Есть слово, которое мы повторяем слишком часто, и из-за него продвигаемся по карьерной лестнице медленно, с трудом – если вообще продвигаемся…
Это слово – «да».
Мы слишком часто соглашаемся. Соглашаемся, когда берем дополнительный кусок рутинной работы, которая ничего не дает в плане развития. Соглашаемся с близкими, которые выражают настороженность по поводу нашего желания поменять работу или профессию – и остаемся там, где мы есть. Соглашаемся использовать в работе устоявшиеся схемы и методы, потому что они нравятся руководителю. И многое другое.
Чтобы подняться на пару ступенек выше, полезно научиться говорить «нет».
В первое время это обычно трудно. В этом мы все похожи: нам неприятно обманывать ожидания; мы начинаем беспокоиться, что на нас неодобрительно посмотрят и обидятся. При этом мы не осознаем (чаще всего), что обижаем при этом самих себя. Обижаем тем, что мешаем проявиться собственным способностям и талантам.
Если у вас есть желание – перестать быть для самого себя пятым колесом в телеге – читайте далее, каким трем ситуациям нужно научиться говорить «нет».
1) «Нет» желанию всем угодить
Нам регулярно приходится выбирать: поступить в соответствии со своими интересами или сделать нечто, им противоречащее, зато дающее возможность в глазах других людей выглядеть доброжелательным, ответственным, неэгоистичным и т. п.
Например, коллега просит заменить его на время отпуска («Всего неделя! Тебе же не трудно, правда?»), и как раз тогда, когда вы готовите важное коммерческое предложение, от которого, может быть, зависит ваша карьера.
Вы думаете, что, отказав, подведете человека, который, может быть, выручил вас однажды или делает это периодически. Но попробуйте взглянуть на ситуацию с другой стороны. Может быть, честнее – причем по отношению и к коллеге, и к самому себе – сказать, что в этот раз вы не можете его поддержать. Вы рады подставить ему плечо, но именно сейчас это может привести к тому, что вы: а) завалите его участок работы, б) сорвете дедлайны по презентации и потеряете клиента.
В такие моменты, когда в вас говорит доброжелательный, воспитанный человек, которому приятно выглядеть достойно в глазах окружающих, включите другую сторону вашего «я» – рациональную. Ее активация не означает, что вы становитесь жестким, равнодушным и плохим. Это здравый смысл. А коллега, собирающийся в отпуск, наверняка найдет поддержку в лице других сослуживцев.
2) «Нет» пребыванию в состоянии куколки
Куколка – это существо, сидящее в коконе, вроде бы защищенное от внешних угроз, содержащее в себе большой потенциал в виде бабочки. В природе все устроено разумно: хочет куколка или нет, но из кокона придется выйти и расправить крылья. С людьми бывает по-другому.
Работа скучная, рутинная, раскрывающая потенциал специалиста на 10%, не больше. Зато на этой работе тихо и спокойно. Можно так прожить до пенсии, почему нет. Особенно в наши трудные времена, когда не до экспериментов: не выпасть бы из лодки, которая обеспечивает прожиточный минимум.
Можно остановиться на этом уровне, если вам на нем комфортно. Если вы понимаете, что отсутствие достойных задач компенсируется стабильной зарплатой, хорошим климатом в коллективе и лояльностью руководителя.
Если же изнутри вас распирает сгусток энергии – вам хочется создавать, заставлять что-то работать, учиться новому, преодолевать трудности – рано или поздно эта энергия или прорвется наружу, или перегорит с самыми печальными последствиями для личности.
Если вам хочется большего – расти, удивить своими талантами, себя прежде всего – скажите «нет» уюту и спокойствию. Тем более, что в нестабильной экономике любая стабильность условна; единственное средство чувствовать себя более-менее уверенно – стать классным профессионалом, который успешно справляется с заковыристыми задачами.
3) «Нет» согласию быть как все
Мы, конечно, не о том, что нужно бросаться в глаза эпатажным внешним видом или смелым (до вызова) поведением.
На деловом мероприятии все молча пьют кофе? А вы общайтесь. Познакомьтесь с людьми, среди которых могут быть ваши коллеги, с которыми было бы интересно обменяться опытом.
На совещании все молчат, обдумывая вечернее меню или счет из СТО, и руководитель безуспешно пытается найти решение сложной проблемы? Подумайте и предложите решение. И не думайте, что кто-то наградит вас статусом выскочки – если ориентироваться главным образом на мнение окружающих, можно потерять полезные возможности и заработать гастрит.
Вы просматриваете резюме своих коллег в поисках продуктивных идей на тему «Как преподнести себя работодателю» и видите сплошь типовые варианты, похожие друг на друга, как близнецы? Сделайте резюме, которое презентует вас как профессионала высокого уровня и заслуживающую уважения личность: опишите самые главные достижения, ясно сформулируйте заголовок резюме (кто вы?) и цель поиска работы, адаптируйте резюме под вакансию (сделайте в резюме упор на квалификации, которые нужны работодателю). Найдите, в чем вы уникальны – а вы так или иначе уникальны, потому что профессиональный и жизненный опыт каждого из нас неповторим – и отразите это в резюме.
Будьте смелее, ставьте перед собой достойные цели – к рутине вы всегда сможете вернуться – сознавайте свои сильные стороны и давайте понять окружающим, что они есть. И карьерный рост неизбежен, потому что профессионалы всегда в цене.
