Взагалі-то для якісного відновлення резюме – якщо останнього разу ви працювали з текстом рік тому або ще раніше – треба більше, ніж півгодини. Але припустімо, що ви саме зараз побачили цікаву вакансію і хочете резюме відправити негайно. Щоб, так би мовити, цікавий шматок роботи ніхто не перехопив. Тож за справу!
Заголовок
Одне резюме – один заголовок.
Якщо в вашому тексті щось на кшталт «Менеджер, кур’єр, аніматор, програміст», то залиште лише одну назву. Шукаєте роботу в декількох сферах? Створіть декілька резюме.
Створіть короткий змістовний заголовок. Наприклад:
Бухгалтер, помічник головного бухгалтера, досвід роботи з підприємствами від 100 осіб.
Помічник керівника, адміністратор. (До речі, близькі за змістом спеціалізації можна об’єднувати в одному заголовку).
Водій (особистий, грузоперевезення, таксі).
Контактні дані
Потрібні:
- Телефон,
- e-mail.
- За бажанням можна додати Skype, Viber чи координати в іншому месенджері, яким ви користуєтесь.
Переконайтеся, що контакти актуальні на сьогодні. Почали шукати роботу – перевіряйте пошту кожного дня. Працюєте зараз – додайте в резюме лише особисту адресу, не службову. Це ж стосується телефону.
Бажаний рівень зарплатні
Так, він потрібний. Так, роботодавець все одно буде з вами обговорювати зарплатню, і цифра, на якій ви зійдетеся, може значно відрізнятися від цифри в вашому резюме.
Але цій орієнтир потрібний.
Перевірте, наскільки змінився середній рівень оплати праці в вашій професії. Зробіть коригування на ваш досвід. І впишіть результат своїх міркувань. Будьте готові пояснити на співбесіді, чому ви написали саме стільки.
Навички
Цей розділ за значенням змагається з описом досвіду роботи. Він повинен бути інформативним та водночас стислим.
Включіть до списку саме ключові навички – ті, які ви вважаєте найціннішими.
- Які має не кожний спеціаліст вашого профілю, не банальні (так, не має сенсу писати, що ви володієте пакетом MS Office, бо це найменше, чим має володіти людина, яка працює з комп’ютером).
- Навички, які вам дісталися ціною зусиль – саме такі, як правило, мають найбільшу цінність.
- Навички, які роботодавець в описі вакансії згадав як важливі.
Оновіть список навичок у відповідності з вашим професійним сьогоденням. Ви опанували нові вміння в останні місяці, отримали новий досвід? Додайте цю інформацію.
Досвід роботи
В цьому блоці зосередьтесь на наступних завданнях:
- Видалити досвід, що не має значення для конкретної вакансії,
- Додати досвід, який ви отримали останнім часом, але в неоновленому резюме його немає.
Видаляємо неактуальні відомості
Ви шукаєте роботи фінансовим аналітиком, а 8 років тому ви працювали програмістом (уявімо, що таке можливо – кинути IT та піти в іншу сферу J). Чи варто витрачати 5 строк для опису мов програмування та складних завдань, які ви виконували, якщо для спеціаліста з фінансів це не має значення?
Відповідь очевидна. З іншого боку, не можна просто взяти і викреслити з резюме цілий блок, бо тоді у роботодавця виникне питання, чим ви займалися весь цей час, місяці чи роки.
Вихід простий. Вкажіть період часу, посаду, назву компанії – і годі.
При цьому можна вказати і більше відомостей, якщо є зв’язок між навичками програміста та фінансового аналітика. Наприклад, вміння мислити алгоритмами та схемами, аналітичні навички, тощо. Ці дані треба вписати, тільки сфокусуйтесь на головному: чому ці навички корисні для конкретної вакансії, які завдання ви здатні вирішити, користуючись цими вміннями.
Додаткова освіта
Останнім часом ви закінчили курси, пройшли онлайн-курси, отримали сертифікати? Переконайтеся, що в резюме ці відомості є.
Особисті якості
Існує думка, що цей розділ роботодавці не читають.
Ніхто не знає напевно, наскільки допитливого роботодавця чи HR-менеджера він зустріне, тож скористаймося можливістю розповісти про себе щось особливе, додати рис, які відрізняють нас від інших пошукачів.
Перечитайте наявну інформацію. Вона відображає вас як особистість? Якщо в вашому резюме написано: «комунікативний, здатний до самонавчання, відповідальний, мотивований», тощо, то ці формулювання треба змінити негайно. Тому що те же саме згадується в 99 резюме зі 100.
Не треба городити цілий город якостей. Напишіть одну-дві та додайте приклад: чому ця якість робить вас ефективним спеціалістом.
Наприклад:
Прискіпливо планую робочий день, тому все встигаю. Водночас зберігаю гнучкість, оперативно та відносно спокійно реагую на форс-мажори.
Маю здібності до неформального лідерства. До мене часто звертаються HR-менеджери по допомогу, коли треба забезпечити участь співробітників у корпоративі або вирішити якесь побутове питання, наприклад, зберігання кухні в чистоті.
Цілком можливо, що на оновлення резюме піде дещо більше, ніж 30 хвилин – тоді вибачаємось за похибку. Але ж знадобиться часу і не більше, ніж щоб зварити борщ. ;) Борщ з’їсте, а резюме залишиться. І навіть буде приводити до вас роботодавців без зусиль з вашого боку – якщо зробите його на нашому сайті.
Успіху!