Реформы в Украине идут полным ходом. В августе Кабмин на очередном заседании утвердил условия конкурса, в результате которого хотят отобрать 1000 новых специалистов. Конкурс на вакансии в 10 министерствах, в частности:
1. Министерстве регионального развития, строительства и ЖКХ
2. Министерстве здравоохранения
3. Министерстве социальной политики
4. Министерстве культуры
5. Министерстве образования и науки
6. Министерстве юстиции
7. Министерстве финансов
8. Министерстве инфраструктуры
9. Министерстве энергетики и угольной промышленности
10. Министерстве аграрной политики
Кроме того, появился портал career.gov.ua, на котором будут размещаться вакансии для отбора специалистов по реформам, руководителей групп специалистов и руководителей директоратов, сообщается на сайте правительства.
Я хочу поучаствовать. Что мне делать?
Кандидаты на должности специалистов должны являться гражданами Украины и владеть государственным языком. Обязательным также является наличие высшего образования. Кроме того, участники должны иметь аналитические способности и необходимые для должности знания. Опыт работы не является обязательным требованием, как и знание английского языка, хотя владение английским станет бонусом.
Те, кто хочет участвовать в конкурсах на должности руководителей групп, экспертов кроме выше перечисленных требований должны иметь опыт работы – три года, но не обязательно на госслужбе. Руководители директората – опыт 5 лет. Всем отобранным специалистам обещают платить зарплату в размере 30-60 тысяч гривен.
На первом этапе хотят набрать около 900 человек. К слову, чтобы трудоустроить такое количество специалистов правительство временно (на пол года) увеличит предельную штатную численность каждого из участвующих в проекте ведомств.
В правительстве полагают, что именно благодаря открытым конкурсам и высокой зарплате госслужбу пополнит большое количество новых специалистов. Кандидатов обещают отбирать по международным стандартам подбора персонала, а состав комиссии по отбору кандидатов пополнят представители рекрутинговых компаний. Также для участников конкурса введут “горячую линию” для детальной информационной поддержки.
Портал career.gov.ua уже начал работу в тестовом режиме.
Вакансии здесь будут публиковать с сентября, а пока все желающие могут создать личный кабинет, зарегистрировавшись через почту, и начать подготовку документов для участия в конкурсах. Кстати, обещают, что подавать документы можно будет в электронном виде.
