Огляд статистики зарплатні професії "Monetization в Польщі"

Project Overview: Intellias is looking for a seasoned leader with a strong technology background, who will shape Intellias Data & Analytics technology practice as a part of Intellias technology strategy, in line with a company ambition to become a leading global technology partner.The position will drive Data and Analytics technology area with a mission to set up and run special-purpose offerings, such as those around the creative, niche, and trendy technology: Data Strategy and Advisory Services, Data Engineering and Big Data, Data Monetization, DataOps and Data Mesh.Among other topics, the scope of work also includes technology trends awareness, thought leadership and support of technology partnerships.The role will report to the Head of Technology Practices and will be part of the Technology Office leadership team.Responsibilities: Setting up and running global Data and Analytics Technology Practice.Design, lead, and manage with the respective team the Data and Analytics practice.Build Data and Analytics technology practice around Intellias existing expertise and drive the creation of new services and offering with respective Center of Excellences.Build core Data and Analytics Center of Excellence team in line with the Engineering Excellence strategy.Alignment of our Data and Analytics services and offerings across key verticals and domains: Automotive, FinTech, Telecom, Digital, Retail.Cooperation with sales enablement on measurement, operational framework and tracking of Data and Analytics technology practice pre-sales and business development efforts.Lead the effective collaboration with sales and account management at both new and existing customers to drive new logos and influence revenue.Extend Data and Analytics services and offerings portfolio.Shaping and executing technology practices strategy in close collaboration with the company’s functional leaders.The external and internal representation of Intellias vision and roadmap for our Data and Analytics technology practices strategy.Requirements: We are looking for an experienced leader with a hands-on technical background and a proven track record in the same or similar Head level role in a well-established software outsourcing company.Key qualifications:MSc or PhD Degree in Computer Science, Computer Engineering, or another engineering area; additional business or financial education would be an advantage.10+ years of experience in Software Engineering, Technology Management, Technology Consulting.Profound understanding of large IT outsourcing company business: governance, processes, org. structure, financial management, etc.Experience with data architecture, data governance, cloud data platforms, BI, data warehousing, data lakes, DataOps & data mesh etc.Understanding of connected modern technology trends: IoT, Data Science, Machine Learning, Generative AI & LLM, DevOps etc.Lean mindset, combining technology and entrepreneurial skills with core management skills; leadership presence.Advanced level of written and spoken English.

HRK S.A. dla swojego Klienta, jednego z liderów na rynku w obszarze instalacji teletechnicznych, elektrycznych i automatyki budynkowej (kubatura, przemysł, itp.) w związku z rozwojem struktur poszukuje osoby na stanowisko Senior Project Managera. Senior Project ManagerMiejsce pracy: Wrocław Zadania: kompleksowe prowadzenie projektów z branży elektrycznej (automatyki przemysłowej, instalacji niskoprądowych , instalacji elektrycznych) zarządzanie projektem od etapu przygotowania budżetu i harmonogramu rzeczowo-finansowego aż do końcowego rozliczenia projektu, organizacja placu budowy, kontrola terminowości oraz jakości wykonywanych prac, reprezentowanie firmy przed Klientem, przygotowywanie raportów postępu robót oraz stanu zaawansowania projektu, odpowiedzialność za dyscyplinę budżetową projektu, koordynowanie i nadzorowanie prac podległych pracowników i podwykonawców, motywowanie podległych pracowników i podwykonawców do realizacji wyznaczonego celu, prowadzenie przetargów na zlecane prace, nadzór nad bezpieczeństwem i higieną pracy na budowie, analiza ryzyka w projekcie, prognozowanie, działania naprawcze, jeśli zajdzie taka potrzeba Wymagania: wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki studiów – Elektrotechnika, Elektronika, Automatyka minimum 3-letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów (preferowane projekty złożone, kubatura, przemysł, itp.), doświadczenie w zarządzaniu ludźmi w strukturze projektowej, umiejętność czytania dokumentacji technicznej, biegła znajomość obsługi komputera (Excel, AutoCad, MS Project), orientacja na cel, samodzielność w działaniu i operatywność, zdolności organizacyjne, umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu, znajomość rynku dostawców i podwykonawców (dodatkowy atut), potwierdzenie posiadanych doświadczeń zawodowych referencjami, czynne prawo jazdy kat. B. Oferujemy: opcję pracy w jednym z wybranych rejonów (woj. dolnośląskie lub rejon Polski centralnej) pracę w stabilnej i rozwijającej się firmie, wynagrodzenie stałe oraz system premiowy, zdobycie doświadczenia w zaawansowanej technologicznie pracy, możliwość uczestnictwa w szkoleniach związanych z podnoszeniem kompetencji zawodowych, pracę w dynamicznym i sympatycznym zespole oraz w gronie doświadczonych pracowników zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B stabilizację zatrudnienia narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop, telefon prywatną opiekę medyczną

Firma z branży FMCG poszukuje kandydatów na stanowisko Junior Sales Managera do zespołu w Piasecznie. Jeśli jesteś ambitny, pełen entuzjazmu i chęci do pracy, to ta oferta jest właśnie dla Ciebie!Junior Sales ManagerMiejsce pracy: Piaseczno Obowiązki: Tworzenie i aktualizacja ofert eksportowych oraz monitorowanie ich realizacji Analizowanie raportów oraz śledzenie trendów rynkowych Czynny udział w negocjacjach biznesowych Aktywna współpraca z Klientami w języku angielskim Oczekiwania: Wykształcenie wyższe Płynna znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie Znajomość pakietu Office Samodzielność w działaniu Doświadczenie w sprzedaży Umiejętność budowania relacji Język niemiecki będzie dodatkowym atutem Oferujemy: Prywatna opieka medyczna Ubezpieczenie na życie Dofinansowanie nauki języków, szkoleń i kursów Dofinansowanie zajęć sportowych Zniżki na firmowe produkty oraz usługi Parking dla pracowników

Senior Project ManagerMiejsce pracy: Warszawa Zadania: Realizacja projektów strategicznych prowadzonych w grupie, w tym: Zarzadzanie cyklem projektu Gromadzenie i zrozumienie wymagań projektowych Opracowywanie planu projektu Koordynacja zespołów projektowych Monitorowanie wdrażania projektów Zarządzanie ryzykiem projektowym Przeprowadzanie analiz biznesowych Wymagania: Doświadczenie w prowadzeniu projektów w firmach konsultingowych Doświadczenie w zarządzaniu projektami (projekty skoncentrowane na zagadnieniach strategicznych i zarządzaniu biznesowym) Umiejętność współpracy z partnerami na wszystkich szczeblach organizacji oraz z partnerami zewnętrznymi Rozwinięta wiedza biznesowa - zdolność szybkiego uczenia się, rozumienia i dyskutowania kwestii związanych z aspektami strategicznymi, operacyjnymi i związanych z personelem operacjami biznesowymi Biegła znajomość angielskiego Oferujemy: Wiodącą rolę w strategicznych projektach Wysoki stopień niezależności w organizacji własnej pracy Model pracy hybrydowej Rozległy pakiet świadczeń dodatkowych

Junior KYC Specialist with GermanWarszawaNR REF.: 1179421We are looking for candidates who are interested in starting job in KYC field.Within this position you will have a chance to get knowledge about KYC processed and procedures. You will be responsible for performing research, gathering and analyzing clients documents with KYC regulations and requirements, preparing due diligence reviews.We are looking for candidates with fluent English and German skills – B2 level. Ideal candidate has to have good organizational skills and attention to details.Our Client is a global and well-known company and offers great possibility to gain new knowledge and grow within company structures. Contract of employment, attractive benefits package, hybrid work and other engaging initiatives are also included.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361. 

Dla naszego Klienta, międzynarodowego dostawcy profesjonalnego sprzętu i wyposażenia poszukujemy osoby, która dołączy do zespołu marketingu odpowiedzialnego za zarządzanie kategorią.Junior Category ManagerMiejsce pracy: Warszawa Zadania: Zarządzanie kategorią produktów sprzętu profesjonalnego i osiąganie celów w zakresie obrotu i marż zysku. Analiza danych rynkowych i wsparcie sprzedaży produktów w poszczególnych kanałach sprzedaży. Wprowadzanie i pozycjonowanie nowych produktów, przegląd cen i asortymentu wraz z aktualizacją. Wspieranie zespołu sprzedaży prezentacjami handlowymi, szkoleniami produktowymi, planowaniem promocyjnym oraz uczestnictwem w imprezach i spotkaniach z klientami. Wspieranie zespołów funkcyjnych: sprzedaż, finanse, obsługa klienta w zakresie działań związanych z produktem i marketingiem. Współpraca z europejskimi zespołami ds. zarządzania produktami i marketingu w celu terminowego wprowadzania na rynek nowych produktów i materiałów promocyjnych. Uaktualnianie platform internetowych i mediów społecznościowych o treści promocyjne i produktowe. Poszukiwanie nowych możliwości rynkowych, propozycje działań sprzedażowych i promocyjnych. Udział w organizacji imprez branżowych i prezentacji dla klientów. Wymagania: 1-2 lata doświadczenia na stanowisku marketingowym w branży rozwiązań technicznych. Umiejętności analityczne. Doskonałe umiejętności organizacyjne i w zakresie zarządzania projektami. Umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne umożliwiające komfortowe powadzenie prezentacji w większych grupach. Umiejętności obsługi komputera: MS Word, PowerPoint, Excel, Outlook. Dobre zrozumienie mechanizmów mediów społecznościowych i Internetu. Język angielski – bardzo dobry (wykorzystywany w codziennej pracy). Oferujemy: Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon komórkowy). System premiowy. Możliwość pracy zdalnej.  Duża samodzielność i odpowiedzialność. Szkolenia produktowe. Świadczenia pozapłacowa (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, pakiet kafeteryjny).