Огляд статистики зарплатні професії "B2B Digital Marketing в Польщі"

Are you a leader with an entrepreneurial mindset? Apply your skills and expertise at Intellias – a top IT employer and leading service provider. Join in and grow within the worldwide IT community. Project Overview: Intellias is a global technology company with over 3200 specialists on board. We combine engineering mastery and technology expertise to solve challenges of any nature, scale, and complexity. Our development centers are located in Europe, Americas, Middle East, and Asia. More than 2 billion people around the world use software solutions developed by Intellias engineers. To support our rapid growth, we seek to hire a Sales Development Representative to support one of our strategic segments — Telecom and Media. This position is highly exciting and compatible if you: Are keen on B2B software and services sales, hunting for new accounts, and engaging prospects that have expressed an interest through inbound channels, understanding their key problems to help you drive the lead qualification process and establish sales qualified appointments; Have a highly polished personal brand (especially on LinkedIn), an expansive professional network, and have complimented your sales behavior and technique with digital and social selling skills to drive engagement among modern buyers; Are committed to fostering team achievement, achieving significant results while remaining humble, lead yourself with a growth mindset and purpose, and have an insatiable desire to learn. Responsibilities: Engage buyers and customers in a Consultative Selling sales approach;Manage multiple accounts simultaneously during early stages of the funnel;Maintain CRM records of all sales leads and/or customer accounts while continually assessing and communicating goal attainment statuses;Be a brand advocate during all customer and prospect interactions while identifying new opportunities that drive value;Monitor the company's industry competitors, new products, and market conditions to identify new business opportunities.Requirements: Strong understanding of market dynamics particularly in the Telecom and Media or Entertainment business domains;Demonstrable understanding of the IT Outsourcing industry, its business models, sales cycle and markets, and modern software development practices and processes, both industry-specific and generic (e.g. Agile, DevOps);Strong understanding and experience with modern B2B sales processes and techniques;Experience focusing on inbound and outbound lead qualification, identifying and researching potential clients, connecting with and educating prospects and qualifying leads that progress to sales qualified appointments;Strong presentation skills to be able to speak comfortably and effectively in front of large audiences at virtual or onsite events;Technical background or orientation is a plus.What it’s like to work at Intellias: Being at the forefront of global technology, we always place individuals ahead of processes. We're committed to nurturing an environment that unleashes the full potential of tech leaders like you. Our people-centered culture and benefits make this an ideal journey for those passionate about executive excellence, sharing knowledge, and contributing to the global tech impact.#LI-AF1

Intellias Global Marketing team is looking for a Public Relations jedi who will boost corporate brand awareness and media coverage over the key customer-facing markets. You will act as a part of a professional Communications team and work in close cooperation with numerous tech and industry experts.Project Overview: Intellias Global Marketing team is looking for a Public Relations jedi who will boost corporate brand awareness and media coverage over the key customer-facing markets. You will act as a part of a professional Communications team and work in close cooperation with numerous tech and industry experts. Your main goal would be to make the world recognize Intellias mission "We breathe life into great ideas with the power of digital technology" through meaningful public media pieces of various forms.Responsibilities: Develop and implement comprehensive corporate PR plans and thought leadership programs across key verticals in North America and Europe, working closely with the Global Comms team and external vendors.Efficiently manage and coordinate PR agencies to ensure their optimal performance.Maintain global communications and partnership campaigns targeting both Tier 1 and niche media outlets.Monitor media mentions, analyze PR efforts, and provide insightful reports on a monthly and quarterly basis, aligning with key performance indicators (KPIs).Develop and leverage meaningful relationships with top-tier and niche media outlets, aiming for high-level coverage in print, broadcast, and online media.Generate media inquiries, secure interviews, and respond to ad-hoc media requests. Independently and in collaboration with the Content team, produce a variety of press materials, including press releases, comments, pitch letters, press briefings, and award applications.Requirements: 3+ years of proven track record in global public relations for B2B/Tech/Enterprise company or an agency;Experience in working for North American and Western European markets;Excellent writing and oral skills to communicate efficiently with the public, media, and other stakeholders – Proficiency in English (C1/C2);Understanding of B2B marketing, corporate reputation, and crisis communications;Efficiently working under tight deadlines in a highly matrixed environment;Global mindset; experience studying or working abroad would be a plus.Higher Education: Preferably, the holder of a Bachelor's/Master’s degree in Marketing, Communications, Journalism, Business Studies, or another relevant academic field.#LI-IF1

Project Overview: Intellias Global Marketing team is looking for a Communications Lead for North America who will boost corporate brand awareness and media coverage in the region. You will act as a part of a professional Communications team and work in close cooperation with numerous tech and industry experts. Your main goal would be to make the world recognize Intellias mission "We breathe life into great ideas with the power of digital technology" through meaningful communications and brand activation campaigns.Responsibilities: Communications Strategy Collaborate with the country team to develop and implement strong national communication plans that will assist in meeting company goals and objectives;Evaluate complex information and strategically determine appropriate methods of communication based on topic and company goals;Act as a communication focal point for regional stakeholders and implement relevant campaigns to drive stakeholder engagement;Work with global communications team to collect and develop communication collateral including media stories, key narratives and messages for news outlets and social media distribution.Public Relations Develop a media database and partnerships with media organizations and journalists across the region; interact and pitch stories/op-eds of interest; organize media field visits;Draft talking points; organize press conferences; prepare media kits and press releases; provide information to querying journalists;Provide comprehensive advisory to stakeholders on all aspects of communications and in relation to their dealings with the media to promote the public profile of the organization, and in other aspects of communications;Coordinate local PR agencies.Brand Activation In close coordination with the global communications team, coordinates promotion activities and campaigns for country offices as required;Develop national messaging, narratives and regularly conduct storytelling coaching to stakeholders and spokespeople;Track brand awareness on the market and evaluate branding strategies based on relevance and effectiveness;Evaluate activities pipeline and run advertising campaigns per request;Provide project management for special communication efforts and assist brand management initiatives per request;Build a network of local photographers and videographers to assist with content collection.Social Media and Content Creation Develop newsworthy traditional and social media content in collaboration with the team and independently;Write and/or review copy and design for Intellias publications to ensure that they are accurate and are produced to the required standards of Intellias and branding guidelines;Work with colleagues globally to plan social media communications to enhance and promote Intellias employee advocacy;Coordinate production of written, video, and audio stories, writing creative briefs, conducting interviews, managing vendors, and arranging logistics.Events Provide logistical support during events, field visits, and meetings;Coordinate with country teams in organizing high-level and high-visibility events and manage media engagement and logistics for high-profile events.Requirements: Fluency in English is required;Previous work experience in North America;At least 3 to 5 years of relevant communications experience in a B2B technology and/or service company;Previous work on global communication campaigns required;Strong analytical and information synthesis skills, and ability to articulate ideas clearly and concisely into newsworthy content whether by written or visual means;Strong sense of accountability, personal initiative, and responsibility;Excellent writing and interpersonal communication skills;Excellent messaging and storytelling development skills;Ability to work collaboratively in a fast-paced work environment with multiple competing priorities;Experience in external communications, written or visual, including interviews, presentations, and remarks;Bachelor's degree in Communications, Journalism or Marketing is preferred.#LI-SP2

Marketing ManagerWarszawaNR REF.: 1185054MARKETING MANAGER - branża HospitalityDla naszego klienta, znanej sieci hoteli resortowych, poszukujemy kandydatek_kandydatów na stanowisko Marketing Manager.Zakres obowiązków: Zarządzanie działem marketingu Grupy HoteliTworzenie i realizacja strategii marketingowej firmyZarządzanie realizacją zadań członków zespołu w ramach planu marketingowego i postawionych celówTworzenie i zarządzanie komunikacją w kanale e-commerceTworzenie contentu do materiałów marketingowychTworzenie i wdrażanie działań promocyjnychTworzenie programów lojalnościowych B2C - dla klientów indywidualnychMonitorowanie wyników marketingowych, analiza danych i raportowanie bezpośrednio do Zarządu spółkiWsparcie działu sprzedaży w realizacji akcji promocyjnych MICETworzenie newslettera oraz mailingu B2CBudowanie i rozwijanie wizerunku markiAnaliza rynku i konkurencji, analizowanie zachodzących zmian oraz ich wpływu na funkcjonowanie Hotelu i możliwość sprzedaży usługWspółpraca z partnerami zewnętrznymi takimi jak agencje reklamowe, media.Rozwój Digital/SM marketinguOdpowiedzialność za działania public relationsOczekiwania związane z tą rolą:Doświadczenie w zarządzaniu marketingiem, najchętniej z branży Hospitality lub RetailDoświadczenie w zarządzaniu zespołem i koordynacji działań marketingowychDoświadczenie w wykorzystaniu nowoczesnych narzędzi marketingowych, digital marketingu oraz kanału social mediów w komunikacji z konsumentemDoświadczenie w prowadzeniu e-commerceDoświadczenie we współpracy z agencjami (reklamowe, media, PR)Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnymFirma oferuje:Możliwość kreowania i wdrażania strategii marketingowejAtrakcyjne wynagrodzeniePracę w dynamicznej firmie o ustabilizowanej pozycji na rynku,Stabilne zatrudnienie na podstawie umowę o pracę lub kontrakt B2BCo powinieneś zrobić?Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Współpracę z zespołem developerskim oraz biznesem,Analizę dokumentacji projektowej i wymagań funkcjonalnychTworzenie/utrzymywanie frameworku testowego,Pisanie testów automatycznych w oparciu o wymagania biznesowe zarówno dla UI, jak i API,Tworzenie/utrzymanie potoków testowych, analiza raportów z testów,Przygotowywanie dokumentacji testowej, takiej jak raporty, strategie itp.Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:Minimum 5 lat doświadczenia w testowaniu oprogramowania,Minimum 3 lata doświadczenia w testowaniu automatycznym,Praktyczna znajomość testowego frameworka Selenium, CypressDobrej znajomości języków programowania: Java, JavaScript, TypeScript (React, Vue),Doświadczenia w testowaniu API z wykorzystaniem narzędzi typu Postman,Doświadczenia w tworzeniu przypadków testowych,Praktycznej znajomości Gita,Silnych umiejętności analitycznych i rozwiązywania problemów,Praktycznej znajomości różnych technik testowania,Certyfikat ISTQB.Pracodawca oferuje:Pracę hybrydową,Stabilną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,Umowę o pracę lub B2B – w zależności od preferencji kandydata, Współpracę w niepełnym wymiarze w zależności od preferencji kandydatów,Bogaty pakiet benefitów (ubezpieczenie grupowe i pakiet medyczny), Przyjazną i otwartą atmosferę pracy.

Numer oferty: StPr/24/1221Obowiązki:wg. wnioskuWymagania:Wymagania pożądane:Wykształcenie:wyższe (w tym licencjat), innePozostałe wymagania:Zakres czynności ;przygotowanie i koordynacja zintegrowanych kampanii marketingowych w mediach tradycyjnych i digitalu; planowanie kalendarza aktywności marketingowych i promocji;tworzenie media planów i nadzór nad ich realizacją;planowanie strategii trade marketingowej; dobór narzędzi trade marketingowych do specyfiki poszczególnych klientów i kanałów dystrybucji;rozwój strategii brandowej w tym opracowywanie kompleksowych strategii wdrożenia nowych produktów na rynek w tym komunikacji i promocji; koordynacja procesu kreacji i produkcji w tym sesji zdjęciowych i materiałów reklamowych, opakowań; tworzenie inspirujących treści marketingowych i kampanii reklamowych, które przyciągają uwagę odbiorców; analizowanie najnowszych trendów, wdrażanie niestandardowych rozwiązań komunikacyjnych; raportowanie wyników działań marketingowych i proponowanie optymalizacji; współpraca z agencjami reklamowymi, digital i PR pod kątem przygotowania materiałów marketingowych oraz nadzór nad ich produkcją; ścisła współpraca z Działem Graficznym, Handlowym, Produktu, Ecommerce.Pracodawca oferuje;minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze marketingu, komunikacji wizerunkowej lub nowych technologii;wykształcenie kierunkowe (marketing, zarządzanie marką); doświadczenie potwierdzone sukcesami w przygotowaniu i wdrażaniu launchu nowych marek lub produktów; umiejętność realizowania niestandardowych działań promocyjno-wizerunkowych; doświadczenie w pracy z mediami społecznościowymi i influencer marketingiem; inicjatywy i nieograniczonej kreatywności; dużej samodzielności w działaniu; znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym;doskonałej organizacji pracy (skrupulatności i terminowości), poczucia odpowiedzialności za zadania.Pracodawca oferuje:pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku lidera w swojej kategorii;ciekawy multifunkcyjne projekty i nowe wyzwania; do wyboru umowa o pracę lub kontrakt B2B; pakiet medyczny, pakiet sportowy;miejsce pracy Bilcza / praca hybrydowa; narzędzia pracy: telefon, komputer; praca w godzinach 8-16.Miejsce pracy: Bilcza, 26-026 Kielce, powiat: m. Kielce, woj: świętokrzyskieRodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbnyWymagane dokumenty: cvSposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyKliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Dla naszego Klienta z branży E commerce poszukujemy osoby na stanowisko Digital Marketing Manager.  Digital Marketing ManagerMiejsce pracy: Warszawa Zakres odpowiedzialności: Kompleksowe zarządzanie marketingiem digitalowym (social media, influencer marketing, media i prasa) Tworzenie strategii komunikacji marketingowej online we wszystkich kanałach digitalowych Nadzorowanie pracy zespołu digital marketingu Zarządzanie budżetem przeznaczonym na działania w obszarze digital marketingu Analiza działań marketingowych konkurencji Monitorowanie trendów Kreowanie, opracowanie i wdrażanie kampanii w kanałach digital w ramach realizacji celów wizerunkowych i sprzedażowych, ocena skuteczności działań marketingowych Tworzenie i koordynacja wdrożenia kompleksowej ścieżki klienta (dla wszystkich produktów i scenariuszy) Koordynacja tworzenia contentu, przygotowanie i optymalizacja kampanii Google, Facebook i Allegro Ads wsparcie marketingowe w udziale w wydarzeniach branżowych analiza wyników marketingowych, wyciąganie trafnych wniosków i planowanie odpowiednich działań krótko i długoterminowych   Nasze wymagania: Wysokie wyczucie estetyki i kreatywne podejście do marketingu Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania czasem Dobra znajomość narzędzi digital marketingu Znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalająca na swobodną komunikację biznesową Umiejętność koordynacji wielu projektów marketingowo-sprzedażowych jednocześnie  Wiedza na temat zachowań klientów oraz umiejętność projektowania ich ścieżek w obrębie interakcji z marką Wiedza na temat trendów na rynku i umiejętność przekładania ich na ofertę i działania marketingowe   Oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B Prywatną opiekę medyczną Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie oraz karty sportowej Możliwość rozwoju i awansu wraz z dynamicznym rozwojem firmy Stabilne zatrudnienie w organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku  

For our Client a global leader in high-end product photography solutions – we are seeking a Marketing Manager to join team in Berlin.Marketing ManagerMiejsce pracy: Berlin Your tasks: Agency Collaboration & Communication Collaborating with product management and marketing teams at headquarters, as well as other departments like sales, you'll spearhead the development of strategies and campaign concepts. The aim is to consistently broaden our reach and generate high-quality sales leads. You'll be responsible for crafting and designing all marketing collateral for the German-speaking market (this includes advertisements, brochures, newsletters, and social media content, ensuring targeted engagement across all available online and offline channels). Working closely with the marketing team, you'll devise and execute action plans efficiently and within budgetary constraints. Analyzing campaign performance metrics against predefined key performance indicators, you'll pinpoint areas for optimization and implement targeted improvements. Additionally, you'll actively participate in trade fairs and events. Requirements: Minimum 3 years of experience in B2B performance marketing (MUST HAVE), You bring a solid background, ideally gained from agency roles, digital job marketing, or related fields, Utilizing Adobe Creative Suite, particularly InDesign and Photoshop, along with other pertinent tools, is second nature to you. You're well-versed in marketing software and online platforms like Google Ads, Analytics, and more, Your skill set encompasses a diverse array of marketing methodologies, complemented by robust project management capabilities, and a willingness to delve into data analysis, Excellent communication, Up-to-date with the latest trends and best practices in online marketing and measurement, Moreover, you're open to the prospect of conducting marketing activities beyond the confines of Germany, English language skills at a communicative level (min.: B2), Fluent in German. We offer: Exciting and forward-thinking technology in the field of product photography, A small, highly humorous, and dynamic team where everyone supports each other, Your opinion matters to us when developing new strategies, Structured onboarding including sufficient time for training and multiple feedback sessions, Flat hierarchies - everyone can actively shape the company, Permanent employment contract, Opportunity for remote work by individual agreement, Your well-being is important to us: flexible working hours, complimentary drinks, employee referral program (for both the referrer and the referred).

Dla naszego Klienta, działającego w segmencie farmaceutycznym, poszukujemy doświadczonych kandydatów na stanowisko związane z rozwijaniem marki. Jeśli masz doświadczenie w branży farmaceutycznej/medycznej/diagnostycznej i chcesz wziąć udział w rozwijaniu marki naszego Klienta to zapraszamy do aplikowania.Kierownik Działu Sprzedaży i Marketingu (branża farmaceutyczna)Miejsce pracy: Poznań Zadania: Tworzenie strategii i planów rocznych marki, zgodnie z określoną strategią  Realizacja celów sprzedażowych oraz ustalanie strategii cenowej dla portfolio produktowego, Koordynacja projektów marketingowych w obszarze e-commerce, Rozwój sprzedaży w segmencie B2B oraz analiza wyników marki, Zarządzanie budżetem marki, Budowanie trwałych relacji z kluczowymi klientami i dostawcami, Aktywne monitorowanie rynku oraz działań podejmowanych przez konkurencję, Kierowanie podległym zespołem, motywowanie oraz ciągły rozwój pracowników. Wymagania: Wykształcenie wyższe, Min. 2 lata doświadczenia w branży farmaceutycznej/diagnostycznej/medycznej lub pokrewnej, Kilkuletnie doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym, w dziale sprzedaży, Znajomość narzędzi marketingowych,  Silne umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne, Znajomość rynku B2B i B2C, Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, Prawo jazdy kat. B. Oferujemy: Umowę o pracę w firmie o stabilnej pozycji na rynku, Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + premia, Samochód służbowy do użytku prywatnego, Praca w modelu hybrydowym, Pełen pakiet benefitów pozapłacowych (prywatna opieka medyczna).

Jako Performance Marketing Manager będziesz odpowiedzialny/a za rozwijanie i realizację kampanii marketingowych opartych na wynikach w różnych kanałach. Będziesz  współpracował z z zespołem marketingowym, aby zoptymalizować programy, kampanie i strony docelowe.Performance Marketing ManagerMiejsce pracy: Warszawa Obowiązki: Monitorowanie kluczowych wskaźników wydajności marketingowej, w tym zaangażowania w mediach społecznościowych i na stronie internetowej. Poszukiwanie nowych możliwości rozwoju naszej obecności online. Opracowywanie strategii marketingowych w celu poszerzenia bazy klientów. Współpraca z zespołem treści w celu realizacji projektów zgodnie z strategiami marketingowymi i marki. Komunikacja z partnerami i klientami firmy. Wymagania: Doświadczenie na stanowisku Performance Marketing Manager lub podobnym. Wykształcenie wyższe (licencjat) w dziedzinie marketingu, komunikacji, biznesu, reklamy lub pokrewnych. Doskonałe umiejętności komunikacyjne, organizacyjne i zarządzania czasem. Znajomość narzędzi analitycznych i SEO (np. Google Search Console, SEMRush, SpyFu). Umiejętność syntetyzowania złożonych koncepcji w zrozumiałe strategie. Ekspertyza w analizie kampanii i raportowaniu.   Pracodawca oferuje: Zatrudnienie na podstawie Umowy o Pracę lub Kontraktu B2B. Możliwość pracy hybrydowej (biuro w Warszawie) lub całkowicie zdalnej. System kafeteryjny.  Dalsze możliwości rozwoju zawodowego.   

Jako Content Marketing Specialist będziesz odpowiedzialny za tworzenie, edycję, optymalizację i strategię treści firmy. Twoje zadania obejmują zapewnienie, że treść - niezależnie od jej formy - jest interesująca, trafna i łatwo dostępna.Content Marketing SpecialistMiejsce pracy: Warszawa Obowiązki: Tworzenie treści takich jak blogi, artykuły, posty na mediach społecznościowych i strony internetowe. Redagowanie i korekta treści przed publikacją. Współpraca z zespołami kreatywnym, marketingowym i projektowym w celu ustalenia celów dotyczących treści. Optymalizacja treści pod kątem wyszukiwarek (SEO) i mediów społecznościowych (SMO). Zarządzanie kalendarzem treści: Śledzenie wyników i generowanie raportów.   Wymagania: Minimum 2 lata doświadczenia w tworzeniu treści, marketingu lub komunikacji. Znajomość narzędzi: Systemy zarządzania treścią (np. WordPress, Drupal) i narzędzia do projektowania treści (np. Adobe InCopy, InDesign). Dobra znajomość pakietów MS Office i Google Suite.   Pracodawca oferuje: Zatrudnienie na podstawie Umowy o Pracę lub Kontraktu B2B. Możliwość pracy hybrydowej (biuro w Warszawie) lub całkowicie zdalnej. System kafeteryjny. Dalsze możliwości rozwoju zawodowego.  

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! Zadania: Ustawianie kampanii Google Ads, Meta Ads, Tik Tok Business Centre  Copy writing, research pod słowa kluczowe Tworzenie i koordynacja contentu, szukanie trendów, koordynacja produkcji contentu pod IG reels, YT shorts, Tik Tok Działania PR - tworzenie komunikatów prasowych, odpowiadanie na zapytania mediów, wsparcie przy wypożyczeniu produktów do sesji, przygotowanie raportów z działań, proponowanie listy osób do współpracy Utrzymywanie kontaktu z influencerami  Wsparcie przy realizacji eventówWymagania: Doświadczenie i udokumentowane sukcesy w ustawianiu reklam - Google Ads, Meta Ads, Tik Tok Ads,  Umiejętności analityczne w tym znajomość narzędzi analityki internetowej - GA4, analityka META, Brand24, Sortrender  Znajomość GTM Portfolio contentowe - reels, TikToki, wygenerowane zasięgi organiczne Portfolio PR - teksty, copy Doświadczenie we współpracy z influencerami  Umiejętności miękkie Oferta: Umowa o pracę lub kontrakt B2B Praca stacjonarna  Przerwa lunchowa  Benefity: karta Multisport, opieka medyczna, zniżki na produkty firmowe Oferta dotyczy pracy stałej. 

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! Zadania: Udział w projektowaniu i wdrażaniu nowych materiałów POS (wraz z zewnętrznymi partnerami oraz działem graficznym) Współpraca z działem sprzedaży w celu dostosowania działań do partnerów handlowych Proaktywność w poszukiwaniu i wdrażaniu nowych rozwiązań Samodzielność w doborze partnerów i podwykonawców Monitorowanie efektywności i dostosowywanie materiałów Analiza działań konkurencji Prowadzenie audytów marketingowych w terenie Opracowywanie i aktualizacja procedur związanych z materiałami POS Przygotowanie i audyt standardów Merchandisingowych Aktualizacja materiałów marketingowych Współpraca z partnerami zewnętrznymi Wdrażanie nowych rozwiązań, współpraca z dostawcami Tworzenie akcji marketingowych w oparciu o wyznaczone cele Koordynacja tworzenia ekspozycji podczas wydarzeń branżowych – targów – współpraca z event manageremWymagania: Doświadczenie w obszarze trade marketingu i merchandisingu, minimum 3 lata w branży FMCG (najlepiej w obszarze produktów około kasowych) Wychodzenie z inicjatywą, kreatywność Doświadczenie w tworzeniu materiałów marketingowych Umiejętność koordynacji działań z podwykonawcami Prawo jazdy kat. BOferta: Kontrakt B2B bezpośrednio z naszym Klientem  Atrakcyjne wynagrodzenie oraz premie roczne  Opieka medyczna Karta sportowa Niezbędne narzędzia pracy (telefon, komputer, samochód do pracy w terenie) Możliwość zdobycia nowych doświadczeń oraz rozwoju zawodowego Praca w otwartej na nowe pomysły organizacji z płaską strukturą decyzyjną Znakomita atmosfera pracyOferta dotyczy pracy stałej.

Test Automation EngineerMazowieckieNR REF.: 1180988Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku. Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:Tester Manualny oraz Tester AutomatyzującyB2B Via Hays Lokalizacja: zdalnie / WarszawaBranża: projekt w sektorze bankowymRodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)Współpraca: współpraca długofalowaStos technologiczny: Jira, Confluence, HP QC, ALM, UTPCzym będziesz się zajmował:Testowaniem rozwiązań ITZapewnieniem funkcjonalnej zgodności oprogramowania z wymaganiami technicznymi i biznesowymiRealizacją testów funkcjonalnych systemów zgodnie z dokumentacją i założeniami biznesowymiTworzeniem planu testówPrzygotowaniem przypadków testowychZgłaszaniem błędów aplikacji wykrytych w czasie testówAnalizą i raportowaniem wyników testówWspółpracą z klientem biznesowym w zakresie realizowanych zadańWspółpracą z innymi działami testowymi Banku lub firm zewnętrznychWspółpracą z zespołem wytwarzającym oprogramowanie przy usuwaniu wykrytych defektówTworzeniem dokumentacji projektowej w zakresie testowaniaAktualizacjż dokumentacji technicznejTworzeniem dokumentacji projektowej w zakresie testowaniaCo otrzymasz:Długofalową współpracę z Klientem realizującym projekty dla największych graczy z sektora bankowego, ubezpieczeniowego, telco i nie tylkoMożliwość pracy w elastycznych godzinachStandardowe benefity – preferencyjne stawki pakietów LuxMed i MultisportDecydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów HaysCzego oczekujemy:Komercyjne doświadczenie minimum 4 lata Doświadczenia w testowaniu rozwiązań IT z wykorzystaniem zagadnień zachowania i kontroli jakości systemów informatycznychDobrej znajomości narzędzi wspomagających proces testowania (preferowane HP QC, UTP, JIRA, Katalon, ALM)Certyfikatu ISEB/ISTQBZnajomości zasad testowania, technik testowych, procedur testowych, metodyk testowych, procesu testowaniaZnajomości aplikacji bankowych i maklerskichProfesjonalizmu i samodzielności w działaniuSystematyczności i zaangażowanieUmiejętności analitycznego myśleniaKreatywnościUmiejętności współpracy w zespoleKomunikatywnościDoświadczenia w pracy z JIRA i ConfluenceJak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera HaysRekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniuRozmowa techniczna z Klientem – spotkanie online (1h)OfertaWitamy w projekcie!Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361

Finance Manager or Finance Project Manager.PoznanNR REF.: 1186515Due to the development of our client, an international Transport Company with an established position on the market, we are looking for people for the position of Finance Manager or Finance Project Manager.Your responsibilities of Finance ManagerOversee day-to-day accounting operations including invoicing, accounts payable/receivable, and payroll.Knowledge of and ensure compliance with local and international accounting standards and tax regulations.Cash flow management and bank reconciliations.Collaborate with the Group Finance Director and controlling team to prepare annual budgets and financial forecasts.Perform financial analysis and reporting to guide business decisions.Manage relations with external stakeholders.Collaborate with our remote teams across Europe and all finance-related matters.Cooperation with Moldova shared-service center for transactional accounting and possible transfer of SSC back to Poland in the future.Regular reporting on the financial performance to external stakeholders.Soft skills and appropriate business culture will be important for the above role.Ability to adapt in a very fast-growing organization.The profile of the person should be related to experience in the area of digitalization of financial processes and systems.Team management (4-5 people.)Your responsibilities of Finance Project ManagerImplementation of financial systems in the EMEA area.Leading and coordinating projects aimed at internal process improvements and organisational development.Drawing up project plans, assigning tasks, monitoring progress and reporting to Manager Quality Assurance & Continuous Improvement.Involving employees in changes, creating support and guiding the change process.Identifying changes required to facilitate internal growth and implementing effective change strategies.Interacting with different departments within the organisation and promoting cooperation and communication between teams.Support in the area of system digitalization.Management or support in projects related to consolidation (planning, budgeting, management), management reporting, measurement.Experience in implementing and setting up financial systems other than SAP.Our requirements of Finance ManagerDegree in finance, accounting, or a related field.At least 5 years’ proven leadership experience as a finance manager or a chief accountant.Strong expertise in local GAAP/Tax and IFRS.Knowledge of Polish legal environment.Experience with BI systems; strong MS office skills (XLS and PPT).Fluent in English.Strong communication and managerial skills; people management and influencing skills.Strong business acumen and entrepreneurial spirit.Excellent analytical skills.Our requirements of Finance Project ManagerAt least a Bachelor39s degree in a relevant field.Experience in a senior role within an organisation with a focus on driving internal growth and process improvements.Proven track record in identifying, designing and implementing process improvements within an organisation, with particular focus on leveraging technological developments.Strong analytical skills and ability to translate complex data into actionable insights and strategies.Strong project management skills and ability to intitiate, lead and complete projects from start to finish within set deadlines and budgets.Team player with excellent communication skills and the ability to work effectively with various stakeholders, both internal and external.We can offer: Location: Poznań, Żerniki.Office work, occasionally from home.Stable employment in an international company with 1900 employees located around the Europe.Grow with us through individual training programs, and language courses.Join our family-events and celebrations for employeesStay in good shape with the help of our internal gym, football field and squash courts.Comprehensive coverage of Private Medical Care and Life Insurance for you and your loved ones.Transportation to work - to make your commute more convenient, by providing transportation to work from Rondo Rataje.My Benefit Program – choose the benefits according to your needs among many various options available.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Nasz Klient to młoda prężnie rozwijającą się marka, która oferuje produkty odpowiadające na najnowsze trendy w świecie elektroniki użytkowej. Nieustannie się rozwija i zdobywa nowe rynki i nowych klientów. Firma zatrudnia najlepszych profesjonalistów i fachowców, z uwagi na dynamiczny rozwój firmy szukamy do kieleckiej siedziby firmy kandydatów na stanowisko ManagerskieGroup Product Marketing ManagerMiejsce pracy: Kielce Zadania: Definiowanie strategii rozwoju produktów oraz kreowanie i wdrażanie nowych produktów, spełniających potrzeby klientów i budujących świadomość marki Tworzenie oraz egzekucja strategii marketingowej firmy w Polsce oraz na rynkach eksportowych Identyfikacja globalnych i krajowych trendów rynkowych branży smartwatchy i elektroniki użytkowej z branży beauty Zarządzanie projektami z zakresu cyklu życia produktu Zarządzanie łańcuchem dostaw i zakupami Optymalizację stoku produktowego Nadzór nad dokumentacją techniczną Tworzenie, kontrola i realizacja rocznego budżetu marketingowego w podziale na kanały i aktywności brandowe oraz tradowe Koordynowanie realizacji planów marketingowych pod kątem maksymalizacji ich efektywności Zarządzanie i bezpośrednią odpowiedzialność za wyniki e-commerce Współpraca z agencjami marketingowymi - od briefu po egzekucję działań Kreacja, kontrola i mierzenie efektywności kampanii online/social media, w tym współpraca z influencerami i Ambasadorami Marki Analizowanie i monitorowanie trendów konsumenckich oraz działań marketingowych konkurencji Organizacja i udział w eventach, m.in. wydarzenia branżowe, eventy sprzedażowe, wizerunkowe, kongresy, konferencje, sesje zdjęciowe Zarządzanie zespołem Produkt Managerów oraz Specjalistów ds. Marketingu (kilkuosobowy zespół) Wymagania: Minimum 5-letnie doświadczenie w zakresie kreowania i wdrażania nowych produktów (mile widziane doświadczenie w branży elektroniki użytkowej i/lub smartwatchy oraz nowoczesnych technologii) Minimum 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu różnymi obszarami w dziale marketingu firmy handlowej Minimum 2-letnie doświadczenie w budowaniu i zarządzaniu zespołem marketingowym (warunek konieczny) i zespołem Produkt Managerów. Wykształcenie wyższe kierunkowe (marketing, ekonomia, zarządzanie) Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację Dobra znajomość MS Office Doświadczenie w zakupach/imporcie produktów z Chin Praktyczne doświadczenie w zakresie samodzielnej realizacji projektów marketingowych online (Performance marketing, SEO, SEM, Google Analytics, Facebook Ads, Social Media) Znajomość narzędzi marketingowych i umiejętność ich efektywnego wykorzystywania Znajomość zasad marketingu marki w mediach społecznościowych Znajomość programów graficznych, programów mailingowych, systemów do tworzenia landingów Mile widziane doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu e-commerce Nasz klient oferuje: Atrakcyjną pracę, stabilne zatrudnienie i bardzo atrakcyjne warunki pracy (umowa o pracę lub B2B), niezbędne narzędzia pracy (w tym samochód służbowy do użytku prywatnego) 2-3 miesięczne wdrożenie w siedzibie firmy w Kielcach (w tym okresie konieczna będzie obecność w biurze przez 5 dni w tygodniu) Po okresie wdrożenia możliwość pracy hybrydowej (poniedziałek i piątek zdalnie, wtorek, środa i czwartek w kieleckim biurze)

Nasz Klient to młoda prężnie rozwijającą się marka, która oferuje produkty odpowiadające na najnowsze trendy w świecie elektroniki użytkowej. Nieustannie się rozwija i zdobywa nowe rynki i nowych klientów. Firma zatrudnia najlepszych profesjonalistów i fachowców, z uwagi na dynamiczny rozwój firmy szukamy do kieleckiej siedziby firmy kandydatów na stanowisko ManagerskieGroup Product Marketing ManagerMiejsce pracy: Kielce Zadania: Definiowanie strategii rozwoju produktów oraz kreowanie i wdrażanie nowych produktów, spełniających potrzeby klientów i budujących świadomość marki Tworzenie oraz egzekucja strategii marketingowej firmy w Polsce oraz na rynkach eksportowych Identyfikacja globalnych i krajowych trendów rynkowych branży smartwatchy i elektroniki użytkowej z branży beauty Zarządzanie projektami z zakresu cyklu życia produktu Zarządzanie łańcuchem dostaw i zakupami Optymalizację stoku produktowego Nadzór nad dokumentacją techniczną Tworzenie, kontrola i realizacja rocznego budżetu marketingowego w podziale na kanały i aktywności brandowe oraz tradowe Koordynowanie realizacji planów marketingowych pod kątem maksymalizacji ich efektywności Zarządzanie i bezpośrednią odpowiedzialność za wyniki e-commerce Współpraca z agencjami marketingowymi - od briefu po egzekucję działań Kreacja, kontrola i mierzenie efektywności kampanii online/social media, w tym współpraca z influencerami i Ambasadorami Marki Analizowanie i monitorowanie trendów konsumenckich oraz działań marketingowych konkurencji Organizacja i udział w eventach, m.in. wydarzenia branżowe, eventy sprzedażowe, wizerunkowe, kongresy, konferencje, sesje zdjęciowe Zarządzanie zespołem Produkt Managerów oraz Specjalistów ds. Marketingu (kilkuosobowy zespół) Wymagania: Minimum 5-letnie doświadczenie w zakresie kreowania i wdrażania nowych produktów (mile widziane doświadczenie w branży elektroniki użytkowej i/lub smartwatchy oraz nowoczesnych technologii) Minimum 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu różnymi obszarami w dziale marketingu firmy handlowej Minimum 2-letnie doświadczenie w budowaniu i zarządzaniu zespołem marketingowym (warunek konieczny) i zespołem Produkt Managerów. Wykształcenie wyższe kierunkowe (marketing, ekonomia, zarządzanie) Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację Dobra znajomość MS Office Doświadczenie w zakupach/imporcie produktów z Chin Praktyczne doświadczenie w zakresie samodzielnej realizacji projektów marketingowych online (Performance marketing, SEO, SEM, Google Analytics, Facebook Ads, Social Media) Znajomość narzędzi marketingowych i umiejętność ich efektywnego wykorzystywania Znajomość zasad marketingu marki w mediach społecznościowych Znajomość programów graficznych, programów mailingowych, systemów do tworzenia landingów Mile widziane doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu e-commerce Nasz klient oferuje: Atrakcyjną pracę, stabilne zatrudnienie i bardzo atrakcyjne warunki pracy (umowa o pracę lub B2B), niezbędne narzędzia pracy (w tym samochód służbowy do użytku prywatnego) 2-3 miesięczne wdrożenie w siedzibie firmy w Kielcach (w tym okresie konieczna będzie obecność w biurze przez 5 dni w tygodniu) Po okresie wdrożenia możliwość pracy hybrydowej (poniedziałek i piątek zdalnie, wtorek, środa i czwartek w kieleckim biurze)

Nasz Klient to młoda prężnie rozwijającą się marka, która oferuje produkty odpowiadające na najnowsze trendy w świecie elektroniki użytkowej. Nieustannie się rozwija i zdobywa nowe rynki i nowych klientów. Firma zatrudnia najlepszych profesjonalistów i fachowców, z uwagi na dynamiczny rozwój firmy szukamy do kieleckiej siedziby firmy kandydatów na stanowisko ManagerskieGroup Product Marketing ManagerMiejsce pracy: Kielce Zadania: Definiowanie strategii rozwoju produktów oraz kreowanie i wdrażanie nowych produktów, spełniających potrzeby klientów i budujących świadomość marki Tworzenie oraz egzekucja strategii marketingowej firmy w Polsce oraz na rynkach eksportowych Identyfikacja globalnych i krajowych trendów rynkowych branży smartwatchy i elektroniki użytkowej z branży beauty Zarządzanie projektami z zakresu cyklu życia produktu Zarządzanie łańcuchem dostaw i zakupami Optymalizację stoku produktowego Nadzór nad dokumentacją techniczną Tworzenie, kontrola i realizacja rocznego budżetu marketingowego w podziale na kanały i aktywności brandowe oraz tradowe Koordynowanie realizacji planów marketingowych pod kątem maksymalizacji ich efektywności Zarządzanie i bezpośrednią odpowiedzialność za wyniki e-commerce Współpraca z agencjami marketingowymi - od briefu po egzekucję działań Kreacja, kontrola i mierzenie efektywności kampanii online/social media, w tym współpraca z influencerami i Ambasadorami Marki Analizowanie i monitorowanie trendów konsumenckich oraz działań marketingowych konkurencji Organizacja i udział w eventach, m.in. wydarzenia branżowe, eventy sprzedażowe, wizerunkowe, kongresy, konferencje, sesje zdjęciowe Zarządzanie zespołem Produkt Managerów oraz Specjalistów ds. Marketingu (kilkuosobowy zespół) Wymagania: Minimum 5-letnie doświadczenie w zakresie kreowania i wdrażania nowych produktów (mile widziane doświadczenie w branży elektroniki użytkowej i/lub smartwatchy oraz nowoczesnych technologii) Minimum 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu różnymi obszarami w dziale marketingu firmy handlowej Minimum 2-letnie doświadczenie w budowaniu i zarządzaniu zespołem marketingowym (warunek konieczny) i zespołem Produkt Managerów. Wykształcenie wyższe kierunkowe (marketing, ekonomia, zarządzanie) Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację Dobra znajomość MS Office Doświadczenie w zakupach/imporcie produktów z Chin Praktyczne doświadczenie w zakresie samodzielnej realizacji projektów marketingowych online (Performance marketing, SEO, SEM, Google Analytics, Facebook Ads, Social Media) Znajomość narzędzi marketingowych i umiejętność ich efektywnego wykorzystywania Znajomość zasad marketingu marki w mediach społecznościowych Znajomość programów graficznych, programów mailingowych, systemów do tworzenia landingów Mile widziane doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu e-commerce Nasz klient oferuje: Atrakcyjną pracę, stabilne zatrudnienie i bardzo atrakcyjne warunki pracy (umowa o pracę lub B2B), niezbędne narzędzia pracy (w tym samochód służbowy do użytku prywatnego) 2-3 miesięczne wdrożenie w siedzibie firmy w Kielcach (w tym okresie konieczna będzie obecność w biurze przez 5 dni w tygodniu) Po okresie wdrożenia możliwość pracy hybrydowej (poniedziałek i piątek zdalnie, wtorek, środa i czwartek w kieleckim biurze)

Test Automation EngineerKrakówNR REF.: 1186772Hays IT Contracting is a cooperation based on B2B rules. We connect IT specialists with the most interesting, technological projects on the market. Join the group of 500 satisfied Contractors working for Hays’ clients! For our client we are currently looking for Candidates for the position of: Test Automation EngineerLocation: Kraków, hybrid (3 days/week at the office) Job type: B2B via Hays Poland Rate: 110 – 130 PLN/h + VAT Length: project until Q2 2025 Start date: ASAP/One month Basic RequirementsBSc/MSc degree in Electronics or Computer Science or related.Knowledge of electronics and electronic measurement basis.Knowledge of software architecture basis.Knowledge of C/C++ programming languages basis.Knowledge of programming in scripting languages.B2/C1 English communicationPreferred Requirements:Knowledge of systems and devices testing tools and methods - Preferred Vector CANoe & CAPL.ISTQB certificateKnowledge of automotive communication buses - CAN, Automotive Ethernet, FlexRayKnowledge of database systems and SQL language.Knowledge of Unix/Linux systems.  

Zakres obowiązków:zarządzanie zespołem oraz planowanie harmonogramu treści komunikacyjnych i promocyjnych działania markiwspółpraca z zewnętrznymi partnerami przy tworzeniu planu komunikacji oraz nowych rozwiązań z zakresu działania platformmonitorowanie trendów w mediach społecznościowychtworzenie długoterminowego planu działań w SoMe oraz w ramach Influencer Marketinganalizowanie wyników i skuteczności działań marketingowych i kampanii - dostosowywanie strategii na podstawie uzyskanych danychprzygotowywanie raportów dla zarządu i prezentowaniem wyników poszczególnych działańwspółpraca i realizacja kampanii w obszarze SoMe & Influencer Marketingu dla różnych działów w organizacjiplanowanie i koordynacja tworzenia contentu pod komunikację w Social Mediach marki - sesje video i photoWymagania: minimum 2 letniego doświadczenia na podobnym stanowiskuumiejętność zarządzania zespołem, wyznaczania celówznajomość narzędzi z zakresu SoMe & Influencer Marketingupoczucia estetyki w zakresie materiałów foto i videoumiejętność pracy nad wieloma zadaniami jednocześnie, o zmiennych priorytetachanalityczny myślenie, umiejętność wyciągania wnioskówOferujemy: zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, bądź umowy B2Batrakcyjne warunki wynagrodzeniapracę dla polskiej firmy o międzynarodowym zasięgumiłą, niekorporacyjną atmosferę pracypracę z doświadczonym zespołemsamodzielność w działaniubenefity: karta Multisport, bony świąteczne, zniżki na produkty firmy, ubezpieczenie grupowe, rozbudowany pakiet socjalny.