Огляд статистики зарплатні професії "Growth Marketing в Києві"

We are looking for a talented BDR who will be responsible for expanding the company's customer base, identifying potential customers and initiating the first contact with the prospect.By working at our company, you’ll have the chance to develop both personally and professionally. We’re dedicated to creating an environment that values learning and growth, and we believe that being a BDR will help you gain the experience and skills needed to reach your long-term career goals.We also offer opportunities for career advancement within our company. As a BDR, you’ll work closely with our sales team and gain valuable experience that could lead to a promotion within the company.About You1+ year of engagement in outbound process (IT service company)Knowledge of the principles, methods and techniques of generating potential customersUnderstanding the ins and outs of Linkedin and Massmail outreach, the tools to engage customers, and best practicesAbility to analyze information from different sourcesGood English skills, written and verbalCRM experienceResult-oriented approach and proactive behavior modelAs a plusExperience with different tools, platforms for leads generationHubSpot proficiencyFintech Domain ExperienceResponsibilitiesDevelop and implement lead generation strategies.Identify target companies that might become our customers.Outreach to decision makers in target companies to set appointments with our sales team.Conduct initial pre-qualification to ensure these companies are a good fit our ICP criteria.Collaborate with sales and marketing teams to align lead generation efforts with overall strategies.Monitor and optimize lead conversion rates.Report on lead generation results and present findings.Meet and exceed KPIs and targets.Interview stepsCV is reviewed by technical specialistsAnswers to previous questions before the interviewInterview with a recruiter (30 – 45 minutes)Technical interview (up to 90 minutes)Feedback at each stageOur benefitsRegular and predictable Performance Review processPowerful team expertise and mentorshipPersonal development plansAssistance and expenses coverage in obtaining certificationFinancial compensation for participation in conferencesPartial medical and educational expenses coverage25 billable days offOur working conditionsComprehensive and acquisitive business processes in the companyFair and competitive compensationProvision of the required equipment (Apple)Regular company updates, Q&A sessions with top-managementFlexible hoursRemote modeKyiv office with Starlink and electricity generator for those who prefer office modePartial coworking coverage in other cities

We're currently looking for a a User Acquisition Manager (Google Ads)! Опыт middle Технологии Google Ads / English level B1 (at least) / Tableau / Power BI What are you working on? The name of the project(s): Marketing Genres: Casual Platforms: Mobile, iOS, Android For which tasks (responsibilities)? Developing and ensuring compliance with the overall strategy and channel-specific launch/management/campaign optimization algorithms Being responsible for the correct and complete operation of channel-specific project analytics/strategy/user acquisition Manage budgets and achieve ROI goals. Organize tests of new tools and features on the Google Ads platform. Participate in market and competitor research, be familiar with UA trends. Negotiate with key partners. Systematizing and improving approaches to user acquisition and decision-making: developing the channel with the help of the analytics team. Collaborating with the creative production team and the product team to identify channel growth opportunities. What kind of professional are we looking for? UA experience in IT/game dev/internet marketing. Experience with Google Ads. Educational background in physics & mathematics or technical education. Ability to make data-driven decisions. English level B1 (at least). Experience working with large amounts of information. Knowledge of MS Excel, Tableau, Power BI. Ability to communicate, clearly express your thoughts, convey complex things in simple words, and present the results of your work in the form of well-written and easily understood reports. What are the conditions and bonuses? We are inspired by each other! We share experiences, exchange ideas, discuss them, and then immediately implement them. And the results exceed all our expectations. Our care department works hard to make sure that you hear the word «care» more often than you think about it. The starter kit includes health insurance, paid sick leave, vacation, 4 sick days per year as well as sports and fitness reimbursement. And last year, we also added psychological support for our employees. We offer everything you need for professional development: specialized conferences, workshops, internal English, and much more. All you need is the desire to grow, and in our turn, we will give you the opportunity. Plus, we also have employee referral bonuses, bonuses for your birthday and other events in your life, and much more.

Are you ready to join a multinational company and a dynamic team for great achievements? Do you like unique challenges and experiences? Do you want to use professional competencies and skills? We offer an attractive and dynamic international working environment with constant opportunities for development, reflecting our conviction that people are our most important asset.We have an excellent opportunity for an experienced Consumer Insights/Market Research Manager to make a difference at Nestle Ukraine & Moldova.We propose high performing environment and opportunity to contribute to the growth of well-known global and local brands owned by the biggest FMCG Company in the world.You'll be reporting to Consumer Insights/Market Research Group Manager whilst working with multiple categories and cooperating closely with Business Executive Officers.In brief, you will be responsible for:Developing marketing research plans and providing recommendations for appropriate research to meet category objectives. Key research areas: brand positioning, communication development and NPD;Delivering insightful and actionable results from consumer research projects;Proactively share powerful consumer understanding with the category teams;Ensure efficient usage of all available information systems (consumer, trade and customers) to monitor trends, conduct in-depth analysis and contribute to long-term strategies;Monitor, analyze and communicate within organization Brand Health KPIs and Retail Audit data;Drive one or more strategic corporate initiatives that Consumer Insight function owns;Establish effective and efficient business relationships with Research agencies.To be successful in this role you will need:University Degree (Sociology, Psychology, Marketing or Economics);At least 5 years of experience in market research agency or within the company in consumer insight/market research department; experience with FMCG industry is preferable but not must;Strong knowledge of marketing research methods, statistical analysis approaches, research and marketing terminology;Good analytical skills. Ability to integrate, simplify and draw conclusions from multiple data sources;Ability to transform data into information for business decision making;Strong communication skills;Developed leadership behavior: convincing skills, focus on and ownership of the results, inspiring & leading the teams;Project management skills, multitasking and keeping the overview of all deliverables;Ability to work under pressure and on the contrary, a challenging environment is what keeps you energized;Fluent English;Above average computer skills (especially Microsoft Excel & PowerPoint);Preferably knowledge of Retail Audit data analysis and software.Nestle Ukraine is an equal opportunity employer. We offer all qualified employees and applicants identical chances.

Vizor Games находится в поиске дата-аналитика, вместе с которым мы будем делать крутые и амбициозные вещи для наших казуальных проектов. Коллектив Vizor - это не просто коллеги, это большая (700+ человек) и весёлая (загляните на наши официальные странички, чтобы убедиться) команда. Направление Marketing and analytics Опыт senior Технологии Machine Learning, Python, SQL Задачи Разработка ML сервисов от MVP до production-ready решений по следующим направлениям: прогнозирование LTV и иных характеристик игроков (user level); рекомендательные системы и динамическое ценообразование; динамическое управление сложностью; системы оценки трафика в маркетинге; системы A/B-тестирования с использованием ML критериев. Участие в разработке и поддержке продакшн пайплайнов, подготовки данных необходимых для функционирования ML сервисов. Разработка систем метрик и дашбордов, необходимых для мониторинга контроля качества ML сервисов. Плотное взаимодействие с продуктовыми командами по вопросам интеграции и использования разработанных решений в продуктах. Поиск идеи и направления дальнейшего развития моделей и их бизнес применения. Требования Опыт на аналогичной позиции от 5 лет. Техническое или математическое высшее образование. Отличное знание ML алгоритмов, статистики, теории вероятности. Отличное знание Python, SQL. Опыт поиска и подготовки фичей, необходимых для реализации модели на основе сырых данных. Навыки визуализации данных. Плюсом будет Опыт работы с Deep Learning и Reinforcement Learning. Умение предоставлять результаты своей работы в понятном виде на языке бизнеса. Игровой опыт. Знание английского языка. Почему у нас приятно работать Мы вдохновляемся друг другом! Делимся опытом, обмениваемся крутыми идеями, обсуждаем их и сразу же идем реализовывать. И результаты превосходят все наши ожидания. Наш департамент заботы усиленно работает, чтобы слово «забота» звучало в компании чаще, чем вы успеете о ней подумать. В стартовый набор входит медицинское страхование, компенсация больничного, отпуск, 4 Sick days в год, компенсация спорта, психологическая поддержка для сотрудников. Для профессионального развития есть все необходимое: внутренние курсы английского языка, посещение профильных конференций, курсов, воркшопов и многое другое. Главное - ваше желание, а возможности роста у нас всегда найдутся. В копилке приятных бонусов также премии за рекомендации будущих коллег, ко дню рождения и важным событиям вашей жизни.

Вимоги, побажання: досвід роботи на керівній посаді не менше 2-х років;готовність і бажання навчатись;грамотність, комунікативні навички;діловий етикет;орієнтація на результат;вміння працювати в режимі багатозадачностіОбов'язки: контроль за ефективністю роботи дистриб’юторів;проводити переговори з потенційними та діючими клієнтами на діловому рівні (фізичними та юридичними особами);виконувати планові показники та готувати звітність;організовувати підвищення кваліфікації дистриб’юторівУмови: - можливість підібрати та організувати власну команду з 4-6 активних дистриб’юторів;- можливість розширити ринки збуту в Україні та у ближньому зарубіжжі;- конкурентоспроможна відрядно-преміальна оплата праці + бонуси;- дружня команду і можливість кар’єрного зростання;-знижка 40% на придбання продукції

Вимоги, побажання: досвід роботи на керівній посаді не менше 2-х років;готовність і бажання навчатись;грамотність, комунікативні навички;діловий етикет;орієнтація на результат;вміння працювати в режимі багатозадачностіОбов'язки: контроль за ефективністю роботи дистриб’юторів;проводити переговори з потенційними та діючими клієнтами на діловому рівні (фізичними та юридичними особами);виконувати планові показники та готувати звітність;організовувати підвищення кваліфікації дистриб’юторівУмови: можливість підібрати та організувати власну команду з 4-6 активних дистриб’юторів;можливість розширити ринки збуту в Україні та у ближньому зарубіжжі;конкурентоспроможну відрядно-преміальну оплату праці + бонуси;дружню команду і можливість кар’єрного зростання;знижка 40% на придбання продукції

Are you ready to join a multinational company and a dynamic team for great achievements? Do you like unique challenges and experiences? Do you want to use professional competencies and skills? We offer an attractive and dynamic international working environment with constant opportunities for development, reflecting our conviction that people are our most important asset.Nestle Ukraine, worldwide leader in Food and Beverage industry, successfully working and developing in Ukraine, is announcing an opening of a senior-level position of Coffee Category Lead in the Nestle Head Office in Kyiv.Job mission: make a difference by creating your legacy of success through high performance and people’s development in the dynamically developing category of coffee & beverages in Ukraine.Main responsibilities:Strategy development and execution:Develop & execute business plans for the category growth across the trade channelsDefine the optimal product range, relevant pricing and promotional activities for outperforming competitionElevate the image & visibility of Nestle products matrix at the point of salesBuild insightful knowledge of consumer and shopper trends and behaviours and reflect them in the corresponding business plans and actionsLeading Commercial Planning Cycle to success :Champion Integrated Commercial Planning working with all key stakeholdersActive participation in the new product development processConsolidating knowledge and analytics of respective channels/customers including:sales dynamics and channel profitability/ channel dynamics/ competition tracking and promo investments evaluationAssessing competitive intensity for proper benchmarking and actionsLeading peopleLeading a team of managers and specialists for creating a high performance unitDriving the notion of alignment and sense of urgency with all key stakeholders in marketing, sales, supply chain and customer service teams.Coach and develop people to help them win both internally and externallyMain requirements:Successful leadership experience in managing business (coffee category knowledge is a plus)Strong, distinctive and inspirational leadership skills8+ years of experience in category sales channels management in successful FMCG company operating in Ukraine;Strategic thinking, strong analytical & communication skillsFlexibility and inclusivity working across the complex matrix organizationResult focus, proactive cooperation, initiativeProof of successful impact in driving high performance in salesSolid skills and expertise in project managementUniversity DegreeProficient MS Office (especially MS Excel) userFluent in English and UkrainianValid driving licenseNestle Ukraine is an equal opportunity employer. We offer all qualified employees and applicants identical chances.

Description: The client is an American multinational association that is involved in the design, development, manufacturing, worldwide marketing, and sales of apparel, footwear, accessories, equipment, and services. The company is a proven leader in its industry and is constantly working to create innovative products and services.The project revolver around ML models creation for Timeseries Forecasting of future sales of the company. #LI-OC2Requirements: 6+ years of relevant professional experience.Ability to write robust, maintainable, and extendable code in Python.Expertise in applied data science methods and machine learning algorithms. ML solutions for Timeseries ForecastingData wrangling expertise with structured and unstructured data.Strong background in mathematics, statistics, or computer science.Good understanding of principles of solution architecture and technical design.Snowflake for data mining and analysisLGBM (LightGBM) for gradient boosting model experimentsPandas for data preprocessing and manipulationExperience with cloud architecture and technologies (preferably AWS SageMaker, Kubernetes, and Docker) and MLOps conceptsAgile methodology for project management and collaborationEffective communication skills (with team members, the business, and in code). Responsibilities: As a member of Nike’s data science team, you will play a crucial role in leveraging data to drive insights and optimize business strategies. You will work in a dynamic and multicultural environment, employing cutting-edge technologies to develop and deploy advanced machine learning models. Your primary responsibilities will include data mining with Snowflake, creating experiments with gradient boosting models like LGBM, and optimizing model performance using AWS SageMaker. Collaboration within an Agile framework will be essential as you contribute to enhancing the company’s competitive edge in the retail market. Conduct data mining and analysis using Snowflake to extract actionable insights from large datasets.Design, develop, and experiment with gradient boosting models such as LGBM to address various business challenges and opportunities.Implement and optimize machine learning pipelines using Pandas for data preprocessing and manipulation.Utilize AWS SageMaker to build, train, and deploy machine learning models at scale, ensuring efficient and reliable performance.Work collaboratively within an Agile team environment, participating in sprint planning, daily stand-ups, and retrospectives.Collaborate with stakeholders across different departments to understand business requirements and translate them into technical solutions.Continuously monitor and evaluate model performance, applying techniques for optimization and fine-tuning to enhance accuracy and efficiency.Stay up-to-date with the latest advancements in machine learning, data science, and retail industry trends, contributing to ongoing innovation and improvement initiatives. What We Offer Empowering Projects: With 500+ clients spanning diverse industries and domains, we provide an exciting opportunity to contribute to groundbreaking projects that leverage cutting-edge technologies. As a team, we engineer digital products that positively impact people’s lives.Empowering Growth: We foster a culture of continuous learning and professional development. Our dedication is to provide timely and comprehensive assistance for every consultant through our dedicated Learning & Development team, ensuring their continuous growth and success.DE&I Matters: At GlobalLogic, we deeply value and embrace diversity. We are dedicated to providing equal opportunities for all individuals, fostering an inclusive and empowering work environment.Career Development: Our corporate culture places a strong emphasis on career development, offering abundant opportunities for growth. Regular interactions with our teams ensure their engagement, motivation, and recognition. We empower our team members to pursue their career goals with confidence and enthusiasm.Comprehensive Benefits: In addition to equitable compensation, we provide a comprehensive benefits package that prioritizes the overall well-being of our consultants. We genuinely care about their health and strive to create a positive work environment.Flexible Opportunities: At GlobalLogic, we prioritize work-life balance by offering flexible opportunities tailored to your lifestyle. Explore relocation and rotation options for diverse cultural and professional experiences in different countries with our company.About GlobalLogic GlobalLogic is a leader in digital engineering. We help brands across the globe design and build innovative products, platforms, and digital experiences for the modern world.By integrating experience design, complex engineering, and data expertise—we help our clients imagine what’s possible, and accelerate their transition into tomorrow’s digital businesses.Headquartered in Silicon Valley, GlobalLogic operates design studios and engineering centers around the world, extending our deep expertise to customers in the automotive, communications, financial services, healthcare and life sciences, manufacturing, media and entertainment, semiconductor, and technology industries.GlobalLogic is a Hitachi Group Company operating under Hitachi, Ltd. (TSE: 6501) which contributes to a sustainable society with a higher quality of life by driving innovation through data and technology as the Social Innovation Business.

Viseven Group — міжнародна MarTech компанія, що спеціалізується на інтерактивному контенті та хмарних рішеннях для глобальних фармацевтичних компаній з 2009 року. Постійне зростання та саморозвиток закладені в нашій корпоративній ДНК. Наші унікальні розробки та підходи активно використовуються більш ніж у 50 країнах світу. Рішення Viseven представлені на великих галузевих заходах у Барселоні, Філадельфії, Лондоні тощо.Команда, яка швидко зростає, включає понад 700+ висококваліфікованих технічних і нетехнічних експертів: front- і back-end розробників, BA фахівців та менеджерів, які створюють, локалізують і налаштовують програми у 8 офісах по всьому світу.Опис ролі:Viseven шукає досвідченого креативного директора, який забезпечуватиме, щоб кожен елемент візуального контенту відповідав бренду компанії та резонував із цільовою аудиторією.У ролі креативного директора ви управлятимете командою проєктних менеджерів, графічних, відео- та 3D-дизайнерів. Спільно ви будете розробляти та втілювати дизайнерські рішення, що підсилюватимуть впізнаваність бренду, забезпечуючи високий рівень задоволення клієнтів та досягаючи значних бізнес-результатів. Ця посада вимагає поєднання творчого бачення зі стратегічним мисленням. Ви будете керувати розвитком дизайнерських послуг компанії, забезпечуючи їх відповідність цілям компанії.Обов'язки:Розробка та реалізація інноваційних концепцій та дизайнів, які сприяють розвитку бренду в різних проєктах, гарантуючи, що вони не лише відповідають бізнес-цілям, а й перевершують їх.Створення візуально переконливих наративів шляхом створення впливових історій, які резонують на цифрових, друкованих та медійних каналах.Забезпечення послідовності та узгодженості бренду:- Забезпечення відповідності всіх творчих результатів корпоративної ідентичності та цінностей бренду організації;- Підтримка узгодженості на всіх платформах і у всіх матеріалах;- Забезпечення якості матеріалів, що надаються клієнтам.Розуміння дизайнерських тенденцій, технологій та методологій. Застосування цих інсайтів для забезпечення актуальності та конкурентоспроможності бренду.Керування процесом дизайну на всіх етапах: від досліджень та ідей, макетів і концепцій до реалізації в готову до запуску кампанію, за допомогою команди.Керівництво та співпраця з креативною командою:- Аналіз поточних підходів, візуалізація та внесення пропозицій щодо вдосконалення;- Визначення сильних і слабких сторін, а також прогалин у навичках, які потребують уваги;- Керівництво, наставництво та мотивація різноманітної команди креативних спеціалістів, забезнепення сприятливого та колаборативного середовища, яке сприяє інноваціям та креативності.Ефективна співпраця на крос-функціональному рівні:- Участь у сесіях брейнштормінгу з клієнтами та творчою командою;- Побудова та підтримка міцних відносин за допомогою ефективної комунікації та прозорості;- Тісна співпраця з маркетинговим та бренд-стратегічним відділом для вдосконалення та розвитку візуальної стратегії бренду та меседжів;- Тісна співпраця з відділом по роботі з клієнтами для просування дизайнерських послуг та демонстрації того, як інші відділи можуть скористатися його експертизою.Підвищення прибутковості відділу шляхом аналізу прибутковості та ідентифікації областей, де можна знизити витрати та покращити ефективність.Необхідний досвід та навички:10 років відповідного досвіду, з яких 5+ років на посаді креативного директора в агентстві або корпоративному середовищі.Глибоке розуміння маркетингових принципів та найкращих практик, включаючи знання маркетингових каналів (діджитал, друкованих, медійних), стратегій контент-маркетингу, клієнтських персонажів та досвіду.Досвід роботи на творчих посадах (діджитал маркетинг, графічний дизайн, продакшн-арт).Досвід створення маркетингових/рекламних кампаній.Досвід створення інтегрованого контенту для всіх маркетингових каналів: діджитал, соціальні мережі, платні медіа, мобільні, офлайн та друковані.Якісне портфоліо, що демонструє підтверджений досвід розробки інноваційних та візуально привабливих концепцій і дизайнів.Здатність керувати та наставляти високоефективні, різноманітні команди дизайнерів.Творче бачення, орієнтоване на бізнес-цілі.Здатність розуміти потреби клієнта та перетворювати їх на ефективні творчі рішення.Досвід управління проєктами з фокусом на креативному напрямку.Здатність стратегічно мислити та перетворювати творче бачення у здійсненний план.Відмінні навички комунікації та співпраці для ефективної роботи як крос-функціонально, так і з партнерами агенції.Навички сторітелінгу - вміння створювати історії, які резонують з аудиторією через різні канали.Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate та вище.Що ми пропонуємо?Команда має для нас велике значення, тому ми цінуємо її та надаємо можливість кожному ділитися своїм баченням, втілювати власні ідеї, зростати у професійному середовищі, зберігаючи баланс між роботою та особистим життям.Приєднавшись до Viseven, ви отримаєте:· Конкурентоспроможну винагороду та регулярний перегляд заробітної плати· Професійне та кар'єрне зростання· Оплачувану відпустку - 18 робочих днів на рік (20 робочих днів після 2 років співпраці)· Лікарняний без підтверджуючих документів - 4 робочих дні на рік· Документально оформлений лікарняний - 20 робочих днів на рік· Відпустку по сімейних обставинах - 3 оплачуваних робочих дні (у разі одруження, народження дитини або тяжкої втрати)· Комплексне медичне страхування (включаючи курс массажів та фізіопроцедур)· Курси вивчення англійської мови· Можливість участі в професійних форумах і конференціях· Регулярні корпоративні заходи та тімбілдінги· Досвідчену команду та дружню атмосферу· Приємне робоче середовище: комфортний, повністю обладнаний офіс та можливість працювати вдома

Description: The Generative AI Platform project leverages cutting-edge AI and ML technologies to develop and deploy cloud-agnostic Gen AI applications on demand and enable users to create custom solutions for Sales, Marketing, Software Engineering, and Customer Service use cases. Fully managed RAG workflow including ingestion, retrieval, and augmentation of data, securely connected to many types of information consolidated and aggregated from multiple sources. The Platform’s ultimate goal is to deliver the user-friendly LLM as a Service Model (LLMaaS) trained on internal company resources, which contributes to the adoption of AI among multiple consumers across the business.#LI-YK1#LI-RemoteRequirements: TechStack:Proficiency in Python for data analysis and model development.Extensive experience with machine learning frameworks such as TensorFlow and PyTorch, with a focus on building and optimizing models.Experience with data visualization tools (e.g., Matplotlib, Seaborn) and data manipulation libraries (e.g., Pandas, NumPy).Familiarity with cloud services, preferably Azure, for deploying and managing machine learning models.Experience with:Developing and implementing machine learning algorithms.Working with large datasets and experience in data cleaning, preprocessing, and feature engineering.Applying modern NLP techniques and understanding of LLM (Large Language Models), including prompt engineering and fine-tuning strategies.Soft-skills:Strong communication skills, with the ability to present complex data insights clearly and understandably.Ability to work independently and as part of a collaborative team.Demonstrating ownership of projects and tasks, with a proactive approach to problem-solving.Mentorship qualities, able to guide and support junior colleagues in their professional development.Initiative in identifying issues and proposing innovative solutions.Project stack/skills:Experience with project management and collaboration tools such as Jira and Confluence, understanding their relevance and proper usage.Proficiency in using GitHub for version control and peer review.Ability to create and maintain documentation in Confluence that is accessible and understandable to both technical and non-technical stakeholders. Responsibilities: Conduct research on various issues related to Large Language Models (LLM) and their applications.Fine-tune LLMsWork collaboratively with team members to deliver high-quality results.Take ownership of assigned tasks and ensure timely completion.Communicate effectively with team members and stakeholders.Create clear and concise documentation using Confluence for the layman to understand the research and findings. What We Offer Empowering Projects: With 500+ clients spanning diverse industries and domains, we provide an exciting opportunity to contribute to groundbreaking projects that leverage cutting-edge technologies. As a team, we engineer digital products that positively impact people’s lives.Empowering Growth: We foster a culture of continuous learning and professional development. Our dedication is to provide timely and comprehensive assistance for every consultant through our dedicated Learning & Development team, ensuring their continuous growth and success.DE&I Matters: At GlobalLogic, we deeply value and embrace diversity. We are dedicated to providing equal opportunities for all individuals, fostering an inclusive and empowering work environment.Career Development: Our corporate culture places a strong emphasis on career development, offering abundant opportunities for growth. Regular interactions with our teams ensure their engagement, motivation, and recognition. We empower our team members to pursue their career goals with confidence and enthusiasm.Comprehensive Benefits: In addition to equitable compensation, we provide a comprehensive benefits package that prioritizes the overall well-being of our consultants. We genuinely care about their health and strive to create a positive work environment.Flexible Opportunities: At GlobalLogic, we prioritize work-life balance by offering flexible opportunities tailored to your lifestyle. Explore relocation and rotation options for diverse cultural and professional experiences in different countries with our company.About GlobalLogic GlobalLogic is a leader in digital engineering. We help brands across the globe design and build innovative products, platforms, and digital experiences for the modern world.By integrating experience design, complex engineering, and data expertise—we help our clients imagine what’s possible, and accelerate their transition into tomorrow’s digital businesses.Headquartered in Silicon Valley, GlobalLogic operates design studios and engineering centers around the world, extending our deep expertise to customers in the automotive, communications, financial services, healthcare and life sciences, manufacturing, media and entertainment, semiconductor, and technology industries.GlobalLogic is a Hitachi Group Company operating under Hitachi, Ltd. (TSE: 6501) which contributes to a sustainable society with a higher quality of life by driving innovation through data and technology as the Social Innovation Business.

Description: The Generative AI Platform project leverages cutting-edge AI and ML technologies to develop and deploy cloud-agnostic Gen AI applications on demand and enable users to create custom solutions for Sales, Marketing, Software Engineering, and Customer Service use cases. Fully managed RAG workflow including ingestion, retrieval, and augmentation of data, securely connected to many types of information consolidated and aggregated from multiple sources. The Platform’s ultimate goal is to deliver the user-friendly LLM as a Service Model (LLMaaS) trained on internal company resources, which contributes to the adoption of AI among multiple consumers across the business.Requirements: At least 6+ years of experience in Project Management, including 2+ years in a Senior project management role.2+ years of proven experience as a team Scrum Master.Technical background.Experience with fixed price and time and material project models, all phases of SDLC.Experience with Waterfall and Agile (Scrum, Kanban) and scaled agile methodologies.Experience in managing a team of 50+ members.Experience in managing through managers (having a team of PM / SM subordinates), growing and mentoring the PM team.Experience working with Jira on project monitoring and control.Experience with project finance management (P&L, reporting).Experience in pre-sales support and business/expertise development.Experience working in distributed teams and different cultures.Fluent English, excellent written and verbal communication skills.Solid knowledge of project management principles, methods, and practices.Interest in the AI field and willingness to deep dive to understand domain and application.Desired: Certifications in SM / PO role. Experience working in a product company is a plus. Responsibilities: Full responsibility for assigned portfolio of sub-projects:Management and mentoring of 2-3 PMs / Scrum Masters.Control and supervision of project process setup and execution (Agile). Introduce and implement improvements.Team management – staffing, onboarding and performance measurement and management of the teams.Client and stakeholders management – close collaboration with client and internal stakeholders, management of customer satisfaction.Control of the financial performance of the assigned portfolio.In case of project expansion, hands-on engagement with new teams set up, establishing ways of working. Interim SM role on some of the project teams if needed.Contribute / Lead expertise development / pre-sales support based on project experience.Contribute / Lead internal initiatives related to the project area of expertise.Reporting to the head of the program in the region. What We Offer Empowering Projects: With 500+ clients spanning diverse industries and domains, we provide an exciting opportunity to contribute to groundbreaking projects that leverage cutting-edge technologies. As a team, we engineer digital products that positively impact people’s lives.Empowering Growth: We foster a culture of continuous learning and professional development. Our dedication is to provide timely and comprehensive assistance for every consultant through our dedicated Learning & Development team, ensuring their continuous growth and success.DE&I Matters: At GlobalLogic, we deeply value and embrace diversity. We are dedicated to providing equal opportunities for all individuals, fostering an inclusive and empowering work environment.Career Development: Our corporate culture places a strong emphasis on career development, offering abundant opportunities for growth. Regular interactions with our teams ensure their engagement, motivation, and recognition. We empower our team members to pursue their career goals with confidence and enthusiasm.Comprehensive Benefits: In addition to equitable compensation, we provide a comprehensive benefits package that prioritizes the overall well-being of our consultants. We genuinely care about their health and strive to create a positive work environment.Flexible Opportunities: At GlobalLogic, we prioritize work-life balance by offering flexible opportunities tailored to your lifestyle. Explore relocation and rotation options for diverse cultural and professional experiences in different countries with our company.About GlobalLogic GlobalLogic is a leader in digital engineering. We help brands across the globe design and build innovative products, platforms, and digital experiences for the modern world.By integrating experience design, complex engineering, and data expertise—we help our clients imagine what’s possible, and accelerate their transition into tomorrow’s digital businesses.Headquartered in Silicon Valley, GlobalLogic operates design studios and engineering centers around the world, extending our deep expertise to customers in the automotive, communications, financial services, healthcare and life sciences, manufacturing, media and entertainment, semiconductor, and technology industries.GlobalLogic is a Hitachi Group Company operating under Hitachi, Ltd. (TSE: 6501) which contributes to a sustainable society with a higher quality of life by driving innovation through data and technology as the Social Innovation Business.

"Fenix ​​Group" is an innovative company specializing in the full cycle of business promotion. Our mission is to provide comprehensive solutions in the field of marketing, advertising and strategic development.Due to staff expansion, we offer a vacancy for a French-speaking Sales Manager.Duties:Providing effective technical support to users via telephone, e-mail or other means of communication;Solving technical issues;Preparation of materials and instructions for users;Documentation of technical support processes;Requirements:Knowledge of French- not lower than B2;Experience would be an advantage;Good cooperation skills with other members of the technical support team and IT departments;Knowledge and understanding of office programs;Readiness and desire to learn new technologies and methods of technical support;Communication;The ability to quickly solve problems;Advantages:Full time (Monday - Friday)Competitive salary, fixed rate of $1,800+bonuses.Housing is provided to candidates from other cities;Comfortable office in the center of Kyiv;The prospect of career growth;If you feel that you meet these criteria and want to join our team, 38************24 (Yana)

Акціонерне товариство «Українська залізниця» - національний перевізник вантажів та пасажирів. Ми будуємо стале економічне майбутнє нашої країни.Запрошуємо стати частиною команди на посаді Начальник відділу аналітики та звітності.Посадові обов’язки:Контроль діяльності Департаменту;Збір, консолідація та обробка даних. Аналітична підтримка роботи Департаменту;Ведення та адміністрування загальної бази ризиків, бази операційних ризиків самооцінки, бази подій ризиків / інцидентів;Підготовка ризик-звітності та ризик-дашбордів;Автоматизація звітності;Розробка, оптимізація, підтримка статистичних / аналітичних моделей для оцінки ризику;Аналіз даних (первинний аналіз, статистичний аналіз, узагальнення та групування даних, виявлення взаємозв'язків, тенденцій і аномалій у даних тощо);Вимірювання, моніторинг та контроль фінансових ризиків (валютного ризику, ризику ліквідності, ризику зміни процентної ставки, цінового);Створення розрахункових інструментів;Підготовка звітності (щомісячної, квартальної, піврічної звітності);Підготовка пропозицій щодо обмеження / оптимізації розміру ризиків.Вимоги до кандидата:Вища освіта (економічна, фінансова);Від 4 років досвіду в ризиках і від 1 року на керівній посаді в напрямку аналітики та звітності; Впевнений користувач Excel, Word, Power Point, MS Project;Вільне володіння англійською мовою.Ми пропонуємо:цікаву, динамічну роботу у великій компанії;офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;конкурентний рівень оплати праці;широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання.

"Fenix Group" is an innovative company specializing in the full cycle of business promotion. Our mission is to provide comprehensive solutions in the field of marketing, advertising and strategic development.Due to staff expansion, we are looking for a Sales manager who speaks Spanish. Duties:-Providing effective support to users via telephone, e-mail or other means of communication;-Solving technical issues;-Preparation of materials and instructions for users;Requirements:Knowledge of Spanish - not lower than B2;-Experience in sales from at least 1 month;-Communication;-The ability to quickly solve problems;Advantages:-Good salary (rate 1800 $ + nice bonus system);-Housing is provided to candidates from other cities;-Comfortable office in the center of the city of Kyiv or Chisinau ;-The prospect of career growth;We do not have an online job.If you want to join our team, send your resume or text me in telegram 38************24 (Yana)

The company "Fenix Group" is a leading provider of services in the field of sales and marketing. We are looking for dedicated and talented employees for the position of Sales Manager with knowledge of Turkish, French and Spanish languages.We have offers in 3 towns: Chisinau, Kyiv, Uzhorod!!!We offer:Competitive basic and bonus system (starts from 1800$ + high motivational bonuses);Office in the center of 3 towns (Kyiv, Uzhorod, Chisinau);Paid relocation and accommodation at the expense of the company from every towm of the world;HOT clients and the most loyal teamleaders;Opportunity for professional growth and career development;Interesting projects and a friendly atmosphere in the team;Tasks:Conducting active sales;Conducting negotiations and concluding agreements with clients;Maintaining the existing customer portfolio; Making market analysis;Requirements:Knowledge of Turkish, French and Spanish at a speaking level;Experience in sales from at least 1 month; High communication and negotiation skills;Ability to work in a team and achieve set goals;We also consider candidates for the position of TEAMLEADER (also with a team) and a RETENTION MANAGER. We do not have an online job.If you want to join our team, send your resume or text me in telegram 09*********21 (Olexandra).

Торговий Дім GLOBAL BEVERAGE TRADE — компанія, що займається виробництвом і дистрибуцією алкогольної продукції власних торгових марок: ТМ Aznauri, ТМ Sikvaruli, TM Artak. На ринку України більш ніж 27 років.Компанія запрошує у команду — АСИСТЕНТА ВІДДІЛУ МАРКЕТИНГУНам потрібна в команду людина:з досвідом роботи від 2-х років на аналогічній посаді у сегменті FMCG;досвідчений користувач ПК;впевнений користувач Excel (робота зі зведеними таблицями, базами даних, створення звітів);з навичками роботи в Power Point, створення презентацій;зі знанням основ маркетингу, реклами, PR;з досвідом в організації івентів;з досвідом роботи з документами, робота в 1С;з досвідом проведення презентацій та проведення переговорів із підрядниками;з навичками працювати з дизайнерами, рекламними агентствами, підрядниками;з досвідом проведення внутрішніх тендерів.В кандидаті для нас дуже важливі особисті якості: бажання навчатися та розвиватися; креативне мислення, пошук нестандартних рішень; активність та організованість; самостійність; комунікабельність; гнучкість та готовність працювати в мінливих обставинах; старанність; стресостійкість; вміння працювати в команді; орієнтованість на результат; відповідальність; злагоджена та грамотна мова.Чим ти будеш займатися:написання презентацій по продукції, брифів на розробку дизайну, тендер підрядників;проведення кабінетних дегустацій продукції, опитувань (організація, підбиття підсумків);робота з дизайнером (постановка завдань, контроль виконання, участь у розробці макетів);робота з підрядниками (пошук, проведення тендерів, контроль за виконанням замовлень);замовлення рекламної продукції (збір інформації, розподіл, аналіз цін);розробка та узгодження бюджету, замовлення та контроль реалізації, проведення сторчеків (аналіз цін, представленості, новинок, рекламних активностей);аналіз фотозвітів та аналіз конкурентів;робота з відділом продажів зі збору даних щодо вводів, цін конкурентів;розподілу рекламної продукції та обладнання, тощо;документальний супровід проектів (договори, акти, заявки на оплату, заповнення логістичних даних для відділу продажу, специфікацій);узгодження рекламних макетів та макетів комплектуючих з виробником, друкарнею, підрядниками, відділами компанії;супровід та адміністрування проектів з розробки та запуску нових продуктів (наприклад: оформлення зразків продукції для мереж, відправка посилок Новою Поштою, друк тестових етикеток, закупівля зразків продукції, оформлення заявок на замовлення продукції, замовлення штрих-кодів, написання службових записок та ін.);розробка та аналіз трейд-маркетингових активностей;участь у розробці стратегії з брендів компанії, у креативних сесіях, бренд-шторм, аналіз продажів, ринку, формування звітів;супровід та контроль випуску комплектуючих (поїздки на друк нових комплектуючих);супровід випуску продукції (поїздки на налив на виробництво);ефективна взаємодія з підрозділами компанії та з виробничими майданчиками контрагентів;оперативна робота у відділі маркетингу;організація спонсорських заходів, робота на виставках та фестивалях;супровід та допомога в організації фотосесій, відеозйомок;вивчення особливостей виробництва, зберігання, реалізації продукції, клієнтського досвіду по споживанню;проведення презентацій щодо продукції, тренінгів для торгової команди та партнерів, дегустацій, виїзних та по місту Києву.Що ми пропонуємо:працевлаштування згідно КЗпП України з першого дня;відплачувану відпустку 24 к.д. + 1 додатковий день за рахунок твого Дня народження;роботу в креативній та дружній команді, що буде сприяти твоєму навчанню та розвитку;навчання за рахунок компанії;якщо захочеш займатися спортом у нас є абонементи до спортклубу за рахунок компанії;рівень доходу гідний твоєму внеску;можливіть карьєрного та професійного зростання;місце роботи — Солом’янський район, найближча станція метро Берестейська.Сайт для ознайомлення з нашою компанієюgbt.com.ua/.За деталями звертайтесь за номером телефону: ... (Viber / Telegram) або відправити резюмеЧекаємо саме на Ваше резюме з указанням бажаного рівня доходу!

Ми - консалтингова компанія EBS, яка вже 25 років є лідером в сфері бізнес-консалтингу в Україні. Місія EBS - ефективний розвиток бізнесу в Україні, або як ми кажемо нашим клієнтам - “focus on growth - we’ll do the rest”. Наша команада з 250 співробітників допомагає українскьим та міжнародним компаніям ефективно будувати та оптимізувати бізнес-процеси, досягати поставлених цілей, та стабільно зростати. Нам довіряють …Зараз ми в пошуку свого комунікаційного менеджера/ки, який/а допоможе нам ефективно доносити цінності компанії до клієнтів, посилить присутність нашого бренду в медіа, та допоможе підтримувати ефективну комунікацію з партнерами. Що входить в обов’язки:Реалізація комунікаційної стратегії компанії.Комунікація цінностей компанії зовнішній та внутрішній аудиторії.Розробка та розповсюдження комунікаційних матеріалів (новини компанії, статті, прес-релізи).Розвиток і підтримка постійної комунікації з бізнес-організаціями, членом яких є компанія.Моніторинг та аналіз медіа активностей компанії.Створення контент планів для соціальних мереж, контроль створення контенту та його розміщення. Участь в організації та проведенні оффлайн та онлайн заходів, їх комунікаційний супровід.Забезпечення участі та підготовка експертів компанії до профільних заходів.Проведення маркетингових досліджень (за потреби).Ефективна співпраця із підрядниками (дизайнерами, контентрайтерами, поліграфією, перекладачами).Що ми очікуємо:2+ роки досвіду в якості комунікаційного, PR та/або маркетинг менеджера.Відмінні навички письмової та усної комунікації.Вільне володіння українською мовою та знання англійської мови (рівень upper-intermediate і вище).Базові знання з Google аналітики та роботи рекламних кабінетів. Креативність та генерація оригінального контенту.Проактивність, відповідальність, пріоритезація, та самоорганізація.Стане перевагою:Попередній досвід роботи в сфері бізнес консалтингу.Навички роботи з інструментами Figma та Adobe Photoshop.Що ми пропонуємо:Цікаву роботу з крутою командою професіоналів, можливості для постійного професійного зростання та повну свободу і підтримку у реалізації своїх ідей.Офіційне працевлаштування.Конкурентну винагороду, що включає бонусну систему та щорічний перегляд заробітної плати.Соціальний пакет.Компенсацію освітніх курсів та воркшопів.Професійний та особистий розвиток.Якщо Вас зацікавила наша вакансія - чекаємо на Ваше резюме.Kateryna Ovcharenko+0380442497905

СРОЧНАЯ ВАКАНСИЯ ДО 30 АПРЕЛЯ!Требуемый опыт работы: не требуется  График работы: полная занятость, полный день, дистанционная работаО нас:  Мы верим, что каждый человек достоин чувствовать себя свободным и путешествовать куда захочет! Наша миссия - мы делаем мир без границ! Visa Agency - визовое агентство, которое помогает в открытии виз в США, Канаду, Великобританию, Японию, Австралию, Ирландию, Мексику. Мы оформляем визы для обычных людей, предпринимателей и инфлюенсеров. Компания существует с 2018 года и заказывают наши услуги из стран Европы. Мы являемся одним из лидеров по количеству полученных виз в Европе.Почему открыта вакансия:  Усилили отдел маркетинга, получаем большое количество лидов и увеличиваем отдел продаж.Основные задачи:  - Работа с "теплыми" и "горячими" клиентами (БЕЗ "холода")- Ведение отчетности в СРМ системе  - Предоставление качественной консультации по продукту компании  - Выполнение плана продаж  - Грамотная речь и развитые коммуникативные навыки  Мы уже готовы работать с Вами, если Вы:  - Активны, ответственны и ориентированы на результат  - Умеете устанавливать долгосрочные отношения с клиентом  - Любите продажи и хотите развиваться в этой сфере  - Хотите зарабатывать хорошие деньги и влиять на уровень продаж  - Высокая работоспособность  Мы гарантируем:  - Прозрачную систему мотивации: оклад + KPI + высокий % от сделок  - Оклад от 10 000 грн  - Средний уровень дохода: 26 000 - 40 000 грн  - График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (по Польше)  - Обеденный перерыв 40 минут  - Систему адаптации и наставника  - Возможность карьерного и зарплатного роста  - Выплату зарплаты до 10 числа  Готовы развиваться в визовой сфере вместе с нами?  Пиши нам в инстраграммwww.instagram.com/visa_agency_Присоединяйтесь к нам в Visa Agency!

Страхова компанія «ГРАВЕ УКРАЇНА» - дочірня компанія австрійського фінансового концерну «Grazer Wechselseitige Versicherung AG» в Україні, запрошує до своєї команди у м. Києві Фахівця відділу страхування (life)Обов’язки:Консультування та підтримка клієнтів, агентів, партнерів стосовно страхових продуктів/тарифів;Проведення первинної оцінки ризиків, що приймаються на страхування;Опрацювання та перевірка документів при заключенні договорів страхування;Складання розрахунків та страхових актів за страховими випадками;Внесення змін в діючі договори, внесення даних в інформаційну систему.Вимоги:Вища освіта;Досвід роботи з клієнтами, бажано в страхуванні життя ,банківській сфері;Володіння англійською мовою або німецькою мовою буде перевагою;Висока працездатність, відповідальність, акуратність, увага до деталей, організованість та пунктуальність.Ми пропонуємо:Офіційне працевлаштування, оплачуванні відпустки та лікарняні;Вчасну виплату заробітної плати;Можливість професійного та кар'єрного зростання;Можливість працювати в великій, стабільній міжнародній компанії, з багаторічним досвідом;Корпоративне навчання та тренінги;Зручне робоче місце в сучасному офісі.Чекаємо на Ваше розгорнуте резюме з вказанням бажаного рівня оплати.

About Mercy CorpsMercy Corps is powered by the belief that a better world is possible. To do this, we know our teams do their best work when they are diverse, and every team member feels that they belong. We welcome diverse backgrounds, perspectives, and skills so that we can be stronger and have long term impact.The Program Summary Mercy Corps’ Ukraine response meets the humanitarian needs of vulnerable Ukrainians and other war and conflict-affected people. In 2022 and 2023, Mercy Corps’ Ukraine response reached more than 2.5 million people with emergency cash, food, psychosocial support, and information campaigns. Notably, nearly all our programming has been delivered in partnership with civil society organizations through a granting program that matches humanitarian action with capacity strengthening, and with peer international NGOs through a consortium in Ukraine. Building on a substantial program addressing needs through MPCA/Cash in the Eastern and Southern regions of Ukraine, the portfolio is expanding to include a Rapid Response Mechanism and resilience programming focusing on supporting local value chains and SMEs.The PositionThe Partnership Advisor is responsible for ensuring consistent and coherent partnership approaches across all Ukraine programs and will further develop Mercy Corps Ukraine’s Partnerships Approach in alignment with Mercy Corps Ukraine’s Response Strategy. The Partnerships Advisor will serve as technical lead and ensure harmonization of approaches on identification, selection, monitoring, and capacity strengthening of partners. This role will also represent Mercy Corps in external networks and fora with the aim of advocating for the localization of aid and equitable partnerships. S/he will provide direct oversight of the Partnership Unit, while providing indirect support to all other project-based program staff.This is a key senior role within Mercy Corps’ response and the candidate should expect to be flexible, responsive and offer critical thinking and solution-oriented approaches. They should feel comfortable in challenging practices and understanding change.Essential ResponsibilitiesSTRATEGY AND PLANNINGLead on Mercy Corps Ukraine’s Partnerships Approach in line with Mercy Corps Ukraine Response Strategy, and Mercy Corps’ Global Localization agenda.Play a key convening role across the Ukraine response, facilitating a culture of practice and active networking with colleagues across functions, that are working with, or on, partnerships.Serve as the technical lead for capacity building across all Mercy Corps Ukraine partnerships, learning from and consolidating practices from across programs to establish more coherent approaches and tools.Foster an enabling environment for collaborative, inclusive, and mutually accountable partnerships with local organizations. Contribute to the evidence-base for and debate around civil society engagement and partnership approaches in Ukraine as well as Mercy Corps’ own partnership approach.Provide input and/or lead on program design focused on or including partnerships with Ukrainian civil society organizations.Ensure partners are consulted in strategy development and program design and regularly organize consultation sessions with civil society actors.TECHNICAL SUPPORTStreamline Mercy Corps’ Partnership Approach across the response, ensuring harmonized and consistent approaches and sharing of tools, standards and lessons learnt.Create and maintain systems to ensure technical coherence and promote creative programming across the programs portfolio.Ensure program implementation is adhering to minimum standards and program staff are provided with tools and guidance on partnerships.Contribute to new initiatives and ensure partnership and localization principles are met in proposals.Develop strategies, guidelines, tools, standards and standard operating procedures (SoPs) that help program teams to implement programs and provide necessary technical support on partnerships, where required. CAPACITY DEVELOPMENT & ORGANIZATIONAL LEARNINGDevelop a clear capacity development approach for Mercy Corps in Ukraine, including guidelines, tools, and standards.Provide capacity development to Mercy Corps team members and sensitize and train them on partnership and localization approaches.Provide team members with information, tools, and other resources to improve performance and help them constructively identify problem solving options.Lead collaborative processes designed to harness learning from Ukraine’s partnership programming to inform Mercy Corps’ partnership strategies at the country, regional, and global levels, as well as contribute to the growing global partnership sector.Facilitate and contribute to Mercy Corps Ukraine’s learning and strategy related to partnership approaches and capacity development (through workshops, participation in evaluation or studies, preparation/review of tool kits, collection of data and other measurement).Function as an overseer for partners and their feedback and ensure this is addressed by the relevant program teams.COORDINATION & REPRESENTATIONRepresent Mercy Corps Ukraine’s partnership approaches and programming in the wider INGO and donor community, and relevant coordination forums.Develop internal and external networks to support effective advocacy and outreach across stakeholders to promote innovative partnership approaches within the Ukraine context.Participate in sharing best practices with NGOs and governmental agencies working in a similar environment.Supervisory ResponsibilityPartnership Unit (2-3 direct reports)AccountabilityReports Directly To: Program Quality and Standards LeadWorks Directly With: Program Leads, Program Managers, MEL Lead, Subawards & Compliance Manager.Accountability to Participants and StakeholdersMercy Corps team members are expected to support all efforts toward accountability, specifically to our program participants, community partners, other stakeholders, and to international standards guiding international relief and development work. We are committed to actively engaging communities as equal partners in the design, monitoring and evaluation of our field projects.Minimum Qualification & Transferable Skills University Degree/Masters in international studies, social, economic or other relevant field is desired. Proven technical expertise in partnership approaches, civil society development and/or capacity strengthening of local partner organizations. Significant experience designing and delivering partner-driven programs, including US, UK, and EU-funded programming. At least 5-7 years of senior experience in relevant or similar roles, and 3-5 years of progressive humanitarian and/or development program management experience, including close collaboration with program, finance, sub-awards, and operations teams. 1-3 years of experience in team management, with remote management as an advantage, as well as management experience of complex, multi-dimensional programming, including administering small grants in an international environment. Strong knowledge of, and experience with organizational development of CSOs in challenging environments, and ability to inform the content and method of organizational development training. Demonstrated experience and ability to represent the organization and negotiate and defend Mercy Corps’ interests with a diverse range of international and local organizations and other groups professionally and appropriately. Effective verbal and written communication, multi-tasking, organizational, and prioritization skills are necessary. Proven ability to work collaboratively with colleagues in other departments or locations, as well as experience leading diverse teams. Experience with staff training and mentoring is preferred. Excellent oral and written English is required, and Ukrainian proficiency strongly preferredSuccess Factors A successful candidate will have demonstrated the ability to lead and communicate effectively with team members of varied work styles and meet deadlines with flexibility and creativity in planning and problem solving. They will be able to understand the larger picture while remaining focused on the details and be able to balance upholding adherence with programmatic and operational standards with facilitating the implementation of complex programs. Ability and willingness to travel within Ukraine, including in areas of program implementation in eastern Ukraine, security permitting. Ongoing LearningIn support of our belief that learning organizations are more effective, efficient, and relevant to the communities we serve, we empower all team members to dedicate 5% of their time to learning activities that further their personal and/or professional growth and development.Diversity, Equity & InclusionAchieving our mission begins with how we build our team and work together. Through our commitment to enriching our organization with people of different origins, beliefs, backgrounds, and ways of thinking, we are better able to leverage the collective power of our teams and solve the world’s most complex challenges. We strive for a culture of trust and respect, where everyone contributes their perspectives and authentic selves, reaches their potential as individuals and teams, and collaborates to do the best work of their lives.We recognize that diversity and inclusion is a journey, and we are committed to learning, listening, and evolving to become more diverse, equitable and inclusive than we are today.Equal Employment OpportunityMercy Corps is an equal opportunity employer that does not tolerate discrimination on any basis. We actively seek out diverse backgrounds, perspectives, and skills so that we can be collectively stronger and have sustained global impact.We are committed to providing an environment of respect and psychological safety where equal employment opportunities are available to all. We do not engage in or tolerate discrimination based on race, color, gender identity, gender expression, religion, age, sexual orientation, national or ethnic origin, disability (including HIV/AIDS status), marital status, military veteran status or any other protected group in the locations where we work.Safeguarding & EthicsMercy Corps is committed to ensuring that all individuals we come into contact with through our work, whether team members, community members, program participants or others, are treated with respect and dignity. We are committed to the core principles regarding prevention of sexual exploitation and abuse laid out by the UN Secretary General and IASC and have signed on to the Interagency Misconduct Disclosure Scheme. We will not tolerate child abuse, sexual exploitation, abuse, or harassment by or of our team members. As part of our commitment to a safe and inclusive work environment, team members are expected to conduct themselves in a professional manner, respect local laws and customs, and to adhere to Mercy Corps Code of Conduct Policies and values at all times. Team members are required to complete mandatory Code of Conduct eLearning courses upon hire and on an annual basis.BenefitsMercy Corps is offering competitive 25 Benefits Packages (10 law statutory and 15 market competitive), including but not limited to the relocation, transportation, phone allowances, remote and flexible working modality, duty of care, well-being support, 24/7 free resilience consultations in addition to a salary offer. Team positive working environment in a well-established and growing international humanitarian organization with career development opportunities through our global talent development platform.