Огляд статистики зарплатні професії "Game Marketing в Києві"

В команду маркетинга мы ищем маркетингового продюсера с горящими глазами, которому интересны мобильные игры, он понимает основы мобильного маркетинг и готов покорять новые высоты вместе с нами. Если все это тебе близко и интересно, то давай познакомимся поближе! Опыт senior Технологии Tableau / BI / Английский язык На какие задачи (обязанности)? Изучение алгоритмов рекламных каналов, формирование гипотез, проведение исследований; Систематизация и улучшение подходов к закупке, масштабирование текущих и поиск новых перспективных направлений; Анализ результатов привлечения пользователей, выполнение KPI; Взаимодействие с партнерами, креативной командой; Проведение переговоров с ключевыми партнерами. Какого профессионала ищем? Опыт закупки трафика от 3х лет, предпочтительно в Performance Marketing; Опыт работы с мобильными играми от 3х лет; Понимание технических аспектов маркетинга: метрик, сервисов; Опыт работы с аналитическими системами (BI, Tableau); Отличная математическая подготовка — знание теории вероятностей и прикладной статистики на уровне выпускника технического вуза; Желателен опыт в анализе данных, продуктовой или маркетинговой аналитике; Лидерские качества; Английский на уровне Upper Intermediate.

We're currently looking for a a User Acquisition Manager (Google Ads)! Опыт middle Технологии Google Ads / English level B1 (at least) / Tableau / Power BI What are you working on? The name of the project(s): Marketing Genres: Casual Platforms: Mobile, iOS, Android For which tasks (responsibilities)? Developing and ensuring compliance with the overall strategy and channel-specific launch/management/campaign optimization algorithms Being responsible for the correct and complete operation of channel-specific project analytics/strategy/user acquisition Manage budgets and achieve ROI goals. Organize tests of new tools and features on the Google Ads platform. Participate in market and competitor research, be familiar with UA trends. Negotiate with key partners. Systematizing and improving approaches to user acquisition and decision-making: developing the channel with the help of the analytics team. Collaborating with the creative production team and the product team to identify channel growth opportunities. What kind of professional are we looking for? UA experience in IT/game dev/internet marketing. Experience with Google Ads. Educational background in physics & mathematics or technical education. Ability to make data-driven decisions. English level B1 (at least). Experience working with large amounts of information. Knowledge of MS Excel, Tableau, Power BI. Ability to communicate, clearly express your thoughts, convey complex things in simple words, and present the results of your work in the form of well-written and easily understood reports. What are the conditions and bonuses? We are inspired by each other! We share experiences, exchange ideas, discuss them, and then immediately implement them. And the results exceed all our expectations. Our care department works hard to make sure that you hear the word «care» more often than you think about it. The starter kit includes health insurance, paid sick leave, vacation, 4 sick days per year as well as sports and fitness reimbursement. And last year, we also added psychological support for our employees. We offer everything you need for professional development: specialized conferences, workshops, internal English, and much more. All you need is the desire to grow, and in our turn, we will give you the opportunity. Plus, we also have employee referral bonuses, bonuses for your birthday and other events in your life, and much more.

Vizor Games ищет продюсера казуальных или мидкорных игр с реальным опытом запуска и развития успешных игр. Вы будете определять продуктовую стратегию, влияя на будущее развитие продукта. Вместе с командой вам предстоит развивать наши топовые игры или работать над созданием одного из новых продуктов. Опыт senior Над чем работать? Жанры: Казуальные Платформы: Mobile На какие задачи (обязанности)? Отвечать за текущие показатели и развитие проекта Искать и применять лучшие монетизационные и вовлекающие практики мобильного игрового рынка; Улучшать ключевые метрики, генерировать и проверять гипотезы; Контролировать реализацию фич, событий и a/b тестов командой проекта вместе с менеджером проекта; Работать вместе с командой (дизайнеры, программисты, QA и аналитики) над ключевыми изменениями и фичами с целью улучшения качества игрового опыта, расширения аудитории продукта и позитивного влияния на ключевые показатели продукта. Общаться с командой маркетинга для достижения совместных позитивных результатов Какого профессионала ищем? Не менее 3 лет опыта в роли продюсера или lead game designer на мобильной игре в релизе; Хорошее знание рынка мобильных казуальных и мидкорных игр Системное мышление, умение анализировать и оценивать реализуемость задач; Проактивный подход к работе, высокое чувство ответственности и умение работать в команде.

Vizor Games находится в поиске дата-аналитика, вместе с которым мы будем делать крутые и амбициозные вещи для наших казуальных проектов. Коллектив Vizor - это не просто коллеги, это большая (700+ человек) и весёлая (загляните на наши официальные странички, чтобы убедиться) команда. Направление Marketing and analytics Опыт senior Технологии Machine Learning, Python, SQL Задачи Разработка ML сервисов от MVP до production-ready решений по следующим направлениям: прогнозирование LTV и иных характеристик игроков (user level); рекомендательные системы и динамическое ценообразование; динамическое управление сложностью; системы оценки трафика в маркетинге; системы A/B-тестирования с использованием ML критериев. Участие в разработке и поддержке продакшн пайплайнов, подготовки данных необходимых для функционирования ML сервисов. Разработка систем метрик и дашбордов, необходимых для мониторинга контроля качества ML сервисов. Плотное взаимодействие с продуктовыми командами по вопросам интеграции и использования разработанных решений в продуктах. Поиск идеи и направления дальнейшего развития моделей и их бизнес применения. Требования Опыт на аналогичной позиции от 5 лет. Техническое или математическое высшее образование. Отличное знание ML алгоритмов, статистики, теории вероятности. Отличное знание Python, SQL. Опыт поиска и подготовки фичей, необходимых для реализации модели на основе сырых данных. Навыки визуализации данных. Плюсом будет Опыт работы с Deep Learning и Reinforcement Learning. Умение предоставлять результаты своей работы в понятном виде на языке бизнеса. Игровой опыт. Знание английского языка. Почему у нас приятно работать Мы вдохновляемся друг другом! Делимся опытом, обмениваемся крутыми идеями, обсуждаем их и сразу же идем реализовывать. И результаты превосходят все наши ожидания. Наш департамент заботы усиленно работает, чтобы слово «забота» звучало в компании чаще, чем вы успеете о ней подумать. В стартовый набор входит медицинское страхование, компенсация больничного, отпуск, 4 Sick days в год, компенсация спорта, психологическая поддержка для сотрудников. Для профессионального развития есть все необходимое: внутренние курсы английского языка, посещение профильных конференций, курсов, воркшопов и многое другое. Главное - ваше желание, а возможности роста у нас всегда найдутся. В копилке приятных бонусов также премии за рекомендации будущих коллег, ко дню рождения и важным событиям вашей жизни.

We're currently looking for a Marketing Producer who will spearhead our traffic acquisition strategy on a major advertising channel and is ready to scale new heights with us. If this resonates with you and sparks your interest, let's get to know each other better! Опыт senior Технологии Tableau / BI / Английский язык What are you working on? The name of the project(s): Marketing Genres: Casual Platforms: iOS, Mobile, Android For which tasks (responsibilities)? Development acquisition system on a channel: designing and maintaining algorithms in all directions. Establishing a reporting system of the direction. Studying channel operation algorithms, forming hypotheses, and conducting research. Team management and development:conducting assessments, feedbacks, development plans and motivating the team. Collaboration with other marketing teams: creatives and marketing analytics teams. Negotiating with key partners. What kind of professional are we looking for? 3+ years of mobile UA experience, preferably in Performance Marketing. 3+ years of gamedev experience. Team management experience. Understanding of technical aspects of marketing: metrics, services. Knowledge in MS Excel, Power BI, Tableau. Would be a plus: Educational background in physics & mathematics or technical education. Experience in Python, R, SQL. Upper Intermediate level of English. What are the conditions and bonuses? We are inspired by each other! We share experiences, exchange ideas, discuss them, and then immediately implement them. And the results exceed all our expectations. Our care department works hard to make sure that you hear the word «care» more often than you think about it. The starter kit includes health insurance, paid sick leave, vacation, 4 sick days per year as well as sports and fitness reimbursement. And last year, we also added psychological support for our employees. We offer everything you need for professional development: specialized conferences, workshops, internal English, and much more. All you need is the desire to grow, and in our turn, we will give you the opportunity. Plus, we also have employee referral bonuses, bonuses for your birthday and other events in your life, and much more.

UPSTARS — продуктова IT-компанія, з якою взлітають і люди, і бренди. Ми вміємо запускати зіркові проєкти у сфері iGaming Наш основний фокус роботи — послуги B2B і технологічні рішення для клієнтів з усього світу. І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України — це маст хев, тому ми третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.Ми розширюємо свою дрім тім і шукаємо Middle PR&Employer Brand Manager. Твої майбутні задачі:керування соціальними мережами компанії (Facebook, Linkedin, Instagram): участь у розробці контент-плану, координація підготовки контенту разом з дизайнерами та райтерами, взаємодія з користувачами, аналіз ефективності;керування всіма внутрішніми каналами та інструментами комунікації компанії (підготовка дайджестів, внутрішніх зустрічей, координація комунікації в корпоративному workspace тощо);комунікаційний супровід активностей HR-команди: підготовка всіх необхідних маркетингових та текстових матеріалів у співпраці з контент райтерами, дизайнерами, координація плану публікацій тощо;залучення до реалізації зовнішньої стратегії бренду та планування внутрішньої;моніторинг та контроль за відгуками співробітників на профільних порталах та в соцмережах.

Description: In the era of claudization, when attitude to personal information become sensitive more and more, new generation of communication moves to 5G and IoT gaining significantly, Enterprise private clouds are playing the game.Our client is world-leading provider of telecom equipment, solutions and services to mobile and fixed network operators and telecom providers all over the world. We are developing Enterprise Cloud Orchestratration product, focused on Digital services in telco area, which enables:Automation:Automating the Service Life Cycle (Instantiation, termination, Scale-in, Scale-out, Upgrade). Policy based workload placement for increasing performance and cost optimization. Automating Network Slice Orchestration for different needs.Usability:Multi level tenancy with advanced tenant and quota management. Secured access and Federated IDAM. Dashboards for both Provider and Tenants. Reliability: Providing Infrastructure Assurance and Performance management. High availability and Geo-Redundancy of the software.Agility:Launch services quicker with automated service instantiation and configuration. SDKs and APIs enable quick multi-vendor integrations. Custom workflow framework provided for building specific automation flows. The product can be easily integrated into existing service provider OSS. Current GlobalLogic team includes 50+ engineers working on all of the components of solution to develop new features end-to-end.Requirements: – Great communication skills– Fluent english– Enterprise project experience will be a plus– Profound knowledge of intercultural and nation-specific communication– Ability to explain things in a plain language, to sound clear and not ambivalent– Highest level of attentiveness– Ability to learn quickly– Ability to work under pressure– Ability to find an approach to different types of peopleNice to have:– Experience in JIRA usage– Undertanding of Jira workflows– Be adaptive to Customer specific tools Responsibilities: Drive daily project meetings: · internal/external bug backlog review with different stakeholders · cooperation with different dev areas for handing issues and blockers · critical bugs assignment/prioritization/classification · daily bug backlog review and status updates · all bugs presentation and statistics for different program managers · Control bug inflow and define mitigation actionsLead Daily bug/issues classification sessions: · tickets validation and assignment to responsible teams · classification or reclassification of untagged tickets · check that all necessary attributes are populated correctlyProcesses: · Establishing/improving processes to support BUG handling according SLA · Implementation Jira processed according project needsDefinition process description on confluence and further presentation to project teams What We Offer Empowering Projects: With 500+ clients spanning diverse industries and domains, we provide an exciting opportunity to contribute to groundbreaking projects that leverage cutting-edge technologies. As a team, we engineer digital products that positively impact people’s lives.Empowering Growth: We foster a culture of continuous learning and professional development. Our dedication is to provide timely and comprehensive assistance for every consultant through our dedicated Learning & Development team, ensuring their continuous growth and success.DE&I Matters: At GlobalLogic, we deeply value and embrace diversity. We are dedicated to providing equal opportunities for all individuals, fostering an inclusive and empowering work environment.Career Development: Our corporate culture places a strong emphasis on career development, offering abundant opportunities for growth. Regular interactions with our teams ensure their engagement, motivation, and recognition. We empower our team members to pursue their career goals with confidence and enthusiasm.Comprehensive Benefits: In addition to equitable compensation, we provide a comprehensive benefits package that prioritizes the overall well-being of our consultants. We genuinely care about their health and strive to create a positive work environment.Flexible Opportunities: At GlobalLogic, we prioritize work-life balance by offering flexible opportunities tailored to your lifestyle. Explore relocation and rotation options for diverse cultural and professional experiences in different countries with our company.About GlobalLogic GlobalLogic is a leader in digital engineering. We help brands across the globe design and build innovative products, platforms, and digital experiences for the modern world.By integrating experience design, complex engineering, and data expertise—we help our clients imagine what’s possible, and accelerate their transition into tomorrow’s digital businesses.Headquartered in Silicon Valley, GlobalLogic operates design studios and engineering centers around the world, extending our deep expertise to customers in the automotive, communications, financial services, healthcare and life sciences, manufacturing, media and entertainment, semiconductor, and technology industries.GlobalLogic is a Hitachi Group Company operating under Hitachi, Ltd. (TSE: 6501) which contributes to a sustainable society with a higher quality of life by driving innovation through data and technology as the Social Innovation Business.