Огляд статистики зарплатні професії "SMM в Києві"

КУСУМ – це особливий мікроклімат, ми забезпечуємо кожного співробітника медичним страхуванням, корпоративний спортзал та медичний кабінет в межах офісу, щодня наші кухарі готують свіжі обіди, а також багато інших речей, покликаних дбати про комфорт і здоров’я наших співробітників.Ми пропонуємо роботу з вітчизняним брендом, можливість багато креативити, розвиватися та удосконалювати свої навички в роботі з масштабними проектами.Вид зайнятості: на постійній основі, 5 днів на тижденьГрафік: пн.–пт. 09.00–18.00, присутність в офісі обов’язковоОсновне завдання — розробка графіки та промоматеріалів для маркетингових напрямків:Обробка та корекція зображень, компонування макетів, створення ілюстрацій;Розробка макетів (дизайн, верстка, редизайн) друкованої, сувенірної продукції, презентаційних та рекламних матеріалів компанії тощо;Розробка дизайну веб-сайтів, landing page, інтерфейсів, брендування вебсторінок;Ініціація, реалізація та підготовка креативів для рекламних матеріалів, маркетингових активностей;Створення інтерактивних прототипів;Передача графічних ресурсів розробникам та супровід проекту;Професійна верстка багатосторінкового каталогу;Підготовка матеріалів до здачі у друкарню (каталоги, візитки, роллапи, пакети, бейджі);Створення артів для існуючих проектів: статичні та анімовані банери, іконки, лендинги, дизайн візуалів для соцмереж (Google Ads, Instagram, Facebook, YouTube);Дизайн статичного та відео-контенту для соцмереж, сайтів та відео-каналу компанії;Розвиток фірмового стилю; створення емейл-шаблонів та бренд-буків;Motion дизайн: створення коротких промо-роликів під проекти;Робота з айдентикою, типографікою.Ви наш кандидат, якщо:маєте портфоліо з роботами в маркетингу маєте зважене ставлення до критики та здоровий перфекціонізмcтежите за новими тенденціями у сфері дизайну та реалізовування їх на практиціготові виконати тестове завданняВимоги:Досвідчений користувач Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe Indesign, Adobe AcrobatБазові знання HTML5, CSS3, FigmaНавички моушн-дизайну, вміння створювати анімацію в Adobe After Effects, Adobe Animate. Робота з Adobe PremierСтворення контенту для SMM (статика та моушен)Розробка рекламних креативів (моушен), анімованих роликів, банерів, сторісАдаптування анімації під різні розміри та формати та оптимізування процесу анімаціїВміння працювати з гайдлайнами мобільних платформ (iOS, Android) та фірмовим стилемРендеринг готових сценРозуміння принципів UI та UX; знання взаємодії за допомогою інтерфейсу (UI/UX), колористики, композиції, usabilityДосвід роботи у створенні візуальних прототипівДосвід агрегації користувальницьких історій у інтерфейс взаємодії користувачів, що забезпечує кращий користувальницький досвідДосвід створення цілісного продукту (прототипування, wireframe, проектування, тестування, промальовка, супровід)Володіння ПЗ для розробки дизайну цифрових продуктів (Figma, Adobe XD, Axure, SketchApp)Розуміння моделей побудови сайтів та посадкових сторінокРозуміння принципів версткиЗнання композиції, корекції кольору, вміння створювати колажі.Що ми пропонуємо:Ми соціально відповідальна компанія, тому повністю дотримуємося КЗпП, стабільно і чесно виплачуємо заробітну плату, оплачуємо лікарняні, відрядження та відпустки (24 календарних дні).Турботу про Ваше здоров’я, медичну страховкуКорпоративні заходиНовий та сучасний офіс, де комфортно працювати й відпочивати, знаходиться на Лівому березі у районі ДВРЗ (найближча ст. М. Чернігівська)

About Us:Game Labs, a Ukrainian indie game development studio, has been a dynamic player in the gaming world since 2013. With a portfolio of more than 10 games, we have made a significant mark in the industry. Our most well-known titles include "This Land Is My Land," "Ultimate General," and "Naval Action." As we celebrate the Early Access release of our newest game, "A Twisted Path To Renown," we are excited to expand our Community Management team by welcoming a new SMM Manager.Main Tasks:As an SMM Manager at Game Labs, you will: Daily create and curate engaging content for various social media platforms, including Facebook, Instagram, Twitter, Reddit, and TikTok. Participation in the development and implementation of a comprehensive social media strategy to increase our game’s presence, raise new player acquisition, and engage our community effectively. Monitor, track, and report on feedback and online reviews from community members and content creators. Organize and participate in events to build community and boost game awareness on the above-mentioned platforms. Co-operate with the Community Manager and collaborate with other team members, like game artists and game developers, to ensure game knowledge consistency. Main Requirements: Advanced proficiency in English. In-depth knowledge and understanding of social media platforms (Facebook, Instagram, Twitter, Reddit, TikTok, etc.) and how they can be deployed in different scenarios. Familiarity and active usage of Chat GPT and its applications in social media management. Strong knowledge in media editing (creating assets from game screenshots and recordings). A proven track record of creating and executing successful social media campaigns that resulted in Conversions growth (web page visits, registrations, subscriptions or purchases, etc.). Ability to identify and track relevant community metrics (e.g., repeat attendance at events). Excellent communication and interpersonal skills (inside and outside the team). A passion for gaming and a good understanding of the gaming industry. Ability to handle multiple tasks in a fast-paced environment. Creative thinking with an analytical approach to problem-solving. What We Offer:At Game Labs, we understand the importance of a rewarding and supportive work environment. Here's what you can expect as a member of our team: Competitive salary - we offer a salary that is competitive within the industry, ensuring that your skills and dedication are appropriately rewarded. 24 working days of paid vacation annually. 100% Sick Pay, ensuring you can focus on getting better without financial stress. Flexible schedule. We understand the importance of work-life balance. Our flexible scheduling allows you to find a rhythm that works best for you and your personal commitments. Remote work - gives the flexibility of working from anywhere and anytime you need.  Why We Are: No bureaucracy. We pride ourselves on our streamlined and agile approach. Our environment is free from the layers of bureaucracy often found in larger companies. This means quicker decision-making, more creative freedom, and a direct impact on the outcomes of our tasks and ideas. Passionate and dedicated team. At Game Labs, we are a compact team brimming with passion and dedication. Each member of our team is a vital contributor, united by a shared love for video games. We thrive on creativity and commitment, making every project a labor of love. Driven by our desire to improve. At the heart of our ethos is the drive to constantly improve, not because we have to, but because we want to. We are motivated by our own ambition to innovate and excel, pushing the boundaries of what's possible in the gaming world. Application Process:To ensure we find the perfect fit for our team, successful candidates will be invited to complete a trial task. This exercise is designed to showcase your creativity and understanding of our game "A Twisted Path To Renown."The Task: Utilize all available sources of information about "A Twisted Path To Renown," including our Official Website and various posts and YouTube videos. Create examples of creative, concise posts as you envision daily updates on Facebook, Twitter, Instagram, and Reddit. Feel free to use any resources and tools at your disposal, including Chat GPT for crafting natural-sounding texts. The focus should be on engaging content that captures the essence of "A Twisted Path To Renown" and resonates with our audience. Note: The selected works will be posted on our official channels and may be used in paid promotions to track engagement and effectiveness.This task is a great opportunity for you to demonstrate your creativity, social media savvy, and alignment with the Game Labs ethos. We are excited to see your ideas and how you would contribute to the ongoing narrative of "A Twisted Path To Renown."We are looking for a candidate who can bring both creativity and systematic thinking to our team, someone who is passionate about gaming and has the expertise to propel our social media presence to new heights. If you are ready to take on this challenge and be part of our vibrant and innovative team, we would love to hear from you! ContactAndrii Skliarov, CM - [email protected]

UPSTARS — продуктова IT-компанія, з якою взлітають і люди, і бренди. Ми вміємо запускати зіркові проєкти у сфері iGaming Наш основний фокус роботи — послуги B2B і технологічні рішення для клієнтів з усього світу. І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України — це маст хев, тому ми третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.Ми розширюємо свою дрім тім і шукаємо Middle PR&Employer Brand Manager. Твої майбутні задачі:керування соціальними мережами компанії (Facebook, Linkedin, Instagram): участь у розробці контент-плану, координація підготовки контенту разом з дизайнерами та райтерами, взаємодія з користувачами, аналіз ефективності;керування всіма внутрішніми каналами та інструментами комунікації компанії (підготовка дайджестів, внутрішніх зустрічей, координація комунікації в корпоративному workspace тощо);комунікаційний супровід активностей HR-команди: підготовка всіх необхідних маркетингових та текстових матеріалів у співпраці з контент райтерами, дизайнерами, координація плану публікацій тощо;залучення до реалізації зовнішньої стратегії бренду та планування внутрішньої;моніторинг та контроль за відгуками співробітників на профільних порталах та в соцмережах.

Description: In the era of claudization, when attitude to personal information become sensitive more and more, new generation of communication moves to 5G and IoT gaining significantly, Enterprise private clouds are playing the game.Our client is world-leading provider of telecom equipment, solutions and services to mobile and fixed network operators and telecom providers all over the world. We are developing Enterprise Cloud Orchestratration product, focused on Digital services in telco area, which enables:Automation:Automating the Service Life Cycle (Instantiation, termination, Scale-in, Scale-out, Upgrade). Policy based workload placement for increasing performance and cost optimization. Automating Network Slice Orchestration for different needs.Usability:Multi level tenancy with advanced tenant and quota management. Secured access and Federated IDAM. Dashboards for both Provider and Tenants. Reliability: Providing Infrastructure Assurance and Performance management. High availability and Geo-Redundancy of the software.Agility:Launch services quicker with automated service instantiation and configuration. SDKs and APIs enable quick multi-vendor integrations. Custom workflow framework provided for building specific automation flows. The product can be easily integrated into existing service provider OSS. Current GlobalLogic team includes 50+ engineers working on all of the components of solution to develop new features end-to-end.Requirements: – Great communication skills– Fluent english– Enterprise project experience will be a plus– Profound knowledge of intercultural and nation-specific communication– Ability to explain things in a plain language, to sound clear and not ambivalent– Highest level of attentiveness– Ability to learn quickly– Ability to work under pressure– Ability to find an approach to different types of peopleNice to have:– Experience in JIRA usage– Undertanding of Jira workflows– Be adaptive to Customer specific tools Responsibilities: Drive daily project meetings: · internal/external bug backlog review with different stakeholders · cooperation with different dev areas for handing issues and blockers · critical bugs assignment/prioritization/classification · daily bug backlog review and status updates · all bugs presentation and statistics for different program managers · Control bug inflow and define mitigation actionsLead Daily bug/issues classification sessions: · tickets validation and assignment to responsible teams · classification or reclassification of untagged tickets · check that all necessary attributes are populated correctlyProcesses: · Establishing/improving processes to support BUG handling according SLA · Implementation Jira processed according project needsDefinition process description on confluence and further presentation to project teams What We Offer Empowering Projects: With 500+ clients spanning diverse industries and domains, we provide an exciting opportunity to contribute to groundbreaking projects that leverage cutting-edge technologies. As a team, we engineer digital products that positively impact people’s lives.Empowering Growth: We foster a culture of continuous learning and professional development. Our dedication is to provide timely and comprehensive assistance for every consultant through our dedicated Learning & Development team, ensuring their continuous growth and success.DE&I Matters: At GlobalLogic, we deeply value and embrace diversity. We are dedicated to providing equal opportunities for all individuals, fostering an inclusive and empowering work environment.Career Development: Our corporate culture places a strong emphasis on career development, offering abundant opportunities for growth. Regular interactions with our teams ensure their engagement, motivation, and recognition. We empower our team members to pursue their career goals with confidence and enthusiasm.Comprehensive Benefits: In addition to equitable compensation, we provide a comprehensive benefits package that prioritizes the overall well-being of our consultants. We genuinely care about their health and strive to create a positive work environment.Flexible Opportunities: At GlobalLogic, we prioritize work-life balance by offering flexible opportunities tailored to your lifestyle. Explore relocation and rotation options for diverse cultural and professional experiences in different countries with our company.About GlobalLogic GlobalLogic is a leader in digital engineering. We help brands across the globe design and build innovative products, platforms, and digital experiences for the modern world.By integrating experience design, complex engineering, and data expertise—we help our clients imagine what’s possible, and accelerate their transition into tomorrow’s digital businesses.Headquartered in Silicon Valley, GlobalLogic operates design studios and engineering centers around the world, extending our deep expertise to customers in the automotive, communications, financial services, healthcare and life sciences, manufacturing, media and entertainment, semiconductor, and technology industries.GlobalLogic is a Hitachi Group Company operating under Hitachi, Ltd. (TSE: 6501) which contributes to a sustainable society with a higher quality of life by driving innovation through data and technology as the Social Innovation Business.

Description: The client is an American multinational association that is involved in the design, development, manufacturing, worldwide marketing, and sales of apparel, footwear, accessories, equipment, and services. The company is a proven leader in its industry and is constantly working to create innovative products and services.The project revolver around ML models creation for Timeseries Forecasting of future sales of the company. #LI-OC2Requirements: 6+ years of relevant professional experience.Ability to write robust, maintainable, and extendable code in Python.Expertise in applied data science methods and machine learning algorithms. ML solutions for Timeseries ForecastingData wrangling expertise with structured and unstructured data.Strong background in mathematics, statistics, or computer science.Good understanding of principles of solution architecture and technical design.Snowflake for data mining and analysisLGBM (LightGBM) for gradient boosting model experimentsPandas for data preprocessing and manipulationExperience with cloud architecture and technologies (preferably AWS SageMaker, Kubernetes, and Docker) and MLOps conceptsAgile methodology for project management and collaborationEffective communication skills (with team members, the business, and in code). Responsibilities: As a member of Nike’s data science team, you will play a crucial role in leveraging data to drive insights and optimize business strategies. You will work in a dynamic and multicultural environment, employing cutting-edge technologies to develop and deploy advanced machine learning models. Your primary responsibilities will include data mining with Snowflake, creating experiments with gradient boosting models like LGBM, and optimizing model performance using AWS SageMaker. Collaboration within an Agile framework will be essential as you contribute to enhancing the company’s competitive edge in the retail market. Conduct data mining and analysis using Snowflake to extract actionable insights from large datasets.Design, develop, and experiment with gradient boosting models such as LGBM to address various business challenges and opportunities.Implement and optimize machine learning pipelines using Pandas for data preprocessing and manipulation.Utilize AWS SageMaker to build, train, and deploy machine learning models at scale, ensuring efficient and reliable performance.Work collaboratively within an Agile team environment, participating in sprint planning, daily stand-ups, and retrospectives.Collaborate with stakeholders across different departments to understand business requirements and translate them into technical solutions.Continuously monitor and evaluate model performance, applying techniques for optimization and fine-tuning to enhance accuracy and efficiency.Stay up-to-date with the latest advancements in machine learning, data science, and retail industry trends, contributing to ongoing innovation and improvement initiatives. What We Offer Empowering Projects: With 500+ clients spanning diverse industries and domains, we provide an exciting opportunity to contribute to groundbreaking projects that leverage cutting-edge technologies. As a team, we engineer digital products that positively impact people’s lives.Empowering Growth: We foster a culture of continuous learning and professional development. Our dedication is to provide timely and comprehensive assistance for every consultant through our dedicated Learning & Development team, ensuring their continuous growth and success.DE&I Matters: At GlobalLogic, we deeply value and embrace diversity. We are dedicated to providing equal opportunities for all individuals, fostering an inclusive and empowering work environment.Career Development: Our corporate culture places a strong emphasis on career development, offering abundant opportunities for growth. Regular interactions with our teams ensure their engagement, motivation, and recognition. We empower our team members to pursue their career goals with confidence and enthusiasm.Comprehensive Benefits: In addition to equitable compensation, we provide a comprehensive benefits package that prioritizes the overall well-being of our consultants. We genuinely care about their health and strive to create a positive work environment.Flexible Opportunities: At GlobalLogic, we prioritize work-life balance by offering flexible opportunities tailored to your lifestyle. Explore relocation and rotation options for diverse cultural and professional experiences in different countries with our company.About GlobalLogic GlobalLogic is a leader in digital engineering. We help brands across the globe design and build innovative products, platforms, and digital experiences for the modern world.By integrating experience design, complex engineering, and data expertise—we help our clients imagine what’s possible, and accelerate their transition into tomorrow’s digital businesses.Headquartered in Silicon Valley, GlobalLogic operates design studios and engineering centers around the world, extending our deep expertise to customers in the automotive, communications, financial services, healthcare and life sciences, manufacturing, media and entertainment, semiconductor, and technology industries.GlobalLogic is a Hitachi Group Company operating under Hitachi, Ltd. (TSE: 6501) which contributes to a sustainable society with a higher quality of life by driving innovation through data and technology as the Social Innovation Business.

Viseven Group — міжнародна MarTech компанія, що спеціалізується на інтерактивному контенті та хмарних рішеннях для глобальних фармацевтичних компаній з 2009 року. Постійне зростання та саморозвиток закладені в нашій корпоративній ДНК. Наші унікальні розробки та підходи активно використовуються більш ніж у 50 країнах світу. Рішення Viseven представлені на великих галузевих заходах у Барселоні, Філадельфії, Лондоні тощо.Команда, яка швидко зростає, включає понад 700+ висококваліфікованих технічних і нетехнічних експертів: front- і back-end розробників, BA фахівців та менеджерів, які створюють, локалізують і налаштовують програми у 8 офісах по всьому світу.Опис ролі:Viseven шукає досвідченого креативного директора, який забезпечуватиме, щоб кожен елемент візуального контенту відповідав бренду компанії та резонував із цільовою аудиторією.У ролі креативного директора ви управлятимете командою проєктних менеджерів, графічних, відео- та 3D-дизайнерів. Спільно ви будете розробляти та втілювати дизайнерські рішення, що підсилюватимуть впізнаваність бренду, забезпечуючи високий рівень задоволення клієнтів та досягаючи значних бізнес-результатів. Ця посада вимагає поєднання творчого бачення зі стратегічним мисленням. Ви будете керувати розвитком дизайнерських послуг компанії, забезпечуючи їх відповідність цілям компанії.Обов'язки:Розробка та реалізація інноваційних концепцій та дизайнів, які сприяють розвитку бренду в різних проєктах, гарантуючи, що вони не лише відповідають бізнес-цілям, а й перевершують їх.Створення візуально переконливих наративів шляхом створення впливових історій, які резонують на цифрових, друкованих та медійних каналах.Забезпечення послідовності та узгодженості бренду:- Забезпечення відповідності всіх творчих результатів корпоративної ідентичності та цінностей бренду організації;- Підтримка узгодженості на всіх платформах і у всіх матеріалах;- Забезпечення якості матеріалів, що надаються клієнтам.Розуміння дизайнерських тенденцій, технологій та методологій. Застосування цих інсайтів для забезпечення актуальності та конкурентоспроможності бренду.Керування процесом дизайну на всіх етапах: від досліджень та ідей, макетів і концепцій до реалізації в готову до запуску кампанію, за допомогою команди.Керівництво та співпраця з креативною командою:- Аналіз поточних підходів, візуалізація та внесення пропозицій щодо вдосконалення;- Визначення сильних і слабких сторін, а також прогалин у навичках, які потребують уваги;- Керівництво, наставництво та мотивація різноманітної команди креативних спеціалістів, забезнепення сприятливого та колаборативного середовища, яке сприяє інноваціям та креативності.Ефективна співпраця на крос-функціональному рівні:- Участь у сесіях брейнштормінгу з клієнтами та творчою командою;- Побудова та підтримка міцних відносин за допомогою ефективної комунікації та прозорості;- Тісна співпраця з маркетинговим та бренд-стратегічним відділом для вдосконалення та розвитку візуальної стратегії бренду та меседжів;- Тісна співпраця з відділом по роботі з клієнтами для просування дизайнерських послуг та демонстрації того, як інші відділи можуть скористатися його експертизою.Підвищення прибутковості відділу шляхом аналізу прибутковості та ідентифікації областей, де можна знизити витрати та покращити ефективність.Необхідний досвід та навички:10 років відповідного досвіду, з яких 5+ років на посаді креативного директора в агентстві або корпоративному середовищі.Глибоке розуміння маркетингових принципів та найкращих практик, включаючи знання маркетингових каналів (діджитал, друкованих, медійних), стратегій контент-маркетингу, клієнтських персонажів та досвіду.Досвід роботи на творчих посадах (діджитал маркетинг, графічний дизайн, продакшн-арт).Досвід створення маркетингових/рекламних кампаній.Досвід створення інтегрованого контенту для всіх маркетингових каналів: діджитал, соціальні мережі, платні медіа, мобільні, офлайн та друковані.Якісне портфоліо, що демонструє підтверджений досвід розробки інноваційних та візуально привабливих концепцій і дизайнів.Здатність керувати та наставляти високоефективні, різноманітні команди дизайнерів.Творче бачення, орієнтоване на бізнес-цілі.Здатність розуміти потреби клієнта та перетворювати їх на ефективні творчі рішення.Досвід управління проєктами з фокусом на креативному напрямку.Здатність стратегічно мислити та перетворювати творче бачення у здійсненний план.Відмінні навички комунікації та співпраці для ефективної роботи як крос-функціонально, так і з партнерами агенції.Навички сторітелінгу - вміння створювати історії, які резонують з аудиторією через різні канали.Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate та вище.Що ми пропонуємо?Команда має для нас велике значення, тому ми цінуємо її та надаємо можливість кожному ділитися своїм баченням, втілювати власні ідеї, зростати у професійному середовищі, зберігаючи баланс між роботою та особистим життям.Приєднавшись до Viseven, ви отримаєте:· Конкурентоспроможну винагороду та регулярний перегляд заробітної плати· Професійне та кар'єрне зростання· Оплачувану відпустку - 18 робочих днів на рік (20 робочих днів після 2 років співпраці)· Лікарняний без підтверджуючих документів - 4 робочих дні на рік· Документально оформлений лікарняний - 20 робочих днів на рік· Відпустку по сімейних обставинах - 3 оплачуваних робочих дні (у разі одруження, народження дитини або тяжкої втрати)· Комплексне медичне страхування (включаючи курс массажів та фізіопроцедур)· Курси вивчення англійської мови· Можливість участі в професійних форумах і конференціях· Регулярні корпоративні заходи та тімбілдінги· Досвідчену команду та дружню атмосферу· Приємне робоче середовище: комфортний, повністю обладнаний офіс та можливість працювати вдома

Description: Working as an ASP.NET / C# developer in the European market leader in the field of TV and radio advertising sales systems? The MediaPro sales system for TV & Radio linear advertising empowers sales houses, TV & radio networks and buying agencies with effective administration of the end-to-end Ad Sales cycle.For a large technically challenging optimization project are we looking for an experienced and independent developer who will work on enhancing the SQL server backend, refactoring existing code and opening up the complete existing application using a large set of Restful Web API’s.Given the existing application and the work ahead are very complex and challenging we are searching for people that are up for a challenge and who are looking to greatly extend their professional experience and knowledge.Requirements: ASP.Net, C#, Microsoft SQL server, HTML, CSS, JavaScript, XML, T-SQL, jQuery2-3 years+ experience with Microsoft development tools, especially Visual Studio.NET.Experience with Microsoft SQL server databases and working on complex web applications.Experience with optimizing SQL server stored procedures for performanceMethodical approach to problem solving.Being very organised and preciseFlexible and resilient.Meticulous in your work and creative in your solutionsHigh self-management skills Responsibilities: Recoding code paths optimizing for performanceMaintaining internal contacts with colleagues concerning projects and the methods used to achieve objectives and resultsBe co-responsible with the team for completing sprints on time & scopeBe part of a team where every member is as important as the nextBeing able to work on an existing system where the code is most of the documentationHelping out unblocking your team membersDesigning and creating Restful Web API’s that follow a standardized API contract whilst also, when needed, help designing such patterns What We Offer Empowering Projects: With 500+ clients spanning diverse industries and domains, we provide an exciting opportunity to contribute to groundbreaking projects that leverage cutting-edge technologies. As a team, we engineer digital products that positively impact people’s lives.Empowering Growth: We foster a culture of continuous learning and professional development. Our dedication is to provide timely and comprehensive assistance for every consultant through our dedicated Learning & Development team, ensuring their continuous growth and success.DE&I Matters: At GlobalLogic, we deeply value and embrace diversity. We are dedicated to providing equal opportunities for all individuals, fostering an inclusive and empowering work environment.Career Development: Our corporate culture places a strong emphasis on career development, offering abundant opportunities for growth. Regular interactions with our teams ensure their engagement, motivation, and recognition. We empower our team members to pursue their career goals with confidence and enthusiasm.Comprehensive Benefits: In addition to equitable compensation, we provide a comprehensive benefits package that prioritizes the overall well-being of our consultants. We genuinely care about their health and strive to create a positive work environment.Flexible Opportunities: At GlobalLogic, we prioritize work-life balance by offering flexible opportunities tailored to your lifestyle. Explore relocation and rotation options for diverse cultural and professional experiences in different countries with our company.About GlobalLogic GlobalLogic is a leader in digital engineering. We help brands across the globe design and build innovative products, platforms, and digital experiences for the modern world.By integrating experience design, complex engineering, and data expertise—we help our clients imagine what’s possible, and accelerate their transition into tomorrow’s digital businesses.Headquartered in Silicon Valley, GlobalLogic operates design studios and engineering centers around the world, extending our deep expertise to customers in the automotive, communications, financial services, healthcare and life sciences, manufacturing, media and entertainment, semiconductor, and technology industries.GlobalLogic is a Hitachi Group Company operating under Hitachi, Ltd. (TSE: 6501) which contributes to a sustainable society with a higher quality of life by driving innovation through data and technology as the Social Innovation Business.

Description: Working as an ASP.NET / C# developer in the European market leader in the field of TV and radio advertising sales systems? The MediaPro sales system for TV & Radio linear advertising empowers sales houses, TV & radio networks and buying agencies with effective administration of the end-to-end Ad Sales cycle.For a large technically challenging optimization project are we looking for an experienced and independent developer who will work on enhancing the SQL server backend, refactoring existing code and opening up the complete existing application using a large set of Restful Web API’s.Given the existing application and the work ahead are very complex and challenging we are searching for people that are up for a challenge and who are looking to greatly extend their professional experience and knowledge.Requirements: ASP.Net, C#, Microsoft SQL server, HTML, CSS, JavaScript, XML, T-SQL, jQuery2-3 years+ experience with Microsoft development tools, especially Visual Studio.NET.Experience with Microsoft SQL server databases and working on complex web applications.Experience with optimizing SQL server stored procedures for performanceMethodical approach to problem solving.Being very organised and preciseFlexible and resilient.Meticulous in your work and creative in your solutionsHigh self-management skills Responsibilities: Recoding code paths optimizing for performanceMaintaining internal contacts with colleagues concerning projects and the methods used to achieve objectives and resultsBe co-responsible with the team for completing sprints on time & scopeBe part of a team where every member is as important as the nextBeing able to work on an existing system where the code is most of the documentationHelping out unblocking your team membersDesigning and creating Restful Web API’s that follow a standardized API contract whilst also, when needed, help designing such patterns#LI-NT1#LI-Remote What We Offer Empowering Projects: With 500+ clients spanning diverse industries and domains, we provide an exciting opportunity to contribute to groundbreaking projects that leverage cutting-edge technologies. As a team, we engineer digital products that positively impact people’s lives.Empowering Growth: We foster a culture of continuous learning and professional development. Our dedication is to provide timely and comprehensive assistance for every consultant through our dedicated Learning & Development team, ensuring their continuous growth and success.DE&I Matters: At GlobalLogic, we deeply value and embrace diversity. We are dedicated to providing equal opportunities for all individuals, fostering an inclusive and empowering work environment.Career Development: Our corporate culture places a strong emphasis on career development, offering abundant opportunities for growth. Regular interactions with our teams ensure their engagement, motivation, and recognition. We empower our team members to pursue their career goals with confidence and enthusiasm.Comprehensive Benefits: In addition to equitable compensation, we provide a comprehensive benefits package that prioritizes the overall well-being of our consultants. We genuinely care about their health and strive to create a positive work environment.Flexible Opportunities: At GlobalLogic, we prioritize work-life balance by offering flexible opportunities tailored to your lifestyle. Explore relocation and rotation options for diverse cultural and professional experiences in different countries with our company.About GlobalLogic GlobalLogic is a leader in digital engineering. We help brands across the globe design and build innovative products, platforms, and digital experiences for the modern world.By integrating experience design, complex engineering, and data expertise—we help our clients imagine what’s possible, and accelerate their transition into tomorrow’s digital businesses.Headquartered in Silicon Valley, GlobalLogic operates design studios and engineering centers around the world, extending our deep expertise to customers in the automotive, communications, financial services, healthcare and life sciences, manufacturing, media and entertainment, semiconductor, and technology industries.GlobalLogic is a Hitachi Group Company operating under Hitachi, Ltd. (TSE: 6501) which contributes to a sustainable society with a higher quality of life by driving innovation through data and technology as the Social Innovation Business.

Description: Working as an ASP.NET / C# developer in the European market leader in the field of TV and radio advertising sales systems? The MediaPro sales system for TV & Radio linear advertising empowers sales houses, TV & radio networks and buying agencies with effective administration of the end-to-end Ad Sales cycle.For a large technically challenging optimization project are we looking for an experienced and independent developer who will work on enhancing the SQL server backend, refactoring existing code and opening up the complete existing application using a large set of Restful Web API’s.Given the existing application and the work ahead are very complex and challenging we are searching for people that are up for a challenge and who are looking to greatly extend their professional experience and knowledge.Requirements: ASP.Net, C#, Microsoft SQL server, HTML, CSS, JavaScript, XML, T-SQL, jQuery1 year+ experience with Microsoft development tools, especially Visual Studio.NET.Experience with Microsoft SQL server databases and working on complex web applications.Experience with optimizing SQL server stored procedures for performanceMethodical approach to problem solving.Being very organised and preciseFlexible and resilient.Meticulous in your work and creative in your solutionsHigh self-management skills Responsibilities: Recoding code paths optimizing for performanceMaintaining internal contacts with colleagues concerning projects and the methods used to achieve objectives and resultsBe co-responsible with the team for completing sprints on time & scopeBe part of a team where every member is as important as the nextBeing able to work on an existing system where the code is most of the documentationHelping out unblocking your team membersDesigning and creating Restful Web API’s that follow a standardized API contract whilst also, when needed, help designing such patterns What We Offer Empowering Projects: With 500+ clients spanning diverse industries and domains, we provide an exciting opportunity to contribute to groundbreaking projects that leverage cutting-edge technologies. As a team, we engineer digital products that positively impact people’s lives.Empowering Growth: We foster a culture of continuous learning and professional development. Our dedication is to provide timely and comprehensive assistance for every consultant through our dedicated Learning & Development team, ensuring their continuous growth and success.DE&I Matters: At GlobalLogic, we deeply value and embrace diversity. We are dedicated to providing equal opportunities for all individuals, fostering an inclusive and empowering work environment.Career Development: Our corporate culture places a strong emphasis on career development, offering abundant opportunities for growth. Regular interactions with our teams ensure their engagement, motivation, and recognition. We empower our team members to pursue their career goals with confidence and enthusiasm.Comprehensive Benefits: In addition to equitable compensation, we provide a comprehensive benefits package that prioritizes the overall well-being of our consultants. We genuinely care about their health and strive to create a positive work environment.Flexible Opportunities: At GlobalLogic, we prioritize work-life balance by offering flexible opportunities tailored to your lifestyle. Explore relocation and rotation options for diverse cultural and professional experiences in different countries with our company.About GlobalLogic GlobalLogic is a leader in digital engineering. We help brands across the globe design and build innovative products, platforms, and digital experiences for the modern world.By integrating experience design, complex engineering, and data expertise—we help our clients imagine what’s possible, and accelerate their transition into tomorrow’s digital businesses.Headquartered in Silicon Valley, GlobalLogic operates design studios and engineering centers around the world, extending our deep expertise to customers in the automotive, communications, financial services, healthcare and life sciences, manufacturing, media and entertainment, semiconductor, and technology industries.GlobalLogic is a Hitachi Group Company operating under Hitachi, Ltd. (TSE: 6501) which contributes to a sustainable society with a higher quality of life by driving innovation through data and technology as the Social Innovation Business.

Ну що ж!Поки Ілон Маск запускає ракети до космосу, а ми запустили кращий ресторан країни.Так, амбіційно! Але ж, хто нам заважає? :)Наразі чекаємо SMM-маркетолога ресторану «Mirali»!https://www.instagram.com/mirali.restaurant/Наші очікування: Розуміння основ якісного сервісу; Менеджерські навички та креативність; Високий рівень комунікативних навичок; Зацікавленість у стратегічному розвитку компанії; Мобільність та гнучкість; Бажання та натхнення писати/говорити від імені бренду та команди; Навички роботи з фото- та відеоредакторами; Вміння ефективно працювати в умовах великої відповідальності та зміни задач. Досвід роботи в сфері ведення соціальних мереж від 2х років + чекаємо на посилання твоїх успішних КЕЙСІВ; Безкомпромісно грамотну українську та гарну англійську. Твої задачі: Створення візуальної частини контенту (фотографії/відео/рілз, відео з рецептами, керування створенням робочих візуалів для сторінки); Збір додаткової інформації від колег та підрозділів; Розробка стратегії та плану просування бренду; Написання текстів та перевірка грамотності; Комунікація з гостями, командою та партнерами щодо онлайн контенту; Моніторинг та аналіз результатів (відстеження активності, ведення статистики і тд); Трейд – маркетинг ресторану Інтеграції з блогерами, лідерами думок, колаборації з іншими брендами...Пропонуємо: Дохід на випробувальний термін 30 тис.грн, після випробувального 50 тис.грн та проговорюється за результатами; Зручний гібридний робочий формат; Великий ступінь довіри; Відкритість до пропозицій і креативу; Можливість працювати з продуктом безкомпромісної якості.Якщо ти закоханий/а у свою роботу та не уявляєш своє життя без креативу та фото, можеш бути лідером напрямку, робити «вітер» у соц.мережах - ми дууууже на тебе чекаємо! :)  

Вітаємо!Компанія «Кромпай» шукає творчу людину на посаду Контент-мейкера Direct-менеджера. Ми шукаємо кандидата, який любить створювати цікавий та змістовний контент, і вміє працювати з аудиторією напряму.Робочі обов’язки:Створення унікального контенту для рекламних кампаній компанії.Ведення прямого спілкування з клієнтами через соціальні мережі та інші комунікаційні канали.Розробка та впровадження стратегій залучення аудиторії.Монтаж фото та відео контенту.Консультувати клієнтів стосовно послуг компанії.Що ми очікуємо від вас:Креативність та вміння думати нестандартно.Впевнене володіння українською мовою.Бажання вчитись та розвиватись у команді професіоналів.Високий рівень комунікабельності та вміння вести діалоги з клієнтами.Що ми пропонуємо вам:Заробітна плата: ставка 30 000 гривень + система бонусів.Оплачуване стажування за наш рахунок.Цікава та динамічна робота в креативному колективі.Розглядаємо кандидатів і без досвіду.Можливість для особистого та професійного розвитку.Комфортний сучасний офіс біля метро.Якщо ти прагнеш розвиватися у сфері маркетингу та реклами, любиш творчий процес та готовий змінювати світ через контент, то ця вакансія саме для тебе! Відправляй свій відгук, і ми зв’яжемося з тобою найближчим часом!

Мережа аптек в пошуку digital-маркетолога в свою команду. Якщо ти мрієш бути частиною молодої, активної, прогрисивної та дружньої команди, а ще й маєш знання в сфері маркетинга або реклами, то ми чекаємо саме на тебеУмови роботи:Повна зайнятість з 9:00 до 18:00Офіційне працевлаштування та соціальні гарантіїОфіс в м.Київ, РусанівкаВимоги:Досвід роботи від 2 роківЗнання Google Ads, PPS, SEO-просуванняОбов’язки:Контроль маркетингових каналів та інструментів (Google Ads, Meta Ads Manager, SEO-просування).Моніторинг показників в GA4 для аналізу трафіку веб-сайту.Комунікація з маркетинговими агенціями та контроль виконання задач, KPI.Підготовка та надання необхідної інформації для маркетингових агенцій.Участь у розробці та впровадженні змін на сайті/додатку/чат-боті (постановка завдань та взаємодія з розробниками).Якщо Вас зацікавила вакансія та націлені на результат — надсилайте резюме.Контактна особа: Дар’я 097−814−52−26, телеграм @Darja_FortunaHR

Мережа аптек в пошуку маркетолога в свою команду. Якщо ти мрієш бути частиною молодої, активної, прогресивної та великої команди, маєш знання в сфері маркетинга або реклами, то ми чекаємо саме на тебеВимоги:Вища освітаДосвід роботи від 1-го рокуОбов’язки:Колаборації з партнерами та ЗМІАдміністрування розміщення реклами на радіо, медіа, транспорті тощо.Розробка креативівНаписання текстівУмови роботи:Повна зайнятість з 9:00 до 18:00Офіційне працевлаштування та соціальні гарантіїОфіс в м.Київ, РусанівкаЯкщо Вас зацікавила вакансія та націлені на результат — надсилайте резюме.Контактна особа: Дар’я 097-814-52-26, телеграм @Darja_FortunaHR

Ми, агентство з маркетингу, шукаємо талановитих фахівців на посаду Медіабаєра. Ваша основна мета — розробка та просування рекламних кампаній. Ми шукаємо кандидатів з досвідом у digital-маркетингу, які будуть працювати разом з нашою командою.Ми потребуємо спеціалістів з досвідом від 1 року на платформах Facebook або Kwai Ads. Ваші обов’язки: запуск, оптимізація, аналіз та масштабування рекламних кампаній, а також пошук нових можливостей і моніторинг трендів у соціальних мережах. Вимоги: включають рівень експертизи з платформами, аналітичні навички та креативність.Ми пропонуємо: конкурентну заробітну плату (ставка+відсоток), гнучкий графік роботи, можливість віддаленої роботи та професійний розвиток у маркетинговій сфері. Якщо ви готові приєднатися до нашої команди, надсилайте своє резюме разом з наявними кейсами на Telegram: @teamdotcom і тільки сюди!!! Обов’язково вказуйте посилання на вакансію!!!

Шукаємо талановитого контент-менеджера, який готовий приєднатися до нашої команди для розвитку рекламних кампаній в соціальній мережі TikTok. Ви будете відповідати за стратегію, запуск та оптимізацію рекламних кампаній.Обов’язки:Стратегічне планування: Розробка ефективної стратегії рекламних кампаній на основі аналізу ринку та цільової аудиторії.Запуск кампаній: Налаштування та запуск рекламних кампаній у соціальній мережі TikTok з використанням різних форматів реклами.Моніторинг та оптимізація: Постійне відстеження результатів кампаній, аналіз даних та внесення коректив для підвищення ефективності.Комунікація: Взаємодія з іншими відділами, зокрема з відділом маркетингу та аналітики, для досягнення спільних цілей.Експерименти та інновації: Постійне тестування нових ідей та стратегій для пошуку найефективніших методів реклами.Вимоги:Досвід роботи з соціальними мережами та рекламними платформами, перевага — досвід роботи з TikTok.Глибоке розуміння принципів цифрового маркетингу та рекламної стратегії.Високий рівень аналітичних навичок та вміння працювати з великими обсягами даних.Здатність працювати в команді.Стресостійкість та готовність працювати в умовах швидкозмінюючогося середовища. Якщо ви готові приєднатися до нашої команди, надсилайте своє резюме разом з наявними кейсами на Telegram: @teamdotcom і тільки сюди!!! Обов’язково вказуйте посилання на вакансію!!!

Привіт, генії Соціальних Мереж! Ми шукаємо нову зірку у світі SMM для нашої крутецької команди! Забезпечуємо якісний технологічний бронезахист та сприяємо захисту найціннішого — людського життя. І тепер ми шукаємо саме тебе, щоб розповісти світу про наші неймовірні та важливі продукти!Хочеш стати частиною нашої команди, де кожен день — це нові виклики, творчість на повному ходу та безмежна енергія? Тоді чекаємо саме тебе! Твоя головна мета — створювати стратегію та підтримувати зв’язок із нашою аудиторією в соціальних мережах (LinkedIn, YouTube, Instagram, Facebook, , Tiktok,) та вести креативну комунікацію.Працюючи в компанії, ти отримаєш:•Можливість професійного зростання та самовдосконалення, адже ми працюємо на ринок України та США;•Можливість відвідувати професійні заходи, що фінансуються компанією;•Чудових колег та приємну комфортну робочу атмосферу;•Причетність до важливої роботи задля нашої перемоги;•Людяність, любов, повагу та постійну підтримку;•І звісно, заробітну плату! Сума твоєї винагороди буде визначена індивідуально, адже тут ми лояльні та враховуємо твої побажання.Отже, якщо ти маєш досвід в smm від 2-х років, вмієш розробляти креативні ідеї для контент-плану соцмереж та володієш англійською мовою на від рівні від B2 і вище — сміливо відгукуйся на вакансію!Маєш додаткові запитання, пиши нам на телеграм: t.me/Talent_360

Заробітна плата (усього): 17000 грнУ тому числі основна: 17000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Брати участь в маркетингових компаніях, забезпечувати відповідність стандартам мерчандайзингу, згідно політики мережі. Організовувати прийом, обробку і реалізацію товару, контролювати товарне наповнення магазину і терміни придатності.Голосіївське управління КМЦЗ : 00675207428.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Любов до сиру, традицій, естетики.

About Mercy CorpsMercy Corps is a leading global organization powered by the belief that a better world is possible. In disaster, in hardship, in more than 40 countries around the world, we partner to put bold solutions into action — helping people triumph over adversity and build stronger communities from within.The Program / Department / TeamMercy Corps’ Crisis Analysis teams aggregate and analyze data to improve decision making and access in complex crises. The teams support our programming in Syria, Lebanon, Democratic Republic of Congo and other locations. The teams directly contribute to data-driven decision making by layering information from primary sources, open sources and responders’ programmatic data, where it is analyzed by subject matter experts and data scientists. This analysis is grounded in Mercy Corps’ status as an operational NGO, keeping products constructive and relevant. Typical products and services range from informal briefings to weekly products, contributions to risk assessments, in-depth assessment of the political economy of a defined geography, deep-dives on specific thematics, etc., ranging in themes from conflict to market systems to governance, in line with programmatic needs.In response to the complex humanitarian situation in Ukraine as well as the regional implications of this crisis, Mercy Corps established a Ukraine Crisis Analysis team (UACAT). In 2024, UACAT will expand its reach as a broker for operationally relevant analyses. The role of UACAT is one of guiding and influencing 1) decisionmakers at policy and advocacy levels, and 2) those within the development, peacebuilding, and humanitarian sectors who are implementing programs on the ground.The team will provide insight into the national and regional economic and social impacts of the war, as well as the impact on humanitarian operations in contexts that are particularly vulnerable to the economic effects of the war.The PositionThe Senior Analyst is a member of Mercy Corps’ Ukraine Crisis Analysis Team reporting directly to the UACAT Manager. The Senior Analyst is responsible for developing and delivering cross-cutting thematic analysis and timely strategic humanitarian and crisis data relevant to the programmatic activities in high and extreme risk areas.The Senior Analyst will have principal responsibility for the drafting of regular, periodic thematic analytical products that improve Mercy Corps operations’ and programmes’ understanding of this highly complex and dynamic context and inform the broader international aid sector on wartime trends, sudden shifts and future shocks in the context that require adaptive measures. The intent of these products will be primarily set by the Manager, but the Senior Analyst will be required to produce relevant, high quality content that meets the needs of audiences, iterating and improving products based on audience feedback and changing requirements.The Senior Analyst works with the Manager to contribute to briefings to stakeholders and is therefore able to present professionally and distill the ongoing analytical outputs for easy consumption.The Senior Analyst is expected to bring and maintain a comprehensive knowledge of the dynamics of the Ukrainian context, as well as the broader regional dynamics. The Senior Analyst will bring a strong network of contacts and continue to grow this network to strengthen UACAT’s analysis output. The Senior Analyst will leverage their understanding of the humanitarian and development sector, and their ability to meaningfully engage with the Mercy Corps programme teams and external stakeholders from the international aid sector to identify trends and issues for the team to monitor and explore. These outputs will improve the ability of Mercy Corps and the wider humanitarian community to operate with impact. The Senior Analyst will have an excellent understanding of the information and analysis space in Ukraine and the region and existing providers including governments, international and local organizations, aid actors, think tanks, media, universities etc. The Senior Analysis will use this understanding to ensure the competitiveness of UACAT’s products and support the Manager in forging collaborations and partnerships to produce joint analytical outputs.The Senior Analyst will adopt a flexible approach and a willingness to use non-traditional tools and diverse information sources in order to generate insights within a dynamic environment.Essential ResponsibilitiesAnalysisLead the drafting of periodic and ad-hoc cross-cutting thematic analytical products that meet the current and future information needs of identified audiences.Develop bespoke products as directed.Inform programmatic and operational decision-making through the production of insightful and concise analysis products.Identify new areas of focus based on the understanding of audience needs.Design research agendas and analysis methodologies for new products.Collaborate throughout the analytical process with all colleagues in the team.Provide internal and external briefings to high-level stakeholders, as directed.Develop and maintain an awareness of humanitarian principles, international humanitarian law and Mercy Corps’ culture and values.ManagementManage to ensure output delivery and rigorous data collection.Ensure quality of analysis produced by junior analysts.Build the capacity of the team by supporting the development of analysts’ analytical and research skills.Organize analyst’s tasks per UACAT workplan.Data CollectionMaintain contextual awareness, including the possibility of regular trips to field locations.Build inter-organisational relationships to facilitate access to third-party data sources.Build and maintain the informal networks of the information source across program locations in Ukraine and the surrounding countries.Coordinate with field researchers to ensure data collection is efficient to the team’s requirements and suitably disaggregated.Use their networks to triangulate information, , whenever required by field teams and/or senior leadership.Ensure organizational and national data protection policies are part of UACAT’s information cycle.CoordinationWork closely with the Manager on stakeholder engagement at coordination and partnerships levels and with internal and external stakeholders.Develop and maintain an in-depth understanding of Mercy Corps’ programming.Support Manager in understanding the information needs of programme teams and external stakeholders.Proactively engage with the Global Crisis Analysis team and counterparts in other countries.Build inter-organisational relationships to facilitate access to third-party data sources.Build and maintain relevant networks that improve information and the quality of products.SecurityEnsure compliance with security procedures and policies as determined by country leadership.Proactively ensure that team members operate in a secure environment and are aware of policies.Ensure compliance with and implementation of Mercy Corps safeguarding measures.Accountability to BeneficiariesMercy Corps team members are expected to support all efforts toward accountability, specifically to our beneficiaries and to international standards guiding international relief and development work, while actively engaging beneficiary communities as equal partners in the design, monitoring and evaluation of our field projects.Team members are expected to conduct themselves in a professional manner and respect local laws, customs and MC's policies, procedures, and values at all times and in all in-country venues.Supervisory ResponsibilityAnalyst (1), Field Researcher (1)AccountabilityReports Directly To: Manager, Ukraine Crisis Analysis TeamWorks Directly With: Global Crisis Analysis team, Ukraine response team, Ukraine Crisis Analysis team (GIS Senior Officer, Analysts, Senior Analysts, and Manager), Global Policy and Advocacy, Middle East Regional Program Team, various external stakeholdersAccountability to Participants and StakeholdersMercy Corps team members are expected to support all efforts toward accountability, specifically to our program participants, community partners, other stakeholders, and to international standards guiding international relief and development work. We are committed to actively engaging communities as equal partners in the design, monitoring and evaluation of our field projects.Minimum Qualification & Transferable SkillsMaster’s degree in field is required.Minimum of 5 years of experience in conflict analysis, investigative journalism, humanitarian programming, research or a related field.Proven verbal and written proficiency in English is required.Excellent report writing.Excellent oral presentation skills.Able to demonstrate extensive experience in a variety of formal and informal approaches to data collection within Ukraine and/or the surrounding region.Experience in and analysis preferred.Demonstrated capacity in using analysis tools and software .Ability to use databases and other information systems for data analysis.Able to convey complex information to a variety of audiences.Ability to build and maintain networks of information sources across different geographic locations, sectors and perspectives.Experience in liaising with diplomatic and multi-national organizations as well as international NGOs, internationalorganizations, donors and academic institutions.Highly developed interpersonal and communication skills.Experience leading and coaching a team.Experience working in a fast-paced environment with high-levels of collaboration.Willingness to work and travel in difficult and insecure environments.Competency in internet and Microsoft Office systems including Word, Excel, PowerPoint.Competency in social media tools including Facebook, Twitter, Whatsapp.Success FactorsThe successful candidate will be a key member of a diverse team where curiosity, critical thinking and the ability to see beyond the surface level are highly valuable. A professional attitude, demonstration of integrity, discretion and excellent work ethic are key aspects to the success of this new position. Strong communication skills (listening, speaking, writing) are imperative to developing positive relationships and representing the analysis team well. Interpersonal skills, openness to learning and humility are important attributes to working effectively within a context with significant diversity. The Lead Analyst will bring strong time management and organizational skills and will have the ability to work in a fast-moving environment as a team member who will take initiative on projects and support others in their initiatives.Ongoing LearningIn support of our belief that learning organizations are more effective, efficient and relevant to the communities we serve, we empower all team members to dedicate 5% of their time to learning activities that further their personal and/or professional growth and developmentDiversity, Equity & InclusionAchieving our mission begins with how we build our team and work together. Through our commitment to enriching our organization with people of different origins, beliefs, backgrounds, and ways of thinking, we are better able to leverage the collective power of our teams and solve the world’s most complex challenges. We strive for a culture of trust and respect, where everyone contributes their perspectives and authentic selves, reaches their potential as individuals and teams, and collaborates to do the best work of their lives.We recognize that diversity and inclusion is a journey, and we are committed to learning, listening and evolving to become more diverse, equitable and inclusive than we are today.Equal Employment OpportunityMercy Corps is an equal opportunity employer that does not tolerate discrimination on any basis. We actively seek out diverse backgrounds, perspectives, and skills so that we can be collectively stronger and have sustained global impact.We are committed to providing an environment of respect and psychological safety where equal employment opportunities are available to all. We do not engage in or tolerate discrimination on the basis of race, color, gender identity, gender expression, religion, age, sexual orientation, national or ethnic origin, disability (including HIV/AIDS status), marital status, military veteran status or any other protected group in the locations where we work.Safeguarding & EthicsMercy Corps is committed to ensuring that all individuals we come into contact with through our work, whether team members, community members, program participants or others, are treated with respect and dignity. We are committed to the core principles regarding prevention of sexual exploitation and abuse laid out by the UN Secretary General and IASC. We will not tolerate child abuse, sexual exploitation, abuse, or harassment by or of our team members. As part of our commitment to a safe and inclusive work environment, team members are expected to conduct themselves in a professional manner, respect local laws and customs, and to adhere to Mercy Corps Code of Conduct Policies and values at all times. Team members are required to complete mandatory Code of Conduct elearning courses upon hire and on an annual basis.BenefitsMercy Corps is offering competitive 25 Benefits Packages (10 law statutory and 15 market competitive), including but not limited to the relocation, transportation, phone allowances, remote and flexible working modality, duty of care, well-being support, 24/7 free resilience consultations in addition to a salary offer. Team positive working environment in a well-established and growing international humanitarian organization with career development opportunities through our global talent development platform.

Aequo, провідна українська юридична фірма, запрошує талановитого та орієнтованого на результат PR-менеджера приєднатися до нашої динамічної, досвідченої, креативної та дружньої команди.Обов'язки:Розробка і реалізація комплексної стратегії в соціальних медіа для підвищення впізнаваності бренду, залученості та репутаціїПроведення кампаній в соціальних мережах, включаючи створення контентуСпівпраця з різними бізнес-підрозділами, для розробки стратегії та створення ефективних комунікацій та контенту для інтелектуального лідерстваМоніторинг та аналіз показників соціальних мереж для відстеження ефективності кампаній та прийняття рішень на основі даних для оптимізації роботи в соціальних мережахПідтримувати відносини з ключовими ЗМІ, забезпечуючи висвітлення діяльності фірми в міжнародних та національних ЗМІКерувати та координувати веб-сайт фірми, юридичні повідомлення, інформаційні бюлетені та інші зовнішні та внутрішні канали комунікаціїЗабезпечення високої якості всіх результатів та дотримання стандартів брендуЕфективно керувати агенціями та сторонніми підрядниками за необхідностіЗабезпечувати узгодженість повідомлень та тональності голосу фірми Успішний кандидат повинен відповідати наступним вимогам:Авторитетна вища освіта в галузі PR/маркетингу/комунікацій або в суміжних галузяхВідповідний досвід (2 роки +), в ідеалі в юридичній сфері або сфері професійних послугПрактичний досвід управління контентомВідмінні навички копірайтингуВміння подавати контент (текст, зображення та відео)Винятково сильні навички управління проектами та організаційні навички, щоб контролювати декілька проектів і пріоритетів одночасноВідмінні комунікативні та дослідницькі навички, сильні навички міжособистісного спілкування, проактивний підхід і прагнення до досконалостіУвага до деталей, включаючи навички корегуванняВільно володіє англійською та українською мовамиЯкщо вас цікавить:Самовдосконалення та професійне зростанняВикористання навичок, для розробки та просування проактивних комунікацій щодо місії, ключових ініціатив та юридичних послуг AequoВпровадження інноваційних ідейОтримання безцінного досвіду роботи з видатними клієнтами та складними проектами високого рівняПобудова успішної кар’єри в динамічній юридичній фірмі, що розвиваєтьсяСправедлива оплата праці, прозора система бонусів та соціальний пакет, а також дружня робоча атмосфера та яскраві корпоративні заходи Будь ласка, надсилайте нам своє резюме Aequo, an advanced industry-focused Ukrainian law firm, is glad to invite a talented and results-oriented PR Manager to join our dynamic, experienced, creative, and friendly team.Responsibilities:Develop and implement a comprehensive social media strategy to increase brand awareness, engagement, and online reputationExecute social media campaigns, including content creationCollaborate with various business functions to strategize and develop impactful communications and thought leadership contentMonitor and analyze social media metrics to track the performance of campaigns and make data-driven decisions to optimize social media effortsMaintain relationships with key media outlets, securing coverage including international and national mediaManage and coordinate the firm’s website, legal alerts, newsletters, and other external and internal communication channelsEnsure all deliverables are high quality and adhere to brand standardsEffectively manage agencies and third-party contractors when necessary Ensure consistent messaging and tone of voice for the firmThe successful candidate will meet the following requirements:Reputable university degree in PR/Marketing/Communications or a related fieldRelevant experience (2 years +), ideally within the legal or a professional services fieldHands-on experience in content managementExcellent copywriting skillsAbility to deliver content (text, image, and video)Exceptionally strong project management and organizational skills to oversee multiple projects and priorities concurrentlyExcellent communication and research skills, strong interpersonal skills, proactive approach, and a commitment to excellenceAttention to detail including proofreading skills Fluent in English and UkrainianIf you are interested in:Self-improvement and professional growthUsing your skills to help develop and drive proactive communications efforts around Aequo’s mission, key initiatives, and legal servicesImplementing innovative ideasGaining invaluable experience with an outstanding client list and challenging high-profile projectsBuilding a successful career within a dynamic advanced law firmFair pay, a transparent bonus system and a social package, and a friendly working environment and remarkable corporate events Please send us your CV

Європейський виробник широкого спектру технічної продукції (B2B, B2C, industrial) оголошує конкурс на посаду керівника відділу експортних продажів українського представництва. Обов'язки: Участь у формуванні стратегії розвитку бізнесу компанії Організація планування та виконання планових показників збуту продукції Планування, підготовка та управління експортними операціями Дослідження зарубіжних ринків збуту. Моніторинг конкурентного середовища за великим асортиментом номенклатурних виробів. Організація пошуку зарубіжних контрагентів, залучення та утримання клієнтів. Створення та розвиток клієнтської бази, побудова дилерської мережі за кордоном, розвиток взаємовідносин, надання технічної та методологічної підтримки продажів, просування продукту по всіх каналах збуту (В2В, В2С, В2G, DIY). Проведення переговорів та здійснення замовлень, укладання договорів та зовнішньоторговельних контрактів. Планування та організація роботи з розвитку та просування брендів. Організація та участь у міжнародних виставках. Вимоги: Досвід роботи у сфері активних продажів, ЗЕД (експорт, імпорт), робота в іноземній компанії є конкурентною перевагою. Навички організації проектних продажів, роботи з мережами DIY. Знання ринку будівельних матеріалів, досвід проведення маркетингових досліджень, організація міжнародних виставок. Володіння іноземною мовою (англійською) на вільному рівні, друга іноземна є конкурентною перевагою. Самостійність, активність, комунікабельність, відповідальність, орієнтація на результат, загальнолюдські пріоритети. Умови: Офіційне оформлення, соціальні гарантії, корпоративний пакет, впорядкований офіс, дружній доброзичливий колектив. Заробітна плата за результатами співбесіди, додаткова мотивація — за підсумками діяльності. Випробувальний термін 3 місяці.