Подработка – способ заработать денег больше, чем позволяет основная работа, верно?
Во многих случаях так и есть. Люди ищут дополнительный заработок, чтобы не считать каждую купюру до зарплаты.
Другое дело, если подработкой становится любимое дело. Человек рисовал картины как любитель, а потом стал давать уроки рисования для таких же любителей. Кто-то много лет увлекался спортом, создал блог на тему фитнеса и продвигает себя как онлайн-тренера. Кто-то в студенческие годы обучился основам кройки и шитья, затем решил вспомнить ремесло, освежил познания и шьет одежду на заказ. Вариантов много – в зависимости от образования, профессии, опыта, интересов и объема свободного времени.
Если перед вами возникла необходимость искать подработку – дайте себе хотя бы день, чтобы подумать и поискать варианты.
Учтите, что:
- Подрабатывать в свободное время тяжело физически и морально. Значительная часть сил будет отдана работе, и дополнительную нагрузку придется выполнять на усилии, превозмогая усталость.
- Если основная и дополнительная занятость – из разных профессиональных сфер, то для результативного выполнения задач на дополнительной работе наверняка придется получать новые навыки, учиться, а это – еще одна статья затрат времени.
С учетом перечисленных аргументов, подумайте о поиске подработки, которая:
- Содержательно связана с основным видом занятости, как бы продолжает ее – тогда часть навыков (или даже их большая часть) у вас уже есть. Например, переводчик по вечерам занимается репетиторством, HR-менеджер с базовым образованием по психологии консультирует как психолог, юрист оказывает услуги по подготовке документов и консультирует.
- Берет корни в увлечении, любимом занятии. В этом случае у вас есть навыки, и силы найдутся, поскольку энтузиазм налицо.
- На новом для вас виде деятельности можно построить новый виток карьеры. Допустим, у вас на примете есть новая профессия. Подработка в ней – отличная возможность сделать первые шаги, ближе познакомиться с новым видом деятельности, отработать на практике часть новых знаний, приобрести опыт (его, кстати, можно будет вписать в резюме, когда начнете искать варианты трудоустройства на новом поприще). Например, менеджер хочет стать программистом, администратор – дизайнером, няня – бухгалтером. Конечно, этот вариант реализуем, только если у специалиста есть базовые знания по новой специальности.
Найти подработку можно на любом сайте по трудоустройству, например, на нашем. Но постарайтесь выбирать вариант не механически, а осознанно, с учетом ваших интересов в будущем, с учетом затрат – сил и времени, которых потребует дополнительная занятость.
Подумайте также о материальной выгоде. Сколько часов в день придется тратить? Сколько вы заработаете в месяц? Возможно, вам пригодится статистика зарплат, чтобы оценить финансовые перспективы.
Рассмотрите также возможность поговорить с руководством о повышении зарплаты, если в данный момент вы трудоустроены. Возможно, искать дополнительный заработок не придется. Хотя его наличие, конечно, имеет массу преимуществ: и более широкий круг профессиональных знакомств, и более объемный круг навыков, и более высокая психологическая уверенность в завтрашнем дне: если завтра работодатель на основном месте занятости сократит часть персонала, у вас есть своего рода подушка безопасности и чуть больше времени на поиск новой достойной работы.
