Приятно прийти к психологу или коучу, пройти несколько тестов, душевно поговорить о профессиональных планах и получить рекомендации: в какой сфере вы будете наиболее продуктивны, какая профессия будет приносить максимум удовольствия, в какой отрасли ваши шансы преуспеть наиболее высоки.
Приятно и полезно, но не всегда есть время и деньги на визит к коучу.
Бесплатные инструменты для профориентации на сайте Государственной службы занятости – отличная альтернатива. Можно определиться с профессией, не выбираясь из любимого кресла.
Процедура рекомендована:
- Молодым людям, только начинающим карьеру и толком не определившихся, где и кем они хотят работать (да, такое бывает даже при наличии диплома и пяти лет обучения за спиной),
- Соискателям, которые хотят сменить профессию, но сомневаются, в каком направлении смотреть,
- Специалистам, которые хотят развиваться профессионально и выйти на смежные области – чтобы иметь больше возможностей для трудоустройства – но не знают, как эти области найти.
Тесты на платформе по профориентации и развитию карьеры
Это отдельный раздел сайта Государственной службы занятости.
Здесь придется зарегистрироваться, но это не больно. Процесс занимает полминуты.
Зарегистрировавшись, заходим в раздел «тесты».
Выбираем. Поехали!
Какая профессиональная сфера вам подходит
Мы начали с теста «Какая сфера деятельности Вам подходит»: он, пожалуй, самый профориентационный в списке.
Из двух утверждений нужно выбрать наиболее отражающее ваши склонности. Например, «Вы любите делать чертежи» или «Вы любите строить здания». 20 вопросов. Время – до 5 минут.
Результат – рекомендации о наиболее комфортных для соискателя сферах деятельности.
У нас получилось так: «Человек – художественный образ» и «Человек – человек». Кроме описания областей, получаем список конкретных профессий.
Ваш уровень эмоционального интеллекта
Этот тест показался нам важным, поскольку сегодня все активнее говорят о важности этого типа интеллекта. Суть его заключается в умении понимать других людей, смотреть на ситуацию их глазами, сопереживать. Высокий EQ – полезная характеристика для многих профессий. Собственно, для всех, где есть общение.
Задача – для 30 утверждений выбрать одно из утверждений на шкале – от «полностью не согласен» до «полностью согласен». Мы прошли тест за 6 минут. Результат отражается по 5-ти отдельным шкалам:
- Эмоциональная осведомленность
- Эмпатия
- Способность распознавать эмоции других людей
- Способность управлять собственными эмоциями
- Самомотивация
Наш результат нас не удовлетворил. Возможно, слишком искренне отвечали на вопросы. :) Но по-другому при психологическом тестировании не имеет смысла.
Склонность к предпринимательской деятельности
25 вопросов-ситуаций, измеряющих талант испытуемого к ведению бизнеса (или отсутствие такового). Время – 14 минут. Результат – вывод о наличии/отсутствии предпринимательского таланта и краткая рекомендация, как с этим жить. :)
Мы описали только три теста, на самом деле на момент публикации статьи в копилке было 10 тестов. Список тематик как минимум вызывает интерес: проверка IQ, логики, аналитических способностей, и других важных для карьеры параметров.
Теперь вы знаете, чем себя занять, когда хочется и от повседневных дел отвлечься, и время с пользой провести.
Что в итоге?
Результаты тестов сохраняются в профиле пользователя. Теоретически их можно показать работодателю (если результат вас воодушевляет, конечно). Если результатами похвастаться нельзя – тест можно пройти повторно через 90 дней.
Тестирование через персональный кабинет
Еще одна возможность испытать себя тестами открывается в персональном кабинете. Для его создания нужно зарегистрироваться. Это тоже происходит очень быстро, минута и не больше.
В персональном кабинете, в меню «Гражданам» есть раздел «Выбор профессии». На данный момент в нем размещено 4 теста. По информации сайта, тесты предназначены для молодых людей, которым нужно определиться с профессией, но почему не пройти тест-другой человеку взрослому, стоящему на распутье?
Технически процедура проста. Время на прохождение тестов не ограничено, так что можно отвечать на вопросы вдумчиво.
Кстати, персональный кабинет на сайте службы занятости – полезная вещь. Там можно создать резюме, можно синхронизировать работу кабинета с базой данных службы и получать информацию о начислениях по пособию; из кабинета можно следить за полезными мероприятиями, которые служба занятости проводит для безработных, подбирать вакансии.
Если вы твердо намерены искать работу всерьез, то есть найти работу достойную, соответствующую вашим навыкам и открывающую пространство для роста, используйте разные источники информации, действуйте активно.
Комбинируйте источники между собой. На одних сайтах вам понравится конструктор резюме, на других будет удобный механизм подбора вакансий, на третьих вы найдете полезные советы по поиску работы. Используйте все возможности, которые кажутся вам полезными, ведь их и создавали для того, чтобы однажды вы нашли работу своей мечты.