Огляд статистики зарплатні професії "Ведущий инженер ПОС в Польщі"

Senior Software Engineer (C++)WarszawaNR REF.: 1184386Your new company R&D unit of an international med-tech company.Your new role As an international team member, you will contribute to the development, simulation and testing of various hardware interfaces and low-level communications used in a surgical robotic platform. You will assist with writing software in real-time environments (RTOS) as well as embedded Linux.  Scope of duties:Develop C++ code in multithreaded, real-time environmentsDesign simulation software for hardware and low-level communication interfacesBuild specifications and requirements based on clinical and user inputsWork closely with Electrical, Embedded and Control Systems engineersLead and represent the team in multi-functional dialogWhat you39ll need to succeed:B.S or M.S. degree in Computer Science, Computer/Electrical Engineering, Robotics or related fieldSeveral years of working experience with C++ (11 and newer)Multi-threading experienceExtra points for:Experience writing time-critical code on RTOS (QNX, VxWorks, Real-Time Linux, etc.)Experience with communication protocols like CAN/CANOpen, EtherCAT or RTIExperience in embedded Linux systems with Yocto Project: Device drivers, Yocto image etc.Medical devices experienceComfortable in debugging software which controls hardware devicesWhat you39ll get in return: Contract of employment with 50% tax-deductible costsYearly bonusInternational working environment (+ business travels from time to time)Medical, sport, insurance and cultural benefits packagesEnglish lessonsHybrid working model (3 days office, 2 days remote/week)If you39re interested in this role, click 39apply now39 to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Senior DevOps EngineerKrakówNR REF.: 1184922Your new company Global Finance aspires to be the best finance function in the financial services industry, delivering powerful insights to the customers. The role is focused on building new, futer-proof modelling solution. Your new role • Build and implement Global Treasury containerised solutions and CI/CD automations.• Support building and implementation of Global Treasury Python-based modelling solutions.• Deliver a coding environment that is easy to use, is robust and can be fully re-used.• Provide automated solutions for fast and agile model build and deployment.• Work closely with tech leads, business stakeholders, Quantitative Analysts and IT to create synergies across different functions and departments and contribute to the end-to-end design and planning.• Implement software strategically, following best practice to ensure that solutions address the evolving business and regulatory requirements.• Work closely with the Head of Financial Engineering to ensure smooth change management and maintenance of the system in compliance with company standards.• Work closely with the Quantitative Analytics teams to build software solutions that are practical, workable and comply with accounting, regulatory or other requirements.What you39ll need to succeed • Strong experience in building and maintaining containerised solutions and CI/CD pipelines for end2end automations on cloud-based platforms (GCP, Docker), preferably utilising Jenkins and Github integration.• Experience in backend development of applications and systems in Python, especially for cloud environments, preferably including development of libraries and designing/extending of APIs is considered a plus.• Strong knowledge of at least three: Python, FastAPI, Apache Airflow, S3, Kubernetes, Jenkins, Docker.• Experience in writing technical documentation and test-driven development.• Knowledge of finance, particularly quantitative finance, experience of Risk or Analytics is nice to have.What you39ll get in return • Competitive salary• Annual performance-based bonus• Additional bonuses for recognition awards• Multisport card• Private medical care• Life insurance• Corporate parties & events• CSR initiatives• Nursery discounts• Financial support with trainings and education• Social fund• Flexible working hours• Free parkingWhat you need to do now If you39re interested in this role, click 39apply now39 to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Senior Software Engineer - OperationsKrakówNR REF.: 1184810Your new company For our client, a company that provides SaaS products related to sales, customer support, and other customer communications, we are looking for a Senior Software Engineer - Operations.Your new role This Sr. Software Engineer, Operations position will be impactful to the core platform that is used to run all of flagship products. The ideal candidate will have a background in systems engineering, with experience proactively identifying and fixing issues with distributed systems in the cloud. The team enjoys spending most of time in the layers underneath the application business logic, such as the OS, container orchestration, network/service mesh, and data stores. The team also gets a kick out of improving observability and instrumentation for our services.What you39ll need to succeed 5+ years demonstrated to improve the reliability, performance, and scalability of distributed systems; SRE principles are also applicable.Proven understanding of cloud computing principles. AWS and Kubernetes preferred.The ability to read and understand Ruby/Rails, TypeScript/Node.js, or other object-oriented programming languages and frameworks.We care about making our systems better, such as refactoring code to conform to company-wide standards, and improving service uptime.Good communication skills, both written and verbal -you’ll collaborate with our other product teams around the globe.Tech Stack:The team supports a variety of services; company primarily hosts either Ruby on Rails or Node.js applications.Datastores such as MySQL, PostgreSQL, MongoDB, DynamoDB, Redis, Memcached, and distributed streaming platforms like Kafka.AWS Network Load Balancers, NGINX reverse proxies, Istio service mesh.Cloud automation frameworks such as CloudFormation and Terraform.Services are containerized and deployed to Kubernetes clusters, running in AWS. Previous experience with these technologies is preferred.What you need to do now If you39re interested in this role, click 39apply now39 to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Staff Data EngineerKrakówNR REF.: 1184763Your new company For our client, a company that provides SaaS products related to sales, customer support, and other customer communications, we are looking for a Staff Data Engineer.Your new role As a Senior Data Engineer on Foundation Analytics, you will be responsible for building many key parts of the foundation data services platform including next generation reporting and analytics. Working closely with your team members to craft, develop and deliver reporting products for our customers and high quality software projects on time.What you’ll be doingPublish well written and tested code to productionParticipate in designing and developing key features and functionality of our data platformInvestigate production issues and fine-tune our data pipelinesContinually improve data pipelines for high efficiency, throughput and quality of dataBuild a platform that will be the foundation for our customer facing reporting features, our machine learning initiatives, and internal product analyticsCollaborate with team members on researching and brainstorming different solutions for technical challenges we faceSolve sophisticated problems with passion and technical leadership. Helping to discover solutions to sophisticated problemsDevelop standard methodologies and mentor others to help make technical decisions on projectsWhat you39ll need to succeed Basic Qualifications:7+ years of software development/data engineering experience with 3+ years of hands-on experience of building scalable data platforms and/or reliable data pipelinesJava, Python, Scala (proficient in at least one)Developer skills; demonstrating a strong passion to design scalable and fault-tolerant software systemsExperience with AWS or related cloud technologiesExperience in developing and operating high volume, high availability environmentsWorking understanding of Kubernetes’ infrastructure and security best practicesAbility to work optimally in a multifaceted, occasionally interrupt-driven environment that includes geographically spread teams and customersSolid working understanding in Data ModellingProven track record with cloud and data related technologies.Preferred Qualifications:Experience writing ETL jobs to help address various data engineering challengesStrong understanding of Build tools and Deployment toolsFamiliarity with Kafka, Flink, Spark frameworks with validated understanding of at least one job scheduling tool: Airflow, Celery, AWS Step functionsWhat you need to do now If you39re interested in this role, click 39apply now39 to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Application Security Senior ManagerWarszawaNR REF.: 1184887Your new company International company from the healthcare technologies industry. Your new role The Application Security Senior Manager will be a member of the team which is responsible for Application Security strategy, technologies, and engineering. They will be responsible for implementing and maturing capabilities to ensure software is developed securely, and that applications and related services and communications are protected post deployment. They will own products related to Application Security Testing, API Security, Container Security, and Infrastructure such as Code Security.The Application Security Senior Manager will partner with company developer communities to shape practices related to DevSecOps, and to provide subject matter expertise related to securing code and applications. Additionally, as the most senior Information Security team member located in Poland, they will perform dotted-line supervisory duties in relation to onboarding, training coordination, team engagement, and culture-building. Scope of duties:Implement and mature Application Security capabilities (e.g., Application Security Testing, API Security, Container Security, Infrastructure as Code Security, etc.) with a focus on automationProduct Ownership (end to end)Provide guidance and consultancy for dev teamsRefine the process for secure container usageEnsure Infrastructure as Code automations and patterns are fit for purposeAssess new patterns, methods and practices of software development as they arise for enterprise readiness and fitness for purposeParticipate in business planning to ensure cybersecurity capabilities are appropriately considered and reflected in the roadmapConnect with and report valuable metrics to senior leadershipTimely reporting of security incidents or significant security problems to appropriate personnelAct as the main point of contact for security issues for their area of influenceAssist with managing and growing a global teamWhat you39ll need to succeed A Bachelor’s degree and a minimum of 8 years of progressive experience in the information security/information technology sectorProficiency in English language - B2 at least Experience with Product OwnershipKnowledge of common information security management frameworks such as NIST, OWASP, SANS, CISDeep understanding of the software development process in several languages and technologies (like Javascript, PHP, Java, Python, C#, .net, C++, etc.)Full comprehension of container orchestration methods and the opportunities to automate security practices within themDeep understanding of the Open Source Software ecosystem including package managers, vulnerability assessment, and licencing riskExperience with API SecuritySuperb communication and collaboration skills; able to network and influence various levels of the organisation, cross sector, cross-functionally and globallyInnovative thinking and leadership with an ability to lead and empower cross-functional, interdisciplinary teamsExperience working in complex, fast-paced environmentsAbility to drive to short timelinesInnate interest in people management, team building, and coachingStrong external networking experienceWhat you39ll get in return Contract of employmentYearly bonus 18%International working environment (+ business travels from time to time)Medical, sport, insurance and cultural benefits packagesEnglish lessonsHybrid working model (3 days office, 2 days remote/week)Company car or car allowanceWhat you need to do now If you39re interested in this role, click 39apply now39 to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Test EngineerWarszawaNR REF.: 1185137Our client is looking for experienced Test Engineers. We are looking for mids and seniors.SALARY:15 000 – 20 000 PLN gross (mid) contract of employment only20 000 – 25000 PLN gross (senior) contract of employment onlyWhat will do:Work in a hybrid model (2x/week from the office, 3x/week from home)Write automated API testsImplement and maintain Python automation scripts (for upstream services or databases)Maintain the functional test portion of the Continuous Integration pipelineCollaborate with developers to research failed cases, collect additional data from testing and debug software issuesShare your ideas for improvement of the test environmentWhat will you need to succeed:Degree in Computer Science or related technical fieldMore than 2 years of experience as a test engineer for mid position, more than 5 years of experience for a senior positionExperience with Python and Robot frameworkAbility to work in a scrum team using agile and continuous delivery methodologiesVery good command of English, both spoken and writtenNice to have:Experience with embedded testingExperience with unit testing in Java, C or C++Stack:Python, Robot Framework, Polarion;What you need to do now If you39re interested in this role, click 39apply now39 to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Senior C++ DeveloperKatowiceNR REF.: 1185305Your new company For our client located in Katowice, we are looking for C++ Developers.Your new role Develop new competitive functionalities and support the existing software solutionsAnalyse requirements and contribute to all levels of the architectureCreate automated tests on a regular basis and then maintain themParticipate in software design and code reviewsCreate internal engineering documentationCollaborate within and outside your Agile Scrum team in an international environmentGrow professionally together with your teammatesWhat you39ll need to succeed 5+ years of software-development experience, including dev process, algorithms, and design patternsMust-have requirements:• C++• STL• OpenGL• MFC• ATL or COM• Microsoft Visual Studio• Agile/ScrumNice-to-have requirements:• Qt• BGC• Stingray• Python• Linux• electrical engineering/EDA domain experienceWhat you need to do now If you39re interested in this role, click 39apply now39 to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Team Lead Android DevelopmentKrakówNR REF.: 1185456Your new company We are transforming our digital capabilities, driving innovation, delivering products in ever shortening cycles and helping to drive the continuous improvement of our processes, tooling and engineering practices. The Mobile team governs mobile engineering lifecycle activities providing standards, alignment, management oversight and resource allocation in order to fulfil roadmaps, guard highest levels of quality and operate on top of the best-in-class platform.Your new role Take the lead on some of the most technical and hardest problems to solve, working with teams of engineers and advising on what gets deliveredAdvocate for the area of technology within the company, communicating to a diverse global team of hundreds of engineers.Participate in the technology leadership team and provide oversight in your discipline as a senior engineering lead.Decide on how Engineering is done and ensure quality standards are adhered to by teams and advanced.Ensure that technology risks and opportunities are identified, managed, and resolved appropriately.Ensure that new technology is evaluated for its applicability within the company, decisions are communicated, and engineers follow the direction that you set.Build solutions that can scale to hundreds of Engineers, designing for scalability, reusability.Collaborate with the recruiting team and Engineering leadership to attract, onboard, and retain diverse top talent.Peer reviewing code by a diverse team, provide feedback in a timely and collaborative manner.Demonstrate engineering patterns that enable teams to solve complex engineering problems in simple ways.Work with a diverse Engineering leadership team to define the strategy for how engineering is done in your discipline.Identify strategic ways to reduce technical debt, working with teams to ensure they are continuously improving.Proactive collaboration in the project team to help develop the product using your experience to help guide the team through the whole development lifecycle.Hands on with planning, estimating, contributing to the architecture, coding, development.We promote a DevOps culture so you will need to look beyond pure programming and get involved with the deployment and operation of the software we build.What you39ll need to succeed Hands on experience on using Kotlin to develop Android AppKnowledgeable in upcoming engineering trends for Android ecosystemExperience as a technical expert on the Android platform and competency with industry standard librariesHave experience in Dagger2, Rxjava2, Retrofit2, familiar with third party lib integrationMaster level with UI and Core Architectural Design patternsSolid experience in writing Unit Tests and UI tests, must be familiar with Junit, Mockito and EspressoExperience with source code versioning tools, specifically GithubFamiliar with security concept and integration is must, like https, cert pinning, encryption and decryption and data protectionDemonstrated experience as a senior individual contributor or technical lead within a large-scale mobile engineering organisation.Ability to build relationships through regular engagement with a large technical team.Confidence in your decision making and able to 39hold your own39 during conversations and seek out mutually beneficial outcomesStrong communication skills and experience with engaging with a diverse team of engineers through presentations and blog posts.Expert level of experience within the Mobile area of technology.Knowledge of security best practices within mobile developmentStrong leadership experience within an engineering/technology organisation.Experience mentoring engineers and building strong working relationshipsExperience working in an Agile and DevOps organisation, with an appreciation for measurement to guide decision making.Track record of identifying and implementing opportunities to enable engineers to develop more productively and with high qualityAppreciation for quality, with the ability to make calculated trade-offs when required.Good knowledge of software design patterns and software architecture principles.Experience as a technical expert on Mobile platform and competency with industry standard librariesExperienced in a range of agile and DevOps practices and understand how they affect product quality and speed of delivery.What you need to do now If you39re interested in this role, click 39apply now39 to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

CYBERSECURITY LEAD ANALYSTKrakówNR REF.: 1185608Global Cybersecurity Operations (GCO) provides a coordinated suite of “Network Defence” services responsible for detecting and responding to information and cybersecurity threats to HSBC assets across the globe and is under the management of the Head of Global Cybersecurity Operations. This includes dedicated functions for the monitoring and detection of threats within the global estate as well as Cybersecurity Incident Management and Response activities. These two principal functions are supported by additional internal Global Defence (GD) capabilities in: Cyber Intelligence and Threat Analysis, Technical Director Office, Cybersecurity Engineering and Service Reliability Engineering. Critical to the success of GCO is its close partnership with sister Cybersecurity teams, IT Infrastructure Delivery and Global Business and Function clients. The overall GCO and GD mission is placed under the purview of the Cybersecurity Chief Technology Officer (CTO) and the Group Chief Information Security Officer (CISO).The Cybersecurity Monitoring and Threat Detection Team are charged with efficiently and effectively monitoring the company39s global technology and information estate 24x7. The team’s mission is to detect the presence of any adversary within the estate, quickly analyse the severity and scope of the issue and work with the Cybersecurity Incident Management and Response Team to contain, mitigate and remediate the incursion. In addition, the team is responsible for constantly improving its detection capability through attack analysis and ensuring that the appropriate security event information is being fed into the team and that the alerting rules are tuned for maximum effectiveness. This mission is critical to the protection of company39s customers, the brand, shareholder value, as well as information and financial assets.Lead Analysts are responsible for leading the analysis of and supporting the response to cybersecurity events within company, using the latest threat monitoring and detection technologies to detect, analyse and respond.What you39ll need to succeed • Excellent investigative skills, insatiable curiosity and an innate drive to win.• Instinctive and creative, with an ability to think like the enemy.• Strong problem-solving and trouble-shooting skills.• Strong decision-making capabilities, with a proven ability to weigh the relative costs and benefits of potential actions and identify the most appropriate one.• An understanding of business needs and commitment to delivering high-quality, prompt and efficient service to the business.• An understanding of organisational mission, values and goals and consistent application of this knowledge.• Self-motivated and possessing of a high sense of urgency and personal integrity.• Highest ethical standards and values.• Experience defining and refining operational procedures, workflows and processes to support the team in consistent, quality execution of monitoring and detection.• Good understanding of HSBC cybersecurity principles, global financial services business models, regional compliance regulations and laws.• Good understanding and knowledge of common industry cybersecurity frameworks, standards and methodologies, including; MITRE ATT&CK, OWASP, ISO2700x series, PCI DSS, GLBA, EU data security and privacy acts, FFIEC guidelines, CIS and NIST standards.• Good communication and interpersonal skills with the ability to produce clear and concise reports for targeted audiences across internal and external stakeholders.• Ability to speak, read and write in English, in addition to your local language.Technical skills• Technical expertise in analysing threat event data, evaluating malicious activity, documenting unusual files and data and identifying tactics, techniques and procedures used by attackers.• Expert level knowledge and demonstrated experience in analysis and dissection of advanced attacker tactics, techniques and procedures in order to inform adjustments to the control plane.• Expert level of knowledge and demonstrated experience of common Security Information and Event Management (SIEM) platforms for the collection and real-time analysis of security information.• Expert level knowledge of Enterprise Detect and Response (EDR) tooling for the identification, prevention and detection of cyber-threats and for use in triage, investigation and threat hunting.• Detailed knowledge and demonstrated experience of common cybersecurity technologies such as; IDS / IPS / HIPS, Advanced Anti-malware prevention and analysis, Firewalls, Proxies, MSS, etc.• Excellent knowledge and demonstrated experience of common operating systems and end user platforms to include Windows, Linux, Citrix, ESX, OSX, etc.• Excellent knowledge of common network protocols such as TCP, UDP, DNS, DHCP, IPSEC, HTTP, etc. and network protocol analysis suits.• Good knowledge and demonstrated experience in incident response tools, techniques and process for effective threat containment, mitigation and remediation.• Functional knowledge of scripting, programming and/or development of bespoke tooling or solutions to solve unique problems.• Functional knowledge of Security Orchestration Automation and Response (SOAR) platforms including development and implementation of automation routines.• Functional knowledge and technical experience of cloud computing platforms such as AWS, Azure and Google.• Basic knowledge and demonstrated experience in common cybersecurity incident response and forensic investigation tools such as: EnCase, FTK, Sleuthkit, Kali Linux, IDA Pro, etc.What you39ll get in return •Competitive Salary•Annual performance- based bonus•Additional bonuses for recognition awards•Multisport Card•Private medical care•Life Insurance•One-Time reimbursement of home office set up (up to 800 PLN)•Corporate parties and events•CSR Initiatives•Nursery and Kindergarten discounts•Financial support with trainings and education•Social Fund•Flexible working hours•Free parkingIf you39re interested in this role, click 39apply now39 to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Senior Software EngineerKrakówNR REF.: 1185788Your new company For our Client, international company located in Kraków, we are currently looking for Senior Software Engineer to develop core platforms.Your new role Holding this position, you will have the following responsibilities:Proactively identifying and fixing issues with distributed systems in the cloud.Spending time in the layers underneath the application business logic, such as the OS, container orchestration, network/service mesh, and data stores. Digging deep into distributed systems to fully understand how they work and how to improve their resiliency and scalability.Engaging with product development, and foundation services groups, across all phases of the software lifecycle.Continuously improving your own and your teammates’ technical ability via pairing, pull request reviews, and collaborative feedback.Moving code and infrastructure-as-code changes through development and QA stages to production.Actively seeking to continually improve the infrastructure, code and processes.Providing the customers with the best experience.What you39ll need to succeed In order to be successful candidate you need to have following experience:5+ years demonstrated ability improving the reliability, performance, and scalability of distributed systems; SRE principles are also applicable.Proven understanding of cloud computing principles. AWS and Kubernetes preferred.The ability to read and understand Ruby/Rails, TypeScript/Node.js, or other object-oriented programming languages and frameworks.We care about making the systems better, such as refactoring code to conform to company-wide standards, and improving service uptime.Good communication skills, both written and verbal - you’ll collaborate with the other product teams around the globe.Tech Stack:The team supports a variety of services; we primarily host either Ruby on Rails or Node.js applications.Datastores such as MySQL, PostgreSQL, MongoDB, DynamoDB, Redis, Memcached, and distributed streaming platforms like Kafka.AWS Network Load Balancers, NGINX reverse proxies, Istio service mesh.Cloud automation frameworks such as CloudFormation and Terraform.The services are containerized and deployed to Kubernetes clusters, running in AWS. Previous experience with these technologies is preferred.What you39ll get in return Our Client offers: additional benefits such as: private healthcare, insurance, multisport card etc., full ownership of the projects you work on, team of passionate people who love what they do, interesting projects, ability to implement your own ideas and improvements.What you need to do now If you39re interested in this role, click 39apply now39 to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Senior Big Data EngineerKrakówNR REF.: 1185786Your new company For our Client, international company located in Krakow, we are currently looking for Senior Big Data Engineer who will work on reporting application which provides data analytics.Your new role Holding this role you will be responsible for:Creating and maintaining data pipeline architecture and highly performant data stores.Identifying, designing, and implementing internal process improvements: automating manual processes, optimising data delivery, re-designing infrastructure for greater scalability, etc.Building the infrastructure required for optimal extraction, transformation, and loading of data from a wide variety of data sources using AWS ‘big data’ technologies.Building analytics tools that utilise the data pipeline to provide actionable insights into customer acquisition, operational efficiency and other key business performance metrics.Working with stakeholders including the Engineering, Executive, Product, Data and Design teams to assist with data-related technical issues and support their data infrastructure needs.Working with data and analytics experts to strive for greater functionality in our data systems.What you39ll need to succeed In order to be successful candidate you need to have:Up to five years of proven experience working on data pipeline or big data environments, and an extensive knowledge of data storage methodologies and technologiesExperience in building large highly scalable, distributed systems capable of managing substantial traffic.Experience performing root cause analysis on internal and external data and processes to answer specific business questions and identify opportunities for improvement.Familiarity with processes supporting data transformation, data structures, metadata, dependency and workload management.Working knowledge of message queuing, stream processing, and highly scalable ‘big data’ data stores.It would be nice if you have:Experience with big data tools: Flink, Kafka, Spark etc.Experience with analytics datastores including Redis and ClickHouse (OLAP systems).Experience with cloud services: AWS, Kubernetes.Experience with stream-processing systems.Experience with the Scala language.What you39ll get in return Our Client offers:Additional benefits such as: private healthcare, insurance, multisport card etc.Full ownership of the projects you work on.Team of passionate people who love what they do.Interesting projects, ability to implement your own ideas and improvements.What you need to do now If you39re interested in this role, click 39apply now39 to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Senior Ruby on Rails DeveloperKrakówNR REF.: 1185490Your new role • Deliver value directly to our customers by building and releasing secure, reliable andsophisticated access controls.• Maintain excellent reliability and quality for our systems and navigate the challengespresented working at a global scale. We own some of the largest scale services withincompany.• Champion standard methodologies, high quality code, and appropriate test coverage. Weship code frequently and fast, but stability and reliability must never be compromised.• Design solutions to move us further toward a unified access management system acrosscompany services.What you39ll need to succeed Required:• Prior experience in a backend or full-stack application engineering role• Proven understanding of web application development and excellent knowledge of at least 1server-side scripting language• Excellent communication and time-management skills• Committed to delivery• You believe building excellent software is a team effort and enjoy learning together throughpairing, code reviews, tech talks, etc.• Comfortable taking ownership of all phases of software engineering: design, development,testing, deployment, and operational issuesPreferred:• Prior experience owning Ruby or Scala services in a production environment• Experience working on large scale Identity & Access Management systems and/or familiaritywith IAM industry practices• Experience using monitoring/alerting to ensure the reliability of a systemTech Stack• Our backend code is a split between Ruby on Rails and microservices written in Scala• Our frontend interfaces are written in React and Ember• We use AWS Aurora to store data in MySQL and Kafka to stream events between services• We use Kubernetes and AWS to deploy and scale our applicationWhat you39ll get in return Permanent contract• Private medical care with dental package• MultiSport Card• Life Insurance• Subscription to Mental Health & Wellness Platform & App• Employee Assistance Program (EAP)• Supplementary Pension Plan (PPK)• Lump Sum for electricity consumption• Internet expense reimbursement• Cell phone allowance• Discount shopping platform• Glasses refund• Flexible working hoursWhat you need to do now If you39re interested in this role, click 39apply now39 to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Senior Software Engineer - GUI (C++, Qt)WarszawaNR REF.: 1185999Your new company R&D unit of an international med-tech company. Your new role As an international team member, you will be the synthesis of design and development, envision the architecture of the system and implement cutting edge GUI/UI concepts from storyboards and wireframe designs. You will work closely with the Clinical Engineering, Human Factors, UX Design, System Software and Visualization teams to implement versatile solutions to tricky front-end development problems, while keeping the end user in mind. Scope of duties:Help build a team and cultivate innovation by driving cross-collaboration and execution of projects across multiple teams.Lead designs of major software components, systems, and features.Design, develop, test, deploy, maintain and improve the software.Manage individual projects priorities, deadlines and deliverables with your technical expertise.Mentor and train other team members on design techniques, and coding standards.What you39ll need to succeed BA/BS degree in Computer Science or related technical field or equivalent practical experience.Several years of work experience.Solid programming skills in C/C++.Solid understanding of modular GUI development in Qt (or equivalent tools).Experience with front end technologies and/or front end frameworks.Experience architecting and developing distributed systems design.Fluent English Extra points for (nice to have):Experience with Qt 3D, OpenGL, VTK, Unity, Unreal EngineExperience with building render enginesHands-on technical leadership experience leading project teams and setting technical direction.Experience with working in a Linux environment.Familiarity with software development tools (git, Jenkins, various IDE39s).Attuned to the fundamentals of user experience.Interest and ability to learn other coding languages.Medical devices development experience.What you39ll get in return Contract of employment with 50% tax-deductible costsYearly bonusInternational working environmentMedical, sport, insurance and cultural benefits packagesEnglish lessonsHybrid working model (3 days office, 2 days remote/week)What you need to do now If you39re interested in this role, click 39apply now39 to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Senior/Staff Python Developer (Machine Learning Team)KrakówNR REF.: 1185521Your new company For our client, a company that provides SaaS products related to sales, customer support, and other customer communications, we are looking for a Senior/Staff Python Developer (Machine Learning Team).Your new role The team is responsible for developing tools and infrastructure needed through all phases of the ML model life cycle. From exploration and design to production deployment and maintenance. We are here to support ML teams in helping Customer Experience teams to achieve their best, by intelligently solving repetitive work, so they can shift their focus to solving more sophisticated problems.The Client is looking for a Senior/Staff Python Developer to build the ML platform which provides robust infrastructure to transform models into products for 145,000+ customers. The ideal candidate will have experience as a software engineer or MLOps engineer,a desire to work in ML/AI domain and a deep interest in developing complex systems and automating the simple ones. What you’ll be doing  • Build software to move machine learning from experiment to production • Work closely with Data Science, ML Engineers and Product teams to build ML platform and to increase ML adoption across the company • Actively contribute to discussions about technical designs and standards. • Champion initiatives to improve the scalability and robustness of our platforms • Design, prototype, and refine scalable infrastructure • Build really cool products with a great team What you39ll need to succeed Basic Qualifications:  • At least 5 years building scalable and stable software applications • Proficiency in at least one of our core languages: Python or Java• Experience with AWS infrastructure • Experience or knowledge of Docker and Kubernetes • A self-managed and dedicated approach with the ability to work independently. • Strong problem-solving capabilities as well as the flexibility (of working style) to deal with changing and conflicting priorities. • Experience or knowledge of Infrastructure as Code tools (e.g. Terraform) • Experience building and deploying machine learning models. Strong understanding of end-to-end machine learning pipelines and components. • Familiarity with data engineering tools e.g. Spark • Familiarity with AI/ML workflows and associated tooling. E.g. Sagemaker, ML Flow, Metaflow  Tech Stack  • Code is written in Python, Java, Scala and Go • Servers live in AWS • Team manages infrastructure using AWS CloudFormation, Terraform • Data is stored in S3, RDS MySQL, Redis, ElasticSearch, and Aurora and streamed through Kafka • Services are deployed to Kubernetes using DockerWhat you need to do now If you39re interested in this role, click 39apply now39 to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Wyższy Urząd Górniczy w Katowicach Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: inspektor zakładów górniczych do spraw geologii, ochrony środowiska i górnictwa w Okręgowym Urzędzie Górniczym w Warszawie 40-055 Katowice ul. Poniatowskiego 31 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Przeprowadza kontrole, w zakresie wynikającym z posiadanej specjalności technicznej, w tym dokonuje analizy stanu zagrożeń, metod ich zwalczania i stosowanej profilaktyki, kontroluje sporządzanie i aktualizacje dokumentacji mierniczo-geologicznej w zakresie wykonywania pomiarów geologicznych oraz wydaje decyzje z upoważnienia dyrektora urzędu , w celu sprawdzenia zgodności prowadzenia ruchu zakładu górniczego z wymaganą dokumentacją i przepisamiRozpatruje wnioski dotyczące zaopiniowania projektów zagospodarowania złoża i dodatków do tych projektów, koncesji wydawanych przez starostę w zakresie sposobu prowadzenia ruchu oraz sposobu likwidacji zakładu górniczego, jak również wnioski dotyczące uzgadniania decyzji stwierdzającej wygaśnięcia koncesji wydanych przez starostę w aspekcie zakresu i sposobu likwidacji zakładu górniczego, w celu przygotowania stanowiska dyrektora urzędu w tym zakresieOpracowuje projekty opinii dotyczących potencjalnego wpływu robót górniczych położonych w granicach terenu górniczego na nieruchomości będącej przedmiotem sprzedaży przez Skarb Państwa i jednostki samorządu terytorialnego, w celu przygotowania stanowiska dyrektora urzędu w tym zakresieAnalizuje plany ruchu, dodatki do tych planów oraz dokumentacje techniczne w zakresie posiadanej specjalności technicznej oraz aktualizuje dowody posiadania przez podmiot tytułu prawnego do nieruchomości, której dotyczy plan ruchu, w celu przygotowania projektów decyzji dyrektora urzęduPrzeprowadza oględziny miejsc wypadków, zgonów naturalnych, awarii i niebezpiecznych zdarzeń, uczestniczy w nadzorowaniu akcji ratowniczych oraz dokonuje analizy ich przyczyn i okoliczności w nadzorowanych zakładach celem ustalenia stanu faktycznego i osób odpowiedzialnych za stwierdzone nieprawidłowości wraz z przygotowaniem stosownych orzeczeń i projektów decyzji w tym zakresieWspółdziała z innymi organami administracji państwowej i samorządowej w zakresie ochrony środowiska, gospodarki odpadami wydobywczymi oraz rekultywacji gruntów i zagospodarowania terenów po działalności górniczej, w celu przygotowania projektów decyzji dyrektora urzędu w powyższym zakresieW przypadku stwierdzenia wykonywania działalności bez wymaganej koncesji albo bez zatwierdzonego albo podlegającego zgłoszeniu projektu robót geologicznych inicjuje i przeprowadza postępowanie wyjaśniające, w celu przygotowania stanowiska dyrektora urzędu w powyższym zakresieOpracowuje projekty rocznych planów pracy, sprawozdania z ich realizacji, prowadzi statystyki, odpowiednią ewidencję oraz przygotowuje sprawozdania i informacje na temat podstawowej działalności urzędu, w zakresie wynikającym z posiadanej specjalności technicznej, celem właściwego dokumentowania pracy urzędu. Warunki pracy Trudne warunki pracy pod ziemią i w terenie,Szkodliwe i uciążliwe czynniki środowiska pracy (hałas, wibracje, zanieczyszczenie powietrza, temperatura, wilgotność, zapylenie),Narażenie na zagrożenia naturalne, podwyższone stężenia gazów niebezpiecznych, możliwość wystąpienia wstrząsów górotworu,Narażenie na zagrożenia technologiczne pochodzące od pracujących maszyni urządzeń, instalacji elektrycznych oraz mediów znajdujących się pod wysokim ciśnieniem lub o wysokiej temperaturze,Częsty i bezpośredni kontakt z klientem zewnętrznym, w tym wystąpienia publiczne,Pokonywanie pieszo znacznych odległości, niejednokrotnie po dużych nachyleniach i nierównych powierzchniach,Przemieszczanie się w wyrobiskach górniczych o zaniżonych, wysokościach wymagających pozycji schylonych,Przemieszczanie się po pomostach i estakadach znajdujących się na wysokościach, przebywanie w małych zamkniętych przestrzeniach, o słabym oświetleniu lub miejscach bez oświetleniaPomieszczenia zakładów górniczych i rejony objęte kontrolą niedostosowane do poruszania się osób niepełnosprawnych ruchowo,Budynek urzędu posiada udogodnienia dla osób ze szczególnymi potrzebami, w tym osób z niepełnosprawnością ruchową, zgodnie z Deklaracją dostępności Wyższego Urzędu Górniczego.Do budynku biurowego w którym mieści się siedziba Okręgowego Urzędu Górniczego w Warszawie, prowadzi jedno wejście główne od strony skrzyżowania ulicy Wilczej z ulicą Poznańską. Wejście do budynku odbywa się z poziomu gruntu i wyposażone jest w drzwi automatyczne. Recepcja znajduje się po lewej stronie od wejścia. W budynku znajduje się winda. Wchodzący, w drodze do windy, musi pokonać trzy schody, które są barierą, np. dla osoby na wózku. Brak pochylni, podjazdu oraz platformy przyschodowej.Istnieje możliwość rozłożenia podjazdu dla osób poruszających się na wózkach.Pomieszczenia Urzędu znajdują się na trzecim piętrze budynku.Do pomieszczeń Urzędu prowadzą zamknięte drzwi wyposażone w domofon.Kancelaria Urzędu znajduje się po prawej stronie od wejścia do pomieszczeń Urzędu. W budynku można skorzystać z pętli indukcyjnej oraz usługi tłumacza polskiego języka migowego online (PJM).Do budynku i jego pomieszczeń można wejść z psem asystującym i psem przewodnikiem.W siedzibie Urzędu brak jest toalet dla niepełnosprawnych.Miejsca parkingowe dla niepełnosprawnych znajdują się w płatnej strefie parkowania przy ul. Poznańskiej. Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe o profilu: ochrony środowiska, inżynierii środowiska, kształtowania środowiska, geologii, biologii, chemii lub górniczym doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego(Powyżej 2 lat) w specjalności górniczej lub geologicznej lub ochrony środowiska pozostałe wymagania niezbędne: Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym urzędów górniczych i ich zadań wynikających z obowiązujących przepisów, znajomość podstaw ustrojowych funkcjonowania państwa, znajomość przepisów Prawa geologicznego i górniczego wraz z przepisami wykonawczymi, znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego, Kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia oraz ustaw o służbie cywilnej, o ochronie danych osobowych, ustawy Prawo wodne, ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennymPosiadanie kompetencji: skuteczna komunikacja, samodzielność i inicjatywa, asertywność umiejętność obsługi komputera w zakresie arkusza kalkulacyjnego i edytora tekstuW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944r. do dnia 31 lipca 1990r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Stwierdzone kwalifikacje geologa górniczego lub kwalifikacje zawodowe w zakresie sporządzania dokumentacji geologicznych złóż kopalin lub stwierdzone kwalifikacje do wykonywania czynności w dozorze ruchu zakładu górniczego w specjalności geologicznej lub górniczej lub ochrony środowiska lub wykonywanie czynności w dozorze ruchu w specjalności geologicznej lub górniczej Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOsoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972r. „oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.”Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracykopie dokumentów potwierdzających stwierdzone kwalifikacje geologa górniczego lub kwalifikacje zawodowe w zakresie sporządzania dokumentacji geologicznych złóż kopalin lub stwierdzone kwalifikacje do wykonywania czynności w dozorze ruchu zakładu górniczego w specjalności geologicznej lub górniczej lub ochrony środowiska lub wykonywanie czynności w dozorze ruchu w specjalności geologicznej lub górniczej Dokumenty należy złożyć do: 2024-06-20Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Okręgowy Urząd Górniczy w Warszawieul. Wilcza 4600-679 Warszawa

Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów w Warszawie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: główny specjalista do spraw bezpieczeństwa aplikacji i systemów w Wydziale Informatyki, Biuro Informatyki i Ochrony 00-950 Warszawa pl. Powstańców Warszawy 1 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Administruje systemem do zarządzania stacjami końcowymi. Monitoruje i konfiguruje stacje końcowe oraz systemy zapewniając odpowiedni poziom bezpieczeństwa IT. Identyfikuje potencjalne płatności oraz uczestniczy w procesie wdrażania nowych systemów informatycznych. Administruje, monitoruje oraz utrzymuje system elektronicznego zarządzania dokumentacją. Administruje, monitoruje oraz utrzymuje system wydruku centralnego. Zarządza oraz konfiguruje urządzenia wielofunkcyjne. Administruje i zarządza systemem do klasyfikacji informacji oraz skanowania podatności. Obsługuje system klasy XDR/EDR, system ochrony poczty elektronicznej. Obsługuje incydenty bezpieczeństwa informacji. Warunki pracy Budynek częściowo dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych. Praca w programie Skype dla firm (praca w słuchawkach). Wysiłek fizyczny związany z przenoszeniem sprzętu komputerowego.Wyjazdy krajowe - obsługa jednostek zamiejscowych.Dyżury wynikające z realizacji zadań zwiazanych z wprowadzeniem stanów alarmowych CRP.Urząd jest członkiem Koalicji na rzecz Przyjaznej Rekrutacji oraz laureatem nagrody Friendly Workplace.   Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe techniczne inżynierskie doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowegow zarządzaniu i konfiguracji systemów operacyjnych pozostałe wymagania niezbędne: Wiedza specjalistyczna i umiejętność jej wykorzystania z zakresu znajomości systemów operacyjnych z rodziny MS Windows 10, 11 oraz Windows Server 2016 i nowszych; teleinformatyki i usług informatycznych w tym: bezpieczeństwa teleinformatycznego, budowy sieci komputerowych i administrowania systemami. Umiejętność wstępnej analizy logów bezpieczeństwa sieci teleinformatycznych, systemów operacyjnych, baz danych oraz aplikacji. Znajomość rozwiązań z obszaru bezpieczeństwa IT (m.in bramka pocztowa, klasyfikator informacji, skanery podatności, EDR/XDR)Znajomość modelu ISO/OSI i zależności pomiędzy usługami/protokołami w poszczególnych warstwach , np. ARP, DNS, SNMP, ICMP, HTTP/HTTPS, SMTP, Syslog, DHCP. Znajomość: administrowania systemami Linux, konfiguracji urządzeń wielofunkcyjnych oraz systemu wydruku centralnego, administrowania systemami typu SCCM.Umiejętność analizy i wdrażania rozwiązań teleinformatycznych. Posiadanie kompetencji: komunikacja, współpraca, organizacja pracy i zorientowanie na osiąganie celów. Certyfikat lub dyplom ukończenia kursu potwierdzający znajomość systemów operacyjnych z rodziny MS Windows nie starsze niż 3 lata. Język angielski w stopniu pozwalającym na swobodną komunikację techniczną. W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Certyfikaty lub dyplomy ukończenia kursów potwierdzające znajomość rozwiązań IT, bezpieczeństwa IT nie starsze niż 3 lata. Język angielski na poziomie B2.Wiedza specjalistyczna: znajomość technologii wirtualizacji VMWare lub Hyper-V; znajomość technik, taktyk i procedur popularnych ataków na systemy teleinformatyczne i wdrażania najlepszych praktyk przeciwdziałania zagrożeniom; umiejętność przeprowadzania testów bezpieczeństwa infrastruktury teleinformatycznej; znajomość rozwiązań z obszaru bezpieczeństwa IT (np. SANDBOX, Threat Intelligence, usługi chmurowe); znajomość środowisk bazodanowych. Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CVKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyCertyfikat lub dyplom ukończenia kursu potwierdzający znajomość systemów operacyjnych z rodziny MS Windows nie starsze niż 3 lata. Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyCertyfikaty lub dyplomy ukończenia kursów potwierdzające znajomość rozwiązań IT, bezpieczeństwa IT nie starsze niż 3 lata. Kopia dokumentu potwierdzająca znajomość języka angielskiego na poziomie B2. Dokumenty należy złożyć do: 2024-06-04Decyduje data:wpływu oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów pl. Powstańców Warszawy 1 00-950 Warszawa (kancelaria UOKiK mieści się w Centrum Konferencyjnym UOKiK) z dopiskiem BIO-WI-GS/5

Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Gdańsku Regionalny Dyrektor Ochrony Środowiska poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: główny specjalista w Wydziale Ocen Oddziaływania na Środowisko 80-748 Gdańsk Chmielna 54/57 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Prowadzi postępowania i przygotowuje projekty stanowisk Regionalnego Dyrektora Ochrony Środowiska w Gdańsku w sprawach opinii w zakresie stwierdzenia obowiązku przeprowadzenia oceny oddziaływania przedsięwzięć na środowiskoProwadzi postępowania i przygotowuje projekty stanowisk Regionalnego Dyrektora Ochrony Środowiska w Gdańsku w sprawach opinii w zakresie określenia zakresu raportu Prowadzi postępowania i przygotowuje projekty stanowisk Regionalnego Dyrektora Ochrony Środowiska w Gdańsku w sprawach uzgodnień warunków realizacji przedsięwzięć Prowadzi postępowania i przygotowuje projekty stanowisk Regionalnego Dyrektora Ochrony Środowiska w Gdańsku w sprawach dotyczących wydania decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach, zgodnie z właściwością o której mowa w art. 75 ustawy z dnia 3 października 2008 r. o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko.Prowadzi postępowania i przygotowuje projekty stanowisk Regionalnego Dyrektora Ochrony Środowiska w Gdańsku w sprawach uzgodnień warunków realizacji przedsięwzięć - ponowna ocenaProwadzi postępowania i przygotowuje projekty stanowisk Regionalnego Dyrektora Ochrony Środowiska w Gdańsku w sprawach transgranicznego oddziaływania przedsięwzięć, projektów polityk, strategii, planów i programów na środowiskoProwadzi postępowania i przygotowuje projekty stanowisk Regionalnego Dyrektora Ochrony Środowiska w Gdańsku w sprawach monitoringów, analiz porealizacyjnychPrzygotowuje projekty stanowisk Regionalnego Dyrektora Ochrony Środowiska w Gdańsku oraz dokonywania innych czynności związanych z systemem ocen oddziaływania na środowisko Warunki pracy Praca w siedzibie UrzęduCzęste kontakty z klientem zewnętrznym i wewnętrznymWykonywanie zadań pod presją czasuBudynek częściowo dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo. Przed budynkiem podjazd dla wózków inwalidzkich. W budynku brak windy. Brak odpowiednio przystosowanych łazienekW budynku nie występują szkodliwe czy niebezpieczne warunki pracyPraca przy komputerze powyżej 4 godzin dzienniePraca przy naturalnym i sztucznym oświetleniu Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościamiW przypadku osób, które podejmują pierwszy raz pracę w służbie cywilnej w myśl art. 35 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oferujemy umowę o pracę na czas określony (12 miesięcy), a po jej zakończeniu umowę o pracę na czas nieokreślony Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe , profilowane w zakresie: ochrona środowiska, inżynieria środowiska, ochrona przyrody, biologia, biotechnologia, zootechnika, geografia, geologia, leśnictwo, hydrologia, gospodarka przestrzenna doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowegow administracji publicznej lub ochronie środowiska pozostałe wymagania niezbędne: Znajomość przepisów z zakresu: ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz ocenach oddziaływania na środowisko, Prawo ochrony środowiska, Prawo wodne, Kodeks postępowania administracyjnego oraz aktów wykonawczych do tych ustawUmiejętność komunikowania sięZdolność analitycznego myśleniaUmiejętność obsługi komputera (środowisko Windows, Internet)W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Przeszkolenie z zakresu zagadnień dotyczących ocen oddziaływania na środowiskoUmiejętność pracy z systemami GIS Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub późniejOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego z zakresu przeszkolenia z zakresu GISKopie dokumentów potwierdzających wymaganie dodatkowe w zakresie przeszkolenia z zakresu ocen oddziaływania na środowiskoDokumenty należy złożyć do: 2024-06-10Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Gdańskuul. Chmielna 54/5780-748 Gdańsk

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! Jesteśmy renomowaną firmą rekrutacyjną, która współpracuje z wiodącymi przedsiębiorstwami na rynku. Obecnie naszym klientem jest firma z ponad 130-letnim doświadczeniem w branży technik bezpieczeństwa. Poszukujemy Inżyniera sprzedaży na województwa: lubelskie, podlaskie i podkarpackie.Wymagania: Powołanie do zapewniania bezpieczeństwa: Szukamy osób, których pasją jest dbanie o bezpieczeństwo innych. Jeśli masz w sobie tę silną motywację, to jesteśmy zainteresowani współpracą. Doświadczenie w branży: Poszukujemy kandydatów z minimum 3-letnim doświadczeniem w sprzedaży, którzy posiadają solidne zaplecze lub wykształcenie w dziedzinach technicznych. Umiejętność komunikacji: Kluczowa jest umiejętność nawiązywania zaufanych relacji z klientami oraz przekazywania im kompleksowych informacji o produktach i rozwiązaniach bezpieczeństwa. Język angielski: Komunikatywna znajomość języka angielskiego jest niezbędna ze względu na międzynarodowy charakter naszych szkoleń produktowych. Samodzielność i inicjatywa: Szukamy osób, które potrafią działać samodzielnie, podejmować decyzje oraz inicjować działania w poszukiwaniu nowych możliwości biznesowych. Prawo jazdy: Posiadanie czynnego prawa jazdy kat. B jest wymagane ze względu na wizyty u klientów.Obowiązki: Powołanie do ochrony: Inżynier Sprzedaży będzie odpowiedzialny za promowanie i sprzedaż naszych innowacyjnych rozwiązań technicznych w dziedzinie ochrony osobistej oraz technik bezpieczeństwa. Konsultacyjna sprzedaż: Osoba na tym stanowisku będzie głównym doradcą klientów, oferując im kompleksowe rozwiązania dostosowane do ich indywidualnych potrzeb. Budowanie zaufania: Inżynier Sprzedaży będzie budować zaufanie klientów poprzez profesjonalną obsługę oraz doradztwo techniczne na każdym etapie współpracy. Monitorowanie rynku: Osoba na tym stanowisku będzie śledzić najnowsze trendy i rozwiązania w branży bezpieczeństwa, aby zapewnić naszym klientom dostęp do najbardziej innowacyjnych produktów.Co oferujemy: Możliwość pracy dla dobra innych: Oferujemy szansę pracy dla osób, którym zależy na bezpieczeństwie innych i chcą w ten sposób przyczyniać się do poprawy warunków pracy i życia. Stabilne zatrudnienie: Nasz klient oferuje umowę o pracę na pełen etat, co zapewnia stabilność zawodową i finansową. Atrakcyjne wynagrodzenie: Oferujemy wynagrodzenie oraz atrakcyjny system premiowy, motywujący do osiągania wyższych wyników. Wsparcie w rozwoju: Inżynier Sprzedaży będzie miał możliwość ciągłego rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach oraz wsparcie ze strony doświadczonego zespołu. Profesjonalne narzędzia pracy: Zapewniamy profesjonalne narzędzia pracy, w tym samochód służbowy, komputer oraz telefon, umożliwiające skuteczną pracę na terenie przypisanego regionu. Dodatek motywacyjny: Nasz klient oferuje dodatkowe benefity, takie jak wyjazdy integracyjne, spotkania branżowe oraz pakiet ubezpieczeń.

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! Jesteśmy renomowaną firmą rekrutacyjną, która współpracuje z wiodącymi przedsiębiorstwami na rynku. Obecnie naszym klientem jest firma z ponad 130-letnim doświadczeniem w branży technik bezpieczeństwa. Poszukujemy Inżyniera sprzedaży na województwa: lubelskie, podlaskie i podkarpackie.Wymagania: Powołanie do zapewniania bezpieczeństwa: Szukamy osób, których pasją jest dbanie o bezpieczeństwo innych. Jeśli masz w sobie tę silną motywację, to jesteśmy zainteresowani współpracą. Doświadczenie w branży: Poszukujemy kandydatów z minimum 3-letnim doświadczeniem w sprzedaży, którzy posiadają solidne zaplecze lub wykształcenie w dziedzinach technicznych. Umiejętność komunikacji: Kluczowa jest umiejętność nawiązywania zaufanych relacji z klientami oraz przekazywania im kompleksowych informacji o produktach i rozwiązaniach bezpieczeństwa. Język angielski: Komunikatywna znajomość języka angielskiego jest niezbędna ze względu na międzynarodowy charakter naszych szkoleń produktowych. Samodzielność i inicjatywa: Szukamy osób, które potrafią działać samodzielnie, podejmować decyzje oraz inicjować działania w poszukiwaniu nowych możliwości biznesowych. Prawo jazdy: Posiadanie czynnego prawa jazdy kat. B jest wymagane ze względu na wizyty u klientów.Obowiązki: Powołanie do ochrony: Inżynier Sprzedaży będzie odpowiedzialny za promowanie i sprzedaż naszych innowacyjnych rozwiązań technicznych w dziedzinie ochrony osobistej oraz technik bezpieczeństwa. Konsultacyjna sprzedaż: Osoba na tym stanowisku będzie głównym doradcą klientów, oferując im kompleksowe rozwiązania dostosowane do ich indywidualnych potrzeb. Budowanie zaufania: Inżynier Sprzedaży będzie budować zaufanie klientów poprzez profesjonalną obsługę oraz doradztwo techniczne na każdym etapie współpracy. Monitorowanie rynku: Osoba na tym stanowisku będzie śledzić najnowsze trendy i rozwiązania w branży bezpieczeństwa, aby zapewnić naszym klientom dostęp do najbardziej innowacyjnych produktów.Co oferujemy: Możliwość pracy dla dobra innych: Oferujemy szansę pracy dla osób, którym zależy na bezpieczeństwie innych i chcą w ten sposób przyczyniać się do poprawy warunków pracy i życia. Stabilne zatrudnienie: Nasz klient oferuje umowę o pracę na pełen etat, co zapewnia stabilność zawodową i finansową. Atrakcyjne wynagrodzenie: Oferujemy wynagrodzenie oraz atrakcyjny system premiowy, motywujący do osiągania wyższych wyników. Wsparcie w rozwoju: Inżynier Sprzedaży będzie miał możliwość ciągłego rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach oraz wsparcie ze strony doświadczonego zespołu. Profesjonalne narzędzia pracy: Zapewniamy profesjonalne narzędzia pracy, w tym samochód służbowy, komputer oraz telefon, umożliwiające skuteczną pracę na terenie przypisanego regionu. Dodatek motywacyjny: Nasz klient oferuje dodatkowe benefity, takie jak wyjazdy integracyjne, spotkania branżowe oraz pakiet ubezpieczeń.

Dolnośląski Urząd Wojewódzki we Wrocławiu Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: główny specjalista do spraw sieci, dróg, lotnisk cywilnych i obiektów hydrotechnicznych w Wydziale Infrastruktury w Oddziale Architektury i Budownictwa 50-153 Wrocław Pl. Powstańców Warszawy 1 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: prowadzi postępowania administracyjne w sprawach zatwierdzenia projektu budowlanego i udzielenia pozwolenia na budowę,analizuje zgłoszenia o zamiarze przystąpienia do budowy lub rozbiórki oraz wykonania robót budowlanych nie objętych obowiązkiem uzyskania pozwolenia na budowę lub rozbiórkę,prowadzi postępowania administracyjne w sprawach zmiany decyzji oraz zatwierdzenia projektu budowlanego zamiennego,prowadzi postępowania administracyjne w sprawach udzielania odstępstwa od przepisów techniczno-budowlanych,prowadzi postępowania administracyjne w sprawach przeniesienia pozwolenia na budowę na rzecz innego podmiotu, oraz w sprawach wygaśnięcia lub uchylenia decyzji administracyjnej Wojewody jako organu administracji architektoniczno-budowlanej pierwszej instancji dotyczącej sieci, dróg, lotnisk cywilnych i obiektów hydrotechnicznych,prowadzi postępowania administracyjne w sprawach zmiany sposobu użytkowania obiektu budowlanego lub jego części,prowadzi postępowania administracyjne w sprawach ustalania opłaty za usunięcie drzew lub krzewów oraz wykonania nasadzeń zastępczych, w tym ustalonym terminie weryfikuje żywotność nasadzeń,analizuje przychodzące skargi i wnioski, rejestruje dzienniki budowy, wypełnia niezbędne rejestry prowadzonych spraw (rejestr wniosków, decyzji i zgłoszeń, BIP-zgłoszenia), prowadzi bieżącą archiwizację dokumentacji. Warunki pracy praca w siedzibie Urzędu,stanowisko pracy zorganizowane w pomieszczeniu biurowym, usytuowane na II piętrze z dostępem do światła dziennego,narzędzia i materiały pracy: komputer, urządzenia biurowe,występowanie uciążliwych warunków pracy: sztuczne oświetlenie, praca siedząca, praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie,budynek dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych fizycznie: windy, drzwi odpowiedniej szerokości, odpowiednio dostosowane toalety. Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwaNasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.Informacje o stosowanych technikach i metodach oraz zasadach uczestnictwa w naborze znajdują się na stronie internetowej  www.bip.duw.pl w zakładce „praca w DUW”.Wszystkie oświadczenia powinny zawierać odpowiednią treść, datę i podpis (wzory oświadczeń, które kandydaci mogą wykorzystać zamieszczone są na stronie internetowej www.bip.duw.pl).Oferty niekompletne i dostarczone po terminie (w przypadku ofert przysłanych pocztą decyduje data stempla pocztowego, a w przypadku ofert składanych elektronicznie decyduje data UPP) nie będą rozpatrywane.Po zakończeniu procesu naboru złożone aplikacje niszczone są niezwłocznie z wyjątkiem aplikacji kandydatów/kandydatek wyłonionych przez komisję przeprowadzającą nabór, które niszczone są po upływie 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z kandydatem/kandydatką wybranym/wybraną podczas naboru.W celu usprawnienia procesu rekrutacji prosimy o wskazanie w ofercie danych kontaktowych w postaci adresu e-mail i numeru telefonu (podanie tych danych jest dobrowolne) – celem powiadomienia osoby zakwalifikowanej i spełniającej wymagania formalne o terminie testu wiedzy, weryfikacji kompetencji i rozmowy kwalifikacyjnej.Dodatkowe informacje można uzyskać po numerem telefonu 71 340 64 08. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe na kierunku architektura, inżynieria lądowa, budownictwo lub inżynieria środowiska albo wyższe prawnicze lub administracyjne doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowegow obszarze administracji architektoniczno-budowlanej lub planowaniu przestrzennym pozostałe wymagania niezbędne: znajomość ustawy Prawo budowlane, znajomość ustawy o szczególnych zasadach przygotowania i realizacji inwestycji w zakresie lotnisk użytku publicznego, znajomość ustawy o wspieraniu rozwoju usług i sieci telekomunikacyjnych,znajomość ustawy o inwestycjach w zakresie terminalu regazyfikacyjnego skroplonego gazu ziemnego w Świnoujściu,znajomość ustawy o szczególnych zasadach przygotowania i realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych,znajomość ustawy o szczególnych zasadach przygotowania do realizacji inwestycji w zakresie budowli przeciwpowodziowych,znajomość ustawy o drogach publicznych,znajomość ustawy o ochronie gruntów rolnych i leśnych,znajomość ustawy o gospodarce nieruchomościami,znajomość ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko i przepisów wykonawczych do tych ustaw,znajomość KPA,umiejętność analitycznego myślenia,umiejętność komunikacji pisemnej,w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Dokumenty i oświadczenia niezbędne: List motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyCurriculum Vitae – zawierające dane o których mowa w art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, dane kontaktowe oraz pozostałe informacje wynikające z wymagań określonych w ogłoszeniu o naborzeoświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji na ww. stanowisko oraz danych wykraczających poza wymagania określone w ogłoszeniu o naborze, na które kandydat wyraził zgodę i podał je dobrowolnie,oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. nie pracowałaś/łeś, nie pełniłaś/łeś służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie byłaś/byłeś współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później).Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówDokumenty należy złożyć do: 2024-06-10Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Dolnośląski Urząd Wojewódzki Wydział Organizacji i Rozwojupl. Powstańców Warszawy 150-153 WrocławDokumenty można składać również osobiście – w pok. 0200 lub przez ePUAP na adres skrytki ePuap: /req49xn18v/skrytka z dopiskiem „Oferta zatrudnienia w służbie cywilnej IF/AB/03/05/2024”.