Огляд статистики зарплатні професії "Инженер по пожарной безопасности в Польщі"

CYBERSECURITY LEAD ANALYSTKrakówNR REF.: 1185608Global Cybersecurity Operations (GCO) provides a coordinated suite of “Network Defence” services responsible for detecting and responding to information and cybersecurity threats to HSBC assets across the globe and is under the management of the Head of Global Cybersecurity Operations. This includes dedicated functions for the monitoring and detection of threats within the global estate as well as Cybersecurity Incident Management and Response activities. These two principal functions are supported by additional internal Global Defence (GD) capabilities in: Cyber Intelligence and Threat Analysis, Technical Director Office, Cybersecurity Engineering and Service Reliability Engineering. Critical to the success of GCO is its close partnership with sister Cybersecurity teams, IT Infrastructure Delivery and Global Business and Function clients. The overall GCO and GD mission is placed under the purview of the Cybersecurity Chief Technology Officer (CTO) and the Group Chief Information Security Officer (CISO).The Cybersecurity Monitoring and Threat Detection Team are charged with efficiently and effectively monitoring the company39s global technology and information estate 24x7. The team’s mission is to detect the presence of any adversary within the estate, quickly analyse the severity and scope of the issue and work with the Cybersecurity Incident Management and Response Team to contain, mitigate and remediate the incursion. In addition, the team is responsible for constantly improving its detection capability through attack analysis and ensuring that the appropriate security event information is being fed into the team and that the alerting rules are tuned for maximum effectiveness. This mission is critical to the protection of company39s customers, the brand, shareholder value, as well as information and financial assets.Lead Analysts are responsible for leading the analysis of and supporting the response to cybersecurity events within company, using the latest threat monitoring and detection technologies to detect, analyse and respond.What you39ll need to succeed • Excellent investigative skills, insatiable curiosity and an innate drive to win.• Instinctive and creative, with an ability to think like the enemy.• Strong problem-solving and trouble-shooting skills.• Strong decision-making capabilities, with a proven ability to weigh the relative costs and benefits of potential actions and identify the most appropriate one.• An understanding of business needs and commitment to delivering high-quality, prompt and efficient service to the business.• An understanding of organisational mission, values and goals and consistent application of this knowledge.• Self-motivated and possessing of a high sense of urgency and personal integrity.• Highest ethical standards and values.• Experience defining and refining operational procedures, workflows and processes to support the team in consistent, quality execution of monitoring and detection.• Good understanding of HSBC cybersecurity principles, global financial services business models, regional compliance regulations and laws.• Good understanding and knowledge of common industry cybersecurity frameworks, standards and methodologies, including; MITRE ATT&CK, OWASP, ISO2700x series, PCI DSS, GLBA, EU data security and privacy acts, FFIEC guidelines, CIS and NIST standards.• Good communication and interpersonal skills with the ability to produce clear and concise reports for targeted audiences across internal and external stakeholders.• Ability to speak, read and write in English, in addition to your local language.Technical skills• Technical expertise in analysing threat event data, evaluating malicious activity, documenting unusual files and data and identifying tactics, techniques and procedures used by attackers.• Expert level knowledge and demonstrated experience in analysis and dissection of advanced attacker tactics, techniques and procedures in order to inform adjustments to the control plane.• Expert level of knowledge and demonstrated experience of common Security Information and Event Management (SIEM) platforms for the collection and real-time analysis of security information.• Expert level knowledge of Enterprise Detect and Response (EDR) tooling for the identification, prevention and detection of cyber-threats and for use in triage, investigation and threat hunting.• Detailed knowledge and demonstrated experience of common cybersecurity technologies such as; IDS / IPS / HIPS, Advanced Anti-malware prevention and analysis, Firewalls, Proxies, MSS, etc.• Excellent knowledge and demonstrated experience of common operating systems and end user platforms to include Windows, Linux, Citrix, ESX, OSX, etc.• Excellent knowledge of common network protocols such as TCP, UDP, DNS, DHCP, IPSEC, HTTP, etc. and network protocol analysis suits.• Good knowledge and demonstrated experience in incident response tools, techniques and process for effective threat containment, mitigation and remediation.• Functional knowledge of scripting, programming and/or development of bespoke tooling or solutions to solve unique problems.• Functional knowledge of Security Orchestration Automation and Response (SOAR) platforms including development and implementation of automation routines.• Functional knowledge and technical experience of cloud computing platforms such as AWS, Azure and Google.• Basic knowledge and demonstrated experience in common cybersecurity incident response and forensic investigation tools such as: EnCase, FTK, Sleuthkit, Kali Linux, IDA Pro, etc.What you39ll get in return •Competitive Salary•Annual performance- based bonus•Additional bonuses for recognition awards•Multisport Card•Private medical care•Life Insurance•One-Time reimbursement of home office set up (up to 800 PLN)•Corporate parties and events•CSR Initiatives•Nursery and Kindergarten discounts•Financial support with trainings and education•Social Fund•Flexible working hours•Free parkingIf you39re interested in this role, click 39apply now39 to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Потрібні гірничі інженери в гранітний кар’єр в Польщу (м. Вроцлав).Обов’язкиДотримання вимог контрольних органів в частині гірничодобувних і розкривних робіт.Додержання вимог щодо охорони праці, пожежної і промислової безпеки на об’єктах видобувного і виробничого сектора.Контроль роботи гірничої техніки дробильно-сортувального обладнання на кар’єрі.Дотримання технологічних процесів по просівання, дроблення і якості продукції, за виконанням змінних завдань гірничими майстрами.Умови праціоплата праці 3000 злотих/місяць;офіційне працевлаштування;графік роботи: повний робочий день;проживання надає працедавець.ВимогиВищу професійну (гірничу) освіту.Досвід роботи (на аналогічній посаді) на кар’єрах від 3 років.

IT Security EngineerMiejsce pracy: Warszawa Your responsibilities: Execute L3 event or incident response and investigations into suspicious activity Shape the operations to successfully manage cases, lead the response process, and delegate tasks to junior incident responders Generate post-incident reviews to ensure gaps are closed to prevent future events Collaborate with Threat Intelligence team to groom threat feeds and help translate findings Help maintain, support and tune information security tools and processes Develop, implement and maintain policies, procedures and associated trainings in IT security area Requirements: Bachelor’s degree in Information Technology / Information Security or equivalent experience in technology Minimum of 3 years of experience in a technology related field Knowledge of common network protocols, edge routing technologies, firewall/IDS/IPS/NGFW, SIEM, EDR/XDR, PAM What we offer: Work based on an emloyment contract or B2B contract Work in hybrid or stationary mode - work as you like! Private medical healthcare for employees & family members; Multisport card & other wellness perks MyBenefit

Network EngineerMiejsce pracy: Warszawa Zadania: projektowanie, implementacja i utrzymanie infrastruktury sieciowej w środowiskach Klientów; konfiguracja i wdrażanie złożonych rozwiązań sieciowych; diagnozowanie i rozwiązywanie problemów; przeprowadzanie umownych prac konserwacyjnych w celu optymalizacji wydajności sieci; współpraca z zespołami projektowymi w celu dostarczenia kompleksowych rozwiązań systemowych; monitorowanie i optymalizacja wydajności sieci; przeprowadzanie analizy ryzyka i wprowadzanie usprawnień w zakresie bezpieczeństwa sieciowego; tworzenie dokumentacji technicznej. Wymagania: minimum 4 lata doświadczenia na stanowisku Inżyniera sieciowego skoncentrowanego na projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań sieciowych; potwierdzona znajomość rozwiązań CISCO i/lub Juniper; znajomość podstawowych protokołów sieciowych (TCP/IP, DHCP, DNS); znajomość i doświadczenie w projektowaniu, implementacji i utrzymaniu rozwiązań sieciowych; umiejętność pracy z różnymi technologiami sieciowymi, w tym routery, przełączniki, firewalle itp. certyfikacje branżowe (np. CCNA, CCNP) - mile widziane Oferujemy: zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę +/- 20k brutto (forma preferowana) lub kontrakt B2B szkolenia produktowe oraz możliwość zdobywania certyfikacji branżowych parking dla pracowników pakiet medyczny, dofinansowanie lekcji j. angielskiego, karty Multisport, pakiet wsparcia pracowniczego EAP, ubezpieczenie na życie 

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! Duties:  Support automation solutions throughout the entire lifecycle (design, creation, implementation, test, maintenance, enhancement) using RPA (Power Automate), VBA and SAP scripting Maintain already deployed automation tools (robots, macros etc) and codes archives Resolve incidents within agreed SLA Carry out process analyses that identify and define requirements of the automation potential in collaboration with the business and local teams Take part in assessment of automation feasibility and profitability Ensure automation projects are driven through all phases in required manner, including creation of tools documentation and obtaining approvals Collaborate with internal teams and other departments (developers, architects and analysts) Create and maintain detailed process documentation, e.g., Process/ Solution Design Document Develop and maintain Automation reporting – dashboard with KPIs and statistics Prepare and conduct trainings of automation tools for employeesRequirements: University degree (computer science, engineering, management information systems, data analysis or related field) is preferred Experience in an automation developer role Successful implementation of automation projects Knowledge and experience in using Robotic Process Automation (RPA) platforms (e.g. Power Automate, PowerApps, etc), Visual Basic (VBA) Knowledge of test automation process, infrastructure including servers, storage, firewalls, database platforms etc. Experience in creation of process, project and tools documentation Experience working according to an Agile/SCRUM approach Work experience in collaboration across international and virtual environment Very good level of written and spoken English SAP working experience Strong technical attitude and ability to research and solve complex issues independently Very good planning, prioritizing and work organization skills, working in structured way Very good communication skills Good interpersonal skills and team spiritOffer: Employment contract Flexible working hours Comprehensive implementation program Private medical care Sports card Lunch card Internal and external trainings Language courses The offer applies to permanent work Permanent job offer. 

Ministerstwo Infrastruktury w Warszawie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: główny specjalista w Wydziale Warunków Technicznych, Departament Dróg Publicznych 00-928 Warszawa Chałubińskiego 4/6 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Prowadzi czynności w celu tworzenia przepisów techniczno-budowlanych oraz wzorców i standardów dotyczących dróg publicznych, a także przepisów dotyczących ewidencji i numeracji dróg publicznych, a w szczególności: inicjuje i prowadzi współpracę z podmiotami z danego obszaru; opracowuje propozycje projektów aktów normatywnych oraz innych dokumentów oraz prowadzi proces legislacyjny w tym zakresie; przygotowuje i bierze udział w przeprowadzeniu postępowań o udzielenie zamówień publicznych/zakupów na wzorce i standardy; prowadzi sprawy związane z konsultacjami i rekomendacją wzorców i standardów przez Ministra; weryfikuje przepisy oraz wzorce i standardy;Przeprowadza analizę formalno-prawną i techniczną wniosków o upoważnienie do udzielenia zgody na odstępstwo od przepisów techniczno-budowlanych dotyczących dróg publicznych;Monitoruje zadania finansowane z Rządowego Funduszu Rozwoju Dróg w zakresie zgodności z warunkami technicznymi, a w szczególności: udziela wyjaśnień i interpretacji oraz opiniuje przyjęte założenia i rozwiązania projektowe pod kątem zgodności z przepisami techniczno-budowlanymi; monitoruje postęp realizacji robót budowlanych, w tym bierze udział w kontrolach w terenie, mając na uwadze termin oddania do użytkowania zadania;Analizuje i opiniuje dokumenty, w tym projekty Polskich Norm, dokonuje wyjaśnień o charakterze interpretacyjnym oraz rozpatruje skargi i wnioski producentów i dystrybutorów wyrobów budowlanych;Bierze udział w posiedzeniach Komisji Oceny Przedsięwzięć Inwestycyjnych działających przy Generalnym Dyrektorze Dróg Krajowych i Autostrad, analizuje i opiniuje pod względem techniczno-budowlanym projekty i programy drogowe oraz akty prawne zawierające warunki techniczne;Wykonuje zadania dotyczące dróg publicznych, a w szczególności: zapewnia obsługę organizacyjną lub merytoryczną rad i zespołów eksperckich; dokonuje wyjaśnień o charakterze interpretacyjnym w zakresie przepisów techniczno-budowlanych oraz wzorców i standardów; rozpatruje wnioski, skargi, petycje i pozostałe sygnały obywatelskie; udziela odpowiedzi na interpelacje, interwencje i zapytania poselskie lub senatorskie; rozpatruje wnioski o udostępnienie informacji publicznej. Warunki pracy Ministerstwo zajmuje trzy budynki „A”, „B” i „C” o następujących uwarunkowaniach technicznych:• węzeł sanitarny przystosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością w budynku ”B” (parter) oraz w budynku „A” (dostęp przy pomocy osób trzecich)• wejście do budynków przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością• szerokość drzwi i ciągi komunikacyjne w budynkach przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością• windy dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością• brak podjazdu dla osób z niepełnosprawnością na wysoki parter w budynku A, na którym usytuowana jest jedna z sal konferencyjnychInne warunki, dotyczące charakteru stanowiska pracy:- praca przy komputerze oraz/lub przy użyciu urządzeń biurowych: fax, ksero, skaner- krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe- zagrożenie korupcjąRekrutacja zdalna (cały proces, od aplikowania do rozmowy kwalifikacyjnej, jest prowadzony zdalnie, bez wychodzenia z domu) Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościamiInformacja o metodach naboru:• weryfikacja formalna nadesłanych ofert• możliwość przeprowadzenia testu wiedzy merytorycznej• rozmowa kwalifikacyjna (możliwość przeprowadzenia rozmowy przez MS Teams lub inny darmowy komunikatormożliwy do zainstalowania na telefonie)Nie rozpatrujemy ofert, które zostały dostarczone po terminie.UWAGA Jeśli planujesz wysłać aplikację w formie papierowej, zadbaj o to, aby wpłynęła do nas w wyznaczonymterminie. Liczy się data wpływu do urzędu.Ministerstwo zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z kandydatami, których oferty spełniają wymagania formalne.Wzór wymaganych oświadczeń jest dostępny na stronie internetowej:• https://www.gov.pl/web/infrastruktura/nabor-w-sluzbie-cywilnej-z-wylaczeniem-stanowisk-wyzszych Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe techniczne doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowegopracy w administracji publicznej lub jednostkach realizujących zadania związane z drogami albo kolejami lub z zakresu planowania przestrzennego, procesu inwestycyjnego, architektury i budownictwa, inżynierii środowiska, geodezji, kartografii, telekomunikacji, informatyki, ochrony środowiska lub bezpieczeństwa pożarowego pozostałe wymagania niezbędne: Znajomość języka angielskiego na poziomie A2Znajomość procesu przygotowania i realizacji inwestycji drogowych oraz eksploatacji i utrzymania dróg publicznych, a w szczególności art. 7 i 9 ustawy – Prawo budowlaneZnajomość ustawy o drogach publicznychZnajomość ustawy o Rządowym Funduszu Rozwoju DrógUmiejętność organizacji pracy i zorientowanie na osiąganie celów Skuteczna komunikacjaW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego - np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opisów stanowisk, zakresów czynności lub kopie innych zaświadczeń (należy potwierdzić zamknięty okres doświadczenia zawodowego)Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (nadmiarowych, nie związanych z wymaganiami i dokumentami określonymi w ogłoszeniu) przekazanych do celów naboruOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówDokumenty należy złożyć do: 2024-06-24Decyduje data:wpływu oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Ministerstwo Infrastrukturyul. Chałubińskiego 4/6; 00-928 WarszawaDokumenty, z dopiskiem na kopercie i w liście motywacyjnym „Oferta pracy DDP-74/24", należy przesłać lub złożyć w siedzibie MI w Kancelarii Głównej w godzinach 9:30 – 16:00