Огляд статистики зарплатні професії "Conversion rate optimization в Львівській області"

Who we needLooking for your next challenge as a Junior marketer? Join our team at TechMagic, where we encourage collaboration and idea-sharing to generate opportunities for our Sales team.If you're result-oriented and passionate about learning and growth, apply now and start loving your job!RequirementsMust haveAt least 1 year of marketing experienceExperience working with copywriters, designers, SEO specialists, and developersBasic understanding of outbound marketing, SEO, and PPCAny marketing certifications are welcomeStrong project management and interpersonal skillsGood time management and written communication skillsUpper-Intermediate or Advanced English level (B2-C1)ResponsibilitiesFirst and foremost, generate a pipeline of opportunities for our Sales teamCoordinate the organic growth of websites in TechMagic’s portfolioExperiment with paid acquisition campaigns and scale the ones that workFind and test new marketing channels for effective demand generation in certain nichesOptimize inbound conversion and generate MQLs/SQLsProduct world-class sales enablement materials that convertClosely cooperate with designers, copywriters, SEO specialists, developers, and PPC expertsClosely collaborate with the outbound demand generation teamTake responsibility for specific business units in TechMagic’s portfolio of companiesAbout ProjectInterview StagesPre-screening with the Recruiter Test taskInterview with the Head of MarketingOur BenefitsOpportunity to work in a highly-skilled marketing teamWork from anywhere (fully remotely or in our office) Paid vacations and sick leaves, additional days off, relocation bonusWellness: Medical insurance/sport compensation/health check-up+flu vaccination at your choiceEducation: regular tech talks, educational courses, paid certifications, English classesFun: own football team, budget for team lunches, branded giftsOne of the best IT employers in Lviv based on DOU rating.

Explore the future of FinTech! With superb engineering, we help the finance industry to change just in one click! Join the global Intellias team to develop top-of-the-line solutions for the world’s leading FinTech companies.Project Overview: The client is a Swiss banking group, via their online financial platform and analysis & selection tools, they are active in trading in equities, funds, bonds, warrants, options & futures and cryptocurrencies. The bank also offers services designed specifically for asset managers and corporate clients. In addition, the bank offers forex platforms and services, robo-advisory, thematic trading certificates and portfolios as well as traditional banking services, including mortgages, savings accounts, and multi-currency credit cards.Responsibilities: Backend, Frontend, and Mobile testing for the Development team of 10 Engineers;Introduction of QA Automation practice to the team;Setting up QA processes and practices fitting the team and customer needs;Reporting project and quality progress, metrics;Help the Product Owner and Development team to create and organize the product backlog from a quality standpoint;Actively participate in the further development of project organization and improving project processes;Make sure quality standards and work procedures are kept;Preparing documentation and test reports;Performing pre/post-release testing.Requirements: 5+ years of professional experience in QA Automation of Microservices and supportive frameworks;Prior experience in Mobile testing and in Mobile automation;Strong skills in Java 8/11+ and OOP. Java 17 is a plus;Strong experience in the creation of automation frameworks from scratch;Deep understanding of design patterns and applying them to projects;Strong experience with continuous integration processes and tools;In-depth knowledge of test automation approaches and procedures;Experience of working with version control systems (e.g. GIT, SVN and others);Good Knowledge of SQL (PostgreSQL or similar);Good knowledge of different testing methods, techniques and types;Experience in Scrum processes establishment with further adjustments;Experience with testing cross-browsers — creating functional, boundary, edge, etc. test cases;Strong verbal and written communication skills;Knowledge utilizing Atlassian Suite (Jira/Confluence);Experience in API testing, GIT source control, Jenkins;Upper-intermediate/Advanced written and spoken English.Higher Education: Bachelor’s Degree/Master’s Degree.What it’s like to work at Intellias: At Intellias, where technology takes center stage, people always come before processes. We're dedicated to cultivating a tech-savvy environment that empowers individuals to unlock their true potential and achieve extraordinary results. Our customized benefits not only prioritize your well-being but also charge your professional growth, making this opportunity an ideal match for tech enthusiasts like you.#LI-JP1

Full-time on site or remote Development team. This role will oversee a group of 3-7 developers, focusing on maintaining and implementing integrations for Twilio Segment CDP and Braze platforms to support our marketing efforts across Europe. The ideal candidate will work closely with campaign managers, developers, and other team members to ensure seamless data flow and efficient campaign execution. You are: Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.5+ years of experience in software development, with a focus on data integration and API development.2+ years of experience in a leadership or management role.Strong proficiency in programming languages such as Python, JavaScript, or Java.Hands-on experience with Twilio Segment CDP and Braze platform integrations.Experience working with RESTful APIs and web servicesKnowledge of data modeling, data warehousing, and ETL processes.Familiarity with Agile/Scrum methodologies and project management tools such as JIRA.Excellent problem-solving skills and attention to detail.Proficient in English, both written and spoken.With you we will: Lead a team of 3-7 developers in designing, developing, and maintaining integrations between Twilio Segment CDP, Braze, and other internal and external systems.Collaborate with campaign managers to configure and optimize data flow for marketing campaigns.Monitor and troubleshoot data integration issues, ensuring data accuracy and timely delivery.Develop and maintain documentation for data flows, system integrations, and processes.Conduct code reviews and provide constructive feedback to team members.Stay current on industry trends, best practices, and new features of Twilio Segment CDP and Braze.Collaborate with cross-functional teams to identify opportunities for improvement and drive continuous integration and deployment practices.Manage team performance, mentor team members, and contribute to their professional growth.What’s in it for you: Remuneration package: annual salary review & bonus, 28 days of paid vacation, paid sick leaves, medical insurance, lunch allowance, IT Club discount program;​ Official employment;​ Personal & Professional development opportunities​ International environment and diverse team;​ Relocation package or possibility of distance work How we will proceed: You send us your CV → We contact relevant applicants → Interview with a Recruiter → Technical task submission → Interview with Hiring Team → Job Offer ​communication to the Finalist​ → First working day ​

Ми ресторани здорового харчування Tomatina — готуємо найсмачніші салати і салати-пасти. Якщо ти обожнюєш роботу в рестораній сфері та прагнеш надавати найкращий сервіс — приєднуйся до нас. Наша дружня команда очікує на тебе!Графік роботи: 3/3 з 13:00 до 22:00 (додому веземо)Що ми підготували для тебе:- позмінний графік, який готові підлаштувати під тебе;- безплатний обід на зміні;- регулярний перегляд ЗП протягом року;- таксі нашим коштом після 22:00 в межах Львова;- щоденну знижку 40% на все меню твого закладу;- корпоративну знижку до 28% на курси з English;- бонус за кожного друга до 3000 грн;- можливість розвитку — за 2023 рік у нас відбулося 18 підвищень;- хочеш займатися спортом — мотивуємо тебе знижкою до 15%;- проводимо зимовий і літній корпоративи ;)Твоя заробітна плата у нас:- погодинна оплата 90 грн/год- оплачуване стажування;- офіційне працевлаштуванняЛишилось найпростіше — твої основні задачі:- прийняття замовлень у наших гостей відповідно до стандартів компанії;- зведення каси та звітність;- підвищення середнього чека;- бути таким касиром, щоб у заклад хотілося повертатися щоразуТи можеш знайти нас за зручною тобі адресою, адже Tomatina є всюди:- ТРЦ Victoria Gardens (вул. Кульпарківська, 226 а)- CТРЦ Spartak (вул. Мазепи, 1б)- ТРЦ Forum Lviv (вул. Під Дубом, 2)- ТРЦ King Cros/s (с. Сокільники, вул. Стрийська, 30)Приєднуйся до команди Tomatina! Телефонуй за номером +380676996634 +380639581747!

Шукаємо до своєї команди «VOVK"-продавця-консультантаВимоги:- Позитивні, любите посміхатися, радієте життю, вмієте і хочете допомагати жіночій половині виглядати бездоганно;- Ініціативні та володієте почуттям стилю;- Товариські, можете знайти підхід до будь-якого клієнта;- Досвід роботи в продажах жіночого одягу та знання програми 1С будуть перевагою;- Креативні та відповідальні;- Маєте бажання працювати на високий результат;- Любите командну роботу і отримуєте задоволення від досягненьОбов’язки:- Консультування та натхнення клієнтів для здійснення покупки;- Виконання стандартів обслуговування клієнтів;- Знання принципів візуального мерчандайзингу;- Виконання плану продажів;- Знання стандартів, технічних умов по догляду та особливостями продукції;- Знання основних нормативних актів, правил та положень, що регламентують торгівлю;- Знання положень про ведення касових операцій;- Підтримка чистоти та краси в студіїУмови роботи:- Графік роботи позмінний;- Робота в молодій, розвиненій компанії;- Конкурентна, своєчасно виплачувана заробітна плата;- Комфортні умови праці;- Офіційне працевлаштування;- Можливість професійного зростання та розвитку;- Корпоративні знижки;- Дружний і позитивний колективНаправляючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних компанією у рамках діючого законодавства УкраїниЧекаємо на Ваші резюме або телефонні звінки 0675673447 Дар’яhttps://vovk.com/https://www.facebook.com/tmvovkhttps://www.instagram.com/vovk.ua/

We are looking for a talented Middle back-end developer with 2+ years of commercial experience to join our successful and stable project from the UK.Please note we are only considering candidates from Lviv and Kyiv!Must haveAt least 2 years of experience in web developmentExperience with Node.jsExperience with MongoDB, RedisExperience with AWS (S3, EC2, Lambda)At least an Intermediate Strong level of EnglishWill be a plusExperience with Typescript, distributed systems, microservices, high load systemsResponsibilitiesWrite clean codeIntegrate third-party servicesInvestigates problem areasCollaborate with cross-functional teams, including front-end developers, QAs and product managersSoftware analysisCode analysisRequirements analysisFollow the software development lifecycleTroubleshootDebug and enhance existing systemsAbout ProjectOur client is a Software company from the UKProductOur solution enables to see your business operations clearly, helping you pinpoint areas for enhancement to boost your organization's effectiveness. We develop tools for visualizing business workflows both for B2B and B2C clients.Stage: Active phase of developmentProject team: 37 people: Delivery Manager, JavaScript developers, 7 QA-s, 1 SalesForce developer, 5 DevOps, 2 Security expertProject Technologies: JavaScript (ES6), Typescript, Node.js (Express), MongoDB, Mongoose, Angular7, Angular material, AWS (API Gateway, CloudFront, EC2, S3), Serverless (AWS Lambda, etc.), Firebase, RedisWork ScheduleFull-time working day, the full remote is availableInterview Stages1st - call with the Recruiter (up to 30 minutes)2nd - interview with Recruiter and Technical interviewerOur BenefitsProjects with modern JS stack (React.js, React Native, Angular, Node.js)Strong JavaScript community at the company (50+ developers)Work from anywhere (fully remotely or in our office) Paid vacations and sick leaves, additional days off, relocation bonusWellness: Medical insurance/sports compensation/ health check-up+flu vaccination at your choiceEducation: regular tech talks, educational courses, paid certifications, English classesFun: own football team, budget for team lunches, branded giftsOne of the best IT employers in Lviv based on DOU ratingRecruiter - Alina Bernatska

Border Crossing Point (BCP) Deputy DirectorPosition OverviewThe Economic Resilience Activity (ERA) is focused on facilitating the increased flow of commodities from Ukraine through its EU borders to prepare for better integration with the European Union. Between 2023-2026, USAID is dedicating $115 million to support the State Agency for Restoration and Development of Infrastructure of Ukraine (SARDI), Ukrainian Railways (UZ), and State Customs Services to upgrade border crossing points (BCPs) to improve grain trade and export volumes, transportation routes, and passenger traffic. ERA is upgrading border crossing points (BCPs) and adjacent cargo processing infrastructure to increase trade and integration capacity through both short-term rapid upgrades and longer-term improvements. ERA is looking for an energetic and highly organized candidate to work alongside the BCP Director to oversee construction management, personnel management and training, and quality assurance to support Ukrainian border crossing point upgrades. Candidates must be willing to relocate to Lviv, Ukraine (a maximum of 25 percent remote work may be approved) for the life of the project, which is set to conclude in August 2026.Expected key functions:The BCP Deputy Director will provide senior technical leadership and management for the ERA BCP Team to enable it to: Assisting the BCP Director in providing quality review, training, mentoring, and follow-up with the BCP staff to ensure the quality of products, reports, trackers, projections, etc. Provide management, technical, and organizational skills to improve the quality of internal and external deliverables to USAID and counterparts.Developing and updating progress monitoring control schedules and Gantt charts, including awards/delivery, completion, and financial projection management. Ensure BCP workplan targets are met.Developing analysis and monitoring progress as far as financial projection, budget, LOE, etc.Updating BCP-related sections of the work plan and BCP progress tracking and adherence to the work plan and performance targets. Conduct regular follow-ups on team members to ensure successful completion, submission, and documentation of all components. Collaborating with the Deputy Chief of Party (DCOP) and cross-functional teams as needed on routine technical updates, monitoring and evaluation, environmental compliance, communications, client reporting, procurement, and budget projections.Performing other functions assigned by the BCP Director on a BCP component needs and assessment. Required qualifications: 5-7 years of mid-to senior-level experience in overseeing engineering design and construction program management and quality assurance (QA)/quality control (QC), or related field, equivalent to a Deputy Chief of Party, component lead or senior management position;Strong personnel and project management skills;Strong technical, financial, analytical, quantitative, critical thinking, and conceptual skills to analyze issues and develop monitoring and control tools and recommend and present solutions and/or options;Excellent computer skills, especially in computer-assisted design software, Microsoft Project, and Excel; able to develop Microsoft Project Gantt charts to monitor engineering level of effort (LOE), schedules, and cost for several projects.Experience in monitoring, updating, tracking, and following up on the project workplan and progress schedule related BCPs and any related AMELP indicatorsSignificant experience in field assessment, design, and construction of small- and medium-scale infrastructure;Strong interpersonal and communication skills in English are required; verbal skills in Ukrainian and/or Russian are advantageous.Highly energetic and skilled in developing and tracking tool(s) to monitor the Level of Efforts and budgets, schedules for accomplishing activities, and financial projections and produce a high level of oversight and visibility for all the elements of the BCP programs. Preferred qualifications: A university-level degree in civil engineering or a related field, such as industrial engineering, engineering management, or architecture. Experience in relative fields will be considered in lieu of a degree in these areas.Mid-level experience in managing construction projects funded by USAID; knowledge of USAID rules and regulations on procurement and construction, highly desired.Experience in construction activities, quality assurances, and control is preferable.Familiarity with Ukrainian construction and engineering regulations is preferable;Experience in mentoring and training staff across relevant functions.

Mira is a San Francisco-based hormonal health company providing integrative care and hormonal testing for over 92,000 customers. In 2023, they were recognized by Inc. 5000 as America’s fastest-growing femtech company. We started our company to help women and individuals reach their parenthood dreams and make their fertility journey smoother. Mira’s most important breakthrough was inventing the market’s only FDA-compliant at-home  fertility  monitor with  quantitative  technology. Since the beginning, they have been on a mission to develop data-driven hormonal health solutions to help women make confident health decisions during every stage of their lives—from the menstrual stage to menopause. Mira offers solutions to test, boost, and navigate fertility—starting from comprehensive hormone testing and supplements to fertility coaching and online courses. We are committed to helping our customers achieve the highest possible success rates and outcomes; that is why our focus is on personalized care, the use of the most cutting-edge technology, and science-backed data. About the position We are looking for an Operations Manager to drive the operations of our fertility coaching program. The ideal candidate excels in process efficiency, policy development, reporting, and quality control. They should come from a background in project management, customer support/success, or business analysis, blending creativity with analytical prowess. The Operations Manager will take charge of daily operations, proactively pinpointing program challenges, and suggesting innovative solutions for ongoing improvement. If want to challenge yourself at a high-growth startup and make a difference for women’s health please join us! Responsibilities: Process Optimization:  Streamline and optimize operational processes specifically related to managing the fertility coaching program. This includes analyzing existing workflows, identifying bottlenecks, and implementing more efficient methods to enhance service delivery. Policy Implementation:  Collaborate with the Fertility Coach Lead to document and implement policies and procedures for the fertility coaching program. Providers Network Operations:  Execute providers credentialing, onboarding, ongoing guidance, off-boarding, and day-to-day support for fertility coaches. Providers Capacity Management:  Oversee the supply-demand ratio on the platform in different geographical regions and take proactive actions if needed. Operational Costs Optimization:  Analyze the expenses structure and find the way to improve unit economics. Refund Rate Optimization:  Analyze refund reasons and initiate improvements to lower it. Quality Control:  Work with the Fertility Coach Lead to develop and implement quality control measures, ensuring top standards of service delivery and client satisfaction. Problem-Solving:  Proactively identify and address operational challenges, proposing innovative solutions to drive continuous improvement. Anticipate and prevent issues before they escalate. Cross-Functional Collaboration:  Collaborate with cross-functional teams including customer support/success, compliance, product management, and marketing to align operational strategies and achieve company goals. Reporting:  Generate comprehensive reports to track key performance metrics and identify areas for improvement. Ensure that the reports generated are actionable and provide insights that drive decision-making. Requirements Proven experience in resolving operational challenges Experience in 2-side platforms with clients and providers and understanding it’s challenges Strong analytical skills with expertise in Excel and the ability to present complex data effectively Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively with internal and external stakeholders Demonstrated leadership abilities with a track record of driving results in a fast-paced environment Fast learner with a desire to gain knowledge about hormonal health and a willingness to adapt to the challenges and sensitivities of the field Will be a plus: Proficiency in managing two-sided platforms involving both clients and providers, coupled with a deep understanding of the associated challenges. Familiarity with the application of artificial intelligence (AI) in streamlining workflow processes and resolving work tasks efficiently. Details The role is a remote position, with a 40-hour workweek, flexible working hours and occasional overlap with the US team. What we offer You will work with a dedicated, highly-engaged, international team of professionals who are passionate about helping couples and individuals start their families We have a fast paced and collaborative work environment where we encourage open communication, ownership and independence In addition to competitive salary we offer performance-based bonus system based on OKRs We provide professional development opportunities – training courses, workshops and seminars Recruiting process Step 1  ‘Screening call with HR’ –  Step 2  ‘Assessment task’ –  Step 3  ‘Interview with Product Manager’ –  Step 4 ‘Final interview with Product Manager, CMO, and CEO’

STATEMENT OF WORK Position: Senior Border Crossing Points (BCP) Infrastructure Expert Base of Operations: Remote with project site visits Level of Effort (LOE): 100 days, including field and remote work Period of Performance: o/a January 2024 Position Reports To: Cameron Berkuti, Director, BCP A. Project Background: The Ukraine Economic Resilience Activity (ERA) has been working in Ukraine to strengthen the economy and improvethe resilience of businesses and communities since 2018 and will run through August 2026. USAID ERA has a newmandate to facilitate the export of grains from Ukraine to the global market and improve the capacity of Ukraine’scargo trade through western border routes. The blockade of Ukraine’s Black Sea ports deprived Ukrainian exporters of marine trade routes, threatening to strikecommercial vessels in the Black Sea headed to and from Ukrainian waters. Deprived of maritime trade, Ukraine’sexports reoriented to overland modes of transportation, rail, and trucks. This is creating pressure on border crossingpoints (BCP) and adjacent infrastructure. To facilitate the flow of commodities from Ukraine to the global market through theEU borders and to prepare for greater integration with the European Union (EU), ERA is working with State Customsto upgrade border crossing points and adjacent infrastructure.B. Role’s Purpose: The main objective of the consultancy is to inform and ensure compliance with Ukrainian regulations, enhanceconstruction management processes, and facilitate capacity-building initiatives for successful BCP infrastructuredesign and implementation. The consultant’s deliverables should establish a strong foundation for the developmentof BCP infrastructure in Ukraine and ensure compliance, efficiency, and standardized processes to implementthroughout the life of the project.C. Duties and responsibilities: The tasks and deliverables are as follows:1. Project PreparationDeliverables: A comprehensive outline of Ukrainian rules and regulations relevant to the engineering design and construction activities, project acceptance, compliance requirements, and permit processes required for project execution. LOE: 5 Days2. TrainingDeliverables: Training materials for capacity-building sessions.Training sessions to equip project teams with the knowledge and skills needed to implement the outlined processes effectively. LOE: 10 Days3. ImplementationDeliverables: Revised construction management process flow based on the review of the USAID-approved construction plan that ensures compliance with Ukrainian regulations and optimizes project efficiency.A simplified feasibility study SOW that details project adherence to both Ukrainian and US regulations. A checklist for construction procurement and supervision processes based on Ukrainian practices. LOE: 30 Days4. Document Standardization ReviewDeliverables: Generic USAID/FAR/UA/DAI construction contracts in cooperation with the procurement team.Standardized construction RFP documents, created incollaboration with the procurement director and technical BCP staff.IDIQ request for task order proposal statements of work.Preparation of TO scope of work for engineering predesign and design of BCP projects.Review the Engineering LOEs and cost for projects' pre-design and design phases. LOE: 45 Days5. ReportingDeliverables: Standard field trip and program forms and reports. Final report that details key developments throughout consultancy, project needs, and areas of continuous improvement. LOE: 10 DaysAll reports are expected to be written in English and submitted as a Microsoft Word document in 12-point Times New Roman font.D. USAID / USAID ERA Branding and Marketing UsageThe Consultant shall coordinate closely with the ERA communications team to ensure that correct branding and marking are utilized during the consultancy. The Consultant must obtain ERA’s written approval for the use of logos, banners, and other visibility items, including any necessary publications required for the activities that mention USAID and/or ERA. The Consultant is required to send all materials that may be used for public events to the ERA Communication Team no later than 10 working days before the event to allow time for review and approval.E. Access to Materials Produced During the ConsultancyThe Consultant shall provide the ERA AGRI Director with copies of all materials used and all reports, questionnaires, and other relevant materials produced during the consultancy.

About Us: Relevant Software is a dynamic and innovative software development company committed to delivering cutting-edge solutions in Ukraine. We thrive on a culture of collaboration and innovation, encouraging our team to bring their creativity and expertise to the table. As we expand our operations, we are looking for a talented and experienced Business Development Manager to play a key role in our growth. Main Responsibilities: Develop and implement strategic business development plans to drive company growth and achieve revenue targets. Identify and explore new business opportunities by staying updated on the relevant market trends, competitor analysis, and customer needs. Cultivate and maintain strong relationships with existing clients while actively seeking opportunities to upsell and cross-sell our software development services. Lead and manage the end-to-end sales process from prospecting and lead generation to closing deals and contract negotiation. Collaborate closely with cross-functional teams, including marketing, software development, and customer service teams, to ensure seamless solution delivery to clients. Analyse software development market trends and customer preferences to provide insights and maintain a competitive edge. Provide regular reports and updates to senior management on business development activities, sales performance, and local market trends. Requirements: Master’s degree in Business, Marketing, or a related field. Proven experience as a Business Development Manager, Engagement Manager, Sales Manager, or a related field in the IT outsourcing services company – 3 years. Demonstrated success in achieving and exceeding set sales targets. Previous experience in lead generation, starting from lead nurturing to successful software development deals is a nice to have. Previous extensive experience and background in healthcare/fintech/real estate (or other) domains is a sufficient advantage. In-depth understanding of SMB sales process: you have to understand the complexities and challenges involved in selling to SMBs. Strategic thinker with a deep understanding of the software development landscape and the ability to identify business opportunities. Proficient in using CRM software and other relevant tools to track and manage sales activities. Advanced level of English. Ability to travel internationally for individual client meetings. We offer: Competitive compensation based on your skills, experience, and performance. working days of annual paid vacation and 5 sick leaves. 3 additional days off for special occasions. Experienced colleagues with % of middle and senior engineers. Possibility to work from anywhere in the world. Exciting projects involving the newest technologies. Accounting as a service. Flexible working approach.

Мережа магазинів взуття та аксесуарів «Злата» та «Attico» запрошує стати невід'ємною частинкою нашої команди, посада — Продавець-консультант.Хочемо бачити тебе одним з нас, якщо тобі притаманні привітність, відповідальність, орієнтація на результат та вміння працювати в команді!Ти наш кандидат, якщо:володієш почуттям стилю, у тебе є інтерес до світу моди, ти любиш спілкуватися з людьми;активний, з позитивним мисленням;прагнеш до кар'єрного росту і готовий розвиватися разом з командою, готовий працювати на результат.Твої функціональні обов’язки:консультування та обслуговування клієнтів;передпродажна підготовка та викладка товару;підтримання порядку в торговому залі, підсобних приміщеннях;дотримання стандартів компанії.Ми гарантуємо :конкурентну заробітну плату;корпоративні знижки;наставництво і навчання, молодий і дружний колектив;участь в тренінгах;кар'єрне зростання (від продавця до керуючого магазином).Якщо хочеш стати частиною нашої команди, надсилай своє резюме.Або телефонуй за цим номером (Viber/Telegram): 093 32 27 442З нетерпінням чекаємо на тебе у нашій дружній команді!

Продавець чоловічих та жіночих головних уборів.Графік роботи 2/2 з 10:00 до 21:00Вимоги:- відповідальність;- пунктуальність;Ми пропонуємо:- зручний графік;- щоденну заробітну плату;

Вам подобається продавати та ви не уявляєте свого життя без продажів? Хочете росту та розвитку? Тоді ви відкрили правильну вакансію. Ми навчимо вас якщо ви не вмієте продавати, і дамо змогу реалізувати свої навички якщо ви гуру продажів.Від чого буде залежати ваша заробітна плата:Від індивідуальних продажів;Виконання KPI (планових показників ефективності);Переваги роботи у нас:Чітка система адаптація на початкових етапах;Менторство керівника магазину;Вчасна виплата заробітної плати (2 рази на місяць, основна заробітна плата+аванс);Прозора мотиваційна система нарахування заробітної плати;Офіційне працевлаштування;Навчання коштом компанії (стилістика, мерчандайзинг);Графік:Робота у дві зміни (10−11 плаваючих вихідних на місяць). Працюємо по 8 годин на день. (Можливе індивідуальне коригування графіку)1 зміна 9:00−18:002 зміна 12:00−21:00Обов’язки:Продаж та обслуговування клієнтів згідно зі стандартами роботи компанії;Прийняття, виставлення, відправлення товару;Орієнтація на виконання показників роботи.

Техно Їжак — експерт з продажу гаджетів та аксесуарівПерша торгова точка мережі з’явилась у Харкові, у 2011 році. На сьогодні маємо понад сто точок мережі, які працюють у найбільших ТРЦ країни. Також ми маємо 11 шоурумів. А з одного магазину Техно Їжак виріс у групу компаній, до якої окрім торгівельних точок, входять інтернет-магазин ti.ua та портфель власних брендів аксесуарів для продукції AppleНас обирають понад 500 тисяч постійних клієнтів і всі ті, хто потребує нових гаджетів та емоційТому нам важливо бути для людей та про людей. Ми піклуємося про те, щоб робота була у задоволення, і шукаємо у команду професіоналів, які знайдуть тут коло своїхХочеш у техно-команду? Тоді ставай одним з нас!Ти вже з нами, якщо:- маєш досвід роботи (досвід продажів необов’язковий);- шариш у гаджетах та техніці;- енергійний/-а, комунікабельний/-а, цілеспрямований/-а;- не боїшся викликів і працюєш на результат;- постійно розвиваєшся та вдосконалюєш навичкиЧим будеш займатися:- спілкуватися з клієнтами, робити їх своїми друзями;- як наслідок — продавати гаджети, рятувати екрани від подряпин;- отримувати, приймати та викладати товар;- видавати замовлення інтернет-магазину ti.ua;- стежити за красою на робочому місці;- вдосконалювати планові показникиЩо ми пропонуємо:- ринкова заробітна плата з щотижневими виплатами;- графік 5/2 з можливістю обирати вихідні;- робота в центрі міста;- можливість виграти iPhone, AirPods, подорож, гроші та техніку;- навчання під наставництвом;- оплачуване стажування;- бонуси за виконання плану;- знижки для співробітників на всю продукцію компанії Техно Їжака;- кар'єрний ріст не на словах — можливість вирости з продавця до директора магазину (і навіть вище);- турботливих HR та професійних менеджерів;- велику компанію, де всі за своїхНадсилай нам своє резюме або телефонуй одразу +380638000300

«Akvarel» це ультрасучасна мережа магазинів канцелярії, товарів для творчості та хобі. Ми робимо життя людини більш яскравим та емоційним, додаємо в нього райдужних і веселих фарб, допомагаємо в навчанні і роботіБільше 50 магазинів «Akvarel» успішно працюють по всій країні. Робота в «Akvarel» — це дружний і згуртований колектив, це кар'єрний ріст, це можливість реалізувати себеВимоги:- активність, ввічливість;- уважність, дисциплінованість;- доброзичливість, комунікабельність;- знання ПК лише на рівні користувача;- досвід роботи у роздрібній торгівлі понад 1 рікУмови роботи:- роботу в команді однодумців, в дружній атмосфері;- офіційне працевлаштування;- конкурентна система заробітної плати на яку ти зможеш впливати: оклад + мотивація;- графік роботи: позмінно (4/2)Обов’язки:- передпродажна підготовка товарів;- контроль термінів реалізації товару;- участь у інвентаризації;- забезпечення чистоти та порядку в магазині;- консультація покупця;- робота на касіЗалишай свій відгук, або звертайся за телефоном: +380972294182 — Наталя

Ми запрошуємо старшого спеціаліста з HTML/CSS, орієнтованого на розробку та командну роботу, який прагне розвиватися в атмосфері підтримки та співпраці.  Наша команда дизайнерів — це розумні, добрі та талановиті люди, які невтомно допитливі та надзвичайно амбітні.  Щоб отримати краще уявлення про нашу роботу, подивись наше портфоліо.Якщо ти прагнеш розвиватися та працювати в команді, тоді ця посада саме для тебе.ОБОВ?ЯЗКИВідповдати за верстку HTML, XHTML шаблонів та розробку CSS для вебсайтів, вебзастосунків і шаблонів електронної пошти на основі дизайн-макетівЩодня використовувати CSS препроцесори для побудови масштабованої структури стилів для вебсайтів і вебзастосунківСтворювати чіткий і зрозумілий файл конфігурації збірки проєкту (наприклад, gulpfile.js) відповідно до вимог проєктуРозробляти високоефективні макети та стилі та використовувати методи профілювання для виявлення прихованих вузьких місць продуктивностіЗабезпечувати кросбраузерну та кросплатформену сумісність створених шаблонів в останніх версіях сучасних браузерів або на будь-яких пристроях, що вимагаються згідно з вимогами проєктуПисати код, створювати HTML/CSS для вебкомпонентів і сторінок у будь-якому з фронтенд-фреймворків, тестувати, усувати помилки, документувати та підтримувати вебсайти/вебзастосунки (React, Angular, Vue)Виконувати кастомізацію тем вебсайтів на основі різних CMS (наприклад, WordPress, Drupal, Magento, Shopify, Webflow, FramerЗастосовувати найкращі практики розробки, технічні стандарти та критерії якості, встановлені на проєкті, брати участь у сесіях оцінки та плануванняПрацювати в команді з дизайнерами, менеджерами проєктів, веброзробниками та іншими технічними спеціалістами, вирішувати технічні проблеми з Team Lead’ом та менеджером проєктуВИМОГИЩонайменше 5 років досвіду в семантичному кодуванні HTML5/CSS3Володіння інструментами розмітки (WebStorm, PhpStorm, VS Code)Добре знання препроцесорів SCSS/LESS, а також змінних CSS3Значний досвід у створенні адаптивної розміткиГлибоке розуміння JS/jQueryЗначний досвід у кодуванні HTML-листівДобре знання керівних принципів доступності вебконтенту та UI-фреймворків (Bootstrap, Tailwind, Material Design)Значний досвід у створенні розмітки для CMS: WordPress, Magento, DrupalЗнання GitДосвід роботи з WebGLЗначний досвід роботи з WebflowБазове розуміння принципів дизайну користувацького інтерфейсуБазові знання процесів розробки програмного забезпечення, здатність оцінювати обсяг проєктуВолодіння розмовною та письмовою англійською мовою на рівні Upper-IntermediateПЕРЕВАГОЮ БУДЕДосвід роботи з FramerЗначний досвід роботи з ShopifyОСОБИСТИЙ ПРОФІЛЬОрієнтація на результат, вміння працювати в команді та здатність швидко навчатися  Ефективні комунікативні навички________________________________________________________________________________We invite a Senior HTML/CSS specialist focused on development and teamwork who would like to flourish in a supportive and collaborative environment.Our Design team is smart, kind, and full of talented people who are insatiably curious and supremely ambitious. To get a better idea of what we do, check out our portfolio.If you are focused on development and teamwork, then our position is for you.RESPONSIBILITIESTake responsibility for HTML, XHTML template layout, and CSS development for websites, web applications, and email templates from the design mockupsUse CSS preprocessors daily for building a scalable style structure for websites, web applicationsCreate a clear and understandable project build configuration file (e.g., gulpfile.js) to meet the project requirementsDevelop highly efficient layouts and styles and use profiling techniques to identify obscure performance bottlenecksCarry out cross-browser and cross-platform compatibility support of the created templates throughout the latest version of modern browsers or any devices required by project guidelinesCode, create HTML/CSS for web components and pages in terms of any of the front-end frameworks, test, debug, document, and maintain websites/web applications (React, Angular, and Vue)Perform theme customization of websites based on different CMS (e.g., WordPress, Drupal, Magento, Shopify, Webflow, Framer)Apply the best-developing practices, technical standards, and quality criteria set on the project, participating in estimation and planning sessionsWork as part of a team with the designers, project managers, web developers, or other technicians, escalate technical issues to the Team Lead and Project ManagerREQUIREMENTSAt least 5 years of experience in HTML5/CSS3 semantic codingProficiency with markup tools (WebStorm, PhpStorm, VS Code)Good knowledge of SCSS/LESS preprocessors as well as CSS3 variablesSolid experience in responsive markupDeep understanding of JS/jQuerySolid experience in HTML email codingGood knowledge of Web Accessibility Guidelines and UI Frameworks (Bootstrap, Tailwind, Material Design)Solid experience in creating markup for CMS: WordPress, Magento, DrupalStrong knowledge of GitExperience with WebGLSolid experience with WebflowBasic understanding of user interface design principlesBasic knowledge of software development processes, ability to estimate project scopeUpper-Intermediate level of spoken and written EnglishWOULD BE A PLUSExperience with FramerSolid experience with ShopifyPERSONAL PROFILEResult-oriented, proactive team player who is a fast learnerEffective communication skills

Продавець-консультантТи готовий відкрити двері до захопливого світу техніки та електроніки?Тобі подобаються гаджети, і ти хочеш стати справжнім експертом у цьому напрямку?Тоді ця вакансія саме для Тебе!Фокстрот — це лідер українського ринку ритейлу побутової техніки та електроніки більше 29 роківМи не просто продаємо техніку — ми допомагаємо нашим клієнтам обрати найкраще та отримати задоволення від нашого просторуПриходь до нас — ти станеш не просто продавцем, а справжнім техно-магом, який здійснює круті технологічні мрії Клієнтів!Ми пропонуємо:- Професійний ріст: Це Твій космічний крок у кар'єріНавіть якщо Ти раніше не був у світі техніки, ми впевнені, що разом з нами Ти станеш справжнім експертом- Зарплата без меж: Наша зарплата завжди заохочує до досягненьСпільно ми піднімемо твою фінансову можливості вище, ніж Твої очікування!- Змагання та винагороди: Тут відбуваються справжні крутезні змаганняПокажи свою суперсилу та здобудь зірки-винагороди- Енергійна команда: У нас — як космічний екіпаж, завжди готовий до нових викликів та вражень- Найкраща підготовка: Ми готові вкладати в Твій розвитокУ нас — навчання від професійних експертів- Знижки на техніку: Здобудь доступ до передових гаджетів за зірковими цінамиТвої завдання в Фокстрот:- Ти — наша секретна суперзброя, яка консультує та продає передові технології та техніку- Ти важливий гравець у наших бізнес-процесах та подіях, які роблять нас найкрутішими представниками у ритейлі- Тобі доступні найсвіжіші технічні новинки — ти першим тестуєш їх і ділишся своїми враженнями- І, звісно ж, твоя місія — дарувати яскравий настрій та неперевершені емоції Клієнтам та КомандіГотовий вирушити у захоплюючу подорож у світ техніки та електроніки разом з Фокстрот?Не чекай!Долучайся зараз до Фоксі bot (переходь за посиланням): - Телеграм: https://telegram.me/foxtrotHR_bot?start=work- Вайбер: https://tinyurl.com/yxy5khuc- Залишились питання — телефонуй за номером — 067 522 12 23 та приходь на співбесідуТакож запрошуємо кандидатів з військовим та бойовим досвідом роботиНемає цивільного досвіду — звертайся до насТвій шлях до успіху починається зараз у Команді «Фокстрот»Залишились питання — телефонуй за номером — 050 47 17 119, або 097 225 12 12 Тамара та приходь на співбесідуТакож запрошуємо кандидатів з військовим та бойовим досвідом роботиНемає цивільного досвіду — звертайся до насЖиви наживо з Фокстрот!Тамара Макарик+380972251212

Description: We develop a mobile application, based on a cross-platform framework (Flutter) for use with Apple iOS and Android devices, which will communicate with a wearable healthcare device over the cloud and visualizes parameters.Our team is involved in design, development, and testing, and will follow all the related processes.Requirements: 4+ years of experience in developing Mobile applicationsExperience in developing Flutter-based mobile applicationsExperience working with Bluetooth Low EnergyUpper-intermediate or above English level Responsibilities: Develop and update Android/iOS cross-platform applicationsProvide support to the teammates with resolving engineering tasksReport to the client on a regular basis, providing low-level or high-level detailsParticipate in the Code review process, giving necessary inputsTake part in designing new features, and defining development approaches and solutionsSupport test activities What We Offer Empowering Projects: With 500+ clients spanning diverse industries and domains, we provide an exciting opportunity to contribute to groundbreaking projects that leverage cutting-edge technologies. As a team, we engineer digital products that positively impact people’s lives.Empowering Growth: We foster a culture of continuous learning and professional development. Our dedication is to provide timely and comprehensive assistance for every consultant through our dedicated Learning & Development team, ensuring their continuous growth and success.DE&I Matters: At GlobalLogic, we deeply value and embrace diversity. We are dedicated to providing equal opportunities for all individuals, fostering an inclusive and empowering work environment.Career Development: Our corporate culture places a strong emphasis on career development, offering abundant opportunities for growth. Regular interactions with our teams ensure their engagement, motivation, and recognition. We empower our team members to pursue their career goals with confidence and enthusiasm.Comprehensive Benefits: In addition to equitable compensation, we provide a comprehensive benefits package that prioritizes the overall well-being of our consultants. We genuinely care about their health and strive to create a positive work environment.Flexible Opportunities: At GlobalLogic, we prioritize work-life balance by offering flexible opportunities tailored to your lifestyle. Explore relocation and rotation options for diverse cultural and professional experiences in different countries with our company.About GlobalLogic GlobalLogic is a leader in digital engineering. We help brands across the globe design and build innovative products, platforms, and digital experiences for the modern world.By integrating experience design, complex engineering, and data expertise—we help our clients imagine what’s possible, and accelerate their transition into tomorrow’s digital businesses.Headquartered in Silicon Valley, GlobalLogic operates design studios and engineering centers around the world, extending our deep expertise to customers in the automotive, communications, financial services, healthcare and life sciences, manufacturing, media and entertainment, semiconductor, and technology industries.GlobalLogic is a Hitachi Group Company operating under Hitachi, Ltd. (TSE: 6501) which contributes to a sustainable society with a higher quality of life by driving innovation through data and technology as the Social Innovation Business.

Ми — мережа кав’ярень Lviv Croissants вже більше 8 років працюємо на ринку України та забезпечуємо постійною та надійною роботу більше 1200 працівників.Приєднуйся до нашої команди якщо шукаєш роботу в стабільній компанії з прозорими умовами праці!Ти можеш стати КАСИРОМ, якщо:Ти вмієш та хочеш спілкуватись з людьми;Готовий дотримуватись правил і навчатись новому;Хочеш отримувати чесну і стабільну оплату.Пропонуємо Тобі:оплату 9500 грн/місяцьпозмінний графік 2/2ПН-СБ 09:00-20:00НД 10:00-20:0015 змін + додаткові зміни за бажанням;навчання всіх процесів «з нуля».Якщо зацікавила вакансія, заповнюй анкету!Або телефонуй!

**Склад брендового одягу — польська компанія, що спеціалізується на роздрібній торгівлі одягом, займається дизайном, виробництвом та розповсюдженням одягу. У своєму портфоліо компанія має п'ять брендів: Reserved, House, Cropp, Mohito та Sinsay.**Коротко про основне**Заробітна плата 23.00-28.50 зл/год нетто;4800-8000 зл/міс; 46 000-77 000 грн; 1230-2050$;Робота по 10-12 годин на день;Проживання надається;**Обов'язки*Комплектація та підготовка замовлень до відправки ;Упаковка у коробки готових замовлень, сортування за розмірами;Контроль якості (перевіряти речі на наявність браків);**Проживання*надається роботодавцем;працівники живуть в будинках, квартирах;гарні умови, в кімнаті проживає 2-3 людини;для сімейних пар надаємо окремі кімнати*є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;Для реєстрації звертайтеся за номер телефона Viber/Telegram 38********64 (Олександр)