Огляд статистики зарплатні професії "Growth Marketing в Львівській області"

Who we needLooking for your next challenge as a Junior marketer? Join our team at TechMagic, where we encourage collaboration and idea-sharing to generate opportunities for our Sales team.If you're result-oriented and passionate about learning and growth, apply now and start loving your job!RequirementsMust haveAt least 1 year of marketing experienceExperience working with copywriters, designers, SEO specialists, and developersBasic understanding of outbound marketing, SEO, and PPCAny marketing certifications are welcomeStrong project management and interpersonal skillsGood time management and written communication skillsUpper-Intermediate or Advanced English level (B2-C1)ResponsibilitiesFirst and foremost, generate a pipeline of opportunities for our Sales teamCoordinate the organic growth of websites in TechMagic’s portfolioExperiment with paid acquisition campaigns and scale the ones that workFind and test new marketing channels for effective demand generation in certain nichesOptimize inbound conversion and generate MQLs/SQLsProduct world-class sales enablement materials that convertClosely cooperate with designers, copywriters, SEO specialists, developers, and PPC expertsClosely collaborate with the outbound demand generation teamTake responsibility for specific business units in TechMagic’s portfolio of companiesAbout ProjectInterview StagesPre-screening with the Recruiter Test taskInterview with the Head of MarketingOur BenefitsOpportunity to work in a highly-skilled marketing teamWork from anywhere (fully remotely or in our office) Paid vacations and sick leaves, additional days off, relocation bonusWellness: Medical insurance/sport compensation/health check-up+flu vaccination at your choiceEducation: regular tech talks, educational courses, paid certifications, English classesFun: own football team, budget for team lunches, branded giftsOne of the best IT employers in Lviv based on DOU rating.

Explore the future of FinTech! With superb engineering, we help the finance industry to change just in one click! Join the global Intellias team to develop top-of-the-line solutions for the world’s leading FinTech companies.Project Overview: The client is a Swiss banking group, via their online financial platform and analysis & selection tools, they are active in trading in equities, funds, bonds, warrants, options & futures and cryptocurrencies. The bank also offers services designed specifically for asset managers and corporate clients. In addition, the bank offers forex platforms and services, robo-advisory, thematic trading certificates and portfolios as well as traditional banking services, including mortgages, savings accounts, and multi-currency credit cards.Responsibilities: Backend, Frontend, and Mobile testing for the Development team of 10 Engineers;Introduction of QA Automation practice to the team;Setting up QA processes and practices fitting the team and customer needs;Reporting project and quality progress, metrics;Help the Product Owner and Development team to create and organize the product backlog from a quality standpoint;Actively participate in the further development of project organization and improving project processes;Make sure quality standards and work procedures are kept;Preparing documentation and test reports;Performing pre/post-release testing.Requirements: 5+ years of professional experience in QA Automation of Microservices and supportive frameworks;Prior experience in Mobile testing and in Mobile automation;Strong skills in Java 8/11+ and OOP. Java 17 is a plus;Strong experience in the creation of automation frameworks from scratch;Deep understanding of design patterns and applying them to projects;Strong experience with continuous integration processes and tools;In-depth knowledge of test automation approaches and procedures;Experience of working with version control systems (e.g. GIT, SVN and others);Good Knowledge of SQL (PostgreSQL or similar);Good knowledge of different testing methods, techniques and types;Experience in Scrum processes establishment with further adjustments;Experience with testing cross-browsers — creating functional, boundary, edge, etc. test cases;Strong verbal and written communication skills;Knowledge utilizing Atlassian Suite (Jira/Confluence);Experience in API testing, GIT source control, Jenkins;Upper-intermediate/Advanced written and spoken English.Higher Education: Bachelor’s Degree/Master’s Degree.What it’s like to work at Intellias: At Intellias, where technology takes center stage, people always come before processes. We're dedicated to cultivating a tech-savvy environment that empowers individuals to unlock their true potential and achieve extraordinary results. Our customized benefits not only prioritize your well-being but also charge your professional growth, making this opportunity an ideal match for tech enthusiasts like you.#LI-JP1

Full-time on site or remote Development team. This role will oversee a group of 3-7 developers, focusing on maintaining and implementing integrations for Twilio Segment CDP and Braze platforms to support our marketing efforts across Europe. The ideal candidate will work closely with campaign managers, developers, and other team members to ensure seamless data flow and efficient campaign execution. You are: Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.5+ years of experience in software development, with a focus on data integration and API development.2+ years of experience in a leadership or management role.Strong proficiency in programming languages such as Python, JavaScript, or Java.Hands-on experience with Twilio Segment CDP and Braze platform integrations.Experience working with RESTful APIs and web servicesKnowledge of data modeling, data warehousing, and ETL processes.Familiarity with Agile/Scrum methodologies and project management tools such as JIRA.Excellent problem-solving skills and attention to detail.Proficient in English, both written and spoken.With you we will: Lead a team of 3-7 developers in designing, developing, and maintaining integrations between Twilio Segment CDP, Braze, and other internal and external systems.Collaborate with campaign managers to configure and optimize data flow for marketing campaigns.Monitor and troubleshoot data integration issues, ensuring data accuracy and timely delivery.Develop and maintain documentation for data flows, system integrations, and processes.Conduct code reviews and provide constructive feedback to team members.Stay current on industry trends, best practices, and new features of Twilio Segment CDP and Braze.Collaborate with cross-functional teams to identify opportunities for improvement and drive continuous integration and deployment practices.Manage team performance, mentor team members, and contribute to their professional growth.What’s in it for you: Remuneration package: annual salary review & bonus, 28 days of paid vacation, paid sick leaves, medical insurance, lunch allowance, IT Club discount program;​ Official employment;​ Personal & Professional development opportunities​ International environment and diverse team;​ Relocation package or possibility of distance work How we will proceed: You send us your CV → We contact relevant applicants → Interview with a Recruiter → Technical task submission → Interview with Hiring Team → Job Offer ​communication to the Finalist​ → First working day ​

Work type: Office/Remote Technical Level: Senior Job Category: Project Management Project: Leading threat intelligence company N-iX is looking for Senior Team Manager to join our team! You will work on the product that is used by companies to stay on top of threats to their business. In our tools, they can create alerts or search, analyze and process the cybersecurity information we are providing. Responsibilities: Managing unit fo 80 engineers, people management (help with PDPs, plan assignments, highlight weaknesses and strengths, staffing).Stakeholders management to keep active engagement and improve cooperation when needed. Manage customer expectations and ensure quality of service.Risks management (mainly related to risks on people).Budget management (salaries, profit/loss calculations).Business development (grow your teams, find oportunities in other areas of product development). Requirements: Minimum 2 years of experience as Project ManagerOverall 4+ years of experience in IT management as PM, ScM, PrM.Great communication skills, experience working with big teams (30+ team members).Readiness to work with business development.Highly skilled in risk management.Good problem-solving skills.High level of responsibility, ability to make decisions.Upper-intermediate+ English level Nice to have: Experience with budget handling.Good work experience with high-level management.Great Analytical skills. We offer: Flexible working format - remote, office-based or flexibleA competitive salary and good compensation packageFlexible and personalized career growthProfessional development tools (mentorship program, tech talks and trainings, centers of excellence, and more)Active tech communities with regular knowledge sharingEducation reimbursementPaid vacation days, sick leaves, and days offHealthcare & Sport programMedical insuranceMemorable anniversary presentsCorporate events and team buildings

Job Description About us: We are a growing agency that helps businesses from different industries scale. Our team members are results-driven individuals who like to move fast, get the job done, and have fun doing it. We are seeking a driven and results-oriented leader to join our team. As the Lead Generation Department Manager, you will play a crucial role in achieving lead generation targets, driving our projects to success.  Your primary focus will be on meeting department targets and business objectives while ensuring the smooth and effective performance of your team. How your day will look like: Develop and implement comprehensive lead generation strategies to achieve company targets and objectives. Set clear department goals and provide effective leadership to motivate and guide team members towards success. Monitor and evaluate team performance against set targets and take corrective actions as necessary. Create, implement, and optimize end-to-end lead generation processes and workflows to drive efficiency and productivity. Collaborate closely with Marketing, Sales, and other relevant stakeholders to align lead generation efforts with business goals. Continuously analyze market trends, competitor activities, and customer feedback to identify new opportunities and optimize lead generation strategies. Stay up-to-date with the latest industry best practices and technologies, utilizing them to drive innovation and exceed targets. Provide ongoing coaching, training, and support to team members, fostering their professional growth and development. Oversee lead data management and ensure accurate and reliable reporting on key performance metrics. Drive a culture of excellence, teamwork, and collaboration within the lead generation department. Requirements Check, if you qualify: Proven experience in lead generation, preferably in a management or supervisory role. Strong understanding of lead generation strategies, tactics, and tools across a variety of channels. Excellent analytical and problem-solving skills, with a data-driven approach to decision-making. Exceptional leadership and communication skills, with the ability to motivate and inspire a team towards achieving targets. Experience in setting and managing departmental KPIs and performance metrics. Strong organizational and project management abilities, with the ability to prioritize and meet deadlines in a fast-paced environment. Familiarity with CRM systems, marketing automation tools, and other lead generation software. Benefits Equal Opportunity Statement: We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. Benefits : Competitive salary and bonus opportunities. Room for career growth and pay increases. Highly interactive, challenging work with a talented, diverse, passionate team. Supportive environment. Ongoing learning and development opportunities. Professional, "business casual" atmosphere. Regular offline team events. If you're interested in the role and meet the qualifications listed above, we would love to hear from you. Please apply with your resume now. Requirements Previous experience in a lead generation, sales, or marketing role preferred. Proficiency with lead generation tools and software. Strong IT background. Strong research and analytical skills to ensure high-quality leads. Excellent time management skills with the ability to juggle multiple projects. Good understanding of the sales process and dynamics. Excellent written and verbal communication skills. A proactive approach to problem-solving with strong decision-making skills. Equal Opportunity Statement: We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.

About us: We are a growing agency that helps businesses from different industries scale. Our team members are results-driven individuals who like to move fast, get the job done, and have fun doing it. We are seeking a driven and results-oriented leader to join our team. As the Lead Generation Department Manager, you will play a crucial role in achieving lead generation targets, driving our projects to success.  Your primary focus will be on meeting department targets and business objectives while ensuring the smooth and effective performance of your team. How your day will look like: Develop and implement comprehensive lead generation strategies to achieve company targets and objectives. Set clear department goals and provide effective leadership to motivate and guide team members towards success. Monitor and evaluate team performance against set targets and take corrective actions as necessary. Create, implement, and optimize end-to-end lead generation processes and workflows to drive efficiency and productivity. Collaborate closely with Marketing, Sales, and other relevant stakeholders to align lead generation efforts with business goals. Continuously analyze market trends, competitor activities, and customer feedback to identify new opportunities and optimize lead generation strategies. Stay up-to-date with the latest industry best practices and technologies, utilizing them to drive innovation and exceed targets. Provide ongoing coaching, training, and support to team members, fostering their professional growth and development. Oversee lead data management and ensure accurate and reliable reporting on key performance metrics. Drive a culture of excellence, teamwork, and collaboration within the lead generation department. Requirements Check, if you qualify: Proven experience in lead generation, preferably in a management or supervisory role. Strong understanding of lead generation strategies, tactics, and tools across a variety of channels. Excellent analytical and problem-solving skills, with a data-driven approach to decision-making. Exceptional leadership and communication skills, with the ability to motivate and inspire a team towards achieving targets. Experience in setting and managing departmental KPIs and performance metrics. Strong organizational and project management abilities, with the ability to prioritize and meet deadlines in a fast-paced environment. Familiarity with CRM systems, marketing automation tools, and other lead generation software. Benefits Equal Opportunity Statement: We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. Benefits : Competitive salary and bonus opportunities. Room for career growth and pay increases. Highly interactive, challenging work with a talented, diverse, passionate team. Supportive environment. Ongoing learning and development opportunities. Professional, "business casual" atmosphere. Regular offline team events. If you're interested in the role and meet the qualifications listed above, we would love to hear from you. Please apply with your resume now.

WHO WE NEEDWe're seeking a talented junior or entry-level product designer passionate about creating products. Our designers don’t just create Figma designs; you'll be involved with our clients from concept to final design and will build the front end in Bubble. This means you'll have full control over the user experience and won’t need to rely on a developer to implement your designs perfectly.REQUIREMENTSMUST HAVEUnderstanding of UX/UI fundamentals and best practices (research, prototyping, accessibility) as well as visual design (typography, color, and layout)Experience with Figma (or alternative tools)Strong ability to pick up new skills and concepts rapidly, always eager to expand your knowledge baseAt least an Upper-Intermediate level of EnglishWILL BE A PLUSExperience with BubbleRESPONSIBILITIESYou’ll join our freelance pool to work on one-off projects - you’ll work with a PM and a visual developer on projects for new entrepreneurs in our funnel. The team will help you scope the project and build a technical proof of concept, so you don't have to worry about scoping issues with the client. You focus on designing something that looks and feels good, leaving the developer with a great foundation and helping our clients validate their actions. ABOUT PROJECTOur client is a fully remote digital agency based in the Netherlands. They specialize in building products for individuals and businesses, prioritizing speed and agility. Over the years, they have assisted numerous entrepreneurs worldwide in building their companies by focusing on the iterative development of visually appealing products.Their approach combines thoughtful product design, visual development using Bubble, and traditional coding for creating custom plugins and integrations. This comprehensive strategy enables them to deliver tailored solutions that effectively meet their client's unique needs and drive business growthWHAT WE OFFER:Six weeks of vacationUnlimited sick daysVery flexible scheduleINTERVIEW PROCESS:Loom videoCall with the recruiterMoodboard creatingPortfolio check&Interview Assessment 

Who we needEvery creative idea has the right to exist, and you can prove it with our marketing team. We are seeking a marketing professional passionate about technology and digital transformation. Are you ready to grow TechMagic and its subsidiary companies? Keep reading and apply for the Growth Marketing Manager position right now!RequirementsMust have2+ years of experience in marketingExperience in working with copywriters, designers, SEO specialists, and developersGood knowledge of SEO and PPCBasic knowledge of outbound marketingAny marketing certifications are welcomeSolid project management skills and strong interpersonal skillsGreat time management skills, including prioritizing, scheduling, and adapting as necessaryStrong written communication skillsUpper-Intermediate or Advanced English level (B2-C1)ResponsibilitiesFirst and foremost, generate a pipeline of opportunities for our Sales teamCoordinate the organic growth of websites in TechMagic’s portfolioExperiment with paid acquisition campaigns and scale the ones that workFind and test new marketing channels for effective demand generation in certain nichesOptimize inbound conversion and generate MQLs/SQLsProduct world-class sales enablement materials that convertClosely cooperate with designers, copywriters, SEO specialists, developers, and PPC expertsClosely collaborate with the outbound demand generation teamTake responsibility for specific business units in TechMagic’s portfolio of companiesInterview Stages1. Pre-screening with the Recruiter2. Test task3. Interview with the Head of Marketing and the Recruiter4. Final interview with CEORecruiter Mariia Katrych

Ви креативні, амбітні та готові до нових викликів? Хочете працювати у компанії, що змінює стандарти медицини? Тоді Symbiotyka Medical Group шукає саме вас! Ми — провідна медична група, яка спеціалізується на кардіохірургії, кардіології, стоматології, зуботехнічній лабораторії та косметології. Нам потрібен драйвовий та інноваційний Директор з маркетингу, який допоможе нашому бренду сяяти ще яскравішеЧому це для вас:- Інноваційне середовище: Робота в команді, яка готова втілювати найсміливіші ідеї- Великий вплив: Можливість створювати та реалізовувати маркетингові стратегії, які змінюють світ медицини- Творчий простір: Платформа для реалізації найкреативніших концепцій та проектів- Зростання та розвиток: Постійне вдосконалення та професійний розвитокЩо вам потрібно робити:- Розробляти маркетингові стратегії: Створюйте інноваційні стратегії, які допоможуть нашому бренду досягти нових висот- Аналізувати ринок та конкурентів: Будьте на крок попереду, визначаючи найкращі можливості для розвитку- Організовувати маркетингові та PR-кампанії: Використовуйте всі доступні інструменти, щоб зробити наш бренд ще більш відомим- Розвивати діджитал канали: Створюйте та керуйте контентом, який залучає та надихає нашу аудиторію- Аналізувати результати: Постійно вдосконалюйте кампанії на основі отриманих даних- Координувати роботу підрядників: Забезпечуйте ефективну співпрацю з партнерамиЩо ми очікуємо від вас:- Досвід роботи від 3 років у сфері маркетингу- Знання основ маркетингу та digital-маркетингу- Аналітичні навички: Вміння працювати з даними в різних системах, таких як Google Analytics- Творчий підхід: Здатність генерувати ідеї, що виходять за рамки стандартного мислення- Вміння працювати в режимі багатозадачності: Готовність до викликів та ініціативністьЩо ви отримаєте:- Офіційне працевлаштування- Бонуси від ефективних кампаній: Ваша праця буде гідно винагороджена- Корпоративні знижки: Переваги для вас та вашої родини- Гнучкий графік роботи: Знайдіть баланс між роботою та особистим життям- Творчий простір: Підтримка ваших ідей та їх реалізація в реальних проектахКонтактна інформаціяЯкщо ви готові прийняти виклик і приєднатися до нашої інноваційної команди, надсилайте своє резюме на електронну адресу або телефонуйте для отримання додаткової інформаціїКонтактна особа: Лучишин Петро E-mail: [откликнуться] Телефон: 0679193371Станьте частиною Symbiotyka Medical Group та разом з нами змінюйте світ медицини на краще!

Job DescriptionJob Purpose:The Lead Technical Marketing Engineer is responsible for creating & improving existing marketing collaterals , driving GoTo Market - promotional activities for Renesas Connectivity Business Division (Bluetooth low energy, Wi-fi, NFC and Audio). She/He works with Connectivity Business Development team and Product Lines to deploy these dedicated promotional and marketing collaterals for our Sales teams and Channel partners.Principal Accountabilities:Responsible for creating & improving existing marketing collaterals for GoTo Market and promotional activities of Renesas Connectivity Business Division (Bluetooth low energy, Wi-fi, NFC and Audio).Co-create full year (if necessary, longer) promotion, collateral and activity plan by collaborating with CSD Business Development team.Ensure communications assets (content) aligns with Connectivity Division’s roadmap & strategy.Establish close relationship with Product Lines– on creation of deliverables - marketing collaterals and promotional activities required for new product introductions.Create and gather content for internal communications such as Connectivity Internal Newsletters – For Sales teams.Collaborate with Business development to ensure marketing collaterals for Sales, Field Application Engineers and Channel partners are available on demand overSeismic/ Brainshark /Renesas Academy or any other platform available.Liaise with Connectivity Business Development team to plan full year sales enablement training/webinar plans (internal/external).Perform periodic check and housekeeping on sales enablement platforms (Seismic, Brainshark) – for existing portfolio (post launch)Conduct high quality research, interviews and collaborate with Product Lines and Business development teams for producing clear and compelling copy for various mediums (e.g. white papers, blog posts, newsletters)Run (digital) market /competition listening activities and share insights with Product and Business Development teams to generate advocacy points and utilize them in marketing collaterals.Promote Renesas Connectivity portfolio during events and tradeshows.QualificationsKnowledgeTechnical background (BSc. EE, MSc. EE or similar) ideally in wireless Connectivity domain with minimum of 5 years working experience in marketing, promotion, communication.Knowledge on Wireless Connectivity technologies at least 2 of these: Wi-Fi, Bluetooth, NFCProven success developing marketing & promotional programs that motivate and empower revenue growth.Skills and ExperienceLoads of passion and drive for the business and the technology!Good project management and interpersonal skills with ability to take initiative in a challenging, fast-paced environment.Ability to create and measure performance, assess needs, and identify areas for optimization.Good understanding of creating and deploying marketing content for semi-conductor industry.Producing clear and high quality copy for various mediums (e.g white papers, customer success stories, technology or product blogs and promotional content)Establishes and maintains external networks of design/creative agencies.Understands distribution network for semi-conductor industry.High degree of autonomy and strong teamwork abilities. Human relations skills are critical to inspire and motivate stakeholders.Strong interpersonal skills in international environmentStrong written and communication skills in English.Highly experienced MS Office user, advanced in using Excel, PowerPoint, and content design tools.

Швидкий пошук Розширений пошук резюме Вакансія Місто Резюме Розділ Ключові слова Вакансія ТАСКОМБАНК function prin(a) { window.open("/print.php?cat=1&id="+a,"","status=0,location=0, scrollbars=1, resizable=0"); } function sav(a) { location.href="/download.php?cat=1&id="+a; } Головний спеціаліст відділу по роботі з роздрібними клієнтами 04.06.2024, Львів Місто: Работа Львов: банк, финансы Рубрика: Работа в банке Роздрібний бізнес Графік роботи: постоянная Досвід роботи: від 1 -го року Освіта: вища ТАСКОМБАНК — це надійний універсальний комерційний банк з українським капіталом!ТАСКОМБАНК — це 33 роки успішного бізнесу в Україні. Робота в ТАСКОМБАНКу — це виклик, стрімке професійне зростання, зосередженість на результаті та впевненість у майбутньому. МИ — фінансове серце промислової Групи «ТАС», однієї з найбільших бюджетоутворюючих інвестиційно-фінансових груп нашої країни. Наші цінності: Чесність, Відкритість, Динаміка, Розвиток, Довгострокові відносини, Сучасні технології. Запрошуємо до команди Головного спеціаліста відділу по роботі з роздрібними клієнтами, який поділяє наші корпоративні цінності та прагне до динамічного розвитку. Ключові задачі: •залучення нових клієнтів роздрібного та мікробізнесу;•організація продажу банківських продуктів та послуг клієнтам;•проведення переговорів та презентацій потенційним клієнтам Банку. Досвід та кваліфікація: •вища фінансово-економічна освіта;•досвід роботи в банківській сфері не менше 1-го року;•системне мислення, аналітичні здібності, відповідальність, спрямованість на результат, вміння працювати в команді, активна життєва позиція. Що ми пропонуємо: •офіційне працевлаштування з першого робочого дня;•графік роботи: з 09:00 до 18:00, з ПН-ПТ;•соціальні гарантії згідно КЗпП України, у тому числі повністю офіційний дохід, лікарняні і 24+4 днів оплачуваної відпустки;•після випробувального терміну сплату 25% полісу медичного страхування (ДМС);•можливість реалізувати себе у системній компанії, застосувати набутий досвід та зініціювати зміни або професійне зростання, цікаві проекти, навчання та розвиток;•сучасні корпоративні заходи та приємні подарунки;•дружній колектив професіоналів, який підтримає Вас на перших етапах роботи та допоможе упродовж Вашої кар´єри.Маєте бажання приєднатися до нашої професійної та динамічної команди?Тоді, відправляйте своє резюме та вказуйте Ваші фінансові очікування! Компанія: ТАСКОМБАНК Переглянути всі вакансії ТАСКОМБАНКВідправити резюме Відправити вакансію колегам Сохранить в аккаунте Інші вакансії ТАСКОМБАНК: Регіональний менеджер по залученню зарплатно-карткових проектів, Львів 04.06.2024, Львів ТАСКОМБАНК — це надійний універсальний комерційний банк з українським капіталом!ТАСКОМБАНК — це 33 роки успішного бізнесу в Україні. Робота в ТАСКОМБАНКу — це виклик, стрімке професійне зростання, зосередженість на результаті та впевненість у майбутньому. МИ — фінансове серце промислової Групи «Т... >>> Персональний менеджер преміум банкінгу 04.06.2024, Київ ТАСКОМБАНК — це надійний універсальний комерційний банк з українським капіталом!ТАСКОМБАНК — це 33 роки успішного бізнесу в Україні.Робота в ТАСКОМБАНКу — це виклик, стрімке професійне зростання, зосередженість на результаті та впевненість у майбутньому.МИ — фінансове серце промислової Групи «ТА... >>> Головний кредитний аналітик 04.06.2024, Київ ТАСКОМБАНК — це надійний універсальний комерційний банк з українським капіталом! ТАСКОМБАНК — це 33 роки успішного бізнесу в Україні! ТАСКОМБАНК входить до ТОП 20 банків країни за розміром активів, має бездоганну репутацію, з року в рік продовжує демонструвати зростання і високі стандарти обслугов... >>> Робота в компаніяхработа идея банкработа бта банкработа юнекс банкработа пумбработа авальработа альфа банкработа укрэксимбанкработа пзу украинаработа кредитмаркетработа универсал банкработа приватбанкработа банк пивденныйработа радабанкработа мегабанкработа укрсиббанкработа прокредит банкработа форвард банкработа отп банкработа правэкс банкработа таскомбанкработа пиреус банкработа кредобанкработа глобус банкработа мтб банкработа креди агриколь банкработа ощадбанкработа сбербанкработа укргазбанкработа банк кредит днепр Швидкий перехід мфо україна херсон всі мфо каменское юрист бухгалтер кредит онлайн на карту харьков все мфо гроші в борг терміново павлоград никополь краматорск умань бахмут белая церковь нові мфо україна одесса борисполь кропивницкий александрия сумы изюм кредит без довідки про доходи славянск прилуки маловідомі мфо україни винница киев черкассы ровно аналитик житомир экономист бровары кассир смела касир шостка рейтинг кредитов кредит без справки о доходах мелитополь кременчуг днепр кредит онлайн на карту без отказа срочно ивано-франковск бердичев запорожье луцк каменец-подольский ужгород тернополь невідомі мфо україни мукачево северодонецк энергодар львов полтава хмельницкий деньги в долг николаев миргород мариуполь нові мфо юрисконсульт черновцы чернигов операционист кривой рог яготин измаил бердянск кредит під 0

Секвойя 2000 це українська компанія, яка багато років спеціалізується на продажах систем опалення, водопостачання та сантехніки з власною дистриб’юторською мережею та транспортною логістикоюМи зараз у пошуках Торгового представника на територію м. ЛьвівВимогам до кандидата:- Досвід роботи в сфері продаж (теплотехніки/сантехніки, будівельні матеріали буде перевагою);- Знання конкурентного ринку в цій галузі (буде превагою);- Відповідальне ставлення до виконання професійних обов’язків.;- Бажання до самовдосконалення та досягнення високих амбіційних результатів в роботі;Основні обов’язки на цій посаді:- Виконання плану продаж, фокусних/пріоритетних задач;- Системне опрацювання максимальної кількості клієнтів/партнерів Компанії на закріплених маршрутах;- Контроль та забезпечення дотримання фінансової дисципліни розрахунків, підписання договорів, актів звірки та інших документів по супроводженню процесу продаж,- Ефективне практичне застосування різноманітних маркетингових програм Компанії на закріпленій територіїУмови роботи:- Гідний рівень заробітної плати;- Надаємо компенсацію витрат палива та амортизації;- Надання корпоративного мобільного зв’язку;- Можливість кар'єрного зростання;- Робота у молодому та дружньому колективіМи завжди відкриті до нових людей, якщо ви бачите своє майбутнє в сфері продажів, маєте активну життєву позицію, бажання рости та заробляти, то вам саме до насКонтактна особа: +380676224199 Григорій

Компанія "Західне МГУ Держпродспоживслужби на державному кордоні" є провідною організацією у сфері контролю за якістю та безпекою продуктів харчування в Західному регіоні. Вакансія "Головний спеціаліст сектору внутрішнього аудиту" є ключовою позицією в нашій компанії. Ми шукаємо досвідченого професіонала, який буде відповідати за забезпечення ефективності та дотримання стандартів внутрішнього аудиту.Задачі:- Проведення внутрішнього аудиту та перевірок відповідно до встановлених процедур;- Виявлення порушень, помилок та недоліків у роботі підрозділів компанії;- Розробка та реалізація рекомендацій щодо покращення ефективності та ефективності роботи;- Координація з іншими підрозділами для вирішення виявлених проблем та вдосконалення процесів.Вимоги:- Вища освіта в галузі економіки, фінансів або аудиту;- Досвід роботи на аналогічній посаді протягом не менше 3 років;- Глибокі знання в області внутрішнього аудиту та стандартів;- Вміння працювати зі складними фінансовими та оперативними даними;- Висока відповідальність, аналітичні та комунікативні навички.Пропонуємо:- Можливості для професійного зростання та розвитку;- Дружній та професійний колектив.Якщо ви маєте досвід у сфері внутрішнього аудиту та бажаєте приєднатися до нашої команди, будемо раді отримати ваше резюме. Очікуємо вашого відгуку

Digital Consulting Group - це швидкозростаюча консалтингова компанія, яка збільшує дохід компаній малого та середнього бізнесу за рахунок оптимізації відділу маркетингу та систематизації відділу продаж.Ми надаємо послуги нестандартними способами, які забезпечують максимальний результат для клієнтів. Аналогів на ринку немає. Клієнти в 12 країнах.Щомісяця ми зростаємо та запускаємо нові напрямки, керівнику та засновнику компанії потрібна "своя" людина, яка допоможе розвивати напрямки консалтингу, education та франчайзингу та стати правою рукою. Вимоги:Вік: 25-40 лет.Вища освіьа, незакінчена.Високий рівень комунікації з ключовими клієнтами та партнерами.Готовність швидко развиватися та вивчати багато нового.Гнучкість та вміння насправді вирішувати не легкі задачі.Навички:Аdobe Photoshop (вище середнього).Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).HTML і CSS (базовий рівень).Монтаж відео базовий рівень.Копірайтинг базовий рівень.Монтаж в CapCut.Обов’язки:Прийняти на себе вхідний потік звернень.Зв'язок з ключовими клієнтами.Допомога в організації процесів.Ведення розкладу ключових подій.Підготовка презентацій.Обрізка відео для TikTok.Слідкування за аналітикою та підготовка звітів в Google таблицях.Допомога службі підтримки.Впровадження нових маркетингових і стратегічних інструментів.Максимальна участь та допомога у досягненні цілей керівника.Швидка і якісна організація та виконання всіх завдань та доручень керівника.Планування робочого часу керівника.Контроль виконання стандартів клієнтського сервісу, бізнес-процесів, завдань та проектів компанії.Пошук та збір інформації за запитом керівника.Робота з сайтами, розміщення великого обсягу інформації.Робота в онлайн-задачнику: фіксація завдань, розподіл та поширення, контроль виконання, звітність.Онлайн-конспектування та структурування інформації: ідеї, інструкції, листи, вакансії, повідомлення.HR функції: адміністрування робочих площадок, складання вакансій, перший відбір кандидатів, організація співбесід.Іншими словами, Ви станете правою рукою керівника та зможете взяти участь у побудові 2-х компаній в індустрії консалтингу.Умови роботи:Повна зайнятість (8+ годин роботи)За з/п є 2 варіанти, тільки ставка і менше ставка + % від обсягу продажу (виходить більше на 50%).Потенціал зростання доходу до 40 000 грн. Питання тільки функціоналу який можете закрити та який результат принести.Віддалений формат роботи.Сильна підтримка та особистісний розвиток.Отримайте величезний досвід у побудові та управлінні компаній.На перспективу можете увійти в партнерство або керувати одним із напрямків, якщо доведете, що Ви "своя" людина. Ми хочемо, щоб Ви допомогли керівнику з багатьма процесами, натомість він зробить так, щоб Ви отримали величезний досвід, велике задоволення від процесу та заробляли більше, ніж очікуєте. А в перспекстиві стали керівником напрямку.Прямо зараз відправляйте резюме і чекайте на дзвінок із запрошенням на співбесіду, якщо пройдете перший етап відбору.

Американський стартап, у пошуках енергійного та цілеспрямованого Керівника відділу діджитал маркетингу для віддаленої команди, що складається з понад 100 талановитих українців. Бекофіс знаходиться у США, компанія спеціалізується на наданні послуг для будівельних компаній, охоплюючи всі аспекти, крім самого будівництва. У підпорядкуванні керівника відділу буде 30 фахівців.Обов'язки:Управління діджитал маркетингомФормування маркетингової стратегії компанії і її реалізаціяДекомпозиція та тактична координація стратегії маркетингу для В2В та В2СДостатній рівень експертизи в формуванні каналів лідогенерації і управління воронкою продажівРозуміння основних метрик маркетингуФормування стратегії просування продуктів компаніїВпровадження Customer journey mapПобудова маркетингової аналітикиФормування бюджету витрат, захист бюджетуЗдійснення координації командиВідповідальність за КРІ посади і командиВимоги:Вища професійна освіта, вільне володіння англійською мовоюБажано мати досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років.Ефективне використяння інструментів діджитал маркетингу. Досвід впровадження клієнт орієнтованої стратегії компанії, уміння проводити кабінетні дослідження ринку і конкурентів, Розуміння концепції побудови Афілейт-маркетинг. Навички побудови lovemark і клієнт орієнтованого сервісуВисокий рівень аналітичних здібностей та вміння приймати обґрунтовані рішення.Здатність працювати в команді та будувати партнерські відносини.Висока мотивація до досягнення результатів та відповідальне ставлення до роботи.Умови:Повна зайнятість, віддалена робота.Фіксована заробітна від 2500 до 3000 долл США, залежна від досвіду та результатів + КПІ.Можливості кар'єрного зростання та розвитку у перспективній компанії на конкурентному ринку.Додаткова інформація:Тип зайнятості: Повна зайнятість, віддаленоГрафік роботи: Пн-Пт, повний робочий день за українським часомЯкщо ви готові прийняти виклик та розвиватися разом з нами, надсилайте свої резюме на вказаний email відправити резюмеНе втрачайте можливість приєднатися до динамічної та перспективної команди!

Чому шукаємо?Так як ринок нерухомості активно зростає і розвивається як Торонто так і в Канаді та США і ми бачимо великий попит на наш продукт на цих ринках, то ми хочемо взяти людину на позицію, яка буде допомагати нам створювати контент на постійній основі.Хто ми? Про компанію Ми агенція smm яка знаходиться в Торонто і ми працюємо з агентами нерухомості, а також брокерськими компаніями в Канаді та США. Головний напрямок нашого агентства це робота зі створенням особистого бренду для агентів нерухомості. Наша компанія націлена на систематизацію бізнесу, підготовку бізнесу до масштабування, вихід на оборот $160k, чистий прибуток від $40k з рентабельністю 30%. Наша вся команда знаходиться в різних куточках світу і ми працюємо віддалено. Ви побачите наскільки багато позитиву, енергії та мотивації всередині членів команди, вони не стоять на місці і завжди хочуть підкорювати нові вершини та отримувати більше результатів. Місія нашої компанії - це допомогти людям, які перебувають у нерухомості, проявляти себе і показувати всі свої справжні якості, цінності та залучати більше клієнтів для роботи. Наш продукт дає можливість людині не тільки мати новий контент на своїй сторінці, але й можливість проявити себе, стати популярним, навчитися проявляти свої емоції і відчувати себе більш впевнено і щасливо. Для цієї роботи ми запрошуємо енергійного, швидкого, позитивного співробітника, який не любить міняти роботу, любить контент та творчість, хоче працювати в режимі безперервного професійного зростання і досягти матеріального благополуччя.Чому ми?✓ віддалена робота і можливість роботи з будь-якої точки світу✓ знайдеш нові знайомства через нетворкінг у Канаді✓ перспектива кар'єрного зростання до рівня керуючого✓ твоє особисте зростання у сфері підприємництва✓ навички ведення бізнес комунікацій✓ класне коло спілкування серед підприємців і власників компаній✓ проходження необхідних профільних курсів з оплатою від компанії для підвищення компетенцій Отже, що потрібно любити, щоб у нас працювати:дисциплінуроботу і старанністьтворчістьконтентЧим потрібно буде займатися:Складання скриптів для відео в Instagram-каруселях для клієнтів — 8-20 в тиждень, написаних за системою AIDA. Створення контенту (відео, карусель, візуал) Аналіз конкурентів і трендів у контенті.Проведення ресерч для знаходження трендових темРозробка контент плану в Notion, ​​заснований на аналізі потреб та проблем цільової аудиторіїСтворені репорти з аналізом популярного та найбільш ефективного контенту на сторінці клієнта у соціальній мережі та створені рекомендації для маркетингової стратегіїЧого не буде:посередностінудьгибездушного ставленняпрострочень із зарплатипохмурої командиНа яких умовах ми будемо взаємодіяти:✓ пн - пт - час за домовленістю, важливо бути на зв'язку і оперативно реагувати на мої запитання.✓ Випробувальний термін — 1 місяць (при відмінних результатах можливе дострокове припинення). ✓ Після випробувального терміну співробітник в перший місяць роботи отримує 10000 грн ставки за 22 робочих дня по 8 годин роботи. ✓ На четвертий місяць роботи у співробітника буде переглянута щомісячна ЗП в сторону підвищення. Співбесіда буде проводитися особисто.І тепер, якщо Ви уважно прочитали вакансію, і вирішили, що хочете з нами працювати, заповніть цю форму: docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdDWtHnTRHmb1Ly55-Vw7M3zDz3q2qO0QGWxqxurzNOqDl4PQ/viewform?usp=sf_link Так ми зрозуміємо, що ви дійсно уважна і дисциплінована людина.

Why are we hiring?As the real estate market in Canada and the USA continues to grow and develop, we see a significant demand for our service in these markets. Therefore, we are looking to hire someone for a position that will help us continuously increase our sales volume.Who are we? About the companyWe are an SMM agency based in Toronto, working with real estate agents and brokerage companies in Canada and the USA. We create strong personal brands for our clients, getting them known in the community.Our team works remotely from different parts of the world. We are positive, full of energy, and motivated, always striving for new achievements and better results.Our goal is to help real estate professionals show off their best qualities and values so they can get more clients.For this role, we are inviting an energetic, fast, and positive employee who loves sales, seeks continuous professional growth and aims to achieve financial well-being.Why us?Good sales commissionHigh earning potentialLearn how to do business in the Western marketLearn about Canada, including immigration processes and timelinesRemote work with the flexibility to work from anywhere in the worldExpand your network through connections in CanadaCareer growth opportunities up to a managerial levelPersonal growth in entrepreneurshipDevelop business communication skillsJoin a great circle of entrepreneurs and company ownersAccess to necessary professional courses funded by the company to enhance your competenciesWhat You Need to Love to Work with Us:DisciplineHard work and diligenceGood communication skillsPassion for salesAttention to detailEnglish (B2+ level, as all client communication is in English)What You Won't Find Here:MediocrityBoredomLack of empathyDelayed commisionAnnoying teamYour Responsibilities:Lead generationWorking with existing realtor databasesCommunicating with clients according to guidelinesHandling incoming inquiries (calls), calling clients from the database, and scheduling meetings; meeting with potential clientsProfessionally addressing all client objectionsActively searching for and processing cold leads to grow the client baseRegularly updating clients on the progress of their projectsActively managing the client database in the CRM, including entering and updating informationTracking and analyzing all client data to improve sales and serviceOur Terms of Collaboration:Monday to Friday – hours by agreement, but you must be available and respond promptly to my questionsPayment is commission-based for each closed dealTraining in the most advanced sales and persuasion techniquesOnline work from anywhereInterview Process:The interview will be conducted in person.If you have carefully read the job description and decided that you want to work with us, please fill out this form: Application Form. This will show us that you are indeed an attentive and disciplined person.

Description: Our client is a leading telecommunications and internet service provider based in Japan, offering a range of innovative solutions including network services, cloud computing and security solutions to businesses and individuals. By leveraging the technological expertise gained through providing Internet connectivity services, the company has expanded its business portfolio as a total solutions provider, offering outsourcing services that include cloud computing, Wide-Area Network (WAN) services, systems integration services, and more.Moving all information online has necessitated expanding their cloud service capabilities to remain competitive with other leading market players in this field. A set of our projects will focus on extending these services’ capabilities and functionalities, including the development of new modules and more, to meet this demand.Requirements: – Minimum of 6-8 years of experience in software development, with at least 3 years in a lead or senior role.– Proven experience in designing and developing cloud-based services, particularly IAM/Auth, KMS, Logging and/or similar. Previous experience in telecommunications, internet services, or related industries is highly desirable.– Expertise in Python programming and related frameworks. Knowledge of Go is a big plus.– Strong understanding of cloud platforms (AWS, Azure, Google Cloud) and their services.– Experience with microservices architecture and containerization (Docker, Kubernetes).– Proficiency in security best practices, including encryption and secure data handling.– Excellent communication and presentation skills. Strong attention to detail is super important here. – Ability to work independently and as part of a team in a fast-paced, dynamic environment. Strong ability to mentor and lead a team of developers.– Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field. Responsibilities: We are seeking a highly skilled Lead Python Engineer to join our dynamic team. This individual will play a pivotal role in developing a Key Management Service and a Logging System to enhance our cloud service capabilities, as well us extending the capabilities of developed CloudShell and IAM services. The ideal candidate will have strong leadership qualities, a deep understanding of cloud services, and excellent communication skills to effectively present demos to clients and mentor other developers.Your key responsibilities will include:– Lead the design, development, and implementation of the Key Management Service and Logging System. Oversee project timelines, ensuring on-time delivery of high-quality features and solutions.– Architect cloud solutions with a focus on high availability, reliability, and security. Implement best practices in coding, testing, and deployment.– Design, develop, and maintain scalable, secure, and efficient Python-based services. Identify and address potential bottlenecks, performance issues, and other technical challenges.– Mentor and guide junior developers, fostering a collaborative and productive team environment.– Gather and analyze client requirements, translating them into actionable technical specifications.– Effectively present project demos and updates to clients, ensuring clear communication of technical details and project progress.– Work closely with cross-functional teams, including product management, QA, and operations, to ensure seamless integration and deployment of new features.By joining our team, you will be at the forefront of driving innovation in cloud services, helping our client remain competitive in the ever-evolving telecommunications and internet service market. If you are a highly motivated individual with a passion for technology and leadership, we invite you to apply for this exciting opportunity. What We Offer Empowering Projects: With 500+ clients spanning diverse industries and domains, we provide an exciting opportunity to contribute to groundbreaking projects that leverage cutting-edge technologies. As a team, we engineer digital products that positively impact people’s lives.Empowering Growth: We foster a culture of continuous learning and professional development. Our dedication is to provide timely and comprehensive assistance for every consultant through our dedicated Learning & Development team, ensuring their continuous growth and success.DE&I Matters: At GlobalLogic, we deeply value and embrace diversity. We are dedicated to providing equal opportunities for all individuals, fostering an inclusive and empowering work environment.Career Development: Our corporate culture places a strong emphasis on career development, offering abundant opportunities for growth. Regular interactions with our teams ensure their engagement, motivation, and recognition. We empower our team members to pursue their career goals with confidence and enthusiasm.Comprehensive Benefits: In addition to equitable compensation, we provide a comprehensive benefits package that prioritizes the overall well-being of our consultants. We genuinely care about their health and strive to create a positive work environment.Flexible Opportunities: At GlobalLogic, we prioritize work-life balance by offering flexible opportunities tailored to your lifestyle. Explore relocation and rotation options for diverse cultural and professional experiences in different countries with our company.About GlobalLogic GlobalLogic is a leader in digital engineering. We help brands across the globe design and build innovative products, platforms, and digital experiences for the modern world.By integrating experience design, complex engineering, and data expertise—we help our clients imagine what’s possible, and accelerate their transition into tomorrow’s digital businesses.Headquartered in Silicon Valley, GlobalLogic operates design studios and engineering centers around the world, extending our deep expertise to customers in the automotive, communications, financial services, healthcare and life sciences, manufacturing, media and entertainment, semiconductor, and technology industries.GlobalLogic is a Hitachi Group Company operating under Hitachi, Ltd. (TSE: 6501) which contributes to a sustainable society with a higher quality of life by driving innovation through data and technology as the Social Innovation Business.

Depositphotos — це онлайн-платформа, яка продає ліцензійні стокові фотографії, графіку, вектори та відеоролики високої якості. Сьогодні у пошуках контенту для візуалізації своїх ідей і проектів до нас звертаються клієнти зі 192 країн світу. Depositphotos був заснований у 2009 році в штаті Флорида, США.Необхідні навички:Вільне володіння португальською (В2);Відмінні навички продажів і ведення переговорів;Хороший бізнес-сенс;Сильні навички презентації та спілкування через електронну пошту, телефон, скайп.Задачі:Працювати з ринками LatAm (Бразилія);Обробляти/координувати запити електронною поштою, телефоном;Встановлювати та підтримувати довгострокові відносини з клієнтами;Пропонуємо:Культуру remote-friendly;Гнучкий графік;Професійний розвиток;Конкурентна компенсація і регулярний перегляд;Оплачувані vacations (24 дні), державні свята;Корпоративні курси англійської мови;Корпоративний доступ до LinkedIn Learning;100% оплачувані sick leave;Depositphotos is a leading content marketplace with 220 million royalty-free images, videos, vectors, illustrations, and music. It fosters a community of 100,000 creatives, who submit their works to help clients from 192 countries visualize their ideas. In October 2021, Depositphotos became part of Vista, a global design and marketing leader with millions of small businesses worldwide.Required skills:— Fluent Portuguese (excellent spoken and written communication skills);— 2+ years of experience;— Excellent sales and negotiation skills;— Good business sense;— Strong presentation and communication skills through e-mail, phone, skype.Main responsibilities:— Work with LatAm (Brazilian) markets;— Process / coordinate enquiries via email, telephone;— Qualify and generate inbound leads to grow sales pipeline;— Establish and maintain long-term relationships with clients;What we offer:— Remote-First Culture;— Flexible Work Hours;— Professional Growth;— Medical insurance;— Corporate well-being program;— Competitive Compensation& Regular Salary Reviews;— Paid Vacations (24 days), Statutory Holidays;— 100% paid sick leave;— Corporate English classes;— Corporate access to LinkedIn Learning;— Remote First New Hire bonuses;— Remote First allowance.

Всім привіт! Шукаєш роботи в передові онлайн-школі на українському ринку? AntiSchool оголошує набір Репетиторів англійської мови! Цікавить? Достатньо тільки відгукнутись і з тобою звʼяжеться наш рекрутер і розповість усі деталі.Наш зовсім не схожий на традиційного вчителя, тому наш кандидат:Трішки про умови: Ви можете надати від 10 відкритих годин на тиждень - робочий час обираєте самостійно;Робота з нами підійде для тих, хто шукає основне місце роботи або додатковий заробіток;Щоб вийти на зарплату 25 000 + Потрібно надати 8-годинний графік 5 днів на тиждень і проводити заняття якісно (ми контролюємо показники задоволенності студентів та їх мотивацію займатися з вами).Абсолютно віддалений формат роботи - будь-яке місто/країна, головне мати все необхідне для проведення онлайн занять;Проведення занять на сучасній інтерактивній платформі;Крім цього ви зможете змінювати формати навчання або доповнювати ваше викладання іншими задачами:-навчання дорослих-навчання дітей та підлітків-групове навчання-навчання інших педагів-писати плани уроків-методична робота по розробці уроків на різні курси-допомагати нашому відділу маркетингу, створення контентуСаме разом із нами ви зможете реалізувати свої амбіції як педагога у різних його проявах;Карʼєрне зростання до тім лідера та в перспективі навіть до керівника відділу педагогів.Якщо в тебе невеликий досвід в педагогіці, нічого страшного — ми тебе всьому навчимо. Головне — твоє бажання працювати в освітній сфері та знання англійської мови на високому комунікаційному рівні.Відгукуйся на вакансію і ми зв’яжемось з тобою у найближчий час!