Огляд статистики зарплатні професії "Growth Marketing в Львівській області"

Who we needLooking for your next challenge as a Junior marketer? Join our team at TechMagic, where we encourage collaboration and idea-sharing to generate opportunities for our Sales team.If you're result-oriented and passionate about learning and growth, apply now and start loving your job!RequirementsMust haveAt least 1 year of marketing experienceExperience working with copywriters, designers, SEO specialists, and developersBasic understanding of outbound marketing, SEO, and PPCAny marketing certifications are welcomeStrong project management and interpersonal skillsGood time management and written communication skillsUpper-Intermediate or Advanced English level (B2-C1)ResponsibilitiesFirst and foremost, generate a pipeline of opportunities for our Sales teamCoordinate the organic growth of websites in TechMagic’s portfolioExperiment with paid acquisition campaigns and scale the ones that workFind and test new marketing channels for effective demand generation in certain nichesOptimize inbound conversion and generate MQLs/SQLsProduct world-class sales enablement materials that convertClosely cooperate with designers, copywriters, SEO specialists, developers, and PPC expertsClosely collaborate with the outbound demand generation teamTake responsibility for specific business units in TechMagic’s portfolio of companiesAbout ProjectInterview StagesPre-screening with the Recruiter Test taskInterview with the Head of MarketingOur BenefitsOpportunity to work in a highly-skilled marketing teamWork from anywhere (fully remotely or in our office) Paid vacations and sick leaves, additional days off, relocation bonusWellness: Medical insurance/sport compensation/health check-up+flu vaccination at your choiceEducation: regular tech talks, educational courses, paid certifications, English classesFun: own football team, budget for team lunches, branded giftsOne of the best IT employers in Lviv based on DOU rating.

Explore the future of FinTech! With superb engineering, we help the finance industry to change just in one click! Join the global Intellias team to develop top-of-the-line solutions for the world’s leading FinTech companies.Project Overview: The client is a Swiss banking group, via their online financial platform and analysis & selection tools, they are active in trading in equities, funds, bonds, warrants, options & futures and cryptocurrencies. The bank also offers services designed specifically for asset managers and corporate clients. In addition, the bank offers forex platforms and services, robo-advisory, thematic trading certificates and portfolios as well as traditional banking services, including mortgages, savings accounts, and multi-currency credit cards.Responsibilities: Backend, Frontend, and Mobile testing for the Development team of 10 Engineers;Introduction of QA Automation practice to the team;Setting up QA processes and practices fitting the team and customer needs;Reporting project and quality progress, metrics;Help the Product Owner and Development team to create and organize the product backlog from a quality standpoint;Actively participate in the further development of project organization and improving project processes;Make sure quality standards and work procedures are kept;Preparing documentation and test reports;Performing pre/post-release testing.Requirements: 5+ years of professional experience in QA Automation of Microservices and supportive frameworks;Prior experience in Mobile testing and in Mobile automation;Strong skills in Java 8/11+ and OOP. Java 17 is a plus;Strong experience in the creation of automation frameworks from scratch;Deep understanding of design patterns and applying them to projects;Strong experience with continuous integration processes and tools;In-depth knowledge of test automation approaches and procedures;Experience of working with version control systems (e.g. GIT, SVN and others);Good Knowledge of SQL (PostgreSQL or similar);Good knowledge of different testing methods, techniques and types;Experience in Scrum processes establishment with further adjustments;Experience with testing cross-browsers — creating functional, boundary, edge, etc. test cases;Strong verbal and written communication skills;Knowledge utilizing Atlassian Suite (Jira/Confluence);Experience in API testing, GIT source control, Jenkins;Upper-intermediate/Advanced written and spoken English.Higher Education: Bachelor’s Degree/Master’s Degree.What it’s like to work at Intellias: At Intellias, where technology takes center stage, people always come before processes. We're dedicated to cultivating a tech-savvy environment that empowers individuals to unlock their true potential and achieve extraordinary results. Our customized benefits not only prioritize your well-being but also charge your professional growth, making this opportunity an ideal match for tech enthusiasts like you.#LI-JP1

Full-time on site or remote Development team. This role will oversee a group of 3-7 developers, focusing on maintaining and implementing integrations for Twilio Segment CDP and Braze platforms to support our marketing efforts across Europe. The ideal candidate will work closely with campaign managers, developers, and other team members to ensure seamless data flow and efficient campaign execution. You are: Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.5+ years of experience in software development, with a focus on data integration and API development.2+ years of experience in a leadership or management role.Strong proficiency in programming languages such as Python, JavaScript, or Java.Hands-on experience with Twilio Segment CDP and Braze platform integrations.Experience working with RESTful APIs and web servicesKnowledge of data modeling, data warehousing, and ETL processes.Familiarity with Agile/Scrum methodologies and project management tools such as JIRA.Excellent problem-solving skills and attention to detail.Proficient in English, both written and spoken.With you we will: Lead a team of 3-7 developers in designing, developing, and maintaining integrations between Twilio Segment CDP, Braze, and other internal and external systems.Collaborate with campaign managers to configure and optimize data flow for marketing campaigns.Monitor and troubleshoot data integration issues, ensuring data accuracy and timely delivery.Develop and maintain documentation for data flows, system integrations, and processes.Conduct code reviews and provide constructive feedback to team members.Stay current on industry trends, best practices, and new features of Twilio Segment CDP and Braze.Collaborate with cross-functional teams to identify opportunities for improvement and drive continuous integration and deployment practices.Manage team performance, mentor team members, and contribute to their professional growth.What’s in it for you: Remuneration package: annual salary review & bonus, 28 days of paid vacation, paid sick leaves, medical insurance, lunch allowance, IT Club discount program;​ Official employment;​ Personal & Professional development opportunities​ International environment and diverse team;​ Relocation package or possibility of distance work How we will proceed: You send us your CV → We contact relevant applicants → Interview with a Recruiter → Technical task submission → Interview with Hiring Team → Job Offer ​communication to the Finalist​ → First working day ​

Who we needEvery creative idea has the right to exist, and you can prove it with our marketing team. We are seeking a marketing professional passionate about technology and digital transformation. Are you ready to grow TechMagic and its subsidiary companies? Keep reading and apply for the Growth Marketing Manager position right now!RequirementsMust have2+ years of experience in marketingExperience in working with copywriters, designers, SEO specialists, and developersGood knowledge of SEO and PPCBasic knowledge of outbound marketingAny marketing certifications are welcomeSolid project management skills and strong interpersonal skillsGreat time management skills, including prioritizing, scheduling, and adapting as necessaryStrong written communication skillsUpper-Intermediate or Advanced English level (B2-C1)ResponsibilitiesFirst and foremost, generate a pipeline of opportunities for our Sales teamCoordinate the organic growth of websites in TechMagic’s portfolioExperiment with paid acquisition campaigns and scale the ones that workFind and test new marketing channels for effective demand generation in certain nichesOptimize inbound conversion and generate MQLs/SQLsProduct world-class sales enablement materials that convertClosely cooperate with designers, copywriters, SEO specialists, developers, and PPC expertsClosely collaborate with the outbound demand generation teamTake responsibility for specific business units in TechMagic’s portfolio of companiesInterview Stages1. Pre-screening with the Recruiter2. Test task3. Interview with the Head of Marketing and the Recruiter4. Final interview with CEORecruiter Mariia Katrych

About Us: Relevant Software is a dynamic and innovative software development company committed to delivering cutting-edge solutions in Ukraine. We thrive on a culture of collaboration and innovation, encouraging our team to bring their creativity and expertise to the table. As we expand our operations, we are looking for a talented and experienced Business Development Manager to play a key role in our growth. Main Responsibilities: Develop and implement strategic business development plans to drive company growth and achieve revenue targets. Identify and explore new business opportunities by staying updated on the relevant market trends, competitor analysis, and customer needs. Cultivate and maintain strong relationships with existing clients while actively seeking opportunities to upsell and cross-sell our software development services. Lead and manage the end-to-end sales process from prospecting and lead generation to closing deals and contract negotiation. Collaborate closely with cross-functional teams, including marketing, software development, and customer service teams, to ensure seamless solution delivery to clients. Analyse software development market trends and customer preferences to provide insights and maintain a competitive edge. Provide regular reports and updates to senior management on business development activities, sales performance, and local market trends. Requirements: Master’s degree in Business, Marketing, or a related field. Proven experience as a Business Development Manager, Engagement Manager, Sales Manager, or a related field in the IT outsourcing services company – 3 years. Demonstrated success in achieving and exceeding set sales targets. Previous experience in lead generation, starting from lead nurturing to successful software development deals is a nice to have. Previous extensive experience and background in healthcare/fintech/real estate (or other) domains is a sufficient advantage. In-depth understanding of SMB sales process: you have to understand the complexities and challenges involved in selling to SMBs. Strategic thinker with a deep understanding of the software development landscape and the ability to identify business opportunities. Proficient in using CRM software and other relevant tools to track and manage sales activities. Advanced level of English. Ability to travel internationally for individual client meetings. We offer: Competitive compensation based on your skills, experience, and performance. working days of annual paid vacation and 5 sick leaves. 3 additional days off for special occasions. Experienced colleagues with % of middle and senior engineers. Possibility to work from anywhere in the world. Exciting projects involving the newest technologies. Accounting as a service. Flexible working approach.

Ви креативні, амбітні та готові до нових викликів? Хочете працювати у компанії, що змінює стандарти медицини? Тоді Symbiotyka Medical Group шукає саме вас! Ми — провідна медична група, яка спеціалізується на кардіохірургії, кардіології, стоматології, зуботехнічній лабораторії та косметології. Нам потрібен драйвовий та інноваційний Директор з маркетингу, який допоможе нашому бренду сяяти ще яскравішеЧому це для вас:- Інноваційне середовище: Робота в команді, яка готова втілювати найсміливіші ідеї- Великий вплив: Можливість створювати та реалізовувати маркетингові стратегії, які змінюють світ медицини- Творчий простір: Платформа для реалізації найкреативніших концепцій та проектів- Зростання та розвиток: Постійне вдосконалення та професійний розвитокЩо вам потрібно робити:- Розробляти маркетингові стратегії: Створюйте інноваційні стратегії, які допоможуть нашому бренду досягти нових висот- Аналізувати ринок та конкурентів: Будьте на крок попереду, визначаючи найкращі можливості для розвитку- Організовувати маркетингові та PR-кампанії: Використовуйте всі доступні інструменти, щоб зробити наш бренд ще більш відомим- Розвивати діджитал канали: Створюйте та керуйте контентом, який залучає та надихає нашу аудиторію- Аналізувати результати: Постійно вдосконалюйте кампанії на основі отриманих даних- Координувати роботу підрядників: Забезпечуйте ефективну співпрацю з партнерамиЩо ми очікуємо від вас:- Досвід роботи від 3 років у сфері маркетингу- Знання основ маркетингу та digital-маркетингу- Аналітичні навички: Вміння працювати з даними в різних системах, таких як Google Analytics- Творчий підхід: Здатність генерувати ідеї, що виходять за рамки стандартного мислення- Вміння працювати в режимі багатозадачності: Готовність до викликів та ініціативністьЩо ви отримаєте:- Офіційне працевлаштування- Бонуси від ефективних кампаній: Ваша праця буде гідно винагороджена- Корпоративні знижки: Переваги для вас та вашої родини- Гнучкий графік роботи: Знайдіть баланс між роботою та особистим життям- Творчий простір: Підтримка ваших ідей та їх реалізація в реальних проектахКонтактна інформаціяЯкщо ви готові прийняти виклик і приєднатися до нашої інноваційної команди, надсилайте своє резюме на електронну адресу або телефонуйте для отримання додаткової інформаціїКонтактна особа: Лучишин Петро E-mail: [откликнуться] Телефон: 0679193371Станьте частиною Symbiotyka Medical Group та разом з нами змінюйте світ медицини на краще!

Job DescriptionJob Purpose:The Lead Technical Marketing Engineer is responsible for creating & improving existing marketing collaterals , driving GoTo Market - promotional activities for Renesas Connectivity Business Division (Bluetooth low energy, Wi-fi, NFC and Audio). She/He works with Connectivity Business Development team and Product Lines to deploy these dedicated promotional and marketing collaterals for our Sales teams and Channel partners.Principal Accountabilities:Responsible for creating & improving existing marketing collaterals for GoTo Market and promotional activities of Renesas Connectivity Business Division (Bluetooth low energy, Wi-fi, NFC and Audio).Co-create full year (if necessary, longer) promotion, collateral and activity plan by collaborating with CSD Business Development team.Ensure communications assets (content) aligns with Connectivity Division’s roadmap & strategy.Establish close relationship with Product Lines– on creation of deliverables - marketing collaterals and promotional activities required for new product introductions.Create and gather content for internal communications such as Connectivity Internal Newsletters – For Sales teams.Collaborate with Business development to ensure marketing collaterals for Sales, Field Application Engineers and Channel partners are available on demand overSeismic/ Brainshark /Renesas Academy or any other platform available.Liaise with Connectivity Business Development team to plan full year sales enablement training/webinar plans (internal/external).Perform periodic check and housekeeping on sales enablement platforms (Seismic, Brainshark) – for existing portfolio (post launch)Conduct high quality research, interviews and collaborate with Product Lines and Business development teams for producing clear and compelling copy for various mediums (e.g. white papers, blog posts, newsletters)Run (digital) market /competition listening activities and share insights with Product and Business Development teams to generate advocacy points and utilize them in marketing collaterals.Promote Renesas Connectivity portfolio during events and tradeshows.QualificationsKnowledgeTechnical background (BSc. EE, MSc. EE or similar) ideally in wireless Connectivity domain with minimum of 5 years working experience in marketing, promotion, communication.Knowledge on Wireless Connectivity technologies at least 2 of these: Wi-Fi, Bluetooth, NFCProven success developing marketing & promotional programs that motivate and empower revenue growth.Skills and ExperienceLoads of passion and drive for the business and the technology!Good project management and interpersonal skills with ability to take initiative in a challenging, fast-paced environment.Ability to create and measure performance, assess needs, and identify areas for optimization.Good understanding of creating and deploying marketing content for semi-conductor industry.Producing clear and high quality copy for various mediums (e.g white papers, customer success stories, technology or product blogs and promotional content)Establishes and maintains external networks of design/creative agencies.Understands distribution network for semi-conductor industry.High degree of autonomy and strong teamwork abilities. Human relations skills are critical to inspire and motivate stakeholders.Strong interpersonal skills in international environmentStrong written and communication skills in English.Highly experienced MS Office user, advanced in using Excel, PowerPoint, and content design tools.

Компанія "Західне МГУ Держпродспоживслужби на державному кордоні" є провідною організацією у сфері контролю за якістю та безпекою продуктів харчування в Західному регіоні. Вакансія "Головний спеціаліст сектору внутрішнього аудиту" є ключовою позицією в нашій компанії. Ми шукаємо досвідченого професіонала, який буде відповідати за забезпечення ефективності та дотримання стандартів внутрішнього аудиту.Задачі:- Проведення внутрішнього аудиту та перевірок відповідно до встановлених процедур;- Виявлення порушень, помилок та недоліків у роботі підрозділів компанії;- Розробка та реалізація рекомендацій щодо покращення ефективності та ефективності роботи;- Координація з іншими підрозділами для вирішення виявлених проблем та вдосконалення процесів.Вимоги:- Вища освіта в галузі економіки, фінансів або аудиту;- Досвід роботи на аналогічній посаді протягом не менше 3 років;- Глибокі знання в області внутрішнього аудиту та стандартів;- Вміння працювати зі складними фінансовими та оперативними даними;- Висока відповідальність, аналітичні та комунікативні навички.Пропонуємо:- Можливості для професійного зростання та розвитку;- Дружній та професійний колектив.Якщо ви маєте досвід у сфері внутрішнього аудиту та бажаєте приєднатися до нашої команди, будемо раді отримати ваше резюме. Очікуємо вашого відгуку

Digital Consulting Group - це швидкозростаюча консалтингова компанія, яка збільшує дохід компаній малого та середнього бізнесу за рахунок оптимізації відділу маркетингу та систематизації відділу продаж.Ми надаємо послуги нестандартними способами, які забезпечують максимальний результат для клієнтів. Аналогів на ринку немає. Клієнти в 12 країнах.Щомісяця ми зростаємо та запускаємо нові напрямки, керівнику та засновнику компанії потрібна "своя" людина, яка допоможе розвивати напрямки консалтингу, education та франчайзингу та стати правою рукою. Вимоги:Вік: 25-40 лет.Вища освіьа, незакінчена.Високий рівень комунікації з ключовими клієнтами та партнерами.Готовність швидко развиватися та вивчати багато нового.Гнучкість та вміння насправді вирішувати не легкі задачі.Навички:Аdobe Photoshop (вище середнього).Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).HTML і CSS (базовий рівень).Монтаж відео базовий рівень.Копірайтинг базовий рівень.Монтаж в CapCut.Обов’язки:Прийняти на себе вхідний потік звернень.Зв'язок з ключовими клієнтами.Допомога в організації процесів.Ведення розкладу ключових подій.Підготовка презентацій.Обрізка відео для TikTok.Слідкування за аналітикою та підготовка звітів в Google таблицях.Допомога службі підтримки.Впровадження нових маркетингових і стратегічних інструментів.Максимальна участь та допомога у досягненні цілей керівника.Швидка і якісна організація та виконання всіх завдань та доручень керівника.Планування робочого часу керівника.Контроль виконання стандартів клієнтського сервісу, бізнес-процесів, завдань та проектів компанії.Пошук та збір інформації за запитом керівника.Робота з сайтами, розміщення великого обсягу інформації.Робота в онлайн-задачнику: фіксація завдань, розподіл та поширення, контроль виконання, звітність.Онлайн-конспектування та структурування інформації: ідеї, інструкції, листи, вакансії, повідомлення.HR функції: адміністрування робочих площадок, складання вакансій, перший відбір кандидатів, організація співбесід.Іншими словами, Ви станете правою рукою керівника та зможете взяти участь у побудові 2-х компаній в індустрії консалтингу.Умови роботи:Повна зайнятість (8+ годин роботи)За з/п є 2 варіанти, тільки ставка і менше ставка + % від обсягу продажу (виходить більше на 50%).Потенціал зростання доходу до 40 000 грн. Питання тільки функціоналу який можете закрити та який результат принести.Віддалений формат роботи.Сильна підтримка та особистісний розвиток.Отримайте величезний досвід у побудові та управлінні компаній.На перспективу можете увійти в партнерство або керувати одним із напрямків, якщо доведете, що Ви "своя" людина. Ми хочемо, щоб Ви допомогли керівнику з багатьма процесами, натомість він зробить так, щоб Ви отримали величезний досвід, велике задоволення від процесу та заробляли більше, ніж очікуєте. А в перспекстиві стали керівником напрямку.Прямо зараз відправляйте резюме і чекайте на дзвінок із запрошенням на співбесіду, якщо пройдете перший етап відбору.

Американський стартап, у пошуках енергійного та цілеспрямованого Керівника відділу діджитал маркетингу для віддаленої команди, що складається з понад 100 талановитих українців. Бекофіс знаходиться у США, компанія спеціалізується на наданні послуг для будівельних компаній, охоплюючи всі аспекти, крім самого будівництва. У підпорядкуванні керівника відділу буде 30 фахівців.Обов'язки:Управління діджитал маркетингомФормування маркетингової стратегії компанії і її реалізаціяДекомпозиція та тактична координація стратегії маркетингу для В2В та В2СДостатній рівень експертизи в формуванні каналів лідогенерації і управління воронкою продажівРозуміння основних метрик маркетингуФормування стратегії просування продуктів компаніїВпровадження Customer journey mapПобудова маркетингової аналітикиФормування бюджету витрат, захист бюджетуЗдійснення координації командиВідповідальність за КРІ посади і командиВимоги:Вища професійна освіта, вільне володіння англійською мовоюБажано мати досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років.Ефективне використяння інструментів діджитал маркетингу. Досвід впровадження клієнт орієнтованої стратегії компанії, уміння проводити кабінетні дослідження ринку і конкурентів, Розуміння концепції побудови Афілейт-маркетинг. Навички побудови lovemark і клієнт орієнтованого сервісуВисокий рівень аналітичних здібностей та вміння приймати обґрунтовані рішення.Здатність працювати в команді та будувати партнерські відносини.Висока мотивація до досягнення результатів та відповідальне ставлення до роботи.Умови:Повна зайнятість, віддалена робота.Фіксована заробітна від 2500 до 3000 долл США, залежна від досвіду та результатів + КПІ.Можливості кар'єрного зростання та розвитку у перспективній компанії на конкурентному ринку.Додаткова інформація:Тип зайнятості: Повна зайнятість, віддаленоГрафік роботи: Пн-Пт, повний робочий день за українським часомЯкщо ви готові прийняти виклик та розвиватися разом з нами, надсилайте свої резюме на вказаний email відправити резюмеНе втрачайте можливість приєднатися до динамічної та перспективної команди!

Чому шукаємо?Так як ринок нерухомості активно зростає і розвивається як Торонто так і в Канаді та США і ми бачимо великий попит на наш продукт на цих ринках, то ми хочемо взяти людину на позицію, яка буде допомагати нам створювати контент на постійній основі.Хто ми? Про компанію Ми агенція smm яка знаходиться в Торонто і ми працюємо з агентами нерухомості, а також брокерськими компаніями в Канаді та США. Головний напрямок нашого агентства це робота зі створенням особистого бренду для агентів нерухомості. Наша компанія націлена на систематизацію бізнесу, підготовку бізнесу до масштабування, вихід на оборот $160k, чистий прибуток від $40k з рентабельністю 30%. Наша вся команда знаходиться в різних куточках світу і ми працюємо віддалено. Ви побачите наскільки багато позитиву, енергії та мотивації всередині членів команди, вони не стоять на місці і завжди хочуть підкорювати нові вершини та отримувати більше результатів. Місія нашої компанії - це допомогти людям, які перебувають у нерухомості, проявляти себе і показувати всі свої справжні якості, цінності та залучати більше клієнтів для роботи. Наш продукт дає можливість людині не тільки мати новий контент на своїй сторінці, але й можливість проявити себе, стати популярним, навчитися проявляти свої емоції і відчувати себе більш впевнено і щасливо. Для цієї роботи ми запрошуємо енергійного, швидкого, позитивного співробітника, який не любить міняти роботу, любить контент та творчість, хоче працювати в режимі безперервного професійного зростання і досягти матеріального благополуччя.Чому ми?✓ віддалена робота і можливість роботи з будь-якої точки світу✓ знайдеш нові знайомства через нетворкінг у Канаді✓ перспектива кар'єрного зростання до рівня керуючого✓ твоє особисте зростання у сфері підприємництва✓ навички ведення бізнес комунікацій✓ класне коло спілкування серед підприємців і власників компаній✓ проходження необхідних профільних курсів з оплатою від компанії для підвищення компетенцій Отже, що потрібно любити, щоб у нас працювати:дисциплінуроботу і старанністьтворчістьконтентЧим потрібно буде займатися:Складання скриптів для відео в Instagram-каруселях для клієнтів — 8-20 в тиждень, написаних за системою AIDA. Створення контенту (відео, карусель, візуал) Аналіз конкурентів і трендів у контенті.Проведення ресерч для знаходження трендових темРозробка контент плану в Notion, ​​заснований на аналізі потреб та проблем цільової аудиторіїСтворені репорти з аналізом популярного та найбільш ефективного контенту на сторінці клієнта у соціальній мережі та створені рекомендації для маркетингової стратегіїЧого не буде:посередностінудьгибездушного ставленняпрострочень із зарплатипохмурої командиНа яких умовах ми будемо взаємодіяти:✓ пн - пт - час за домовленістю, важливо бути на зв'язку і оперативно реагувати на мої запитання.✓ Випробувальний термін — 1 місяць (при відмінних результатах можливе дострокове припинення). ✓ Після випробувального терміну співробітник в перший місяць роботи отримує 10000 грн ставки за 22 робочих дня по 8 годин роботи. ✓ На четвертий місяць роботи у співробітника буде переглянута щомісячна ЗП в сторону підвищення. Співбесіда буде проводитися особисто.І тепер, якщо Ви уважно прочитали вакансію, і вирішили, що хочете з нами працювати, заповніть цю форму: docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdDWtHnTRHmb1Ly55-Vw7M3zDz3q2qO0QGWxqxurzNOqDl4PQ/viewform?usp=sf_link Так ми зрозуміємо, що ви дійсно уважна і дисциплінована людина.

Why are we hiring?As the real estate market in Canada and the USA continues to grow and develop, we see a significant demand for our service in these markets. Therefore, we are looking to hire someone for a position that will help us continuously increase our sales volume.Who are we? About the companyWe are an SMM agency based in Toronto, working with real estate agents and brokerage companies in Canada and the USA. We create strong personal brands for our clients, getting them known in the community.Our team works remotely from different parts of the world. We are positive, full of energy, and motivated, always striving for new achievements and better results.Our goal is to help real estate professionals show off their best qualities and values so they can get more clients.For this role, we are inviting an energetic, fast, and positive employee who loves sales, seeks continuous professional growth and aims to achieve financial well-being.Why us?Good sales commissionHigh earning potentialLearn how to do business in the Western marketLearn about Canada, including immigration processes and timelinesRemote work with the flexibility to work from anywhere in the worldExpand your network through connections in CanadaCareer growth opportunities up to a managerial levelPersonal growth in entrepreneurshipDevelop business communication skillsJoin a great circle of entrepreneurs and company ownersAccess to necessary professional courses funded by the company to enhance your competenciesWhat You Need to Love to Work with Us:DisciplineHard work and diligenceGood communication skillsPassion for salesAttention to detailEnglish (B2+ level, as all client communication is in English)What You Won't Find Here:MediocrityBoredomLack of empathyDelayed commisionAnnoying teamYour Responsibilities:Lead generationWorking with existing realtor databasesCommunicating with clients according to guidelinesHandling incoming inquiries (calls), calling clients from the database, and scheduling meetings; meeting with potential clientsProfessionally addressing all client objectionsActively searching for and processing cold leads to grow the client baseRegularly updating clients on the progress of their projectsActively managing the client database in the CRM, including entering and updating informationTracking and analyzing all client data to improve sales and serviceOur Terms of Collaboration:Monday to Friday – hours by agreement, but you must be available and respond promptly to my questionsPayment is commission-based for each closed dealTraining in the most advanced sales and persuasion techniquesOnline work from anywhereInterview Process:The interview will be conducted in person.If you have carefully read the job description and decided that you want to work with us, please fill out this form: Application Form. This will show us that you are indeed an attentive and disciplined person.

Description: Our client is a leading telecommunications and internet service provider based in Japan, offering a range of innovative solutions including network services, cloud computing and security solutions to businesses and individuals. By leveraging the technological expertise gained through providing Internet connectivity services, the company has expanded its business portfolio as a total solutions provider, offering outsourcing services that include cloud computing, Wide-Area Network (WAN) services, systems integration services, and more.Moving all information online has necessitated expanding their cloud service capabilities to remain competitive with other leading market players in this field. A set of our projects will focus on extending these services’ capabilities and functionalities, including the development of new modules and more, to meet this demand.Requirements: – Minimum of 6-8 years of experience in software development, with at least 3 years in a lead or senior role.– Proven experience in designing and developing cloud-based services, particularly IAM/Auth, KMS, Logging and/or similar. Previous experience in telecommunications, internet services, or related industries is highly desirable.– Expertise in Python programming and related frameworks. Knowledge of Go is a big plus.– Strong understanding of cloud platforms (AWS, Azure, Google Cloud) and their services.– Experience with microservices architecture and containerization (Docker, Kubernetes).– Proficiency in security best practices, including encryption and secure data handling.– Excellent communication and presentation skills. Strong attention to detail is super important here. – Ability to work independently and as part of a team in a fast-paced, dynamic environment. Strong ability to mentor and lead a team of developers.– Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field. Responsibilities: We are seeking a highly skilled Lead Python Engineer to join our dynamic team. This individual will play a pivotal role in developing a Key Management Service and a Logging System to enhance our cloud service capabilities, as well us extending the capabilities of developed CloudShell and IAM services. The ideal candidate will have strong leadership qualities, a deep understanding of cloud services, and excellent communication skills to effectively present demos to clients and mentor other developers.Your key responsibilities will include:– Lead the design, development, and implementation of the Key Management Service and Logging System. Oversee project timelines, ensuring on-time delivery of high-quality features and solutions.– Architect cloud solutions with a focus on high availability, reliability, and security. Implement best practices in coding, testing, and deployment.– Design, develop, and maintain scalable, secure, and efficient Python-based services. Identify and address potential bottlenecks, performance issues, and other technical challenges.– Mentor and guide junior developers, fostering a collaborative and productive team environment.– Gather and analyze client requirements, translating them into actionable technical specifications.– Effectively present project demos and updates to clients, ensuring clear communication of technical details and project progress.– Work closely with cross-functional teams, including product management, QA, and operations, to ensure seamless integration and deployment of new features.By joining our team, you will be at the forefront of driving innovation in cloud services, helping our client remain competitive in the ever-evolving telecommunications and internet service market. If you are a highly motivated individual with a passion for technology and leadership, we invite you to apply for this exciting opportunity. What We Offer Empowering Projects: With 500+ clients spanning diverse industries and domains, we provide an exciting opportunity to contribute to groundbreaking projects that leverage cutting-edge technologies. As a team, we engineer digital products that positively impact people’s lives.Empowering Growth: We foster a culture of continuous learning and professional development. Our dedication is to provide timely and comprehensive assistance for every consultant through our dedicated Learning & Development team, ensuring their continuous growth and success.DE&I Matters: At GlobalLogic, we deeply value and embrace diversity. We are dedicated to providing equal opportunities for all individuals, fostering an inclusive and empowering work environment.Career Development: Our corporate culture places a strong emphasis on career development, offering abundant opportunities for growth. Regular interactions with our teams ensure their engagement, motivation, and recognition. We empower our team members to pursue their career goals with confidence and enthusiasm.Comprehensive Benefits: In addition to equitable compensation, we provide a comprehensive benefits package that prioritizes the overall well-being of our consultants. We genuinely care about their health and strive to create a positive work environment.Flexible Opportunities: At GlobalLogic, we prioritize work-life balance by offering flexible opportunities tailored to your lifestyle. Explore relocation and rotation options for diverse cultural and professional experiences in different countries with our company.About GlobalLogic GlobalLogic is a leader in digital engineering. We help brands across the globe design and build innovative products, platforms, and digital experiences for the modern world.By integrating experience design, complex engineering, and data expertise—we help our clients imagine what’s possible, and accelerate their transition into tomorrow’s digital businesses.Headquartered in Silicon Valley, GlobalLogic operates design studios and engineering centers around the world, extending our deep expertise to customers in the automotive, communications, financial services, healthcare and life sciences, manufacturing, media and entertainment, semiconductor, and technology industries.GlobalLogic is a Hitachi Group Company operating under Hitachi, Ltd. (TSE: 6501) which contributes to a sustainable society with a higher quality of life by driving innovation through data and technology as the Social Innovation Business.

Depositphotos — це онлайн-платформа, яка продає ліцензійні стокові фотографії, графіку, вектори та відеоролики високої якості. Сьогодні у пошуках контенту для візуалізації своїх ідей і проектів до нас звертаються клієнти зі 192 країн світу. Depositphotos був заснований у 2009 році в штаті Флорида, США.Необхідні навички:Вільне володіння португальською (В2);Відмінні навички продажів і ведення переговорів;Хороший бізнес-сенс;Сильні навички презентації та спілкування через електронну пошту, телефон, скайп.Задачі:Працювати з ринками LatAm (Бразилія);Обробляти/координувати запити електронною поштою, телефоном;Встановлювати та підтримувати довгострокові відносини з клієнтами;Пропонуємо:Культуру remote-friendly;Гнучкий графік;Професійний розвиток;Конкурентна компенсація і регулярний перегляд;Оплачувані vacations (24 дні), державні свята;Корпоративні курси англійської мови;Корпоративний доступ до LinkedIn Learning;100% оплачувані sick leave;Depositphotos is a leading content marketplace with 220 million royalty-free images, videos, vectors, illustrations, and music. It fosters a community of 100,000 creatives, who submit their works to help clients from 192 countries visualize their ideas. In October 2021, Depositphotos became part of Vista, a global design and marketing leader with millions of small businesses worldwide.Required skills:— Fluent Portuguese (excellent spoken and written communication skills);— 2+ years of experience;— Excellent sales and negotiation skills;— Good business sense;— Strong presentation and communication skills through e-mail, phone, skype.Main responsibilities:— Work with LatAm (Brazilian) markets;— Process / coordinate enquiries via email, telephone;— Qualify and generate inbound leads to grow sales pipeline;— Establish and maintain long-term relationships with clients;What we offer:— Remote-First Culture;— Flexible Work Hours;— Professional Growth;— Medical insurance;— Corporate well-being program;— Competitive Compensation& Regular Salary Reviews;— Paid Vacations (24 days), Statutory Holidays;— 100% paid sick leave;— Corporate English classes;— Corporate access to LinkedIn Learning;— Remote First New Hire bonuses;— Remote First allowance.

Description: Our Customer is one of the biggest companies on the market of home entertainment consumer electronics devices that strives to provide their clients with high-quality products and services.Project goals include automation testing of the video and audio content and other services available via digital media players using a custom test automation framework.Requirements: 2-4 years of commercial development experience with project-related technologies stack (Python)hands-on experience with developing and testing Web servicesStrong knowledge and experience in Python;Good working knowledge of at least one Linux/Unix-based platform as well as Windows;Design and implementation in AWS infrastructure solutionsExperience in QA methodologies, a clear understanding of QA processes and artifacts;Excellent written and verbal English communication skills developed interpersonal skills;Hands-on experience with automation systems;Good debugging skills, verbal and written communication skills;Knowledge of continuous integration tools (Jenkins/Hudson, TeamCity, Maven, Gradle);Experience working with remote teams Responsibilities: Back-end Development:Design, develop, and maintain server-side components of web applications using Python, SQLite, and SQLAlchemy.Implement database schemas, queries, and optimizations to ensure efficient data storage and retrieval.Write unit testsFront-end Development:Design and implement responsive and user-friendly interfaces using HTML, CSS, and Handlebars.Implement client-side functionality to enhance user experience and interactivity.Be familiar with RESTful APIs and integration of third-party services.Perform manual testing of UIDeployment:Independently manage deployment processes using Docker and GitLab.Utilize GitLab for version control and CI/CD pipelines for automated testing and deployment.Television Expertise:Work with live TV streams to develop features tailored to the television industry. What We Offer Empowering Projects: With 500+ clients spanning diverse industries and domains, we provide an exciting opportunity to contribute to groundbreaking projects that leverage cutting-edge technologies. As a team, we engineer digital products that positively impact people’s lives.Empowering Growth: We foster a culture of continuous learning and professional development. Our dedication is to provide timely and comprehensive assistance for every consultant through our dedicated Learning & Development team, ensuring their continuous growth and success.DE&I Matters: At GlobalLogic, we deeply value and embrace diversity. We are dedicated to providing equal opportunities for all individuals, fostering an inclusive and empowering work environment.Career Development: Our corporate culture places a strong emphasis on career development, offering abundant opportunities for growth. Regular interactions with our teams ensure their engagement, motivation, and recognition. We empower our team members to pursue their career goals with confidence and enthusiasm.Comprehensive Benefits: In addition to equitable compensation, we provide a comprehensive benefits package that prioritizes the overall well-being of our consultants. We genuinely care about their health and strive to create a positive work environment.Flexible Opportunities: At GlobalLogic, we prioritize work-life balance by offering flexible opportunities tailored to your lifestyle. Explore relocation and rotation options for diverse cultural and professional experiences in different countries with our company.About GlobalLogic GlobalLogic is a leader in digital engineering. We help brands across the globe design and build innovative products, platforms, and digital experiences for the modern world.By integrating experience design, complex engineering, and data expertise—we help our clients imagine what’s possible, and accelerate their transition into tomorrow’s digital businesses.Headquartered in Silicon Valley, GlobalLogic operates design studios and engineering centers around the world, extending our deep expertise to customers in the automotive, communications, financial services, healthcare and life sciences, manufacturing, media and entertainment, semiconductor, and technology industries.GlobalLogic is a Hitachi Group Company operating under Hitachi, Ltd. (TSE: 6501) which contributes to a sustainable society with a higher quality of life by driving innovation through data and technology as the Social Innovation Business.

If you’re here, it’s because you’re looking for an exciting ride. A ride that will fuel up your ambitions to take on a new challenge and stretch yourself beyond your comfort zone. We’ll deliver a non-vanilla culture built on talent, where we work to amplify the impact on millions of people, paving the way forward together. Not your usual app. We are the fastest-growing multi-category app connecting millions of users with businesses, and couriers, offering on-demand services from more than 170,000 local restaurants, grocers and supermarkets, and high street retail stores. We operate in more than 1500 cities across 25 countries. Every year, +200k merchants generate over 4B€ in sales through our platform and over 20M customers get their goods delivered in minutes.Together we revolutionize the way people connect with their everyday needs, from delivering essentials to connecting our ecosystem of users through innovative solutions powered by technology. For us, every day is filled with purpose.What makes our ride unique? Our culture and strong values. We have an ‘’office-first’’ culture and we place collaboration at the center of everything we do! We have a non-vanilla personality and feedback mindset. We don’t shy away from difficult conversations - we see them as a gift! We work with high intensity and have fun along the way. We also celebrate the wins (a lot!). We celebrate diversity in all its forms and foster an inclusive culture where everyone can bring their authentic selves to work. Our career development philosophy. We are building a talent house of high performing teams and leaders. We invest in people who raise the bar and help others reach their full potential. We take ownership of our career development. We don’t believe in linear and predictable career paths - we create the job of our dreams! We embrace opportunities to move the needle and make an impact beyond our scope. Our commitment to being a force for good. Our platform is an important economic tool for millions of people (customers, partners, couriers) and we are taking action to amplify our positive impact. We invest in doing good by dedicating time and resources into social and environmental initiatives. We have the ambition of being DIB role models across the tech industry. We are creating environments, systems, and processes that provide equal opportunities, break biases, and empower our communities. We have a vision: To give everyone easy access to anything in their cities. And this is where your ride starts.YOUR MISSIONAs a Junior Account Manager you will be a representative in the Glovo Account Management team helping handle one of the company’s partnerships. You will be liaising with the most popular brands, stores, and restaurants in the city as well as growing revenues for their respective stores.THE JOURNEY Establish excellent relationships with Glovo’s partners through consistent and proactive communication, identifying their needs and building engagement (Partner’s meetings and business reviews).Evaluate, follow up and build reports of your portfolio and KPIs periodically. Take actions to reach your goals and company OKRs.Draw and execute plans, making your partners grow through promotions, marketing activations and menu performance (selling items, AOV, Conversion Rate, cross selling and upselling). Achieve your Quarterly Targets (Growth, Revenue, Ops, Commercial)Ensure that Glovo has the best content by signing preferred partnerships with partners.Optimize Glovo visibility through marketing actions with our partners (using marketing kits, merchandising, etc).Improve Glovo’s revenue through commission renegotiation and selling assets. Understand, build action plans and follow up on churned and inactive partners.Improve operational efficiency of the partners by making sure we always deliver the best service to our customers. Teach the partner how to use the manager portal to become self-sufficient, so that partner can: change and edit the menu, activate promotions and check their information with Glovo WHAT YOU WILL BRING TO THE RIDE At least 1 year of experience in high-performance account management or business consultancy.Ability to comfortably work in a high growth and high-performance company with a fast pace. Computer literacy; good knowledge of Google tools (Google Docs, Sheets & Slides, Drive); Salesforce knowledge is a plus. Fluency in Ukrainian and Upper Intermediate level of English.Strong commercial skills.Good communication and interpersonal skills.Highly organized and detail-oriented.Problem solver, data-driven with an analytical approach. Individuals representing diverse profiles, encompassing various , ethnicities, and backgrounds, are less likely to apply for this role if they do not possess solid experience in 100% of these areas. Even if it seems you don't meet our musts don't let it stop you, we are all about finding the best talent out there! Skills can be learned, and embracing diversity is invaluable.We believe driven talent deserves: Top-notch private health insurance to keep you at your peak. Monthly Glovo credit to satisfy your cravings! Discounted gym memberships to keep you energized.️ Extra time off, the freedom to work from home three days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year! Enhanced parental leave. Online therapy and wellbeing benefits to ensure your mental well-being. Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds - all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard. Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc).So, ready to take the wheel and make this the ride of your life? Delve into our culture by taking a peek at our and check out our and !

Are you passionate about technology and eager to play a pivotal role in building high-performing tech teams? Join our team as a Junior Talent Acquisition Specialist and embark on a journey to uncover top talent within the IT industry. If you possess exceptional communication skills, a background in customer support, and a desire to immerse yourself in the world of technology, we want to hear from you. About Us: At Outstaff Your Team, we specialize in scaling tech teams for ambitious startups and leading tech companies globally. Our collaborative and supportive environment fosters growth and innovation, making us a trailblazer in tech talent acquisition. What You Will Do: Utilize our extensive CV database and external sources to identify and engage with top technical talent, focusing on various technology stacks and profiles. Collaborate closely with Hiring Specialists to understand hiring needs and priorities, providing them with a pipeline of qualified candidates. Act as a liaison between candidates and Hiring Specialists, facilitating communication and scheduling interviews. Evaluate candidate skills and fit for specific roles, providing valuable insights and recommendations to Hiring Specialists. Stay updated on industry trends and market insights to inform sourcing strategies and enhance candidate engagement. Serve as a brand ambassador, promoting our employer brand and values to prospective candidates. Requirements What We're Looking For: 1+ year of experience in a role involving customer support, with a strong understanding of customer interaction dynamics. Excellent communication skills, with fluency in both written and spoken Ukrainian and English (C1+). Passion for technology and a desire to further develop in the IT industry. Strong organizational skills and the ability to manage multiple tasks and priorities effectively. Ability to work both independently and collaboratively as part of a team. Knowledge of technology stacks used by different developers would be a definite advantage. Would Be a Plus: Hands-on experience with Applicant Tracking Systems (ATS) or other recruitment workflow tools. A proactive and resourceful mindset, with the ability to adapt to changing priorities and requirements. A keen interest in exploring and understanding various technology stacks and developer profiles. Good sense of humor Benefits We Offer: Remote work opportunity within Ukraine or a similar time zone, providing flexibility and work-life balance. Competitive monthly compensation in USD. Opportunity for professional and financial growth within a supportive and inclusive environment. Paid intensive training and trial period to help you succeed in your role (the role does not include conducting interviews as responsibilities). Great management with no bureaucracy. Outstaff Your Team Medical Policy.

Are you passionate about technology and eager to play a pivotal role in building high-performing tech teams? Join our team as a Junior Talent Acquisition Specialist and embark on a journey to uncover top talent within the IT industry. If you possess exceptional communication skills, a background in customer support, and a desire to immerse yourself in the world of technology, we want to hear from you. About Us: At Outstaff Your Team, we specialize in scaling tech teams for ambitious startups and leading tech companies globally. Our collaborative and supportive environment fosters growth and innovation, making us a trailblazer in tech talent acquisition. What You Will Do: Utilize our extensive CV database and external sources to identify and engage with top technical talent, focusing on various technology stacks and profiles. Collaborate closely with Hiring Specialists to understand hiring needs and priorities, providing them with a pipeline of qualified candidates. Act as a liaison between candidates and Hiring Specialists, facilitating communication and scheduling interviews. Evaluate candidate skills and fit for specific roles, providing valuable insights and recommendations to Hiring Specialists. Stay updated on industry trends and market insights to inform sourcing strategies and enhance candidate engagement. Serve as a brand ambassador, promoting our employer brand and values to prospective candidates. Requirements What We're Looking For: 1+ year of experience in a role involving customer support, with a strong understanding of customer interaction dynamics. Excellent communication skills, with fluency in both written and spoken Ukrainian and English (C1+). Passion for technology and a desire to further develop in the IT industry. Strong organizational skills and the ability to manage multiple tasks and priorities effectively. Ability to work both independently and collaboratively as part of a team. Knowledge of technology stacks used by different developers would be a definite advantage. Would Be a Plus: Hands-on experience with Applicant Tracking Systems (ATS) or other recruitment workflow tools. A proactive and resourceful mindset, with the ability to adapt to changing priorities and requirements. A keen interest in exploring and understanding various technology stacks and developer profiles. Good sense of humor Benefits We Offer: Remote work opportunity within Ukraine or a similar time zone, providing flexibility and work-life balance. Competitive monthly compensation in USD. Opportunity for professional and financial growth within a supportive and inclusive environment. Paid intensive training and trial period to help you succeed in your role (the role does not include conducting interviews as responsibilities). Great management with no bureaucracy. Outstaff Your Team Medical Policy.

Швидкий пошук Розширений пошук резюме Вакансія Місто Резюме Розділ Ключові слова Вакансія ТАСКОМБАНК function prin(a) { window.open("/print.php?cat=1&id="+a,"","status=0,location=0, scrollbars=1, resizable=0"); } function sav(a) { location.href="/download.php?cat=1&id="+a; } Головний спеціаліст відділу по роботі з роздрібними клієнтами 27.06.2024, Львів Місто: Работа Львов: банк, финансы Рубрика: Работа в банке Роздрібний бізнес Графік роботи: постоянная Досвід роботи: від 1 -го року Освіта: вища ТАСКОМБАНК — це надійний універсальний комерційний банк з українським капіталом!ТАСКОМБАНК — це 33 роки успішного бізнесу в Україні. Робота в ТАСКОМБАНКу — це виклик, стрімке професійне зростання, зосередженість на результаті та впевненість у майбутньому. МИ — фінансове серце промислової Групи «ТАС», однієї з найбільших бюджетоутворюючих інвестиційно-фінансових груп нашої країни. Наші цінності: Чесність, Відкритість, Динаміка, Розвиток, Довгострокові відносини, Сучасні технології. Запрошуємо до команди Головного спеціаліста відділу по роботі з роздрібними клієнтами, який поділяє наші корпоративні цінності та прагне до динамічного розвитку. Ключові задачі: •залучення нових клієнтів роздрібного та мікробізнесу;•організація продажу банківських продуктів та послуг клієнтам;•проведення переговорів та презентацій потенційним клієнтам Банку. Досвід та кваліфікація: •вища фінансово-економічна освіта;•досвід роботи в банківській сфері не менше 1-го року;•системне мислення, аналітичні здібності, відповідальність, спрямованість на результат, вміння працювати в команді, активна життєва позиція. Що ми пропонуємо: •офіційне працевлаштування з першого робочого дня;•графік роботи: з 09:00 до 18:00, з ПН-ПТ;•соціальні гарантії згідно КЗпП України, у тому числі повністю офіційний дохід, лікарняні і 24+4 днів оплачуваної відпустки;•після випробувального терміну сплату 25% полісу медичного страхування (ДМС);•можливість реалізувати себе у системній компанії, застосувати набутий досвід та зініціювати зміни або професійне зростання, цікаві проекти, навчання та розвиток;•сучасні корпоративні заходи та приємні подарунки;•дружній колектив професіоналів, який підтримає Вас на перших етапах роботи та допоможе упродовж Вашої кар´єри.Маєте бажання приєднатися до нашої професійної та динамічної команди?Тоді, відправляйте своє резюме та вказуйте Ваші фінансові очікування! Компанія: ТАСКОМБАНК Переглянути всі вакансії ТАСКОМБАНКВідправити резюме Відправити вакансію колегам Сохранить в аккаунте Інші вакансії ТАСКОМБАНК: Оператор контакт-центру, Київ 27.06.2024, Київ ТАСКОМБАНК — це надійний універсальний комерційний банк з українським капіталом! ТАСКОМБАНК — це 33 роки успішного бізнесу в Україні. Робота в ТАСКОМБАНКу — це виклик, стрімке професійне зростання, зосередженість на результаті та впевненість у майбутньому. МИ — фінансове серце промислової Групи «... >>> Регіональний менеджер з лізингу 27.06.2024, Дніпро ТАСКОМБАНК — це надійний універсальний комерційний банк з українським капіталом! ТАСКОМБАНК — це 33 роки успішного бізнесу в Україні. Робота в ТАСКОМБАНКу — це виклик, стрімке професійне зростання, зосередженість на результаті та впевненість у майбутньому. МИ — фінансове серце промислової Групи «... >>> Регіональний менеджер МСБ, Одеса 27.06.2024, Одеса ТАСКОМБАНК — це надійний універсальний комерційний банк з українським капіталом! ТАСКОМБАНК — це 33 роки успішного бізнесу в Україні. Робота в ТАСКОМБАНКу — це виклик, стрімке професійне зростання, зосередженість на результаті та впевненість у майбутньому. МИ — фінансове серце промислової Групи «... >>> Робота в компаніяхработа пиреус банкработа кредитмаркетработа бта банкработа форвард банкработа пумбработа авальработа сбербанкработа альфа банкработа банк пивденныйработа мтб банкработа укргазбанкработа приватбанкработа прокредит банкработа отп банкработа пзу украинаработа укрсиббанкработа укрэксимбанкработа кредобанкработа мегабанкработа таскомбанкработа правэкс банкработа глобус банкработа креди агриколь банкработа юнекс банкработа универсал банкработа ощадбанкработа радабанкработа идея банкработа банк кредит днепр Швидкий перехід мариуполь полтава кассир павлоград операционист днепр измаил северодонецк тернополь невідомі мфо україни чернигов кропивницкий энергодар мукачево все мфо кредит онлайн на карту яготин черновцы львов запорожье одесса сумы ужгород касир нові мфо україна кредит без довідки про доходи мфо україна каменец-подольский шостка всі мфо славянск рейтинг кредитов харьков нові мфо умань кременчуг изюм каменское кредит онлайн на карту без отказа срочно винница бахмут краматорск юрист бухгалтер миргород киев никополь ивано-франковск борисполь кредит під 0 аналитик белая церковь житомир александрия хмельницкий деньги в долг бердичев экономист черкассы бердянск херсон маловідомі мфо україни кредит без справки о доходах ровно юрисконсульт луцк бровары николаев мелитополь кривой рог гроші в борг терміново смела прилуки

Львівська сімейна компанія «Родинна ковбаска», яка займається виробництвом та реалізацією м’ясних і ковбасних виробів відкриває вакансію асистент категорійного менеджера.Обов’язки:- Здійснення технічної підтримки категорійного менеджменту;- Ведення документообороту по зовнішніх постачальниках;- Комунікація з ТТ по робочих питаннях, які стосуються ТО, наявності, промо, втрат, моніторингів;- Участь в здійсненні маркетингових досліджень, в підготовці звітів та висновків щодо розвитку ринку;Вимоги:- бажання навчатись та розвиватись;- навички проведення перемовин;- енергійність, цілеспрямованість, відповідальність, аналітичний склад розуму;- володіння ПК: 1С, exсel, поштаПропонуємо:- офіційне працевлаштування- можливість впливати на стратегію компанії- робота в прогресивній команді- комфортний компенсаційний пакетТелефонуйте за номером:+380950009696або пишіть нам на Viber / Telegramз Пн до Пт з 9:00 до 17:00Якщо Вас зацікавила вакансія — відгукуйтесь!Ми гарантуємо конфіденційність звернень при відборі кандидатів на вакансію. Зворотний зв’язок за результатами розгляду на вакансію буде надано протягом двох тижнів (в разі позитивного рішення по Вашій кандидатурі)Компанія пропонує конкурентну заробітну плату, можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання, а також дружню атмосферу в колективі