Огляд статистики зарплатні професії "Фахівець з кадрової роботи в Київській області"

Привіт!В компанію партнера шукаємо досвідченого HR Generalist’а, який налагодить процеси та співпрацюватиме з бізнесом для досягнення спільних цілей.Про компанію: Event & Experiancial Agency.Послуги:creative & strategy, events & sponsorship, trade marketing, promo campains, production.Адаптаційний період: 2 місяці.Зараз в компанії є 100 людей, зовсім немає HR процесів (тільки пошук та онбординг). То ж попереду багааато цікавої роботи :)Середній термін роботи в компанії - від 3 років. Твої скіли: Що компанія шукає в тобі:Досвід побудови HR-функції з нуля.Гнучкість, проактивність, навички вирішення проблем.Відмінні вербальні та письмові навички спілкування.Відмінні навички міжособистісного спілкування, ведення переговорів і вирішення конфліктів.Сильні аналітичні навички та навички вирішення проблем.Здатність визначати пріоритети завдань і делегувати їх, коли це необхідно.Здатність діяти чесно, професійно та конфіденційно.Вміння комфортно працювати під тиском і дотримуватись стислих термінів.Чудові організаторські навички та навички управління конфліктами.Мотивуюча людина, заряджаюча людина, щоб могла запалити людей,В компанії немає HR функції, потрібне вміння донести важливість того, що робиться. Команда чекає від тебе: Основні цілі позиції:1. Створити та імплементувати план реалізації в компанії:- програм персонального розвитку спеціалістів,- систем оплати праці та мотивації,- кар'єрних карт для розвитку спеціалістів,- КРІ по посадам,- карти компетенцій,- системи 1-1 та надання фідбеків від керівників.2. Покращення рекрутингової функції (зараз на пошук спеціаліста може йти 3-5 місяців).3. Підвищити ефективність людей для досягнення бізнес цілей, в тому числі через розвиток і soft skills та покращення психологічного стану.4. Сформувати кадровий резерв.5. Створити системне навчання при онбордингу. Ми пропонуємо: Умови роботи:Робота в офісі в Києві (район Подолу).Орнаганізовані серії вебінарів по психології, приємності від Адміністративного Директора, лозунг компанії "треба любити людей".Оплата мобільного зв'язку.Офіційне працевлатування.Відпустка 18 робочих днів, оплачувані лікарняні.Якщо є дитина, в офісі є дитяча кімната для дітей.Підтримка волонтерських ініціатив співробітників, багато донатять.Є партнерство з клінікою зі знижкою до 25%. Ще важливо: Hiring процес:Співбесіда з рекрутером,Співбесіда з Unit лідерами компанії.Співбесіда з HRD з партнерської компанії.Job Offer :).Якщо ти бачиш метч, давай скоріше знайомитись! 

Київський науково-дослідний інститут судових експертиз Міністерства юстиції України запрошує на посаду провідного фахівця відділу кадрів (інспектора відділу кадрів) у місті Київ.Що ви будете робити:- Здійснення адміністративної підтримки відділу кадрів;- Проведення підбору та відбору персоналу;- Організація процесу навчання та розвитку працівників;- Участь у складанні та веденні кадрової документації;- Взаємодія з іншими підрозділами компанії з питань кадрів.Необхідний досвід:- Вища освіта зі спеціальності "Управління персоналом" , "Правознавство", "Економіка" "Менеджмент";- Досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років;- Знання трудового законодавства та кадрового обліку;- Відмінні комунікативні навички та вміння працювати в колективі.Ми пропонуємо:- Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП;- Конкурентну заробітну плату та соціальні гарантії;- Можливість професійного зростання та розвитку;- Цікаві та різноманітні завдання в дружньому колективі.Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та вас зацікавила ця вакансія, надсилайте свої резюме. Будемо раді бачити вас у нашій команді!

Аналіз кількісного та якісного складу персоналу Держмистецтв, вивчення потреб у персоналі на вакантні посади та внесеннявідповідних пропозицій начальнику відділу, ведення встановленої звітно-облікової документації, опрацювання та подання звіту КСДС та іншої звітної документації з кадрових питань відповідно до компетенції.Організація складання Присяги державного службовця особою, яка вперше вступає на державну службу, оформлення документів проприсвоєння рангів державним службовцям, обчислення стажу роботи та стажу державної служби, внесення записів до трудових книжокпрацівників, здійснення підготовки проектів наказів з роботи з персоналом; організація проведення спеціальної перевірки щодо осіб,які претендують на зайняття посад у Держмистецтв; організація проведення перевірки достовірності відомостей щодо застосування заборон, Законом України «Про очищення влади», підготовка проектусправки про її результати.Організація та проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців, узагальнення результатів виконання завдань державними службовцями, надання консультативної допомоги з питань проведення оцінювання.Здійснення підготовки проектів наказів про призначення, переведення, звільнення з посад працівників апарату Держмистецтв та інших проектів наказів з роботи з персоналом.В межах компетенції оформлення та видання працівникам апарату Держмисттв довідки з місця роботи, надання консультацій працівникам Держмистецтв.Ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнну годину до Держмистецтв.

ЦУМ Київ — головний та єдиний універмаг класичного формату в Україні, розташований в самому серці столиці. Чоловічий, жіночий та дитячий одяг, взуття, аксесуари відомих світових брендів, ресторани, салони краси і кінотеатр щодня приваблюють не тільки тисячі відвідувачів, а й потенційних працівників (адже наші амбіції тільки зростають).Ми віримо в щасливий випадок, а значить, ти тут також не просто так…ТАК, МИ ШУКАЄМО Фахівця із залучення персоналу!ЩО РОБИТИ?Орієнтуватись в ринку праці ритейл індустрії, актуальних ресурсах для пошуку, використання різних методів для залучення персоналу, розуміти, як краще просувати вакансії, вміння чути та описувати основні вимоги від замовників;Разом з бізнесом формувати план найму та бюджет на його імплементацію;Робити якісний скрініг резюме, призначати та проводити інтерв’ю, надавати якісну оцінку по кандидатам, супроводжувати керівника і кандидата на кожному етапі і надавати вчасно зворотній зв’язок;Вести перемовини з кандидатом по умовам роботи, формувати пропозицію про роботу та разом з відділом кадрового адміністрування координувати вихід на роботу нового співробітника;Координувати онбордінг процес, включно з проведенням welcome-презентації, знайомством з компанією та ключовими стейкхолдерами, задачами на випробувальний період;Вести якісну аналітику з рекрутингу та на її основі покращувати процесу найму персоналу; Проводити навчання для менеджерів стосовно процесу рекрутингу загалом та зокрема навичкам проведення інтерв’ю.Здається, ми шукаємо саме тебе!На нас чекає довга і крута співпраця, якщо ти:Досвід роботи 3+ роки на аналогічній посаді; Успішний досвід побудови ефективних процесів рекрутингу і адаптації;Структуроване та стратегічне мислення;Здатність працювати в інтенсивному та багатозадачному режимі;Високі комунікативні навички та здатність побудови відносин зі співробітниками на всіх рівнях.Натомість ЦУМ тобі пропонує:100% офіційну зарплату та оформлення з першого робочого дня;Повний соцпакет та медичне страхування;Знижки на брендовий одяг, спеціальні пропозиції для співробітників;Можливість реалізувати унікальні проекти;Разом творити історію головного універмагу країни.Надсилай резюме та якнайшвидше долучайся до команди інакших. See you soon!

Успішна європейська страхова компанія PZU в Україні, яка постійно розвивається та входить в ТОП 20 найбільших страхових компаній України, запрошує до своєї команди спеціаліста на вакансіюПровідний фахівець обслуговування інтернет-продажів.PZU Україна постійно розвивається, та, навіть у важкий період для нашої країни, продовжує стабільно працювати та виводити нові страхові продукти на ринок України.Обов’язки:Обробка замовлень на сайті інтернет-магазинуЗаключення договорів страхуванняВиконання планів продажів і якісне обслуговування клієнтівРобота з пролонгаціями, крос продажамиКонсультування клієнтівУчасть у тестуванні сайтуВимоги:Досвід у продажах страхових продуктівДосвід роботи із фронт-офісною програмою QWINSДосвід роботи в КІСМи можемо запропонувати:Стабільність і впевненість у завтрашньому дні: ми пропонуємо офіційне працевлаштування та оформлення згідно КЗпПУ з першого дня, оплачувану відпустку тривалістю 24 календарні дні на рік, лікарняні та соцпакет;Ми пропонуємо медичне страхування (в тому числі для найближчих членів родини), страхування життя, пенсійне страхування; ми намагаємося зробити робочий простір комфортним і приємним, робочі місця обладнані всім необхідним.Професійний та особистісний розвиток: пропонуйте свої ідеї, щоб зробити Компанію ще кращою, а роботу — приємнішою. Ми готові змінюватися на краще.Класну атмосферу: ми дружимо, допомагаємо, підтримуємо і вчимося один в одного. Так побудовані відносини в нашій команді, де кожен може покластися один на одного. У нас демократичний менеджмент, наші керівники чують ваші питання і пропозиції, допомагають вирішити і реалізувати ваші ідеї.Можливість працювати у стабільній компанії із європейським 200-річним досвідом і визнанням на ринку України. Цікаві кейси та професійне зростання.Якщо Ви не отримали від нас зворотного зв’язку протягом 14 днів, це означає, що Ваше резюме вивчено й додано до кадрового резерву. При появі вакансії, яка буде відповідати Вашим навичкам та досвіду, ми зв’яжемося з Вами.

Главный бухгалтер (юридическая компания) Юридична компанія з офісом у центрі Києва запрошує до співпраці досвідченого спеціаліста на посаду «Головний бухгалтер» Основні вимоги: Досвід самостійного ведення бухгалтерського та податкового обліку ТОВ (загальна, спрощена системи оподаткування) та фізосіб (загальна, спрощена системи оподаткування). Знання податкового законодавства, знання ПСБО. Досвід ведення обліку з «нуля» (новоствореного підприємства). Податкова (єдиний податок, ПДВ, податок на прибуток, по майну та землі) та фінансова (ПСБО) звітність. Досвід ведення Кадрового обліку. 1С Бухгалтерія 7.7; 8 (Бухгалтерія для України, УТП), Ліга, Word, Excel, MeDoc, iFin (бажано), програми електронної подачі звітності. Буде перевагою: Наявність свідоцтва Нацкомфінпослуг на право займати посаду головного бухгалтера фінансових компаній. Знання МСФЗ. Досвід ведення обліку фінансових компаній (факторинг). Обов'язки: Повне ведення бухгалтерського та податкового обліку підприємства. Виписка і облік первинної документації. Виписка і реєстрація податкових накладних в Єдиному реєстрі податкових накладних. Ведення розрахунків з постачальниками і покупцями (складання актів звірки, контроль дебіторської / кредиторської заборгованостей). Робота з банком (Клієнт-Банк, виписка платіжних доручень, звід банківських виписок). Ведення кадрового обліку (нарахування зарплати, оформлення прийому / звільнення, відпусток, заповнення трудових книжок). Формування звітів до фондів. Формування фінансової та податкової звітності. Облік підприємств на загальній та спрощеній системі оподаткування. Облік фізосіб і фізосіб-підприємців (загальна і спрощена системи). Умови працевлаштування: офіційне працевлаштування; зарплатня 15-20 000 грн. (за результатами співбесіди); офіс в Бізнес-центрі поряд із М. Палац Спорту; графік роботи: Пн-Пт, 9:00-19:00;

Рекрутинговое агентство Work and Life осуществляет для клиента-заказчика и объявляет конкурс на замещение открытой вакансии «Менеджер по обучению торгового персонала». Оплата услуг агентства производится РАБОТОДАТЕЛЕМ.Клиент:Сеть продуктовых магазинов по реализации молока, молочных десертов Требования к кандидату: Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности в продуктовой сфереВысшее образованиеЗнание стандартов, правил мерчендайзинга и розничной торговли Обязанности: Адаптация, стажировка и мотивация продавцовРабота над улучшением качества обслуживанияОбучение торгового персонала навыкам эффективного взаимодействия с клиентоммониторинг взаимодействия персонала с клиентамиПовышение производительности торгового персоналаРабота с проектами «Кадровый резерв» и «Тайный покупатель» Условия труда: График работы: Пн-Пт с 09:00 до 18:00Условия оплаты: оговариваются индивидуально

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 500+ інженерів, архітекторів, спеціалістів з безпеки та датасаєнтистів. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК, яка першою в енергетиці України стала на шлях масштабного діджитал-перетворення. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою назовні, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.Наразі шукаємо Learning & Development Manager для побудови, впровадження та управління стратегією lifelong learning культури внутрішнього і зовнішнього навчання для підвищення ефективності співробітників і досягнення бізнес цілей компанії.Функції посади:• Визначення потреб у навчанні та розвитку співробітників• Організація та розробка навчальних проєктів, запуск нових програм навчання (soft & hard skills) для внутрішньої та зовнішньої аудиторії• Організація процесу технічної сертифікації співробітників• Моніторинг та оцінка ефективності навчальних програм• Створення системи knowledge sharing (виявлення актуальних тем, пошук тренерів, методична допомога з розробкою контенту, наповнення бази знань навчальним матеріалом, тощо)• Створення кар’єрних карт та шляхів навчання (створення матриці ролей, розробка road maps)• Участь в побудові ІТ Academy• Впровадження програм стажування для студентів, побудова партнерства з університетами та освітніми установами• Участь в інших проєктах (курси англійської мови, оцінка співробітників, кадровий резерв, тощо)Необхідні навички (hard skills):• Довід роботи на позиції L&D від 3 років• Досвід створення та керування L&D проєктами з 0• Знання ринку локальних та міжнародних постачальників навчальних програм, курсів та спікерів• Досвід планування та організації процесу сертифікації співробітників• Навички розробки та організації навчальних заходів різного формату та масштабу (тренінги, воркшопи, конференції, вебінари, хакатони, електронні курси тощо) онлайн/офлайн• Знання принципів оцінки ефективності навчання• Навички побудови та управління career map & competence matrix• Досвід створення навчального контенту з 0 (тренінги, електронні курси, гайди, чек-листи, презентації, інформаційні розсилки, анкети зворотно зв’язку, тощо)• Досвід проведення навчання• Навички ресерчу з різних джерел, пошуку нових рішень, обробки та аналізу інформації (приклад: проаналізувати ринок тренерів, їх програм, прописати критерії вибору та обрати кращих)• Досвід розробки та впровадження програм стажування для студентів, побудова партнерства з університетами та освітніми установами• Досвід впровадження програм менторингу / наставництва.• Досвід створення бази знань• Досвідчений користувач MS Office (Excel, PowerPoint)Буде плюсом:• Досвід роботи в ІТ та знання ІТ технологій• Досвід розробки та організації програм навчання для зовнішньої та внутрішньої аудиторії (IT навчання)• Досвід роботи з LMS системами• Intermediate+ (усна/письмова комунікація із міжнародними постачальниками навчальних програм; пошук інформації на англомовних джерелах)Необхідні навички (soft skills):• Відповідальність• Орієнтація на результат (цілеспрямованість, наполегливість)• Вміння працювати в режимі багатозадачності та в умовах змін• Ініціативність• Креативність• Самостійність (досвід організації роботи, проєктів)• Відмінні комунікативні навички (презентаційні навички, навички ведення переговорів)• Аналітичне мислення• Командна роботаМи пропонуємо:• Офіційне працевлаштування• Конкурентні умови та бонусну програму• Корпоративну програму медичного страхування• Корпоративні тренінги та компенсацію зовнішнього навчання• Курси англійської мови• Програму психологічної підтримки співробітників• Віддалений або гібридний формат роботи в інноваційному парку Unit CityМи цінуємо тих, хто приймає виклики. Серед нас кожен може проявити свої таланти й відчути безпосередній вплив на наш спільний успіх. Інвестуємо у розвиток кожного, даємо змогу отримувати нові знання та досягати професійних цілей. Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінціMODUS X в LinkedIn.Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму. ТОВ "МОДУС ІКС.

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 500+ інженерів, архітекторів, спеціалістів з безпеки та датасаєнтистів. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК, яка першою в енергетиці України стала на шлях масштабного діджитал-перетворення. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою назовні, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.Наразі шукаємо Senior L&D Specialist для побудови, впровадження та управління стратегією lifelong learning культури внутрішнього і зовнішнього навчання для підвищення ефективності співробітників і досягнення бізнес цілей компанії.Функції посади:• Визначення потреб у навчанні та розвитку співробітників• Організація та розробка навчальних проєктів, запуск нових програм навчання (soft & hard skills) для внутрішньої та зовнішньої аудиторії• Організація процесу технічної сертифікації співробітників• Моніторинг та оцінка ефективності навчальних програм• Створення системи knowledge sharing (виявлення актуальних тем, пошук тренерів, методична допомога з розробкою контенту, наповнення бази знань навчальним матеріалом, тощо)• Створення кар’єрних карт та шляхів навчання (створення матриці ролей, розробка road maps)• Участь в побудові ІТ Academy• Впровадження програм стажування для студентів, побудова партнерства з університетами та освітніми установами• Участь в інших проєктах (курси англійської мови, оцінка співробітників, кадровий резерв, тощо)Необхідні навички (hard skills):• Довід роботи на позиції L&D від 3 років• Досвід створення та керування L&D проєктами з 0• Знання ринку локальних та міжнародних постачальників навчальних програм, курсів та спікерів• Досвід планування та організації процесу сертифікації співробітників• Навички розробки та організації навчальних заходів різного формату та масштабу (тренінги, воркшопи, конференції, вебінари, хакатони, електронні курси тощо) онлайн/офлайн• Знання принципів оцінки ефективності навчання• Навички побудови та управління career map & competence matrix• Досвід створення навчального контенту з 0 (тренінги, електронні курси, гайди, чек-листи, презентації, інформаційні розсилки, анкети зворотно зв’язку, тощо)• Досвід проведення навчання• Навички ресерчу з різних джерел, пошуку нових рішень, обробки та аналізу інформації (приклад: проаналізувати ринок тренерів, їх програм, прописати критерії вибору та обрати кращих)• Досвід розробки та впровадження програм стажування для студентів, побудова партнерства з університетами та освітніми установами• Досвід впровадження програм менторингу / наставництва.• Досвід створення бази знань• Досвідчений користувач MS Office (Excel, PowerPoint)Буде плюсом:• Досвід роботи в ІТ та знання ІТ технологій• Досвід розробки та організації програм навчання для зовнішньої та внутрішньої аудиторії (IT навчання)• Досвід роботи з LMS системами• Intermediate+ (усна/письмова комунікація із міжнародними постачальниками навчальних програм; пошук інформації на англомовних джерелах)Необхідні навички (soft skills):• Відповідальність• Орієнтація на результат (цілеспрямованість, наполегливість)• Вміння працювати в режимі багатозадачності та в умовах змін• Ініціативність• Креативність• Самостійність (досвід організації роботи, проєктів)• Відмінні комунікативні навички (презентаційні навички, навички ведення переговорів)• Аналітичне мислення• Командна роботаМи пропонуємо:• Офіційне працевлаштування• Конкурентні умови та бонусну програму• Корпоративну програму медичного страхування• Корпоративні тренінги та компенсацію зовнішнього навчання• Курси англійської мови• Програму психологічної підтримки співробітників• Віддалений або гібридний формат роботи в інноваційному парку Unit CityМи цінуємо тих, хто приймає виклики. Серед нас кожен може проявити свої таланти й відчути безпосередній вплив на наш спільний успіх. Інвестуємо у розвиток кожного, даємо змогу отримувати нові знання та досягати професійних цілей. Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінціMODUS X в LinkedIn.Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму. ТОВ "МОДУС ІКС.

HR команда холдингу ДТЕК до співпраці запрошує експертів за напрямком кадрового адміністрування.Професійна відповідальність:Забезпечення супроводження процесу адміністрування гіг-контрактів (форма залучення спеціалістів, яка поєднує ознаки трудового та цивільно-правового договору), внутрішній аутсорсинг для ІТ-компанії резидента Дія Сіті;Організація процесу укладання гіг-контрактів, систематизація та виконання роботи з формування пакету первинних документів, створення, підписання та супровід гіг-контрактів, участь у внесенні даних до системи SAP HCM (проведення заходів, ведення персональних та часових даних);Адміністрування винагороди:- оформлення матриці послуг для гіг-фахівців;- формування актів з деталізацією для підтвердження планової щомісячної оплати; - формування додаткових актів на окремі виплати, що не належать до послуг (відрядження, соціальні виплати, мат допомогу, тощо); - організація підписання (Вчасно або в документарній формі) актів виконаних робіт (конвертація актів у потрібний формат, завантаження в систему підписання, вивантаження з системи); - ведення зведеного реєстру актів;Контроль дотримання чинного Законодавства України, регламентуючої документації та дотримання єдиної методології процесів;Забезпечення повноти та коректності даних, ведення в системі, своєчасне закриття заявок;Забезпечення впровадження клієнтоорієнтованого сервісу, виконання заходів, спрямованих на підвищення рівня задоволеності клієнта, в тому числі і розвиток нових цифрових сервісів.Професійна експертиза та основні вимоги:Вища освіта;Досвід роботи в сфері управління кадровим діловодством та обліком персоналу не менше 2-х років (досвід в великих холдингах, системних компаніях або IT-компаніях буде розглядатися як перевага);Знання КЗпП України та нормативних актів, які регулюють кадрове діловодство;Досвід взаємодії з центром зайнятості, пенсійним фондом, фондом соціального страхування;Досвід роботи в SAP (HR модуль) бажаний або хороший досвід в інших базах кадрового обліку;Англійська мова - рівень володіння В1;Відмінні аналітичні здібності, системність, націленість на результат, автономність і високий емоційний інтелект;Володіння MS Office (Word, Excel, Outlook) на високому рівні.Ми пропонуємо:Можливість професійного та особистого розвитку;Офіційне працевлаштування;Конкурентний рівень заробітної плати та бонуси;Дотримання усіх соціальних норм та гарантій;Медичне страхування після закінчення випробувального терміну;Комфортне та сучасне місце роботи в інноваційному парку Unit City.Направляючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних компанією ДТЕК в рамках чинного законодавства України. Компанія ДТЕК гарантує конфіденційність звернень та переговорного процесу при відборі кандидатів на вакансію.Звертаємо Вашу увагу, що зворотний зв'язок за результатами розгляду на вакансію надається протягом двох тижнів в разі позитивного рішення по Вашій кандидатурі.

Група Компаній «Овостар Юніон» (Агропромисловий Холдинг - лідер з виробництва та продажу курячого яйця ТМ «ЯСЕНСВІТ» і яєчних продуктів ТМ «ОВОСТАР»). Ми цінуємо людей, які працюють з нами, і запрошуємо до співпраці нових фахівців, готових стати частиною нашого колективу однодумців. Група компаній «Овостар Юніон» націлена на сталий розвиток і гарантує стабільну роботу з довгостроковою перспективою.Якщо Ви бажаєте долучитися до розвитку та впровадження новітніх технологій у галузі птахівництва, запрошуємо у нашу команду. Шукаємо технолога зооветеринарної служби.Робоче місце - с. Мала Солтановка Київської обл.Інформація про компанію на сайті: https://www.ovostar.global/ua/ http://www.ovostar.ua/ http://www.yasensvit.ua/Ми пропонуємо:Роботу в професійній командіОфіційне оформлення з 1-го дня роботи5-денний робочий тиждень з 8 до 17Офіційну заробітну плату без затримок: 22-24 000 грн на випробувальний термін, потім 26 000 грнМожлива компенсація житлаСоціальні гарантії відповідно до чинного законодавстваБронювання спеціалістівГоловні стратегічні завдання:Забезпечувати виконання планових завдань, безперебійну роботу відділення по вирощуванню молодняка птиціЗабезпення максимально якісного виходу ділової курочки протягом року, збереження поголів`я птиці;Застосування і впровадження у виробництві ефективні системи та прийоми годівлі та утримання птиціОсновні обов'язки:Відповідальність за збереження поголів'я, скорочення витрат кормів;Виконання планів технологічної підготовки виробництва, дотримання технологічних процесів;Контроль дотримання зоотехнічних вимог вирощування та утримування птиці;Контроль загального стану птиці, її утримання, годівлі і водозабезпечення, режим температури і вологості повітря у виробничих приміщеннях;Організація взаємодії з виробничою лабораторією, кормоцехом щодо визначенню якості кормів;Дотримання системи HASSP.Шановний кандидат, якщо Ви хочете працювати у стабільній компанії та прагнете розвиватись як професіонал, надсилайте Ваше резюме на адресу: [email protected] Наш ідеальний кандидат:Має вищу освіту (ветеринарія, біологія, птахівництво, харчові технології)Бажаний досвід роботи в птахівництві, на виробництві або в харчовій галузі від 2-х років на посаді ветеринарного лікаря або технологаНаявність специфічної кваліфікації, сертифікатів, допусківЗнає фізіологію тваринЗнає вимоги санітарії, харчової безпеки та міжнародних стандартів HACCP, ISO 9001, ISO 22000, FSS 22000Знання біохімії та хвороб птиці - як додаткова перевагаШановні кандидати, якщо ви готові взяти на себе ці виклики, надішліть своє резюме. Ми раді розглянути кандидатів з мінімальним досвідом, які мають потенціал та бажання вчитися та зростати в цій області.Шановні пошукачі! Ми детально вивчаємо кожне резюме, яке нам надсилають. Якщо ми не зв’язалися з вами протягом 14 днів, це означає, що ми ознайомилися з вашим резюме і додали його у кадровий резерв. Коли у нас з’явиться вакансія, що відповідатиме саме вашим компетенціям, — ми обов’язково сконтактуємо з вами!Надсилаючи нам резюме, ви погоджуєтеся на опрацювання персональних даних, згідно з чинним законодавством України.

Київський науково-дослідний інститут судових експертиз Міністерства юстиції України запрошує на посаду провідного фахівця відділу кадрів (інспектора відділу кадрів) у місті КиївЩо ви будете робити:- Здійснення адміністративної підтримки відділу кадрів;- Проведення підбору та відбору персоналу;- Організація процесу навчання та розвитку працівників;- Участь у складанні та веденні кадрової документації;- Взаємодія з іншими підрозділами компанії з питань кадрівНеобхідний досвід:- Вища освіта зі спеціальності «Управління персоналом», «Правознавство», «Економіка» «Менеджмент»;- Досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років;- Знання трудового законодавства та кадрового обліку;- Відмінні комунікативні навички та вміння працювати в колективіМи пропонуємо:- Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП;- Конкурентну заробітну плату та соціальні гарантії;- Можливість професійного зростання та розвитку;- Цікаві та різноманітні завдання в дружньому колективіЯкщо ви готові приєднатися до нашої команди та вас зацікавила ця вакансія, надсилайте свої резюме. Будемо раді бачити вас у нашій команді!Контактні номери: +380673957140, +380442002915 Лідія Пархоменко

Ми Райффайзен Банк Україна - український банк. Уже 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави. Ми були і є одним з найбільших банків країни, надійним плечем для мільйонів українців.   Райффайзен Банк працює як універсальний банк, надаючи широкий перелік фінансових послуг різним клієнтським сегментам — роздрібним та корпоративним клієнтам, малому та середньому бізнесу, фінансовим установам.  Наш пріоритет – бездоганна якість послуг. Ми прагнемо зміцнити наші конкурентні переваги шляхом втілення інновацій, пошуку та використання нових можливостей. Ми зосереджені на цінностях, які є чітким орієнтиром для дій. У центрі уваги понад 5000 співробітників та майже 3 мільйони клієнтів. #Райфкоманда інтегрує принципи різноманіття, рівності та інклюзивності у повсякденну роботу. Поєднання у роботі принципів людиноцентричності та інновацій – наш шлях.    Станьте частиною #Райфкоманди. Requirements Від 2 років досвіду підбору персоналу від пошуку до найму Добре знання українського ринку кандидатів Відмінні навички спілкування, сильні навички комунікації та переговорів Досвід масового рекрутингу та вакансій колл центру Вимоги до soft skills: Гнучкість і здатність працювати в умовах, що швидко змінюються Самоорганізація Орієнтація на результат Відповідальність Навички командного гравця Що ви будете робити: Рекрутинг, пошук і хедхантинг спеціалістів за напрямком колл-центру Бенчмаркінг заробітної плати, дослідження та аналіз ринку кандидатів Координація процесами найму повного циклу, забезпечення легкого та позитивний досвіду для кандидатів Управління відносинами зі спеціалізованими кадровими агентствами Управління відносин із центрами зайнятості по Україні Тісна співпраця з менеджерами з найму, для глибшого зрозуміння ролі, вимог та потреб Розрахунок, планування та реалізація пошуку та побудови різних каналів по залученню талантів Вирішення різних питань, пов’язаних з підбором персоналу, з клієнтами та внутрішніми командами Benefits Досвід роботи у великому системному міжнародному бізнесі: робота у великій міжнародній компанії, яка створює різноманітне та інклюзивне середовище для професійного та особистого розвитку співробітників. Стабільний дохід: конкурентоспроможна зарплата. Зручний та безпечний формат роботи : гнучкі умови, можливість працювати у гібридній моделі (дистанційно та в офісі). Професійний розвиток: обмін знаннями з колегами та можливість підвищення кваліфікації та перекваліфікація. Участь у внутрішніх відборах. Навчання внутрішнє та зовнішнє. Корпоративні курси та тренінги soft skills у нашій корпоративній академії. Командоутворюючі заходи та участь у соціальних проєктах. Наша команда у  Facebook Рекрутер Цимбал Тетяна [email protected]

Швидкий пошук Розширений пошук резюме Вакансія Місто Резюме Розділ Ключові слова Вакансія ТАСКОМБАНК function prin(a) { window.open("/print.php?cat=1&id="+a,"","status=0,location=0, scrollbars=1, resizable=0"); } function sav(a) { location.href="/download.php?cat=1&id="+a; } HR BP 04.06.2024, Київ Місто: Работа Киев: банк, финансы Рубрика: Работа в банке Управління персоналом Графік роботи: постоянная Досвід роботи: від 1 року Освіта: вища ТАСКОМБАНК — це надійний універсальний комерційний банк з українським капіталом!ТАСКОМБАНК — це 33 роки успішного бізнесу в Україні.Робота в ТАСКОМБАНКу — це виклик, стрімке професійне зростання, зосередженість на результаті та впевненість у майбутньому.МИ — фінансове серце промислової Групи «ТАС», однієї з найбільших бюджетоутворюючих інвестиційно-фінансових груп нашої країни.Наші цінності: Чесність, Відкритість, Динаміка, Розвиток, Довгострокові відносини, Сучасні технології.Запрошуємо до команди HR BP, який поділяє наші корпоративні цінності та прагне до динамічного розвитку.Ключові задачі:•здійснювати пошук персоналу та проводити співбесіди з кандидатами, закривати вакансії за бізнес-напрямком;•приймати участь у формуванні кадрового резерву за бізнес-напрямком;•контролювати проходження випробувального терміну новими працівниками, проводити оцінку за результатами, реалізовувати систему наставництва;•приймати участь в організації навчання персоналу;•приймати участь у оцінюванні персоналу та проведенні індивідуальних зустрічей;•готувати аналітику в напрямку бізнес процесів управління персоналу, проводити аналіз та надати пропозиції;•організовувати заходи спрямовані на розвиток корпоративної культури і підвищення лояльності працівників до Компанії, як роботодавця;•розробляти пропозиції щодо підвищення бренду роботодавця;•вести звітність за напрямком діяльності;•підтримувати доброзичливу, продуктивну атмосферу в колективі.Досвід та кваліфікація:•вища економічна, психологічна освіта;•досвід роботи від 1 року в банківському секторі;•впевнений користувач Word, Excel, Power Point;•успішний досвід побудови/оптимізації/адаптації HR процесів (onboarding, performance management, training and development, C&B);•активність та стресостійкість. Що ми пропонуємо:•офіційне працевлаштування з першого робочого дня;•графік роботи: з 09:00 до 18:00, з ПН-ПТ;•соціальні гарантії згідно КЗпП України, у тому числі повністю офіційний дохід, лікарняні і 24+4 днів оплачуваної відпустки;•після випробувального терміну сплату 25% полісу медичного страхування (ДМС);•можливість реалізувати себе у системній компанії, застосувати набутий досвід та зініціювати зміни або професійне зростання, цікаві проекти, навчання та розвиток;•сучасні корпоративні заходи та приємні подарунки;•дружній колектив професіоналів, який підтримає Вас на перших етапах роботи та допоможе упродовж Вашої кар´єри. Маєте бажання приєднатися до нашої професійної та динамічної команди?Тоді, відправляйте своє резюме та вказуйте Ваші фінансові очікування! Компанія: ТАСКОМБАНК Переглянути всі вакансії ТАСКОМБАНКВідправити резюме Відправити вакансію колегам Сохранить в аккаунте Інші вакансії ТАСКОМБАНК: Головний спеціаліст з андерайтингу (напрямок МСБ) 04.06.2024, Київ Надійний комерційний банк з український капіталом ТАСКОМБАНК запрошує в свою команду головного спеціаліста з андерайтингу. Ми маємо зустрітися, якщо зараз ти в пошуку нових викликів та можливостей! На знак подяки за твій професіоналізм пропонуємо тобі:-Чесні професійні взаємини: офіційне оформле... >>> Регіональний менеджер МСБ, Київ 04.06.2024, Київ ТАСКОМБАНК — це надійний універсальний комерційний банк з українським капіталом! ТАСКОМБАНК — це 33 роки успішного бізнесу в Україні. Робота в ТАСКОМБАНКу — це виклик, стрімке професійне зростання, зосередженість на результаті та впевненість у майбутньому. МИ — фінансове серце промислової Групи «... >>> Оператор контакт-центру, Київ 04.06.2024, Київ ТАСКОМБАНК — це надійний універсальний комерційний банк з українським капіталом! ТАСКОМБАНК — це 33 роки успішного бізнесу в Україні. Робота в ТАСКОМБАНКу — це виклик, стрімке професійне зростання, зосередженість на результаті та впевненість у майбутньому. МИ — фінансове серце промислової Групи «... >>> Робота в компаніяхработа укрсиббанкработа форвард банкработа альфа банкработа укргазбанкработа ощадбанкработа глобус банкработа креди агриколь банкработа отп банкработа укрэксимбанкработа кредобанкработа пиреус банкработа банк кредит днепрработа пумбработа бта банкработа правэкс банкработа банк пивденныйработа универсал банкработа радабанкработа мегабанкработа приватбанкработа идея банкработа кредитмаркетработа прокредит банкработа юнекс банкработа пзу украинаработа мтб банкработа авальработа таскомбанкработа сбербанк Швидкий перехід бухгалтер белая церковь краматорск львов ужгород кропивницкий экономист запорожье смела миргород юрист славянск сумы кредит без справки о доходах черновцы гроші в борг терміново все мфо умань мфо україна бердянск аналитик бровары александрия каменское кредит без довідки про доходи энергодар юрисконсульт чернигов никополь тернополь мукачево касир ивано-франковск павлоград кассир изюм днепр хмельницкий бердичев мариуполь северодонецк бахмут нові мфо деньги в долг полтава кредит онлайн на карту херсон николаев всі мфо луцк черкассы житомир прилуки маловідомі мфо україни мелитополь яготин измаил кредит онлайн на карту без отказа срочно ровно шостка борисполь нові мфо україна кременчуг винница харьков киев невідомі мфо україни кривой рог кредит під 0 одесса каменец-подольский рейтинг кредитов операционист

Майстерно впізнаєте таланти, лише глянувши на резюме чи під час першої співбесіди? Ви ж самі талант! Приєднуйтеся до нашої команди :)Для роботи вам знадобляться:Володіння сучасними методиками підбору й оцінювання персоналуВпевнене володіння ПКЛюбов до людейКомунікабельність та цілеспрямованістьВашими основними обов’язками будуть:Пошук та відбір персоналу в супермаркетВедення кадрового діловодстваАдаптація нових працівниківОрганізація мотиваційних заходівПриєднуйтесь до команди «Сільпо» та:Розраховуйте на нас. Стабільна зарплата та офіційне працевлаштування.Будьте здорові. Страхування життя.Зберігайте баланс. Можливий індивідуальний графік роботи з урахуванням бізнес-процесів та власних побажань.Вливайтеся миттєво. Допомога колег і керівників у адаптації новачків.Пишайтеся роботою. Кар'єра в компанії, що входить до ТОП-ритейлерів України.Всебічно розвивайтеся. Різноманітні тренінги, пільги на вивчення іноземної мови або відвідування спортивних закладів.Спілкуйтеся вільно, пропонуйте сміливо. Відкрита лінія для важливих питань, екологічних та інноваційних ідей працівників.Почувайтеся особливо. Спеціальні пропозиції в компаніях, що належать Fozzy Group.Їжте смачно. Знижки на власне виробництво «Сільпо» (кулінарія, випічка, кондитерські вироби, чай та кава).Отже, надсилайте резюме та приєднуйтеся до «Сільпо»!Телефонуй: +38********89 Олена, менеджер з персоналуЗ повагою, HR-команда «Сільпо»

Виробничій компанії потрібен спеціаліст з управління персоналом- Досвід роботи не менше 8 років- Лідерські навички- Організаторські здібності- Багатозадачність, комунікабельністьОбов’язки:- Допомога керівнику в організації робочого процесу- Ведення кадрової документації (особові справи, трудові книжки, оформлення прийому і звільнення працівників і т.д.)- При необхідності підбір персоналу та проведення співбесід;- Підтримка позитивного робочого середовища- Додаткові розпорядження від керівникаОфіс в 10хв від М.ДорогожичіЗаробітна плата договірнаРезюме на пошту: [откликнуться] [откликнуться]т.0983177474

ICSI CLINICA оголошує конкурс на посаду акушер-гінеколог, УЗД спеціаліст, повна зайнятість. Ми не пропонуємо роботу інтернам. Досвід роботи від 5 років. Основні вимоги:- вища медична освіта, спеціалізація з акушерства та гінекології, наявність відповідного сертифіката спеціаліста з УЗД (або ТУ);- досвід роботи від 3 років після закінчення інтернатури;- володіння сучасними методами лікування та діагностики гінекологічного профілю, кольпоскопія, тощо- досвід консервативного лікування гінекологічних хворих;- ведення вагітності;- високий рівень клінічного мислення;- без шкідливих навичок, неконфліктність, позитивний настрій;- вміння працювати в команді, високий рівень клієнтоорієнтованості, відповідальності та організованості;- вміння «чути» та «слухати» пацієнта, прояв емпатії(співпереживання)- впевнений користувач ПКОбов’язки:- амбулаторно-поліклінічний прийом пацієнтів;- ведення медичної документації згідно стандартів та встановлених процедур, в т.ч. в електронному виглядіУмови роботи:- Підтримка і професіоналізм команди- Постійна зайнятість- Графік роботи з 9.00 до 18.00, 5/2- Офіційне працевлаштування- Стабільна та гідна зарплата з періодичним переглядом- Можливість професійного розвитку;- Поетапну адаптацію та введення в роботу- Нове, сучасне обладнання- Територіальне розташування: місто Київ, проспект Валерія Лобановського 17 (Севастопольська площа), Медичний центр МедбудКонтакти:Надсилайте своє резюме на нашу електронну адресу [откликнуться] або телефонуйте за номером: +380676265100(Telegram,Viber, WhatsApp) +380661475730 (Валентина)Ваше резюме буде розглянуто протягом 3-х робочих днів Якщо Ви не отримали зворотній зв’язок стосовно вашого резюме — це означає, що поки ми не готові запропонувати Вам дану вакансіюМи збережемо Ваше резюме у кадровому резерві кандидатів компаніїПри відкритті вакансії, яка підійде Вам за Вашим досвідом роботи, ми обов’язково зателефонуємо!)Дякуємо всім шукачам, які нададуть відгук на вакансію.

Вимоги: наявність вищої освіти відповідного професійного спрямування не нижче ступеня бакалавра, стаж роботи в підрозділах цивільного захисту та оборонно-моболізаційної роботи в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на відповідних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року, знання Конституції України, законів України «Про запобігання корупції», «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування»; знання основ діловодства та правил ділового етикету, досконале володіння державною мовою, навиками роботи на персональному комп’ютеріДо заяви додаються наступні документи:- заповнена особова картка за формою, затвердженою наказом Національного агентства України з питань державної служби від 19.05.2020 року № 77−20 (https://docs.google.com/document/d/1YgYXsSf3Jm898pI3p2nUjUKhpz6WSZWu4zSt-redIeo/edit?usp=sharing)- копія паспорта,- автобіографія,- копії документів про освіту (з додатками),- 2 фотокартки розміром 3×4 см,- копія трудової книжки,- копія військового (за наявності)Документи необхідно подавати до відділу кадрової роботи управління юридично-кадрової роботи Бучанської міської ради за адресою: вулиця Енергетиків, 12, кабінет 203, місто Буча, Бучанський район, Київська область, 08292Додаткова інформація відносно функціональних обов’язків, розміру та умов оплати праці надається відділом муніципальної безпеки за телефоном +380954124059.

– вища освіта;– організаторські здібності та бажання навчатися;– досвід роботи у сфері закупівель не менше 2-х років;– досвід роботи у проєктах, що фінансувалися міжнародними донорами, буде перевагою;– організованість, проактивність, відповідальність, вміння дотримуватися дедлайнів;– вільне володіння українською мовою;– вміння вирішувати складні питання, та приймати рішення, беручи на себе відповідальність;– вільне володіння програмами пакету Microsoft (Word, Excel, PowerPoint), Google drive, Zoom тощо;– дотримання етичних норм, нульова толерантність до будь-яких проявів насильства та дискримінації.Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці. Процедури регулюються відповідно до політики ЗСЕН та організаційних правил і положень організації.Основні обов’язки:- вміння формувати умови тендеру, прописувати технічні, якісні, кількісні та інші вимоги до тендеру, надавати обґрунтування, вести протокол;- проведення тендерів: вибір постачальника, укладання домовленостей;- контроль вчасного процесу виготовлення, комплектації, постачання на склад;- підготовка документів для бухгалтерії;- ведення, контроль документації;- ведення складського обліку; - контроль доставки;- ведення переговорів з постачальниками, ділове листування, контроль наявності товару на складі та своєчасне поповнення запасів;- звіряння взаєморозрахунків із постачальниками; - управління технічним персоналом (комірник);- допомога з кадровою документацією, яка стосується персоналу;- виконання інших доручень керівництва;– координація, контроль і взаємодія з партнерами з метою виконання контрактних домовленостей;- проходження навчальних програм згідно з вимогами проєкту;- своєчасна здача звітності;– участь у щотижневих зустрічах усіх спеціалістів проєкту для поточної координації, уточнення інформації та оперативного реагування щодо змін, які виникають в процесі впровадження проєкту.Резюме з мотиваційним листом та бажаним рівнем заробітної плати надсилати на електрону пошту: Відправити резюме