Огляд статистики зарплатні професії "Заступник керівника відділу кадрів в Київській області"

Європейський виробник широкого спектру технічної продукції (B2B, B2C, industrial) оголошує конкурс на посаду керівника відділу експортних продажів українського представництва. Обов'язки: Участь у формуванні стратегії розвитку бізнесу компанії Організація планування та виконання планових показників збуту продукції Планування, підготовка та управління експортними операціями Дослідження зарубіжних ринків збуту. Моніторинг конкурентного середовища за великим асортиментом номенклатурних виробів. Організація пошуку зарубіжних контрагентів, залучення та утримання клієнтів. Створення та розвиток клієнтської бази, побудова дилерської мережі за кордоном, розвиток взаємовідносин, надання технічної та методологічної підтримки продажів, просування продукту по всіх каналах збуту (В2В, В2С, В2G, DIY). Проведення переговорів та здійснення замовлень, укладання договорів та зовнішньоторговельних контрактів. Планування та організація роботи з розвитку та просування брендів. Організація та участь у міжнародних виставках. Вимоги: Досвід роботи у сфері активних продажів, ЗЕД (експорт, імпорт), робота в іноземній компанії є конкурентною перевагою. Навички організації проектних продажів, роботи з мережами DIY. Знання ринку будівельних матеріалів, досвід проведення маркетингових досліджень, організація міжнародних виставок. Володіння іноземною мовою (англійською) на вільному рівні, друга іноземна є конкурентною перевагою. Самостійність, активність, комунікабельність, відповідальність, орієнтація на результат, загальнолюдські пріоритети. Умови: Офіційне оформлення, соціальні гарантії, корпоративний пакет, впорядкований офіс, дружній доброзичливий колектив. Заробітна плата за результатами співбесіди, додаткова мотивація — за підсумками діяльності. Випробувальний термін 3 місяці.

Компанія Ашан — один з найбільших рітейлерів на ринку України, запрошує в команду Заступника керівника відділу непродовольчі товари (Ашан Біличі).Чим потрібно займатись?Організація та контроль роботи відділуУправління персоналом відділуКонтроль дотримання санітарно-гігієнічних нормВедення товарно-матеріального обліку, проведення інвентаризаційВиконання планових показниківПідготовка та здача звітностіАналіз асортименту та продажівЦе про Вас?Маю лідерські якості та вмію приймати рішенняМаю досвід управління командоюМають досвід роботи в рітейліЗ нами Ви зможете:Офіційно працевлаштуватись — жодних конвертів, 100% біла зарплатаОтримувати індивідуальні преміїОтримати соціальний пакет: медичне страхування, пільгове харчуванняМати право на всі види відпусток, які гарантовані законодавствомНавчатись та ділитись досвідомДолучитись до добрих справ: благодійні акції та ініціативиЗа деталями звертайтеся за телефоном 00673227675 або на Пункт обслуговування клієнтів магазину "Ашан Біличи".

Ми — мультибрендова міжнародна компанія, що управляє торговими мережами і зараз ми в пошуку:«Начальник відділу промо активностей»Ми пропонуємо:Гідну і своєчасну оплату праці (без затримок (!), за відпрацьований місяць)20% знижки на харчування в корпоративній їдальніШирокі можливості кар'єрного росту та професійного розвиткуКорпоративний мобільний зв’язокГрафік роботи: ПН — ПТ, 09:00 — 18:00Основні завдання:Розробити стратегію розвитку Промо у компаніїМодерувати всі комітетів та збори для формування якісних промо пропозицій у мережіКонтролювати створення річного календаря Промо пропозицій у мережіВідстежувати цінові акції конкурентів, розробляти план протидіїКонтролювати коректну роботу модуля для роботи з промо — ФМС ціноутворення/акційні заходиПроведення комітетів, робочих зустрічей для аналізу результатівВимоги:Знання процесів та методів якісного управління колективом / командою / підрозділомВміння аналізувати великі обсяги інформаціїЗнання актуальних тенденцій ринку, конкурентного середовищаЯкщо Вас зацікавила дана вакансія, і Ви відповідаєте вимогам, будь ласка, направляйте резюме із зазначенням побажань з рівнем заробітної плати.Стандартний термін розгляду резюме — 14 днів. Відсутність відповіді протягом двох тижнів означає, що, на жаль, на сьогодні у нас немає відповідних вакансій. При цьому Ваше резюме буде збережено в нашій базі даних і якщо відповідна вакансія з’явиться в наступному, ми запропонуємо її Вам для розгляду.

Компанія Ашан — один з найбільших рітейлерів на ринку України, запрошує в команду Заступника керівника відділу (Ашан Глушкова).Чим потрібно займатись?Організація та контроль роботи відділуУправління персоналом відділуКонтроль дотримання санітарно-гігієнічних нормВедення товарно-матеріального обліку, проведення інвентаризаційВиконання планових показниківПідготовка та здача звітностіАналіз асортименту та продажівЦе про Вас?Маю лідерські якості та вмію приймати рішенняМаю досвід управління командоюМають досвід роботи в рітейліЗ нами Ви зможете:Офіційно працевлаштуватись — жодних конвертів, 100% біла зарплатаОтримувати індивідуальні та колективні преміїОтримати соціальний пакет: медичне страхування, пільгове харчуванняМати право на всі види відпусток. які гарантовані законодавствомНавчатись та ділитись досвідомДолучитись до добрих справ: благодійні акції та ініціативиЗа деталями звертайтеся за телефоном +38067 550 77 93 або на Пункт обслуговування клієнтів магазину "Ашан Глушкова".

НЕ ПОТРІБНІ фахівці, які працюють віддалено, консультанти, проектні менеджери та агенції. Потрібен співробітник в офіс з 9.00 до 18.00 на постійну роботу«Десятирука шива» теж не потрібна«Коники», які працюють менше року, стрибають з компанії в компанію теж не потрібніВідділ маркетингу (або інтернет реклами) потрібно відбудувати з нуля та керувати ним довгоПодивившись на сайт компанії, ФБ та Інстаграм стане зрозумілим, чим займатися, в чому біда і що робитиКомпанія надає послуги:- продаж шин;- фарбування дисків;- реставрації дисків;- регулювання розвал-сходження;- сезонна заміна шин;- зберігання шинЗавдання:- залучати нових клієнтів на перераховані вище послуги;- проведення рекламних акцій;- упорядкувати існуючу базу клієнтів — «розмазати тонким шаром» запис клієнтів у сезон;- повторний продаж нових послуг існуючим клієнтам;- впровадити CRMКінцеве завдання збільшити кількість клієнтів, виручку та прибуток. Все, як у всіх, нічого новогоВимоги …, мабуть, досвід та знання для виконання завдань, та реалізація подібних завдань у минулому. Все одно резюме надсилають не читаючи, ні завдань, ні вимог, ні подивившись на компанію. Але хоч у чомусь із smm, seo та ppc треба розбиратися. Ну і потрібен якийсь досвід роботи з смс розсилкою, utm міткою, прямою лінією, чат-ботом, Events Manager, apix-drive.com, телефонієюНадсилайте резюме із супровідним листом будь ласка (з нього хоч зрозуміло чи читав здобувач вакансію і чи до кінця). Оплата праці — за підсумками співбесіди. Ставка плюс преміальна частина за наслідками праціКонтактний телефон: 0672308781 Микита

Привіт! Я Таня — фінансовий директор компанії bodo.З власного досвіду знаю, що зі стандартного опису вакансії на джоб-сайті важко зрозуміти, чи твоя компанія, чи ні. Тому мій опис максимально довгий та детальний, сподіваюся, ти оціниш.Чому шукаю спеціаліста особисто, а не HR? У нас в bodo немає HR-відділу. Ми, керівники, самі формуємо свої команди та культивуємо корпоративну культуру. Тож познайомимось!Що у нас є:Ведення обліку ФОП та ТОВ на спрощеній системі оподаткування.Окремо ЗУПи під нарахування зарплати та підписки на бухгалтерські портали.Особисті менеджери в кожному банку.Програміст 1С, щоб робити потрібні зміни.Можливість отримати хороший досвід.Поетапна адаптація на посаді. План навчання професійним завданням, інструкції та чек-листи, постійні зустрічі зі мною та колеги, які готові допомогти та підказати. Я завжди в доступі, щоб ти міг підійти та поставити питання.Офіс у центрі (вул. Малевича, 86Н — 5 хвилин пішки від ст. м. «Либідська»).Ми сучасні. ПРРО, електронний документообіг — не мрія, а наша реальність.Фінансова стабільність — офіційне працевлаштування з першого дня, зарплата двічі на місяць без затримок, 24 дні оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні за КЗпП.Перегляд зарплати кожен рік.Робоче місце з двома моніторами, швидке розв’язання всіх проблем з технікою та програмами.Вихідний на день народження, якщо він випадає у твій робочий день.Оплата 50% витрат на зовнішнє професійне навчання.30% знижки на враження для самостійного відвідування та в подарунок.У нас відсутня бюрократія, рішення приймаються швидко. Право голосу є в усіх — будь-яка твоя ідея буде почута, і якщо вона релевантна, ми її реалізуємо.Злагоджений колектив — ми прогресивні та дружні.І звичайно, здоровий глузд і почуття гумору. Ніякого офіціозу — всі тут на «ти».Тепер про наші очікування від спеціаліста, якого шукаю:Має профільну освіту та високий рівень знань бухгалтерського та податкового обліку, знає план рахунків.Працює в «Клієнт-банку».Завжди хоче вчитися й розвиватися.Буде перевагою: досвід нарахування зарплат і формування звітності.Готові взяти студента останніх курсів, але з ідеальним знанням теорії.Без шкідливих звичок (в тому числі IQOS, glo, тощо).ВАЖЛИВО: всі, в тому числі я, працюємо в офісі повний робочий день. Віддаленої роботи чи гібридного графіка немає.Що ти будеш робити:Вести бухгалтерський облік ФОП на ЄП 2 і 3 групи та ТОВ на ЄП 3 групи. Від первинної документації до подання звітності. ФОП та ТОВ на єдиному податку, без ПДВ.Проводити банківські операції в обліку, переважно налагоджений імпорт.Працювати з первинною документацією, 70% через електронний документообіг.Нараховувати зарплату, відпускні та лікарняні.Формувати звіти: місячні, квартальні, річні (об'єднана звітність з ЄСВ, ПДФО та ВЗ, декларації за єдиним податком), з подальшою перевіркою головним бухгалтером.Визначати дохід за звітний період по ТОВ та ФОП на єдиному податку. Контролювати ліміти.Про наш процес наймуЯ особисто розбираю усі відгуки та проводжу телефонні та офлайн-співбесіди. Рішення приймає головний бухгалтер групи компаній bodo. Робить завжди це швидко та обов’язково надає зворотний зв’язок (як продовження спілкування, так і його завершення).Між відгуком на вакансію та отриманням джобофферу може промайнути лише декілька днів.Про колективВ нашій команді 3 бухгалтери, 4 заступники головного бухгалтера, 2 інспектори з кадрів, касир та головний бухгалтер. Ти можеш легко звернутись з питанням до керівника, колег зі свого чи інших відділів. Потрібна допомога, то пишеш листа колезі — і це вже задача колеги надати відповідь та допомогти. Ніхто з колег, навіть ТОПи не можуть проігнорувати твій лист.Супровідний лист та вказані в ньому фінансові очікування — обов’язкові елементи відгуку. Так я зокрема розумію, що ти прочитав вакансію.Про bodoНа ринку ми 14 років: понад 1 000 000 клієнтів, 140 співробітників, працюємо в Україні та Туреччині. З нами співпрацюють у двох країнах понад 800 партнерів, які надають різноманітні послуги: СПА, екстрим, майстер-класи. Кожного року, крім 2022, наш обсяг продажів подарунків-вражень зростає:2021 порівняно з 2020 роком ріст +41,78%2023 порівняно з 2022 роком ріст +71,47%план на 2024 порівняно з 2023 роком ріст +31%Цілі компанії на найближчі 2 роки:Запустити продажі подарунків-вражень ще в декількох містах України: Хмельницький, Вінниця, Тернопіль і далі.Вийти у точку беззбитковості у Туреччині.Запустити сервіс для організації дозвілля. Щоб українці могли легко знайти та забронювати варіанти, як провести вільний час.Запустити нову країну за моделлю міжнародної франшизи.Більше цікавого про bodo в інтерв'ю власника та СЕО для FEDORIV VLOG — https://www.youtube.com/watch?v=MTnXqC7YX3o

Привіт! Нумо знайомитись!Ми — група компаній Q-team — створили новий напрямок в івент-індустрії і займаємо в ньому провідну позиціюЗ нами працюють Uniliver, 95 Квартал, McDonald’s, Genesis, Chanel, TOYOTA, P & G, Ciklum, Danone, Puma, Nestle, Carlsberg, AMO, NIX, HURMA, Smart Expert, EPAM, Luxoft, JYSK, Better Me, Cogniance та іншіЗа 9 років:- 4500+ офлайн і онлайн подій із середньою оцінкою 9,91 з 10- 1350+ команд малого, середнього і великого бізнесу прокачали трансформаційними іграми- 500+ івентів провели під час повномасштабного вторгнення- 1 подяка від UNICEF та фонду «Співдія заради дітей» за десятки благодійних свят для діток переселенців- 0 днів затримки виплати ЗП (включаючи період карантину і війни)Під час війни ми запустили формат благодійних тімбілдингів за додати ЗСУ, не зупиняли свою роботу та не залишали країну. І наразі ми відчуваємо глибоку потребу саме в тобі — керівнику відділу продажів, аби ти став рушійною силою нашої команди та досягнув нових висот власного професіоналізмуОсь чому тобі сподобається працювати в Q-team:- Постійний розвиток — одна з головних корпоративних цінностей Q-team. Ми постійно проходимо навчання у кращих спеціалістів своєї справи і залюбки надамо тобі доступ до нашої бібліотеки знань. + Працювати безпосередньо з власником бізнесу і переймати його знання і досвід — це, на наш погляд, найжирніший плюс цієї вакансії- Цікаві задачі, які не перетворюються в рутинну роботу (детальніше в наступному блоці)- Вимогливий, зацікавлений у твоєму проф. зрості та лояльний керівник. Ми маємо право на помилку, але не маємо права не прагнути до найкращого результату.- Швидкість прийняття рішень і мінімум бюрократії. Тут без зайвих коментарів, це — скарб :)- Діджиталізація. Є канбан-дошка для командних проєктів, SmartExpert LMS — електрона система онбордингу та навчання- Робота у творчій команді й атмосфері підтримки та взаємодопомоги. Ми всі спілкуємося на «ти», маємо чудове почуття гумору і любимо те, чим займаємосьМи пропонуємо:- Фін. нагороду (в ринку), що буде залежати від твого досвіду і навичок- Оплачувана відпустка і лікарняні — ми за ворк-лайф беленс і підзарядку наших батарейок- Зручний графік: ми стартуємо о 10 (розуміємо, як іноді потрібна та сама «ще одна годинка»), але ж і працюємо до 19- Офіс м. Київ, метро Політехнічний інститут / Університет. Ми також розглядаємо гібридний графік. Тобі не обов’язково постійно знаходитись в офісі (працюй там, де комфортно та безпечно)Приклади завдань, якими ти будеш займатися: - Розробка стратегії продажів та її впровадження- Управління відділом продажу та контроль за досягненням поставлених цілей- Налаштування бізнес-процесів та опис регламентів- Участь у наймі, адаптації та навчанні співробітників відділу- Пошук та залучення нових клієнтів- Робота з великими кошторисами- Розвиток та підтримка взаємовідносин з партнерами- Участь у створенні нових продуктів та їх упаковкаУ нас точно все вийде, якщо ти:- маєш досвід роботи КВП від 2 років;- маєш досвід з В2В ринком;- маєш досвід і івент-сфері — значна перевага!!!- володієш стратегічним мисленням та вмінням розставити пріоритети;- володієш високими комунікативними навичками;- відповідальний, органіхований, вмієш працвати в команді- не боїшся експериментувати та навчатися5 кроків, щоб стати частиною Q-team:- Надіслати нам резюме- Чекати (звичайно до 5-х робочих днів), коли з тобою зв’яжеться HR (У випадку, якщо досвід і скілли в резюме метчаться із тим, що ми описали)- Познайомитися із HR. Дізнатися більше про компанію і команду, поділитися своїм досвідом та очікуваннями від посади, поставити свої питання- Поспілкуватись із CEO. Обговорити більш детально твій досвід та навички. Почути про майбутні робочі задачі та процеси в команді- Отримати офер і робити те, в чому ти профіЄ питання — відповідаю 0963029555 Наталя@Natalie_zp33 телеграм

МХП – міжнародна компанія у сфері харчових та агротехнологій, яка об'єднує понад 26 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном. Ти точно нас впізнаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», Kurator, «Секрети Шефа». У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual. Наше переконання, що саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні! Наші підприємства працюють в штатному режимі, а масштабні інноваційні проєкти стартують за планом. Ми розширюємо нашу команду і пропонуємо вакансії для профі, які зацікавлені в унікальних для України проєктах у різних сферах. Що ми тобі доручимо: Організація та актуалізація процесів преонбордингу, онбордингу та адаптації персоналу Контроль за постановкою та виконанням задач на адаптаційний період нових співробітників Організація комунікації та моніторинг задоволеності внутрішніх стейкхолдерів Формування та актуалізація програм, навчальних матеріалів для нових співробітників Відповідальність за формування та виконання орг. бюджету групи адаптації Відповідальність за взаємодію з колегами і крос-функціонально з партнерами /постачальниками за межами команди Радо запрошуємо на співбесіду, якщо ти: Вмієш самостійно організовувати та керувати процесамиЗнаєш Word, Excel, Power Point на рівні впевненого користувача (вміння побудови дашбордів, створення презентацій) Знаєш основні HR-процесиМаєш досвід успішного впровадження процесів адаптації в масштабній організаціїЧому потрібно йти саме до нас? Ти знайдеш команду однодумців Ти зможеш вдосконалюватись кожен день у нашому власному центрі розвитку співробітників Ти отримаєш можливість доєднатись до унікальних проєктів, яким немає аналогів в Україні Ти будеш отримувати офіційну та конкурентну заробітну плату за всіма нормами трудового законодавства України Ти матимеш можливість користуватися послугами корпоративного психолога Зручний корпоративний трансфер довезе тебе до та від місця роботи Корпоративний спортзал, стоматологічний та медичний кабінети доступні для тебе в межах центрального офісу. А також багато інших речей, покликаних турбуватися про твій комфорт та здоров'я

Кілька слів про нас: Ми — національна мережа супермаркетів, яка налічує більш ніж 140 торгівельних об'єктів. Наша велика родина складається з понад 5000 колег. Якщо Ви у пошуку роботи, ми можемо запропонувати Вам бути нашим керівником відділу навчанняЧого ми чекаємо від тебе:практичний досвід побудови ефективної системи навчання з 0;знання підходів з оцінки, навчання та розвитку персоналу у рітейлі;знання сучасної методології;впевнений користувач: MS Office, Excel, Power Point;гнучкість, відкритість до змін, фокус на постійне вдосконалення;здатність оперативно працювати з великим обсягом інформації;високий рівень самоорганізації та відповідальності;вміння керувати командою однодумців.Обов`язки на посаді:аудит діючої системи оцінки та навчання;побудова стратегії навчання;розробка унікальних навчальних програм та проектів, що відповідають потребам бізнесу;швидка та професійна реакція на світові зміни в області навчання та розвитку персоналу;організація розробки та оновлення навчальних програм, курсів в системі дистанційного навчання;оцінка ефективності працівників та формування їх кар'єри;бажання якісно змінити життя людей.Ми пропонуємо:Цікаву роботу у стабільній національній компанії;Можливість самореалізації та професійного розвитку;Цікаві та масштабні проекти;Офіційне оформлення з першого робочого дня та соц. гарантії згідно з КЗпП.Чекаємо ваше резюме з побажаннями щодо рівня заробітної плати!І до зустрічі на співбесіді!

МХП — міжнародна компанія у сфері харчових та агро технологій, яка об'єднує понад 26 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном.Ти точно нас впізнаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», «Секрети Шефа».У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual. Наше переконання, що саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні!Наші підприємства працюють в штатному режимі, а масштабні інноваційні проекти стартують за планом.Ми розширюємо нашу команду і пропонуємо вакансії для профі, які зацікавлені в унікальних для України проектах у різних сферах.Що ми тобі доручимо:Розробка «дорожньої карти» трансформації існуючого відділу аналітики агробізнесу, його документаціїРозробка стандарту і постійне удосконалення легко масштабованих, простих в адмініструванні інтуїтивних дашбордів, шаблонів бізнес звітності з використанням розширених візуальних можливостейУзгодження SLA і дизайнерських стандартів BI з основними бізнес-замовникамиАудит і системна аналітика використання існуючої звітності, виявлення недоліків та підготовка рекомендацій по їх усуненнюЗастосування внутрішніх та зовнішніх бенчмарків для оцінки та аналізу KPI бізнесуРадо запрошуємо на співбесіду, якщо ти:Маєш навички побудови, трансформації, управління чисельними командамиМаєш досвід побудови аналітичних центрівМаєш 5+ років аналітичного досвіду в напрямку BI-аналітики в бізнес-середовищіДосвід реалізації звітності в Power BIМаєш практичний досвід роботи з інструментами керування даними та аналітичними засобами (Business Intelligence та/або інші)Експерт у глибокому бізнес-аналізі на різних типах підприємств, розуміння специфіки агробізнесу — вітаєтьсяРозумієш ключові особливості процесу реалізації (удосконалення) стратегії Business Intelligence + Big Data, у тому числі розуміння ролей фахівців у групах розробників і користувачівМаєш досвід впровадження та розрахунку KPIЧому потрібно йти саме до нас?Ти знайдеш команду однодумцівТи зможеш вдосконалюватись кожен день у нашому власному центрі розвитку співробітниківТи отримаєш можливість доєднатись до унікальних проєктів, яким немає аналогів в УкраїніТи будеш отримувати офіційну та конкурентну заробітну плату за всіма нормами трудового законодавства УкраїниТи матимеш можливість користуватися послугами корпоративного психологаКорпоративний спортзал, стоматологічний та медичний кабінети доступні для тебе в межах центрального офісу. А також багато інших речей, покликаних турбуватися про твій комфорт та здоров’яMHP — Many Happy People

ПриватБанк є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.Ми шукаємо Заступника керівника управління з питань ризику ліквідності ГО, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, що вміє працювати в режимі багатозадачності, з відмінними комунікативними навичками, орієнтованого на якість та результат.Основна роль посади: забезпечення стабільної роботи банку через впровадження ефективної системи управління ринковими ризикам та ризиком ліквідностіОсновні обовязки:Управління ринковим ризиком, ризиком ліквідності, процентним ризиком банківської книгиРозробка та актуалізація методології управління ризикамиФормування управлінської звітності з ризиківУчасть у стрес-тестуванні ризиківНадання рекомендацій з управління ризиками, в тому числі, щодо встановлення лімітівПостановка задач з автоматизації формування звітності з ризиків та участь у тестуванніКонтроль ринковості казначейських операційНадання висновків по ризикам нових продуктів та значних змін у діяльності БанкуОсновні вимоги:Вища освіта за напрямом підготовки: «Банківська справа», «Фінанси»Досвід роботи від 3х років у підрозділі ринкових ризиків або у підрозділі управління активами та пасивами банкуДосвід роботи у фінансовій сфері від 5и роківВпевнений користувач Microsoft Excel, Access, PowerpointБазові навички SQLЗнання вимог НБУ та кращих світових практик по управлінню ринковими ризикамиВільне володіння українською мовою (у т.ч. діловою)Володіння англійською мовою на рівні IntermediateСвоїм співробітникам ми пропонуємо:Роботу в найбільшому та інноваційному банку УкраїниОфіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпусткиКонкурентну заробітну платуМедичне страхування та корпоративний мобільний звязокКорпоративне навчанняСучасний комфортний офісДружній професійний колектив та сильну командуВи не впевнені, чи надсилати резюме? Думаєте, що на заваді буде зрілий вік або обмеження через стан здоровя та фізичні можливості?Не сумнівайтеся. ПриватБанк надає рівні можливості всім кандидатам і вітає у своїй команді різноманітність.Ми переконані, що різноманітність та інклюзія допомагають досягати амбітних результатів у бізнесі й щодня створювати омріяне майбутнє для громадян. Усі кваліфіковані кандидати отримують рівні можливості під час відбору на вакантні посади незалежно від расової чи етнічної належності, статі, віку, сімейного стану та інвалідності.Якщо ви маєте статус особи з інвалідністю, ми надамо вам додаткову допомогу й супровід упродовж процесу відбору.Просимо звертатися на [відгукнутися] для особистої консультації щодо вакансії, яка вас зацікавила. Банк докладає максимум зусиль для створення робочих місць відповідно до вимог певного статусу.

Ми — міжнародна компанія у сфері продовольчих та агро технологій, яка об'єднує понад 28 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном.У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual. Наше переконання, саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні!Наші підприємства працюють в штатному режимі, а масштабні інноваційні проєкти стартують за планом.Ми розширюємо нашу команду і пропонуємо вакансії для профі, які зацікавлені в унікальних для України проєктах у різних сферах, зокрема, ІТ, маркетингу, рітейлу, агро тощо.Що ми тобі доручимо:Впровадження централізованого обслуговування та забезпечення офісного та житлового фонду згідно стандартів компаніїПриведення умов праці в регіональних офісах та проживання співробітників в корпоративних гуртожитках до єдиних стандартів, з метою оптимізації процесів обслуговування в регіональних офісах та покращення умов проживання співробітниківЗабезпечення безперебійної роботи регіональних офісів, (обслуговування інженерних мереж, організація поточних ремонтів, забезпечення витратними матеріалами, організація роботи клінінгових служб)Планування та своєчасне матеріально-технічне забезпечення офісних та службових приміщень, території підприємствПроведення аудитів офісних та житлових приміщень (як наявних у власності компанії, так і перспективних для оренди або покупки)Радо запрошуємо на співбесіду, якщо ти:Володієш навичками планування та міжособистісного спілкуванняЦілеспрямований, відповідальний та переконливийМаєш досвід роботи на аналогічній або схожий посадіМаєш досвід удосконалення процессів підходу управління офісними просторамиВмієш планувати, організовувати та контролювати технічні проектиГотовий до відряджень в Західні та Центральні області УкраїниМи знаємо, що ти знайдеш у нашій компанії:Цікаві проекти, амбіційні задачіДинамічний розвиток — прокачаєш свої soft та hard skillsОфіційне працевлаштуванняКонкуренту заробітну платнюСучасний та інноваційний офіс MHP Dream House. До речі, у нас навіть свій барчик є!Доступ до сучасної digital-платформи розвитку з електронною бібліотекою найкращої бізнес-літератури, online-майстерками та розвиваючими курсамиЗручний корпоративний трансфер від чотирьох станцій метро (Житомирська, Видубичі, Виставковий центр і Дніпро) та ж/м ТроєщинаСучасний корпоративний спортзал, стоматологічний та медичний кабінети у межах офісу та багато інших речей, покликаних турбуватися про комфорт та здоров’я наших співробітниківРазом робимо важливе!

МХП – міжнародна компанія у сфері харчових та агротехнологій, яка об'єднує понад 26 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном.Ти точно нас впізнаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», Kurator, «Секрети Шефа».У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual. Наше переконання, що саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні!Наші підприємства працюють в штатному режимі, а масштабні інноваційні проєкти стартують за планом.Ми розширюємо нашу команду і пропонуємо вакансії для профі, які зацікавлені в унікальних для України проєктах у різних сферах.Що ми тобі доручимо:Управління організацією підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації персоналу на виробництві, економічного навчання, практичної підготовки молодих спеціалістів у період проходження ними стажування, виробничої практики студентів та учнів Участь у розробленні стратегії розвитку персоналу виробничих підрозділів в програмах професійного розвитку На основі аналізу загальної потреби виробничих підрозділів у кадрах визначеного рівня і профілю підготовки, заявок структурних підрозділів, планування підготовки, перепідготовки і підвищення кваліфікації, визначення напрямів, методів і термінів навчанняУкладання договорів з установами професійної освіти, курсами підвищення кваліфікації, підприємствами, у тому числі закордонними, з навчання і стажування персоналу, визначення витрат на навчання, організовує направлення працівників на навчання згідно з договорами Здійснення організаційно-методичного керівництва, оснащення і розвиток матеріальної бази установ професійного навчання і курсів підвищення кваліфікації, впровадження в навчальний процес автоматизованих засобів навчання і різних типів автоматизованих тренажерних комплексів з нової техніки і нових технологічних процесів Розробка заходів з підвищення професійної підготовки і педагогічної кваліфікації наставників, викладачів і інструкторів виробничого навчанняУправління розробленням навчально-методичної документації (навчальних планів, посібників і рекомендацій, програм і розкладів занять навчальних груп тощо) Управління роботою з професійної орієнтації молоді і організації професійного відбору, використання наукових методів відбору контингенту для навчання масовим професіям і спеціальностям, здійснює зв'язок зі службами профорієнтаціїЗабезпечення функціонування системи адаптації молодих спеціалістів і робочих на виробництві, включаючи спеціальні видання і іншу інформацію про виробництво, проведення днів відкритих дверей, реалізація програм практичного навчання, розвитку наставництваРадо запрошуємо на співбесіду, якщо ти:Знаєш Конституцію України; закони України; акти Президента України; Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України щодо освітньої галузі; накази та розпорядження Міністерства освіти і науки України; інші законодавчі та нормативно-правові акти з питань освітиЗнайомий із правилами і нормами охорони і безпеки праці, протипожежної безпекиМаєш досвід складання навчальних планів та програмЗнаєш основи педагогіки, психологіїЗнаєш методику професійної підготовки Володієш методами дистанційного навчання та вмієш його впроваджуватиЗнаєш технологію організації методичної, науково-методичної, науково-дослідної роботиЗнаєш основи управління персоналомМаєш досвід побудови та управління командоюЧому потрібно йти саме до нас?Ти знайдеш команду однодумцівТи зможеш вдосконалюватись кожен день у нашому власному центрі розвитку співробітниківТи отримаєш можливість доєднатись до унікальних проєктів, яким немає аналогів в УкраїніТи будеш отримувати офіційну та конкурентну заробітну плату за всіма нормами трудового законодавства УкраїниТи матимеш можливість користуватися послугами корпоративного психологаЗручний корпоративний трансфер довезе тебе до та від місця роботиКорпоративний спортзал, стоматологічний та медичний кабінети доступні для тебе в межах центрального офісу. А також багато інших речей, покликаних турбуватися про твій комфорт та здоров'я

Рекрутинговое агентство Work and Life осуществляет поиск персонала для клиента-заказчика и объявляет конкурс на замещение открытой вакансии «Руководитель отдела трафика (Web)». Оплата услуг агентства производится РАБОТОДАТЕЛЕМ.ВНИМАНИЕ! ПРЕЖДЕ ЧЕМ ПОЗВОНИТЬ ИЛИ НАПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ, ВНИМАТЕЛЬНО ПРОЧИТАЙТЕ ТЕКСТ ВАКАНСИИ! КАНДИДАТЫ, ОПЫТ КОТОРЫХ НЕ СООТВЕТСТВУЕТ УКАЗАННЫМ ТРЕБОВАНИЯМ, РАССМАТРИВАТЬСЯ НЕ БУДУТ! Требования к кандидату: Пол: значения не имеетОбразование: высшееОпыт работы: от 2-х лет (аналогичный обязанностям вакансии)Опыт в сфере интернет-рекламы. (CTR, CPC, CPA);Опыт привлечения больших объемов трафика и закупки рекламы для крупных интернет-проектов;Анализ ключевых показателей и повышение конверсии;Знание английского – будет преимуществом (upper intermediate) Обязанности: Анализ конкурентов и целевой аудитории;Планирование и составление бюджета;Руководство и курирование работы отдела;Разработка нового и оригинального концепта для рекламных компаний;Организация работы с партнёрами (по продвижению);Участие в разработке систем автоматизации (привлечение трафика и оценки эффективности рекламных компаний);Взаимодействие с разработчиками;Работа с рекламными сетями и контроль создания рекламных материалов Преимущества работы в компании: Достойный уровень оплаты трудаЛояльное руководствоПоощрение творческой инициативыДружный коллектив Условия труда: Рабочий день: стандартныйУсловия оплаты: оговариваются индивидуально (ставка + %)

Крупное торгово-производственное предприятие, работающее на рынке металлоконструкций (производство и реализация алюминиевого профиля), в поиске специалиста на вакансию «Руководитель отдела технического контроля и упаковки (ОТК)»Требования к кандидату: Высшее техническое образование;Знание принципов и методов технического контроля, знание системы менеджмента качества, умение анализировать и выявлять коренные причины брака.Понимание технологии экструзионного производства профиля.Опыт работы в должности не ниже зам. начальника отдела технического контроля, зам. начальника Управления технического контроля на машиностроительных, металлургических предприятиях — не менее 3х лет.Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1C); Обязанности: Организация работы отдела технического контроля;Контроль качества и комплектности готовой продукции;Обеспечение функционирования системы менеджмента качества;Организация разработки мероприятий по повышению качества продукции;Организация разработки стандартов и нормативов, показателей, регламентирующих качество продукции;Работа с рекламациями заказчиков: фиксация, принятие решения по рекламации, анализ причин возникновения, ликвидация причин возникновения рекламаций. Преимущества работы в компании: Работа в компании со своим производствомСтабильностьОтличные условия трудаВозможность самореализации Условия труда: Оплата: Ставка (индивидуально)Пятидневка

Привіт! МиTurboSTO— мережа СТО, за 5 років виросли до 300+ співробітників і продовжуємо розширюватись. Ростемо ми швидко та маємо амбітні плани. А ще, ми перше СТО яке впровадило ШІ в роботуНаша мета: утримання своїх лідерських позицій на ринку, розширення лінійки послуг та мережі сервісів. Зараз ми в пошуку Керівника відділу продажуВимоги:- Досвід ведення переговорів- Досвід підбору, навчання, адаптації, мотивації персоналу- Досвід управління персоналом- Вміння планувати і прогнозувати- Аналітичні здібності, ініціативність- Організаторські здібності- Здатність до самостійного прийняття рішеньОбов’язки:- Керівництво і контроль роботи відділу продажу- Розробка плану роботи та продажу на місяць, квартал, рік- Забезпечення виконання планів відділу- Формувати пропозиції по впровадженню різних інновацій у системі продажу, спрямованих на збільшення обсягів продажу- Здійснення контролю за наданням звітності у встановленій формі- Пропозиції й обґрунтування щодо необхідності введення нових категорій працівників, збільшення (скорочення) існуючого складу працівників відділу, звільнення підлеглих працівників через невідповідність займаній посаді- Активна участь у підборі і навчанні нових працівників- Підтримка рівня лояльності клієнтів- Розробка, впровадження та аналіз проведення трейд-маркетингових заходів- Забезпечення взаємозв'язку підлеглого підрозділу з іншими підрозділами підприємства- Контроль рівня дебіторської заборгованостіМи пропонуємо:- Комфортний офіс в центрі міста- Позитивний психологічний клімат в колективі- Стабільність, вчасна виплата заробітної плати- Адаптуємо, підтримаємо!Цікавить вакансія дзвони 380984515502 Ліля

Швидкий пошук Розширений пошук резюме Вакансія Місто Резюме Розділ Ключові слова Вакансія Банк КЛИРИНГОВЫЙ ДОМ function prin(a) { window.open("/print.php?cat=1&id="+a,"","status=0,location=0, scrollbars=1, resizable=0"); } function sav(a) { location.href="/download.php?cat=1&id="+a; } Заступник начальника юридичного управління 02.06.2024, Київ Місто: Работа Киев: банк, финансы Рубрика: Работа в банке Юридична служба Графік роботи: постоянная Досвід роботи: від 5 років Освіта: вища Мета посади: юридичне супроводження роботи підрозділів банку, заміщення начальника управління у разі його відсутності.Основні задачі будуть пов’язані із: Складання юридичних висновківОновлення внутрішніх документівСупроводження процедур арешту, виїмки, примусового списанняСкладання процесуальних документів, супроводження судової діяльностіМи пропонуємо: можливість працювати дистанційно у разі потреби;ви будете працювати в комфортному офісі на Подолі;дотримання банком всіх вимог законодавства і соціальних гарантій;працювати ви будете в професійному колективі, де кожен допоможе і підтримає;медичне страхування за рахунок роботодавця, що допоможе Вам піклуватися про своє здоров’я, не витрачаючи своїх особистих коштівстабільлну, офіційну заробітну плату (два рази на місяць);щорічний перегляд заробітної плати.Ми очікуємо що у Вас є: Досвід роботи в банківській системіДосвід участі в судових процесахВи — позитивна дружелюбна людина і з Вами легко спілкуватися.Чекаємо на Ваше резюме. Поспілкуємось з радістю особисто. Компанія: Банк КЛИРИНГОВЫЙ ДОМ Переглянути всі вакансії Банк КЛИРИНГОВЫЙ ДОМВідправити резюме Відправити вакансію колегам Сохранить в аккаунте Інші вакансії Банк КЛИРИНГОВЫЙ ДОМ: Аналітик даних 02.06.2024, Київ Ми — банк, який успішно слідує новітнім трендам обслуговування клієнтів та постійно розвивається в цьому напрямку. Тому ми запрошуємо в команду аналітика даних, який разом з нами буде покращувати наш цифровий банкінг. Вашими основними обов’язками у ролі аналітика даних (керівника відділу) будуть: ... >>> Головний фахівець з валютного контролю 02.06.2024, Київ Мета посади: Здійснення нагляду за дотриманням валютного законодавства резидентами та нерезидентами під час проведення валютних операцій: Валютний нагляд за операціями перерахування та зарахування коштів за поточними торгівельними та неторгівельними валютними операціями, операціями з рухом капіталу... >>> Системний адміністратор процесингового центру 02.06.2024, Київ Основні функціональні обов‘язки: 1. Налаштування, моніторинг, відновлення працездатності, модернізація та заміна: серверів,сховищ даних,джерел безперервного живлення,телекомунікаційного обладнання;2. Інсталяція та оновлення Oracle VM 3. Інсталяція та оновлення ОС Linux (RHEL); 4. Налаштуванн... >>> Робота в компаніяхработа мегабанкработа банк кредит днепрработа глобус банкработа юнекс банкработа идея банкработа радабанкработа таскомбанкработа универсал банкработа ощадбанкработа правэкс банкработа мтб банкработа укрсиббанкработа прокредит банкработа альфа банкработа бта банкработа креди агриколь банкработа укргазбанкработа кредобанкработа банк пивденныйработа авальработа пумбработа пзу украинаработа укрэксимбанкработа сбербанкработа пиреус банкработа приватбанкработа кредитмаркетработа отп банкработа форвард банк Швидкий перехід славянск львов павлоград ровно изюм все мфо кредит без довідки про доходи мариуполь запорожье харьков яготин мфо україна нові мфо україна ивано-франковск сумы маловідомі мфо україни одесса кредит під 0 александрия кредит онлайн на карту нові мфо смела краматорск никополь тернополь черкассы мукачево бухгалтер днепр экономист николаев рейтинг кредитов винница каменское невідомі мфо україни житомир киев аналитик прилуки херсон кассир бердянск измаил кременчуг бердичев кредит без справки о доходах бровары северодонецк юрист кропивницкий юрисконсульт бахмут операционист белая церковь полтава каменец-подольский миргород луцк черновцы деньги в долг мелитополь чернигов борисполь кривой рог всі мфо гроші в борг терміново шостка энергодар ужгород касир кредит онлайн на карту без отказа срочно умань хмельницкий

Швидкий пошук Розширений пошук резюме Вакансія Місто Резюме Розділ Ключові слова Вакансія Индустриалбанк function prin(a) { window.open("/print.php?cat=1&id="+a,"","status=0,location=0, scrollbars=1, resizable=0"); } function sav(a) { location.href="/download.php?cat=1&id="+a; } Заступник начальника управління розробки бізнес-продуктів та супроводження операцій Департаменту бізнесу 02.06.2024, Київ Місто: Работа Киев: банк, финансы Рубрика: Работа в банке Роздрібний бізнес Зарплата: від 30000 грн. Графік роботи: постійна Досвід роботи: от 2 лет Освіта: вища Функціонал: -організація ефективної комунікації відділень та структурних підрозділів Головного банку з питань продажу продуктів та обслуговування клієнтів в частині роздрібного та корпоративного бізнесу;-доведення розпоряджень та іншої інформації до відділень Банку, збір та узагальнення інформації, необхідної для забезпечення виконання Департаментом покладених на нього функцій;-участь у розробці плану заходів щодо покращення роботи відділень і окремих працівників, які згідно з функціональними обов’язками здійснюють продаж банківських продуктів та послуг;-підготовка та доведення до відділень планових показників роздрібного бізнесу;-опрацювання питання з відділеннями щодо проведення перевірки/переоцінки заставного майна та переоцінки фінансового стану позичальників - фізичних осіб та ФОП;-опрацювання питання з відділеннями щодо погашення заборгованості клієнтів;-контроль здійснення страхових платежів клієнтами по кредитах фізичним особам та ФОП; -участь в заходах щодо раннього реагування на прострочену заборгованість по кредитах фізичних осіб: аналіз кредитного портфелю бізнесу, контроль за відділеннями в частині проведення роботи з боржниками, в яких виникає прострочена кредитна заборгованість, надання пропозицій щодо програм/схем реструктуризації боргу позичальників.-підготовка та направлення повідомлень до Національного банку України щодо ключових змін в діяльності відділень, а саме: зміни керівників, місця розташування, коду відділень, переліку операцій.-опрацювання запитів контролюючих органів, підприємств, організацій тощо;-опрацювання скарг, звернень, запитів клієнтів-фізичних осіб надання консультацій. Вимоги щодо досвіду роботи:-досвід роботи в банківській сфері (в підрозділах роздрібного бізнесу , або супроводження мережі відділень/філій) – не менше 2 років;-знання основних нормативно-правових документів , що регулюють діяльність банків в сфері обслуговування клієнтів, надання банківських послуг клієнтам фізичним особам, вимоги до організації роботи відділень;-навички з підготовки документів (наказів, розпоряджень);-досвід з оформлення бізнес-плану відділення (бажано);-користування MS Excel (із застосуванням фінансових , статистичних та математичних формул). Розмір окладу: за домовленістю сторін. Компанія: Индустриалбанк Переглянути всі вакансії ИндустриалбанкВідправити резюме Відправити вакансію колегам Сохранить в аккаунте Інші вакансії Индустриалбанк: Працівник з управління банківських ризиків 02.06.2024, Київ Вимоги до освіти, навичок та досвіду: вища освіта; досвід роботи у банківському секторі у сфері банківських ризиків особисті якості та компетенції: вміння аналізувати та систематизувати інформацію, організаторські та комунікативні здібності, контактність, здатність швидко приймати правильні р... >>> Начальник відділу адміністрування кредитних ризиків 02.06.2024, Київ Основні вимоги: ОБОВ´ЯЗКОВЕ ЗНАННЯ ПОСТАНОВИ НБУ №315, МСФ3 9 "ФІНАНСОВІ ІНСТРУМЕНТИ", ОПИТ ПОБУДОВИ ПРОЦЕДУР (ІНСТРУМЕНТІВ) ЩОДО ВИЯВЛЕННЯ, ВИМІРЮВАННЯ, МОНІТОРИНГУ, КОНТРОЛЮ, ЗВІТУВАННЯ ТА ПОМ´ЯКШЕННЯ КРЕДИТНОГО РИЗИКУ, ТАКОЖ ЗНАННЯ МОДЕЛЕЙ ОЦІНКИ КРЕДИТНОГО РИЗИКУ(РИЗИК КРАЇНИ, ТРАНСФЕ... >>> Начальник відділу оцінки та аналізу знецінення фінансових інструментів 02.06.2024, Київ Практичний досвід формування резервів за активними операціями згідно з вимогами МСФЗ 9. Підготовка /участь у підготовці управлінської та фінасової звітності (в т.ч. у форматі XBRL) щодо стану кредитного портфелю та обсягів резервів. Здійснення оцінки якості кредитного портфелю у розрізі портф... >>> Робота в компаніяхработа альфа банкработа авальработа радабанкработа сбербанкработа универсал банкработа приватбанкработа кредитмаркетработа ощадбанкработа бта банкработа мтб банкработа прокредит банкработа пзу украинаработа укргазбанкработа мегабанкработа отп банкработа таскомбанкработа форвард банкработа юнекс банкработа банк пивденныйработа правэкс банкработа пиреус банкработа пумбработа кредобанкработа креди агриколь банкработа глобус банкработа укрсиббанкработа идея банкработа банк кредит днепрработа укрэксимбанк Швидкий перехід мариуполь мелитополь черновцы миргород луцк славянск умань белая церковь невідомі мфо україни операционист ужгород мукачево павлоград мфо україна черкассы кредит онлайн на карту без отказа срочно нові мфо всі мфо кривой рог кассир шостка маловідомі мфо україни винница одесса бухгалтер кредит без довідки про доходи смела чернигов юрист кропивницкий яготин касир бердянск экономист кредит під 0 бровары бердичев ивано-франковск гроші в борг терміново никополь бахмут прилуки ровно хмельницкий сумы кредит онлайн на карту изюм кременчуг деньги в долг херсон энергодар краматорск житомир львов киев аналитик каменец-подольский борисполь полтава нові мфо україна николаев тернополь измаил все мфо кредит без справки о доходах рейтинг кредитов каменское днепр запорожье харьков юрисконсульт северодонецк александрия