Огляд статистики зарплатні професії "Співробітник відділу кадрів в Київській області"

Вимоги до кандидата на посаду:Начальник відділу фінмоніторингу, відповідальна особа АТ «ФДУ»Оклад +премії за результатами співбесідиКількість співробітників – 10-50Адреса: бульвар Л. Українки, 26бАТ ФДУ (раніше — ПАТ НАК «Укрсвітлолізинг») державне акціонерне товариство (далі — Товариство), в якому 100% акцій належать Державі в особі Державного агентства з енергоефективності та енергозбереження (ДАЕЕ). Органом, який здійснює повноваження з управління Підприємством, теж є ДАЕЕ. Товариство веде свою діяльність в Україні з 2012 року.Переваги роботи в АТ «ФДУ».Державна компаніяДосягнення національних цілей з енергоефективності та декарбонізаціїНадійність та стабільністьНавчання та розвиток Вимоги:Освіта – вища(економічна, юридична освіти або освіта в галузі управління).Досвід роботи у галузі фінмоніторингу на підприємстві не менше 1 року.Знання вимог до СПФМ, постанов НБУ та інших законодавчих нормативно –правових актів щодо ведення фінмоніторингу в небанківській фінансовій установі. Практичні навички ведення фінансового моніторингу.Проходження особою навчання у сфері ПВК/ФТ буде перевагою.Обов’язки:Організація та керівництво роботою відділу фінансового моніторингу з «0».Контроль за виконанням вимог законодавства України у сфері запобігання та протидії легалізації (відмиванню) доходів, одержаних злочинним шляхом підрозділами компанії.Підготовка внутрішніх документів з питань фінансового моніторингу.Забезпечення проведення аналізу, виявлення, реєстрації фінансових операцій, ведення реєстру фінансових операцій, вжиття посилених заходів належної перевірки клієнтів. Перевірка документів, з яких формуються справи клієнтів (юридичних осіб, ФОПів, фізичних осіб)Підготовка та подання статистичної звітності до контролюючих органів.Ми пропонуємо:Повна занятість, готові взяти людину з інвалідністю. Готові розглянути роботу за сумісництвом.Заробітна плата — конкурентна, є премії, офіційне працевлаштування згідно КЗпП, оплачувана відпустка 24 календарні дні на рік, оплачувані лікарняніЗручний графік роботи пн.-пт. з 8.00 до 17.00, гібридний формат роботи (можлива дистанційна робота)Звертатися:Е-мейл: [email protected]Тел. 0664909790

Створюйте майбутнє разом з нами. Універсал Банк — це банк який робить звичайні банківські продукти цифровими.Ми —надійний банк, що більше 20 років працює на ринку України.Наше бачення — органічне зростання, що базується на бездоганній репутації та високому професіоналізмі нашої команди.Основні обов'язки:написання технічних завдань;тестування ПЗ Банку;реконсиляція транзитних рахунків, рахунків з обліку дебіторської та кредиторської заборгованості за операціями з Контрагентами;адміністрування операцій з обліку споживчого кредитування, що надається при розрахунках за товари-послуги в торгових мережах;контроль обліку дебіторської та кредиторської заборгованості, що виникає при розрахунках з Контрагентами та Клієнтами Банку;відкриття рахунків для обліку операцій з Контрагентами;звірка та погодження актів наданих послуг з Контрагентами, проведення взаєморозрахунків;контроль документообігу;консультація Контрагентів, опрацювання їх звернень, вирішення проблемних питань.Вимоги:аналітичне мислення досвід реконсиляції рахунків Банку;досвід тестування ПЗ Банку;вміння працювати із Базами Даних;уважність, відповідальність, цілеспрямованість, комунікабельність, готовність до стресових ситуацій,готовність працювати в командіДосвід роботи на аналогічній посаді від 1-го року Чому кандидати обирають Універсал Банк:Люди — наш головний капітал. Успіх банку — тисячі особистих та професійних успіхів кожного. Коли розвиваються співробітники — розвивається Універсал Банк.Ми пропонуємо:офіційне працевлаштування з першого робочого дня;стабільний графік роботи — 5/2 з 9:00 до 18:00;комфортні умови роботи в команді професіоналів, готових ділитися досвідом, навчати та підтримувати з першого дня;турбота про твоє здоров'я — в нашому Банку діє програма медичного страхування співробітників;розвиватися— відвідуючи тренінги та конференції, обмінюючись досвідом з колегами тощо; позитивну робочу атмосферу;Хочеш дізнатись більше підписуйся на нашу сторінку в Instagram @universalbank.ua

Створюйте майбутнє разом з нами. Універсал Банк — це банк який робить звичайні банківські продукти цифровими.Ми —надійний банк, що більше 20 років працює на ринку України.Наше бачення — органічне зростання, що базується на бездоганній репутації та високому професіоналізмі нашої команди.Вимоги:повна вища економічна/математична освіта;досвід роботи у банківському секторі протягом останніх двох років у підрозділах фінансово-економічного планування/бухгалтерії;обов’язкове знання основних нормативних документів НБУ з плану рахунків та обліку адміністративно-господасрьких витрат, розуміння банківських процесів/продуктів;високий рівень користування Excel.Основні обов’язки:контролінг договорів та розрахункових документів на здійснення адміністративно-господарських витрат Банку та капітальних вкладень на відповідність Бюжету Банку;контролінг параметрів управлінського обліку договорів та розрахункових документів на здійснення адміністративно-господарських витрат Банку та капітальних вкладень ;розробка бюджетних форм для планування адміністративно-господарських витрат та капітальних вкладень;розрахунок аллокацій адмінстративних витрат по бізнес-напрямках/підрозділах;підготовка управлінської звітності щодо виконання планових показників Бюджету адімністративно-господарських витрат/капітальних вкладень ;розробка та актуалізація ВНД за напрямком.Чому кандидати обирають Універсал Банк:Люди — наш головний капітал. Успіх банку — тисячі особистих та професійних успіхів кожного. Коли розвиваються співробітники — розвивається Універсал Банк.Ми пропонуємо:офіційне працевлаштування з першого робочого дня;стабільний графік роботи — 5/2 з 9:00 до 18:00;комфортні умови роботи в команді професіоналів, готових ділитися досвідом, навчати та підтримувати з першого дня;турбота про твоє здоров'я — в нашому Банку діє програма медичного страхування співробітників;розвиватися— відвідуючи тренінги та конференції, обмінюючись досвідом з колегами тощо; позитивну робочу атмосферу;додаткова винагорода за виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника — твоє вміння допомагати колегам буде щедро винагороджене;корпоративна бібліотека: Занурся у світ знань та невичерпного розвиткуХочеш дізнатись більше підписуйся на нашу сторінку в Instagram @universalbank.ua

Універсал Банк — це банк який робить звичайні банківські продукти цифровими.Ми —надійний банк, що більше 20 років працює на ринку України. Наше бачення —органічне зростання, що базується на бездоганній репутації та високому професіоналізмі нашої команди. Основні обов’язки: Аналіз діяльності клієнтів у відповідності до внутрішньобанківських документів з питань фінансового моніторингу, збір додаткових документів/інформації щодо операцій клієнтів; Виявлення та підготовка до надання ДСФМ інформації про підозрілі операції/діяльність клієнтів; Участь у оновленні внутрішніх нормативних документів Банку з питань фінмоніторингу, надання консультацій та роз’яснень з питань належної перевірки клієнтів; Складання технічних завдань, участь у налаштуванні/тестуванні програмного забезпечення, співпраця з підрозділом IT та розробником з питань вдосконалення систем/автоматизації роботи за напрямом фін моніторингу Основні вимоги до кандидатів: Досвідчений користувач MS Office; Досвід роботи з АБС Scrooge, WebBank (бажано); Знання вимог нормативних документів з питань банківської дільності, фінансового моніторингу; Досвід роботи у сфері фінансового моніторингу банку не менше 3-х років (обов'язково) Чому кандидати обирають Універсал Банк: Люди — наш головний капітал. Успіх банку — тисячі особистих та професійних успіхів кожного. Коли розвиваються співробітники — розвивається Універсал Банк. Ми пропонуємо: офіційне працевлаштуванняз першого робочого дня; стабільний графік роботи — 5/2 з 9:00 до 18:00; комфортні умови роботи в команді професіоналів, готових ділитися досвідом, навчати та підтримувати з першого дня; турбота про твоє здоров'я — в нашому Банку діє програма медичного страхування співробітників; розвиватися— відвідуючи тренінги та конференції, обмінюючись досвідом з колегами тощо; позитивну робочу атмосферу; Хочеш дізнатись більше підписуйся на нашу сторінку в Instagram@_universalbank

Створюйте майбутнє разом з нами. Універсал Банк — це банк який робить звичайні банківські продукти цифровими.Ми —надійний банк,що більше 20 років працює на ринку України. Наше бачення — органічне зростання, що базується на бездоганній репутації та високому професіоналізмі нашої команди.Професійні навички та знання: вміння працювати одночасно з великою кількістю документів (оформлення, ведення реєстрів, ведення журналів) володіння ПК, офісною технікою, Microsoft office добрі навички писемного та усного спілкування ефективні навички управління часом та здатність працювати в умовах високого темпу роботи знання та дотримання правил ділового етикету в спілкуванні пунктуальність, сумлінне та своєчасне виконання завдань стресостійкість Вимоги до кандидатів: досвід роботи в адміністративній сфері, включаючи роботу з офісною технікою та програмним забезпеченням здатність працювати в команді вища освіта знання законодавчої бази, яка стосується документообігу Основні обов’язки: Обробка (сканування, реєстрація, відправка виконавцям) отриманої вхідної документації від співробітників відділень за допомогою електронної пошти, або листонош/кур'єрів, електронним вузлом; Робота з електронною поштою відділу, обробка запитів; Контроль вчасного виконання резолюцій по зареєстрованій вхідній кореспонденції Банку; Реєстрація наказів та розпоряджень; Ведення обліку та організація збереження наказів і розпоряджень; Реєстрація вихідної кореспонденції Банку; Зберігання вхідної / вихідної зареєстрованої документації Банку, ведення журналів реєстрації кореспонденції; Заміна секретаря ресепшена Архівування. Підготовка документів до зшиву, зшив, опис та передача у архів по створеному акту. Чому кандидати обирають Універсал Банк: Люди — наш головний капітал. Успіх банку — тисячі особистих та професійних успіхів кожного. Коли розвиваються співробітники — розвивається Універсал Банк. Ми пропонуємо: офіційне працевлаштуванняз першого робочого дня; стабільний графік роботи — 5/2 з 9:00 до 18:00; комфортні умови роботи в команді професіоналів, готових ділитися досвідом, навчати та підтримувати з першого дня; турбота про твоє здоров'я — в нашому Банку діє програма медичного страхування співробітників; розвиватися— відвідуючи тренінги та конференції, обмінюючись досвідом з колегами тощо; позитивну робочу атмосферу; Хочеш дізнатись більше підписуйся на нашу сторінку в Instagram@_universalbank

Ми — міжнародна компанія у сфері продовольчих та агро технологій, яка об'єднує понад 28 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном.У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual. Наше переконання, саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні!Наші підприємства працюють в штатному режимі, а масштабні інноваційні проєкти стартують за планом.Ми розширюємо нашу команду і пропонуємо вакансії для профі, які зацікавлені в унікальних для України проєктах у різних сферах, зокрема, ІТ, маркетингу, рітейлу, агро тощо.Що ми тобі доручимо:Впровадження централізованого обслуговування та забезпечення офісного та житлового фонду згідно стандартів компаніїПриведення умов праці в регіональних офісах та проживання співробітників в корпоративних гуртожитках до єдиних стандартів, з метою оптимізації процесів обслуговування в регіональних офісах та покращення умов проживання співробітниківЗабезпечення безперебійної роботи регіональних офісів, (обслуговування інженерних мереж, організація поточних ремонтів, забезпечення витратними матеріалами, організація роботи клінінгових служб)Планування та своєчасне матеріально-технічне забезпечення офісних та службових приміщень, території підприємствПроведення аудитів офісних та житлових приміщень (як наявних у власності компанії, так і перспективних для оренди або покупки)Радо запрошуємо на співбесіду, якщо ти:Володієш навичками планування та міжособистісного спілкуванняЦілеспрямований, відповідальний та переконливийМаєш досвід роботи на аналогічній або схожий посадіМаєш досвід удосконалення процессів підходу управління офісними просторамиВмієш планувати, організовувати та контролювати технічні проектиГотовий до відряджень в Західні та Центральні області УкраїниМи знаємо, що ти знайдеш у нашій компанії:Цікаві проекти, амбіційні задачіДинамічний розвиток — прокачаєш свої soft та hard skillsОфіційне працевлаштуванняКонкуренту заробітну платнюСучасний та інноваційний офіс MHP Dream House. До речі, у нас навіть свій барчик є!Доступ до сучасної digital-платформи розвитку з електронною бібліотекою найкращої бізнес-літератури, online-майстерками та розвиваючими курсамиЗручний корпоративний трансфер від чотирьох станцій метро (Житомирська, Видубичі, Виставковий центр і Дніпро) та ж/м ТроєщинаСучасний корпоративний спортзал, стоматологічний та медичний кабінети у межах офісу та багато інших речей, покликаних турбуватися про комфорт та здоров’я наших співробітниківРазом робимо важливе!

МХП – міжнародна компанія у сфері харчових та агротехнологій, яка об'єднує понад 26 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном.Ти точно нас впізнаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», Kurator, «Секрети Шефа».У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual. Наше переконання, що саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні!Наші підприємства працюють в штатному режимі, а масштабні інноваційні проєкти стартують за планом.Ми розширюємо нашу команду і пропонуємо вакансії для профі, які зацікавлені в унікальних для України проєктах у різних сферах.Що ми тобі доручимо:Управління організацією підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації персоналу на виробництві, економічного навчання, практичної підготовки молодих спеціалістів у період проходження ними стажування, виробничої практики студентів та учнів Участь у розробленні стратегії розвитку персоналу виробничих підрозділів в програмах професійного розвитку На основі аналізу загальної потреби виробничих підрозділів у кадрах визначеного рівня і профілю підготовки, заявок структурних підрозділів, планування підготовки, перепідготовки і підвищення кваліфікації, визначення напрямів, методів і термінів навчанняУкладання договорів з установами професійної освіти, курсами підвищення кваліфікації, підприємствами, у тому числі закордонними, з навчання і стажування персоналу, визначення витрат на навчання, організовує направлення працівників на навчання згідно з договорами Здійснення організаційно-методичного керівництва, оснащення і розвиток матеріальної бази установ професійного навчання і курсів підвищення кваліфікації, впровадження в навчальний процес автоматизованих засобів навчання і різних типів автоматизованих тренажерних комплексів з нової техніки і нових технологічних процесів Розробка заходів з підвищення професійної підготовки і педагогічної кваліфікації наставників, викладачів і інструкторів виробничого навчанняУправління розробленням навчально-методичної документації (навчальних планів, посібників і рекомендацій, програм і розкладів занять навчальних груп тощо) Управління роботою з професійної орієнтації молоді і організації професійного відбору, використання наукових методів відбору контингенту для навчання масовим професіям і спеціальностям, здійснює зв'язок зі службами профорієнтаціїЗабезпечення функціонування системи адаптації молодих спеціалістів і робочих на виробництві, включаючи спеціальні видання і іншу інформацію про виробництво, проведення днів відкритих дверей, реалізація програм практичного навчання, розвитку наставництваРадо запрошуємо на співбесіду, якщо ти:Знаєш Конституцію України; закони України; акти Президента України; Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України щодо освітньої галузі; накази та розпорядження Міністерства освіти і науки України; інші законодавчі та нормативно-правові акти з питань освітиЗнайомий із правилами і нормами охорони і безпеки праці, протипожежної безпекиМаєш досвід складання навчальних планів та програмЗнаєш основи педагогіки, психологіїЗнаєш методику професійної підготовки Володієш методами дистанційного навчання та вмієш його впроваджуватиЗнаєш технологію організації методичної, науково-методичної, науково-дослідної роботиЗнаєш основи управління персоналомМаєш досвід побудови та управління командоюЧому потрібно йти саме до нас?Ти знайдеш команду однодумцівТи зможеш вдосконалюватись кожен день у нашому власному центрі розвитку співробітниківТи отримаєш можливість доєднатись до унікальних проєктів, яким немає аналогів в УкраїніТи будеш отримувати офіційну та конкурентну заробітну плату за всіма нормами трудового законодавства УкраїниТи матимеш можливість користуватися послугами корпоративного психологаЗручний корпоративний трансфер довезе тебе до та від місця роботиКорпоративний спортзал, стоматологічний та медичний кабінети доступні для тебе в межах центрального офісу. А також багато інших речей, покликаних турбуватися про твій комфорт та здоров'я

Універсал Банк — це банк який робить звичайні банківські продукти цифровими.Ми —надійний банк, що більше 20 років працює на ринку України. Наше бачення —органічне зростання, що базується на бездоганній репутації та високому професіоналізмі нашої команди. Основні обов’язки: Організація та контроль роботи працівників підрозділу; Аналіз діяльності клієнтів у відповідності до внутрішньобанківських документів з питань фінансового моніторингу, збір додаткових документів/інформації щодо операцій клієнтів; Аналіз та підготовка висновків по зовнішньо економічних контрактах клієнтів Надання ДСФМ інформації про операції, що підлягають фінансовому моніторингу; Аналіз, обробка та узагальнення повідомлень від працівників Банку про фінансові операції клієнтів; Контроль за підготовка звітності НБУ, відповідей на запити ДСФМ та НБУ, контроль за виконанням рішень ДСФМ Оновлення внутрішніх нормативних документів Банку з питань фінмоніторингу, участь у проведенні навчальних заходів для працівників банку, надання консультацій та роз’яснень з питань ідентифікації і фінансового моніторингу; Складання тз, участь у налаштуванні/тестуванні програмного забезпечення, співпраця з підрозділом IT та розробником з питань вдосконалення систем/автоматизації роботи за напрямом фінмоніторингу. Основні вимоги до кандидатів: вища / неповна вища /середня освіта; аналогічний досвід роботи в банківській системі не менше ніж 1 рік; знання законодавства що стосується фінансового моніторингу Чому кандидати обирають Універсал Банк: Люди — наш головний капітал. Успіх банку — тисячі особистих та професійних успіхів кожного. Коли розвиваються співробітники — розвивається Універсал Банк. Ми пропонуємо: офіційне працевлаштуванняз першого робочого дня; стабільний графік роботи — 5/2 з 9:00 до 18:00; комфортні умови роботи в команді професіоналів, готових ділитися досвідом, навчати та підтримувати з першого дня; турбота про твоє здоров'я — в нашому Банку діє програма медичного страхування співробітників; розвиватися— відвідуючи тренінги та конференції, обмінюючись досвідом з колегами тощо; позитивну робочу атмосферу; Хочеш дізнатись більше підписуйся на нашу сторінку в Instagram@_universalbank

OverviewОрганізація процесу забезпечення персоналом підрозділів компанії в повному обсязі та з дотриманням якісних показників. Підтримка і підсилення позиціонування компанії на ринку праці, розробка та реалізація стратегії розвитку бренду роботодавця ResponsibilitiesОрганізовує та контролює роботу напрямку ТА по заповненню відкритих позицій кваліфікованими внутрішніми чи зовнішніми кандидатами одночасно досягаючи цільових показників (час пошуку до найму (ТТА), оцінки задоволення сервісу наймаючих менеджерів (HMSS)).Сприяє обізнаності наймаючих менеджерів щодо кадрової політики та процесів внутрішнього та зовнішнього підбору.Проводить наймаючим менеджерам навчання для забезпечення прозорого процесу відбору відповідно до Політики підбору та оцінки персоналу.Співпрацює з внутрішніми стейк-холдерами для розробки та реалізації стратегій залучення, оцінки та управління талантами.Створює комплексні завдання з пошуку, забезпечуючи глибоке розуміння посадових обов'язків, бізнес-вимог і прогалин у талантах.Розвиває та підтримує міцні робочі відносини з наймаючими менеджерами, HRBP, постачальниками та колегами з TA для створення партнерства, яке забезпечує узгодженість процесів та результатів.Розвиває глибокі знання про бізнес та культуру PepsiCo, щоб допомогти кандидатам повністю зрозуміти та прийняти кар'єрні можливості.Відстежує тенденцій та методи рекрутингу.Розвиває та підтримує мережу внутрішніх/зовнішніх контактів, щоб допомогти знайти талановитих людей з високим потенціалом.Використовує ресурси соціального рекрутингу та внутрішню ATS (iCIMS) для пошуку та найму найкращих кандидатів.Співпрацює з командою TA сектору Центральна Європа з приводу: розробки системи ціннісних пропозицій для співробітників (EVP) та повідомленнями, які допоможуть зробити PepsiCo провідним роботодавцемрозробки та реалізації стратегії розвитку бренду роботодавця, підтримка і підсилення позиціонування компанії на локальному ринку праці Керує організацією подій та активностей для підвищення пізнаваності бренду роботодавцяІніціює та бере участь у проєктах, які сприяють розвитку як TA, так і бізнес-функцій.Проводить співбесіди та оцінює кандидатів L8+, представлених наймаючому менеджеру, в тому числі з використанням методологій особистого інтерв'ю, заснованих на поведінковому підході.Ефективно співпрацює з операційною командою з надання технічної допомоги, щоб забезпечити безперебійну та ефективну координацію всіх видів діяльності між кандидатами та наймаючими менеджерами (розміщення вакансій, складання графіків, обробка пропозицій про роботу тощо).Організовує процес ведення точної документації щодо кандидатів, пошуків, взаємодії з наймаючими менеджерами та інших заходів з залучення та оцінки персоналу. QualificationsВища освітаМінімум 3 роки досвіду роботи в сфері залучення талантів/ управління персоналомСпеціальні знання та навички:Глибокі знання всіх компонентів рекрутингу повного життєвого циклу, включаючи стратегію пошуку, підбір, залучення, кваліфікацію, оцінку, управління взаємовідносинами з кандидатами, компенсаційні питання;Високий рівень управлінської зрілості, що дозволяє розвивати міцні партнерські відносини з лідерами напрямків, підлеглими;Відмінні комунікативні навички;Здатність належним чином поводитися з конфіденційною та секретною інформацією;Здатність ефективно діяти незалежно від поставлених завдань та проявляти гнучкість при зміні пріорітетів одночасно орієнтуючись на потреби зацікавлених сторін та організації;Англійська мова не нижче Intermediate;Впевнений користувач ПК, Excel, Power Point, Zoom, Teams.

ДТЕК Київські регіональні електромережі — провідна енергетична компанія України, яка розподіляє електроенергію на території на території Київської області та обслуговує близько 1 млн. клієнтів.Співробітники Компанії щоденно забезпечують у домівках українців світло та комфорт, а підприємства – можливістю працювати та розвиватися З нами Ви отримаєте:Офіційне працевлаштування, гідну заробітну плату та премію за результатами роботиОплачувані відпустки та лікарняніМедичне страхування після випробувального термінуНавчання в Академії ДТЕК (он-лайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, закриті клуби, професійні спільноти)Енергійну та доброзичливу командуБудемо раді бачити у команді, якщо Ви:Уважні та наполегливіМаєте досвід роботи з документацією та договорамиВільно володієте ПКОбов’язки: Заповнення звітних форм.Робота з юридичними клієнтами в частині укладання договорів споживача про надання послуг з розпоідлу електричної енергії, укладення договорів про закупівлю послуг.Опрацювання звернень клієнтів й направлення їм відповідних повідомлень про задоволення або відмову.Робота з юридичними клієнтами з метою надання консультацій та розяснень, щодо процедури укладення договорів.Направляючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних компанією ДТЕК в рамках чинного законодавства України. Компанія ДТЕК гарантує конфіденційність звернень та переговорного процесу при відборі кандидатів на вакансію.Звертаємо Вашу увагу, що зворотний зв’язок за результатами розгляду на вакансію надається протягом двох тижнів в разі позитивного рішення по Вашій кандидатурі.Наша енергія несе людям світло та затишок!

Привіт! МиTurboSTO— мережа СТО, за 5 років виросли до 300+ співробітників і продовжуємо розширюватись. Ростемо ми швидко та маємо амбітні плани. А ще, ми перше СТО яке впровадило ШІ в роботуНаша мета: утримання своїх лідерських позицій на ринку, розширення лінійки послуг та мережі сервісів. Зараз ми в пошуку Керівника відділу продажуВимоги:- Досвід ведення переговорів- Досвід підбору, навчання, адаптації, мотивації персоналу- Досвід управління персоналом- Вміння планувати і прогнозувати- Аналітичні здібності, ініціативність- Організаторські здібності- Здатність до самостійного прийняття рішеньОбов’язки:- Керівництво і контроль роботи відділу продажу- Розробка плану роботи та продажу на місяць, квартал, рік- Забезпечення виконання планів відділу- Формувати пропозиції по впровадженню різних інновацій у системі продажу, спрямованих на збільшення обсягів продажу- Здійснення контролю за наданням звітності у встановленій формі- Пропозиції й обґрунтування щодо необхідності введення нових категорій працівників, збільшення (скорочення) існуючого складу працівників відділу, звільнення підлеглих працівників через невідповідність займаній посаді- Активна участь у підборі і навчанні нових працівників- Підтримка рівня лояльності клієнтів- Розробка, впровадження та аналіз проведення трейд-маркетингових заходів- Забезпечення взаємозв'язку підлеглого підрозділу з іншими підрозділами підприємства- Контроль рівня дебіторської заборгованостіМи пропонуємо:- Комфортний офіс в центрі міста- Позитивний психологічний клімат в колективі- Стабільність, вчасна виплата заробітної плати- Адаптуємо, підтримаємо!Цікавить вакансія дзвони 380984515502 Ліля

ResponsibilitiesВідповідає за виконання контрактних умов клієнтами каналу організованої торгівлі на закріпленій території.Забезпечує координацію та оперативний контроль діяльності співробітників агенції.Установлює, підтримує і розвиває ділові взаємовідносини з клієнтами каналу організованої торгівлі на закріпленій території з питань представленості та якісного розміщення додаткових місць продажів.Забезпечує виконання локальних, спеціальних та пріоритетних задач.Контролює розміщення торгового, холодильного обладнання та іншого ДМП згідно стандартів та вимог компанії.Забезпечення виконання контрактних умов по всім торговим точкам на закріпленій території: доля полиці та додаткові місця продажу (ДМП).Контроль розміщення торгового, холодильного обладнання та іншого ДМП згідно стандартів та вимог компанії.Якісне виконання локальних, спеціальних та пріоритетних задач (SDO).Забезпечення оптимальної кількості продукції з вичерпаним терміном реалізації шляхом контролю ротаціі тощо.Активність в пошуку та реалізації можливостей розвитку продажів на закріпленій території.Виконання індивідуального річного плану (PDR). QualificationsОсвіта вища.Досвід роботи в сфері продажів не менше 2 років.Готовність до відряджень.Спеціальні знання та вміння:Навички переговорів та презентації;Асортимент продукції, що реалізується, цінову політику визначеного сегменту ринку;Класифікатор торгових точок, їх кількісні та якісні характеристики, плани розвитку;Правила і стандарти викладки в торгових точках, дислокацію торгового обладнання на ввіреній території;Вимоги стандартів та технічних умов, регламентуючих якість продукції, її основні властивості, якісні і споживчі характеристики;Стандарти формування оптимального товарного запасу;Стаж керування легковим автомобілем не менше 1 року.

Швидкий пошук Розширений пошук резюме Вакансія Місто Резюме Розділ Ключові слова Вакансія Укргазбанк function prin(a) { window.open("/print.php?cat=1&id="+a,"","status=0,location=0, scrollbars=1, resizable=0"); } function sav(a) { location.href="/download.php?cat=1&id="+a; } Головний фахівець відділу контролю операційних ризиків 31.05.2024, Київ Місто: Работа Киев: банк, финансы Рубрика: Работа в банке Ризик-менеджмент Графік роботи: постійна Досвід роботи: від 1 року Освіта: вища УКРГАЗБАНК – перший ЕКО-банк України та Східної Європи. Наш банк є беззаперечним лідером у «зеленому» фінансуванні – з 2016 року профінансовано проєктів сталого розвитку, включаючи відновлювальну енергетику, проєкти ресурсоефективної модернізації та захисту навколишнього середовища, на понад 30 млрд. грн. Ми за прогресивний еко-підхід усюди - як у бізнесі, так і у менеджменті! Інноваційна, творча, гнучка та результативна команда - наша цінність та один із ключових фокусів у розвитку. Ми зберегли та подбали про всіх співробітників під час карантину, і робитимемо це надалі, якщо мінливий світ вимагатиме цього! Зараз нашій команді потрібне поповнення, адже цікавих завдань та нових викликів стає більше! Якщо Ви є ідейним прихильником «зеленої» трансформації, Ваш мозок прагне амбітних проєктів та рішучих кроків, чекаємо на Ваше резюме на вакансію «Головний фахівець відділу контролю операційних ризиків». Без вагань відгукуйтесь, якщо Вам цікаво: проводити самооцінку ризиків та інструментів контролю;впроваджувати та досліджувати показники ключових індикаторів ризику;аналізувати внутрішні нормативні документи з метою оцінки операційного ризику;проводити стрес-тестування операційного ризику;організовувати роботу Комітету з управління операційними (КУОР);готувати звітність для КУОР, Правління та Наглядової Ради;готувати матеріали та проводити навчання співробітників стосовно знань щодо операційних ризиків. Ви «наша людина», якщо маєте: вищу освіту (Економіка і підприємництво, Банківська справа, Менеджмент організацій); досвід роботи від 1-го року;знання нормативної бази НБУ та вміння з нею працювати, зокрема з питань управління операційним ризиком, ризиком ІСТ, системи внутрішнього контролю; ПП НБУ №64, 40, 88, 95, 98;практичні навички впровадження інструментів оцінки та управління операційним ризиком: стрес-тестування, сценарний аналіз, аналіз ключових індикаторів ризику, проведення самооцінки операційного ризику, ведення бази внутрішніх подій операційного ризику, аналіз звітів аудиторських перевірок тощо;вміння працювати з великим обсягом інформації;практичні навички аналізу процесів Банку на наявність операційних ризиків в цих процесах;знання англійської мови - перевага, але не стоп-фактор. Чому Вам сподобається працювати у нас: ми працевлаштовуємо згідно КЗпПУ - у нас Ви почуватиметеся впевненими у завтрашньому дні;у нас зручний офісний графік та можна працювати віддалено - баланс роботи та особистого життя гарантовано;ми страхуємо Ваше здоров´я - Ви почуватиметеся надійно та спокійно у разі хвороби;ми допомагаємо матеріально у скруті - допомога завжди є доречною у непрості часи;ми навчаємо та розвиваємо кожного - розвиток як професіонала та особистості буде натхненням до нових звершень;ми плекаємо корпоративну культуру - спільні цінності допоможуть почуватися командним гравцем. Чекаємо на Ваше резюме! Найвдаліший час щось змінити - це зараз! Компанія: Укргазбанк Переглянути всі вакансії УкргазбанкВідправити резюме Відправити вакансію колегам Сохранить в аккаунте Інші вакансії Укргазбанк: Економіст відділу підтримки операцій суб'єктів господарювання 31.05.2024, Хмельницький УКРГАЗБАНК – перший ЕКО-банк України та Східної Європи. Наш банк є беззаперечним лідером у «зеленому» фінансуванні – з 2016 року профінансовано проєктів сталого розвитку, включаючи відновлювальну енергетику, проєкти ресурсоефективної модернізації та захисту навколишнього середовища, на понад 30 млрд... >>> Заступник директора Тернопільської дирекції з роздрібного бізнесу (РБ) 31.05.2024, Тернопіль УКРГАЗБАНК – перший ЕКО-банк України та Східної Європи. Наш банк є беззаперечним лідером у «зеленому» фінансуванні – з 2016 року профінансовано проєктів сталого розвитку, включаючи відновлювальну енергетику, проєкти ресурсоефективної модернізації та захисту навколишнього середовища, на понад 30 млрд... >>> Начальник управління аудиту діяльності підрозділів з управління ризиками та контролю Департаменту внутрішнього аудиту 31.05.2024, Київ УКРГАЗБАНК – перший ЕКО-банк України та Східної Європи. Наш банк є беззаперечним лідером у «зеленому» фінансуванні – з 2016 року профінансовано проєктів сталого розвитку, включаючи відновлювальну енергетику, проєкти ресурсоефективної модернізації та захисту навколишнього середовища, на понад 30 млрд... >>> Робота в компаніяхработа укрэксимбанкработа кредобанкработа правэкс банкработа авальработа мегабанкработа ощадбанкработа сбербанкработа приватбанкработа пумбработа альфа банкработа прокредит банкработа укрсиббанкработа пиреус банкработа мтб банкработа таскомбанкработа радабанкработа глобус банкработа банк пивденныйработа креди агриколь банкработа универсал банкработа юнекс банкработа укргазбанкработа отп банкработа банк кредит днепрработа форвард банкработа бта банкработа пзу украинаработа идея банкработа кредитмаркет Швидкий перехід кропивницкий борисполь изюм черкассы житомир юрисконсульт бухгалтер бердичев кредит без довідки про доходи измаил кредит без справки о доходах краматорск киев сумы смела белая церковь кредит під 0 павлоград северодонецк всі мфо кривой рог бахмут умань кредит онлайн на карту николаев ровно кредит онлайн на карту без отказа срочно харьков луцк прилуки мфо україна гроші в борг терміново нові мфо україна все мфо мелитополь мариуполь юрист рейтинг кредитов каменское славянск касир деньги в долг бровары полтава одесса невідомі мфо україни ужгород тернополь кременчуг александрия днепр нові мфо аналитик маловідомі мфо україни чернигов экономист кассир ивано-франковск львов хмельницкий операционист бердянск энергодар миргород черновцы никополь винница яготин каменец-подольский шостка мукачево херсон запорожье

Швидкий пошук Розширений пошук резюме Вакансія Місто Резюме Розділ Ключові слова Вакансія Укргазбанк function prin(a) { window.open("/print.php?cat=1&id="+a,"","status=0,location=0, scrollbars=1, resizable=0"); } function sav(a) { location.href="/download.php?cat=1&id="+a; } Начальник відділу підтримки карткових продуктів 04.06.2024, Київ Місто: Работа Киев: банк, финансы Рубрика: Работа в банке Роздрібний бізнес Графік роботи: постійна Досвід роботи: від 2-х років Освіта: вища УКРГАЗБАНК – перший ЕКО-банк України та Східної Європи. Наш банк є беззаперечним лідером у «зеленому» фінансуванні – з 2016 року профінансовано проєктів сталого розвитку, включаючи відновлювальну енергетику, проєкти ресурсоефективної модернізації та захисту навколишнього середовища, на понад 30 млрд. грн. Ми за прогресивний еко-підхід усюди - як у бізнесі, так і у менеджменті! Інноваційна, творча, гнучка та результативна команда - наша цінність та один із ключових фокусів у розвитку. Ми зберегли та подбали про всіх співробітників під час карантину, і робитимемо це надалі, якщо мінливий світ вимагатиме цього! Зараз нашій команді потрібне поповнення, адже цікавих завдань та нових викликів стає більше!Якщо Ви є ідейним прихильником «зеленої» трансформації, Ваш мозок прагне амбітних проєктів та рішучих кроків, чекаємо на Ваше резюме на вакансію «Начальник відділу підтримки карткових продуктів». Без вагань відгукуйтесь, якщо Вам цікаво:•готувати бізнес вимоги, технічні завдання, тестувати ПЗ;•доопрацьовувати ОДБ, фронт системи, мобільний застосунок;•розробляти та затверджувати карткові продукти (дебетні та кредитні карткові продукти); •розробляти та затверджувати нормативно-методичні документи, договірну базу;•розробляти та затверджувати тарифи; •описувати процеси щодо замовлення карткових продуктів/послуг клієнтами через різні канали: сайт, мобільний додаток, відділення;•ініціювати, тестувати та супроводжувати міграцію клієнтів на інші тарифні плани;•вивчати та аналізувати ринок; •формувати звітність. Ви «наша людина», якщо маєте:•вищу освіту;•досвід роботи на релевантній посаді від 3-х років;•досвід роботи одночасно з великою кількістю нормативних документів банку у якості методолога (створення, внесення змін, затвердження продукту); •навички бізнес аналізу процесів;•знання процесів ідентифікації та верифікації клієнтів, держателів платіжних карток;•досконале знання життєвого циклу карток;•знання SQL на базовому рівні (бажано);•досконале знання законодавства у сфері карткового обслуговування фізичних осіб, Закону про платіжні послуги, надання споживчих послуг, законодавства/вимог НБУ у сфері платіжних послуг та поточних рахунків. Чому Вам сподобається працювати у нас: •ми працевлаштовуємо згідно КЗпПУ - у нас Ви почуватиметеся впевненими у завтрашньому дні;•у нас зручний офісний графік та можна працювати віддалено - баланс роботи та особистого життя гарантовано;•ми страхуємо Ваше здоров´я - Ви почуватиметеся надійно та спокійно у разі хвороби;•ми допомагаємо матеріально у скруті - допомога завжди є доречною у непрості часи;•ми навчаємо та розвиваємо кожного - розвиток як професіонала та особистості буде натхненням до нових звершень;•ми плекаємо корпоративну культуру - спільні цінності допоможуть почуватися командним гравцем. Чекаємо на Ваше резюме! Найвдаліший час щось змінити - це зараз! Компанія: Укргазбанк Переглянути всі вакансії УкргазбанкВідправити резюме Відправити вакансію колегам Сохранить в аккаунте Інші вакансії Укргазбанк: Головний економіст з валютного нагляду за імпортними операціями 04.06.2024, Київ УКРГАЗБАНК — перший ЕКО-банк України та Східної Європи. Наш банк є беззаперечним лідером у «зеленому» фінансуванні — з 2016 року профінансовано проєктів сталого розвитку, включаючи відновлювальну енергетику, проєкти ресурсоефективної модернізації та захисту навколишнього середовища, на понад 30 млрд... >>> Економіст відділу роздрібних продажів 04.06.2024, Борщів УКРГАЗБАНК – перший та провідний ЕКО-банк України. Сьогодні наш банк є беззаперечним лідером у «зеленому» фінансуванні - понад 6 млрд. грн. заощаджень працюють на поліпшення екології! Ми за прогресивний еко-підхід усюди - як у бізнесі, так і у менеджменті! Інноваційна, творча, гнучка та результа... >>> Начальник управління оперативного нагляду Департаменту внутрішнього аудиту 04.06.2024, Київ УКРГАЗБАНК – перший ЕКО-банк України та Східної Європи. Наш банк є беззаперечним лідером у «зеленому» фінансуванні – з 2016 року профінансовано проєктів сталого розвитку, включаючи відновлювальну енергетику, проєкти ресурсоефективної модернізації та захисту навколишнього середовища, на понад 30 млрд... >>> Робота в компаніяхработа мегабанкработа банк пивденныйработа укрсиббанкработа приватбанкработа форвард банкработа глобус банкработа мтб банкработа укргазбанкработа пумбработа кредитмаркетработа пиреус банкработа кредобанкработа банк кредит днепрработа радабанкработа бта банкработа прокредит банкработа авальработа идея банкработа юнекс банкработа сбербанкработа таскомбанкработа правэкс банкработа креди агриколь банкработа универсал банкработа отп банкработа пзу украинаработа укрэксимбанкработа ощадбанкработа альфа банк Швидкий перехід луцк херсон житомир одесса бердичев нові мфо україна кредит під 0 запорожье сумы мариуполь аналитик всі мфо рейтинг кредитов юрисконсульт александрия невідомі мфо україни кредит онлайн на карту без отказа срочно львов ровно белая церковь харьков мфо україна бухгалтер операционист касир бахмут ивано-франковск никополь кассир мелитополь умань измаил хмельницкий черкассы шостка мукачево бровары кременчуг миргород экономист ужгород каменец-подольский полтава прилуки бердянск кропивницкий кредит без справки о доходах винница кредит онлайн на карту нові мфо киев деньги в долг тернополь краматорск яготин чернигов павлоград славянск все мфо гроші в борг терміново каменское юрист борисполь черновцы смела николаев изюм кредит без довідки про доходи маловідомі мфо україни энергодар кривой рог северодонецк днепр

Швидкий пошук Розширений пошук резюме Вакансія Місто Резюме Розділ Ключові слова Вакансія Укргазбанк function prin(a) { window.open("/print.php?cat=1&id="+a,"","status=0,location=0, scrollbars=1, resizable=0"); } function sav(a) { location.href="/download.php?cat=1&id="+a; } Начальник відділу розвитку інноваційних продуктів 04.06.2024, Київ Місто: Работа Киев: банк, финансы Рубрика: Работа в банке Роздрібний бізнес Графік роботи: постійна Досвід роботи: від 3-х років Освіта: вища УКРГАЗБАНК – перший ЕКО-банк України та Східної Європи. Наш банк є беззаперечним лідером у «зеленому» фінансуванні – з 2016 року профінансовано проєктів сталого розвитку, включаючи відновлювальну енергетику, проєкти ресурсоефективної модернізації та захисту навколишнього середовища, на понад 30 млрд. грн. Ми за прогресивний еко-підхід усюди - як у бізнесі, так і у менеджменті! Інноваційна, творча, гнучка та результативна команда - наша цінність та один із ключових фокусів у розвитку. Ми зберегли та подбали про всіх співробітників під час карантину, і робитимемо це надалі, якщо мінливий світ вимагатиме цього! Зараз нашій команді потрібне поповнення, адже цікавих завдань та нових викликів стає більше!Якщо Ви є ідейним прихильником «зеленої» трансформації, Ваш мозок прагне амбітних проєктів та рішучих кроків, чекаємо на Ваше резюме на вакансію «Начальник відділу розвитку інноваційних продуктів». Без вагань відгукуйтесь, якщо Вам цікаво:•готувати бізнес вимоги, технічні завдання, тестувати ПЗ;•доопрацьовувати ОДБ, фронт системи, мобільний застосунок;•розробляти та затверджувати карткові продукти (дебетні та кредитні карткові продукти); •розробляти та затверджувати нормативно-методичні документи, договірну базу;•розробляти та затверджувати тарифи; •описувати процеси щодо замовлення карткових продуктів/послуг клієнтами через різні канали: сайт, мобільний додаток, відділення;•ініціювати, тестувати та супроводжувати міграцію клієнтів на інші тарифні плани;•вивчати та аналізувати ринок; •формувати звітність. Ви «наша людина», якщо маєте:•вищу освіту;•досвід роботи на релевантній посаді від 3-х років;•досвід роботи одночасно з великою кількістю нормативних документів банку у якості методолога (створення, внесення змін, затвердження продукту); •навички бізнес аналізу процесів;•знання процесів ідентифікації та верифікації клієнтів, держателів платіжних карток;•досконале знання життєвого циклу карток;•знання SQL на базовому рівні (бажано);•досконале знання законодавства у сфері карткового обслуговування фізичних осіб, Закону про платіжні послуги, надання споживчих послуг, законодавства/вимог НБУ у сфері платіжних послуг та поточних рахунків. Чому Вам сподобається працювати у нас: •ми працевлаштовуємо згідно КЗпПУ - у нас Ви почуватиметеся впевненими у завтрашньому дні;•у нас зручний офісний графік та можна працювати віддалено - баланс роботи та особистого життя гарантовано;•ми страхуємо Ваше здоров´я - Ви почуватиметеся надійно та спокійно у разі хвороби;•ми допомагаємо матеріально у скруті - допомога завжди є доречною у непрості часи;•ми навчаємо та розвиваємо кожного - розвиток як професіонала та особистості буде натхненням до нових звершень;•ми плекаємо корпоративну культуру - спільні цінності допоможуть почуватися командним гравцем. Чекаємо на Ваше резюме! Найвдаліший час щось змінити - це зараз! Компанія: Укргазбанк Переглянути всі вакансії УкргазбанкВідправити резюме Відправити вакансію колегам Сохранить в аккаунте Інші вакансії Укргазбанк: Головний економіст відділу системних та галузевих екологічних проєктів 04.06.2024, Київ УКРГАЗБАНК – перший ЕКО-банк України та Східної Європи. Наш банк є беззаперечним лідером у «зеленому» фінансуванні – з 2016 року профінансовано проєктів сталого розвитку, включаючи відновлювальну енергетику, проєкти ресурсоефективної модернізації та захисту навколишнього середовища, на понад 30 млрд... >>> Головний економіст відділу андерайтингу корпоративних клієнтів Департаменту ризик-менеджменту 04.06.2024, Київ УКРГАЗБАНК – перший ЕКО-банк України та Східної Європи. Наш банк є беззаперечним лідером у «зеленому» фінансуванні – з 2016 року профінансовано проєктів сталого розвитку, включаючи відновлювальну енергетику, проєкти ресурсоефективної модернізації та захисту навколишнього середовища, на понад 30 млрд... >>> Еколог відділу оцінки та аналізу соціальних та екологічних ризиків (оцінка впливу на довкілля) 04.06.2024, Київ УКРГАЗБАНК – перший ЕКО-банк України та Східної Європи. Наш банк є беззаперечним лідером у «зеленому» фінансуванні – з 2016 року профінансовано проєктів сталого розвитку, включаючи відновлювальну енергетику, проєкти ресурсоефективної модернізації та захисту навколишнього середовища, на понад 30 млрд... >>> Робота в компаніяхработа таскомбанкработа пумбработа ощадбанкработа юнекс банкработа пиреус банкработа универсал банкработа мегабанкработа бта банкработа сбербанкработа кредобанкработа глобус банкработа мтб банкработа укрэксимбанкработа альфа банкработа прокредит банкработа форвард банкработа креди агриколь банкработа отп банкработа пзу украинаработа авальработа кредитмаркетработа банк пивденныйработа укрсиббанкработа правэкс банкработа укргазбанкработа радабанкработа банк кредит днепрработа идея банкработа приватбанк Швидкий перехід николаев кредит під 0 кредит онлайн на карту без отказа срочно умань операционист изюм кривой рог кредит без довідки про доходи белая церковь кредит без справки о доходах кропивницкий борисполь юрисконсульт кассир прилуки ужгород маловідомі мфо україни сумы житомир днепр каменец-подольский киев невідомі мфо україни всі мфо гроші в борг терміново черкассы деньги в долг энергодар херсон александрия бахмут луцк харьков краматорск каменское рейтинг кредитов миргород запорожье аналитик ровно бердянск шостка мфо україна экономист хмельницкий нові мфо тернополь кредит онлайн на карту кременчуг юрист бухгалтер винница мариуполь полтава смела бровары черновцы мукачево касир все мфо павлоград львов ивано-франковск одесса нові мфо україна славянск чернигов мелитополь измаил бердичев северодонецк яготин никополь

Компанія «ІНВАЙТ» — лідер у сфері клінінгу комерційної нерухомості шукає Керівника відділу підбору та адаптації.Тут створені всі умови для командної роботи.Ви зможете легко співпрацювати з дружніми колегами, щоб разом розвиватися та приймати челенджі, які виникають час від часу.Кожен день принесе нові можливості для співпраці і власного зростання, а робота буде не лише динамічною, але й захопливою.Ми шукаємо колегу в команду за такими професійними набуттями:Досвід роботи керівником відділу підбору від 2-х років;Досвід в підборі адміністративного, ТОП персоналу від 2-х років;Досвід роботи у великих сервісних, роздрібних, логістичних компаніях БУДЕ ПЛЮСОМ;Високі комунікативні навички, емпатія та гнучкість;Досвід проведення оцінки персоналу; Заходи з втримання персоналу;Навички виконання інтегративної функції між відділами;Високі комунікативні та організаторські навички; Результативність;Вміння працювати з великими обсягами інформації.Обов’язки посади:Забезпечення своєчасного та якісного підбору персоналу для головного офісуРозробка та проведення заходів, спрямованих на поліпшення та оптимізацію бізнес-процесів функції підбору та адаптації персоналуВзаємодія з внутрішніми замовниками підбору від етапу створення заявки до проходження співробітником випробувального термінуАдаптація нових співробітників офісу та супровід у період випробувального терміну, проведення welcome-зустрічей;Організація запусків проєктів компанії (старт ап);HR аналітика та звітність.Підтримання ефективної комунікації між відділами, проведення заходів на підвищення продуктивності персоналу;Компанія пропонує:Ринкова заробітна плата;Розвиток разом з сильною командою, різні проєкти та завдання;Графік роботи: пн.-пт. з 9:00 до 18:00 (наявність бомбосховища поряд з офісом);Мобільний зв’язок, оплата проїзду (картка);Офіс неподалік ст.м. «Печерська» (1 хв. пішки);Своєчасність та стабільність виплат з/п, 2 рази на місяць;Офіційне оформлення, 24 к.д. щорічної відпустки.Дізнайтесь про нас більше:Інстаграм https://www.instagram.com/iws_uaФейсбук https://www.facebook.com/iws.ua

КадровикВиробнича компанія шукає талановитого кадровика! Якщо ви маєте досвід роботи у сфері кадрового обліку від 2-х років, знання законодавства та вміння працювати з Дія.City, ми чекаємо саме на вас! Очікування від кандидата:- Досвід роботи у сфері кадрового обліку не менше 2-х років- Знання законодавства щодо військового обліку та бронювання працівників- Розуміння специфіки роботи в Дія.City та її обліку- Досвід у нарахуванні заробітної плати співробітникам- Відмінні комунікативні навички, уважність до деталей та вміння працювати в командіЗадачі:- Організація процесу прийому та звільнення співробітників- Ведення військового обліку- Бронювання працівників- Розуміння процесів прийому й обліку резидентів в Дія.City- Щомісячний збір інформації по заробітній платі працівників та надання її до бухгалтеріїМи пропонуємо:- Офіційне працевлаштування- Медичне страхування- Графік роботи: 5/2, Пн-Пт, з 09:00 до 18:00- Комфортне, нове та сучасне офісне приміщення- Конкурентна та своєчасна заробітна плата- Дружній та мотивований коллективПриєднуйтесь до нашої команди та розвивайте свою кар'єру разом з нами!Розглядаємо кандидатів, готових до роботи В ОФІСІ.Надсилайте своє резюме [откликнуться]+380503444430 Ірина

Страхова компанія (30 років на ринку страхування, ТОП-5), запрошує менеджера у відділ страхування роздрібних клієнтівВакансія не передбачає холодні дзвінки і пошук клієнтів. Потрібно консультувати клієнтів, які самі звертаються в компанію щодо покупки страхових продуктів Функціональні обов’язки:продажі страхових продуктів роздрібним клієнтам компаніїукладання та супровід договорів страхуванняконсультування по страхових продуктахпролонгації, крос-продажіМи чекаємо від Вас:досвыд роботи в продажахбажано досвід роботи в страховій компанії або банку (продажі, супровід клієнтів)бажано знання роздрібних страхових продуктівграмотна моваМи гарантуємо своїм співробітникам:офіційне працевлаштування згідно із законодавством України«білу» заробітню платню, що стабільно виплачується 2 рази на місяць. Вона складається із окладу та комісійних за кожен укладений договір страхуваннявідпустку тривалістю 25 днівПрофесійний розвиток і кар'єрне зростання:ми регулярно навчаємо наших співробітників, тому що зацікавлені в їх професійному та кар'єрному розвиткуу нас є система внутрішнього навчання, ми співпрацюємо з провідними тренінговими компаніями України, залучаючи їх до навчання наших співробітниківу нас можливі ротації: ви можете з часом спробувати свої сили в інших підрозділах або напрямках компаніїу всіх співробітників є реальні можливості для кар'єрного зростання, все залежить тільки від вас. 90% наших керівників департаментів починали роботу в компанії ще студентамив компанії проводиться проектна діяльність. Кожен охочий може бути залучений в інноваційних проектах, над якими спільно працюють співробітники бізнес-підрозділів, Департаменту ІТ та Проектного офісукерівники компанії — відомі професіонали, яких шанують на страховому ринку. Вони завжди відкриті для спілкування і з радістю діляться своїми знаннямими гарантуємо вам цікаві, творчі завдання та високий темп роботи в колі професіоналів. Це означає, що вже в перші місяці ви отримаєте величезний обсяг знань і досвідущорічно ми запрошуємо на практику студентів економічних університетів і коледжів. Після практики багато з них залишаються працюватиТурбота про здоров’я та майно:всі співробітники застраховані за рахунок компанії від нещасного випадку і критичних захворюваньвсі співробітники застраховані за рахунок компанії за договорами добровільного медичного страхування, на базі комерційних клініккомпанія бере на себе всі витрати в разі захворювання співробітниками Covid-19, включаючи амбулаторне або стаціонарне лікування, а також медикаментиродичі наших співробітників мають корпоративні знижки на добровільне медичне страхування, страхування транспорту, майнавсі співробітники, а також їхні родичі мають знижки на обслуговування в Медичному центрі ІНГОА також:комфортний сучасний офіс в історичному центрі Києва, в 15 хвилинах пішки від метро Університет

Ми ЕКО Маркет — національна мережа супермаркетів, котра працює в Україні стабільно з 2002 року. Наша мережа налічує понад 90 магазинів та 3000 співробітників по всій Україні. Магазини розташовані в 18-х містах країни. У нашій мережі представлені харчові продукти та непродовольчі товари першої необхідності, а також є власне виробництво — кулінарія та пекарні! В деяких магазинах навіть кондитерські цехи! Наші постачальники — провідні виробники не тільки України, а також усього світуЯкщо Ви у пошуку роботи, ми можемо запропонувати Вам бути нашим інспектором відділу кадрівЩо входитиме в обв’язки:- кадрове діловодство: прийоми, переведення, звільнення, проведення відпусток, лікарняних, внутрішні звіти компанії та ін. кадрові питання;- формування та ведення особових справ працівників;- внесення змін, пов’язані із трудовою діяльністю;Для нас важливо вміння:- вища освіта;- впевнений користувач ПК;- досвід роботи у сфері кадрового діловодства не меньше 2-х років, ведення від 400 чол.;- знання КЗпП України та інших законодавчих актів (відстеження змін в законодавстві);- вміння працювати з великим обсягом інформації та взаємодія з працівниками інших підрозділів;- любов до людей, комунікабельність, привітність, висока уважність до деталей, посидючістьПропонуємо:- офіційне працевлаштування з першого робочого дня;- графік роботи з 9:00 до 18:00, в пт. до 16:00;- оплачувана відпустка — 24 дні;- конкурентна заробітна плата;- приємну та комфорту роботу в команді однодумцівЧекаємо на Ваше резюме!Анна Нагайко +380674345786

- Привіт! МиTurboSTO мережа СТО, за 5 років виросли до 300+ співробітників та 34 СТО і продовжуємо розширюватись! Ростемо ми швидко та маємо амбітні плани. А ще, ми перше СТО яке впровадило ШІ в роботуНаша мета: утримання своїх лідерських позицій на ринку, розширення лінійки послуг та мережі сервісів. Зараз ми в пошуку Керівника відділу продажуВимоги:- Досвід ведення переговорів- Досвід підбору, навчання, адаптації, мотивації персоналу- Досвід управління персоналом- Вміння планувати і прогнозувати- Аналітичні здібності, ініціативність- Організаторські здібності- Здатність до самостійного прийняття рішеньОбов’язки:- Контроль роботи відділу продажу (тільки гарячі клієнти)- Розробка плану роботи та продажу на місяць, квартал, рік- Забезпечення виконання планів відділу- Формувати пропозиції по впровадженню різних інновацій у системі продажу, спрямованих на збільшення обсягів продажу- Надання звітності у встановленій формі- Активна участь у підборі і навчанні нових працівників (є онбордінг)- Підтримка рівня лояльності клієнтів- Проведення трейд-маркетингових заходів (сумісно з відділом маркетингу)- Забезпечення взаємозв'язків підлеглого підрозділу з іншими підрозділами підприємстваМи пропонуємо:- Комфортний офіс в центрі міста- Позитивний психологічний клімат в колективі- Стабільність, вчасна виплата заробітної плати- Адаптуємо, підтримаємо!Цікавить вакансія дзвони — 380984515502, Ліля