Огляд статистики зарплатні професії "Руководитель проекта в Україні"

Агенція Inweb активно зростає. Наразі шукаємо проектних менеджерів з досвідом роботи в SEO, яким подобається вирішувати складні завдання й відбудовувати процеси ведення успішних проектів. Чекаємо на вас, якщо ви готові разом з нами розвивати відділ і бізнеси наших клієнтів. Твої скіли: Досвід роботи на менеджерській позиції (тобто ведення клієнтів) з послуги SEO не менше 1 року;Грамотна письмова та усна мова, знання правил орфографії та пунктуації;Знаєте та мали досвід роботи з пошуковим просуванням (розумієте що таке кластеризація семантичного ядра, навіщо створювати пресети, як користуватися Serpstat, аналізувати звіти по Google Search Console, що таке аутріч тощо);Вільне володіння української мовою (обов'язково), знання англійської мови будет плюсом;Вміння працювати с google documents, google presentation, сервісами serpstat.com, google analytics, google search console тощо;Вміння планувати робочий час при стабільному рівні загрузки;Бажання працювати та самовдосконалюватися. Здатність до самонавчання. Вміння самостійно вчитися та здобувати нові навички;Вміння планувати, ставити цілі та налагоджувати комунікацію Самоорганізованість. Уміння працювати в умовах багатозадачності;Вміння чітко і грамотно викладати свої думки усно і письмово. Команда чекає від тебе: Повноцінного ведення проєктів, комунікація з клієнтами, операційні задачі (підготовка конкурентних аналізів, ведення звітності, слідкування за отриманням оплати, тощо);Взаємодії з інтернет-маркетологами з боку клієнта та всередині агенції;Керування задачами по проєкту, взаємодія з інтернет-маркетологами з боку клієнта та всередині агенції з командою технічних спеціалістів;Виконання організаційних задач;Участі в розробці стратегії просування та розвитку бізнеса клієнта. Ми пропонуємо: Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що ти сам впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати.Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. Компенсацію 50% витрат на навчання, спортивний зал, турботу про здоров'я або хобі — ти сам обираєш, що тобі потрібноІндивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 5 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.Можливість використання корпоративного бота, що поєднує в собі найпотужніший штучний інтелект, котрий доступний зараз.Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;) Ще важливо: Надсилай своє резюме та давай знайомитись :)

We are looking for an independent and hardworking Project Manager, who knows how to work with pleasure, and who is able to understand the features of the project and the client and find the most effective solutions.Requirements:5+ years of experience;Experience in requirements management;Understanding of modern trends in web/mobile applications development;Excellent English speaking and writing skills. Experience in working with English-speaking customers is required;Knowledge of business analysis and requirements management.Will be a plus:Technical background;Pre-sales experience;Product management.We offer:Maximum flexibility;Professional trainings, conferences and certifications;Corporate events and benefits;Professional literature;English courses;Discount program.If this is all about you, we look forward to your resume.

Explore the future of FinTech! With superb engineering, we help the finance industry to change just in one click! Join the global Intellias team to develop top-of-the-line solutions for the world’s leading FinTech companies.Project Overview: Our client, a globally recognized banking institution consistently ranked among the top 20 largest banks in the world, is seeking a highly skilled Scrum Master with a technical and project management background to join our international product development team. The product is a global distributed financial data platform. Intellias FSI team is seeking highly skilled Project Manager with technical background and Scrum Master experience to join our FSI team and assist our enterprise clients with developing and improving products and satellite systems.As a Project Manager, you will work with mature international development teams on developing the products, improving development processes to decrease time to market for new features in the enterprise environment by applying Agile frameworks accordingly. Responsibilities: Project Governance. Coordinating all aspects of a Project and laying a cornerstone for successful service delivery. It includes activities connected with changing scope, schedule, budget, processes, and other aspects of project execution in a controlled manner. Scope Management. Includes Scope Definition, Verification, and Change Control. This has to do with detailing the requirements and also includes the activities that will eventually comprise the project plan, verifying those details through using measurement techniques, and controlling the changes to these processes. Schedule Management. Estimating the duration of the project plan activities, devising a project schedule, defining dependencies between activities as well as monitoring and controlling deviations from the schedule. Team Management. Ensuring the teams has all the necessary knowledge and skills required for delivery. Developing a group of people into a team through using different leadership approaches, coaching/mentoring/consulting. Onboarding newcomers, sharing the Project vision/goals/context, building and organizing a group. Communications Management. Planning communications and managing the communications when the project is executed to make sure it runs as planned. Also involves controlling communications by reviewing their effectiveness regularly and adjusting as needed. Handling escalations and ensuring information is distributed and shared with appropriate stakeholders. Risk Management. Identifying and planning for potential risks that may impact the Project through developing and maintaining the Project risk register. Change Management. Ensuring that changes on the project happen in a controlled way, protecting it from unnecessary/unwanted changes. Talent Management: Onboarding Talents. Making sure that externally and internally hired employees are onboarded into the project in the most effective and efficient way. Developing Talents. Ensuring all the team members have their talents developed in the most effective and efficient way, is mutually beneficial for both the employee and the company. Motivating & Retaining Talents. Working closely with employee satisfaction and retention indicators, as well as handling employee performance issues. Weekly Engagement Status Reporting. Providing input for systematic monitoring and controlling the health of projects within Intellias Clients portfolio. Requirements: 4+ years of project management experience in IT domain with Agile practices (Kanban, Scrum).Experience in managing projects of 20+ people.Experience in staffing, project scheduling, risk and change management, effort estimating, software engineering practices, and improving team velocity.Strong understanding of SDLC and methodologies.Ability to establish solid working relationships with clients.Excellent communication, presentation, and planning skills are necessary. Exceptional organizational, leadership, and stakeholder management skills.Self-motivated, multitasking, result-oriented a quick thinker-doer. Advanced level of writing and verbal English. Will be a plus:Technical development background for Enterprise Finance companies.PSM certificates.#LI-YD1

ABCloudz is actively seeking a seasoned Project Manager to oversee the adept management of the company’s custom project team. You will be the connecting tissue between the team, project goals, and constant improvement for making a stellar finished product.This is an outstanding opportunity for growth as an executive, leading a project from its very conception through the development process and using either classic or agile methodologies to succeed.We also expect you to have great communication and excellent presentation skills to discuss the information with the direct customers, be the transfer of data from the customer to the team and vice versa.Once joined us, you’ll have numerous opportunities for career and personal growth as we support our colleagues and push the skills together. Our team support is legendary, so make time to send us your awesome CV and show your best!Requirements Our ideal candidate for the position has deep knowledge and understanding of the software development life cycle and experience in project management. Also, he or she has to be ready for a full-time engagement with the project.We expect you to bring the following experience and qualifications to this position. At least 3-years experience in Project Management Bachelor’s / Master’s degree in computer / tech discipline or business administration / management; A proven track record of successfully delivered projects. Ability to complete projects on time and within the stated budget Deep knowledge of software development life cycle, experience working with different methodologies – Waterfall, Agile Excellent communication, organization, time-management and leadership skills Strong analytical and problem-solving skills Experience in requirements analysis Ability to prioritize and execute tasks in a changing environment At least Upper-Intermediate English levelWill be a plus In addition to that, we will appreciate the following skills: PMP, Scrum certifications Experience in process development, tools development Experience working with distributed cross-functional teamsYour future activities The exciting things you will get to do once employed as a Project Manager:Create accurate cost estimates / plans together with tech teamCommunicate with customers, ensure client satisfaction levelProvide requirements clarification/documentation, as well as deliverables definitionTroubleshoot problems that come up during project executionBe a part of PMO and work on company processes improvementsWhy choose us? Join an always-growing company to operate on the cutting-edge of information technologies, cloud services, application development, and digital infrastructure. At ABCloudz, we created a perfect environment to raise your professional skills, understand new technologies, and work with world-class companies.Our mission is to help businesses accurately, efficiently, and reliably build, move, and manage data workloads. The trusted ABCloudz team now has hundreds of employees in five countries, including our headquarters in Redmond, Washington, Tel-Aviv, and Ukraine.The ABCloudz competitive advantage over other development or IT consulting companies is our unique blend of:People with the highest level of expertise in the industryPractices established over the years by our subject-matter expertsProcesses that we crafted to guarantee successful deliveryProactivity in developing new solutions and maintaining existing appsProficiency in creating impeccable cloud solutions on all platformsBenefits We offer you English language courses, support your sports activities, and organize exciting team building events.In addition to the above mentioned, ABCloudz provides you with: Great opportunities for career growth. 5 days of paid sick leaves. Vacation up to 22 working days annually. Events and conferences to raise skills. Community of prolific experts. Decent salary, tax assistance.

Lviv, UA Full-time on site or remoteAre you passionate about Project Management? Nestlé Business Services Lviv team is looking for those who are ready to take on the challenge and become a part of our loyal & dynamic team. In this position, you will be able to apply your skills and knowledge in the international environment, cooperate with Nestlé colleagues across the globe and grow your career within the biggest company in the FMCG industry. We’re proud to be an active equal opportunity employer to enhance diversity & inclusion in our company.You have: -Minimum 2 years' experience in project management as a role incl. transition, change management and controlling & monitoring responsibilities.-Leadership skills and emerging skills in people/team development-Certification or trained in project management practices (e.g. Waterfall, Agile)-Managing cultural diversity: respect and ability to cooperate with various cultures in the most effective way-Operate in a Matrix Organization and leveraging influencing skills-Reliable, Adaptable, Digitally-agile, customer-centric, Innovative, result-focusWith you we will: •Act as a project management partner : ensure the day-to-day management of the project through assignment of project work, mobilisation of required resources and monitoring and reporting on key dimensions (e.g. work packages completion, risks, opportunities, issues, schedule, budget, etc.). Manage delivery in line with the project sponsors expectations, tolerances, timings and expected business benefits.•Project Governance : help design, follow and contribute to the established project governance. Demonstrate emerging stakeholder management skills (e.g. proactively seek alignment of project activities with business and sponsor’s objectives). Propose alternative ways of working or strategies whenever relevant and when contributing to better project outcomes. •Effectively build and maintain relationships : working with key stakeholders and team members and cultivating a network of experts inside and outside the organization•Project management tools and practices : is knowledgeable and ensures a consistent application of project management key practices, standards, methodologies, tools and templates.•Continuous improvement : have a continuous improvement mindset (incl. simplification, standardization, sharing, automation) to remove waste and enhance team performance. Takes place in the PM community of practice.•Coach and Develop : supports junior members of the team in developing the required skills of project management. Build and maintain reference methodologies, standards, tools and templates of Project Management tailored to the business domains, deliver training material and courses and on the job coaching.What’s in it for you: -Official employment with transparent remuneration package-Personal & Professional development opportunities -International environment and diverse team-Possibility to work hybrid

Project ManagerPoznanNR REF.: 1186196We are supporting a new client: an independent, non-profit organisation that supports the development of solutions to improve the health of the Baltic Sea for future generations.Our client is starting a new project within limiting phosphorus run off from the agricultural and animal industry.We are looking for a Project Manager who will initiate appropriate actions with his/her vision.Job description:Identify, evaluate and implement project(s) in Poland with tasks as follow:Project and relationship management of various stakeholdersScouting and developing new projects in PolandEvaluation of project resultsOverall project responsibility – including budgetQuantitatively and qualitatively evaluate possible projectsSet relevant project KPI’sBe part of RFTB’s Polish core team, which will include:Participate in and contribute to the development of RFTB’s Polish operationsSupport in growing the Polish officeHelp out where necessary, with administrative as well as strategic workProfile:At least 7 years of work experienceUniversity educationExperience from running and leading projects with external partnersAnalytical mindset and excel competenceComfortable with approaching new contacts in various fieldsProfessional Polish and English skillsInterest or knowledge of water issues and/or chemistry, a network in polish politics and experience from budget responsibility or technology evaluation is a plusExperience from the agricultural industry, e.g. working as a researcher/scientist, project management within animal breeding or other agricultural projects is a plusLocated in Tricity/Warsaw/Poznan/Szczecin/Olsztyn What we offer:Work opportunity in an international environmental non-profit foundation with high level of independency and satisfaction from achieved goals (individual and as a Team)Real possibility to have full impact on development and foundation’s strategyAbility to make a difference and support positive changes in Baltic Sea regionClose cooperation with decision makers both on business and governmental sideCompetitive salary, benefits package, training and workshopsCo powinieneś zrobić?Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

SummaryAndersen is a European pre-IPO IT company with more than 3,500 high-class professionals: developers, architects, testers, analysts, and other specialists. Our employees are located all over the world, but we all are Andersen Family.Operating in the market since 2007, we have developed more than 1,000 outstanding projects for the financial sector, healthcare, logistics, travel and hospitality, telecom, the automotive industry, etc.Today we are looking for a confident and active Project Manager with German language to become part of our team.ResponsibilitiesEstablishing, adapting, and managing processes on a project (project from scratch).Interacting with the customer, negotiating, and managing project deadlines, risks, and the customer’s business expectations.Participating in pre-sale activities (collecting requirements and preparing commercial proposals with the team).Allocation and management of project resources, as well as control of the scope of work.Establishing a workflow, prioritizing, tracking deadlines, and motivating team members.Performance Metrics and KPIs.Planning, controlling, and allocating project budgets.Regularly communicating with the customer about advancement, strategies, and business goals.RequirementsExperience as a project manager in the field of information technology – from 3 years.Experience in preparing commercial offers for clients within the framework of sales.Practical knowledge of Agile, software development lifecycle models (SDLC).Experience with one of the domains – FinTech, Healthcare.Experience in project management using various methodologies and frameworks.Availability of project management certificates.Readiness for business trips.Excellent planning skills and the ability to quickly switch between projects without losing focus.System thinking, the ability to find a common language with colleagues, partners and with the customer.Self-confidence, excellent communication skills, flexibility, initiative, perseverance and responsibility.Ability to work in multitasking mode, stress resistance.Level of German – from Upper-Intermediate and higher.Level of English – from Upper-Intermediate and higher.Desired skillsTechnical background.Reasons to join usExperience in teamwork with leaders in FinTech, Healthcare, Retail, Telecom, and others. Andersen cooperates with such businesses as Samsung, Siemens, Johnson & Johnson, BNP Paribas, Ryanair, Mercedes, TUI, Verivox, Allianz, T-Systems, etc..The opportunity to change the project and/or develop expertise in an interesting business domain.Job conditions – you can work both fully remotely and from the office or can choose a hybrid variant.Guarantee of professional, financial, and career growth! The company has introduced systems of mentoring and adaptation for each new employee.The opportunity to earn additional up to 1,700 EUR per month by participating in the company's activities.Access to the corporate training portal, where the entire knowledge base of the company is collected and which is constantly updated.You will have the opportunity to undergo training and get certification by Scrum providers and such organizations as Kanban University, ICAgile, AWS, and others.Bright corporate life (parties / pizza days / PlayStation / fruits / coffee / snacks / movies).Referral program.English courses.Private health insurance and compensation for sports activities.Join us!

N-iX is looking for a passionate, skilled and motivated Senior Project Manager to join the team;Our customer is the leading school transportation provider in North America, being the owner of more than a half of all yellow school buses in the United States; Every day, the company completes 5 million student journeys, moving more passengers than all U;S; airlines combined and delivers reliable, quality services for 1,100 school districts;N-iX has built a successful cooperation with the client delivering a range of complex initiatives; As a result, N-iX has been selected as a strategic long-term partner to drive the digital transformation on an enterprise level, fully remodeling the technology landscape for 55,000 employees and millions of people across North America; Responsibilities:Taking full responsibility for project execution, including estimating and planning, budgeting, and customer communications;Managing several sub-teams of a big and long-term project;Establish communication channels with the Client's representatives and provide regular progress reporting;Managing overall communication during Project Phases;Working closely with the entire Team on project phases goals;Execute the changes and perform risk management;Manage team’s performance appraisals, provide feedback on performance and work on goals;Work with Team Leads and other team members on project delivery analysis;Resource planning and staffing. Motivating and developing a project team;Establishing smooth processes and executing process improvements;The assistance of the Program Manager in project management and program delivery;Requirements:Upper-intermediate English written and verbal communication skills5+ years of proven experience in IT project management (during last 5 years)Successful driving at least two projects hands-on from initiation to final delivery without supervisionProven experience in managing projects with predictive (waterfall ) and adaptive (agile) software development life cycleExcellent knowledge of Agile methodologies, Scrum & Kanban frameworks is a must;Proven experience in project start and establishing all necessary processes on the project from scratchProven experience in the management of solution-based/fixed-scope/fixed-price projectsExcellent knowledge in managing cross-cultural/cross-functional/distributed teamsExperience in managing at least 20 subordinates on multiple projectsProven experience in project cost management, Atlassian Suit (Jira, Confluence)We offer:Flexible working format - remote, office-based or flexibleA competitive salary and good compensation packagePersonalized career growthProfessional development tools (mentorship program, tech talks and trainings, centers of excellence, and more)Active tech communities with regular knowledge sharingEducation reimbursementMemorable anniversary presentsCorporate events and team buildingsOther location-specific benefits

ELEKS Project Management Office is looking for a Project Manager to join our team in Kraków.ABOUT THE PROJECTThe project aims to develop a centralized platform serving as a comprehensive hub for customers to seamlessly engage with our client’s product. This portal will enhance user interaction by providing a unified location for defining data sources, specifying necessary data manipulations, and achieving desired outcomes. Moreover, it will offer a dedicated space for users to ask questions, seek clarification, and address any issues encountered during their interaction with our client’s product.Recently initiated, the project offers considerable flexibility and independence. It delves into the interesting realm of Data Virtualization, which we believe holds significant potential for the professional growth of those involved.REQUIREMENTSAt least 4 years of project management experience in the IT sectorGood understanding of IT system and project life cycles in generalKnowledge of both theoretical and practical aspects of project managementFamiliarity with the PMBOK guideUnderstanding of project financial area – project profitability, revenue, margins, bill rates, and resource utilizationAwareness of offshore software development specificsGood working knowledge of project management tools: JIRA, TFS, BugTracker, MS ProjectProficient understanding of Agile frameworks and Waterfall methodologyPractical experience with ScrumPrevious involvement in executing fixed-price projects is advantageousExcellent written and verbal communication skillsProfessional certification would be an assetNative Polish and fluent EnglishPERSONAL CHARACTERISTICSHighly-organized and detail-orientedFlexible and adaptable to changing prioritiesProactive mindsetWork independently and across teams and departmentsRESPONSIBILITIESDirect and manage project development from project initiation to closure within budget, schedule and resource limitsUnderstand and communicate client business needs to the project teamNegotiate, define, communicate and manage the scope of the projectDevelop, maintain and effectively execute project plan throughout the project life. Ensure timely revision of project plan to meet changing needs and requirementsPlan and schedule project timelines and milestones, review deliverables and milestones prepared by a teamForecast, track and manage project budgets, ensure timely invoicingDefine, communicate, implement and monitor quality standards on all project deliverablesManage day-to-day operational aspects of a projectPlan and manage internal and external project communications, ensuring effective exchange of project information and deliverablesContinually seek opportunities to increase customer satisfaction and deepen customer relationshipsIdentify, analyze, prioritize, mitigate and communicate project risksIdentify project resources necessary and partner with other company managers to acquire resourcesBuild and nurture an effective and collaborative project team. Promote effective individual and team performanceMentor team members and support their professional growthWhat will you get with ELEKSAbove average compensationClose cooperation with a customerChallenging tasksCompetence developmentTeam of professionalsDynamic environment with low level of bureaucracyABOUT ELEKSELEKS is a custom software development company. We deliver value to our clients, thanks to our expertise and experience gained from working as a software innovation partner since 1991.Our 2000+ professionals located in the Delivery Centers across Eastern Europe and sales offices in Europe and North America, provide our clients with a full range of software engineering services. These include product development, QA, R&D, design, technology consulting and dedicated teams.

Керівник групи з протимінної діяльності(Explosive Ordnance Risk Education Project Manager)КРАЇНА: Україна ПІДПОРЯДКОВУЄТЬСЯ: старшому керівнику проектівМІСЦЕЗНАХОДЖЕННЯ: МиколаївHandicap International має чітку інституційну політику щодо «Захисту дітей», «Боротьби з шахрайством, хабарництвом і корупцією», «Інвалідності, статі та віку» та «Захисту бенефіціарів від сексуальної експлуатації, жорстокого поводження та домагань». Тому вона є обов’язковою для всіх співробітників та передбачає зобов’язання поважати, підтримувати та просувати цю політику, а також підписати Кодекс поведінки HI.ГОЛОВНА ЗАДАЧАПід керівництвом старшого менеджера проектів та під безпосереднім керівництвом технічного спеціаліста з навчання ризикам від боєприпасів вибухової дії та регіонального менеджера сприяти проведенню заходів з навчання ризикам від боєприпасів вибухової дії та підготовки та дій під час конфліктів та інші види діяльності, пов’язані зі зменшенням збройного насильства. Він/вона контролює оптимальну якість та результативність свого проекту.У південному представництві, що знаходиться в Миколаєві, компанія HI проводить навчання ризиків від боєприпасів вибухової дії та підготовки та дій під час конфліктів для ВПО та осіб, які планують повернутися додому, на рівні громад, у приватному секторі та в навчальних закладах. Термін EORE (навчання ризикам пов'язаним з вибухонебезпечними предметами) стосується заходів, спрямованих на зменшення ризику травмування через вплив боєприпасів вибухової дії, поширюючи знання про це серед жінок, дівчат, хлопців і чоловіків відповідно до рівня вразливості різних груп, їх ролей і потреб, а також просування ідеї зміни поведінки. Базові заходи включають поширення інформації, проведення навчань і тренінгів. Програма Готовності та захисту від конфліктів спрямована на підготовку осіб до захисту самих себе під час збройного конфлікту. Крім того, компанія HI проводить наради з техніки поводження з боєприпасами вибухової дії та підготовки та захисту під час конфліктів для гуманітарних організацій, включаючи спеціалістів оперативного реагування та волонтерів.Завдання та сфера компетенційЗавдання 1. Управління:1.1. Керує роботою інших учасників проекту та підтримує їх виїзні групи (вказує індивідуальні цілі, оцінює якість роботи окремих осіб, дбає про професійний і кар’єрний розвиток співробітників своєї команди, контролює компетентність виконання роботи).1.2. Організовує та регулярно проводить наради з командою.НАЗВА ПОСАДИ: Керівник групи з протимінної діяльностіКАТЕГОРІЯ: A2КРАЇНА: УкраїнаПІДЗВІТНІСТЬ: Старший керівник проектівМІСЦЕРОЗТАШУВАННЯ: Миколаїв1.3. Керує процесом найму та підбором нових працівників.1.4. Забезпечувати чітке дотримання та повагу до внутрішніх правил програми з боку учасників проекту.Завдання 2. Сфера компетенції:2.1. Застосовує свій технічний досвід під час реалізації проекту за підтримки технічного спеціаліста.2.2. Допомагає координувати технічний професійний розвиток та сприяє поширенню практик в межах громади у співпраці з відділом зменшення ризиків збройного насильства.2.3. Координує стосунки з уповноваженими технічними спеціалістами, місцевими партнерами або іншими акціонерами.Завдання 3. Впровадження та спостереження:3.1. Забезпечує реалізацію проекту разом із відповідними службами згідно загальних стандартів і процедур:· Проводить планування та затверджує план дій;· Контролює впровадження заходів згідно пропозицій проекту та запланованого бюджету;· Контролює витрати та забезпечує відповідність витрат бюджету на його/її заходи.;· Контролює реалізацію заходів відповідно до внутрішніх технічних стандартів якості та, за необхідності, пропонує способи їх вдосконалення для кращого досягнення цілей;· Готує та спостерігає за втіленням партнерських угод з інсуючими та потенційними партнерами;· Забезпечує ефективну реалізацію та дотримання інституціональних політик (запобігання сексуальній експлуатації та знущання, обов’язкові міждисциплінарні підходи, тощо) в процесі реалізації свого проекту;· Узгоджує дії та співпрацює з відповідними внутрішніми службами, особливо відділами логістики, управління кадрами, фінансів і технічних ресурсів.3.2. Забезпечує процес керування даними проекту:· Забезпечує правильність збору даних та використання інструментів під час проекту згідно всесвітніх стандартів;· Забезпечує збір даних, що стосуються проекту та їх внесення базу даних;· Регулярно проводить перевірки та вносить необхідні зміни у базу даних заходів;3.3. Забезпечує звітність згідно вимог проекту:· Контролює виконання результатів та індикаторів згідно логічної матриці;· Несе відповідальність за використання відповідних інструментів звітності: щомісячні поточні звіти про поточну ситуацію, шаблони керівника проекту;· Регулярно надсилає звіти керівникам відділів;· Надсилає звіти фінансовим організаціям за необхідності та контролює виконання вимог спонсорів до вказаного терміну (гранти, звітність, аудити) стосовно проекту;· Відповідає за правильність архівування даних;3.4. Готує та направляє процеси оцінки та капіталізації проекту:· Планує та спостерігає за процесом оцінювання проекту;· Проводить капіталізацію та вивчення проекту на практичному матеріалі.Завдання 4. Вплив і обмін інформацією:4.1. Сприяє розширенню зовнішнього впливу компанії HI, приймаючи участь у роботі відповідних структур.4.2. Обмінюється інформацією щодо проекту з партнерами, представниками органів влади та акціонерами за необхідності.4.3. Застосовувати внутрішні рекомендації з обміну інформацією та сприяти покращенню рівня інформування щодо стратегії компанії в країні.Завдання 5. Стратегія та розвиток бізнесу:5.1. Робить свій внесок у розвиток операційної стратегії або програми компанії (робоча стратегія).5.2. Складає нові пропозиції по проекту для його продовження або розширення.5.3. Докладає зусиль до складання новий пропозицій для створення нових можливостей.ОБОВ’ЯЗКИВідповідність інституційним політикам: Політика захисту дітей, Політика захисту від експлуатації та сексуальних домагань, Політика боротьби з шахрайством і корупцією, Політика щодо інвалідності, статі та віку та Кодекс поведінки;Дотримання правил внутрішнього розпорядку;Дотримання правил безпеки, визначених у Плані безпеки. Загальна безпека пов'язана з поведінкою кожної окремої людини. Поведінка кожної окремої людини впливає на безпеку всіх;Надання всієї відповідної інформації про безпеку керівнику проєкту з безпеки та негайне повідомлення про інциденти щодо безпеки, пов’язані з нашою організацією;Належна присутність на роботі / Пунктуальність;Доступність: керівнику групи може знадобитися виїжджати за межі свого місця проживання протягом тривалого періоду часу або виконувати діяльність чи завдання у вихідні та святкові дні;Повна конфіденційність щодо функціонування організації та її членів.Задачі та обов’язки працівника, описані в цій посаді, не є вичерпними та можуть змінюватися відповідно до потреб проекту.НЕОБХІДНІ КОМПЕТЕНЦІЇ Кваліфікація Ступінь молодшого фахівця/бакалавра в сфері освіти, цивільного захисту, соціальної роботи, гуманітарної допомоги, розвитку, або схожій сфері.Диплом магістра у відповідній галузі Начання в сфері проведення презентацій/тренінгів/педагогіці для дорослих та дитячій педагогіці Досвід (вид і обсяг досвіду):Диплом у сфері роботи адміністративних органів, політології або соціології, або інших пов’язаних сферах. диплом магістра в необхідній сфері;Досвід роботи:(тип і тривалістьдосвіду роботи) Мінімум 2 роки технічного досвіду роботи у сфері гуманітарних розмінувальних робіт (Вивчення ризиків щодо боєприпасів вибухової дії, Нетехнічна інженерна розвідка, Готовність і захист під час конфліктів, тощо). Попередній досвід проведення тренінгів для дорослих та/або дітей. Досвід роботи з саморобними вибуховими пристроями в контексті Вивчення ризиків щодо боєприпасів вибухової дії. досвід роботи з місцевими/міжнародними НГО.Навички (знання, здібності, необхідні для посади, див. документ з переліком навичок):Англійська та українська – рівень середній/вище середнього Знання та уміння користуватися типовими інструментами ІТ. Уміння формувати команду Уміння проводити тренінги Знання гуманітарних принципівОсобисті якості:Чудові навички управління, комунікації та дипломатичності; Здатність працювати під тиском та керувати стресом;Уміння працювати самостійно та брати ініціативу на себе.; Гнучкість;Уміння вирішувати проблеми;Практичність, динамічність і орієнтованість на результат;Уміння працювати як частина команди/мережі, уміння підтримувати позитивну робочу атмосферу;Високий рівень мотивації та проактивна позиція.EXPLOSIVE ORDNANCE RISK EDUCATION PROJECT MANAGERCOUNTRY: UkraineREPORTS TO: Area Manager SouthLOCATION: MykolaivHandicap International has clear institutional policies on "Child Protection", "Anti-fraud, Bribery and Corruption", "Disability, Gender and Age" and "Protection of Beneficiaries from Sexual Exploitation, Abuse and Harassment”. It is therefore mandatory for all staff to commit themselves to respect, uphold and promote these policies, and to sign the HI Code and Conduct.GENERAL MISSION:Under the management of the Area Manager and technical responsibility of the Explosive Ordnance Risk Education (EORE) Senior Technical Officer (STO) and, the Project Manager contributes to the deployment of EORE and CPP activities. He/she ensures optimal quality and impact of his/her projects.From an operational basis in Mykolaiv, HI intends to implement Explosive Ordnance Risk Education (EORE) and Conflict Preparedness and Protection (CPP) at transit and collective centers for displaced and potential returnees. EORE refers to activities that seek to reduce the risk of injury from Explosive Ordnance (EO) by raising awareness of women, girls, boys and men in accordance with their different vulnerabilities, roles and needs and promoting behavioral change. Core activities include public information dissemination, education and training. CPP intends to empower individuals to protect themselves against armed conflict. In addition, HI will provide EO and CPP for humanitarian actors, including first responders and volunteers.MISSIONS / RESPONSIBILITIESMission 1. Management:1.1. Line-manages the project’s team members and supports their field deployments (sets individual objectives, evaluates individual performance, contributes towards the professional & career development of his/her team members, monitors competencies).1.2. Organizes and leads regular team meetings.1.3. Manages the recruitment and selection of new team members.1.4. Ensures strict application and respect of the program’s Internal Regulations by the project team.Mission 2. Expertise:2.1. Provides the technical expertise for the project in coordination with the EORE STOJOB TITLE: EXPLOSIVE ORDNANCE RISK EDUCATION PROJECT MANAGERGRADE: A2COUNTRY: UkraineREPORTS TO: Area Manager SouthLOCATION: Mykolaiv2.2. Helps coordinate technical professional development and facilitates a community of practice in collaboration with the Armed Violence Reduction (AVR) Division.2.3. Manages relationships with technical authorities, local partners or other stakeholders in coordination with the EORE STO.2.4. Ensures robust coordination and collaboration with the AVR division, particularly the EORE STO2.5. Works closely with the EORE STO to guarantee the International Mine Action Standards (IMAS) in all EORE activities.Mission 3. Implementation and Monitoring:3.1. Ensures project implementation, in collaboration with the relevant services and in line with general standards and procedures:· Ensures the planning of activities and establishes action plans;· Ensures that activities are implemented in line with the project proposal and the allocated budget;· Manages expenditures and ensures a follow up of budget lines for his/her activities;· Ensures that activities are implemented according to internal quality and technical standards and, if necessary, proposes adjustment or improvements to help meet objectives;· Prepares and monitors partnership agreements with implementing partners and other potential partners;· Ensures the effective implementation and follow up of institutional policies (PSEA, mandatory cross-cutting approaches, etc.) on his/her project;· Coordinates and collaborates with relevant internal services, especially logistics, RH, finance and technical resources.· Conducts Quality Assurance (QA) monitoring visits to field locations in conjunction with the EORE STO as per HI EORE SOPs3.2. Ensures project data management:· Ensures that the appropriate data collection and management tools are in place on the project, in line with global standards;· Ensures that data related to the project is collected and compiled in the project database;· Carries out regular verifications and makes any necessary corrections in the activity database.3.3. Ensures project reporting:· Monitors the achievement of results and indicators, as per the logical framework;· Is in charge of producing the appropriate reporting tools: monthly situation report, PM Box;· Reports regularly to the line manager;· Writes reports for the funding agencies when relevant and monitors donor deadlines (grants, reporting, audits) concerning the project;· Guarantees the proper archiving of information.3.4. Ensures and steers project evaluation and capitalization:· Plans and monitors project evaluations;· Produces project capitalization and learning from experience material.Mission 4. Influence & Communication:4.1. Contributes to HI’s external influence by participating in relevant networks.4.2. Communicates on the project to partners, authorities and stakeholders when relevant.Mission 5. Strategy & business development:5.1. Contributes to program or country operational strategy (StratOp).5.2. Drafts new project proposals for the continuity or expansion of the project.5.3. Contributes to the drafting of new proposals for new opportunities.PROFILE SOUGHTQualification(s): A Master’s degree in the same field is desirable; Training in presentation/training/adult and children pedagogy.Experience (type and amount of experience):At least 2 years of field professional experience in humanitarian mine action (EORE, Non-Technical Survey, CPP, etc. including work in low-to-middle income countries; Previous experience in East Europe is a strong asset; Professional experience with IEDs in an EORE context. Experience in delivering presentations and trainings; Work experience in local/international NGOs.Skills(knowledge, abilities required for the position, refer to skills repository document):Ability to produce written an oral institutional communication in Ukrainian; Ability to communicate in English; Ability to produce clear, concise and responsible communication suited to the interlocutor (adult or child) by adapting communication and messages to an intercultural environment and remotely; General computer skills (use of MS Office package, Internet, Skype).Personal qualities:Excellent management and communication skills and diplomacy; Excellent capacity to withstand pressure and manage stress;Exhibit diplomacy, adaptability and flexibility in responding to constructive feedback Autonomous and initiative-taking;Flexibility;Actively listening and showing openness to different perspectivesProblem solving skills;Practical, dynamic and solution oriented;Ability to work as part of a team/network and you can be audacious by showing initiative or being entrepreneurial;High level of motivation and proactivity.

Viseven Group — міжнародна MarTech компанія, що спеціалізується на інтерактивному контенті та хмарних рішеннях для глобальних фармацевтичних компаній з 2009 року. Постійне зростання та саморозвиток закладені в нашій корпоративній ДНК. Наші унікальні розробки та підходи активно використовуються більш ніж у 50 країнах світу. Рішення Viseven представлені на великих галузевих заходах у Барселоні, Філадельфії, Лондоні тощо.Команда, яка швидко зростає, включає понад 700+ висококваліфікованих технічних і нетехнічних експертів: front- і back-end розробників, BA фахівців та менеджерів, які створюють, локалізують і налаштовують програми у офісах по всьому світу: Житомир (Україна), Таллінн (Естонія), Познань (Польща), Нью-Делі (Індія), Бриджвотер (США).Ми шукаємо активного та цілеспрямованого Project Manager, який допоможе ефективно управляти командою та принесе свій внесок у розробку проекту.Обов’язки:Менеджмент реалізації проєктів клієнтів компаніїОновлення систем трекінгу статусів проєктів для забезпечення прозорості беклогуПріоретезація задач, формулювання запитів Виконання проєктів в обумовлені строки, в рамках погодженого бюджету, відповідно до стандартівПостійний моніторинг та звітність про хід виконання проєкту перед усіма зацікавленими сторонами. Визначення потреб замовників, внесення необхідних змінСкладання плану проєкту Визначення та управління ризикамиУправління проєктною командою (включаючи крос-команди та колег з інших підрозділів)Підготовка проєкту, ведення переговорів та адміністрування в ціломуРобота по визначенню, збору та документуванню функціональних та нефункціональних вимог до проекту.Вимоги:Досвід управління проектами не є обов'язковим (PM курс або теоретичні знання)Розуміння методів, практик та інструментів управління проектами (Excel, Jira, Miro або інші подібні інструменти). Розуміння масштабів проектуВміння ефективно та професійно спілкуватися як усно (за потреби - з помічником), так і письмово без сторонньої допомоги Вміння працювати з людьми на всіх рівнях організації для виконання проектівВміння керувати кількома завданнями та проектами, залишаючись при цьому організованим та ефективним.Вміння працювати під тиском, дотримуватися стислих термінів та проявляти ініціативу.Вміння працювати з конфіденційною інформацією.Вміння співпрацювати в команді.Вміння добре працювати під тиском в умовах швидкого темпу та дефіциту часу.Можливість працювати понаднормово за необхідності.Володіти англійською на рівні не нижче IntermediateЩо ми пропонуємо?Команда має для нас велике значення, тому ми цінуємо її та надаємо можливість кожному ділитися своїм баченням, втілювати власні ідеї, зростати у професійному середовищі, зберігаючи баланс між роботою та особистим життям.Приєднавшись до Viseven, ви отримаєте:· Конкурентоспроможну винагороду та регулярний перегляд заробітної плати· Професійне та кар'єрне зростання· Оплачувану відпустку - 18 робочих днів на рік (20 робочих днів після 2 років співпраці)· Лікарняний без підтверджуючих документів - 4 робочих дні на рік· Документально оформлений лікарняний - 20 робочих днів на рік· Відпустку по сімейних обставинах - 3 оплачуваних робочих дні (у разі одруження, народження дитини або тяжкої втрати)· Комплексне медичне страхування (включаючи курс массажів та фізіопроцедур)· Курси вивчення англійської мови· Можливість участі в професійних форумах і конференціях· Регулярні корпоративні заходи та тімбілдінги· Досвідчену команду та дружню атмосферу· Приємне робоче середовище: комфортний, повністю обладнаний офіс та можливість працювати вдома

Cowater International шукає Менеджера (ку)  проєкту для проєкту Global Affairs Canada (GAC).Повний опис роботиКЛЮЧОВА ІНФОРМАЦІЯНазва роботи:  Менеджер (ка) проєктуТип посади: Часткова зайнятістьТривалість/Обсяг роботи: ДовгостроковийМісце розташування: Київ, УкраїнаОГЛЯД ПРОЄКТУThe Field Services Support Project (FSSP/ФСПП) надаватиме широкий спектр послуг на підтримку впровадження міжнародної допомоги Канади в Україні. ФСПП забезпечуватиме аналіз та технічну експертизу, сприятиме обміну знаннями та підтримуватиме місцеві дослідження і розвиток знань. Це включає надання адміністративних, логістичних та координаційних послуг з підтримки реалізації програм та діалогу щодо політики, а також інформування для надійного, обґрунтованого планування, моніторингу та звітування для програм міжнародної допомоги, водночас підвищуючи видимість програм Канади. Сфери зосередження включають гендерну рівність, довкілля, зміну клімату, освіту, гуманітарну допомогу тощо.ОГЛЯД ПОСАДИCowater наразі шукає  Менеджера (ку)  проєкту для розроблюваної пропозиції для  проєкту FSSP в Україні. Ця посада, за умови отримання проєкту, є частковою зайнятістю (приблизно 150 днів на рік) і базується в Києві, Україна.КЛЮЧОВІ ОБОВ’ЯЗКИСпівпраця з GAC та партнерами у оцінці потреб та встановленні пріоритетів;Виявлення ризиків для FSSP та розробка і впровадження планів надзвичайних ситуацій і пом'якшення наслідків;Розвиток і підтримка професійних відносин з мережами ключових зацікавлених сторін (уряд, громадянське суспільство, інші донори, приватний сектор);Забезпечення постійної інтеграції ключових тем у всі результати роботи;Співкерівництво підготовкою всіх ключових документів, інструментів та звітів з управління проєктом FSSP;Нагляд за результатами, діяльністю та завершенням завдань, пов'язаних з адміністративними, фінансовими, логістичними послугами та орендою транспорту;Спілкування з представниками посольства Канади, владними органами та іншими ключовими зацікавленими сторонами FSSP за потреби;Здатність ефективно працювати у динамічному командному середовищі (працюючи як самостійно, так і в складі невеликої команди);Забезпечення загальної якості та управління всіма послугами, які надаються проєктом;Розвиток і підтримка мереж ключових зацікавлених сторін (уряд, громадянське суспільство, інші донори, приватний сектор) та організація та сприяння політичним діалогам та консультаціям, пов'язаним з проєктом;Планування та координація закупівель послуг технічних спеціалістів через місцеві та міжнародні конкурентні процеси;Аналіз, планування, керівництво та оцінка адміністративних завдань, які виконуються технічними спеціалістами, включаючи своєчасне подання звітів, дотримання основних професійних вимог та відповідність специфікаціям діяльності;Контроль за управлінням та якістю звітності та виставленням рахунків за надані послуги;Забезпечення ефективного управління та внутрішнього моніторингу прогресу та результатів проєкту, включаючи управління проблемами та питаннями проєкту по мірі їх виникнення.ВИМОГИ ДО РОБОТИОсвіта:Вища (післядипломна) освіта у відповідній дисципліні, такій як політологія, право, міжнародний розвиток, економіка, фінанси, бізнес-адміністрування, управління проєктами, соціальні науки, інженерія або прикладні науки.Мінімальний досвід:Щонайменше вісім (8) років досвіду управління та реалізації проєктів міжнародного розвитку;Попередній досвід впровадження/управління щонайменше трьома (3) проєктами міжнародного розвитку (не менше 70% завершеності);Перевага буде надаватися кандидатам, які можуть продемонструвати цей досвід у довгострокових проєктах (тривалість 5 або більше років) високої вартості (проєкти з загальною вартістю 5 мільйонів доларів або більше);Кандидат повинен мати доведений досвід у наступних ключових функціях:Підготовка або контроль за підготовкою документів планування проєктів (таких як Операційні процедури, Плани закупівель та Щорічні плани роботи);Підготовка або контроль за підготовкою звітів проєкту (таких як щорічні технічні звіти та фінальні технічні звіти);Забезпечення загальної якості всіх послуг, що надаються в межах проєкту;Забезпечення економічної ефективності всіх послуг, що надаються в межах проєкту;Спілкування з урядовими органами або їх представниками;Планування та координація адміністративних і логістичних управлінських послуг;Забезпечення ефективного управління ресурсами та внутрішнього моніторингу прогресу та результатів проєкту;Вирішення непередбачених проблем і питань проєкту по мірі їх виникнення.Кандидат повинен бути здатним розвивати і підтримувати робочі відносини з ключовими зацікавленими сторонами міжнародної допомоги у розвитку, включаючи визначення пріоритетів та потреб зацікавлених сторін, сприяння консультаціям та зв'язкам з кількома зацікавленими сторонами, такими як: Організації громадянського суспільства, приватний сектор, гуманітарний сектор та місцеві органи влади та міністерства.Мовна компетенція:Кандидати повинні володіти професійною мовною компетенцією в англійській та українській мовах.Умови працевлаштування:Кандидати повинні бути здатні жити і працювати в країні, де реалізується проєкт. Ідеальний кандидат уже проживає в Києві, Україна.ПРОЦЕС ПОДАЧІ ЗАЯВОККандидатам рекомендується подавати заявки до 10 червня 2024 року / якнайшвидше. Для розгляду вашої заявки, будь ласка, завантажте свої документи у такому форматі: Прізвище кандидата, Ім’я, дата, Назва посади. Подайте вашу заявку через вебсайт Cowater:Cowater International Career Opportunities - Cowater InternationalCowater International є роботодавцем, що надає рівні можливості, основуючи працевлаштування на заслугах та кваліфікації, відповідно до професійного досвіду та очікувань посади. Cowater не дискримінує жодного працівника або кандидата на основі раси, релігії, статі, гендерної ідентичності, інвалідності, віку або будь-якої іншої ознаки, захищеної законом. Ми дякуємо всім кандидатам, проте зв’язуємося лише з тими, хто пройде відбір.ПРО НАСЗаснована у 1985 році, Cowater International є провідною глобальною консалтинговою компанією у сфері розвитку. Головний офіс знаходиться в Оттаві, а корпоративні центри – в Окленді, Берліні, Брюсселі, Гельсінкі, Лондоні, Мадриді, Манілі, Найробі, Сінгапурі та Стокгольмі. Cowater International успішно реалізувала портфель з понад 2500 проєктів та завдань у більш ніж 95 країнах. Ми працюємо з урядами, приватними секторами та громадами, реалізуючи проєкти, що підтримують соціально-економічний розвиток, інституційне зміцнення, покращення навколишнього середовища та просування рівних можливостей для всіх. Ми – різноманітна та досвідчена команда, віддана побудові кращого майбутнього для людей, яким ми служимо. Наш адаптивний підхід до управління призвів до щорічних нагород та визнання як однієї з найкраще керованих компаній Канади з 2017 року.Дякуємо за ваш інтерес у побудові кращого майбутнього.Якщо у вас є запитання, надішліть електронного листа на відправити резюме

Ми – маркетингова агенція Gradus Research. Наша команда проводить маркетингові та соціологічні дослідження інноваційним способом, у спеціальному додатку у смартфоні, забезпечуючи експрес швидкість для наших клієнтів: міжнародних та українських компаній, виробників товарів та провайдерів послуг, ЗМІ, ГО та державних організацій.Запрошуємо до нашої команди Project manager в Research Unit, уважного до клієнтів, самостійного, орієнтованого на результат та зацікавленого у постійному розвитку та пошуку нових можливостей.Наші очікування від кандидата:Досвід управління проектамиДосвід роботи менеджером проектів в маркетинговій/івент/медіа агенції або в дослідницькій сфері (від 3-х років)Досвід роботи з командою (розподіл проектів, завдань, розвиток, навчання)Досвід комунікації з зацікавленими сторонами Досвід підготовки та проведення презентацій клієнтамВпевнений користувач  MS Office (зокрема Excel, Power Point), Jira, CRMАнглійська: Advanced (В2+)Самостійність, відповідальність, націленість на результат.Основні завдання:Менеджмент проектівВедення та планування проектів у JiraВирішення базових питань щодо реалізації проектівКоординація взаємодії менеджерів (погодження таймінгів, обсягів робіт та ін.)Участь у плануванні та розподілі задач/проектів в команді Комунікація із зацікавленими сторонами (в Україні та за її межами) щодо реалізації  проектівВедення обліку робіт учасників проектуВнесення ідей щодо розвитку та оптимізації роботи командиМи пропонуємо: Віддалена робота (full-time) Конкурентна ЗП, завжди вчасноДружній і досвідчений колектив Постійне навчання та вдосконалення знань Можливість кар’єрного зростання та набуття досвіду із сучасними методами аналізу та міжнародними ринками Медичне страхування (після випробувального терміну)

MOZHNA — сервіс підбору психологів, створений Європейською Школою Психології — сучасною вищою школою, яка посідає провідні позиції у сфері професійної психологічної освіти в Україні та Європі. Понад 6 років ми навчаємо спеціалістів на базі визнаних методів терапії.Наразі, ми в пошуках Project Manager (маркетплейсів) управителя https://mozhna.space/Умови:Можливість роботи з будь-якого міста/країни. Головна умова — комп’ютер, смартфон з регулярним підключенням до інтернету.Колеги — професіонали та експерти у своєму напрямку, які завжди готові підказати, пояснити, навчити.Лояльність і відкритість керівника. Ми завжди готові ділитися знаннями та досвідом.Кар'єрне зростання.Конкурентний рівень доходу.Графік роботи — Full-time, пн-пт 9:00—18:00.Можливість безкоштовного навчання за програмами Європейської Школи Психології/Більше про компанію та команду — https://epsgroup.pro/uaВимоги:Досвід управління проектами від 1 рокуДосвід роботи з маркетплейсами (продаж послуг)Ключові компетенції:Організаторські здібностіУправління проектамиАктивністьЛюбов до психології та сфери саморозвиткуСильні лідерські якості та здатність мотивувати командуВисоке вміння планування, організації та контролю робочого процесуОбов’язки:Розробка детальних планів проектуВідстежувати хід виконання завдань протягом дня та прогнозувати терміни їх завершенняНадавати регулярні звіти про роботу команди та результати проектуБрати участь у розробці тестів та гіпотез щодо просування та продажу продуктуСлідкувати за реалізацією гіпотез та тестів — що реалізували, які результати отримали, висновки, звіт. Які гіпотези наступні і тд

Project Manager Technology and SAP Business SystemsPolskaNR REF.: 1186640The company is a leading provider of innovative hearing care solutions.Basic Information:Location: 100% remote (occasional travel to Warsaw office)Rate: 140-200PLN/h net + VATType of work: B2B contractLength: long-term projectRecruitment process: 2 stagesEnglish: B2+Luxmed, MultiSport, equipment provided by the clientRequirements:- Seeking a senior level person with experience leading technical IT projects:o On a large scaleo At an international level and with a complex structure- Candidate must have strong communication skills with both C-level and functional consultants- Candidate can handle adhoc situations and be a self-starter- Candidate with a mature approach that will be problem-solving orientedo Responsible attitude and focus on proving the project on time and budget- Projects are conducted with Agile and Watterfall methodologiesProfile:- Bachelor39s degree in computer science, economics or engineering is welcome- 8 years of hands-on IT experience with a strong focus on SAP and other technologies related to project implementations and enhancements- Excellent communication skills and business acumen to lead IT experts and senior management through change initiatives- Hands-on, multiple, comprehensive project lifecycle experience for SAP and other business systems implementations- Familiarity with standard SAP functionality (e.g. ERP, Hana, etc.) and custom development procedures- Solid experience in leading Agile and Waterfall projects- Leadership and coaching experience with teams of 5-10 IT and 10-30 key business users- Certification in project management methodologies (e.g. Prince, PMI, Scrum) is welcome- Experience with CSV requirements and release management approaches- Versatility in commonly used Project / ALM tools (Jira, Solman, etc.).- Willingness to travel to different project locations (approx. 20-30% - client pays for travel)Project outline and responsibilities:- Working on several projects, e.g. are in the process of implementing SAP S/4HANA, opening new warehouses in GermanyTasks:- Planning, leading, budgeting and documenting various SAP enhancements and technology projects on a global road map- Lead and be responsible for an agile and virtual project team of approximately 4-8 SAP project consultants located in Poland, North America and Asia- Develop user stories and end-to-end processes with global and local POs- Align standard solutions and global dependencies from an overall TCO perspective with the architecture team.- Synchronize milestones and portfolio staffing capabilities with project managers, release management and SAP CC head- Report project progress from a quality, scope, time and budget perspective to senior management on regular steering committees- Transition ERP projects from the construction phase to the operational phase according to the methodology and through the ALM "Solution Manager" system.- Train team members on project methodology and ensure adherence to standards- Ensure adherence to authorisation and compliance processes in accordance with GRC requirements and policies (e.g., authorisation, GxP, etc.), providing audit support from a project performance perspective- Prepare the team and system for the Hana S/4 upgradeTeam:Several people in the team, working with people from Poland and other Sonova locationsRecruitment process:- 1 meeting with SAP director - 1h, manager tells you about the team, vision, preliminary CV verification- 2nd meeting - the candidate gets a business case a week before the second meeting to work on. It is an example of a project to be implemented. You can ask questions about the assignment. Meeting conducted in English - present SAP director from Switzerland + teamAdditional information:The company, based in Switzerland, is a leading provider of innovative hearing care solutions. They produce a wide range of solutions - hearing aids, cochlear implants, wireless communication products, digital solutions and professional audiology care.- More than 1,800 patents and design rights- Globally, more than 200,000 employees- Hearing care -> Phonak, Unitron, Hansaton- Premium smart headphones -> Sennheiser- Cochlear implants -> Advanced BionicsWarsaw Service CentreWarsaw is one of three business hubs that support IT. The others are located in Berlin and Rotterdam. The Service Centre was established about three years ago and currently employs more than 200 people from the business and IT areas. These are specialised people only. They do not hire juniors. They all work on global projects in distributed teams. Depending on the qualifications of the team, in cooperation with employees from the US, China and other locationsHays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361

Рекрутинговое агентство W.a.L осуществляет для клиента-заказчика и объявляет конкурс на замещение открытой вакансии «Менеджер проектов в рекламно-производственной компании». Оплата услуг агентства производится Работодателем.Клиент:Рекламное агентство полного цикла. Своё производство рекламно-торгового оборудованияТребования к кандидату: ВО, желательно техническоеОпыт работы с POSматериалами, торговым оборудованием, полиграфией, наружной рекламой (производство и монтаж). Знание материалов и технологии производства наружной рекламы, металлоконструкций и торгового оборудования Опыт работы на аналогичной должности (в рекламном агентстве) – не менее 2х лет Обязанности: Расчет собственного производства и услуг подрядчиков Организация рабочей группы Управление проектами: запуск, контроль, отгрузка документальное сопровождениеПоиск подрядчиков, мониторинг рынка Подбор оптимальных условий, ценовой политики подрядчикаКонтроль взаиморасчетов с подрядчиками Отчетность Условия труда: Оплата: индивидуально (ставка + бонус)Пятидневка (резюме должно содержать детализированный опыт работы, данные про образование кандидата, фотографию, позицию на которую претендуете и ожидаемый уровень дохода)

Viseven Group — міжнародна MarTech компанія, що спеціалізується на інтерактивному контенті та хмарних рішеннях для глобальних фармацевтичних компаній з 2009 року. Постійне зростання та саморозвиток закладені в нашій корпоративній ДНК. Наші унікальні розробки та підходи активно використовуються більш ніж у 50 країнах світу. Рішення Viseven представлені на великих галузевих заходах у Барселоні, Філадельфії, Лондоні тощо.Команда, яка швидко зростає, включає понад 700+ висококваліфікованих технічних і нетехнічних експертів: front- і back-end розробників, BA фахівців та менеджерів, які створюють, локалізують і налаштовують програми у 8 офісах по всьому світу.Ми шукаємо активного та цілеспрямованого Project Manager, який допоможе ефективно управляти командою та принесе свій внесок у розробку проекту.Обов’язки:Менеджмент реалізації проєктів клієнтів компаніїОновлення систем трекінгу статусів проєктів для забезпечення прозорості беклогуПріоретезація задач, формулювання запитів Виконання проєктів в обумовлені строки, в рамках погодженого бюджету, відповідно до стандартівПостійний моніторинг та звітність про хід виконання проєкту перед усіма зацікавленими сторонами. Визначення потреб замовників, внесення необхідних змінСкладання плану проєкту Визначення та управління ризикамиУправління проєктною командою (включаючи крос-команди та колег з інших підрозділів)Підготовка проєкту, ведення переговорів та адміністрування в ціломуРобота по визначенню, збору та документуванню функціональних та нефункціональних вимог до проекту.Вимоги:Досвід управління проектами не є обов'язковим (PM курс або теоретичні знання)Розуміння методів, практик та інструментів управління проектами (Excel, Jira, Miro або інші подібні інструменти). Розуміння масштабів проектуВміння ефективно та професійно спілкуватися як усно (за потреби - з помічником), так і письмово без сторонньої допомоги Вміння працювати з людьми на всіх рівнях організації для виконання проектівВміння керувати кількома завданнями та проектами, залишаючись при цьому організованим та ефективним.Вміння працювати під тиском, дотримуватися стислих термінів та проявляти ініціативу.Вміння працювати з конфіденційною інформацією.Вміння співпрацювати в команді.Вміння добре працювати під тиском в умовах швидкого темпу та дефіциту часу.Можливість працювати понаднормово за необхідності.Володіти англійською на рівні не нижче IntermediateЩо ми пропонуємо?Команда має для нас велике значення, тому ми цінуємо її та надаємо можливість кожному ділитися своїм баченням, втілювати власні ідеї, зростати у професійному середовищі, зберігаючи баланс між роботою та особистим життям.Приєднавшись до Viseven, ви отримаєте:· Конкурентоспроможну винагороду та регулярний перегляд заробітної плати· Професійне та кар'єрне зростання· Оплачувану відпустку - 18 робочих днів на рік (20 робочих днів після 2 років співпраці)· Лікарняний без підтверджуючих документів - 4 робочих дні на рік· Документально оформлений лікарняний - 20 робочих днів на рік· Відпустку по сімейних обставинах - 3 оплачуваних робочих дні (у разі одруження, народження дитини або тяжкої втрати)· Комплексне медичне страхування (включаючи курс массажів та фізіопроцедур)· Курси вивчення англійської мови· Можливість участі в професійних форумах і конференціях· Регулярні корпоративні заходи та тімбілдінги· Досвідчену команду та дружню атмосферу· Приємне робоче середовище: комфортний, повністю обладнаний офіс та можливість працювати вдома

МХП — міжнародна компанія у сфері харчових та агро технологій, яка об'єднує понад 26 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном.Ти точно нас впізнаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», Kurator, «Секрети Шефа».У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual. Наше переконання, що саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні!Наші підприємства працюють в штатному режимі, а масштабні інноваційні проєкти стартують за планом.Ми розширюємо нашу команду і пропонуємо вакансії для профі, які зацікавлені в унікальних для України проєктах у різних сферах.Наш працівник на цій посаді:Координація довірених проєктів відповідно до прийнятої методології запуску нових продуктів (npd - new product development): контроль виконання ключових етапів та майлстоунів через трекінг проєктів npdКонсультування бренд-менеджерів з методології: ведення проєктів розробки нових продуктів, управління таймінгами в системі power ppm, фіксації результуючих документів та підготовці до ключових зустрічей по проектамСтворення, оновлення та підтримка актуальності шаблонів результуючих документів та супровідних для систематизації ведення проєктів запуску новинокДослідження та виявлення "сірих зон" в діючій метології бізнес-процесу розробки нових продуктів для ініціації рішень по вдосконаленню (підвищення ефективності та взаємодії крос-команд)Глибинне дослідження раніше не систематизованих бізнес-процесів (різні етапи життєвого циклу продукту) для визначення ролей, відповідальних, послідовсності кроків для підвищення ефективності роботи команд по управлінню продуктомВпровадження оновлених бізнес-процесів в роботу крос-команд: підготовка презентацій по процесам, інструкцій, навчання команд та супровід впровадження до стабілізації оновленьНавчання нових членів команди бренд-маркетингу методології розробки та запуску нових продуктів (npd), а також проведення індакшен-сесій для крос-команд для налагодження та стабілізації методології ведення проектів по запускам нових продуктів в компаніїЗалучення в вдосконалення it-інструментів npd процесу (power ppm, pbi, etc.) та адаптацію їх на нові напрямки бізнесу компанії - аналіз існуючої системи, генерація нових ідей та пропозицій щодо вдосконалення роботи в системахРозробка та адаптація діючого бізнес-процесу npd на нові напрямки бізнесу в компанії.Радо запрошуємо на співбесіду, якщо в валізі твого досвіду і знань є:Навики ведення проектної роботи;Вміння будувати ефективну комунікацію з командою/стейкхолдерами проектів;Аналітичні здібності та увага до деталей;Системний підхід до вирішення задач;Впевнений користувач Excel, Power Point, О365;Знання Рroject managment;Рівень англійської мови Intermediate (B1) та вище (можливість вести презентацію/зустріч, грамотна письмова комунікація та підготовка документів на англ.мові);Перевагою буде досвід роботи в FMCG компаніях та розуміння запусків нових продуктів (організаційні складові).Чому потрібно йти саме до нас?Ти знайдеш команду однодумцівТи зможеш вдосконалюватись кожен день у нашому власному центрі розвитку співробітниківТи отримаєш можливість доєднатись до унікальних проєктів, яким немає аналогів в УкраїніТи будеш отримувати офіційну та конкурентну заробітну плату за всіма нормами Трудового кодексу УкраїниТи матимеш можливість користуватися послугами корпоративного психологаЗручний корпоративний трансфер довезе тебе до та від місця роботиКорпоративний спортзал, стоматологічний та медичний кабінети доступні для тебе в межах центрального офісу.А також багато інших речей, покликаних турбуватися про твій комфорт та здоров’я!

Project ManagerFull-timeCompany DescriptionAbout Playtech Founded in 1999 and premium listed on the Main Market of the London Stock Exchange, Playtech is a technology leader in the gambling industry with over 7,000 employees across 20 countries.Playtech is the gambling industry's leading technology company delivering business intelligence-driven gambling software, services, content, and platform technology across the industry's most popular product verticals, including, casino, live casino, sports betting, virtual sports, bingo and poker. Read more about who we are and what we do here: &Here at Playtech, we genuinely believe that people are our biggest asset. Diverse thoughts, experiences, and individual characteristics enrich our work environment and lead to better business decisions. Recognizing differences and ensuring our processes are transparent is the core of Playtech’s overall commitment to responsible business practices.Ready to level up your career? Playtech's Mobile & Web Services unit is looking for a talented and dedicated Project Manager to become a part of Playtech as a new member of the MWS team. Job DescriptionYour influential mission. You will...Control and manage all phases of a project life cycle.Produce relevant documentation to support digital projects, including project plans, issue logs, requirements specifications, and resource plans.Manage stakeholders and customer relationships.Lead collaboration with internal departments.Gather and plan project scope.Facilitate day-to-day operational activities for multiple teams.Track and analyze key performance indicators (KPIs).Prepare regular reports.Handle people management, including conflict resolution and motivation.Implement change management and risk mitigation strategies.QualificationsComponents for success. You...Have at least 2-3 years of project management experience in the IT industry;Have experience in working with foreign customers in the IT industry;Have experience in gathering/processing/preparing project requirements;Have experience in long/mid/short-term planning for Agile teams;Have an understanding of web development principles and SDLC;Have excellent stakeholder management skills;Can coordinate multiple projects on different phases;Are familiar with tailoring: Ensure that the project’s unique needs are met effectively;Have excellent written and verbal communication skills;Have upper intermediate written and spoken English.You'll get extra points for...Proactive, forward-thinking, and passionate attitude to project management;Flexibility, ability to work under pressure;Good planning and organizational skills.Thrive in a culture that values... Empowerment, support, and mentoringConstant learning and development opportunitiesFully equipped perfect office space located in the city center (“Palats Sportu” metro station)Warm and friendly attitude to every specialistPossibility to cooperate with a product companyAdditional InformationMWS (Mobile&Web Services) UnitMobile and Web Platform is a new product in the Playtech portfolio that is custom developed CMS. The platform offers a joint solution for mobile and web clients and is delivered as out of the box portal product or as part of a complex customer-tailored solution. This is a truly open platform and provides a flexible solution that maximizes player gaming experience whilst minimizing operational costs.Our development unit offers an agile environment, and welcomes new ideas and technologies, as well as improvements of day-to-day processes and activities. This is a great opportunity for professional who is looking for challenges and experience working in a dynamic international environment.Playtech is an equal opportunities employer. Our mission is to welcome everyone and create inclusive teams. We celebrate differences and encourage everyone to join us and be themselves at work.Job Location

Менеджер проектів | Project managerKyiv, UkraineOLX – Sales /Full-time /HybridМенеджер проектів | Project manager Відділ: Відділ по взаємодії з бізнес клієнтамиПідпорядкування: Начальнику сектору підтримки та розвитку продажівНайчастіша взаємодія (відділи або конкретні посади): BI, маркетинг, адмін склад В2В Unit, продуктова команда та інші колеги з OLX GroupМЕТА РОЛІ (що очікується від людини на цій посаді):- Розробка, тестування та впровадження стратегії комунікації з клієнтами (гіпотези, цілі, вплив, результати, висновків і подальші кроки), що направленні на зростання доходів компанії та відділу в цілому;- Пошук рішень по оптимізації внутрішніх процесів та вивільнення часу агента з подальшим перерозподілом на виконання базових цілей команди;- Управління задоволеністю клієнта послугами B2B (механізм збору задоволеності та виконання внутрішніх KPI CSAT/NPS);- Управління внутрішніми графіками роботи (фіксація telesales schedule, синхронізація з бухгалтерією, опис, інструктаж)ОСНОВНІ ОБОВʼЯЗКИ:- Стратегія комунікації з клієнтами (тестування гіпотез, розробка цілей, дослідження впливу та результатів, впровадження наступних кроків), що направленні на зростання доходів компанії та відділу в цілому;- Управління графіком роботи (вивчення потреб клієнтів, створення telesales schedule на наступні періоди та контроль його заповнення, синхронізація з бухгалтерією, опис, навчання, інструктаж тощо)- Управління задоволеністю клієнта послугами B2B (запуск механізму збору задоволеності та контроль виконання внутрішніх KPI CSAT/NPS);- Управління тематиками та статусами взаємодії підрозділу B2B Unit з клієнтами та вміння використовувати, змінювати інші поля та звіти в CRM Salesforce та Talk desk;- Постійне дослідження та ініціація впроваджень щодо покращень показників і взаємодії з бізнес клієнтами, залучення колег з інших підрозділів OLX Group;- Побудова проектів та пріоритетів по досягненню планових показників (такі як: фінансові плани, sales efficiency, якість взаємодії, і т.д.), вимір результатів, фіксація і планування активностей на наступний період із залученням потрібних колег з OLX Group;- Визначення усіх каналів комунікацій з клієнтами (через дзвінки, месенджери, зустрічі, смс, електронну пошту і т.д.) , розробка метрик для аналізу ефективності та контроль їх виконання;- Управління документацією проектів, підтримання та створення історичних та звітних документів для проектів та забезпечення прозорості, відстеження прогресу та прийняття обґрунтованих рішень;- Управління задачами, які встановлюються sales managers для взаємодії з бізнес клієнтами (їх кількість, пріоритетність, тематика, успішність і т.д.);- Самостійна розробка й впровадження проектів, що забезпечуватимуть виконувати основні цілі підрозділу B2B Unit;- Участь у тестових і постійних проектах зі сторони колег з OLX Group.ВИМОГИ ДО РОЛІ:Освіта: повна вища освіта;Досвід: досвід роботи в контакт центрах, визначення стратегії комунікації з клієнтами;Вміння роботи з великими масивами даних та можливість використання баз даних;Знання:знання з організації робочого процесу відділів продажу, мотивація робочих груп;стратегічне мислення, просунутий користувач офісних програм;знання української мови, грамотність мови та письма;знання англійської мови на рівні B1 або вище;знання сервісних практик по взаємодії з клієнтами.Навички: мотивація персоналу, публічні виступи;вміння швидко реагувати в нестандартних ситуаціях;брати на себе відповідальність;оперативно знаходити варіанти та рішення будь яких питаньнадавати підтримку і допомогу команді.Особисті якості:комунікабельність, відкритість, гнучкість, проактивність, креативність, енергійність, цілеспрямованість, стресостійкість, відповідальність та порядність, аналітичний склад мислення;здатність знайти спільну мову з будь-якою особою;здатність забезпечити досягнення поставлених цілей.