Огляд статистики зарплатні професії "Руководитель в Україні"

Крупной транспортной компании с собственным автомобильным парком требуется Руководитель с опытом работы в подобном направлении.Основные требования: законченное высшее образование, опыт работы, пользователь ПК (документация в электронном виде), ответственность, контактность в работе с командой.Условия труда: стабильность компании, 5-тидневная рабочая неделя, полный соц.пакет, перспективы карьерного роста.ЗП от 30000 грн./месяц по договоренности.По работе и всем дополнительным вопросам звоните!Юлия +38(067)68 39 730    |вайбера, телеграма нет|  

Classification:General Service Staff, Grade G7Type of Appointment:Special Short-Term, Six months with thepossibility of extensionEstimated Start Date:As soon as possibleClosing Date:28 April 2023 IOM is committed to a diverse and inclusive environment. Internal and external candidates are eligible to apply to this vacancy. For the purpose of the vacancy, internal candidates are considered as first-tier candidates.Context:Under the overall supervision of the Chief of Mission, and the MHPSS Programme Officer and the direct supervision of the National MHPSS Officer, the successful candidate will coordinate the implementation of IOM’s Mental Health and Psychosocial Programme activities in different regions across Ukraine. Core Functions / Responsibilities:Coordinate a psychosocial mobile team (PMT) to ensure timely and effective execution of IOM MHPSS community-based programme’s activities in Odesa region, ensuring equitable and appropriate allocation of tasks and responsibilities within the team, technical support and supervision of Psychosocial Mobile Team (PMT) members, as well as transparent and accountable use of allocated financial resources. Ensure the needs of the programme’s sites and assets are collected and reported to management. Organize the maintenance of dedicated assets, materials and spaces, keeping inventory, attendance sheets, logbooks and simple administrative records. Organize and chair teams’ coordination meetings, case management or activity management meetings. Identify training needs and resources of the teams and volunteers, and report them to the manager and the technical supervisor. Maintain established coordination and partnership with other PMTs, civil society organizations, including local NGOs, faith-based organizations, women’s and youth groups, and parents and teachers’ associations, as they relate to the work of the team. Assist the National MHPSS Officer and the programme management in the implementation and monitoring of project components. Liaise with selected Implementing Partners (IPs), as applicable, concerning the implementation of MHPSS programme activities and provide all necessary technical and logistic support. Coordinate with IOM Ukraine’s Logistics and Procurement Unit on all issues related to the purchase of materials, contracting of team members and other logistic needs of the team. Perform other relevant duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationBachelor’s Degree in clinical, counselling, social or educational psychology, counselling, anthropology, mental health, humanities or social sciences with five years of relevant work experience;ORHigh school diploma or equivalent with at least seven years of relevant experienceExperiencePrevious experience working on Mental Health and Psychosocial Support (MHPSS) programmes (required), with leadership roles (desirable). Experience in community-based team supervision, monitoring and evaluation (required) Previous experience working with beneficiaries data management, reporting on project activities while respecting data protection and management guidelines (required) Experience working in accordance with the Interagency Standing Committee (IASC) guidelines on MHPSS in emergency settings (desirable) Experience in representation, liaison with different government authorities at local level desirable) Skills in representation, liaison with different government authorities at local level Leadership and Team management skills Communication skills with a wide range of people, including people of culturally diverse backgrounds.LanguagesFluency in English and Ukrainian is required. Russian is desirable.Core Competencies – behavioural indicatorsTeamwork: develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results. Delivering results: produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner; is action oriented and committed to achieving agreed outcomes. Managing and sharing knowledge: continuously seeks to learn, share knowledge and innovate. Accountability: takes ownership for achieving the Organization’s priorities and assumes responsibility for own action and delegated work. Communication: encourages and contributes to clear and open communication; explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.Managerial Competencies – behavioural indicators level 2Leadership: provides a clear sense of direction, leads by example and demonstrates the ability to carry out the organization’s vision; assists others to realize and develop their potential. Empowering others & building trust: creates an atmosphere of trust and an enabling environment where staff can contribute their best and develop their potential. Strategic thinking and vision: works strategically to realize the Organization’s goals and communicates a clear strategic direction.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications using Personal History Form to [email protected]  by 28 April 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.Posting period:From 18.04.2023 to 28.04.2023

Сфера діяльності: Торгівля та реалізація чайної та кавової продукції.Вимоги: досвід роботи, можливо з досвідом військовослужбовців, відповідальність та організованість.Обов’язки: організація роботи та контроль виконання обов’язків працівниками служби охорони, контроль графіків роботи, керування штатом.Умови праці:5-тиденний робочий тиждень, компенсація мобільного зв'язку та проїзду якщо Ви на авто.По роботі та усім питанням Вам необхідно телефонувати:т. 068—021—84—9З Ганна.Час для звернень Пн-Сб 9:00-19:00.

Poszukujemy Kandydatów dla naszego Klienta, globalnej firmy, o stabilnej pozycji na polskim rynku, ukierunkowanej na rozwój, stawiającej na różnorodność, oraz zaangażowanej społecznie. Nagradzanego pracodawcy, dla którego największą wartość stanowią ludzie. Aktualnie rozwijającej sieć sprzedaży i poszukującej talentów.Kierownik Sprzedaży / Sales ManagerMiejsce pracy: Lublin Zadania: Rozwój zespołu w zakresie: rekrutacji, wdrożenia, szkoleń i rozwoju; Zarządzanie i motywowanie podległych współpracowników; Dbałość o dobrą atmosfery pracy; Realizacja celów biznesowych; Rozwinięte umiejętności sprzedażowe.    Oczekiwania wobec kandydatów: Przedsiębiorczość i biznesowe nastawienie; Doświadczenie w rekrutacji i zarządzaniu zespołem; Dobra organizacja pracy, systematyczność; Profesjonalizm; Chęć doskonalenia i rozwoju; Wykształcenie minimum średnie.    Ofertujemy Wsparcie w okresie wdrożenia: otrzymasz plan wdrożenia, wsparcie mentora oraz trenera; Transparentne wynagrodzenie: podstawa od 8000 zł + system prowizyjny proporcjonalny do zaangażowania; Sprawczość, masz wpływ na rozwój firmy, doceniamy kreatywność; Innowacyjne narzędzia, dzięki którym możesz działać zdalnie; Pakiet medyczny, program emerytalny, ubezpieczenie grupowe, konkursy z atrakcyjnymi nagrodami, Najlepszy produkt w branży; Stabilna współpraca; naszą siłą jest wzajemne wsparcie, szacunek i wysoka etyka pracy.

Poszukujemy Kandydatów dla naszego Klienta, globalnej firmy, o stabilnej pozycji na polskim rynku, ukierunkowanej na rozwój, stawiającej na różnorodność, oraz zaangażowanej społecznie. Nagradzanego pracodawcy, dla którego największą wartość stanowią ludzie. Aktualnie rozwijającej sieć sprzedaży i poszukującej talentów.Kierownik Sprzedaży / Sales ManagerMiejsce pracy: Wrocław Zadania: Rozwój zespołu w zakresie: rekrutacji, wdrożenia, szkoleń i rozwoju; Zarządzanie i motywowanie podległych współpracowników; Dbałość o dobrą atmosfery pracy; Realizacja celów biznesowych; Rozwinięte umiejętności sprzedażowe.    Oczekiwania wobec kandydatów: Przedsiębiorczość i biznesowe nastawienie; Doświadczenie w rekrutacji i zarządzaniu zespołem; Dobra organizacja pracy, systematyczność; Profesjonalizm; Chęć doskonalenia i rozwoju; Wykształcenie minimum średnie.    Ofertujemy Wsparcie w okresie wdrożenia: otrzymasz plan wdrożenia, wsparcie mentora oraz trenera; Transparentne wynagrodzenie: podstawa od 8000 zł + system prowizyjny proporcjonalny do zaangażowania; Sprawczość, masz wpływ na rozwój firmy, doceniamy kreatywność; Innowacyjne narzędzia, dzięki którym możesz działać zdalnie; Pakiet medyczny, program emerytalny, ubezpieczenie grupowe, konkursy z atrakcyjnymi nagrodami, Najlepszy produkt w branży; Stabilna współpraca; naszą siłą jest wzajemne wsparcie, szacunek i wysoka etyka pracy.

Poszukujemy Kandydatów dla naszego Klienta, globalnej firmy, o stabilnej pozycji na polskim rynku, ukierunkowanej na rozwój, stawiającej na różnorodność, oraz zaangażowanej społecznie. Nagradzanego pracodawcy, dla którego największą wartość stanowią ludzie. Aktualnie rozwijającej sieć sprzedaży i poszukującej talentów.Kierownik Sprzedaży / Sales ManagerMiejsce pracy: Łódź Zadania: Rozwój zespołu w zakresie: rekrutacji, wdrożenia, szkoleń i rozwoju; Zarządzanie i motywowanie podległych współpracowników; Dbałość o dobrą atmosfery pracy; Realizacja celów biznesowych; Rozwinięte umiejętności sprzedażowe.    Oczekiwania wobec kandydatów: Przedsiębiorczość i biznesowe nastawienie; Doświadczenie w rekrutacji i zarządzaniu zespołem; Dobra organizacja pracy, systematyczność; Profesjonalizm; Chęć doskonalenia i rozwoju; Wykształcenie minimum średnie.    Ofertujemy Wsparcie w okresie wdrożenia: otrzymasz plan wdrożenia, wsparcie mentora oraz trenera; Transparentne wynagrodzenie: podstawa od 8000 zł + system prowizyjny proporcjonalny do zaangażowania; Sprawczość, masz wpływ na rozwój firmy, doceniamy kreatywność; Innowacyjne narzędzia, dzięki którym możesz działać zdalnie; Pakiet medyczny, program emerytalny, ubezpieczenie grupowe, konkursy z atrakcyjnymi nagrodami, Najlepszy produkt w branży; Stabilna współpraca; naszą siłą jest wzajemne wsparcie, szacunek i wysoka etyka pracy.

Poszukujemy Kandydatów dla naszego Klienta, globalnej firmy, o stabilnej pozycji na polskim rynku, ukierunkowanej na rozwój, stawiającej na różnorodność, oraz zaangażowanej społecznie. Nagradzanego pracodawcy, dla którego największą wartość stanowią ludzie. Aktualnie rozwijającej sieć sprzedaży i poszukującej talentów.Kierownik Sprzedaży / Sales ManagerMiejsce pracy: Gliwice Zadania: Rozwój zespołu w zakresie: rekrutacji, wdrożenia, szkoleń i rozwoju; Zarządzanie i motywowanie podległych współpracowników; Dbałość o dobrą atmosfery pracy; Realizacja celów biznesowych; Rozwinięte umiejętności sprzedażowe.    Oczekiwania wobec kandydatów: Przedsiębiorczość i biznesowe nastawienie; Doświadczenie w rekrutacji i zarządzaniu zespołem; Dobra organizacja pracy, systematyczność; Profesjonalizm; Chęć doskonalenia i rozwoju; Wykształcenie minimum średnie.    Ofertujemy Wsparcie w okresie wdrożenia: otrzymasz plan wdrożenia, wsparcie mentora oraz trenera; Transparentne wynagrodzenie: podstawa od 8000 zł + system prowizyjny proporcjonalny do zaangażowania; Sprawczość, masz wpływ na rozwój firmy, doceniamy kreatywność; Innowacyjne narzędzia, dzięki którym możesz działać zdalnie; Pakiet medyczny, program emerytalny, ubezpieczenie grupowe, konkursy z atrakcyjnymi nagrodami, Najlepszy produkt w branży; Stabilna współpraca; naszą siłą jest wzajemne wsparcie, szacunek i wysoka etyka pracy.

Poszukujemy Kandydatów dla naszego Klienta, globalnej firmy, o stabilnej pozycji na polskim rynku, ukierunkowanej na rozwój, stawiającej na różnorodność, oraz zaangażowanej społecznie. Nagradzanego pracodawcy, dla którego największą wartość stanowią ludzie. Aktualnie rozwijającej sieć sprzedaży i poszukującej talentów.Kierownik Sprzedaży / Sales ManagerMiejsce pracy: Gdynia Zadania: Rozwój zespołu w zakresie: rekrutacji, wdrożenia, szkoleń i rozwoju; Zarządzanie i motywowanie podległych współpracowników; Dbałość o dobrą atmosfery pracy; Realizacja celów biznesowych; Rozwinięte umiejętności sprzedażowe.    Oczekiwania wobec kandydatów: Przedsiębiorczość i biznesowe nastawienie; Doświadczenie w rekrutacji i zarządzaniu zespołem; Dobra organizacja pracy, systematyczność; Profesjonalizm; Chęć doskonalenia i rozwoju; Wykształcenie minimum średnie.    Ofertujemy Wsparcie w okresie wdrożenia: otrzymasz plan wdrożenia, wsparcie mentora oraz trenera; Transparentne wynagrodzenie: podstawa od 8000 zł + system prowizyjny proporcjonalny do zaangażowania; Sprawczość, masz wpływ na rozwój firmy, doceniamy kreatywność; Innowacyjne narzędzia, dzięki którym możesz działać zdalnie; Pakiet medyczny, program emerytalny, ubezpieczenie grupowe, konkursy z atrakcyjnymi nagrodami, Najlepszy produkt w branży; Stabilna współpraca; naszą siłą jest wzajemne wsparcie, szacunek i wysoka etyka pracy.

Poszukujemy Kandydatów dla naszego Klienta, globalnej firmy, o stabilnej pozycji na polskim rynku, ukierunkowanej na rozwój, stawiającej na różnorodność, oraz zaangażowanej społecznie. Nagradzanego pracodawcy, dla którego największą wartość stanowią ludzie. Aktualnie rozwijającej sieć sprzedaży i poszukującej talentów.Kierownik Sprzedaży / Sales ManagerMiejsce pracy: Warszawa Zadania: Rozwój zespołu w zakresie: rekrutacji, wdrożenia, szkoleń i rozwoju; Zarządzanie i motywowanie podległych współpracowników; Dbałość o dobrą atmosfery pracy; Realizacja celów biznesowych; Rozwinięte umiejętności sprzedażowe.    Oczekiwania wobec kandydatów: Przedsiębiorczość i biznesowe nastawienie; Doświadczenie w rekrutacji i zarządzaniu zespołem; Dobra organizacja pracy, systematyczność; Profesjonalizm; Chęć doskonalenia i rozwoju; Wykształcenie minimum średnie.    Ofertujemy Wsparcie w okresie wdrożenia: otrzymasz plan wdrożenia, wsparcie mentora oraz trenera; Transparentne wynagrodzenie: podstawa od 8000 zł + system prowizyjny proporcjonalny do zaangażowania; Sprawczość, masz wpływ na rozwój firmy, doceniamy kreatywność; Innowacyjne narzędzia, dzięki którym możesz działać zdalnie; Pakiet medyczny, program emerytalny, ubezpieczenie grupowe, konkursy z atrakcyjnymi nagrodami, Najlepszy produkt w branży; Stabilna współpraca; naszą siłą jest wzajemne wsparcie, szacunek i wysoka etyka pracy.

Страхова компанія «КРАЇНА» на ринку страхування з 1994 року. Ми стабільна, 100% українська страхова компанія, яка дбає про своїх клієнтів та про свої показники. Деякі наші показники в рейтингах: по ДМС - 9 місце; за рівнем виплат - 14 місце; по ОСЦПВ - 16 місце. Наші досягнення- це результат роботи нашої команди. Ми шукаємо талановитих людей, які стануть невід'ємною частиною компанії, які люблять свою справу і завжди готові до нових викликів. Якщо ви вважаєте себе таким - запрошуємо до себе в сім'ю.У зв'язку з розвитком та розширенням регіональної мережі, запрошуємо в команду Керівника / директора підрозділу страхової компанії у м. Тернопіль.Вимоги:досвід роботи у сфері страхування від 5-ти років;досвід роботи керівником підрозділу або заступником від 3-х років;обов’язкова наявність власного портфелю клієнтів;досвід ведення переговорів;бажання працювати в активних продажах.Обов'язки:розвиток каналів продажів страхових продуктів;збільшення обсягів продажів та кількості застрахованих осіб;забезпечення виконання планових показників.Ми можемо запропонувати:офіційне працевлаштування, всі гарантїї відповідно до КЗпП України;посадовий оклад + % + додатковий бонус за перевиконання планових показників;корпоративне авто + паливна карта;компенсація витрат на відрядження;навчання і підвищення кваліфікації в процесі роботи;можливість працювати в стабільній українській страховій компанії в колі професіоналів.Якщо вас зацікавила дана вакансія, ви відчули, що нам по дорозі, і ви хочете стати частиною нашої дружньої команди— надсилайте своє резюме!

Country Manager DirectorMedical devicesAbout Our ClientA leading global medical devices company based in Ukraine is seeking a highly skilled and experienced Country Managing Director to join the team.Job DescriptionAs the Country Managing Director, you will play a key role in driving the growth and success of the operations in Ukraine. Your primary objective will be to achieve compliant sales and sustainable EBITDA targets while adhering to industry regulations and ethical standards. Additionally, you will be responsible for charting the long-term strategic direction of the company, aligning it with the corporate strategy.The Successful ApplicantDegree in Business Administration, Healthcare Management, or related fieldMinimum of 10 years of progressive experience in the healthcare industry, with a proven track record of success in sales, business development, or general management roles.Demonstrated understanding of healthcare regulations, market dynamics, and industry trends.Strong leadership skills with the ability to inspire and motivate cross-functional teams.Excellent analytical, strategic planning, and decision-making abilities.Exceptional communication and interpersonal skills, with fluency in English and Ukrainian.Adaptability and willingness to navigate and excel in a dynamic, fast-paced environment.What's on OfferDevelop and execute strategies to drive sales growth and profitability in alignment with corporate objectives.Ensure compliance with regulatory requirements and ethical standards in all business operations.Lead and inspire a high-performing team to achieve targets and deliver exceptional results.Foster strong relationships with key stakeholders including customers, suppliers, and regulatory bodies.Identify new business opportunities and drive expansion into emerging markets or industries.Oversee financial management and budgetary planning to optimize EBITDA performance.Champion a culture of innovation, continuous improvement, and operational excellence throughout the organization.

About ANIXE We are a pure engineering company. Grown on experiences within the world's most demanding industries. Designing safe, stable, high-performance systems to handle thousands of requests per minute – that's our forte! We grow digital commerce. On the market for over 20 years, ANIXE's solid reputation and pioneering technology continue to draw clients from around the world. Our mission is to connect businesses through tech platforms, paving the road for sustained growth. Responsibilities: Responsibility for Software Development, Infrastructure, Strategic Planning/ PMO (Project Management Office) and partly Talent and Culture in close collaboration with the headquarter in Munich Working actively on the transformation of the whole company and supporting the headquarter in execution of IT and software transformation initiatives Design IT strategy and set goals for the company in two locations (Wroclaw and Athens) in close cooperation with the headquarter in Munich Design and implement a scalable and secure IT architecture that supports the company’s growth and innovation goals, using agile methodologies and best practices Implementing, optimizing and monitoring processes to sustainably improve the effectiveness of teams and the entire company Profile: University degree IT, software development or in a related subject Experience in leading mid-sized IT companies or large corporate IT divisions, especially with focus on software development and infrastructure Experience and knowledge in leading PMO and Talent & Culture are beneficial Stakeholder Management: Ability to steer and collaborate with cross functional teams and stakeholders on different locations to resolve issues Modern style of management and experienced in anchoring this accordingly in the corporate culture Effective communication and readiness for change at any time Hands on experience working to implement processes and systems which support the business Excellent numeracy and analytical ability Polish and English language skills Willingness to travel (20% of working time) What to expect from us? We believe and trust in you and your abilities. Plus, teamwork is an unbreakable value for us. You will have the opportunity to work with unique people and create solutions together. We also offer: Competitive salary package Flexible working hours and hybrid work  Private healthcare, life insurance, and Multisport card Monthly meal allowance A wide spectrum of tech tools fitted to your needs Knowledge sharing and learning activities Team building and social events Well communicated modern office Wrocław

Ключові завдання на позиції:Супровід проекту мобільного Банку в зоні відповідальності Банку;Участь у запуску продуктів/сервісів в рамках проекту мобільного банкінгу;Планування і координація задач, які виконуються службами Банку, підготовка статусних звітів;Моніторинг законодавства в частині, що стосується проекту;Взаємодія з партнерами в рамках проекту мобільного банкінгу: ПЦ, постачальниками платіжних послуг, тощо;Взаємодія з підрозділам ІТ в рамках автоматизації процесів, що повязані з функціонуванням проекту мобільного банкінгу;Написання та актуалізація та погодження ВНД;Участь у бюджетуванні проекту;Організація процесу супроводу продуктів і процесів службами Банку в рамках проекту;Взаємодія з партнером, який займається розробкою продуктів і сервісів для мобільного банкінгу.Побажання по досвіду кандидата:Банківський досвід роботи - від 3-х років;Від 1 року досвіду роботи Project Manager або на аналогічній посаді з ведення проектів у фінансовій сфері;Досвід в реалізації проектів (платіжні картки, мобільний банкінг, фронт-системи, партнерські програми);Досвід роботи з мобільними застосунками;Досвід розробки внутрішніх-нормативних документів стосовно продуктів, процесів;Досвід розробки бізнес-вимог та/або технічних завдань буде перевагою;Комунікабельність, креативність, вміння працювати в режимі багатозадачності.

About ANIXE We are a pure engineering company. Grown on experiences within the world's most demanding industries. Designing safe, stable, high-performance systems to handle thousands of requests per minute – that's our forte! We grow digital commerce. On the market for over 20 years, ANIXE's solid reputation and pioneering technology continue to draw clients from around the world. Our mission is to connect businesses through tech platforms, paving the road for sustained growth. Responsibilities: Responsibility for Software Development, Infrastructure, Strategic Planning/ PMO (Project Management Office) and partly Talent and Culture in close collaboration with the headquarter in Munich Working actively on the transformation of the whole company and supporting the headquarter in execution of IT and software transformation initiatives Design IT strategy and set goals for the company in two locations (Wroclaw and Athens) in close cooperation with the headquarter in Munich Design and implement a scalable and secure IT architecture that supports the company’s growth and innovation goals, using agile methodologies and best practices Implementing, optimizing and monitoring processes to sustainably improve the effectiveness of teams and the entire company Profile: University degree IT, software development or in a related subject Experience in leading mid-sized IT companies or large corporate IT divisions, especially with focus on software development and infrastructure Experience and knowledge in leading PMO and Talent & Culture are beneficial Stakeholder Management: Ability to steer and collaborate with cross functional teams and stakeholders on different locations to resolve issues Modern style of management and experienced in anchoring this accordingly in the corporate culture Effective communication and readiness for change at any time Hands on experience working to implement processes and systems which support the business Excellent numeracy and analytical ability Polish and English language skills Willingness to travel (20% of working time) What to expect from us? We believe and trust in you and your abilities. Plus, teamwork is an unbreakable value for us. You will have the opportunity to work with unique people and create solutions together. We also offer: Competitive salary package Flexible working hours and hybrid work  Private healthcare, life insurance, and Multisport card Monthly meal allowance A wide spectrum of tech tools fitted to your needs Knowledge sharing and learning activities Team building and social events Well communicated modern office Wrocław

Description & SummaryAbout PwCPwC is a powerful network of over 327 000 experts across 155 countries, all committed to deliver quality in assurance, consulting, tax and legal services. We work with organizations from all over the world to build trust in society and solve important problems.PwC has been present on the Ukrainian market since 1993. The headquarters of the firm is in Kyiv with full service offices in Lviv and Dnipro. Working with us means working with inspiring, goal-oriented and passionate team players, who make an impact. PwC offers access to outstanding expertise, dynamic work environment and professional development.We offer:Employment, competitive salary and cash bonuses for excellent performance.Exceptional opportunities for professional and personal development - numerous in-house and external trainings, free English classes.Career growth - ‘from intern to partner’ opportunity.Strong, enthusiastic and friendly team.Interesting and challenging tasks.Health insurance, corporate psychologist and clubs of interests (football, volleyball, movies, etc.).Support of employees during the war - partly or fully remote work, full salary, bonuses, full preservation of all jobs, material support for employees and their families.You will be responsible for areas such as:Collaboration within PwC network and externally on development of new client relationships and identification of new business opportunities.Carrying out valuation engagements.Manage teams, projects, and clients on a day-to-day basis.Carrying out financial analysis of company's historic results and projections.Conducting industry, market, macroeconomic researches.Preparing feasibility studies.Developing and delivering financial models.Support other lines of services with valuation related assignments.Support in verifying client’s/other valuer’s applied methodology of impairment tests of PPE/Goodwill, including DCFs, WACC calculations, etc.Support in verifying client’s/other valuer’s fixed and intangible assets valuations (for IFRS purposes).Knowledge, Skills, and Experience:At least 7+ years of experience in valuation and financial modelling.Practical experience in valuation of assets (specialised and non-specialised) within Cost, Market, and Income approaches.Practical experience in valuation projects for IFRS purposes according to International and Ukrainian Valuation Standards.Practical experience in financial modelling (DCF), ability to structure, build and review complex financial models.Practical experience in projects’ approach, methodology and deliverables presentation and discussions with client’s management team.Active appraiser certification (National valuation certificates) is a requirement.International valuation certificates (RICS, TEGoVA, etc.) are a big plus.Practical experience in report writing and the preparation of presentations.Working English and Ukrainian languages.Strong financial analytical skills and general business knowledge.

Запрошуємо Вас взяти участь у конкурсі на вакантну посаду старшого продавця (заступника директора магазину).Вимоги:Вища освіта (комерційна, економічна) буде перевагою;Досвід АБО на аналогічній посаді в роздрібній мережі від 1 року;Знання сучасних технологій та принципів роздрібної торгівлі, основ товарознавства, менеджменту, маркетингу;Знання нормативно-правової бази з питань роботи торговельних підприємств, трудового законодавства.Обов'язки:Організація та планування роботи магазина;Організація та контроль роботи персоналу;Забезпечення виконання планових показників;Організація та контроль замовлень продукції;Забезпечення наявності товару в торговому залі;Контроль викладки товарів згідно з планограмою;Аналіз асортименту товарів і продажів.Ми пропонуємо:Повноцінну роботу в динамічному бізнесі;Гідний рівень доходу (зарплата +% від продажів+вислуга років);Соціальні гарантії, компенсаційний пакет;Можливості для реалізації професійних знань та навичок (кар'єрний ріст до директора супермаркету/регіонального директора)Для участі в конкурсі необхідно відправити резюме з відгуком на вакансію.У разі виникнення запитань звертайтесь за телефоном 09******26, 09******18 Алла.

Посада сержантськаВійськова частина А4928 шукає на службу начальника аптечної служби — фармацевтВимоги:- звання «солдат», «сержант»;- освіта (сердньо спеціальна, спеціаліст, магістр) за напрямом підготовки «Фармація», спеціальністю «Фармація». Спеціалізація за фахом «Провізор загального профілю» (інтернатура, курси спеціалізації). Наявність сертифіката провізора-спеціаліста- придатність до служби за станом здоров’я;- фізична витривалість та психологічна стійкість;досвід військової служби;- відсутність судимостейОбов’язки:- своєчасне і повне забезпечення військової частини закладу медичним майном, його облік і збереження; контроль витрати медикаментів та іншого медичного майна- здатність використовувати професійно-профільовані знання і практичні навички для організації роботу аптеки забезпечення медичною технікою i майном підрозділів, військових частин та об'єднань;Пропонуємо:- Офіційне працевлаштування;- гідну заробітну плату (20 000 — 120 000 грн.) та соціальні гарантії;- можливість проходження навчання та підвищення кваліфікації, кар'єрного росту;- служба за контрактомНадсилайте ваше резюме на електронну адресу, або зателефонуйте за номером +380686604908

CYBERSFERA — Центр кібер розваг шукає енергійоного керуючого в нашу команду! https://www.instagram.com/cybersfera_if/Розглядаємо кандидатів виключно з РЕЗЮМЕ та досвідом роботи. Не обов’язково мати досвід саме в сфері кібер індустрії. Розглядаємо кандидатів на керівних посадах, HoReCa, Готельно-ресторанний бізнесПеред тим як відправити своє резюме — будь ласка, ознайомтесь уважно з умовами вакасіїЩо нам потрібно від тебе:- ведення безпосередньої діяльності з реалізації продукції та послуг;- забезпечення постачання продукції для безперебійного продажу продукції;- навчання персоналу продажу продукції згідно скриптам продаж;- дотримання чистоти клубу, методом контролю персоналу по відповідним чек-листам;- щомісячне маркетингове планування;- планування заходів, турнірів;- контроль ведення соціальних сторінок контент менеджером та організація реклами;- своєчасне реагування на знос і поломку меблів, обладнання, інтер'єру та подальше усунення вади у найкоротший термін;- за потребою забезпечення кібер клубу необхідним персоналом: підбір, навчання, контроль, звільнення;- ведення фінансового обліку та контролю діяльності у відповідних наданих таблицях;- залучення нових клієнтів за допомогою акцій та організації маркетингових подій;- виконання поставлених задач керівництвом, які сприяють розвитку клубу та покращення бізнес процесів, заздалегідь узгоджених разом, та мають чітко визначений термін виконання;- спілкування з клієнтами;- розуміння ігрової індустрії буде плюсомРОЗГЛЯДАЄМО кандидатів лише які мають:- Досвід роботи у продажах;- Досвід роботи на керівних посадах;- Досвід роботи із касової дисципліни;- Інтерес до кіберспорту, комп’ютерних ігор, нових технологій;Що пропонуємо ми:- Стабільну заробітну плату від 25000грн (буде обговорюватися при зустрічі ставка та відсоток);- Можливість офіційного працевлаштування;- Для всіх співробітників БЕЗКОШТОВНА гра у клубі у вихідні;- Впровадження Ваших ідей;- Постійне навчання і можливість розвитку своїх навичок і компетенцій;- Знижки на нашу продукцію для співробітників компанії;- Крута атмосфера клубуГрафік роботи керуючого:Вільна обідня перерваПН — 11.00−20.00ВТ — вихіднийСР — 11.00−20.00ЧТ — 11.00−20.00ПТ — 11.00−20.00СБ — 10.00−21.00 (В день турніра виходимо раніше початку турніра)НД — вихіднийНа тебе чекає:- 26 потужних ПК у COMFORT залі- 5 ТОПових ПК у VIP- 3 гоночних симулятори- 5 консолей PlayStation 5- VR Віртуальна реальність на 4 людини- Настільний тенісЩо нас відрізняє:- Сучасні ігрові системи та потужні ПК для неймовірних ігрових сесій- Широкий вибір ігор: від актуальних хітів до класичних ігор- Щотижневі турніри із цінними призами для справжніх змагань- Доброзичлива та дружня атмосфера, де ви знайдете свою команду однодумцівТелефонуйте — 0509896266 Віталій.

Завідувач складом,Старший електромонтажник. Керівник виробництва.КладовщикЕлектротехнічна освіта обовязково.Можливо пенсіонер.Вид діяльності(збірка електрощитового обладнання). Досвід роботи обовязковий. Читання електротехнічних схем обовязково.Навички роботи за компютером обовязково.Допуск обовязковий.Обовязки - видача комплектації зі складу.Контроль якості випускаємої продукції.Контроль та  дотримання правил роботи з елетроустановками.Робота з документацією.Робота за компютером.Підготовка документації длч щитів.

Вакансия управляющий в онлайн-школу немецкогоОнлайн-школа немецкого в связи с расширением ищет CEO, управляющегоТребования:- опыт работы на руководящей должности от 2 лет- опыт работы в сфере образования и знания иностранных языков будут преимуществомОбязанности:- подбор сотрудников, разработка систем мотивации и KPI- контроль и опртимизация процессов- разработка информативной системы отчетности- введение в работу crm-системы- масштабированиеНа испытательном сроке (1 месяц) вам нужно будет найти и ввести в работу 2 преподавателей