Огляд статистики зарплатні професії "Руководитель сервисной службой в Харківській області"

Небанківська фінансова група УНІКА Україна — лідер страхового ринку України, що входить до складу групи UNIQA (Австрія), однієї з найбільших страхових груп Європи, у зв’язку з розширенням запрошує у свою команду Фахівця відділу телефонних та онлайн продажів.Функції:Підтримка відносин із поточними клієнтами, робота над лояльністю до нашої компанії, додатковий продаж, укладання договорів страхуванняПродаж та консультування клієнтів: вхідні та вихідні дзвінки, листи, месенджери, чатиРобота з діючими клієнтами: пролонгації та оформлення додаткових договорів страхуванняВимоги:Досвід в онлайн або телефонних продажах від 3-х роківВільне володіння усною та письмовою українською мовоюДосвід роботи в банківській сфері або сфері страхування буде перевагоюРозуміння основних страхових продуктів (ДМС, НВ, КАСКО, ОСЦПВ, майно) буде перевагоюКлючові компетенції:Орієнтованість на клієнта: ви прагнете та можете забезпечити довгострокові відносини з клієнтами, партнерами або внутрішнім клієнтомПрозорість та чесніть: ви втілюєте слова у дії та вас вважають тим, хто заслуговує довіруНезалежність та самостійність: ви надійні, відповідальні, ініціативні та проактивніСправедливість: ви ставитесь до усіх членів команди у відповідності та за одними і тими самими справедливими стандартамиСильні навички ведення переговорів: ви дипломатично вмієте вирішувати розбіжностіОрганізаційні навички: ви можете ефективно та раціонально використовувати ресурсиНавіть, якщо ви не володієте усіма із перерахованих кваліфікацій – все одно подавайте заявку. Ми шукаємо кандидатів з ентузіазмом та позитивним настроєм. Не зволікайте – наша Компанія з нетерпінням чекає на ваш відгук!Ми пропонуємо:Цікаві проєкти та можливість реалізуватися в найбільшій європейській страховій групіКонкурентоспроможну заробітну плату, яка виплачується відповідно до законодавства УкраїниЩомісячний бонус — відсоток від продажівБезкоштовне медичне страхування, страхування від нещасного випадку, мобільний зв’язокВідпустка тривалістю 24 календарних дні на рікДоступ до безкоштовного сервісу індивідуальних консультацій з професійними психологами та коучамиНавчання та підвищення кваліфікації в процесі роботиМожливість працювати в стабільній, найбільшій європейській страховій компанії в колі професіоналів та однодумцівВідмінні перспективи кар'єрного і професійного зростанняДружній колективНаша мета - забезпечити прозорий та результативний процес співбесід, де кандидати можуть продемонструвати свій потенціал та відчути командну культуру UNIQA. Для даної вакансії передбачаються наступні етапи: онлайн співбесіда з рекрутером та безпосереднім керівником, тестування та завдання для перевірки професійних навичок.Ми в UNIQA підтримуємо різноманітність та просуваємо її. Ми покладаємось на різні точки зору у наших командах та на керівних посадах. Тому ми дуже раді отримувати заявки, які збагачують нашу різноманітність.

Requisition ID: req51948Job Title: Women Protection and Empowerment ManagerSector: Women Protection & EmpowermentEmployment Category: Fixed TermEmployment Type: Full-TimeOpen to Expatriates: NoLocation: Kharkiv, UkraineWork Arrangement: Job DescriptionKey working relationships:Position Reports to: WPE Senior ManagerPosition directly supervises: WPE CoordinatorInternal collaborations within IRC: Field Coordinator, Child Protection (CP) Manager; Protection Rule of Law (PRoL) Manager; Economic Recovery and Development (ERD) Manager; Health ManagerExternal collaborations to IRC: GBV prevention and response actors, organizations and agencies The Women’s Protection and Empowerment (WPE) Managerwill roll-out IRC’s gender-based violence (GBV) response and prevention programin Ukraine, that is responsive to emerging protection risks and needs for womenand girls related to the Ukraine crisis. Geography of activity – Kharkiv region. Specifically, the WPE Manager will be responsible for: Context evaluation: Working with other sector teams, monitor unfolding events in Ukraine, specifically: Continually identify areas of displacement, high need and emerging GBV risks, feeding into protection analysis and contextual background tools/briefsConduct stakeholder analysis: continually review existing actor mapping with a view to establish/strengthen partnerships focused on the delivery of GBV response and prevention services Program design: Based on emerging needs in Ukraine, work with potential partners/partners to design quality and responsive GBV response and prevention interventions, specifically: Collaborating with partners in the design and implementation of GBV services, based on needs and contextFacilitating, co-designing training sessions with partners, other sectors, and other relevant stakeholders Implementing and updating the response strategy to identified GBV risks and needs, outlining a problem statement, response modalities, activities and required funding In collaboration with other protection streams and other sectors, ensuring complementary and aligned interventions, through partnerships and direct implementationProgram management and delivery: Lead WPE program start-up (through direct implementation and support partners), including: Recruitment and training of WPE staff where relevant Technical support, including preparation and facilitation of trainings, to partners and staff (as needed and requested). Training content may include but is not limited to group psychosocial support interventions, women and girls safe spaces, GBV case management, referrals, etc. Procurement planning and managementBudget planning and management Development and monitoring of work plan Development of a monitoring and evaluation plan, in collaboration with the monitoring and evaluation team Conduct program monitoringProgram report writing Coordination & representation:Working with relevant stakeholders, including technical team, support the development of coordination system, specifically: Continually identifying strategic actors to strengthen GBV response and preventionParticipate in coordination mechanisms such as reoccurring meetings, actor and service mappingsRepresent IRC in external fora, including in coordination such as the GBV Working Groups, with donors and othersProgram quality:Support program quality through technical oversight and training, ensuring adherence to global standards, specifically:Develop/contextualize program tools and processes Conduct program monitoring with a view to support oversight of quality Deliver training sessions on GBV topics and programs Integrate technical capacity sharing approaches into partnershipsRequirements:Language: English and Ukrainian requiredUniversity Degree (master's or equivalent) in social work, human rights, social sciences, humanities, or other related fieldExperience facilitating group activities, trainings and workshops and mentoring othersCounseling or case management experience desirable Experience in working in refugee camps or other emergency programming settingsClear understanding of, and interest in, violence against women and girls, the well-being of women and girls, supporting their healing after the experience of violence, human rights, and gender Excellent communication skillsDemonstrated understanding of and ability to maintain confidentiality and respect for clients/beneficiariesPositive and professional attitude, including ability to lead and work well in a team settingHigh degree of flexibility and strong ability to organize work, meet deadlines, maintain composure, prioritize work under pressure, coordinate multiple tasks and maintain attention to detailComputer literate, including Microsoft Word and Excel

Requisition ID: req49452Job Title: Child Protection Case WorkerSector: Child ProtectionEmployment Category: Fixed TermEmployment Type: Full-TimeOpen to Expatriates: NoLocation: Kharkiv, UkraineWork Arrangement: Job DescriptionJob Overview:Under the supervision of the Child Protection (CP) Case Management Officer, the Child Protection Case Worker will be responsible for providing CP case management (CM) services to an assigned number of individual children who are at risk of or have experienced abuse, neglect, exploitation, and/or violence (including unaccompanied or separated children). Specifically, he/she will ensure that children harmed or at risk of being harmed are identified and referred to case management services from the wider community, including IRC’s Safe Healing and Learning Spaces (SHLS), and receive individual CM support. Within this framework, he/she will also provide support to children’s families, including care, support and skills building for children’s caregivers. He/she will directly work with other CP Case Workers and service providers on the management of caseload and referrals, while ensuring a strong collaboration and coordination with IRC’s PSS Workers. Furthermore, the CP Case Workers will conduct home visits with children and their families to monitor recovery, provide follow-up and referrals, and assess child protection risks/issues in the home (including other children). The CP Case Worker will be based in Kharkiv and report to the CP Case Management Officer. Major Responsibilities:Technical Quality Participate and support the identification of children harmed or at-risk of harmProvide individual case management for eligible children in accordance with agreed interagency case management steps, protocols, and related tools and procedures, such as: Conduct initial assessments of CP cases and prioritize based on risk levelConduct comprehensive assessments of CP casesDevelop case management plans that address the needs identified in the initial and comprehensive assessments of CP cases, and seek support from the supervisor as needed Provide basic counselling and psychosocial support Refer and accompany children in need to more specialized servicesRegularly follow up to ensure that all services and action items listed in the case plan are implemented within the agreed upon time frame. Ensure that progress is regularly reviewed.Regularly monitor and support children and their families through visits, emotional support, counseling, referrals, etc.Provide ongoing support to children’s families, including care, support and skills building for children’s caregivers. Work in close collaboration with the CP team and the other IRC sectors to ensure children and their families have discrete and confidential access to services via the internal referral procedures, and that the case management support is responsive to the evolving needs of children and their familiesSupport adherence to CP referral protocols and CP guiding principles; if concerns are identified in this matter, report them to the CP CM Officer and CP Sn OfficerFacilitate and support the implementation of IRC’s focused MHPSS program for children and adolescents As required, the CP Case Worker may also support the implementation of IRC’s PSS programs and help, amongst others, to: Facilitate social-emotional, recreational, creative and life-skills activities for children/adolescents Facilitate guided sessions for parents / caregivers to help improve their stress management skills, positive parenting practices, and strategies to support children and adolescents with psychosocial needsAdministration & Reporting:Keep records of cases and compile them into a weekly report for the supervisor.Ensure accuracy, completion / thoroughness, and confidentiality of case management data entry and data management Complete monthly activity reports, according to the mentorship provided by the CP CM OfficerCommunicate regularly with CP CM Officer and Sn Officer regarding updates and challengesCoordination & Representation: Regularly attend case management meetings, including case conferences, at field level Actively coordinate with staff from other IRC sectors in the field, including Protection & Rule of Law, Women’s Protection and Empowerment, Health, Economic Relief and Development Actively develop and maintain effective working relationships with relevant local actors in the field, including community, non-governmental and governmental actorsOther: Attend trainings organised by the IRCStay informed about the child protection situation and developments within the communities and surrounding areasConsistently and proactively monitor the safety and security of field teams, promptly reporting concerns or incidents to IRC management and liaising with other external parties as required to maintain/enhance the security environmentPromote and adhere to the principles, objectives and code of conduct of the IRCAct both professionally and personally in a manner that brings credit to the IRC and does not compromise its humanitarian missionIf necessary, provide translation and interpretation at meetings, training sessions and/or documents for a better understanding of all staffConduct any other task requested by his/her supervisor to enable and develop IRC programsKEY WORKING RELATIONSHIPSPosition reports to: Child Protection Case Management OfficerDirect reports: N/AOther internal contacts: Protection & Rule of Law (ProL), WPE, MEAL, ERD, Health, Finance, Supply, Grants, HR and other relevant departments RequirementsThe Child Protection Case Management Officer will need to meet the requirements below: Degree desired in Social Work, Psychology, Education, Human Rights, Social Science, Humanities or other related fieldMinimum of 1 years’ experience of implementing child protection programs, preferable in social work, CP case management or psychosocial programming for children, in humanitarian or development settingsDemonstrated understanding of working with children, particularly vulnerable children and children who have experienced or are at risk of experiencing harmPositive and professional attitude, including ability to lead and work well in a team settingAbility to keep records and write simple and basic reports of activitiesComfortable speaking about sensitive topics in an honest, professional, and thoughtful mannerDemonstrated understanding of and ability to maintain confidentiality and respect for clients/beneficiariesHigh degree of flexibility and strong ability to organize work, meet deadlines, maintain composure, prioritize work under pressure, coordinate multiple tasks and maintain attention to detailComputer literate, including Microsoft Word and ExcelLanguage: Fluent in Ukrainian and Russian, basic skills in English are an advantage This position will be based in Kharkiv, with frequent travel to field locations.

Req ID:426115 Leading societies to a low carbon future, Alstom develops and markets mobility solutions that provide the sustainable foundations for the future of transportation. Our product portfolio ranges from high-speed trains, metros, monorail, and trams to integrated systems, customised services, infrastructure, signalling and digital mobility solutions. Joining us means joining a caring, responsible, and innovative company where more than 70,000 people lead the way to greener and smarter mobility, worldwideMonitoring and controlling of Signal, Switch, Track circuit and Train Movement using Traffic operations view, Power Management and Security Services Management are performed using by ICC System (Integrated Control Center), by receiving information and sending control the from/to Interlocking System, Automatic Train Control (ATC) System, SCADA System (Supervisory Control And Data Acquisition), Security Services and Other interfaces like Passenger information system. The ICC Application Design Engineer is part of the Project Engineering Team under the coordination of ICC Design Leader. He /She defines, produces, integrates, and validates all the ICC application data and parameters needed to customize the customer solution, either at System level or at Subsystem level. Alstom is the leading company in the mobility sector, solving the most interesting challenges for tomorrow’s mobility. That’s why we value inquisitive and innovative people who are passionate about working together to reinvent mobility, making it smarter and more sustainable. Day after day, we are building an agile, inclusive and responsible culture, where a diverse group of people are offered opportunities to learn, grow and advance in their careers, with options across functions and geographic locations. Are you ready to join a truly international community of great people on a challenging journey with a tangible impact and purpose? Equal opportunity statement:Alstom is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive working environment where all our employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected. All qualified applicants are considered for employment without regard to race, colour, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability status, or any other characteristic protected by local law. Job Type:​Experienced​ Job Segment: Developer, Manager, Technology, Management

Requisition ID: req50930Job Title: Community Clinical PsychologistSector: HealthEmployment Category: Fixed TermEmployment Type: Full-TimeOpen to Expatriates: NoLocation: Kharkiv, UkraineJob DescriptionBACKGROUND:The International Rescue Committee (IRC)responds to the world’s worst humanitarian crises and helps people whose livesand livelihoods are shattered by conflict and disaster to survive, recover, andgain control of their lives. Founded in 1933 at the request of Albert Einstein,the IRC works with people forced to flee from war, conflict and disaster andthe host communities which support them, as well as those who remain withintheir homes and communities. At work today in over 40 countries and 22 cities, we improve outcomes in the areas of health, safety, economic wellbeing,education, and power. Given the disparity faced by women and girls, IRC seeksto narrow gender inequalities and ensure social inclusion of all vulnerablegroups in broader policies, processes and actions affecting their lives. TheIRC has been working in Ukraine since March 2022, initially supportingemergency response and early recovery interventions for IDPs affected by theconflict. This position will be based in Kharkiv,with frequent travel across the oblast. JOB SUMMARY:The ClinicalPsychologist will deliver specialized psychological consultations andcounseling to patients, in, but not limited to a hospital setting, and ensureproper referrals. Moreover will conduct structured clinical assessments,overseeing case management and completing intake assessments and emergency casemanagement. The role requires collaboration with general health staff,contributing to program development, and providing Psychological First Aid asneeded, whiles maintaining confidentiality throughout. Additionalresponsibilities include supporting the identification and management ofpriority mental health conditions during crises.MAIN RESPONSIBILITIES: Provide on-the-job support for general health staff in identifying and managing priority mental health conditions during crises.Deliver specialized psychological consultations and counseling to beneficiaries in hospitals and through referrals.Conduct structured clinical assessments, formulate clear cases, and assess cognitive, behavioral, and emotional needs.Oversee case management assessments for qualitative reporting and analysis, aligning action plans with protection principles.Efficiently complete intake assessments, evaluations, and follow-up documentation.Manage emergency cases, ensuring proper referral and follow-up procedures.Support in development of integrated data collection tools, focusing on referrals and follow-ups.Contribute to the development of curricula, materials, SOPs, and protocols for MHPSS programming.Provide Psychological First Aid (PFA) as required, using standardized assessment tools.Collaborate closely with Medical Doctors, Nurses, Physiotherapists, Social workers, and Community engagement colleagues.Conduct assessments in hospitals, communities, or shelters as needed, including remote consultations by phone.Ensure accurate and confidential documentation of services, supporting quality monitoring and project management.Participate in MH Case Management meetings, reporting on patient evolution and engaging in case discussions.Actively contribute to weekly team meetings for project planning and implementation.Submit regular reports and updates on cases to the MHPSS Manager, including feedback, concerns, and recommendations.Maintain impeccable levels of confidentiality and privacy.Undertake any other tasks as deemed necessary by the supervisor.MINIMUM QUALIFICATIONS:At least bachelor’s degree Psychology or higher (, MS, PsyD, or PhD).Minimum of 3 years of professional experience in practicing clinical psychology and delivering specialized psychological consultations in a humanitarian setting through an NGO.Trained on, certified, and experienced in utilising evidence-based psychological interventions in humanitarian settingKnowledge of and experience in clinical supervision, and training, Knowledge of and experience of inter-agency standards and guidelines in MHPSS, such as IASC Guidelines on Mental Health and Psychosocial Support in Emergency Settings.Solid understanding of protection principles, case management and client-centered care in humanitarian settings.Candidate must be skilled in:Developing person-centered, goal and strength focused, recovery-oriented care plan.Mental health in complex emergencies (IASC guidelines, Psychological First Aid, mhGAP…).Biopsychosocial model in mental health.Community-based approach in mental health. Human rights-based approach in mental health.Knowledge about the predictable stresses of humanitarian aid work and the policies and practices needed to mitigate them.Female candidates are highlyencouraged to apply.REPORTING LINESPosition reports directly to MHPSS Manager.Position technically reports to MHPSS SpecialistClosely collaborate with other member of the health and protection team, in particular Senior MMU Officer and Project’s Psychiatrist.PROFESSIONALSTANDARDS The InternationalRescue Committee is determined to protect the people it serves and staff fromall kinds of harm, including sexual exploitation, abuse, and harassment. It iscommitted to take all necessary preventive measures and create an environmentwhere people feel safe. IRC builds diverse and inclusive teams of professionalswho promote critical reflection, power sharing, debate, and objectivity todeliver the best possible services to our clients.IRC workers mustadhere to the core values and principles outlined in IRC Way - Standards forProfessional Conduct. These areIntegrity, Service, Equality and Accountability. In accordance with thesevalues, the IRC operates and enforces its safeguarding policies to protectadult and child clients from any form of exploitation and abuse, includingsexual exploitation and abuse, and its staff from sexual harassment andviolence.Where misconductis alleged, IRC follows a Zero tolerance approach and takes all necessaryactions and corrective measures. IRC investigation unit comprises of expertsand trained investigators that ensures professional survivor-centeredinvestigations are conducted if allegations of safeguarding violations arereported through the safe and accessible reporting channels that IRC makesavailable to its staff, partners, and clients.These commitmentsare set out in IRC’s Safeguarding Policies, accessible in English and inUkrainian language via this link: IRC is an activemember of the Inter-Agency Task Force on Protection from Sexual Exploitationand Abuse (PSEA) set-up in Ukraine.We will ensurethat individuals with disabilities are provided reasonable accommodation toparticipate in the job application or interview process, to perform essentialjob functions, and to receive other benefits and privileges of employment.Please contact us to request accommodation.

Нова пошта— лідер експрес-доставки в Україні. Наша команда постійно зростає, і зараз ми шукаємо «керівника поштового відділення».Хочеш стати обличчям Нової пошти та дарувати радість клієнтам, які поспішають у відділення за посилками? Любиш спілкуватися, посміхатися і з комп’ютером на «ти»? Вважай, що робота вже твоя!Ми пропонуємо тобі: Офіційну заробітну плату, оплачувані відпустки, лікарняні та відрядження.Роботу для чоловіків та жінок. Навчання всім тонкощам роботи з обслуговування клієнтів по стандартам Нової пошти. Молодий дружній колектив. Медичне страхування та страхування життя. Бронювання військовозобов’язаних. Можливість кар'єрного зростання.Що потрібно робити:організовувати ефективну роботу відділення;аналізувати і покращувати показники якості та сервісу відділення;ефективно управляти персоналом;впроваджувати заходи для запобігання та боротьби з чергами;контролювати процеси завантаження/вивантаження відправлень згідно чинних графіків;вирішувати проблеми Клієнтів, працювати з претензіями і скаргами;надавати звітність.Ми очікуємо від тебе:вищу освіта;вільне володіння ПК (1С, MS Office);знання основ складської або транспортної логістики, первинної бухгалтерії.орієнтовність на досягнення результатів;організаційні навички та лідерські якості;комунікабельність;клієнтоорієнтованість;гнучкість, готовність до змін;прагнення до професійного та кар'єрного зростання.Якщо все це про тебе і ти бажаєш стати частиною великої родини Нової пошти — надсилайте ваші резюме на електронну адресу або телефонуйте — 0677472827

Description We are looking for a Senior/Lead Functional Engineer, Consultant in MS Dynamics Field Service, Power Apps products. In this role, you will be responsible for process analysis, business requirements gathering, impact analysis and solution implementations. Proven ability to work well with internal and external business partners and geographically distributed teams is a must. Requires strong communication skills and the ability to build good relationships with key business and IT stakeholders and demonstrate leadership by aligning with client business goals.The remote option applies only to the Candidates who will be working from any location in Ukraine.#LI-IRINABENKO Responsibilities Share business values of new MS Dynamics solutions to a customer and can prove design to achieve business goals Coordinate the preparation of customer proposals and statements of work, driving discovery and workshops Proactively gather feedback from the key business users, understand the business and system gaps. Make recommendations and lead implementations for enhancements Effectively communicate to the appropriate audience and build consensus around the recommended solutions Manage customer expectations and relationships, and address customer issues during an engagement in cooperation with the project team Prepare estimations on time frames, quality and quantity of resources required to successfully implement projects; develop project plan incorporating all project variables Establish criteria concerning deliverability, performance, maintenance, design and costs Assure governance of processes in delivery management and production as per selected delivery model Perform price benchmarks and cost estimation and modeling of various technologies for consideration Measure and improve delivery productivity Build delivery timelines for multiple streams, analyzing internal/external dependencies Requirements MS Dynamics Field Service, Power Apps products, Finance nice to have Good knowledge of Microsoft project implementation methodologies Strong experience working with distributed teams Profound experience in onshore, nearshore and offshore outsourcing and delivery models Strong interpersonal skills with the ability Upper-intermediate or higher English level, both spoken and written (B2+) We Offer Competitive compensation depending on experience and skills The individual career path Social package - medical insurance, sports Compensation for sick lists and regular vacations English classes with certified English teachers Unlimited access to LinkedIn learning solutions Flexible work hours About EPAM EPAM is a leading global provider of digital platform engineering and development services. We are committed to positively impacting our customers, our employees, and our communities. We embrace a dynamic and inclusive culture. Here you will collaborate with multi-national teams, contribute to a myriad of innovative projects that deliver the most creative and cutting-edge solutions, and have an opportunity to learn and grow continuously. You will join a dedicated, creative, and diverse community that will help you discover your fullest potential. EPAM is committed to providing our global team of 60,+ EPAMers with inspiring careers. EPAMers lead with passion and honesty and think creatively. Our people are the source of our success, and we value collaboration, try always to understand our customers' business, and strive for the highest standards of excellence

Requisition ID: req49649Job Title: Grants OfficerSector: GrantsEmployment Category: Fixed TermEmployment Type: Full-TimeOpen to Expatriates: NoLocation: Kharkiv, UkraineWork Arrangement: In-personJob DescriptionThe International Rescue Committee (IRC) helps people whose lives and livelihoods are shattered by conflict and disaster, including the climate crisis, to survive, recover, and gain control over their future. Founded in 1933 at the request of Albert Einstein, the IRC works with people forced to flee from war, conflict and disaster and the host communities which support them, as well as those who remain within their homes and communities. At work today in over 40 countries and 22 cities, we restore safety, dignity and hope to millions who are uprooted and struggling to endure. The IRC leads the way from harm to home.In Ukraine, we are focusing our assistance in the areas most heavily affected by the conflict. Together with our local partners, we are providing timely cash support to vulnerable families to enable them to cover their most basic needs, providing essential protection services, including the setting up of Safe Healing and Learning Spaces for children, gender-based violence services and women’s centers, and legal assistance for people whose homes have been damaged by airstrikes, and supporting overwhelmed health facilities with much-needed support and supplies. Job Overview/Summary: The Grants Officer in our field office is a pivotal role within IRC Ukraine, focusing on efficient grants management, project cycles, and partnerships. This position emphasizes close collaboration with in-country program teams, ensuring compliance with internal and Donor regulations. Beyond traditional responsibilities, the Officer plays a crucial role in optimizing field coordination, streamlining processes, and enhancing communication between departments and external stakeholders at field level in close cooperation with the Field Management Team (FMT). This integrated approach contributes to the success of programs and aligns with IRC's commitment to impactful and coordinated initiatives.Main responsibilities:Grants Management:•Track grant milestones, targets, financial allocations, and project timelines to facilitate strategic decision-making at the field-level.•Support management of the Ukraine Grants and Pipeline tracker, updating it as needed and ensuring continued relevance as a reference tool for the Field Management Team (FMT) and all field staff.•Maintain an up-to-date, comprehensive database of Donor guidelines relevant to the program portfolio, including support to local partners. Support maintenance and updating of the IRC’s Opportunity Tracking & Implementation System (OTIS).•With the support of Kyiv grants staff will be the field office focal point for all Donor guidelines, including identification of non-compliance, addressing questions on compliance and ensuring that relevant staff have access to and are familiar with critical Donor compliance.•Support local partners in understanding and adhering to Donor guidelines, fostering effective collaboration and compliance.•Keep the Grants Manager and Field Coordinator informed of projected inability to meet contractual obligations, report submission deadlines and spending rates/significant budget variances. •Provide support and guidance to the partnership team during the project life cycle, fostering effective communication and collaborative decision-making.Field Coordination:•Assist the Field Management Team (FMT) in the implementation of grants by providing updated and reliable data and advising about compliance considerations. •Ensure all field office staff have access to grants records and regularly share all relevant grants information and updates, including promoting streamlined and collaborative cross-departmental working processes and environment.•Serve as a focal point for Donor communication at field level, providing regular updates on project progress, addressing queries, and ensuring transparency in reporting. Coordinate and facilitate Donor and monitor visits to field offices, ensuring logistics and providing necessary support to showcase program impact.•Collaborate closely with the partnership team to strengthen relationships with local partners, ensuring alignment with IRC's guidelines and Donors’ expectations.•Work closely with the program team to assess project effectiveness, providing valuable insights and contributing to continuous improvement initiatives.•Actively participate in field visits to monitor program activities, ensuring alignment with established metrics and key project indicators.•In coordination with the FMT, program, partnership and MEAL support identification and collection of regional needs assessments and data from IRC, partners, INGOs and government authorities for new proposals.•In cooperation with the Partnership focal point, regularly update the list of potential partners.•Undertake other vital grants management, program development, monitoring and evaluation, communications and external relations activities as requested.Project Cycle Meetings/Management (PCM):•Schedule and facilitate regular PCM meetings at field offices, ensuring adherence to IRC standards and guidelines.•Assist with preparing PCM agendas and slides, facilitate all field level PCMs, write meeting notes/action points, and follow up on action points with relevant departments on as need basis.•Update relevant PCM documents at the field level such as project dashboards, project summaries, partnership tracker and others. •As the focal point for the PCM process in the field office, foster a collaborative environment by actively facilitating and engaging all teams, addressing concerns and providing strategic insights during PCM processes.•Participate in budget management meetings, including monthly review of Budget vs Actual (BVA) reports to address any projected underspend or overspend.•As needed, train relevant staff and partners on PCM and reporting. •Support project management and oversight of deliverables of all grants/projects and contribute to conduct quality assurance of project implementation. •Participate in all relevant PCM meetings at the national level, serving as link between the field and capital office to ensure consistency of data between the two levels.Reporting:•Work closely with program and finance teams to collect accurate and timely data to develop high-quality Donor reports. Ensure all required documents are included, completed, correct, and approved by the respective program Coordinators and country management.•Consolidate inputs from the respective project stakeholders, revise them and submit to relevant central grants or program teams. •Ensure that the FMT is informed of the final inputs shared with the central grants or program teams. •Participate in collaborative efforts with program and finance teams to enhance reporting templates, making them more efficient and aligned with organizational goals. Support the Grants Manager to ensure that information on all Donor communications, regulation changes, and meetings or events are disseminated as needed.•Act as a liaison between the Grants team and other departments to disseminate information on Donor communications, regulatory changes, and upcoming events.•Collaborate with communications and MEAL staff to capture lessons learned from program implementation, and if needed collection of case stories.Proposal Development and Fundraising:•Assist with research and information gathering relative to proposal design and business development.•Keep track of all Donor engagement, new opportunities, pipelines and submissions.•Support process coordination around proposal development, including writing and reviewing relevant sections and working with relevant departments.•Under the supervision of the Grants Coordinator and Field Coordinator, identify and support the development of Donor relationships at the field level.•Support the development of external communication tools as relevant for Donor visits/meetings on IRC Ukraine as a whole and IRC Ukraine programs in particular.•Contribute to all aspects of the proposal development process – including compilation/editing of the technical narrative, development of budgets and budget narratives, drafting of required annexes, etc.Key Working Relationships:Position Reports to: Field Coordinator Works closely with: Field Program teams, MEAL teams, Finance teams, Partnership teams and Operation teams Indirect Reporting: Grants Manager and Grants Coordinator in KyivJob Requirements:Work experience:1-2 year of relevant work experience, preferably in an NGO, international organization or Ministry.Demonstrated Skills andCompetencies:Strong experience with Microsoft Word, PowerPoint Excel, and Outlook.Strong organizational and time-management skills; proven ability to prioritize and deliver on time.Ability to manage competing priorities, meet demanding deadlines and work under pressure in unstable security environments.Excellent verbal and written communication skills as well as an overall ability to be clear and concise in all communications.Excellent interpersonal and intercultural skills.Ability to work both independently and in a dynamic, cross-functional global team structure.Education:Bachelor’s Degree or equivalent in International Affairs, Development, International Political Economy, Political Science, Social Science or another relevant subject.Language skills:Fluency in English, spoken and written is required.Strong writing and editing skills in English with close attention to detail is required.Fluency in Ukrainian or Russian is required.Preferred experience & skills:Experience with project management is considered a strong advantage.Strong analytical problem-solving skillsFlexibility to adapt to changing requirements.Demonstrated ability to work effectively with stakeholders at all levels.Ability to manage and work through change in a proactive and positive manner.Familiarity with international donors, fundraising and grants management is considered an advantage.ProfessionalStandards TheInternational Rescue Committee is determined to protect the people it servesand staff from all kinds of harm, including sexual exploitation, abuse, andharassment. It is committed to take all necessary preventive measures andcreate an environment where people feel safe. IRC builds diverse and inclusiveteams of professionals who promote critical reflection, power sharing, debate,and objectivity to deliver the best possible services to our clients. IRCworkers must adhere to the core values and principles outlined in IRC Way -Standards for Professional Conduct. These are Integrity, Service,Equality and Accountability. In accordance with these values, the IRC operatesand enforces its safeguarding policies to protect adult and child clients fromany form of exploitation and abuse, including sexual exploitation and abuse,and its staff from sexual harassment and violence. Wheremisconduct is alleged, IRC follows a Zero tolerance approach and takes allnecessary actions and corrective measures. IRC investigation unit comprises ofexperts and trained investigators that ensures professional survivor-centeredinvestigations are conducted if allegations of safeguarding violations arereported through the safe and accessible reporting channels that IRC makesavailable to its staff, partners, and clients. Thesecommitments are set out in IRC’s Safeguarding Policies, accessible in Englishand in Ukrainian language via this link:  IRC is an activemember of the Inter-Agency Working Group on Protection from Sexual Exploitationand Abuse (PSEA) set-up in Ukraine.

Requisition ID: req51675Job Title: Mobile Medical Unit PsychologistSector: HealthEmployment Category: Fixed TermEmployment Type: Full-TimeOpen to Expatriates: NoLocation: Kharkiv, UkraineWork Arrangement: Job DescriptionBACKGROUND:The International Rescue Committee (IRC)responds to the world’s worst humanitarian crises and helps people whose livesand livelihoods are shattered by conflict and disaster to survive, recover, andgain control of their lives. Founded in 1933 at the request of Albert Einstein,the IRC works with people forced to flee from war, conflict and disaster andthe host communities which support them, as well as those who remain withintheir homes and communities. At work today in over 40 countries and 22 cities, we improve outcomes in the areas of health, safety, economic wellbeing,education, and power. Given the disparity faced by women and girls, IRC seeksto narrow gender inequalities and ensure social inclusion of all vulnerablegroups in broader policies, processes and actions affecting their lives. TheIRC has been working in Ukraine since March 2022, initially supportingemergency response and early recovery interventions for IDPs affected by theconflict. This position will be based in Kharkiv,with frequent travel across the oblast. JOB SUMMARY:The ClinicalPsychologist will deliver specialized psychological consultations andcounseling to patients, in, but not limited to a hospital setting, and ensureproper referrals. Moreover, will conduct structured clinical assessments,overseeing case management and completing intake assessments and emergency casemanagement. The role requires collaboration with general health staff,contributing to program development, and providing Psychological First Aid asneeded, whiles maintaining confidentiality throughout. Additionalresponsibilities include supporting the identification and management ofpriority mental health conditions during crises.MAIN RESPONSIBILITIES: Provide on-the-jobsupport to medical staff in identifying and treating priority mental healthconditions during crisis situations.- Provision ofspecialized psychological counseling and counseling to beneficiaries inhospitals and other locations related to travel or work from the office.- Working with referrals.- Conductstructured clinical assessments, formulate clear cases and assess cognitive,behavioral and emotional needs.- Oversee casemanagement assessment for quality reporting and analysis, aligning action planswith safeguarding principles.- Effectivelycomplete initial assessment, evaluation and follow-up documentation.- Manageemergencies, ensuring appropriate referrals and follow-up procedures.- Provide supportin the development of integrated data collection tools, focusing on referralsand follow-up.- Contribute to thedevelopment of training programs, materials, SOPs and protocols for PZPSPprograms.- ProvidePsychological First Aid (PSA) as needed using standardized assessment tools.- Work closely withdoctors, nurses, physiotherapists, social workers and community engagementcolleagues.- Conductassessments in hospitals, communities or shelters as needed, includingtelephonic consultations.- Participate incase management meetings, report on patient progress and participate in casediscussions.- Ensuring accurateand timely documentation of services provided to clients in support of qualitymonitoring and effective project management while ensuring the confidentialityof client identification information at all times.- Activelyparticipate in weekly team meetings to facilitate planning and effectiveproject implementation.- Provide regularreports and case updates to the MHPSS Manager, includingfeedback, concerns and recommendations.- Maintain animpeccable level of confidentiality and privacy.- Conducting groupsessions and trainings, as well as support groups.- Participate invarious trainings and meetings organized by the employer.- Perform any othertasks that the manager deems necessary.MINIMUM QUALIFICATIONSAt least bachelor’s degree Psychology or higher (, MS, PsyD, or PhD).Minimum of 3 years of professional experience in practicing clinical psychology and delivering specialized psychological consultations in a humanitarian setting through an NGO.Trained on, certified, and experienced in utilizing evidence-based psychological interventions in humanitarian settingKnowledge of and experience in clinical supervision, and training, Knowledge of and experience of inter-agency standards and guidelines in MHPSS, such as IASC Guidelines on Mental Health and Psychosocial Support in Emergency Settings.Solid understanding of protection principles, case management and client-centered care in humanitarian settings.Candidate must be skilled in:Developing person-centered, goal and strength focused, recovery-oriented care plan.Mental health in complex emergencies (IASC guidelines, Psychological First Aid, mhGAP…).Biopsychosocial model in mental health.Community-based approach in mental health. Human rights-based approach in mental health.Knowledge about the predictable stresses of humanitarian aid work and the policies and practices needed to mitigate them.Female candidates are highlyencouraged to apply.REPORTING LINESPosition reports directly to MHPSS Manager.Position technically reports to MHPSS SpecialistClosely collaborate with other member of the health and protection team, in particular Senior MMU Officer and Project’s Psychiatrist.PROFESSIONALSTANDARDS The InternationalRescue Committee is determined to protect the people it serves and staff fromall kinds of harm, including sexual exploitation, abuse, and harassment. It iscommitted to take all necessary preventive measures and create an environment wherepeople feel safe. IRC builds diverse and inclusive teams of professionals whopromote critical reflection, power sharing, debate, and objectivity to deliverthe best possible services to our clients.IRC workers mustadhere to the core values and principles outlined in IRC Way - Standards forProfessional Conduct. These areIntegrity, Service, Equality and Accountability. In accordance with thesevalues, the IRC operates and enforces its safeguarding policies to protectadult and child clients from any form of exploitation and abuse, includingsexual exploitation and abuse, and its staff from sexual harassment andviolence.Where misconductis alleged, IRC follows a Zero tolerance approach and takes all necessaryactions and corrective measures. IRC investigation unit comprises of expertsand trained investigators that ensures professional survivor-centeredinvestigations are conducted if allegations of safeguarding violations arereported through the safe and accessible reporting channels that IRC makesavailable to its staff, partners, and clients.These commitmentsare set out in IRC’s Safeguarding Policies, accessible in English and inUkrainian language via this link: IRC is an activemember of the Inter-Agency Task Force on Protection from Sexual Exploitationand Abuse (PSEA) set-up in Ukraine.We will ensurethat individuals with disabilities are provided reasonable accommodation toparticipate in the job application or interview process, to perform essentialjob functions, and to receive other benefits and privileges of employment.Please contact us to request accommodation.

ТОВ 'Заводу ваг Тоннар' потрібні менеджери з продажу у зв’язку з розширенням ПідприємстваЗавод «Тоннар» є заводом — виробником вагового обладнання з 22-річною історією, має свій конструкторський відділ та повний комплекс надання послуг для клієнта — від виготовлення до сервісу. Якість продукції підтверджена багаторічним досвідом та успішною роботою на ринку України. Нас знають і цінують!Якщо Ви активні, бажаєте забезпечити собі гідне фінансове життя, але втомилися від незрозумілих схем мотивації, невчасної оплати праці та не бачите перспектив фінансового зростання — ми запрошуємо Вас на Завод ваг «Тоннар».Навчання менеджера з перших хвилин роботи! Ми зацікавлені у ваших високих результатах!Вимоги:- співробітники, які легко спілкуються та здатні домовлятися з людьми, грамотна мова- продаж В2В- досвід роботи від 1 року з продажу виробничої групи товарів- володіння українською мовоюОбов’язки:- продаж товарів та послуг підприємства- супровід існуючих клієнтів- пошук клієнтів — база надаєтьсяУмови праці:- офіційне працевлаштування- своєчасна оплата праці- допомога та підтримка керівника на всіх етапах роботи- зручне розташування — 5 хв від станції метро «Південний вокзал»- безкоштовна парковка- комфортний офіс, індивідуальне робоче місце, комп’ютер, телефон- гнучкий графік роботи: пн.-пт. 8−17.00, Сб. — Нд. — вихідний- кухня із зоною відпочинку, безкоштовні чай, кава- контактна особа: Ігор Іванович +380687976646- резюме надсилати на e-mail: [откликнуться]

ZFORT Group is looking for a Network Engineer with strong spoken English. Work hours: as close to US time zones as possible.The client is a network / security company providing managed services to customers.Requirements:English - Upper-Intermediate or higher5+ years of working experience in network engineering, systems administration, or related fieldExperience, managing engineering projects and working as a member of cross discipline teamsExperience with engineering delivery planning, design, implement and operateNetworking platforms routing/switching/spine-leaf/SD-WAN (Cisco, Arista, Aruba, Juniper, Fortinet), firewalls (Palo Alto, Cisco, Checkpoint, Fortinet), Cloud Network Security solutions (zScaler, Netskope)Collaboration, Voice and Video platformsIT Infrastructure and OperationsFamiliar with change control procedures and risk managementEstablishing detailed documentation and network diagramsClear written and verbal communicationsExperience implementing and managing large-scale infrastructure solutions with a proven trackrecord of successNetwork security design principles and considerationsDesired Quialfications:Bachelor's degree in related technical disciplineLean / AgileMergers and acquisitionsIT Infrastructure automation and scripting (Gluware, Ansible, Terraform etc.)Risk, regulatory and compliance managementTechnology modernization trendsIndustry experience Financial Services, Health Care, ConsultingCertifications CCNA, CCIE,Cisco, Arista, Aruba, Juniper, FortinetWe offer:Maximum flexibilityProfessional trainings, conferences and certificationsCorporate events and benefitsProfessional literatureEnglish coursesDiscount program

Under the responsibility of the Program Director, you, as the Area Manager, contribute within the country where you are based to the implementation of the mandate and the 10-year strategy of Handicap International. You ensure optimal quality and impact of the projects implemented in the country, through a delegation system with appropriate control mechanisms. You share with all HI managers the responsibility of a sound management and successful functioning of the global organization, through paradigm chain. Your priorities will be to - Structure the base in terms of means and process (teams, premises, coordination etc.) - Launch and develop emergency intervention in geographical perimeter while taking into consideration contextual changes In this framework, your main missions are: Mission 1: Management Mission 2: Strategy and steering - Contribute to the development of the programme operational strategy, and to its implementation and annual monitoring - Implement the project part of the Programme’s Operational Strategy Mission 3 : Standards and expertise Mission 4: Operational implementation - Ensure the sound management and monitoring of projects under his/her responsibility - Keeping both potential opportunities and risks in mind, contribute to the monitoring and analysis done by the line manager, and propose mitigation measures where relevant - Develop HI’s external influence (forums, operational and strategic alliances, etc.) and the external representation of the organization (events, media) in his/her area of responsibility. - Coordinate the teams in his/her area - Support the Director/Country Manager in monitoring security in their area and ensure adequate resources according to the context Mission 5: Emergency Preparedness and Response Context: Handicap International/Humanity & Inclusion (HI) is an independent and impartial international solidarity organization, which intervenes in situations of poverty and exclusion, conflicts and disasters. Working alongside people with disabilities and vulnerable populations, it acts and speaks out to meet their essential needs, improve their living conditions and promote respect for their dignity and fundamental rights. More info: www.hi.org At Handicap International-Humanity & Inclusion, we truly believe in the importance of inclusion and diversity within our organisation. This is why we are engaged to a disability policy to encourage the inclusion and integration of people with disabilities. Please indicate if you require any special accommodation, even at the first interview. Since the beginning of the war, HI has set up a two-country program covering Ukraine and Moldova. Aligning itself with the priorities of the Ukraine Flash Appeal and Regional Refugee Response Plan, HI pillars of interventions are : • Health: HI aims to improve access to quality physical rehabilitation and mental health and psychosocial services (MHPSS) for conflict-affected vulnerable population. • Protection: Given the scale of humanitarian and protection needs, HI intervenes at various levels to ensure that vulnerable conflict-affected populations have access to multi-sectoral services tailored to their needs. In addition, HI aims to foster a disability-inclusive humanitarian response. • Armed Violence Reduction: Recent and ongoing attacks dangerously exacerbated Explosive Ordnance (EO) contamination in Ukraine. In light of this, HI is conducting a multi-pronged approach to EO Risk Education and Conflict Preparedness and Protection (CPP), adaptable to the evolution of the conflict. • Basic needs: to respond to the most acute needs for displaced households hosted by the local population or living in collective settings, HI is providing hygiene and non-food item kits, with an approach various modalities of intervention including in-kind and/or cash-based transfers. • Humanitarian-to-humanitarian logistics (ATLAS Logistique): To facilitate the delivery of humanitarian assistance as close as possible to the most affected populations, HI proposes mutualized storage and transportation services to other humanitarian actors – with a specific focus on “last-mile transportation”. HI has 3 hubs, one in the East (based in Dnipro with sub bases in Kharkiv and Poltava), one in the West (based in Lviv), one in the South East (based in Mikolaiv) and the coordination is in Kyiv. At HI, the conditions offered are up to your commitment and adapted to the context of your mission. https://hi.org/en/join-the-team • 6 months International contract starting from 13th, June 2024 • The international contract provides social cover adapted to your situation: • Unemployment insurance benefits for EU nationals • Pension scheme • Medical coverage with 50% of employee contribution • Repatriation insurance paid by HI • Salary from 2869 € gross/month upon experience • Perdiem: 537 € net/month - paid in the field • Hardship: 500 € net/month paid with your salary • Paid leaves: 25 days per year; • R&R: 5 days every 8 weeks & possible transport/package support. • Position: unaccompanied • Housing: Collective taken in charge by HI If you are resident in the country: local package Requirements • You hold a degree in a field related to the job (humanitarian, Sciences Po, etc.) • You have at least 3 years of professional experience in Area/Field/project management in challenging humanitarian contexts. • You have a proven experience in managerial and security management experience. • You have experiences on donor relations, external relations, fundraising and strategic positioning. • You know how design and coordinate of complex emergency interventions. • You have strong and solid management and communication skills. • You are fluent English (oral and written) • You show strong organizational skills, you are autonomous and reactive. Benefits At HI, the conditions offered are up to your commitment and adapted to the context of your mission. https://hi.org/en/join-the-team • 6 months International contract starting from 13th, June 2024 • The international contract provides social cover adapted to your situation: • Unemployment insurance benefits for EU nationals • Pension scheme • Medical coverage with 50% of employee contribution • Repatriation insurance paid by HI • Salary from 2869 € gross/month upon experience • Perdiem: 537 € net/month - paid in the field • Hardship: 500 € net/month paid with your salary • Paid leaves: 25 days per year; • R&R: 5 days every 8 weeks & possible transport/package support. • Position: unaccompanied • Housing: Collective taken in charge by HI If you are resident in the country: local package

Швидкий пошук Розширений пошук резюме Вакансія Місто Резюме Розділ Ключові слова Вакансія Укрпошта function prin(a) { window.open("/print.php?cat=1&id="+a,"","status=0,location=0, scrollbars=1, resizable=0"); } function sav(a) { location.href="/download.php?cat=1&id="+a; } Начальник відділу фінансового моніторингу 04.06.2024, Харків Місто: Работа Харьков: банк, финансы Рубрика: Работа в банке Фінансовий моніторинг Графік роботи: постійна Досвід роботи: від 2 років Освіта: вища «Укрпошта» — національний оператор поштового зв’язку, надійний та відповідальний роботодавець.Сьогодні команда «Укрпошти» — це фахівці, які руйнують стереотипи, щоденно працюють над підвищенням ефективності логістичних процесів, удосконаленням якості сервісу та зручності для Клієнта. Команда, яка завжди готова до нових викликів та виконання важливих місій! Саме зараз ми шукаємо Начальника Служби фінансового моніторингу Основні обов’язки : Здійснення перевірок справ клієнтів регіону з метою оцінки дотримання вимог чинного законодавства у сфері запобігання та протидії легалізації (відмиванню) доходів, здобутих злочинним шляхом, фінансуванню тероризму та фінансуванню розповсюдження зброї масового знищення, а саме:здійснення ідентифікації / верифікації та вивчення клієнтів, встановлення кінцевих бенефіціарних власників, виявлення політично значущих осіб, членів сім´ї або пов’язаних з ними осіб тощоЗабезпечення поточного аналізу операцій регіону на виконання норм, встановлених законодавством України та внутрішніми нормативними документами Товариства з питань здійснення фінансового моніторингуВиявлення фінансових операцій, що підлягають фінансовому моніторингуПроведення навчальних заходів для працівників відділень регіону, надання їм консультацій та роз’яснень з питань належної перевірки клієнтівУспішний кандидат відповідає наступним вимогам : Повна вища економічна освітаЗнання законодавства України у сфері запобігання та протидії легалізації (відміванню) доходів, здобутих злочинним шляхом, фінансуванню тероризму та фінансуванню розповсюдження зброї масового знищенняЗастосування у практичній діяльності вимог законодавства України з питань здійснення фінансового моніторингуЗнання міжнародних стандартів у сфері запобігання та протидії легалізації доходів, здобутих злочинним шляхомПрактичний досвід розробки та впровадження внутрішніх документів у напрямку фінансового моніторингуДосвід роботи у фінансовій сфері за напрямом фінансового моніторингу не менше 1 рокуДосвід проходження перевірок ФМ — бажано.Ми пропонуємо: Офіційне працевлаштування у великої компанії, що розвиваєтьсяСтабільну заробітну платуПремію за виконання планових показниківНавчання та професійне розвитокМожливості кар´єрного зростанняПрикріплюй та відправляй своє резюме нижче за посиланням. З УКРПОШТОЮ РАЗОМ ДО ПЕРЕМОГИ! Компанія: Укрпошта Переглянути всі вакансії УкрпоштаВідправити резюме Відправити вакансію колегам Сохранить в аккаунте Інші вакансії Укрпошта: Провідний фахівець 04.06.2024, Київ Укрпошта» — національний оператор поштового зв’язку, надійний та відповідальний роботодавець. Сьогодні команда «Укрпошти» — це фахівці, які руйнують стереотипи, щоденно працюють над підвищенням ефективності логістичних процесів, вдосконаленням якості сервісу та зручності для Клієнта. Команда, яка з... >>> Менеджер з продажу переказів/платежів 04.06.2024, Київ «Укрпошта» — національний оператор поштового зв’язку, надійний та відповідальний роботодавець. Сьогодні команда «Укрпошти» — це фахівці, які руйнують стереотипи, щоденно працюють над підвищенням ефективності логістичних процесів, вдосконаленням якості сервісу та зручності для Клієнта. Команда, яка ... >>> Начальник управління обліку руху коштів та розрахунків з постачальниками послуг 04.06.2024, Київ « Укрпошта » — національний оператор поштового зв’язку, надійний та відповідальний роботодавець. Сьогодні команда «Укрпошти» — це фахівці, які руйнують стереотипи, щоденно працюють над підвищенням ефективності логістичних процесів, удосконаленням якості сервісу та зручності для Клієнта. Команда, ... >>> Робота в компаніяхработа приватбанкработа мтб банкработа ощадбанкработа мегабанкработа правэкс банкработа банк пивденныйработа таскомбанкработа авальработа креди агриколь банкработа глобус банкработа укргазбанкработа сбербанкработа отп банкработа кредитмаркетработа радабанкработа банк кредит днепрработа альфа банкработа кредобанкработа укрэксимбанкработа идея банкработа прокредит банкработа пзу украинаработа форвард банкработа укрсиббанкработа пиреус банкработа универсал банкработа юнекс банкработа бта банкработа пумб Швидкий перехід измаил кредит онлайн на карту белая церковь тернополь борисполь александрия чернигов шостка кропивницкий деньги в долг невідомі мфо україни бухгалтер маловідомі мфо україни каменец-подольский нові мфо україна кредит без справки о доходах кредит під 0 бахмут каменское юрисконсульт энергодар бердянск николаев кривой рог черновцы юрист полтава кредит без довідки про доходи бровары аналитик мариуполь одесса северодонецк изюм хмельницкий гроші в борг терміново черкассы бердичев мфо україна харьков операционист ивано-франковск яготин луцк кредит онлайн на карту без отказа срочно смела херсон запорожье краматорск все мфо умань павлоград сумы мукачево славянск прилуки мелитополь рейтинг кредитов винница касир миргород житомир кременчуг днепр кассир никополь ровно экономист львов киев всі мфо ужгород нові мфо

Небанківська фінансова група УНІКА Україна — лідер страхового ринку України, що входить до складу групи UNIQA (Австрія), однієї з найбільших страхових груп Європи, у зв’язку з розширенням запрошує у свою команду Фахівця відділу телефонних та онлайн продажів.Функції:Підтримка відносин із поточними клієнтами, робота над лояльністю до нашої компанії, додатковий продаж, укладання договорів страхуванняПродаж та консультування клієнтів: вхідні та вихідні дзвінки, листи, месенджери, чатиРобота з діючими клієнтами: пролонгації та оформлення додаткових договорів страхуванняВимоги:Досвід в онлайн або телефонних продажах від 1-го рокуВільне володіння усною та письмовою українською мовоюДосвід роботи в банківській сфері або сфері страхування буде перевагоюРозуміння основних страхових продуктів (ДМС, НВ, КАСКО, ОСЦПВ, майно) буде перевагоюКлючові компетенції:Орієнтованість на клієнта: ви прагнете та можете забезпечити довгострокові відносини з клієнтами, партнерами або внутрішнім клієнтомПрозорість та чесніть: ви втілюєте слова у дії та вас вважають тим, хто заслуговує довіруНезалежність та самостійність: ви надійні, відповідальні, ініціативні та проактивніСправедливість: ви ставитесь до усіх членів команди у відповідності та за одними і тими самими справедливими стандартамиСильні навички ведення переговорів: ви дипломатично вмієте вирішувати розбіжностіОрганізаційні навички: ви можете ефективно та раціонально використовувати ресурсиНавіть, якщо ви не володієте усіма із перерахованих кваліфікацій – все одно подавайте заявку. Ми шукаємо кандидатів з ентузіазмом та позитивним настроєм. Не зволікайте – наша Компанія з нетерпінням чекає на ваш відгук!Ми пропонуємо:Цікаві проєкти та можливість реалізуватися в найбільшій європейській страховій групіКонкурентоспроможну заробітну плату, яка виплачується відповідно до законодавства УкраїниЩомісячний бонус — відсоток від продажівБезкоштовне медичне страхування, страхування від нещасного випадку, мобільний зв’язокВідпустка тривалістю 24 календарних дні на рікДоступ до безкоштовного сервісу індивідуальних консультацій з професійними психологами та коучамиНавчання та підвищення кваліфікації в процесі роботиМожливість працювати в стабільній, найбільшій європейській страховій компанії в колі професіоналів та однодумцівВідмінні перспективи кар'єрного і професійного зростанняДружній колективНаша мета - забезпечити прозорий та результативний процес співбесід, де кандидати можуть продемонструвати свій потенціал та відчути командну культуру UNIQA. Для даної вакансії передбачаються наступні етапи: онлайн співбесіда з рекрутером та безпосереднім керівником, тестування та завдання для перевірки професійних навичок.Ми в UNIQA підтримуємо різноманітність та просуваємо її. Ми покладаємось на різні точки зору у наших командах та на керівних посадах. Тому ми дуже раді отримувати заявки, які збагачують нашу різноманітність.

Небанківська фінансова група UNIQA Україна — лідер страхового ринку України, що входить до складу групи UNIQA (Австрія), однієї з найбільших страхових груп Європи, у зв'язку з розширенням запрошує у свою команду Лікаря-координатора на повну зайнятість (віддалена робота).Що потрібно робити:Прийом телефонних звернень від застрахованих осіб по медичному страхуваннюФіксування звернень в обліковій системі Компанії Проведення первинної медичної експертизи для направлення на запис в ЛПУЩо ми чекаємо від кандидата:Вища або незакінчена вища медична освіта за фахом лікар (будь-яка спеціалізація) Досвід роботи у практичній медицині або у медичному асистансі вітаєтьсяВідмінні знання у медициніЛегке навчання новим комп'ютерним програмамГотовність навчитися нової перспективної професії та отримувати нові знанняВідмінні комунікативні навички та стресостійкістьНавіть, якщо ви не володієте усіма із перерахованих кваліфікацій – все одно подавайте заявку. Ми шукаємо кандидатів з ентузіазмом та позитивним настроєм. Не зволікайте – наша Компанія з нетерпінням чекає на ваш відгук!Ми можемо запропонувати:Роботу в компанії, яка входить у ТОП 25 найкращих роботодавців за версією Forbes.uaКонкурентоспроможну офіційну заробітну оплату, яка виплачується 2 рази на місяць відповідно до законодавства УкраїниОфіційне працевлаштування100% віддалену роботу — можливість працювати з дому на обладнанні, яким безкоштовно забезпечує КомпаніяВідпустку тривалістю 24 календарних дні на рікБезкоштовне медичне страхування та страхування від нещасного випадкуДоступ до безкоштовного сервісу індивідуальних консультацій з професійними психологами та коучамиНавчання та підвищення кваліфікації у процесі роботиМожливість працювати в стабільній, найбільшій європейській страховій компанії в колі професіоналів та однодумцівДружній колективНаша мета — забезпечити прозорий та результативний процес співбесід, де кандидати можуть продемонструвати свій потенціал та відчути командну культуру UNIQA. Для даної вакансії передбачаються наступні етапи: онлайн співбесіда з рекрутером та безпосереднім керівником.Ми в UNIQA підтримуємо різноманітність та просуваємо її. Ми покладаємось на різні точки зору у наших командах та на керівних посадах. Тому ми дуже раді отримувати заявки, які збагачують нашу різноманітність.  

Nova architects and engineers — is an international architectural and engineering company headquartered in New York. It provides complex design services for civil facilities (Hospitality and Mixed-Use projects) in the USA. Our team is focused on understanding the latest trends in design, so we develop our IT solutions to automate design and improve product quality.Our portfolio of architectural projects in the United States has expanded significantly, the team has grown, and we are now looking for a creative Architect who wants to show their talents in interesting non-standard projects.You will have an incredible opportunity to gain international experience while working in a team with our American architectural partners.You can view our portfolio of projects: https://novaae.com/projects_What is important to us:Spoken English B1;Proficiency: Revit, SketchUp; Rhino will be a plus;Experience working in a similar position with English-speaking customers in a hospitality or mixed-use project;Excellent communication skills, creative thinking, and initiative.Your responsibilities:Develop design documentation for the stages of design development and construction documents in RevitDevelop project documentation according to US building codesMonitor the quality of issued documentation.Participate in the coordination and justification of architectural solutions.Coordinate decisions with related teams.Monitor compliance with deadlines for your tasks.Inside the company, you are expected to:Salary corresponding to your qualifications at the start, growing in proportion to the growth of your new knowledge and skills in the future;Salary according to the dollar exchange rate;Annual performance reviews with salary review;Internal training program for specialists who have not previously worked on US projects;Vacation 24 calendar days;Additional paid sick days;Compensation for sports activities;Yoga classes online and running club;Taxi compensation;Compensation for English lessons;Corporate English tutor, individual plan increasing English level;Corporate library, online seminars, and training (BIM, Design in the USA, Leadership, English);Personnel reserve program. 80% of our managers grew up within the company;Mentoring program, especially at the start;Active social life, birthdays, events, cultural communication, and mutual assistance in the team.More about the company on our website: https://novaae.com/If you want to be part of our awesome team, please send your CV!

Небанківська фінансова група УНІКА Україна — лідер страхового ринку України, що входить до складу групи UNIQA (Австрія), однієї з найбільших страхових груп Європи, у зв’язку з розширенням запрошує у свою команду Фахівця відділу телефонних та онлайн продажів.Функції:Підтримка відносин із поточними клієнтами, робота над лояльністю до нашої компанії, додатковий продаж, укладання договорів страхуванняПродаж та консультування клієнтів: вхідні та вихідні дзвінки, листи, месенджери, чатиРобота з діючими клієнтами: пролонгації та оформлення додаткових договорів страхуванняВимоги:Досвід в онлайн або телефонних продажах від 1-го рокуВільне володіння усною та письмовою українською мовоюДосвід роботи в банківській сфері або сфері страхування буде перевагоюРозуміння основних страхових продуктів (ДМС, НВ, КАСКО, ОСЦПВ, майно) буде перевагоюКлючові компетенції:Орієнтованість на клієнта: ви прагнете та можете забезпечити довгострокові відносини з клієнтами, партнерами або внутрішнім клієнтомПрозорість та чесніть: ви втілюєте слова у дії та вас вважають тим, хто заслуговує довіруНезалежність та самостійність: ви надійні, відповідальні, ініціативні та проактивніСправедливість: ви ставитесь до усіх членів команди у відповідності та за одними і тими самими справедливими стандартамиСильні навички ведення переговорів: ви дипломатично вмієте вирішувати розбіжностіОрганізаційні навички: ви можете ефективно та раціонально використовувати ресурсиНавіть, якщо ви не володієте усіма із перерахованих кваліфікацій – все одно подавайте заявку. Ми шукаємо кандидатів з ентузіазмом та позитивним настроєм. Не зволікайте – наша Компанія з нетерпінням чекає на ваш відгук!Ми пропонуємо:Роботу в компанії, яка входить у ТОП 25 найкращих роботодавців за версією Forbes.uaЦікаві проєкти та можливість реалізуватися в найбільшій європейській страховій групіКонкурентоспроможну заробітну плату, яка виплачується відповідно до законодавства УкраїниЩомісячний бонус — відсоток від продажівБезкоштовне медичне страхування, страхування від нещасного випадку, мобільний зв’язокВідпустка тривалістю 24 календарних дні на рікДоступ до безкоштовного сервісу індивідуальних консультацій з професійними психологами та коучамиНавчання та підвищення кваліфікації в процесі роботиМожливість працювати в стабільній, найбільшій європейській страховій компанії в колі професіоналів та однодумцівВідмінні перспективи кар'єрного і професійного зростанняДружній колективНаша мета - забезпечити прозорий та результативний процес співбесід, де кандидати можуть продемонструвати свій потенціал та відчути командну культуру UNIQA. Для даної вакансії передбачаються наступні етапи: онлайн співбесіда з рекрутером та безпосереднім керівником, тестування та завдання для перевірки професійних навичок.Ми в UNIQA підтримуємо різноманітність та просуваємо її. Ми покладаємось на різні точки зору у наших командах та на керівних посадах. Тому ми дуже раді отримувати заявки, які збагачують нашу різноманітність.

We are looking for a skilled Python/Backend developer to join our team in developing a cutting-edge network orchestration project using the Pulumi framework. Your primary focus will be on creating a seamless interface for provisioning and automating network resources. This includes not only automating orchestration but also implementing automated testing to ensure robustness and reliability. You’ll work closely with cross-functional teams to design, implement, and optimize infrastructure as code, driving efficiency and scalability in our network operations. If you have a strong background in network orchestration and a passion for automation, we’d love to hear from you.Responsibilities:- Participate in the entire application lifecycle: Requirements, Design, Development, and Testing.- Write clean and efficient code to develop functional applications.- Troubleshoot and debug applications to ensure optimal performance.- Develop unit tests and integration tests.- Collaborate closely with Front-end developers to integrate user-facing elements with backend logic.- Gather and address technical and design requirements.- Build reusable code and libraries for future use.- Stay updated on emerging technologies.Requirements and Skills:- Proven work experience as a Backend Developer.- In-depth understanding of the entire development process, including CI/CD and Agile development processes.- Hands-on experience with Python 3.1* and FastAPI.- Proficiency in AWS services for cloud infrastructure.- Experience with Docker containers for deployment.- Strong knowledge of relational databases, particularly PostgreSQL.- Expertise in Linux operating systems.Nice-to-Have Skills:(While not mandatory, the following skills would be advantageous)- Familiarity with Pulumi, Terraform, Ansible, and GitOps practices.- Experience with Elixir or Erlang.- Experience with Azure Cloud.- Network management experience (2-3 OSI layers).- Familiarity with Next.js and React for front-end development.- Experience with CI/CD and DevOps practices.- QA Automation experience with tools such as pytest and Playwright.- Experience with Opentelemetry for observability.- Familiarity with the ELK stack for logging and monitoring.- Experience with workflow orchestration tools like Airflow and Celery.- Experience with Remote RPC, REST, OpenAPI/Swagger, and gRPC.If you have the required skills and a passion for network orchestration and automation, we encourage you to apply and join our team.

Description: A project within the Energy domain designed to monitor energy distribution and provide health and performance insights to prevent critical asset failures while optimizing asset lifecycle costs. The software you will be working on will help clients to:– Increased reliability by identifying, prioritizing, and resolving risks– Reduce maintenance costs by replacing the ineffective time-based practices– Lower capital expenditures by extending asset lifespan Requirements: Join our cross-disciplinary team to create software that works on Cloud infrastructure. As a Dev Lead engineer you will collaborate with customer, engineering and management teams. You will beresponsible for general guidelines for the engineer, analysis of the requirements, contributing to all scrum eventsRequirements: Strong knowledge and experience with .NET/C#, OOP, DDD, SOLID, REST API, Unit TestingExperience with RDBMS (e.g., MS SQL Server, PostgreSQL) and NoSQL databases (e.g., InfluxDB, TimescaleDB), event brokers (e.g., RabbitMQ, Kafka)Understanding of the principles of development of distributed containerized applicationsTechnologies: .NET/C# (ASP.NET Core, EF Core), Docker, Docker Compose, Kubernetes, HelmDesired knowledge of microservices, event-driven architecture, service-oriented architectureDesired knowledge of industrial standards and protocols such as MQTT, IEC61850, SNMP, SyslogSolid knwoedge of React, JavaScript for the font-end part Responsibilities: Requirement AnalisysContribution to sprint planning, demos, other scrum cerimoniesDevelopment of high quality codeTimely completion of tasksTroubleshooting What We Offer Empowering Projects: With 500+ clients spanning diverse industries and domains, we provide an exciting opportunity to contribute to groundbreaking projects that leverage cutting-edge technologies. As a team, we engineer digital products that positively impact people’s lives.Empowering Growth: We foster a culture of continuous learning and professional development. Our dedication is to provide timely and comprehensive assistance for every consultant through our dedicated Learning & Development team, ensuring their continuous growth and success.DE&I Matters: At GlobalLogic, we deeply value and embrace diversity. We are dedicated to providing equal opportunities for all individuals, fostering an inclusive and empowering work environment.Career Development: Our corporate culture places a strong emphasis on career development, offering abundant opportunities for growth. Regular interactions with our teams ensure their engagement, motivation, and recognition. We empower our team members to pursue their career goals with confidence and enthusiasm.Comprehensive Benefits: In addition to equitable compensation, we provide a comprehensive benefits package that prioritizes the overall well-being of our consultants. We genuinely care about their health and strive to create a positive work environment.Flexible Opportunities: At GlobalLogic, we prioritize work-life balance by offering flexible opportunities tailored to your lifestyle. Explore relocation and rotation options for diverse cultural and professional experiences in different countries with our company.About GlobalLogic GlobalLogic is a leader in digital engineering. We help brands across the globe design and build innovative products, platforms, and digital experiences for the modern world.By integrating experience design, complex engineering, and data expertise—we help our clients imagine what’s possible, and accelerate their transition into tomorrow’s digital businesses.Headquartered in Silicon Valley, GlobalLogic operates design studios and engineering centers around the world, extending our deep expertise to customers in the automotive, communications, financial services, healthcare and life sciences, manufacturing, media and entertainment, semiconductor, and technology industries.GlobalLogic is a Hitachi Group Company operating under Hitachi, Ltd. (TSE: 6501) which contributes to a sustainable society with a higher quality of life by driving innovation through data and technology as the Social Innovation Business.

Небанківська фінансова група UNIQA Україна — лідер страхового ринку України, що входить до складу групи UNIQA (Австрія), однієї з найбільших страхових груп Європи, у зв'язку з розширенням запрошує у свою команду Лікаря-координатора на повну зайнятість (віддалена робота).Що потрібно робити:Прийом телефонних звернень від застрахованих осіб по медичному страхуваннюФіксування звернень в обліковій системі Компанії Проведення первинної медичної експертизи для направлення на запис в ЛПУЩо ми чекаємо від кандидата:Вища або незакінчена вища медична освіта за фахом лікар (будь-яка спеціалізація) Досвід роботи у практичній медицині або у медичному асистансі вітаєтьсяВідмінні знання у медициніЛегке навчання новим комп'ютерним програмамГотовність навчитися нової перспективної професії та отримувати нові знанняВідмінні комунікативні навички та стресостійкістьНавіть, якщо ви не володієте усіма із перерахованих кваліфікацій – все одно подавайте заявку. Ми шукаємо кандидатів з ентузіазмом та позитивним настроєм. Не зволікайте – наша Компанія з нетерпінням чекає на ваш відгук!Ми можемо запропонувати:Роботу в компанії, яка входить у ТОП 25 найкращих роботодавців за версією Forbes.uaКонкурентоспроможну офіційну заробітну оплату, яка виплачується 2 рази на місяць відповідно до законодавства УкраїниОфіційне працевлаштування100% віддалену роботу — можливість працювати з дому на обладнанні, яким безкоштовно забезпечує КомпаніяВідпустку тривалістю 24 календарних дні на рікБезкоштовне медичне страхування та страхування від нещасного випадкуДоступ до безкоштовного сервісу індивідуальних консультацій з професійними психологами та коучамиНавчання та підвищення кваліфікації у процесі роботиМожливість працювати в стабільній, найбільшій європейській страховій компанії в колі професіоналів та однодумцівДружній колективНаша мета — забезпечити прозорий та результативний процес співбесід, де кандидати можуть продемонструвати свій потенціал та відчути командну культуру UNIQA. Для даної вакансії передбачаються наступні етапи: онлайн співбесіда з рекрутером та безпосереднім керівником.Ми в UNIQA підтримуємо різноманітність та просуваємо її. Ми покладаємось на різні точки зору у наших командах та на керівних посадах. Тому ми дуже раді отримувати заявки, які збагачують нашу різноманітність.