Огляд статистики зарплатні професії "Начальник отдела по связям с общественностью в Україні"

У команду національної мережі торговельних центрів "Епіцентр К" у зв'язку з активним ростом запрошуємо кандидатів на посаду Начальника відділу «Електротехніка» за адресою: м. Київ, пр-т. С. Бандери, 36.Ми пропонуємо: стабільну заробітну плату (аванс + основна частина); офіційне працевлаштування, оплачувану відпустку 24 календарні дні, оплачувані лікарняні; зручний графік роботи; харчування за кошти компанії; спортивний зал за кошти компанії; корпоративні заходи (відпочинок, свята); спеціальні знижки при купівлі товарів в мережі наших торговельних центрів.Ваші завдання: забезпечення збільшення продажу товарів та послуг;координація роботи співробітників відділу, розподіляти обов'язки між працівниками відповідно до посадових інструкцій та поточних завдань;надавати пропозиції щодо збільшення ефективності використання торгової площі, аналізувати фінансові показники, докладати зусиль щодо покращення кожного показника ефективності;дотримуватися встановлених стандартів компанії.Для нас важливо: повна вища або базова вища освіта;досвід роботи в сфері торгівлі на керівній посаді від двох років;знання основ економічного аналізу;прагнення розвитку, орієнтованість на продажі і на результати;уміння вирішувати проблеми, здатність планувати, організовувати та контролювати;клієнтоорієнтованість.Шановні кандидати! Виникли питання або цікавлять подробиці? Телефонуйте +38 (050) 442 43 26 або відправляйте резюме на [email protected]

У команду торговельного центру “Епіцентр К” запрошуємо Начальника відділу "Прийом товару" за адресою: Одеський район, смт Авангард, 7-й км. Овідіопольської дороги, 1.Ми пропонуємо: стабільну заробітну плату (аванс + основна частина); офіційне працевлаштування, оплачувану відпустку 24 календарні дні, оплачувані лікарняні; зручний графік роботи; харчування та спортивний зал; корпоративні заходи (відпочинок, свята); спеціальні знижки при купівлі товарів в мережі наших торговельних центрів.Ваші завдання: організацію і контроль роботи: приймання, зберігання, переміщення товарно матеріальних цінностей, відвантаження товару до торговельного залу;контроль оформлення прибуткових документів на товар; організацію і контроль підготовки товару, який підлягає поверненню постачальнику; контроль за зберіганням товарно-матеріальних цінностей, розміщених на території складу; організовує підготовку до інвентаризація складу згідно з графіком;координація роботи працівників відділу (штат більше 20 осіб);ведення обліку робочого часу підлеглих, складання графіків відпусток та змін роботи.Для нас важливо: складський досвід роботи, розуміння принципу приймання товару від 3-х р.;досвід на керуючий посаді (начальник або завідувач складу тощо.);високий рівень відповідальності;вища освіта;дисциплінованість;порядність;уважність.Шановні кандидати! Виникли питання або цікавлять подробиці? Телефонуйте +38 (050) 419-46- 88 або (048) 779-33-40 або надсилайте резюме [email protected]

Vodafone Україна — молода та яскрава команда лідерів чекає на свого експерта по роботі з ключовими клієнтами. Ми шукаємо однодумця у команду професіоналів, який прагне зростати в провідній міжнародній компанії та приймати участь в яскравих інноваційних проектах Vodafone.Ключові обов’язки:Забезпечення продажів В2В на довіреній території (Харківська, Сумська, Полтавська обл.)Організація, розвиток експертів та контроль роботи співробітників, задіяних у прямих продажах:навчання, складання плану розвитку для експертів, виконує функції наставникаготує вибірки потенційних клієнтів для залученняздійснює моніторинг конкурентного середовища регіонуформує звітністьконтролює якість залученої абонентської базиприймає участь в розробці та презентації індивідуальних комерційних пропозицій для нових та існуючих клієнтівЗалучення нових клієнтів, як за допомогою експертів, так і особисто Забезпечення збільшення об'ємів продажів та приріст клієнтської бази регіонуМи пропонуємо:Колектив однодумців, прозорість рішень та відкритість в комунікаціїОфіційне працевлаштування, соціальні гарантіїГнучкий графік роботи та віддалені робочі дні31 календарний день відпусткиМедичне корпоративне страхування та оздоровленняСлужбовий автомобіль, пальнеБезкоштовний мобільний зв’язокВигідний тарифний план від Vodafone для сім'їПрофесійне навчання за рахунок роботодавцяОфіс зі сховищемВимоги:Повна вища освіта (економіка, маркетинг)Досвід з активного продажу послугобладнання у галузі телекомунікаційних або інформаційних технологій на корпоративному ринку від 5 роківДосвід управлінняЗдатність ефективно взаємодіяти з колегами та клієнтами на будь-якому рівніУвага до деталей та вміння вирішувати проблемиВміння працювати одночасно з різноплановими задачамипроектамиВміння працювати в CRM системахІніціативністьВолодіння англійською мовою на рівні не нижче «Intermediate» буде перевагоюЯкщо складні задачі ти сприймаєш як можливість для зростання, а проблеми форматуєш в задачі — тобі з нами по дорозі, якою йде величезна Команда однодумців, орієнтованих на досягнення результатів. Ми досягаємо мети із задоволенням та разом!

В компанію MataDoor , на роботу потрібен керівник відділу продажу . Заробітна плата від 25 000 – 30 000 грн . Опис вакансіїКомпанія «Matadoor», у зв’язку з активним розвитком бізнесу, шукає Керівника у відділ продаж.Вимоги:шукаємо активних та відповідальних людей;аналітичний склад розуму та вміння систематизувати інформацію;уважність до деталей, самостійність;вміння працювати з великим обсягом інформації;хороший рівень комп’ютерної грамотності;вітається вміння працювати в 1С.висока особиста відповідальність, чесність та порядність.Ми пропонуємо:графік роботи: пн.-пт. 09:00−18:00офіційне працевлаштування;отримання нового досвіду;комфортні умови праці;вчасна виплата заробітної плати.Обов’язки:ведення аналітики підприємства за допомогою сучасних технічних засобів і комп’ютерних технологій;технічний супровід відділу збуту (формування аналітичних звітів та координування замовлень);контроль подачі та відгрузки продукції;ведення ціноутворення , зміна цін , повідомляти менеджерів про оновлені прайси;аналітика продажу товарів;введення акцій , бонусів для швидкої реалізації;моніторинг ринку;замовлення на склад товару з урахуванням попиту та цін ( консультація з менеджерам) .Якщо Ви відповідаєте вимогам та маєте бажання працювати у стабільній та перспективній компанії , зателефонуйте за номером 05******44

Охороній фірмі потрібні на постійну роботу  :- начальники змін охорони;- начальники відділів охорониобовязкові вимоги : відсутність судимостей,  стаж роботи на аналогічних посадах. Всі умови праці, графік роботи, З-П, і т.д. обумовлюються при співбесіді. 

. Twoje zadania:kierowanie pracą podległych zespołów, planowanie i rozdzielanie zadań, rozwój i motywowanie pracownikówtworzenie strategii rekrutacyjnej zgodnie ze strategią organizacji, rozwój i opracowywanie procedur rekrutacyjnychmonitorowanie KPI, tworzenie raportów na potrzeby działu, przygotowywanie, monitorowanie i realizacja budżetu rekrutacyjnegowspółpraca z instytucjami i firmami zewnętrznymi (np. agencje rekrutacyjne, urzędy pracy itp.)współpraca z kierownikami komórek organizacyjnych w zakresie planowania, wsparcia i rozwoju biznesuwspółpraca z działem PR i EB związana z wdrażaniem działań promujących Pracodawcęprowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i kierowniczeopracowywanie i monitorowanie procedur związanych z doświadczeniami kandydatów. Czego oczekujemy:min. 5 lat doświadczenia w obszarze rekrutacjimin. 3 letnie doświadczenie w kierowaniu zespołem w międzynarodowym środowisku (SSC/ BPO)biegła znajomość języka angielskiego C1/C2praktyczna znajomość technik rekrutacyjnych, metod pozyskiwania kandydatówdoświadczenie w pracy z e-recruiter, narzędziami Ms Office oraz aplikacjami HRumiejętność planowania i podejmowania decyzji, motywowania innych, odporność na strespodstawowa znajomość prawa pracymile widziana znajomość prawa pracy w zakresie zatrudniania obcokrajowc Benefity:umowa o pracęatrakcyjne wynagrodzeniebenefitypraca hybrydowasamodzielne stanowisko W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku 'Aplikuj teraz' i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję. Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.Więcej podobnych ofert pracy na http://pl.grafton.com/pl/job-search

Всім привіт !Наша команда«Авто Комфорт» в пошуку Керівника відділу продажів (Team Leader)Це має бути людина:з високими комунікативними навичками;з досвідом роботи у продажу від 2 року;орієнтована на досягнення результата;яка вміє брати відповідальність від А до Я.Та володіє такими якостями:ініціативність;комунікабельність;лідерство;наполегливість;організаторські здібності;відповідальність;здатність до самостійного прийняття рішень та інше.Ми пропонуємо:Гідну заробітну плату та можливість збільшувати свій дохід;Роботу в комфортному офісі, пн — пт з 10:00 по 19:00;Перспективи швидкого професійного зростання та можливість постійного розвитку та навчання;Роботу в молодій та сучасній команді;Можливість реалізовувати свої власні ідеї;Можливість працювати в стабільній компанії, яка рухається тільки вперед!Тепер про завдання:Контроль виконання продажів менеджерів (у підпорядкуванні буде до 15 менеджерів);Аналіз і контроль показників продажів;Розробка, погодження та реалізація короткострокової та довгострокової стратегії продажів компанії;Робота з проблемними клієнтамиСистемна мотивація та навчання менеджеріввирішення конфліктних ситуаційУ нас подарункова продукція власного виробництва та автоаксесуарів. Також продукція із натурального дерева та епоксидної смоли. Міні-бари із металевих каністр та вогнегасників.Сподіваємось, що і ви, як і ми, цінуєте час. Тому напишіть нам кілька слів супровідного тексту та розкажіть, чому нам варто розглянути вашу кандидатуру на посаду «Керівник відділу продажу» або одразу звертайтесь за номером +380 980192299 Ірина для призначення співбесіди. 

Начальник відділу управління якістю, стандартизації та сертифікації:- організація та координація роботи системи управління якістю- планування- розробка та погодження нормативних документів 

Акціонерне товариство «Українська залізниця» - національний перевізник вантажів та пасажирів. Ми будуємо стале економічне майбутнє нашої країни.Запрошуємо стати частиною команди на посаді Начальник відділу аналітики та звітності.Посадові обов’язки:Контроль діяльності Департаменту;Збір, консолідація та обробка даних. Аналітична підтримка роботи Департаменту;Ведення та адміністрування загальної бази ризиків, бази операційних ризиків самооцінки, бази подій ризиків / інцидентів;Підготовка ризик-звітності та ризик-дашбордів;Автоматизація звітності;Розробка, оптимізація, підтримка статистичних / аналітичних моделей для оцінки ризику;Аналіз даних (первинний аналіз, статистичний аналіз, узагальнення та групування даних, виявлення взаємозв'язків, тенденцій і аномалій у даних тощо);Вимірювання, моніторинг та контроль фінансових ризиків (валютного ризику, ризику ліквідності, ризику зміни процентної ставки, цінового);Створення розрахункових інструментів;Підготовка звітності (щомісячної, квартальної, піврічної звітності);Підготовка пропозицій щодо обмеження / оптимізації розміру ризиків.Вимоги до кандидата:Вища освіта (економічна, фінансова);Від 4 років досвіду в ризиках і від 1 року на керівній посаді в напрямку аналітики та звітності; Впевнений користувач Excel, Word, Power Point, MS Project;Вільне володіння англійською мовою.Ми пропонуємо:цікаву, динамічну роботу у великій компанії;офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;конкурентний рівень оплати праці;широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання.

Зараз ми активно розвиваємо та набираємо команду, саме тому ми відкрили вакансію «Керівника відділу продажів зі знанням румнської мови» у нашій компанії працюють кращі продажники на мовах країн світу.Ми ретельно вибираємо кожного кандидата, оскільки наша мета — висока якість та максимальна ефективність наших працівників. Ми постійно вдосконалюємо свій професіоналізм і пропонуємо вам зростати та розвиватися з нами.Вимоги до посади:Забезпечувати виконання планових показників продажів по своїй групі;Аналізувати операційні та фінансові показники по групі, а також індивідуально по операторам;Надавати щоденну звітність за показниками групи;Контролювати і розподіляти завантаження операторів;Знання основних типів Зворотних зв’язків, та досвід їх практичного застосування залежно від ситуаціїВести графіки робочих змін і табелів обліку робочого часуАналізувати якість трафіку і рекламних матеріалівНам потрібен:Досвід організації та ефективного керівництва групою операторів;Вільне знання румунської мови ОБОВ’ЯЗКОВО!;Вміння працювати в умовах багатозадачності;Вміння проводити аналіз операційних показників і використовувати отримані дані в роботі;Розвинені лідерські та управлінські якості;Впевнений користувач MS Office, Excel.Умови:Конкурентоспроможну заробітну плату;Фіксований оклад 35 000 грн. +% за показникиРежим роботи 5/2 (але ви завжди повинні бути на зв’язку)Стабільні виплати 2 рази на місяць;Приємну систему преміювання Контакти для зв`язку в телеграм @asiameier

Зараз ми активно розвиваємо та набираємо команду, саме тому ми відкрили вакансію «Керівника відділу продажів зі знанням румунської мови». В нашій компанії працюють кращі продажники на мовах країн світу.Ми ретельно вибираємо кожного кандидата, оскільки наша мета — висока якість та максимальна ефективність наших працівників.Компанія зосереджується на двох речах: на правильних людях та якісних товарів.Ми постійно вдосконалюємо свій професіоналізм і пропонуємо вам зростати та розвиватися з нами.Вимоги до посади:Забезпечувати виконання планових показників продажів по своїй групі;Аналізувати операційні та фінансові показники по групі, а також індивідуально по операторам;Надавати щоденну звітність за показниками групи;Контролювати і розподіляти завантаження операторів;Знання основних типів Зворотних зв’язків, та досвід їх практичного застосування залежно від ситуаціїВести графіки робочих змін і табелів обліку робочого часуАналізувати якість трафіку і рекламних матеріалівНАМ ПОТРІБЕН:Досвід організації та ефективного керівництва групою операторів;Вільне знання румунської мови ОБОВ’ЯЗКОВО!;Вміння працювати в умовах багатозадачності;Вміння проводити аналіз операційних показників і використовувати отримані дані в роботі;Розвинені лідерські та управлінські якості;Впевнений користувач MS Office, Excel.УМОВИ:Конкурентоспроможну заробітну плату;Фіксований оклад 35000 грн. +%Режим роботи 5/2 (але ви завжди повинні бути на зв’язку)Стабільні виплати 2 рази на місяць;Приємну систему преміювання Контакти для зв`язку в телеграмБудемо чекати Ваших відгуків, до зв’язку !Залеська Аліса, Ace.СаllТелеграм https://t.me/SLHR90

Twoje zadania:kierowanie pracą podległych zespołów, planowanie i rozdzielanie zadań, rozwój i motywowanie pracownikówtworzenie strategii rekrutacyjnej zgodnie ze strategią organizacji, rozwój i opracowywanie procedur rekrutacyjnychmonitorowanie KPI, tworzenie raportów na potrzeby działu, przygotowywanie, monitorowanie i realizacja budżetu rekrutacyjnegowspółpraca z instytucjami i firmami zewnętrznymi (np. agencje rekrutacyjne, urzędy pracy itp.)współpraca z kierownikami komórek organizacyjnych w zakresie planowania, wsparcia i rozwoju biznesuwspółpraca z działem PR i EB związana z wdrażaniem działań promujących Pracodawcęprowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i kierowniczeopracowywanie i monitorowanie procedur związanych z doświadczeniami kandydatów Czego oczekujemy:min. 5 lat doświadczenia w obszarze rekrutacjimin. 3 letnie doświadczenie w kierowaniu zespołem w międzynarodowym środowisku (SSC/ BPO)biegła znajomość języka angielskiego C1/C2praktyczna znajomość technik rekrutacyjnych, metod pozyskiwania kandydatówdoświadczenie w pracy z e-recruiter, narzędziami Ms Office oraz aplikacjami HRumiejętność planowania i podejmowania decyzji, motywowania innych, odporność na strespodstawowa znajomość prawa pracymile widziana znajomość prawa pracy w zakresie zatrudniania obcokrajowcówBenefity:umowa o pracęatrakcyjne wynagrodzeniebenefitypraca hybrydowasamodzielne stanowisko W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku 'Aplikuj teraz' i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję. Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.Więcej podobnych ofert pracy na http://pl.grafton.com/pl/job-search

Компанія «Домофон-техсервіс», яка займається встановленням домофонних систем, та систем контролю доступу, і вже більше 13 років працює по Львівській та Волинській області, запрошує на роботу — Керівника відділу збуту з досвідом роботи.Ми очікуємо від вас:Досвіду роботи на керівних посадах у відділі збуту;Відповідальності;Системності;Самоогранізованності та креативних ідей!Обов’язки на посаді:Планування і реалізація планів збуту;Супровід та контроль виконання планів;Формування ефективної команди (адаптація, навчання);Організація роботи менеджерів по збуту;Документальний супровід процесів продажу;Розроблення пропозицій стосовно покращення роботи відділу;Проведення аналізу роботи та звітність;Ми пропонуємо:Високу та своєчасну заробітну плату (від 25000 до 40000 грн);Бонуси та премії за виконану роботу;Регулярний перегляд заробітної плати;Офіційне працевлаштування;Робота у дружньому колективі.Чекаємо Ваше резюме або телефонуйте! 096 98*********063 432 68 53

️Увага. Ми розглядаємо кандидатів тільки зі сфери онлайн-освіти.️Сфера діяльності: онлайн освітаМожлива робота в рамках онлайн платформи з різними напрямками з перспективою розвитку та масштабування.На даний момент ми працюємо над створенням авторських курсів та запуском нових напрямків. Для масштабування та реалізації наших планів ми шукаємо талановитого Керівника відділу продажів. ️Що чекає на вас в нашій компанії:особиста робота із сильними керівниками компанії, націлених на результат, з якими можна реально досягти великих результатів; віддалений формат роботи та гібкий графік;робота в українському проекті з міжнародним розвитком;кар'єрне зростання до керівника напрямку;Гідну оплату: оклад + бонуси за KPI. Початкову ставку погоджуємо на старті від рівня вашого досвіду. цікаві та амбітні завдання;екологічна атмосфера та френдлі комунікації;професійний розвиток та можливість навчання;прозора система оплати праці та своєчасні виплати;робота у перспективній сфері 2024−25 роках;допомога та підтримка в роботі від керівника.️Які завдання тобі потрібно буде вирішувати у нашій компанії:Реалізовувати стратегію розвитку відділу продаж;Сформувати ефективну sales команду, яка спроможна якісно опрацьовувати трафік компаніі;Створювати скрипти, регламенти, інструкції, чек-листи і т.д. Та адаптовувати, навчати, мотивувати та контролювати sales команду;Аналізувати роботу відділу продаж та вносити пропозиції для покращення;Праця з CRM системою, створення та формування звітів;Підтримувати взаємодію з відділом marketing;Брати участь у розробці та запровадження стратегії просування курсів, аналізувати їх ефективність.Складання ТЗ та контроль виконання завдань, поставлених підрядникам.Впровадження різних воронок продаж, робота з автовебінарами. Одна із найближчих цілей окупити рекламний трафік.Вести зведені таблиці за різними статистиками за проектом, брати участь у планерках та проводити їх, давати звітність керівництвуПідготовка всіх необхідних матеріалів в рамках відділу продажуРегулярна робота з базою, проведення анкетування для кращого розуміння цільової аудиторії та її потреб та інтересів.Запуск нових освітніх напрямків.️Ми очікуємо від вас:Самостійність, ініціативність. Досвід роботи на подібній посаді в освітньому проекті / онлайн-школі від 2 років. Досвід у запуску освітніх курсів та інших освітніх програм та продуктів. Швидко знаходити рішення поставлених задач. Вміти ефективно вибудовувати процеси в команді, щоб вчасно закривати завдання.Відповідальність та уважність до деталей.Вміти швидко заглиблюватись в будь-які теми.Думати як клієнт, вміти розуміти біль, потреби клієнта. У вас є системне мислення і ви говорите мовою цифр, показників та статистик.Розуміння процесів роботи онлайн-шкіл та запуску онлайн курсів.Буде великою перевагою якщо ви вже працювали з Zoho CRMБути на зв’язку з 10 до 19 годин (Київ GMT +2)️Увага. Ми розглядаємо кандидатів тільки зі сфери онлайн-освіти.️Чекаємо на людину, яка націлена на результат, готова рости і вчитися новому, хоче розвиватися і бути вкладом у розвиток інших.

Огляд Вакансія передбачає службу на посаді керівника відділу організації навчального процесу в Навчальному центрі Командування Сухопутних військ. Навчальний центр зацікавлений у ветеранах та військовослужбовцях із бойовим досвідом.Обов'язки управління відділом організації навчального процесу та формування ефективної команди розробка та впровадження стратегій навчального процесу з урахуванням потреб центру координація всіх аспектів навчального процесу та контроль якості навчання розвиток команди викладачів/інструкторів всіх рівні та впровадження новітніх методик навчання координація підготовки методичних матеріалів для навчання та контроль їх якостіпланування дистанційних курсів навчання та їх впровадження створення стратегії розвитку навчального центру культивація культури навчального центру (місія, візія, принципи, правила)Вимоги досвід роботи в L&D відділі від 2 років (бізнес-тренер, керівник відділу навчання, методист відділу навчання) досвід менеджменту команди від 20 осіб вища освіта (бажано педагогічна, психологічна) глибокі знання принципів навчання дорослих та розробки тренінгових програм вміння працювати з аудиторією різного рівня підготовки, розробляти програми тренінгів організаторські здібності та досвід досвід розробки навчальних програм та методичних матеріалів вміння працювати в команді та наполегливість в досягненні цілейУмови офіційна мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом переведення чинних військовослужбовців служба в Командуванні Сухопутних військ у Навчальному центрі (Чернігівська область) без можливості переводу з ДПСУ графік з 8:00 до 18:00 можливість служби для ветеранів війни та обмежено придатних військовослужбовців грошове забезпечення від 20 000 гривень

Заробітна плата (усього): 6700 грнУ тому числі основна: 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Машівський відділпосада - начальник відділення поштового зв'язку, листоноша ; оперативне управління відділенням з метою забезпечення досягнення цільових операційних та фінансових показників; забезпечення надання послуг з урахуванням потреб споживачів ; аналіз результатів роботи відділення; виплата пенсій та субсидій, оплата комунальних послуг, прийом та видача поштових відправлень;місце проведення робіт- Полтавська обл., Полтавський р-н, с. Кустолово-СуходілкаЗа більш детальною інформацією звертатися зВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:можливість проходження навчання на робочому місціПрофесійні компетенції (знання, навички):досвід роботи в сфері торгівлі,досвід роботи з грошимаОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):грамотність,вміння спілкуватися з людьми ввічливо, матеріальна відповідальність

Numer oferty: StPr/24/0244Obowiązki:Bieżąca obsługa klientów przedsiębiorstwa w zakresie sprzedaży krajowej i zagranicznej.Wymagania:Wymagania konieczne:Języki:angielski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegłyniemiecki, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegłyUmiejętności i uprawnienia:Komunikatywnośćbiegła znajomość języka angielskiegobiegła znajomość języka niemieckiegoWykształcenie:wyższe (w tym licencjat)Miejsce pracy: 98-355 Posmykowizna 55, powiat: pajęczański, woj: łódzkieRodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbnyWymagane dokumenty: CVSposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyKliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Опис вакансіїВсеукраїнські системи управління — проєктна ІТ компанія. Ми допомагаємо бізнесу України не лише підтримувати свою роботу, а й розвиватися попри складні часи. Налаштовуємо, доопрацьовуємо та підтримуємо системи для управління та контролю бізнесу. Серед них — BAS, Odoo, 1С (підтримуємо вже існуючі проекти, які не готові до переходу на нову систему) та інші. Наша місія: допомогти нашим клієнтам подолати хаос у обліку, автоматизувати процеси, підвищити продуктивність співробітників та прибуток компанійОсновні обов’язки:Оцінка складності виконання завданьУправління та координація роботи відділу програмістів 1С/BAS системПостановка та розподіл задач для команди програмістів та контроль за їх виконаннямПроведення оцінки термінів та бюджету проєкту, та складання ризик-плануДопомога в тестуванні та реалізації продуктуСпілкування з керівниками різних рівнівВедення супровідної документації по проєктуЩо нам важливо:Вища освітаДосвід роботи в програмуванні BAS/1С від 4 років на звичайних та керованих формахГлибокі знання мови програмування BAS/1СЗнання архітектури типових конфігурацій: УТ, УТП, УПП, продукти лінійки BASРозуміння принципів баз даних та досвід роботи з нимиДосвід інтеграції продуктів BAS/1С та сторонніх програм через їх APIДосвід роботи з обмінами, файлами, СКДНавички роботи керівником відділуВисокий рівень комунікаційних навичокДосвід вибудовування довірчих відносин із командоюСистемний підхід при плануванні та вирішенні завданьПедантичність, пунктуальність, здатність до самоорганізації, особиста відповідальністьМи пропонуємо:Гідну та конкурентну оплату праціГрафік роботи: ПН-ПТ з 09:00 до 18:00Цікаві проектиМожливість віддаленої роботи.Професійний розвиток та дружня атмосфера в колективіБільше інформації про нас: vsu.biz.ua/Запрошуємо Тебе до активної та дружньої команди професіоналів, з якою комфортно працювати та досягати поставлених цілей!

LIGA ZAKON, a product IT company, is a Ukrainian developer of information and analytical products with more than 30 years of expertise and strong competence in big data processing and high customer service standards.Our IT platform, LIGA360, currently serves over 160,000 users of various levels. In collaboration with partner projects integrated with LIGA ZAKON solutions, this number reaches approximately 360,000 diverse professionals, including nearly all executive and judicial authorities.The company’s primary strategic focus is international expansion and creating product value for clients from different countries through our Platform.As a result of our growth, we are inviting Head of PR to join our Ukrainian team.Role Objective: Lead image and reputation management projects. Create a strong product understanding and values among clients. Develop and implement new communication strategies for LIGA ZAKON in Ukraine in line with the business strategy.Responsibilities:Develop and execute PR and GR strategies for stakeholder groups, including partnership with government bodies.Formulate and implement corporate communication policies.Build creative tools and plans for PR and GR strategies, enhancing product image and communication support.Develop corporate and personal branding, both externally and internally.Plan and execute PR and GR programs, campaigns, content creation.Analyze political trends and risks.Establish relationships with government stakeholders.Organize dialogues with government institutions.Analyze effectiveness of PR and communication activities.Liaise with creative and content teams.Support internal and external communication.Manage event participation and engagement.Crisis communication management.We Appreciate:The right candidate will possess a diverse range of experiences, skills, and competencies, including but not limited to:Minimum 3 years of experience as Head of PR/GR in Ukraine.IT industry experience (Legal Tech, RegTech, Risk & Compliance, OSINT, ERP).Strong relationships with key media outlets.Government relations experience.Excellent content creation and communication skills.Creativity in PR and GR tools.Proficiency in English (B2).Strong organizational and leadership skills.Innovative thinker and team player.We offer:Competitive salaryThe opportunity to gain international experience in a team of professionals in a growing product IT company.Official employment.Remote work.

Огляд 18-тий загін морської охорони Державної прикордонної служби України виконує поставлені перед морською охороною завдання з охорони державного кордону в Чорному морі та на річці Дунай, а також здійснює інші повноваження, передбачені законодавством. Вакансія передбачає службу на посаді начальника відділення технічного забезпечення корабельно-катерного складу.Обов'язки аналіз результатів експлуатації технічних засобів електромеханічних бойових частин кораблів (катерів) морської охорони, розробка і внесення пропозиції щодо їх покращення своєчасне проведення роботи з обслуговування і ремонту технічних засобів проведення заходів щодо підтримання технічної готовності кораблів і катерів загону підготовка вихідних даних для планування ремонтів кораблів і катерів, перевірка їх проведення, контроль ходу ремонтних робіт на кораблях і катерах, участь в опрацюванні технічних завдань на модернізацію корабельно-катерного складу та їх технічних засобів знання стану електромеханічного обладнання, загальнокорабельних систем, корпусів і засобів боротьби за живучість кораблів і катерів загонуВимоги вища освіта не нижче ступеня «бакалавр», офіцер тактичного рівня (офіцер запасу) за відповідним напрямком відсутність причин не надання допуску до відомостей, які становлять державну таємницю постійне підвищення рівня професійної підготовки та вдосконалення своїх професійних навичок відсутність судимостей та приводів до поліціїУмови офіційна мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом переведення чинних військовослужбовців НЕ передбачене грошове забезпечення від 29 000 гривень, окрім цього щомісячно додатково виплачується премія в розмірі 30 000 гривень служба в Одеській області, м. Кілія соціальний захист військовослужбовців та членів їх сімей