Огляд статистики зарплатні професії "Начальник ОКС в Україні"

Запрошуємо на роботу асистента вихователя в садочок 106.Адреса:Київ,вулиця проспект науки 65.Гарантуємо підхід до кожного працівника,стабільну зп,офіційне працевлаштування.За деталями звертайтесь за номером телефонів. Директор Оксана Сергіївна:09******56Методист Катерина Володимирівна:09******65

Заробітна плата (усього): 9430 грнУ тому числі основна: 9430 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:заст.начальника відділу поштового зв'язку с.Сокільники Управління відділенням з метою забезпечення досягнення цільових операційних та фінансових показників; аналіз результатів роботи відділення; виплата пенсій та субсидій, оплата комунальних послуг, прийом та видача поштових відправлень. з/п+щомісячна премія до 100%кон.тел. 00507502320, 00507502431 Оксана Степанівна(008_ 1361)Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:можливість проходження навчання на робочому місці; професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Навики роботи на ПКОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Сумлінність, ввічливість, охайність, комунікабельність, оперативність, уважність, відповідальність

Заробітна плата (усього): 30000 грнУ тому числі основна: 25000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Заступник начальника відділу капітального будівництва. Розроблення, складання планів капітального будівництва, поточного, перспективного проектування, введення в експлуатацію основних виробничих фондів, капітального і поточного ремонтів Конт. 00457276156Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:доставка до роботи/з роботи; медичне страхування; професійний розвиток

Опис вакансії:Будівельна компанія «Теп-Кепитал» здійснює роботи з капітального та потокового ремонту державних об'єктів на території міста Київ. У зв’язку з розширенням штату шукаємо співробітника на посаду закупівельника будматеріалів дистанційноТребования:Досвід роботи начальником відділу постачання у будівельній сфері понад 2 роки;Досвід роботи з постачальниками в м. Київ ОБОВ’ЯЗКОВО;Досвід впровадження процесів логістики в компанії,Досвід у веденні переговорів для отримання оптимальних умов ;Вільне володіння Word, Excel,Знання асортименту будівельних матеріалів;Вміння працювати в умовах багатозадачності та обмеженого часуПорядність, відповідальність, пунктуальність, чесністьОбязанности:Забезпечення будівельних об'єктів будівельними матеріалами та послугами, відповідно до кошторисів;Обробка заявок на матеріали та забезпечення їх поставок на об'єктВзаємодія із менеджерами будівельних проєктів, виконробами,Робота з кошторисами; перевірка відповідності кошторису заявкам;Планування закупівель з усіх напрямків загальнобуд, сантехніка, електрика та вентиляція;Пошук нових постачальників будматеріалів;Участь у розробці комерційних пропозицій / кошторисів будівництваКонтроль поставок (кількість, якість, по часу, по цінах);Умови роботи:Графік роботи ненормований в залежності від заявок виконробів;Робота віддалено або в офісі (за домовленістю з керівництвом);З/п оплачується вчасно, без затримок двома частинами;

Заробітна плата (усього): 24560 грнУ тому числі основна: 20645 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Виконувати обов’язки начальника групи (відділ капітального будівництва та ремонтів).Здійснює керівництво діяльністю відділу капітального будівництва, несе відповідальність за виконання покладених на відділ завдань.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеКоментар: Не зазначено

Заробітна плата (усього): 7820 грнУ тому числі основна: 6256 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:1901_057 Оксана Михайлівна 067 3132283 пошта для резюме: або Заповніть анкету: Виконання планових показників відділення. Керівництво діяльністю відділення, контроль за своєчасним та якісним наданням послуг, достовірність та своєчасність складання звітності. Прийом та відправлення кореспонденції та посилок. Виплата пенсій та грошової допомоги. Здійснення поштових переказів, прийняття та проведення комунальних платежів, інших платежів за різні послуги0,8 ст.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:Неповний робочий часКоментар: 0,8 ставкиУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:можливість проходження навчання на робочому місці; професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):знання ПКОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ, ПУНКТУАЛЬНІСТЬ

Заробітна плата (усього): 8050 грнУ тому числі основна: 8050 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:1901_057 Оксана Михайлівна 067 3132283 пошта для резюме: або Заповніть анкету: Виконання планових показників відділення. Керівництво діяльністю відділення, контроль за своєчасним та якісним наданням послуг, достовірність та своєчасність складання звітності. Прийом та відправлення кореспонденції та посилок. Виплата пенсій та грошової допомоги. Здійснення поштових переказів, прийняття та проведення комунальних платежів. інших платежів за різні послугиВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:можливість проходження навчання на робочому місці; професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):знання ПКОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ, ПУНКТУАЛЬНІСТЬ

Наш клієнт, багатопрофільний холдінг (енергетика, інженерія, будівництво, івент-діяльність, юридичні послуги тощо), запрошує в свою команду Асистента Президента (Помічник керівника).Вашими обов'язками буде:організація і координація поточної роботи керівника зі співробітниками, діловими партнерами, клієнтами;ведення документів, що стосуються діяльності директора;забезпечення договірного документообігу;здійснення контролю за виконанням розпоряджень директора;написання листів, запитів, наказів та інших документів, за необхідності;пошук необхідної керівнику інформації;робота з вхідною та вихідною кореспонденцією і базою даних;виконання особистих доручень керівника;організація забезпечення офісу канцтоварами, витратними матеріалами;організація заходів і свят;аналітика законодавства та підготовка юридичних висновків з питань діяльності компанії;допомога колегам юристам/адвокатам з юридичними питаннями. Вимоги до кандидатів:Вища освіта (юридична, економічна – буде плюсом);2+ років досвіду на посаді асистента першої особи компанії;Впевнений користувач MS Office;Знання англ.мови буде перевагою;Особисті якості: скурпулезність, націленість на результат, відповідальність, багатозадачність, високі комунікативні навички.Ми пропонуємо:Офіційне працевлаштування; Роботу в команді професіоналів.Адреса робочого місця: метро Звіринецька· Зарплата: 30000 – 45000 грн. (по результатам співбесіди)· Випробувальний термін 2 місяцяРежим роботи: гібриднийНадсилайте Ваше резюме на відправити резюме або телефонуйте, Наталія.

Аврора Мультимаркет — це українська мережа магазинів, яка забезпечує товарами першої необхідності покупців з усієї країни, крім окупованих територій, і визнана критично важливою для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Наші військовозобов? язані працівники мають можливість пройти процедуру бронювання за наявності належно оформлених військово-облікових документів.За кількістю торгових точок у своєму сегменті «Аврора» є найбільшою компанією на ринку України і вже налічує понад 1350 магазинів. Наразі компанія «Аврора» є членом Американської торговельної палати в Україні, Європейської Бізнес Асоціації, Асоціації ритейлерів України. Влітку 2021 року інвестором компанії став фонд «Horizon Capital». Також «Аврора» увійшла до трійки провідних дискаунтерів непродовольчої групи Центральної та Східної Європи.Мережа мультимаркетів Аврора розвивається кожного дня і завжди відкрита для активних та цілеспрямованих співробітників, які розділяють наші цінності та бажають розвиватися разом з нашою командою!Якщо ти у пошуках найкращих можливостей — приєднуйся та створюй кращий світ з командою Аврори!Твої ключові задачі:Постановка задач, організація робіт і управління ремонтно-будівельним процесом;Контроль термінів, якості виконаних робіт;Розрахунок обсягу робіт, потреби в матеріалах і обладнанні;Пошук фахівців для проведення ремонтних робіт;Моніторинг і погодження цін по будівельним роботам і матеріалам.Тобі знадобляться в роботі:Знання технологічних процесів ремонту/будівництва, сучасних технологій, матеріалів;Впевнений користувач ПК;Уміння працювати в режимі багатозадачності;Відмінні комунікативні навички;Уміння переконувати, націленість на результат;Пунктуальність, дисциплінованість і вміння організувати свою роботу;Стресостійкість;Готовність швидко приймати рішення;Вміння працювати в команді та самостійно приймати рішення в рамках посадових обов’язківЯкий досвід буде важливий:Досвід в будівництві або ремонті комерційної або торговельної нерухомості;Успішний досвід в управлінні ремонтом і здачею об'єктів з урахуванням вимог щодо якості, бюджету і термінів;Досвід в проведенні або контролі за електротехнічними, малярськими, сантехнічними ОВіК роботами власної команди або команд зовнішніх підрядників.В Аврорі ти отримаєш:#візьми відповідальність отримай можливістьофіційне працевлаштування, оплачувана відпустка і лікарняні;комфортний графік роботи;гідний рівень винагороди;#взаємодій заради мріймотивацію та систему наставництва;дружню привітну робочу атмосферу, команду однодумцівможливість швидкого кар'єрного зростання;щотижневі онлайн збори компанії із можливістю задати питання генеральному директору;щомісячні бонуси на покупки товарів в нашій мережі;#будь відкритим до новогокорпоративна форма;розтермінування на покупку велосипедів та генераторів;курси та тренінги від корпоративного навчального центру;навчайся, ділись, впроваджуй знання та заощаджуй до 100% вартості зовнішніх тренінгів, які компенсує компанія!#створюй свій світбезпечний, автономний та технологічний офіс з сучасними сервісами;подарунки за участь у різних подіях компанії;цікаве корпоративне і спортивне життя;#даруй добро вільноBaby-Box для новонароджених аврорчиків;підтримка і турбота у складних обставинах;участь у благодійних проєктах (аукціони, збори, донорство);#лідируй в ефективностіприємні бонуси за втілення ідей;професійне навчання та можливість підвищувати кваліфікацію;використання LEAN — методології (ощадливе виробництво);постійний супровід і підтримка: ліній: гаряча, довіри, юридична, психологічна, IT;Також ти отримаєш багато бенефітів та сервісів: корпоративний магазин, дисконт-клуб, фудкорти з можливістю замовити обіди, велопарковка, паркінг, прокат велосипедів, комфортне укриття, кімнати для дозвілля дітей, корпоративний транспорт та власний bla-bla-car, спортзал, кав’ярня, зони для відпочинку, цікаве корпоративне життя та соціальні заходи, челенджі, біговий та футбольний клуби, бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи!Корисна інформація для тебе:Для працевлаштування на період воєнного стану обов’язково для чоловіків треба мати при собі дійсний документ про військовий облік.У разі відсутності диплома ВНЗ, ми все одно розглянемо Вас як кандидата на вакансію. Оскільки, у демонстрації знань для нас важливо не вища освіта, а бажання постійно вчитися.Створюй кращий світ та зростай з командою Аврори!Дякуємо за проявлений інтерес до нашої компанії. Не зволікайте і надсилайте резюме. Валерія 38********07 (Телеграм)

Шановні кандидати, наша компанія запрошує до співпраці дорожніх робітників і бригади з дорожнього будівництва (асфальтування, ФЕМ, борти).Вашими обов’язками буде:· Ремонт та будівництво доріг;· демонтаж та монтаж люків, ливнівок, бортів;· дотримання будівельних норм та вимог техніки безпеки на робочому місці; · здатність працювати в командіі та дотримуватися графіків роботи.Ми пропонуємо:· Оплата праці згідно виконаних об՚ємів робіт (кв. м, пог. м, шт.)· вчасна та гарантована виплата всіх фінансових домовленостей;· надаємо інструмент для виконання дорожніх робіт;· розташування об՚єктів в Києві і Київській обл. Місцезнаходження офісу: м.Київ, вул. Старосільська, 1Е.Телефонуйте та ставайте частиною нашої команди!Начальник відділу кадрів (09**********28 Ірина

Привіт, мій майбутній надзвичайно цінний та важливий асистенте!Мене звуть Оксана, я операційний директор і партнер компанії Supplax.Ми — Supplax USA, віддалений бек-офіс для будівельних компаній в США. Беремо на себе всі процеси, крім будівництва — маркетинг, відділи продажів (продажі по гарячим лідам та холодні дзвінки), пошук матеріалів, керування командами майстрів, контроль якості на кожному етапі, збір відгуків, навчання технічного персоналу, etc. Наша мета полягає в трьох площинах:Надати клієнтам сервіс бездоганної якості.Майстрів забезпечити постійною прибутковою роботою.Талановитим українцям дати можливість реалізувати свій потенціал на ринку США.Щоб прискорити зріст і розвиток, і не збожеволіти) — я зараз шукаю асистента, який частково знімить з мене операційні завдання, а також буде брати участь у запуску нових проектів. Кого я шукаю у свою команду?молодого амбітного помічника, з добре розвиненими аналітичними здібностями, відкритого до змін, здатного працювати у режимі дефіциту інформації;з відмінно розвиненими навичками пошуку, аналізу та обробки інформації;з комунікативними навичками;високою мотивацією до розвитку;англійська на рівні розмовному;з високою самоорганізацією;ти шукаєш роботу з керівником із позиції партнерства і довіри, хочеш бути правою рукою і працювати з головою, а не з позиції «принеси-подай»; ти про систему і вмієш вести завдання так, щоб нічого не загубити, і можеш допомогти з цим команді.Основні завдання:взаємодія з командою: організація (повестка, статуси) та контроль нарад, присутність на зустрічах, фіксація інформації та передача завдань у роботу; контроль виконання завдань командою та модерація написання співробітниками регламентів; виконання одноразових доручень з розряду допомоги / заміни / організації. підготовка проектів до запуску (збір, аналіз та обробка різної інформації, аналіз ринку, підготовка матеріалів та інша підготовча робота);запуск проектів (у тому числі нових бізнес-напрямків);керування проектами (у перспективі — бізнес-напрямків із відповідною мотивацією).Основний наголос у завданнях буде саме на бізнес-сфері, але мені важливо, щоб у потрібний момент ти міг точково координувати і деякі особисті завдання.Що я пропоную?формат роботи — повністю віддалений, графік роботи може бути різним за домовленістю, але на зв’язку я до 16−17 за київським часом (через різницю в часових поясах), сб-нд вихідні;перспективи зростання — кар'єрного та фінансового; максимально стабільний дохід та чесність у співпраці; сильна команда цікавих людей, захоплених своєю справою.Дорогий асистенте, я шукаю не просто помічника та виконавця, а надійного друга, з ким ми будемо розвиватися рука об руку.Заповнюй анкету, і ми зв’яжемося з тобою для подальшого спілкування.До зустрічі ;)https://bit.ly/anketa_assistant

Заробітна плата (усього): 15500 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:начальник відділу капітального будівництваВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):організаційні здібності

Kancelaria Prezesa Rady Ministrów w Warszawie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: główny specjalista w Wydziale Rachunkowości Budżetowej, Biuro Budżetowo-Finansowe cz. 16 i 23 00-583 Warszawa Al. Ujazdowskie 1/3 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Zapewnia prowadzenie bieżącej analizy zaangażowania planu i wydatków.Prowadzi ewidencję w księgach rachunkowych zaangażowania w zakresie wydatków budżetowych oraz wniosków o udzielenie zamówienia publicznego.Zajmuje się procesem planowania wydatków i dochodów budżetowych ze szczególnym uwzględnieniem potrzeb zgłaszanych przez departamenty/biura na etapie opracowywania projektu ustawy budżetowej oraz planu finansowego dysponenta trzeciego stopnia części 16 – Kancelaria Prezesa Rady Ministrów oraz części 23 – Członkostwo Rzeczypospolitej Polskiej w Unii Europejskiej oraz proponuje wielkości limitów na kolejny rok budżetowy.Opiniuje i uzgadnia z innymi komórkami organizacyjnymi KPRM pod względem finansowym treści umów, wniosków, porozumień wpływających do Biura.Analizuje otrzymane wnioski w sprawie zmian w planie finansowym, przedkłada propozycje zmian, przygotowuje projekty decyzji w tym zakresie, projekt planu finansowego po zmianach oraz wnioski w sprawie zmian planu finansowego.Analizuje i opiniuje przedkładane do podpisu Szefa KPRM plany rzeczowofinansowe inwestycji KPRM (wraz ze zmianami) oraz analizuje wystąpienia do Ministra Finansów o uruchomienie środków pochodzących z rezerwy celowej, pod kątem poprawności zastosowania klasyfikacji budżetowej, sprawdza podany we wniosku stopień wykorzystania środków już uruchomionych i rozliczonych w poprzednim okresie.Przygotowuje okresowe (kwartalne i półroczne) analizy i oceny wykonania planu finansowego (planu po zmianach) dysponenta trzeciego stopnia KPRM.Wykonuje inne czynności zlecone przez przełożonego. Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadańPracownik wykonuje czynności o charakterze:- statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze,- dynamicznym, związane głównie z poruszaniem się po terenie KPRM oraz poza nim.Większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę. Czas pracy – zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej.Praca na stanowisku wiąże się z nietypowymi godzinami pracy (w tym dyżury).Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska opisane jest pod adresem https://www.gov.pl/web/premier/Informacja-o-dostepnosci-KPRM-dla-osob-z-niepelnosprawnosciami Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościamiNie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub które są wskazane jako dodatkowe.Jeżeli ofertę składasz elektronicznie, wymagane w ogłoszeniu oświadczenia muszą być podpisane:własnoręcznie i przesłane w formie skanów/zdjęć (poprosimy Cię o dostarczenie oryginałów tych oświadczeń przed rozpoczęciem rozmowy kwalifikacyjnej) lubpodpisem elektronicznym kwalifikowanym.Oferty otrzymane lub uzupełniane po terminie nie będą rozpatrywane.Jeżeli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.Wzory oświadczeń obowiązujących przy naborach do pracy w KPRM dostępne są tutaj: https://www.gov.pl/attachment/0a04f9e3-44a6-473a-985c-835b8148087dZachęcamy do zapoznania się z informacjami dotyczącymi zasad organizacji naboru, które są dostępne tutaj: https://www.gov.pl/web/premier/nabory-w-sluzbie-cywilnejDo składania dokumentów zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami.Przewidujemy możliwość przeprowadzenia naboru częściowo zdalnie. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego pozostałe wymagania niezbędne: Powyżej 2 lat doświadczenia zawodowego w jednostkach sektora finansów publicznych w rachunkowości budżetowejWiedza z zakresu: ustawy o finansach publicznych wraz z przepisami wykonawczymi; ustawy o rachunkowości i przepisów podatkowych; ustawy prawo zamówień publicznych zwłaszcza w zakresie odnoszącym się do umów; ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych; zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym służby cywilnejPosiadanie kompetencji miękkich: komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, rzetelność, współpraca, myślenie analityczne, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowychPosiadanie umiejętności w zakresie obsługi komputera i aplikacji biurowych (MS Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint oraz internet) W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Powyżej 2 lat doświadczenia zawodowego w zakresie planowania budżetowego i/lub zamówień publicznychPrzeszkolenie z zakresu: rachunkowości, finansów publicznych, zamówień publicznych, obsługi systemu TREZORUmiejętność obsługi komputera w zakresie systemu finansowego QNTPoświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „tajne” lub zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającegoZnajomość języka angielskiego na poziomie B1 Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzające spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego (na przykład w celu potwierdzenia długości doświadczenia zawodowego w szczególności: świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, wskazujące okres współpracy; w celu potwierdzenia rodzaju doświadczenia zawodowego w szczególności: opisy stanowisk pracy, zakresy obowiązków itp.)Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzające spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego (na przykład w celu potwierdzenia długości doświadczenia zawodowego w szczególności: świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, wskazujące okres współpracy; w celu potwierdzenia rodzaju doświadczenia zawodowego w szczególności: opisy stanowisk pracy, zakresy obowiązków itp.)Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „tajne” lub zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego.Kopie dokumentów potwierdzających przeszkolenie w zakresie: rachunkowości, finansów publicznych, zamówień publicznych, obsługi systemu TREZORKopie dokumentów potwierdzających znajomość języka angielskiego na poziomie B!Dokumenty należy złożyć do: 2024-05-02Decyduje data:wpływu oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Miejsce składania dokumentów: 1. Wysyłając na adres:Kancelaria Prezesa Rady MinistrówBiuro Kadr i Rozwoju ZawodowegoAl. Ujazdowskie 1/3, 00-583 Warszawa2. Składając osobiście:Dziennik Podawczy, al. Szucha 14, Warszawa (pn.-pt., 8.15-16.15).3. Aplikując przez ePUAP lub na adres: [email protected] Uwaga: załączniki znajdujące się w udostępnionej w Internecie przestrzeni dyskowej (w popularnych chmurach) nie będą pobierane.Na kopercie/w tytule maila dopisz: BIP: 136 692, BBF/44

Заробітна плата (усього): 25000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Організація роботи відділу , проведення розрахунків даних.Виконання обов'язків згідно посадової інструкції.телефон для попередньої домовленості про зустріч 00674513685 ОксанаВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:забезпечення спеціальним одягом/взуттям та засобами індивідуального захисту; можливість проходження навчання на робочому місці; професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):програмиОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):стресостійкість, уважність

Заробітна плата (усього): 10000 грнУ тому числі основна: 8000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Музичний керівник на 1,5 ставки. Організація та проведення музичних занять для дітей дошкільного віку.Розробка та впровадження програми з музичного виховання.Створення та підтримка позитивної та дружньої атмосфери під час музичних занять.Супроводження виступів дітей на заходах та концертах. Співбесіда за № 096 104 31 90 Оксана ВасилівнаВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Володіння музичними інструментамиОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Відповідальність, старанність, комунікабельність, креативність. Вміння працювати з дітьми дошкільного віку.

Заробітна плата (усього): 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Виконання обов'язків робітника з комплексного обслуговування та ремонту будинків, виконання дрібних ремонтних робіт, обслуговування електропристроїв. Прибирання прибудинкової території.Наявність медичного огляду.Графік роботи з 08.00 до 16.00 год.00432653208 - Оксана Кислиця, заступник начальника відділу Вінницької філії Вінницького ОЦЗВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвиток

Заробітна плата (усього): 10000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Виконання обов'язків адміністратора залу в закладі громадського харчування ресторанного типу. Зустріч клієнтів - відвідувачів закладу, забезпечення комфортного проведення часу. Графік роботи позмінний з 10.00 до 22.00 год.(згідно графіка)00432653802 - Оксана Кислиця, заступник начальника відділу Вінницької філії Вінницького ОЦЗ Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:Робота змінамиУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвиток

Śląski Urząd Wojewódzki w Katowicach Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: inspektor wojewódzki do spraw obsługi cudzoziemców w Wydziale Spraw Cudzoziemców 40-032 Katowice ul. Jagiellońska 25 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Zapewnia bezpośrednią obsługę klientów Urzędu w celu przyjęcia składanych przez nich wniosków wraz z wymaganymi dokumentami dotyczącymi legalizacji pobytu cudzoziemców, przyjmowania wniosków w sprawie Kart Polaka, przyznania świadczenia pieniężnego dla posiadaczy Kart Polaka, przedłużenia wizy, dokumentów podróży cudzoziemców oraz udzielania informacji w tym zakresie.Zapewnia obsługę systemów: VIS (Wizowy System Informacyjny) i SIS (System Informacyjny Schengen) oraz prowadzi rejestry w sprawach z zakresu wjazdu i pobytu cudzoziemców na terytorium RP (SI Pobyt) w celu aktualizacji baz danych ogólnokrajowych systemów informatycznych.Udziela klientom oraz organom odpowiedzi na zapytania wpływające do Urzędu drogą elektroniczną i telefoniczną w celu przekazania im informacji, niezbędnych wskazówek oraz wyjaśnień w zakresie obsługi cudzoziemców.Prowadzi postępowania administracyjne w sprawach dotyczących przyznania: świadczenia pieniężnego na częściowe pokrycie koszów zagospodarowania i bieżącego utrzymania dla posiadaczy Kart Polaka osiedlających się w Rzeczypospolitej Polskiej na stałe, zezwolenia na pobyt stały, zezwolenia na pobyt rezydenta długoterminowego UE, przyznania, przedłużenia lub wymiany Karty Polaka w celu przygotowania projektów postanowień i decyzji.Przygotowuje bieżącą korespondencję w zakresie spraw dot. legalizacji pobytu, w tym zapytań do komendanta oddziału Straży Granicznej, komendanta wojewódzkiego Policji, Szefa Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, właściwego konsula lub do innych organów w celu uzyskania informacji czy wjazd i pobyt cudzoziemca na terytorium RP stanowią zagrożenie dla obronności lub bezpieczeństwa państwa albo ochrony bezpieczeństwa i porządku publicznego.Prowadzi postępowania administracyjne w celu wydania cudzoziemcom polskich dokumentów podróży, tymczasowych polskich dokumentów podróży, polskich dokumentów tożsamości cudzoziemca, kart pobytu lub przygotowania projektów decyzji o odmowie wydania tych dokumentów.Przeprowadza kontrolę sposobu korzystania przez cudzoziemców z udzielonych zezwoleń na pobyt czasowy i pracę w celu ustalenia czy nie zachodzą okoliczności mogące stanowić podstawę do ich cofnięcia.Prowadzi postępowania administracyjnych w II instancji w sprawach dotyczących unieważnienia zezwoleń na przekraczanie granicy w ramach małego ruchu granicznego w celu przygotowania projektów decyzji. Warunki pracy Budynek Urzędu przy ul. Damrota 16 w Katowicach – wyposażony w podjazd, windy osobowe oraz toalety dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych. Stanowisko pracy zlokalizowane w otwartej przestrzeni biurowej na parterze budynku. Obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie. Obsługa urządzeń wielofunkcyjnych (np. drukarka, skaner). Konieczność prowadzenia rozmów telefonicznych. Permanentna obsługa klientów zewnętrznych. Przeprowadzanie wizji lokalnych dotyczących oględzin mieszkań lub miejsc pracy cudzoziemców (niejednokrotnie w godzinach popołudniowych). Pełnienie dyżurów w wydłużony dzień pracy Urzędu. Kontrole w zakresie sposobu korzystania przez cudzoziemca z udzielonego zezwolenia na pobyt czasowy i pracę. Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa· w przypadku składania dokumentów pocztą elektroniczną wymagane w ogłoszeniu oświadczenia podpisz własnoręcznie i prześlij w formie skanów· wzory oświadczeń wymaganych przy składaniu dokumentów znajdują się na stronie internetowej Urzędu: https://suw.bip.gov.pl/wzory-oswiadczen-oraz-zgoda-na-przetwarzanie-danych-osobowych/wzory-oswiadczen-oraz-zgoda-na-przetwarzanie-danych-osobowych.html· do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego, a dodatkowo do dokumentów potwierdzających wykształcenie dołącz potwierdzenie ich równoważności z odpowiednim polskim dyplomem/świadectwem· nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy· zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu - rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca· informacje o szczególnych potrzebach można zgłaszać: mailowo na adres [email protected], przez ePUAP, telefonicznie pod numerem telefonu 32 20-77-796 lub 32 20-77-246· oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data stempla pocztowego/ data osobistego dostarczenia oferty do Urzędu)· w przypadku wysłania dokumentów przez ePUAP lub drogą mailową decyduje data wpływu do urzędu· załączniki znajdujące się w udostępnionej w Internecie przestrzeni dyskowej (w popularnych chmurach) nie będą pobierane· informację o zakwalifikowaniu Cię do kolejnego etapu naboru oraz o metodach i technikach stosowanych na danym etapie przekażą Ci pracownicy Biura Organizacyjno-Budżetowego z wykorzystaniem danych kontaktowych, które zostały przez Ciebie wskazane· oferty kandydatów/kandydatek będą przechowywane nie dłużej niż przez okres 3 miesięcy od daty zatrudnienia wybranego kandydata/wybranej kandydatki w naborze. W okresie tym, jeśli brałeś udział w procedurze naboru masz prawo ich odbioru. Po upływie ww. okresu złożone dokumenty aplikacyjne będą niszczone· osoba wybrana przez Dyrektora Generalnego Urzędu do zatrudnienia będzie zobowiązana (przed nawiązaniem stosunku pracy) do złożenia oświadczenia lustracyjnego lub informacji o uprzednim złożeniu oświadczenia lustracyjnego (zgodnie z art. 7 ustawy z dnia 18  października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 – 1990 oraz treści tych dokumentów). Obowiązek ten dotyczy osób urodzonych przed dniem 1 sierpnia 1972 r.· osoba wskazana do zatrudnienia będzie podlegać sprawdzeniu w Krajowym Rejestrze Karnym. W tym celu będzie poproszona o podanie dodatkowych danych osobowych niezbędnych do wypełnienia wniosku w tej sprawie· dodatkowe informacje, w tym o wysokości proponowanego wynagrodzenia, możesz uzyskać telefonicznie Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego pozostałe wymagania niezbędne: znajomość języków obcych: język angielski lub rosyjski na poziomie komunikatywnymznajomość ustaw: o cudzoziemcach, o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (rozdział 16), o Karcie Polakaznajomość Kodeksu postępowania administracyjnegoorganizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacjaw służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub późniejPosiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe znajomość Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 810/2009 z dnia 13 lipca 2009 r. ustanawiającego Wspólnotowy Kodeks Wizowy (w zakresie przedłużania wiz)znajomość ustawy o opłacie skarbowejorientacja na klienta, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych Dokumenty i oświadczenia niezbędne: Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaoświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub późniejOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyCV i list motywacyjnyoświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru na stanowisko inspektora wojewódzkiego ds. obsługi cudzoziemców – na zastępstwo w zakresie wykraczającym poza katalog danych określonych w Kodeksie pracy oraz wynikających z ustawy o służbie cywilnejDokumenty należy złożyć do: 2024-04-30Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Śląski Urząd Wojewódzki ul. Jagiellońska 25, 40 - 032 Katowice z dopiskiem na kopercie ,,Oferta pracy – inspektor wojewódzki ds. obsługi cudzoziemców – na zastępstwo”. Dokumenty aplikacyjne można również wysłać przez ePUAP. Dodatkowo przy wejściu do budynku udostępniono skrzynkę podawczą.

Заробітна плата (усього): 20000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Металообробка деталей (патрони, комплектуючі вогнепальної зброї) на сучасних нових верстатах американського виробництва. Стежить за роботою систем верстатів, які обслуговує, за показаннями цифрових табло та сигнальних ламп. Перевіряє якість оброблення деталей КВПіА. . Вміти читати робочі креслення ( навчання на робочому місці )На співбесіду підходити у відділ кадрів підприємства ЛИШЕ з 9 до 10.00 год. (з пон. по ч-р)00432653802- Оксана Кислиця, заступник начальника відділу Вінницької філії Вінницького ОЦЗВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:Робота змінамиУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:оплата харчування; професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Вміти читати робочі кресленняОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):відповідальне відношення до роботи

Заробітна плата (усього): 10000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Перевезення вантажів вантажним автомобілем з дотриманням правил дорожнього руху.Доставка працівників на об'єкт, завантаження та розвантаження обладнання. Наявність водійських прав категорії В,С.Графік роботи з 08.30 до 17.30 год. 00671951194, 00432653802 - Оксана Кислиця, заступник начальника відділу Вінницької філії Вінницького ОЦЗВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):категорія В, С.