Огляд статистики зарплатні професії "Руководитель направления продаж в Україні"

 Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Prowadzenie zespołu sprzedażowego (sprzedaż B2B),Wyznaczenie celów jakościowych i ilościowych oraz odpowiedzialność za ich realizację,Tworzenie strategii długo- i krótkoterminowej oraz jej realizację, Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami, w tym aktywne pozyskiwanie kluczowych partnerów biznesowych,Raportowanie i analizowanie danych,Odpowiedzialność za wdrażanie nowych członków zespołu,Prowadzenie rekrutacji do zespołu.Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:Doświadczenia w zarządzaniu sprzedażą w branży kurierskiej, TSL / frachtowej lub drobnicowej,Rozwiniętych umiejętności sprzedażowych i negocjacyjnych,Silnej orientacji na realizację celów,Praktycznego doświadczenia w poruszaniu się w systemach CRM,Rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych, w tym umiejętności prowadzenia rozmów z osobami decyzyjnymi na najwyższych szczeblach hierarchii firmy,Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego lub niemieckiego.Pracodawca oferuje:Zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę lub B2B – w zależności od preferencji,Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system prowizyjno-motywacyjny uzależniony od sprzedaży,Możliwość pracy w systemie hybrydowym,Elastyczne godziny pracy,Benefity pozapłacowe (prywatna opieka medyczna, karta Multisport lub OK System, spotkania integracyjne, parking naziemny lub podziemny,Realny wpływ na rozwój firmy, Przyjazną, pełną wsparcia atmosferę pracy.

Poszukujemy Kandydatów dla naszego Klienta, globalnej firmy, o stabilnej pozycji na polskim rynku, ukierunkowanej na rozwój, stawiającej na różnorodność, oraz zaangażowanej społecznie. Nagradzanego pracodawcy, dla którego największą wartość stanowią ludzie. Aktualnie rozwijającej sieć sprzedaży i poszukującej talentów.Kierownik Sprzedaży / Sales ManagerMiejsce pracy: Lublin Zadania: Rozwój zespołu w zakresie: rekrutacji, wdrożenia, szkoleń i rozwoju; Zarządzanie i motywowanie podległych współpracowników; Dbałość o dobrą atmosfery pracy; Realizacja celów biznesowych; Rozwinięte umiejętności sprzedażowe.    Oczekiwania wobec kandydatów: Przedsiębiorczość i biznesowe nastawienie; Doświadczenie w rekrutacji i zarządzaniu zespołem; Dobra organizacja pracy, systematyczność; Profesjonalizm; Chęć doskonalenia i rozwoju; Wykształcenie minimum średnie.    Ofertujemy Wsparcie w okresie wdrożenia: otrzymasz plan wdrożenia, wsparcie mentora oraz trenera; Transparentne wynagrodzenie: podstawa od 8000 zł + system prowizyjny proporcjonalny do zaangażowania; Sprawczość, masz wpływ na rozwój firmy, doceniamy kreatywność; Innowacyjne narzędzia, dzięki którym możesz działać zdalnie; Pakiet medyczny, program emerytalny, ubezpieczenie grupowe, konkursy z atrakcyjnymi nagrodami, Najlepszy produkt w branży; Stabilna współpraca; naszą siłą jest wzajemne wsparcie, szacunek i wysoka etyka pracy.

Poszukujemy Kandydatów dla naszego Klienta, globalnej firmy, o stabilnej pozycji na polskim rynku, ukierunkowanej na rozwój, stawiającej na różnorodność, oraz zaangażowanej społecznie. Nagradzanego pracodawcy, dla którego największą wartość stanowią ludzie. Aktualnie rozwijającej sieć sprzedaży i poszukującej talentów.Kierownik Sprzedaży / Sales ManagerMiejsce pracy: Wrocław Zadania: Rozwój zespołu w zakresie: rekrutacji, wdrożenia, szkoleń i rozwoju; Zarządzanie i motywowanie podległych współpracowników; Dbałość o dobrą atmosfery pracy; Realizacja celów biznesowych; Rozwinięte umiejętności sprzedażowe.    Oczekiwania wobec kandydatów: Przedsiębiorczość i biznesowe nastawienie; Doświadczenie w rekrutacji i zarządzaniu zespołem; Dobra organizacja pracy, systematyczność; Profesjonalizm; Chęć doskonalenia i rozwoju; Wykształcenie minimum średnie.    Ofertujemy Wsparcie w okresie wdrożenia: otrzymasz plan wdrożenia, wsparcie mentora oraz trenera; Transparentne wynagrodzenie: podstawa od 8000 zł + system prowizyjny proporcjonalny do zaangażowania; Sprawczość, masz wpływ na rozwój firmy, doceniamy kreatywność; Innowacyjne narzędzia, dzięki którym możesz działać zdalnie; Pakiet medyczny, program emerytalny, ubezpieczenie grupowe, konkursy z atrakcyjnymi nagrodami, Najlepszy produkt w branży; Stabilna współpraca; naszą siłą jest wzajemne wsparcie, szacunek i wysoka etyka pracy.

Poszukujemy Kandydatów dla naszego Klienta, globalnej firmy, o stabilnej pozycji na polskim rynku, ukierunkowanej na rozwój, stawiającej na różnorodność, oraz zaangażowanej społecznie. Nagradzanego pracodawcy, dla którego największą wartość stanowią ludzie. Aktualnie rozwijającej sieć sprzedaży i poszukującej talentów.Kierownik Sprzedaży / Sales ManagerMiejsce pracy: Szczecin Zadania: Rozwój zespołu w zakresie: rekrutacji, wdrożenia, szkoleń i rozwoju; Zarządzanie i motywowanie podległych współpracowników; Dbałość o dobrą atmosfery pracy; Realizacja celów biznesowych; Rozwinięte umiejętności sprzedażowe.    Oczekiwania wobec kandydatów: Przedsiębiorczość i biznesowe nastawienie; Doświadczenie w rekrutacji i zarządzaniu zespołem; Dobra organizacja pracy, systematyczność; Profesjonalizm; Chęć doskonalenia i rozwoju; Wykształcenie minimum średnie.    Ofertujemy Wsparcie w okresie wdrożenia: otrzymasz plan wdrożenia, wsparcie mentora oraz trenera; Transparentne wynagrodzenie: podstawa od 8000 zł + system prowizyjny proporcjonalny do zaangażowania; Sprawczość, masz wpływ na rozwój firmy, doceniamy kreatywność; Innowacyjne narzędzia, dzięki którym możesz działać zdalnie; Pakiet medyczny, program emerytalny, ubezpieczenie grupowe, konkursy z atrakcyjnymi nagrodami, Najlepszy produkt w branży; Stabilna współpraca; naszą siłą jest wzajemne wsparcie, szacunek i wysoka etyka pracy.

Poszukujemy Kandydatów dla naszego Klienta, globalnej firmy, o stabilnej pozycji na polskim rynku, ukierunkowanej na rozwój, stawiającej na różnorodność, oraz zaangażowanej społecznie. Nagradzanego pracodawcy, dla którego największą wartość stanowią ludzie. Aktualnie rozwijającej sieć sprzedaży i poszukującej talentów.Kierownik Sprzedaży / Sales ManagerMiejsce pracy: Rzeszów Zadania: Rozwój zespołu w zakresie: rekrutacji, wdrożenia, szkoleń i rozwoju; Zarządzanie i motywowanie podległych współpracowników; Dbałość o dobrą atmosfery pracy; Realizacja celów biznesowych; Rozwinięte umiejętności sprzedażowe.    Oczekiwania wobec kandydatów: Przedsiębiorczość i biznesowe nastawienie; Doświadczenie w rekrutacji i zarządzaniu zespołem; Dobra organizacja pracy, systematyczność; Profesjonalizm; Chęć doskonalenia i rozwoju; Wykształcenie minimum średnie.    Ofertujemy Wsparcie w okresie wdrożenia: otrzymasz plan wdrożenia, wsparcie mentora oraz trenera; Transparentne wynagrodzenie: podstawa od 8000 zł + system prowizyjny proporcjonalny do zaangażowania; Sprawczość, masz wpływ na rozwój firmy, doceniamy kreatywność; Innowacyjne narzędzia, dzięki którym możesz działać zdalnie; Pakiet medyczny, program emerytalny, ubezpieczenie grupowe, konkursy z atrakcyjnymi nagrodami, Najlepszy produkt w branży; Stabilna współpraca; naszą siłą jest wzajemne wsparcie, szacunek i wysoka etyka pracy.

Poszukujemy Kandydatów dla naszego Klienta, globalnej firmy, o stabilnej pozycji na polskim rynku, ukierunkowanej na rozwój, stawiającej na różnorodność, oraz zaangażowanej społecznie. Nagradzanego pracodawcy, dla którego największą wartość stanowią ludzie. Aktualnie rozwijającej sieć sprzedaży i poszukującej talentów.Kierownik Sprzedaży / Sales ManagerMiejsce pracy: Poznań Zadania: Rozwój zespołu w zakresie: rekrutacji, wdrożenia, szkoleń i rozwoju; Zarządzanie i motywowanie podległych współpracowników; Dbałość o dobrą atmosfery pracy; Realizacja celów biznesowych; Rozwinięte umiejętności sprzedażowe.    Oczekiwania wobec kandydatów: Przedsiębiorczość i biznesowe nastawienie; Doświadczenie w rekrutacji i zarządzaniu zespołem; Dobra organizacja pracy, systematyczność; Profesjonalizm; Chęć doskonalenia i rozwoju; Wykształcenie minimum średnie.    Ofertujemy Wsparcie w okresie wdrożenia: otrzymasz plan wdrożenia, wsparcie mentora oraz trenera; Transparentne wynagrodzenie: podstawa od 8000 zł + system prowizyjny proporcjonalny do zaangażowania; Sprawczość, masz wpływ na rozwój firmy, doceniamy kreatywność; Innowacyjne narzędzia, dzięki którym możesz działać zdalnie; Pakiet medyczny, program emerytalny, ubezpieczenie grupowe, konkursy z atrakcyjnymi nagrodami, Najlepszy produkt w branży; Stabilna współpraca; naszą siłą jest wzajemne wsparcie, szacunek i wysoka etyka pracy.

Poszukujemy Kandydatów dla naszego Klienta, globalnej firmy, o stabilnej pozycji na polskim rynku, ukierunkowanej na rozwój, stawiającej na różnorodność, oraz zaangażowanej społecznie. Nagradzanego pracodawcy, dla którego największą wartość stanowią ludzie. Aktualnie rozwijającej sieć sprzedaży i poszukującej talentów.Kierownik Sprzedaży / Sales ManagerMiejsce pracy: Olsztyn Zadania: Rozwój zespołu w zakresie: rekrutacji, wdrożenia, szkoleń i rozwoju; Zarządzanie i motywowanie podległych współpracowników; Dbałość o dobrą atmosfery pracy; Realizacja celów biznesowych; Rozwinięte umiejętności sprzedażowe.    Oczekiwania wobec kandydatów: Przedsiębiorczość i biznesowe nastawienie; Doświadczenie w rekrutacji i zarządzaniu zespołem; Dobra organizacja pracy, systematyczność; Profesjonalizm; Chęć doskonalenia i rozwoju; Wykształcenie minimum średnie.    Ofertujemy Wsparcie w okresie wdrożenia: otrzymasz plan wdrożenia, wsparcie mentora oraz trenera; Transparentne wynagrodzenie: podstawa od 8000 zł + system prowizyjny proporcjonalny do zaangażowania; Sprawczość, masz wpływ na rozwój firmy, doceniamy kreatywność; Innowacyjne narzędzia, dzięki którym możesz działać zdalnie; Pakiet medyczny, program emerytalny, ubezpieczenie grupowe, konkursy z atrakcyjnymi nagrodami, Najlepszy produkt w branży; Stabilna współpraca; naszą siłą jest wzajemne wsparcie, szacunek i wysoka etyka pracy.

Poszukujemy Kandydatów dla naszego Klienta, globalnej firmy, o stabilnej pozycji na polskim rynku, ukierunkowanej na rozwój, stawiającej na różnorodność, oraz zaangażowanej społecznie. Nagradzanego pracodawcy, dla którego największą wartość stanowią ludzie. Aktualnie rozwijającej sieć sprzedaży i poszukującej talentów.Kierownik Sprzedaży / Sales ManagerMiejsce pracy: Łódź Zadania: Rozwój zespołu w zakresie: rekrutacji, wdrożenia, szkoleń i rozwoju; Zarządzanie i motywowanie podległych współpracowników; Dbałość o dobrą atmosfery pracy; Realizacja celów biznesowych; Rozwinięte umiejętności sprzedażowe.    Oczekiwania wobec kandydatów: Przedsiębiorczość i biznesowe nastawienie; Doświadczenie w rekrutacji i zarządzaniu zespołem; Dobra organizacja pracy, systematyczność; Profesjonalizm; Chęć doskonalenia i rozwoju; Wykształcenie minimum średnie.    Ofertujemy Wsparcie w okresie wdrożenia: otrzymasz plan wdrożenia, wsparcie mentora oraz trenera; Transparentne wynagrodzenie: podstawa od 8000 zł + system prowizyjny proporcjonalny do zaangażowania; Sprawczość, masz wpływ na rozwój firmy, doceniamy kreatywność; Innowacyjne narzędzia, dzięki którym możesz działać zdalnie; Pakiet medyczny, program emerytalny, ubezpieczenie grupowe, konkursy z atrakcyjnymi nagrodami, Najlepszy produkt w branży; Stabilna współpraca; naszą siłą jest wzajemne wsparcie, szacunek i wysoka etyka pracy.

Poszukujemy Kandydatów dla naszego Klienta, globalnej firmy, o stabilnej pozycji na polskim rynku, ukierunkowanej na rozwój, stawiającej na różnorodność, oraz zaangażowanej społecznie. Nagradzanego pracodawcy, dla którego największą wartość stanowią ludzie. Aktualnie rozwijającej sieć sprzedaży i poszukującej talentów.Kierownik Sprzedaży / Sales ManagerMiejsce pracy: kraków Zadania: Rozwój zespołu w zakresie: rekrutacji, wdrożenia, szkoleń i rozwoju; Zarządzanie i motywowanie podległych współpracowników; Dbałość o dobrą atmosfery pracy; Realizacja celów biznesowych; Rozwinięte umiejętności sprzedażowe.    Oczekiwania wobec kandydatów: Przedsiębiorczość i biznesowe nastawienie; Doświadczenie w rekrutacji i zarządzaniu zespołem; Dobra organizacja pracy, systematyczność; Profesjonalizm; Chęć doskonalenia i rozwoju; Wykształcenie minimum średnie.    Ofertujemy Wsparcie w okresie wdrożenia: otrzymasz plan wdrożenia, wsparcie mentora oraz trenera; Transparentne wynagrodzenie: podstawa od 8000 zł + system prowizyjny proporcjonalny do zaangażowania; Sprawczość, masz wpływ na rozwój firmy, doceniamy kreatywność; Innowacyjne narzędzia, dzięki którym możesz działać zdalnie; Pakiet medyczny, program emerytalny, ubezpieczenie grupowe, konkursy z atrakcyjnymi nagrodami, Najlepszy produkt w branży; Stabilna współpraca; naszą siłą jest wzajemne wsparcie, szacunek i wysoka etyka pracy.

Poszukujemy Kandydatów dla naszego Klienta, globalnej firmy, o stabilnej pozycji na polskim rynku, ukierunkowanej na rozwój, stawiającej na różnorodność, oraz zaangażowanej społecznie. Nagradzanego pracodawcy, dla którego największą wartość stanowią ludzie. Aktualnie rozwijającej sieć sprzedaży i poszukującej talentów.Kierownik Sprzedaży / Sales ManagerMiejsce pracy: Katowice Zadania: Rozwój zespołu w zakresie: rekrutacji, wdrożenia, szkoleń i rozwoju; Zarządzanie i motywowanie podległych współpracowników; Dbałość o dobrą atmosfery pracy; Realizacja celów biznesowych; Rozwinięte umiejętności sprzedażowe.    Oczekiwania wobec kandydatów: Przedsiębiorczość i biznesowe nastawienie; Doświadczenie w rekrutacji i zarządzaniu zespołem; Dobra organizacja pracy, systematyczność; Profesjonalizm; Chęć doskonalenia i rozwoju; Wykształcenie minimum średnie.    Ofertujemy Wsparcie w okresie wdrożenia: otrzymasz plan wdrożenia, wsparcie mentora oraz trenera; Transparentne wynagrodzenie: podstawa od 8000 zł + system prowizyjny proporcjonalny do zaangażowania; Sprawczość, masz wpływ na rozwój firmy, doceniamy kreatywność; Innowacyjne narzędzia, dzięki którym możesz działać zdalnie; Pakiet medyczny, program emerytalny, ubezpieczenie grupowe, konkursy z atrakcyjnymi nagrodami, Najlepszy produkt w branży; Stabilna współpraca; naszą siłą jest wzajemne wsparcie, szacunek i wysoka etyka pracy.

Poszukujemy Kandydatów dla naszego Klienta, globalnej firmy, o stabilnej pozycji na polskim rynku, ukierunkowanej na rozwój, stawiającej na różnorodność, oraz zaangażowanej społecznie. Nagradzanego pracodawcy, dla którego największą wartość stanowią ludzie. Aktualnie rozwijającej sieć sprzedaży i poszukującej talentów.Kierownik Sprzedaży / Sales ManagerMiejsce pracy: Gliwice Zadania: Rozwój zespołu w zakresie: rekrutacji, wdrożenia, szkoleń i rozwoju; Zarządzanie i motywowanie podległych współpracowników; Dbałość o dobrą atmosfery pracy; Realizacja celów biznesowych; Rozwinięte umiejętności sprzedażowe.    Oczekiwania wobec kandydatów: Przedsiębiorczość i biznesowe nastawienie; Doświadczenie w rekrutacji i zarządzaniu zespołem; Dobra organizacja pracy, systematyczność; Profesjonalizm; Chęć doskonalenia i rozwoju; Wykształcenie minimum średnie.    Ofertujemy Wsparcie w okresie wdrożenia: otrzymasz plan wdrożenia, wsparcie mentora oraz trenera; Transparentne wynagrodzenie: podstawa od 8000 zł + system prowizyjny proporcjonalny do zaangażowania; Sprawczość, masz wpływ na rozwój firmy, doceniamy kreatywność; Innowacyjne narzędzia, dzięki którym możesz działać zdalnie; Pakiet medyczny, program emerytalny, ubezpieczenie grupowe, konkursy z atrakcyjnymi nagrodami, Najlepszy produkt w branży; Stabilna współpraca; naszą siłą jest wzajemne wsparcie, szacunek i wysoka etyka pracy.

Poszukujemy Kandydatów dla naszego Klienta, globalnej firmy, o stabilnej pozycji na polskim rynku, ukierunkowanej na rozwój, stawiającej na różnorodność, oraz zaangażowanej społecznie. Nagradzanego pracodawcy, dla którego największą wartość stanowią ludzie. Aktualnie rozwijającej sieć sprzedaży i poszukującej talentów.Kierownik Sprzedaży / Sales ManagerMiejsce pracy: Gdańsk Zadania: Rozwój zespołu w zakresie: rekrutacji, wdrożenia, szkoleń i rozwoju; Zarządzanie i motywowanie podległych współpracowników; Dbałość o dobrą atmosfery pracy; Realizacja celów biznesowych; Rozwinięte umiejętności sprzedażowe.    Oczekiwania wobec kandydatów: Przedsiębiorczość i biznesowe nastawienie; Doświadczenie w rekrutacji i zarządzaniu zespołem; Dobra organizacja pracy, systematyczność; Profesjonalizm; Chęć doskonalenia i rozwoju; Wykształcenie minimum średnie.    Ofertujemy Wsparcie w okresie wdrożenia: otrzymasz plan wdrożenia, wsparcie mentora oraz trenera; Transparentne wynagrodzenie: podstawa od 8000 zł + system prowizyjny proporcjonalny do zaangażowania; Sprawczość, masz wpływ na rozwój firmy, doceniamy kreatywność; Innowacyjne narzędzia, dzięki którym możesz działać zdalnie; Pakiet medyczny, program emerytalny, ubezpieczenie grupowe, konkursy z atrakcyjnymi nagrodami, Najlepszy produkt w branży; Stabilna współpraca; naszą siłą jest wzajemne wsparcie, szacunek i wysoka etyka pracy.

Poszukujemy Kandydatów dla naszego Klienta, globalnej firmy, o stabilnej pozycji na polskim rynku, ukierunkowanej na rozwój, stawiającej na różnorodność, oraz zaangażowanej społecznie. Nagradzanego pracodawcy, dla którego największą wartość stanowią ludzie. Aktualnie rozwijającej sieć sprzedaży i poszukującej talentów.Kierownik Sprzedaży / Sales ManagerMiejsce pracy: Gdynia Zadania: Rozwój zespołu w zakresie: rekrutacji, wdrożenia, szkoleń i rozwoju; Zarządzanie i motywowanie podległych współpracowników; Dbałość o dobrą atmosfery pracy; Realizacja celów biznesowych; Rozwinięte umiejętności sprzedażowe.    Oczekiwania wobec kandydatów: Przedsiębiorczość i biznesowe nastawienie; Doświadczenie w rekrutacji i zarządzaniu zespołem; Dobra organizacja pracy, systematyczność; Profesjonalizm; Chęć doskonalenia i rozwoju; Wykształcenie minimum średnie.    Ofertujemy Wsparcie w okresie wdrożenia: otrzymasz plan wdrożenia, wsparcie mentora oraz trenera; Transparentne wynagrodzenie: podstawa od 8000 zł + system prowizyjny proporcjonalny do zaangażowania; Sprawczość, masz wpływ na rozwój firmy, doceniamy kreatywność; Innowacyjne narzędzia, dzięki którym możesz działać zdalnie; Pakiet medyczny, program emerytalny, ubezpieczenie grupowe, konkursy z atrakcyjnymi nagrodami, Najlepszy produkt w branży; Stabilna współpraca; naszą siłą jest wzajemne wsparcie, szacunek i wysoka etyka pracy.

Poszukujemy Kandydatów dla naszego Klienta, globalnej firmy, o stabilnej pozycji na polskim rynku, ukierunkowanej na rozwój, stawiającej na różnorodność, oraz zaangażowanej społecznie. Nagradzanego pracodawcy, dla którego największą wartość stanowią ludzie. Aktualnie rozwijającej sieć sprzedaży i poszukującej talentów.Kierownik Sprzedaży / Sales ManagerMiejsce pracy: Bydgoszcz Zadania: Rozwój zespołu w zakresie: rekrutacji, wdrożenia, szkoleń i rozwoju; Zarządzanie i motywowanie podległych współpracowników; Dbałość o dobrą atmosfery pracy; Realizacja celów biznesowych; Rozwinięte umiejętności sprzedażowe.    Oczekiwania wobec kandydatów: Przedsiębiorczość i biznesowe nastawienie; Doświadczenie w rekrutacji i zarządzaniu zespołem; Dobra organizacja pracy, systematyczność; Profesjonalizm; Chęć doskonalenia i rozwoju; Wykształcenie minimum średnie.    Ofertujemy Wsparcie w okresie wdrożenia: otrzymasz plan wdrożenia, wsparcie mentora oraz trenera; Transparentne wynagrodzenie: podstawa od 8000 zł + system prowizyjny proporcjonalny do zaangażowania; Sprawczość, masz wpływ na rozwój firmy, doceniamy kreatywność; Innowacyjne narzędzia, dzięki którym możesz działać zdalnie; Pakiet medyczny, program emerytalny, ubezpieczenie grupowe, konkursy z atrakcyjnymi nagrodami, Najlepszy produkt w branży; Stabilna współpraca; naszą siłą jest wzajemne wsparcie, szacunek i wysoka etyka pracy.

Poszukujemy Kandydatów dla naszego Klienta, globalnej firmy, o stabilnej pozycji na polskim rynku, ukierunkowanej na rozwój, stawiającej na różnorodność, oraz zaangażowanej społecznie. Nagradzanego pracodawcy, dla którego największą wartość stanowią ludzie. Aktualnie rozwijającej sieć sprzedaży i poszukującej talentów.Kierownik Sprzedaży / Sales ManagerMiejsce pracy: Warszawa Zadania: Rozwój zespołu w zakresie: rekrutacji, wdrożenia, szkoleń i rozwoju; Zarządzanie i motywowanie podległych współpracowników; Dbałość o dobrą atmosfery pracy; Realizacja celów biznesowych; Rozwinięte umiejętności sprzedażowe.    Oczekiwania wobec kandydatów: Przedsiębiorczość i biznesowe nastawienie; Doświadczenie w rekrutacji i zarządzaniu zespołem; Dobra organizacja pracy, systematyczność; Profesjonalizm; Chęć doskonalenia i rozwoju; Wykształcenie minimum średnie.    Ofertujemy Wsparcie w okresie wdrożenia: otrzymasz plan wdrożenia, wsparcie mentora oraz trenera; Transparentne wynagrodzenie: podstawa od 8000 zł + system prowizyjny proporcjonalny do zaangażowania; Sprawczość, masz wpływ na rozwój firmy, doceniamy kreatywność; Innowacyjne narzędzia, dzięki którym możesz działać zdalnie; Pakiet medyczny, program emerytalny, ubezpieczenie grupowe, konkursy z atrakcyjnymi nagrodami, Najlepszy produkt w branży; Stabilna współpraca; naszą siłą jest wzajemne wsparcie, szacunek i wysoka etyka pracy.

..Dla naszego klienta lidera w projektowaniu i montażu elektroniki, rejestracji czasu pracy poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Kierownika Działu Sprzedaży.Twoje zadania:opracowywanie i realizowanie strategii sprzedaży dla trzech zakładów (systemy/elektronika, obudowy, serwis, handel);rozwój istniejącej sieci sprzedaży oraz aktywne pozyskiwanie nowych Klientów na terenie Polski (również Niemcy, Holandia);zarządzanie podległym zespołem sprzedażowym;analiza rynku i konkurencji;ścisła współpraca z Zarządem Firmy.Czego oczekujemy:doświadczenie na stanowisku kierowniczym w obszarze sprzedaży w branży systemów, elektroniki, obudów metalowych;wysokie kompetencje sprzedażowe oraz negocjacyjne;umiejętność myślenia strategicznego;umiejętność wdrażania strategii sprzedażowej od podstaw;umiejętność rozwiązywania problemów i samodzielność;dobra znajomość języka angielskiego.Benefity:atrakcyjną rynkowo ofertę (wynagrodzenie podstawowe + premie/prowizje);stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji i wieloletniej obecności na rynku;niezbędne narzędzia pracy, samochód służbowy.W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku "Aplikuj teraz" i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję.Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.Więcej podobnych ofert pracy na http://pl.grafton.com/pl/job-search

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! Dla naszego klienta, firmy z branży żywności, obecnie poszukujemy kandydata/ki na stanowisko Kierownika działu back office.Lokalizacja: Warszawa, UrsynówStawka: 9500 zł brutto – umowa o pracę – cały etatGłówne zadania na stanowisku: Zapewnienie proaktywnego wsparcia dla Handlowców oraz Dyrektora Handlowego działu flavours poprzez wprowadzanie projektów klientów, wniosków, przygotowywanie ofert i zajmowanie się innymi zapytaniami Zarządzanie zespołem wsparcia sprzedaży Bezpośredni nadzór nad administracją działu Flavours Organizowanie szkoleń dla podległego zespołu Wspieranie zespołu w sprawach administracyjnych, organizacyjnych i operacyjnych Zarządzanie projektami Wprowadzanie projektów do wewnętrznej bazy danych GPMS Monitorowanie terminów Zarządzanie danymi klienta w wewnętrznej bazie danych Zapewnienie kompletności wymaganych dokumentów Zarządzanie „Tracking List” i jego dystrybucją dla KAM Koordynowanie zapytań klientów Wprowadzanie i monitorowanie Współpraca z działem prawnym i regulacyjnym Koordynowanie ofert cenowych Przygotowanie ofert cenowych Utrzymanie cen w GPMS Monitorowanie zamawianych próbek Wsparcie działu obsługi Klienta poprzez kontrolę referencji produktów, cen, warunków dostawy i płatności Zapewnienie satysfakcji i realizacja potrzeb klienta B2B poprzez szybką i sprawną obsługę Wspieranie Handlowców i Dyrektora handlowego działu Flavours, rozwiązując wszelkie problemy klientów oraz zajmowanie się ich zapytaniami, skargami i reklamacjami Zakup i wysyłka próbek rynkowych Ścisła współpraca z austriacką filią i francuską siedzibą główną: działami sprzedaży, marketingu oraz badań i rozwojuWymagania: Język angielski biegły w mowie i piśmie Doświadczenie na przedstawionym stanowiskuOferujemy: Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji  Możliwości rozwoju Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracęOferta dotyczy pracy tymczasowej.

Legion Real Estate — ваш надійний партнер на ринку нерухомості, який успішно діє протягом понад трьох років. Почавши свою діяльність в Україні, ми швидко розширили свою присутність на ринку, успішно працюючи вТуреччині, а з початку 2023 року активно розвиваємося на ринку Балі.У нашій роботі ми прагнемо дотримуватися високих європейських стандартів якості та професіоналізму. Це дозволило нам стати лідерами на ринку нерухомості Балі, забезпечуючи співпрацю з найкращими забудовниками, які обирають нас для реалізації своїх проєктів.Наразі, ми відкриваємо конкурс на позицію Керівника відділу продажів (іноземний ринок нерухомості).Які переваги роботи у нас?• Повністю віддалений формат роботи: Насолоджуйся сонечком та морем або чудовим видом із вікна на гори і спілкуйся з клієнтами в онлайн форматі.• Графік з 9 до 18, 5 робочих днів на тиждень та плаваючі вихідні.• Конкурентна заробітна плата• Необмежені можливості для навчання! Ми інвестуємо у розвиток наших працівників, забезпечуючи тренінги, майстер-класи.• Менторська підтримка. Ви отримаєте можливість працювати з досвідченими керівниками, які будуть підтримувати вас на кожному етапі вашого професійного розвитку.• Можливість розвитку кар'єри. Ми активно підтримуємо в розвиток наших співробітників і готові надати всі необхідні ресурси для вашого кар'єрного зростання.• Корпоративний психолог, що подбає про Ваше ментальне здоров'я.• Онлайн заняття з англійської мовиЗадачі, які Ви будете виконувати:• Управляти та контролювати виконання планових показників команди,• Забезпечувати виконання плану продажів командою,• Працювати з командою: навчання, розвиток, адаптація, мотивація,• Працювати з клієнтами та угодами,• Аналіз та звітність роботи відділу,• Аналіз ринку нерухомості.Наш ідеальний кандидат:• Досвід у продажах від 4 років,• Досвід на управлінських позиціях від 1 року,• Досвід ведення переговорів на різних рівнях, зокрема з Luxury сегментом,• Вміння навчати і бути наставником,• Вміння працювати з великими чеками (від 100 000 USD),• Знання англійської на рівні C1.Вам відкривається не просто робоче місце, а шлях до успішної кар'єри в АН Legion Real Estate!Приєднуйтеся до нашої команди та побудуйте своє майбутнє разом з нами!Відправляйте Ваше резюме на сайті або пишіть у телеграм @Marina_HR_Legion та протягом 3 робочих днів ми з вами зв'яжемося .Приєднуйтесь до нас у соц мережах ;)InstagramYouTube

Привіт! Я Сергій Соловйов, засновник віддаленого відділу маркетингу Solve Marketing. SOLVE MARKETING — це віддалений відділ маркетингу. У нашій команді 25+ експертів з маркетингу. Наша команда працює у напрямах:дослідження та стратегічне планування маркетингу;ведення проектів комплексно як віддалений відділ. Агенція складається з наступних відділів: лідогенерація;контент-маркетинг та SMM;відділ розробки та вебдизайну;менеджмент проектів;стратегічний та операційний маркетинг. На рахунку спеціалістів понад 500 проєктів. Ми любимо маркетинг та постійно опановуємо нові навички, щоб бути кращими. Дехто каже, що в нас культ роботи. Але ми просто любимо те, чим займаємось.Ми організовані та системні. Маркетинг на 90% складається зі щоденної рутинної праці, тому ми постійно покращуємо внутрішні процеси, щоб зробити їх максимально простими та комфортними для всіх.Наша мета побудувати найкращий відділ маркетингу — відповідальний, швидкий, ініціативний. Саме на цьому я концентрую свій час та увагу. Раніше я був залучений майже в кожний продаж, але розумію, що з таким підходом компанія не зможе вирости. Тому зараз я розпочав пошук людини, яка візьме на себе відповідальність за цей напрям та побудує ефективний відділ продажу, який працює без мене. Якщо ти вже працюєш в продажах та хочеш працювати у сфері продажу послуг маркетингу, можливо, ця вакансія саме для тебе?Обов’язки, які я раніше виконував у ролі Head of Sales, і які хочу делегувати: Найм та навчання спеціалістів у відділ продажу;Проведення зустрічей та перемовин з метою допомогти клієнту зрозуміти чим саме ми можемо йому допомогти;Розробка та впровадження регламентів відділу;Фіксація всіх кроків перемовин, ведення follow up після кожної зустрічі;Підготовка комерційних пропозицій;Пошук потенційних клієнтів;Швидке реагування на новий запит від потенційного клієнта;Розширення партнерської мережі та формування відносин з партнерами;Відповідальність за результат робити відділу; Турбота про найкращий досвід взаємодії потенційного клієнта з нашою агенцією. Обов’язкові навички: 1. Вміння багато комунікувати та не втомлюватись від цього. Комунікація з потенційними клієнтами, партнерами, командою. Щоб це витримати потрібно дійсно любити людей і бажати з ними спілкуватись. 2. Вміння зрозуміло доносити свою думку за допомогою тексту та в розмові. В комунікації з клієнтами ми багато пишемо, тому навичка письмової комунікації — це маст хев. Тобі має бути легко та швидко написати зрозумілий та розгорнутий текст, на зразок тексту цієї вакансії. 3. СистемністьЦя якість виглядає як сукупність звичок планувати, фіксувати з усного в письмове, гарну пам’ять, здібність бачити різні варіанти розвитку ситуації, бажання автоматизувати рутині процеси. 4. Самоорганізація і працьовитість Зараз ми всі працюємо віддалено тому важливе вміння організувати себе та команду. Що стосується працьовитості, це частина нашої корпоративної культури. Великим плюсом буде досвід продажів послуг, а особливо досвід продажів у сфері SMM чи маркетингу. Можливо, це саме ти? З'ясуймо! :) ОТЖЕ, ТЕСТ: ЯКИЙ ТИ КЕРІВНИК ВІДДІЛУ ПРОДАЖІВ У SOLVE MARKETING?1. Тобі не потрібно розповідати що і як робити. Навпаки, тобі подобається генерувати рішення, а не запитання.2. Ти розумієш як має бути побудований скрипт продажу і як його покращувати на основі цифр.3. Ти маєш досвід зі збору команди, постановки планів продажу та їх виконання.4. Ти любиш людей та вмієш з ними спілкуватися. 5. Ти не здаєшся якщо з першого разу щось не виходить. 6. У тебе вже є реальні досягнення в роботі, якими ти можеш пишатися та називати у цифрах.7. Ти розумієш тонкощі перемовин, як і що сказати, щоб не образити людину і скорегувати прийняте рішення. 8. Для тебе немає невирішальних завдань. 9. Ти проактивна людина, яка веде процес комунікації, а не грає на других ролях. 10. Тобі подобається маркетинг і ти бажаєш розвиватися у цьому напрямі. ТАКОЖ ВЕЛИКИМ ПЛЮСОМ БУДЕ, ЯКЩО…ти добре знаєш, що таке «екологічність» у комунікації та дотримуєшся її;намагаєшся все автоматизувати за можливості;часто працюєш із Google документами та Google таблицями: знаєш формули та як ними користуватися;маєш рівень англійської B1 та вище та досвід роботи з англомовною аудиторією на B2B ринку;читаєш статі з маркетингу, тому що тобі це цікаво. Тому, наприклад, ти знаєш чим відрізняється SEO від PPC та можеш без допомоги назвати мінімум 5 інструментів онлайн маркетингу.Цікаво? Заповни форму: https://forms.gle/oQhhpcNkf1irNmdQ9П’ять найбільш відповідних за загальним описом кандидатів отримають запрошення на співбесіду. Що ми пропонуємо:  — Відсоток від власних продажів, від продажів команди. Через 6 місяців після старту, якщо заплановані показники будуть досягнуті й ми зійдемось по цінностях, тобі буде надано пропозицію стати партнером агенції та отримувати відсоток від прибутку; — розвиток у маркетингу, спілкування з підприємцями, цікаві проєкти; — круте оточення і постійний розвиток. SOLVE MARKETING — ВАШ ВІДДАЛЕНИЙ ВІДДІЛ МАРКЕТИНГУ 

On behalf of one of the largest distributors of world-class machine tools, technologies and solutions for various manufacturing industries in Poland and Eastern Europe, we are looking for experienced and effective candidates.Head of Technical Sales and ConsultingMiejsce pracy: Warszawa Major tasks: Managing and developing multidisciplinary technical sales and consulting teams Building and maintaining relationships with clients  Planning and implementation of the sales and marketing budget Implementation of digitalization and innovation solutions  Building and maintaining relationships with global suppliers Constant analysis of sales, market and performance data to optimize activities Cooperation with customer service, finance, procurement, logistics and other divisions Key requirements: Substantial experience in the management of dispersed technical sales teams Proven record of managing at least EUR 10 million sales per year Hands-on knowledge of modern management tools Higher technical, economic or managerial degree Fluent English Employer offers: Work for a dynamically developing and leading company in its sector  Interesting and challenging job in an international business environment Opportunities to execute new ideas and achieve ambitious goals Attractive remuneration scheme and benefits Hybrid mode of work