Огляд статистики зарплатні професії "Старшая медсестра в Україні"

Складання меню, контроль за дотриманням санітарних правил, здоров’я працівників і дошкільників, ведення документації

Senior Python Developer - Financial EngineeringKrakówNR REF.: 1184494Your new company Global Finance aspires to be the best finance function in the financial services industry, delivering powerful insights to our customers, within the bank and externally. We work as a seamless team to support company’s businesses to deliver our strategy. This role is focused on building new, future-proof modelling solutions.Your responsibilities• Build and implement Global Treasury Python-based modelling solutions.• Support building and implementation of Global Treasury containerised solutions and CI/CD automations.• Deliver a coding environment that is easy to use, is robust and can be fully re-used.• Provide automated solutions for fast and agile model build and deployment.• Work closely with tech leads, business stakeholders, Quantitative Analysts and IT to create synergies across different functions and departments and contribute to the end-to-end design and planning.• Implement software strategically, following best practice to ensure that solutions address the evolving business and regulatory requirements.• Work closely with the Head of Financial Engineering to ensure smooth change management and maintenance of the system in compliance with HSBC Group standards.• Work closely with the Quantitative Analytics teams to build software solutions that are practical, workable and comply with accounting, regulatory or other requirements.What you39ll need to succeed • Strong experience in backend development of large scale applications and systems in Python, especially for cloud environments, preferably including development of libraries and designing/extending of APIs.• Experience in building and maintaining containerised solutions and CI/CD pipelines for end2end automations on cloud-based platforms (GCP, Docker), preferably utilising Jenkins and Github integration is considered a plus.• 3+ years of relatable experience.• Strong knowledge of at least three of: Python, FastAPI, Apache Airflow, S3, Kubernetes, Jenkins, Docker.• Experience in writing technical documentation and test-driven development.• Knowledge of finance, particularly quantitative finance, experience of Risk or Analytics is nice to haveWhat you39ll get in return •Competitive Salary•Annual performance- based bonus•Additional bonuses for recognition awards•Multisport Card•Private medical care•Life Insurance•One-Time reimbursement of home office set up (up to 800 PLN)•Corporate parties and events•CSR Initiatives•Nursery and Kindergarten discounts•Financial support with trainings and education•Social Fund•Flexible working hours•Free parkingWhat you need to do now If you39re interested in this role, click 39apply now39 to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Senior DevOps EngineerKrakówNR REF.: 1184922Your new company Global Finance aspires to be the best finance function in the financial services industry, delivering powerful insights to the customers. The role is focused on building new, futer-proof modelling solution. Your new role • Build and implement Global Treasury containerised solutions and CI/CD automations.• Support building and implementation of Global Treasury Python-based modelling solutions.• Deliver a coding environment that is easy to use, is robust and can be fully re-used.• Provide automated solutions for fast and agile model build and deployment.• Work closely with tech leads, business stakeholders, Quantitative Analysts and IT to create synergies across different functions and departments and contribute to the end-to-end design and planning.• Implement software strategically, following best practice to ensure that solutions address the evolving business and regulatory requirements.• Work closely with the Head of Financial Engineering to ensure smooth change management and maintenance of the system in compliance with company standards.• Work closely with the Quantitative Analytics teams to build software solutions that are practical, workable and comply with accounting, regulatory or other requirements.What you39ll need to succeed • Strong experience in building and maintaining containerised solutions and CI/CD pipelines for end2end automations on cloud-based platforms (GCP, Docker), preferably utilising Jenkins and Github integration.• Experience in backend development of applications and systems in Python, especially for cloud environments, preferably including development of libraries and designing/extending of APIs is considered a plus.• Strong knowledge of at least three: Python, FastAPI, Apache Airflow, S3, Kubernetes, Jenkins, Docker.• Experience in writing technical documentation and test-driven development.• Knowledge of finance, particularly quantitative finance, experience of Risk or Analytics is nice to have.What you39ll get in return • Competitive salary• Annual performance-based bonus• Additional bonuses for recognition awards• Multisport card• Private medical care• Life insurance• Corporate parties & events• CSR initiatives• Nursery discounts• Financial support with trainings and education• Social fund• Flexible working hours• Free parkingWhat you need to do now If you39re interested in this role, click 39apply now39 to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Требуется манипуляционная медсестра. В николаевскую областную больницу. График работы с 8-16 по будням. С хорошей зарплатой от 10тыс.Звонить по телефону 09******43 Старшая медсестра

Огляд 102-га окрема бригада територіальної оборони ім. полковника Дмитра Вітовського — формування Сил територіальної оборони України в Івано-Франківській області, яка була створена у 2018 році. Бригада перебуває у складі Регіонального управління «Захід» Сил ТрО.Обов'язки участь у прийомі хворого, пораненого в госпіталі спостереження за своєчасним надходженням у відділення необхідних ліків, медичних інструментів і перев’язувального матеріалу, порцій їжі для хворих, комплектів чистої постільної та натільної білизни контроль та зберігання лікарських засобів спостереження за роботою молодшого медичного персоналуВимоги середня медична освіта (фельдшер або медична сестра) досвід роботи за фахом від 2 роківУмови офіційна мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом грошове забезпечення від 20 000 до 122 000 гривень

Заробітна плата (усього): 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Керує роботою середнього та молодшого медичного персоналу відділення. Розробляє та затверджує графік роботи медсестер структурного підрозділу, здійснює належну розстановку та використання кадрів, організовує їх працю. Організовує долікарську медичну допомогу. Контролює роботу медичного персоналу щодо виконання призначень лікарів. Детальна інформація за

Заробітна плата (усього): 8000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:ЧЕРКАСЬКА ФІЛІЯ ЧОЦЗ. ТЕЛЕФОН: (063)4790127ЗДІЙСНЮВАТИ ПОТОЧНЕ ТА ГЕНЕРАЛЬНЕ ПРИБИРАННЯ ПРИМІЩЕНЬ ВІДДІЛЕННЯ, САМОСТІЙНО ГОТУЄ І ВИКОРИСТОВУЄ ДЕЗЗАСОБИ, СУПРОВОДЖУЄ ХВОРИХ У ЛІКУВАЛЬНО-ДІАГНОСТИЧНІ КАБІНЕТИ, ДОПОМАГАЄ СТАРШІЙ МЕДИЧНІЙ СЕСТРІ, ОТРИМУЄ У ПРАЦІВНИЦІ З ГОСПОДАРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ І ЗАБЕСПЕЧУЄ ЗБЕРІГАННЯ Й ВИКОРИСТАННЯ ЗА ПРИЗНАЧЕННЯМ БІЛИЗНУ, МИЙНІ ЗАСОБИ І ГОСПОДАРСЬКИЙ РЕМАНЕНТ. ПОВІДОМЛЯЄ ПРАЦІВНИЦЮ З ГОСПОДАРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПРО НЕСПРАВНОСТІ В СИСТЕМІ ОПАЛЕННЯ, ВОДОПОСТАЧ, КАНАЛІЗАЦІЇВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):ДОТРИМУЄТЬСЯ ПРАВИЛ ОСОБИСТОЇ ГІГІЄНИ, А ТАКОЖ САНІТАРНО-ГІГІЄНИЧНОГО РЕЖИМУ У ВІДДІЛЕННІ

Head of Markets & Securities Services IT PolandKrakówNR REF.: 1185314Your new role Markets & Securities Services (MSS) Technology comprises c6,500 people globally, primarily based in the hub locations of London, Hong Kong, Paris and New York, our Strategic Development Centres in Pune (India) and Guangzhou (China), and our Nearshore Centres in Kraków (Poland) and Toronto (Canada).Working in close partnership with company39s Markets & Securities Services (MSS) businesses to deliver sustainable solutions that balance business, cost, risk and regulatory demands, with growth and innovation. The key goal is to support the business aspirations of MSS through all aspects of technology delivery and support.The MSS IT Poland Lead role is a dual-hat role, combining all entity responsibilities for the teams in Poland and also functional delivery responsibilities for one of the Asset Classes in Kraków. MSS IT Poland is the official European nearshore location and has grown to a population of > 500 people. The engineering culture and technical skill sets and capabilities in Poland are very strong, with teams supporting all of the global businesses and asset classes.➜ Contract of employment➜ Location: Cracow➜ Hybrid working model (office 2x/week)Principal responsibilities:Impact on the Business• Define, shape, communicate and lead the execution of the Nearshore Centre Strategy• Ensure we have the right people with the right talent & skills to deliver.• Drive the adoption of agile & DevSecOps practices across the Poland delivery teams.• Foster and champion a culture of continuous improvement & engineering excellence.• Showcase MSS global alignment by leading MSS Functional deliveries.Customers / Stakeholders• Work closely with colleagues across MSS IT to ensure appropriate resource planning in alignment with project delivery demands balanced with the Future State Architecture• Help Regional CIO and Asset Class IT heads manage their Poland based stakeholders.• Ensure appropriate resource mix and maintain effective relationships with local suppliers, managing local ongoing engagements as required.• Representation of MSS IT at country & regional level forums.• As needed, engage with the local regulatory bodies regarding their enquiries or assessments of Markets or Banking technology at HSBC Bank Poland. Support internal and external audits covering Poland and the European and Global Markets or Banking business’ processes, systems or infrastructure.• Represent MSS IT costs, risks, stability and conduct in appropriate county-wide IT and COO forums.• Lead initiatives and deliver global asset-class priorities in addition to running the MSS IT Poland dev centre.Leadership & Teamwork• Motivate, guide and mentor the Poland leadership team.• Develop a Poland development centre executable vision & strategy with the aim of creating asustainable resourcing structure and positioning Poland to take on more global deliveries.• Provide technical leadership, promote an engineering culture in Poland, in alignment with global MSS IT values and priorities.• Drive broader employee engagement across MSS IT Poland• Help to ensure that the teams are appropriately resourced for the challenges faced.• Manage all entity aspects of the MSS IT Poland team.• Influence project lifecycle and ensure plans are produced and implemented where appropriate.• Assist in the development of the leadership team, providing knowledge and skills in specific areas of expertise, providing coaching and sponsoring training solutions where necessary.• Assist in the control of concurrent projects and resources that may vary in scale and complexity to meet changing objectives.• Manage relationships at a senior level with the wider HSBC IT team; as well as engaging and managing relationships with third party suppliers.• Collaborate with Regional CIO and Asset Class IT Heads to ensure an effective succession plan is in place for the Poland leadership team.Operational Effectiveness & Control• Accountable for overseeing the safe, secure and sustainable deliveries across the Centre. The role holder must work to minimize production outages, and ensure all change is managed in an effective and sustainable manner. The role holder will work with asset class delivery managers to ensure best practice is adhered to• Testing, release and environment management pose particular challenges for a large and complex vendor package used within MSS IT. The role holder must support MSS IT teams in location to maximize automation and ensure that best the latest tools, techniques and processes have been adopted.• Responsible for ensuring that all Segregation of Duty and Management Self-Identified Audit Issues and other Risk and Control matters are well managed in location.• Responsible for ensuring that all operational targets are met including headcount, headcount mix, and budgets.What you39ll need to succeed • At least 15 years in IT management, with 10 years’ experience working with senior/executive management, across different geographies & functional areas.• Strong experience of the Investment Banking domain• Ability to navigate complex global environment.• Engineering/technology delivery background using DevSecOps, even better if obtained across multiple domains and ideally within a matrixed organization.• Experience of managing external vendor relationships• Highly literate, with the ability to distil complex business concepts into simple language.• Comfortable operating in both agile and waterfall software development environments (and variations in between)• Able to navigate ambiguity and distill clear messages and goals within a matrixed organisation• Highly articulate, with excellent communication skills• Self-starter, with a desire to own the resolution to the problem.• Learning mindset – able to quickly learn processes, systems, policies to the point of designing changes or compatible solutions.• Experience of functional project management and successful delivery of technical solutions for business / stakeholdersWhat you39ll get in return • Competitive Salary• Annual performance- based bonus• Additional bonuses for recognition awards• Multisport Card• Private medical care• Life Insurance• One-Time reimbursement of home office set up (up to 800 PLN)• Corporate parties and events• CSR Initiatives• Nursery and Kindergarten discounts• Financial support with trainings and education• Social Fund• Flexible working hours• Free parkingWhat you need to do now If you39re interested in this role, click 39apply now39 to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Вимоги, побажання: відповідна фахова освіта.Обов'язки: Заходи з охорони здоров’я дітей та працівників ДНЗ.Контроль за дотриманням санітарно-гігієнічних норм у приміщеннях та на території ДНЗ.Прийом дітей після лікарняного.Щоденний огляд дітей.Контроль за якістю харчування дітей.Санітарно-просвітницьку роботу серед працівників, батьків, дітей.

Заробітна плата (усього): 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:(санітарка-супровідниця). Супроводжує хворих в лікувально-діагностичні кабінети. Виконує функції кур'єра. Здійснює прибирання приміщень відповідно до санітарного режиму закладу (відділення). Допомагає старшій медичній сестрі отримувати медикаменти, інструменти, обладнання і доставляти у відділення. Повідомляє сестру-господиню про несправності в системі опалення, водопостачання, каналізації та електроприладах.Додаткова інформація за тел. 00322323491 Галина (1360)Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:Робота змінамиУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:забезпечення спеціальним одягом/взуттям та засобами індивідуального захисту

Заробітна плата (усього): 7200 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Здійснювати прибирання приміщень відповідно до санітарного режиму закладу (відділення). Супроводжувати хворих в лікувально-діагностичні кабінети. Виконувати функції кур'єра. Допомагати старшій медичній сестрі отримувати медикаменти, інструменти, обладнання і доставляти у відділення. Отримувати у сестри-господарки і забезпечує зберігання і використання за призначенням білизну, мийні засоби і господарський реманент. В аптечних закладах проводити миття аптечного посуду.Телефон контактної особи (03144)24546 Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:Робота змінамиУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Акуратність, відповідальність, ввічливість.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):наявність попереднього медичного огляду.

Огляд 102-га окрема бригада територіальної оборони ім. полковника Дмитра Вітовського — формування Сил територіальної оборони України в Івано-Франківській області, яка була створена у 2018 році. Бригада перебуває у складі Регіонального управління «Захід» Сил ТрО. Вакансія передбачає службу на посаді головної медичної сестри медичної роти.Обов'язки надання медичної допомоги військовослужбовцям в умовах стаціонаруВимоги середня спеціальна медична освіта досвід роботи медичною сестрою від 1 року охайність, професіоналізм та бажання працюватиУмови офіційна мобілізація до кінця воєнного стану або служба за можливість переведення чинних військовослужбовців в межах ТрО можливість служби для обмежено придатних військовослужбовців грошове забезпечення від 20 000 грн до 122 000 грн залежно від поставленого завдання та місця служби

Заробітна плата (усього): 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Лор відділення.Догляд за хворими, супровід хворих в лікувально-діагностичні кабінети. Допомагає старшій медичній сестрі отримувати медикаменти, інструменти, обладнання і доставляти у відділення.звертатися за тел.: +38(097) 418-04-47 Лубенська філія Полтавського ОЦЗВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:Робота змінамиУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеКоментар: відсутні

Заробітна плата (усього): 9000 грнУ тому числі основна: 9000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийКоментар: 2300Основні функціональні обов'язки:ЧЕРКАСЬКА ФІЛІЯ ЧОЦЗ. ТЕЛЕФОН: (063)1327109, (063)4790130ЗДІЙСНЮВАТИ ПОТОЧНЕ ТА ГЕНЕРАЛЬНЕ ПРИБИРАННЯ ПРИМІЩЕНЬ ВІДДІЛЕННЯ, САМОСТІЙНО ГОТУЄ І ВИКОРИСТОВУЄ ДЕЗЗАСОБИ, СУПРОВОДЖУЄ ХВОРИХ У ЛІКУВАЛЬНО-ДІАГНОСТИЧНІ КАБІНЕТИ, ДОПОМАГАЄ СТАРШІЙ МЕДИЧНІЙ СЕСТРІ.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвиток

Head of Cybersecurity Risk & ControlsKrakówNR REF.: 1185609Your new role The Cybersecurity function is responsible for enabling businesses and functions to manage their Information and Cybersecurity risks as well as ensuring risks and controls are assessed and implemented appropriately, objectively and independently through professional and specialized subject matter experts, whilst ensuring regulatory compliance.• The Global Head of Cybersecurity Risk & Controls will play a key role in coordinating activities required to implement the Cybersecurity Risk and Controls Strategy across globally in partnership with Control Owners and SMEs. This role will report into the Global Head of Business Engagement, whilst closely partnering with Regional and Business Information Security Officers. The key part of the role will be leading on design, oversight and reporting on Cybersecurity controls.• The ideal candidate will possess strong leadership and communication skills, a wide knowledge in risk and controls space, as well as across all cybersecurity domains and strong experience in managing international teams and stakeholders. The role holder will be required to manage a global team, stakeholders including the Control Owners, regional and business CIOs and COOs; Cybersecurity Leadership and staff; Chief Controls Office (CCO) Technology, 2LoD Resilience Risk and 3LoD Internal Audit teams.• Building out, leading and managing a new Global merged team combining Cybersecurity Risk & Controls capabilities.• Working with the Control Owners, wider CBE team, 2LoD, 3LoD and CCO Technology to ensure that the Cybersecurity owned controls in the Risk and Controls Library and federated controls owned by the business, are designed according to the Bank’s requirements and industry standards and best practises (e.g. NIST FSS) and embedded across the business and regions.• Lead on reporting capabilities to enable oversight of control effectiveness through Key Control Indicators, as well as to ensure these are tailored and consumed by the business and regions.• Conduct periodic maturity assessment of Cybersecurity controls against industry best practices frameworks (e.g. NIST) in partnership with independent/external suppliers• Drive continuous improvement and embedding of the Cybersecurity Risk Quantification (CRQ) model to enable a data driven risk assessment and oversightWhat you39ll need to succeed • Experience with Technology risks and controls. Knowledge of Cybersecurity is a must.• Significant, subject matter expertise in risk and control management. This includes but is not limited to controls design and implementation and control assessment, as well as MI and executive reporting.• Wide general cybersecurity knowledge; Understanding of Cybersecurity concepts such as threats, vulnerabilities, attack vectors, inherent/residual risk.• Understanding metrics and measures in managing risks and controls (KPIs, KCIs, KRIs) is a must.• Familiarity with the NIST Cyber Security Framework (CSF) would be beneficial.• Knowledge of Centre for Internet Security (CIS) Measures and Metrics is a plus.• Experience with GRC Tools (such as HELIOS, ServiceNow, Archer) is a plus.• Experience in dealing with Senior Management, internal and external audit.• Strong understanding of regulatory landscape, and key process to ensure robust response to regulatory assessments/exams, as well as customer and third party requests on Cybersecurity maturity posture.What you39ll get in return •Competitive Salary•Annual performance- based bonus•Additional bonuses for recognition awards•Multisport Card•Private medical care•Life Insurance•One-Time reimbursement of home office set up (up to 800 PLN)•Corporate parties and events•CSR Initiatives•Nursery and Kindergarten discounts•Financial support with trainings and education•Social Fund•Flexible working hours•Free parkingIf you39re interested in this role, click 39apply now39 to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Senior AVP, MRM (Quantitative Analyst)KrakówNR REF.: 1185798Your new company Do you have analytical mind and like to solve quantitative problems? Can you extract statistical insights from the data? Would you like to work in an international and supportive environment, and to learn industry best practices in one of the world’s largest banks? Well, then your best match could be the Model Risk Management Team! This opportunity is ideal for a result-oriented professional with a solid background in the financial industry seeking career advancement in quantitative finance.Your new role The Senior Quant Analyst will unite their quantitative expertise and innovative thinking in a role that is both challenging and rewarding. As a critical part of the Model Risk Management Team, your diligence, strategic perspective, and methodical approach will ensure the transparent performance of a variety of models across the department. You will:• Conduct independent model validations working within the Independent Model Review team. • Perform quantitative and qualitative research with a focus on model data, design, and performance. • Evaluate and interpret model assumptions, identifying potential limitations. • Collaborate in the development and implementation of model risk management frameworks. What you39ll need to succeed • An academic degree [MSc or PhD] in Statistics, Mathematics, Physics, Econometrics, Quantitative Finance, or a field with a strong quantitative bias • Attuned programming skills in R, Python, SAS, Matlab, C++, or SQL • Demonstrable written and verbal communication skills in English • Experience in independent model validation, model building and/or quantitative research for senior roles is a distinct advantage. • Professional qualifications such as PRM, FRM, or CFA would be advantageous What you39ll get in return ✓ Contract of employment✓ Remote work (office only 1x/month)✓ Flexible working hours • Competitive Salary • Annual performance- based bonus • Additional bonuses for recognition awards • Multisport Card • Private medical care • Life Insurance • One-Time reimbursement of home office set up (up to 800 PLN) • Corporate parties and events • CSR Initiatives • Nursery and Kindergarten discounts • Financial support with trainings and education • Social Fund • Flexible working hours • Free parkingWhat you need to do now If you39re interested in this role, click 39apply now39 to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Заробітна плата (усього): 7000 грнУ тому числі основна: 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:ОБОВ'ЯЗКОВА ДОМОВЛЕНІСТЬ ПРО СПІВБЕСІДУ ЗА ТЕЛ.: 044 293 32 60. Посада: старша медична сестра. Аналізує стан здоров'я дітей за результатами обов'язкових медичних оглядів, розробляє та виконує заходи щодо оздоровлення, зниження захворюваності дітей, недопущення ГРВІ, ГКІ, травматизму, отруєння рослинами. Ведення документації.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвиток

Заробітна плата (усього): 7500 грнУ тому числі основна: 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Старша медична сестра на 1 ставку: заходи з охорони здоров'я дітей та працівників ДНЗ. Контроль за дотриманням санітарно-гігієнічних норм у приміщеннях та на території ДНЗ. Прийом дітей з температурним скринінгом. Щоденний огляд дітей. Контроль за якістю харчування дітей. Санітарно-просвітницьку роботу серед працівників, батьків, дітей. Інформацію про ваканцію надасть фахівець філії за номером телефону 00930741632 НаталіяВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):відповідальність, любов до дітей

Заробітна плата (усього): 6700 грнУ тому числі основна: 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Прибирання приміщень. Супровід хворих у лікувально-діагностичні кабінети. Виконання функцій кур'єра. Отримання від старшої медичної сестри медикаментів, інструментів. Видача та зміна натільної й постільної білизни. 5-ти денний робочий тиждень.00956954227 - Тетяна Кравчук - начальник відділу взаємодії з роботодавцями Ладижинського управління Гайсинської філії Вінницького ОЦЗВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:забезпечення спеціальним одягом/взуттям та засобами індивідуального захисту

Заробітна плата (усього): 8000 грнУ тому числі основна: 8000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:ОБОВ'ЯЗКОВО ДОСВІД РОБОТИ. Посада: старша медична сестра. Аналізує стан здоров'я дітей за результатами обов'язкових медичних оглядів, розробляє та виконує заходи щодо оздоровлення, зниження захворюваності дітей, недопущення ГРВІ, ГКІ, травматизму, отруєння рослинами. Детальна інформація за тел.: (044) 293 09 70Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвиток