Огляд статистики зарплатні професії "Руководитель отдела в Київській області"

Крупной транспортной компании с собственным автомобильным парком требуется Руководитель с опытом работы в подобном направлении.Основные требования: законченное высшее образование, опыт работы, пользователь ПК (документация в электронном виде), ответственность, контактность в работе с командой.Условия труда: стабильность компании, 5-тидневная рабочая неделя, полный соц.пакет, перспективы карьерного роста.ЗП от 30000 грн./месяц по договоренности.По работе и всем дополнительным вопросам звоните!Юлия +38(067)68 39 730    |вайбера, телеграма нет|  

Classification: General Service Staff, Grade G4Type of Appointment: Special Short-Term, Six months with the possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 31 May 2023 IOM is committed to a diverse and inclusive environment. Internal and external candidates are eligible to apply to this vacancy. For the purpose of the vacancy, internal candidates are considered as first-tier candidates.Context:Under the overall supervision of Chief of Mission and direct supervision of the Protection Field Leader, the incumbent will be responsible for implementing IOM Ukraine’s Protection Programming at the oblast/area level, applying protection principles and techniques, interagency and cluster guidelines, adhering to IOM standards and procedures, and collaborating with IOM teams, NGOs, authorities and other relevant partners. Core Functions / Responsibilities:Assist individual protection cases, by identifying the needs of extremely vulnerable individuals, coordinating assistance for protection cases, and supporting referrals to specialized services for victims of trafficking, GBV survivors, and child with protection needs. Support the implementation of IOM protection activities that deliver a high-quality service to beneficiaries. Key tasks may include interacting with the community daily, raising awareness on protection issues among communities, monitoring protection incidents, and conducting protection mainstreaming activities. Conduct frequent field visits to IDP sites and other conflict-affected locations to observe, identify, and collect information on the situation, taking into special account vulnerable people, noting and reporting on gaps that may exist in any humanitarian service access and provision. Identify protection issues and report to the Senior Protection Field Leader for referral to the relevant actors. Assist supervisors in representing IOM Protection by, for example, participating and contributing to site settlement and cluster related meetings, donor visits, and interacting with relevant partners on Protection issues. Support IOM with establishing community-based protection activities that engage community members, including those persons who are often underserved such as older persons, youth, and persons with disabilities to foster community protection. Assist supervisors with reporting and administration of field activities, such procurement matters, data collection and entry for reporting writing, and collaborating with colleagues to meet deadlines, and identifying programmatic gaps. Maintain positive working relationships with relevant stakeholders including community leaders, partners, government officials, other sector staff and other implementing organizations on the ground. Undertake duty travel based on programme needs. Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationBachelor’s Degree with Social Sciences, International Relations, Political Science, Education, Law or International Relations or related field from an accredited academic institution with at least two years of relevant work experienceORHigh School Degree/Certificate with four years of relevant work experienceExperienceExperience with social work, case management processes, and assisting persons in need. Familiarity with humanitarian operational responses, internal displacement, and Protection Principles. Previous work experience in a governmental, UN or NGO that deals with humanitarian and/or development work is preferable. Excellent attention to detail and deadlines. Strong organizational skills (logistics, procedures, archives) Good understanding of English, as well as communication and writing skills in English. Proficiency in computer skills, especially in MS Office (Excel, Outlook, Word etc.) and experience in working with databases and online applications. Ability to learn new thematic areas, such as those related to IOM’s protection work.LanguagesFluency in English and Ukrainian (oral and written). Russian is desirable.The incumbent is expected to demonstrate the following values and competencies:ValuesInclusion and respect for diversity: respects and promotes individual and cultural differences; encourages diversity and inclusion wherever possible. Integrity and transparency: maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct. Professionalism: demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.Core Competencies – behavioural indicatorsTeamwork: develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results. Delivering results: produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner; is action oriented and committed to achieving agreed outcomes. Managing and sharing knowledge: continuously seeks to learn, share knowledge and innovate. Accountability: takes ownership for achieving the Organization’s priorities and assumes responsibility for own action and delegated work. Communication: encourages and contributes to clear and open communication; explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications filling in the IOM Personal History Form   and sending to [email protected]  by 31 May 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.

Duty Station: Kyiv, UkraineClassification: General Service Staff, Grade G4 Type of Appointment: Fixed-Term, one year with the possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 11 August 2023 Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations, and as the leading UN agency in the field of migration, works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners. IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrants.IOM is committed to a diverse and inclusive environment. Internal and external candidates are eligible to apply to this vacancy. For the purpose of the vacancy, internal candidates are considered as first-tier candidates.Context:Under the overall supervision of the Chief of Mission and the direct supervision of the Supply Chain Officer, in collaboration with relevant units at Headquarters and the Administrative Centres, the successful candidate will be responsible and accountable for supporting the procurement and asset management activities. Core Functions / Responsibilities:Register all newly purchased assets through SAP in compliance with asset inventory policy. Maintain an updated asset movement/transfer assigned to staff members. Sign off separation clearances for assets of departing staff members/consultants, including maintain an updated loss/damage of asset. Ask staff member to prepare Asset Loss/Damage Form accordingly. Conduct regular check/reconcile asset physically with the data generated from SAP, ensure assets are labelled and update SAP asset data accordingly, perform disposal process of asset (bidding, handing over of asset, scrapping) and the retirement process in the system. Ensure that all assets assigned to staff are supported by appropriate Asset Assignment Form (AAF), as well as AHF for asset handover to Government authorities. Update SAP asset data in line with actual asset movement and changes. Each movement/changes should be reflected in updated AAF and recorded in the system in timely manner. Coordinate with CAS-Asset Management in Manila on any asset management matters. Obtain approval for Asset Disposal Form (ADF) from IOM Management and CAS-Asset Management for all broken/sold/donated assets. Maintain records of all asset transactions (creation, assignment, transfer, handover, and retirement), ensuring that an efficient filing system for records regarding assets are in place (e.g. assets quotations, AAF, AHF, ADF, other reports/HQ approvals etc.). In conjunction with verification team, assist in providing asset data for the verification (e.g. ZASSETLIST, AAF), coordinate with sub offices prior to the verification process, and reconcile the result of all verification reports. Support organization of the procurement processes, including preparation and conduct of request of quotations/proposals, receipt of quotations, bids or proposals, their evaluation, negotiation and conclusion of contracts, ensuring the cost saving and reduction strategy. Provide administrative and logistical support in shipment/customs clearances, brokerage related for staff relocation related issues. Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationUniversity degree in Business Administration, Supply Chain Management or a related field from an accredited academic institution with two years of relevant professional experience; or High school diploma with four years of relevant professional experience.ExperienceExperience in administration, logistics and procurement, warehouse/asset inventory management, preferably experience in procurement/logistics at IOM. Ability to prepare clear and concise reports and to analyses and interpret source information and database. High level of computer literacy. Good knowledge of MS-Office, specifically Microsoft EXCEL. Knowledge and experience in SAP are an advantage.LanguagesFluency in English and Ukrainian is required.The incumbent is expected to demonstrate the following values and competencies:ValuesInclusion and respect for diversity: respects and promotes individual and cultural differences; encourages diversity and inclusion wherever possible. Integrity and transparency: maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct. Professionalism: demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.Core Competencies – behavioural indicatorsTeamwork: develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results. Delivering results: produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner; is action oriented and committed to achieving agreed outcomes. Managing and sharing knowledge: continuously seeks to learn, share knowledge and innovate. Accountability: takes ownership for achieving the Organization’s priorities and assumes responsibility for own action and delegated work. Communication: encourages and contributes to clear and open communication; explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications filling in the IOM Personal History Form   and sending to [email protected]  by 11 August 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.

В группу компаний медицинского направления требуется Заведующий отделом приема товара.Опыт работы на складе обязателен.Требования: уверенное владение ПК, ответственность, честность, целеустремленность.Обязанности: формирование заявок на поставку товаров и контроль их выполнения; прием товара по количеству и качеству, работа с браком.График работы: 5/2, с 9 до 18. Оклад около 25 000 грн в месяц.По работе необходимо звонить: 096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗНаталья Владимировна

Требования:- опыт работы не обязателен, но будет преимуществом при рассмотрении кандидатур на собеседовании;- желательно опыт работы в коллективе;- приятный внешний вид;- красивая и грамотная речь.Обязанности:- следить за внешним видом товара;- консультировать клиента о товарах;- знание ассортимента продукции;- проводить клиента то начала до конца покупки.Условия работы:- достойный уровень заработной платы (оплата труда состоит из основной ставки + бонусы + премии);- график работы - пятидневный, детали обсудим на собеседовании.- доброжелательный коллектив.Обращайтесь, вакансия срочная!Будем ждать Вас с своем коллективе!096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗМенеджер – Алла Богдановна

Страхова компанія «ГРАВЕ УКРАЇНА» - дочірня компанія австрійського фінансового концерну «Grazer Wechselseitige Versicherung AG» в Україні, запрошує до своєї команди у м. Києві Фахівця відділу страхування (life)Обов’язки:Консультування та підтримка клієнтів, агентів, партнерів стосовно страхових продуктів/тарифів;Проведення первинної оцінки ризиків, що приймаються на страхування;Опрацювання та перевірка документів при заключенні договорів страхування;Складання розрахунків та страхових актів за страховими випадками;Внесення змін в діючі договори, внесення даних в інформаційну систему.Вимоги:Вища освіта;Досвід роботи з клієнтами, бажано в страхуванні життя ,банківській сфері;Володіння англійською мовою або німецькою мовою буде перевагою;Висока працездатність, відповідальність, акуратність, увага до деталей, організованість та пунктуальність.Ми пропонуємо:Офіційне працевлаштування, оплачуванні відпустки та лікарняні;Вчасну виплату заробітної плати;Можливість професійного та кар'єрного зростання;Можливість працювати в великій, стабільній міжнародній компанії, з багаторічним досвідом;Корпоративне навчання та тренінги;Зручне робоче місце в сучасному офісі.Чекаємо на Ваше розгорнуте резюме з вказанням бажаного рівня оплати.

Торгова компанія — лідер ринку з продажу харчового обладнання для готелів, ресторанів, кафе, кондитерських, піццерій та супермаркетів (HoReCa) в пошуках Менеджера напрямку e-commerce. Ми шукаємо кваліфікованого спеціаліста e-commerce, який візьме на себе відповідальність за розвиток та оптимізацію нашого онлайн-каналу продажів. Вашими завданнями будуть забезпечення ефективного функціонування інтернет-магазину, залучення нових клієнтів та збільшення обсягів продажів.Основні обов’язки:Керування та координація роботи напрямку e-commerce, організація роботи відділу;Розробка та впровадження маркетингових стратегій з метою залучення нових клієнтів та збільшення обсягів продажів;Аналіз конкурентного середовища та ринкових тенденцій для розробки ефективних пропозицій та акцій;Взаємодія з постачальниками та логістичними компаніями для забезпечення швидкої та якісної доставки замовлень;Моніторинг та аналіз ефективності інтернет-магазину, розробка та впровадження стратегій для покращення результатів.Вимоги:Досвід роботи в інтернет-магазині «з нуля» або в електронній комерції;Знання основних інструментів та платформ інтернет-торгівлі;Вміння аналізувати дані та робити висновки для прийняття рішень;Високі комунікативні та організаційні навички;Бажання розвиватися та працювати в команді;Вміння будувати і навчати успішну команду менеджерів.Ми пропонуємо:Роботу в стабільній та успішній компанії;Можливість впливати на розвиток інтернет-магазину та приймати стратегічні рішення;Конкурентну заробітну плату та бонусну систему;Графік: понеділок-п'ятниця з 9:00 до 18:00;Місцерозташування офісу: р-н Микільська Борщагівка.Якщо Вас зацікавила вакансія та націлені на результат — надсилайте резюме.Контактна особа: Дар’я 097−814−52−26, телеграм @Darja_FortunaHR

Запрошуємо на роботу керівника відділу охорони праціОбов’язки:Контроль за виконанням норм та правил охорони праціРозробка та ведення внутрішньої документації з охорони праці (накази, положення, інструкції, планова документація)Організувати та координувати діяльність фахівців з охорони праціМожливі службові відрядження для перевірки стану організації роботиУчасть у розслідуванні нещасних випадків, виявленні причин та розробці заходів їх запобігання;Представляти інтереси компанії при проведенні державними та місцевими органами перевірок діяльності компанії щодо дотримання законодавства в галузі охорони праці, промислової безпеки та охорони навколишнього середовищаВимоги до кандидата:вища освіта;досвід роботи від 5 роківвпевнений користувач ПК (MS Office);знання Закону України «Про охорону праці», законодавчих та нормативно-правових актів з охорони праці;Досвід роботи з контролюючими державними органами;Технічна грамотність, активна життєва позиція, уміння приймати обґрунтовані рішення самостійно, відповідальність, комунікабельність.Практичний досвід вирішення питань, отримання дозволів, успішний досвід проходження перевірок, аудитів.Пропонуємо:офіційне працевлаштуванняграфік роботи 5/2 або сумісництву, вибір початку робочого дня за тобою, субота та неділя вихідні дні.дружній колективПриєднуйтесь до команди професіоналів!Чекаємо на Ваше резюме!

Заробітна плата (усього): 6700 грнУ тому числі основна: 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Начальник відділу (фармацевт) відділу лікарських засобів та підконтрольних речовинКонтролювати забезпечення кількісного і якісного зберігання матеріальних цінностей протягом всього часу зберігання. Контроль за BF130 номенклатурою матеріальних цінностей.Телефон 00956479440 Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Начальник відділу (фармацевт) відділу лікарських засобів та підконтрольних речовинКонтролювати забезпечення кількісного і якісного зберігання матеріальних цінностей протягом всього часу зберігання. Контроль за BF130 номенклатурою матеріальних цінносОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):відповідальність

Заробітна плата (усього): 12000 грнУ тому числі основна: 12000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Заступник начальника фінансового відділу, нонтролює виконання заходів з реалізації державної політики по формуванню та виконанню бюджету організації, вища профільна осіта, досвід роботиЗ питань щодо вакансії та запису на співбесіду тел.(096) 108-01-50Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеКоментар: немаєПрофесійні компетенції (знання, навички):Здійснює керівництво щодо виконання заходів з реалізації державної політики по формуванню та виконанню бюджету міської територіальної громади;Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):ВІдповідальгне ставлення до роботи

Заробітна плата (усього): 9281 грнУ тому числі основна: 9281 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:ВІДДІЛ ІНФОРМАЦІЙНИХ ТЕХНОЛОГІЙ ТА КІБЕРБЕЗПЕКИ.Розвиток і експлуатація інформаційних систем та їх кіберзахист, ремонт та модернізація обчислювальної техніки, розробка та впровадження прикладного програмного забезпечення, експлуатація мереж передачі даних.Голосіївське управління КМЦЗ: 00675207428Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:інше

Заробітна плата (усього): 10350 грнУ тому числі основна: 6900 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:1068 Начальн.відділу житлово-комунального господарства інвестицій, соціально-економічного розвитку архітектури та будівництва Координація діяльності щодо вирішення питань ЖКГ.Знання законодавства з питать житлового комунального господарсва, інвестицій, соціально економічного розвитку, архітектури та будівництва знання та уміння ведення документації. Досвід роботи від 3-х років. Посада передбачає процедуру конкурсного відбору.тел Переяславське Управління Бориспільської філії КОЦЗ (063)5800170, (098)7521371Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеКоментар: без вимог

Заробітна плата (усього): 20000 грнУ тому числі основна: 15000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Оптиміз. виробн. процесу, виявл. та ліквід. втрат у проц.;розробка планів виробн. нових видів продукції; забезпеч. раціон.завантаж. обладн., а також умов для ефектив. роботи виробн. структурних підрозд.; організ. звітності щодо викон. виробн. планів; організ. роботи з розробл. нових видів продук., провед. експер.-них робіт; аналіз і монітор. виробн. процесів, їх постійне вдоскон. Тел.: 095 4948164 Наталя.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеКоментар: .Професійні компетенції (знання, навички):Досвід роботи на керівних посадах від 5 років; користувач ПК; знання вимог стандарту ISO 09001?2008, як перевага.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Відповідальність, обов’язковість, організаторські здібності, ініціативність, комунікабельність, цілеспрямованість.

Заробітна плата (усього): 10000 грнУ тому числі основна: 7000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:1064/4 Начальник відділу виплати соціальних державних допомог здійснює розподіл навантаження між спеціалістами та контроль їх роботи. Забезпечує у відповідному порядку та у встановлені терміни оформлення документів для виплати державних соціальних допомог, передача їх підприємствам поштового зв'язку або банківським установам та здійснення контролю та забезпечення своєчасного та якісного відпрацювання документів. Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:можливість проходження навчання на робочому місці; професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Впевнений користувач ПК, знання програм, знання законів

Заробітна плата (усього): 12000 грнУ тому числі основна: 7900 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийКоментар: Начальник відділу організаційної роботи, внутрішньої політики та зв'язків з громадськістю.Основні функціональні обов'язки:Реалізація державної політики в галузі організаційного забезпечення діяльності Голосіївської райдержадміністрації, аналізу суспільно-політичних процесів у районі, взаємодія з інститутами громадянського суспільства та правоохоронними органами, реалізація конституційного права громадян на свободу слова та безперешкодній діяльності ЗМІ, інформаційно-аналітичного забезпечення здійснення внутрішньої політики держави в районі.Вид трудового договору:строковийКоментар: Строково до призначення на цю посаду переможця конкурсу або до спливу 12-місячного строку після припинення чи скасування воєнного стану.Режим роботи:5-денний робочий тиждень

Заробітна плата (усього): 13950 грнУ тому числі основна: 13950 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Для призначення співбесіди телефонувати 044-2562407 Олена ВасилівнаНачальник відділу з майнових питань (оренда). Працювати в програмі "Прозоро".Детальніше при співбесіді.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Досвід роботиОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Пунктуальність

Заробітна плата (усього): 24000 грнУ тому числі основна: 24000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Представництво та захист інтересів компанії.Робота з антимонопольним комітетом в сфері дотримання законодавства про захист економічної конкуренції, в тому числі при концентрації суб'єктів господарювання.Робота з контролюючими та правоохоронним органами, в тому числі на стадії досудового розслідування.Моніторинг законодавства, проведення порівняльного аналізу, розробка пропозицій щодо приведення у відповідність документів до положень законодавства.К/О Марія Василівна 050 607-17-73Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Відмінне знання господарського, цивільного, податкового, адміністративного, трудового, земельного права, знання цивільного, господарського, адміністративного, кримінального процесу.Успішна судова практика в складних судових спорах.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Вища юридична освіта.Досвід представництва інтересів компанії в державних установах.Досвід роботи з контролюючими та правоохоронним органами.

Заробітна плата (усього): 9850 грнУ тому числі основна: 9850 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:посада: ЗАСТУПНИК НАЧАЛЬНИКА ВІДДІЛУ ЕНЕРГОЕФЕКТИВНОСТІ та ЕФЕКТИВНОСТІ ПРАЦІ.Ведення щоденного аналізу та щомісячного обліку витрат електроенергії.Контроль і збір різних підрозділів та абонентів необхідних для своєчасного подання звітності.Ведення технічного паспорту енергетичного господарства управління.складання та ведення розрахунків по енергоносіям.К/О Валентина Сергіївна 044 520-18-31.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Ведення документації в межах своїх функціональних обов’язків та підготовка звітності у встановлений термін.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Досвід роботи від 2-х років на керівних посадахНавички побудови команди, навчання співробітників, управління колективом.

Акціонерне товариство «Українська залізниця» - національний перевізник вантажів та пасажирів. Ми будуємо стале економічне майбутнє нашої країни.Запрошуємо стати частиною команди на посаді менеджер відділу захисту персональних даних .Функціональні обов'язки:підвищення рівня захисту персональних даних в Товаристві;розробка нормативних документів із захисту персональних даних;профілактика несанкціонованого доступу до інформаційних ресурсів з персональними даними, оперативне реагування на інциденти порушення конфіденційності;забезпечення реалізації державної політики та стратегії Товариства у сфері захисту персональних даних;аналіз та оптимізація процесу обробки персональних даних в інформаційних системах Товариства;обробка статистичних даних (підготовка звітності та візуалізація даних);участь у проведенні аудиту інформаційної безпеки;планування, координація заходів безпеки для захисту баз персональних даних.Вимоги до кандидата:повна вища освіта (відповідного напряму підготовки: «Право», «Інформаційні технології», «Електроніка та комунікації»);досвід роботи у сфері права та/або інформаційної безпеки –від 3 років;робота з ПК (MS Office, Outlook Express, Internet), вільне користування законодавчою базою Liga, досвід роботи в системі електронного документообігу;українська (вільне володіння), англійська (intermediate).Ми пропонуємо:цікаву, динамічну роботу у великій компанії;офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;конкурентний рівень оплати праці;широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання.

Європейський виробник широкого спектру технічної продукції (B2B, B2C, industrial) оголошує конкурс на посаду керівника відділу експортних продажів українського представництва. Обов'язки: Участь у формуванні стратегії розвитку бізнесу компанії Організація планування та виконання планових показників збуту продукції Планування, підготовка та управління експортними операціями Дослідження зарубіжних ринків збуту. Моніторинг конкурентного середовища за великим асортиментом номенклатурних виробів. Організація пошуку зарубіжних контрагентів, залучення та утримання клієнтів. Створення та розвиток клієнтської бази, побудова дилерської мережі за кордоном, розвиток взаємовідносин, надання технічної та методологічної підтримки продажів, просування продукту по всіх каналах збуту (В2В, В2С, В2G, DIY). Проведення переговорів та здійснення замовлень, укладання договорів та зовнішньоторговельних контрактів. Планування та організація роботи з розвитку та просування брендів. Організація та участь у міжнародних виставках. Вимоги: Досвід роботи у сфері активних продажів, ЗЕД (експорт, імпорт), робота в іноземній компанії є конкурентною перевагою. Навички організації проектних продажів, роботи з мережами DIY. Знання ринку будівельних матеріалів, досвід проведення маркетингових досліджень, організація міжнародних виставок. Володіння іноземною мовою (англійською) на вільному рівні, друга іноземна є конкурентною перевагою. Самостійність, активність, комунікабельність, відповідальність, орієнтація на результат, загальнолюдські пріоритети. Умови: Офіційне оформлення, соціальні гарантії, корпоративний пакет, впорядкований офіс, дружній доброзичливий колектив. Заробітна плата за результатами співбесіди, додаткова мотивація — за підсумками діяльності. Випробувальний термін 3 місяці.