Ми використовуємо cookies для покращення досвіду користувачів, аналізу трафіку і відображення відповідної реклами.
Детальніше Погоджуюсь
Введіть посаду

Огляд статистики зарплатні професії "Руководитель отдела урегулирования убытков в Київській області"

Отримувати інформацію зі статистикою на пошту
На жаль, за зазначеним запитом немає статистичних даних. Спробуйте змінити посаду або регіон.

Рекомендовані вакансії

Фахівець відділу врегулювання збитків (Зелена карта)
ІНГО, Страхова компанія, Київ
СК ІНГО — компанія з 30-річним досвідом роботи на страховому ринку України. У нас відмінна ділова репутація, ми стабільно займаємо провідні позиції в рейтингах страхових компаній і в рейтингах роботодавців. Нас цінують клієнти та партнери за професіоналізм, гнучкість і надійність. Співробітники цінують ІНГО за відкритість, стабільність, підтримку в складних ситуаціях, можливість професійно зростати і розвиватися.Основний функціонал на посаді:збір та формування пакету документів по страховому випадку за договорами міжнародного страхування «Зелена картка»; ведення ділового листування із зарубіжними партнерами та МТСБУконсультування клієнтів та спеціалістів компанії з питань врегулювання страхових випадків за кордоном Чекаємо від вас:знання англійської мови на рівні, що дозволяє вести ділове листування із іноземними контрагентами (від ?Intermediate)вміння опрацьовувати великий обсяг інформації бажано знання законодавства України про страхування, досвід роботи в аналогічному напрямкуМи гарантуємо своїм співробітникам:Офіційне працевлаштування згідно із законодавством України:«біла» заробітна плата, що стабільно виплачується 2 рази на місяцьоплачувані лікарнянівідпустка тривалістю 25 днівПрофесійний розвиток і кар'єрне зростання:ми регулярно навчаємо наших співробітників, тому що зацікавлені в їх професійному та кар'єрному розвиткуу нас є система внутрішнього навчання, ми співпрацюємо з провідними тренінговими компаніями України, залучаючи їх до навчання наших співробітниківв компанії проводиться проектна діяльність. Кожен охочий може бути залучений в інноваційних проектах, над якими спільно працюють співробітники бізнес-підрозділів, Департаменту ІТ та Проектного офісу.керівники компанії — відомі професіонали, яких шанують на страховому ринку. Вони завжди відкриті для спілкування і з радістю діляться своїми знаннямими гарантуємо вам цікаві, творчі завдання та високий темп роботи в колі професіоналів. Це означає, що вже в перші місяці ви отримаєте величезний обсяг знань і досвідуТурбота про здоров’я та майно:всі співробітники застраховані за рахунок компанії від нещасного випадку і критичних захворюваньвсі співробітники застраховані за рахунок компанії за договорами добровільного медичного страхування, на базі комерційних клініккомпанія бере на себе всі витрати в разі захворювання співробітниками Covid-19, включаючи амбулаторне або стаціонарне лікування, а також медикаментиродичі наших співробітників мають корпоративні знижки на добровільне медичне страхування, страхування транспорту, майнавсі співробітники, а також їхні родичі мають знижки на обслуговування в Медичному центрі ІНГОА також:комфортний сучасний офіс в 15 хвилинах пішки від метро Університет, де завжди є світло та інтернетможливість гнучкого графіка приходу на роботуможливість віддаленої роботи 1-2 рази на тиждень
Senior Data Scientist
Devopsbay, Kyiv, Kyiv city, ua
As a Senior Data Scientist, you will play a critical role in driving our applied AI/ML strategy to optimize our commercial lines insurance operations. Your expertise in statistical modeling, predictive analytics, machine learning, and data mining will be essential to identify patterns, extract insights, and develop innovative solutions that enhance our underwriting, pricing, and risk management processes. By leveraging advanced data analysis techniques, you will contribute to maintaining our low loss ratios, improving efficiency of our sales, underwriting, and client servicing operations, and delivering value to our clients, employees, and investors. This role can be based anywhere as long as you can work our Devopsbay core collaboration hours (8:30 am-2:30 pm Pacific Time.) Responsibilities : Lead the development and implementation of data-driven solutions that improve our underwriting processes, pricing models, risk assessment, and client experience strategies. Analyze large, complex datasets to identify patterns, trends, and potential client risk factors that align with our product offerings or could impact our loss ratios. Apply statistical modeling and predictive analytics techniques to create models that enhance the accuracy and efficiency of insurance risk assessments and pricing decisions. Collaborate with cross-functional teams, including actuaries, underwriters, data and infrastructure engineers, and IT professionals, to drive data-centric initiatives and foster a culture of data-driven, AI-enhanced decision-making. Design and implement machine learning algorithms and artificial intelligence techniques to automate and optimize operational processes, such as prospect identification, policy assessment and evaluation, claims management and client insight presentation. Provide guidance and mentorship to analysts and data engineers, promoting knowledge sharing and skill development within the team. Educate and mentor functional leaders and peers in other departments on the potential applications of ML/AI technologies to their domains. Stay up-to-date with industry trends, emerging technologies, and best practices in data science and insurance analytics to drive continuous improvement and innovation. About you: Master's or Ph.D. in Data Science, Statistics, Computer Science, or a related field. 6+ years of experience as a Data Scientist, preferably in the insurance industry, with a focus on commercial lines. Strong expertise in statistical modeling, predictive analytics, machine learning, and data mining techniques. Proficiency in programming languages such as Python, as well as experience with data manipulation and visualization libraries. Experience with large-scale data processing frameworks and databases (e.g., Snowflake, SQL, Vector DBs, Knowledge Graphs) is a plus. Excellent problem-solving skills, with the ability to analyze complex datasets and derive meaningful insights. Strong communication and collaboration abilities, with the capability to present technical concepts to both technical and non-technical stakeholders. Leadership qualities and the ability to guide and mentor junior team members and more senior stakeholders and peers. Nice to have: Exposure to and passion for early-stage startups and/or high growth environments A background in insurance or other regulated categories  Project Stack & Tools Backend TypeScript, Python, Prisma, NestJs, Ruby on Rails, SQL, Terraform, Spark Frontend React, GraphQL, Swagger Databases & Data Processing PostgreSQL, Snowflake, Airflow, DBT, Mode, Stitch Testing Jest, Vitest, Playwright, RSpec CI/CD & Deployment CircleCI, Nomad, Docker, Docker Compose Monitoring & Logging LogRocket, Datadog, Rollbar, LaunchDarkly, AWS CloudWatch Cloud & Infrastructure AWS (Lambdas, SQS, ECS, IAM), Kafka, Okta, AWS Athena (Nice to have) Collaboration & Design GitHub, Figma, Atlassian Stack (Jira, Confluence, OpsGenie) AI & Machine Learning OpenAI, Llama
QA Regulatory Affairs Manager
METRO/MAKRO, Kyiv, Kyiv city, ua
Job DescriptionWe invite those who:highly experienced in Quality, Food safety, standardization with strong knowledge of local legislation & standards, EU rules and norms including specific EU Directives,follow up the actualization of the Ukrainian legislation & internal corporate requirements, implement necessary changes to internal Metro processes,take an active part in the working groups of associations for lobbying of interests of the Metro as for Quality and Food safety,ensure that quality and food safety standards are understood and met, share relevant information with stakeholders,support the process of own import including goods & suppliers and ensure the process of laboratory control, serve as a liaison between regulatory bodies and operating divisions of the company, prepare and submit applications & reports to applicable regulatory agencies,guarantee ability of all necessary documents for own import good as for quality and food safety in full on time, cooperate with relevant company departments & suppliers on local import products quality and safety issues, manage the process of customer claims for local import goods, keen of effective leading, developing and motivating the team.Our leaders DARE because they do CARE and feel care:we have best international business practices in place and we are ready to share them with you,we empower every leader with trust believing in their entrepreneurship and customer focus,the leadership development programs involve best speakers and experts from Ukrainian and European market.Sure, at METRO Ukraine you’ll get:official employment from the 1st working day,“full flex” working mode,when needed – co-working office on P. Hryhorenka ave in Kyiv,paid sick leaves and vacations,always timely paid compensation,medical and life insurance,psychological support hot-line,discounts for employees and families in our stores,crisis support program for families,peer-to-peer recognition program “Give a 5” with great gifts,best in class career acceleration and leadership development system,plenty of online learning tools on digital literacy, management and HoReCa,the DEI platform and wellbeing community “METROmates”,the highest health & safety standards: learning, certifications, Near Miss system.At METRO Ukraine we act with accordance with the principles of non-discrimination and equal opportunities.We do not discriminate against any candidate or employee on the basis of age, race, color, ethnicity, national origin, military or veteran status, etc.Within the recruiting process we will only be interested in information about you, as well as your skills, knowledge and motivation related to the chosen role. You can tell us about them by sending a CV or filling out a questionnaire.All information that we request, or may request additionally, is aimed at ensuring an objective selection process and/or ensuring strict compliance with the requirements of current legislation in the process of personnel hiring.