Огляд статистики зарплатні професії "Менеджер відділу персоналу в Київській області"

Маєте досвід роботи в ритейлі або мрієте розвиватись у цій сфері?Шукаєте команду досвідчених фахівців, які люблять свою роботу, горять ідеєю, реалізовують цікаві проєкти та із задоволенням діляться знаннями?Тоді приєднуйтесь до нас!Сьогодні холдинг Retail Group це:- 33 гіпермаркети та супермаркети «Велмарт»- 9 cупермаркетів «Велика Кишеня»- 17 магазинів «біля дому» під брендом ВКЕ- торгово-розважальні центри «Екватор»- розважальні центри «Турбіна»- дитячі розважальні центри «Мультіпарк»- 2 розподільчі центри- охоронна фірма «Баярд»- мережа супермаркетів Green Hills Market та Velmart у МолдовіУ нашій команді — понад 5000 професіоналів. Не вистачає лише вас!Щоб посилити нашу команду, ми відкриваємо вакансію на посаду: Менеджера відділу «Солодка бакалія»Наш ідеальний кандидат:- Має вищу освіту — бажано профільну (комерційна, торгова, економічна)- Має досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року в продуктовому Рітейлі- Знає ринок в своїй категорії- Бажає вчитись та розвиватись в даному напрямкуНа цій посаді ви будете:- Управляти товарообігом, асортиментом, прибутком свого відділу- Проводити моніторинги цін конкурентів- Контролювати товарні залишки- Аналізувати оборотність товарів- Формувати та складати плани замовлень- Забезпечувати своєчасний вивіз товару в торгівельний зал- Розподіляти обов’язки та завдання для персоналу- Навчати та адаптувати свій персоналМи гарантуємо:- Офіційне працевлаштування згідно з усіма вимогами КЗпП- Гідну та своєчасну оплату праці (без затримок, за відпрацьований місяць)- Широкі можливості кар'єрного росту та професійного розвитку- Корпоративний мобільний зв’язокМісце роботи: м. Обухів вул. Київська,119Більш детальна інформація за телефоном: 0674131974 (Оксана)Якщо вас зацікавила вакансія і ви відповідаєте всім вимогам, запрошуємо стати частиною нашої компанії!Чекаємо на резюме із зазначенням рівня заробітної платиНа розгляд кожної заявки ми виділяємо 7 днів. Якщо протягом цього часу ви не отримали зворотний зв’язок, це означає, що, на жаль, поки що ми не можемо запропонувати посаду, яка б відповідала вашому рівню кваліфікації та фінансовим побажанням. Усі отримані резюме ми зберігаємо в базі даних та обов’язково повернемось до вашої кандидатури, коли в компанії відкриється відповідна вакансіяЗверніть увагу: надсилаючи резюме, ви надаєте згоду на обробку наданих персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»

У нашій команді — понад 5000 професіоналів. Запрошуємо до нас!Щоб посилити нашу команду, ми відкриваємо вакансію на посаду:Менеджера відділу солодка бакаліяМи гарантуємо:- Офіційне працевлаштування згідно з усіма вимогами КЗпП- Гідну та своєчасну оплату праці (без затримок, за відпрацьований місяць)- Широкі можливості кар'єрного росту та професійного розвитку- Корпоративний мобільний зв’язок- Медичне страхуванняНа цій посаді ви будете:- Управляти товарообігом, асортиментом, прибутком свого відділу- Проводити моніторинги цін конкурентів- Контролювати товарні залишки- Аналізувати оборотність товарів- Формувати та складати плани замовлень- Забезпечувати своєчасний вивіз товару в торгівельний зал- Розподіляти обов’язки та завдання для персоналу- Навчати та адаптувати свій персоналНаш ідеальний кандидат:- Має вищу освіту — бажано профільну (комерційна, торгова, економічна)- Має досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року в продуктовому Рітейлі- Знає ринок в своїй категорії- Бажає вчитись та розвиватись в даному напрямкуМісце роботи: вул. Бориспільська, 9 (Дарницький район)Більш детальна інформація за телефоном: 0674138992 — НаталіяЯкщо вас зацікавила вакансія і ви відповідаєте всім вимогам, запрошуємо стати частиною нашої компанії!

Рекрутинговое агентство Work and Life объявляет конкурс на замещение открытой вакансии «Менеджер по продаже рекрутинговых услуг».Требования к кандидату: Возраст: 20-30 годаОбразование: желательно высшееОпыт работы:от 2-х лет (сегмент B2B, услуги)Знание основных техник продаж и навык работы с возражениямиГрамотно поставленная речь (необходимо вести переговоры с руководителями высшего звена)Целеустремлённость и нацеленность на результатПрезентабельная внешностьПонимание основ ценообразованияПонимание основ рекрутинга (желательно) Обязанности: Активный поиск и привлечение клиентов (холодные звонки, встречи, переговоры)Сопровождение сделки (заключение контракта, контроль выполнения обязательств)Формирование клиентской базыПодбор индивидуальной ценовой политики и условий сотрудничества для клиента.Участие в разработке программ лояльности для ЗаказчикаВзаимодействие с клиентом и построение эффективной схемы сотрудничестваКурирование работы с клиентом (согласование требований к кандидатам, обеспечение взаимодействия менеджера по подбору персонала и клиента, уточнение решения клиента по предложенным кандидатам)Анализ рынка и активности конкурентов Преимущества работы в компании: Возможность карьерного роста (до начальника отдела по работе с клиентами)Молодой и дружный коллективДостойный уровень оплаты трудаВозможность адаптации ценовой политики для клиентаСтабильная компания (на рынке с 2005 года) Условия труда: График работы: Пн-Пт, с 9:00 до 18:00Условия оплаты: Ставка + % (от оборота) + премии

Рекрутинговое агентство Work and Life объявляет конкурс на замещение открытой вакансии «Менеджер по продаже рекрутинговых услуг».Требования к кандидату: Возраст: 20-27 годаОбразование: желательно высшееОпыт работы: в продажах (сегмент B2B)Знание основных техник продажНавыки работы с возражениямиГрамотно поставленная речь (необходимо вести переговоры с руководителями высшего звена)Целеустремлённость и нацеленность на результатПрезентабельная внешность Обязанности: Активный поиск и привлечение клиентов (холодные звонки, встречи)Сопровождение сделки (заключение контракта, контроль выполнения обязательств)Формирование клиентской базыУчастие в разработке рекламных материаловПодбор индивидуальной ценовой политики для клиента.Участие в разработке программ лояльности для ЗаказчикаВзаимодействие с клиентом и построение эффективной схемы сотрудничестваКурирование работы с клиентом (согласование требований к кандидатам, обеспечение взаимодействия менеджера по подбору персонала и клиента, уточнение решения клиента по предложенным кандидатам)Анализ рынка и активности конкурентовУчасти в разработке новых услуг и предложений для клиентов компании Преимущества работы в компании: Возможность карьерного роста (до начальника отдела по работе с клиентами)Молодой и дружный коллективДостойный уровень оплаты трудаВозможность адаптации ценовой политики для клиента Условия труда: График работы: фриланс (удаленная работа)Условия оплаты: % (от оборота) + премии + мобильная связь + транспортные расходы

Рекрутинговое агентство WaL осуществляет подбор персонала для клиента-заказчика и объявляет конкурс на замещение открытой вакансии «Оперативный менеджер автомобильного отдела (менеджер-логист автомобильного отдела)». Оплата услуг агентства производится работодателем.Клиент: Логистическая компания и оператор внешнеэкономической деятельностиТребования к кандидату: От 1 года (на аналогичной должности или в смежной сфере)Уверенный пользователь, знание Microsoft Office.Английский (очень желательно), уровень Intermediate и выше Обязанности: Поиск и привлечение наемного транспорта для перевозкиРабота с иностранными агентамиДокументооборотОтчетность руководству Условия труда: 09: 00-18: 00 (Сб., Вс. - Выходные) (резюме должно содержать детализированный опыт работы, данные на образование кандидата, фотографию, позицию на которую претендуете и ожидаемые уровень дохода)

Транспортно-экспедиторская компания в поиске специалиста на вакансию « HR Manager \ Менеджер по персоналу». Рекрутинговое агентство W.a.L осуществляет для клиента-заказчика и выступает в роле внешнего отдела кадров. Оплата услуг агентства производится Работодателем.Клиент: Транспортно-экспедиторские услугиШтат до 20 человекБолее 7 лет на рынке Требования к кандидату: Высшее образование (желательно психологическое)Опыт работы не аналогичной должности – от 2х летОпыт проведение тренингов – будет преимуществомОпыт в адаптации и мотивации персоналаОтличное знание кадрового законодательства Обязанности: Поиск и подбор персоналаВедение кадрового делопроизводства (до 20 человек): приказы, отпуска, трудовые…Адаптация персоналаРазработка и введение новых мотивационных схем (желательно) Условия труда: Оплата: Ставка (индивидуально)Пятидневка, 9:00 – 18:00 (пт до 17:00)

Рекрутинговое агентство Work and Life осуществляет поиск персонала для клиента-заказчика и объявляет конкурс на замещение открытой вакансии «Руководитель отдела трафика (Web)». Оплата услуг агентства производится РАБОТОДАТЕЛЕМ.ВНИМАНИЕ! ПРЕЖДЕ ЧЕМ ПОЗВОНИТЬ ИЛИ НАПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ, ВНИМАТЕЛЬНО ПРОЧИТАЙТЕ ТЕКСТ ВАКАНСИИ! КАНДИДАТЫ, ОПЫТ КОТОРЫХ НЕ СООТВЕТСТВУЕТ УКАЗАННЫМ ТРЕБОВАНИЯМ, РАССМАТРИВАТЬСЯ НЕ БУДУТ! Требования к кандидату: Пол: значения не имеетОбразование: высшееОпыт работы: от 2-х лет (аналогичный обязанностям вакансии)Опыт в сфере интернет-рекламы. (CTR, CPC, CPA);Опыт привлечения больших объемов трафика и закупки рекламы для крупных интернет-проектов;Анализ ключевых показателей и повышение конверсии;Знание английского – будет преимуществом (upper intermediate) Обязанности: Анализ конкурентов и целевой аудитории;Планирование и составление бюджета;Руководство и курирование работы отдела;Разработка нового и оригинального концепта для рекламных компаний;Организация работы с партнёрами (по продвижению);Участие в разработке систем автоматизации (привлечение трафика и оценки эффективности рекламных компаний);Взаимодействие с разработчиками;Работа с рекламными сетями и контроль создания рекламных материалов Преимущества работы в компании: Достойный уровень оплаты трудаЛояльное руководствоПоощрение творческой инициативыДружный коллектив Условия труда: Рабочий день: стандартныйУсловия оплаты: оговариваются индивидуально (ставка + %)

OverviewОрганізація процесу забезпечення персоналом підрозділів компанії в повному обсязі та з дотриманням якісних показників. Підтримка і підсилення позиціонування компанії на ринку праці, розробка та реалізація стратегії розвитку бренду роботодавця ResponsibilitiesОрганізовує та контролює роботу напрямку ТА по заповненню відкритих позицій кваліфікованими внутрішніми чи зовнішніми кандидатами одночасно досягаючи цільових показників (час пошуку до найму (ТТА), оцінки задоволення сервісу наймаючих менеджерів (HMSS)).Сприяє обізнаності наймаючих менеджерів щодо кадрової політики та процесів внутрішнього та зовнішнього підбору.Проводить наймаючим менеджерам навчання для забезпечення прозорого процесу відбору відповідно до Політики підбору та оцінки персоналу.Співпрацює з внутрішніми стейк-холдерами для розробки та реалізації стратегій залучення, оцінки та управління талантами.Створює комплексні завдання з пошуку, забезпечуючи глибоке розуміння посадових обов'язків, бізнес-вимог і прогалин у талантах.Розвиває та підтримує міцні робочі відносини з наймаючими менеджерами, HRBP, постачальниками та колегами з TA для створення партнерства, яке забезпечує узгодженість процесів та результатів.Розвиває глибокі знання про бізнес та культуру PepsiCo, щоб допомогти кандидатам повністю зрозуміти та прийняти кар'єрні можливості.Відстежує тенденцій та методи рекрутингу.Розвиває та підтримує мережу внутрішніх/зовнішніх контактів, щоб допомогти знайти талановитих людей з високим потенціалом.Використовує ресурси соціального рекрутингу та внутрішню ATS (iCIMS) для пошуку та найму найкращих кандидатів.Співпрацює з командою TA сектору Центральна Європа з приводу: розробки системи ціннісних пропозицій для співробітників (EVP) та повідомленнями, які допоможуть зробити PepsiCo провідним роботодавцемрозробки та реалізації стратегії розвитку бренду роботодавця, підтримка і підсилення позиціонування компанії на локальному ринку праці Керує організацією подій та активностей для підвищення пізнаваності бренду роботодавцяІніціює та бере участь у проєктах, які сприяють розвитку як TA, так і бізнес-функцій.Проводить співбесіди та оцінює кандидатів L8+, представлених наймаючому менеджеру, в тому числі з використанням методологій особистого інтерв'ю, заснованих на поведінковому підході.Ефективно співпрацює з операційною командою з надання технічної допомоги, щоб забезпечити безперебійну та ефективну координацію всіх видів діяльності між кандидатами та наймаючими менеджерами (розміщення вакансій, складання графіків, обробка пропозицій про роботу тощо).Організовує процес ведення точної документації щодо кандидатів, пошуків, взаємодії з наймаючими менеджерами та інших заходів з залучення та оцінки персоналу. QualificationsВища освітаМінімум 3 роки досвіду роботи в сфері залучення талантів/ управління персоналомСпеціальні знання та навички:Глибокі знання всіх компонентів рекрутингу повного життєвого циклу, включаючи стратегію пошуку, підбір, залучення, кваліфікацію, оцінку, управління взаємовідносинами з кандидатами, компенсаційні питання;Високий рівень управлінської зрілості, що дозволяє розвивати міцні партнерські відносини з лідерами напрямків, підлеглими;Відмінні комунікативні навички;Здатність належним чином поводитися з конфіденційною та секретною інформацією;Здатність ефективно діяти незалежно від поставлених завдань та проявляти гнучкість при зміні пріорітетів одночасно орієнтуючись на потреби зацікавлених сторін та організації;Англійська мова не нижче Intermediate;Впевнений користувач ПК, Excel, Power Point, Zoom, Teams.

Крупное торгово-производственное предприятие, работающее на рынке металлоконструкций (производство и реализация алюминиевого профиля), в поиске специалиста на вакансию «Руководитель отдела технического контроля и упаковки (ОТК)»Требования к кандидату: Высшее техническое образование;Знание принципов и методов технического контроля, знание системы менеджмента качества, умение анализировать и выявлять коренные причины брака.Понимание технологии экструзионного производства профиля.Опыт работы в должности не ниже зам. начальника отдела технического контроля, зам. начальника Управления технического контроля на машиностроительных, металлургических предприятиях — не менее 3х лет.Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1C); Обязанности: Организация работы отдела технического контроля;Контроль качества и комплектности готовой продукции;Обеспечение функционирования системы менеджмента качества;Организация разработки мероприятий по повышению качества продукции;Организация разработки стандартов и нормативов, показателей, регламентирующих качество продукции;Работа с рекламациями заказчиков: фиксация, принятие решения по рекламации, анализ причин возникновения, ликвидация причин возникновения рекламаций. Преимущества работы в компании: Работа в компании со своим производствомСтабильностьОтличные условия трудаВозможность самореализации Условия труда: Оплата: Ставка (индивидуально)Пятидневка

Про вакансiю В связи с расширением и развитием направления мы ищем менеджера в Отдел повышения квалификации преподавателей английского языка.Professional development – ​​не пустое слово для нас и наших клиентов. У нас есть курсы от Cambridge English, собственные авторские программы и современная онлайн-платформа, которые предоставляют преподавателям английского возможности повышать свою квалификацию. Именно поэтому большим плюсом будет, если вы работали в образовательной сфере или имеете опыт преподавания английского. В чем состоит работа? обработка входящих заявок и звонков консультации по услугам повышения квалификации презентация и подбор необходимых курсов переписка с клиентами по электронной почте и в мессенджерах коммуникация с клиентами в телефонном режиме ведение базы студентов центра, работа с CRM выставление счетов и контроль оплат поддержка текущих клиентов в разрешении их потребностей в обучении помощь в координации учебного процесса (отправка приглашений перед стартом курсов; контроль посещаемости студентов; отправка сертификатов; сбор обратной связи по окончании обучения) взаимодействие с разными отделами (маркетинг, разработчики, админ офис) и еще много интересных задач Наши пожелания к кандидату: опыт работы менеджером или администратором будет преимуществом высшее образование грамотный устный и письменный украинский язык английский язык уровня В2 и выше уверенный пользователь ПК организаторские способности, внимательность, пунктуальность порядочность, инициативность, ответственность умение работать как в команде, так и самостоятельно Почему вы захотите работать с нами: работа в уютном и современном офисе в центре Киева (ул. Ярославов Вал, метро «Золотые Ворота») дружеский и профессиональный коллектив конкурентная заработная плата оплачиваемые больничные и отпуск скидка 50% на курсы английского языка корпоративный психолог График работы: с 10:00 до 19:00 (2 недели: понедельник–пятница, 2 недели: вторник–суббота)

КРКА УКРАЇНА шукає Асистента відділу персоналу з інвалідністю, який посилить нашу професійну команду!У КРКА УКРАЇНА: Роботу в колективі однодумців.Офіційне працевлаштування та умови праці відповідно до КЗпП (офіційна зарплата, оплачувана відпустка, оплата лікарняних листів згідно чинного законодавства України).Роботу в системою європейської компанії.Складні і цікаві завдання.Професійний розвиток. ЧИМ БУДЕ ЗАЙМАТИСЯ? Робота з архівом кадрової документації (облік кадрової документації тривалого та короткострокового зберігання, підготовка архівних справ для передачі на зберігання).Опис і ведення особових справ у відділі персоналу.Ознайомлення співробітників з наказами та іншими кадровими документами. Робота з кореспонденцією в відділі персоналу. Ведення реєстрів співробітників зі спеціальним статусом та інших категорій. НАШІЙ КОМАНДІ НУЖЕН КОЛЕГА, ЯКИЙ МАЄ: Наявність робочої групи інвалідності.Вища освіта.Наявність досвіду роботи з кадровою документацією.Знання ПК на рівні впевненого користувача (Word, Excel, Outlook).Навички роботи з офісною технікою.Акуратність, точність, пунктуальність, відповідальність.

ВАКАНСІЯМенеджер відділу бронюванняКомпанія АЛЬФ ТУРИСТИЧНИЙ ОПЕРАТОР запрошує в свою дружну команду кандидатів з досвідом роботи на позицію'Менеджер відділу бронювання'!Вимоги: досвід роботи на аналогічних позиціях від 1го року; володіння англійською мовою (рівень не нижче pre-intermediate); пунктуальність, вміння працювати з великими обсягами інформації; уважність до деталей; стресостійкість; здатність перемикатися між завданнями; добре розвинені комунікативні навички; знання основних чартерних напрямків, готельної бази буде перевагою; досвід роботи в системі бронювання САМО-тур буде перевагою.Обов'язки: бронювання заявок і підтвердження турів (внесення заявок на бронювання турів, внесення змін в замволення, ануляція бронею); замовлення додаткових послуг; робота з коментарями агентів з питань бронювання; контроль і коригування готельних квот, робота зі стоп-сейл; взаємодія з приймаючою стороною, формування і відправка списків на трансфер, румінг-листів; оперативний зв'язок з партнерами в разі екстреної ситуації та вирішення проблемних ситуацій.Умови роботи: Офіційне працевлаштування; Можливість розвиткуПрохання надсилати резюме за адресою: [email protected]Чекаємо в нашій команді!

Про вакансiю Мы ищем менеджера в отдел поддержки наших студентов, с опытом работы от 1 года.Мы находимся в центре Киева (ул. Ярославов Вал, метро "Золотые Ворота"). Наши основные направления деятельности - это курсы английского языка и подготовка к международным экзаменам (TOEFL, IELTS, Cambridge English), тренинги и международные квалификации для преподавателей (CELTA, Delta), проведение международных экзаменов Cambridge English. Одним словом - делаем все возможное, чтобы обеспечивать действительно высокий и качественный уровень образования в Украине.Вам точно понравится у нас, если вы молоды и активны, любите английский язык и получаете удовольствие от общения с людьми. Мультизадачность, внимательность к деталям и умение организовать свой день пригодятся вам. Со своей стороны мы предлагаем: работу в уютном и современном офисе в центре Киева постоянное развитие в команде профессионалов конкурентную зарплату от 20 000 грн и дополнительные бонусы за достижения оплачиваемые больничные и отпуск скидку 50% на курсы английского корпоративний психолог Чем вы будете заниматься: ведение базы текущих студентов центра переписка с клиентами по электронной почте и мессенджерам подбор программы обучения решение административных вопросов студента выставление счетов на оплату организация и планирование дополнительных занятий сбор информации для статистики компании Наши пожелания к кандидату: высшее образование (будем рады, если это филология или перевод) знание английского языка (уровень Pre Intermediate B1) опыт работы на аналогичной позиции от 1 года уверенный пользователь Word и Excel грамотная устная и письменная украинская речь высокие коммуникативные навыки пунктуальность, внимательность к деталям График работы: Административный офис работает с понедельника по пятницу с 09:00 до 22:00, в субботу с 10:00 до 19:00, в воскресенье с 11:00 до 16:30. Менеджеры работают по сменам (9-часовой рабочий день), есть 2 выходных в неделю.

Швидкий пошук Розширений пошук резюме Вакансія Місто Резюме Розділ Ключові слова Вакансія ТАСКОМБАНК function prin(a) { window.open("/print.php?cat=1&id="+a,"","status=0,location=0, scrollbars=1, resizable=0"); } function sav(a) { location.href="/download.php?cat=1&id="+a; } Менеджер по роботі з клієнтами 04.06.2024, Київ Місто: Работа Киев: банк, финансы Рубрика: Работа в банке Роздрібний бізнес Графік роботи: постоянная Досвід роботи: без досвіду Освіта: середня ТАСКОМБАНК — це надійний універсальний комерційний банк з українським капіталом!ТАСКОМБАНК — це 33 роки успішного бізнесу в Україні. Робота в ТАСКОМБАНКу — це виклик, стрімке професійне зростання, зосередженість на результаті та впевненість у майбутньому. МИ — фінансове серце промислової Групи «ТАС», однієї з найбільших бюджетоутворюючих інвестиційно-фінансових груп нашої країни. Наші цінності:Чесність, Відкритість, Динаміка, Розвиток, Довгострокові відносини, Сучасні технології. Запрошуємо до команди Спеціалістів з підтримки клієнтів. Ключові задачі: прийом вхідних дзвінків від клієнтів банку;здійснення вихідних дзвінків по заявкам клієнтів;надання якісної консультацій по продуктам банку. Ми гарантуємо: гідну офіційну заробітну плату (ставка + бонуси);офіційне працевлаштування;соціальні гарантії згідно КЗпП України, у тому числі повністю офіційний дохід, лікарняні і 24+4 днів оплачуваної відпустки;навчання та стажування за рахунок компанії;отримання досвіду роботи в банківській сфері;реальну перспективу кар´єрного росту з підвищенням окладу;цікаві проекти, навчання та розвиток;сучасні корпоративні заходи та приємні подарунки;комфортне робоче місце в сучасному офісі (орієнтир ТРК Термінал)Якщо: ви любите спілкуватися і допомагати людям;володієте російською та українською мовами;маєте навички роботи з комп’ютером;бажаєте набути цінний досвід та зробити кар´єру;ви хочете познайомитися з новими людьми, які стануть Вашими друзями.Маєте бажання приєднатися до нашої професійної та динамічної команди? Тоді, відправляйте своє резюме або телефонуйте за номером 050 721 62 13, менеджер по персоналу Анна. Компанія: ТАСКОМБАНК Переглянути всі вакансії ТАСКОМБАНКВідправити резюме Відправити вакансію колегам Сохранить в аккаунте Інші вакансії ТАСКОМБАНК: Провідний фахівець управління централізованого сервісного обслуговування 04.06.2024, Київ ТАСКОМБАНК — це надійний універсальний комерційний банк з українським капіталом! ТАСКОМБАНК — це 33 роки успішного бізнесу в Україні! ТАСКОМБАНК входить до ТОП 20 банків країни за розміром активів, має бездоганну репутацію, з року в рік продовжує демонструвати зростання і високі стандарти обслугов... >>> Головний спеціаліст управління бізнес-аналізу 04.06.2024, Київ ТАСКОМБАНК — це надійний універсальний комерційний банк з українським капіталом! ТАСКОМБАНК — це 33 роки успішного бізнесу в Україні! ТАСКОМБАНК входить до ТОП 20 банків країни за розміром активів, має бездоганну репутацію, з року в рік продовжує демонструвати зростання і високі стандарти обслугов... >>> Головний спеціаліст відділу по роботі з роздрібними клієнтами 04.06.2024, Львів ТАСКОМБАНК — це надійний універсальний комерційний банк з українським капіталом! ТАСКОМБАНК — це 33 роки успішного бізнесу в Україні. Робота в ТАСКОМБАНКу — це виклик, стрімке професійне зростання, зосередженість на результаті та впевненість у майбутньому. МИ — фінансове серце промислової Групи «... >>> Робота в компаніяхработа бта банкработа пумбработа укрэксимбанкработа таскомбанкработа радабанкработа банк пивденныйработа глобус банкработа альфа банкработа мегабанкработа правэкс банкработа прокредит банкработа мтб банкработа укргазбанкработа кредобанкработа банк кредит днепрработа креди агриколь банкработа авальработа пзу украинаработа форвард банкработа сбербанкработа отп банкработа укрсиббанкработа ощадбанкработа приватбанкработа универсал банкработа кредитмаркетработа юнекс банкработа идея банкработа пиреус банк Швидкий перехід все мфо черкассы киев мелитополь прилуки кредит онлайн на карту без отказа срочно николаев краматорск харьков энергодар миргород кредит під 0 кредит без справки о доходах кропивницкий херсон ивано-франковск гроші в борг терміново невідомі мфо україни экономист кредит без довідки про доходи рейтинг кредитов измаил юрист шостка белая церковь винница яготин бахмут кременчуг ужгород нові мфо сумы хмельницкий умань бердичев чернигов днепр бухгалтер черновцы мфо україна львов аналитик павлоград кривой рог одесса бердянск славянск деньги в долг нові мфо україна мукачево житомир юрисконсульт бровары борисполь никополь маловідомі мфо україни полтава ровно северодонецк александрия операционист каменское запорожье луцк тернополь смела всі мфо кассир кредит онлайн на карту каменец-подольский изюм касир мариуполь

Швидкий пошук Розширений пошук резюме Вакансія Місто Резюме Розділ Ключові слова Вакансія МТБ БАНК function prin(a) { window.open("/print.php?cat=1&id="+a,"","status=0,location=0, scrollbars=1, resizable=0"); } function sav(a) { location.href="/download.php?cat=1&id="+a; } Менеджер із залучення та розвитку корпоративних клієнтів 04.06.2024, Київ Місто: Работа Киев: банк, финансы Рубрика: Работа в банке Корпоративний бізнес Графік роботи: постійна Досвід роботи: від 2-х років Освіта: вища МТБ БАНК — один з перших банків незалежної України, який надає своїм клієнтам повну лінійку банківських продуктів та послуг для всіх сфер економіки.В МТБ БАНКу працюють справжні професіонали, багато з яких працюють в нашому колективі всі 30 років його існування. В основі кадрової політики лежить віра в те, що основу успіху бізнесу складає його персонал. Широкий спектр діяльності надає персоналу роботу в різноманітних бізнес-сферах для реалізації їх здібностей та знань. Наша мета — бути завжди на крок попереду потреб наших клієнтів, повністю та високоякісно забезпечуючи їх шляхом впровадження інноваційних рішень та створюючи нові продукти та сервіси Ми у пошуку кандидата, який (яка): розуміє ринок корпоративного сегменту в регіоні;буде залучати бізнес-клієнтів на повний спектр банківських послуг та супроводжувати по ключовим поточним запитам;вміє робити попередній аналіз фінансового стану підприємства;має досвід переговорів на рівні вищого менеджменту та налагодження довгострокових та партнерських зв’язків з клієнтами Наші очікування: вища освіта;досвід у розвитку бізнесу, супроводженні та залученні корпоративних клієнтів від 2 років;навички фінансової експертизи та кредитного аналізу;відповідальність, результативність та високий рівень клієнтоорієнтовності Приєднуйся, і ти отримаєш: досвід роботи у великому та інноваційному банку;гідний рівень заробітної плати та ефективну систему преміювання;медичне страхування;корпоративне навчання;сучасний комфортний офісСтань частиною команди МТБ БАНКу та отримуй нові можливості! Компанія: МТБ БАНК Переглянути всі вакансії МТБ БАНКВідправити резюме Відправити вакансію колегам Сохранить в аккаунте Інші вакансії МТБ БАНК: Юрисконсульт з судової роботи та стягнень у регіоні 04.06.2024, Київ МТБ БАНК — це команда професіоналів, яка більше 30 років надає повний спектр банківських послуг, поєднуючи традиційні цінності із сучасними інноваціями. Кожен день — це новий виклик, нова можливість та нова перемога! Ми не тільки надаємо якісні фінансові послуги, але й перевертаємо стандарти, завдя... >>> Начальник відділу ринкових ризиків 04.06.2024, Київ МТБ БАНК – це команда професіоналів, яка більше 30 років надає повний спектр банківських послуг, поєднуючи традиційні цінності із сучасними інноваціями. Кожен день – це новий виклик, нова можливість та нова перемога! Ми не тільки надаємо якісні фінансові послуги, але й перевертаємо стандарти, зав... >>> Кредитний аналітик великого корпоративного бізнесу 04.06.2024, Київ МТБ БАНК – це команда професіоналів, яка більше 30 років надає повний спектр банківських послуг, поєднуючи традиційні цінності із сучасними інноваціями. Кожен день – це новий виклик, нова можливість та нова перемога! Ми не тільки надаємо якісні фінансові послуги, але й перевертаємо стандарти, зав... >>> Робота в компаніяхработа мегабанкработа правэкс банкработа ощадбанкработа мтб банкработа идея банкработа банк кредит днепрработа укрэксимбанкработа сбербанкработа укргазбанкработа приватбанкработа авальработа банк пивденныйработа юнекс банкработа кредобанкработа пиреус банкработа универсал банкработа альфа банкработа прокредит банкработа таскомбанкработа укрсиббанкработа креди агриколь банкработа отп банкработа пумбработа глобус банкработа кредитмаркетработа бта банкработа форвард банкработа радабанкработа пзу украина Швидкий перехід львов кредит онлайн на карту юрист мелитополь смела запорожье энергодар хмельницкий борисполь прилуки изюм умань мфо україна херсон александрия бердянск бахмут кредит онлайн на карту без отказа срочно луцк кропивницкий каменец-подольский винница николаев нові мфо україна кассир бердичев кривой рог черкассы невідомі мфо україни павлоград ивано-франковск северодонецк черновцы одесса каменское все мфо бухгалтер яготин киев белая церковь краматорск аналитик гроші в борг терміново кременчуг ужгород операционист юрисконсульт бровары кредит без справки о доходах славянск харьков мариуполь измаил миргород никополь кредит під 0 деньги в долг днепр тернополь маловідомі мфо україни ровно мукачево всі мфо рейтинг кредитов житомир шостка сумы полтава кредит без довідки про доходи касир нові мфо чернигов экономист

На постійну перспективну роботу запрошуємо помічника керівника у відділ закупівель. Робота з документами, базами даних, аналітика, обробка інформації, складання звітів, формування заявок, виконання доручень керівника. Робота в теплому офісі у спокійній атмосфері. Навички роботи з комп'ютером, об'ємом інформації, офісними програмами, інтернет - потрібно.Запрошуємо енергійних, цілеспрямованих, відповідальних людей, які вміють працювати на результат та прагнуть до саморозвитку і покращення свого фінансового становища.Пропонуємо стабільну високооплачувану роботу, премії, кар*єрне зростання, підвищення по зарплатні.Резюме з фото надсилайте на електронну адресу, телефонуйте для запису на співбесіду.

На роботу запрошуємо помічника керівника у відділ закупівель мережі магазинів БудМаркет м.Ірпінь. Робота з базами даних, аналіз бази данних, введення данних в програму, складанні звітів, заповнення таблиць, оформлення документів, участь в інвентаризації, спілкування з постачальниками, виконання доручень керівника. Робота в офісі за комп*ютером. Телефонуйте для запису на співбесіду 06*********07

Опис вакансіїНаша місія — з любов’ю створюємо культуру споживання якісних напоїв, для смачних емоцій кожному !Що ми очікуємо від тебе:- Досвід роботи в сфері рекрутингу від 2-х років: пошук, найм та адаптація персоналу, закриття декількох вакансій в компанії одночасно- Системність в роботі та орієнтація на результат- Навички ведення переговорів- Допомоги в організації корпоративних заходів- Прагнення активно розвиватися та вдосконалювати свої навичкиОбов’язки:- Ведення повного циклу пошуку персоналу- Взаємодія з керівниками відділів- Адаптація нових співробітників- Проведення співбесідУмови роботи:- Комфортні умови роботи в офісі- Доброзичливі колеги, які завжди готові допомогти- Цікаві проєкти- Насичене корпоративне життя- Широкі можливості навчання, особистісного, професійного та кар'єрного розвитку- Офіційне працевлаштування і стабільно виплачувану заробітну плату щотижняМи пропонуємо цікаву, креативну роботу з можливістю реалізації особистого розвитку та власних амбіцій. Шукаємо людину у нашу команду, яка буде активна, прогресивна, яка вміє і може реалізовувати все задумане.Чекаємо саме на тебе:)Надсилайте резюме, а краще одразу телефонуйте та записуйтесь на співбесіду:+38 0950050433— Ірина (відповім на всі питання, які вас турбують)

Страхова компанія (30 років на ринку страхування, ТОП-5), запрошує менеджера у відділ страхування роздрібних клієнтівВакансія не передбачає холодні дзвінки і пошук клієнтів. Потрібно консультувати клієнтів, які самі звертаються в компанію щодо покупки страхових продуктів Функціональні обов’язки:продажі страхових продуктів роздрібним клієнтам компаніїукладання та супровід договорів страхуванняконсультування по страхових продуктахпролонгації, крос-продажіМи чекаємо від Вас:досвыд роботи в продажахбажано досвід роботи в страховій компанії або банку (продажі, супровід клієнтів)бажано знання роздрібних страхових продуктівграмотна моваМи гарантуємо своїм співробітникам:офіційне працевлаштування згідно із законодавством України«білу» заробітню платню, що стабільно виплачується 2 рази на місяць. Вона складається із окладу та комісійних за кожен укладений договір страхуваннявідпустку тривалістю 25 днівПрофесійний розвиток і кар'єрне зростання:ми регулярно навчаємо наших співробітників, тому що зацікавлені в їх професійному та кар'єрному розвиткуу нас є система внутрішнього навчання, ми співпрацюємо з провідними тренінговими компаніями України, залучаючи їх до навчання наших співробітниківу нас можливі ротації: ви можете з часом спробувати свої сили в інших підрозділах або напрямках компаніїу всіх співробітників є реальні можливості для кар'єрного зростання, все залежить тільки від вас. 90% наших керівників департаментів починали роботу в компанії ще студентамив компанії проводиться проектна діяльність. Кожен охочий може бути залучений в інноваційних проектах, над якими спільно працюють співробітники бізнес-підрозділів, Департаменту ІТ та Проектного офісукерівники компанії — відомі професіонали, яких шанують на страховому ринку. Вони завжди відкриті для спілкування і з радістю діляться своїми знаннямими гарантуємо вам цікаві, творчі завдання та високий темп роботи в колі професіоналів. Це означає, що вже в перші місяці ви отримаєте величезний обсяг знань і досвідущорічно ми запрошуємо на практику студентів економічних університетів і коледжів. Після практики багато з них залишаються працюватиТурбота про здоров’я та майно:всі співробітники застраховані за рахунок компанії від нещасного випадку і критичних захворюваньвсі співробітники застраховані за рахунок компанії за договорами добровільного медичного страхування, на базі комерційних клініккомпанія бере на себе всі витрати в разі захворювання співробітниками Covid-19, включаючи амбулаторне або стаціонарне лікування, а також медикаментиродичі наших співробітників мають корпоративні знижки на добровільне медичне страхування, страхування транспорту, майнавсі співробітники, а також їхні родичі мають знижки на обслуговування в Медичному центрі ІНГОА також:комфортний сучасний офіс в історичному центрі Києва, в 15 хвилинах пішки від метро Університет

Про компанію: HR T HuB – компанія, яка ефективно вирішує задачі бізнесу, пов'язані з управлінням та взаємодією персоналу. Наша задача – підсвітити суть будь-якого питання і надати інструменти керування командами для досягнення наи?кращих бізнес-результатів.в.Ми пропонуємо:Гарантований високий % від успішних угод.Унікальний шанс для професійного та кар'єрного зростання, аж до створення та керівництва власним відділом.Оплата, яка мотивує: висока базова ставка + бонуси за досягнення.Участь у масштабних проєктах.Навчання на стику найновіших трендів у психології та продажах.Робота в гармонійному та професійно підкованому колективі.Повна свобода географії роботи: офіс, дім, пляж – вибір за вами!Вимоги до кандидата:Значний досвід у сфері B2B-продажів.Майстерність комунікації та талант переконання.Жага досягнень та здатність до роботи в команді.Неперервне вдосконалення у професійних та особистісних навичках.Ваші завдання:Енергійний пошук та залучення нових клієнтів.Впевнена робота з холодною базою та налагодження теплих відносин.Ефективне ведення ділової переписки та відеозустрічей.Переконлива презентація наших послуг та вміння підлаштуватися під запит клієнтів.Повний контроль за продажним циклом.Успішне закриття угод та підтримка довгострокових відносин з клієнтами.Реалізація та перевищення встановлених цілей продажів.Приєднуйтеся до нашої команди "HR T HuB", щоб разом реалізовувати амбітні проєкти та досягати нових висот у світі HR-консалтингу!Telegram: @HR_T_HuB_recruiter