Огляд статистики зарплатні професії "Менеджер з управління персоналом в Київській області"

Ще не вирішив ким хочеш стати, але відкритий до нового досвіду, маєш організаторські здібності і точно знаєш, що робота з людьми це твоє? З нами ти зможеш прокачати свої сильні сторони, відкрити нові можливості та зрозуміти, в якому напрямку рухатися далі. А, наразі, запрошуємо приєднатися до команди у ролі Офіс менеджера.Та спочатку, познайомимось:Нам 6 років. За цей період ми виросли з 2 людей до 55 best співробітників. Ми зробили 383 якісних та корисних проєктів, які допомагають компаніям вирішувати бізнес-задачі. У нас 60 нагород. Відмітка Best of Behance, 3 золота та 20 шорт-листів від «Ukrainian Design: The Very Best Of», ми краща агенція Києва за версією Upwork і це лише початок!Наша місія — створення кращого місця для розвитку професіоналів у сфері дизайну.Та для досягнення великих цілей, потрібно мати надійний тил. Тому ми шукаємо людину, яка допоможе організувати сприятливе середовище для реалізації нашої місії.Чим пропонуємо займатися:Стати справжнім господарем офісу, який робить час перебування відвідувачів свого помешкання максимально комфортним; Контролювати роботу обслуговуючого персоналу, щоб в офісі було завжди чисто та затишно; Вести облік та здійснювати замовлення всього необхідного для офісу та кухні; Співпрацювати з HR-командою: допомога в організації освітніх заходів та створенні креативних привітань для колег; Працювати безпосередньо з директором компанії: планувати зустрічі та виконувати робочі доручення;Що на тебе чекає у нашій команді:Можливіть кар'єрного розвитку в напрямку турботи про людей та управління персоналом; Сприятливе середовище для розвитку та застосування своєї суперсили. Ми цінуємо в людях їхню унікальність та особисті прагнення до самореалізації; Причетність до створення виключно корисних продуктів. Ми не працюємо з сумнівними сферами: гемблінг, мікропозики, тютюн і т.п. Навчання — воркшопи, лекції, корпоративна англійська, компенсація вартості освітній курсів; Можливість не лише навчатися, а й ділитися знаннями — за бажанням проводити воркшопи, лекції, майстер-класи по темах в яких ти профі.Ти можеш стати частиною нашої команди, якщо:Проактивний підхід — це опанована практика яку ти активно використовуєш. Тому, скадне завдання це не проблема, а можливість генерувати три рішення замість одного; Уважність — це твоя сильна якість. Дивлячись програму «Ревізор» ти уявляєш себе на місці ведучого, адже помічаєш речі, які інші побачити не можуть; Твій життєвий досвід виступає основою для самостійного вирішення нових завдань та викликів; Нові знайомства — приносять позитивні емоції і приємне хвилювання, ти легко розташовуєш до себе людей. Організованість, як стан душі — у тебе завжди лад у справах, завданнях та у голові. І якщо ти йдеш у похід, то твій рюкзак зібраний ще за місяць, а коли твій друг змокне під дощем, саме у твоєму рюкзаку знайдеться зайвий дощовик.Якщо ти уважно вивчив нашу вакансію та дійшов до цього пункту, то дізнаєшся, що ми розглядаємо лише ті кандидатури, які в супровідному листі вкажуть:Посилання на профіль у соціальній мережі (Instagram/Facebook). Що приваблює у нашій вакансії.

OverviewОрганізація процесу забезпечення персоналом підрозділів компанії в повному обсязі та з дотриманням якісних показників. Підтримка і підсилення позиціонування компанії на ринку праці, розробка та реалізація стратегії розвитку бренду роботодавця ResponsibilitiesОрганізовує та контролює роботу напрямку ТА по заповненню відкритих позицій кваліфікованими внутрішніми чи зовнішніми кандидатами одночасно досягаючи цільових показників (час пошуку до найму (ТТА), оцінки задоволення сервісу наймаючих менеджерів (HMSS)).Сприяє обізнаності наймаючих менеджерів щодо кадрової політики та процесів внутрішнього та зовнішнього підбору.Проводить наймаючим менеджерам навчання для забезпечення прозорого процесу відбору відповідно до Політики підбору та оцінки персоналу.Співпрацює з внутрішніми стейк-холдерами для розробки та реалізації стратегій залучення, оцінки та управління талантами.Створює комплексні завдання з пошуку, забезпечуючи глибоке розуміння посадових обов'язків, бізнес-вимог і прогалин у талантах.Розвиває та підтримує міцні робочі відносини з наймаючими менеджерами, HRBP, постачальниками та колегами з TA для створення партнерства, яке забезпечує узгодженість процесів та результатів.Розвиває глибокі знання про бізнес та культуру PepsiCo, щоб допомогти кандидатам повністю зрозуміти та прийняти кар'єрні можливості.Відстежує тенденцій та методи рекрутингу.Розвиває та підтримує мережу внутрішніх/зовнішніх контактів, щоб допомогти знайти талановитих людей з високим потенціалом.Використовує ресурси соціального рекрутингу та внутрішню ATS (iCIMS) для пошуку та найму найкращих кандидатів.Співпрацює з командою TA сектору Центральна Європа з приводу: розробки системи ціннісних пропозицій для співробітників (EVP) та повідомленнями, які допоможуть зробити PepsiCo провідним роботодавцемрозробки та реалізації стратегії розвитку бренду роботодавця, підтримка і підсилення позиціонування компанії на локальному ринку праці Керує організацією подій та активностей для підвищення пізнаваності бренду роботодавцяІніціює та бере участь у проєктах, які сприяють розвитку як TA, так і бізнес-функцій.Проводить співбесіди та оцінює кандидатів L8+, представлених наймаючому менеджеру, в тому числі з використанням методологій особистого інтерв'ю, заснованих на поведінковому підході.Ефективно співпрацює з операційною командою з надання технічної допомоги, щоб забезпечити безперебійну та ефективну координацію всіх видів діяльності між кандидатами та наймаючими менеджерами (розміщення вакансій, складання графіків, обробка пропозицій про роботу тощо).Організовує процес ведення точної документації щодо кандидатів, пошуків, взаємодії з наймаючими менеджерами та інших заходів з залучення та оцінки персоналу. QualificationsВища освітаМінімум 3 роки досвіду роботи в сфері залучення талантів/ управління персоналомСпеціальні знання та навички:Глибокі знання всіх компонентів рекрутингу повного життєвого циклу, включаючи стратегію пошуку, підбір, залучення, кваліфікацію, оцінку, управління взаємовідносинами з кандидатами, компенсаційні питання;Високий рівень управлінської зрілості, що дозволяє розвивати міцні партнерські відносини з лідерами напрямків, підлеглими;Відмінні комунікативні навички;Здатність належним чином поводитися з конфіденційною та секретною інформацією;Здатність ефективно діяти незалежно від поставлених завдань та проявляти гнучкість при зміні пріорітетів одночасно орієнтуючись на потреби зацікавлених сторін та організації;Англійська мова не нижче Intermediate;Впевнений користувач ПК, Excel, Power Point, Zoom, Teams.

ОБОВ'ЯЗКИ: Управління працівниками та контроль під час виконання аудиторських зобов'язань;Налагодження та підтримка комунікації з клієнтами;Забезпечення високого рівня надання послуг клієнтам;Застосування своїх знань та досвіду щодо основних принципів бухгалтерського обліку (UA GAAP, IFRS та/або US GAAP) і пов'язаних з ними питань щодо фінансової звітності;Контроль щодо вчасності та якості виконання завдань;Дотримання правил Кодексу етики професійних бухгалтерів (IESBA);Сприяння ефективній командній роботі в ситуаціях внутрішньої взаємодії;Перевірка ефективності роботи персоналу та наставництво. ВИМОГИ: Вища освіта (економіка, бухгалтерський облік, фінанси);Обов’язкова наявність сертифікату аудитора, виданого Аудиторською палатою України;Професійна кваліфікація: ACCA (ACCA в процесі) чи CPA, DipIFR (рус.);5 років досвіду роботи в сфері бухгалтерського обліку в консалтингових компаніях (ТОП-8 компаній);Досвід роботи з UA GAAP, IFRS та/або US GAAP;Впевнений користувач ПК;Клієнтоорієнтованість та забезпечення високого рівня надання послуг клієнту;Організованість, вміння планувати та розставляти пріоритети у роботі;Вміння ефективно діяти у стресових ситуаціях;Сильні лідерські навички, здатність розвивати та мотивувати працівників департаменту аудиту;Вільне володіння українською/російською мовами, англійська на рівні Upper-intermediate УМОВИ РОБОТИ: Стабільний оклад (обговорюється з кандидатом індивідуально на співбесіді);Гарантії відповідно до законодавства України;Яскраві корпоративні заходи;English Speaking Club;Можливість кар'єрного і професійного зростання;Навчання та вдосконалення знань за рахунок компанії (ACCA, CAP, CIPA);Зовнішні, внутрішні тренінги компанії, спрямовані на вивчення МСФЗ, МСА, - оподаткування, project management, та інше;Можливі відрядження по Україні та за її межами;Комфортні умови роботи і доброзичлива атмосфера;Офіс в центральній частині міста (зовсім поруч з метро «Лук'янівська»);Випробувальний термін 3 міс.

Міжнародна логістична компанія в пошуках, Менеджера з пошуку та підбору персоналу.Наші очікування від кандидата:Знання системи управління персоналу;Вища освіта: управління персоналом менеджмент маркетинг;Досвід від 3-х років у закритті вакансій JuniorMiddle Senior, закривали нетехнічні вакансії;Навички сорсити і міксувати різні методології та технології пошуку кандидатів;Оцінка кандидатів - біографічне інтервью за компетенціями STAR;Навик аналізувати відповіді кандидата та надавати зворотній зв'язок;Розумієте важливість “candidate experience”;Орієнтуєтесь на результат під час роботи над вакансією;Навички роботи з CRM системами та ATS;Знання англійської мови на рівні А2-B1.Про роль:Full cycle recruitment process;Аналіз заявки на пошук та підбір персоналу;Пошук кандидатів різними методами, маркетинг вакансій; Проведення співбесід та оцінка кандидатів за компетенціями;Надання характеристики Hiring менеджеру, організація всіх етапів найму; Формування Job-offer;Участь в інших проектах ввіділу, впровадження змін в бізнес процессах рекрутенгу.Компанія пропонує:Роботу в сучасному офісі в БЦ “Бізон”, Індустріальний міст;Час зайнятості 9.00- 18.00, Пн.-Пт;Медичне страхування після 1 року роботи;Кар’єрний розвиток. Ми цінуємо нові рішення, ідеї та довіряємо їх втілення в новій ролі;Корпоративне навчання;Знайомство з американськими святами та святкування, такими як День Подяки;Облаштовану зону відпочинку; Можливість познайомитися з компанією “зсередини” перед тим, як прийняти рішення.Які кроки, щоб отримати Job Offer:Співбесіда з рекрутером Співбесіда з Hiring managerWelcome Day

Анекс Тайм — це рекрутингова компанія, що зареєстрована у 2017 році та вже здобула визнання завдяки своєму професіоналізму та інноваційному підходу до підбору персоналу. Наша компанія прагне створити довгострокові партнерські відносини як з клієнтами, так і з кандидатами.У зв’язку з розширенням нашої команди, ми шукаємо організовану та привітну особу на посаду «Менеджер з персоналу»В нас ви отримаєте:Заробітну плату: 30 000 — 35 000 грн.Мотивуючу систему бонусів: можливість значно збільшити свій дохід залежно від досягнутих результатів.Кар'єрне зростання: швидке просування по кар'єрних сходах.Набуття нових навичок: можливість навчатися у професіоналів.Комфортні умови праці: сучасне обладнання та затишний офіс.Оплачуване стажування: всі витрати покриває агенство.Все що від вас потрібно:Охайний зовнішній вигляд.Навички роботи з комп’ютером на рівні користувача.Досвід спілкування з людьми буде додатковою перевагою.Основні обов’язки:Підбір персоналу: проведення співбесід, оцінка кандидатів.Адаптація нових співробітників: організація та проведення вступних тренінгів, підтримка в період адаптації.Управління кадровою документацією: ведення особистих справ співробітників, підготовка трудових договорів, оформлення лікарняних листів та відпусток.Приєднання до нашої команди відкриє для вас унікальні можливості для набуття цінного досвіду та отримання захопливої та прибуткової роботи! Тож не втрачайте можливості та надсилайте своє резюме або відгук на цю вакансію вже зараз!

Виробничій компанії потрібен спеціаліст з управління персоналом- Досвід роботи не менше 8 років- Лідерські навички- Організаторські здібності- Багатозадачність, комунікабельністьОбов’язки:- Допомога керівнику в організації робочого процесу- Ведення кадрової документації (особові справи, трудові книжки, оформлення прийому і звільнення працівників і т.д.)- При необхідності підбір персоналу та проведення співбесід;- Підтримка позитивного робочого середовища- Додаткові розпорядження від керівникаОфіс в 10хв від М.ДорогожичіЗаробітна плата договірнаРезюме на пошту: [откликнуться] [откликнуться]т.0983177474

Потрібен менеджер з продажу послуг сервісу, ремонту та монтажу кондиціонерів та самих кондиціонерівБез холодних, теплих та гарячих дзвінків. Тільки вхідні дзвінки!Вимоги:- досвід роботи у продажу від 2 років;- д/ж від 23 до 45 років- досвід управління персоналом (у підпорядкуванні від 5 до 15 осіб);- досвід роботи із CRM системою;- впевнений користувач ПК;- грамотно поставлена ​​мова та приємний голос;- пунктуальність;- досвід у сфері кондиціонерів вітаєтьсяОбов’язки:- прийом вхідних дзвінків;- підтримка існуючих клієнтів телефоном;- спілкування у месенджерах;- підготовка комерційних пропозицій;- контроль оплати;- розподіл замовлень;- управління та координація роботи монтажних бригадУмови роботи:Район роботи 5 хв. від м. Лук’янівськаЗаробітна плата від 30 000 до 70 000 грнГрафік з 09:00 до 19:00, пн-птДетальніше за телефоном +380981999282 Михайло

Ми — національна мережа магазинів одягу та взуття, яка протягом двадцяти років активно розвивається та вдосконалюється. У зв’язку з нашим ростом, ми шукаємо територіального менеджера, який має амбіції сприяти нашому подальшому розвитку.Вимоги:- Лідерський дух і здатність думати творчо, готовність вирішувати складні завдання без шаблонів;- Активна життєва позиція;- Вміння управляти персоналом;- Наявність автомобіля бажаноОсновні обов’язки:- Ефективне управління магазинами на визначеній території (4−10 ТТ);- Забезпечення виконання плану продажів та KPI магазинів;- Керування персоналом, включаючи підбір, адаптацію, мотивацію та навчання;- Проведення інвентаризації та підтримка відкриття нових магазинів;- Контроль за асортиментом та мерчендайзингомМи пропонуємо:- Можливість працювати в стабільній компанії, яка є лідером у роздрібній торгівлі в Україні;- Кар'єрний розвиток та професійний ріст;- Конкурентоспроможна заробітна плата;- Можливості для навчання та участі у тематичних конференціях за рахунок компанії;- Робота, яка надає свободу в прийнятті рішень та підтримує розкриття вашого потенціалуМи високо оцінимо Ваш відгук та бажання бути частиною нашої Команди!Телефонуйте: 0664649679 (Інна)

Компанія, що спеціалізується на оптовій торгівлі формату B2B ліцензійними товарами, шукає менеджера по закупівлям.Основні вимоги:Комунікаційні, міжособистісні та переговорні навичкиРозуміння процесу закупівель, включаючи ведення переговорів, управління поставками та оцінку ризиків.Навички ділового спілкуванняБазові навички роботи з ПК та MS OfficeБазове розуміння математики, і орієнтування в цифрахОбов’язки:Здійснення циклу ДОзакупівель основних товарів компанії, від аналізу джерел поставок до оформлення замовлень.Визначення рівня цінової пропозиції компаніїМоніторинг ринку постачальників і логістичних послугВизначення найоптимальніших джерел закупівельЗа потреби організація логістикиКонтроль процесу відвантаженняВедення переговорів із постачальниками для забезпечення найкращих цін і умов.Локація і місце роботи: Офіс. Місто Київ, Подільський район.Графік роботи: Пн-Пт: 9:00-18:00. Всі робочі процеси відбуваються в межах налаштованої срм-системи, включаючи усі формати комунікації і документообіг. Обов’язки визначені посадовою інструкцією.Працевлаштування: Повне, Офіційне. Можливі варіанти:За трудовою книжкоюЗа трудовим договором Грошова винагорода:Стартова ставка заробітньої плати - 17 тис. грн/міс. з пропорційним зрозтанням відносно досвіду роботи в компанії і адаптивних навичок Процес підбору включає:Розгляд резюмеОсобисту співбесідуВипробувальний термін - 2 тижніТестуванняПідписання договору щодо працевлаштуванняПро компаніюКомпанія більше року на українському ринку. У зв’язку з розширенням операційного простору, будемо раді вітати у нашій команді відданого фахівця, готового до тивалого та плідного співробітництва!

З нами у тебе буде:цікава робота в крутій командікомпанія з 24-річною історієюможливість професійного та кар'єрного ростуконкурентний рівень заробітної платимедична страховка, спорт, англійська мова, корпоративні знижки на товариком’юніті по інтересамОсновні задачі: розвиток категоріїзбільшення прибутковостіуправління залишками / планування продажів, закупівель / бюджетування / ціноутворення категоріїДля нас важливо:досвід роботи на аналогічній позиції у великій системній компанії не менше рокузнання основ категорійного менеджменту і вміння застосовувати на практицізнання і розуміння оффлайн і онлайн ринку «Товари для дому», «Дім і сад»навичка ведення переговорів з постачальникамидосвідчений користувач ПК: Word, Excel, PowerPointБільше про нас на сайті: https://work.allo.ua/Долучайся до нас у Facebook: https://www.facebook.com/groups/WorkAllo/Мрій. Дій. Смартуйся!Ми обов’язково розглянемо вашу кандидатуру протягом 2 днів і у разі позитивного рішення, зв’яжемося з вами, щоб домовитися про співбесіду.З повагою, команда відділу підбору та адаптації персоналу ГК «АЛЛО»

Експрес Маркет «box» - це молода мережа стильних маркетів біля вашого будинку. Ми стрімко розвиваємося і на сьогодні в мережі Експрес Маркет «box» 100 стильних маркетів, власна кулінарія «box Cafe», пекарня «Bakery box», понад 50 піцерій «Pizza box».Команда росте, саме тому ми запрошуємо Територіального менеджера. Вашими обов’язками будуть:Організація ефективного управління довіреними об'єктамиЗабезпечення виконання планових показників та зменшення витратних статей;Забезпечення виконання прийнятих стандартів обслуговування;Управління матеріальною та нематеріальною мотивацією торгового персоналуОптимізація та автоматизація робочих процесів магазинів,Контроль проведення інвентаризацій;Організація та контроль усіх робочих процесів (аналіз та контроль товарного запасу, актуального асортименту, рекламних акцій)Контроль своєчасного подання заявок на постачання продукції;Контроль за дотриманням санітарно-технічного стану.Для нас важливо:управлінський досвід роботи у сфері продуктового рітейлу від 2-х років управління продажами та організаціїоптимізації торговельного процесудосвід управління торговим персоналомвідмінні організаторські та аналітичні здібності,активність, стресостійкість, орієнтація на досягнення результату обов'язкованаявність автомобіля та готовність використовувати його в роботі Пропонуємо ВАМ:Стабільність;Компенсація палива та мобільного зв'язку;Дружній колектив, кава/чай,Локація офісу Лівий берегЧекаємо на ваше резюме!З повагою, HR-команда мережі box

Група компаній «ГРІНКО» — інноваційна компанія, котра представляє комплексні послуги європейського рівня зі збору, транспортування, переробки та утилізації відходів!Наша місія — «Зробимо Україну чистою!»Вимоги:- бажання розвиватися у сфері управління відходами;- комунікабельність, стресостійкість, уміння згладжувати конфлікти з клієнтами;- гарна пам’ять та уважність;- грамотна усна та письмова українська мова;- знання програм Word, Excel на рівні користувача;- досвід роботи в 1С 8.1 ПідприємствоОбов’язки:- підтримання та розвиток наявної бази клієнтів;- ведення обліку наданих послуг та взаєморозрахунків зі своїми клієнтами;- забезпечення своєчасного та достовірного оформлення всієї передбаченої звітності та іншої робочої документації;- забезпечення своєчасного та повного повернення дебіторської заборгованості своїх клієнтів;- постійний контакт з існуючими клієнтами, підготовка та підписання договорів; оформлення актів виконаних послуг та рахунків;- консультація клієнтів щодо послуг компанії за телефоном (вхідна лінія)Запрошуємо стати частиною нашої команди, яка постійно прагне розвитку, проводить спільне дозвілля, корпоративи, тренінгиМи пропонуємо:- своєчасну заробітну плату, що виплачується 2 рази на місяць;- офіційне працевлаштування;- відпустка 24 дні;- графік роботи: з 9:00 до 18:00 Пн-Пт.;- офіс в центрі;- телефонуйте 0631159767, менеджер з персоналу НаталіяЧекаємо на Ваше резюме

Опис вакансіїВимоги:Досвід роботи в управлінні персоналом, сфери послуг.Вміння працювати в умовах багатозадачності.Дипломатичність,організаторські здібності.Впевнений користувач ПК.(Excel, Word)Обов’язки:Організація та контроль послуг, що надаються замовнику.Формування штату постійних співробітників на об'єкті.Взаємодія з замовником, ведення переговорів.Складання графіків виходу сервісного персоналу (табелювання).Управління персоналом, підтримання дисципліни і високих стандартів обслуговування Клієнта.Ведення звітної документації.Контроль обліку інвентарю, витратних матеріалів та спецформи.Умови роботи:Пн. – Пт. 9.00 – 18.00 (можливий гібридний графік роботи)Навчання, стажування та підтримка від наставниківМожливість кар'єрного ростуЗаробітну плату обговорюємо на співбесіді.

YUGCONTRACT — один з найбільших українських дистриб’юторів з 30-річним досвідом успішної роботи і мультипродуктовим портфелем, до якого входить понад 200 брендів.Запрошуємо в свою команду фахівця на посаду Регіональний менеджер напрямку Посуд, товари категорії household, текстиль у м. Дніпро.Основні завдання: Планування та організація роботи торгової команди в Дніпровському регіоні (Дніпропетровська, Кіровоградська, Запорізька області)Формування та реалізація плану розвитку закріпленого регіонуЗбільшення долі присутності компанії на закріпленій території, виконання планових показників з продажівФормування команди, створення і підтримка позитивного клімату в колективіПостановка і контроль виконання завдань, та діяльності персоналу в ціломуОцінка персоналу, формування планів розвитку, мотивація і навчання Для нас важливо: Досвід роботи на схожих позиціях (керівник відділу продажів, супервайзер, територіальний, регіональний менеджер)Розвинуті навички проведення переговорів, аналізу та систематизації інформації, вміння ставити та контролювати виконання задач, ініціативність, гнучкість мислення, орієнтація на результатДосвід ефективного управління персоналом, навчання, коучинг торгової командиПрактичні навички підбору та адаптації персоналуГотовність опанувати нові продукти і ринок за короткий термінРадо розглянемо на цю вакансію ветерана. Наша компанія не має жодних зв’язків із рф, а натомість має патріотичний колектив та активну соціальну позицію Ми пропонуємо: Роботу в компанії з сильною корпоративною культурою, згуртованою командою, відкритими комунікаціями, налагодженими бізнес-процесамиОфіційне оформлення з першого дня, відпустка 24 дніКонкурентну заробітну плату, можливість впливати на рівень свого доходу, прозора система мотиваціїГрафік роботи: Пн-Пт 9:00 — 18:00, офіс за адресою: вул. Канатна, 12660% — офісна робота, 40% — польова на територіїКомпенсація відрядженьЗнижки співробітникам на весь асортимент компаніїМожливості для професійного та кар'єрного росту у великій дистриб’юторській компанії Ми будемо раді бачити вас в нашій команді!Надсилайте Ваше резюме!

Швидкий пошук Розширений пошук резюме Вакансія Місто Резюме Розділ Ключові слова Вакансія ТАСКОМБАНК function prin(a) { window.open("/print.php?cat=1&id="+a,"","status=0,location=0, scrollbars=1, resizable=0"); } function sav(a) { location.href="/download.php?cat=1&id="+a; } Менеджер по роботі з клієнтами 27.06.2024, Київ Місто: Работа Киев: банк, финансы Рубрика: Работа в банке Роздрібний бізнес Графік роботи: постоянная Досвід роботи: без досвіду Освіта: середня ТАСКОМБАНК — це надійний універсальний комерційний банк з українським капіталом!ТАСКОМБАНК — це 33 роки успішного бізнесу в Україні. Робота в ТАСКОМБАНКу — це виклик, стрімке професійне зростання, зосередженість на результаті та впевненість у майбутньому. МИ — фінансове серце промислової Групи «ТАС», однієї з найбільших бюджетоутворюючих інвестиційно-фінансових груп нашої країни. Наші цінності:Чесність, Відкритість, Динаміка, Розвиток, Довгострокові відносини, Сучасні технології. Запрошуємо до команди Спеціалістів з підтримки клієнтів. Ключові задачі: прийом вхідних дзвінків від клієнтів банку;здійснення вихідних дзвінків по заявкам клієнтів;надання якісної консультацій по продуктам банку. Ми гарантуємо: гідну офіційну заробітну плату (ставка + бонуси);офіційне працевлаштування;соціальні гарантії згідно КЗпП України, у тому числі повністю офіційний дохід, лікарняні і 24+4 днів оплачуваної відпустки;навчання та стажування за рахунок компанії;отримання досвіду роботи в банківській сфері;реальну перспективу кар´єрного росту з підвищенням окладу;цікаві проекти, навчання та розвиток;сучасні корпоративні заходи та приємні подарунки;комфортне робоче місце в сучасному офісі (орієнтир ТРК Термінал)Якщо: ви любите спілкуватися і допомагати людям;володієте російською та українською мовами;маєте навички роботи з комп’ютером;бажаєте набути цінний досвід та зробити кар´єру;ви хочете познайомитися з новими людьми, які стануть Вашими друзями.Маєте бажання приєднатися до нашої професійної та динамічної команди? Тоді, відправляйте своє резюме або телефонуйте за номером 050 721 62 13, менеджер по персоналу Анна. Компанія: ТАСКОМБАНК Переглянути всі вакансії ТАСКОМБАНКВідправити резюме Відправити вакансію колегам Сохранить в аккаунте Інші вакансії ТАСКОМБАНК: Регіональний менеджер МСБ, Київ 27.06.2024, Київ ТАСКОМБАНК — це надійний універсальний комерційний банк з українським капіталом! ТАСКОМБАНК — це 33 роки успішного бізнесу в Україні. Робота в ТАСКОМБАНКу — це виклик, стрімке професійне зростання, зосередженість на результаті та впевненість у майбутньому. МИ — фінансове серце промислової Групи «... >>> Головний спеціаліст управління бізнес-аналізу 27.06.2024, Київ ТАСКОМБАНК — це надійний універсальний комерційний банк з українським капіталом! ТАСКОМБАНК — це 33 роки успішного бізнесу в Україні! ТАСКОМБАНК входить до ТОП 20 банків країни за розміром активів, має бездоганну репутацію, з року в рік продовжує демонструвати зростання і високі стандарти обслугов... >>> Регіональний менеджер МСБ 27.06.2024, Запоріжжя ТАСКОМБАНК — це надійний універсальний комерційний банк з українським капіталом! ТАСКОМБАНК — це 33 роки успішного бізнесу в Україні. Робота в ТАСКОМБАНКу — це виклик, стрімке професійне зростання, зосередженість на результаті та впевненість у майбутньому. МИ — фінансове серце промислової Г... >>> Робота в компаніяхработа бта банкработа мегабанкработа мтб банкработа приватбанкработа форвард банкработа креди агриколь банкработа правэкс банкработа глобус банкработа пиреус банкработа авальработа отп банкработа кредобанкработа таскомбанкработа укрэксимбанкработа кредитмаркетработа прокредит банкработа радабанкработа сбербанкработа идея банкработа пумбработа укргазбанкработа пзу украинаработа банк пивденныйработа юнекс банкработа альфа банкработа банк кредит днепрработа ощадбанкработа укрсиббанкработа универсал банк Швидкий перехід харьков маловідомі мфо україни всі мфо касир ужгород мелитополь измаил каменское херсон белая церковь аналитик мфо україна северодонецк все мфо луцк кривой рог рейтинг кредитов мариуполь кредит без справки о доходах экономист изюм черновцы деньги в долг юрисконсульт запорожье бровары чернигов нові мфо славянск борисполь мукачево львов ивано-франковск кременчуг смела днепр кассир гроші в борг терміново винница хмельницкий павлоград энергодар бердянск ровно тернополь кредит під 0 шостка бухгалтер операционист краматорск умань полтава николаев одесса житомир юрист миргород невідомі мфо україни никополь кропивницкий бердичев кредит онлайн на карту кредит без довідки про доходи александрия киев прилуки нові мфо україна яготин бахмут сумы каменец-подольский кредит онлайн на карту без отказа срочно черкассы

Швидкий пошук Розширений пошук резюме Вакансія Місто Резюме Розділ Ключові слова Вакансія ПРАВЕКС БАНК function prin(a) { window.open("/print.php?cat=1&id="+a,"","status=0,location=0, scrollbars=1, resizable=0"); } function sav(a) { location.href="/download.php?cat=1&id="+a; } Головний фахівець з обслуговування клієнтів (юридичні особи) 27.06.2024, Київ Місто: Работа Киев: банк, финансы Рубрика: Работа в банке Роздрібний бізнес Графік роботи: постійна Досвід роботи: від 1-го року Освіта: вища АТ «ПРАВЕКС БАНК» є частиною банківської групи Інтеза Санпаоло (Intesa Sanpaolo), що входить до числа провідних банківських груп Єврозони і є лідером в усіх сферах бізнесу в Італії.Запрошує Вас зайняти посаду - Головний фахівець з обслуговування клієнтів у відділеннях Банку в різних районах міста Києва. Мета посади: Пропозиція якісного розрахунково-касового обслуговування клієнтів Банку – юридичних осіб, пропозиція повного комплексу послуг Банку відповідно затвердженим тарифам, умовам, нормативним документам Банку. Вимоги:- Вища закінчена/незакінчена освіта.- Досвід роботи в банківській сфері на аналогічній посаді від 1-го року.- Досвід управління командою.- Досвід роботи з валютою юсіб.- Досвід відкриття рахунків юридичним особам, в тому числі нерезидентам. - Знання касового обладнання.- Знання нормативних документів НБУ та законодавства України. Ключові обов´язки:- Організація роботи операційного персоналу відділення, проведення розподілу роботи між працівниками в залежності від об’ємів робіт у відділенні. - Контроль дотримання операційним персоналом вимог з організації операційно-касової роботи, що регламентуються діючими нормативними документами НБУ та внутрішніми нормативними документами Банку. - Контроль документарного та бухгалтерського супроводження відкриття/закриття банківського дня, здійснення зведення операційної каси відділення відповідно до встановленого у Банку порядку.- Поточне обслуговування клієнтів Банку – юридичних осіб.- Проведення валютного контролю при прийомі документів від Клієнтів по передачі/отриманню грошових переказів за допомогою відповідних платіжних систем, з якими працює Банк. - Інформування Клієнта про нові продукти/послуги Банку при його обслуговуванні. - Ведення документообігу, оперативне вирішення питань, які виникли у Клієнтів в процесі обслуговування. - Навчання нового персоналу та супровід в період випробувального терміну.- Виконання інших доручень керівництва. Переваги роботи в команді ПРАВЕКС БАНКу:- Цікава робота.- Навчання та розвиток.- Новий рівень комунікацій, знань і навичок.- Комфортна адаптація.- Можливість кар´єрного росту.- Гібридний формат роботи (в офісі та дистанційно).- Корпоративні уроки англійської мови.- Кава та чай за рахунок компанії.- Служба психологічної підтримки для співробітників.- Пільгові умови кредитування для працівників.- Партнерські програми знижок. Направляючи резюме (або інші документи, пов´язані з працевлаштуванням), кандидат надає свою згоду АТ «ПРАВЕКС БАНК» (далі - Банк) на обробку (збір, реєстрація, накопичення, зберігання, адаптування, зміна, відновлення, використання і поширення (розповсюдження, реалізація, передача), знеособлення, знищення персональних даних) з метою забезпечення реалізації трудових відносин. Також, кандидат погоджується з тим, що його персональні дані можуть бути передані/поширені/розкриті третім особам і материнській компанії Банку, якою є Інтеза Санпаоло С.п.А. Кандидат надає свою згоду на те, що його персональні дані можуть бути включені в Базу персональних даних АТ «ПРАВЕКС БАНК». Кандидат підтверджує, що йому зрозумілі його права, зазначені в статті 8 Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 р. № 2297, а також мета обробки його персональних даних, в тому числі збору його персональних даних Банком. Компанія: ПРАВЕКС БАНК Переглянути всі вакансії ПРАВЕКС БАНКВідправити резюме Відправити вакансію колегам Сохранить в аккаунте Інші вакансії ПРАВЕКС БАНК: Керівник напрямку інформаційно-технологічної інфраструктури та телекомунікацій 27.06.2024, Київ АТ «ПРАВЕКС БАНК» є частиною банківської групи Інтеза Санпаоло (Intesa Sanpaolo), що входить до числа провідних банківських груп Єврозони і є лідером в усіх сферах бізнесу в Італії. АТ «ПРАВЕКС БАНК» оголошує конкурс на заміщення вакантної посади Керівник наапрямку інформаційно-технологічної інфр... >>> Менеджер по роботі з клієнтами Малого бізнесу 27.06.2024, Київ АТ «ПРАВЕКС БАНК» є частиною банківської групи Інтеза Санпаоло (Intesa Sanpaolo), що входить до числа провідних банківських груп Єврозони і є лідером в усіх сферах бізнесу в Італії. Запрошує Вас зайняти посаду - Менеджер по роботі з Малим бізнесом по мережі відділень в різних районах міста Києва.... >>> Фахівець з обслуговування клієнтів (розрахунково-касове обслуговування) 27.06.2024, Київ АТ «ПРАВЕКС БАНК» є частиною банківської групи Інтеза Санпаоло (Intesa Sanpaolo), що входить до числа провідних банківських груп Єврозони і є лідером в усіх сферах бізнесу в Італії. Запрошує Вас зайняти посаду - Фахівець з обслуговування клієнтів у відділенні Банку Мета посади: Пропозиція якіс... >>> Робота в компаніяхработа альфа банкработа банк пивденныйработа юнекс банкработа радабанкработа таскомбанкработа сбербанкработа укргазбанкработа правэкс банкработа форвард банкработа мтб банкработа укрсиббанкработа пиреус банкработа универсал банкработа отп банкработа идея банкработа пумбработа банк кредит днепрработа укрэксимбанкработа пзу украинаработа мегабанкработа креди агриколь банкработа ощадбанкработа бта банкработа глобус банкработа авальработа кредитмаркетработа прокредит банкработа кредобанкработа приватбанк Швидкий перехід киев бровары бердянск ужгород прилуки нові мфо луцк всі мфо сумы операционист яготин юрисконсульт касир кредит без справки о доходах мукачево одесса энергодар бахмут измаил аналитик мфо україна ровно черновцы маловідомі мфо україни запорожье славянск хмельницкий николаев рейтинг кредитов житомир кременчуг львов никополь ивано-франковск бухгалтер краматорск все мфо чернигов днепр харьков умань кривой рог смела кредит онлайн на карту без отказа срочно кредит без довідки про доходи северодонецк невідомі мфо україни мариуполь миргород кассир каменец-подольский белая церковь полтава кредит під 0 мелитополь винница экономист кропивницкий черкассы александрия каменское павлоград бердичев юрист борисполь изюм деньги в долг гроші в борг терміново кредит онлайн на карту тернополь шостка херсон нові мфо україна

EY – це можливість здобути винятковий досвід у компанії, яка вже понад 30 років надає послуги у галузі консультування з питань ведення бізнесу, аудиту, оподаткування і права, а також консультаційного супроводу транзакцій. На вас чекає робота у вмотивованій та високоефективній команді, де ви будете постійно зростати та розкривати свій потенціал. Завдяки нашим навчальним програмам та накопиченому професійному досвіду, ви отримаєте навички, які будуть актуальними сьогодні та у майбутньому. Практика EY People Advisory Services є надійним бізнес-радником для локальних та міжнародних клієнтів з питань управління персоналом. Команда Workforce Advisory пропонує широкий спектр послуг, пов’язаних з вдосконаленням HR-процесів, побудовою систем оплати праці (грейдингові структури оплати праці, бонусні програми та пільги), проведенням ринкової аналітики щодо заробітних плат, кадрових політик та практик для різних компаній, які знаходяться на теренах України та закордоном. Долучившись до нашої команди Workforce Advisory, ви познайомитесь із новими галузями, міжнародними бізнесами та розширите свій кругозір. Ви отримаєте абсолютну підтримку протягом усього кар’єрного шляху та зможете повністю розкрити свій потенціал і стати справжнім професіоналом.Обов’язки Проведення регулярних оглядів заробітних плат та компенсацій, а також інших досліджень ринку праці серед передових компаній України на ринку в цілому та за окремими галузямиРозробка базової оплати праці (грейдингових структур) для українських та міжнародних клієнтів Розробка планів короткострокового та довгострокового стимулювання працівників Робота з клієнтами з інших питань, що стосуються проектів ВимогиВища освіта за спеціальністю економіка/фінанси/управління персоналом/статистика (розглядаємо студентів 3 курсу і вище)Поглиблене знання офісних додатків: Excel, Word, PowerPointРівень володіння англійською мовою – В2 і вищеПопередній досвід в галузі HR консалтингу є перевагою Вміння та бажання працювати в командіМи пропонуємоДовгострокове партнерство та офіційне працевлаштування з 1-го дня роботиКонкурентну заробітну плату та систему премій за високу ефективністьКар'єрні можливості та просування: з нами ви можете пройти шлях від інтерна до партнераПідтримку наставника, який буде супроводжувати вас впродовж усієї кар’єриПовністю віддалену роботу на час воєнного стануГнучкий графік: з нами ви можете поєднувати навчання з повноцінною роботоюМедичне страхування, страхування подорожей та життяЧисленні внутрішні та зовнішні тренінги: корпоративний доступ до курсів на Udemy та освітньої системи EY BadgesЕтапи відборуЗнайомство з HR – онлайн тестування з англійської мови – вирішення профільного кейсу - онлайн співбесіда з HR – онлайн співбесіда з менеджером – пропозиція по роботі.Давайте змінювати світ бізнесу на краще та зростати разом!Ми чекаємо на ваше резюме.

Ми Райффайзен Банк Україна - український банк. Уже 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави. Ми були і є одним з найбільших банків країни, надійним плечем для мільйонів українців.   Райффайзен Банк працює як універсальний банк, надаючи широкий перелік фінансових послуг різним клієнтським сегментам — роздрібним та корпоративним клієнтам, малому та середньому бізнесу, фінансовим установам.  Наш пріоритет – бездоганна якість послуг. Ми прагнемо зміцнити наші конкурентні переваги шляхом втілення інновацій, пошуку та використання нових можливостей. Ми зосереджені на цінностях, які є чітким орієнтиром для дій. У центрі уваги понад 5000 співробітників та майже 3 мільйони клієнтів. #Райфкоманда інтегрує принципи різноманіття, рівності та інклюзивності у повсякденну роботу. Поєднання у роботі принципів людиноцентричності та інновацій – наш шлях.    Станьте частиною #Райфкоманди. Requirements Досвід роботи на керівних посадах у банках від 3-х років Досвід роботи з вендорами по POS термінальному обладнанню Вільне володіння українською мовою Знання чинного законодавства України та положень Національного банку України Націленість на результат та високий рівень відповідальності Якісні комунікативні навички та навички управління персоналом Бажання розвиватись і робити більше ніж написано в посадовій інструкції Вміння здійснення оптимізації, покращення процесів і комунікацій, зменьшення витрат.  Успішний управлінський досвід Гнучкість та стресостійкість Навики тайм-менеджменту Грамотність, уважність, відповідальність   Що ви будете робити: Бюджетування закупок термінального обладнання, витрат на супроводження Проведення закупок термінального обладнання (ПОС), супроводження тендеру та документальне оформлення (договори на закупівлю) Організація взаємодії з вендорами: контроль виконання СЛА, контроль впровадження нових продуктів, ініційованих бізнесом Оптимізація процесів взаємодії з вендором Ведення реестру наявних ПОС і контроль відповідності наявних ПОС потребам бізнесу та даним обліку банку Супроводження договорів з вендарами по термінальному обладнанню (внесення змін, акти-виконаних робіт, контроль проведення розрахунків) Супроводження договорів в телекомунікаційними компаніями, контроль процесу отримання, активації/деактиваціїї СІМ карт, їх передачі сервісним компаніям та цільового використання Організація та контроль обробки скарг та звернень клієнтів по процесу супроводження термінального обладнання Аналіз та розробка кроків для покращення клієнтського досвіду Координація обробки та підготовки даних для формування стандартних звітів, що стосуються еквайрингової мережі Benefits Досвід роботи у великому системному міжнародному бізнесі: робота у великій міжнародній компанії, яка створює різноманітне та інклюзивне середовище для професійного та особистого розвитку співробітників. Стабільний дохід: конкурентоспроможна зарплата та бонуси за ваш особистий внесок, винагорода за участь у реферальній програмі. Зручний та безпечний формат роботи : гнучкі умови, можливість працювати у гібридній моделі (дистанційно та в офісі). Соціальний пакет та програма Wellbeing : 28 днів оплачуваної основної відпустки та додаткові відпустки, медичне страхування, офіційне працевлаштування. Турбота про ментальне та фізичне здоров'я: індивідуальні психологічні сесії та групові лекції, безкоштовні спортивні онлайн-заняття. Професійний розвиток: обмін знаннями з колегами, у тому числі й з-за кордону, можливість підвищення кваліфікації та перекваліфікація. Участь у внутрішніх відборах. Навчання внутрішнє та зовнішнє. Корпоративні курси та тренінги soft skills у нашій корпоративній академії. Командоутворюючі заходи та участь у соціальних проєктах. Наша команда у  Facebook Рекрутер Цимбал Тетяна [email protected]

Нова пошта — лідер експрес-доставки в Україні. Наша команда постійно зростає, і зараз ми шукаємо: «Менеджер з планування персоналу».Ми пропонуємо тобі:«білу» заробітну плату, оплачувані відпустки, лікарняні, відрядження;медичне страхування;бронювання;дружній колектив;можливість кар'єрного зростання.Що потрібно робити:Контролює дотримання підрозділами Компанії затверджених методик планування чисельностіАналізує ефективність організації праці та раціональність використання трудових ресурсівАналізує продуктивність праці, структуру чисельності персоналу, ефективність організаційної структури та інші показники ефективності та продуктивності персоналуРозробляє та організовує впровадження заходів, направлених на покращення продуктивності праці, раціональності використання трудових ресурсів та інших показників ефективностіАналізує та готує експертні висновки по заявкам та ініціативам на зміну ШР та організаційної структури, готує проекти змін штатного розпису та організаційної структуриРозробляє аналітичні та презентаційні матеріали з питань управління чисельністю персоналуРозробляє та організовує затвердження розпорядчих та нормативно-методичних документів з питань управління чисельністю персоналуКонтролює відповідність фактичної чисельності затвердженому штатному розпису та, за необхідності, організовує заходи для усунення відхиленьМи очікуємо від тебе:вища освітаНавички збору та обробки великих масивів даних;Досвід проведення хронометражівДосвід моделювання та аналіз в ExcelMS Office — на рівні користувача, MS Excel — не нижче середнього рівня (ВПР, Зведені таблиці)Принципи обробки та візуалізації статистичних данихБагатозадачністьСамостійність і своєчасність у виконанні задачЯкщо все це про тебе і ти бажаєш стати частиною великої родини Нової пошти — надсилай своє резюме.

Менеджер проектів | Project managerKyiv, UkraineOLX – Sales /Full-time /HybridМенеджер проектів | Project manager Відділ: Відділ по взаємодії з бізнес клієнтамиПідпорядкування: Начальнику сектору підтримки та розвитку продажівНайчастіша взаємодія (відділи або конкретні посади): BI, маркетинг, адмін склад В2В Unit, продуктова команда та інші колеги з OLX GroupМЕТА РОЛІ (що очікується від людини на цій посаді):- Розробка, тестування та впровадження стратегії комунікації з клієнтами (гіпотези, цілі, вплив, результати, висновків і подальші кроки), що направленні на зростання доходів компанії та відділу в цілому;- Пошук рішень по оптимізації внутрішніх процесів та вивільнення часу агента з подальшим перерозподілом на виконання базових цілей команди;- Управління задоволеністю клієнта послугами B2B (механізм збору задоволеності та виконання внутрішніх KPI CSAT/NPS);- Управління внутрішніми графіками роботи (фіксація telesales schedule, синхронізація з бухгалтерією, опис, інструктаж)ОСНОВНІ ОБОВʼЯЗКИ:- Стратегія комунікації з клієнтами (тестування гіпотез, розробка цілей, дослідження впливу та результатів, впровадження наступних кроків), що направленні на зростання доходів компанії та відділу в цілому;- Управління графіком роботи (вивчення потреб клієнтів, створення telesales schedule на наступні періоди та контроль його заповнення, синхронізація з бухгалтерією, опис, навчання, інструктаж тощо)- Управління задоволеністю клієнта послугами B2B (запуск механізму збору задоволеності та контроль виконання внутрішніх KPI CSAT/NPS);- Управління тематиками та статусами взаємодії підрозділу B2B Unit з клієнтами та вміння використовувати, змінювати інші поля та звіти в CRM Salesforce та Talk desk;- Постійне дослідження та ініціація впроваджень щодо покращень показників і взаємодії з бізнес клієнтами, залучення колег з інших підрозділів OLX Group;- Побудова проектів та пріоритетів по досягненню планових показників (такі як: фінансові плани, sales efficiency, якість взаємодії, і т.д.), вимір результатів, фіксація і планування активностей на наступний період із залученням потрібних колег з OLX Group;- Визначення усіх каналів комунікацій з клієнтами (через дзвінки, месенджери, зустрічі, смс, електронну пошту і т.д.) , розробка метрик для аналізу ефективності та контроль їх виконання;- Управління документацією проектів, підтримання та створення історичних та звітних документів для проектів та забезпечення прозорості, відстеження прогресу та прийняття обґрунтованих рішень;- Управління задачами, які встановлюються sales managers для взаємодії з бізнес клієнтами (їх кількість, пріоритетність, тематика, успішність і т.д.);- Самостійна розробка й впровадження проектів, що забезпечуватимуть виконувати основні цілі підрозділу B2B Unit;- Участь у тестових і постійних проектах зі сторони колег з OLX Group.ВИМОГИ ДО РОЛІ:Освіта: повна вища освіта;Досвід: досвід роботи в контакт центрах, визначення стратегії комунікації з клієнтами;Вміння роботи з великими масивами даних та можливість використання баз даних;Знання:знання з організації робочого процесу відділів продажу, мотивація робочих груп;стратегічне мислення, просунутий користувач офісних програм;знання української мови, грамотність мови та письма;знання англійської мови на рівні B1 або вище;знання сервісних практик по взаємодії з клієнтами.Навички: мотивація персоналу, публічні виступи;вміння швидко реагувати в нестандартних ситуаціях;брати на себе відповідальність;оперативно знаходити варіанти та рішення будь яких питаньнадавати підтримку і допомогу команді.Особисті якості:комунікабельність, відкритість, гнучкість, проактивність, креативність, енергійність, цілеспрямованість, стресостійкість, відповідальність та порядність, аналітичний склад мислення;здатність знайти спільну мову з будь-якою особою;здатність забезпечити досягнення поставлених цілей.