Огляд статистики зарплатні професії "Начальник отдела в Дніпропетровській області"

Заробітна плата (усього): 12000 грнУ тому числі основна: 7500 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Начальник відділу сертифікації та моніторингу. Підготовка аналітичних, довідкових та інших матеріалів, організація процесу сертифікації педагогічних працівників, , акредитація, аудити.. За додатковою інформацією звертатись за телефоном 063 293 80 60. (Ірина Жарких)Вид трудового договору:строковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Професіоналізм, компетентність .Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Бажання працювати.

Handicap International/Humanity & Inclusion (HI) is an independent and impartial international solidarity organization, which intervenes in situations of poverty and exclusion, conflicts and disasters. Working alongside people with disabilities and vulnerable populations, it acts and speaks out to meet their essential needs, improve their living conditions and promote respect for their dignity and fundamental rights. More info:  www.hi.org At Handicap International-Humanity & Inclusion, we truly believe in the importance of inclusion and diversity within our organisation. This is why we are engaged to a disability policy to encourage the inclusion and integration of people with disabilities. Please indicate if you require any special accommodation, even at the first interview. JOB CONTEXT: Since the beginning of the war, HI has set up a two-country program  covering Ukraine and Moldova.  Aligning itself with the priorities of the Ukraine Flash Appeal and Regional Refugee Response Plan,  HI pillars of interventions  are : Health : HI aims to improve access to quality  physical rehabilitation and mental health and psychosocial services  (MHPSS) for conflict-affected vulnerable population. Protection:  Given the scale of humanitarian and protection needs, HI intervenes at various levels to ensure that vulnerable conflict-affected populations have access to multi-sectoral services tailored to their needs. In addition, HI aims to foster a  disability-inclusive humanitarian  response. Armed Violence Reduction:  Recent and ongoing attacks dangerously exacerbated Explosive Ordnance (EO) contamination in Ukraine. In light of this, HI is conducting a multi-pronged approach to EO Risk Education and Conflict Preparedness and Protection (CPP), adaptable to the evolution of the conflict. Basic needs : to respond to the most acute needs for displaced households hosted by the local population or living in collective settings, HI is providing hygiene and non-food item kits, with an approach various modalities of intervention including in-kind and/or cash-based transfers. Humanitarian-to-humanitarian logistics (ATLAS Logistique):  To facilitate the delivery of humanitarian assistance as close as possible to the most affected populations, HI proposes mutualized storage and transportation services to other humanitarian actors – with a specific focus on “last-mile transportation”. HI has 2 hubs, one in the East (based in Dnipro) and one in the West (based in Chernivtsi) and the coordination is in Kyiv. We have activities in other cities like Lviv, Vinnyitsia, Kharkiv, Poltava). YOUR MISSION: Reporting to HI Ukraine Country Director and in collaboration with operational and support departments of the program as well as legal adviser firm with the support of the Emergency Division and the Risk & Audit Division, the Compliance Manager will support the Senior Management team and the Country Director in decision-making and risk-management related to compliance with: (1) national regulations and practices and contractual commitments ; (2) HI internal standards (3) anti-fraud corruption HI standards. S/he is a  central player in accountability, helping with the transformation by leading all the parties involved in the audits:  Finance, Logistics, Human Resources, the project team, partners and the external audit officer. Management : He/She will manages a Compliance national Officer – required resources to be fine-tuned. Responsibility 1: Contriburing to HI Ukraine program Compliance with National Regulations and Practices Manage and monitor the legal advisor firm service contract and stands with the DP as communication focal point with the legal advisor firm. Develop and regularly update a legal framework requirement mapping and analysis in terms of risks and internal implications with the support of the lawyer, as well as an agreement/accreditation, and related requirement mapping. Develop and regularly update Legal Compliance Decision tracking tool, as well as SoP and ARCI for the implementation of legal requirements. In consultation with legal support from the lawyer’s firm, ensure that the organization is compliant with a legal requirement, efficient and ethical. Ensure that agreements are valid and assist managers in drawing them up (for the administrative and legal aspects) Responsibility 2: Strengthening HI Ukraine Relations with Government stakeholders Work with CD, Program, Support, and Technical teams to build positive and constructive relationships with key partners from the government and any other parties as required. When needed and in close coordination with SMR, proactively meet with relevant government bodies representatives to obtain documents or resolves issues related to program implementation Upon delegation by Country Director, represent and promote the organizational strategic vision in coordination meetings with government authorities, donors, partners, and other stakeholders. Ensure HI vision, values, and mandate are promoted among partners, government authorities, and other stakeholders. Support and advise CD on development of administrative and programmatic contacts Co-Lead assessment and due diligence process for implementing partners Responsibility 3: Ensuring the promotion of and compliance with the requirements contained in HI's policies, guidelines, processes and contracts of HI Ukraine Carry out checks and controls in the field, with HI staff in charge of projects and support services, and even audits of partner associations in operations. In addition, s/he pays particular attention to the practices and procedures of third party organizations: administrations or suppliers Monitor archiving throughout the program is compliant with the HI Archiving procedure. Liaise with HI HQ contact points as necessary to facilitate HI Ukraine operations NB: managers are responsible for setting up effective internal control systems and implementing procedures on a daily basis. Responsibility 4: Internal focal point for the prevention and management of fraud cases Ensure detection of malfunctions, irregularities and fraud and the proper use of internal reporting mechanisms. On assignment from the Programme Directorate, he/she may be responsible for conducting or participating in internal administrative investigations supervised by the Programme Directorate or by HI Headquarters. Ensure that the obligations in terms of communication, information and reporting, including incident notifications to donors are properly met. Cooperates with the MEAL officers or the Safeguarding focal point Responsibility 5: Management Understand the strategy, make it explicit, translate it into operational objectives for his or her team, and lead the necessary changes. Give meaning to each management action. Organise the operational management of his or her team, structure the work around identified processes, steer performance and facilitate the resolution of problems. Contribute to the development of his or her staff, creating the conditions for their commitment, professionalism and attachment to HI. YOUR PROFILE: You have a master’s degree in Public administration, Law or Governance, or university degree auditing/finance/logistics or Certified Internal Auditor You have at least 2 years of experience working in compliance and risk management, risk analysis, compliance investigation, audit. You have 2 years’ experience as Compliance Manager / Deputy Country Director/Head of Administration/ Operations in any reputed organization with demonstrated ability to manage complex operations. You have sound strategic thinking and planning skills, including the ability to think creatively and be innovative, set priorities, manage work plans and evaluate progress. You have proven ability to manage a team, with good communication and interpersonal skills and an ability to motivate staff and build technical capacity. You have strong analytical and problem-solving skills, creativity, resourcefulness and flexibility. You have excellent verbal and written communication skills in English. CONDITIONS: The security situation in Ukraine remains relatively stable, although there are frequent days and nights of air alerts. However, markets, restaurants and cafes are open, and life continues as normal. There is a strict curfew, the hours depend on the region. At HI, the conditions offered are up to your commitment and adapted to the context of your mission.  https://hi.org/en/join-the-team 6 months International contract starting as soon as possible The international contract provides social cover adapted to your situation: Unemployment insurance benefits for EU nationals Pension scheme Medical coverage with 50% of employee contribution Repatriation insurance paid by HI Salary from 2869 € gross/month upon experience Perdiem: 557,13 € net/month - paid in the field Hardship: 500 € net/month paid with your salary Paid leaves: 25 days per year; R&R: 5 days every 6 weeks and possible transport/package support. Position:  unaccompanied Housing : Collective taken in charge by HI If you are resident in the country: local package How to apply Only online by joining a CV and cover letter via the following link: https://apply.workable.com/j/03E031BCC1 Applications will be processed on an ongoing basis, don’t wait for applying! Only successful candidates will be contacted.

Швидкий пошук Розширений пошук резюме Вакансія Місто Резюме Розділ Ключові слова Вакансія РАДАБАНК function prin(a) { window.open("/print.php?cat=1&id="+a,"","status=0,location=0, scrollbars=1, resizable=0"); } function sav(a) { location.href="/download.php?cat=1&id="+a; } Заступник начальника відділу фінансового моніторингу 04.06.2024, Дніпро Місто: Работа Днепр: банк, финансы Рубрика: Работа в банке Корпоративний бізнес Графік роботи: постійна Досвід роботи: від 2-х років Освіта: вища РАДАБАНК є одним з українських банків, який є визнаним лідером фінансового сектору України. Банк веде свою діяльність в Україні з 1993 року. За цей час отримав репутацію соціально-відповідальної, надійної та стабільної структури, що надає клієнтам сервіси та продукти високого рівня.У зв’язку з розвитком ми шукаємо заступника заступника начальника відділу фінансового моніторингу Переваги роботи в РАДАБАНКу: Український Банк зі 100% українським капіталу.Надійність та стабільність.Навчання та кар'єрний розвиток.Завдання, які на Вас чекають: Участь в автоматизації процесів аналізу та виявлення операцій, що підлягають фінансовому моніторингу.Забезпечення ідентифікації, верифікації та вивчення клієнтів, контрагентів Банку з питань фінансового моніторингу.Забезпечення виявлення РЕР.Аналіз клієнтів Банку та їх фінансових операцій з урахуванням ризик-орієнтованих підходів.Ми шукаємо кандидата, який має: Досвід роботи в банківській системі у сфері ПВК/ФТ від 2-х років.Повна вища економічна освіта, бездоганна ділова репутація.Знання банківського законодавства України та законодавства з питань фінансового моніторингу.Відповідальність, аналітичні здібності, стратегічне мислення, вміння аналізувати різнопланову інформацію та робити висновки.Ми пропонуємо: Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;28 днів оплачуваної відпустки щорічно;Медичне страхування;Конкурентну заробітну плату та бонуси;Корпоративне навчання для вашого професійного росту.Побудуй свою кар'єру з РАДАБАНКОМ! Слідкуйте за новинами у наших соцмережах, щоб бути в курсі подій та можливостей РАДАБАНКу https://www.radabank.com.ua/ https://www.facebook.com/radabank/ https://www.instagram.com/radabank/ Компанія: РАДАБАНК Переглянути всі вакансії РАДАБАНКВідправити резюме Відправити вакансію колегам Сохранить в аккаунте Інші вакансії РАДАБАНК: Начальник відділення, Біла Церква 04.06.2024, Біла Церква РАДАБАНК є одним з українських банків, який є визнаним лідером фінансового сектору України. Банк веде свою діяльність в Україні з 1993 року. За цей час отримав репутацію соціально-відповідальної, надійної та стабільної структури, що надає клієнтам сервіси та продукти високого рівня. У зв’язку з роз... >>> [email protected] 04.06.2024, Дніпро Радабанк є одним із українських банків, який є визнаним лідером фінансового сектору Країни. Банк веде свою діяльність в Україні з 1993 року. За цей час отримав репутацію соціально-відповідальної, надійної та стабільної структури, що надає клієнтам сервіси та продукти високого рівня. Переваги робо... >>> Начальник відділення, Суми 04.06.2024, Суми РАДАБАНК є одним з українських банків, який є визнаним лідером фінансового сектору України. Банк веде свою діяльність в Україні з 1993 року. За цей час отримав репутацію соціально-відповідальної, надійної та стабільної структури, що надає клієнтам сервіси та продукти високого рівня. У зв’язку з роз... >>> Робота в компаніяхработа кредобанкработа укрсиббанкработа приватбанкработа юнекс банкработа авальработа альфа банкработа радабанкработа форвард банкработа укргазбанкработа мтб банкработа глобус банкработа пумбработа кредитмаркетработа банк кредит днепрработа укрэксимбанкработа банк пивденныйработа мегабанкработа бта банкработа правэкс банкработа прокредит банкработа креди агриколь банкработа идея банкработа универсал банкработа пзу украинаработа таскомбанкработа отп банкработа ощадбанкработа пиреус банкработа сбербанк Швидкий перехід умань северодонецк мелитополь славянск яготин кредит онлайн на карту без отказа срочно одесса запорожье кредит онлайн на карту смела мукачево экономист операционист шостка кременчуг касир львов изюм юрисконсульт кривой рог херсон киев александрия кредит під 0 рейтинг кредитов черкассы луцк сумы измаил борисполь белая церковь хмельницкий павлоград бердянск кредит без справки о доходах кредит без довідки про доходи мариуполь все мфо кассир тернополь винница ужгород бровары ивано-франковск чернигов краматорск юрист николаев энергодар аналитик бахмут харьков бухгалтер нові мфо невідомі мфо україни каменское мфо україна прилуки маловідомі мфо україни кропивницкий гроші в борг терміново миргород каменец-подольский ровно днепр бердичев житомир деньги в долг никополь всі мфо черновцы полтава нові мфо україна

В компанию по оказанию услуг требуется руководитель отдела продаж для управления продажникамиОбязанности:1. Проведение эффективных тренингов по навыкам продаж для сотрудников.2. Разработка индивидуальных планов обучения, учитывая потребности каждого участника.3. Поддержка и стимулирование развития продаж через систематическое обучение.4. Анализ результатов тренингов и корректировка программ в соответствии с потребностями бизнеса.Требования:1. Опыт успешной работы в сфере продаж и обучения не менее 3 лет.2. Знания стратегий продаж и мотивации персонала.3. Отличные навыки коммуникации и презентации.4. Способность адаптироваться к различным стилям обучения.Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату, стимулирующие бонусы и возможности профессионального развития. Присоединяйтесь к нам, чтобы быть частью динамичной и успешной команды!Мы находимся Левобережный 3 ул. Генерала Захарченко 1Наши сайты; ekolom.com.uapriem-loma.dp.ua

В компанию требуется руководитель отдела маркетинга, со своим автомобилем. Управление командой расклейщиков объявлений. Опыт в руководящей должности. Работа постоянная! Амортизация и заправка оплачивается.

Керівники в наших супермаркетах амбітні, але дуже людяні. Вони ставлять зрозумілі цілі й справедливо контролюють їхні досягнення, розвивають та мотивують своїх людей. Приєднуйтесь!Для роботи вам знадобляться: •Вміння керувати командою•Знання касової дисципліни•Активна життєва позиція, прагнення досягати високих результатівВашими основними обов’язками будуть: •Керування командою, мотивація і розвиток професійних навичок співробітників•Ведення касової дисципліни •Забезпечення високого рівня обслуговування Гостей супермаркету Приєднуйтесь до команди «Сільпо» та:•Розраховуйте на нас. Стабільна зарплата та офіційне працевлаштування.•Будьте здорові. Страхування життя.• Вливайтеся миттєво. Допомога колег і керівників у адаптації новачків.•Пишайтеся роботою. Кар'єра в компанії, що входить до ТОП-ритейлерів України.•Всебічно розвивайтеся. Різноманітні тренінги, пільги на вивчення іноземної мови або відвідування спортивних закладів.•Спілкуйтеся вільно, пропонуйте сміливо. Відкрита лінія для важливих питань, екологічних та інноваційних ідей працівників.•Почувайтеся особливо. Спеціальні пропозиції в компаніях, що належать Fozzy Group.•Розважайтеся на роботі. Захопливі розваги, мотиваційні програми та конкурси.•Їжте смачно. Знижки на власне виробництво «Сільпо» (кулінарія, випічка, кондитерські вироби, чай та кава).

Запрошуємо на роботу до супермаркетуКерівника кулінарного відділуМи пропонуємо:стабільні та своєчасні виплати З/Пгнучкий графік роботиповна оплата роботи, навіть під час стажуваннябезкоштовні обідиМи чекаємо на тебе)!

В зв’язку з розширенням компанії запрошуємо на постійну роботу керівника відділу кадрів.Вимоги:Досвід роботи фахівцем відділу кадрового обліку.Відмінне знання КЗпП України та інших законодавчих актів (відстеження змін в законодавстві)Впевнений користувач ПК (1С: 8.3, Excel)Освіта — вища, середньо-спеціальнаВисока відповідальність, уважність до деталей, наполегливість, стресостійкість.Умови роботи:Можливість професійного ростуПовна зайнятість, на постійній основіОфіційне працевлаштуванняГрафік роботи пн.- пят.: 8:00—17:00 або 9:00- 18:00Рівень заробітної плати обговорюється на співбесідіОбов’язки:Прийом, переведення, звільнення співробітників.Оформлення та облік відпусток.Облік лікарняних листів.Розрахунок страхового стажу.Формування та ведення особових справ працівників, внесення змін, пов’язаних з трудовою діяльністю.Ведення баз даних співробітників в 1С.Складання та подання кадрової звітності.Ведення і зберігання кадрової документації.Ведення військового обліку.Взаємодія з контролюючими органами та відділами Компанії.Розміщення вакансій на пошукових серверах.

Шукаємо енергійну та організовану людину для посади адміністратора в юридичний відділ в нашій агенції нерухомості. Якщо Ви любите людей і маєте бажання розвиватися в галузі діловодства на ринку нерухомості, ця можливість для вас!- Вимоги:- Впевнені навички комунікації та вміння працювати з клієнтами- Грамотне письмове та усне мовлення- Організаційні здібності та уважність до деталей- Вміння працювати в команді та вирішувати завдання самостійно- Бажання навчатися та зростати професійно- Вік 18−40 років- Офіційне працевлаштування та конкурентну заробітну плату- Цікаву та розвиваючу роботу в стабільній компанії- Затишний офіс у центрі міста- Можливість кар'єрного зростання та професійного розвитку- Дружній колектив та позитивну атмосферу- Навчання та відпочинок за рахунок компанії- Відсутність скорочення штату- Прийом та обробка вхідних повідомлень та запитів від клієнтів- Підтримка порядку в офісі та допомога з організацією документації- Підтримка агентів нерухомості у повсякденних завданнях- Виконання доручень керівника- Допомога у підготовці договорів та презентаційЗапис на співбесіду кожного дня, окрім неділі, за телефоном, Telegram +380675265147Ольга ВолодимирівнаМи будемо дуже раді бачити Вас у нашій команді!

Опис вакансіїСоборний районний відділ Державної установи «Центр пробації» у Дніпропетровській області шукає фахівця та провідного інспектора відділуВимоги:Ділові якості: самостійність, комунікабельність, цілеспрямованість, організованість, продуктивність, старанність, здатність швидко навчатися;Професійні якості: стресостійкість, спрямованість на результат, працездатність, аналітичне мислення, ініціативність, сумлінність, відповідальність;Вища освіта за напрямами: Право, Психологія, Педагогіка.Повна зайнятість, графік роботи: пн-чт з 08:00 до 17:00, пт з 08:00 до 15:45Обов’язки:виконання судових рішень відносно осіб, засуджених до покарань, не пов’язаних з позбавленням волі;виконання судових постанов відносно правопорушників, притягнутих до адміністративної відповідальностіРозташування місця роботи: м. Дніпро, Шевченківський р-н., ж/м Тополя-1, будинок 18Телефонуйте, надсилайте відгуки будемо раді бачити Вас в нашій команді!0965462457 — заступник начальника відділу, Олена Каджаєва

Відкрита вакансія КЕРІВНИК ФІНАНСОВО-ЕКОНОМІЧНОГО ВІДДІЛУ.Від 35 000 грн (за результатами співбесіди)Сучасна будархітектура, ТОВБудівництво, архітектура; 10−50 співробітників Юлія 0669219487Стрімко розвиваюча будівельна компанія у пошуках спеціаліста на позицію КЕРІВНИК ФІНАНСОВО-ЕКОНОМІЧНОГО ВІДДІЛУОбов’язки:- планування та кординація фінансових потоків компанії;- складання управлінської та фінансової звітності;- підготовка річного бюджету;- аналіз управлінських звітів;- складання (щомісячно)та аналіз CF,PL;- податкове планування та контроль;- контроль витрат та забезпечення ефективного використання ресурсів;- аналіз та зниження фінансових ризиків;- контроль доходів та забезпечення фірми фінансами (у тому числі кредитними);- проведення фінансово-економічного аналізу угод компанії;- формування та планування фінансової політики;- підвищення ефективності фінансових процесів та збільшення прибутковості;- управління бухгалтерською службою групи компаній;Вимоги:- Обов’язковий досвід роботи фінансовим директором;- вища фінансово-економічна освіта;- знання чинного податкового законодавства, бухгалтерського, податкового, управлінського обліку;- досвід автоматизації управлінського обліку та бізнес-процесів;- досвід підготовки консолідованої управлінської звітності по групі компаній;- знання ExelУмови роботи:- графік роботи з 09:00 до 18:00, 5/2;- місце роботи: Дніпро; проспект О.Поля 28-А- офіційне працевлаштування; стабільну заробітну плату (готові відштовхуватись від досвіду та побажань кандидата)

Отже, давай знайомитись))! Ми компанія яка займається імпортом та подальшим продажем товарів для будівельників, аграріїв, домовласниківНаші цінності:- Результативність та розвиток- Здорова робоча атмосфера, де приємно перебувати- Стабільність. Завжди своєчасна ЗП 2 рази на місяцьЗа останній рік ми значно зросли, і тепер чекаємо у свою команду одразу кількох нових колегЩо отримає наш новий працівник- Цікаві проекти- П’ятиденний робочий тиждень з 09:00 до 18:00- Стабільна і гарантована оплата 2 рази в місяць- Роботу в компанії, де людей цінують та поважають — ми створюємо сімейний затишок та відкриту співпрацю- Можливість професійного зростанняВтомився читати? Надсилай резюме! Записуйся на співбесіду, 0684075047 Сергій HRЧим ти будеш займатися:- Розробка стратегії позиціонування компанії та її брендів- Розробка ключових показників діяльності та стандартів роботи відділу- Пошук можливих каналів збуту, цільової аудиторії- Аналіз та аналітика ефективності рекламних каналів, розміщень, активностей, проектів, заходів, співпраць- Розширення і розвиток нових каналів продажів- Координація та контроль роботи співробітників від початкової до кінцевої стадії проекту- Підготовка рекламно-інформаційних матеріалів, створення бренд-буку- Розробка ТЗ сайтів та робота з підрядникамиНаше бачення ідеального кандидату:- Досвід роботи на:- SEO- PPC- дошках оголошень- маркетплейсах.2. Керував відділом маркетингу3. Працював керівником діджитал агенції 4. Збільшив кількість лідів в 2+ разів за 1 рікШукаємо професіонала, максимально наближеного до описаного нами ідеалу. Але, звичайно, готові зробити виняток за деякими пунктамиЯкщо ви відповідаєте всім вимогам та готові приєднатися до нашої команди, надсилайте своє резюме за адресою. Будемо раді бачити вас у нашій команді «Ізгіб»!

Ми - національна мережа супермаркетів “VARUS”, запрошуємо на вакансію відповідального(-у) заступника(-цю) керуючого(-ї) магазином.Буде перевагою, якщо ви маєте: досвід роботи на даній посаді у сфері роздрібної торгівлі;знання стандартів роботи з товаром; досвід впевненого користування комп’ютером;знання стандартів обслуговування Клієнтів; вищу освіту (переважно у сфері торгівлі, економіки, фінансів, менеджменту).Вам треба буде:керувати персоналом відділів супермаркету;контролювати виконання планових показників відділів;працювати з контролюючими органами та інстанціями;регулювати вирішення конфліктних ситуацій.Пропонуємо:офіційно працевлаштувати в найближчий супермаркет по вул. Товариська 39;вчасно виплачувати зарплатню;організувати графіки роботи по змінам;кар’єрний ріст до Керуючого Магазином та Регіонального Директора;запросити до активних спільнот компанії (тренери, бігова програма “Varus Run”).Нам важливо:ставитись до персоналу та Клієнтів магазину, як до найвищої цінності;злагоджено працювати у команді.Чому з “VARUS” класно?1.Ми працюємо, бо щиро любимо свою справу. 2.Ми заохочуємо здібних співробітників, ви зможете не тільки навчати новачків, а й отримувати доплату за менторство.

IT Sales Manager (Менеджер з продажу) – без прив'язки до офісу, (ВІДДАЛЕНО) можна працювати з дому з будь-якого міста та країни.Діяльність компанії:ITCapital – це міжнародна іт-компанія зі створення сучасних інтернет технологій: автоматизації бізнес-процесів та діджиталізація бізнесу. Наш основний напрямок це - development: розробка програмного забезпечення, розробка програм IOS and Android, створення корпоративних сайтів будь-якої складності, інтернет-маркетинг, розробка рішень на основі штучного інтелекту, створення технологій з VR/AR/3D. Додатковий напрямок компанії – школа навчання у сфері ІТ (ITCAPITAL SCHOOL). Інвестиційний фонд ITCAPITAL INVEST, Благодійний фонд ITCAPITAL CHARITY. Подивіться у нас на сайті: itcapit.comПро посаду:Сейлз-Менеджер - Фахівець, який відповідає за первинне спілкування з клієнтом: від першого контакту та пропозиції послуг компанії до укладання угоди.Основне завдання менеджера з продажу - встановлювати партнерські відносини та приводити в компанію нових клієнтів.Обов'язки:- Встановлення нових зв'язків і партнерств.- Робота з клієнтами, що діють.- Робота над новими клієнтами.Вимоги:- Англійська мова на рівні письмова/розмовна.- Якщо немає знання Англійської, теж можна, але працюватимете по СНД або з українськомовними та російськомовними клієнтами інших країн.- Вміти організовувати свій час у віддаленому форматі.- Активний користувач інтернету.- Навички спілкування з B2B.- Відповідальність.- Досвід у іт-продажах вітається від 6 міс, (якщо немає досвіду роботи на аналогічній посаді, у Вас є можливість пройти професійний курс навчання зі знижкою. itcapit.com/itsales Майбутнім співробітникам компанія компенсує 50% вартості курсу).Умови:- Робота на віддаленій основі.- Навчання та робочі інструменти надаємо.- Постійна підтримка від керівника.- Графік роботи - 8 годин на день.- Початок часу роботи (на вибір 1 половина дня або 2 половина дня)- Дохід пристойний та без обмежувачів (Від 10% відсотків з кожного проекту замовника)- Приголомшливий колектив.- Гарне керівництво.- Додаткові плюшки у вигляді: відвідування спортзалу та басейну за рахунок компанії, сертифікат за досягнення, відвідування майстер-класів за рахунок компанії, подарунки за добрі результати тощо.Кар'єрний ріст:1. Sales Manager (Junior)2. Sales Manager (Senior)3. Sales Manager (High Level)4. Head of Sales5. Director of Sales Department6. CEO(Кожен новий рівень – дає цікаві плюшки у вигляді збільшення відсотка доходу, класних подарунків, сертифікати майстерності, відвідування різних заходів за рахунок компанії, абонементи до спортзалу та аж до особистого асистента та приз у вигляді авто).Наша філософія:1. Сьогодні я краще – себе вчорашнього!2. Я відкрита, чесна, натуральна, командна, людина!3. Ми творці того, що ще не створювали інші - ми лідери!4. Ми приносимо цінність та користь світу!5. Ми одна велика сім'я – кожен один за одного і завжди готовий дати руку підтримки!Наш принцип:- Будь відкритий!- Будь ефективним!- Будь чесним!- Будь креативний, але спирайся на факти!- Не веди подвійні ігри!- Взаємодій з людьми!Чекаємо на Вас у нашій компанії....

Виробник кондитерської продукціі, українсько-німецька фірма — відкриває конкурс на вакансію керівник відділу якості  (харчове виробництво). Вимоги:вища(неповнавища) освіта за фахом біологія, хімія, технологія харчового виробництва, стандартизація;досвід роботи керівником відділу якості на харчовому виробництві;знання вимог стандарту ISO 22000, державного законодавства в сфері якості та безпечності харчових продуктів — обовязково.Впевнений користувач ПК;Бажання працювати на довгостроковій основі та бути професіоналом.У Ваші обов’язки буде входити:розробка, впровадження та актуалізація документації систем менеджменту якості та безпечності харчових продуктів (НАССР);організація контролю якості сировини та готової продукції;розробка та впровадження заходів по забезпеченні належного санітарного стану виробничих, складських, допоміжних приміщень, обладнання;організація лабораторних досліджень готової продукції;розгляд та аналіз рекламацій щодо якості та безпечності продукції, розробка та впровадження коригувальних заходів по їх усуненню, підготовка висновків за результатами розгляду;проведення внутрішніх аудитів, участь у зовнішніх аудитах виробництва.Умови роботи:Офіційне працевлаштування згідно КЗпП;Прогресивну, ринкову та вчасну заробітну плату 2 рази на місяць; Графік роботи з 9:00 до 18:00(м.Дніпро, вул. Адміральська 79).У вас буде можливість доєднатись до унікальних проєктів, яким немає аналогів в Україні ;Якщо Ви готові надати нам свої досягнення, ми чекаємо Ваше резюме і будемо раді зустрічі!

IT Sales Manager (Менеджер з продажу) – без прив'язки до офісу, (ВІДДАЛЕНО) можна працювати з дому з будь-якого міста та країни.Діяльність компанії:ITCapital – це міжнародна іт-компанія зі створення сучасних інтернет технологій: автоматизації бізнес-процесів та діджиталізація бізнесу. Наш основний напрямок це - development: розробка програмного забезпечення, розробка програм IOS and Android, створення корпоративних сайтів будь-якої складності, інтернет-маркетинг, розробка рішень на основі штучного інтелекту, створення технологій з VR/AR/3D. Додатковий напрямок компанії – школа навчання у сфері ІТ (ITCAPITAL SCHOOL). Інвестиційний фонд ITCAPITAL INVEST, Благодійний фонд ITCAPITAL CHARITY. Подивіться у нас на сайті: itcapit.comПро посаду:Сейлз-Менеджер - Фахівець, який відповідає за первинне спілкування з клієнтом: від першого контакту та пропозиції послуг компанії до укладання угоди.Основне завдання менеджера з продажу - встановлювати партнерські відносини та приводити в компанію нових клієнтів.Обов'язки:- Встановлення нових зв'язків і партнерств.- Робота з клієнтами, що діють.- Робота над новими клієнтами.Вимоги:- Англійська мова на рівні письмова/розмовна.- Якщо немає знання Англійської, теж можна, але працюватимете по СНД або з українськомовними та російськомовними клієнтами інших країн.- Вміти організовувати свій час у віддаленому форматі.- Активний користувач інтернету.- Навички спілкування з B2B.- Відповідальність.- Досвід у іт-продажах вітається від 6 міс, (якщо немає досвіду роботи на аналогічній посаді, у Вас є можливість пройти професійний курс навчання зі знижкою. itcapit.com/itsales Майбутнім співробітникам компанія компенсує 50% вартості курсу).Умови:- Робота на віддаленій основі.- Навчання та робочі інструменти надаємо.- Постійна підтримка від керівника.- Графік роботи - 8 годин на день.- Початок часу роботи (на вибір 1 половина дня або 2 половина дня)- Дохід пристойний та без обмежувачів (Від 10% відсотків з кожного проекту замовника)- Приголомшливий колектив.- Гарне керівництво.- Додаткові плюшки у вигляді: відвідування спортзалу та басейну за рахунок компанії, сертифікат за досягнення, відвідування майстер-класів за рахунок компанії, подарунки за добрі результати тощо.Кар'єрний ріст:1. Sales Manager (Junior)2. Sales Manager (Senior)3. Sales Manager (High Level)4. Head of Sales5. Director of Sales Department6. CEO(Кожен новий рівень – дає цікаві плюшки у вигляді збільшення відсотка доходу, класних подарунків, сертифікати майстерності, відвідування різних заходів за рахунок компанії, абонементи до спортзалу та аж до особистого асистента та приз у вигляді авто).Наша філософія:1. Сьогодні я краще – себе вчорашнього!2. Я відкрита, чесна, натуральна, командна, людина!3. Ми творці того, що ще не створювали інші - ми лідери!4. Ми приносимо цінність та користь світу!5. Ми одна велика сім'я – кожен один за одного і завжди готовий дати руку підтримки!Наш принцип:- Будь відкритий!- Будь ефективним!- Будь чесним!- Будь креативний, але спирайся на факти!- Не веди подвійні ігри!- Взаємодій з людьми!Чекаємо на Вас у нашій компанії: +38 093 177 53 17 (viber / telegram) - Єлизавета

В міжнародну Агенцію нерухомості «REALTOR3D» (де всі об'єкти можливо відвідати ВІРТУАЛЬНО + відеоролики, ОГЛЯД 360 та багато іншого) ПОТРІБЕН МЕНЕДЖЕР З ПРОДАЖУ ТА ОРЕНДИ НЕРУХОМОСТІ! Про нас:ВІДОМИЙ БРЕНД в Україні — «REALTOR3D»Понад 15 років успішної роботи на ринку нерухомості!Нерухомість — найдорожчий товар в світі! Запит був, є та буде завжди. Нерухомість — єдиний бізнес, котрий росте в будь-яку кризу!На цю вакансію ми готові розглянути кандидата навіть БЕЗ ДОСВІДУ — ми всьому Вас навчимо! Досвідчений керівник супроводжує Вас на усіх етапах безпосередньо.Ми створюємо умови для комфортної роботи та розвитку потенціалу наших співробітників.Офіційний відділ продажу п’яти забудовників містаСайт: realtor3d.com.uaКожен має шанс пройти найкращу школу «REALTOR3D» в Україні і стати фахівцем на ринку нерухомості з доходом від 2000$. У списку мотивації наших кращих співробітників:Кожен місяць ПОДОРОЖІ та відпочинок за кордон за рахунок Компанії.Регулярний корпоративний відпочинок усією командою!У НАС НАЙБІЛЬША ВЛАСНА БАЗА ПОКУПЦІВ І ПРОДАВЦІВ.ПОТУЖНА РЕКЛАМНА ПІДТРИМКА ОБ’ЕКТІВ КОМПАНІЇ НА РЕЙТИНГОВИХ МАЙДАНЧИКАХ ДНІПРА!ВІД ВАС: Фокус ЗАВЖДИ на результат;Бажання працювати в команді;Бажання постійно розвиватися та навчатися;Вміння та бажання продавати;Гіпервідповідальність.Що ви отримаєте від работи:Школа рієлторів «REALTOR3D», найкраща в Україні, після проходження якої, вже з 1-ої неділі Ви отримуєте дохід;З 1-ої угоди: оренда — 70/30, купівля/продаж — 60/40;Робоче місто в офісі, центр;Надаємо НАЙБІЛЬШУ Базу КЛІЕНТІВ;Надаємо НАЙБІЛЬШУ Базу ОБ'ЄКТІВ;Професійний та кар'єрний ріст до Керівника відділу продажуЮридичний відділ, супроводжуючий усі етапи угодиЗручні внутрішні сервіси для роботыДружній колектив. Що ви будете робити:Пошук об'єктів нерухомості під клієнта;Укладання договорів з обслуговування компанією;Проведення показів об'єктів нерухомості;Проведення переговорів між покупцем і продавцем;Супровід угоди оренди, купівлі-продажу нерухомості.Запис на співбесіду....45 — ВікторіяАгенція нерухомості Realtor3DНаші контакти: м. Дніпро, вул. Глінки, 2, («Мост-Сіті»)

ЗАМОК.УКР — це онлайн та офлайн магазин замків і дверної фурнітури. Ми пропонуємо всі види запірних механізмів і фурнітури для вхідних і міжкімнатних дверей, воріт, хвірток, меблевих стулок, сейфів і т. д.Коротко про нас:14 років на ринку;№ 1 центр безпеки в Україні;ТОП-3 в інтернет продажах в своїй ніші;Наразі ми запускаємо новий напрямок — перші Українські смарт замки і саме під нього шукаємо КЕРІВНИКА ВІДДІЛУ ПРОДАЖУ, який побудує процеси у відділі та реалізує свої неймовірні ідеї щодо масштабування.Що отримуєш ТИ:Гарантована ставка від 40 000 до 50 000 грн, яка залежить від Твого досвіду;Додатково Ти отримаєш % від продажу;Таким чином, Ти можем вийти на суму 60 000 грн+ і це точно не Твоя межа;Графік роботи: Пн-Пт з 9:00 до 18:00;Комфортний офіс (Січових стрільців 19), але ми також розглядаємо частково віддалений формат роботи;Ми шукаємо ініціативну людину, якщо у Тебе буде ідея як покращити якийсь процес — ми обов’язково дамо Тобі її реалізувати;Наразі у відділі є 1 менеджер. Ти можеш сформувати команду повністю під себе;Якщо Ти стабільно показуєш результат, то можеш зайняти посаду комерційного директора;Можливість створювати процеси з 0 та реалізовувати всі свої знання на практиці.Тобі все підходить? Круто, залишай резюме і ми обговоримо деталі.Зі свого боку, ми НІЯК НЕ МОЖЕМО розглянути кандидатів без цих критеріїв:Досвід на посаді керівника від 2 років;В підпорядкуванні було від 3 менеджерів;Успішний досвід власних продажів.Твої основні задачі:Побудувати команду менеджерів;Відслідковувати ключові показники у відділі;Прописати процеси відділу та постійно займатися їх оптимізацією;Робити постановку задач та формувати плани менеджерів, контролювати виконання;Займатися власними продажами по ключовим клієнтам.Ми були чесні у вакансії і дуже хотіли зацікавити Тебе, якщо Ти підходиш під критерії — будемо один одному корисні — залиш своє резюме.Сайт: https://xn--80ankhk.xn--j1amh/ua/

Hi, future Lanarsian!LANARS isahardware & software development company.Wehelp clients improve their businesses using innovative technologies. Wespecialize increating IoT, Embedded systems, PCB boards, mobile applications, websites, web solutions, products from scratch, CRM and ERP systems, aswell ascustom corporate solutions.Atpresent, the company has several successful projects and requires aspecialist toassist inorganizing sales.Your efforts will not only contribute tothe company’s profit but will also berewarded atarate of10% of the deals closed with clients.Toachieve success,you will collaborate withthe Chief Delivery Officer, CTO, CEO, and the marketing department.Requirements:Proficiency inEnglish atanAdvanced level;Minimum 2years ofexperience inIT sales;Deep knowledge ofUpwork, Linkedin, and other networks for client acquisition;Experience infull-cycle sales, from lead generation tocontract signing;Thorough understanding ofsoftware development processes, modern technologies, project management methodologies, and current trends;Excellent communication and presentation skills;Experience inhandling objections through clarification, agreement reinforcement, and resolving discrepancies toapositive conclusion.Responsibilities:Outbound Sales: Attracting new clients through proactive independent search using techniques and sales tools;Planning and implementing sales strategies toachieve set goals;Conducting product and service demonstrations topotential clients;Participation inIT exhibitions abroad;Negotiating and closing deals with clients;Monitoring the market and analyzing trends toidentify new business development opportunities.What WeOffer:Flexible work schedule;Medical insurance;5additional paid days off;18-24days ofpaid leave;Days off onpublic holidays;Paid sick leave;Assistance inmanaging individual entrepreneurship;Internal bonus program;Сompensation ofEnglish lessons;Compensation ofsports activities;Compensation for additional education.Ifyou possess all the necessary qualifications and skills, weinvite you tothe interview stages: interview with the recruiter, and interview with the CEO.We look forward to your resume and hope for your valuable contribution to LANARS!

Вимоги, побажання: бажане знання 1С