Огляд статистики зарплатні професії "Ведущий менеджер в Чернігівській області"

Описание вакансии Менеджер про продаже недвижимости коммуникабельный срочно опыт не важен Чернигов: в одну из ведущих компаний на рынке недвижимости нужен менеджер по продажам с хорошей красноречивостью.Подходишь если: • желательно возраст в пределах лет;• умеешь трудиться в команде;• постоянно упорный на пути к поставленной цели;• активно относишься к жизни;• хочешь хорошо зарабатывать за старательную работу;• свободно работаешь за компьютером;• каждая неудача - это не повод сдаться, а причина постараться сильнее;• всегда открыт для новой информации.Что необходимо хорошо делать: предоставлять полный пакет услуг клиентам при покупке или продаже жилплощади, или офисных помещений на первичном и вторичном рынках недвижимости в Чернигове и области.Как мы смотивируем: • предоставляем доступ к базе данных с заинтересованными клиентами;• работать Вы будете в хорошо оборудованном офисе, который находится в центре города;• бесплатно обучаем навыкам риелторства;• высокая зарплата;• работать могут и иногородние (рядом с городовнемало копеечных хостелов или комнат для аренды за грн.в день).Условия работы с нами: полная занятость. Чтобы узнать детальней о графике работы и прочих нюансах, звоните

Компанія — дистриб’ютор товарів групи FMСG відкриває конкурс на заміщення вакансії Старший менеджерВимоги до кандидатів:- наявність автомобіля;- Досвід роботи;- Нам важливо, щоб наш менеджер мав такі особисті якості:- Високий рівень самоврядування;- Цілеспрямованість;- Бажання працювати;- Порядність;- ВідповідальністьОбов’язки:- Введення та контроль команди менеджерів;- Виконання плану продаж;- Контроль дебіторської заборгованості;- Розширення/підтримка кількісної та якісної дистрибуції у регіоні;Ми пропонуємо:- Офіційне працевлаштування- Бронюємо за наявності всіх документів- Конкурентна оплата праці;- Додаткова мотивація під час виконання поставлених завдань;- Компенсація амортизації, палива, мобільного зв’язку;- Індивідуальне навчанняУ нашому портфелі продукти: ТМ Рудь, ТМ Полюс Достатку, Чанта Маунт, Эко, ХлебПром, Полтавочка, пюре ягод Lemo, ТМ Макаронс Якщо Вас зацікавила вакансія, прошу звертатись за номером телефону: Руслана Вікторівна 0636189114, 0962290405 Олексій 0504656646Можливе кар'єрне зростання

Хочеш розвиватися у продажах і працювати з одним із найбільш затребуваних продуктів на ринку?Компанія Legion — рекламне агентство, що спеціалізується на залученні клієнтів з інтернету через digital — marketing! Ми є сертифікованими партнерами Google.Про нас:Компанія на ринку вже більше 8 років.Понад 400 реалізованих проектів. Наші клієнти Moneyveo, Анжио, Click4, Райффайзен, Альфа Банк та багато інших.Наша мета-увійти до ТОП 10 рекламних агентств світу.Інфо про нас — тисниТи отримаєш:Конкурентний рівень заробітної плати — ставка + KPI.В середньому наші менеджери отримують біля 25 000 грн/міс.Виплата ЗП 2 рази в місяцьЦікавий та твердий продукт, цінність якого легко аргументувати.Повністю віддалену роботу з любої точки світу.Зрозумілий план кар'єрного зростання.Навчання продажам, постійне зростання експертизи на професійних навичок.Перемовини з високим рівнем співрозмовників, ми працюємо тільки з власниками бізнесу.Багаторівневий відділ продажу, де на тебе не впаде весь цикл переговорів.Комфортний графік роботи: ПН-ПТ 10:00-19:00Обов’язки:Обробка вхідних заявок від клієнтів (тепла та гаряча база).Кваліфікація клієнтів та закриття на зустріч з експертом.Внесення даних в CRM системуВиконання плануТи нам підходиш, якщо:Прагнеш розвитку та є бажання навчатись.Володієш мистецтвом переговорів та техніками продажів;Ти комунікабельний, амбітний, чесний та маєш пристрасть до продажу;Вільне володієщ українською мовою, маєш чисту та грамотну вимову;Є досвід в Б2Б продажах.Маєш бажання працювати у швидкому темпі та гідно заробляти;Ти — системний та дисциплінований співробітник.Досвід в сфері маркетингу буде перевагою.Якщо впізнав себе в цьому — наша команда чекає на тебе!Відгуки на сайті не приймаємо, тому прямо зараз ЗАПОВНЮЙ АНКЕТУ для отримання зворотного зв’язку!

Компанія «Ерідон» працює на ринку з 1993 року та є лідером в постачанні засобів для сільського господарства в України.Компанія реалізує високоякісні та сертифіковані продукти майже усіх провідних міжнародних брендів та має найбільшу лінійку товарів у категоріях — насіння, засоби захисту рослин, основні мінеральні добрива та мікродобрива.Запрошуємо Вас стати частиною потужної команди та зайняти посаду Менеджера з продажу насіння, добрив та засобів захисту рослин.Функціональні обов’язки:Збільшувати продаж насіння добрив та ЗЗР на ввіреній території, шляхом побудови партнерських відносин з фермерськими господарствами регіону.На щоденній основі забезпечувати просування товарного портфелю в регіоні.Здійснювати консультацію та агрономічний супровід своїх клієнтів.Контролювати дебіторську заборгованість по своїм клієнтам.Брати активну участь у польових агрономічних заходах в регіоні задля власного розвитку та налагодження відносин з клієнтами та партнерами компанії.Основні вимоги:Вища освіта, бажано агрономічна.Бажано наявність знань технологій вирощування різних с/г культур та застосування засобів захисту рослин, добрив, властивостей насіння.Знання фермерських господарств регіону, наявність бази клієнтів.Досвід у продажах, вміння переконувати і здатність ефективно взаємодіяти з клієнтами.Вміння працювати на результат.Компанія пропонує:Конкурентну заробітну плату.Забезпечує службовим автомобілем та паливом.Мобільний телефон, ноутбук, доступ до інтернету.Можливість працювати в сучасній СRM системі бази даних, мати доступ до чат-боту компанії, що синхронізує основну інформацію по товарним залишкам коли ти у полі з клієнтом.

«Бритіш Американ Тобакко Україна» входить до складу Групи компаній «Бритіш Американ Тобакко» - провідної міжнародної тютюнової компанії, продукція якої продається у більш ніж 200 країнах.Ми прагнемо бути найкращим працедавцем, забезпечуючи комфортні умови праці та розвиток наших працівників.BATУКРАЇНА ШУКАЄ МОЛОДШОГО ФАХІВЦЯ ЗІ СКЛАДСЬКОЇ ЛОГІСТИКИВІДДІЛ:Відділ постачанняЛОКАЦІЯ: ПрилукиПРО ПОСАДУМолодший фахівець зі складської логістики - це цікава динамічна робота у сфері складської логістики пліч-о-пліч з талановитими професіоналами на фабриці в Прилуках. Ця робота надає можливість застосовувати свої організаторські здібності, покращувати логістичні процеси та сприяти досягненню високих показників діяльності фабрики. Дана посада може бути гарним стартом для подальшої побудови кар`єри на виробництві та стати членом нашої професійної команди.ПІДПОРЯДКОВУЄТЬСЯ:молодшому менеджеру з логістикиОБОВ’ЯЗКИПриймання, розміщення та зберігання запасних частин та інших матеріальних цінностей на складіКоординація вантажно-розвантажувальних робіт під час приймання та видачі запчастин та інших матеріальних цінностейКомплектація та видача запчастинПриймання, розміщення, облік та видача акцизних марок.Робота в системі обліку SAP, 1С,COUPAПроведення інвентаризації на складі запасних частинНадання пропозицій щодо оптимізації логістичних процесівЧИ МОЖЕ ЦЕ БУТИ ВАШОЮ МОЙБУТНЬОЮ ПОСАДОЮ? Так, якщо вас цікавить розвиток у сфері складської чи транспортної логістики.ОБОВ'ЯЗКОВІ ВИМОГИ ДО КАНДИДАТІВ:Впевнений користувач Microsoft Excel та інших прикладних програм MS office;Досвід роботи в SAP, 1С(як додаткова перевага);Навички швидко засвоювати інформацію та використовувати її в роботі;Точність та акуратність у роботі з обліковими даними;Відповідальність, дисциплінованість.відкритість;Вміння працювати самостійно і в командіКОМПАНІЯ ЗАБЕЗПЕЧУЄ:Конкурентну заробітну платуОфіційне працевлаштуванняПроживання для працівників з інших міст на період інтерншіпу.Професійна команда та можливість для розвитку.МИ БАТУ БAT ми дотримуємося нашої мети - створити краще завтра. Це те, що рухає нашими людьми та наше захоплення інноваціями. Подивіться, що для вас можливо в БAT.Найкращий роботодавець у світі з 52 000 працівників БАТ на більш ніж 175 ринкахБренди, що продаються на понад 200 ринках, виготовляються на 44 фабриках у 42 країнахНещодавно розробленні TechHubs створюють інноваційні можливості світового класу в 4 стратегічних місцяхЛідеррізноманітностіу Financial Times тапереможці International Women’s Day Best PracticeПереможець Seal Award- одназ 50 найбільшстабільнихкомпанійBELONGING, ACHIEVING, TOGETHERСпівпраця, різноманітністьтароботавкоманділежатьвосновівсього, щомиробимотут, уБАТ. Ми знаємо, що співпраця з колегами з різних країн - це те, що робить нас сильнішими та найкраще підготовленими до досягнення наших бізнес-цілей. Come bring your difference!

This position is open to candidates who have the legal right to work in Ukraine. Please note that we are unable to provide work permits or visa sponsorships for this position.All NRC employees are expected to work in accordance with the organization’s values. To be dedicated, innovative, inclusive and accountable are attitudes and beliefs that shall guide our actions and relationships.The role of the Monitoring, Evaluation and Learning (MEL) Coordinator is to establish and implement systems to promote evidence-based decision-making, programme and project performance, and internal management. The MEL Coordinator will contribute to quality programming through supporting access to and promoting use of relevant and timely information (both on the output and outcome-levels) on programme scale, relevance, and effectiveness. Within this context, the MEL Coordinator will provide technical support to in-country staff pertaining to MEL and build capacity to apply effective, cost-efficient and contextualized MEL systems in adherence to NRC global MEL policies and framework.Generic Responsibilities management responsibilities: line management responsibilities for directly reporting staff. This includes the performance management process; setting clear goals aligned to country strategy and priorities, and to follow up and support staff’s achievement; workforce planning, recruitment, staff induction, staff development and Duty of Care.t and contribute to the development and implementation of MEL systems, including Standard Operation Procedures, guidance and workplans in alignment with global NRC MEL framework and discussions with technical teams.ipate in programme design and proposal discussions, including theory of change development, log frame design and budgeting for MEL as requested.t programme staff in planning for and executing MEL activities, including, data collection methodology and tools and data management, analysis and use in coordination with technical leads.t the implementation, dissemination and use of evaluations, assessments and monitoring data in programme development, adjustment or review.bute to organisational learning through supporting specific analysis, facilitating lessons learned discussions/debriefs and reports. This includes presenting and discussing output/outcome results on the AO and CO levels, particularly during project review/grants opening/closure meetings and data interpretation sessions using effective visual aids, dashboards, reports, and factsheets as necessary.ty building and training of programme and MEL support staff on NRC MEL systems, processes, and requirements.8. Adherence to NRC policies, and a specific responsibility for the NRC MEL functions policies and proceduresSpecific responsibilities• Ensure planning and quality control of MEL activities including development and implementation of standard operation procedures, guidance and tools for the collection, storage, and analysis of output and outcome data for NRC and donors in alignment with country and global guidelines.• Develop assessment tools, methodologies, sampling strategies, and necessary guidelines to ensure collection of output and outcome indicators in consultation with other MEL and program colleagues.• Design and implement relevant learning plans (with support from MEL and program technical leads) on area- -level to assess linkages between the achievement/non-achievement of outputs and outcomes across projects and core competencies, including factors for the results.• Responsible for managing data quality and compliance, including validation processes for monthly GORs reporting and quarterly project participants counting on the area -level. This includes designing and implementing quality assurance systems to validate data accuracy and completeness.• Contribute to the design of MEL staffing structure and resourcing, including collaboration with programme staff to identify and plan for monitoring and evaluation needs and budgets.• Lead the documentation and provision of timely MEL reports/dashboards/factsheets that facilitate evidence-based decision-making, both internally within NRC Ukraine and externally with partners and donors. This includes completion of data analysis of outcome data.• Identify knowledge gaps and provide capacity building and training for MEL and programme staff to ensure proper functioning of required MEL activities throughout the project cycle management.• Work closely with partners’ programme/MEL teams, where relevant, to ensure smooth function of the MEL system including internal and external reporting. This includes the adoption of NRC mandatory indicators and donor requirements.• Facilitate and coordinate third party monitoring requests in collaboration with country-office MEL/grants team as necessary.• Actively participate in project review/grants closure/opening meetings on AO or CO-levels with inputs on data accuracy, completeness, and quality of NRC and donor requirements.• Other MEL activities as agreed with senior management and program staff that contributes to quality programming in NRC Ukraine.Summary of the specific requirement: • Higher education preferably within the field of social sciences, statistics, research, international development or economics, or other related fields of study• At least 3 years’ experience in an international NGO• Demonstrated experience with and knowledge of principles and current approaches to monitoring and evaluation in emergency and development programs• Understanding of data and information needs for programme management and decision making• Experience in facilitating the capacity building efforts of diverse colleagues• Desirable: experience using SPSS, STATA, Power BI, GISWhat we offer: Contract duration: until May 2025 with possibility of extension. Grade: Grade 7. Duty station: Kyiv or Chernihiv, Ukraine Why NRC: the Norwegian Refugee Council (NRC) is an independent humanitarian organization helping people forced to flee. Our 15,000 staff work in crises across 40 countries, providing life-saving and long-term assistance to millions of people every year. All NRC employees are expected to work in accordance with the organisation's core values: dedication, innovation, inclusivity and accountability. These values shall guide our actions and relationships.

Job Description We are looking for a Content Manager to join our team. Your main responsibilities will be: Responsibilities: Analysis and research of competitors' content; Use ChatGPT system to produce approximately SEO-engaging articles; Generating images for articles using chatGPT; Checking texts for uniqueness, checking created content using AI detection services; Creating prompts for a mass content generation; Uploading the created content to the WordPress admin panel, using HTML tags; Ordering content from contractors according to the terms of reference from SEO specialists. Control over the deadlines of tasks on the contractor's side; Proofreading and spell-checking, compliance with SEO requirements in the finished text content. Setting tasks to pay for the work of contractors; Qualifications At least 1 year of experience as a content manager, content marketer, or in a position related to writing SEO texts; Extensive practical experience in working with Chat GPT or Gemini for text generation in various languages. Understanding of what constitutes high-quality content from Google’s perspective and the ability to generate quality text through Chat GPT on any topic. Proficiency in HTML, knowledge of page layout organization and basic HTML tags, and the ability to apply them. Experience working with Gambling topics, with an understanding of how the gambling vertical operates. English proficiency at B1 level. Understanding of basic SEO principles Experience working with WordPress websites Possession of personal Chat GPT Prompts is a plus Additional Information We offer:  Global Flexibility: Embrace the freedom to work from anywhere in the world, with remote work options that let you craft the perfect work-life balance. Vacation: 20 working days. Paid sick leave Learning Coverage  Team Building programs Mental Health Programs Sport coverage Medical insurance, dental coverage

«Бритіш Американ Тобакко Україна» входить до складу Групи компаній «Бритіш Американ Тобакко» - провідної міжнародної тютюнової компанії, продукція якої продається у більш ніж 200 країнах. Ми прагнемо бути найкращим працедавцем, забезпечуючи комфортні умови праці та розвиток наших працівників.ФУНКЦІЯ: ВиробництвоЛОКАЦІЯ: ПрилукиЩО ТАКЕ ПРОГРАМА СТАЖУВАННЯ ТА ЩО МИ ПРОПОНУЄМО?Це 18-місячна програма швидкого розвитку на посаду менеджера для випускників і молодих спеціалістів з високим потенціалом! Метою програми є виховання майбутніх лідерів команди виробництва BAT! ПІД ЧАС ВАШОЇ ПРОГРАМИ МИ НАДАЄМО ВАМ:реальну роботу з реальним впливом з першого дня. Завдання на програмі можуть різнитись залежно від відділу в якому ви проходите ротацію протягом програми, проте прикладами можуть бути такі завдання:Відділ виробництва:аналіз процесів та обслуговування лінії;модернізація виробничого обладнання.Інженерний відділ:інсталяція/деінсталяція виробничих ліній в рамках інженерних проєктів.Відділ постачання:впровадження найбільш ефективних логістичних процесів, систему контролю та вимірювання складської/транспортної логістики;Відділ якості та продукту:координація запуску нових продуктів та модифікацій існуючих;впровадження та вдосконалення процесів у відповідності до системи управління якості.підготовку лідерів світового рівня в Глобальній BAT Академії, де ви налагодите спілкування з іншими випускниками та старшими колегами з усього світушанс вплинути на наш міжнародний бізнес, беручи участь у глобальних міжринкових проєктах під наглядом вашого тренера та наставника ЯКЩО ВИ…Шукаєте міжнародну кар'єру у сфері виробництваЗнаєте англійську, українську мови та вільно спілкуєтесьНещодавно закінчили навчання (не пізніше 3 років після закінчення університету)Маєте лідерські здібностіМаєте сильні аналітичні здібностіЦілеспрямований і амбітнийМобільний на міжнародному та національному рівняхМИ БАТУ БAT ми дотримуємося нашої мети - створити краще завтра. Це те, що рухає нашими людьми та наше захоплення інноваціями. Подивіться, що для вас можливо в БAT.Найкращий роботодавець у світі з 52 000 працівників БАТ на більш ніж 175 ринкахБренди, що продаються на понад 200 ринках, виготовляються на 44 фабриках у 42 країнахНещодавно розробленні Tech Hubs створюють інноваційні можливості світового класу в 4 стратегічних місцяхЛідер різноманітності у Financial Times та переможці International Women’s Day Best PracticeПереможець Seal Award- одна з 50 найбільш стабільних компанійBELONGING, ACHIEVING, TOGETHERСпівпраця, різноманітність та робота в команді лежать в основі всього, що ми робимо тут, у БАТ. Ми знаємо, що співпраця з колегами з різних країн - це те, що робить нас сильнішими та найкраще підготовленими до досягнення наших бізнес-цілей. Come bring your difference

«Бритіш Американ Тобакко Україна» входить до складу Групи компаній «Бритіш Американ Тобакко» - провідної міжнародної тютюнової компанії, продукція якої продається у більш ніж 200 країнах.Ми прагнемо бути найкращим працедавцем, забезпечуючи комфортні умови праці та розвиток наших працівників.ПОСАДА:Інтерн у відділ постачанняЛОКАЦІЯ: ПрилукиПРО ПОСАДУ: Інтерн відділу постачання - це стажування разом з експертами в сфері транспортної та складської логістики. Ця посада надає реальний досвід і можливість ознайомитись з логістичними процесами і роботою в різних системах обліку та мати чудовий шанс стати членом нашої Компанії в майбутньому.ПІДПОРЯДКОВУЄТЬСЯ:Менеджеру з логістикиОБОВ’ЯЗКИПокращувати наявні та розробляти нові методи збору, оцінки та аналізу інформації а також форми облікових документів Робота з базами даних для оптимізації та автоматизації процесів Оновлення, систематизація та діджиталізація робочих звітівПроводити аналітичну роботу з отриманою інформацією для розробки практичних рекомендацій та дій, для виконання поставлених цілей та задач.Надання пропозицій щодо оптимізації логістичних процесівЧИ МОЖЕ ЦЕ БУТИ ВАШОЮ МОЙБУТНЬОЮ ПОСАДОЮ? Так, може, посади пов’язані з координацією транспортної і складської логістикиОБОВ'ЯЗКОВІ ВИМОГИ ДО КАНДИДАТІВ:Високий рівень знання Microsoft Excel та інших прикладних програм MS office.Навички роботи з великим об'ємом інформації.Навички швидко засвоювати інформацію та використовувати її при роботі.Відповідальність, дисциплінованість.Вміння працювати самостійно і в командіНавички ефективної комунікації та міжособистісної взаємодії.Знання англійської мови на рівні Intermediate та вище.Відкритість до інновацій та змін.КОМПАНІЯ ЗАБЕЗПЕЧУЄ:Конкурентну заробітну плату.Офіційне працевлаштування на період стажування.Проживання для працівників з інших міст на період інтерншіпу.Професійна команда та можливість для розвитку.МИ БАТУ БAT ми дотримуємося нашої мети - створити краще завтра. Це те, що рухає нашими людьми та наше захоплення інноваціями. Подивіться, що для вас можливо в БAT.Найкращий роботодавець у світі з 53 000 працівників БАТ на більш ніж 180 ринкахБренди, що продаються на понад 200 ринках, виготовляються на 44 фабриках у 42 країнахНещодавно розробленні Tech Hubs створюють інноваційні можливості світового класу в 4 стратегічних місцяхЛідеррізноманітностіу Financial Times тапереможці International Women’s Day Best PracticeПереможець Seal Award- одназ 50 найбільшстабільнихкомпанійBELONGING, ACHIEVING, TOGETHERСпівпраця, різноманітністьтароботавкоманділежатьвосновівсього, щомиробимотут, уБАТ. Ми знаємо, що співпраця з колегами з різних країн - це те, що робить нас сильнішими та найкраще підготовленими до досягнення наших бізнес-цілей. Come bring your difference!Дізнайся більше про нас:

All NRC employees are expected to work in accordance with the organization’s values. To be dedicated, innovative, inclusive and accountable are attitudes and believes that shall guide our actions and relationships. The role of the HSS Technical Assistant (HSS TA) is to assist the HSS Coordinator (HSSC) in conducting all Health Safety and Security (HSS) related tasks at Area Office (AO) level, inclusive Field Offices (FO). Role and responsibilities Generic responsibilities Participate and assist in the production of all HSS related documents for AO and FO Assist in the management and development of security staff in country Assist in the production of Security Risk Assessments at AO and FO levels Assist in the production of Area Security Reports Assist in the control of area security packs Assist in the updating of all relevant HSS documents at AO and FO level Prepare reports as required Conduct physical verifications or all HSS related equipment Support AO and FO as required during leave and high intensity operations Compliance and adherence to NRC policies, guidance and procedures Specific responsibilities Assist in the production of the area weekly/daily security report Control and inspect all HSS equipment that has been procured/distributed at Area level Participate in the production of Rapid Security Risk Assessments Participate in the production of full Security Risk Assessments inclusive workshops Control and inspect all medical equipment issued at area level Participate in the training of staff on HSS topics Update and control the online security package for AO and FO staff Update and control the content of the AO and FO online files Participate in capacity building as directed by the Field Office Coordinator and the HSS Coordinator to maintain an in-house capacity on HSS related trainings Produce timely and accurate training reports based on HSS training conducted in country Participate in internal security audits as instructed by HSS Coordinator and HSS Manager Regularly oversee and control the security briefing protocols for AO and FO Manage and monitor movements Conduct any other tasks as directed by the Field Office Coordinator or by the HSS Coordinator Competencies 1. Professional competencies Generic professional competencies: Minimum 2 years of work experience in a HSS related position Desirable experience in law enforcement or military Ability to liaise with law enforcement agencies, military organizations and local administrations Ability to manage and prioritise a varied workload in a rapidly changing work environment Previous experience from working with documents that require verification and control Good coordination and control skills Background in implementation and training for HSS related work Fluency in English, Ukrainian and Russian, both written and verbal is essential Context related skills, knowledge and experience: Solid knowledge of situation in Ukraine Proficiency in office 365 and on-line related platforms Proficiency in Microsoft Office products with solid knowledge of Excel, Word, PowerPoint, and Outlook Knowledge about Geographic Information System (GIS) is an asset Proficiency in the use of phone applications like WhatsApp Knowledge of radio communications is essential Experience as Duty Officer is a strong advantage What do We OfferWe offer an opportunity to match your career to a compelling cause and a chance to meet and work with people who are the best in their fields.We are also looking for people who share our values: To be dedicated in what we do; To be innovative with our solutions; To act as one unified and inclusive team; To be accountable to the donors that make our work possible; We invite applications from all qualified and interested candidates. Candidates are encouraged to apply early, as applications will be screened on a rolling basis and interviews will be assigned instantly until a suitable candidate is selected.

Шукаємо енергійного та відповідального кухара/шаурміста, шауменку, без шкідливих звичок, від 18р. в новий заклад в центрі міста біля макдональсу.Досвід роботи не обов'язковий, навчимо всього необхідного, від вас головне бажання навчатись та працювати.Обов'язки:Приготування та подача якісної та смачної шаурми, та інших страв та напоїв;Забезпечення швидкого та якісного обслуговування гостей;Дотримання стандартів якості та безпеки у роботі з продуктами.Дотримання чистоти на робочому місці.Графік роботи позмінний За детальною інформацією звертайтесь за телефоном вказаним в оголошенні.

VITAGRO PARTNER — провідна національна компанія дистрибуційно-виробнича компанія, що входить до Групи компаній VITAGRO та з 2004 року є надійним партнером аграріїв.Компанія володіє портфелем власних брендів і забезпечує сільськогосподарських виробників високоякісними засобами захисту рослин Bayton, насінням Semelita, інокулянтами Inoculant, мікоризантами Mycofix та мікродобривами EnerGreen Premium.VITAGRO PARTNER побудувала свою власну дистриб’юторську мережу, яка зараз покриває 17 областей України та продовжує розширювати свою діяльність.В кожному представництві компанії працюють спеціалісти, які надають підтримку партнерам та посилюють їх команду.Детальніше про компанію можна знайти інформацію на нашому сайті https://vitagro-partner.com.ua/katalogШукаємо в нашу команду Менеджера з продажу ЗЗР, насіння та мікродобривОсновні обов’язки:розширення, ведення та обслуговування клієнтської бази Чернігівській області;продаж ЗЗР, насіння, добрив, мікродобрив;виконання плану продаж, виконання плану по прибутку, виконання плану по замовленому товару;розвиток господарств в об'ємі закупки ЗЗР, МкД та насіння;проведення переговорів та презентацій клієнтам;контроль та забезпечення своєчасного погашення дебіторської заборгованості клієнтам;своєчасна звітність.Вимоги до кандидата:агрономічна освіта і знання технологій вирощування різних культур буде перевагою;успішний досвід ведення переговорів;успішний досвід виконання планів продажів;володіння ПК на рівні впевненого користувача MS Office (Word, Excel, Internet);цілеспрямованість, комунікативні навички, вміння переконувати, висока працездатність, стресостійкість, готовність працювати на результат.Ми пропонуємо:службове авто;мобільний зв’язок;гідний рівень заробітної плати та можливість самостійно впливати на її розмір;адаптація та підтримка від керівника і колег;цікаві завдання і амбітні цілі;постійне навчання, підвищення кваліфікації (семінари, тренінги).Очікуємо на Ваші резюме.

Компанія «Агробудівельний альянс „Астра“» — один з найбільших постачальників і сервісних операторів сільськогосподарської техніки в Україні, що представляє відомі в Європі і світі марки. Провідні напрями нашої діяльності:продаж нової і вживаної сільськогосподарської техніки;гарантійний сервіс та післягарантійне сервісне обслуговування сільськогосподарської техніки;продаж запасних частин до сільгосптехнікиЗапрошуємо приєднатися до команди «Менеджера з продажу запчастин до с/г техніки».Компанія надає:Працевлаштування згідно КЗОт України;Оплачувана відпустка 24 календ. дня, лікарняні;Конкурентна заробітна плата;Робочий графік 8:00 — 17:00, пн.-пт.;Ноутбук, корпоративний мобільний зв’язок, службовий автомобіль.Ключові завдання:Продаж запчастин та послуг з обслуговування с/г техніки;Робота з існуючою базою та пошук нових клієнтів в регіоні;Документообіг, виконання планів продажу;Відрядження по області.Необхідні вимоги:Знання технічних характеристик с/г техніки;Знання 1С, Word, Excel;Аналогічний досвід роботи від 2х років;Готовність до відряджень;Комунікабельність, активний спосіб життя.Якщо Вас зацікавила дана вакансія, надсилайте своє детальне резюме.