Огляд статистики зарплатні професії "Руководитель в за кордоном"

Project Overview: Intellias Product Design Office is looking for a seasoned leader with a strong design background who will shape Intellias Product and Experience Design Consulting practice in line with the company's ambition to become a leading global technology partner. The position will drive the Product and Experience Design Consulting area with a mission to bring the design consulting practice to a whole new level and run special-purpose offerings to prospective clients. Among other topics, the scope of work also includes market and product trends awareness, thought leadership, and support of design partnerships. The role will report to the Head of Technology Practices and will be part of the Technology Office leadership team. Responsibilities: Lead and manage the Product Design and Consultancy office;Design and implement vision for the Product Design Consultancy practice;Build strategy for the following years, design and drive the implementation of extended offerings and initiatives;Meet with prospective clients at early stages, provide consulting services, facilitate workshops;Align Product Design services and offerings across key verticals and domains: Mobility, FS&I, Telecom, Digital, Retail;Lead the effective collaboration with sales and account management at both new and existing customers to drive new logos and influence revenue;Cooperate with sales enablement on measurement, operational framework and tracking of Product Design and Consulting practice pre-sales and business development efforts;Spread the human-centric mindset and approaches in product development among the company;Shape and execute technology practices strategy in close collaboration with the company’s functional leaders ;Provide leadership and support to the Product Design and Consulting practice to ensure revenue contribution, and overall Design practice success ;The external and internal representation of Intellias vision and roadmap for the Product Design and Consulting office strategy.Requirements: We are looking for an experienced leader with hands-on design background and a proven track record in the same or similar Head/Director level role in a well-established software outsourcing company. Key qualifications: MSc or PhD Degree in Computer Science, Computer Engineering, or another engineering area; additional business or financial education would be an advantage;10+ years of experience in Design Leadership position, Design Consulting;Profound understanding of large IT outsourcing company business: governance, processes, org. structure, financial management, etc;Proven background developing strategies, services and offering;Experience with human-centric approaches and practices, product strategy & vision development, accessibility & inclusive design, experience metrics & analytics, business models design, experience assessments, innovation consulting;Exceptional communication, presentation and workshops facilitation skills;Lean mindset, combining technology and entrepreneurial skills with core leadership skills;Strong leadership skills with a focus on developing people, providing feedback, and motivation.

Project Overview: Intellias is a mid-market software engineering pure-play player with offices in Chicago (US), Munich (DE), Guildford (UK), Dubai (UAE), and engineering hubs in Portugal, Spain, Poland, Ukraine, Croatia, Bulgaria, Colombia, and India. Traditionally, Intellias has been particularly strong in serving clients in Mobility, Telecom & Media, Financial Services & Insurance, Retail and Digital, with a robust footprint in EU (especially DACH region) and in the USA, including Fortune 500 companies. The company unites 3200 IT professionals, is founder-led and backed by private equity fund Horizon Capital. Intellias is one of the fastest growing software engineering pure-plays in CEE, growing 40-50% YoY.Intellias is known as an employer of choice, scoring at the very top of relevant league tables in terms of employee’s satisfaction in the locations where it is active. The company is featured in the Inc 5000 Europe, IAOP Global Outsourcing 100, E&Y and Forbes Ukraine tops.Who we are looking for:Following the rapid growth over the last 5 years, we have been investing in the build-up of the international sales organization and are currently searching for a Director of Sales for Mobility, North America. At this position you will be responsible for executing our business development strategy in the US Mobility and Transportation market: from selecting targets to prospecting key leads and onboarding new accounts. Responsibilities: Identify prospective Accounts and relevant contacts to create business opportunities;Identify prospective Accounts and relevant contacts to create business opportunities;Reach out to target contacts and promote Services;Network with professional contacts to generate referrals and nurture relationships;Participate in organized sales and marketing campaigns, industry event visits, etc;Work with external and internal stakeholders to convert business opportunities into signed business;Collaborate with delivery to ensure proper fulfillment of customer contracts, especially in the areas of quality, schedule and budget;Monitor client satisfaction and assist in problem escalation and resolution;Manage legal aspects of the business relationships, such as legal paperwork renewal;Maintain ongoing relationships with clients to ensure continuation and growth of the business;Create and update CRM on record of prospective accounts;Provide financial forecasting for opportunity pipeline;Prepare Account Development Plans and other reports as requested by management.Requirements: 5+ years of experience in work or sales to US Automotive and transportation Industry with a focus on onboard/offboard software services and solutions; Proven track record in selling to US-based OEMs and Tier1s and (over)-achieving sales goals;Done successful B2B business in automotive and transportation industries; Deep understanding of Automotive ecosystem with key players, relationship between them and internal dynamics such as budgeting and investment cycles; Good understanding of digital automotive software ecosystem: Navigation/maps, Embedded, IVI/HMI, AD/ADAS, Connected Mobility, Backend/Cloud, AI/ML others; Demonstrable understanding of outsourcing industry, its business models, sales cycle and markets; Proven ability for prospect qualification and deal closure; Experience to create and review proposals and MSA/SOW;Existing network within EU OEMs and Tier1s (big plus); Ability to grow, develop and maintain personal relationships at all levels;Technical background on automotive/transportation (will be a plus);Ability to operate efficiently in remote context, as a part of international, geographically distributed team; Good understanding and experience of usage for modern sales techniques: from lead generation to negotiation and post-sales account development; Entrepreneurial mindset, ability to take risks and operate in conditions of high uncertainty; Highly motivated target-oriented self-starter with “can do” attitude;Great communication and presentation skills; Willingness and ability to travel frequently;Higher Education in Computer Science/Electrical Engineering or Electronics: Bachelor’s Degree / Master’s Degree / MBA (will be a plus).#LI-SP2

Poszukujemy Kandydatów dla naszego Klienta, globalnej firmy, o stabilnej pozycji na polskim rynku, ukierunkowanej na rozwój, stawiającej na różnorodność, oraz zaangażowanej społecznie. Nagradzanego pracodawcy, dla którego największą wartość stanowią ludzie. Aktualnie rozwijającej sieć sprzedaży i poszukującej talentów.Kierownik Sprzedaży / Sales ManagerMiejsce pracy: Lublin Zadania: Rozwój zespołu w zakresie: rekrutacji, wdrożenia, szkoleń i rozwoju; Zarządzanie i motywowanie podległych współpracowników; Dbałość o dobrą atmosfery pracy; Realizacja celów biznesowych; Rozwinięte umiejętności sprzedażowe.    Oczekiwania wobec kandydatów: Przedsiębiorczość i biznesowe nastawienie; Doświadczenie w rekrutacji i zarządzaniu zespołem; Dobra organizacja pracy, systematyczność; Profesjonalizm; Chęć doskonalenia i rozwoju; Wykształcenie minimum średnie.    Ofertujemy Wsparcie w okresie wdrożenia: otrzymasz plan wdrożenia, wsparcie mentora oraz trenera; Transparentne wynagrodzenie: podstawa od 8000 zł + system prowizyjny proporcjonalny do zaangażowania; Sprawczość, masz wpływ na rozwój firmy, doceniamy kreatywność; Innowacyjne narzędzia, dzięki którym możesz działać zdalnie; Pakiet medyczny, program emerytalny, ubezpieczenie grupowe, konkursy z atrakcyjnymi nagrodami, Najlepszy produkt w branży; Stabilna współpraca; naszą siłą jest wzajemne wsparcie, szacunek i wysoka etyka pracy.

Poszukujemy Kandydatów dla naszego Klienta, globalnej firmy, o stabilnej pozycji na polskim rynku, ukierunkowanej na rozwój, stawiającej na różnorodność, oraz zaangażowanej społecznie. Nagradzanego pracodawcy, dla którego największą wartość stanowią ludzie. Aktualnie rozwijającej sieć sprzedaży i poszukującej talentów.Kierownik Sprzedaży / Sales ManagerMiejsce pracy: Wrocław Zadania: Rozwój zespołu w zakresie: rekrutacji, wdrożenia, szkoleń i rozwoju; Zarządzanie i motywowanie podległych współpracowników; Dbałość o dobrą atmosfery pracy; Realizacja celów biznesowych; Rozwinięte umiejętności sprzedażowe.    Oczekiwania wobec kandydatów: Przedsiębiorczość i biznesowe nastawienie; Doświadczenie w rekrutacji i zarządzaniu zespołem; Dobra organizacja pracy, systematyczność; Profesjonalizm; Chęć doskonalenia i rozwoju; Wykształcenie minimum średnie.    Ofertujemy Wsparcie w okresie wdrożenia: otrzymasz plan wdrożenia, wsparcie mentora oraz trenera; Transparentne wynagrodzenie: podstawa od 8000 zł + system prowizyjny proporcjonalny do zaangażowania; Sprawczość, masz wpływ na rozwój firmy, doceniamy kreatywność; Innowacyjne narzędzia, dzięki którym możesz działać zdalnie; Pakiet medyczny, program emerytalny, ubezpieczenie grupowe, konkursy z atrakcyjnymi nagrodami, Najlepszy produkt w branży; Stabilna współpraca; naszą siłą jest wzajemne wsparcie, szacunek i wysoka etyka pracy.

Poszukujemy Kandydatów dla naszego Klienta, globalnej firmy, o stabilnej pozycji na polskim rynku, ukierunkowanej na rozwój, stawiającej na różnorodność, oraz zaangażowanej społecznie. Nagradzanego pracodawcy, dla którego największą wartość stanowią ludzie. Aktualnie rozwijającej sieć sprzedaży i poszukującej talentów.Kierownik Sprzedaży / Sales ManagerMiejsce pracy: Szczecin Zadania: Rozwój zespołu w zakresie: rekrutacji, wdrożenia, szkoleń i rozwoju; Zarządzanie i motywowanie podległych współpracowników; Dbałość o dobrą atmosfery pracy; Realizacja celów biznesowych; Rozwinięte umiejętności sprzedażowe.    Oczekiwania wobec kandydatów: Przedsiębiorczość i biznesowe nastawienie; Doświadczenie w rekrutacji i zarządzaniu zespołem; Dobra organizacja pracy, systematyczność; Profesjonalizm; Chęć doskonalenia i rozwoju; Wykształcenie minimum średnie.    Ofertujemy Wsparcie w okresie wdrożenia: otrzymasz plan wdrożenia, wsparcie mentora oraz trenera; Transparentne wynagrodzenie: podstawa od 8000 zł + system prowizyjny proporcjonalny do zaangażowania; Sprawczość, masz wpływ na rozwój firmy, doceniamy kreatywność; Innowacyjne narzędzia, dzięki którym możesz działać zdalnie; Pakiet medyczny, program emerytalny, ubezpieczenie grupowe, konkursy z atrakcyjnymi nagrodami, Najlepszy produkt w branży; Stabilna współpraca; naszą siłą jest wzajemne wsparcie, szacunek i wysoka etyka pracy.

Poszukujemy Kandydatów dla naszego Klienta, globalnej firmy, o stabilnej pozycji na polskim rynku, ukierunkowanej na rozwój, stawiającej na różnorodność, oraz zaangażowanej społecznie. Nagradzanego pracodawcy, dla którego największą wartość stanowią ludzie. Aktualnie rozwijającej sieć sprzedaży i poszukującej talentów.Kierownik Sprzedaży / Sales ManagerMiejsce pracy: Rzeszów Zadania: Rozwój zespołu w zakresie: rekrutacji, wdrożenia, szkoleń i rozwoju; Zarządzanie i motywowanie podległych współpracowników; Dbałość o dobrą atmosfery pracy; Realizacja celów biznesowych; Rozwinięte umiejętności sprzedażowe.    Oczekiwania wobec kandydatów: Przedsiębiorczość i biznesowe nastawienie; Doświadczenie w rekrutacji i zarządzaniu zespołem; Dobra organizacja pracy, systematyczność; Profesjonalizm; Chęć doskonalenia i rozwoju; Wykształcenie minimum średnie.    Ofertujemy Wsparcie w okresie wdrożenia: otrzymasz plan wdrożenia, wsparcie mentora oraz trenera; Transparentne wynagrodzenie: podstawa od 8000 zł + system prowizyjny proporcjonalny do zaangażowania; Sprawczość, masz wpływ na rozwój firmy, doceniamy kreatywność; Innowacyjne narzędzia, dzięki którym możesz działać zdalnie; Pakiet medyczny, program emerytalny, ubezpieczenie grupowe, konkursy z atrakcyjnymi nagrodami, Najlepszy produkt w branży; Stabilna współpraca; naszą siłą jest wzajemne wsparcie, szacunek i wysoka etyka pracy.

Poszukujemy Kandydatów dla naszego Klienta, globalnej firmy, o stabilnej pozycji na polskim rynku, ukierunkowanej na rozwój, stawiającej na różnorodność, oraz zaangażowanej społecznie. Nagradzanego pracodawcy, dla którego największą wartość stanowią ludzie. Aktualnie rozwijającej sieć sprzedaży i poszukującej talentów.Kierownik Sprzedaży / Sales ManagerMiejsce pracy: Poznań Zadania: Rozwój zespołu w zakresie: rekrutacji, wdrożenia, szkoleń i rozwoju; Zarządzanie i motywowanie podległych współpracowników; Dbałość o dobrą atmosfery pracy; Realizacja celów biznesowych; Rozwinięte umiejętności sprzedażowe.    Oczekiwania wobec kandydatów: Przedsiębiorczość i biznesowe nastawienie; Doświadczenie w rekrutacji i zarządzaniu zespołem; Dobra organizacja pracy, systematyczność; Profesjonalizm; Chęć doskonalenia i rozwoju; Wykształcenie minimum średnie.    Ofertujemy Wsparcie w okresie wdrożenia: otrzymasz plan wdrożenia, wsparcie mentora oraz trenera; Transparentne wynagrodzenie: podstawa od 8000 zł + system prowizyjny proporcjonalny do zaangażowania; Sprawczość, masz wpływ na rozwój firmy, doceniamy kreatywność; Innowacyjne narzędzia, dzięki którym możesz działać zdalnie; Pakiet medyczny, program emerytalny, ubezpieczenie grupowe, konkursy z atrakcyjnymi nagrodami, Najlepszy produkt w branży; Stabilna współpraca; naszą siłą jest wzajemne wsparcie, szacunek i wysoka etyka pracy.

Poszukujemy Kandydatów dla naszego Klienta, globalnej firmy, o stabilnej pozycji na polskim rynku, ukierunkowanej na rozwój, stawiającej na różnorodność, oraz zaangażowanej społecznie. Nagradzanego pracodawcy, dla którego największą wartość stanowią ludzie. Aktualnie rozwijającej sieć sprzedaży i poszukującej talentów.Kierownik Sprzedaży / Sales ManagerMiejsce pracy: Olsztyn Zadania: Rozwój zespołu w zakresie: rekrutacji, wdrożenia, szkoleń i rozwoju; Zarządzanie i motywowanie podległych współpracowników; Dbałość o dobrą atmosfery pracy; Realizacja celów biznesowych; Rozwinięte umiejętności sprzedażowe.    Oczekiwania wobec kandydatów: Przedsiębiorczość i biznesowe nastawienie; Doświadczenie w rekrutacji i zarządzaniu zespołem; Dobra organizacja pracy, systematyczność; Profesjonalizm; Chęć doskonalenia i rozwoju; Wykształcenie minimum średnie.    Ofertujemy Wsparcie w okresie wdrożenia: otrzymasz plan wdrożenia, wsparcie mentora oraz trenera; Transparentne wynagrodzenie: podstawa od 8000 zł + system prowizyjny proporcjonalny do zaangażowania; Sprawczość, masz wpływ na rozwój firmy, doceniamy kreatywność; Innowacyjne narzędzia, dzięki którym możesz działać zdalnie; Pakiet medyczny, program emerytalny, ubezpieczenie grupowe, konkursy z atrakcyjnymi nagrodami, Najlepszy produkt w branży; Stabilna współpraca; naszą siłą jest wzajemne wsparcie, szacunek i wysoka etyka pracy.

Poszukujemy Kandydatów dla naszego Klienta, globalnej firmy, o stabilnej pozycji na polskim rynku, ukierunkowanej na rozwój, stawiającej na różnorodność, oraz zaangażowanej społecznie. Nagradzanego pracodawcy, dla którego największą wartość stanowią ludzie. Aktualnie rozwijającej sieć sprzedaży i poszukującej talentów.Kierownik Sprzedaży / Sales ManagerMiejsce pracy: Łódź Zadania: Rozwój zespołu w zakresie: rekrutacji, wdrożenia, szkoleń i rozwoju; Zarządzanie i motywowanie podległych współpracowników; Dbałość o dobrą atmosfery pracy; Realizacja celów biznesowych; Rozwinięte umiejętności sprzedażowe.    Oczekiwania wobec kandydatów: Przedsiębiorczość i biznesowe nastawienie; Doświadczenie w rekrutacji i zarządzaniu zespołem; Dobra organizacja pracy, systematyczność; Profesjonalizm; Chęć doskonalenia i rozwoju; Wykształcenie minimum średnie.    Ofertujemy Wsparcie w okresie wdrożenia: otrzymasz plan wdrożenia, wsparcie mentora oraz trenera; Transparentne wynagrodzenie: podstawa od 8000 zł + system prowizyjny proporcjonalny do zaangażowania; Sprawczość, masz wpływ na rozwój firmy, doceniamy kreatywność; Innowacyjne narzędzia, dzięki którym możesz działać zdalnie; Pakiet medyczny, program emerytalny, ubezpieczenie grupowe, konkursy z atrakcyjnymi nagrodami, Najlepszy produkt w branży; Stabilna współpraca; naszą siłą jest wzajemne wsparcie, szacunek i wysoka etyka pracy.

Poszukujemy Kandydatów dla naszego Klienta, globalnej firmy, o stabilnej pozycji na polskim rynku, ukierunkowanej na rozwój, stawiającej na różnorodność, oraz zaangażowanej społecznie. Nagradzanego pracodawcy, dla którego największą wartość stanowią ludzie. Aktualnie rozwijającej sieć sprzedaży i poszukującej talentów.Kierownik Sprzedaży / Sales ManagerMiejsce pracy: kraków Zadania: Rozwój zespołu w zakresie: rekrutacji, wdrożenia, szkoleń i rozwoju; Zarządzanie i motywowanie podległych współpracowników; Dbałość o dobrą atmosfery pracy; Realizacja celów biznesowych; Rozwinięte umiejętności sprzedażowe.    Oczekiwania wobec kandydatów: Przedsiębiorczość i biznesowe nastawienie; Doświadczenie w rekrutacji i zarządzaniu zespołem; Dobra organizacja pracy, systematyczność; Profesjonalizm; Chęć doskonalenia i rozwoju; Wykształcenie minimum średnie.    Ofertujemy Wsparcie w okresie wdrożenia: otrzymasz plan wdrożenia, wsparcie mentora oraz trenera; Transparentne wynagrodzenie: podstawa od 8000 zł + system prowizyjny proporcjonalny do zaangażowania; Sprawczość, masz wpływ na rozwój firmy, doceniamy kreatywność; Innowacyjne narzędzia, dzięki którym możesz działać zdalnie; Pakiet medyczny, program emerytalny, ubezpieczenie grupowe, konkursy z atrakcyjnymi nagrodami, Najlepszy produkt w branży; Stabilna współpraca; naszą siłą jest wzajemne wsparcie, szacunek i wysoka etyka pracy.

Poszukujemy Kandydatów dla naszego Klienta, globalnej firmy, o stabilnej pozycji na polskim rynku, ukierunkowanej na rozwój, stawiającej na różnorodność, oraz zaangażowanej społecznie. Nagradzanego pracodawcy, dla którego największą wartość stanowią ludzie. Aktualnie rozwijającej sieć sprzedaży i poszukującej talentów.Kierownik Sprzedaży / Sales ManagerMiejsce pracy: Katowice Zadania: Rozwój zespołu w zakresie: rekrutacji, wdrożenia, szkoleń i rozwoju; Zarządzanie i motywowanie podległych współpracowników; Dbałość o dobrą atmosfery pracy; Realizacja celów biznesowych; Rozwinięte umiejętności sprzedażowe.    Oczekiwania wobec kandydatów: Przedsiębiorczość i biznesowe nastawienie; Doświadczenie w rekrutacji i zarządzaniu zespołem; Dobra organizacja pracy, systematyczność; Profesjonalizm; Chęć doskonalenia i rozwoju; Wykształcenie minimum średnie.    Ofertujemy Wsparcie w okresie wdrożenia: otrzymasz plan wdrożenia, wsparcie mentora oraz trenera; Transparentne wynagrodzenie: podstawa od 8000 zł + system prowizyjny proporcjonalny do zaangażowania; Sprawczość, masz wpływ na rozwój firmy, doceniamy kreatywność; Innowacyjne narzędzia, dzięki którym możesz działać zdalnie; Pakiet medyczny, program emerytalny, ubezpieczenie grupowe, konkursy z atrakcyjnymi nagrodami, Najlepszy produkt w branży; Stabilna współpraca; naszą siłą jest wzajemne wsparcie, szacunek i wysoka etyka pracy.

Poszukujemy Kandydatów dla naszego Klienta, globalnej firmy, o stabilnej pozycji na polskim rynku, ukierunkowanej na rozwój, stawiającej na różnorodność, oraz zaangażowanej społecznie. Nagradzanego pracodawcy, dla którego największą wartość stanowią ludzie. Aktualnie rozwijającej sieć sprzedaży i poszukującej talentów.Kierownik Sprzedaży / Sales ManagerMiejsce pracy: Gliwice Zadania: Rozwój zespołu w zakresie: rekrutacji, wdrożenia, szkoleń i rozwoju; Zarządzanie i motywowanie podległych współpracowników; Dbałość o dobrą atmosfery pracy; Realizacja celów biznesowych; Rozwinięte umiejętności sprzedażowe.    Oczekiwania wobec kandydatów: Przedsiębiorczość i biznesowe nastawienie; Doświadczenie w rekrutacji i zarządzaniu zespołem; Dobra organizacja pracy, systematyczność; Profesjonalizm; Chęć doskonalenia i rozwoju; Wykształcenie minimum średnie.    Ofertujemy Wsparcie w okresie wdrożenia: otrzymasz plan wdrożenia, wsparcie mentora oraz trenera; Transparentne wynagrodzenie: podstawa od 8000 zł + system prowizyjny proporcjonalny do zaangażowania; Sprawczość, masz wpływ na rozwój firmy, doceniamy kreatywność; Innowacyjne narzędzia, dzięki którym możesz działać zdalnie; Pakiet medyczny, program emerytalny, ubezpieczenie grupowe, konkursy z atrakcyjnymi nagrodami, Najlepszy produkt w branży; Stabilna współpraca; naszą siłą jest wzajemne wsparcie, szacunek i wysoka etyka pracy.

Poszukujemy Kandydatów dla naszego Klienta, globalnej firmy, o stabilnej pozycji na polskim rynku, ukierunkowanej na rozwój, stawiającej na różnorodność, oraz zaangażowanej społecznie. Nagradzanego pracodawcy, dla którego największą wartość stanowią ludzie. Aktualnie rozwijającej sieć sprzedaży i poszukującej talentów.Kierownik Sprzedaży / Sales ManagerMiejsce pracy: Gdańsk Zadania: Rozwój zespołu w zakresie: rekrutacji, wdrożenia, szkoleń i rozwoju; Zarządzanie i motywowanie podległych współpracowników; Dbałość o dobrą atmosfery pracy; Realizacja celów biznesowych; Rozwinięte umiejętności sprzedażowe.    Oczekiwania wobec kandydatów: Przedsiębiorczość i biznesowe nastawienie; Doświadczenie w rekrutacji i zarządzaniu zespołem; Dobra organizacja pracy, systematyczność; Profesjonalizm; Chęć doskonalenia i rozwoju; Wykształcenie minimum średnie.    Ofertujemy Wsparcie w okresie wdrożenia: otrzymasz plan wdrożenia, wsparcie mentora oraz trenera; Transparentne wynagrodzenie: podstawa od 8000 zł + system prowizyjny proporcjonalny do zaangażowania; Sprawczość, masz wpływ na rozwój firmy, doceniamy kreatywność; Innowacyjne narzędzia, dzięki którym możesz działać zdalnie; Pakiet medyczny, program emerytalny, ubezpieczenie grupowe, konkursy z atrakcyjnymi nagrodami, Najlepszy produkt w branży; Stabilna współpraca; naszą siłą jest wzajemne wsparcie, szacunek i wysoka etyka pracy.

Poszukujemy Kandydatów dla naszego Klienta, globalnej firmy, o stabilnej pozycji na polskim rynku, ukierunkowanej na rozwój, stawiającej na różnorodność, oraz zaangażowanej społecznie. Nagradzanego pracodawcy, dla którego największą wartość stanowią ludzie. Aktualnie rozwijającej sieć sprzedaży i poszukującej talentów.Kierownik Sprzedaży / Sales ManagerMiejsce pracy: Gdynia Zadania: Rozwój zespołu w zakresie: rekrutacji, wdrożenia, szkoleń i rozwoju; Zarządzanie i motywowanie podległych współpracowników; Dbałość o dobrą atmosfery pracy; Realizacja celów biznesowych; Rozwinięte umiejętności sprzedażowe.    Oczekiwania wobec kandydatów: Przedsiębiorczość i biznesowe nastawienie; Doświadczenie w rekrutacji i zarządzaniu zespołem; Dobra organizacja pracy, systematyczność; Profesjonalizm; Chęć doskonalenia i rozwoju; Wykształcenie minimum średnie.    Ofertujemy Wsparcie w okresie wdrożenia: otrzymasz plan wdrożenia, wsparcie mentora oraz trenera; Transparentne wynagrodzenie: podstawa od 8000 zł + system prowizyjny proporcjonalny do zaangażowania; Sprawczość, masz wpływ na rozwój firmy, doceniamy kreatywność; Innowacyjne narzędzia, dzięki którym możesz działać zdalnie; Pakiet medyczny, program emerytalny, ubezpieczenie grupowe, konkursy z atrakcyjnymi nagrodami, Najlepszy produkt w branży; Stabilna współpraca; naszą siłą jest wzajemne wsparcie, szacunek i wysoka etyka pracy.

Poszukujemy Kandydatów dla naszego Klienta, globalnej firmy, o stabilnej pozycji na polskim rynku, ukierunkowanej na rozwój, stawiającej na różnorodność, oraz zaangażowanej społecznie. Nagradzanego pracodawcy, dla którego największą wartość stanowią ludzie. Aktualnie rozwijającej sieć sprzedaży i poszukującej talentów.Kierownik Sprzedaży / Sales ManagerMiejsce pracy: Bydgoszcz Zadania: Rozwój zespołu w zakresie: rekrutacji, wdrożenia, szkoleń i rozwoju; Zarządzanie i motywowanie podległych współpracowników; Dbałość o dobrą atmosfery pracy; Realizacja celów biznesowych; Rozwinięte umiejętności sprzedażowe.    Oczekiwania wobec kandydatów: Przedsiębiorczość i biznesowe nastawienie; Doświadczenie w rekrutacji i zarządzaniu zespołem; Dobra organizacja pracy, systematyczność; Profesjonalizm; Chęć doskonalenia i rozwoju; Wykształcenie minimum średnie.    Ofertujemy Wsparcie w okresie wdrożenia: otrzymasz plan wdrożenia, wsparcie mentora oraz trenera; Transparentne wynagrodzenie: podstawa od 8000 zł + system prowizyjny proporcjonalny do zaangażowania; Sprawczość, masz wpływ na rozwój firmy, doceniamy kreatywność; Innowacyjne narzędzia, dzięki którym możesz działać zdalnie; Pakiet medyczny, program emerytalny, ubezpieczenie grupowe, konkursy z atrakcyjnymi nagrodami, Najlepszy produkt w branży; Stabilna współpraca; naszą siłą jest wzajemne wsparcie, szacunek i wysoka etyka pracy.

Poszukujemy Kandydatów dla naszego Klienta, globalnej firmy, o stabilnej pozycji na polskim rynku, ukierunkowanej na rozwój, stawiającej na różnorodność, oraz zaangażowanej społecznie. Nagradzanego pracodawcy, dla którego największą wartość stanowią ludzie. Aktualnie rozwijającej sieć sprzedaży i poszukującej talentów.Kierownik Sprzedaży / Sales ManagerMiejsce pracy: Warszawa Zadania: Rozwój zespołu w zakresie: rekrutacji, wdrożenia, szkoleń i rozwoju; Zarządzanie i motywowanie podległych współpracowników; Dbałość o dobrą atmosfery pracy; Realizacja celów biznesowych; Rozwinięte umiejętności sprzedażowe.    Oczekiwania wobec kandydatów: Przedsiębiorczość i biznesowe nastawienie; Doświadczenie w rekrutacji i zarządzaniu zespołem; Dobra organizacja pracy, systematyczność; Profesjonalizm; Chęć doskonalenia i rozwoju; Wykształcenie minimum średnie.    Ofertujemy Wsparcie w okresie wdrożenia: otrzymasz plan wdrożenia, wsparcie mentora oraz trenera; Transparentne wynagrodzenie: podstawa od 8000 zł + system prowizyjny proporcjonalny do zaangażowania; Sprawczość, masz wpływ na rozwój firmy, doceniamy kreatywność; Innowacyjne narzędzia, dzięki którym możesz działać zdalnie; Pakiet medyczny, program emerytalny, ubezpieczenie grupowe, konkursy z atrakcyjnymi nagrodami, Najlepszy produkt w branży; Stabilna współpraca; naszą siłą jest wzajemne wsparcie, szacunek i wysoka etyka pracy.

 Вітання,                 Ми - міжнародна fintech компанія, яка представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектора. Наше завдання – підвищити фінансову грамотність людей та зробити фінансові продукти простими та доступними.     Наша Компанія – це не просто співробітники, які працюють над спільними завданнями. Це ком'юніті, яке поєднує амбітних людей, завжди шукаючих можливості, а не причини. Людей, які знають чого хочуть і йдуть до цього.      І зараз ми знаходимося у пошуках висококваліфікованого Керівника юридичного відділу Польша.  Ми розглядаємо кандидатів, які мають:вищу освіта за спеціальністю Правознавство, здобуте у польських ВНЗ (і це обов'язкова умова).відмінне знання Закону "Про споживче кредитування".досвід роботи на аналогічній посаді не менше 2-х років.знання польської мови на найвищому рівні.До Ваших обов'язків входитиме:Організація роботи юридичного департаменту та управління юридичними питаннями бізнесу у Польщі.Вжиття заходів щодо підвищення ефективності роботи юридичного департаменту.Юридичний супровід пріоритетних завдань (зустрічні позови, перевірка УОКіК, забезпечення дотримання вимог законодавства щодо захисту та безпеки персональних даних).Забезпечення своєчасного подання змін до держреєстрів Польщі.Комунікація із зовнішніми контрагентами зі стратегічних питань.Заповнення вакансій юридичного департаменту.Контроль та звітність за поставленими завданнями.Натомість ми пропонуємо:фінансову стабільність – гідну та своєчасну заробітну плату;роботу в крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання;участь у цікавих та масштабних проектах;зручний графік роботи;робота - віддалено.Надсилайте резюме на нашу електронну адресу, вказуючи свої зарплатні очікування.

Project Details What We Need Initial assessment of areas of strength, targets for improvement and specific areas of focus desired for the coaching sessionsUp to 6 coaching sessions exploring areas such as motivation, empowerment, collaboration, communication, giving / receiving feedback & conflict managementWrap-up session with actionable steps and advice moving forward as a manager Additional Details I'm looking for specific tools and coaching that revolve around building a productive and cohesive team with members who have different communication styles. What We Have In Place I'm happy to provide whatever is needed! How This Will Help This project will save us $7,248 , allowing us todirect funds towards serving those in need. This project will help us to engage volunteers more effectively. The Right Volunteer Skills & Experience Coaching Management Experience as a people manager at a company or organizationExperience as a trainer or a coach, ideally specific to people management Availability Works remotely from anywhere 10-20 hours over 2-4 weeks Project may require a short interview

Call Details What We'd Like To Talk About I am looking for more information about the time management project. "Phone Calls" are 1 hour, one-time calls with an organization. Learn the difference between volunteering on a Phone Call and a Project here. The Right Volunteer Skills & Experience Management Experience in management and ability to provide advice over the phone Availability Works remotely from anywhere 1 hour

Kierownik Magazynu / Warehouse ManagerMiejsce pracy: Łódź Zadania:  Nadzorowanie sprawnego działania magazynów.  Planowanie i koordynowanie płynnego przepływu towarów i dokumentacji magazynowej. Poszukiwanie i wdrażanie optymalnych rozwiązań na zagospodarowanie przestrzeni magazynowej. Wdrażanie rozwiązań informatycznych. Koordynacja funkcjonowania magazynu z pracą działu produkcji, zakupów, logistyki. Nadzorowanie zgodności stanów magazynowych i bezpieczeństwa przechowywania towarów.  Nadzorowanie sprawnego funkcjonowania oraz wymiany sprzętu i wyposażenia magazynu. Nadzorowanie utrzymywania standardów BHP na podległych obszarach. Wymagania: Minimum 2-3-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w obszarze magazynowym w firmie produkcyjnej - warunek konieczny. Praktyczna znajomość rozwiązań z zakresu Lean Management. Umiejętność obsługi programu Excel na poziomie minimum średniozaawansowanym Doświadczenie w obsłudze systemów klasy WMS Umiejętność efektywnego zarządzania ludźmi i dobrej organizacji pracy Wysoka motywacja do doskonalenia procesów i wdrażania nowych rozwiązań Wykształcenie wyższe   Oferujemy: Pełnoetatową, stabilną pracę w oparciu o umowę o pracę. Dużą samodzielność i możliwość rozwoju zawodowego. Pełen pakiet wdrożeniowy – szkolenia merytoryczne z najlepszymi specjalistami. Bardzo dobrą atmosferę pracy w zespole stanowiącym mieszankę doświadczenia i młodości. Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności, zaangażowania i efektów pracy. Jasny system premiowania oparty o twarde wskaźniki Szansę zdobycia nowych umiejętności i tym samym realną możliwość awansu w strukturach firmy. Darmową, prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie na życie. Dodatek 100 PLN miesięcznie na zakupy w stołówce firmowej.