Огляд статистики зарплатні професії "Директор по техническому развитию в Україні"

Project Overview: Intellias is looking for a seasoned leader with a strong technology background, who will shape Intellias Data & Analytics technology practice as a part of Intellias technology strategy, in line with a company ambition to become a leading global technology partner.The position will drive Data and Analytics technology area with a mission to set up and run special-purpose offerings, such as those around the creative, niche, and trendy technology: Data Strategy and Advisory Services, Data Engineering and Big Data, Data Monetization, DataOps and Data Mesh.Among other topics, the scope of work also includes technology trends awareness, thought leadership and support of technology partnerships.The role will report to the Head of Technology Practices and will be part of the Technology Office leadership team.Responsibilities: Setting up and running global Data and Analytics Technology Practice.Design, lead, and manage with the respective team the Data and Analytics practice.Build Data and Analytics technology practice around Intellias existing expertise and drive the creation of new services and offering with respective Center of Excellences.Build core Data and Analytics Center of Excellence team in line with the Engineering Excellence strategy.Alignment of our Data and Analytics services and offerings across key verticals and domains: Automotive, FinTech, Telecom, Digital, Retail.Cooperation with sales enablement on measurement, operational framework and tracking of Data and Analytics technology practice pre-sales and business development efforts.Lead the effective collaboration with sales and account management at both new and existing customers to drive new logos and influence revenue.Extend Data and Analytics services and offerings portfolio.Shaping and executing technology practices strategy in close collaboration with the company’s functional leaders.The external and internal representation of Intellias vision and roadmap for our Data and Analytics technology practices strategy.Requirements: We are looking for an experienced leader with a hands-on technical background and a proven track record in the same or similar Head level role in a well-established software outsourcing company.Key qualifications:MSc or PhD Degree in Computer Science, Computer Engineering, or another engineering area; additional business or financial education would be an advantage.10+ years of experience in Software Engineering, Technology Management, Technology Consulting.Profound understanding of large IT outsourcing company business: governance, processes, org. structure, financial management, etc.Experience with data architecture, data governance, cloud data platforms, BI, data warehousing, data lakes, DataOps & data mesh etc.Understanding of connected modern technology trends: IoT, Data Science, Machine Learning, Generative AI & LLM, DevOps etc.Lean mindset, combining technology and entrepreneurial skills with core management skills; leadership presence.Advanced level of written and spoken English.

N-iX is a software development service company that helps businesses across the globe develop successful software products. Founded in 2002 in Lviv, N-iX has come a long way and increased its presence in 9 countries Poland, Ukraine, Sweden, Romania, Bulgaria, Malta, the UK, the US, and Colombia. Today, we are a strong community of 2,000+ professionals and a reliable partner for global industry leaders and Fortune 500 companies. Now we have an open position of Head of Travel unit. As head of the unit you will be supervises travel direction to ensure effective travel/visas/relocation-related support is provided. Develops and implements the most effective technically innovative procedures and policies in corporate travel. Travel Services Lead is responsible for selecting all kinds of travel-related vendors and signing contracts to minimise the company's travel costs.Responsibilities:Investigating and qualifying suppliers, arranging service agreementsManaging relationships with travel agencies and vendors: negotiating contracts or ratesDeveloping, optimising, and monitoring strategic policies and programs for corporate travelResponsible for cooperation in the employee relocation processMonitoring the level of contractors' and customers satisfaction with the services provided by the travel departmentMonitoring work performance and recommending pay increases, promotions, discipline, and termination of team membersRecruiting and screens candidates for a travel assistant positionMaintaining records of administrative expenses and petty cashHighlighting areas of concern to a department headWorks with colleagues to solve very complex problemsActively use analytical information from the BI by building conclusions and forecasts and preparing presentations on statisticsAnalyses, predict and ensure continuous operation of Travel management directionDriving constant optimization of BT Request, finding solutions via negotiations with IM, PE, and Finance + Corporate Reporting TeamsQualifications:Working experience in the same position/industry or both 5+ years preferably in international companies Recent experience in international organizations and organizing travel processes for employees within different countriesExcellent collaboration, verbal and written communication skillsUpper-Intermediate EnglishHigh level of attention to detail and accuracyUsing advanced Excel formulas, pivoted tables, and analytical data from BIStrong management skillsHigh level of problem-solving skillsStrong client relationship management and customer service skillsEnsuring continuous process improvementWe offer:Flexible working format - remote, office-based or flexibleA competitive salary and good compensation packagePersonalized career growthProfessional development tools (mentorship program, tech talks and trainings, centers of excellence, and more)Active tech communities with regular knowledge sharingEducation reimbursementMemorable anniversary presentsCorporate events and team buildingsOther location-specific benefits

Привіт! Запрошуємо приєднатися до команди ТОВ “МагнетікВан Муніципальні Технології” менеджера з продажу.Діяльність ТОВ “МагнетікВан Муніципальні Технології” спрямована на підвищення ефективності роботи органів державної влади та місцевого самоврядування, галузевих господарств та звичайних громадян шляхом впровадження сучасних геоінформаційних технологій.ТОВ “МагнетікВан Муніципальні Технології” займається розробкою та комплексним впровадженням геоінформаційних систем для забезпечення комфортності управління територією громади, природними ресурсами та оперативності у прийнятті рішень.Умови роботи: офіс Тернопіль.Основні вимоги:досвід ведення телефонних переговорів, проведення онлайн та офлайн презентацій продукту;високий рівень комунікативних навичок, досвід взаємодії державними органами влади та органами місцевого самоврядування, громадськими організаціями, комунальними підприємствами;досвід роботи в CRM;досвід участі в публічних закупівлях;здатність швидко орієнтуватись у технічних програмах;розуміння потреб і проблем клієнтів;володіння техніками роботи із запереченнями;уміння працювати в команді;орієнтація на результат!!!Зміст роботи:Ведення переговорів з клієнтами (державні органи влади та органи місцевого самоврядування, громади, громадські організації, комунальні підприємства тощо);Пошук та залучення нових клієнтів (вам потрібно буде контактувати із державними органами для просування продуктів та рішень компанії);Ведення телефонних переговорів і листування з потенційними клієнтами, консультування клієнтів;Консультування клієнтів та підготовка для них комерційних пропозицій;Участь у круглих столах та презентаціях;Цілісне супроводження проектів.Переваги роботи в компанії:робота з цікавим соціально значущим продуктом, який займає провідне місце на українському ринку;професійний ріст, розвиток і навчання - ти точно станеш кращим;супер команда;з нами круто і цікаво!Швидкість прийняття рішень визначає твій успіх. Дій швидко та влучно разом з ТОВ “МагнетікВан Муніципальні Технології”!

Сервісна компанія, більш 5 років з продажу обладнання, послуг з сервісного обслуговування та ремонту дизельних двигунів, у зв'язку з розвитком запрошує Менеджера з продажу запасних частин та сервісних послуг: Вимоги: вища освіта технічна та/або досвід роботи у продажу від 1 рокууспішний досвід корпоративного продажу (з пошуком клієнтів)знання стандартного пакета ПЗ: пошта, MS Office, 1С 8 Обов'язки: активна робота з клієнтами сегмента В2В (агробізнес, промисловість, будівництво, нафто-газовий сектор, телеком тощо)ведення переговорів, укладання та ведення договорів;контроль за виконанням договірних зобов'язань;підбір запасних частин;ведення бази даних клієнтів (CRM). Умови:заробітна плата обговорюється за результатами співбесіди (ставка + бонуси)медичні страховкиможливість професійного розвиткуофіс - м. Оболонь/Мінська

ГАРНА ІНФА, позиція для Technical Project Manager який керує командою програмістів (PHP, Node.js, Vue.js…), маркетологів, тестерів та ін.Повна зайнятість, Remote, оффер без тестового завдання, бізнесу вже 10+ років, робота в галузі FinTech. Prof-IT — це продуктова, високотехнологічна компанія, що веде паралельно більше десятка довгострокових проектів. Оплачувана відпустка та лікарняний, щоквартальний перегляд ЗП.Якщо є інтерес, прошу, написати в супровідному листі інфу про проекти, з яким саме технічним стеком (мова, фреймворки, бази) Вам доводилося працювати та вказати номер пункту, який відсутній у досвіді:Requirements:1) You are a former QA or Developer or Blockchain Develoer or DevOps with 1+ years of proven experience in the software development industry and a desire to move into Project Management (existing project management experience is also a plus).2) You are have a passion for learning, self-improvement, hard-work under high pressure and fond of fintech (blockchain).3) You are self motivated to effectively manage time commitments and priorities across competing goals.4) You are have strong or too close near to this written and verbal communication skills and have significant experience business communicating in Ukranian and English.This position is available immediately and we will work with you to get you started ASAP. We offer:Probation period — 1 month;Remote work;8 hours a working day;10 working days of paid vacation per 6 months;10 paid sick days per year.

Е-commerce проект «Karpoff» — це інтернет-магазин автозапчастин, який працює на українському ринку більше 7 років. Ми постійно розвиваємось та шукаємо талановитих фахівців.Наразі ми шукаємо Менеджера з продажу автозапчастин.Вимоги до кандидата:Досвід роботи з підбору та продажу автозапчастин бажано від 1 року;Знання технічних характеристик автомобілів, оригінальних каталогів та основних постачальників запчастин;Досвід роботи в колл-центрі, бажано в Binotel;Вміння продавати, високі комунікативні навики.Обов’язки:Обробка замовлень з сайту компанії, з месенджерів та по телефону;Підбір запчастин за електронними каталогами;Забезпечення росту конверсії продажу автозапчастин.Умови роботи:Графік роботи: Пн-Пт.: 09:00 — 18:00, Сб.: 09:00 — 16:00 (кожна третя робоча). Є можливість віддаленої роботи;Купівля запчастин на свій автомобіль по собівартості;Можливості кар'єрного зростання до Керівника відділу;Сучасний, затишний, комфортний офіс;Тренінги, корпоративне навчання, розвиток навичок;Роботу в дружньому колективі.Якщо ви маєте досвід роботи в продажах автозапчастин, володієте лідерськими якостями та бажаєте розвиватись в команді професіоналів — приєднуйтесь до нашої команди!

Вимоги: Досвід роботи у сфері продажу металопродукції буде перевагою.Вища спеціальна технічна освіта бажана.Впевнений користувач 1С (виставлення рахунків, видаткові накладні), Word, Excel.Цілеспрямованість, бажання розвиватись, вміння формулювати думки.Обов'язки: Пошук нових клієнтів, ведення існуючих клієнтів, проведення переговорів;Підтримка та розвиток ділових відносин з клієнтами;Робота із документацією;Обробка заявок клієнтів та виставлення рахунків;Контроль оплати виставлених рахунків клієнтами;Організація та контроль відвантаження.Наші переваги: Графік роботи з 8.00 до 17.00;стажування 1 місяць, на період стажування фіксована ставка 10 000грн;офіційне працевлаштування, професійний та кар'єрний ріст;корпоративний пакет (моб., зв`язок);навчаємо, у вас є чудова можливість почати працювати та розвиватися у команді професіоналів, для вивчення продукції база стандартів і нормативів надається. Станьте професіоналом, а ми Вам в цьому допоможемо!

ТОВ «Платіс Україна» є провідним постачальником спеціалізованої техніки для будівництва та інфраструктурних проектів. Ми займаємося орендою широкого спектру спеціальної техніки, включаючи екскаватори, автокрани, бульдозери та інше (сайт компанії - www.platis.com.ua). Зараз ми шукаємо висококваліфікованого менеджера з продажу послуг оренди спецтехніки для нашого офісу в Києві.Обов’язки:- проведення активного пошуку нових клієнтів та налагодження довгострокових відносин з ними;- консультування клієнтів щодо вибору оптимальної спецтехніки для їх проектів;- укладання договорів на оренду техніки та забезпечення їх виконання;- моніторинг ринкових тенденцій та аналіз попиту на спецтехніку;- управління відносинами з постачальниками техніки та забезпечення вчасного та якісного обслуговування клієнтів;- робота з сайтами продажу техніки та участь в аукціонах;- розсилка пропозицій з візуальними фото та картинками наявної техніки по групах в соціальних мережах;- виконання плану продажу;- збільшення клієнтської бази.Вимоги:- досвід роботи в сфері не обов’язковий. Головне: - відмінні комунікативні та переговірні навички;- вміння працювати в команді та досягати поставлених цілей;- знання ринку будівельних послуг та технічних характеристик спецтехніки.Умови роботи:- графік роботи з 9:00 до 18:00 пн-пт (сб, нд. – вихідні);- конкурентна заробітна плата та бонусна система;- офіційне працевлаштування та гарантії згідно законодавства;- можливість професійного зростання та розвитку кар'єри;- курси підвищення кваліфікації;- відвідування тематичних заходів, івентів та виставок. Якщо Вас зацікавила наша пропозиція – скоріше надсилайте резюме та приєднуйтесь до нашої команди. Контактний номер: ...

SummaryThe IT company Andersen invites a Head of QA Department to join its team.Andersen is a European pre-IPO software development company uniting over 3,500 top-class professionals. For over 16 years, we've been helping companies around the world transform their businesses by creating effective digital solutions using innovative technology. Today, we are working with businesses from various parts of the world, including Western Europe, the USA, and Asia. Our expertise covers FinTech, Healthcare, Retail, Telecom, Media & Entertainment, Logistics, Travel & Hospitality, eCommerce, and other industries.We need a seasoned professional who is willing to continuously improve our processes, implement best practices, and meet the needs of the most demanding customers.ResponsibilitiesBuilding the company's Quality Assurance department.Managing and developing the department of the company.Managing the development of new approaches, workflows, and technologies.Proactively developing and implementing performance measures to improve the efficiency of the QA department's processes.Identifying new business opportunities and developing corresponding solutions.Developing technology business cases and budgets.RequirementsExperience as QA Engineer/Team or Tech Lead QA Engineer for 5+ years.Proficiency in testing methodologies and tools for test automation.Strong understanding of QA related standards and regulations.Ability to present and defend technical solutions.Excellent communication skills and ability to interact with different levels of staff and departments.Commitment to continuous process improvement and innovation in QA.Analytical thinking, self-confidence, initiative, perseverance and responsibility.Multitasking skills, stress resistance.Level of English – from Upper-Intermediate and above.Reasons to join usAndersen cooperates with such companies as Samsung, Siemens, Johnson & Johnson, AstraZeneca, BNP Paribas, Allianz, Ryanair, TUI, Verivox, etc..For the past four years, our company has been growing annually by 60-100%, and we constantly involve top-notch specialists in our team.Andersen has mentoring and adaptation systems for new employees.The most important thing that we value in our employees is a commitment to continuous learning. The company supports them in this and gives them access to the best educational platforms, seminars, and practices. In addition, for over 16 years, Andersen has created a huge knowledge base and established a robust resource management institution.We have been strengthening our expertise since 2007. During this time, we have formed excellent teams with streamlined processes, where you can learn something new from your colleagues every day and enjoy your work.You'll have a stable and competitive salary and an extensive benefit package.At Andersen, we have many different ways to grow, and all your activities will be decently rewarded.Join us!

Менеджер з продажу дистанційноКомпанія «Mia Tis Group» — український виробник та постачальник мережевого обладнання понад 14 років.Наш Сайт: https://miatis.com.uaНаша компанія шукає енергійного та мотивованого Менеджера з продажу для розвитку нашого бізнесу. Продаж інтернет-обладнання та кабельної продукції.Ти активний, амбіційний, готовий працювати на результат?Тоді ось анкета для тебе, якщо ти вже бажаєш працювати:https://forms.gle/FEheJiu7t3pWuS3y5Якщо ж треба поміркувати, читай далі.Твоїми обов’язками будуть:переговори з потенційними та існуючими клієнтами;прийом та обробка замовлень від клієнтів;вести та своєчасно надавати необхідну звітність;вносити дані до системи CRM;виявлення потенційних клієнтів та активний пошук нових можливостей для продажу нашої продукції;здійснення активних продажів, проведення переговорів та укладання угод з клієнтами;розробка та представлення пропозицій, підготовка комерційних пропозицій та договорів.Що від тебе очікується?вільне володіння українською мовою;впевненість в собі та своїх силах, гарний рівень спілкування;Спроможність працювати як по скрипту, так і вести діалог з клієнтом самостійно;Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року;Вітається досвід роботи з технічним продуктом (бажано);Високий рівень навичок ведення переговорів;Вміння працювати з телефоном, комп’ютером та іншими засобами комунікації.Що ми пропонуємо взамін?Конкурентноспроможну оплату праці (фіксована ставка+ бонуси);Можливість професійного зростання та розвитку кар'єри;Тренінги та підтримку досвідчених колег;Віддалена робота;Навчання, стажування та підтримка при вході на посаду, графік роботи з понеділка по п’ятницю з 09:00—18:00;Офіційне працевлаштування.Якщо ти хочеш працювати в стабільній компанії, навчатися новому та зростати разом з нами, будемо раді прийняти тебе в наш дружній колектив! Надішліть своє резюме прямо зараз. Швидкість визначає могутність!

IPLAND — міжнародна продуктова IT компанія. Ми відкриваємо нові нестандартні шляхи рішення бізнес-викликів, надаючи глобальні хмарні сервіси (SaaS), базуючись на економіці спільного користування та можливостях штучного інтелекту.Окрім створення інноваційних програмних продуктів, надаємо повний цикл послуг з їх використання: запуск, навчання, адміністрування, розвиток і автоматизацію процесів замовника, технічну підтримку та консультації бізнес-аналітиків.Наша основна спеціалізація — підвищення ефективності бізнес-процесів виробників, дистриб’юторів, агенцій мерчендайзингу та роздрібних мереж в галузях CPG (в т.ч. FMCG) і фармацевтики.120+ співробітників в команді;160+ клієнтів в 8 країнах, серед яких: PepsiCo, Coca-Cola, Nestle, Shell, Nemiroff, Philip Morris і інші;15 000+ користувачів наших сервісів;Золотий партнер Microsoft.Для нас важливо:Захопленість — робити клієнтів щасливими можливо тільки будучи закоханим у свою справу;Довіра — як фундамент побудови всіх відносин в компанії і за її межами;Почуття прекрасного — ставлення до якості у всіх його проявах;Простота — простота не вимагає пояснень.Професійні та особистісні компетенції:Досвід роботи на позиції SDR/Sales Manager від 2 років; Навички активного слухання і встановлення контакту зі співрозмовником;Навички ведення переговорів і опрацювання заперечень;Уважність до деталей — запам’ятовувати і фіксувати інформацію;Уміння перемикатися між завданнями;Англійська мова на рівні intermediate;Персональні якості:Цілеспрямованість (розвиватися в цій сфері, мотивуватися власними результатами).Емпатія (вміти слухати і розуміти, що в певній ситуації відчуває співрозмовник, його настрій).Гнучкість та адаптивність (підбирати нові гіпотези та підходи, вчитися новому).Організованість (вміння керувати часом і плануванням).Nice to have:Робота з LinkedIn Sales Navigator, Snov.io, Reply.io, Lemlist (інструментами для пошуку контактів та cold-outreach).Основні завдання:Кваліфікація вхідних лідів, які надходять з різних каналів (запити з форм на сайті, вхідні email і дзвінки);Робота з базою клієнтів у CRM:Призначення зустрічей з потенційними клієнтами (опрацювання контактів цікавих нам компаній).Пошук бракуючих контактів і збагачення наявних карток клієнтів у CRM.Підтримка актуальності бази клієнтів компанії;Комунікація з потенційними клієнтами за допомогою cold-outreach компаній;Проведення первинних переговорів з клієнтами (sales pitch);Обробка заперечень, допомога з проблемами і питаннями, які можуть виникнути у клієнта під час першої комунікації;Звітність виконаної роботи;Основна ціль — провести попередню консультацію, виявити ключову потребу, домовитися про зустріч і передати лід далі по воронці продажів до BDM.Умови роботи:Віддалений або гібридний режим роботи, є можливість постійно працювати в офісі при бажанні;Офіс в Києві, 15 хвилин пішки від метро Святошин;Офіс забезпечений укриттям та всім необхідним для автономної роботи під час відключень електрики та блекаутів;Безкоштовна парковка для авто, мотоцикла і велосипеда;Часткова компенсація медичної страховки після проходження випробувального терміну;Оплачувана відпустка 21 робочий день і лікарняні;Привілейована дисконтна карта мережі магазинів WineTime.

Head of Markets & Securities Services IT PolandKrakówNR REF.: 1185314Your new role Markets & Securities Services (MSS) Technology comprises c6,500 people globally, primarily based in the hub locations of London, Hong Kong, Paris and New York, our Strategic Development Centres in Pune (India) and Guangzhou (China), and our Nearshore Centres in Kraków (Poland) and Toronto (Canada).Working in close partnership with company39s Markets & Securities Services (MSS) businesses to deliver sustainable solutions that balance business, cost, risk and regulatory demands, with growth and innovation. The key goal is to support the business aspirations of MSS through all aspects of technology delivery and support.The MSS IT Poland Lead role is a dual-hat role, combining all entity responsibilities for the teams in Poland and also functional delivery responsibilities for one of the Asset Classes in Kraków. MSS IT Poland is the official European nearshore location and has grown to a population of > 500 people. The engineering culture and technical skill sets and capabilities in Poland are very strong, with teams supporting all of the global businesses and asset classes.➜ Contract of employment➜ Location: Cracow➜ Hybrid working model (office 2x/week)Principal responsibilities:Impact on the Business• Define, shape, communicate and lead the execution of the Nearshore Centre Strategy• Ensure we have the right people with the right talent & skills to deliver.• Drive the adoption of agile & DevSecOps practices across the Poland delivery teams.• Foster and champion a culture of continuous improvement & engineering excellence.• Showcase MSS global alignment by leading MSS Functional deliveries.Customers / Stakeholders• Work closely with colleagues across MSS IT to ensure appropriate resource planning in alignment with project delivery demands balanced with the Future State Architecture• Help Regional CIO and Asset Class IT heads manage their Poland based stakeholders.• Ensure appropriate resource mix and maintain effective relationships with local suppliers, managing local ongoing engagements as required.• Representation of MSS IT at country & regional level forums.• As needed, engage with the local regulatory bodies regarding their enquiries or assessments of Markets or Banking technology at HSBC Bank Poland. Support internal and external audits covering Poland and the European and Global Markets or Banking business’ processes, systems or infrastructure.• Represent MSS IT costs, risks, stability and conduct in appropriate county-wide IT and COO forums.• Lead initiatives and deliver global asset-class priorities in addition to running the MSS IT Poland dev centre.Leadership & Teamwork• Motivate, guide and mentor the Poland leadership team.• Develop a Poland development centre executable vision & strategy with the aim of creating asustainable resourcing structure and positioning Poland to take on more global deliveries.• Provide technical leadership, promote an engineering culture in Poland, in alignment with global MSS IT values and priorities.• Drive broader employee engagement across MSS IT Poland• Help to ensure that the teams are appropriately resourced for the challenges faced.• Manage all entity aspects of the MSS IT Poland team.• Influence project lifecycle and ensure plans are produced and implemented where appropriate.• Assist in the development of the leadership team, providing knowledge and skills in specific areas of expertise, providing coaching and sponsoring training solutions where necessary.• Assist in the control of concurrent projects and resources that may vary in scale and complexity to meet changing objectives.• Manage relationships at a senior level with the wider HSBC IT team; as well as engaging and managing relationships with third party suppliers.• Collaborate with Regional CIO and Asset Class IT Heads to ensure an effective succession plan is in place for the Poland leadership team.Operational Effectiveness & Control• Accountable for overseeing the safe, secure and sustainable deliveries across the Centre. The role holder must work to minimize production outages, and ensure all change is managed in an effective and sustainable manner. The role holder will work with asset class delivery managers to ensure best practice is adhered to• Testing, release and environment management pose particular challenges for a large and complex vendor package used within MSS IT. The role holder must support MSS IT teams in location to maximize automation and ensure that best the latest tools, techniques and processes have been adopted.• Responsible for ensuring that all Segregation of Duty and Management Self-Identified Audit Issues and other Risk and Control matters are well managed in location.• Responsible for ensuring that all operational targets are met including headcount, headcount mix, and budgets.What you39ll need to succeed • At least 15 years in IT management, with 10 years’ experience working with senior/executive management, across different geographies & functional areas.• Strong experience of the Investment Banking domain• Ability to navigate complex global environment.• Engineering/technology delivery background using DevSecOps, even better if obtained across multiple domains and ideally within a matrixed organization.• Experience of managing external vendor relationships• Highly literate, with the ability to distil complex business concepts into simple language.• Comfortable operating in both agile and waterfall software development environments (and variations in between)• Able to navigate ambiguity and distill clear messages and goals within a matrixed organisation• Highly articulate, with excellent communication skills• Self-starter, with a desire to own the resolution to the problem.• Learning mindset – able to quickly learn processes, systems, policies to the point of designing changes or compatible solutions.• Experience of functional project management and successful delivery of technical solutions for business / stakeholdersWhat you39ll get in return • Competitive Salary• Annual performance- based bonus• Additional bonuses for recognition awards• Multisport Card• Private medical care• Life Insurance• One-Time reimbursement of home office set up (up to 800 PLN)• Corporate parties and events• CSR Initiatives• Nursery and Kindergarten discounts• Financial support with trainings and education• Social Fund• Flexible working hours• Free parkingWhat you need to do now If you39re interested in this role, click 39apply now39 to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

We are seeking a highly skilled and experienced Web Development Manager to lead our website development team at the Yovth. As a leading agency specializing in SEO, we are dedicated to delivering exceptional digital solutions to our clients, and the Head of Website Development plays a crucial role in achieving this goal. The ideal candidate will possess a strong background in web development, extensive experience in leading teams, and a deep understanding of SEO principles.Requirements:Minimum 5 years of experience in web development, with a focus on front-end and back-end technologies.Proven experience in a leadership or management role, preferably in a digital agency or similar environment.Strong understanding of SEO principles and best practices, with hands-on experience in SEO-focused website development.Proficiency in programming languages such as HTML, CSS, JavaScript, PHP.Excellent communication skills, with the ability to effectively collaborate with cross-functional teams and communicate technical concepts to non-technical stakeholders.Exceptional problem-solving abilities, attention to detail, and a passion for innovation and continuous learning.Responsibilities:Leadership and Team Management:Lead and mentor a team of website developers, providing guidance, support, and training as needed.Set clear objectives and goals for the website development team, and ensure they are aligned with the agency’s overall strategy.Foster a collaborative and innovative work environment that encourages creativity, problem-solving, and continuous improvement.Website Development Strategy:Develop and implement a strategic roadmap for website development projects, taking into account client requirements, industry trends, and SEO best practices.Collaborate with other departments, such as SEO, content, and design, to ensure seamless integration of website development efforts with overall digital marketing strategies.Stay abreast of emerging technologies and tools in web development and SEO, and evaluate their potential impact on our projects and services.Project Management:Oversee the planning, execution, and delivery of website development projects, ensuring they are completed on time and to the highest quality standards.Coordinate with project managers and internal stakeholders to define project scope, objectives, and deliverables.Monitor project progress, identify potential risks or obstacles, and proactively address any issues to ensure successful project outcomes.Technical Expertise:Provide technical leadership and expertise in web development, including front-end and back-end technologies, content management systems (CMS), and e-commerce platforms.Review and evaluate code quality, architecture, and performance to ensure optimal functionality, scalability, and security of websites.Troubleshoot and resolve complex technical issues, and provide guidance to team members on best practices and solutions.SEO Integration:Work closely with the SEO team to ensure that website development projects are optimized for search engines and aligned with SEO strategies.We offer:Participation in complex projects and a professional team.Work with products that are used by hundreds of thousands of users around the world.Social package (paid vacation, paid sick leave, and national holidays).Flexible work schedule.Ability to work remotely.Competitive salary.No bureaucracy and freedom to implement your own ideas and innovations.

Менеджер з продажу дистанційноКомпанія «Mia Tis group» — український виробник та постачальник мережевого обладнання понад 14 років.Наша компанія шукає енергійного та мотивованого Менеджера з продажу для розвитку нашого бізнесу. Продаж інтернет-обладнання та кабельної продукції.Твоїми обов'язками будуть:переговори з потенційними та існуючими клієнтами;прийом та обробка замовлень від клієнтів;вести та своєчасно надавати необхідну звітність;вносити дані до системи CRM;виявлення потенційних клієнтів та активний пошук нових можливостей для продажу нашої продукції;здійснення активних продажів, проведення переговорів та укладання угод з клієнтами;розробка та представлення пропозицій, підготовка комерційних пропозицій та договорів.Що від тебе очікується?вільне володіння українською мовою;впевненість в собі та своїх силах, гарний рівень спілкування;Спроможність працювати як по скрипту, так і вести діалог з клієнтом самостійно;Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року;Вітається досвід роботи з технічним продуктом (бажано);Високий рівень навичок ведення переговорів;Вміння працювати з телефоном, комп’ютером та іншими засобами комунікації.Що ми пропонуємо взамін?Конкурентноспроможну оплату праці (фіксована ставка+ бонуси);Можливість професійного зростання та розвитку кар'єри;Тренінги та підтримку досвідчених колег;Дистанційний формат роботи;Навчання, стажування та підтримка при вході на посаду, графік роботи з понеділка по п’ятницю з 09:00—18:00;Офіційне працевлаштування.Якщо ти хочеш працювати в стабільній компанії, навчатися новому та зростати разом з нами, будемо раді прийняти тебе в наш дружній колектив! Надішліть своє резюме прямо зараз. Швидкість визначає могутність!

Ми — мережа невеликих комфортних і затишних магазинчиків самообслуговування європейського рівня «ДЕЛВІ», представлені в 15 містах країни, активно розвиваємося, входимо в 10 лідерів рейтингу «ТОП торгових операторів FMCG за кількістю магазинів».Сайт Компанії: www.delvi.uaІнстаграм: @delvi.uaМи активні та динамічні, хочемо підсилити свою Команду відповідальним фахівцем своєї справи!У зв’язку з цим, оголошуємо розшук кандидата на посаду «Менеджер з реклами»!Вимоги до кандидата:Чесність, порядність, відповідальність, уважність до деталей.Досвід організації зовнішнього та внутрішнього оформлення маркетів.Бажано досвід в узаконюванні рекламних конструкцій.Вміння працювати в будь-якому з графічному редакторі (Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Corel Draw)Функціональні обов’язки:Розробка макетів візуального оформлення фасаду маркету (вивіски, банери, освітлення тощо).Розробка макетів внутрішнього оформлення маркетів по заданим стандартам і шаблонам (банери, прості рекламні конструкції, планограми обладнання)Підготовка технічних завдань підрядникам.Пошук підрядників для виконання всіх видів робіт.Підготовка та перевірка кошторисів.Забезпечення якісного та вчасного виконання робіт.Ми пропонуємо:Офіційне працевлаштування.Конкурентну заробітну плату з системою бонусів.Кар'єрний розвиток в Компанії.Якщо Вас зацікавила дана вакансія — чекаємо резюме з очікуваним рівнем доходу та фото.Приєднуйся до нас! З повагою, Команда НМСМ «ДЕЛВІ» Деталі за телефоном (099) 919−96−91Показати телефон, Тетяна (Пн-Пт з 10:00 до 17:00)

Head of Data Asset ProvisionKrakówNR REF.: 1185399Protect: To protect our data, we need robust policies for data management and enhanced governance, e.g. data that is consumed from a trusted source, meets quality standards, and complies with regulatory obligations.Connect: Move to a data-led culture through enhanced training including on the job opportunities. Our talent is the glue between protecting our data and unlocking value for our customers.Unlock: Value is unlocked when we deliver on the opportunities our well-managed data presents, e.g.Improving customer / colleague experience, increasing revenue, commercializing our data, optimizing capital, enhancing risk management or reducing costs.Your new role Reporting to the head of Data Asset Services, the Head of Data Asset Provision is a senior role in the Data and Analytics Office. This role primarily supports the ‘Unlock’ pillar of the strategy. The role will own the vision for data asset provision across the Bank, the strategy and roadmap to implement that vision and theAlignment of the services and capabilities for the provision of data assets across the GBs and GFsThe role holder will shape and promote the strategy to enable data to be consumed, but will be particularly focused on driving data access to non-technical users to enable self-service access to data. This is a vital part of the unlock pillar, providing access to our data through strategic tooling and service capabilities.Represent the needs of consumers to ensure tooling and service capabilities are fit for purpose and accessible to users of all levels of data literacy.Continuously engage with key stakeholders across the data domains, to understand their needs and requirements of the data asset publication process.Set the vision and for the service to publish data assets Oversee the end-to-end publication of data assets & drive continuous improvement on a day-to day basis.Manage the technical backlog to improve the data asset publication process, including the improved ingestion of source data, plus the refining and building of data assets,Deliver and oversee governance to manage the publication of data assets, including decision making, prioritization and sequencing of data asset publication.Be accountable for funded and resourced execution, including the delivery of the technical backlog across its component areas.Be accountable for the realization of demonstrable financial benefits and cost reduction, resulting from an improved data asset publication process and/or technical simplification.Be accountable for the establishment of and alignment to service level agreementsImplement an operational risk management framework to manage operational risk as part of the data asset publication process.Be accountable for compliance with Group data principles and controls for data assets and operational data processes and applications.Ensure adherence to Group policies, audit, controls, and compliance requirements. Ensure satisfactory audit ratingsLeadership & TeamworkCascades business strategy and operational goals gaining commitment to themGuides and supports management team through periods of changeProvides clear direction and sets performance targets for team managersOptimize the day-to-day operational processes to run the Group Customer Data UtilityRecruit the best people to support business goals and objectivesEnsure staff retention through an appropriate rewards strategy, staff management and development, and career progressionDrive staff development through training, development plans and performance managementMotivate team performance and develop staff knowledge to enhance qualityPromote effective communication with team members on strategy, objectives and key goals required for the respective roles and responsibilitiesCollaboration with wider data management functional areas, especially with Group Data Technology, in order to drive the timely publication of data assetsWhat you39ll need to succeed Proven experience in product or service management or end to end delivery of complex business outcomesWorking knowledge of general data management and master data managementProven experience in delivering change projects using agile delivery methodologies at scale e.g. SAFeExperienced in outlining a vision, strategy and roadmap for product developmentSignificant experience working in a commercial bank, global banking & markets or financial services industryExperience of working in a data management environment with awareness of industry data standards (eg ISO, NACE) and data policiesStructured analytical problem-solving skills, able to breakdown complex problems and find solutions and optionsKnowledge of business analysis, requirements engineering, product backlog management, structured analysis and process mappingStrong research, analysis and policy or report writing skills are essentialExcellent written communication skills – ability to clearly document the current state and the recommendationsStrong people skills, operating effectively in teamsExperience in supporting, communicating with and providing assistance to senior managers in a multinational organisation.Strong interpersonal and communication (written and verbal) skills with a proven ability to communicate effectively and confidently at all levels across the GroupExperience in defining business architecture solutions to XLoB data challenges.Experience in managing delivery across multiple RTB, IT, data and transformation functions.Ability to prioritise workload and respond to changing and varied demands. Recognise and act upon timely escalation of issues.Strong organizational and planning skills.Experience of Project / Change management – confident in challenging business processes.What you need to do now If you39re interested in this role, click 39apply now39 to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Компанія Data Sport у зв’язку з розширенням штату оголошує про відкриття вакансії Менеджер з логістикиОбов’язки:Комунікація з постачальником, експедитором та транзитним складом. Планування та координація поставок товару в Україну.Підготовка необхідної документації (специфікацій, експортних листів, інвойсів, вантажних листів, повідомлень на сортування товару, розвантажувальних листів.Координація роботи транзитного складу.Отримання та обробка документів та даних щодо постачання.Вимоги до кандидатів:Вища освіта (логістика, фінанси або технічні спеціальності);Знання основ логістики, навички систематизації, обробки даних, робота з первинною документацією;Вміння працювати в одній із систем керування складом WMS та з первинною документацією.Бажано знання англійської мови (усно та ведення листування);Відповідальність, уважність, старанність, комунікабельність.Досвід роботи на аналогічній посаді вітається;Ми пропонуємо:Комфортний офіс у центрі міста (ст. м. Палац Україна)Можливий гібридний графік роботи;Компенсація обідів і спортиних клубів;Дотримання всіх соціальних гарантій;Можливість професійного розвитку.

Вимоги: Знання профільної законодавчої бази. Володіння профільними вітчизняними настановами та міжнародними керівництвами (EMA, ICH, WHO, FDA), зокрема з фармацевтичної розробки, контролю якості, виробництва лікарських засобів та реєстрації. Навички складання медичних текстів хіміко-фармацевтичного профілю (medical writing). Здатність планувати, координувати та керувати діяльністю одночасно за кількома проектами. Досвід роботи на аналогічній посаді у фармацевтичному підприємстві/представництві. Мінімум 3 роки досвіду роботи у фармацевтичній галузі. Мінімум 1 рік досвіду роботи на аналогічній посаді, напр. у R&D або у Global Regulatory Affairs з акцентом на розробку генеричних лікарських препаратів. Довіряємо: Підготовка та/або актуалізація матеріалів реєстраційного досьє, зокрема Модуль 2.3 та Модулm 3. Проведення аудитів реєстраційних досьє в частині якості. Аналіз документів щодо СМС, розробка регуляторних стратегій, оцінка ризиків. Оцінка запитів на внесення змін з метою визначення технічних вимог відповідно до законодавства. Підготовка відповідей на техніко-регуляторні питання від регуляторних органів, включаючи написання експертних висновків та наукових обґрунтувань. Підтримувати актуальність, аналізувати та інтерпретувати нормативні та наукові положення, директиви, керівництва та ініціативи, повідомляти про важливі зміни та тенденції відповідним зацікавленим сторонам. Гарантуємо: Офіційне працевлаштування, дотримання усіх гарантій, згідно з КЗпПУ; Роботу в прогресивній компанії, що постійно розвивається; Можливості для навчання, професійного розвитку та кар'єрного росту; Дружній та натхненний колектив; Цікаві завдання, насичений темп роботи у режимі багатозадачності.

Ювелірна компанія «Келі» запрошує на роботу!Вакансія: Менеджер з продажу (B2C)Про нас:Ми — компанія «Келі», виробник та постачальник високоякісних прикрас з дорогоцінних металів та каміння. З 1999 року ми працюємо в сегменті B2B, надаючи нашим клієнтам вишукані прикраси. Зараз наша компанія прагне розширитися та освоїти сегмент B2C, працюючи через інтернет-магазин та соціальні мережі.Ми пропонуємо:Поетапне, дружнє знайомство з продукцією підприємства та особливостями виробництва.Комфортні умови праці, повне технічне забезпечення робочого місця.Конкурентну заробітну плату, плюс відсоток з продажу та бонусні щоквартальні виплати за результатами роботи.Ваша кар'єра та оплата Вашої праці зростатимуть разом із Вашим досвідом.Основні обов’язки:Вивчення ринку збуту, залучення нових клієнтів, оптимізація існуючих та розробка нових каналів реалізації.Просування продукції компанії через інтернет-магазин та соціальні мережі (Instagram, Facebook, etc.).Взаємодія з клієнтами, консультування щодо асортименту та умов купівлі.Підтримка активності та залучення аудиторії в соціальних мережах.Аналіз результатів продажу та розробка стратегій для їх поліпшення.Вимоги до досвіду та навичок кандидата:Досвід роботи у сфері продажу через Інтернет та соціальні мережі вітається.Досвід володіння фото- та відеоредакторами.Вміння ефективно комунікувати та переконувати.Знання засад просування у соціальних мережах.Прагнення до розвитку та досягнення поставлених цілей.Телефонуйте або залиште повідомлення, надсилайте резюме будь-яким зручним для Вас способом. Наш телефон: .... (Viber, Telegram), відправити резюме

? Про компанію:Ми — лідер у наданні якісних послуг в IT-сфері та інженерних системах. З ростом бізнесу ми розширюємо асортимент продукції, що пропонується нашим клієнтам.? Спільно з нашими партнерами, СмартСистем, ми працюємо над найкращими рішеннями для наших клієнтів, об'єднуючи досвід та новітні технології.? Обов'язки:Професійне обслуговування клієнтів та консультації щодо продукції;Організація документації та ведення звітності;Взаємодія з постачальниками: аналіз прайс-листів, комунікація з менеджерами;Розміщення продукції на маркетплейсах та сайтах;Активна робота в соціальних мережах для просування продукції;Підготовка замовлень до відправки та координація самовивозу товару.? Вимоги:Технічна грамотність, знання комп'ютерної техніки;Відмінне володіння українською мовою, досвід у сфері бізнес-документації;Впевнене володіння MS Word, Excel;Наявність особистого автомобіля (компенсація амортизації);Навички роботи з графічними редакторами;Досвід роботи з маркетплейсами.? Ми пропонуємо:Гнучкий графік роботи (ПН-ПТ, 09:00-18:00);Зручне розташування офісу (5 хвилин від метро «Контрактова площа»);Можливості для кар'єрного росту та професійного розвитку;Обіди в офісі;Компенсація витрат на спортзал;Оплачувані лікарняні та відпустки.? Зв'яжіться з нами:Надсилайте своє резюме, або звертайтеся за номером +380975366263.Viber: +380674923241Telegram: @HR_by_NastyaМи вже чекаємо на ваше резюме! Приєднуйтеся до нашої команди та ростіть разом з нами! ??? Відвідайте наш TikTok:www.tiktok.com/@smartsysteam?_t=8lld6sJ2UwX