Огляд статистики зарплатні професії "Специалист по страхованию жизни в Україні"

Specjalista ds. procesów biznesowych z językiem fińskim Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987 roku w Izraelu, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu.Aktualnie dla naszych Klientów poszukujemy Specjalisty ds. procesów biznesowych z językiem fińskim. Specjalista ds. procesów biznesowych z językiem fińskim Numer referencyjny: JAOK Miejsce pracy: Poznań Zadania:Administracja różnego rodzaju dokumentacją.Udzielanie porad i wsparcia klientom dotyczące produktów,Organizowanie transportu produktów na podstawie zgłoszeń z wewnętrznych systemów,Obsługa rozliczeń i zamówień klientów dotyczących zakupu i sprzedaży,Tworzenie zleceń pracy w systemach, Wymagania:Doświadczenie w podobnej roli - min. 1 rok w środowisku korporacyjnymJęzyk angielski, minimum na poziomie B2,Język fiński, minimum na poziomie B2,Wykształcenie na poziomie uniwersyteckim lub w trakcie studiów, Nasz klient oferuje:Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie3 dni w miesiącu w biurze w GdańskuDofinansowanie do lekcji języków obcych oraz szkoleń zawodowychMożliwości pracy zdalnej i elastyczne godziny pracyKorporacyjną bibliotekę i strefę rekreacyjnąProgram poleceń pracowniczychPremie roczną oraz roczną podwyżkę wynagrodzeniaPlatformę myBenefit (w tym karta Multisport)

Specjalista ds. EkspansjiKatowiceNR REF.: 1185195Specjalista ds. Ekspansji || Akwizycja Gruntów || Nieruchomości KomercyjneAktualnie poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. Ekspansji - dla jednego z naszych klientów, firmy działającej w branży retail. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za aktywne poszukiwanie nieruchomości komercyjnych na terenie województwa śląskiego.Lokalizacja: Biuro w Katowicach, praca mobilna na terenie Śląska.Do Twoich zadań należeć będzie:Aktywne poszukiwanie nieruchomości pod nowo otwierane obiekty komercyjne.Gromadzenie oraz analizowanie informacji dotyczących nieruchomościWeryfikacja i opiniowanie oferowanych nieruchomości, negocjacje warunków zakupuPrezentowanie nieruchomości przed osobami decyzyjnymiProwadzenie negocjacji warunków transakcji.Reprezentowanie spółki przed właścicielami gruntów, pośrednikami, organami administracji samorządowej oraz gestorami mediówKoordynowanie prac zmierzających do zawarcia umowy we współpracy z innymi działami w firmie.Idealny kandydat:Posiada minimum 3 lata doświadczenia w pracy na zbliżonym stanowisku w firmach z branży Retail.Posiada doświadczenie w aktywnym pozyskiwaniu nieruchomości,Dobrze zna rynek nieruchomości komercyjnych oraz posiada doświadczenie w prowadzeniu negocjacji biznesowychPosiada prawo jazdy kategorii B oraz gotowość do częstych podróży.Swobodnie posługuje się j. angielskimPosiada zdolności analityczne oraz prezentacyjne.Jest nastawienie na realizację celów oraz posiada umiejętność pracy pod presją czasu a także reagowania w zmieniających się okolicznościach.Firma oferuje w zamian:Zatrudnienie na Umowie o PracęNiezbędnę narzędzia pracy tj. laptop, telefon i samochód służbowyAtrakcyjne wynagrodzenie wsparte pakietem benefitów m.in. tj. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dostęp do platformy benefitowej.

Specjalista ds. generowania leadówWarszawaNR REF.: 1185355Twoja nowa firma Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. generowania leadów do Japońskiej firmy technologicznej zlokalizowanej w Warszawie. Nasz klient zajmuje się sprzedażą urządzeń i systemów IT na rynku polskim.Twoja nowa rola Jako Specjalista ds. generowania leadów B2B będziesz odpowiedzialny/a za identyfikację i kwalifikację potencjalnych szans biznesowych.Twoim głównym cele będzie generowanie wartościowych leadów, które z dużym prawdopodobieństwem zamienią się w szanse sprzedażowe. Twoja rola będzie miała kluczowe znaczenie w poszerzaniu naszej bazy klientów i zwiększaniu przychodów.Twój zakres obowiązków:Generowanie leadów wykorzystując różne kanały.Identyfikowanie docelowych firm i kluczowych decydentów.Opracowanie i utrzymanie bazy danych potencjalnych klientów.Inicjowanie kontaktu z potencjalnymi klientami, aby zrozumieć ich potrzeby biznesowe i przedstawić produkty/usługi naszej firmy.Prowadzenie rozmów, aby ocenić zainteresowanie i potencjał zakupowy klienta.Wdrożenie strategi pielęgnowania leadów, aby budować i utrzymywać relacje z potencjalnymi klientami w miarę upływu czasu.Dostarczanie odpowiednich informacji i treści, które edukują i wpływają na potencjalnych klientów w procesie podejmowania decyzji.Ścisła współpraca z zespołem sprzedaży, aby zapewnić płynne przekazywanie potencjalnych klientów.Wykorzystywanie firmowego CRM i innych narzędzi do śledzenia działań związanych z pozyskiwaniem potencjalnych klientów i prowadzenia dokładnych rejestrów interakcji.Regularne generowanie raportów dotyczących wskaźników generowania leadów, współczynników konwersji i ogólnej wydajności.Identyfikowanie trendów i obszarów wymagających poprawy.Twoje doświadczenie i umiejętności• Doświadczenie zawodowe jako Specjalista ds. generowania leadów B2B lub na podobnym stanowisku w IT/AV.• Zrozumienie procesów sprzedaży B2B i strategii generowania leadów.• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne wraz ze zdolnością do angażowania się i budowania relacji z potencjalnymi klientami.• Biegłość w korzystaniu z oprogramowania CRM i narzędzi do zarządzania leadami.• Nastawienie na wyniki, z udokumentowanymi osiągnięciami.• Umiejętność samodzielnej pracy, ustalania priorytetów i efektywnego zarządzania pracą w czasie.• Umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów. Co możemy oferować?Pracę pełną wyzwań w dynamicznie rozwijającej się firmie będącej częścią globalnej korporacji.Benefity takie jak:Szkolenia z zakresu produktów ITElastyczny model pracyPrywatna opieka zdrowotna w LuxMedKarta MultisportPrywatne ubezpieczenie na życiePlatforma e-learningowa do nauki języków obcychMożliwości rozwoju wewnątrz organizacjiSzybki proces rekrutacyjny onlineProgram poleceń pracowniczychPremia rocznaHays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Specjalista ds. płacWarszawaNR REF.: 1185368Dla jednego z naszych klientów, znanej i cenionej organizacji poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za wsparcie 1-2 stałych klientów zewnętrznych. Proponowana jest duża elastyczność rozpoczęcia dnia pracy, 1 dzień pracy z biura oraz krótsze piątki. Zakres obowiązków:Naliczanie wynagrodzeń dla około 450-500 osób Sporządzanie list płacSporządzanie dokumentów Naliczanie urlopów, rozliczanie nieobecnościWeryfikacja naliczeń czasu pracyObsługa umów o pracę oraz umów cywilnoprawnychWspółpraca z instytucjami zewnętrznymiObsługa benefitówSporządzanie dokumentacji dla ZUS, GUS, USEwidencja i rozliczanie czasu pracy pracownikówNasze wymagania:Min. 2-letnie doświadczenie zawodowe na samodzielnym stanowiskuPraktyczna znajomość przepisów prawa pracy, przepisów z zakresu podatku dochodowego i ubezpieczeń społecznychZnajomość zasad przy zatrudnianiu cudzoziemców – będzie atutem Znajomość systemu TETA, Płatnik – będzie atutemTo oferujemy:Umowa o pracęPraca hybrydowa (4 dni zdalnie)Prywatna opieka medycznaKarta MultisportSodexoUbezpieczenie na życieDodatkowe płatne dni urlopoweElastyczność zatrudnieniaCo powinieneś zrobić?Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Specjalista ds. gwarancjiWarszawaNR REF.: 1185463Dla międzynarodowego banku działającego w obszarze bankowości korporacyjnej i o kameralnych strukturach w Polsce szukamy osoby, która obejmie stanowisko Specjalisty ds. gwarancji.Miejsce pracy:Warszawa (model hybrydowy), lokalizacja blisko stacji metraNajważniejsze zadania:- obsługa gwarancji bankowych i w mniejszym stopniu akredytyw, w tym: procesowanie transakcji, wydawanie, zmiany, anulowanie, doradztwo, przetwarzanie płatności, pobieranie prowizji- wyjaśnianie niejasności/sprzeczności identyfikowanie potencjalnych ryzyk- prowadzenie rejestrów i archiwizowanie transakcji- monitorowanie wykorzystania limitów oraz przygotowywanie raportów- wspieranie zadań KYC w odniesieniu do klientów trade finance- utrzymywanie kontaktu z klientami i udzielanie im potrzebnej pomocy w zakresie oferowanych produktów- współpraca z innymi działami w Polsce i za granicąBank oczekuje:- minimum 1 roku doświadczenie zawodowego zdobytego w bankowości korporacyjnej, w takich obszarach jak operacje, trade finance, gwarancje bankowe, akredytywy lub zdobytego w branży ubezpieczeniowej w zakresie gwarancji ubezpieczeniowych- znajomości języka angielskiego na poziomie minimum dobrym (praca wiąże się z regularnymi kontaktami z zagranicą, dokumentacja jest przygotowywana w języku angielskim)- dobrej organizacji pracy, elastyczności, proaktywności, komunikatywności- chęci poszerzania wiedzy i zdobywania nowych umiejętnościCo oferuje Bank?- ciekawą pracę w kameralnym, a zarazem międzynarodowym środowisku pracy w banku, który od kilkunastu lat funkcjonuje na polskim rynku, a jednocześnie rozwija się i zmienia- umowę o pracę z podstawą wynagrodzenia oraz premią roczną- szeroką perspektywę biznesową – holistyczne spojrzenie na bankowość korporacyjną- współpracę z pozostałymi zespołami w Polsce oraz współpracę z zagranicą- możliwość rozwijania swoich umiejętności i wpływania na procesy bankowe- unikalną atmosferę pracy, opartą na dobrych relacjach, wzajemnym wsparciu, zaufaniu, otwartej komunikacji, elastyczności i dawaniu przestrzeni na wdrożenie się do pracy- pracę w modelu hybrydowym- liczne benefity pozapłacowe: opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, vouchery lunchowe, dodatek do nauki języków, budżet na naukę/szkoleniaCo dalej?Jeżeli jesteś zainteresowany/a tą ofertą, kliknij „Aplikuj teraz” i prześlij swoje CV. Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego.Jeżeli ta oferta nie spełnia Twoich oczekiwań, skontaktuj się z nami, a postaramy się znaleźć ofertę bardziej dopasowaną do Twojego profilu zawodowego.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Zakres zadań: przygotowywanie oferty budżetowej /handlowej, przygotowywanie analizy ryzyka i szans, opracowywanie warunków handlowych i finansowych/komercyjnych, rejestracja ofert zgodnie z zasadami wewnętrznymi działu, rating finansowy klienta, przegląd ofert zgodnie z wymaganiami (Protokół przeglądu oferty/umowy), wsparcie Specjalisty ds. handlowych w prowadzeniu negocjacji, przygotowywanie umów i kompletnej dokumentacji kontraktowej, przegląd zgodności zamówienia z ofertą/wynegocjowaną umową, kompletowanie dokumentacji projektowej dla Działu Realizacji.Wymagania: doświadczenie w obszarze finansów, bankowości lub sprzedaży (3-5 lat), biegła znajomość języka angielskiego - w mowie i piśmie, bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel, wykształcenie wyższe, samodzielność w planowaniu i realizacji zadań, wiedza na temat zagadnień handlowo-prawnych, umiejętność pracy w zespole, kreatywność w rozwiązywaniu problemów.Oferujemy: umowę o pracę, benefity pozapłacowe: pakiet medyczny, pakiet sportowy, ubezpieczenie na życie, karta lunchowa, premię wypłacaną na koniec roku finansowego, możliwość rozwoju w międzynarodowej organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku. Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.

Specjalista ds. zarządzania zespołem księgowym - (Katowice) praca hybrydowa Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987 roku w Izraelu, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu.Obecnie dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży BPO/SSC pooszukujemy kandydatów na stanowisko księgowe z językiem niemieckim. Specjalista ds. zarządzania zespołem księgowym - (Katowice) praca hybrydowa Numer referencyjny: MAKO Miejsce pracy: Ruda Śląska Zakres obowiązkówSporządzanie i składanie deklaracji, podatkowej CIT, PIT oraz IFT, PCC, ORDKalkulacja podatku odroczonego, na potrzeby klientaNadzór nad pozostałymi czynnościamiWeryfikacja ksiąg do zamknięcia okresów rozliczeniowychWeryfikowanie pozostałych danych księgowychPrzygotowanie ksiąg do procesu sporządzania sprawozdania finansowegoOrganizacja pracy zespołu księgowo-finansowegoBieżąca komunikacja z klientem i udział w spotkaniachUdział w fakturowaniu obsługiwanych klientów Oczekiwania/wymagania: Min. 5 lat doświadczenia w pracy w księgowościMin. 2 lata na stanowisku liderskimWykształcenie wyższe kierunkowe - kierunki związane z księgowością oraz zarządzaniemDoświadczenie w przygotowywaniu rozliczeń podatkowych (z uwzględnieniem aktualnych przepisów)Praktyczna znajomość aktualnych przepisów księgowo-podatkowychBardzo dobra znajomość pakietu MS OfficeUmiejętności analityczne, samodzielność i umiejętność delegowania zadań w dynamicznie zmieniającym się środowiskuDoświadczenie w zarządzaniu zespołem (minimum rok)Komunikatywna znajomość języka angielskiego Nasz klient oferuje:pracę na podstawie umowy o pracę, od początku zatrudnieniaelastyczne godziny pracy (start 6.00-9.00) do ustaleniamożliwość pracy w trybie hybrydowym (dni do ustalenia)pełne i profesjonalne wdrożenie w trybie stacjonarnym (około 1 miesiąc)EnelMed, dofinansowanie do Multisport,1,5 godziny angielskiego w skali tygodnia, ubezpieczenie grupowe na życie, Polecenia pracownicze, Imprezy integracyjne bogaty pakiet benefitów:możliwość rozwoju zawodowego (stanowiska liderskie)pracę w firmie o stabilnej sytuacji na rynku

Jakie będą Twoje zadania:Aktywna sprzedaż produktów leasingowych, bankowych i ubezpieczeniowychObsługa leadów sprzedażowychWykonywanie czynności zmierzających do zawierania umów finansowych i ubezpieczeniaZawieranie umów finansowych i ubezpieczeniowychPrzygotowanie ofert finansowych i ubezpieczeniowychInformowanie Klientów o sposobie realizacji świadczeń z tytułu umów ubezpieczeniowychPozyskiwanie nowych Klientów oraz utrzymywanie i rozwijanie trwałych relacji z aktualnymi KlientamiAnalizowanie potrzeb KlientówCzego oczekujemy:Wykształcenie wyższe - preferowane kierunki: ekonomia, bankowość, finanseMinimum 2-letnie doświadczenie w branży finansowej (sprzedaży produktów finansowych i ubezpieczeń)Umiejętność budowania relacji, nastawienie na współpracę i asertywnośćUmiejętności organizacyjne oraz pracy pod presją czasu,Zdolności negocjacyjne, umiejętność analitycznego myślenia,Znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnymBardzo dobra znajomość rynku ubezpieczeń i finansowegoZnajomość programów pakietu MS OfficeOrientacja na osiąganie założonych celówCzynnego prawa jazdy kat. B.Jako pracodawca oferujemy:Stabilne warunki zatrudnienia, umowa o pracęSystem szkoleń, programy rozwojowe, dostęp do platformy e-learningowej (j. angielski i j. niemiecki)Program Rekomendacji PracownikówSpotkania okolicznościowe oraz integracyjnePrywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życieKarta MultiSportNiezbędne oraz dodatkowe narzędzia pracyAtrakcyjny system wynagrodzeń

Jakie będą Twoje zadania:Aktywna sprzedaż produktów leasingowych, bankowych i ubezpieczeniowychObsługa leadów sprzedażowychWykonywanie czynności zmierzających do zawierania umów finansowych i ubezpieczeniaZawieranie umów finansowych i ubezpieczeniowychPrzygotowanie ofert finansowych i ubezpieczeniowychInformowanie Klientów o sposobie realizacji świadczeń z tytułu umów ubezpieczeniowychPozyskiwanie nowych Klientów oraz utrzymywanie i rozwijanie trwałych relacji z aktualnymi KlientamiAnalizowanie potrzeb KlientówCzego oczekujemy:Wykształcenie wyższe - preferowane kierunki: ekonomia, bankowość, finanseMinimum 2-letnie doświadczenie w branży finansowej (sprzedaży produktów finansowych i ubezpieczeń)Umiejętność budowania relacji, nastawienie na współpracę i asertywnośćUmiejętności organizacyjne oraz pracy pod presją czasu,Zdolności negocjacyjne, umiejętność analitycznego myślenia,Znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnymBardzo dobra znajomość rynku ubezpieczeń i finansowegoZnajomość programów pakietu MS OfficeOrientacja na osiąganie założonych celówCzynnego prawa jazdy kat. B.Jako pracodawca oferujemy:Stabilne warunki zatrudnienia, umowa o pracęSystem szkoleń, programy rozwojowe, dostęp do platformy e-learningowej (j. angielski i j. niemiecki)Program Rekomendacji PracownikówSpotkania okolicznościowe oraz integracyjnePrywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życieKarta MultiSportNiezbędne oraz dodatkowe narzędzia pracyAtrakcyjny system wynagrodzeń

Jakie będą Twoje zadania:Aktywna sprzedaż produktów leasingowych, bankowych i ubezpieczeniowychObsługa leadów sprzedażowychWykonywanie czynności zmierzających do zawierania umów finansowych i ubezpieczeniaZawieranie umów finansowych i ubezpieczeniowychPrzygotowanie ofert finansowych i ubezpieczeniowychInformowanie Klientów o sposobie realizacji świadczeń z tytułu umów ubezpieczeniowychPozyskiwanie nowych Klientów oraz utrzymywanie i rozwijanie trwałych relacji z aktualnymi KlientamiAnalizowanie potrzeb KlientówCzego oczekujemy:Wykształcenie wyższe - preferowane kierunki: ekonomia, bankowość, finanseMinimum 2-letnie doświadczenie w branży finansowej (sprzedaży produktów finansowych i ubezpieczeń)Umiejętność budowania relacji, nastawienie na współpracę i asertywnośćUmiejętności organizacyjne oraz pracy pod presją czasu,Zdolności negocjacyjne, umiejętność analitycznego myślenia,Znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnymBardzo dobra znajomość rynku ubezpieczeń i finansowegoZnajomość programów pakietu MS OfficeOrientacja na osiąganie założonych celówCzynnego prawa jazdy kat. B.Jako pracodawca oferujemy:Stabilne warunki zatrudnienia, umowa o pracęSystem szkoleń, programy rozwojowe, dostęp do platformy e-learningowej (j. angielski i j. niemiecki)Program Rekomendacji PracownikówSpotkania okolicznościowe oraz integracyjnePrywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życieKarta MultiSportNiezbędne oraz dodatkowe narzędzia pracyAtrakcyjny system wynagrodzeń

Opis stanowiska:Prowadzenie pełnej dokumentacji płacowej i spraw płacowych pracowników firmyWprowadzanie do systemu danych płacowych Sporządzanie i monitorowanie poprawności sporządzonych list płacowych i dokumentów płacowychSporządzanie raportów, analiz i dokumentacji po naliczaniu wypłatWsparcie w procesie wdrażania zmian płacowych na systemach testowychKontakt z pracownikami i instytucjami zewnętrznymi w zakresie spraw płacowych Wsparcie w projektach z zakresu obszaru płacWymagania:Wykształcenie wyższe kierunkowe z obszaru ekonomii, finansów lub rachunkowościMinimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowiskuZnajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowychZnajomość przepisów powiązanych ze specyfiką spraw płacowychZnajomość przepisów  z zakresu rachunkowościZnajomość aplikacji MS Office- Excel i Word- w stopniu dobrymKomunikatywnośćUmiejętność pracy w zespoleRzetelność i skrupulatność w działaniuBardzo dobra organizacja pracyDoświadczenie w pracy z systemem SAP będzie dodatkowym atutemDobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie będzie dodatkowym atutemMile widziane doświadczenie w realizacji projektówOferujemy:Zatrudnienie w CMC Poland Sp. z o.o. w oparciu o umowę o pracę - stała praca w stabilnej międzynarodowej firmieAtrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + premia)Pracę od zarazDostęp do szerokiego katalogu oferowanych kursów i szkoleń podnoszących kwalifikacje zawodowePrywatną opiekę medyczną w programie Medicover, z własną przychodnią przyzakładową dla pracowników i ich rodzin, zlokalizowaną w ZawierciuDofinansowanie w programie sportowym do karty MultiSportKorzystne warunki ubezpieczenia na życie w pakiecie grupowymBogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, karty przedpłacone dla dzieci z okazji Dnia Dziecka i Mikołaja, pożyczki)

Polskie Sieci Elektroenergetyczne S.A. poszukują kandydata / kandydatki na stanowisko: Specjalista w obszarze Aplikacji oraz Integracji (k/m) Podstawowy zakres obowiązków: administracja i nadzór nad sprawnym funkcjonowaniem węzłów sieci IP konfiguracja i zarządzanie urządzeń sieciowych (routery, przełączniki, firewalle) konfiguracja protokołów dynamicznego routingu udział w planowaniu, projektowaniu i wdrażaniu nowoczesnych sieci teleinformatycznych Wymagania: wykształcenie wyższe techniczne specjalność teleinformatyka lub pokrewne bardzo dobra znajomość protokołu TCP/IP oraz rozwiązań sieciowych umiejętność administracji i konfiguracji urządzeniami aktywnymi (przełączniki, routery, firewalle) w sieciach przewodowych i bezprzewodowych umiejętność konfiguracji protokołów dynamicznego routingu (w szczególności BGP, OSPF, EIGRP) znajomość konfiguracji sieci prywatnych VPN umiejętność obsługi infrastruktury pasywnej sieci teleinformatycznej umiejętność obsługi narzędzi administracyjnych i monitorujących zdolność analitycznego myślenia oraz kreatywność zdolność do określania priorytetów spośród powierzonych zadań umiejętność pracy w zespole otwartość w wyrażaniu opinii samodzielność, rzetelność i zaangażowanie znajomości języka angielskiego branży IT w zakresie komunikacji ustnej i pisemnej Zapewniamy: dostęp do najnowocześniejszych technologii sieciowych kontakt z najnowocześniejszymi urządzeniami sieciowymi i oprogramowaniem szerokie możliwości rozwoju i doskonalenia zawodowego liczne zewnętrzne szkolenia, konferencje i warsztaty łagodne i bezstresowe wprowadzenie w obowiązki Oferujemy: zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę atrakcyjny system wynagrodzeń uwzględniający czytelny system premiowy szkolenia podnoszące kwalifikacje i zapewniające rozwój zawodowy pakiet benefitów pozapłacowych, m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta multisport, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka - 14 sierpnia Informacje dodatkowe: rekrutacja zdalna termin nadsyłania aplikacji 26.06.2024 r. Osoby zainteresowane ofertą prosimy o nadsyłanie dokumentów aplikacyjnych. Gwarantujemy pełną dyskrecję w trakcie i po zakończeniu procesu rekrutacyjnego. PSE S.A. zastrzega sobie prawo do kontaktowania się tylko z wybranymi osobami.

Polskie Sieci Elektroenergetyczne S.A. poszukują kandydata / kandydatki na stanowisko: Specjalista w obszarze Aplikacji oraz Integracji (k/m) Podstawowy zakres obowiązków: weryfikacja projektów rozwiązań w zakresie aplikacji oraz rozwiązań integracyjnych zarządzanie utrzymaniem i rozwojem aplikacji oraz rozwiązań integracyjnych współpraca z zespołami odpowiedzialnymi za rozwój, utrzymanie oraz bezpieczeństwo IT przygotowywanie dokumentacji związanej z realizacją powyższych zadań Wymagania: minimum 5 lat doświadczenia we wdrażaniu oraz utrzymaniu systemów IT praktyczna znajomość wzorców integracji (EDI,SOA) znajomość XML oraz SOAP i REST znajomość zasad budowy aplikacji w architekturze trójwarstwowej (także z wykorzystaniem mikrousług) znajomość metod zabezpieczeń aplikacji webowych (WAF) doświadczenie we wdrażaniu i utrzymaniu systemów kolejkowych znajomość narzędzi z obszaru integracji systemów (ESB, API) umiejętność pracy w zespole komunikatywność i umiejętność budowania relacji wykształcenie wyższe znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B1 Mile widziane: Znajomość standardów AS2/AS4 Znajomość modelu API Economy Znajomość zasad integracji rozwiązań w chmurze publicznej (hybrydowych oraz multicloud) Znajomość rozwiązań integracyjnych IBM (App Connect Enterprise, Data Power, MQ) Znajomość zagadnień z obszaru monitorowania z wykorzystaniem Zabbix lub ELK Znajomość modelu DevOps Praktyczna znajomość serwerów aplikacyjnych Tomcat Umiejętność konfiguracji reguł WAF na f5 Oferujemy: zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę atrakcyjny system wynagrodzeń uwzględniający czytelny system premiowy szkolenia podnoszące kwalifikacje i zapewniające rozwój zawodowy pakiet benefitów pozapłacowych, m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta multisport, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka - 14 sierpnia Informacje dodatkowe: rekrutacja zdalna możliwość pracy zdalnej do 40% pierwszy miesiąc praca w biurze - obligatoryjnie termin nadsyłania aplikacji 26.06.2024 r. Osoby zainteresowane ofertą prosimy o nadsyłanie dokumentów aplikacyjnych. Gwarantujemy pełną dyskrecję w trakcie i po zakończeniu procesu rekrutacyjnego. PSE S.A. zastrzega sobie prawo do kontaktowania się tylko z wybranymi osobami.

Polskie Sieci Elektroenergetyczne S.A. poszukują kandydata / kandydatki na stanowisko: Specjalista w obszarze Aplikacji oraz Integracji (k/m) Podstawowy zakres obowiązków: administracja i nadzór nad sprawnym funkcjonowaniem węzłów sieci IP konfiguracja i zarządzanie urządzeń sieciowych (routery, przełączniki, firewalle) konfiguracja protokołów dynamicznego routingu udział w planowaniu, projektowaniu i wdrażaniu nowoczesnych sieci teleinformatycznych Wymagania: wykształcenie wyższe techniczne specjalność teleinformatyka lub pokrewne bardzo dobra znajomość protokołu TCP/IP oraz rozwiązań sieciowych umiejętność administracji i konfiguracji urządzeniami aktywnymi (przełączniki, routery, firewalle) w sieciach przewodowych i bezprzewodowych umiejętność konfiguracji protokołów dynamicznego routingu (w szczególności BGP, OSPF, EIGRP) znajomość konfiguracji sieci prywatnych VPN umiejętność obsługi infrastruktury pasywnej sieci teleinformatycznej umiejętność obsługi narzędzi administracyjnych i monitorujących zdolność analitycznego myślenia oraz kreatywność zdolność do określania priorytetów spośród powierzonych zadań umiejętność pracy w zespole otwartość w wyrażaniu opinii samodzielność, rzetelność i zaangażowanie znajomości języka angielskiego branży IT w zakresie komunikacji ustnej i pisemnej Zapewniamy: dostęp do najnowocześniejszych technologii sieciowych kontakt z najnowocześniejszymi urządzeniami sieciowymi i oprogramowaniem szerokie możliwości rozwoju i doskonalenia zawodowego liczne zewnętrzne szkolenia, konferencje i warsztaty łagodne i bezstresowe wprowadzenie w obowiązki Oferujemy: zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę atrakcyjny system wynagrodzeń uwzględniający czytelny system premiowy szkolenia podnoszące kwalifikacje i zapewniające rozwój zawodowy pakiet benefitów pozapłacowych, m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta multisport, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka - 14 sierpnia Informacje dodatkowe: rekrutacja zdalna termin nadsyłania aplikacji 26.06.2024 r. Osoby zainteresowane ofertą prosimy o nadsyłanie dokumentów aplikacyjnych. Gwarantujemy pełną dyskrecję w trakcie i po zakończeniu procesu rekrutacyjnego. PSE S.A. zastrzega sobie prawo do kontaktowania się tylko z wybranymi osobami.

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! Do Twoich obowiązków będzie należało: Kontrola jakości wyrobu gotowego przy wykorzystaniu odpowiednich narzędzi pomiarowych (przyrządy manualne, maszyny CMM, mikroskopy) Praca z rysunkiem technicznym Analizowanie parametrów produktu/procesu oraz inicjowanie działań korygujących Sporządzanie raportów kontroli jakościowej Nadzór nad wyposażeniem pomiarowym i jego kalibracjąOd kandydatów oczekujemy: Zdobytego doświadczenia w dziale kontroli jakości, mile widziana branża Automotive Praktycznej znajomości obsługi narzędzi kontrolno-pomiarowych, w tym CMM Znajomości języka angielskiego na poziomie min. B1 Gotowości do pracy w systemie systemie 4-brygadowymOferujemy: Umowę o pracę zawieraną bezpośrednio z naszym Klientem Pracę w dynamicznie rozwijającym się środowisku, w nowoczesnym, zaawansowanym technicznie parku maszynowym, w klimatyzowanej hali produkcyjnej ze stałą temperaturą Duże możliwości rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji zawodowych Pakiet benefitów (dofinansowanie posiłków, darmową, prywatną opiekę medyczną, program ubezpieczeń na życie dla pracownika i jego rodziny oraz współfinansowanie karty MultiSport) System poleceń pracowniczychOferta dotyczy pracy stałej.

O projekcie Zespół, do którego rekrutujemy na stanowisko operatora procesu DLP, skupia się na monitorowaniu i zarządzaniu procesem DLP, a także zarządzaniu incydentami DLP. Jego członkowie dbają o bezpieczeństwo danych, wykrywanie i reagowanie na incydenty oraz optymalizację procesów. Współpracują z różnymi działami, aby zapewnić efektywność i zgodność z politykami organizacji.   Twój zakres obowiązków: obsługa procesu zarządzania zdarzeniami i incydentami DLP, analiza incydentów, zdarzeń oraz ich obsługa zgodnie ze scenariuszem obsługi incydentu; raportowanie obsługi zdarzeń i incydentów – raporty cykliczne i ad hoc; monitoring poprawności działania systemu DLP oraz raportowanie wszystkich nieprawidłowości związanych z jego działaniem; identyfikacja potencjalnych kanałów wycieku informacji oraz możliwość ich blokowania z wykorzystaniem posiadanych narzędzi; udział w procesie wdrażania DLP w spółkach zależnych Grupy. Wymagania: minimum 2 letnie doświadczenie w obszarze bezpieczeństwa informacji/cyberbezpieczeństwa/sieci; podstawowa znajomość koncepcji bezpieczeństwa sieci i systemów; znajomość narzędzi DLP (np. Symantec, Forcepoint, Trelix, Microoft Purview, CASB), w tym implementacja, konfigurowanie i zarządzanie; znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na czytanie dokumentacji technicznej i swobodną komunikację pisemną i ustną; skrupulatność i umiejętność analitycznego myślenia; wykształcenie wyższe, preferowane informatyczne lub pokrewne. Mile widziane: doświadczenie w administrowaniu AD bądź zarządzaniu tożsamością; znajomość rozwiązań Network DLP; znajomość rozwiązań DLP w Cloud; doświadczenie we wdrażaniu systemów klasy DLP. Benefity: prywatna opieka medyczna , ubezpieczenie szpitalne oraz ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach elastyczną formę zatrudnienia dofinansowanie zajęć sportowych dostęp do branżowych platform e-learningowych oraz językowych dofinansowanie szkoleń i kursów zewnętrznych oraz wymiana wiedzy wewnętrznej pracę hybrydową w elastycznym wymiarze brak dress code’u Etapy rekrutacji: Zweryfikujemy, czy Twoje kwalifikacje pasują do stanowiska. Jeśli tak, Zespół HR skontaktuje się z Tobą telefonicznie. Kierownik Działu spotka się z Tobą na rekrutacji online. Otrzymasz informację z finalną decyzją w ciągu 2 tygodni. Na każdym etapie opiekun HR jest do Twojej dyspozycji. LUX MED: Pion IT w LUX MED to ponad 450 wykwalifikowanych specjalistów, którzy codziennie realizują zadania wytwórcze, wdrożeniowe i utrzymaniowe w ramach rozwiązań informatycznych, wspierających m.in. pracę lekarzy, obsługę pacjentów i klientów. Pracujemy z wykorzystaniem technik zwinnych. Jesteśmy nastawieni na nowinki technologiczne, które wesprą biznes w rozwoju naszych usług. Realizacja zadań oparta jest o wykorzystanie i rozwijanie procesów automatycznych. Promujemy dzielenie się wiedzą, oferujemy elastyczność doboru rozwiązań, w tym możliwość proponowania nowych metod czy technologii. Zdrowie i IT łączy więcej niż myślisz! #pracujemydlazdrowia #pracujITy!

O projekcie Dział Cyberbezpieczeństwa dba o bezpieczeństwo IT w Grupie LUX MED. Zajmuje się m.in. monitorowaniem procesów i aplikacji w celu minimalizacji zagrożeń, reagowaniem na incydenty bezpieczeństwa i usuwaniem ich przyczyn.    Twój zakres obowiązków: opracowanie oraz utrzymanie metodyki realizacji testów bezpieczeństwa IT; prowadzenie kalendarza testów bezpieczeństwa IT; wykonywanie testów bezpieczeństwa IT; określanie krytyczności wykrytych podatności zgodnie z przyjętą metodyką; przygotowywanie raportów z wykonanych testów i rekomendowanie działań naprawczych; monitorowanie postępów usuwania podatności. Wymagania: komercyjne doświadczenie w testach penetracyjnych; doświadczenie w procesie wytwarzania aplikacji; podstawowa wiedza dotycząca działania aplikacji webowych oraz mobilnych; znajomość OWASP Top 10; podstawowa wiedza i umiejętności z obszaru IT (sieci komputerowe, systemy operacyjne Windows i Linux, programowanie); podstawowa znajomość typów ataków; podstawowa znajomość narzędzi oraz metodyk do przeprowadzania testów penetracyjnych; chęć nauki. Benefity: prywatna opieka medyczna , ubezpieczenie szpitalne oraz ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach elastyczną formę zatrudnienia dofinansowanie zajęć sportowych dostęp do branżowych platform e-learningowych oraz językowych dofinansowanie szkoleń i kursów zewnętrznych oraz wymiana wiedzy wewnętrznej pracę hybrydową w elastycznym wymiarze brak dress code’u Etapy rekrutacji: Zweryfikujemy, czy Twoje kwalifikacje pasują do stanowiska. Jeśli tak, Zespół HR skontaktuje się z Tobą telefonicznie. Kierownik Działu spotka się z Tobą na rekrutacji online. Otrzymasz informację z finalną decyzją w ciągu 2 tygodni. Na każdym etapie opiekun HR jest do Twojej dyspozycji. LUX MED: Pion IT w LUX MED to ponad 450 wykwalifikowanych specjalistów, którzy codziennie realizują zadania wytwórcze, wdrożeniowe i utrzymaniowe w ramach rozwiązań informatycznych, wspierających m.in. pracę lekarzy, obsługę pacjentów i klientów. Pracujemy z wykorzystaniem technik zwinnych. Jesteśmy nastawieni na nowinki technologiczne, które wesprą biznes w rozwoju naszych usług. Realizacja zadań oparta jest o wykorzystanie i rozwijanie procesów automatycznych. Promujemy dzielenie się wiedzą, oferujemy elastyczność doboru rozwiązań, w tym możliwość proponowania nowych metod czy technologii. Zdrowie i IT łączy więcej niż myślisz! #pracujemydlazdrowia #pracujITy!

O projekcie Dział Cyberbezpieczeństwa dba o bezpieczeństwo IT w Grupie LUX MED. Zajmuje się m.in. monitorowaniem procesów i aplikacji w celu minimalizacji zagrożeń, reagowaniem na incydenty bezpieczeństwa i usuwaniem ich przyczyn.    Twój zakres obowiązków: opracowanie oraz utrzymanie metodyki realizacji testów bezpieczeństwa IT; prowadzenie kalendarza testów bezpieczeństwa IT; wykonywanie testów bezpieczeństwa IT; określanie krytyczności wykrytych podatności zgodnie z przyjętą metodyką; przygotowywanie raportów z wykonanych testów i rekomendowanie działań naprawczych; monitorowanie postępów usuwania podatności. Wymagania: komercyjne doświadczenie w testach penetracyjnych; doświadczenie w procesie wytwarzania aplikacji; podstawowa wiedza dotycząca działania aplikacji webowych oraz mobilnych; znajomość OWASP Top 10; podstawowa wiedza i umiejętności z obszaru IT (sieci komputerowe, systemy operacyjne Windows i Linux, programowanie); podstawowa znajomość typów ataków; podstawowa znajomość narzędzi oraz metodyk do przeprowadzania testów penetracyjnych; chęć nauki. Benefity: prywatna opieka medyczna , ubezpieczenie szpitalne oraz ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach elastyczną formę zatrudnienia dofinansowanie zajęć sportowych dostęp do branżowych platform e-learningowych oraz językowych dofinansowanie szkoleń i kursów zewnętrznych oraz wymiana wiedzy wewnętrznej pracę hybrydową w elastycznym wymiarze brak dress code’u Etapy rekrutacji: Zweryfikujemy, czy Twoje kwalifikacje pasują do stanowiska. Jeśli tak, Zespół HR skontaktuje się z Tobą telefonicznie. Kierownik Działu spotka się z Tobą na rekrutacji online. Otrzymasz informację z finalną decyzją w ciągu 2 tygodni. Na każdym etapie opiekun HR jest do Twojej dyspozycji. LUX MED: Pion IT w LUX MED to ponad 450 wykwalifikowanych specjalistów, którzy codziennie realizują zadania wytwórcze, wdrożeniowe i utrzymaniowe w ramach rozwiązań informatycznych, wspierających m.in. pracę lekarzy, obsługę pacjentów i klientów. Pracujemy z wykorzystaniem technik zwinnych. Jesteśmy nastawieni na nowinki technologiczne, które wesprą biznes w rozwoju naszych usług. Realizacja zadań oparta jest o wykorzystanie i rozwijanie procesów automatycznych. Promujemy dzielenie się wiedzą, oferujemy elastyczność doboru rozwiązań, w tym możliwość proponowania nowych metod czy technologii. Zdrowie i IT łączy więcej niż myślisz! #pracujemydlazdrowia #pracujITy!

O projekcie Zespół, do którego rekrutujemy na stanowisko operatora procesu DLP, skupia się na monitorowaniu i zarządzaniu procesem DLP, a także zarządzaniu incydentami DLP. Jego członkowie dbają o bezpieczeństwo danych, wykrywanie i reagowanie na incydenty oraz optymalizację procesów. Współpracują z różnymi działami, aby zapewnić efektywność i zgodność z politykami organizacji.   Twój zakres obowiązków: obsługa procesu zarządzania zdarzeniami i incydentami DLP, analiza incydentów, zdarzeń oraz ich obsługa zgodnie ze scenariuszem obsługi incydentu; raportowanie obsługi zdarzeń i incydentów – raporty cykliczne i ad hoc; monitoring poprawności działania systemu DLP oraz raportowanie wszystkich nieprawidłowości związanych z jego działaniem; identyfikacja potencjalnych kanałów wycieku informacji oraz możliwość ich blokowania z wykorzystaniem posiadanych narzędzi; udział w procesie wdrażania DLP w spółkach zależnych Grupy. Wymagania: minimum 2 letnie doświadczenie w obszarze bezpieczeństwa informacji/cyberbezpieczeństwa/sieci; podstawowa znajomość koncepcji bezpieczeństwa sieci i systemów; znajomość narzędzi DLP (np. Symantec, Forcepoint, Trelix, Microoft Purview, CASB), w tym implementacja, konfigurowanie i zarządzanie; znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na czytanie dokumentacji technicznej i swobodną komunikację pisemną i ustną; skrupulatność i umiejętność analitycznego myślenia; wykształcenie wyższe, preferowane informatyczne lub pokrewne. Mile widziane: doświadczenie w administrowaniu AD bądź zarządzaniu tożsamością; znajomość rozwiązań Network DLP; znajomość rozwiązań DLP w Cloud; doświadczenie we wdrażaniu systemów klasy DLP. Benefity: prywatna opieka medyczna , ubezpieczenie szpitalne oraz ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach elastyczną formę zatrudnienia dofinansowanie zajęć sportowych dostęp do branżowych platform e-learningowych oraz językowych dofinansowanie szkoleń i kursów zewnętrznych oraz wymiana wiedzy wewnętrznej pracę hybrydową w elastycznym wymiarze brak dress code’u Etapy rekrutacji: Zweryfikujemy, czy Twoje kwalifikacje pasują do stanowiska. Jeśli tak, Zespół HR skontaktuje się z Tobą telefonicznie. Kierownik Działu spotka się z Tobą na rekrutacji online. Otrzymasz informację z finalną decyzją w ciągu 2 tygodni. Na każdym etapie opiekun HR jest do Twojej dyspozycji. LUX MED: Pion IT w LUX MED to ponad 450 wykwalifikowanych specjalistów, którzy codziennie realizują zadania wytwórcze, wdrożeniowe i utrzymaniowe w ramach rozwiązań informatycznych, wspierających m.in. pracę lekarzy, obsługę pacjentów i klientów. Pracujemy z wykorzystaniem technik zwinnych. Jesteśmy nastawieni na nowinki technologiczne, które wesprą biznes w rozwoju naszych usług. Realizacja zadań oparta jest o wykorzystanie i rozwijanie procesów automatycznych. Promujemy dzielenie się wiedzą, oferujemy elastyczność doboru rozwiązań, w tym możliwość proponowania nowych metod czy technologii. Zdrowie i IT łączy więcej niż myślisz! #pracujemydlazdrowia #pracujITy!

Polskie Sieci Elektroenergetyczne S.A. poszukują kandydata / kandydatki na stanowisko: Specjalista w obszarze Aplikacji oraz Integracji (k/m) Podstawowy zakres obowiązków: weryfikacja projektów rozwiązań w zakresie aplikacji oraz rozwiązań integracyjnych zarządzanie utrzymaniem i rozwojem aplikacji oraz rozwiązań integracyjnych współpraca z zespołami odpowiedzialnymi za rozwój, utrzymanie oraz bezpieczeństwo IT przygotowywanie dokumentacji związanej z realizacją powyższych zadań Wymagania: minimum 5 lat doświadczenia we wdrażaniu oraz utrzymaniu systemów IT praktyczna znajomość wzorców integracji (EDI,SOA) znajomość XML oraz SOAP i REST znajomość zasad budowy aplikacji w architekturze trójwarstwowej (także z wykorzystaniem mikrousług) znajomość metod zabezpieczeń aplikacji webowych (WAF) doświadczenie we wdrażaniu i utrzymaniu systemów kolejkowych znajomość narzędzi z obszaru integracji systemów (ESB, API) umiejętność pracy w zespole komunikatywność i umiejętność budowania relacji wykształcenie wyższe znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B1 Mile widziane: Znajomość standardów AS2/AS4 Znajomość modelu API Economy Znajomość zasad integracji rozwiązań w chmurze publicznej (hybrydowych oraz multicloud) Znajomość rozwiązań integracyjnych IBM (App Connect Enterprise, Data Power, MQ) Znajomość zagadnień z obszaru monitorowania z wykorzystaniem Zabbix lub ELK Znajomość modelu DevOps Praktyczna znajomość serwerów aplikacyjnych Tomcat Umiejętność konfiguracji reguł WAF na f5 Oferujemy: zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę atrakcyjny system wynagrodzeń uwzględniający czytelny system premiowy szkolenia podnoszące kwalifikacje i zapewniające rozwój zawodowy pakiet benefitów pozapłacowych, m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta multisport, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka - 14 sierpnia Informacje dodatkowe: rekrutacja zdalna możliwość pracy zdalnej do 40% pierwszy miesiąc praca w biurze - obligatoryjnie termin nadsyłania aplikacji 26.06.2024 r. Osoby zainteresowane ofertą prosimy o nadsyłanie dokumentów aplikacyjnych. Gwarantujemy pełną dyskrecję w trakcie i po zakończeniu procesu rekrutacyjnego. PSE S.A. zastrzega sobie prawo do kontaktowania się tylko z wybranymi osobami.