Огляд статистики зарплатні професії "Руководитель отдела контента в Україні"

Netpeak Software шукає людину, яка зможе допомогти Revenue Teams у компанії (SEO, SEM, Email та Partnerships) зі створенням / генерацією контенту для сайту, блогу, рекламних кампаній та партнерських розміщень, організувавши з нуля відділ контент-менеджменту та витримавши певний бюджет та якість роботи. Твої скіли: Досвід роботи контент-менеджером;Розуміння базових основ SEO;Базове розуміння HTML/CSS коду;Досвід використання AI-платформ для генерації контенту;Рівень англійської мови B2 та вище. Команда чекає від тебе: Повністю відповідати за направлення Content у компанії:формувати стратегію свого напряму;формувати цілі для свого напрямку (за SMART);формувати бюджет свого спрямування;стежити за виконанням планів щодо бюджету;відповідати за реалізацію сформованої стратегії;організовувати роботу інших людей та самостійно залучатися (руками);формувати команду під необхідні завдання;працювати із зовнішніми фахівцями та агентствами;шукати цих фахівців та агенції — включаючи англомовних підрядників;укладати угоди про початок роботи;проводити оплату — фіксувати результат — перевіряти їхню роботу;формувати фідбек для покращення якості їх роботи;працювати з внутрішніми реквесторами (яким потрібен контент);регулярно звітувати про результати виконаної рооти;брати відповідальність за ухвалені рішення за своїм напрямом;допомагати реквесторам сформулювати їхні запити.2. Проактивно ініціювати зміни у проектах, завданнях та процесах, які допоможуть збільшити ефективність роботи та результативність на шляху до досягнення цілей.3. Дбати про взаємини із колегами.4. Дбати про якість виконуваної роботи.5. Взагалі робити все, перераховане вище, англійською мовою (поки що крім комунікації з внутрішньою командою компанії).// У Netpeak Software нам необхідний контент для: Лендінгів Рекламних кампаній Блога Партнерських розміщень наших продуктів (можливо) прес-релізів. Ми пропонуємо: Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що ти сам впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати.Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 5 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.Можливість використання корпоративного бота, що поєднує в собі найпотужніший штучний інтелект, котрий доступний зараз.Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;) Ще важливо: Надсилай своє резюме та давай знайомитись :)

SummaryThe IT company Andersen is looking for an SEO/Content Marketing Manager. Our team needs a cool and creative person who will act as a generator of interesting thoughts.Andersen is a pre-IPO software development company providing a full cycle of services, following project management standards and best practices. For over 16 years, we have been helping enterprises and middle-sized firms worldwide transform their businesses by creating effective digital solutions using innovative technologies.Today, we are working with businesses from various parts of the world, including North America, Western Europe, Israel, Australia, and the UAE. Our expertise includes FinTech, Healthcare, Retail, Telecom, Media & Entertainment, Logistics, Travel & Hospitality, eCommerce, and other industries.ResponsibilitiesManaging the site blog and transferring TORs to copywriters.Working with site analysts and timely optimisation of the pages assigned by them.Analyzing the effectiveness of the site and managing the team.Auditing the site and developing a strategy for the future in order to increase the number of leads.Understanding the business side of the company in order to prioritize.Finding new solutions to improve performance.RequirementsExperience in SEO (internal, external and technical) for 3+ years.Proficiency in Ahrefs, Semrush, Screaming Frog tools.Ability to analyze and report on processes and results.Experience in team management.Level of English – from Upper-Intermediate or above.Desired skillsKnowledge of the German language.Ability to work with content in different styles: news, for social networks – for further integration with the site.Ability to work with Google Ads (drafting advertising texts and customisation).Reasons to join usAndersen cooperates with such companies as Samsung, Siemens, Johnson & Johnson, AstraZeneca, BNP Paribas, Allianz, Ryanair, TUI, Verivox, etc..For the past four years, our company has been growing annually by 60-100%, and we constantly involve top-notch specialists in our team.Andersen has mentoring and adaptation systems for new employees.The most important thing that we value in our employees is a commitment to continuous learning. The company supports them in this and gives them access to the best educational platforms, seminars, and practices. In addition, for over 16 years, Andersen has created a huge knowledge base and established a robust resource management institution.We have been strengthening our expertise since 2007. During this time, we have formed excellent teams with streamlined processes, where you can learn something new from your colleagues every day and enjoy your work.You'll have a stable and competitive salary and an extensive benefit package.At Andersen, we have many different ways to grow, and all your activities will be decently rewarded.Join us!

Шукаємо у команду нові таланти. *Досвід у продюсуванні YouTube каналів буде плюсомУмови:- Повністю віддалена робота - Гнучкий графік, головне виконувати план по відео- Виплати 2 рази на місяць - Ставка 1й місяць - 300$, другий - 400$    - Зростання доходу зі зростанням обʼєму роботи - Кар'єрний зріст - є можливість стати керівником напрямку Функції та завдання:- Продумувати позиціонування каналу- Складати контент-плани - Створювати сценарії відео та керувати їх реалізацією- Монтувати відео та обкладинки - Публікувати відео на майданчик - Аналізувати результати та конкурентівВимоги:- Творче мислення - Розуміння графічних трендів - Уміння працювати з фото та відеоредакторами: canva, inshot або щось більш професійне - Навикі керування проєктами- Комунікабельність  Якщо ви відчуваєте, що ми шукаємо саме вас -  відгукуйтесь тут із резюме та прикладами ваших робіт або пишіть у телеграм @job_markusГарного дня!

N-iX is a software development service company that helps businesses across the globe develop successful software products. Founded in 2002 in Lviv, N-iX has come a long way and increased its presence in 9 countries: Poland, Ukraine, Sweden, Romania, Bulgaria, Malta, the UK, the US, and Colombia. Today, we are a strong community of 2,000+ professionals and a reliable partner for global industry leaders and Fortune 500 companies.N-iX is seeking an experienced Content Marketing Manager to join our team. You will play a key role as a member of the N-iX Marketing Team, crafting impactful content to promote N-iX and its services to global audiences. If you are proficient in English and aspire to contribute to a dynamic, multi-functional team, we invite you to explore this opportunity further.Essential Duties and Responsibilities:Deliver thought-provoking content that resonates with target audiences;Collaborate on marketing campaigns contribute ideas to the content marketing strategy;Engage with colleagues across the company to create unique content that reflects our customer value proposition;Collaborate with domain and tech experts to produce powerful content that showcases the company’s expertise;Develop a broad range of high-quality marketing copies, such as blogs, landing pages, and case studies, to promote company services, increase brand awareness, attract site visitors, and generate leads;Continuously work on improving content on the company’s global website: n-ix.com;Collaborate with SEO experts to ensure all website content is optimized for search engines.Gather insights and conduct market research.Work with designers to create appealing visuals.Qualifications:Passion for writing and a strong interest in marketing and tech;Advanced+ level of English;2+ years of commercial writing experience;Experience in content editing, managing content writers, and the content production pipeline;Excellent writing skills in English;Experience in digital marketing, advertising, tech, or related fields;Strong knowledge of SEO best practices for the creation of digital content;Experience in prompting and navigating AI tools, such as ChatGPT;Experience with key marketing analytics tools and methodologies (Google Analytics, storytelling, influencer marketing, etc.).Experience in content promotion and distribution.Ability to translate complex concepts into clear and easy-to-understand content that resonates with a variety of audiences;People and project management skills.Attention to detail;Strong analytical skills;Ability to work independently, a positive team-oriented attitude; Collaborative working style. We offer:Flexible working format - remote, office-based or flexibleA competitive salary and good compensation packagePersonalized career growthProfessional development tools (mentorship program, tech talks and trainings, centers of excellence, and more)Active tech communities with regular knowledge sharingEducation reimbursementMemorable anniversary presentsCorporate events and team buildingsOther location-specific benefits

Zakres zadań: wsparcie organizacji w zakresie zagadnień księgowych, koordynacja zewnętrznych biur rachunkowych w zakresie zewnętrznie prowadzonej księgowości, sporządzanie sprawozdań finansowych, zeznań i deklaracji podatkowych, sprawozdań statystycznych oraz innych sprawozdań, przestrzeganie polityki rachunkowości Spółek należących do Grupy oraz nadzór nad całokształtem prowadzenia ksiąg rachunkowych, zarządzanie i archiwizowanie dokumentów księgowych spółek, współpraca z organami administracji publicznej, urzędem skarbowym, przygotowywanie dokumentacji cen transferowych, zarządzanie zespołem księgowych, współpraca z audytorami.Wymagania: wysokie kompetencje eksperckie w ramach księgowości i controllingu finansowego, j. angielski poziom zaawansowany (B2/C1), doświadczenie w pracy w zakładach produkcyjnych, doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym, doświadczenie w zarządzaniu zespołem.Oferujemy: umowę o pracę tymczasową (na okres 6 miesięcy) - z możliwością pozostania w strukturach firmy po tym czasie, ubezpieczenie zdrowotne Lux MED, laptop, telefon służbowy, dofinansowanie do wypoczynku letniego, pracę hybrydową w systemie 3 dni z biura, 2 home office, skandynawską kulturę pracy, możliwość zatrudnienia w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin. Rozmowa rekrutacyjna z pracodawcą w języku angielskim. Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.

The Offer Flexible working options Great work culture A chance to accelerate your career The Job Your responsibilities will include: Build a robust team of native copywriters: conduct profile searches using global channels and local communities, and manage the hiring process including onboarding. Assist in defining editorial guidelines for each market and ensure the copywriters' team adheres to them. Brief freelancers on Trello, providing detailed instructions, deadlines, and payment terms for content creation, localization, proofreading, content quality checks, and content improvement tasks. Follow up and review copywriters' batches: approve, reject, request re-edits, and provide constructive feedback. Supervise the content creation and localization process for content, ensuring cultural relevance and linguistic accuracy for the target audience. Conduct QA testing on content and report any identified issues. Organize regular competitive analysis and market research focused on content, including content scrapings to identify new opportunities. Assist in analyzing content performance metrics and provide insights for continuous improvement. The Profile Solid experience in content creation and/or content localization. Proficiency in marketing is an advantageous asset. French native speaker, bilingual in at least ONE of the following languages: German, Dutch, Danish, Swedish, or Mandarin to effectively liaise with the stakeholders of the region. Perfectly fluent in English to effectively liaise with the stakeholders of the region. Excellent communication and writing skills. Strong organizational, planning, and time management skills. Strong analytical and decision-making skills, with meticulous attention to detail. Proficient problem-solving abilities and a capability to work autonomously. Creative, result-driven team player. The Employer Our client build and publish leading Party Games and a fun solitaire game to entertain people around the world!

Requirements:Bachelors degree (or equivalent) in marketing, advertising, or communications.5+ years in Marketing.Working experience as a Senior Marketing Manager or Head of Marketing.Demonstrable experience of building and executing a marketing strategy that positively impacts awareness and pipeline growth.Excellent English (writing and verbal) with the ability to present at board level.Broad experience across online and offline marketing channels.Excellent relationship building skills.Experience in managing external marketing agencies.Budget management experienceResponsibilities:Lead development of marketing strategy by working closely with clients, managers, creatives, content providers, and distribution partners to create effective plans focused on growing the audience for our products and services.Ensuring the implementation of effective marketing strategies.Conducting strategic marketing analysis that will help guide marketing messages.Conception, development and implementation of marketing plans and strategies, product concepts and promotional programs to drive interest and sales.Reviewing and reporting on all areas of the marketing strategies and its implementation.Developing the corporate brand identity in consultation with senior managers, executives, and partners.Monitor market intelligence and keep track of competitor movement and market situation.Collaborating with team members across all departments to uncover insights and create innovative marketing and branding strategies.Identifying ways to grow the marketing department and secure resources. Sourcing talent to ensure the curation and retention of specialist skill sets across your teams.Overseeing social media planning and execution.Managing creative agencies and retainer partners.Attend expos and conferences, preparing engaging displays and stands as needed, and provide post-event reports and analysis.Work conditions:30 days of paid vacationEnglish coursesPaid sick leavesMedical insuranceCompany Laptop

Work type: Office/Remote Technical Level: Senior Job Category: Marketing N-iX is looking for a qualified and creative Senior Content Writer to join the Client Partnership department of the company. You will create, improve, and maintain content that helps to achieve the business goals of multifunctional business development teams. Our ideal candidate is an experienced professional with demonstrable creative writing skills, performs well under deadlines and is detail-oriented. We would like to meet you if you are also an expert in content optimization, brand consistency and can fluently tell the IT technology stories on the presentation collaterals. You will play a key role as a member of the N-iX Business Development teams, crafting impactful digital and print content to promote N-iX and its services to global audiences. If you are fluent in English and want to be an integral part of a creative multi-functional team, this job is for you.Responsibilities: Develop a broad range of high-quality marketing copies, such as technological and business presentations, case studies, blog posts, whitepapers, etc.Collaborate with domain and tech experts to produce powerful content that showcases the company’s expertise.Gather insights and conduct market research.Engage with colleagues across the company to create unique content that reflects our customer value proposition (CVP).Write thought-provoking content that resonates with target audiences.Continuously work on improving content on the company’s global content repository.Work with designers to create appealing visuals. Qualifications: 3+ years of commercial writing experience in IT service company of similar profile.Advanced+ level of English.Excellent writing skills in English.Proven experience in writing top-quality content.Passion for writing and a strong interest in marketing and tech.Ability to translate complex concepts into clear and easy-to-understand content that resonates with a variety of audiences.Experience in digital marketing, advertising, tech, or related fields.Attention to detail.Strong analytical skills.Excellent people skills, ability to work across departmental lines effectively.Ability to work independently, a positive team-oriented attitude.Collaborative working style. We offer: Flexible working format - remote, office-based or flexibleA competitive salary and good compensation packagePersonalized career growthProfessional development tools (mentorship program, tech talks and trainings, centers of excellence, and more)Active tech communities with regular knowledge sharingEducation reimbursementPaid vacation days, sick leaves, and days offHealthcare & Sport programMedical insuranceMemorable anniversary presentsCorporate events and team buildings

Jesteśmy zespołem ponad 300 inżynierów, techników i wysokiej klasy specjalistów. Dysponujemy jednym z najnowocześniejszych zakładów produkcyjnych w Europie. Specjalizujemy się w automatyzacji procesów logistyki wewnętrznej. Realizujemy projekty dla liderów branż w całej Europie Przestań marzyć o wspaniałych projektach, zacznij je realizować!   Dołącz do naszego zespołu jako: Kierownik Działu Cyfryzacji   Miejsce pracy: Żabów k. Pyrzyc/hybrydowo Twoje zadania: Zarządzanie portfelem projektów rozwojowych w obszarze cyfryzacji wewnętrznej, Opracowywanie i realizowanie strategii cyfryzacji wewnętrznej dla organizacji, Zarządzanie zespołem, Wyznaczanie i rozliczanie zespołu z realizowania KPI, Dbanie o rozwój zespołu, Monitorowanie zmian na rynku technologicznym w celu identyfikacji nowych ścieżek możliwości rozwoju, Opracowywanie i nadzór nad realizacją budżetu, Monitorowanie postępów realizacji projektów, Przygotowywanie raportów i prezentacji dla Zarządu, Zarządzanie priorytetami projektów, Wdrażanie standardów, a także dobrych praktyk mających na celu poprawę efektywności procesów, Zarządzanie kluczowymi ryzykami w projektach, Nadzór nad właściwym przechowywaniem wiedzy, dokumentacji, a także lessons learned z realizowanych projektów, Nawiązywanie i dbanie o otrzymanie relacji z partnerami biznesowymi (zewnętrznymi i wewnętrznymi), Udział w konferencjach, seminariach i innych inicjatywach branżowych.   Sprawdź, czy nasze wymagania odpowiadają Twojemu doświadczeniu: Znajomość technologii i trendów w zakresie cyfryzacji, szczególnie: low-code, no-code, AI, Co najmniej 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w obszarze IT, Doświadczenie w zarządzanie projektami z obszaru IT - najlepiej udokumentowane certyfikatem bądź dyplomem, Wykształcenie wyższe techniczne, preferowane informatyczne z obszaru wytwarzania oprogramowania, Umiejętność zarządzania zespołem rozproszonym,  Doświadczenie w tworzeniu i zarządzaniu budżetem, Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne. Mile widziane: Certyfikaty Microsoft z obszaru cyfryzacji: Azure, Power Platform, Dynamics 365, AI Twoje korzyści: Benefity odpowiadające różnorodnym potrzebom: dbania o zdrowie (prywatna opieka medyczna LuxMed, ubezpiecznie grupowe UNIQUA), rozwoju (indywidualna ścieżka szkoleniowa, szkolenia wewnętrzne, platforma eLearningowa do nauki języków obcych, zniżki na studia), lifestyle (system kafeteryjny MyBenfeit), socjalne (ZFŚS); Samochód służbowy wraz z kartą paliwową; System premiowy; Współpracę w oparciu o szacunek i wiedzę; Możliwość nabywania doświadczenia w międzynarodowej współpracy.

Starlight Media — одна з найбільших медіагруп у Східній Європі, виробник та дистриб’ютор відеоконтенту, улюблених програм і серіалів мільйонів українців, якість та актуальність яких забезпечує нам лідерство. Понад половину українського ТБ-продукту, який ви бачите на екранах телевізорів чи у соцмережах, виробляємо саме ми. Starlight Media об'єднує телеканали СТБ, Новий канал, ICTV, ICTV 2, М1, М2, ОЦЕ, Твій серіал, власний продакшн і компанії із оренди техніки та виготовлення видовищних декорацій для шоу світового рівня.Starlight Media — перша українська компанія, що підтримала глобальний рух за сталий розвиток. Ми сприяємо повному забезпеченню прав людини, подоланню будь-яких проявів дискримінації, розширюємо корпоративні можливості для кар'єрної реалізації жінок і розглядаємо різноманіття та інклюзивність як невід'ємну складову своєї корпоративної культури.Starlight Media має відзнаку компанії, дружньої до ветеранів, від Veteran Hub і розробила власну корпоративну стратегію із підтримки ветеранів та ветеранок російсько-української війни. Ми робимо це для того, щоб сприяти формуванню гідних умов для працевлаштування, реабілітації, адаптації українських військових по завершенню служби і якісному відображенню їх досвіду і потреб в контенті. І сьогодні Департамент інтернет - проєктів Дивізіону Новини Starlight Media запрошує до своєї команди керівника(цю) відділу по роботі з соціальними мережами.Вашими задачами будуть:організація роботи відділу та робота з персоналом;налагодження всіх необхідних процесів відділу, для досягнення найкращих показників команди;забезпечення ефективної комунікації з відділами прямої взаємодії;забезпечення досягнення цілей відділу: дохід від дистрибуції та показники споживання;контроль та аналіз ефективності та результативності, контроль виконання кількісних та якісних показників команди;консультування виробничих підрозділів щодо підвищення ефективності дистрибуції;проведення необхідного навчання для підвищення кваліфікації команди.Наші очікування від вас:повна вища освіта;досвід роботи у цифрових медіа на посадах, пов'язаних з роботою в соціальних мережах (від 3 років), на керівних посадах (від 1 року) - обов'язково, досвід на телебаченні буде перевагою;управління та мотивація команди 5+ людей;знання процесів виробництва відеоконтенту;розуміння в новинному та інформаційному сегменті соціальних мереж Facebook, Instagram, TikTok, Telegram, X/Twitter;досвід роботи з монетизацією контенту та таргетованою рекламою в Facebook/Instagram;розуміння трендів у розвитку технологічних платформ та споживанні інформаційного контенту в діджиталі різними цільовими аудиторіями.Ми пропонуємо:всі переваги офіційного працевлаштування і стабільно виплачувану заробітну плату;гібридний формат роботи, адреса офісу: вул. Паньківська, 11;графік роботи: Пн-Пт з до ;страхування здоров’я за рахунок компанії та можливість застрахувати рідних;програму підтримки молодих батьків;допомогу корпоративного фонду StarLight Hope в екстрених ситуаціях;програму пільг та бонусів від партнерів компанії (у сервісних компаніях, салонах, спортзалах тощо);широкі можливості навчання, особистісного, професійного та кар'єрного розвитку.Очікуємо на ваші резюме із зазначеним рівнем бажаної заробітної плати!

Starlight Media – одна з найбільших медіагруп у Східній Європі, виробник та дистриб’ютор відеоконтенту, улюблених програм і серіалів мільйонів українців, якість та актуальність яких забезпечує нам лідерство. Понад половину українського ТБ-продукту, який ви бачите на екранах телевізорів чи у соцмережах, виробляємо саме ми. Starlight Media об'єднує телеканали СТБ, Новий канал, ICTV, ICTV 2, М1, М2, ОЦЕ, Твій серіал, власний продакшн і компанії із оренди техніки та виготовлення видовищних декорацій для шоу світового рівня.Starlight Media – перша українська компанія, що підтримала глобальний рух за сталий розвиток. Ми сприяємо повному забезпеченню прав людини, подоланню будь-яких проявів дискримінації, розширюємо корпоративні можливості для кар'єрної реалізації жінок і розглядаємо різноманіття та інклюзивність як невід’ємну складову своєї корпоративної культури.Starlight Media має відзнаку компанії, дружньої до ветеранів, від Veteran Hub і розробила власну корпоративну стратегію із підтримки ветеранів та ветеранок російсько-української війни. Ми робимо це для того, щоб сприяти формуванню гідних умов для працевлаштування, реабілітації, адаптації українських військових по завершенню служби і якісному відображенню їх досвіду і потреб в контенті. І сьогодніДепартамент досліджень та аналітикидивізіону МовленняStarlight Media запрошує до своєї команди Керівника(цю) відділу аналітики соціально-інформаційного контенту.Вашими задачами будуть:забезпечення аналітичним супроводом та розумінням поведінки аудиторії новин та соціально-політичних проєктів;здійснення причинно-наслідкового аналізу показників перегляду новин з точки зору відповідності контенту, загально-ринкових тенденцій;формування гіпотез та рекомендацій виробникам новин та керівникам проєктів на основі показників телеперегляду та вподобань аудиторії.Наші очікування від вас: повна вища освіта - соціологія/економіка;досвід роботи аналітиком/маркетологом на ТБ від 3-х років;знання баз даних та систем телевимірювань;навички аналізу даних та складання звітів;аналіз отриманих даних, висновки і надання рекомендацій;оцінювання ризиків від ухвалення рішень;впевнене користування з MS Office та Markdata, знання статистичних ПО (SPSS, Power BI) - буде плюсом;аналітичний склад розуму та лояльність;презентаційні та комунікативні якості;готовність до термінових завдань.Ми пропонуємо:всі переваги офіційного працевлаштування і стабільно виплачувану заробітну плату;графік роботи: Пн-Пт з 9:00/10:00 до 18:00/19:00;формат роботи – віддалений;страхування здоров’я за рахунок компанії та можливість застрахувати рідних;програму підтримки молодих батьків;допомогу корпоративного фонду StarLight Hope в екстрених ситуаціях;програму пільг та бонусів від партнерів компанії (у сервісних компаніях, салонах, спортзалах тощо);широкі можливості навчання, особистісного, професійного та кар'єрного розвитку.Очікуємо на ваші резюме із зазначеним рівнем бажаної заробітної плати!

Dolnośląski Urząd Wojewódzki we Wrocławiu Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: zastępca kierownika oddziału w Wydziale Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego Oddziale Centrum Powiadamiania Ratunkowego 50-153 Wrocław Pl. Powstańców Warszawy 1 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: nadzoruje i organizuje pracę operatorów numerów alarmowych, starszych operatorów numerów alarmowych, koordynatorów, koordynatorów-trenerów, w tym opracowuje harmonogram czasu pracy pracowników Centrum Powiadamiania Ratunkowego we Wrocławiu oraz koordynuje jego realizację,nadzoruje realizację spraw związanych ze współpracą Dolnośląskiego Urzędu Wojewódzkiego we Wrocławiu z Komendą Wojewódzką Państwowej Straży Pożarnej we Wrocławiu,realizuje sprawy związane z udostępnieniem danych dotyczących zgłoszeń alarmowych zarejestrowanych w Centrum Powiadamiania Ratunkowego,uczestniczy w komisjach egzaminacyjnych i odwoławczych operatorów numerów alarmowych,opracowuje oceny pracy i kompetencji oraz opinie dotyczące pracowników CPR,realizuje sprawy związane z aktualizacją strony internetowej oraz Biuletynu Informacji Publicznej Dolnośląskiego Urzędu Wojewódzkiego we Wrocławiu w zakresie Oddziału Centrum Powiadamiania Ratunkowego,kieruje organizacją szkoleń dla operatorów numerów alarmowych oraz pozostałych pracowników Oddziału, w tym pracowników obsługi administracyjnej, technicznej oraz psychologa,realizuje sprawy związane z obsługą zatrudnienia pracowników Centrum Powiadamiana Ratunkowego we Wrocławiu. Warunki pracy - praca w Budynku Komendy Wojewódzkiej Państwowej Straży Pożarnej przy ul. Borowskiej 138-144 we Wrocławiu,- praca w siedzibie Urzędu,- wyjazdy służbowe środkami transportu publicznego lub pojazdami nieprzystosowanymi do transportu osób niepełnosprawnych,-stanowisko pracy zorganizowane w pomieszczeniu biurowym z dostępem do światła dziennego,-narzędzia i materiały pracy: komputer, urządzenia biurowe,-występowanie uciążliwych warunków pracy: sztuczne oświetlenie, praca siedząca, praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie,-budynek dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych fizycznie: windy, drzwi odpowiedniej szerokości, odpowiednio dostosowane toalety.  Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościamiNasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.Informacje o stosowanych technikach i metodach oraz zasadach uczestnictwa w naborze znajdują się na stronie internetowej  www.bip.duw.pl w zakładce „praca w DUW”.Wszystkie oświadczenia powinny zawierać odpowiednią treść, datę i podpis (wzory oświadczeń, które kandydaci mogą wykorzystać zamieszczone są na stronie internetowej www.bip.duw.pl).Oferty niekompletne i dostarczone po terminie (w przypadku ofert przysłanych pocztą decyduje data stempla pocztowego, a w przypadku ofert składanych elektronicznie decyduje data UPP) nie będą rozpatrywane.Po zakończeniu procesu naboru złożone aplikacje niszczone są niezwłocznie z wyjątkiem aplikacji kandydatów/kandydatek wyłonionych przez komisję przeprowadzającą nabór, które niszczone są po upływie 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z kandydatem/kandydatką wybranym/wybraną podczas naboru.W celu usprawnienia procesu rekrutacji prosimy o wskazanie w ofercie danych kontaktowych w postaci adresu e-mail i numeru telefonu (podanie tych danych jest dobrowolne) – celem powiadomienia osoby zakwalifikowanej i spełniającej wymagania formalne o terminie testu wiedzy, weryfikacji kompetencji i rozmowy kwalifikacyjnej.Dodatkowe informacje można uzyskać po numerem telefonu 71 340 64 08. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowegow zakresie powiadamiania ratunkowego, zarządzania kryzysowego, bezpieczeństwai porządku publicznego lub ratownictwa medycznego pozostałe wymagania niezbędne: znajomość ustawy o systemie powiadamiania ratunkowego,znajomość rozporządzenia w sprawie organizacji i sposobu funkcjonowania centrum powiadamiania ratunkowego oraz procedur obsługi zgłoszeń alarmowych,znajomość rozporządzenia w sprawie informacji zamieszczanych w karcie oceny pracy, karcie oceny kompetencji i karcie samooceny oraz wzorów tych kart,znajomość rozporządzenia rozporządzenia w sprawie szkoleń pracowników centrum powiadamiania ratunkowego, znajomość rozporządzenia w sprawie numerów telefonicznych, które mogą być obsługiwane w ramach systemu powiadamiania ratunkowego,znajomość rozporządzenia w sprawie wymagań funkcjonalnych dla systemu teleinformatycznego i interfejsu komunikacyjnego oraz warunków współpracy systemu powiadamiania ratunkowego z Policją, Państwową Strażą Pożarną oraz dysponentami zespołów ratownictwa medycznego,znajomość ustawy o Policji,znajomość ustawy o Państwowej Straży Pożarnej,znajomość ustawy o ochronie przeciwpożarowej,znajomość ustawy o Państwowym Ratownictwie Medycznym,znajomość ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie,znajomość ustawy o służbie cywilnej,znajomość podstaw funkcjonowania systemów telekomunikacyjnych,umiejętność kierowania zespołem pracowników,komunikatywność,w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później,Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Dokumenty i oświadczenia niezbędne: List motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyCurriculum Vitae – zawierające dane o których mowa w art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, dane kontaktowe oraz pozostałe informacje wynikające z wymagań określonych w ogłoszeniu o naborzeoświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji w zakresie wykraczającym poza wymagania określone w ogłoszeniu o naborze,oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. nie pracowałaś/łeś, nie pełniłaś/łeś służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie byłaś/byłeś współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później).Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówDokumenty należy złożyć do: 2024-06-17Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Dolnośląski Urząd Wojewódzki Wydział Organizacji i Rozwojupl. Powstańców Warszawy 150-153 WrocławDokumenty można składać również osobiście – w pok. 0200 lub przez ePUAP na adres skrytki ePuap: /req49xn18v/skrytka z dopiskiem „Oferta zatrudnienia w służbie cywilnej BZ/CPR/01/06/2024”.

Wojewódzki Inspektorat Weterynarii w Łodzi Wojewódzki Lekarz Weterynarii poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: kierownik pracowni ZAKŁAD HIGIENY WETERYNARYJNEJ W ŁODZI – ODDZIAŁ TERENOWY W PIOTRKOWIE TRYBUNALSKIM PRACOWNIA PATOLOGII 93-569 Łódź Ul. Proletariacka 2/6 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Organizuje i nadzoruje pracę podległym pracownikom Weryfikuje i sygnuje sprawozdania z badań Prowadzi i nadzoruje prowadzenie obowiązującej w Pracowni dokumentacji Nadzoruje i wykonuje badania laboratoryjne w Pracowni Sprawuje nadzór nad wyposażeniem pomiarowym i materiałami pomocniczymiPrzeprowadza i/lub sprawuje nadzór nad walidacją metod badawczych i monitorowaniem ważności wyników badań w PracowniOpracowuje, nadzoruje i zatwierdza Procedury Badawcze i Instrukcje dotyczące metod badawczych i wyposażenia pomiarowego oraz zmiany ich dotyczące Planuje zakup odczynników i sprzętu Warunki pracy Praca w siedzibie urzędu od poniedziałku do piątkuPraca w laboratorium w trudnych warunkach środowiskowych: kontakt z materiałem zakaźnym i odczynnikami chemicznymiNarzędzia pracy: komputer, kserokopiarka, skaner, fax, niszczarka, sprzęt laboratoryjnypraca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe weterynaryjne, biologiczne, biotechnologiczne lub technologia żywności doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowegow laboratorium (w zakresie badań laboratoryjnych) pozostałe wymagania niezbędne: Znajomość zagadnień z zakresu badań laboratoryjnychZnajomość zagadnień z zakresu systemu zarządzania jakościąUmiejętność kierowania zespołemZdolność analitycznego myśleniaKreatywnośćKomunikatywnośćUmiejętność rozwiązywania konfliktówUmiejętność delegowania zadańUmiejętność obsługi programów komputerowych (pakiet MS Office) W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówDokumenty należy złożyć do: 2024-06-17Decyduje data:wpływu oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Wojewódzki Inspektorat Weterynarii w Łodziul. Proletariacka 2/693-569 Łódź

Podkarpacki Urząd Wojewódzki w Rzeszowie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: kierownik oddziału Kontroli w Wydziale Prawnym i Nadzoru (P/I/4) 35-959 Rzeszów ul. Grunwaldzka 15 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: kieruje pracą Oddziału Kontroli poprzez organizowanie pracy, przydzielanie zadań i rozliczanie pracowników, parafowanie projektów pism, przeprowadzanie instruktażu stanowiskowego,prowadzi kontrole wynikające z pełnienia przez wojewodę funkcji przedstawiciela Rady Ministrów w zakresie zadań wynikających z ustaw i innych aktów prawnych, a także prowadzenie kontroli wynikających z pełnienia przez wojewodę funkcji zwierzchnika zespolonej administracji rządowej,przeprowadza kontrole wewnętrzne zlecone przez Wojewodę Podkarpackiego i przez Dyrektora Generalnego Urzędu. Celem zadań jest dostarczenie Wojewodzie oraz Dyrektorowi Generalnemu Urzędu informacji o stopniu realizacji zadań, organizacji i dyscyplinie pracy oraz stwierdzonych naruszeniach przepisów prawa w kontrolowanych jednostkach, a także przedstawienie projektu działań zaradczych. Koordynowanie i planowanie działalności kontrolnej w Urzędzie, sporządzanie sprawozdań ocen i analiz dot. działalności kontrolnej. Warunki pracy - praca administracyjno-biurowa,- praca przy monitorze ekranowym, co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy oraz obsługa urządzeń biurowych,- praca w pozycji siedzącej,- kontakt z klientem wewnętrznym oraz zewnętrznym.Stanowisko pracy zlokalizowane jest w pokoju biurowym na II piętrze Podkarpackiego Urzędu Wojewódzkiego w Rzeszowie, przy ul. Grunwaldzkiej 15. Wejście główne posiada podjazdy dla osób niepełnosprawnych. Szerokość głównych drzwi wejściowych do budynku i drzwi wewnętrznych oraz ciągów komunikacyjnych jest dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych. Budynek wyposażony jest w windy do VI piętra. Windy posiadają sygnalizację dźwiękową informującą o pozycji windy. Osoby niepełnosprawne mogą korzystać z przestrzennych toalet, zlokalizowanych na każdej kondygnacji, od parteru do VI piętra. W przypadku delegacji służbowych, nie jest możliwe określenie otoczenia organizacyjno-technicznego. Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%. Oświadczenia powinny być opatrzone datą i podpisane własnoręcznie (wzór oświadczeń dostępny jest na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Podkarpackiego Urzędu Wojewódzkiego w Rzeszowie w zakładce: Praca w Urzędzie – Wzory oświadczeń). Oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Tylko osoby, których oferty spełniły wymagania formalne, zostaną poinformowane telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie dalszego postępowania rekrutacyjnego. Metody i techniki naboru zastosowane w naborze: rozmowa kwalifikacyjna, test wiedzy, jeżeli do II etapu zostanie zakwalifikowanych co najmniej 10 osób. Kandydatka/kandydat, wyłoniona/-y dozatrudnienia, będzie zobowiązana/-y do poddania się badaniom kompetencji kierowniczych poprzez testypsychologiczne przeprowadzone przez psychologa. Oferty kandydatek/kandydatów niewyłonionych w trakcie naboru możliwe będą do odebrania w ciągu 3 miesięcy od dnia opublikowania wyniku naboru. Po tym terminie dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone. Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne. Nasz Urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Kandydat, który zostanie wskazany do zatrudnienia, a który urodził się przed 1 sierpnia 1972 r. przed zatrudnieniem zostanie poproszony o złożenie oświadczenia lustracyjnego lub informacji o złożeniu oświadczenia lustracyjnego (według wzoru określonego w nw. ustawie), zgodnie z art. 7 ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 – 1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2023 r. poz. 342, 497).Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel.: 178671210. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego pozostałe wymagania niezbędne: Doświadczenie w pracy w obszarze kontroli w administracji publicznej - powyżej 5 lat.Znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem administracji publicznej, w szczególności samorządu terytorialnego (ustaw o samorządzie gminnym, powiatowym i wojewódzkim).Znajomość ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, o dostępie do informacji publicznej, o służbie cywilnej, ustawy o kontroli w administracji rządowej.Wiedza z zakresu prawa administracyjnego oraz procedury administracyjnej.Znajomość ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (RODO).Posiadanie kompetencji kierowniczych.Niepełnienie służby zawodowej ani niepracowanie w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (D. U. z 2023 r. poz. 342, 497), ani niebycie ich współpracownikiem (dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.).Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających niezbędne powyżej 5-letnie doświadczenie w pracy w obszarze kontroli w administracji publicznej (dokumenty jednoznacznie potwierdzające rodzaj i okres doświadczenia zawodowego).Oświadczenie o niepełnieniu służby zawodowej ani niepracowaniu w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2023 r. poz. 342, 497), ani niebycie ich współpracownikiem (dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.).Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:Dokumenty należy złożyć do: 2024-06-24Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Podkarpacki Urząd Wojewódzki w Rzeszowie Kancelaria Urzędu, pok. 27 ul. Grunwaldzka 15, 35-959 Rzeszów lub przez EPUAP na adres skrytki/PUWRzeszów/Skrytka ESP

Привіт! Ми — команда «Світ мобільних аксесуарів» та «AppExpert», і нас об'єднує спільна любов до техніки, бажання допомагати нашим клієнтам та постійно самовдосконалюватись! Шукаємо креативного контент-менеджера, який зможе швидко, якісно та ефективно наповнювати наші ресурси інформацією про новий товар!Кого ми хочемо бачити у своїй команді?Ідейних, креативних людейАктивних, ініціативнихЛюдей, які люблять створювати системний підхід до своєї роботиЛюдину, що вміє мислити логічно, звертає увагу на деталі, чітко виконує поставлені завданняДля тих хто має аналогічний досвід, прохання одразу кидати приклади робітДля людей БЕЗ досвіду буде невелике тестове завданняЩо ти повинен (або повинна) вміти:Вільне володіння ПК, бажано володіння Photoshop або інші графічні редакториГрамотне написання текстів, вміння писати цікаво і водночас чіткоБездоганне вміння користуватись пошуком інформації в мережіЯкими будуть твої обов’язки?- Заповнення товарних карток на наших інтернет-магазинах cma.ua, appexpert.ua, appexpert.com.ua- Написання SЕО- текстів- Створення банерів- Аналітика, звітність про виконану роботу- Фотографувати товару- Бути на зв’язку! (у вихідні чи по ночам не дзвонимо:)Для нас буде перевагою, якщо ти:- Уважний- Готовий пропонувати ідеї- Вмієш працювати на платформах Horoshop та PROM- хоча б трохи розбираєшся в SEO і знаєш як написати правильний текстУмови, що ми пропонуємо тобі:Віддалену роботу, (Можете заповнювати картки зі зручного для Вас місця), проте деколи потрібно навідуватись в офіс для здійснення фотографування товаруМожлива робота з вільним графіком, але з чітко поставленими завданнями які матимуть свої терміни виконанняОплата щотижня за виконану роботуЧекаємо Ваше резюме! з Повагою, Керівник компанії+380677887484 Василь Мирославович (viber, telegram, дзвінки)

Для усиления команды ищем менеджера по оформлению ТТН.Заполнение товарно-транспортных накладных в соответствии с установленными стандартами.Проверка правильности заполнения ТТН, включая информацию о посылке, отправителе, получателе, транспортных средствах и других необходимых данных.Взаимодействие с подразделением склада и продаж для согласования условий перевозки.Предоставление необходимой информации другим отделам о статусе перевозки и оформлении ТТН.Ми пропонуємо:Работа в стабильной компании.Конкурентный уровень зароботной платы.График работи: 8.00−17.00, Пн-Пт.Уютный склад ул. Базова, 7За более детальной информацией обращайтесь по телефону: Катерина — 06******88 (viber, telegram)

Kuratorium Oświaty w Katowicach Śląski Kurator Oświaty poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: kierownik oddziału do spraw wychowania i kształcenia w Wydziale Rozwoju Edukacji 40-024 Katowice ul. Powstańców 41a Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Koordynuje i nadzoruje zadania kuratora oświaty w zakresie kształcenia zawodowego i ustawicznego w celu zapewnienia wysokiej jakości nauczania.Koordynuje i nadzoruje zadania kuratora oświaty w zakresie organizacji konkursów przedmiotowych dla uczniów szkół podstawowych województwa śląskiego w celu wyłonienia laureatów i finalistów poszczególnych konkursów.Koordynuje i nadzoruje zadania kuratora oświaty związanych z kształceniem specjalnym oraz wychowaniem w celu zapewnienia prawidłowej organizacji kształcenia i wychowania uczniów i wychowanków ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi na terenie województwa śląskiego.Koordynuje i nadzoruje sprawy w zakresie wypoczynku dzieci i młodzieży na terenie województwa śląskiego w celu zapewnienia przez organizatorów i kadrę bezpiecznego wypoczynku.Koordynuje i nadzoruje zadania z zakresu edukacji regionalnej i patriotycznej w szkołach i placówkach w celu promowania szkół i uczniów realizujących edukację regionalną i patriotyczną.Nadzoruje zadania dotyczące eksperymentów pedagogicznych i działalności innowacyjnej w celu przekazania dokumentacji eksperymentu do ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania.Nadzoruje przygotowanie pod względem merytorycznym i formalno-prawnym projektów pism w celu rzetelnego realizowania powierzonych zadań.Realizuje zadania koordynatora ds. kształcenia zawodowego w celu wspomagania rozwoju szkolnictwa zawodowego i koordynacji turnusów dokształcenia teoretycznego młodocianych pracowników na obszarze województwa. Warunki pracy Stanowisko pracy wyposażone w sprzęt komputerowy i biurowy. Stanowisko pracy zlokalizowane jest w pomieszczeniu biurowym na 5 piętrze w siedzibie Urzędu przy ul. Powstańców 41a.  Obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę, reprezentowanie Urzędu na zewnątrz. Na stanowisku nie występują uciążliwe lub niebezpieczne warunki pracy. Budynek urzędu 10-piętrowy wyposażony jest w podjazd dla osób niepełnosprawnych, windy, pomieszczenia sanitarne dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościamiJeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym telefonicznie lub mailowo – jeżeli nie podałeś numeru telefonu.Wzory oświadczeń wymaganych przy składaniu dokumentów znajdują się na stronie internetowej Urzędu: www.kuratorium.katowice.pl, w zakładce „Kuratorium” - „Praca w kuratorium” - "Procedury naboru i wzory oświadczeń" - "Oświadczenia kandydata na stanowisko w służbie cywilnej".Oferty niekompletne lub wpływające po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data stempla pocztowego).List motywacyjny oraz oświadczenia muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata wraz z datą.Proponowane wynagrodzenie zasadnicze ok. 8 410,00  zł brutto + dodatek z tytułu wysługi lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy.Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 32 606-30-25.Kuratorium Oświaty w Katowicach nie ponosi odpowiedzialności za treści ogłoszeń ukazujących się na innych stronach internetowych oraz publikowanych w prasie oprócz stron: nabory.kprm.gov.pl oraz www.kuratorium.katowice.plPublikowany jest wyłącznie wynik naboru wyłonionego do zatrudnienia kandydata. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe magisterskie z przygotowaniem pedagogicznym doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowegow przedszkolu, szkole lub placówce oświatowej na stanowisku wymagającym kwalifikacji pedagogicznych lub 5 lat na stanowisku nauczyciela akademickiego.Praca na stanowisku nauczyciela w jednostkach systemu oświaty, nauczyciela akademickiego lub w organie nadzoru pedagogicznego. pozostałe wymagania niezbędne: Nauczyciel mianowany lub dyplomowany posiadający: ukończone formy doskonalenia w zakresie administracji lub zarządzania lub co najmniej 2 letni staż pracy na stanowisku kierowniczym w szkole, placówce lub zakładzie kształcenia nauczycieli, lub co najmniej 2 letni staż pracy w urzędzie organu sprawującego nadzór pedagogiczny nad szkołami i placówkami lub w urzędzie organu prowadzącego szkoły lub placówki na stanowisku związanym z organizacją pracy szkół i placówekNauczyciel akademicki posiadający co najmniej 5 letni staż pracy i ukończone formy doskonalenia w zakresie administracji lub zarządzaniaZnajomość ustaw: Prawo oświatowe, ustawa o systemie oświaty, Karta Nauczyciela oraz Kodeks postępowania administracyjnegoZnajomość obsługi komputera (pakiet MS Office)Umiejętności analityczne i komunikacyjneUmiejętność współpracy i podejmowania decyzjiW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później - "własnoręcznie podpisane"Klauzula informacyjna dla kandydata ubiegającego się o przyjęcie na stanowisko pracy w korpusie służby cywilnej w Kuratorium Oświaty w KatowicachKserokopia aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanegoKserokopia dokumentu potwierdzającego ukończone formy doskonalenia w zakresie zarządzania lub administracjiOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówOświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboruDokumenty należy złożyć do: 2024-06-24Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Kuratorium Oświatyul. Powstańców 41a40-024 Katowice,pok. 6.10

Coinspeaker is a dynamic and rapidly growing crypto news website dedicated to providing our readers with the latest updates, insights, and analysis in the world of cryptocurrency and blockchain technology. As part of our expansion, we are seeking a talented Content Manager to join our team. Role overview:As a Content Manager, you will play a crucial role in publishing content for our website and social media. You will have the opportunity to engage with the vibrant crypto community and contribute to shaping the narrative around emerging trends and developments in the industry.Responsibilities:Double-check and publish articles, guides, and other content using WordPress.Collaborate with writers, contributors, and other team members to ensure timely publishing.Ensure that all content meets our quality standards.Manage the content calendar and schedule publication.Requirements:Strong knowledge of English, at least B2 level.Possible availability from 4 to 10 PM on weekdays, with flexibility to work additional hours.Availability during weekends.Excellent attention to detail and ability to maintain high standards of quality.Preferred qualifications:Previous experience in content management, journalism, or a related is a plus.Familiarity with WordPress is a plusFamiliarity with SEO best practices and content optimization techniques.Strong communication and teamwork skills, with the ability to collaborate effectively in a fast-paced environment.

Амбітний спортивний портал Tips.gg швидко росте та розвивається. Тож ми в пошуках  Content Manager, який візьме на собі повний цикл продюсування контенту на сайт та перетворити нашу беттінг-секцію на портал з корисною інформацією для беттерів - особливості тих чи інших типів ставок, поради для початківців тощо.Готові розглядати кандидатів  без досвіду, але з великим бажанням навчатися та розвиватися у напрямку SEO та/або Inbound Marketing. Не менш важливим критерієм для цієї ролі є  любов  до командних видів спорту - футбол, баскетбол тощо.Наші очікування:Досвід від 1 року у журналістиці/контент-маркетингу, СММ або профільна освіта;Англійська мова рівня Advanced;Навички письма та редагування текстів англійською мовою;Гарне розуміння різних типів контенту та їхнього використання.Розуміння основ SEO та Inbound Marketing на базовому рівні та бажання розвинутись у цих напрямках;Креативність, висока організованість, відповідальність та вміння працювати в команді.Перевагами буде:Досвід роботи з WordPress або іншими CMS;Власний блог, канал у Telegram чи інших мережах;Цікавість до футболу;Розуміння Betting ніші.Основні завдання:Пошук райтерів та регулярне оновлення бази райтерів;Розробка технічних завдань на створення контенту (дослідження ключових слів та аналіз конкурентів за заданими критеріями);Пруфрідинг англомовних текстів, у тому числі й факт-чекінг;Пошук та залучення пруфрідерів для редагування текстів на інших мовах (іспанська, французька, португальська тощо);Заливання контенту на сайт (з годиною та збільшенням обсягів - контроль виконання підрядниками);Створення або замовлення візуальних матеріалів (зображень та відео) для доповнення контенту;Відстеження ефективності контенту, аналіз результатів та висування пропозицій щодо його покращення;Взаємодія з Brand Marketing Specialist - допомога у підготовці зовнішнього контенту: PR-розміщення, аналітика тощо.Ми пропонуємо:Робота над великим та цікавим проєктом спортивної тематики з командою, яка захоплюється своїм правом;Віддалений формат роботи із можливістю роботи в офісі за бажанням (Київ, м. Дарниця, коворкінг The Space);18 днів відпустки + 5 days off + 1 вихідний у День Народження;Оплачувані лікарняні;Страхування життя від важких хвороб та бюджет на медичні витрати.Рух кандидата:Дзвінок з рекрутером;Тестове завдання;Фінальне інтерв'ю;Job Offer.Якщо ви впевнені, що Tips.gg - саме той проєкт, в який ви готові з головою зануритися і витрачати свій час і сили, то чекаємо на ваші відгуки!

StayGroup is a marketing agency that transforms great ideas into successful projects. We develop effective solutions and tools for promoting and supporting businesses. Currently, we are looking for our perfect Content Manager  to join our team to achieve better results together.Responsibilities:Writing promo emailsCreation of content for new website pagesPublishing content to the site via CMSParticipation in brainstormsCollaboration with marketing and design team membersRequirements:Minimum one year of work experience as a content manager/digital marketer/copywriterKnowledge of how CMS worksAbility to prepare written content according to the taskAwareness of trends in graphic designBeing attentive to detailsUnderstanding how to create creative content, long reads, and SEO textsExperience working with ChatGPTEnglish proficiency at B2 levelWe offer:Comfortable conditions for your productive work and professional growth;Friendly environment and strong corporate culture;Work equipment;Corporate speaking club in English;Work-life balance and flexible work schedule.