Огляд статистики зарплатні професії "Управляющий директор в Україні"

Classification: National Officer, Level: NO-AType of Appointment: Special Short-Term, six months with the possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 24 May 2023 Context:Under the overall supervision of the Chief of Mission and Programme Coordinator (Shelter and Housing), the direct supervision of Project Officer (Shelter) and in close coordination with National Programme Officer (Hub lead), Dnipro and other technical programme specialists, the successful candidate will provide support to the implementation of IOM Ukraine’s efforts to increase community resilience and cohesion in.The incumbent will be responsible for monitoring infrastructural repairs and rehabilitations, in coordination with relevant colleagues, partners and municipalities. She/he will support in the needs identifications for collective centers regarding infrastructure repairs and refurbishment. In addition to following up on the work of IPs/contractors/labours and organizing and monitoring cash for work on community level interventions.Core Functions / Responsibilities:Assist in the coordination and monitoring of the operational, administrative, and financial aspects of the project in accordance with IOM policies and practices as well as donor’s requirements. Keep the supervisor informed on the status of project implementation; identify gaps and suggest actions to improve implementation. Participate in the development and adjustment of work plans, project budgets, Monitoring & Evaluation tools and standard operations procedures. Coordinate the collection, verification and analysis of data and background information; update information management systems on project related activities including project awareness and visibility, summaries, press releases and other relevant materials. Coordinate timely preparation and dissemination of project reports in accordance with IOM procedures and donor requirements. Liaise and coordinate with donors, partners, United Nations agencies, local authorities and stakeholders and government counterparts. Contribute to the planning, development, organization, and delivery of capacity building activities targeting IOM staff, government and civil society partners, implementing partners and communities. Attend relevant conferences, workshops, working groups, interagency coordination meetings, and other forums. Supervise and provide training and technical guidance to project staff. Undertake duty travel relating to project implementation, monitoring visits, project assessments, liaison with counterparts, etc. Aid the PM to plan, execute and handover shelter/ housing projects, by managing and supervising activities of the engineering team, consultants and contractors and coordinating with implementing partners and stakeholders. Monitor contractor’s compliance with the technical requirements of the contract by reviewing deliverables and recommending to the PM appropriate corrective actions, when necessary. Provide technical support to the procurement unit, by reviewing or preparing Bill of Quantity (BoQs) and other construction-related procurement documents, performing bid analysis and technical evaluation of the bids towards to assure transparent and fair tendering process. Utilize and maintain work schedule, using automated systems for progress tracking and indicating status of ongoing and completed works. Maintain continuing follow-up schedules to ensure that scheduled time of completion remains current. Provide assistance to the PM to write regular reports as required, by collecting, analysing and summarizing information on various aspects of the project including financial, technical and schedule compliance. Comply with IOM’s policies and procedures including prevention of sexual exploitation and abuse (PSEA) and promotion of a respectful work environment in order to contribute to a healthy workplace. Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationBachelor’s degree in Civil Engineering with 2 years of relevant professional experience; or Master’s degree in the above-mentioned fields. Certification as a licensed professional engineer is an advantage.ExperienceExperience in the field of construction engineering and contract management; Experience in managing teams and establishing a positive working environment. Experience in design, planning and implementation of civil design projects. Experience in liaising with governmental authorities, national/international institutions, United Nations agencies and non-governmental organizations. Experience in working with migrants, refugees, internally displaced persons, victims of trafficking and other vulnerable groups. Prior work experience with international humanitarian organizations, non-government or government institutions/organization in a multi-cultural setting is an advantage. Excellent knowledge of structural analysis and operating adequate software. Also using of design software such as AutoCAD and planning software such as MS Project. Knowledge of applicable codes, policies, standards and best practices related to project. In depth knowledge of the broad range of migration related subject areas dealt with by the Organization. Knowledge of UN and bilateral donor programming. Knowledge of financial rules and regulations.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications on IOM Personal History Form to [email protected]  by 24 May 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.

Classification: National Officer, Grade NO-CType of Appointment: Fixed-term, one year with possibility of ExtensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 4 July 2023IOM is committed to a diverse and inclusive environment. Internal and external candidates are eligible to apply to this vacancy. For the purpose of the vacancy, internal candidates are considered as first-tier candidates.Context:Under the overall supervision of the Chief of Mission (CoM) and the direct supervision of the Senior Supply Chain Officer and in close coordination with the Supply Chain Unit in Ukraine, the National Senior Supply Chain Officer will be responsible and accountable for overseeing the supply chain activities, guided by Supply Chain Management (SCM) objectives to deliver quality goods/services to the beneficiaries at optimal price and in a timely manner.Core Functions / Responsibilities:Conduct strategic planning for supply chain related activities of the Country Office (CO) in close collaboration, with internal and external stakeholders in the country, as well as relevant units at HQ. Conduct logistics capacity assessment and market research to keep abreast decisionmakers about local market trends and developments; analyze statistical data and market reports on the commodity situation, production patterns and availability of good and services. Supervise and manage and provide first-line support and guidance for all supply chain management related tasks and activities, including planning, budgeting, scheduling and provision of goods and services needed by the CO. Prepare regular progress reports, statistical information and briefing notes, as required. Lead and supervise the supply chain activities in the CO, including planning, procurement, warehouse management, transport and distribution, fleet, assets and facilities management, logistics information management and reporting, and provide guidance and training to the relevant staff with respect to the related policies, rules and regulations. Identify supply chain bottlenecks (value stream mapping) and optimize the processes to fill the gaps and ensure beneficiaries receive quality goods and services in a timely and efficient manner. Review procurement requests, identify service providers, and evaluate information regarding vendor's performance in terms of quality, prices, and timely delivery of goods/services. Maintain a pool of qualified vendors. Solicit bids, quotations and tender documents, oversee bidding process and provide guidance for executing the procurement transactions, analyze the offers assuring conformity to specified requirements; conduct appraisals and select suppliers, and confirm terms of payment; supervise the preparation and processing of the purchase orders, and ensure receiving authorization in line with the CO’s delegation of authority (DOA) matrix. Liaise with the programme management and provide first- line technical support in preparing and issuance of “Call for Proposals” and bidding documents for the tendering processes of the programmes/projects. Ensure bidding processes are conducted fairly, transparently and in accordance with the existing procurement rules and regulations. In coordination with relevant parties, ensure timely submission of asset procurement and other reports within the CO, Regional Office and relevant H HQ departments, as appropriate. Establish and manage a robust appropriate internal control mechanisms for Supply Chain Management process to safeguard the Organization's assets and prevent fraud, while ensuring that country specific administrative procedures are in place and followed in accordance with the Organization's rules and regulations. Monitor the maintenance and repair of office facilities, including preventive maintenance. e Establishment maintenance agreements with competent service providers, when it is feasible and determined to be cost effective. Supervise, train and guide the SCM staff of CO, while monitoring, evaluating and promoting their professional and career development. Represent the CO in the UN inter-agency meetings and forums related to supply chain management. Collaborate on sharing resources to achieve common goals and implementation of UN global initiatives. Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationMaster’s degree in Business Administration, Supply Chain Management, Logistics, Procurement, or a related field from an accredited academic institution with five years of relevant professional experience; or University degree in the above fields with seven years of relevant professional experience.ExperienceExperience in managing diverse procurement and logistics operations; and, Demonstrated experience in training and supervising teams of co-workers, managing vendors and suppliers.SkillsExtensive knowledge of IOM/UN internal procurement and financial rules, as well as IOM's system and processes as they apply to procurement and logistics; and, Excellent level of computer literacy and good knowledge of SAP is an advantage. Management and administration experience. Strong interpersonal and communication skills. Attention to detail and ability to organize.LanguagesFor all applicants, fluency in English and Ukrainian is required (oral and written).OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications using the IOM Personal History Form and sending to [email protected]  by 4 July 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.

Open to Internal and External Candidates Position Title: National MHPSS OfficerDuty Station: Poltava, UkraineClassification: National Officer, NO-AType of Appointment: Special Short-Term, Six months with the possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 06 July 2023 Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations, and as the leading UN agency in the field of migration, works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners. IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrants.IOM is committed to a diverse and inclusive environment. Internal and external candidates are eligible to apply to this vacancy. For the purpose of the vacancy, internal candidates are considered as first-tier candidates.Context:Under the overall supervision of the Chief of Mission, and the Psychosocial Programme Manager and the direct supervision of the MHPSS Programme Officer, the successful candidate will contribute to the implementation of IOM’s Mental Health and Psychosocial Programme activities in different regions across Ukraine.Core Functions / Responsibilities:Ensure that MHPSS programming is  implemented in line with IOM’s strategic and operational planning in Ukraine. Ensure compliance with IOM and donor requirements, including those related to procurement, budget utilization, and human resources, maintaining close contact with relevant IOM Ukraine support units. Technical support of mental health and psychosocial teams in the oblasts and cities under their responsibility, ensuring timely and effective execution of project’s activities and operational plans, as well as efficient, transparent and accountable use of allocated funding. Promote partnership, capacity building and strengthening of civil societies organizations, including local NGOs, associations, providing training, coaching and networking. Participate in Mental Health and Psychosocial Support meetings, working groups and other meetings with relevant stakeholders. Supervision of psychosocial mobile team (PMT) leaders to ensure technical and operational oversight of IOM MHPSS community-based programme’s activities in the geographically covered area. Participate in needs assessments, support researches,  suggest measures to promote psychosocial wellbeing at local and national level, design operational plans to enhance access to psychosocial services. Provide training sessions to IOM staff, partner organizations and local government partners on various MHPSS subjects. Support the MHPSS programme management with cultural adaptation of standard programming, including input to the relevance of activities for local context, revision of translated materials for accuracy and providing translation in high level official meetings. Assist the MHPSS Programme management and other relevant colleagues/units to prepare project proposals, narrative and progress reports, cost modifications, and public information material, as required by project donor(s) and/or IOM. Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationBachelor’s Degree or equivalent in clinical, counselling, social or educational psychology, counselling, anthropology, mental health, humanities or social sciences with at least two years of professional experience; OR Master’s degree or equivalent in general, clinical, counselling, social or educational psychology, counselling, anthropology, mental health, humanities or social sciencesExperiencePrevious experience working on Mental Health and Psychosocial Support (MHPSS) programmes (required), with leadership roles (desirable). Strong command and ability to fluently communicate about technical MHPSS subjects formally in Ukrainian, Russian and English (required) Experience in community-based team supervision, monitoring and evaluation (required) Previous experience working with beneficiaries data management, reporting on project activities while respecting data protection and management guidelines (required) Experience working in accordance with the Interagency Standing Committee (IASC) Skills in representation, liaison with different government authorities at local level Leadership and Team management skills Communication skills with a wide range of people, including people of culturally diverse backgrounds.LanguagesFluency in English and Ukrainian is required. Russian is desirable.The incumbent is expected to demonstrate the following values and competencies:ValuesInclusion and respect for diversity: respects and promotes individual and cultural differences; encourages diversity and inclusion wherever possible. Integrity and transparency: maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct. Professionalism: demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications sending Personal History Form to [email protected]  by 06 July 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.

Classification: National Officer, Grade NO-BType of Appointment: Fixed-term, one year with possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 8 August 2023 Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations, and as the leading UN agency in the field of migration, works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners. IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrants.Context:Under the overall supervision of the Chief of Mission (CoM) and the direct supervision of the Supply Chain Officer, the National Supply Chain Officer will be responsible and accountable for supply chain activities, guided by Supply Chain Management (SCM) objectives to deliver quality goods/services to the beneficiaries at optimal price and in a timely manner.Core Functions / Responsibilities:Contribute to the strategic planning for supply chain related activities of the Country Office (CO) in close collaboration, with internal and external stakeholders in the country, as well as relevant units at Headquarters (HQ). Conduct logistics capacity assessment and market research to keep abreast decisionmakers about local market trends and developments; analyze statistical data and market reports on the commodity situation, production patterns and availability of good and services. Coordinate and monitor all supply chain management related tasks and activities, including planning, budgeting, scheduling and provision of goods and services needed by the CO. Prepare regular progress reports, statistical information and briefing notes, as required. Contribute to the management of the supply chain activities in the CO, including planning, procurement, warehouse management, transport and distribution, fleet, assets and facilities management, logistics informaiton management and reporting, and provide support, guidance and training to the relevant staff with respect to the related policies, rules and regulations. Identify supply chain bottlenecks (value stream mapping) and propose the optimization of the processes to fill the gaps and ensure beneficiaries receive quality goods and services in a timely and efficient manner. Contribute to the review of the procurement requests, identify service providers, and evaluate information regarding vendor's performance in terms of quality, prices, and timely delivery of goods/services. Maintain a pool of qualified vendors. Solicit bids, quotations and tender documents, oversee bidding process and provide support for executing the procurement transactions, analyze the offers assuring conformity to specified requirements; conduct appraisals and select suppliers, and confirm terms of payment; prepare purchase orders and ensure receiving authorization in line with the CO’s Delegation of Authority (DOA) matrix. Liaise with the programme management and provide technical support in preparing and issuance of “Call for Proposals” and bidding documents for the tendering processes of the programmes/projects. Ensure bidding processes are conducted fairly, transparently and in accordance with the existing procurement rules and regulations. In coordination with relevant parties, ensure timely submission of asset, procurement and other reports within the CO, Regional Office (RO) and relevant HQ departments, as appropriate. Contribute to the establishment and management of robust appropriate internal control mechanisms for Supply Chain Management process to safeguard the Organization's assets and prevent fraud, while ensuring that country specific administrative procedures are in place and followed in accordance with the Organization's rules and regulations. Support and monitor the maintenance and repair of office facilities, including preventive maintenance. Contribute to the establishment of maintenance agreements with competent service providers when it is feasible and determined to be cost effective. Provide training and guidance to the SCM staff of CO, while monitoring, evaluating and supporting their professional and career development. Participate and engage actively in the United Nations (UN) inter-agency meetings and forums related to supply chain management. Collaborate on sharing resources to achieve common goals and implementation of UN global initiatives. Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationMaster’s degree in Business Administration, Supply Chain Management, Logistics, Procurement, or a related field from an accredited academic institution with two years of relevant professional experience; or, Bachelor degree in the above fields with four years of relevant professional experience.ExperienceExperience in managing diverse procurement and logistics operations; and, Demonstrated experience in training and supervising teams of co-workers, managing vendors and suppliers.SkillsExtensive knowledge of IOM/UN internal procurement and financial rules, as well as IOM's system and processes as they apply to procurement and logistics; and, Excellent level of computer literacy and good knowledge of SAP is an advantage.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications using the IOM Personal History Form and sending to [email protected]  by 8 August 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.

Kiss My Apps шукає досвідченого СЕО, який зможе очолити один з наших перспективних мобільних стартапів.На посаді СЕО ви матимете унікальну можливість формувати стратегічний напрямок та майбутній розвиток нового мобільного продукту, використовуючи наші ресурси, network та експертизу.Працюючи з нами, ви зможете зменшити ризики для себе та збільшити шанси на успіх стартапу, використовуючи переваги Venture Builder: У вас буде доступ до різноманітних ресурсів, таких як: фінансові, юридичні та рекрутингові, внутрішні інструменти та технології (наприклад: кредитні лінії в рекламних мережах, знижені ціни на Appsflyer, SensorTower тощо).Маркетингова експертиза: ми працюємо з Facebook, Google, TikTok, Search Ads, CPA-мережами та маємо досвід в ASO та Influence Marketing.Kiss My Apps є частиною Netpeak Group, яка об'єднує 25 різних бізнесів та досвідчених професіоналів, які можуть поділитися своїм досвідом і знаннями з командою стартапу.У нас налагоджені зв'язки з інвесторами, тому ми можемо надати необхідну підтримку під час пошуку фінансування. Твої скіли: Наявність досвіду роботи на посаді C-level або Senior-level менеджера, або ІТ-підприємця, бажано в галузі мобільних додатків.Спроможність створювати, реалізовувати бізнес-стратегії та product roadmaps.Навички створення та управління команди з високою продуктивністю.Відмінні комунікативні скіли: вміння налагоджувати надійні стосунки зі стейкхолдерами, партнерами та інвесторами.Розуміння розробки мобільних продуктів, UX/UI дизайну та технологічних тенденцій.Буде додатковою перевагою: Досвід у розробці стартапів, стратегіях зростання, а також венчурному капіталі або залученні фінансування. Команда чекає від тебе: Створення та менеджмент високопродуктивної команди: найм, коучинг та управління провідними спеціалістами.Розробка та реалізація загальної бізнес-стратегії, управління мобільним стартапом від заснування до ринкового успіху.Співпраця з Product-менеджерами, розробниками та дизайнерами для створення та виконання roadmaps продукту, забезпечення своєчасної розробки та запуску конкурентоспроможного мобільного застосунку.Співпраця з командою маркетологів для розробки та реалізації ефективної стратегії виходу на ринок, позиціонування бренду стартапу, залучення користувачів та зростання їх кількості.Контроль за фінансовим плануванням, бюджетуванням та розподілом ресурсів, забезпеченням фінансової відповідальності та оптимізації фінансових показників стартапу.Визначення ключових показників ефективності (KPI) для оцінки та відстеження прогресу стартапу, визначення областей для вдосконалення та стимулювання постійного зростання та інновацій. Ми пропонуємо: Гнучкий графік.Можливість працювати повністю віддалено.Оплачувана відпустка, лікарняні.Участь у конференціях та семінарах, організаторами яких є Netpeak Group.Компенсацію 50% вартості участі у зовнішніх освітніх івентах.Компенсація 50% вартості курсів англійської мови.50% покриття медичної страховки, а також 50% витрат на психотерапію, стоматологічну допомогу та спорт.Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.Корпоративні заходи та розваги, як на рівні всієї Netpeak Group, так і локальніше, на рівні Kiss My Apps. Поки що призупинені, але ми обов'язково відновимо ці традиції, як тільки це стане можливим і безпечним для всіх.Надаємо зручну техніку незалежно від формату роботи. Ще важливо: Наразі близько 20% команди Netpeak Group задіяна у різних ініціативах з протидії російській пропаганді. Деякі з них — у кооперації з партнерами, Міністерством цифрової трансформації України та кіберполіцією. Є декілька напрямків волонтерських проєктів, у яких ми приймаємо участь: створення контенту, реклама у соціальних мережах, промоушен українських продуктів, гуманітарна допомога. Команда ГО "Моє Місто", яка входить до складу Netpeak Group, разом із волонтерами наразі займається забезпеченням життєдіяльності притулків для тварин, а також допомагає закупками необхідного деяким підрозділам ЗСУ.

Project Overview: Intellias Product Design Office is looking for a seasoned leader with a strong design background who will shape Intellias Product and Experience Design Consulting practice in line with the company's ambition to become a leading global technology partner. The position will drive the Product and Experience Design Consulting area with a mission to bring the design consulting practice to a whole new level and run special-purpose offerings to prospective clients. Among other topics, the scope of work also includes market and product trends awareness, thought leadership, and support of design partnerships. The role will report to the Head of Technology Practices and will be part of the Technology Office leadership team. Responsibilities: Lead and manage the Product Design and Consultancy office;Design and implement vision for the Product Design Consultancy practice;Build strategy for the following years, design and drive the implementation of extended offerings and initiatives;Meet with prospective clients at early stages, provide consulting services, facilitate workshops;Align Product Design services and offerings across key verticals and domains: Mobility, FS&I, Telecom, Digital, Retail;Lead the effective collaboration with sales and account management at both new and existing customers to drive new logos and influence revenue;Cooperate with sales enablement on measurement, operational framework and tracking of Product Design and Consulting practice pre-sales and business development efforts;Spread the human-centric mindset and approaches in product development among the company;Shape and execute technology practices strategy in close collaboration with the company’s functional leaders ;Provide leadership and support to the Product Design and Consulting practice to ensure revenue contribution, and overall Design practice success ;The external and internal representation of Intellias vision and roadmap for the Product Design and Consulting office strategy.Requirements: We are looking for an experienced leader with hands-on design background and a proven track record in the same or similar Head/Director level role in a well-established software outsourcing company. Key qualifications: MSc or PhD Degree in Computer Science, Computer Engineering, or another engineering area; additional business or financial education would be an advantage;10+ years of experience in Design Leadership position, Design Consulting;Profound understanding of large IT outsourcing company business: governance, processes, org. structure, financial management, etc;Proven background developing strategies, services and offering;Experience with human-centric approaches and practices, product strategy & vision development, accessibility & inclusive design, experience metrics & analytics, business models design, experience assessments, innovation consulting;Exceptional communication, presentation and workshops facilitation skills;Lean mindset, combining technology and entrepreneurial skills with core leadership skills;Strong leadership skills with a focus on developing people, providing feedback, and motivation.

Діяльність компанії:ITCapital – це міжнародна іт-компанія зі створення сучасних інтернет технологій: автоматизації бізнес-процесів та диджиталізація бізнесу. Наш основний напрямок це - development: розробка програмного забезпечення, розробка програм IOS and Android, створення корпоративних сайтів будь-якої складності, інтернет-маркетинг, розробка рішень на основі штучного інтелекту, створення технологій з VR/AR/3D. Додатковий напрямок компанії – школа навчання у сфері ІТ (ITCAPITAL SCHOOL). Інвестиційний фонд ITCAPITAL INVEST, Благодійний фонд ITCAPITAL CHARITY. Подивіться у нас на сайті: itcapit.comПро посаду:Сейлз-Менеджер - Фахівець, який відповідає за первинне спілкування з клієнтом: від першого контакту та пропозиції послуг компанії до укладання угоди. Основне завдання менеджера з продажу - встановлювати партнерські відносини та приводити в компанію нових клієнтів.Обов'язки:- Встановлення нових зв'язків і партнерств. - Робота з клієнтами, що діють. - Робота над новими клієнтами.Вимоги:- Англійська мова на рівні письмова/розмовна.- Якщо немає знання Англійської, теж можна, але працюватимете по СНД або з російськомовними клієнтами інших країн.- Вміти організовувати свій час у віддаленому форматі.- Активний користувач інтернету.- Навички спілкування з B2B.- Відповідальність.Умови:- Робота на віддаленій основі.- Навчання та робочі інструменти надаємо.- Постійна підтримка від керівника.- Графік роботи  - 8 годин на день.- Початок часу роботи (на вибір 1 половина дня або 2 половина дня)- Дохід пристойний та без обмежувачів (Від 10% відсотків з кожного проекту замовника)- Приголомшливий колектив.- Гарне керівництво.- Додаткові плюшки у вигляді: відвідування спортзалу та басейну за рахунок компанії, сертифікат за досягнення, відвідування майстер-класів за рахунок компанії, подарунки за добрі результати тощо.Кар'єрний ріст:1. Sales Manager (Junior)2. Sales Manager (Senior)3. Sales Manager (High Level)4. Head of Sales5. Director of Sales Department6. CEO(Кожен новий рівень – дає цікаві плюшки у вигляді збільшеного відсотка доходу, класних подарунків, сертифікати майстерності, відвідування різних заходів за рахунок компанії, абонементи до спортзалу та аж до особистого асистента та приз у вигляді авто).Наша філософія:1. Сьогодні я краще – себе вчорашнього!2. Я відкрита, чесна, натуральна, командна, людина!3. Ми творці того, що ще не створювали інші - ми лідери!4. Ми приносимо цінність та користь світу!5. Ми одна велика сім'я – кожен один за одного і завжди готовий дати руку підтримки!Наш принцип:- Будь відкритий!- Будь ефективним!- Будь чесним!- Будь креативний, але спирайся на факти!- Не веди подвійні ігри!- Взаємодій з людьми!Надсилайте резюме за адресою: відправити резюмеАбо дзвоніть за номером: +38 093 177 53 17 - Єлизавета

Senior Engineering ManagerKrakówNR REF.: 1183945Your next companyOur Client is an international chemical company and a world leader in technologies. Your next jobAs part of the core team of the project (together with Project Director, Project Procurement Manager, SiteManager), the Large Project Senior Engineering Manager is responsible for the definition and application of thestrategy for all engineering and technical aspects of the project.He/She is managing the engineering resources allocated to the project (engineering managers, project engineers,discipline leads). He/She is directly managing a team of Project Engineers, each in charge of a specific scope orpackage. He/She also manages the scope across different E&C centres, as per the project execution strategy.He/She manages the interfaces among engineering disciplines and with the technology department and procurementdepartment, site activities, vendors, licensors, and partners.For all engineering & technical topics, he/she is the main point of contact between the client and E&C and he/sheensures that all client technical requirements are being addressed properly by E&C.He/She must lead the identification and qualification of engineering partners for the proper execution of his/herproject. He/She then is fully responsible for the management and control of these partners, including changeorders validation, quality compliance, schedule and costs associated with this scope. He/She should be vigilant toprotect the interests of AL E&C in front of this partner, with support of the contract/subcontract manager.He/She leads the technical interface management with clients, suppliers, engineering subcontractors or site team.The Large Project Senior Engineering Manager is owner of the engineering quality process for the project. Assuch, he/she organises and leads the engineering project meetings and project review meetings. He/She definesthe necessary engineering coordination procedures, project documentation management procedures,discipline-specific processes to be implemented and approves general project specifications.He/She is responsible for all project engineering KPIS (staff hours consumption, engineering progress, quantities,schedule related KPIs). What do you need to succeed?Engineering Graduate or higher qualificationsMore than 5 years as Project Engineering Management position (EM) in the O&G or on-shore EPC projectsKnowledge of the complete Project Cycle, understanding essential areas such as construction, procurementEngineering and Processes, with a focus on technical engineering as well as project management methodsManagement and leadershipTeam buildingDecision-makingEnglish proficiency is a mustAbility to travel to worldwide locations on a very frequent basisNice to have: Experience as Field Engineering or site construction engineer What will you gain?Private medical careLife insuranceAttractive bonus Holiday funds Christmas gifts Extra leaveRetirement Pension Plan What should you do?If this offer is ideal for you, please click 39Apply39 and send us your updated resume.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in the register kept by the Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under number 361.

SummaryThe international IT-company Andersen invites a Delivery Manager to work on a large-scale project for one of our USA customers.The customer is a global corporate travel payment solution owned and operated by the world’s airlines. The network consists of major airlines that issue charge cards accepted by thousands of merchants around the world for air, rail, cruise and travel agency payments. The customer enables airlines to accept virtually any form of payment, such as alternative forms of payment (AFPs), via processing partners that integrate into and run on the customer's network.The project is the development of a corporate travel payment network.ResponsibilitiesCollaborating with Product Owners, Stakeholders, and Teams to create detailed project plans, outlining tasks, timelines, documentation, and resource requirements. Monitoring project progress and performance metrics throughout the software development lifecycle. Generating regular reports, tracking key performance indicators (KPIs), and providing insights to stakeholders on project status and health. Delegating tasks to Teams (not members) based on their skills and expertise. Monitoring task progress, identifying potential bottlenecks, and taking proactive measures to keep projects on track. Working with Managing Director, Engineering Manager, and QA Lead to manage cross-functional teams involved in software development projects. Monitoring resource allocation by Team effectively to ensure that projects are adequately staffed and resourced. Identifying and mitigating risks that may impact project delivery.Working with the QA Lead to ensure that software products meet quality standards and adhere to project requirements. Driving continuous improvement initiatives to enhance project delivery processes and outcomes. Adapting to changes in project requirements, priorities, or external factors that may impact project delivery.RequirementsExperience in project management in IT for 7+ years.Bachelor's degree in engineering, Computer Science, Systems, Business, or related scientific/technical discipline.Holding a Project Management Professional (PMP) certification or equivalent.Ability to manage document libraries in Confluence or similar.Demonstrated success applying the principles and practices of project management. Ability to identify problems that will impact project success and delegate the right resources to define, recommend and implement corrective courses of action. Proficiency in timely and effective oral and written communication with both technical and non-technical users. Demonstrated experience with document editing tools such as MS Office software, screen capture software, graphics packages, MS Project, VISIO, etc. Ability to mentor less experienced team members. Detail oriented with strong analytical and organizational skills. Knowledge of Atlassian, DevOps or similar tools.Level of English – from Advanced.Reasons to join usExperience in teamwork with leaders in FinTech, Healthcare, Retail, Telecom, and others. Andersen cooperates with such businesses as Samsung, Siemens, Johnson & Johnson, BNP Paribas, Ryanair, Mercedes, TUI, Verivox, Allianz, T-Systems, etc..The opportunity to change the project and/or develop expertise in an interesting business domain.Job conditions – you can work both fully remotely and from the office or can choose a hybrid variant.Guarantee of professional, financial, and career growth! The company has introduced systems of mentoring and adaptation for each new employee.The opportunity to earn additional up to 1,700 EUR per month by participating in the company's activities.Access to the corporate training portal, where the entire knowledge base of the company is collected and which is constantly updated.Bright corporate life (parties / pizza days / PlayStation / fruits / coffee / snacks / movies).Certification compensation (AWS, PMP, etc).Referral program.English courses.Private health insurance and compensation for sports activities.Join us!

Заробітна плата (усього): 31500 грнУ тому числі основна: 31500 грнОписОсновні функціональні обов'язки:Заступник директора з фінансово-економічних питань. Керує діяльністю економічної служби підприємства та бухгалтерії, контролює результати їх роботи. Впроваджує економічні методи управління з метою реалізації матеріальних інтересів працівників в підвищення продуктивності праці. Забезпечує оптимізацію форм фінансування інвестицій, структури капіталу підприємства. Визначає пріорітетні напрямки економічного розвитку підприємства. Керує науково-економічним та організаційно-економічним забезпеченням діяльностіВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Організовує розроблення методичних матеріалів з техніко-економічного планування роботи виробничих підрозділів, розрахунків економічної ефективності капітальних вкладень тощо.

«Clever Study» — компанія з послугами допомоги студентам у навчанні в Україні, яка за 5+ років підтримала 35 000+ студентів і об'єднала 1000+ авторів: аспіранти, професори, кандидати наук.Посилання: https://www.cleverstudy.com.ua/, https://www.instagram.com/clever.study_/Ми довіримо вам:Розробку і впровадження стратегій розвитку відділу продажу.Планування і виконання плану продажів відділуКерування продажами, включаючи аналіз цифрових показників і встановлення ключових метрик успішності.Мотивація і навчання команди продажів для досягнення поставлених цілей.Розробка і впровадження проектів розширення діяльності компанії.Організація й управління комунікаціями в компанії, включаючи взаємодію з клієнтами та партнерами.Вимоги:Відмінні аналітичні навички і здатність ефективно керувати цифрами.Досвід розробки і впровадження стратегій розвитку бізнесу.Знання сучасних технологій і інструментів у сфері продажу, маркетингу.Орієнтованість на результат і здатність досягати поставлені цілі.Лідерські якості і здатність ефективно керувати командою.Високий рівень відповідальності і вміння проявляти ініціативу.Релевантний досвід від 2-х років у B2CБагатозадачність, визначення пріоритетівВміння роботи з MS Office, Telegram, екосистемою Google, легка адаптованість до новогоВміння входити у відносини зі споживачем, високий рівень емпатії Відсутність «суржику» і грамотна моваБажання заробляти трудом від 40 000 грн, якщо ви психологічно приймаєте менше, наша вакансія не для вас. Інше, що є у межах вашого функціонала або чому ви будете навчені походу розвитку нашого з вамиУмови роботи:Матеріально: фікс + бонус (індивідуально від досвіду і навичок);Виплата 2 рази на місяць без затримок;Дистанційна діяльність (якщо ви у Львові — перевага);Повна зайнятість;Оплачуване стажування + адаптація;Нематеріально: нетворк, корпоративні заходи, навчальні програми, семінари, обмін досвідом, курси, підвищення кваліфікації тощо;Графік: 9 годин 6 днів на тиждень з можливістю вибору часу в інтервалі з 8:00 до 20:00 годин, 1 вихідний на вибір.Зацікавлені у довгостроковій діяльності, від 2 р. Передбачені: перерви 45 хвилин, відгули з узгодженням, фіксовані вихідні, відпустка 24 дні на рік, святкові дні, підтримка по хворобі;Додатково пропонуємо:Корпоративна культура well-being;Бонусом: підписка на аудіокниги, спортзал, дієтолог, фінграмотність, чистка апаратів, медогляд;Доброзичлива атмосферу компанії, визнання, лояльність, атмосфера вдячності і поваги;Безпека діяльності, точні, системні процедури, що унеможливлюють хаос;Збільшення фактору виплати залежить від кількості, якості і повноти вироблення вами корисного продукту відповідно до плану досягнень, КРІ;Простір для креативу та нових поглядів.Процедура відгуку: пишіть на https://t.me/HRClever_Study1 ключ-слово «Директор КС» + місце, де побачили вакансію + резюме і все додаткове, що вбачаєте потрібним (вітається відео-візитівка)

Компанія «Какаду ТУР» — це туристична агенція, яка пропонує широкий вибір туристичних послуг для своїх клієнтів. Зараз ми шукаємо кваліфіковану та відповідальну людину на посаду «Директор туристичної агенції», яка допоможе нам розвивати бізнес та забезпечити високу якість обслуговування клієнтів.Що ви будете робити:Управління діяльністю туристичної агенції;Розробка та впровадження стратегій розвитку бізнесу;Керування командою та підбір співробітників;Забезпечення високої якості обслуговування клієнтів на кожному етапі(від встановлення контакту до підтримки під час подорожі);Бронювання всіх видів послуг.Необхідний досвід:Досвід роботи в сфері туризму та готельного бізнесу від 3 років;Високий рівень організаційних та керівницьких навичок;Вміння працювати в умовах високого темпу та великого обсягу роботи;Відмінні комунікативні навички та вміння будувати взаємовигідні стосунки з клієнтами та підлеглими. Ми пропонуємо:Конкурентну заробітну плату та бонусну систему;Гнучкий графік роботи; Цікаві проекти та виклики в роботі.Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та внести свій внесок у розвиток туристичного бізнесу, надсилайте свої резюме з побажаннями рівня фінансової мотивації. Будемо раді бачити вас у нашій команді.

FABO — це один з найбільших онлайн-ритейлерів преміальної косметики в Україні. Ми представляємо понад 60 популярних світових брендів і регулярно додаємо нові позиції. Але в ширшому розумінні FABO — це бʼюті-простір, що обʼєднує закоханих у красу та догляд людей. Місце, за допомогою якого кожен може почуватися «fabulous» завжди та всюди.Зараз наша команда в пошуку Head of Marketing. Працювати з нами — це розвиватись у бʼюті сфері та створювати «fabuolus world». Приєднуйся до FABO!Ми пропонуємо:Комфортні умови роботи: Насолоджуйся можливістю працювати з будь-якої точки світу завдяки повністю дистанційній роботі.Простір для твоїх ідей: Ми цінуємо ініціативність та креативність, тож ти завжди матимеш свободу у прийнятті рішень і реалізації власних ідей.Фінансову мотивацію: Ми ведемо чесний і прозорий бізнес, гарантуємо офіційне оформлення, високу заробітну плату та її перегляд за результатами;Особливі моменти: Чекай на подарунки від компанії до свят, днів народження та інших значущих подій у твоєму житті, а також знижки на нашу продукцію.Команду мрії: Ти матимеш щоденну підтримку від Аліни й команди однодумців. У нас немає плинності кадрів, і зі «своїми» ми вже багато років.Розвиток та нові горизонти: З нами ти зможеш не просто працювати, а й творити, розвиватися та втілювати в життя свої найсміливіші ідеї. Чекаємо на тебе!Твоїми обов’язками буде:Стратегія та Просування: Розробка комплексної стратегії та керування маркетинговими кампаніями для досягнення цілей.Аналітика: Глибокий аналіз ефективності кампаній з подальшою оптимізацією.Контент-стратегія: Створення контент-стратегії, що відображає унікальність нашого бренду та привертає увагу аудиторії.Аудиторія та Канали: Розуміння нашої цільової аудиторії та ефективне використання різних каналів для їх залучення.Бюджетування: Управління бюджетами та звітність перед керівництвом з метою оптимального розподілу ресурсів.Координація та моніторинг: Взаємодія з командами та підрядниками для забезпечення високої ефективності проектів, а також моніторинг інформаційного простору для оперативного реагування на зміни.Нам важливо, щоб Ти мав:Глибоку пристрасть до маркетингу: Ти не просто знаходишся у цій сфері, ти їй захоплюєшся. Ти завжди готовий до пошуку нових ідей та слідування останнім тенденціям.Креативність: Ти бачиш рішення там, де інші бачать проблеми, і використовуєш свою уяву для створення інноваційних кампаній.Аналітичні навички: Ти вмієш не просто збирати та аналізувати метрики, але й управляти ними, використовуючи дані для прийняття обґрунтованих рішень.Професіоналізм у SМО: Ти знаєш, як застосовувати ці канали для ефективного залучення аудиторії, й завжди на крок попереду останніх трендів та стратегій.Розуміння email маркетингу: Ти використовуєш його як потужний інструмент для досягнення маркетингових цілей.Лідерські навички: Ти володієш навичками ефективного управління команди, можеш розставляти пріоритети та структурувати робочі процеси.Детальніше про нас, нашу філософію та шлях можна дізнатися на:https://fabo.ua/abouthttps://www.instagram.com/fabo.beauty/Надсилай своє резюме — ми з нетерпінням чекаємо на можливість познайомитися з тобою!

Ми шукаємо досвідчених та впевнених у собі претендентів, з високою мотивацією розвитку у маркетингу та досягнення амбітних цілей.Завдання, які потрібно вирішувати:Розробка та реалізація маркетингової стратегії компанії у каналах збуту: фармацевтичний, e-commerce, FMCG;Розробка та контроль реалізації ефективних стратегій розвитку брендів, їх позиціонування, цінності, місії, робота з потребами та болем ЦА;Участь у розробці продуктової стратегії компанії;Координація комунікаційної стратегії у розрізі онлайн- та офлайн-каналів;Організація комунікаційної активності для бренду (ATL, BTL, PR, Digital, SMM);Формування набору метрик для керування маркетингом;Координація trade-маркетингових кампаній, спрямованих на підвищення продажів;Проектний менеджмент реалізації стратегічних планів у галузі маркетингу;Моніторинг та аналіз конкурентного оточення;Організація ефективної роботи з підрядниками: Веб/UIX дизайнери; Веб-розробники; Таргетологи; SEO спеціалісти; спеціалісти Email/Viber-маркетингу;Регулярна робота із сайтами компанії адміністрування, постановка ТЗ підрядникам;Управління командою та відділом маркетингу, посилення команди.Основні вимоги:Вища освіта (маркетинг, економіка, менеджмент);Досвід роботи на аналогічній позиції від 2 років (фарм канал обов’язково, FMCG буде плюсом);Ініціативність та самостійність;Глибокі компетенції та великий особистий досвід у розробці стратегії розвитку бренду;Наявність особистих досягнень у розвитку конкретних брендів;Досвід управління великими маркетинговими бюджетами;Досвід взаємодії із зовнішніми підрядниками та агентствами;Досвід розробки та впровадження маркетингової стратегії, плану маркетингових активностей, маркетинг-бюджету;Досвід проведення досліджень ринків різних напрямів, порівняльного аналізу продуктів;Знання основ класичного маркетингу та менеджменту;Аналітичний склад розуму та висока організованість.Умови роботи:5-ти денний робочий тиждень (пн — пт, 9.00 — 18.00), зараз онлайн;можливість застосувати свої знання та навички, а також набути безцінного досвіду, професійний розвиток;офіс в Оболонському районі;офіційне працевлаштування.Наша компанія дуже швидко розвивається, ми створюємо нові бренди та продукти, які виводимо на ринок з нуля. Вам належить працювати з якісним продуктом та виконувати цікаві, амбітні завдання. Заробітна плата визначається за результатами співбесіди, виходячи з вашого досвіду та знань.

Акціонерне товариство «Українська залізниця» - національний перевізник вантажів та пасажирів. Ми будуємо стале економічне майбутнє нашої країни.Запрошуємо стати частиною команди на посаді заступника директора - начальник управління стратегічних та фінансових ризиків Департаменту з управління ризиками.Посадові обов’язки:Розробка методології стратегічних та фінансових ризиків.Оцінка, аналіз та моніторинг фінансових ризиків:ризику ліквідності;кредитного ризику;валютного ризику;процентного ризику;цінового ризику;ризик фондування та невиконання фінансових зобов’язань.Створення ризик моделей.Оцінка, аналіз моніторинг інвестиційних ризиків.Оцінка, аналіз та моніторинг стратегічних ризиків.Досвід впровадження стратегій.Знання стандартів управління фінансовими ризиками.Високі аналітичні, презентаційні та комунікативні навички.Наявність мінімум одного з сертифікатів, або в стадії заверщення - управління ризиками, CIA, ACCA, CFA та інші.Вимоги до кандидата:Повна вища освіта (економічна, фінансова);Від 6 років досвіду в фінансових ризиках і від 3 років на керівних посадах;Впевнений користувач Excel, Word, Power Point, MS Project;Вільне володіння англійською мовою.Ми пропонуємо:цікаву, динамічну роботу у великій компанії;офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;конкурентний рівень оплати праці;широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання.

У найбільшій роздрібній мережі будівельних магазинів і супермаркетів відкрито конкурс на заміщення вакансії директора супермаркету.Для іногородніх надаємо житло.Ми шукаємо кандидата з наступними навичками:Досвід роботи на керівній посаді в торговельних мережах,знання касової дисципліни,активна життєва позиція,аналітичний склад розуму,Досвідчений користувач ПК.Завдання директора: управління командою,організація приймання, переоцінки, переміщення товарів,проведення інвентаризації,контроль касової дисципліни,організація а також забезпечення досягнення всіх цільових показників продуктивності магазину.Працюючи в нашій команді, ви отримаєте: постійна робота в динамічному бізнесі,гідний рівень доходу,соціальні гарантії,можливості для реалізації професійних знань і навичок, кар'єрного росту.Для участі в конкурсі чекаємо на ваші резюме. Деталі за телефоном +38(09*********71 Марія.

PAPAYA — мережа магазинів стильного, молодіжного одягу власного виробництва. Ми одягаємо дівчат та жінок з будь-якого куточка України та відправляємо посилки по всьому світу. Нам більше 10 років і наші магазини розташовані у Івано-Франківську, Львові, Тернополі та Чернівцях.Зараз, ми шукаємо в свою зростаючу команду Директора з маркетингу, який охоче стане невід'ємною частиною команди.Який наш ідеальний кандидат?має досвід роботи від 3 років на посаді директора з маркетингу або керівника відділу маркетингу;має вищу освіту в галузі економіки або маркетингу; вміє проводити PR-компанії, розробляти маркетингову стратегію; має високий рівень стратегічного мислення та креативності;має знання в сфері фешн-бізнесу та розуміння рекламного ринку;Основні обов’язки:розробка та реалізація довгострокової та короткострокової маркетингової стратегії; офлайн- та онлайн-просування; визначення ключових особливостей бренду та створення стратегій для його позиціонування; розробка SMM стратегії та контроль її виконання; участь в плануванні та розробці digital маркетингових стратегій та кампаній, включаючи PPC, SEO, Retention marketing. Планування та контроль роботи в даному напрямку. розробка та впровадження маркетингового бюджету розробка, оптимізація та автоматизація діючих бізнес-процесів на стику маркетингу і суміжних відділів;планування та проведення ефективності маркетингових заходів для e-commerce та ТТ; аналіз ефективності маркетингових кампаній, контроль фінансових показників та розробка рекомендацій щодо їх удосконалення;розробка та впровадження PR-компаній, івентів, націлених на підвищення впізнаваності та ефективності бренду; їх аналітика та оптимізація; робота з репутацією та просуванням бренду компанії; управління взаєминами з медіа, партнерами, стилістами, інфлюенсерами;збір, систематизація та аналіз інформації про конкурентів: продукція, особливості просування, цінова політика, потенціал організація роботи команди: аналіз успішності роботи та навантаження на співробітників;контроль виконання задач та дедлайнів; мотивація персоналу, в т.ч. розрахунок KPI; проведення 1:1 з підлеглимиМи пропонуємо:графік роботи з 9:00 до 17:00 або з 10:00 до 18:00; можливі відрядження в м.Чернівціоплачувані відпустки та лікарняні;знижки на наш одяг та аксесуари;офіційне працевлаштування;прозору систему оплати праці, вчасні виплати двічі на місяць та бонуси за досягнені результати;особистий розвиток і компенсація навчання, адже готові розглянути кандидатів з різним досвідом роботи;роботу в досвідченій команді і наставництво від крутих спеціалістівЯкщо ти любиш працювати в оточенні стильних людей і ти прагнеш розвиватись та навчатися новому, тоді PAPAYA — для тебе!Резюме обов’язкове. Також бажанно буде надати посилання на діючі сайти, в розробці яких Ви приймали участь.Познайомся з нами ближче тут:https://papayashop.com.ua/https://www.instagram.com/papaya_ua/https://www.facebook.com/papayauahttps://www.youtube.com/channel/UCQnfsh2LpgQW9Cp_FzU5QeA

Dyrektor ZarządzającyPolska PołudniowaNR REF.: 1185427Twoja następna firmaDla naszego Klienta- lidera w branży gospodarowania odpadami zlokalizowanego w województwie śląskim- poszukujemy osoby na stanowisko Dyrektora Zarządzającego.Twoje następne stanowiskoOsoba ta, na poziomie regionalnym, we współpracy z zespołem kierowniczym, będzie odpowiedzialna za analizę rynku oraz konkurencji, przygotowanie strategii rozwoju biznesu, jej wdrożenie oraz monitorowanie efektywności (w tym ustalanie wskaźników, analiza wydajności działalności operacyjnej). Do jej zadań będzie należało także budżetowanie, planowanie, organizowanie oraz kontrola działań w regionie w celu realizacji wskaźników biznesowych, identyfikacja nowych możliwości rozwoju organizacji, a także optymalizacja procesów oraz wdrażanie najlepszych praktyk w podległym obszarze.Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?Nasz Klient poszukuje osób z minimum 5- letnim doświadczeniem na stanowiskach zarządzających zespołami handlowymi, logistyki, w tym 3- letnim na stanowisku Dyrektora Zarządzającego. Warunkiem koniecznym jest doświadczenie w branży odpadowej oraz bardzo dobra znajomość języka angielskiego. Kluczowe będą także umiejętności analityczne, doświadczenie w tworzeniu planów finansowych, inwestycyjnych oraz rozwojowych, wysoko rozwinięte kompetencje menedżerskie oraz zdolności organizacyjne, wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne oraz przywódcze. Ze względu na opiekę nad całym regionem wymagana jest otwartość na częste podróże służbowe.Co zyskujesz?Nasz Klient oferuje możliwość stabilnej współpracy oraz realny wpływ na rozwój organizacji, atrakcyjne wynagrodzenie, samochód służbowy oraz szeroki pakiet benefitów.Co powinieneś zrobić?Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie swoich cv w języku polskim oraz angielskim. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Ми — українська група компаній виробництва повного циклу електронного обладнання для бізнесу та навчання, яка працює в B2B й B2G сегментах по всьому світу.Наш продукт — це тактичні симулятори (https://skif.cc) на основі лазертаг-технологій, які використовуються ЗСУ, Національною Гвардією, ТрО, ДПС, та іншими підрозділами, а також Департаментом Енергетики США. Вони допомагають тренувати особовий склад та зберігати їхнє життя!Також ми Єдині в Україні з виготовлення обладнання для лазертаг-бiзнесу (https://lasertag.net) та VR-атракціонів (https://vion-vr.com).Нам 18 років — ми компанія з найбільшим портфелем унікальних продуктів у світі.Сьогодні обладнання виробника використовується у понад 2000 проектах 70 країнах світу, таких як парк Diriyah Season в Саудівській Аравії та Dezerland Park — найбільший розважальний комплекс у Флориді.Ми стрімко розвиваємось та зараз шукаємо в нашу, вже велику команду, лідера — CEO (Chief Executive Officer).Чому саме ми:Ми — Продуктова компанія. Повний цикл створення продукту, тому на одній зустрічі можуть бути різні фахівці: монтажники електронних плат, Java-архітектори, маркетологи і sales. Деякі з яких, розмовляють 7 мовами;Плануємо найняти 100 осіб у найближчий рік, зокрема американців та працівників з інших країн світу;25% компанії працює віддалено в 10 країнах. Наші офіси є в Харкові, Таллінні та Орландо (США);Ми повністю самі розробляємо, виробляємо та продаємо електронні девайси: розробляємо та збираємо плати, розробляємо корпуси, виробляємо прес-форми, ллємо пластики, створюємо програмне забезпечення від ідеї до постачання клієнту.Чому буде складно? Виклики:У нас під одним дахом і збиральники виробництва та архітектори backend;Ми змагаємося з компаніями, у яких капіталізація 2,4 млрд;У нас офіси у трьох країнах;У нас повний цикл — різні фахівці;Ми хардвер компанія. Ціна помилки висока. Якщо у клієнта зламається щось — полагодити буде складно і дорого;Ми працюємо, в тому числі з державними тендерами, де відповідальність відповідна;Складне та наукомістке обладнання;Щороку ми випускаємо декілька нових продуктів, які потрібно запускати у серійне виробництво.Чому буде цікавоРозробляємо продукти, які зберігають життя.Партнерство з General Dynamics (один із найбільших світових виробників військової та аерокосмічної техніки. Серед найбільших компаній США за розміром виторгу);Мінімальна залежність від інших підрядників — майже все робимо на одному виробництві;Інтернаціональна компанія: наші клієнти і партнери у 79 країнах;Висока швидкість зростання: навіть у пандемію ми зросли на 32% і не зменшились і в перший рік війни;Досвідчені менеджери та молодий колектив. Нашим продуктом мілітарі ми допомагаємо нашій армії виграти прямо на робочому місці;Ми готові слухати і змінюватися, щоб рости і розвиватися ще швидше. Гнучкість — одна з п’яти наших цінностей;Наша мета на п’ять років: стати топ 3 в нашому ринку, поряд з американським та шведським виробником, що можливо, якщо ми станемо компанією з оцінкою мільярд.Який результат чекаємо на 2024- 2025 рр:Сильна команда топів та заступників;Виконання кратного росту прибутковості;Запуск регулярних поставок симуляторів у 5 нових країн;Налагоджена системна робота компанії;Збільшення представленості у 10 нових країнах;Створення нових виробництв у 3х країнах світу.Основні вимоги:Вища освіта (економіка, фінанси, маркетинг);Обов’язковий досвід на посаді генерального/виконавчого директора від трьох років;Підтверджений позитивний досвід управління бізнесом, в складі якого є виробництво;Досвід управління штатом від 500 чоловік та навичками координування роботи більше ніж 7-ми департаментів;Досвід системного управління відносинами з міжнародними постачальниками та партнерами (імпорт експорт);Вміння знаходити нестандартні рішення та успішно їх впроваджувати;Досвід побудови команди та її масштабування;Досвід впровадження систем аналітики, KPI та систем обліку для роботи компанії (ERP, CRM тощо);Підтверджений позитивний досвід організації злагодженої роботи всіх підрозділів із забезпеченням ефективної співпраці між департаментами в форматі чітких послідовних та структурованих бізнес процесів;English proficiency at least at an Upper-Intermediate level.Особисті якості:Висока організованість та відповідальність;Націленість на досягнення максимально крутого результату;Проактивність;Добре розвинуті лідерські якості;Добре розвинене стратегічне та критичне мислення.Основні функції:Формування зрілої та результативної команди топів;Ухвалення та впровадження стратегічних рішень, які впливають на довгострокову успішність компанії та її розвиток;Аналіз, розробка, керування бізнес-процесами компанії. Виявлення та усунення слабких сторін діяльності, збільшення операційної ефективності;Контроль, впровадження, керування фінансовими показниками компанії;Керування виконанням планів та досягненням поставлених цілей усієї компанії;Робота з керівниками департаментів, налагодження взаємодії між ними, контроль виконання поставлених цілей та показників перед кожним підрозділом.Компанія пропонує:Найкращу команду, де панує атмосфера турботи і підтримки та з якою можна вчитись і розвиватись щодня;Розвиток — це одна із наших цінностей, тому ми даємо усі можливості для навчання: велику корпоративну бібліотеку, компенсацію курсів і, звичайно, уроки англійської мови;Можливість пропонувати і втілювати свої ідеї;24 календарних днів відпустки, додаткова оплачувана відпустка на день народження та 3 дні додатково оплачуємо, наприклад, у день весілля;Матеріальну допомогу у різних життєвих ситуаціях;Як бачите, ми за work-life balance та проти вигорання.Розглядаємо кандидатів, готових до релокейту у м.Харків

Привіт, майбутній Head of Marketing!Ми, компанія HOTVISA, шукаємо талановиту та амбіційну людину на посаду Head of Marketing, CMO. Ми пропонуємо вам можливість приєднатися до нашої команди та взяти на себе лідерську роль у розвитку маркетингових стратегій компанії та її розвитку.Твої глобальні завдання будуть полягати у:Розробці та впровадженні стратегій маркетингу.Керуванні маркетинговими бюджетами та розподілі коштів.Управлінні внутрішньою командою та співпраці з підрядниками.Створенні та реалізації ефективних рекламних кампаній.Співпраці з відділом продажів для підвищення конверсії.Розробці та вдосконаленні мотиваційних систем для персоналу.Проведенні переговорів з ключовими партнерами.Стратегічному плануванні та розвитку бренду компанії.Ця вакансія для тебе, якщо ти маєш:Досвід роботи не менше 2 років у розробці та реалізації стратегій маркетингу з метою досягнення цілей компанії.Є досвід у запуску нових продуктів на ринок.Є досвід у керуванні маркетинговою компанією, включаючи управління маркетинговими бюджетами та розподіл коштів.Маєш навички управління внутрішнім персоналом відділу маркетингу, у тому числі SMM-спеціалістами, директ-менеджерами, таргетологами.Маєш досвід у керуванні підрядниками, такими як розробники та дизайнери веб-сайтів, SEO-команди, команди ТікТок, креативні команди (копірайтери, дизайнери, коректори, журналісти).Досвід у пошуку, навчанні та адаптації працівників відділу маркетингу.Досвід у розробці та впровадженні системи мотивації для персоналу.Знаєш, як проводити переговори з ключовими партнерами та спільно планувати промокампанії для максимізації результатів.Маєш досвід у створенні та реалізації ефективних рекламних кампаній в соціальних мережах (Facebook/Instagram), каналах Telegram, блогерах.Вмієш співпрацювати з відділом продажів для внесення корекцій у рекламні кампанії та поліпшення конверсії.Є досвід у постановці завдань для створення чат-ботів та оптимізації існуючих воронок.Є досвід у постановці планів та контролі їх виконання для розвитку особистого блогу компанії та виступів на інших платформах.Маєш навички у роботі та контролі колаборацій з блогерами.Що ми пропонуємо:Можливість працювати на віддаленому графіку, що дозволить тобі працювати з будь-якої точки світу.Гарантована конкурентна зарплата, що відображає твої навички та досягнення.Можливості для професійного росту та навчання.Дружню та сприятливу атмосферу в команді, де ти знайдеш підтримку та можливості для розвитку.Якщо це все про тебе — надсилай своє резюме. Твоя команда HOTVISA.