Огляд статистики зарплатні професії "Директор завода в Україні"

Работа в Швеции на молочном заводеВакансия подходит для мужчин, женщин, семейных пар.Вакансия:- работа на конвейере- упаковка продукции- работа со сканеромЗарплата 14 евро в часТребования:- возраст от 18 до 55 лет- знание языка и опыт работы не требуетсяУсловия:График работы-от 8 часов до 10 часов в день5 дней в неделю(выходные воскресенье)есть возможность брать рабочую субботу. Воскресенье выходной.Жилье: проживание по 2-3 человека в комнате (семейные пары селят отдельно). Условия по евростандарту. Кухня на две комнаты. В комнате есть холодильник, электроплита, электрочайник, микроволновка, телевизор, интернет, санузел. Жилье в пешей доступности до места работы.

Група агенцій Netpeak у пошуках Media Director для побудови медійного підрозділу.До завдань Media Director входитиме: побудова та подальше управління медійним напрямком у Netpeak, зростання фінансових показників, найм та розвиток команди, участь у продажах лідерам ринку та стратегічний розвиток напрямку та медійного продукту.Серед наших клієнтів: OLX, Intertop, Monobank, Prom.ua, Privatbank, Megogo. Ми є агентством performance-маркетингу №1 в Україні, Казахстані та Болгарії (згідно з різними рейтингами, включно з Рейтингом IAB Ukraine). Також ми є преміум партнером Google, Meta, Tik Tok і Microsoft.  Твої скіли: Досвід роботи на позиції Head of Media / Media Director від 2 років в агенціях.Досвід управління командою від 10 осіб: найм, навчання, мотивація, розвиток, вирішення конфліктних ситуацій.Здатність достукатися до будь-кого і прискорити вирішення питань.Уміння швидко розібратися в будь-якій темі, процесі, проблемі.Знаходити, створювати і впроваджувати оригінальні рішення та процеси, навіть якщо вони не популярні.Уміння вести переговори, переконувати, аргументувати свою позицію, доносити вектори компанії.Знання і розуміння принципів роботи інструментів Digital Media та медіа-ринку.Навички презентацій і досвід участі та перемог у тендерах топ-брендів.Уміння правильно і чітко викладати свої думки, як усно, так і письмово.Буде плюсом: англійська B2 і вище. Команда чекає від тебе: Управління співробітниками та командами: збір і запуск нових команд, управління ними, навчання, контроль роботи, контроль рівня завантаження команди, комунікація та управління конфліктами.Управління процесами: впровадження нових процесів і контроль їхнього виконання, створення й актуалізація правил і регламентів.Участь у продажах медійного продукту для топ-брендів.Управління продуктом: розробка та підтримка в актуальному стані медійного продуктуКомунікація з ринком: регулярне спілкування з поточними та потенційними клієнтами.Розвиток технологій: формування запитів на автоматизації для департаменту, їх імплементація та контроль використання.Пошук, налагодження взаємодії та взаємовідносин із партнерами та підрядникамиПобудова і розвиток системи звітності перед клієнтами. Ми пропонуємо: Можливість побудувати як в Україні, так і в інших країнах новий медійний бренд, який буде в одній з найбільших груп агенцій у східній Європі.Велике ком'юніті однодумців.Потенційно можливість стати CEO нової міжнародної мережевої агенції. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 5 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.Можливість використання корпоративного бота, що поєднує в собі найпотужніший штучний інтелект, котрий доступний зараз.Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній. Ще важливо: З ким ти познайомишся перед прийняттям оферу:Перша співбесіда-знайомство з рекрутером. Друга співбесіда з Chief Product Officer та Recruitment Lead.Фінальна зустріч з CEO Netpeak Agencies Group. 

Официальный дилер ведущих брендов легковых автомобилей в Украине (автосалон), объявляет конкурс на замещение вакантной должности 'Директор дилерского центра'Требования:- ор в авто бизнесе желателен;- м/ж;- высшее образование;- успешный опыт работы на руководящей должности (преимущество — руководящая работа в авто продажах);- наличие навыков системного анализа и прогнозирования;- инициативность, целеустремленность.Обязанности:- выполнение показателей бизнес плана предприятия;- обеспечение маркетинговой активности для выполнения бизнес плана;- планирование, постановка задач, анализ, контроль выполнения планов продаж;- проведение переговоров, подготовка и сопровождение контрактов;- управление персоналом, административно-хозяйственной деятельностью в пределах филиала и в рамках закрепленных полномочий.Условия сотрудничества:- персонал в подчинение;- достойная и стабильная заработная плата (по результатам работы);- пятидневка с 10.00 — 19.00;- официальное трудоустройство либо работа по трудовому договору;- возможность профессионального и карьерного роста.В атмосфере коллектива царит взаимоуважение и взаимопомощь. Приглашаем присоединиться в нашу команду!Если вас заинтересовала эта вакансия, обращайтесь для записи на собеседование Пн-Пт 9-18Тел.:096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗС почтой не работаем.Горай Катерина Александровна

Официальный дилер ведущих брендов легковых автомобилей в Украине (автосалон), объявляет конкурс на замещение вакантной должности 'Директор дилерского центра'Требования:- ор в авто бизнесе желателен;- м/ж;- высшее образование;- успешный опыт работы на руководящей должности (преимущество — руководящая работа в авто продажах);- наличие навыков системного анализа и прогнозирования;- инициативность, целеустремленность.Обязанности:- выполнение показателей бизнес плана предприятия;- обеспечение маркетинговой активности для выполнения бизнес плана;- планирование, постановка задач, анализ, контроль выполнения планов продаж;- проведение переговоров, подготовка и сопровождение контрактов;- управление персоналом, административно-хозяйственной деятельностью в пределах филиала и в рамках закрепленных полномочий.Условия сотрудничества:- персонал в подчинение;- достойная и стабильная заработная плата (по результатам работы);- пятидневка с 10.00 — 19.00;- официальное трудоустройство либо работа по трудовому договору;- возможность профессионального и карьерного роста.В атмосфере коллектива царит взаимоуважение и взаимопомощь. Приглашаем присоединиться в нашу команду!Если вас заинтересовала эта вакансия, обращайтесь для записи на собеседование Пн-Пт 9-18Тел.:096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗС почтой не работаем.Кравец Татьяна Анатольевна

Project Overview: Intellias Product Design Office is looking for a seasoned leader with a strong design background who will shape Intellias Product and Experience Design Consulting practice in line with the company's ambition to become a leading global technology partner. The position will drive the Product and Experience Design Consulting area with a mission to bring the design consulting practice to a whole new level and run special-purpose offerings to prospective clients. Among other topics, the scope of work also includes market and product trends awareness, thought leadership, and support of design partnerships. The role will report to the Head of Technology Practices and will be part of the Technology Office leadership team. Responsibilities: Lead and manage the Product Design and Consultancy office;Design and implement vision for the Product Design Consultancy practice;Build strategy for the following years, design and drive the implementation of extended offerings and initiatives;Meet with prospective clients at early stages, provide consulting services, facilitate workshops;Align Product Design services and offerings across key verticals and domains: Mobility, FS&I, Telecom, Digital, Retail;Lead the effective collaboration with sales and account management at both new and existing customers to drive new logos and influence revenue;Cooperate with sales enablement on measurement, operational framework and tracking of Product Design and Consulting practice pre-sales and business development efforts;Spread the human-centric mindset and approaches in product development among the company;Shape and execute technology practices strategy in close collaboration with the company’s functional leaders ;Provide leadership and support to the Product Design and Consulting practice to ensure revenue contribution, and overall Design practice success ;The external and internal representation of Intellias vision and roadmap for the Product Design and Consulting office strategy.Requirements: We are looking for an experienced leader with hands-on design background and a proven track record in the same or similar Head/Director level role in a well-established software outsourcing company. Key qualifications: MSc or PhD Degree in Computer Science, Computer Engineering, or another engineering area; additional business or financial education would be an advantage;10+ years of experience in Design Leadership position, Design Consulting;Profound understanding of large IT outsourcing company business: governance, processes, org. structure, financial management, etc;Proven background developing strategies, services and offering;Experience with human-centric approaches and practices, product strategy & vision development, accessibility & inclusive design, experience metrics & analytics, business models design, experience assessments, innovation consulting;Exceptional communication, presentation and workshops facilitation skills;Lean mindset, combining technology and entrepreneurial skills with core leadership skills;Strong leadership skills with a focus on developing people, providing feedback, and motivation.

Project Overview: Intellias is looking for a leader and contributor with a strong technology background who will drive the technology part of Intellias FS&I vertical and will be a part of the global technology group contributing to Technology Office and Intellias technology strategy.Intellias is looking for a highly motivated and creative individual to join our FS&I segment as Technology Director, with a strong business and technology background in the FS&I Industry, knowing well the IT landscape of digital/regular bank (corporate, investment, retail, wealth) Insurance (properties & casualties, life, health), has the experience to work with/in technology companies (FinTech/InsurTech). In addition to that the candidate is experienced in building partnership FS&I-specific network, knowledgeable about the technology trends, and how to support the FS&I business by these new technologies. As the technology ‘lighthouse person’ for the FS&I vertical, he will be the technology evangelist towards existing and new customers in FS&I and will work closely with delivery, sales, pre-sales, and technology practices, in line with vertical ambition to grow business and become a leading global technology partner for FS&I.Among other topics, the scope of work also includes FS&I technology trends awareness, thought leadership and contribute to technology partnerships.We are looking for an experienced leader with hands-on technical background and a proven track record in the same/similar Director level role in a well-established outsourcing company.The role will report to VP, Head of Delivery, FS&I.We are looking for an experienced leader with hands-on technical background and a proven track record in the same/similar Director level role in a well-established software outsourcing company.Responsibilities: Drive FS&I technology strategy vertical (incl. Business case preparation, investment tracking).Map business needs to technology solutions.Drive the FS&I domain partnership ecosystem and contribute to company-wide technology partnerships.Lead solutioning and POC/accelerators initiatives to increase competitive advantage on the market.Contribute to cross-vertical technology knowledge growth within the Technology Council.Collaboration with delivery, sales, account management and technology leaders at both new and existing customers to drive new logos and influence revenue.Extend FS&I technology Offerings portfolio by new technology services.Drive FS&I inputs to corporate R&D strategy.Will be a part of the Technology Office leadership team contributing to the corporate technology strategy with FS&I use cases and inputs.Generate inputs to competency strategies and evolve engineering excellence inside FS&I segment jointly with Global Centers of Excellences.Requirements: MSc or PhD Degree in Computer Science, Computer Engineering, or another engineering area; additional business or financial education would be an advantage.Broad experience in different FS&I domain areas and around.Strong orientation on the business needs of the Clients.10+ years of experience in Software Engineering, Technology Management, Technology Consulting (3+ years of CTO position in technology company).Strong written and verbal communication and presentation skills.Ability to collaborate with internal and external stakeholders.Self-starter and can work effectively in a global, distributed team.External and internal thought leadership.Ability to follow and predict market trends, shape our digital FS&I technology landscape and help Intellias FS&I segment adapt to it.Profound understanding of large external or internal IT outsourcing company.Deep business related understanding of Solution Architecture, Business Analysis, Product Management, UX Design and other functional areas of software engineering.Deep business related understanding of modern technology trends and technology itself (IoT, Data Science, Machine Learning, Generative AI, Digital Twins etc.).Lean mindset, combining technology and entrepreneurial skills with core management skills; leadership presence.Fluent English.Location: EU, US, ME (UAE, KSA).#LI-IF1

Производственное предприятие приглашает Начальника производстваТребования: ПК, AutoCad, ВО (техническое, желательно КПИ), ОР руководства производством металлоизделий и управления людьми не менее 5-ти лет. Глубокие знание технологии обработки листового металла (н/ж), аргонной сварки; знание принципов работы станков с ЧПУ AMADA (гильотина, гибочный, координатно-пробивной), фрезерные, токарные.Устойчивость в стрессовых ситуациях, ответственность, умение самостоятельно принимать решения, порядочность, пунктуальность, грамотностьбез частой смены мест работыбез вредных привычекКиевская пропискаОбязанности:обеспечение соблюдения технологической и рабочей дисциплины в цеху,своевременное выполнение производственных заданий.учет движения продукции по процессам (рубка, гибка, пробивной, токарный, фрезерный, сварка, сборка)внесение изменений в тех. документацию (КД, работа с конструкторами)знание технических характеристик оборудования, правила его технич. эксплуатацииорганизация обучения навыкам смежных специальностей по тех.процессам (взаимозаменяемость)контроль качества выпускаемых изделийэффективное использование оснастки, инструмента, производственной площади, оборудования;в случае производственной необходимости: принять меры по перестановке кадров и перестройке производственного процесса.Работа направленная на результат.Условия: оф. трудоустройство, Заработная плата по договоренностиотпуск , больничные5/2, время работы: с 8.00 до 17,30Компенсируем проезд от м. Нивки к работе и обратноwww.volodimir.com.uaт. 050 332 98 26 вайбер, телеграмм, скайпОбязательные требования к резюме:Образование;Опыт работы и функциональные обязанности

Швейному производству. Расширения новое производство. Требуется технолог оплата 900 грн в день! Выплата зарплаты раз в неделю находимся 20 метров от метро малышево. Кондиционер, столовая, холодильник, микроволновая печь

Заробітна плата (усього): 35000 грнУ тому числі основна: 29200 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Директор департаменту логістики. Розвиток та координація роботи транспортної, складської та розподільчої логістики, виробничого напрямку підприємства. Конт 00457276156Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:доставка до роботи/з роботи; медичне страхування; професійний розвиток

Заробітна плата (усього): 31500 грнУ тому числі основна: 31500 грнОписОсновні функціональні обов'язки:Заступник директора з фінансово-економічних питань. Керує діяльністю економічної служби підприємства та бухгалтерії, контролює результати їх роботи. Впроваджує економічні методи управління з метою реалізації матеріальних інтересів працівників в підвищення продуктивності праці. Забезпечує оптимізацію форм фінансування інвестицій, структури капіталу підприємства. Визначає пріорітетні напрямки економічного розвитку підприємства. Керує науково-економічним та організаційно-економічним забезпеченням діяльностіВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Організовує розроблення методичних матеріалів з техніко-економічного планування роботи виробничих підрозділів, розрахунків економічної ефективності капітальних вкладень тощо.

Заробітна плата (усього): 31500 грнУ тому числі основна: 31500 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Заступник директора з виробництва. Керує роботою з оперативного регулювання процесу виробництва, спрямованого на забезпечення ритмічного випуску продукції згідно з планом та договорами; координує роботу функціональних та виробничих підрозділів з оперативних питань повязаних з виробничою діяльністю підприємства; забезпечує розроблення бізнес-планів і календарних графіків випуску продукції організовує контроль за забезпеченням виробництва технічною документацією, інструментом, матеріалами.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвиток

We are presently in search of skilled and seasoned Operations Director.Our company support candidates who demonstrate business approach not in words but in deeds.The candidate will be responsible for 5 supportive company divisions: HR and Administrative, Call centre, Quality control, Finance and Permit divisions. The hands-on practice for 2 months will be mandatory during the probation period.Responsibilities:-Operational Oversight: Overseeing day-to-day operations to ensure smooth functioning across all departments and functions.-Process Improvement: Identifying opportunities for process improvement and implementing measures to enhance productivity and efficiency.-Budget Management: Managing budgets for various operational activities and ensuring cost-effectiveness in all operations.-Team Leadership: Providing strong leadership to the operations team, fostering a culture of collaboration, and promoting professional growth and development.-Performance Monitoring: Monitoring performance metrics and KPIs to track progress and identify areas for improvement.-Risk Management: Identifying and mitigating operational risks to ensure business continuity and compliance with regulations.-Stakeholder Communication: Collaborating with other departments, senior management, and external stakeholders to align operations with company objectives and foster positive relationships.-Continuous Improvement: Promoting a culture of continuous improvement and innovation to adapt to changing market conditions and drive long-term success.-Compliance: Ensuring compliance with relevant laws, regulations, and industry standards in all operational activities.Requirements and skills:Education: A bachelor's degree in business administration, operations management, or a related field is often required. A technical degree can be beneficial.Experience: Significant experience in operations management, with at least 5-10 years in progressively responsible roles. Experience in a remote leadership or managerial role is imperative.Strategic Thinking: Ability to think strategically and develop long-term plans to optimize operations and achieve organizational goals.Leadership Skills: Strong leadership abilities with the capacity to inspire and motivate teams, as well as delegate tasks effectively.Problem-Solving Skills: Excellent problem-solving skills to identify issues, analyze root causes, and implement effective solutions.Compensation: USD $4000.00 + Bonuses. Apply ONLY if you have English C1 level.Distant work.Schedule: 9am - 6pm PST time zone.Please send your Resume on email: відправити резюмеOr by Telegram, Viber:  ...

Срочно требуется в дружную команду пищевого производства «Odesa Food»Повар-Пекарь и помощник повара График работы - 1/1Рабочие смены дневные и ночные.Зп зависит от выработки, средняя ставка за смену выходит в пределах 1000-1200 грн Ваши обязанности: ПЕКАРЬ:• Замес, формовка и выпекание хлебобулочных изделий;Повар упаковщик: • Упаковка и стикеровка изделий • Укомплектовка заказов Мы ожидаем от Вас: • Опыт работы на пищевом производстве не менее полугода (но есть вакансии и для помощников - без опыта) • Работа по технологическим картам с соблюдением рецептур • Ответственность • Трудолюбивость, выносливость • Чистоплотность Мы предоставляем: • стабильную заработную плату (2 раза а месяц) • хорошее условия труда, • командные бонусы Расположение:3 Водопроводный переулок, 9.Район ЖД Пишите !в личку OLX! свои данные и опыт работыИЛИЗвоните 06******55 Георгий

Yoola (http://yoola.com) — is a media company and influencer marketing platform providing creators with expert solutions to create, publish, develop, and monetize digital content. It is also a leading YouTube-certified Multi-Channel-Network (MCN) and creator service provider (CSP) that supports creators worldwide. Yoola has established partnerships with the world leading payment systems, which allows creators the most convenient income withdrawal solutions.Some of our partners include Івангай, SlivkiShow, Room Factory, СуперСус, itpedia, Фейгін, and 4000 other creators. Yoola is an official and exclusive partner of YouTube and Google in the field of blogger growth and monetization of blogger content. We are one of the largest YouTube partner networks (MCN).Since 2012, we have been helping influencers to grow and develop on new media platforms. We know how to work with algorithms to maximize traffic and revenue, how to create content that people watch for hours, and how to place ads with influencers with maximum reach and ROI. Our expertise provides creators with the best solutions for each platform. Our savvy helps brands to create optimal solutions for meeting the needs of the creators' audience.We are looking for a manager for developing and managing YouTube channels to join our team.Responsibilities Getting to know creators and analyzing the strengths/weaknesses of their channels;Handling incoming requests from creators regarding channel optimization; Working out channel development strategies, finding and testing new approaches to assisting influencers;Assessing YouTube channels with providing subsequent consultation to creators on the growth and development of their channels;Managing creators' YouTube channels or B2B clients from start to finish; Managing corporate YouTube channels;Submitting reports related to services provided;Giving educational webinars for creators;Collaborating with other departments of the company within the creator channel development strategy.Requirements:1 year of experience in the YouTube industry;Fluent written and spoken English (required!);Fluent Ukrainian and Russian;Understanding of YouTube operation principles, experience with YouTube Analytics;Analytical mindset, experience in working with large amounts of data; Experience in using Google products (Sheets, Docs, Slides);Ability to analyze and visualize information;Ability to communicate with people. Articulating thoughts in a clear, concise, and grammatically correct way;Ability to substantiate with numbers and convince the interlocutor; Openness and positive attitude;High interest in working with online video and digital influencers; Organization and time management skills;Ability to work both in a team and independently.We will view the following as a bonus:Managing/or having prior experience in managing channels on YouTube or TikTok;Being a certified YouTube specialist;Having other Google product certificates;Working conditions (What we offer):Work in a fun, young, and very friendly team;Opportunities to work on cool cases and influence the development of one of the most dynamic segments of the media market;Ambitious team of professionals;Work in a developing and relevant field of activity;Competitive, timely salary without delays;Paid vacations and sick leave;At Yoola, the company’s management is always available to its employees; You can really be proud of your workplace!Request: Please indicate a desired salary, the content categories you specialize in best, and which YouTube channels you actively follow.

Заробітна плата (усього): 13000 грнУ тому числі основна: 13000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийКоментар: Контактна особа : Юлія Петрівна 098-7866409Основні функціональні обов'язки:Ведення гуртків позашкільної освіти та їх організація.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Організаторські здібності

Заробітна плата (усього): 6700 грнУ тому числі основна: 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ТимчасовийОсновні функціональні обов'язки:Забезпечує виконання покладених на будинок культури (смт Знам'янка Друга) завдань, щодо виконання основних напрямків культурно-освітньої та дозвільної діяльності серед населення. Здійснює загальне керівництво адміністративно-господарською діяльністю. Складає план творчо-виробничої та фінансово-господарської діяльності.Інформація за телефоном (044)2449493Вид трудового договору:строковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеПрофесійні компетенції (знання, навички):Знання ПК. Стаж роботи у сфері культури.

Заробітна плата (усього): 22000 грнОписОсновні функціональні обов'язки:Розвиток представництва, та контроль якості показників.Планування та організація ефективної діяльності компанії. Вміння здійснювати планування і прогнозування діяльності фірми, підприємства, розробляти заходи з постійного вдосконалення системи управління бізнесом, аналізувати стан та виявляти причини недоліків діючих систем управління. Можливе навчання на робочому місці. Для більш детальної інформації звертайтесь до консультанта роботодавця Інгульського управління за тел. 00667650730Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:ІншеКоментар: Індивідуальне планування робочого часуУмови організації праці:Гнучкий режим робочого часуСоціальні переваги:медичне страхування; можливість проходження навчання на робочому місці; недержавне пенсійне забезпечення; овне/часткове відшкодування витрат на проїзд до робочого місця і назад; професійний розвиток; страхування життя

PAPAYA — мережа магазинів стильного, молодіжного одягу власного виробництва. Ми одягаємо дівчат та жінок з будь-якого куточка України та відправляємо посилки по всьому світу. Нам більше 10 років і наші магазини розташовані у Івано-Франківську, Львові, Тернополі та Чернівцях.Зараз, ми шукаємо в свою зростаючу команду Директора з маркетингу, який охоче стане невід'ємною частиною команди.Який наш ідеальний кандидат?має досвід роботи від 3 років на посаді директора з маркетингу або керівника відділу маркетингу;має вищу освіту в галузі економіки або маркетингу; вміє проводити PR-компанії, розробляти маркетингову стратегію; має високий рівень стратегічного мислення та креативності;має знання в сфері фешн-бізнесу та розуміння рекламного ринку;Основні обов’язки:розробка та реалізація довгострокової та короткострокової маркетингової стратегії; офлайн- та онлайн-просування; визначення ключових особливостей бренду та створення стратегій для його позиціонування; розробка SMM стратегії та контроль її виконання; участь в плануванні та розробці digital маркетингових стратегій та кампаній, включаючи PPC, SEO, Retention marketing. Планування та контроль роботи в даному напрямку. розробка та впровадження маркетингового бюджету розробка, оптимізація та автоматизація діючих бізнес-процесів на стику маркетингу і суміжних відділів;планування та проведення ефективності маркетингових заходів для e-commerce та ТТ; аналіз ефективності маркетингових кампаній, контроль фінансових показників та розробка рекомендацій щодо їх удосконалення;розробка та впровадження PR-компаній, івентів, націлених на підвищення впізнаваності та ефективності бренду; їх аналітика та оптимізація; робота з репутацією та просуванням бренду компанії; управління взаєминами з медіа, партнерами, стилістами, інфлюенсерами;збір, систематизація та аналіз інформації про конкурентів: продукція, особливості просування, цінова політика, потенціал організація роботи команди: аналіз успішності роботи та навантаження на співробітників;контроль виконання задач та дедлайнів; мотивація персоналу, в т.ч. розрахунок KPI; проведення 1:1 з підлеглимиМи пропонуємо:графік роботи з 9:00 до 17:00 або з 10:00 до 18:00; можливі відрядження в м.Чернівціоплачувані відпустки та лікарняні;знижки на наш одяг та аксесуари;офіційне працевлаштування;прозору систему оплати праці, вчасні виплати двічі на місяць та бонуси за досягнені результати;особистий розвиток і компенсація навчання, адже готові розглянути кандидатів з різним досвідом роботи;роботу в досвідченій команді і наставництво від крутих спеціалістівЯкщо ти любиш працювати в оточенні стильних людей і ти прагнеш розвиватись та навчатися новому, тоді PAPAYA — для тебе!Резюме обов’язкове. Також бажанно буде надати посилання на діючі сайти, в розробці яких Ви приймали участь.Познайомся з нами ближче тут:https://papayashop.com.ua/https://www.instagram.com/papaya_ua/https://www.facebook.com/papayauahttps://www.youtube.com/channel/UCQnfsh2LpgQW9Cp_FzU5QeA

На виробництво віддалено потрібен директор з пошуку регіональних представників із продажу обладнання з очищення повітря.Дане обладнання, ми виробляємо більше 11 років, бажаємо збільшити обсягі продаж, тому ця вакансія зараз актуальна.Обов’язки:Пошук представників віддаленоКонтроль за їх працеюСтворення мережі продажу даного обладнання по всіх регіонахКонтактний номер телефону 093 415 56 94Показати телефон Катерина Михайлівна.

Требуются работники линии на производство колбас  (не убой, не потрошение)?Место работы: Rzeczenica,100 км от Кошалина и Быдгощи- Что мы предлагаем:? Оплата:работник линии - 22 злотых нетто / час;лидер смены - 25,48 злотых нетто / час; График работы: ПН-ПТ смены по 8 часов - 6-14 или 8-16, возможны доп. часы по графику 6-17.Есть возможность работы в СБ? Жилье бесплатно, возле работы - есть фото. Бесплатные обеды!? Что необходимо делать: • подвешивание сырья на крючке• срезка жировой прослойки при помощи ножа.• калибровка, заполнение и контроль качества продукции• засолка, обвязка, упаковка в тару.? Требования:- женщины мужчины;- опыт работы на пищевых предприятиях приветствуется, но не обязателен, можно без опыта