Огляд статистики зарплатні професії "Відділ кадрів в Україні"

Універсал Банк — це банк який робить звичайні банківські продукти цифровими.Ми —надійний банк, що більше 20 років працює на ринку України.Наше бачення — органічне зростання, що базується на бездоганній репутації та високому професіоналізмі нашої команди.Основні обов’язки:Аналіз діяльності клієнтів у відповідності до внутрішньобанківських документів з питань фінансового моніторингу, збір додаткових документів/інформації щодо операцій клієнтів;Виявлення та підготовка до надання ДСФМ інформації про підозрілі операції/діяльність клієнтів;Участь у оновленні внутрішніх нормативних документів Банку з питань фінмоніторингу, надання консультацій та роз’яснень з питань належної перевірки клієнтів;Складання технічних завдань, участь у налаштуванні/тестуванні програмного забезпечення, співпраця з підрозділом IT та розробником з питань вдосконалення систем/автоматизації роботи за напрямом фін моніторингуОсновні вимоги до кандидатів:Досвідчений користувач MS Office;Досвід роботи з АБС Scrooge, WebBank (бажано);Знання вимог нормативних документів з питань банківської дільності, фінансового моніторингу;Досвід роботи у сфері фінансового моніторингу банку не менше 3-х років (обов'язково)Чому кандидати обирають Універсал Банк:Люди — наш головний капітал. Успіх банку — тисячі особистих та професійних успіхів кожного. Коли розвиваються співробітники — розвивається Універсал Банк.Ми пропонуємо:офіційне працевлаштування з першого робочого дня;стабільний графік роботи — 5/2 з 9:00 до 18:00;комфортні умови роботи в команді професіоналів, готових ділитися досвідом, навчати та підтримувати з першого дня;турбота про твоє здоров'я — в нашому Банку діє програма медичного страхування співробітників;розвиватися— відвідуючи тренінги та конференції, обмінюючись досвідом з колегами тощо; позитивну робочу атмосферу;Хочеш дізнатись більше підписуйся на нашу сторінку в Instagram @_universalbank

Официальный дилер ведущих брендов легковых автомобилей в Украине (автосалон), объявляет конкурс на замещение вакантной должности Администратор отдела автоцентраТребования:- уверенный пользователь ПК, хорошее владение пакетом программ MS Office;- высшее образование;- умение тактично вежливо общаться с клиентами;- ориентированность в нестандартных ситуациях;- коммуникабельность, умения работать в команде, аккуратность, аналитические способности.Обязанности:- представление интересов компании перед клиентами;- обработка заказов в базе данных предприятия;- административно-хозяйственная деятельность;- контроль работы рабочего персонала.Условия сотрудничества:- обучение + оплачиваемая стажировка;- достойная и стабильная заработная плата;- пятидневка с 10.00 — 19.00;- официальное трудоустройство либо работа по трудовому договору;- возможность профессионального и карьерного роста.В атмосфере коллектива царит взаимоуважение и взаимопомощь. Приглашаем присоединиться в нашу команду!Если вас заинтересовала эта вакансия, обращайтесь для записи на собеседование Пн-Пт 9-18Тел.: 096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗС почтой не работаем.Захарченко Ирина Станиславовна

У команду національної мережі торговельних центрів "Епіцентр К" у зв'язку з активним ростом запрошуємо кандидатів на посаду Начальника відділу «Електротехніка» за адресою: м. Київ, пр-т. С. Бандери, 36.Ми пропонуємо: стабільну заробітну плату (аванс + основна частина); офіційне працевлаштування, оплачувану відпустку 24 календарні дні, оплачувані лікарняні; зручний графік роботи; харчування за кошти компанії; спортивний зал за кошти компанії; корпоративні заходи (відпочинок, свята); спеціальні знижки при купівлі товарів в мережі наших торговельних центрів.Ваші завдання: забезпечення збільшення продажу товарів та послуг;координація роботи співробітників відділу, розподіляти обов'язки між працівниками відповідно до посадових інструкцій та поточних завдань;надавати пропозиції щодо збільшення ефективності використання торгової площі, аналізувати фінансові показники, докладати зусиль щодо покращення кожного показника ефективності;дотримуватися встановлених стандартів компанії.Для нас важливо: повна вища або базова вища освіта;досвід роботи в сфері торгівлі на керівній посаді від двох років;знання основ економічного аналізу;прагнення розвитку, орієнтованість на продажі і на результати;уміння вирішувати проблеми, здатність планувати, організовувати та контролювати;клієнтоорієнтованість.Шановні кандидати! Виникли питання або цікавлять подробиці? Телефонуйте +38 (050) 442 43 26 або відправляйте резюме на [email protected]

Завдання і обов’язки:облік особового складу підприємства;оформлення прийому, переведення і звільнення працівників;ведення особових справ працівників,облік трудових книжок;облік відпусток працівникам;ведення архіву особових справ;здійснення контролю за станом трудової дисципліни в підрозділах підприємства;складання встановленої звітності. Вимоги: повна вища освіта відповідного напряму;стаж роботи за професією інспектора з кадрів — не менше 3 років. Умови роботи:заробітна плата –6200грн. разом з податками;повна зайнятість;офіційне працевлаштування на державне підприємство.

В связи с расширением , агентство недвижимости Альтаир открывает набор сотрудников в отдел продаж !!!Менеджер в отделе продаж - отличный вариант для самостоятельных и целеустремлённых людей .Мы предоставляем Вам :-Обучение-Сопровождение-Высокий доходОбязанности :-Активный поиск продаваемых объектов недвижимости-Исследование и анализ рынка жилой недвижимости-Консультация клиентов по вопросам недвижимости на рынке (продажа, покупка)-Проведение переговоров с собственниками и покупателями недвижимости-Показ потенциальным покупателям продаваемых объектов недвижимостиТребования:-Порядочность-Мобильность-Целеустремлённость-Ответственность-КоммуникабельностьПредлагаем присоединиться к нашей команде и стать успешным менеджером в сфере продаж !!!

Всім привіт !Наша команда«Авто Комфорт» в пошуку Керівника відділу продажів (Team Leader)Це має бути людина:з високими комунікативними навичками;з досвідом роботи у продажу від 2 року;орієнтована на досягнення результата;яка вміє брати відповідальність від А до Я.Та володіє такими якостями:ініціативність;комунікабельність;лідерство;наполегливість;організаторські здібності;відповідальність;здатність до самостійного прийняття рішень та інше.Ми пропонуємо:Гідну заробітну плату та можливість збільшувати свій дохід;Роботу в комфортному офісі, пн — пт з 10:00 по 19:00;Перспективи швидкого професійного зростання та можливість постійного розвитку та навчання;Роботу в молодій та сучасній команді;Можливість реалізовувати свої власні ідеї;Можливість працювати в стабільній компанії, яка рухається тільки вперед!Тепер про завдання:Контроль виконання продажів менеджерів (у підпорядкуванні буде до 15 менеджерів);Аналіз і контроль показників продажів;Розробка, погодження та реалізація короткострокової та довгострокової стратегії продажів компанії;Робота з проблемними клієнтамиСистемна мотивація та навчання менеджеріввирішення конфліктних ситуаційУ нас подарункова продукція власного виробництва та автоаксесуарів. Також продукція із натурального дерева та епоксидної смоли. Міні-бари із металевих каністр та вогнегасників.Сподіваємось, що і ви, як і ми, цінуєте час. Тому напишіть нам кілька слів супровідного тексту та розкажіть, чому нам варто розглянути вашу кандидатуру на посаду «Керівник відділу продажу» або одразу звертайтесь за номером +380 980192299 Ірина для призначення співбесіди. 

Заробітна плата (усього): 13789.65 грнУ тому числі основна: 10962.7 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Помічник начальника відділу кадрів.Очолює роботу із забезпеченням підприємства працівниками потрібних професій, спеціальностей і кваліфікаціїї згідно з рівнем та профілем отриманної ними підготовки, ділових якостей. Вирішує питання прийому, звільнення, переведення працівників. Для більш детальної інформації звертайтесь до консультанта роботодавця Інгульського управління за тел.00667650730.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:забезпечення спеціальним одягом/взуттям та засобами індивідуального захисту; медичне страхування; овне/часткове відшкодування витрат на проїзд до робочого місця і назадКоментар: Звичайний соцпакет

Заробітна плата (усього): 9281 грнУ тому числі основна: 9281 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Організовує: оформлення, приймання, переведення і звільнення працівників згідно з трудовим законодавством, збереження та заповнення трудових книжок та ведення кадрової документації. Організовує табельний облік, складання і дотримання графіку відпусток. Забезпечує складання встановленої звітності з обліку особового складу та роботи з кадрами.Голосіївське управління КМЦЗ: 00675207428Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвиток

Привіт! Мене звати Олена, і я HR Business Booster Academy! Наш філіал входить в холдинг Business Booster і складається з 64 крутих спеціалістів з усього світу, адже ми працюємо тільки дистанційно. У зв’язку з запуском нового направлення ми ТЕРМІНОВО шукаємо помічника у відділ персоналу. Все необхідне навчання ти отримаєш в процесі роботи, з оплатою з першого дня.Якщо ти хочеш:постійно навчатися за рахунок компанії;працювати віддалено з будь-якої точки світу;працювати у молодому колективі з великими амбіціями;мати швидкий та необмежений карьерний ріст та цікаві задачі;взаємну повагу з колегами та зрозумілі задачі і цілі, тоді потрібно читати далі і спробувати себе :)Хто ми?Міжнародна консалтингова компанія Business Booster з офісом в Нью-Йорку, яка успішно розвивається з 2008 г.Наша ціль — допомогти власникам середнього і малого бізнесу запровадити ефективну систему управління в діючий бізнес.Що робить помічник у відділі персоналу?Створювати посадові папки для кожного співробітникаВчасно поповнювати посадові папки и папку штатного співробітника новими документами і інструкціямиСпускати правила компанії та контролювати їх вивчення співробітникамиЗабезпечувати корректний документообіг в компанії На цій посаді ти не будеш займатись рекрутингом, але будеш тісно взаємодіяти з усією нашою командою!Що потрібно знати, для того щоб пройти конкурс на вакансію?Пакет google office (таблички, документи) на рівні досвідченого користувача (обов'язкове знання формул)Вміння працювати з GPT-чатомЛюбов до табличокГрафік роботи гнучкий, з орієнтирами на графік роботи компанії з понеділка по п’ятницю з 9:00 до 18:00Етапи проходження в компанію:Відбір анкетВідбір по тестуІндивідуальна співбесіда онлайнТестовий тиждень до 5 робочих днів (оплачується)Випробувальний термін до 1 місяця (оплачується)Бажаю успіху!

Требования: знаниe направления — Мальдивызнаниe cиcтем бpониpoвaния туpов клиентoориентированность и доброжелательностьчестность и пунктуальностьграмотно поставленная речь и бизнес переписказнание английского языкаОбязанности: кoнcультaция и подбор турoвработа с базой агентовбpонирoвание туровполнoе вeдение туристаУсловия:График работы: с пн. по пт. с 10.00 до 19.00, суб. с 10.00 до 16.00, воскр.-выходной ЗП: оклад +% от прибыли,Оплачиваемые больничный и отпуск.Раз в год инфо-тур. Испытательный срок 3 мес.

Відкрита вакансіябухгалтер на ТОВ.ТОВ - платник ПДВ.Акти виконаних робітРахунки - фактури Вхідні/вихідні документи (контроль наявності/вчасного надходження архівація)Документообіг на Ел платформахВиписка ДовіреностейВимоги до кандидата:• Повна вища /середня освіта;• Досвід роботи на посаді бухгалтера не менше 2-х років;• Впевнений користувач основних бухгалтерських програм, ПК (1С 7.7) Клієнт-банк);• Кадрове діловодство.Особисті якості:• відповідальність,• уважність,• порядність,• акуратність.Обов'язки:• Ведення управлінського та бухгалтерського обліку;• Забезпечення правильності і своєчасності надходжень документів від покупців та постачальників Акти звірки Умови роботи: 5-ти денний робочий тиждень з 9:00-18:00 або 8:00-17:00.Гнучкий графік.Деталі при співбесіді.Місце знаходження офісу:м.Київ, вул. Євгена Маланюка,114-БНадсилайте будь ласка резюме.

Заробітна плата (усього): 11676 грнУ тому числі основна: 11676 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Ведення війського обліку, аедення документообігу по відділу кадрів, знання програми 1С 8,3, програми документообігу АСКОД, досвід роботи від 3 років, контактний телефон:(044)400-11-82,(095)272-53-64Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:доставка до роботи/з роботиПрофесійні компетенції (знання, навички):Ведення війського обліку, аедення документообігу по відділу кадрів, знання програми 1С 8,3, програми документообігу АСКОД, досвід роботи від 3 років, контактний телефон:(044)400-11-82,(095)272-53-64Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Відповідальне ставлення до роботи

Вимоги, побажання: бажане знання 1С

ТОВ «Тепличний комбінат «Дніпровський» є одним з найбільших в Україні виробником тепличних овочів. В Україні сьогодні продукція представлена торговою маркою «GreenAgro», яка виробляється на нашому підприємстві. Наша продукція реалізується не тільки в Кам’янському і Дніпру, а також в Києві, Одесі та інших містах і регіонах країни.Якщо Ви — відповідальний, активний, вмієте якісно і своєчасно виконувати поставлені завдання, тоді саме для Вас відкрита наша вакансія — Інспектор відділу кадрів.Наші очікуваня:досвід роботи на аналогічній посаді від 1-го року з чисельністю від 200 людей;впевнений користувач програм 1С 8.3 кадри, Медок, MS Оffice;знання КЗпП і нормативної бази;організованість, уважність до деталей, відповідальність;наполеглевість, ініціативність, стрессостійкість;чудові комунікативні навички;вміння працювати в команді.Основні обов’язки:оформлення прийняття, переведення, звільнення співробітників;формування і ведення особистих справ співробітників та особових карток форми П-2;оформлення та ведення трудових книжок, в т.ч. електронних;облік і табелювання робочого часу співробітників;оформлення лікарняних листів, надання довідок про трудову діяльність робітникам;ведення обліку відпусток, складання графіку відпусток;розробка штатного розпису; посадових інструкцій, положень;складання листів, протоколів, наказів по підприємству;ведення кадрової звітності.Ми пропонуємо:оформлення згідно трудового законодавства;стабільну та гарантовану заробітню плату;графік роботи з понеділка по п’ятницю з 8.00 до 17.00доставка транспортом на підприємство безкоштовно.Телефонуйте за номером або пишіть в месенджер:Київстар — 38********19 (Telegram, Viber)

Національна фармацевтична мережа «Аптека Доброго Дня» запрошує на роботу Інспектора відділу кадрів.Задачі, з якими Ви будете працювати:Повне ведення кадрового обліку: прийом, звільнення, переведення, відпустки, лікарняні працівників;Робота в 1С ЗУП, Exel, Word;Оформлення особової справи + трудової книжки;Видача довідок працівникам згідно запитів;Закриття табелів обліку робочого часу (аванс+ зп);Своєчасне внесення даних у бази, закриття зп.З нами Ви отримаєте:Гідний рівень заробітної плати;Корпоративна знижка в наших аптеках;Офіційне працевлаштування, що гарантує оплачувану відпустку та лікарняні;Будете працювати в колективі професіоналів;Графік роботи: 5/2, з 9:00 до 18:00;Місце роботи: м. Київ, вул. Кирилівська, 40.# ЗУСТРІНУ ЯК РІДНОГО — ТВОЯ НОВА РОБОТА!Надсилайте своє резюме або телефонуйте:Тел.: 063 182 57 52 Юлія

Компанія Тайм Плюс відкриває вакансію Асистента до відділу кадрів. Обов'язки:Запис та підтвердження співбесідВедення статистики та звітностіУмови:Графік з 9 до 17:00Оплачуване стажуванняФіксована ставка +КРІ

Міжнародний Європейський університет — це багатопрофільний навчальний заклад нового покоління, що покликаний готувати професіоналів у різних галузях знань, орієнтуючись на високі Європейські стандарти. Запрошуємо долучитись до нашої команди Директора Департаменту кадрового забезпечення.Вимоги:добре знання законодавства про працю України;вільне володіння ПК (Word, Excel, 1С BAF Корп, тощо);комунікабельність;відкритість;вміння працювати в командіОбов’язки:моніторинг змін трудового законодавства, надання консультацій працівникам, щодо застосування норм чинного законодавства про працю;ведення кадрового діловодства;облік військовозобов'язаних та призовників;взаємодія із контролюючими органами із кадрових питань;дотриманням квот, норм і стандартів кадрової роботи;розробка, впровадження та актуалізація локальних документів, щодо роботи із кадрами, тощо. Ми пропонуємо:конкурентна заробітна плата;офіційне працевлаштування;комфортні умови працідоступність метро в межах 10 хв. (м. Теремки).Резюме направляйте на адресу:

Заробітна плата (усього): 7000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:ведення кадрового обліку персоналу, підготовка та подання відповідної звітності, підготовка внутрішніх наказів з кадрових питаньтел 00432653802 - Єфімов Григорій консультант роботодавця Липовецкого відділу Вінницької філії Вінницького ОЦЗВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):знання трудового законодавства, впевнений користувач ПК

Заробітна плата (усього): 10000 грнУ тому числі основна: 7100 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:повне ведення кадрового обліку підприємства;написання наказів по особовому складу (прийом, звільнення тощо);веденя обліку відпусток (накази, графіки);ведення обліку відпрацьованого робочого часу;формування та ведення особових справ, особових карток, трудового архіву;облік, зберігання та видача трудових книжок; написання наказів по основній діяльності підприємства;вміння писати листи, робота з поточними документами підприємства, вхідною/вихідною документацієюВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеПрофесійні компетенції (знання, навички):знання вимог трудового законодавства та кадрового діловодствазнання ПК (Word, Excel, 1C бухгалтерія, електронна пошта)досвід проходженя перевірок з питань дотримання вимог законодавства про працювміння складати розпорядчі документи, писати ділові

Вимоги, побажання: Обов'язки: підготовка наказів по кадровому складу (прийом, переведення, звільнення);-ведення кадрової документації;- складання і ведення графіка відпусков;-надання відпусток у відповідності- оформлення, облік трудових книжок та оцифрування - формування та ведення особових справ, а також особових карток працівників П-2;-видача довідок з міста роботи;- перевірка табелів обліку робочого часу працівників по підприємству;-оформлення лікарняних листків-підготовка наказіа по кадровому складу( прийом, переведення, звільнення)- ведення кадрової документації (електронний документообіг)Умови: соц.пакет, два вихідні дні,  контактний