Twoje zadania: wsparcie managerów w koordynacji kandydatów i projektów rekrutacyjnychumawianie spotkań, wysyłanie zaproszeń, przekazywanie feedbackówtworzenie, monitorowanie i koordynacja procesów rekrutacyjnych oraz opisów stanowisk w systemieupdatowanie w systemie HR-owym wszelkich zmian dotyczących pracowników zgłaszanych przez managerów (np. awanse, podwyżki, premie, zwolnienia, zmiany stanowisk itd.)udzielanie odpowiedzi poprzez system ticketowyCzego oczekujemy: min. 1 roczne doświadczenie na podobnym stanowisku we wsparciu rekrutacji lub w dziale operacji HRbiegła znajomość języka angielskiego - codzienne kontakty międzynarodowewykształcenie wyższedoświadczenie w pracy z systemem, kalendarzem i w bookowaniu terminów - mile widziane SAP SuccessFactorswysoka kultura osobista, pozytywna energia, duży poziom samodzielności i zaangażowaniamile widziana dostępność natychmiastowaBenefity: ubezpieczenie na życieprywatne ubezpieczenie medyczneatrakcyjne wynagrodzenieprywatna opieka medycznakarta Multisportstabilne i długofalowe zatrudnieniepraca w centrum Warszawypraca hybrydowa W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku 'Aplikuj teraz' i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję. Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.Więcej podobnych ofert pracy na http://pl.grafton.com/pl/job-search

Показати ще