Огляд статистики зарплатні професії "Менеджер відділу персоналу в Україні"

Официальный дилер ведущих брендов легковых автомобилей в Украине (автосалон), объявляет конкурс на замещение вакантной должности Администратор отдела автоцентраТребования:- уверенный пользователь ПК, хорошее владение пакетом программ MS Office;- высшее образование;- умение тактично вежливо общаться с клиентами;- ориентированность в нестандартных ситуациях;- коммуникабельность, умения работать в команде, аккуратность, аналитические способности.Обязанности:- представление интересов компании перед клиентами;- обработка заказов в базе данных предприятия;- административно-хозяйственная деятельность;- контроль работы рабочего персонала.Условия сотрудничества:- обучение + оплачиваемая стажировка;- достойная и стабильная заработная плата;- пятидневка с 10.00 — 19.00;- официальное трудоустройство либо работа по трудовому договору;- возможность профессионального и карьерного роста.В атмосфере коллектива царит взаимоуважение и взаимопомощь. Приглашаем присоединиться в нашу команду!Если вас заинтересовала эта вакансия, обращайтесь для записи на собеседование Пн-Пт 9-18Тел.: 096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗС почтой не работаем.Захарченко Ирина Станиславовна

Официальный дилер ведущих брендов легковых автомобилей в Украине (автосалон), объявляет конкурс на замещение вакантной должности Администратор отдела автоцентраТребования:- уверенный пользователь ПК, хорошее владение пакетом программ MS Office;- высшее образование;- умение тактично вежливо общаться с клиентами;- ориентированность в нестандартных ситуациях;- коммуникабельность, умения работать в команде, аккуратность, аналитические способности.Обязанности:- представление интересов компании перед клиентами;- обработка заказов в базе данных предприятия;- административно-хозяйственная деятельность;- контроль работы рабочего персонала.Условия сотрудничества:- обучение + оплачиваемая стажировка;- достойная и стабильная заработная плата;- пятидневка с 10.00 — 19.00;- официальное трудоустройство либо работа по трудовому договору;- возможность профессионального и карьерного роста.В атмосфере коллектива царит взаимоуважение и взаимопомощь. Приглашаем присоединиться в нашу команду!Если вас заинтересовала эта вакансия, обращайтесь для записи на собеседование Пн-Пт 9-18Тел.: 096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗС почтой не работаем.Кравец Татьяна Анатольевна

Компанія «Концерн «Ксімекс» — лідер електротехнічної галузі України з виробництва низьковольтного комплектного обладнання та реалізації комплексних рішень в електропостачанні та автоматизації, запрошує на роботу менеджера з постачання та операційної логістики.Вимоги:досвід роботи у закупівельній логістицідосвід роботи з великим обсягом інформації та великим асортиментом товарузнання MS Office на рівні впевненого користувача (Excel: функції, формули)досвід роботи у програмі 1С8 чи інший облікової програмі (формування накладних на переміщення, вимог, довіреностей, ТТН, замовлень постачальнику, рахунків постачальнику, робота з прайс-листами)уважність, оперативність, системністьорієнтованість на довгострокову співпрацюОбов’язки:обробка заявок на постачання електротехнічного обладнаннярозміщення замовлень у постачальників, переважно у Web-Shopвідстеження та контроль за дотриманням термінів поставки постачальникамиорганізація транспортування товарів на склад власним та найманим транспортомобробка прайс-листів, внесення оновлень у системуаналіз складських залишків, забезпечення оптимального товарного запасуоформлення документів в обліковій програмі 1Сактивна взаємодія із суміжними підрозділами компанії.Переваги роботи у нас:стабільна конкурентна заробітна плата за результатами співбесіди перспектива професійного та кар'єрного зростанняофіційне оформлення (оплачувана відпустка, лікарняні)корпоративний мобільний зв’язокграфік роботи: пн — птн, з 8:00 до 17:00, обід з 12:00 до 13:00сучасний офіс на 5 ст. Люстдорфської дороги.Надсилайте своє резюме на нашу електронну адресу відправити резюме, телефонуйте т. ... Ольга, відділ персоналу.Чекаємо на Вас у нашій команді професіоналів!

Запрошуємо у відділ гастрономії продавця продовольчих товарів! У нашій великій родині завжди раді талановитим і наполегливим! Тож якщо ви енергійні, ввічливі, вам подобається спілкуватися з людьми — приєднуйтеся!Вашими основними обов’язками будуть:· Люб’язне обслуговування Гостей· Передпродажна підготовка і викладка товару· Контроль якості та термінів придатностіДля тебе:· Офіційне працевлаштування та заробітна плата двічі на місяць· Знижка 30% на продукцію власного виробництва(кулінарія, пекарня, кондитерські вироби, чайта кава).· Місце роботи – Пересипський район А ще ти можеш стати справжнім професіоналомта крутим босом!Адреса: м. Одеса, вул. Семена Палія, 125БТелефонуйте! 09*********51З повагою, HR-команда «Сільпо».

Вимоги, побажання: вища освіта;досвід бажано;можна без досвіду в даній сфері, головне – готовність і бажання навчитись;орієнтація на результат;вміння працювати в режимі багатозадачності.Обов'язки: проведення співбесід і підбір персоналу до відділів; організація навчання і атестація персоналу;розставля́ння співробітників по місцях;ведення кадрового діловодства.Умови: графік роботи з 9.00 до 18.00 5 днів на тиждень, можливий гнучкий графік за домовленістю, протягом дня кава-брейк, обід;оплата від 25000 грн.+ щотижневі премії та бонуси;можливість кар’єрного зростання.

Робота повинна надихати, сприяти росту особистості, лишати час для життя, та гідно оплачуватись! І наша вакансія саме про це!Ми, автосервіс Arven Auto, вже більше 15 років займаємось ремонтом та обслуговуванням авто у Харкові. За цей час ми отримали чимало нагород, «Кращій автосервіс Харкова», «Краща універсальна СТО України», «Бренд року», «Знак якості», та інші. Ми маємо більше 800 відгуків від клієнтів, з високим рейтингом, і все тому, що наша ціль – це щасливі автовласники на справних авто. Цього неможливо досягти, без щасливого персоналу, який працює з задоволенням у класній атмосфері дружньої команди.І зараз ми шукаємо професійного менеджера, який покращить своє життя, працюючи у нас!Для цього ми пропонуємо: Стабільну зарплату, яка може перевищувати 40 000 гривень на місяць, з щотижневими виплатами.  Позмінний робочий графік 2/2, тобто половина місяця – вихідні. Бо життя – це не лише робота ?  Енергонезалежний сучасний офіс, чай та каву, смачні обіди з доставкою. Дружню команду спеціалістів та наставників, які допоможуть опанувати всі тонкощі роботи у нас, та стати одним з найкращих фахівців у цій сфері. З якими цікаво і просто поспілкуватись.  Можливість відвідувати технічні семінари та тренінги. Перспективи кар’єрного росту: ви можете стати старшим менеджером, а може навіть керівником відділу по роботі з клієнтами.Ми шукаємо людину, яка: Має досвід роботи у автосервісі або у магазині запчастин, від 1 року. Не обов’язково на позиції менеджера. Якщо є досвід на позиції менеджера автосервісу – взагалі чудово. Має досвід роботи з каталогами по підбору запасних частин та технічною документацією. Розуміється на технічному устрої автомобілів.Має посвідчення водія та досвід керуванням авто.Що потрібно робити: Працювати так, щоб відвідувачі буди задоволені ?А якщо технічно, то:Опрацьовувати звернення клієнтів.Працювати з документацією, актами виконаних робіт, наряд-замовленнями.Підбирати запасні частини та витратні матеріали.Займатись плануванням завантаження автосервісу.Контролювати виконані роботи. Автосервіс знаходиться у центрі Харкова, за адресою провулок Дизайнерський, 18. Що неподалік від метро «Пушкінська».Якщо Ви прагнете покращити своє життя, та життя оточуючих, своєю працею, не зволікайте, бо вакантне місце лише одне! Якщо маєте додаткові запитання – телефонуйте.

Требуется менеджер отдела закупок. Требование: обязательно знание 1с 7! Опыт работы обязательно в строительной сфере.г.Каменское пр.Металлургов 62 левый берег

Від кандидата ми очікуємо:Досвід роботи від 1-х року;Вища освіта;Розуміння свого впливу та відповідальності на результати роботи команди;Вільне володіння державною мовою (письмовою).Ми пропонуємо:Своєчасну виплату зарплати;Офіційне працевлаштування;Роботу на сучасному автоматизанному складі у м.Бровари;Графік роботи — з 8:00 до 17:00 (субота і неділя — вихідні дні).Основні обов’язки:Організація масового підбору кадрів;Впевнений користувач ПК (MS Office, Internet, електронна пошта);Організацію процесу найму персоналу;Участь у всіх процесах роботи відділу персоналу;Високі комунікативні здібності;Робота з регулярною звітністю та аналітикою.Якщо Вас зацікавила наша вакансія надсилайте резюме.

iProfit — компанія з digital-маркетингу.Вже 10 років ми створюємо якісну та прибуткову рекламу в Google Ads, Facebook та Instagram для наших партнерів. У нас досвід більш ніж 550 рекламних проектів у різних сферах бізнесу.Ми є Google Premier Partners і керуємо бюджетом Google Ads на рівні 8 млн. доларів США на рік, тому у нас великий досвід роботи з контекстною рекламою.Нам потрібен командний гравець, який любить та знає продажі, вміє проявити ініціативу та зможе знайти підхід до нестандартних завдань!Тобі до нас, якщо:продажі — це твоя стихія, яка тебе драйвить та мотивує;маєш хоча б мінімальний досвід у телефонних продажах (6 міс);вмієш працювати на результат, та хочеш, щоб твій дохід залежав лише від тебе;Що потрібно робити:пошук та залучення нових клієнтів, забезпечення повного циклу продажів;робота з існуючою базою клієнтів;повна підтримка та ведення клієнтів після підписання угоди;коректне ведення клієнтів у системі CRM, заповнення звітності менеджера.Що ми Тобі запропонуємо:гарантовану ставку + % (стартову ставку обговорюємо на співбесіді, виходячи з вашого досвіду в телефонних продажах);середня заробітна плата зараз по відділу 45 000 грн;Ти будеш мати чіткий план продажів на рік, тому відразу зможеш прорахувати свій дохід наперед;працюватимеш в команді професіоналів, які завжди підтримають, допоможуть та вмотивують;абсолютно віддалений формат роботи, Ти можеш перебувати в будь-якій точці України чи Європи;Графік 52, 9:00—18:00;Можливість прокачати свої комунікативні навики та мати змогу працювати над рекламною кампанією як менеджер проекту;є можливість вирости від менеджера з продажу — team лідера — керівника відділу продажу — керівника напрямку;маючи гарну англійську, є можливість працювати з англомовними клієнтами;Зацікавила перспективна сфера digital-маркетингу? Приєднуйся до нас!Чекаємо на резюме та БУДЕМО РАДІ ВІТАТИ В КОМАНДІ!Наші соц мережі:instagram.com/iprofit_agency/facebook.com/iprofitagency

Бажаєте повернути впевненість та стабільність в своє життя? Вам потрібен стабільний зростаючий дохід. Тоді вам до нас!Ми компанія «TRUBOS», займаємось обслуговуванням систем каналізації в м. Вінниця, є лідерами у цій галузі в Україні понад 16 років.І в цей нелегкий час продовжуємо працювати та підтримувати економіку нашої країни!Ми пропонуємо:Високий та стабільний рівень заробітної плати: 13 000 — 25 000 грн/міс;Навчання за рахунок компанії (доступ до програм вартістю до 3000 $);Зростання: кар'єрне (від менеджера до керівника відділу) Робота у відкритому та дружньому колективі, який завжди готовий прийти на допомогу;Повну підтримку власника на етапі адаптації, навчання та в процесі роботи.Що входить до обов’язків:Обробка заявок з сайту (ніяких холодних дзвінків);Якісна комунікація з клієнтами та презентація продуктів компанії;Персональний супровід клієнтів ;Ведення СRM та внутрішньої бази обліку.Вимоги:Високий рівень комунікабельності, енергійності та стресостійкості;Вільне володіння українською мовою;Досвід роботи в продажах від 1 року;Готовність працювати на результат.Бажаєте змінити свій рівень доходу на краще? Тоді надсилайте резюме і ми розглянемо Вашу кандидатуру з повагою менеджер по персоналу Болеслав.+380979560775Показати телефон

Фабрика меблів BJORN.Ми виробляємо виключно якісні, гарні та сучасні дизайнерські меблі за доступними цінами. BJORN — це найбільший вибір під потреби кожного клієнта.Наша компанія поставляє продукцію в понад 120 магазинів по всій Україні, а також для партнерів за кордоном.У зв’язку з динамічним розвитком напрямку експорту, шукаємо активного та орієнтованого на результат Менеджера відділу ЗЕД (експорт) на повний робочий день.Після проходження періоду інтеграції та адаптації, на Вас буде покладено виконання таких завдань:аналіз експортних ринків (Європа, США, Канада): вивчення тенденцій попиту та пропозиції, цін, конкурентного середовища, типів потенційних партнерів;розробка та впровадження стратегій забезпечення присутності на експортних ринках; опрацювання існуючої та розширення бази потенційних клієнтів (лідів);online та offline презентації та переговори з особами, які приймають рішення про співпрацю з доведенням до успішного закриття угод;підготовка комерційних та товаросупровідних документів: Контракти, Інвойси, документи про походження товарів;управління дебіторською заборгованістю та контроль за виконанням умов Контрактів;постійний супровід та комунікація з існуючими Клієнтами, опрацювання та погодження замовлень;взаємодія з підрозділами компанії: виробництво, фінансовий відділ, маркетинг, відділ продажів, логістика, склад, а також перевізниками, митними брокерами;планування та здійснення закордонних відряджень;Для успішного виконання зазначених завдань очікуємо відповідності таким вимогам:досвід роботи на аналогічних посадах/у відділах продажів/ЗЕД — від одного року;вища освіта (економічна, юридична, маркетинг, ЗЕД — буде перевагою);знання англійської мови на рівні Upper Intermediate (B2) та вище — ОБОВ’ЯЗКОВО, додатково знання польської/німецької буде вагомою перевагою;знання основ митного та валютного законодавства України, основ митної політики інших країн, насамперед, ЄС;знання правил INCOTERMS;володіння програмами MS Office (насамперед, Excel), Bitrix24, Google Drive;досвід організації та проведення закордонних виставок та відряджень буде перевагою;тактовність, ввічливість, цілеспрямованість, уважність до деталей, комунікабельність; клієнтоорієнтованість та орієнтованість на результат;навички ділового спілкування та листування з використанням усіх можливих каналів комунікації;наявність посвідчення водія та власного автомобіля буде перевагою;готовність до закордонних відряджень (кожні 2−3 місяці тривалістю від одного тижня).Ми пропонуємо:цікаву, динамічну роботу з якісним продуктом та брендами;конкурентний рівень заробітної плати;кар'єрний розвиток, наставництво та постійне професійне навчання;забезпечення всіма засобами для продуктивної роботи: ноутбук, телефон тощо;офіційне працевлаштування, відпустки, лікарняні тощо;комбінований формат роботи: online та в офісі;графік: ПН-ПТ з 09:00 до 18:00.Чекаємо на Ваші резюме англійською мовою з фото та з побажанням по заробітній платі.Надсилаючи резюме на нашу електронну адресу, Ви даєте згоду на обробку наданих Вами персональних даних з метою підбору та забезпечення персоналом компанії.

DMP GROUP — це:україно-швейцарська аутсорсингова компанія з хед-офісом у Швейцаріїпонад 10 років на ринку телемаркетингустабільний, широкий та іміджевий досвід співпраці з партнерами європейського ринку (логістичні, виробничі, ІТ, фінансові компанії)Побажання до НАШОГО кандидата:досконале володіння німецькою мовою, розмовною та письмовоюкомунікабельність та аналітичні здібностівміння перемикатися на різні акценти у роботіОбов’язки, які очікують НАШОГО кандидата:прийом вхідних дзвінків та надання консультаційної допомоги клієнтамобробка запитів користувачів у системі замовникавідповіді на e-mail-запити клієнтівНАШОМУ кандидату пропонуємо:офіційне працевлаштування та відповідні законодавчі ґаранти (оплачувані відпустки, лікарняні тощо)медичне страхуваннякорпоративні навчаннярелокаційний пакет для тих, хто переїжджає до нас з інших містдружню, веселу та легку командуСвої запитання та резюме надсилайте у відповідь на дану вакансію.Дякуємо та чекаємо на вас ;)!

Наша компанія: ми займаємося e-commerce в США, продаємо одяг та товари для тварин. У нас є 3 сайти та планується запуск ще 2х + Amazon FBA.Що ви отримаєте:стартова зп 20 000 грн.ріст вашої заробітної плати повністю залежить від вашого прагнення розбиратися в нових завданнях та рівня відповідальності, з яким ви будете підходити до виконання поточних.можливість проходження курсів для підвищення кваліфікаціївіддалена роботави будете працювати на найконкурентнішому ринку світу (США), що дасть вам величезний досвід у освоєнні бізнес процесів, маркетингових стратегій, методиках автоматизації бізнесу та роботі з іноземними постачальниками.Ваші обов’язки:Обробка вхідних повідомлень від клієнтівКомунікація між постачальниками, складом та службою доставкиПроведення імейл розсилок з акціями та пропозиціями тощо.Внесення незначних змін у каталоги товарів (додавання нових товарів, видалення старих)Завантаження фотографій для Pinterest (завантажуємо з Insta)Збір інформації в інтернетіВимоги до кандидата:досвід роботи десь, де задіяна голова, а не руки, мінімум 1 рік.впевнене володіння ПК, Google Sheets, Docsрівень англійської не нижче B2досвід використання ChatGPTпрагнення навчатися новомулюбити «чорний гумор»Час роботы Так як мі працюємо з США то починаємо в15−16 за Київським часом.

DMP GROUP — це:україно-швейцарська аутсорсингова компанія з хед-офісом у Швейцаріїпонад 10 років на ринку телемаркетингустабільний, широкий та іміджевий досвід співпраці з партнерами європейського ринку (логістичні, виробничі, ІТ, фінансові компанії)Побажання до НАШОГО кандидата:досконале володіння угорською мовою, розмовною та письмовоюкомунікабельність та аналітичні здібностівміння перемикатися на різні акценти у роботіОбов’язки, які очікують НАШОГО кандидата:прийом вхідних дзвінків та надання консультаційної допомоги клієнтамобробка запитів користувачів у системі замовникавідповіді на e-mail-запити клієнтівНАШОМУ кандидату пропонуємо:офіційне працевлаштування та відповідні законодавчі ґаранти (оплачувані відпустки, лікарняні тощо)медичне страхуваннякорпоративні навчаннядружню, веселу та легку командуСвої запитання та резюме надсилайте у відповідь на дану вакансію.Дякуємо та чекаємо на вас ;)!

Опис вакансії: Роль Фахівця відділу персоналу полягає в роботі в складі команди HR для обробки прийняття нових працівників, зміни форми зайнятості та загальної комунікації з персоналом і надання підтримки в інших функціях людських ресурсів. Для успішного виконання цієї роботи людина повинна мати можливість виконувати кожну важливу функцію з або без необхідних зручностей. Основні Завдання і Обов’язки: Забезпечити створення файлів персоналу співробітників для нових найманих працівників Переконатися, що всі застосовні форми, внутрішня політика та інші відповідні документи зрозумілі, підписані працівниками та документально затверджені Підтримка й оновлення кадрових файлів, постійний аудит файлів для забезпечення комплектності і точності Координація процесу підбору і добору персоналу з метою забезпечення використання своєчасно організованої та комплексної процедури для найму персоналу Ініціювання та завершення процесу фонового скринінгу і результатів файлів Організація підготовки нових співробітників, програми адаптації та навчальних програм Зв’язок з Відділом розрахунків щодо нових найманих працівників, змін умов працевлаштування та звільнень Зв'язок з відділом IT і співробітниками системної підтримки для забезпечення налаштування нового облікового запису електронної пошти та необхідного доступу до мережі та системи Робота з моніторингом відвідуваності шляхом моніторингу щоденної відвідуваності, відсутності через державні свята, лікарняні чи відрядження для забезпечення належного ведення документів персоналу Обробка записів і ведення HRIS та бази даних співробітників Обробка документів, пов'язаних з працевлаштуванням (прийняття на роботу, зміна форми зайнятості та звільнення) та подання до державних органів відповідно до місцевих нормативних Відстеження термінів закінчення трудових, консультаційних та студентських контрактів і забезпечення своєчасного доопрацювання контрактів і поправок до контрактів Забезпечення контролю зайнятості Підтримка розробки та впровадження HR ініціатив та систем Підтримка лінійного менеджера в огляді й розробці політик, процедур і процесів відділу персоналу Забезпечення підтримки менеджменту для розвитку навичок персоналу, гарантування збереження посадових інструкцій на файлі й контроль за системою управління і розвитком продуктивності Надання інформації та допомоги персоналу та менеджменту з питань людських ресурсів та інших робочих питань;Надання відповідей працівнику щодо проблем, що стосуються відділу персоналу і сприяння діям по їх вирішеннюДопомога в організації подорожей офісного персоналу країни та забезпечення бронювання житла для візиту персоналу Міжнародного Медичного Корпусу та гостей Підтримка найвищих стандартів конфіденційності всіх записів співробітників та іншої інформації Виконувати інші обов'язки за дорученням.Обов'язки та задачі, перелічені в цьому документі, є репрезентативними для характеру та рівня дорученої роботи та не включають увесь спектр задач. Мінімальні вимоги Як правило, диплом бакалавра в суміжній спеціальності. Еквівалентна комбінація відповідної освіти та досвіду може бути замінена у відповідних випадках Як правило, 3+ рік відповідного досвіду роботи у відділі персоналу Знання трудового законодавства Відмінні усні та письмові навички спілкування Відмінне знання пакету ПК та знання програм HRIS Відмінні знання процесів адміністрування персоналу Гарні організаційні навички; здатність до багатозадачності у швидко змінюваному середовищі Добре розвинені особистісні навички Мова: вільне володіння усною та письмовою англійською мовою Норми поведінки Відповідно до даної посади, людина повинна сприяти та заохочувати культуру дотримання та етики в усій організації та підтримувати чітке розуміння стандартів відповідності Міжнародного Медичного Корпусу та етичних стандартів донорства. Співробітники також несуть відповідальність за запобігання порушення нашого кодексу поведінки та етичних норм, які можуть включати конфлікти інтересів чи етичних норм чи політики безпеки. Якщо ви бачите, чуєте або дізнаєтеся про порушення кодексу поведінки та етичних норм чи політики безпеки , ви зобов’язані про це повідомити. Якщо це наглядова позиція, слід подавати приклад етичної поведінки через власну поведінку та нагляд за роботою інших; забезпечити, щоб ті, хто звітує перед вами, мали достатні знання та ресурси для дотримання стандартів, викладених у кодексі поведінки та етичних норм; контролювати відповідність підлеглих працівників; забезпечити дотримання кодексу поведінки та етичних норм та політики Міжнародного Медичного Корпусу, включаючи політику безпеки та захисту від приниження, знущання та сексуальних домагань на робочому місці, постійно та справедливо; підтримувати працівників, які сумлінно піднімають такі питання або виражають занепокоєння. Безпека Всі співробітники поділяють відповідальність та зобов’язання щодо безпеки та захисту населення, з яким ми працюємо, включаючи особливо вразливі категорії дорослих та дітей. Це включає захист від наступної поведінки наших співробітників або партнерів: сексуальна експлуатація та насилля; експлуатація праці, нехтування або насилля над дітьми, дорослими, що відносяться до групи ризику або ЛГБТ-представниками; будь яка форма торгівлі людьми. Рівні можливості Міжнародний Медичний Корпус з гордістю надає рівні можливості працевлаштування всім співробітникам і кваліфікованим кандидатам без урахування раси, кольору шкіри, релігії, статі, сексуальної орієнтації, національного або етнічного походження, віку, інвалідності або статусу ветерана.Міжнародний Медичний Корпус ніколи не вимагає від кандитатів внесків, платежів або інших грошових операцій. Якщо у зв'язку з працевлаштуванням на роботу у вас вимагають гроші, будь ласка, повідомте про це Міжнародному Медичному Корпусу на сайті для повідомлень про неправомірну поведінку: Будь ласка, не надсилайте своє резюме або заявку на цей сайт, вони не будуть розглянуті.

В службу доставки бутилированной питьевой воды требуется менеджер по работе с клиентами (обзвон потенциальных покупателей). Оплата еженедельно. ЗВОНИТЬ С 9.00 ДО 16.00 (КРОМЕ СУББОТЫ И ВОСКРЕСЕНЬЯ)

BIZON Business Club — Європейський клуб підприємців. Наш головний офіс розташований у Польщі, у місті Варшава. Ми знаходимося на Європейському ринку понад 4 роки, і займаємося просуванням підприємництва. Ми формуємо сильне оточення, обмінюємося зв’язками та контактами, створюємо нові проекти та інвестиції.На початку травня ми запустили новий проект — BNB Club. Наші заходи проходять вже у понад 25 містах Європи, таких країнах як Німеччина, Польща, Литва, Латвія, Естонія, Іспанія, Чехія, і це ще не кінець.У зв’язку з розширенням і запуском нових міст і з шаленим зростанням кількості резидентів шукаємо Менеджера відділу турботи!Чекаємо до нас у команду, якщо:ти зацікавлений у серйозному кар'єрному зростанні;ти хочеш багато заробляти та націлений на результат;ти любиш спілкування, любиш відкривати для себе нові знання;ти маєш технічну можливість розпочати роботу: стабільний інтернет, комп’ютер чи ноутбук, гарнітура, тихе робоче місце;ти володієш російською мовою на достатньому рівні в листуваннi та говорінні (як засіб комунікації, З АГРЕСОРАМИ — НЕ ПРАЦЮЄМО).Досвід роботи у сфері роботи з клієнтами стане перевагою!Вимоги:досвід роботи в галузі обслуговування клієнтів та управління персоналом;відмінні комунікативні навички та здатність ефективно взаємодіяти з різноманітними особистостями;стратегічне мислення та здатність до аналізу даних для покращення якості обслуговування;iнноваційний підхід до створення унікального досвіду для членів клубу;вміння ведення звітності;гарні комунікативні навички та грамотне письмо.Ми пропонуємо тобі:cтабільну заробітну плату 400 евро;вiддалений формат роботи;графік роботи з 10:00 до 19:00, робочий тиждень 5/2 (СБ-ВС вихiднi);виплата заробітної плати 2 рази на місяць.У нас ти не знайдеш нудного робочого дня, байдужості і бездушного ставлення керівництва. Чекаємо на Вас у нашу команду, до швидкої зустрічі!

Шукаємо чарівного продавця у відділ гастрономуДосвід роботи необов’язковий. Всього навчимо та допоможемо адаптуватися! Для тебе:· Офіційне працевлаштування та заробітна плата двічі на місяць.· Гнучкий робочий графік.· Знижка 30% на продукцію власного виробництва(кулінарія, пекарня, кондитерські вироби, чай та кава).· Місце роботи – м .Одеса, вул. Бочарова,13АА ще ти можеш стати справжнім професіоналом та крутим босом!Звертайтеся за адресою : м. Одеса, вул. Бочарова,13А

Страхова компанія «ГРАВЕ УКРАЇНА» - дочірня компанія австрійського фінансового концерну «Grazer Wechselseitige Versicherung AG» в Україні, запрошує до своєї команди у м. Києві Фахівця відділу страхування (life)Обов’язки:Консультування та підтримка клієнтів, агентів, партнерів стосовно страхових продуктів/тарифів;Проведення первинної оцінки ризиків, що приймаються на страхування;Опрацювання та перевірка документів при заключенні договорів страхування;Складання розрахунків та страхових актів за страховими випадками;Внесення змін в діючі договори, внесення даних в інформаційну систему.Вимоги:Вища освіта;Досвід роботи з клієнтами, бажано в страхуванні життя ,банківській сфері;Володіння англійською мовою або німецькою мовою буде перевагою;Висока працездатність, відповідальність, акуратність, увага до деталей, організованість та пунктуальність.Ми пропонуємо:Офіційне працевлаштування, оплачуванні відпустки та лікарняні;Вчасну виплату заробітної плати;Можливість професійного та кар'єрного зростання;Можливість працювати в великій, стабільній міжнародній компанії, з багаторічним досвідом;Корпоративне навчання та тренінги;Зручне робоче місце в сучасному офісі.Чекаємо на Ваше розгорнуте резюме з вказанням бажаного рівня оплати.

DMP GROUP — це:україно-швейцарська аутсорсингова компанія з хед-офісом у Швейцаріїпонад 10 років на ринку телемаркетингустабільний, широкий та іміджевий досвід співпраці з партнерами європейського ринку (логістичні, виробничі, ІТ, фінансові компанії)Побажання:досконале володіння французькою мовою (на рівні B2/C1)бажання розвиватися та гнучкість у вивченні тематики різних сфер ринку наших партнерів (логістика, банківська сфера, ІТ-продукти, FMCG)добре розвинуті комунікативні навичкиОбов’язки:безпосередня комунікація з потенційними партнерами наших замовників з метою налагодження контактузабезпечення усього циклу професійного промоушна послуг та товарів наших партнерівведення звітності, інша регламентуюча роботаПропонуємо:офіційне працевлаштування та відповідні законодавчі ґаранти (оплачувані відпустки, лікарняні тощо)медичне страхуваннякорпоративні навчаннярелокаційний пакет для тих, хто переїжджає до нас з інших містдружню, веселу та легку командуСвої запитання та резюме надсилайте у відповідь на дану вакансію. Дякуємо та чекаємо на вас ;)!