Огляд статистики зарплатні професії "Менеджер з набору персоналу в Україні"

Рабочие на производство чая НидерландыТребования:Мужчины, женщины(семейные пары) - от 18 до 55 летОпыт работы знание языка - не требуется;В чем заключается Ваши обязанности:Упаковка, сортировка, фасовка, проверка на целостностьУсловия: График работы и смены: 8 обязательных часов;5 дней в неделю обязательных, можно работать в выходные и брать доп.часы до 12 часов переработки = доплата;  Выплаты 2 раза в месяц либо на карту либо на руки, аванс после первой рабочей недели на руки.Рабочую форму комплексный обед - предоставляют бесплатно.Жильём обеспечивает работодатель. С заработной платы будут снимать за коммунальные услуги.В комнатах проживает по 2-3 человека.Есть всё для комфортной жизни: холодильник, стиральная машина, плита, микроволновка, wifi, горячая вода.Недалеко от места работы.

Работа легкая и без физических нагрузок – на данный момент производят вкусные сухие завтраки, мюсли, хлопья, нужно упаковывать продукцию, приклеивать этикетки к коробкам.Зарплата: 12 евро /час.Рабочий день - 8-10 часов, так же можно брать допоплнительные часы, в зависимости от объемов работы.В неделю 5 обязательных рабочих дней.Что нужно делать: - контроль качества упаковки продукции; - складывать товар в упаковку; - стикеровка и маркировка продукции; - упаковка продукции для дальнейшей транспортировки.Кто нам нужен: - от 18 до 55 лет; - мужчины, женщины, пары.Жильё бесплатное (предоставляет работодатель).С Вас оплата коммунальных услуг (снимают с зарплаты каждый месяц) и питание.В комнатах проживает по 2-3 человека.Парам выделяют отдельные комнаты для двоих.Есть все условия для комфортной жизни.Жилье находится в пешей доступности к работе.

Слава Україні!Поки що актуальний набір.Запрошую Вас працювати віддалено вести Instagram профіль.Підходить робота для студентів, для школярів, у декреті (декрет) і всім кому потрібен віддалений заробіток вдома.Вимоги:‣ за віком з 16 років.‣ 3-4 години вільного часу на день.‣ вміння користуватися Instagram та Telegram.‣ наявність смартфона або ПК або ноутбука.‣ ввічливість.Умови роботи:‣ вільний гнучкий графік.‣ віддалена робота вдома.‣ без досвіду беремо (навчаємо, є покроковий алгоритм роботи).‣ постійна підтримка на кожному етапі.Заробітня плата 700 грн в день. Виплати щоденно на Вашу картку.Обов'язки:‣ вести сторінку в Instagram.‣ за чіткою інструкцією публікувати пости та історії на робочій сторінці.‣ за готовим шаблоном відповідати клієнтам.‣ надавати 5 комерційних послуг для соціальних мереж.Підходите за вимогами?Швидше пишіть мені.Відповідаю швидко!ПИСАТИ:• в TELEGRAM за номером вказаним в оголошенні.• в VIBER за номером вказаним в оголошенніКонтактна особа: Владислав І РоботаДам повну інформацію щодо роботи та розпочнем.  Контактний НОМЕР:+380 95 821 13 89          . 

Обязанности и виды работ: чистка рыба, нарезка на филе, засолка, фасовка, упаковка.Требования: — М Ж Сем.пар. Работа по 8-10 часов в день, 5-6 дней в неделю. Переработки оплачиваются отдельно.Проживание и питание за счет работодателя. Проживание по 2 человека в комнате, есть все удобства, интернет. Жилье недалеко от места работы

Помічник керівника — Арт реабілітація, психологічна допомога дітям, які постраждали від війни в Україні, проведення дитячих таборів та створення центрів з Арт реабілітації, проведення виставок дитячих картин та відомих художників, цифрова відеовізуалізація картин в Україні, Європі та Америці. Ми створюємо новий унікальний міжнародний Центр арт реабілітації дітей, які постраждали від війни, ВПО та бійців ЗСУ, який працюватиме в он-лайн та офф-лайн. Допомога в організації Міжнародних мистецьких виставок «Мирне небо Україні-Планета» в Європі та Америці у рамках допомоги дітям України. Вміння спілкуватись з людьми, організаторські здібності, швидкий пошук в інтернеті.пошукова робота з різних країн та оформлення результатів, розсилання повідомлень та ведення подальших комунікаційМи займаємося Арт реабілітацією дітей, які постраждали від війни в Україні, створенням офф лайн і он лайн виставок дитячих картин «Мирне небо України». — https://peacefulsky.org.ua, https://www.facebook.com/UkrainePeacefulskyВиставки дитячих робіт «Мирне небо Планети» у 2022−23 рр. вже відбулися: у Німеччині, Польща, Чехія, Румунія; Хорватія та ін. Далі виставка вирушить до Єгипту, ОАЕ, Болгарії, Угорщини, Іспанії, Португалії та інших країн Планети. Зразок: Хорватія — Виставка «Мирне небо України» відкриває Посол України в Республіці Хорватія — https://www.youtube.com/watch?v=y-7gh8ijq_w&t=25s відео-інсталяція «Мирне небо України», яка буде представлена на всіх соціальних медіа платформах Європи та вислітюватиметься на телебачення. Зразок: — https://www.youtube.com/watch?v=y7Z-DSTFyK0 Завдяки виставкам наша організація збирає донати для українських дітей. Ми купуємо для них фарби, пензлики та ін. художні матеріали, а також солодкі подарунки. Набори відправляються в Україну та розсилаються дітям із Сєверодонецька, Щастя, Маріуполя, Харкова, Київської області, які зараз перебувають у різних поселенняхОнлайн співбесіда -Станислав +380500753982Показати телефон — Вайбер/Ватсап

We are looking for a Odoo consultant to join our team on a full-time basis. If you’re looking for a dynamic job, we’re the place for you. There is a set of projects that do not get boring. It can be consultations, investigations, implementations and geography is wide: from US to Singapore.Team structure: 3 odoo consultants, 4 developers, 1 marketing manager, 1 account manager. Solvve finance service, Solvve HR.Required skills:Practical knowledge of Odoo implementation from 14, configuration. Variants to make clients happy without development.Pre-sales experience.Experience in maintenance team for Odoo.Upper intermediate English.Will be a plus:Odoo certification.Project management experience.Business analyst experience (not an odoo).QA experience.Responsibilities:Odoo Enterprise Presenting, Odoo Enterprise Implementation, Odoo Enterprise Consulting, Odoo Enterprise Maintenance.How we organize our work:Pre-sale:Lead generator + marketing manager looks for leads in upwork, linkedin and other social media + mail marketing.PM organize a process of quote preparation: meetings, finding resources of consultant and developer.Odoo consultant prepare vision of Odoo implementation: separate no development steps, analysis of development steps.Developer makes estimation of development steps and server configuration steps.Account managers make a contract to client.Maintenance:Each project has 1 (in majority of cases) −5 stakeholders that can send a request.Consultant categorize it those he can do himself.If request requires development that it requires resource planning with PM.Regular project implementation:Often is separated into milestones or kanban board with small tasks per week: 3−4 projects.When something is ready, in majority of cases it’s checked by analyst (user acceptance testing) on Sandbox.Deployment and review process 50/50. Some projects do have it on client end.Demo to client.Training of staff.Work time distribution:20% of pre-sales: meetings, investigations.20% of maintenance of current projects.60% of new projects implementation.Selection stages:HR-screening, and check English.Technical interview with the Odoo consultant.What’s in it for you:Professional growth.Competitive salary.Flexible work schedule. Sometimes interval 18:00—20:00 needed for US clients.Compensation professional training.20 working-day paid vacations and 12 sick leaves.Medical insurance.Other.About company:SOLVVE is a US & Ukrainian Outsourcing & Outstaffing company with offices in the US, Florida and Dev.Center in Ukraine. Our main priority is to provide high-quality services. Our extensive background in software development helps our partners from the USA, Europe and Middle East to implement the most complicated projects. In our job we use cutting-edge technologies allowing our specialists to grow professionally day by day. Expertise: Healthcare, Biometric, Education, Social networks.You can follow SOLVVE’s life here:Web-site: solvve.comFacebook: www.facebook.com/solvvesoftwareInstagram: www.instagram.com/solvvesoftwareOur company has many advantages, but about them you will know after sending your CV.Good luck!Ми шукаємо консультанта Odoo, який приєднається до нашої команди на постійній основі. Якщо ви шукаєте динамічну роботу, то вам до нас. У нас є набір проектів, які не набридають. Це можуть бути консультації, дослідження, впровадження, а географія широка: від США до Сінгапуру.Структура команди: 3 odoo консультанти, 4 розробники, 1 менеджер з маркетингу, 1 менеджер по роботі з клієнтами. Фінансовий сервіс Solvve, HR Solvve.Необхідні навички:Практичні знання впровадження Odoo від 14, конфігурація. Варіанти, як зробити клієнта щасливим без розробки.Досвід передпродажних продажів.Досвід роботи в команді технічної підтримки Odoo.Англійська мова на рівні вище середнього.Буде плюсом:Сертифікація Odoo.Досвід управління проектами.Досвід роботи бізнес-аналітиком (не на Odoo).Досвід роботи в QA.Обов’язки:Презентація Odoo Enterprise, впровадження Odoo Enterprise, консалтинг Odoo Enterprise, обслуговування Odoo Enterprise.Як ми організовуємо нашу роботу:Передпродаж:Лідогенератор + менеджер з маркетингу шукають потенційних клієнтів в upwork, linkedin та інших соціальних мережах + маркетинг поштою.PM організовує процес підготовки цінової пропозиції: зустрічі, пошук ресурсів консультанта та розробника.Консультант Odoo готує бачення впровадження Odoo: окремі етапи розробки, аналіз етапів розробки.Розробник робить оцінку етапів розробки та етапів конфігурації сервера.Менеджер по роботі з клієнтами укладає договір з клієнтом.Підтримка:Кожен проект має 1 (у більшості випадків) — 5 зацікавлених сторін, які можуть надіслати запит.Консультант класифікує їх на ті, які він може виконати сам.Якщо запит вимагає розробки, це вимагає планування ресурсів з менеджером проекту.Регулярна реалізація проекту:Часто розбивається на віхи або канбан-дошку з невеликими завданнями на тиждень:3−4 проекти.Коли щось готове, в більшості випадків воно перевіряється аналітиком (тестування на прийнятність для користувача) в пісочниці.Процес розгортання та перевірки 50/50.У деяких проектах це робиться на стороні клієнта.Демонстрація клієнту.Навчання персоналу.Розподіл робочого часу:20% на передпродажну підготовку: зустрічі, дослідження.20% обслуговування поточних проектів.60% — реалізація нових проектів.Етапи відбору:HR-скринінг та перевірка англійської мови.Технічна співбесіда з консультантом Odoo.Ми пропонуємо:Професійне зростання.Конкурентна заробітна плата.Гнучкий графік роботи. Іноді необхідний інтервал 18:00—20:00 для клієнтів з США.Компенсація професійного навчання.20 робочих днів оплачуваної відпустки та 12 лікарняних.Медичне страхування.Інше.

«ДЕЛВІ» — одна з найбільших мереж міні-маркетів в Україні у зв’язку з відкриттям нових закладів та поповненням штату проводить набір співробітників на посаду — Продавець касир.! Зверніть увагу, що якщо вам не зручно добиратись на одне місце роботи, менеджер може запропонувати вам інше місце розташування магазину, оскільки ми є однією з найбільших мереж міні-маркетів в Україні !Обов’язки :Обслуговування покупців;Викладка товару відповідно до стандартів прийнятих у компанії;Контроль та дотримання термінів придатності.Вимоги:Досвід роботи не обов’язково, ми проводимо навчання та підвищення кваліфікації;Відповідальність;Порядність;Мати бажання працювати та розвиватися у сфері торгівлі.Умови праці:Зручний позмінний графік роботи;Стабільний дохід від 15300 грн на місяць із регулярними виплатами 2 рази на місяць;Офіційне працевлаштування;Компенсація витрат на проїзд;Щомісячні бонуси на покупку товарів у нашій мережі;Корпоративне навчання та швидке кар'єрне зростання;Місце праці на вибір: вул. Гетьманська, буд. 220, вул. Сучкова, буд. 124, пров. Волгоградський, буд. 5.Для запису на співбесіду телефонуйте за вказаним номером телефону, HR-менеджер допоможе підібрати для вас зручне росташування місця праці!З повагою компанія — "ДЕЛВІ".

«ДЕЛВІ» — одна з найбільших мереж міні-маркетів в Україні у зв’язку з відкриттям нових закладів та поповненням штату проводить набір співробітників на посаду — Продавець касир.! Зверніть увагу, що якщо вам не зручно добиратись на одне місце роботи, менеджер може запропонувати вам інше місце розташування магазину, оскільки ми є однією з найбільших мереж міні-маркетів в Україні !Обов’язки :Обслуговування покупців;Викладка товару відповідно до стандартів прийнятих у компанії;Контроль та дотримання термінів придатності.Вимоги:Досвід роботи не обов’язково, ми проводимо навчання та підвищення кваліфікації;Відповідальність;Порядність;Мати бажання працювати та розвиватися у сфері торгівлі.Умови праці:Зручний позмінний графік роботи;Стабільний дохід від 15300 грн на місяць із регулярними виплатами 2 рази на місяць;Офіційне працевлаштування;Компенсація витрат на проїзд;Щомісячні бонуси на покупку товарів у нашій мережі;Корпоративне навчання та швидке кар'єрне зростання;Місце праці на вибір: вул. Сучкова, буд. 124, вул. Гетьманська, буд. 220, пров. Волгоградський, буд. 5.Для запису на співбесіду телефонуйте за вказаним номером телефону, HR-менеджер допоможе підібрати для вас зручне росташування місця праці!З повагою компанія — "ДЕЛВІ".

Вакансія: Менеджер по персоналу, рекрутерШукаємо Менеджер по персоналу, рекрутера в будівельну компанію.Основні обов’язки:Вивчення потреб компанії та розробка стратегії набору персоналу;Розміщення вакансій на різних платформах та використання інструментів активного пошуку кандидатів;Вимоги:Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року;Знання методів та практик набору персоналу;Вміння працювати з рекрутинговими платформами та соціальними мережами;Висока комунікабельність та навички ведення співбесід;Вміння працювати в команді та орієнтація на результат;Ми пропонуємо:Конкурентну заробітну плату;Кар'єрний розвиток та можливість росту у компанії;Дружній колектив та комфортні умови роботи;

«ДЕЛВІ» — одна з найбільших мереж міні-маркетів в Україні у зв’язку з відкриттям нових закладів та поповненням штату проводить набір співробітників на посаду — Продавець касир .! Зверніть увагу, що якщо вам не зручно добиратись на одне місце роботи, менеджер може запропонувати вам інше місце розташування магазину, оскільки ми є однією з найбільших мереж міні-маркетів в Україні !Обов’язки :Обслуговування покупців;Викладка товару;Контроль та дотримання термінів придатності.Вимоги:Досвід роботи не обов’язково, ми проводимо навчання та підвищення кваліфікації;Відповідальність;Порядність;Мати бажання працювати та розвиватися у сфері торгівлі.Умови праці:Зручний позмінний графік роботи;Стабільний дохід від 12500 грн на місяць із регулярними виплатами 2 рази на місяць;Офіційне працевлаштування;Компенсація витрат на проїзд;Щомісячні бонуси на покупку товарів у нашій мережі;Корпоративне навчання та швидке кар'єрне зростання;Місце праці на вибір: пр-т Б. Хмельницького, буд. 93, вул. Гладкова, буд. 25, вул. 152-ї дивізії, буд. 4, вул.Татарська, буд. 44Д, вул. Академіка Янгеля, буд. 14а (Іньші актуальні магазини у місті можете дізнатись за контактним номером телефону).Для запису на співбесіду телефонуйте за вказаним номером телефону, HR-менеджер допоможе підібрати для вас зручне росташування місця праці!З повагою компанія — «ДЕЛВІ».

«Gold Company» у м. Києві оголошує набір на вакансію «Direct-менеджер» для роботи з клієнтами в режимі листування. Нам потрібні енергійні та відповідальні люди без досвіду, але з бажанням навчатись та розвиватись. Робота віддалено дозволить вам гнучкий графік та можливість працювати з будь-якої точки світу.Ми пропонуємо: - Гнучкий графік роботи - Професійний розвиток та підтримку від керівництва;- Безкоштовне навчання. Основні обов’язки включають:- Мати компʼютер або ноутбук;- Ведення чатів; -Стабільний зв'язок-Цілеспрямованість Вимоги до кандидата:- Високий рівень комунікативних навичок;- Бажання працювати на результат.Робота віддаленно.ФОП Баркова Н.С.

Компанія ТОВ "ЕТА" шукає менеджера по набору персоналу Ми пропонуємо:- Ставка 50 000грн - Графік роботи Пн - Пт, 9:00 до 15:00- Комфортне особисте місце роботи з безлімітною кавою і смаколиками Обов’язки:пошук нових співробітників і проведення співбесід Якщо тебе зацікавила вакансія і ти вже бачиш себе в команді — відправляй свій відгук і ми з тобою звʼяжемось

Вакансія: HR-менеджерКомпанія Parcel Global шукає в молодий та амбіційний кадр для посади HR-менеджера. Ми є логістичною компанією, яка відома своєю динамічністю та інноваціями. Ми шукаємо кандидата з досвідом роботи в галузі ресурсів людини принаймні 1 рік, але також розглянемо талановитих студентів без досвіду. Робота віддалена, що надасть можливість працювати в комфортному середовищі та розвивати свої професійні навички.Обов’язки включають управлінням, проведення співбесід та набір персоналу, розвиток кадрів, а також вирішення конфліктних ситуацій та підтримку корпоративної культури.Якщо ви енергійні, маєте сильні комунікативні навички та любов до розвитку людей, то ця робота для вас. Приєднуйтесь до нашої команди та долучайтеся до створення історії успіху Parcel Global!Telegram: @eduardwhitePG

Нова пошта — лідер експрес-доставки в Україні. Наша команда постійно зростає, і зараз ми шукаємо «оператор вантажного відділення«.Хочеш стати обличчям Нової пошти та дарувати радість клієнтам, які поспішають у відділення за посилками? Любиш спілкуватися, посміхатися і з комп’ютером на «ти»? Вважай, що робота вже твоя!Ми пропонуємо тобі:«білу» заробітну плату, оплачувані відпустки, лікарняні та відрядження);медичне страхування;навчання всім тонкощам роботи з обслуговування клієнтів по стандартам Нової пошти;молодий дружній колектив;можливість кар'єрного зростання;можливість працевлаштування на часткову зайнятість.Що потрібно робити:оформлювати товарно-транспортні накладні;вносити дані в базу 1С;здійснювати взаєморозрахунки з клієнтами;сканувати, палетувати вантаж у відділенні;завантажувати й розвантажувати посилки.Ми очікуємо від тебе:відсутність протипоказань щодо фізичної праці;впевнене володіння ПК;швидкий набір тексту (від 100 символів на хвилину);середню спеціальну, незакінчену вищу або вищу освіту;бажаний досвід роботи з клієнтами.Якщо все це про тебе і ти бажаєш стати частиною великої родини Нової пошти — телефонуйте 067−505−75−46

Нова пошта — лідер експрес-доставки в Україні. Наша команда постійно зростає, і зараз ми шукаємо «приймальника відділення».Хочеш стати обличчям Нової пошти та дарувати радість клієнтам, які поспішають у відділення за посилками? Любиш спілкуватися, посміхатися і з комп’ютером на «ти»? Вважай, що робота вже твоя!Ми пропонуємо тобі:Офіційну заробітну плату, оплачувані відпустки, лікарняні та відрядження.Можливість працевлаштування на часткову зайнятість.Навчання всім тонкощам роботи з обслуговування клієнтів по стандартам Нової пошти.Молодий дружній колектив.Можливість кар'єрного зростання.Що потрібно робити:Оформлювати товарно-транспортні накладні.Вносити дані в інформаційну систему.Здійснювати взаєморозрахунки з клієнтами.Сканувати, палетувати вантаж у відділенні.Завантажувати й розвантажувати посилки.Ми очікуємо від тебе:Відсутність протипоказань щодо фізичної праці.Впевнене володіння ПК.Швидкий набір тексту (від 100 символів на хвилину).Середню спеціальну, незакінчену вищу або вищу освіту.Бажаний досвід роботи з клієнтами.Якщо все це про тебе і ти бажаєш стати частиною великої родини Нової пошти — телефонуй за номером: (067) 40 40 558

Мовний центр Едлінг у зв’язку з розширенням оголошує набір на посаду Помічник керівника в адміністративний відділМи пропонуємо:Зарплату до 16 000 грн (на випробувальний термін — 10 000 грн)Перспективу професійного та кар'єрного зростання (до керівника відділу)Регулярне навчання за рахунок компаніїКомфортні умови роботи (віддалена робота з дому)Графік роботи: 9:00—18:00 та 11:00—20:00 (чергуються) з понеділка по п’ятницю + 2 робочі суботи у місяцьВимоги: Вільне володіння українською мовою (письмово та усно)Пунктуальність, уважність до деталейСистемний і відповідальний підхід до вирішення завдань будь-якої складності, націленість на результатАналітичний склад розуму, структурне мисленняВміння працювати з таблицями, впевнений користувач ПКБажання постійно розвиватисяНаявність персонального комп’ютера та гарнітури з мікрофономДосвід роботи у програмі Zoom, Microsoft OfficeВміння працювати з програмами по редагуванню і створенню відеоОбов’язки: Допомога керівнику із виконанням задачКомунікація (інформаційна підтримка співробітників та клієнтів)Аналіз показників, формування звітів, робота з таблицямиАдміністрування навчальної платформиРобота з CRMВирішення технічних проблем клієнтів та співробітниківБуде плюсом:Знання SMM, основ маркетингу;Знання чат-ботів;Досвід написання продаючих текстів та створення рекламних креативів;Вміння працювати з графічними редакторамиЗаповніть анкету і ми запросимо Вас на співбесіду: https://b24-3j9x81.bitrix24.site/administrator/Якщо це про Вас та бажаєте стати частиною нашої команди, надсилайте своє резюме: і ми обов’язково запросимо Вас на співбесіду!

Вітання! Мене звуть Олена, і я займаюся підбором персоналу у компанії «Інтерфрахт». Уважно прочитайте про вакансію перед відгуком.Відкриваємо набір на посаду логіста ДІСТАНЦІЙНООсновні завдання, які стоятимуть перед Тобою:Пошук нових та робота з постійними клієнтами компанії (передбачається холодний обдзвон по готовій базі клієнтів)Пошук автотранспорту під завантаження за допомогою спеціалізованих ресурсів.Підписання заявок з клієнтом та перевізником, комунікація з ними з будь-яких питань, 24/7Чітке ведення документаціїРобота з клієнтами у CRM B24.Досвід роботи логістом- обов’язковийМи гарантуємо Тобі:Безперебійну роботу! Можна шукати клієнтів як самостійно, так і обробляти клієнтів від компаніїСвоєчасну заробітну плату, що сплачується 2 рази на місяць;Роботу із гарячою базою клієнтів та перевізників;Ти сам впливаєш на свою заробітну плату та результат (логіст отримує 40% від маржи);Ми надамо тобі все, що потрібно для роботиЧому ми:Керівник зацікавлений у твоєму навчанні, готовий ділитися своїм досвідом та допомагати;Наша компанія має понад 22 роки успішного досвіду на ринку транспортно-експедиторської діяльності. Завдяки репутації з нами хочуть працювати великі підприємства та проекти.Якщо ти будеш добре працювати і показувати результат, то на тебе чекає багато цікавих і відповідальних завдань, а так само хороша грошова мотивація. Твоє зростання залежить тільки від тебе;Щотижня співробітники компанії отримують призи та нагороди за свої результати;Цікаво? Тоді надішліть Твоє резюме прямо зараз, сюди або на Вайбер за номером 067−533−13−22Показати телефон Олена

В компанию требуется ответственный человек, отвечающий за набор персонала.Оплата выплачивается еженедельно за каждого приведенного человека. Также ваша зарплата зависит исключительно от того сколько людей вы приведете. График работы гибкий, время для работы выбираете сами, то есть вы работаете тогда, когда вам удобно. В среднем на работу нужно уделять 2-3 часа.Для работы необходимо любое электронное устройство (телефон или компьютер).За более подробной информацией о работе просьба писать на ОЛХ.

1. Про компаніюMills — це інтернет-магазин, який спеціалізується на продажу меблів та товарів для дому. Наш проект показує зростання навіть у нинішніх надважких умовах. https://mills.com.ua/На вебсайті представлено більше 25,000 товарів від 300 брендів, що надає нашим клієнтам широкий вибір для облаштування свого дому. Ми пишаємося нашою активною спільнотою з 500,000 дописувачів у соціальних мережах, які діляться нашими цінностями та стильними рішеннями дизайну інтер«єру.2. Вакансія: Керівник відділу продажівМи шукаємо професіонала, який готовий приєднатися до нашої команди та взяти на себе відповідальність за розвиток відділу продажів. Вимоги до кандидатів:Досвід у керівництві в продажах, бажано в інтернет-торгівлі.Відмінні комунікативні навички та здатність мотивувати команду до досягнення високих результатів.Аналітичне мислення та здатність приймати стратегічні рішення на основі даних.Вміння ефективно керувати часом та пріоритезувати завдання.3. Базові цінностіУ Mills ми формуємо команду, націлену на досягнення найвищих результатів. У зв»язку з чим, сформували базовий набір цінностей, які, сподіваємось, ви також розділяєте:довірчі відносини всередині колективу і взаємодопомога заради досягнення спільної метивисокі вимоги до якості роботи: своєї, підлеглих, колегпостійне підвищення рівня власної експертностіпрагнення бути найкращим у своїй справіприйняття рішень на основі аналізу данихгордість за свій результат і загальний результат компанії4. Обов’язкиПідбір персоналу та стандартизація цього процесу.Адаптація нового персоналу в команді відділу продажів.Планування, розподіл робіт та контроль за роботою працівників.Регулярна оцінка якості роботи та вдосконалення системи мотивації персоналу.Удосконалення та автоматизація KPI відділу продажів: загальних і персональних.Оптимізація шляху клієнта з точки зору найкращого та найшвидшого сервісу.5. МотиваціяМи пропонуємо фіксовану частину плюс бонус за досягнення результатів (згідно KPI). Пріоритет для кожної посади в нашій компанії — це бонусна частина. Ми прагнемо знайти найвмотивованіших людей, які зможуть отримувати більш високий дохід ніж деінде. Але саме завдяки своїм результатам.5. Графік роботиСтандартні умови, понеділок — п«ятниця. Дистанційно чи в офісі — на ваш вибір.Якщо ви прочитали вакансію до кінця і вирішили, що хочете приєднатися до нас, напишіть у коментарі до відгуку фразу «Hello Mills». Це буде перевагаю для вас і так ми зрозуміємо, що ви дійсно уважні до деталей.

Опис вакансіїУкраїнський виробник сучасних сходів, воріт, мафів проводить відбір на вакансію офіс-менеджера.Що ми пропонуємо:роботу в офісі;ринкову заробітню плату (ставка, +бонуси, +премії, разом 20 000 грн.);графік роботи Пн-Пт; з 9:00 год.-18:00 год.;можливість кар'єрного зростання;супровід та підтримку у період адаптації;платне стажування.Якого кандидата, ми бачимо на цій посаді:вміє чітко виконувати поставленні завдання;із загальним досвідом роботи від 1 року;креативного та з цікавими ідеями для роботи в соц.мережах;гнучкого (адаптація під умови компанії);впевненого користувача ПК.Обов’язки :відповідь та здійснення телефонних дзвінків;допомога у веденні соц.мереж (Instagram, Facebook);допомога в організації робочого процесу в офісі та вирішення поточних питань;робота з документами;допомога в наборі персоналу;пошук та аналіз необхідної інформації;робота з постачальниками та клієнтами;виконання інших доручень.Надсилайте своє резюме або натискайте відгукнутися. Ми зателефонуємо Вам та запросимо на співбесіду.