Огляд статистики зарплатні професії "Рекрутер в Україні"

"Майстерно впізнаєте таланти, під час першої співбесіди? Ви ж самі талант! Приєднуйтеся до нашої команди :) Для роботи вам знадобляться: Володіння сучасними методиками підбору й оцінювання персоналу Володіння ПК на рівні користувачаПовага до людейКомунікабельність та цілеспрямованістьВашими основними обов’язками будуть: Пошук та відбір персоналу в нашу компаніюВедення кадрового діловодстваАдаптація нових працівниківОрганізація мотиваційних заходівПриєднуйтесь до команди нашої компанії та: Розраховуйте на нас. Нарахування на вашу карту кожного місяця,стабільно. Можливий індивідуальній графік роботи з урахуванням бізнес-процесів та власних побажань.Вливайтеся миттєво. Допомога колег і керівників у адаптації новачків.Пишайтеся роботою.Ріст у нашій компанії по кар'єрних сходах Всебічно розвивайтеся.Спілкуйтеся вільно, пропонуйте сміливо.Почувайтеся особливо.Знижки на власне виробництво компанії.Отже,приєднуйся до нашої команди в компанії  Більш детально про роботу у нас ,пиши на ел.адресу [email protected],або на Вайбер чи Телеграмм 0975288678,0958431361,з позначкою ""ua.trud.com""(на дзвінки не відповідаю)"

Опис вакансії«Matis and Mary» — бізнес-маркетингова агенція з індивідуальним підходом до потреб бізнесу, власника і продукту. Охоплюємо весь цикл розробки бізнесу. Центральне про нас:виступаємо лише з позиції авторитетуточно і без відхилення дотримуємо домовленістьсервіс не має страждати, будь як, це складова фундаментупродукт нашої роботи вартий бути виставлений на публічний розглядзавжди розуміти цілі і потреби запиту, не починати діяльність без розуміннявикористання штучного інтелекту всюди, де це посилить і оптимізує спеціалістазавжди дбаємо про довгострокові відносиниБільше про нас тут: http://matisandmary.com.ua/, https://www.instagram.com/semen_sokha_Важливе відео про компанію у п’яти словах: https://youtu.be/bd59fCXp8qsМи довіримо вам вирішувати завдання бізнесу, а саме:активний пошук потенційних кандидатів через різні канали (пошук нових) та їх відбір;проведення співбесід та оцінку кандидатів;ведення баз кандидатів;збір первинних відомостей з кандидатів;проводити стартові інтерв'ю з кандидатами, one-to-one по завершенню стажування, випробувального терміну кандидата і exit-інтерв'ю;супровід по вихід у діяльність кандидата;робота над побудовою бренда роботодавця;*загалом усе те, що входить у професію «Рекрутер» для найму кандидатівВимоги:рівень від Middle і вище;досвід від 2-х років;вибудова, ведення системи звітності і треку ефективності, дотримання регламентів;знання методів проведення інтерв'ю за компетенціями, кейсове, біографічне, володіння методами оцінки кандидатів (STAR, PARLA);сильні комунікативні навички, ведення перемовин і робота із запереченнями;грамотна писемна мова, охайний вигляд і ведення діалогу без суржику;жива, критична, креативна думка;аналітичні навички, здатність швидко знаходити необхідну інформацію і працювати з великими обсягами інформації;вміння роботи з: MS Office, Telegram, екосистемою Google і легка адаптованість до нового;вміння діяльності на площадках пошуку: LinkedIn, Telegram, DOU, Work.ua, Djinni та інших;*інше, що є у межах вашого функціоналу або чому ви будете навчені походу розвитку нашого з вами.Умови роботи:оплата за найм кандидатів: Junior — 3000 грн; Middle — 5000 грн; Senior — 7000 грн; Lead — 9000 грн + виплата за додаткові задачі;виплата 7 числа кожного місяця;Дистанційна діяльність (якщо ви у Львові — перевага);Графік роботи регулюєте самостійно, головне результат по найму кандидатів і по узгодженим задачам, звітності тощо, переважний час діяльності команди пн-пт з 9 по 18, тому передбачаємо комунікацію у цей час з вами і від вас щодо запитів;Можемо забезпечити повну зайнятість і довгострокову діяльність;Надаємо адаптацію;Перспектива зростання парт-тайму або фул-тайму, як куратора процесів до голови відділу і куратору процесів. Гарантуємо:стабільне робоче місце (ми успішно пережили всі локдауни, працюємо зараз та не зупинились розвиток ні на день);чіткі терміни оплати за прозорою формулою;підписання джоб-оферу, угоди;відзнаку позитиву і конструктивну критику;зворотній зв’язок і підтримку;інклюзивне середовище розвитку.Додатково пропонуємо:Корпоративна культура well-being;Нематеріально: нетворк, корпоративні заходи: навчальні програми, семінари, обмін досвідом, курси, підвищення кваліфікації тощо;Забезпечення програмами, відзнаки за досягнення;Гнучкий графік, співмірне навантаження, різноманітність;Безпека діяльності, точні, системні процедури, що унеможливлюють хаос;Збільшення фактору виплати залежить від кількості, якості і повноти вироблення вами корисного продукту відповідно до плану досягнень, КРІ;Простір для креативу і нових поглядів.Відео про компанію, характер зростання і перспективи: https://youtu.be/onGTnTLw_2AПроцедура відгуку: приймайте вакансію ворку, потім пишіть на https://t.me/hr_mim ключ-слово «Рекрутер МіМ» місце, де побачили вакансію + резюме і все додаткове, що вбачаєте потрібним (вітається відео-візитівка)

Specjalizujemy się w leasingu pracowniczym dla wszystkich branż na terenie Niemiec. Tym razem nie szukamy pracownika dla klienta, ale dla siebie! Jeśli w obsłudze klienta czujesz się jak ryba w wodzie, a niekorporacyjny klimat pracy Ci odpowiada to dołącz do naszego zespołu.Miejsce pracy – POLSKA / HOMEOFFICE (FREELANCER / Praca dodatkowa )ZAKRES OBOWIĄZKÓW:·                Samodzielne rekrutowanie personelu z obszaru Polski do pracy w Niemczech·                Wstępna weryfikacja i selekcja kandydatów zainteresowanych pracą za granicą·                Wybór i ocena kandydatów, pozyskiwanie personelu według zapotrzebowania oraz standardów Grupy, planowanie personelu ·                Weryfikacja kompetencji językowych i zawodowych kandydatów (według potrzeb)·                Aktywna rozbudowa bazy kandydatów i podtrzymywanie istniejących kontaktów·                Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych (telefonicznie i osobiście)·                Sporządzanie profili pracowników ·                Umawianie na rozmowy kwalifikacyjne/ finalizacja umów WYMAGANIA:·                Doświadczenie w branży HR/ procesach rekrutacji – mile widziane·                Dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint)·                Umiejętność dobrego nawiązywania kontaktu z ludźmi, komunikatywność  w języku polskim, motywacja·                Pozytywne podejście, optymizm i energia·                Doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem·                Umiejętności organizacyjne, niezawodność ·                Zaangażowanie i lojalność·                Gotowość do pracy, elastyczność·                Samodzielny i uporządkowany sposób pracy OFERUJEMY:Pracę u lidera rynku o stabilnej międzynarodowej pozycjiDobrą atmosferę pracyElastyczny czas pracyPraca na stanowisku Freelancer’a (np. Umowa zlecenia/ umowa o dzieło)Satysfakcjonujące wynagrodzenie

Zakres obowiązkówaktywne pozyskiwanie kandydatów rejestracja kandydatów w systemie rekrutacyjnym i administracyjnymredagowanie i zamieszczanie ogłoszeń na portalach rekrutacyjnych, aktywny udział w social mediachprowadzenie działań mających na celu budowanie i wzmacnianie wizerunku firmy na lokalnym rynku pracyraportowanie prowadzonych procesów rekrutacyjnychOferujemyumowę o pracę, umowa zlecenie, w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowejstałe wynagrodzenie i system premiowywdrożenie w obowiązki i wsparcie zespołudofinansowanie do szkoleń i kursówpracę w przyjaznej atmosferze elastyczne godziny pracy - start między 8:00 a 09:00bezpłatny parking dla pracownikówwyjścia integracyjnespotkania urodzinowe swobodny dress code

Specjalizujemy się w leasingu pracowniczym dla wszystkich branż na terenie Niemiec. Tym razem nie szukamy pracownika dla klienta, ale dla siebie! Jeśli w obsłudze klienta czujesz się jak ryba w wodzie, a niekorporacyjny klimat pracy Ci odpowiada to dołącz do naszego zespołu. Miejsce pracy – POLSKA / GLIWICE ZAKRES OBOWIĄZKÓW:  Samodzielne rekrutowanie personelu z obszaru Polski do pracy w NiemczechWstępna weryfikacja i selekcja kandydatów zainteresowanych pracą za granicą Wybór i ocena kandydatów, pozyskiwanie personelu według zapotrzebowania oraz standardów Grupy, planowanie personelu Weryfikacja kompetencji językowych i zawodowych kandydatów (według potrzeb)Aktywna rozbudowa bazy kandydatów i podtrzymywanie istniejących kontaktów Wprowadzanie ogłoszeń na popularne portale, portale social media i giełdyProwadzenie rozmów kwalifikacyjnych (telefonicznie i osobiście)Sporządzanie profili pracowników Umawianie na rozmowy kwalifikacyjne/ finalizacja umów        WYMAGANIA: Doświadczenie w branży HR/ procesach rekrutacji – mile widziane Dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Umiejętność dobrego nawiązywania kontaktu z ludźmi, komunikatywność  w języku polskim, motywacja Pozytywne podejście, optymizm i energiaDoświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutemUmiejętności organizacyjne, niezawodność Zaangażowanie i lojalnośćGotowość do pracy, elastycznośćSamodzielny i uporządkowany sposób pracy OFERUJEMY:Praca u lidera rynku o stabilnej międzynarodowej pozycjiMożliwość rozwoju poziomego i pionowego – stawiamy na wewnętrzne awanseAtrakcyjne zatrudnienieMożliwość pracy i rozwoju w młodym, dynamicznym i zgranym zespole z dobrą atmosferą w pracySzansę na zdobycie cennego doświadczenia, szkoleniaNarzędzia pracyPraca jednozmianowa, stacjonarnaSatysfakcjonujące wynagrodzenie plus bonusy Dziękujemy za wszystkie aplikacje. Informujemy, że udzielamy odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Привіт, майбутній рекрутере!У Netpeak Group ти матимеш можливість розвиватися у професійній команді, яка наразі складається з понад 25 рекрутерів. Ми шукаємо енергійного колегу, готового приєднатися до нашого різноманітного світу — від соціальних проєктів до ІТ та фінансових вакансій. Тут ти зможеш відточувати свої навички та здобувати новий досвід, бувши частиною команди, яка завжди прийде на допомогу. Ми не просто шукаємо рекрутера, ми шукаємо людину, яка готова рухатися вперед разом з нами, приносячи свій власний внесок в наш спільний успіх. Завдання рекрутера у нашій компанії — цікавий та відповідальний шлях, де кожен день принесе нові виклики та можливості.Приєднуйся до Netpeak Group та давай разом створювати нові команди! Твої скіли:Hard skills:Досвід роботи рекрутером від 6 місяців. Вміння користуватися Google-сервісами, CRM-системою.Досвід роботи з Boolean / X-ray search, знання програм для пошуку, автоматизації та аналізу роботи.Розуміння базових технічних термінів, вміння розрізнити головні вимоги до технічного спеціаліста від другорядних (або бажання цьому навчитись). Стилістична грамотність, розуміння основ копірайтингу та вміння використовувати ці знання на практиці.Soft skills:Самостійність.Орієнтація на результат.Комунікабельність.Уважність до деталей.Самонавчання.Команда чекає від тебе:Проведення співбесід.Написання листів прямого пошуку.Активного пошуку кандидатів, перевірки резюме кандидатів на відповідність вимогам.Ведення бази кандидатів.Ведення комунікації з Team Lead та наймаючими менеджерами, надання звітності щодо рекрутинг процесів. Забезпечення приємного, зрозумілого та безболісного процесу найму для кандидатів.Ми пропонуємо:Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що ти сам впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати.Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.Можливість використання корпоративного бота, що поєднує в собі найпотужніший штучний інтелект, котрий доступний зараз.Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;)

Давно хочете працювати на себе з хорошими умовами? Тоді ми вам точно допоможемо! Шукаємо партнерів!EWL Group — це одне з перших професійних агентств працевлаштування на території Польщі. Наші основні принципи — ми надаємо те, що обіцяємо та турбуємось за кожного нашого клієнта. Саме тому щороку більше ніж 12 000 клієнтів знаходять роботу разом із нами і ця цифра продовжує зростати. Пропонуємо вам доєднатись до нас — допомагати людям, працювати у власному темпі та мати можливість досягнення великих успіхів та заробітку.Вимоги:Обов'язковий Досвід рекрутації закордон.Бажання заробляти високу заробітну плату;Вміння досягати високих результатів;Уміння та бажання швидко вчитися та розвиватися.Умови роботи:Стала премія, ексклюзивна та різнопланова бонусна система!Широкий вибір вакансійКонсалтингові послугиМаркетинговий інструментарійПовний супровід та допомога вас та ваших кандидатів (за вами буде закріплений менеджер)Можливість вступити до програми VIP партнерівОбов’язки: Пошук кандидатів на вакансії — консультація кандидата, підбір вакансії для нього.Зацікавило? За деталями скоріш звертайтесь до нас!Viber| Telegram Показати контакти +380974189802   Яна.

ПОСТІЙНА ВІДДАЛЕНА РОБОТА ПОШУК ЛЮДЕЙ ДЛЯ РОБОТИ ЗА КОРДОНОМ (Європа)  ВАША МОЖЛИВІСТЬ ПОЧАТИ КАР'ЄРУ В РЕКРУТИНГУ! Вимоги:· Вік від 18 років· Постійний доступ до комп'ютера· Комунікабельність та бажання спілкуватися· Знання основ роботи  ПК, Word, Excel· Активне користування соціальними мережами та месенджерами Ми пропонуємо:· Повністю дистанційну роботу· Гнучкий графік, який ви формуєте самостійно· Цілодобова підтримка ТІмЛідера · Відсутність штрафів· Можливості кар'єрного росту· Готові та перекладені вакансії, які потрібно просто розмістити · Гідна оплата праці  Ставка 18000 грн (при середніх зусиллях) Обов'язки:· Розміщення вже готових оголошень · Пошук та консультація кандидатів в соціальних мережах, месенджерах та інших зручних для вас місцях.Для запису на співбесіду пишіть в телеграм @udalenka_work_nika або телефонуйте за номером  Показати контакти +380965245601 У Вайбер просимо не писати 

Ми шукаємо кваліфікованого та мотивованого рекрутера для нашої компанії «Ван Колл Центр». У нас швидко розвиваючийся бізнес, який надає послуги клієнтам у режимі 24/7. Ми маємо контакт-центри, які працюють на більш ніж 15 мовах, і зараз розширюємо нашу команду знавців польської, словацької або чеської мовиОбов’язки:Проведення активного пошуку та привертання кандидатів на вакансії відповідно до вимог компаніїПроведення співбесід та відбір кандидатів для подальшого наймуПідтримка та забезпечення ефективності процесу наймуЗбір та аналіз даних про кандидатівВимоги:Вільне володіння польської, словацької або чеської мови (рівень не нижче Intermediate)Досвід роботи в сфері рекрутингу вітається, але не обов’язковийВміння ефективно спілкуватися та будувати відносини з кандидатамиЗдатність працювати в команді та досягати поставлених цілейВміння працювати з комп’ютером та офісними програмамиМи пропонуємо:Конкурентну заробітну плату та бонусну системуПрофесійний розвиток та можливість кар'єрного зростанняВільний графік роботи, віддалена роботаЧасткова зайнятість від 4 годин в деньПриємний колектив та дружня атмосфераКорпоративне навчання і підвищення кваліфікації Якщо ви цілеспрямовані, комунікабельні та маєте бажання приєднатися до нашої команди, надсилайте своє резюме або зв’яжіться з нами за вказаними контактами.Ми очікуємо на вашу заявку та будемо раді вітати вас в нашому колективі компанії «Ван Колл Центр»!

«Біле Сухе» — лідер у своєму напрямку, ми представлені в кожному районі міста. Незважаючи на війну в країні ми розвиваємось, наші магазини стабільно працюють, і кожного місяця відкриваємо нові торгові точки, надаємо робочі місця (зокрема переселенцям, студентам, тощо). Ми турбуємось про наших працівників, підтримуємо теплою атмосферою, та гарним відношенням.Чому саме Ми?1. Займаємося власним імпортом, працюємо з десятками країн Старого та Нового світу. 2. Ми виросли у велику мережу магазинів і наш пріоритет — задоволення наших гостей. 3. Заохочуємо до навчання і надаємо можливість кожному працівнику кар'єрно зростати та вдосконалювати свої професійні навички.Зараз шукаємо до нас в команду рекрутера.Вимоги:Бажання розвиватися в сфері рекрутингу та HR;Досвід роботи не потрібен, всьому навчимо;Грамотна усна та письмова мова;Любов до людей;Старанність, виконавчість;Досвід роботи в рітейлі будеплюсом, але необов’язковий.Обов’язки:Пошук і підбір персоналу (торговий, складський, офісний персонал);Моніторинг ринку праці;Проведення телефонних інтерв'ю і співбесід з кандидатами;Взаємодія з адміністраторами і територіальними менеджерами торгівельних точок;Ведення звітності.Умови роботи:Пн.- Пт. с 9:00 до 18:00;Комфортабельний офіс;Корпоративні свята, дружня атмофера;Ринковий рівень ЗП;Можливість навчання, зростання і розвитку;tel: 067 257 88 12, Світлана

Не зволікай, якщо відгукнулась наша вакансія) Skill Power — аутсорсингова компанія, посередник на ринку праці, яка допомагає знаходити роботу за кордоном. Ми шукаємо енергійного та амбітного Рекрутера з пошуку вакансій у Німеччині для приєднання до нашої команди!Основні обов’язки:- Пошук нових робочих місць для заробітчан на різних джоб-сайтах та платформах у Німеччині- Аналіз та визначення актуальних вакансій- Пропозиція наших кандидатів на відкриті позиції- Ведення переговорів з роботодавцями щодо умов працевлаштуванняВимоги:- Досвід роботи у сфері рекрутингу або HR буде перевагою.(але не є обов’язковим)- Знання німецької мови на рівні не нижче середнього- Високий рівень комунікативних навичок- Вміння працювати в команді та бажання розвиватисяМи пропонуємо:- Стабільну заробітну плату: фіксована ставка 12,000 грн- Додаткові бонуси: високі виплати за кожного працівника щомісяця, поки він працює- Можливість високого доходу: середня заробітна плата від 1,500 до 2,000 євро- Корпоративну культуру: молода та перспективна компанія з комфортною атмосферою- Графік роботи: з 9:00 до 17:00, з понеділка по п’ятницю- Локація: вул. Стрийська 352, БЦ Компас- Оплачуване стажування: один робочий тиждень з 12:00 до 17:00Чому Skill Power?Skill Power — це не просто компанія, це спільнота однодумців, що прагнуть допомогти людям знайти гідну роботу за кордоном. Ми надаємо всі необхідні ресурси для вашого професійного зростання та розвиткуЯкщо ви готові до нових викликів та бажаєте стати частиною нашої команди, надсилайте своє резюме на [[откликнуться]] або телефонуйте за номером [ 0730933917 ]Долучайтесь до Skill Power і допомагайте людям знаходити нові можливості!

Для роботи в офісі потрібенРЕКРУТЕРРобота/підробітокМожливо без досвіду, навчаємоДохід: до 25000 грн.

Personnel International BPO Sp. z o.o. (nr cert. 5703) jest agencją zatrudnienia należącą do  grupy Personnel International, działającej na międzynarodowym rynku już od 20 lat. Zatrudniamy pracowników w Polsce i za granicą. Za naszym pośrednictwem  pracę znalazło już blisko 48 tysięcy pracowników o różnym stopniu kwalifikacji zawodowych.Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy:Rekruter - freelancer z językiem ukraińskim/rosyjskim/Freelancer/RekruterOpis stanowiska:rekrutowanie pracowników – cudzoziemców, dla naszych Klientów na proste stanowiska magazynowe (branża FMCG) – rekrutacja dotyczy osób z takich państw jak Polska, Ukraina, Białoruś, Mołdawia, Gruzja, Armenia.tworzenie i publikowanie ogłoszeń o pracę,weryfikacja kompetencji zawodowych i selekcja Kandydatów zgodnie ze szczegółowym zapotrzebowaniem dostarczonym przez Agencję;weryfikacja statusu pobytu Kandydata oraz skompletowanie informacji wymaganych do jego prawidłowego zatrudnienia;przekazywanie wszystkich niezbędnych danych Kandydata do Działu Administracji Agencji,dbanie o wizerunek naszej firmy.Oferujemy:atrakcyjne wynagrodzenie bez górnej granicy oparte na efektach prowadzonych rekrutacji,wprowadzenie w strukturę firmy oraz wsparcie w pierwszych miesiącach pracy (szkolenia wstępne i rozwijające kompetencje),stała opieka koordynatora,elastyczną formę zatrudnienia dopasowaną do Twoich potrzeb,stałą współpracę.

Огляд Вакансія передбачає службу у високотехнологічній команді ІТ-спеціалістів, що розробляють інформаційні системи для армії.Обов'язки пошук кандидатів різного профілю ведення листування з кандидатами, проведення співбесід постинг вакансій заповнення звітностіВимоги розуміння технологій та професій, які є в IT відмінний рівень комунікації досвід роботи recruiter, hr, hr manager, staffing manager тощо буде перевагоюУмови переведення чинних військовослужбовців робота в м. Київ повна зайнятість грошове забезпечення від 20 000 грн

МХП — міжнародна компанія у сфері харчових та агротехнологій, яка об'єднує понад 26 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном.Ти точно нас впізнаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», Kurator, «Секрети Шефа».У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual. Наше переконання, що саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні!Наші підприємства працюють в штатному режимі, а масштабні інноваційні проєкти стартують за планом.Ми розширюємо нашу команду і пропонуємо вакансії для профі, які зацікавлені в унікальних для України проєктах у різних сферах.Що ми тобі доручимо:Комунікацію з наймаючим керівниками для визначення вимог до посадиПризначення зустрічей з кандидатамиРоботу з відгукамиФормування звітів на основі масивів даних в ExcelВивчення ринку кандидатів по пріоритетних напрямках в УкраїніРадо запрошуємо на співбесіду якщо ти:Проактивний (-а), готовий (-а) до постійних змінГотовий (-а) брати відповідальність та досягати результатуЧому потрібно йти саме до нас :Ти знайдеш команду однодумцівТи зможеш вдосконалюватись кожен день у нашому власному центрі розвитку співробітниківТи отримаєш можливість доєднатись до унікальних проєктів, яким немає аналогів в УкраїніТи будеш отримувати офіційну та конкурентну заробітну плату за всіма нормами Трудового кодексу УкраїниТи матимеш можливість користуватися послугами корпоративного психологаЗручний корпоративний трансфер довезе тебе до та від місця роботиБільше інформації про роботу в компанії, яка однаково дбає про доброчесність в діяльності, і про зростання бізнесу.

Рекрутинговое агентствоW.a.L осуществляет для клиента-заказчика и объявляет конкурс на замещение открытой вакансии «Рекрутёр, менеджер по подбору персонала». Оплата услуг агентства производится Работодателем.Компания-работодатель:Крупная транспортно-экспедиционная компанияТребования: Высшее психологическое образование образованием,Опыт работы в рекрутинге от 5 лет (желательно экспедиция, логистика…),Навыки оценки персонала, хорошее знание рынка труда, Обязанности: Поиск и подбор персоналаМониторинг рынка труда,Организация и проведение квалификационных отборочных собеседований;Организация финальных встреч подобранных кандидатов с руководством компании Условия: Уровень заработной платы : оговаривается индивидуально (хорошая ставка + бонус за закрытую вакансию)График работы с 9 до 18 часов, пятидневная рабочая неделя.Работа в пешей доступности от станции метроКорпоративная мобильная связь

МХП — міжнародна компанія у сфері харчових та агро технологій, яка об'єднує понад 26 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном.Ти точно нас впізнаєш за такими брендами як: "Наша Ряба", "Наша Ряба Апетитна", "Бащинський", "Легко!", Kurator, "Секрети Шефа".У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual. Наше переконання, що саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні!Наші підприємства працюють у штатному режимі, а масштабні інноваційні проекти стартують за планом.Ми розширюємо нашу команду та пропонуємо вакансії для профі, які зацікавлені в унікальних для України проектах у різних сферах.Що ми тобі доручимо:Будувати продуктивні відносини з наймаючими менеджерами та виступати для них у ролі консультанта у процесі наймуПроводити брифінг вакансії, допомагає формувати детальні вимоги до ролі. Уміло управляти очікуваннями наймаючих менеджерівРозробляти ефективні сценарії пошуку та управління каналами пошукуВести повний життєвий цикл найму на різні типи вакансій, починаючи від аналізу запиту на вакансію та створення резерву талантів до виходу кандидата на роботуПроводити скринінг кандидатів за компетенціями та на відповідність культурі компаніїАналізувати ринок праці та умови конкурентівВести переговори щодо заробітної плати та пропозиції щодо працевлаштування Брати участь у формуванні та підтримці позитивного іміджу компанії на ринку праціРадо запрошуємо на співбесіду якщо ти:Володієш Excel, Oфіс 365 на рівні впевненого користувачаМаєш навички побудови та підтримки мережі контактівМаєш навички продажівВолодієш навичками управління проектами (організаційні здібності)Знаєш ринок кандидатівМаєш навички пошуку кандидатівМаєш навички оцінки поведінки кандидатівВолодієш грамотною мовою: письмовою та усноюЧому потрібно йти саме до нас?Ти знайдеш команду однодумцівТи зможеш удосконалюватися щодня у нашому власному центрі розвитку співробітниківТи отримаєш можливість доєднатися до унікальних проектів, яким немає аналогів в УкраїніТи будеш отримувати офіційну та конкурентну заробітну плату за всіма нормами Трудового кодексу України Ти матимеш можливість користуватися послугами корпоративного психолога MHP - Many Happy Peoplе

Ищем активных и целеустремлённых Рекрутеров, и Hr Менеджеров ,для работы в нашей Компании.От 200 евро за предоставленного Вами нам кондидатаПисать: WhatsApp, Viber, Telegram

Описание вакансииВ связи с активным развитием компании, польское агентство по трудоустройству ищет кандидата на должность РЕКРУТЕРА в штат. Мы специализирумся на поиске кандидатов с восточных рынков, с приоритетом на Украину.Если ты специалист по подбору персонала с опытом, умеешь управлять собственным временем, развиваешь свою собственную продуктивность, смело пиши нам=)Наши направления: заводы , фабрики, строительство, логистические склады.ОБЯЗАННОСТИ- Набор сотрудников с восточного рынка, приоритет для кандидатов из Украины- Предоставление кандидатам детальной информации на счет вакансий, условий работы, обязанностей и т.д.- Подержка контакта с кандидатом до момента его трудоустройства- Разработка и усовершенствование методов подбора персонала.ТРЕБОВАНИЯ- Знание русского и украинского языка (дополнительное знание польского приветствуется),- Минимум 2 года опыта работы специалистом по подбору персонала.- Знание профильных профессий является дополнительным плюсом.- Знание рекламных порталов Украины и Польши.- Наличие партнеров в Польше и за рубежом будет преимуществом.МЫ ПРЕДЛАГАЕМСтабильная работа .Все необходимые рабочие инструментыВозможность развивать и реализовывать ВАШИ идеи.Хорошая атмосфера в коллективе.Зарплата = ставка + премии и бонусы по итогам собеседованияЗаинтересованных прошу выслать резюме на почту [email protected]

Rekruter/Rekruterka ITGdanskNR REF.: 1187527Dla naszego Klienta, lidera w obszarze IT, poszukujemy osoby na stanowisko Rekrutera/Rekruterki IT.Zakres obowiązków:Aktywne poszukiwanie i selekcja kandydatów na stanowiska IT przy użyciu różnorodnych narzędzi i metod rekrutacyjnych,Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych,Współpraca z menedżerami działów IT,Tworzenie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych,Utrzymywanie bazy danych kandydatów oraz aktualizowanie danych w systemie ATS,Budowanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz Klientami,Analiza rynku pracy i trendów w branży IT.Wymagania:Minimum dwa lata doświadczenia w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych dla branży IT,Znajomość języka angielskiego na poziomie C1/C2,Biegła znajomość Microsoft Office 365 (Word, Excel),Doświadczenie w pracy z międzynarodowymi Klientami,Umiejętności komunikacyjne i zorientowanie na KPI,Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów,Praktyczna znajomość narzędzi wspierających proces rekrutacji klasy ATS,Znajomość obszaru IT.Oferujemy:Pakiet benefitów,Praca hybrydowa,Szkolenia rozwojowe oraz pracę w międzynarodowym środowisku.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.