Огляд статистики зарплатні професії "Помічник рекрутера в Україні"

Описание вакансииКомпания Suncor Energy базирующаяся в Калгари, провинция Альберта, приглашает кандидатов для обслуживания и ремонта нефтегазовых объектов, энергетических и буровых установок, а также зданий и сооружений. Мы ищем мужчин, женщин, семейные пары и бригады для различных должностей.Перечень профессий:Сварщик,Электрик,Оператор по добыче нефти или газа,Геолог,Бурильщик,Механик,Моторист,Слесарь,Техник по обслуживанию,КИПиА,Монтажник трубопроводов,Монтажник вентиляции и кондиционирования,Монтажник металлоконструкций,Высотник,Крановщик,Ремонтный рабочий,Матрос,Спасатель,Металлург,Водитель грузовика,Токарь,Фрезеровщик,Электромеханик,Инженер-строитель,Кладовщик,Врач скорой экстренной помощи,Инженеры, техники, механики, операторы (по разным профессиям),Помощники (по разным профессиям),И многие другие.Для бытового обслуживания экипажа требуются:Повар,Помощник повара,Помощник на кухне,Мойщик посуды,Официант(ка),Стюард(есса),Оператор прачечной,Горничная,Уборщик,Подсобный рабочий,Стажер (trainee) - за счет фирмы обучение любой профессии, связанной с нефтегазовой промышленностью.Условия работы:Минимальный срок контракта - 6-12 месяцев.Ведение работы вахтовым методом.Продолжительность вахты - от 21 суток (в зависимости от компании-работодателя).Рабочий график для технического персонала: 4 часа работы, 8 часов отдыха.Рабочий график для бытового персонала: непрерывный рабочий день, 8-10 часов в сутки.Отдых на Большой земле после окончания вахты - продолжительностью 7-14 дней.Заработная плата:Для разнорабочих: $120 - 200 в день ($3400 в месяц)Для специалистов и их помощников: $300 - 400 в день ($ и больше в месяц)Условия жизни:Комфортные каюты с душем (2-3 человека в каюте)Разнообразное четырехразовое питаниеДоступ к развлекательным услугам в свободное время, включая видео, спутниковое телевидение, спортивный зал и другие удобстваУсловия трудоустройства:Подача официального прошения о найме в компанию-работодателя.Обеспечение полным комплексом социальных льгот, включая оплату проезда, страховку, питание и жилье.Бесплатная отправка вызова на легальную работу. иностранной фирмой-работодателем."Если вас заинтересовала данная вакансия и вы хотите заключить контракт, необходимо подать заявку. Для этого вам потребуется оплатить услуги рекрутера по оформлению вашей заявки в компанию-работодателя. Стоимость всех услуг составляет €65 (евро)."Рабочие дни: Понедельник-пятница.Время работы: 11:00 - 20:00.Перерыв: 13:00 - 14:00.Выходные дни: Суббота и воскресенье.Будем рады ответить на все ваши вопросы и принять заявку в указанное рабочее время.Для получения подробной информации о возможностях трудоустройства и оформлении необходимых документов, посетите наш веб-сайт: https://trudoffshore.blogspot.com/На сайте вы найдете все необходимые сведения и инструкции для успешного трудоустройства.

Описание вакансииШтаб-квартира компании Exxon Mobil Corporation расположена в пригороде Далласа, штат Техас..Для обслуживания, ремонта нефте-газовых объектов, энергетических и буровых установок, зданий, сооружений, оборудования требуются: мужчины, женщины, семейные пары, бригады.Предлагаем привлекательные условия труда, включая конкурентную заработную плату и возможности карьерного роста.Перечень вакансий:Сварщик,Электрик, электромонтажник,Электромеханик,Механик,Моторист,Слесарь,Техник по обслуживанию,КИПиА,Монтажник трубопроводов,Монтажник вентиляции и кондиционирования,Монтажник металлоконструкций,Высотник,Крановщик,Машинист кара-погрузчика,Ремонтный рабочий,Технический рабочий,Геолог,Бурильщик,Оператор по добыче нефти или газа,Матрос,Подводник,Спасатель,Металлург,Водитель грузовика,Токарь,Инженер-строитель,Оператор насоса,Кладовщик,Врач скорой экстренной помощи,Инженеры, техники, механики, операторы (по разным профессиям),Помощники (по разным профессиям),И другие.Для бытового обслуживания экипажа требуются:Повар,Помощник повара,Помощник на кухне,Мойщик посуды,Официант(ка),Стюард(есса),Оператор прачечной,Горничная,Уборщик,Подсобный рабочий.Условия работы:Минимальный срок контракта: 6-12 месяцев.Работа ведется вахтовым методом, круглосуточно.Продолжительность вахты на нефтедобывающей или газовой платформе: 14-21 суток и более (в зависимости от компании-работодателя).Рабочий график для технического персонала: 4 часа работы, 8 часов отдыхаРабочий график для бытового персонала: непрерывный рабочий день, 8-12 часов в сутки.Дни отдыха во время вахты отсутствуютОбязательный отдых на Большой земле после окончания вахты: продолжительностью 7-14 дней.Заработная плата:Для работников без квалификации или для разнорабочих: $120 - $200 в день ($3000 и больше в месяц).Для специалистов и квалифицированных рабочих, а также для их помощников: $200 - $300 в день ($5000 и больше в месяц)Условия жизни:.Комфортные каюты с душем для 2-3 человек.Разнообразное четырехразовое питание.Развлекательные услуги: видео, спутниковое телевидение, спортивный зал и другие.Бесплатный доступ к большинству услуг, включая интернетУсловия трудоустройства:Подача официального прошения о найме в компанию-работодателя.Обеспечение полным комплексом социальных льгот, включая оплату проезда, страховку, питание и жилье.Бесплатная отправка вызова на легальную работу. иностранной фирмой-работодателем."Если вас заинтересовала данная вакансия и вы хотите заключить контракт, необходимо подать заявку. Для этого вам потребуется оплатить услуги рекрутера по оформлению вашей заявки в компанию-работодателя. Стоимость всех услуг составляет €65 (евро)."Рабочие дни: Понедельник-пятница.Время работы: 11:00 - 20:00.Перерыв: 13:00 - 14:00.Выходные дни: Суббота и воскресенье.Будем рады ответить на все ваши вопросы и принять заявку в указанное рабочее время.Для получения подробной информации о возможностях трудоустройства и оформлении необходимых документов, посетите наш веб-сайт: https://trudoffshore.blogspot.com/На сайте вы найдете все необходимые сведения и инструкции для успешного трудоустройства.

Описание вакансииКомпания Aker BP ASA с штаб-квартирой в городе Ставангер приглашает кандидатов для работы на нефтяных платформах. Мы ищем мужчин, женщин, семейные пары и бригады для обслуживания и ремонта нефтегазовых объектов, энергетических и буровых установок, а также зданий и сооружений.Перечень вакансий:Сварщик,Электрик,Оператор по добыче нефти или газа,Геолог,Бурильщик,Механик,Моторист,Слесарь,Техник по обслуживанию,КИПиА,Монтажник трубопроводов,Монтажник вентиляции и кондиционирования,Монтажник металлоконструкций,Высотник,Крановщик,Ремонтный рабочий,Матрос,Спасатель,Металлург,Водитель грузовика,Токарь,Фрезеровщик,Электромеханик,Инженер-строитель,Кладовщик,Врач скорой экстренной помощи,Инженеры, техники, механики, операторы (по разным профессиям),Помощники (по разным профессиям),И другие.Для бытового обслуживания экипажа требуются:Повар,Помощник повара,Помощник на кухне,Мойщик посуды,Официант(ка),Стюард(есса),Оператор прачечной,Горничная,Уборщик,Подсобный рабочий,Стажер (trainee) – за счет фирмы обучение любой профессии, связанной с нефтегазовой промышленностью.Условия работы:Минимальный срок контракта: 6-12 месяцев.Работа ведется вахтовым методом, круглосуточно.Продолжительность вахты на нефтедобывающей или газовой платформе: 21-28 суток (в зависимости от компании-работодателя).Рабочий график для технического персонала: 4 часа работы, 8 часов отдыха.Рабочий график для бытового персонала: непрерывный рабочий день, 8-10 часов в сутки.Обязательный отдых на Большой земле после окончания вахты: продолжительностью 14-31 днейЗаработная плата:Для разнорабочих: от $120 до $200 в день (от $3000 и выше в месяц).Для специалистов и их помощников: от $200 до $300 в день (от $5000 - $9000 и выше в месяц).Условия жизни:Комфортные каюты с душем (2-3 человека в каюте).Разнообразное четырехразовое питание.Развлекательные услуги в свободное время, включая видео, спутниковое телевидение, спортивный зал и другие удобства.Условия трудоустройства:Подача официального прошения о найме в компанию-работодателя.Обеспечение полным комплексом социальных льгот, включая оплату проезда, страховку, питание и жилье.Бесплатная отправка вызова на легальную работу иностранной фирмой-работодателем."Если вас заинтересовала данная вакансия и вы хотите заключить контракт, необходимо подать заявку. Для этого вам потребуется оплатить услуги рекрутера по оформлению вашей заявки в компанию-работодателя. Стоимость всех услуг составляет €65 (евро)."Рабочие дни: Понедельник-пятница.Время работы: 11:00 - 20:00.Перерыв: 13:00 - 14:00.Выходные дни: Суббота и воскресенье.Будем рады ответить на все ваши вопросы и принять заявку в указанное рабочее время.Для получения подробной информации о возможностях трудоустройства и оформлении необходимых документов, посетите наш веб-сайт: https://trudoffshore.blogspot.com/На сайте вы найдете все необходимые сведения и инструкции для успешного трудоустройства.

RadASO – лідер у сфері маркетингу мобільних додатків, частина агентства Netpeak. Серед клієнтів: ABBYY, OLX, Uklon, Windy, Pure, VOCHI, Room Planner та Reface (перший український додаток, що зайняв топ-1 із завантажень в американському App Store).Наша команда активно зростає та розвиває послугу User Acquisition на закордонних ринках. Саме тому ми в пошуках User Acquisition Manager з перспективою розвитку в Team Lead. Якщо ти маєш експертний досвід роботи з Facebook (Meta Ads), Google Ads (UAC) та іншими інструментами просування, маєш бажання багато експериментувати та працювати з різними проєктами та сферами, а ще тебе не бентежать великі масиви ключових запитів і даних, системи автоматизації в цілому — welcome to our team! Твої скіли: 1. Впевнене використання інструментів: Facebook (Meta Ads), Google Ads (UAC), Apple Search Ads, TikTok, буде перевагою: Snapchat, Unity, IronSource.2. Знання аналітичних систем: Appsflyer або Adjust або Firebase, Google Analytics (GA4).3. Вміння працювати з креативами та командою дизайнерів.4. Знання англійської мови на рівні впевненого спілкування (для періодичних зустрічей з клієнтами): Upper-Intermediate+.5. Досвід роботи з Mobile Game буде плюсом. Команда чекає від тебе: 1. Розробка та впровадження User Acquisition стратегій.2. Підготовка Pre-sale і Offer & Strategy та участь у продажах спільно з відділом продажів.3. Моніторинг та оптимізація рекламної активності для досягнення KPI по ROAS.4. Складання,  розробка і автоматизація звітності по проєктах.5. Робота з командою User Acquisition спеціалістів та тісна взаємодія з кросфункціональними командами Creative та ASO.6. Пошук точок росту для покращення ефективності трафіку, активний запуск та тестування нових каналів. Ми пропонуємо: 1. Робота в одній з найекспертніших команд (20 фахівців) по Mobile Marketing в Україні. І це не просто слова: ми довіряємо лише тим експериментам, що провели самостійно — саме так з'явився наш блог ASOMythbusters. Блог, де ми ділимось унікальними кейсами та розвінчуємо міфу. 2. Власний крутий інструмент для аналітики мобільних застосунків, у якому робити ASO в 10 разів швидше, ніж в інших. 3. Жодної рутини зі збору семантичного ядра, конкурентів тощо. Все автоматизовано, а якщо не автоматизовано, то дамо помічників.4. Ріст до позиції Team Lead та можливість масштабування команди ASA. А на додачу — повний карт-бланш по розвитку послуги в рамках агентства. 5. Робота з відомими брендами, а саме: Monobank, Uklon, Intertop, OLX, Pure, Reface та багато інших. І не тільки з українським ринком :)  Ще важливо: Щоб отримати офер треба: 1. Пройти співбесіду-знайомство з рекрутером. 2. Фінально поспілкуватись з ASO Team Lead та CEO of RadASO. 3. Прийняти наш офер!

Вимоги:досвід работи не обов'язково, всього навчимо.Умови роботи:позмінно, з 9:00 — 21:00,з 9:00 — 15:00з 15:00 — 21:00дружній колективофиційне працевлаштуваннянова клініка, нове обладнання.Обов'язки: володіння правилами оброби мед. інструментарія.Київ, Дарницький район, метро Осокорки та Позняки по вул. Чавдар. 13Не чекайте запрошення, дзвоніть!Марина Володимирівна - Головний лікар

Specjalista ds. AdministracjiPolskaNR REF.: 1184404Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays! Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko: Specjalista ds. Administracji   Lokalizacja: zdalnie / WarszawaRodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)Współpraca: współpraca długofalowa Stawka: 65 - 75 PLN/h netto + VATGodziny pracy: elastycznePraca zdalna: 100%  Obowiązki:Zadania administracyjneZarządzanie sprawami kontrahentów w imieniu Menedżerów.Zarządzanie nowymi i odchodzącymi Kontraktorami (sprzęt IT, karty wstępu)Kontakt z dostawcami (wyjaśnianie nieprawidłowości, dostęp do informacji w celu wdrożenia itp.)Wsparcie dokumentacji.Archiwizacja dokumentów, tworzenie zleceń finansowychProaktywne podejście do planowanych i wdrażanych zmian w procesach.Współpraca z Dostawcami w imieniu menadżerów w indywidualnych sprawach dotyczących poszczególnych Kontrahentów. Co otrzymasz:Długofalową współpracę z Klientem realizującym projekty dla największych graczy z sektora bankowego, ubezpieczeniowego, telco i nie tylkoMożliwość pracy w elastycznych godzinach Błyskawiczny proces rekrutacyjny Standardowe benefity – preferencyjne stawki pakietów LuxMed i MultisportDecydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów Hays Czego oczekujemy:Wykształcenie wyższe+ 2 lata doświadczenia jako Specjalista ds.Administracji/ Personal Assistant/Asystentka DziałuAngielski na bardzo dobrym poziomie w mowie i piśmieBardzo dobra znajomość obsługi komputera (MS Office, Google Tools, EXCEL –np. tabele przestawne) oraz urządzeń biurowych (skaner, faks, drukarka)Umiejętność pracy w zespoleKomunikatywnośćOtwartość na ludzi i współpracę z nimiAsertywnośćWysoki poziom kultury osobistejSamodzielnośćDoskonałe zdolności interpersonalneDoskonałe umiejętności organizacyjneUmiejętność pracy pod presją czasuProaktywna postawa i inicjatywaUmiejętności analityczne i szybkiego przyswajania zagadnień finansowychUmiejętność kierowania mniejszymi projektami Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera HaysRekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniuRozmowa techniczna z Klientem – spotkanie online (1h)OfertaWitamy w projekcie!  Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361

Приймемо на дистанційну роботу Рекрутера / Помічника менеджера з продажу (Найм, навчання, адаптація торгової команди. Допомога в продажах і ведення клієнтської бази). Ми займаємося залученням інвестицій у сфері нерухомості (Грузія, Тбілісі).Обов’язки:ведення роботи з клієнтською базою в CRM Zoho;розсилка новин і кореспонденцій;листування з клієнтами через месенджери. Як за скриптами так і самостійно.ведення телеграм-каналу та соцмереж.різні завдання зі збору інформації в інтеренті і т.п.Вимоги до кандидата:Грамотна усна та письмова мова (українська та російська мова)Конкретика, старанність, чіткістьВідповідальність.Умови:Стандартний робочий тиждень.ДистанційкаЗП: ставка+бонуси.Ставка 7000грн, але з бонусами реально заробляти до 20тис та більше. Шукачу треба мати:Хороший інтернет, сучасний комп’ютер, вебкамера і гарнітура.Окреме робоче місце.

Ми, команда хедхантерів WORKHARD, шукаємо помічника рекрутера зі знанням англійської.Наш майбутній співробітник буде:швидко та якісно поєднувати талановитих людей із найкращими для них можливостями для самореалізації; чаклувати та креативити над резюме потенційних кандидатів;вести ненав’язливий діалог з кандидатами визначаючи рівень знання іноземної мови; Ми шукаємо надійного члена команди:зі знанням англійської (від середнього рівня (В1) та вище);з «can-do» attitude, для якого немає нічого неможливого, який шукає рішення завдань замість виправдань;людину з чудовими комунікативними здібностями.Що обіцяємо?берегти та пам’ятати, що кожна людина особлива і її таргани — наші друзі (якщо їх не аж дужечки забагато);конкурентну ЗП;гнучкість і лояльність;можливість працювати з дому (графік роботи: з 9.00−18.00, Пн-Пт.)З любов’ю, твої майбутні колеги️Якщо ви на початку професійного шляху і потребуєте ментора, то ця вакансія вам підійде. На даному етапі ми готові поділитися з вами знаннями і допомогти стати автономним професіоналом.Вакансія передбачає виконання тестового завдання.

Ми шукаємо помічника до нашої Business Development команди, який вміє системно та ефективно проводити дослідження ринку, любить спілкуватися з людьми та має на меті стати професіоналом у цій сфері. Наразі у команді Axon п’ятеро Business Development спеціалістів, які допоможуть тобі з онбордингом та адаптацією. Твої фокусом будуть країни Центральної Європи та, невдовзі, США (80% холодні ліди, 20% теплі ліди). Вимоги до вакансіїМінімум від 1+ досвіду у сфері продажів дослідженнях ринкових потреб клієнтів (бажано досвід у аутсорсингових компаніях);Відмінні навички презентації та спілкування;Вміння планувати власну роботу;Письмова та розмовна Англійська на рівні Upper-Intermediate;Базові знання ІТ-галузі, здатність швидко вивчати нову термінологію та концепції;Здатність розуміти комплексні вимоги бізнесу та системи;Сильні аналітичні навички та увага до деталей.Обов’язки на проєктіТісно співпрацювати з нашим Business Development менеджером у задачах по виконанню стратегії продажів компанії;Активний пошук та залучення потенційних клієнтів за допомогою різних каналів: Linkedin, Sales Navigator тощо;Документування та аналітика всієї діяльності за допомогою CRM PipeDrive компанії.Що ми пропонуємоБенефітидовгострокове співробітництво за контрактом на повний робочий день;регулярний перегляд розміру компенсації, стабільна та своєчасна виплата зп;20 календарних днів відпустки + вихідні дні на державні свята;7 днів лікарняних (100% оплата, без довідки від лікаря);комфортний графік роботи (8/9/10/11−17/18/19/20);випробувальний термін (3 місяці), після проходження випробувального терміну надається бюджет який можливо використати на здоров’я/навчання/спорт/розваги (на ваш вибір);забезпечення необхідною технікою для комфортної роботи;можливість працювати повністю віддалено, компанія підтримує політику «працюй із безпечного та комфортного тобі місця», або в офісі. Наш офіс в Києві забезпечений Starlink, генераторами та власним сховищем;‍Професійний розвитоквнутрішня система менторства (постійна підтримка Ліда напрямку, — регулярні фідбек-сесії, та one on one зустрічі кожні 3 місяці);покриття вартості зовнішніх курсів мітапів сертифікацій;щомісячні мітапиворкшопи ech-talks та вебінари в чаптерах, UdemyCoursera knowledge base;розвиток на лідерські позиції всередині компанії;компенсація 50% вартості курсів по вивченню англійської мови;‍Командна роботацікаві проєкти та професійна міжнародна команда (наша команда знаходиться в більш ніж 5 країнах);гарно налагоджені процеси:волонтерська діяльність та участь у зборах для наших захисників;корпоративні/командні івенти та брендовані подарунки для кожного співробітника.‍Етапи процесу на вакансіюIntro call з рекрутером — (Google Meet call 40−50 mins)Технічна співбесіда з лідом напрямку — (Google Meet call 1 hour)Менеджерська співбесіда з лідом напрямку — (Google Meet call 40 mins)Надання фідбекуДжоб Оффер

Рекрутер / помічникХто ми?Ми — sirka, агенція, яка створює та масштабує e-commerce DTC бренди, affiliate CPA пропозиції. У нас є власні бренди, і ми ведемо кілька e-commerce проектів клієнтів. Також у нас є CPA партнерська мережа. Команда знаходиться в США, Україні та Іспанії. Працюємо з tier-1: США, Європа, Канада.Кого шукаємо?У зв’язку з розширенням, ми шукаємо багатозадачну людину. Перш за все — рекрутера, який допоможе нам знаходити талановитих спеціалістів для зміцнення нашої команди. На даний момент перед нами стоїть завдання знайти близько 6 людей до літа, тому ми в пошуках людини, здатної швидко адаптуватися та працювати в динамічно змінюваному середовищі. Паралельно виконувати різноманітні завдання за нашими процесами. Вітається досвід у Figma, дизайні, фотографії.Завдання:Пошук та підбір кандидатів на відкриті вакансії в команді.Організація та проведення співбесід.Співпраця з командою для визначення вимог до кандидатів.Ведення бази даних кандидатів.Можливе виконання суміжних завдань з покращення процесів всередині команди та допомога в розвитку внутрішніх проектів. Завдання можуть бути: з дизайну / наповнення контентом сайтів, воронок, емейлів. Правки завдань у нашому Notion і т.д.Що очікуємо?Досвід роботи в рекрутингу, бажано в сфері IT.Відмінні комунікативні навички та вміння швидко знаходити спільну мову з кандидатами.Вміння працювати в багатозадачному режимі та не втрачати продуктивність.Англійська мова на рівні початковий+.Аналітичний склад розуму та творчий підхід до вирішення задач.Що пропонуємо?Можливість працювати віддалено з гнучким графіком.Приєднатися до молодого та дружнього колективу.Конкурентоспроможну заробітну плату та бонуси за успішне виконання завдань.Унікальний досвід роботи в швидкозростаючій агенції з міжнародними проектами.Можливість професійного та кар'єрного росту в міжнародному середовищі.Доступ до новітніх технологій та інструментів для роботи.Гнучкість у виборі проектів і можливість впливати на процеси в команді.Тестове завдання:Для кандидатів на позицію рекрутера / помічника ми можемо запропонувати виконання короткого тестового завдання, щоб краще зрозуміти ваші навички та підхід до роботи. Деталі тестового завдання будуть надані після першого етапу співбесіди.Ми з нетерпінням чекаємо на ваші заявки та готові вітати вас у нашій команді!

Привіт! Ми створили ідеальне місце для твого розвитку — інші вакансії можеш не розглядати:)Ми — продюсерський центр «EdHub». До початку повномасштабної війни були найбільшими гравцями на ринку інфобізнеса та з 2017 року працювали з декількома спікерами по ексклюзиву.Наші проекти:В 1 з наших проектів було залучено 25 000+ клієнтів з середнім чеком 850$;Володимир Солошенко «Продаж товарів в інтернеті» (10 000+ клієнтів);Тарас Левчик «Інтернет реклама» (протягом 2018 року навчили більше 3 500+ людей працювати з рекламою);Мар’ян Алексеев «СММ» (поточний проект, вже 1 000+ учнів);Олексій Савченко «Веб дизайн» (поточний проект, вже 700+ учнів);Михайло Хомич «Курс з товарного бізнесу» — зараз цей проєкт є основним.В нас дуже амбітні плани щодо масштабування саме тому нам потрібен Помічник Рекрутера!Мене звати Маріна і я займаюся наймом в EdHub. Пропоную тобі подивитися мій блог https://www.tiktok.com/@prohrr?_t=8irsQ2rTNKg&_r=1 щоб краще розуміти, мене, як людину та професіонала з яким Ти будеш працювати:)Почнемо з того, що отримаєш Ти:Ставка 15 000 грнВиплату ЗП два рази на місяць без затримок;Графік роботи: Пн-Пт з 9:30 до 19:00;Віддалений формат роботи;Наразі в команді вже є 45 менеджерів з продажу, разом з тим ціль — 80, тому роботи у нас з Тобою багато, бо саме МП ми будемо наймати;​​Для Тебе це буде гарний кейс, Ти будеш працювати з дуже цікавим інфопродуктом, на який завжди є попит;Сучасне та лояльне керівництво, команда однодумців, що закохані в те, чим займаються;Що очікую від Тебе:ДОСВІД рекрутером, ресерчером або помічником рекрутера / HR — від 6 місяців.Досвід закриття вакансій менеджера з продажу — від 6 місяців;Якщо немає досвіду, тоді ШАЛЕНЕ БАЖАННЯ стати професійним рекрутером або після курсів по рекрутингу;Вміння працювати у високому темпі та з великою кілкістю відгуків та інформації;Досвід в ресорчингу або рекрутингу — буде перевагою;Логічність та самодисципліну;Вміння аналізувати та відсіювати непотрібне;Бажання розвиватися в сфері рекрутингу та бажання бути професіоналом;Емоційний інтелект:)Готовність чути та виконувати поставлені задачі вчасно:)У Тебе будь наступні ключові ЗАДАЧІ:Опрацювання відгуків з усіх джерел трафіку кандидатів;Відсіювання відгуків по чітким критеріям;Призначення співбесід для рекрутара;Робота з СРМ системою;Давати зворотній зв’язок усім кандидатам після співбесід;Додаткові задачі по рекрутингу:)УВАГА! Тут відгуки не розглядаю — краще пиши одразу мені в телеграм https://t.me/marinatyshchenkko щоб бути першим)

Ми є молодою компанією, що швидко розвивається в сфері рекрутингу і реклами, і налічує понад 100 відданих своїй справі та висококваліфікованих спеціалістів різного рівня.Наразі ми розвиваємось та розширюємо свої відділи. Тому, ми в пошуку молодого та перспективного колегу до нашого колективу, на посаду "Помічника HRD"Опис вакансії: Допомога керівнику;Бути першою лінією відбору кандидата;Робота з різноманітними Job-сайтами;Запрошення кандидата на співбесіду;Перевіряти достовірність інформації вказаної кандидатом;Зустрічати кандидата і проводити до керівника на співбесіду;Базове ведення звітностей.Від нас, в свою чергу, ти отримаєш:постійний розвиток та стрімкий кар'єрний зрістграфік: пн-пт 9:00-19:00фіксована ставка у розмірі 20000 грн + KPIофіційне працевлаштування. Піклуємося про співробітників:є велика кухня де можна посидіти з друзямив офісі є зона для відпочинку з книжками та ігровими приставками, щоб ніхто не нудьгувавна кухні завжди є чай, кава, гранола, молокоми надаємо корпоративну знижку 50% на обіди з ресторануВіддаленого формату немає!

Одна з найбільших в Україні онлайн-шкіл англійської мови, яка використовує новітні методи та технології у своїй роботі, запрошує на роботу Ресечера (помічник рекрутера)Якщо Ти маєш досвід на аналогічній посаді, хочеш професійно розвиватися в напрямку HR та працювати в команді однодумців? Тоді надсилай своє резюме — [відгукнутися]. Що робити?Здійснювати пошук кандидатів на всіх можливих майданчиках та сайтах;Проводити листування з кандидатами та запитувати їх контакти;Проводити первинні телефонні інтерв'ю з кандидатами на відповідність вимогам вакансії;Організовувати співбесіди з рекрутером;Вести звітність по своїй роботі.Маєш невеликий досвід в напрямку HR та хочеш удосконалювати свої навички? Маєш гарні навички у пошуку потрібної інформації та можеш знайти будь-кого та будь-де? Тоді ця пропозиція саме для Тебе! Надсилай своє резюме! Що пропонує компанія:Хорошу ЗП 17 000грн;Графік роботи Пн — Пт з 9:00 до 18:00;Віддалений формат роботи;Соціальний пакет (оплачувані лікарняні та відпустка);Friendly колектив;Безкоштовне навчання всередині компанії;Професійний ріст та розвиток.P.S. Якщо Ти новачок у сфері HR але маєш гарно розвинуті soft-skills та велике бажання розвиватися? Тоді надсилай резюме — [відгукнутися]. Більше цікавих вакансій тут:https://www.instagram.com/imperiahr/https://www.facebook.com/Imperia.HR.Consultinghttps://www.ihr.com.ua/

Одна з найбільших в Україні онлайн-шкіл англійської мови, яка використовує новітні методи та технології у своїй роботі, запрошує на роботу Ресечера (помічник рекрутера)Якщо Ти маєш досвід на аналогічній посаді, хочеш професійно розвиватися в напрямку HR та працювати в команді однодумців? Тоді надсилай своє резюме — [відгукнутися].Що робити?Складати описи вакансій та розміщувати їх на пошукових сайтах;Здійснювати пошук кандидатів на всіх можливих майданчиках та сайтах;Проводити відбір кандидатів за резюме;Проводити телефонні інтерв'ю з кандидатами на відповідність вимогам вакансії;Пропонувати ідеї для збільшення воронки найму;Вести звітність по своїй роботі.Маєш невеликий досвід в напрямку HR та хочеш удосконалювати свої навички? Маєш гарні навички у пошуку потрібної інформації та можеш знайти будь-кого та будь-де? Тоді ця пропозиція саме для Тебе! Надсилай своє резюме!Що пропонує компанія:Хорошу ЗП 18 000грн. (fix + бонуси);Графік роботи Пн — Пт з 9:00 до 18:00;Віддалений формат роботи;Friendly колектив;Безкоштовне навчання всередині компанії;Оплата 50% від зовнішнього профільного навчання;Професійний та кар'єрний ріст.P.S. Якщо Ти новачок у сфері HR але маєш гарно розвинуті soft-skills та велике бажання розвиватися? Тоді надсилай резюме — [відгукнутися].Більше цікавих вакансій тут:https://www.instagram.com/imperiahr/https://www.facebook.com/Imperia.HR.Consultinghttps://www.ihr.com.ua/

Ми шукаємо помічника до нашої Business Development команди, який вміє системно та ефективно проводити дослідження ринку, любить спілкуватися з людьми та має на меті стати професіоналом у цій сфері. Наразі у команді Axon п’ятеро Business Development спеціалістів, які допоможуть тобі з онбордингом та адаптацією. Твої фокусом будуть країни Центральної Європи та Скандинавії (80% холодні ліди, 20% теплі ліди). Вимоги до вакансіїМінімум від 1+ досвіду у сфері IT продажів дослідженнях ринкових потреб клієнтів (бажано досвід у аутсорсингових компаніях);Впевнені знання ІТ-галузі, здатність швидко вивчати нову термінологію та концепції;Відмінні навички презентації та спілкування;Вміння планувати власну роботу;Письмова та розмовна Англійська на рівні Upper-Intermediate;Базові знання ІТ-галузі, здатність швидко вивчати нову термінологію та концепції;Здатність розуміти комплексні вимоги бізнесу та системи;Сильні аналітичні навички та увага до деталей.Обов’язки на проєктіТісно співпрацювати з нашим Business Development менеджером у задачах по виконанню стратегії продажів компанії;Активний пошук та залучення потенційних клієнтів за допомогою різних каналів: Linkedin, Sales Navigator тощо;Документування та аналітика всієї діяльності за допомогою CRM PipeDrive компанії.Що ми пропонуємоБенефітидовгострокове співробітництво за контрактом на повний робочий день;регулярний перегляд розміру компенсації, стабільна та своєчасна виплата зп;20 календарних днів відпустки + вихідні дні на державні свята;7 днів лікарняних (100% оплата, без довідки від лікаря);комфортний графік роботи (8/9/10/11−17/18/19/20);випробувальний термін (3 місяці), після проходження випробувального терміну надається бюджет який можливо використати на здоров’я/навчання/спорт/розваги (на ваш вибір);забезпечення необхідною технікою для комфортної роботи;можливість працювати повністю віддалено, компанія підтримує політику «працюй із безпечного та комфортного тобі місця», або в офісі. Наш офіс в Києві забезпечений Starlink, генераторами та власним сховищем;Професійний розвитоквнутрішня система менторства (постійна підтримка Ліда напрямку, — регулярні фідбек-сесії, та one on one зустрічі кожні 3 місяці);покриття вартості зовнішніх курсів мітапів сертифікацій;щомісячні мітапиворкшопи ech-talks та вебінари в чаптерах, UdemyCoursera knowledge base;розвиток на лідерські позиції всередині компанії;компенсація 50% вартості курсів по вивченню англійської мови;Командна роботацікаві проєкти та професійна міжнародна команда (наша команда знаходиться в більш ніж 5 країнах);гарно налагоджені процеси:волонтерська діяльність та участь у зборах для наших захисників;корпоративні/командні івенти та брендовані подарунки для кожного співробітника.Етапи процесу на вакансіюIntro call з рекрутером — (Google Meet call 40−50 mins)Тестове завдання Технічна співбесіда з лідом напрямку — (Google Meet call 1 hour)Надання фідбекуДжоб ОфферДля швидкого процесингу вакансії, надсилайте резюме напряму через нашу CRM-систему: https://app.axterior.com/axon/jobs/sales-assistant/65ddd6a4bc6c7765aff58f8eМи вдячні за кожен відгук та інтерес до нашої вакансії. Якщо впродовж тижня ми не зв’язалися з Вами це означає, що на разі вашої кваліфікаії недостатньо на відкриту вакансію. Тим не менш, ми додамо Ваше резюме до нашої бази даних, і обов’язково напишемо Вам щойно у нас відкриється релевантна вакансія вашому досвіду.Надсилаючи нам Ваше резюме, Ви, як Суб'єкт персональних даних, надаєте згоду Axon на збір, обробку та зберігання Ваших персональних даних з метою розгляду можливості ведення підприємницької діяльності, надання послуг чи співпраці та подальшої комунікації з Вами. Натиснувши кнопку «Відправити», Ви підтверджуєте, що Ви прочитали та погодилися з нашою Політикою приватності.

Привіт!Ми компанія-провайдер аутсорсингу складського персоналу в Україні та Польщі. Основна цінність нашої компанії — люди!Ми успішно вирішуємо проблеми з персоналом у наших клієнтів на ринку України вже 15 років, і 2 роки розвиваємось на ринку Польщі.Саме зараз ми в пошуку амбіційного ресерчера у відділ рекрутингу, основною задачею якого, буде забезпечення компанії стабільним потоком кандидатів на складські вакансії за допомогою реклами!Основною твоєю задачею буде:своєчасне розміщення, корегування та закриття вакансій компанії;пошук нових каналів для розміщення вакансій компанії; аналіз наявних джерел для розміщення, та направлення ресурсів на більш дієві;створення контент-плану по рекламі вакансій;аналіз рекламних кампаній по кожній з вакансійнадання звітів по виконаній роботі;Ми надаємо:Надаємо 5-денну адаптацію досвідченою командою рекрутерів та менеджерів;Ставка + бонуси за кожен відгук на вакансію;Віддалений формат роботи, пн-пт з 9.00 до 18.00, можливий гнучкий графік;Надаємо ноутбук, телефон, та всі необхідні інструменти для роботи;Постійний розвиток в компанії: навчання, оплата курсів для твого розвитку;Корпоративна бібліотека;Оплачувана відпустка та лікарняний;Якщо твоя ціль побудувати круту кар'єру в рекрутингу — ми надамо все необхідне для твого розвитку!Залишай відгук і наш рекрутер зв’яжеться з тобою!Сайт нашої компанії: http://haski.uaМи на Facebook: https://www.facebook.com/haski.ua/Ми у Instagram: https://www.instagram.com/haski_ua/Наш директор: https://youtu.be/Qca9JAIZ_bcНаш HR cайт: https://haskihr.com.ua/

Вітаю! Мене звати Шабураков Олег, я засновник рекрутингової компанії A-Play, займаюся підбором персоналу для малого та середнього бізнесу.Трохи важливих цифр про мене та компанію:4,5 роки на ринку, закрили 1 450 вакансій;100 000+ співбесід провели, 3 200+ A-Players в базі;500+ компаній, яким ми закривали вакансії;7 тематичних ТГ-каналів на 88 000 підписників.Я шукаю СОРСЕРА, ПОМІЧНИКА ВІДДІЛУ РЕКРУТИНГА, яка/ий візьме на себе операційну роботу з пошуку резюме, розсилку вакансій по базi кандидатів, розсилку пропозицій клієнтам, сорсингу кандидатів у LinkedIn та ТГ-каналах.Що отримаєш ТИ:Гарантована ставка — 10 000 грн.;Ми готові взяти людину без досвіду і всьому навчити, через 4 місяці Ти будеш вміти більше ніж 60% рекрутерів на ринку;Бонус за кожного Твого кандидата з холодної бази, якого ми влаштували клієнту;Графік роботи: Пн-Пт з 9:00 до 18:00, жодних переробок, у Тебе фіксований графік;Ти можеш перебувати в будь-якій точці України — вся моя команда працюють ВІДДАЛЕНО;Ми працюємо лише з висококваліфікованими вакансіями із сфер: продажу, маркетингу, middle i C-level позицiй. Ти будеш допомогати вести абсолютно різні вакансії, включаючи СEO i COO;Ти не спілкуєшся з клієнтами, не займаєшся брифами і не пишеш вакансії, це робить PM; Середній вік команди 23 роки, ми дуже ціннісні, у нас крутезна атмосфера в команді;Ми за ініціативу, якщо в Тебе є ідеї щодо покращення процесів рекрутингу — супер, давай їх використовувати;В нас є розроблена адаптація для нових співробітників, з перших днів Ти 100% будеш мати всі інструменти для закриття вакансій;За 2023 рiк ми перевели у вигляді донатів 70 000 грн. на ЗСУ і далі ця сума тільки збільшуватиметься;Середній бюджет на вакансії в рамках місяця — 50 000 грн.+, у нас є власна мережа Телеграм-каналів на 88 000+ підписників та ДУЖЕ сильна база кандидатів по всій Україні (3 200+ людей).Тобі все підходить? Круто, залишай резюме і ми обговоримо деталі за телефоном.Зі свого боку, я НІЯК НЕ ЗМОЖУ розглянути кандидатів без цих критеріїв:Досвід роботи у пошуку інформації, в ідеалі, досвід пошуку кандидатів через job сайти;Дуже гарне знання письмової української мови.Твої задачі:Розсилка вакансій потенційним кандидатам, які виставили резюме на сайті;Проведення первинних співбесід з кандидатами;Пошук кандидатiв у альтернативних ресурсах для закриття вакансій (ТГ, FB, Inst), розміщення вакансій на альтернативних ресурсах;Розсилка інформації новим та існуючим клієнтам компанії;Допомога в оформленні брифів на вакансії, тексту вакансій та первинна обробка відгуку.Я був чесний у вакансії і дуже хотів зацікавити Тебе, якщо Ти підходиш під критерії — ми будемо один одному корисні, залиш своє резюме.Мій Інстаграм — https://www.instagram.com/shaburakovoleg/Мій ТікТок — https://www.tiktok.com/@olegshaburakov