Огляд статистики зарплатні професії "Retention marketing в Україні"

Serpstat в пошуках Email Marketing Manager, який/яка може реалізовувати цікаві ідеї в найкоротший термін та розвиватися в напрямку scaling and retention. Наш  спеціаліст буде залучений у продуктових та маркетингових розсилках, їх написанні та оформленні. Serpstat інформує своїх партнерів, підписників та користувачів про визначні події, нові фічі, а також надає корисну інформацію зі світу SEO та AI. База емейлів нараховує вже кілька сотен тисяч користувачів і буде зростати. Твої скіли:  Досвід в E-mail маркетингу від 2 років.Досвід у В2В/В2С сегментах, наявність кейсів і роботи з різними країнами світу (фокус на B2B).Досвід проведення A/B тестувань і оптимізації процесів.Робота з базами розсилки (SendPulse, eSputnik and others).Гарне володіння українською мовою, грамотність.Знання англійської на рівні Uppet-Intermediate.Базове знання HTML. Вміння легко знаходити спільну мову з людьми.Гнучкість в прийнятті рішень: ви будуєте та дотримуєтесь стратегії, але можете відмовитися від неї, якщо результат роботи не виправдає очікування.Розвинені аналітичні здібності.Буде плюсом:- володіння Stripo, Zapier. Команда чекає від тебе: Планування та реалізації рекламних кампаній та стратегій E-mail маркетингу в рамках загальної стратегії проєкту.Побудови ефективних ланцюжків 4+ регулярних e-mail розсилок на тиждень з загальною кількістю 200+К активних підписників.Побудови та розробки дизайнів нових темплейтів та роботи в існуючих.Розробки ефективного контенту плану для проєктів e-mail розсилок разом з Head of Content.Персоналізації та сегментування аудиторії.Проактивно вносити пропозиції щодо тестування нових стратегій розсилки.Проводити аналіз ефективності розсилок та запропонувати ефективні рішення.Підготовки звітів. Ми пропонуємо: Фіксовану ставку за підсумками співбесіди.Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.Оплачувану відпустку 18 робочих днів, 5 оплачуваних лікарняних на рік та 11 державних вихідних.Можливість використання корпоративного бота, що поєднує в собі найпотужніший штучний інтелект, котрий доступний зараз.Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації та навчання куратора протягом усього випробувального терміну.Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;) Ще важливо: Ну що, ти з нами?

Ми шукаємо людину в команду, яка буде працювати з утриманням та поверненням клієнтів агенції digital-маркетингу Inweb за допомогою інструментів email-маркетингу, чат-ботів тощо.Будемо раді бачити тебе в Inweb — компанії, де професійний розвиток йде в руках з надійним досвідом 12 років на ринку, включаючи успішне подолання всіх випробувань та криз. Але це не все! У нас також панує дружня атмосфера, де взаємодопомога — це наша гордість. Ми віримо, що з ростом компанії не втратили тепла і близькості, що допомагають нам всім працювати разом на досягнення спільних цілей. Твої скіли: Досвід роботи з email-сервісами типу eSputnik, SendPulse.Досвід запуску email-маркетингу із нуля.Досвід реактивації email-бази.Досвід створення автоматичних email-воронок для архівної та/або поточної клієнтської бази.Досвід роботи з чат-ботами. Створення чат-ботів у сервісах типу SendPulse.Досвід налаштування та автоматизації каналів комунікації (тригерні email, web-push).Буде плюсом:- досвід роботи із CRM-системами. Команда чекає від тебе: Розробляти стратегії retention-маркетингу, згідно з матрицею клієнтів агенції (по ICP).Розробляти способи торкання з базою клієнтів Inweb на різних етапах через надсилання листів/повідомлень.Розробляти автоматичні сценарії розсилок у зв'язці з CRM та їх запуск.Створювати прості чат-боти для дистрибуції контенту, створеного Inweb.На всіх етапах працювати з аналітикою кампаній та постійно покращувати retention маркетинг. Ми пропонуємо: Фіксовану ставку за підсумками співбесіди.Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. Компенсацію 50% витрат на навчання, спортивний зал, турботу про здоров'я або хобі — ти сам обираєш, що тобі потрібно.Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 5 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.Можливість використання корпоративного бота, що поєднує в собі найпотужніший штучний інтелект, котрий доступний зараз.Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;) Ще важливо: Якщо ти розумієш як та навіщо працювати з теплою аудиторією B2B, є круті кейси з реанімації email-бази та впровадження стратегії просування бренду за допомогою розсилок — заповнюй анкету. 

Explore the future of FinTech! With superb engineering, we help the finance industry to change just in one click! Join the global Intellias team to develop top-of-the-line solutions for the world’s leading FinTech companies.Project Overview: Our client, a globally recognized banking institution consistently ranked among the top 20 largest banks in the world, is seeking a highly skilled Scrum Master with a technical and project management background to join our international product development team. The product is a global distributed financial data platform. Intellias FSI team is seeking highly skilled Project Manager with technical background and Scrum Master experience to join our FSI team and assist our enterprise clients with developing and improving products and satellite systems.As a Project Manager, you will work with mature international development teams on developing the products, improving development processes to decrease time to market for new features in the enterprise environment by applying Agile frameworks accordingly. Responsibilities: Project Governance. Coordinating all aspects of a Project and laying a cornerstone for successful service delivery. It includes activities connected with changing scope, schedule, budget, processes, and other aspects of project execution in a controlled manner. Scope Management. Includes Scope Definition, Verification, and Change Control. This has to do with detailing the requirements and also includes the activities that will eventually comprise the project plan, verifying those details through using measurement techniques, and controlling the changes to these processes. Schedule Management. Estimating the duration of the project plan activities, devising a project schedule, defining dependencies between activities as well as monitoring and controlling deviations from the schedule. Team Management. Ensuring the teams has all the necessary knowledge and skills required for delivery. Developing a group of people into a team through using different leadership approaches, coaching/mentoring/consulting. Onboarding newcomers, sharing the Project vision/goals/context, building and organizing a group. Communications Management. Planning communications and managing the communications when the project is executed to make sure it runs as planned. Also involves controlling communications by reviewing their effectiveness regularly and adjusting as needed. Handling escalations and ensuring information is distributed and shared with appropriate stakeholders. Risk Management. Identifying and planning for potential risks that may impact the Project through developing and maintaining the Project risk register. Change Management. Ensuring that changes on the project happen in a controlled way, protecting it from unnecessary/unwanted changes. Talent Management: Onboarding Talents. Making sure that externally and internally hired employees are onboarded into the project in the most effective and efficient way. Developing Talents. Ensuring all the team members have their talents developed in the most effective and efficient way, is mutually beneficial for both the employee and the company. Motivating & Retaining Talents. Working closely with employee satisfaction and retention indicators, as well as handling employee performance issues. Weekly Engagement Status Reporting. Providing input for systematic monitoring and controlling the health of projects within Intellias Clients portfolio. Requirements: 4+ years of project management experience in IT domain with Agile practices (Kanban, Scrum).Experience in managing projects of 20+ people.Experience in staffing, project scheduling, risk and change management, effort estimating, software engineering practices, and improving team velocity.Strong understanding of SDLC and methodologies.Ability to establish solid working relationships with clients.Excellent communication, presentation, and planning skills are necessary. Exceptional organizational, leadership, and stakeholder management skills.Self-motivated, multitasking, result-oriented a quick thinker-doer. Advanced level of writing and verbal English. Will be a plus:Technical development background for Enterprise Finance companies.PSM certificates.#LI-YD1

How exactly you can influence the development of the Company: working on segmentation and building the customer lifecycle by region and country developing and implementing motivational programmes for customer retention by region and country validating hypotheses of customer interaction through various CRM activities analysing CRM activities through A/B testing and providing recommendations based on their results by region and country monitoring and responding to competitors’ actions in terms of marketing managing cross-team projects and partially communicating with developers To achieve the results, you will need: experience in building a customer lifecycle in b2c companies experience in formulating, setting and describing the ToR for obtaining the necessary data experience in analysing the customer base through cohort analysis, RFM analysis, etc. experience in developing and implementing motivational customer retention programmes advanced Microsoft Excel skills (for data analysis) experience in risk management Challenges for three months: adapting in a team and group of colleagues getting to know all available data sources getting to know the current customer lifecycle and making suggestions for its improvement setting up analytical monitoring of the situation on the client base by country How do you manage your working hours? You determine a convenient time for yourself; business hours, when everyone is always in touch, are from 11:00 a.m. to 04:00 p.m. You choose a convenient format by yourself (office/remotely/mixed), work from any corner of Ukraine and the world 20 days off for personal needs and 10 days off due to illness (with remuneration) day off on your birthday as a gift from the Company day off for blood donation How will you level up your skills in Uklon?in-house trainings, workshops, hackathons, knowledge sharing, etc.corporate trainingcorporate library and subscriptions to information resourcesattending webinars, lectures involving company speakers, etc.personal/team budget for trainingEnglish lessons Work (War) — Life BalanceWe are a socially responsible company, so we devote a lot of time to volunteering activities and regularly support team spirit outside of working hours: we take pleasure in exciting team building events, sports competitions, etc. We say no to routine and monotony, so we create the environment where you can really enjoy doing your job. We are fun to be with. Health Care:corporate health insurance, including for members being abroad If you are looking for a vibrant and ambitious product company aiming at development and global expansion, if you are interested in using the latest technologies and ready to further improve your expertise, join the Uklon team.

Команда відділу CRM goodwine в пошуках підсилення!Створюймо разом найкращий в Україні та за її межами клієнтський досвід: у комунікаціях, сервісі, подарунках та персоналізації.Разом з нами ти:   Працюватимеш з клієнтами goodwine, що купують в офлайні, в інтернет-магазині та у додатку goodwine, разом із командою продакт-менеджерів вебу та додатку зможеш вільно впроваджувати найкращі ідеї; Отримаєш ключі від Salesforce Marketing Cloud або Salesmanago - твої напарники на шляху сегментації та customer journeys;  Будеш не просто техніком, але й створювачем всіх персоналізованих комунікацій з клієнтом та сервісів.Переглядай деталі, якщо ці soft skills про тебе:  Аналітичне мислення,допитливість, уміння досліджувати та слухати;  Високий рівень емпатії (здатність розуміти та враховувати потреби/очікування клієнтів, співпрацювати з різними стейкхолдерами);  Самоорганізованість;  Клієнтоорієнтованість як цінність;  Командний гравець.Очікуємо від тебе:  Досвід проведення глибинних інтервʼю з клієнтами  Навички організації і планування процесів із широким колом стейкхолдерів Попередній досвід в CRM/Marketing Automation/Loyalty/Direct Marketing від 1 року (*буде плюсом саме в сфері електронної комерції чи B2C продукту);  Досвід роботи із системами автоматизації маркетингу, наприклад, Salesforce Marketing Cloud або Salesmanago або Adobe Campaign або HubSpot і т.і. (ми працюємо із Salesforce Marketing Cloud): 1) побудова customer journeys та тригерних відправок; 2) побудова імейл- та мобільних пуш-розсилок з динамічним та персоналізованим контентом; 3) cегментація клієнтської історії покупок, соціально-демографічних показників за допомогою MySQL-запитів;   Знання HTML та розуміння принципів створення email розсилок;  Досвід аналітики клієнтських даних, промо-кампаній; Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate. Суть роботи:  Омніканально у goodwine з підходом goodwine;  Конвертувати нового покупця здійснити повторну покупку і стати постійним;  Вирощувати кількість категорій/підкатегорій у його кошику; Працювати з відтоком покупців;Результати:  Створити і впровадити омніканальний план роботи з клієнтами на основі аналізу результатів, тестів і показників ефективності; Налагодити взаємодію з керівниками категорій, щоб вони володіли даними про клієнтів для прийняття ефективніших бізнес-рішень; Кількість клієнтів категорій продуктів харчування виросла на 20% за результатами 2025 року; 40% нових клієнтів онлайну здійснили повторну покупку в goodwine у 2025 році; Створення персоналізованих пропозицій та сервісів; експерименти, А/В тести; Аналіз даних купівельної історії споживачів та результатів персоналізованих промо/розсилок;  Впровадження стратегій для залучення нових та утримання поточних клієнтів, зокрема у онлайн каналі;  Моніторинг та оцінка CRM KPIs (Retention Rate, CLV, Incremental Sales, Members Active Rate, Promo Response Rate, Conversion Rate, Churn Rate тощо). Пропонуємо:  Свободу дій та можливість впроваджувати власні гіпотези та ідеї; Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;  Дохід, що залежатиме від досвіду, знань, а з часом і від результатів;  Стабільний графік (9:00-18:00);  Робочий формат на твій вибір: офіс/гібрид;  Можливість працювати з продуктом безкомпромісної якості у команді відкритих людей, яким не байдуже. Якщо  в цьому тексті впізнаєш себе - заповнюй анкету :)

N-iX is a software development service company that helps businesses across the globe develop successful software products. Founded in 2002, N-iX has come a long way and increased its presence in nine countries - Poland, Romania, Ukraine, Bulgaria, Sweden, Malta, the UK, the US, and Colombia. Today, we are a strong community of 2,200+ professionals and a reliable partner for global industry leaders and Fortune 500 companies.We are seeking a highly skilled and motivated candidate to join us in the role of Vice President of Customer Success to drive our expansion efforts in the DACH market. The successful candidate will be responsible for building and maintaining strong relationships with key client stakeholders, including senior and executive management. This role will focus on understanding current client business, technology landscape, its needs and challenges, discovering new stakeholders and opportunities, and ensuring the company consistently exceeds client expectations.Key Responsibilities:Client Relationship Management: Build and maintain relationships with senior/executive management stakeholders of our key clients in the DACH region. Understand their needs and challenges, ensure the company meets their expectations. This involves regular communication and face-to-face meetings with client representatives, including senior management and C-level executives.Stakeholder and Opportunity Discovery: Leverage your geographical presence in the DACH region to discover new stakeholders and opportunities within the existing client portfolio. Identify opportunities to expand our business and maintain a high level of client satisfaction.Client Engagement Support: Provide support, where necessary, to our client engagement team in winning business opportunities. Utilize your experience and expertise to influence stakeholders and navigate complex decision-making processes.Portfolio Growth: Drive the growth of our DACH customer portfolio. Utilize strategic thinking, industry expertise, problem-solving skills, and client relationship management expertise to ensure our company meets its growth objectives.Team Management: At the initial stage, this role does not involve managing direct subordinates. However, the ability to collaborate with, influence and lead cross-functional teams is crucial.Performance Metrics:The main Key Performance Indicator (KPI) for this role is the growth of our DACH customer portfolio. This includes, but is not limited to, revenue growth, client satisfaction and retention, and client portfolio expansion.Required Experience and SkillsProspective candidates should have a proven track record in client relationship management and strategic growth roles, preferably at the executive level.Software engineering backgroundThe ability to navigate complex business environments is essential for success in this role.Proven track record of nurturing enterprise accounts through cross-sale and up-saleExceptional communication skills, strategic thinkingAdvanced or native speaker of German Advanced level of EnglishExperience in technology consulting within IT domainProficiency in Cloud and BigData or any other mainstream technologyHands-on experience in delivering $MM customer-facing enterprise solutions is an advantageKnowledge within manufacturing or automotive domains is a plusWe offer:Flexible working format - remote, office-based or flexibleA competitive salary and good compensation packagePersonalized career growthProfessional development tools (mentorship program, tech talks and trainings, centers of excellence, and more)Active tech communities with regular knowledge sharingEducation reimbursementMemorable anniversary presentsCorporate events and team buildingsOther location-specific benefits

SummaryThe IT company Andersen is looking for an experienced and creative Copywriter with English language to become part of our team.Andersen is a pre-IPO software development company providing a full cycle of services, following project management standards and best practices. For over 16 years, we have been helping enterprises and middle-sized firms worldwide transform their businesses by creating effective digital solutions using innovative technologies.Today, we are working with businesses from various parts of the world, including North America, Western Europe, Israel, Australia, and the UAE. Our expertise includes FinTech, Healthcare, Retail, Telecom, Media & Entertainment, Logistics, Travel & Hospitality, eCommerce, and other industries.ResponsibilitiesCrafting persuasive and visually appealing content for email campaigns to drive customer engagement and retention.Coordinating with influencers to create authentic and compelling content that resonates with our target audience.Proactively generating and contributing creative ideas to enhance content quality and overall brand image via emails.Monitoring insurance industry media and state insurance departments to identify breaking news that's relevant to our users, and create email content based on your research into the topics.Working with Marketing Team to create engaging marketing plan and execute plan to create content and drive sales.Coordinating with colleagues and the sales department, to create a variety of templates and campaigns.Managing email marketing content.Writing articles and text for awards and ratings, enhancing our brand's visibility and credibility via emails.RequirementsExperience as a Copywriter for 3-6 years.Great digital marketing exposure and experience, with an emphasis on email marketing (salling emails and templates).Proactivity and ability to work in a dynamic environment.Strong copywriting and editorial skills with a clear understanding of B2B tech/Life Sciences.Creative sense, fresh and out of box thinking with an ability to develop outstanding marketing collateral.Ability to multitask, highly self-motivated and a great team member with a high interpersonal skill.Experience and skills to manage marketing project planning, creative development, and production of communications vehicles for existing and prospective customers.Ability to work effectively both individually and in a team.Level of English – from Advanced.Reasons to join usAndersen cooperates with such companies as Siemens, Johnson & Johnson, AstraZeneca, BNP Paribas, Allianz, Ryanair, TUI, Verivox, Media Markt, etc..For the past four years, our company has been growing annually by 60–100%, and we constantly involve top-notch specialists in our team.Andersen has mentoring and adaptation systems for new employees, and transparent performance review and assessment systems will allow you to determine your development path and plan your growth.The most important thing that we value in our employees is a commitment to continuous learning. The company supports them in this and gives them access to the best educational platforms, seminars, and practices. In addition, for over 16 years, Andersen has assembled a huge knowledge base and established a robust resource management institution.We have been strengthening our expertise since 2007. During this time, we have formed excellent teams with streamlined processes, where you can learn something new from your colleagues every day and enjoy your work.We are a cool young team of like-minded people communicating informally.You'll have a stable and competitive salary and an extensive benefits package.At Andersen, we have many different ways to grow. You can improve as a specialist or a manager, and all your activities will be decently rewarded.Join us!

Wine Bureau - це органічні товари магазину goodwine, імпортна продукція BadBoy, крафтова пекарня-кондитерська Bakehouse, кав'ярня YellowPlace та ресторани. Команда відділу CRM goodwine в пошуках підсилення!У тобі відгукується поєднання задоволення глибинних потреб клієнтів  та технічно-аналітичного складу розуму? Переглядай деталі позиції - можливо, вона саме для тебе!Очікуємо від тебе: Хоча б 1 рік досвіду роботи у маркетингу/CRM; Знання про принципи роботи омніканальних систем комунікацій та CRM маркетинг; Вміння працювати з системами аналітики (BI, Google Analytics); Розуміння дата аналітики та її важливості для CRM маркетингу (бази даних, принципи збору, зберігання, операцій з ними); Досвід роботи з сегментацією користувачів; Орієнтація на бізнес результат компанії – Sales, Net profit; Також треба знання англійської хоча б intermediate. Знання програм буде перевагою: Базові знання HTML для побудови email; Розуміння MySQL-запитів; Salesforce Marketing Cloud (будь-яка інша CRM система).Твої задачі:  Автоматизація маркетингових комунікацій: налаштовувати службові, тригерні та маркетингові комунікації з юзерами для мобільного додатку та інтернет-магазину goodwine – імейл розсилки та пуш повідомлення; Аналізувати, сегментувати та підтримувати базу юзерів, адмініструвати програму лояльності goodwine ; Аналізувати результати, покращувати показники комунікаційних матеріалів; Заводити промо-механіки, які будуть діяти омніканально – заведення і тестування, підтримка касирів.Пропонуємо: Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії; Дохід, що залежатиме від досвіду та знань; Стабільний графік (9:00-18:00); Робочий формат на твій вибір: офіс/гібрид; Можливість працювати з продуктом безкомпромісної якості.Відгукуйся - будемо знайомитись :)

Senior Data AnalystKrakówNR REF.: 1186219OFFICE LOCATION: KRAKÓWWORK MODEL: HYBRID (FLEXIBLE, 4 DAYS PER MONTH IN THE OFFICE)CONTRACT: CONTRACT OF EMPLOYMENTWe are looking for someone who has the technical skills to surface insights quickly, and the data storytelling skills to communicate those insights in a way that persuades action! You will be responsible for supporting leaders in various functions (Product, GTM, Finance, etc), democratizing data & insights, and conducting in-depth analysis to support data driven decisions. You should be confident in your ability to analyze data from various sources and to communicate a strategic narrative based on your analysis of the data. This role is both technical and analytical.KEY DUTIES AND RESPONSIBILITIES:Collaboration with business partners in Product, Finance, Marketing, and GTM to identify and prioritize research and analysis effortsDefine problem statements and explore the data to understand who our customers are, how they get value out of company’s products, and where we can develop our products to improve retention and build even greater value over timeBuild business insights, reports and dashboards that will lead to better business decisions, product development prioritization and higher team productivity in a way that promotes a data-driven mentality for the Product organizationPartner with in function data & analytics team and cross-functional analytics teams to drive standardization and consistency of product insights reporting across the entire companyBuild the visualizations that display the data-driven insights in a beautifully simple wayParticipate in cross-functional teams as a domain data expertMentor and enable team members and other users of the dataWHAT YOU’LL NEED TO SUCCEED:An analytical mentality, with the intellectual curiosity to search for context and insight behind the numbers paired with a strong business and product acumen4+ years experience working with SQL or other querying language; be ready to demonstrate this skill in your interview (required)Proficiency with analytics and visualization tools like Tableau, Looker, or similar. Ability to turn data into actionable insights and visuallyengaging reports. (preferred)Demonstrate an ability to deliver work autonomously while developing domain expertise and enabling your peersExcellent problem-solving skills to understand data analysis needs and devise suitable strategies.An interest in identifying and investigating anomalies in data and ability to analyze complex dataset and draw meaningful insightsApplied experience in framing ambiguous problems, collecting/preparing data, and applying analytical rigorOutstanding communication and presentation skills. Able to tell a visual story that leads to results and decision makingWHAT YOU’LL GET IN RETURN:Permanent contractPrivate medical care with dental packageMultiSport CardLife InsuranceSubscription to Mental Health & Wellness Platform & AppEmployee Assistance Program (EAP)Supplementary Pension Plan (PPK)Lump Sum for electricity consumptionInternet expense reimbursementCell phone allowanceDiscount shopping platformGlasses refundFlexible working hoursHays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the MazowieckieVoivodeship under the number 361.

We're on the lookout for a Junior Mobile Apps Product Manager starting their career in the industry and who is ready to share and grow their skills in Product, UX/UI Design, and Development areas. The RoleWhy We Want You! Join a team at the forefront of mobile applications, with a strong user base and exciting growth prospects. Your passion and eagerness to learn will play a pivotal role in delivering exceptional entertainment to ladies and gents worldwide. We're in search of a Junior Mobile Apps Product Manager to reactivate the growth of some of our games for friends or couples.As the Junior Product Manager, you'll deliver app updates to the Apple App Store, enhance app experiences, drive engagement, and convert users. Your Missions:Execute the Product Strategy for UX/UI improvements and features based on data analysis, split test results, and user feedback.Manage projects by ensuring timely delivery of app updates through proper planning, conception, and execution.Check rigorously the new versions of the applications before they go live.Report key Product metrics related to usage, conversion, satisfaction, and retention.Develop solid collaboration skills to move the applications forward.Ideal ProfileWho We Are Looking For: A Master's Degree; or equivalent; or on the way to graduate this year (if internship)A minimum of 6-12 months of experience in a Digital and Product field Open for students looking for an end-of-studies internshipActive user of a lot of mobile applications other than RP Games and Social MediaExtremely analytical and capable of sound reasoningEfficient in teamworkExperience working remotely (if remote)Passionate about MarketingTech savvy Proficient in English to be able to effectively liaise with stakeholders in the region.What's on Offer?Flexible working optionsGreat work environmentExcellent career development opportunities

The Offer Flexible working options Great work environment Excellent career development opportunities The Job Job Description: Execute the Product Strategy for UX/UI improvements and features based on data analysis, split test results, and user feedback. Manage projects by ensuring timely delivery of app updates through proper planning, conception, and execution. Check rigorously the new versions of the applications before they go live. Report key Product metrics related to usage, conversion, satisfaction, and retention. Develop solid collaboration skills to move the applications forward. The Profile A Master's Degree; or equivalent; or on the way to graduate this year (if internship) A minimum of 6-12 months of experience in a Digital and Product field  Open for students looking for an end-of-studies internship Active user of a lot of mobile applications other than RP Games and Social Media Extremely analytical and capable of sound reasoning Efficient in teamwork Experience working remotely (if remote) Passionate about Marketing Tech savvy  Proficient in English to be able to effectively liaise with stakeholders in the region. The Employer Our client is on the lookout for a Junior Mobile Apps Product Manager starting their career in the industry and who is ready to share and grow their skills in Product, UX/UI Design, and Development areas. 

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу.Саме зараз ми у пошуках нашого ідеального Sportbook CRM Manager’а, який приєднається до нашої команди, щоб управляти та розвивати новий напрямок в нашій компанії - spotsbook.Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному - еплайся і let’s rock it!Що ти будеш робити:• Створювати та керувати щомісячним sportsbook промо-календарем;• Налаштовувати промо-акції та CRM комунікацію (email, SMS, pushes та інші);• Адаптувати канали комунікації та сайт для підвищення GGR у sportsbook;• Вимірювати, звітувати та оптимізувати всі CRM діяльності у sportsbook;• Відстежувати тенденції у галузі та аналізувати дані клієнтів для виявлення можливостей.Що тобі знадобиться для цього:• 1+ рік досвіду CRM / retention / email маркетингу в betting;• Досвід створення е-мейлів, відправлення смс та пуш; • Обширні знання в галузі спорту та ставок;•  Сильні аналітичні навички та досвід використання даних;•  Самостійність та зрілість, ініціативний підхід до розв'язання проблем;•  English B1+.Чому варто бути частиною нашої команди:• Можливість поставити CRM sportsbook з нуля;• Комфортні умови для твоєї продуктивної роботи та професійного росту;• Дружнє середовище та сильна корпоративна культура;• Забезпечення робочою технікою;• Компенсація професійних курсів та івентів;• KSSs та тімбілдінги;• Work-life balance та гнучкий початок робочого дня з 9 до 11, ремоут формат.Якщо ти думаєш, що твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:1. HR ScreeningДякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.2. Final interviewМи запрошуємо тебе на фінальне інтерв’ю, щоб краще познайомитися та отримати відповіді на всі питання, які залишилися.3. Offer letterМи надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Flyer One Ventures - is an early-stage VC-fund, which invests in startups from Europe and North America. It has already invested $35M in over 60 startups. We also help our companies with recruitment and connect them to industry experts.We're looking for a Senior Financial Manager in our portfolio company, Enterprise SaaS in MarTech, focusing on the North American market.They are looking for an active personality who wants to make the next career step to the CFO role and build a track record of being an A-player who helped the company scale up and grow to the position of global category leader.The candidate must have a minimum of five years of financial management and/or other finance-related professional experience. The company is truly global, with offices in Ukraine, Finland, and the US and a globally distributed team. The role entails working on a full-time basis.About you:qualified financial, accounting, reporting standards, risk, and compliance experience; relevant 4+ years of experience. Industry experience is highly preferred;proven experience in startup fundraising; in-depth knowledge of financial law (UA, US);fluent writing, reading, and communications English skills in addition to full working proficiency in Ukrainian;commendable work ethic, ability to work independently to produce results;strong communication skills; both verbal and written;high proficiency in PowerPoint, Excel, and Word;ability to multi-task within an entrepreneurial and fast-paced environment.What will you do:improve the existing financial function within the company (several geographies).lead annual budgeting process;lead strategic long-term planning:- work with leaders to develop long-range strategic plans which then should align with annual financial objectives;monthly financial performance analysis:- actual to budget/forecast variance reporting and analysis;- assorted reports including churn, retention, bookings, key SaaS metrics;financial statement forecasting; cashflow forecasts:- communicate risks, opportunities, and drivers of forecast variances in an insightful way to facilitate timely and proactive decision-making;management of financial flows of the company - receipt of expenses;ensuring efficient use of company funds;collaborate with internal departments to facilitate their goals and objectives, providing effective financial support;board reporting; quarterly board decks;assisting with fundraising activities (private and public funding);managing a team of financiers and accountants.We offer:working in an international Marketing startup with a team distributed around the globe;competitive salary;health insurance;Five-Weeks Paid Holidays;fast-paced and growing startup in the stage of going upmarket;opportunity to make a difference and implement your ideas;open remote work policy.Join us!

Requirements:Bachelors degree (or equivalent) in marketing, advertising, or communications.5+ years in Marketing.Working experience as a Senior Marketing Manager or Head of Marketing.Demonstrable experience of building and executing a marketing strategy that positively impacts awareness and pipeline growth.Excellent English (writing and verbal) with the ability to present at board level.Broad experience across online and offline marketing channels.Excellent relationship building skills.Experience in managing external marketing agencies.Budget management experienceResponsibilities:Lead development of marketing strategy by working closely with clients, managers, creatives, content providers, and distribution partners to create effective plans focused on growing the audience for our products and services.Ensuring the implementation of effective marketing strategies.Conducting strategic marketing analysis that will help guide marketing messages.Conception, development and implementation of marketing plans and strategies, product concepts and promotional programs to drive interest and sales.Reviewing and reporting on all areas of the marketing strategies and its implementation.Developing the corporate brand identity in consultation with senior managers, executives, and partners.Monitor market intelligence and keep track of competitor movement and market situation.Collaborating with team members across all departments to uncover insights and create innovative marketing and branding strategies.Identifying ways to grow the marketing department and secure resources. Sourcing talent to ensure the curation and retention of specialist skill sets across your teams.Overseeing social media planning and execution.Managing creative agencies and retainer partners.Attend expos and conferences, preparing engaging displays and stands as needed, and provide post-event reports and analysis.Work conditions:30 days of paid vacationEnglish coursesPaid sick leavesMedical insuranceCompany Laptop

If you’re here, it’s because you’re looking for an exciting ride. A ride that will fuel up your ambitions to take on a new challenge and stretch yourself beyond your comfort zone. We’ll deliver a non-vanilla culture built on talent, where we work to amplify the impact on millions of people, paving the way forward together. Not your usual app. We are the fastest-growing multi-category app connecting millions of users with businesses, and couriers, offering on-demand services from more than 170,000 local restaurants, grocers and supermarkets, and high street retail stores. We operate in more than 1500 cities across 25 countries. Together we revolutionize the way people connect with their everyday needs, from delivering essentials to connecting our ecosystem of users through innovative solutions powered by technology. For us, every day is filled with purpose.What makes our ride unique? Our culture and strong values. We have an ‘’office-first’’ culture and we place collaboration at the center of everything we do! We have a non-vanilla personality and feedback mindset. We don’t shy away from difficult conversations - we see them as a gift! We work with high intensity and have fun along the way. We also celebrate the wins (a lot!). We celebrate diversity in all its forms and foster an inclusive culture where everyone can bring their authentic selves to work. Our career development philosophy. We are building a talent house of high performing teams and leaders. We invest in people who raise the bar and help others reach their full potential. We take ownership of our career development. We don’t believe in linear and predictable career paths - we create the job of our dreams! We embrace opportunities to move the needle and make an impact beyond our scope. Our commitment to being a force for good. Our platform is an important economic tool for millions of people (customers, partners, couriers) and we are taking action to amplify our positive impact. We invest in doing good by dedicating time and resources into social and environmental initiatives. We have the ambition of being DIB role models across the tech industry. We are creating environments, systems, and processes that provide equal opportunities, break biases, and empower our communities. We have a vision: To give everyone easy access to anything in their cities. And this is where your ride starts.YOUR MISSIONWe are looking for a world-class Sr Marketing and Growth Analyst to become part of our local team. Are you able to translate data into actionable insights? Are you looking for a challenging experience in the fast and rapidly changing environment helping to build a product that will disrupt the market? If your answer is YES we are looking forward to meeting you.THE JOURNEY Lead local Marketing activations and ad-hoc projects in complete autonomy, working with the HQ and the cross-functional teams (Loyalty & Promo, Prime, Pricing, CRM, Brand Ads and Commercial, Q-commerce and Regional Teams) for a seamless implementation.Be the country point of contact for Retention and Loyalty projects as well as Priority Cities growth.Explore Ukrainian market needs and deliver insightful analysis helping local business to make fast and facts based decisionsIdentify growth opportunities to increase Glovo user base, step change retention rates and maximize business profitabilityTake ownership of the marketing reporting OKRs by creating customized reports and using the available onesActively collaborate with your colleagues (both local and HQ teams) and learn from each other in a supportive environment that allows you to grow, develop and make a difference WHAT YOU WILL BRING TO THE RIDE 2+ years of work experience in business analytics, market research and/or category and user behavior insights deliveryStrong business acumen and passion for end-to-end project management (from ideation and analysis into market execution).Comfortable in reporting on established performance marketing KPIs and turning insights into actionsStrong analytical skills with proficiency in data analysis tools (SQL is mandatory / Python is a plus) and platforms (i.e. Tableau, Looker Studio, Amplitude).Well-grown communication and presentation skills, with the ability to translate complex data into actionable insightsComfortable dealing with high growth and complex business challengesProficiency in English is a mustHigh-end expertise with Excel / Google Sheets/PowerPoint is a must Individuals representing diverse profiles, encompassing various , ethnicities, and backgrounds, are less likely to apply for this role if they do not possess solid experience in 100% of these areas. Even if it seems you don't meet our musts don't let it stop you, we are all about finding the best talent out there! Skills can be learned, and embracing diversity is invaluable.We believe driven talent deserves: An enticing equity plan that lets you own a piece of the action. Top-notch private health insurance to keep you at your peak. Monthly Glovo credit to satisfy your cravings! Discounted gym memberships to keep you energized.️ Extra time off, the freedom to work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year! Enhanced parental leave, and office-based nursery. Online therapy and wellbeing benefits to ensure your mental well-being. Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds - all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard. Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc).So, ready to take the wheel and make this the ride of your life? Delve into our culture by taking a peek at our and check out our and !

This is a remote position We are TINQIN  – Technology Expertise, Industry Knowledge, Quality Focus and Innovation Spirit! TINQIN is a company focused on developing and delivering a wide range of innovative solutions mainly for the insurance industry. Our clients are some of the largest insurance companies operating on the European market. They rely on us for developing software, web design, business analysis, prototyping, product testing, and maintenance. That’s why we always aim to be at the top of our game while using the latest technologies to provide added value. In order to support the expansion of our business, we are currently looking for a Senior Automation QA Engineer who will be responsible for our activities.   Day to day activities and responsibilities: Develop and maintain test scripts according to the approved test automation strategy in the company; Maintain automation environment – used test data, tools, and libraries; Investigate failures and prevents the existing automation test pack from unstable tests; Do test code reviews to other automation QAs; Makes reviews of test cases both manual and automation; Participate in meetings with DevOps/Architects in case of needs to the automation environment, automation code etc. Mentors junior and less experienced team members in their daily duties; Provide statistics of the tested project to the TL and PM; Being proactive about test code optimizations, upgrades in the existing tech stack and building new test projects What we are looking for: Experienced in working with DSL for UI and API applications; Experience with automation tools like Selenium, REST Assured, TestNG/JUnit; Proven knowledge in Java and OOP; Good knowledge in Maven and GIT; Excellent understanding of software development lifecycle; Knowledge in Spring and Mockito is an advantage We offer: Competitive remuneration package; Opportunity to use cutting-edge technologies in real projects; Opportunity to learn and enhance your skills; Collaboration with highly skilled and friendly colleagues; Dynamic and interesting work environment; Annual employees performance check and reevaluation; Team-building events; Social benefits – a monthly budget that includes: Additional health insurance – Luxury package;  “Health with priority” medical insurance covering severe diseases;  Employee Assistance Program, including psychological, finance, and legal advice;  Flexible social benefits (food vouchers, fuel vouchers, sport card, and other options);  20 days annual paid leave + 1 additional day/year for each year of length of service in TINQIN (up to a total of 25 days); Office perks (coffee, soft drinks, fresh fruits, ice cream, sports, and relaxation area); Remote/hybrid working model (employees can choose whether to work from the office or home); Referral program. If you believe that your profile meets the above requirements and you are interested in joining our team, please apply with your CV in English. All applications will be treated with strict confidentiality. Only short listed candidates will be contacted. The personal data you provide to us is processed by “TINQIN” AD ( acting as the Data Controller). This data is shared to and processed by the employees of TINQIN for the purposes of reviewing job applications, which is necessary in order to take steps prior into entering a contract with you. The retention period for your data is 6 months unless you provide us with a consent to keep them longer. If you agree to store your data in our records longer than 6 months and to consider your CV for other openings as well, please fill the consent form: https://forms.office.com/e/CVZZmj9CzD?origin=lprLink You have the right to obtain information about the processing of your personal data at any time. More detailed information about the process can be found at Policy on the processing of personal data of job candidates – TINQIN » Insurance software solutions. In addition, you have the right to correct, to block and to delete it in accordance with the legal regulations. To enforce your rights, you only need to contact our DPO : [email protected]. Remark: If you request to block or to delete your data, your application can no longer be considered.

PURPOSE OF THE JOBDevelop loyalty programs and manage the implementation of retention strategy across all channels including direct retail, call center, digital channels and indirect retail. Coordinate the operational side of retention programs. MAIN RESPONSIBILITIES: •Develop and manage customer retention and loyalty programs (Loyalty program, IQOS , Extra Warranty).•Monitor customer satisfaction of loyalty program and recommend solutions to improve customer experience.•Track customer retention metrics and measure the success of retention strategies.•Understand consumer needs - deep understanding of consumer base, their needs and pain points. •Conduct market research to stay informed about industry trends and competitor strategies.•Segment consumer base using different variables in order to create new proposition that they truly value. •Develop and implement customer retention strategies to increase customer loyalty and reduce customer churn.•Provide regular reporting and insights to management on the performance of loyalty programs.•Work closely with cross-functional teams to ensure alignment and successful execution of retention initiatives. REQUIREMENTS: •University degree, preferably in Business Administration, Marketing, Digital Marketing, or a related field.•Experience in sales or marketing, in the consumer goods industry, preferably in multinational environment (3 years min.).•Project management experience.•Ability to analyze data and put it into context.•Advanced level MS Office (Excel, PowerPoint).•Fluent English.•Experience with customer retention programs would be a huge plus. What we offer Our success depends on our talented employees who come to work here every single day with a sense purpose and an appetite for progress. Join PMI and you too can:•Seize the freedom to define your future and ours. We’ll empower you to take risks, experiment and explore.•Be part of an inclusive, diverse culture, where everyone’s contribution is respected; collaborate with some of the world’s best people and feel like you belong.•Pursue your ambitions and develop your skills with a global business – our staggering size and scale provides endless opportunities to progress.•Take pride in delivering our promise to society: to deliver a smoke-free future

JD: Mobile Games Product ManagerJob overview:We are looking for a dynamic and experienced Mobile Games Product Manager to join our innovative team. The ideal candidate will have a deep understanding of the casual gaming industry, strong analytical skills and a passion for creating immersive gaming experiences. As a Product Manager, you will be responsible for leading the development and management of your products, ensuring they meet the needs of our users and achieve business goals.Main duties:Product strategy and vision:Develop and communicate a clear vision and product strategy for our social casino games.Conduct market research and analyze industry trends to identify opportunities for innovation and product growth.Define product goals, key performance indicators (KPIs) and success metrics.Product development:Manage the product development lifecycle from concept to launch, including ideation, design, development, testing and iteration.Collaborate with cross-functional teams including game designers, developers, artists, and QA to ensure consistent product development.Prioritize features and enhancements based on user feedback, data analysis, and business goals.User experience and engagement:Create and maintain engaging game mechanics, features and content that increase user retention and monetization.Conduct user testing and collect feedback to continuously improve the gaming experience.Implement best practices for user acquisition, retention, and targeting.Data-driven decision-making:Use analytics and user data to make product decisions and optimize game performance.Monitor key performance indicators (KPIs) and regularly report on product performance.Define and implement strategies to increase user acquisition, retention and revenue.Cooperation and communication:Work closely with the marketing team to develop and execute effective user acquisition and retention campaigns.Collaborate with the customer support team to resolve user issues and receive feedback.Communicate product updates, progress and insights to stakeholders and senior management.Analysis of competitors:Constantly monitor competitors' products and industry trends.Analyze competitors' strengths and weaknesses to identify opportunities for differentiation and improvement.Qualifications:Bachelor's degree in business, marketing, game design or related field.Proven experience as a product manager in the social casino or gaming industry.Deep understanding of mobile game mechanics, player behavior and monetization strategies.Excellent analytical skills and experience making data-driven decisions.Ability to manage multiple projects simultaneously.Excellent communication and interpersonal skills.Desired qualifications:Experience in user acquisition, retention and monetization strategies in the social casino industry.Knowledge of flexible development methodologies.Proficiency in analytics tools and software (eg Google Analytics, Tableau, etc.).About Octro Inc:Octro is a new platform that aims to create recreation options for the whole world. Octro's goal is to create moments of joy in people's lives by creating the best and most scalable recreation options. The company is headquartered in India and is funded by Sequoia. Octro is the largest and fastest growing global mobile gaming company, leading card, casino and casual games across its portfolio. About 200 million+ players have played these games 150 billion+ times. Over the past few years, games from our portfolio have consistently ranked at the top in India in terms of player revenue according to AppAnnie/SensorTower.Octro was founded by serial entrepreneur Surbh Agarwal, who sold his first project to Intellisync/Nokia. He received his master's degree from Stanford University.We are present in Ukraine (Kyiv, Vinnytsia), Israel, USA, Australia and London.For details, please visit: www.octro.com or www.dgngames.com

Привіт, ми - маркетинговий департамент групи компаній SpaceCrew Finance (https://www.spacecrew-finance.com/). Зараз в пошуках Digital Marketing Lead для запуску проєкта на Мексиканський ринок. Шукаємо людину, яка всією душею любить свою справу, а також не боїться складних викликів.Якщо ти амбітний і прагнеш не тільки бачити, а й впливати на результат своєї роботи - welcome!Трохи про нашу групу компаній SpaceCrew Finance:Наша основна місія — робити гроші доступними. Для цього ми винайшли сучасні методи ідентифікації, верифікації, оцінки рівня ризику позичальника та створили унікальний сервіс, який зробив прорив на ринку мікрокредитування.На FinTech-ринку з 2016 року — перший проєкт MyCreditЗа 18 місяців увійшли до ТОП-3 фінансових сервісів та e-commerce проєктів України2019 — Увійшли до рейтингу «ТОП-10 інвестицій на українському венчурному ринку» UVCA2020 — Запустили проєкт ClickCredit Україна2021 — Запустили проєкт OnCredit у Шрі-Ланці2024 — Запустили проєкт MONTO УкраїнаНаші переваги:- Власна розробка продукту: CRM для обслуговування клієнтів, Backend та Frontend розробка, розробка мобільних додатків;- Власна автоматизована Data Science Lab;- Фундамент нашого бізнесу - це команда. Ми всі друзі і говоримо на «ти», чуємо і поважаємо думку кожного;- Ми формуємо команду з людей, які розділяють наші цінності! Саме тому, нам так комфортно працювати разом.Digital Marketing Lead в нашій команді буде займатися наступними завданнями:Керуванням усіма аспектами маркетингу (командою, завданнями, пріоритетами, часом і бюджетом).Аналізом і оптимізацією клієнтського шляху для збільшення конверсії на всіх етапах.Налаштуванням та управлінням рекламними кампаніями в Google і Facebook.Роботою з афіліатами, управлінням трафіком і боротьбою з фродом.Написанням текстів і нотифікацій.Поліпшенням UX/UI дизайну для підвищення retention і клієнтського задоволення.Фільтром для цієї позиції буде:Досвід роботи в діджитал-маркетингу від 3 років;Спрямованість на досягнення конкретних результатів та цілей;Чітке розуміння понять CPC, CPA, CPL, CPM, CPI, CPS, eCPC, eCPM, CR, CTR, а також, чим LEAD відрізняється від SALES;Знання Google Analytics & GTM; Нестандартний підхід до роботи;Англійська мова - рівня Intermediate та вище;Готовність працювати з 12:00 до 21:00;Бажання розвиватися в нових напрямках.Цілі та завдання на перший рік роботи:За рік досягти 100,000 заявок на кредит, розвиваючи та масштабуючи всі напрямки маркетингу.Як ми взаємодіємо з кандидатами:1 етап: спілкування з рекрутером онлайн (близько 30 хвилин);2 етап: спілкування з твоїм майбутнім керівником онлайн або особисто (близько 1 години).Як проходитиме твоя адаптація в SpaceCrew Finance:Наш HR зустріне тебе, вручить welcome box і познайомить з усією командою. Допоможе долучитися до всіх процесів і цінностей компанії, проведе мітинг з адаптації та буде підтримувати протягом усього періоду;За тобою буде закріплений баді, який полегшить твою адаптацію, буде відповідати на всі твої питання і допоможе швидко влитися в роботу.Чому саме SpaceCrew Finance?У нас прозора система нарахування зарплат, ми сплачуємо всі податки і працевлаштовуємо з першого робочого дня;Надаємо 24 дні відпустки, оплачуваний лікарняний, медичну страховку;Ми створили «пункт незламності “SpaceCrew Finance” для своїх співробітників та їх рідних, у нас в офісі є генератори та Starlink!У нас прекрасно налаштований цикл внутрішнього клієнта та ми регулярно збираємо зворотній зв'язок від співробітників;Оплачуємо професійні курси та тренінги, також, у нас є внутрішній кадровий резерв. Ми розвиваємо наших колег не тільки горизонтально, а й вертикально. 64% керівників - співробітники з кадрового резерву;У нас багато традицій — корпоративи, тимбілдинги та тематичні заходи: День нутелли, День хот-дога, Масляна, Таємний Санта, День сну та інші.В офісі є зони відпочинку, бібліотека та настільні ігри, а також кухня, де завжди є чим поласувати;Ми компенсуємо заняття спортом;У нас є корпоративна англійська, якою може займатися кожен охочий;Та багато інших бонусів і плюшок, про які розкажемо тобі при особистому спілкуванні.Якщо наша вакансія тобі до душі - надсилай своє резюме - і ставай частиною нашої команди.Щоб дізнатися більше про SpaceCrew Finance і відчути нашу атмосферу, переходь за посиланнями:https://www.instagram.com/spacecrew_team/

The Gameloft Kharkiv Studio have an exciting opportunity for a Senior Game Community Manager to integrate their team of community experts working on Minion Rush.As a Senior Game Community Manager, you will join a team of passionate social media & community experts dedicated to building the most rewarding community experiences for our most engaged cohorts of players & fans of the game around the world!_ In this role, you will be dedicated to fostering healthy & thriving communities on a set of key channels for the game. Your main responsibilities will be defining, developing & managing the best community content & experiences, in order to keep them entertained & engaged with the game. As such, you will be working with a Junior Community Manager in caring for the game’s communities & funneling their feedback in order to support your game team in continuously improving our players' experiences. PASSION is key! For this position, we expect you to have an understanding of the ins-&-outs of gaming communities, & their importance within a game’s lifecycle. Also, it is needless to say that to be truly a great fit for this position, you should be a gamer at heart, with a hands-on understanding of the power of communities in the gaming realm, and a passion for all things Minions!JOB SCOPE & RESPONSIBILITIESCommunity Channel & Content Strategy — 50 to 60%Develop & produce the evergreen content approach for the social media networks you are responsible for, in equation with the game’s priorities & objectives throughout each period.Great communication & collaboration skills with the Licensor, ensuring that plans proposed are appealing & meet the License standards.Ensuring that the community of players has first-hand access to patch-notes, tutorials, promotions & information on events happening in the game.Own the content & assets creation process in order to produce a consistent flow of evergreen content for each of the channels you are responsible for, & when necessary, propose ways to optimize the content creation process to ensure a positive ROITrack & analyze community & content performance KPIs, & ensure steady progression quarter-onto-quarter on the channels you are responsible for.Campaign & community activation development — 20%Ideate, plan & execute community-focused activations to support the game’s major production milestones.Track & analyze the performance of each campaign & share learnings in order to continuously improve each activation.Collaborate with other key stakeholders (influence, marketing, live ops, CMI etc.) in order to ideate & amplify community-focused activations.Community engagement & moderation — 10%Develop a conversational approach on the channels you are responsible for, to build a strong bond with all community members.Work hand-in-hand with the game’s Junior Community Manager in order to ensure maximum coverage rate across the channels you are responsible for.Work hand-in-hand with the game’s Junior Community Manager in order to continuously improve the moderation & engagement approach for the game.Ensuring the validity & use of all frameworks guaranteeing community safety, crisis management, customer satisfaction & game/update technical issues coverage across the channels they are responsible for.Analyzing conversations & identifying key insights from the community in order to improve content & community experiences on the channels you are responsible for.Develop & amplify UGC across the channels you are responsible for.Reach community performance targets in terms of gowth, engagement, overall coverage, reply times, community Csat, overall sentiment, community retention metrics & utilize tools & processes at hand in order to continuously improve performancePlanning, Project Management, social media toolstack — 20%Plan, pitch & iterate with the Licensor in order to prepare the most valuable community experiences for the game.Work with major game team stakeholders in order to plan & execute community-focused projects for the game.Utilize all available tools & resources at hand in order to analyze the impact of your content & community plans; propose improvements, opportunities & challenges, year-on-year.Conduct benchmarks & trends observations be a proactive source of ideation for the Game’s community team, but also for the game’s marketing & management teams. (industry and trends)Take part in global projects throughout the year, on behalf of your game.Create presentations to clearly & effectively pitch ideas, plans , & community insights reports using tools like Canva and SharePoint.MAIN PERFORMANCE INDICATORSContent performanceImpact on game KPIsSentimentProduct feedbackCommunity retentionProfile & Skills2 to 4 years of experience in a similar positionA passion for gaming & gaming experiences of all kinds.Analytical mind & KPI driven.Understanding of community KPIs & how to track them.Understanding of social media networks & how they are used by gamers.Experience working with Licensors & quick understanding of processes & how to improve them when necessary.Experience on community & social media toolstack (e.g publishing tools, social listening tools, content creation tools such as Canva, Photoshop etc.)Relationships-driven Build credible & trusting relationships in a fast-paced environment with a broad range of colleagues & collaborators across the company & the world.Fluent in English, Ukrainian, both written & spoken.Ability to work in a fast-paced & international environment.Positive energy, team spirit & a zest of fun are a must.BenefitsJoin a leading global mobile and video games publisher and developer utilizing the state-of-art mobile technologies and devices;Become a part of the talented international team in a friendly, creative, and dynamic environment;Become a true pro in the fast-growing, exciting, and innovative video games industry;Be proud to deliver the prestigious products winning the top rankings worldwide;Build up your career with dynamic promotions and worldwide opportunities.Work with recognized and beloved intellectual property.Enjoy the flexibility of a fully remote work setup.Benefit from generous holiday allowances.Additional InformationIn order to consider your application, we require you to send the full version of your CV in English. Qualified candidates will be asked to complete a test assessment.