Огляд статистики зарплатні професії "Conversion rate optimization в Україні"

Associate, Client Onboarding/Transitions/Conversions/KYC IIWroclawNR REF.: 1185547Your new company BNY Mellon offers an exciting array of future-forward careers at the intersection of business, finance, and technology. We are one of the world39s top asset management and banking firms that manages trillions of dollars in assets, custody and/or administration. Known as the “bank of banks” - 97% of the world’s top banks work with us as we lead and serve our customers into the new era of digital.With over 240 years of rich history and industry firsts, BNY Mellon has been built upon our proven ability to evolve, lead, and drive new ideas at every turn. Today, we’re approximately 50,000 employees across 35 countries with a culture that empowers you to grow, take risks, experiment and be yourself. This is what#LifeAtBNYMellon is all about.We’re seeking a future team member for the role of Senior Analyst, Client Onboarding - Account and Market Activation to join our EMEA Global Client Activation team. This role is located in Wroclaw, Poland.Your new role You will have a direct impact on the client experience with service quality, timeliness and accuracy being key elements of the roleThis role requires a direct contact with clients via email and phoneAnalyzing clients` documents in accordance with internal proceduresWorking directly with the front office and clients to authorize the delivered documentsGenerating and providing information to questions from internal and external clientsWorking autonomously with minimal supervision focusing on improvementsPerforming quality control tasks within the team at various levelManaging the process: assigning daily tasks, maintaining the shared mailbox, handling escalationsDemonstrate understanding and awareness of the urgency of client instructions and transactionsActing as back up for team leader, proactively supporting team members and clientsMaking sure all individual and team deadlines are metWhat you39ll need to succeed Strong communication skills with the ability to prioritize workFluent English spoken and written (B2/C1 level)High level of accuracy and attention to detailAnalytical thinking and ability to understand complexities.Pro-active, goal orientated and driven to find solutionsExperience in customer service is a plusPro-active, goal orientated and driven to find solutionsResponsible for own tasks and ready to work under little supervisionWhat you39ll get in return Full time contract of employmentCity Centre locations close to main railway station and flexible working arrangementsFlexible benefits package, including life and medical insurance, health screening, fitness discount programme, employee assistance programAward-winning Wellbeing Program supporting you with your unique health and wellbeing needsPension schemeParental buddy programmeExciting opportunities for career and global mobilityDiverse and inclusive environmentEmployee Referral ProgramRecognition programmesA multitude of opportunities to get involved in charity projects and Employee Resource Groups (ERGs)What you need to do now If you39re interested in this role, click 39apply now39 to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Шукаємо до своєї команди «VOVK"-продавця-консультантаВимоги:- Позитивні, любите посміхатися, радієте життю, вмієте і хочете допомагати жіночій половині виглядати бездоганно;- Ініціативні та володієте почуттям стилю;- Товариські, можете знайти підхід до будь-якого клієнта;- Досвід роботи в продажах жіночого одягу та знання програми 1С будуть перевагою;- Креативні та відповідальні;- Маєте бажання працювати на високий результат;- Любите командну роботу і отримуєте задоволення від досягненьОбов’язки:- Консультування та натхнення клієнтів для здійснення покупки;- Виконання стандартів обслуговування клієнтів;- Знання принципів візуального мерчандайзингу;- Виконання плану продажів;- Знання стандартів, технічних умов по догляду та особливостями продукції;- Знання основних нормативних актів, правил та положень, що регламентують торгівлю;- Знання положень про ведення касових операцій;- Підтримка чистоти та краси в студіїУмови роботи:- Графік роботи позмінний;- Робота в молодій, розвиненій компанії;- Конкурентна, своєчасно виплачувана заробітна плата;- Комфортні умови праці;- Офіційне працевлаштування;- Можливість професійного зростання та розвитку;- Корпоративні знижки;- Дружний і позитивний колективНаправляючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних компанією у рамках діючого законодавства УкраїниЧекаємо на Ваші резюме або телефонні звінки 0675673447 Дар’яhttps://vovk.com/https://www.facebook.com/tmvovkhttps://www.instagram.com/vovk.ua/

Border Crossing Point (BCP) Deputy DirectorPosition OverviewThe Economic Resilience Activity (ERA) is focused on facilitating the increased flow of commodities from Ukraine through its EU borders to prepare for better integration with the European Union. Between 2023-2026, USAID is dedicating $115 million to support the State Agency for Restoration and Development of Infrastructure of Ukraine (SARDI), Ukrainian Railways (UZ), and State Customs Services to upgrade border crossing points (BCPs) to improve grain trade and export volumes, transportation routes, and passenger traffic. ERA is upgrading border crossing points (BCPs) and adjacent cargo processing infrastructure to increase trade and integration capacity through both short-term rapid upgrades and longer-term improvements. ERA is looking for an energetic and highly organized candidate to work alongside the BCP Director to oversee construction management, personnel management and training, and quality assurance to support Ukrainian border crossing point upgrades. Candidates must be willing to relocate to Lviv, Ukraine (a maximum of 25 percent remote work may be approved) for the life of the project, which is set to conclude in August 2026.Expected key functions:The BCP Deputy Director will provide senior technical leadership and management for the ERA BCP Team to enable it to: Assisting the BCP Director in providing quality review, training, mentoring, and follow-up with the BCP staff to ensure the quality of products, reports, trackers, projections, etc. Provide management, technical, and organizational skills to improve the quality of internal and external deliverables to USAID and counterparts.Developing and updating progress monitoring control schedules and Gantt charts, including awards/delivery, completion, and financial projection management. Ensure BCP workplan targets are met.Developing analysis and monitoring progress as far as financial projection, budget, LOE, etc.Updating BCP-related sections of the work plan and BCP progress tracking and adherence to the work plan and performance targets. Conduct regular follow-ups on team members to ensure successful completion, submission, and documentation of all components. Collaborating with the Deputy Chief of Party (DCOP) and cross-functional teams as needed on routine technical updates, monitoring and evaluation, environmental compliance, communications, client reporting, procurement, and budget projections.Performing other functions assigned by the BCP Director on a BCP component needs and assessment. Required qualifications: 5-7 years of mid-to senior-level experience in overseeing engineering design and construction program management and quality assurance (QA)/quality control (QC), or related field, equivalent to a Deputy Chief of Party, component lead or senior management position;Strong personnel and project management skills;Strong technical, financial, analytical, quantitative, critical thinking, and conceptual skills to analyze issues and develop monitoring and control tools and recommend and present solutions and/or options;Excellent computer skills, especially in computer-assisted design software, Microsoft Project, and Excel; able to develop Microsoft Project Gantt charts to monitor engineering level of effort (LOE), schedules, and cost for several projects.Experience in monitoring, updating, tracking, and following up on the project workplan and progress schedule related BCPs and any related AMELP indicatorsSignificant experience in field assessment, design, and construction of small- and medium-scale infrastructure;Strong interpersonal and communication skills in English are required; verbal skills in Ukrainian and/or Russian are advantageous.Highly energetic and skilled in developing and tracking tool(s) to monitor the Level of Efforts and budgets, schedules for accomplishing activities, and financial projections and produce a high level of oversight and visibility for all the elements of the BCP programs. Preferred qualifications: A university-level degree in civil engineering or a related field, such as industrial engineering, engineering management, or architecture. Experience in relative fields will be considered in lieu of a degree in these areas.Mid-level experience in managing construction projects funded by USAID; knowledge of USAID rules and regulations on procurement and construction, highly desired.Experience in construction activities, quality assurances, and control is preferable.Familiarity with Ukrainian construction and engineering regulations is preferable;Experience in mentoring and training staff across relevant functions.

At Intellectsoft, we are passionate about creating a world where intelligent software improves millions of lives. Established in 2007, our company has evolved into an international award-winning, full-scale software development company with offices in Silicon Valley, New York, London, Oslo and Kyiv. We design, build, maintain and support business-critical applications for enterprise clients, including Universal Pictures, Jaguar Motors, Qualcomm, Ernst & Young, Bombardier, London Stock Exchange, Harley-Davidson and many more! We are growing and looking for an Inbound Marketing Specialist to join our team to help drive this effort. What you’ll do: Conduct thorough analyses of websites and landing pages to identify conversion bottlenecks and opportunities for improvement. Create landing pages to cover product and acquisition needs. Plan, execute, and analyze A/B tests to optimize website elements such as CTAs, forms, images, copy, and layout. Utilize web analytics tools (e.g., Google Analytics, Looker Studio) and other data sources to track and interpret user behavior, identifying areas for improvement. Generate regular reports on key results, conversion rates, and the impact of CRO efforts Provide marketing and development teams with data-driven recommendations for website improvements and enhancements. Maintain detailed documentation of CRO strategies, test results, and best practices for future reference. Stay informed about industry trends and competitors’ strategies to identify best practices and potential opportunities. Collaborate with content and design creators to ensure the website aligns with CRO objectives and product goals. Work closely with SEO specialists to ensure that technical aspects of the website do not hinder conversions, such as page load speed and mobile responsiveness. Requirements At least 3 years of experience with CRO  Proficiency with web analytics tools, A/B testing platforms, and CRO software. Proven experience in conversion rate optimization Knows how to apply user experience (UX) principles and best practices. Aware of content strategy and SEO principles and practices.  Strong analytical skills and the ability to translate data into actionable insights. Must be able to tell a story with data, not just read out the facts—excellent communication and collaboration skills for working with cross-functional teams and presenting to clients. Creative problem-solving skills and a results-driven mindset. We’re looking for how we can, not what we can’t. Upper-intermediate English level Benefits Bonus based on performance 36 paid absence days per year for work-life balance of each specialist + 1 additional day for each following year of cooperation with the company Up to 15 unused absence days can be add to income after 12 month of cooperation Health insurance for you and your family! Depreciation coverage for personal laptop usage for project needs Udemy courses of your choice Regular soft-skills trainings Excellence Сenters meetups

STATEMENT OF WORK Position: Senior Border Crossing Points (BCP) Infrastructure Expert Base of Operations: Remote with project site visits Level of Effort (LOE): 100 days, including field and remote work Period of Performance: o/a January 2024 Position Reports To: Cameron Berkuti, Director, BCP A. Project Background: The Ukraine Economic Resilience Activity (ERA) has been working in Ukraine to strengthen the economy and improvethe resilience of businesses and communities since 2018 and will run through August 2026. USAID ERA has a newmandate to facilitate the export of grains from Ukraine to the global market and improve the capacity of Ukraine’scargo trade through western border routes. The blockade of Ukraine’s Black Sea ports deprived Ukrainian exporters of marine trade routes, threatening to strikecommercial vessels in the Black Sea headed to and from Ukrainian waters. Deprived of maritime trade, Ukraine’sexports reoriented to overland modes of transportation, rail, and trucks. This is creating pressure on border crossingpoints (BCP) and adjacent infrastructure. To facilitate the flow of commodities from Ukraine to the global market through theEU borders and to prepare for greater integration with the European Union (EU), ERA is working with State Customsto upgrade border crossing points and adjacent infrastructure.B. Role’s Purpose: The main objective of the consultancy is to inform and ensure compliance with Ukrainian regulations, enhanceconstruction management processes, and facilitate capacity-building initiatives for successful BCP infrastructuredesign and implementation. The consultant’s deliverables should establish a strong foundation for the developmentof BCP infrastructure in Ukraine and ensure compliance, efficiency, and standardized processes to implementthroughout the life of the project.C. Duties and responsibilities: The tasks and deliverables are as follows:1. Project PreparationDeliverables: A comprehensive outline of Ukrainian rules and regulations relevant to the engineering design and construction activities, project acceptance, compliance requirements, and permit processes required for project execution. LOE: 5 Days2. TrainingDeliverables: Training materials for capacity-building sessions.Training sessions to equip project teams with the knowledge and skills needed to implement the outlined processes effectively. LOE: 10 Days3. ImplementationDeliverables: Revised construction management process flow based on the review of the USAID-approved construction plan that ensures compliance with Ukrainian regulations and optimizes project efficiency.A simplified feasibility study SOW that details project adherence to both Ukrainian and US regulations. A checklist for construction procurement and supervision processes based on Ukrainian practices. LOE: 30 Days4. Document Standardization ReviewDeliverables: Generic USAID/FAR/UA/DAI construction contracts in cooperation with the procurement team.Standardized construction RFP documents, created incollaboration with the procurement director and technical BCP staff.IDIQ request for task order proposal statements of work.Preparation of TO scope of work for engineering predesign and design of BCP projects.Review the Engineering LOEs and cost for projects' pre-design and design phases. LOE: 45 Days5. ReportingDeliverables: Standard field trip and program forms and reports. Final report that details key developments throughout consultancy, project needs, and areas of continuous improvement. LOE: 10 DaysAll reports are expected to be written in English and submitted as a Microsoft Word document in 12-point Times New Roman font.D. USAID / USAID ERA Branding and Marketing UsageThe Consultant shall coordinate closely with the ERA communications team to ensure that correct branding and marking are utilized during the consultancy. The Consultant must obtain ERA’s written approval for the use of logos, banners, and other visibility items, including any necessary publications required for the activities that mention USAID and/or ERA. The Consultant is required to send all materials that may be used for public events to the ERA Communication Team no later than 10 working days before the event to allow time for review and approval.E. Access to Materials Produced During the ConsultancyThe Consultant shall provide the ERA AGRI Director with copies of all materials used and all reports, questionnaires, and other relevant materials produced during the consultancy.

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу.Саме зараз ми у пошуках CRO Manager’а, який приєднається до нашої команди, щоб запустити напрямок з нуля і досягати крутих результатів разом.Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся і let’s rock it!Що ти будеш робити:• Аналіз факторів впливу на конверсію v2reg та v2dep;• Зрощування конверсій v2reg та v2dep до кращого бенчей ринку;• Контроль та управління конверсією v2reg та v2dep; • Моніторинг флоу користувачів у хотжарі;• Взаємодія з командою продукту, аналітики, розробки.Що тобі знадобиться для цього:• Досвід роботи в iGaming на посаді CRO/Product Marketing від 1 року;• Досвід довгострокової реалізації стратегії покращення конверсій на сайті;• Досвід управління цільовою метрикою конверсій v2reg та v2dep всередині продукту;• Досвід роботи з воронками;• Досвід роботи з креативами;• Досвід проведення AB-тестів, генерації гіпотез;• Досвід роботи з великими обсягами даних;• Володіння Excel/Google Sheets, Hotjar;• Володіння англійською від рівня B1;• Навички селф-менеджменту, амбітність та залученість;• Стратегічне мислення та системність.Що буде плюсом:• Володіння Tableau та Figma;• Досвід з ринками AU/CA/DE; • Досвід роботи в продукті на Softswiss.Чому варто бути частиною нашої команди:• Цікавий виклик побудувати процес з нуля з перспективою розширення команди та виходу на керівну посаду;• Комфортні умови для твоєї продуктивної роботи та професійного росту;• Дружнє середовище та сильна корпоративна культура;• Забезпечення робочою технікою;• Компенсація професійних курсів та івентів;• KSSs та тімбілдінги;• Work-life balance та гнучкий початок робочого дня з 9 до 11, ремоут формат.Якщо ти думаєш, що твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:1. HR ScreeningДякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.2. Test TaskНастав час показати свої скіли на практиці! Тестове завдання допоможе тобі зрозуміти свої day-to-day tasks та допоможе нам краще побачити твої навички. Бажаємо удачі :)3. Final interviewМи запрошуємо тебе на фінальне інтерв’ю, щоб краще познайомитися та отримати відповіді на всі питання, які залишилися.4. Offer letterМи надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

At Intellectsoft, we are passionate about creating a world where intelligent software improves millions of lives. Established in 2007, our company has evolved into an international award-winning, full-scale software development company with offices in Silicon Valley, New York, London, Oslo and Kyiv. We design, build, maintain and support business-critical applications for enterprise clients, including Universal Pictures, Jaguar Motors, Qualcomm, Ernst & Young, Bombardier, London Stock Exchange, Harley-Davidson and many more!We are growing and looking for an Inbound Marketing Specialist to join our team to help drive this effort.What you’ll do: Conduct thorough analyses of websites and landing pages to identify conversion bottlenecks and opportunities for improvement. Create landing pages to cover product and acquisition needs. Plan, execute, and analyze A/B tests to optimize website elements such as CTAs, forms, images, copy, and layout. Utilize web analytics tools (, Google Analytics, Looker Studio) and other data sources to track and interpret user behavior, identifying areas for improvement. Generate regular reports on key results, conversion rates, and the impact of CRO efforts Provide marketing and development teams with data-driven recommendations for website improvements and enhancements. Maintain detailed documentation of CRO strategies, test results, and best practices for future reference. Stay informed about industry trends and competitors’ strategies to identify best practices and potential opportunities. Collaborate with content and design creators to ensure the website aligns with CRO objectives and product goals. Work closely with SEO specialists to ensure that technical aspects of the website do not hinder conversions, such as page load speed and mobile responsiveness. Requirements At least 3 years of experience with CRO  Proficiency with web analytics tools, A/B testing platforms, and CRO software. Proven experience in conversion rate optimization Knows how to apply user experience (UX) principles and best practices. Aware of content strategy and SEO principles and practices.  Strong analytical skills and the ability to translate data into actionable insights. Must be able to tell a story with data, not just read out the facts—excellent communication and collaboration skills for working with cross-functional teams and presenting to clients. Creative problem-solving skills and a results-driven mindset. We’re looking for how we can, not what we can’t. Upper-intermediate English level Benefits Bonus based on performance 36 paid absence days per year for work-life balance of each specialist + 1 additional day for each following year of cooperation with the company Up to 15 unused absence days can be add to income after 12 month of cooperation Health insurance for you and your family! Depreciation coverage for personal laptop usage for project needs Udemy courses of your choice Regular soft-skills trainings Excellence Сenters meetups

Мережа магазинів взуття та аксесуарів «Злата» та «Attico» запрошує стати невід'ємною частинкою нашої команди, посада — Продавець-консультант.Хочемо бачити тебе одним з нас, якщо тобі притаманні привітність, відповідальність, орієнтація на результат та вміння працювати в команді!Ти наш кандидат, якщо:володієш почуттям стилю, у тебе є інтерес до світу моди, ти любиш спілкуватися з людьми;активний, з позитивним мисленням;прагнеш до кар'єрного росту і готовий розвиватися разом з командою, готовий працювати на результат.Твої функціональні обов’язки:консультування та обслуговування клієнтів;передпродажна підготовка та викладка товару;підтримання порядку в торговому залі, підсобних приміщеннях;дотримання стандартів компанії.Ми гарантуємо :конкурентну заробітну плату;корпоративні знижки;наставництво і навчання, молодий і дружний колектив;участь в тренінгах;кар'єрне зростання (від продавця до керуючого магазином).Якщо хочеш стати частиною нашої команди, надсилай своє резюме.Або телефонуй за цим номером (Viber/Telegram): 093 32 27 442З нетерпінням чекаємо на тебе у нашій дружній команді!

Продавець чоловічих та жіночих головних уборів.Графік роботи 2/2 з 10:00 до 21:00Вимоги:- відповідальність;- пунктуальність;Ми пропонуємо:- зручний графік;- щоденну заробітну плату;

For our client, an international production company we are looking for an experienced GL Accountant with knowledge of Croatian.RTR Accountant with CroatianMiejsce pracy: Warszawa Responsibilites: Execute month-end closing procedures in compliance with established timelinesand IFRS standards. Prepare and analyze financial statements, ensuring accuracy and adherence to reporting requirements. Post General Ledger journal entries. Maintain general ledger accounts and ensure proper documentation of transactions. Maintain Fixed Assets ledger. Perform reconciliations of balance sheet accounts, investigating and resolving discrepancies as needed. Support Intercompany process. Provide support for internal and external audits, including preparation of audit schedules and responding to auditor inquiries. Collaborate with managers to analyze financial data and provide insights for decision-making. Requirements: Minimum 2 years of experience in accountancy. Experience in General Ledger Accounting. Good knowledge of SAP and MS Office will be an added value. Knowledge of Croatian and English (min. B2 level).   We offer: Sharing the costs of sports activities. Private medical care. Sharing the costs of foreign language classes. Sharing the costs of professional training & courses. Life insurance. Flexible working time. Sharing the costs of tickets to the movies, theater. Annual bonus.  

Вам подобається продавати та ви не уявляєте свого життя без продажів? Хочете росту та розвитку? Тоді ви відкрили правильну вакансію. Ми навчимо вас якщо ви не вмієте продавати, і дамо змогу реалізувати свої навички якщо ви гуру продажів.Від чого буде залежати ваша заробітна плата:Від індивідуальних продажів;Виконання KPI (планових показників ефективності);Переваги роботи у нас:Чітка система адаптація на початкових етапах;Менторство керівника магазину;Вчасна виплата заробітної плати (2 рази на місяць, основна заробітна плата+аванс);Прозора мотиваційна система нарахування заробітної плати;Офіційне працевлаштування;Навчання коштом компанії (стилістика, мерчандайзинг);Графік:Робота у дві зміни (10−11 плаваючих вихідних на місяць). Працюємо по 8 годин на день. (Можливе індивідуальне коригування графіку)1 зміна 9:00−18:002 зміна 12:00−21:00Обов’язки:Продаж та обслуговування клієнтів згідно зі стандартами роботи компанії;Прийняття, виставлення, відправлення товару;Орієнтація на виконання показників роботи.

Техно Їжак — експерт з продажу гаджетів та аксесуарівПерша торгова точка мережі з’явилась у Харкові, у 2011 році. На сьогодні маємо понад сто точок мережі, які працюють у найбільших ТРЦ країни. Також ми маємо 11 шоурумів. А з одного магазину Техно Їжак виріс у групу компаній, до якої окрім торгівельних точок, входять інтернет-магазин ti.ua та портфель власних брендів аксесуарів для продукції AppleНас обирають понад 500 тисяч постійних клієнтів і всі ті, хто потребує нових гаджетів та емоційТому нам важливо бути для людей та про людей. Ми піклуємося про те, щоб робота була у задоволення, і шукаємо у команду професіоналів, які знайдуть тут коло своїхХочеш у техно-команду? Тоді ставай одним з нас!Ти вже з нами, якщо:- маєш досвід роботи (досвід продажів необов’язковий);- шариш у гаджетах та техніці;- енергійний/-а, комунікабельний/-а, цілеспрямований/-а;- не боїшся викликів і працюєш на результат;- постійно розвиваєшся та вдосконалюєш навичкиЧим будеш займатися:- спілкуватися з клієнтами, робити їх своїми друзями;- як наслідок — продавати гаджети, рятувати екрани від подряпин;- отримувати, приймати та викладати товар;- видавати замовлення інтернет-магазину ti.ua;- стежити за красою на робочому місці;- вдосконалювати планові показникиЩо ми пропонуємо:- ринкова заробітна плата з щотижневими виплатами;- графік 5/2 з можливістю обирати вихідні;- робота в центрі міста;- можливість виграти iPhone, AirPods, подорож, гроші та техніку;- навчання під наставництвом;- оплачуване стажування;- бонуси за виконання плану;- знижки для співробітників на всю продукцію компанії Техно Їжака;- кар'єрний ріст не на словах — можливість вирости з продавця до директора магазину (і навіть вище);- турботливих HR та професійних менеджерів;- велику компанію, де всі за своїхНадсилай нам своє резюме або телефонуй одразу +380638000300

«Akvarel» це ультрасучасна мережа магазинів канцелярії, товарів для творчості та хобі. Ми робимо життя людини більш яскравим та емоційним, додаємо в нього райдужних і веселих фарб, допомагаємо в навчанні і роботіБільше 50 магазинів «Akvarel» успішно працюють по всій країні. Робота в «Akvarel» — це дружний і згуртований колектив, це кар'єрний ріст, це можливість реалізувати себеВимоги:- активність, ввічливість;- уважність, дисциплінованість;- доброзичливість, комунікабельність;- знання ПК лише на рівні користувача;- досвід роботи у роздрібній торгівлі понад 1 рікУмови роботи:- роботу в команді однодумців, в дружній атмосфері;- офіційне працевлаштування;- конкурентна система заробітної плати на яку ти зможеш впливати: оклад + мотивація;- графік роботи: позмінно (4/2)Обов’язки:- передпродажна підготовка товарів;- контроль термінів реалізації товару;- участь у інвентаризації;- забезпечення чистоти та порядку в магазині;- консультація покупця;- робота на касіЗалишай свій відгук, або звертайся за телефоном: +380972294182 — Наталя

Продавець-консультантТи готовий відкрити двері до захопливого світу техніки та електроніки?Тобі подобаються гаджети, і ти хочеш стати справжнім експертом у цьому напрямку?Тоді ця вакансія саме для Тебе!Фокстрот — це лідер українського ринку ритейлу побутової техніки та електроніки більше 29 роківМи не просто продаємо техніку — ми допомагаємо нашим клієнтам обрати найкраще та отримати задоволення від нашого просторуПриходь до нас — ти станеш не просто продавцем, а справжнім техно-магом, який здійснює круті технологічні мрії Клієнтів!Ми пропонуємо:- Професійний ріст: Це Твій космічний крок у кар'єріНавіть якщо Ти раніше не був у світі техніки, ми впевнені, що разом з нами Ти станеш справжнім експертом- Зарплата без меж: Наша зарплата завжди заохочує до досягненьСпільно ми піднімемо твою фінансову можливості вище, ніж Твої очікування!- Змагання та винагороди: Тут відбуваються справжні крутезні змаганняПокажи свою суперсилу та здобудь зірки-винагороди- Енергійна команда: У нас — як космічний екіпаж, завжди готовий до нових викликів та вражень- Найкраща підготовка: Ми готові вкладати в Твій розвитокУ нас — навчання від професійних експертів- Знижки на техніку: Здобудь доступ до передових гаджетів за зірковими цінамиТвої завдання в Фокстрот:- Ти — наша секретна суперзброя, яка консультує та продає передові технології та техніку- Ти важливий гравець у наших бізнес-процесах та подіях, які роблять нас найкрутішими представниками у ритейлі- Тобі доступні найсвіжіші технічні новинки — ти першим тестуєш їх і ділишся своїми враженнями- І, звісно ж, твоя місія — дарувати яскравий настрій та неперевершені емоції Клієнтам та КомандіГотовий вирушити у захоплюючу подорож у світ техніки та електроніки разом з Фокстрот?Не чекай!Долучайся зараз до Фоксі bot (переходь за посиланням): - Телеграм: https://telegram.me/foxtrotHR_bot?start=work- Вайбер: https://tinyurl.com/yxy5khuc- Залишились питання — телефонуй за номером — 067 522 12 23 та приходь на співбесідуТакож запрошуємо кандидатів з військовим та бойовим досвідом роботиНемає цивільного досвіду — звертайся до насТвій шлях до успіху починається зараз у Команді «Фокстрот»Залишились питання — телефонуй за номером — 050 47 17 119, або 097 225 12 12 Тамара та приходь на співбесідуТакож запрошуємо кандидатів з військовим та бойовим досвідом роботиНемає цивільного досвіду — звертайся до насЖиви наживо з Фокстрот!Тамара Макарик+380972251212

*Склад брендовой одежды и декоративных вещей для дома марок Sinsay, Reserved, Cropp, Mohito, House**Работа на теплом складе одежды, не требует опыта и знаний!**СТАВКА* ставка 22.50 зл/нетто +0.5 зл к ставке за посещаемость 100% при отработке полного календарного месяца+0.5 зл к ставке до 26 лет +1 зл к ставке свое жилье+0.5 зл к ставке после отработки 6 месяцев + 50 до 500 зл за месяц премии от предприятия в зависимости от выполнимости норм*Для студентов при наличии справки с учебного заведения* *27.70 зл.нетто/час*с 1.07 ставка будет 28.10 зл/нетто +0.5 зл к ставке посещаемость 100% при отработке полного календарного месяца+1 зл к ставке свое жильеПри ставке студента доплата до 26 лет отсутствует, поскольку она уже есть в самой ставке.+0.5 зл к ставке после отработки 6 месяцев + 50 до 500 зл за месяц премии от предприятия в зависимости от выполнимости норм️ГРАФИК РАБОТЫ:*Смены по 10-12 часов 5-6 дней в неделю* Работа в две смены: - 6:00-18:00, 18:00-6:00 или 6:00-16:00, 16:00-2:00 (неделя через неделю).График составляет бригадир в зависимости от потребностей на складе*Перерыв 30 и 15 минут при 12 часовом графике**Перерыв 30 минут при 10 часовом графике*ОБЯЗАННОСТИ:1)Комплектация и подготовка заказов к отправке в магазины - работа со сканером. (Например: необходимо собрать 10 футболок, 5 пар штанов и 20 рубашек по накладной);2) Упаковка в коробки готовых заказов, сортировка одежды по размерам, спорттоваров, вещей для дома;3) Сортировка товара по видам, размерам и тд;4) Контроль качества (проверять вещи на наличие брака);5) Распаковка товара при получении.6) Снятие клипс с одежды.*7) Мужчин могут поставить на процессы доставок (товар может быть около 20 кг.)*Редко наши сотрудники могут попасть на процесс уборки. Обязанности: -Собирать фолию и картоны-Подметать мелкий мусор где необходимо-Менять мусорные пакеты.Выдается специальная защитная обувь ЖИЛЬЕ:Проживание в квартирах и домах, полностью всем обеспеченных (интернет, кухни с посудой, одеяла, подушки). С собой нужно иметь постельное белье и личную посуду (тарелки, чашки, приборы).По 2-4 человека в комнате. Для семейных пар предоставляем отдельные комнаты.Оплата только за коммунальные услуги 500 зл. в месяц с вычетом из ЗП.️*НАШЕ АГЕНТСТВО TRIWORK ПРЕДЛАГАЕТ:* - Встречаем по возможности с вокзала в рабочее время;- Отдел сопровождения на связи 24/7;- Вся оплата на банковский счёт до 25 числа следующего месяца за предыдущий;- Присутствует мед.страховка;- Документы для карты побыта - БЕСПЛАТНО;- Поддержка украино-русскоязычного координатора;- Для сем.пар отдельные комнаты;- Отзывчивые сотрудники фирмы.ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: МЕДКОМИССИЯ: медкомиссия 100 зл с вычетом из ЗП.  ДОЕЗД: 96 злотых/ месяц с вычетом из ЗП, но с 1.04 по 30.06 БЕСПЛАТНЫЙ ДОЕЗД при отработке 250 часов на протяжении месяца.График работы автобуса уточните у рекрутера.ОДЕЖДА: своя, удобная, но должны быть длинные штаны (без коротких шортов и юбок), также должны быть прикрыты - плечи, декольте и живот. Обувь закрытая.БОНУСЫ: После 50 отработанных дней - каждый месяц выдается талон на два горячих напитка в день из автоматов . После трех отработанных месяцев выдается 35 талонов, каждый 25% скидки, для покупки продукции марки Sinsay, Reserved, Cropp, Mohito, House. Скидки выдаются один раз в три месяца.️ ТРЕБОВАНИЯ:Мужчины, женщины и семейные пары до 55 лет (без проблем со здоровьем) Готовность к работе с плавающим графикомОтветственное отношение к работеГотовность к длительному сотрудничеству (минимальный срок трудоустройства - от 3 месяцев)

*Склад брендовой одежды и товаров для дома Sinsay, Reserved, Cropp, Mohito, House*Работа не требует опыта и знаний!**СТАВКА* ставка 22.50 зл/нетто +0.5 зл к ставке за посещаемость 100% при отработке полного календарного месяца+0.5 зл к ставке до 26 лет +1 зл к ставке  свое жилье +0.5 зл к ставке после отработки 6 месяцев + 50 до 500 зл за месяц премии от предприятия в зависимости от выполнимости норм*Для студентов при наличии справки студента дневной формы обучения* *27.70 зл.нетто/час* с 1.07 ставка будет 28.10 зл/нетто +0.5 зл к ставке  посещаемость 100% при отработке полного календарного месяца+1 зл к ставке  свое жилье При ставке студента доплата до 26 лет отсутствует, поскольку она уже  есть в самой ставке.+0.5 зл к ставке после отработки 6 месяцев + 50 до 500 зл за месяц премии от предприятия в зависимости от выполнимости норм️ГРАФИК РАБОТЫ:*Смены по 8-10-12 часов 5-6 дней в неделю * Работа в одну смену:  6:00-16:00 (на данный момент есть дневная смена, позже ожидаются ночные смены) График составляет бригадир в зависимости от потребностей на складе. *Перерыв 30 минут*ОБЯЗАННОСТИ:1)Комплектация и подготовка заказов к отправке в магазины - работа со сканером. (Например: необходимо собрать 10 футболок, 5 пар штанов и 20 рубашек по накладной);2) Упаковка в коробки готовых заказов, сортировка одежды по размерам, спорттоваров, вещей для дома;3) Сортировка товара по видам, размерам и тд;4) Контроль качества (проверять вещи на наличие брака);5) Распаковка товара при получении.6) Снятие клипс с одежды.*7) Мужчин могут поставить на процессы доставок (товар может быть около 20 кг.)*Редко наши сотрудники могут попасть на процесс уборки. Обязанности: -Собирать фолию и картоны-Подметать мелкий мусор где необходимо-Менять мусорные пакеты.Выдается специальная защитная обувьЖИЛЬЕ:Проживание в квартирах, полностью всем обеспеченных (интернет, кухни с посудой, одеяла, подушки). С собой нужно иметь постельное белье и личную посуду (тарелки, чашки, приборы). По 2-3 человека в комнате. Для семейных пар предоставляем отдельные комнаты. Оплата только за коммунальные услуги 500 зл. в месяц с вычетом из ЗП. После отработки 2 месяцев, оплата - 400 зл/месяц.Жилье находится в городе Bydgoszcz.️*НАШЕ АГЕНТСТВО ПРЕДЛАГАЕТ:* - Отдел сопровождения на связи 24/7;- Вся оплата на банковский счёт до 25 числа следующего месяца за предыдущий;- Присутствует мед.страховка;- Документы для карты побыта - БЕСПЛАТНО;- Поддержка украино-русскоязычного координатора;- Для сем.пар отдельные комнаты;- Отзывчивые сотрудники фирмы.ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: МЕДКОМИССИЯ:  медкомиссия 100 зл с вычетом из ЗП.  ДОЕЗД: 96 злотых/ месяц с вычетом из ЗП. График работы автобуса уточните у рекрутера. ОДЕЖДА: своя, удобная, но должны быть длинные штаны (без коротких шортов и юбок), также должны быть прикрыты - плечи, декольте и живот. Выдается по технике безопасности (при работе менее 3х месяцев будет вычтено с З/П 130 зл за обувь).БОНУСЫ: С первого рабочего дня выдают одну карточку, с помощью которой можно каждый день бесплатно  приобретать один большой горячий напиток или два маленьких с автоматов. ️ ТРЕБОВАНИЯ:Мужчины, женщины и семейные пары до 45 лет (без проблем со здоровьем) Готовность к работе с плавающим графикомОтветственное отношение к работеГотовность к длительному сотрудничеству (минимальный срок трудоустройства - от 3 месяцев)

*Работа не требует опыта и знаний!**СТАВКА* 22.50 зл/нетто +0.5 зл к ставке за посещаемость 100% при отработке полного календарного месяца+0.5 зл к ставке до 26 лет +1 зл к ставке  свое жилье +0.5 зл к ставке после отработки 6 месяцев + 50 до 500 зл за месяц премии от предприятия в зависимости от выполнимости норм*Для студентов при наличии справки студента дневной формы обучения* *27.70 зл.нетто/час* с 1.07 ставка будет 28.10 зл/нетто +0.5 зл к ставке  посещаемость 100% при отработке полного календарного месяца+1 зл к ставке  свое жилье При ставке студента доплата до 26 лет отсутствует, поскольку она уже  есть в самой ставке.+0.5 зл к ставке после отработки 6 месяцев + 50 до 500 зл за месяц премии от предприятия в зависимости от выполнимости норм️ГРАФИК РАБОТЫ:*Смены по 8-10-12 часов 5-6 дней в неделю * Работа в одну смену:  6:00-16:00 (на данный момент есть дневная смена, позже ожидаются ночные смены) График составляет бригадир в зависимости от потребностей на складе. *Перерыв 30 минут*ОБЯЗАННОСТИ:1)Комплектация и подготовка заказов к отправке в магазины - работа со сканером. (Например: необходимо собрать 10 футболок, 5 пар штанов и 20 рубашек по накладной);2) Упаковка в коробки готовых заказов, сортировка одежды по размерам, спорттоваров, вещей для дома;3) Сортировка товара по видам, размерам и тд;4) Контроль качества (проверять вещи на наличие брака);5) Распаковка товара при получении.6) Снятие клипс с одежды.*7) Мужчин могут поставить на процессы доставок (товар может быть около 20 кг.)*Редко наши сотрудники могут попасть на процесс уборки. Обязанности: -Собирать фолию и картоны-Подметать мелкий мусор где необходимо-Менять мусорные пакеты.Выдается специальная защитная обувьЖИЛЬЕ:Проживание в квартирах, полностью всем обеспеченных (интернет, кухни с посудой, одеяла, подушки). С собой нужно иметь постельное белье и личную посуду (тарелки, чашки, приборы). По 2-3 человека в комнате. Для семейных пар предоставляем отдельные комнаты. Оплата только за коммунальные услуги 500 зл. в месяц с вычетом из ЗП. После отработки 2 месяцев, оплата - 400 зл/месяц.Жилье находится в городе Bydgoszcz.️*НАШЕ АГЕНТСТВО ПРЕДЛАГАЕТ:* - Отдел сопровождения на связи 24/7;- Вся оплата на банковский счёт до 25 числа следующего месяца за предыдущий;- Присутствует мед.страховка;- Документы для карты побыта - БЕСПЛАТНО;- Поддержка украино-русскоязычного координатора;- Для сем.пар отдельные комнаты;- Отзывчивые сотрудники фирмы.ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: МЕДКОМИССИЯ:  медкомиссия 100 зл с вычетом из ЗП.  ДОЕЗД: 96 злотых/ месяц с вычетом из ЗП. График работы автобуса уточните у рекрутера. ОДЕЖДА: своя, удобная, но должны быть длинные штаны (без коротких шортов и юбок), также должны быть прикрыты - плечи, декольте и живот. Выдается по технике безопасности (при работе менее 3х месяцев будет вычтено с З/П 130 зл за обувь).БОНУСЫ: С первого рабочего дня выдают одну карточку, с помощью которой можно каждый день бесплатно  приобретать один большой горячий напиток или два маленьких с автоматов. ️ ТРЕБОВАНИЯ:Мужчины, женщины и семейные пары до 45 лет (без проблем со здоровьем) Готовность к работе с плавающим графикомОтветственное отношение к работеГотовность к длительному сотрудничеству (минимальный срок трудоустройства - от 3 месяцев)

Ми — мережа кав’ярень Lviv Croissants вже більше 8 років працюємо на ринку України та забезпечуємо постійною та надійною роботу більше 1200 працівників.Приєднуйся до нашої команди якщо шукаєш роботу в стабільній компанії з прозорими умовами праці!Ти можеш стати КАСИРОМ, якщо:Ти вмієш та хочеш спілкуватись з людьми;Готовий дотримуватись правил і навчатись новому;Хочеш отримувати чесну і стабільну оплату.Пропонуємо Тобі:оплату 9500 грн/місяцьпозмінний графік 2/2ПН-СБ 09:00-20:00НД 10:00-20:0015 змін + додаткові зміни за бажанням;навчання всіх процесів «з нуля».Якщо зацікавила вакансія, заповнюй анкету!Або телефонуй!

польська компанія, що спеціалізується на роздрібній торгівлі одягу, займається дизайном, виробництвом та розповсюдженням одягу.Заробітня платаСередня заробітна плата: - 4700-8300 зл/міс нетто; 46 000-84 000 грн; 1080-2050$.погодина оплата -22,37 зл/год нетто ;27,70 зл/год нетто - ставка від 18 до 26 років;+ щомісячна премія за якість роботи;Графік роботиРобота 5 днів на тиждень по 10-12 годин на ваш вибір.Перерви оплачувані.Є можливість виходити працювати у свої вихідніОбов'язкинаклеювання етикеток на одяг та підготовка до відправлення;сортування нового одягу;сортування та розміщення одягу на полиці;пакування та комплектація одягу на замовлення;Проживання- надається роботодавцем;- працівники живуть в будинках, квартирах;гарні умови, в кімнаті проживає 2-3 людини;є все необхідне для життя і відпочинку;Місце роботи: ГданськДля реєстрації звертайтеся за номером: (38********64) Viber/Telegram (Олександр)Перевага надається шукачам, що телефонують за номером вказаним у оголошенні !

Основна інформація:Ставка: 25.20 - 29.20 зл/година (нетто);Заробітня плата: 5000 - 8200 зл/місяць (нетто);Графік: 5 - 6 днів по 8 - 12 годин у 3 зміни;Напрацювання: 200 - 240 годин на місяць;Договір: Umowa Zlecenie;Проживання: безкоштовне;Оформлення у місті: Гданськ.Заробітна плата:25.20 зл/година (нетто) — базова ставка;29.20 зл/година (нетто) — для студентів до 26 років;+10% до ставки за роботу у нічний час;300 - 1000 зл/місяць (нетто) — премія за ефективність;Аванс після першого тижня роботи;Своєчасні виплати.Графік роботи:5 - 6 днів по 8 - 12 годин у 3 зміни;1 зміна: 06:00 - 14:00;2 зміна: 14:00 - 22:00;3 зміна: 22:00 - 06:00;Можна працювати понаднормово;200 – 240 годин на місяць.Обовʼязки:2 відділи на складі, Peeking та Packing:Peeking – працівник зі сканером приймає та сканує товар різного типу;Packing – працівник без сканера упаковує товар та готує до відправлення.Проживання безкоштовне:Хостел, будинок, квартира, 2 - 4 особи у кімнаті. Є кілька варіантів житла;Житло 1: знаходиться у віддаленій локації – возить безкоштовно фірмовий автобус;Житло 2: знаходиться за 15 хвилин пішки від місця роботи;Сімейним парам надають окрему кімнату;Доплата за своє житло – 300 злотих на місяць.Додаткова інформація:Спецодяг (футболка, жилет та взуття) – 100 злотих з першої зарплати. Штани, лосини – свої;Температура у робочому приміщенні +25С;Є можливість оформлення Карти Побиту.Щоб отримати детальну консультацію по вакансії — телефонуйте або пишіть по закріпленому в оголошенні номеру.Увага! Всі наші вакансії абсолютно безкоштовні! Будьте обачливі та стережіться шахраїв, що вимагають гроші за вакансію!Переваги співпраці з нашою агенцією:Безкоштовні вакансії;Перевірені та надійні роботодавці;Понад 300 актуальних вакансій по всій Польщі;Понад 1000 працевлаштованих клієнтів за останній рік;Кваліфіковані та людяні спеціалісти, що завжди на звʼязку!Just Work — ліцензоване кадрове агентство з працевлаштування за кордоном. Наказ міністерства економіки України про видачу ліцензії ТОВ "Джаст Ворк Україна" №1024 від 03.12.2021.