Огляд статистики зарплатні професії "Менеджер объекта в Одеській області"

На постоянную работу в офис требуется охранникТребования: без вредных привычек, ответственный, желательно прошедший военную службу, знание систем видеонаблюдения, легко обучаемый.Обязанности: охрана объекта, контроль пропускной системы.Условия работы: посменный график работы (возможен пятидневный график), оптимальные условия труда, конкурентный уровень заработной платы.Обращайтесь т. 050--574--02--З8 Менеджер ОльгаТОВ "Синкос Плюс"

Мережа супермаркетів «ТАВРІЯ В» запрошує на роботу Пекаря у пекарський цех за адресою: пр-т Ак.Глушка,2 (7ст. Люстдофська дорога).Наша компанія — це величезна команда людей і постійно зростаюча кількість торгових об'єктівКого ми шукаємо? Енергійних людей, які готові працювати на результат. Разом з Вами формуємо активну команду, яка зможе впоратися з будь-яким завданнямМи пропонуємо Вам стабільність заробітної плати, офіційне працевлаштування, оплачуване стажування з першого дня роботиВаші майбутні основні обов’язки:- брати участь в процесі випічки хлібобулочних виробів і виробництва заготовок;- працювати з пекарським устаткуванням;- працювати з технологічними картами;- дотримуватися всіх санітарно-гігієнічних нормДосвід роботи додатковий плюсВаші майбутні можливості — пройти внутрішнє навчання в компанії та претендувати на посаду начальника відповідного виробничого відділуТелефонуйте або пишіть:0504957655, 0981673298Наш менеджер Юлія буде радий вам допомогти!Електронна пошта: [откликнуться]Відсутність відповіді означає, що на жаль сьогодні в нас немає відповідної вакансії для ВасУ той же час, Ваше резюме буде зберігатися в нашій базі даних, і якщо відповідна вакансія з’явиться в майбутньому ми запропонуємо її вам для розгляду

- Агент з елітної нерухомості / Менеджер з продажу (Оренда/Продаж), можна без досвіду. Без прив'язки до офісу, Україна (великі міста)!Про компанію:- IZIHouse - це українська компанія (агентство елітної нерухомості) з основним родом діяльності - Продаж та Оренда нерухомості (новобудови, вторинний ринок, комерційна нерухомість) та додатковим родом діяльності школою навчання у сфері нерухомості. Власним інвестиційним фондом у нерухомість. І франшиза від агентства нерухомості. Компанія працює від 2017 року. Головний офіс - Київ, додатково Одеса, Запоріжжя, Львів, Дніпро, Харків а також інші міста України.Про роботу:- Дана позиція вважається престижною та цікавою роботою з практично необмеженим рівнем доходу. Робота захоплююча тим, що Ви пересуваєтеся по цікавим елітним локаціям свого міста, відвідуєте дорогі об'єкти нерухомості, спілкуєтеся з успішними та цікавими людьми це можуть бути зірки, бізнесмени, успішні блогери, люди пов'язані з політичними інтересами та інші позиції соціального суспільства в яких ці люди досягли успіху.- На даній позиції Ви отримуєте унікальний досвід, корисний нетворкінг і добре заробляєте при належній увазі професії.Обов'язки:- Працювати з клієнтами та власниками нерухомості.- Підбирати об'єкти нерухомості на оренду або купівлю під запит клієнтів.- Їздити на покази об'єктів нерухомості.- Вести переговори по телефону/в живу.- Працювати з об'єктами нерухомості.- Вести рекламу та укладати угоди.Вимоги:- Гарні комунікативні навички.- Активна життєва позиція. бажання працювати та заробляти.- Відповідальність, порядність.- Володіння сучасними технологіями.- Вітається володіння іноземними мовами.- Досвід у сфері нерухомості вітається від 6 міс, (але не обов'язково є можливість навчання з нуля цієї професії у школі навчання з подальшим працевлаштуванням у нашу компанію та 50% ціни навчання компанія компенсує за Вас)Умови роботи:- Ваш дохід у середньому 700-5000 у.о/місяць.- Прив'язки до офісу немає, вільний графік роботи (завантаженість дня повна) час зайнятості адаптувати під себе.- Надаємо повне необхідне навчання.- Повна підтримка від Керівника відділу 24/7.- Наше і ваше завдання вивести вас на рівень доходу 2500-5000 у.о. на місяць.- Їдемо з вами спільно до позитивного результату.- Також у нас є кар'єрне зростання до Керівника або Директора компанії, до якого Ви можете абсолютно спокійно зрости. Також можливо далi вiдкриття фiлiалу по франшизi вiд компанii.- При підвищенні кар'єрного рівня отримуєте Диплом.Перевага роботи:- Високий дохід з необмеженою планкою зростання (у середньому дохід менеджера з елітної нерухомості на місяць від 1500 у.о.). Є практика коли люди заробляли на Range Rover та квартиру на даній роботі.- Прозоре кар'єрне зростання, яке орієнтоване не на обіцянки, а на конкретний результат від Консультанта до Керівника та Директора компанії.- У суспільстві вважається престижно працювати з Елітною Нерухомістю і Вас вважатимуть успішною людиною.- З нами можна працювати з будь-якої точки України.Ми надаємо нашим співробітникам:- Клієнтів, об'єкти, навчання, тренінги, конкурси, подарунки, повну підтримку від Керівників відділів, юридичну підтримку, кар'єрне зростання.Функції нового працівника:- Робота з клієнтами, проведення показів об'єктів нерухомості, проведення переговорів, робота з об'єктами нерухомості. Робота у сфері оренди та продажу елітних апартаментів (квартири та будинки) та комерційних об'єктів (бізнес центри, торгові центри).Що ми чекаємо на кандидата?- Мати хороші людські якості, вміння організовувати свій час, мати хороші комунікабельні якості, вміти слухати чути вчиться, активна життєва позиція, чесність та відповідальність.Чому ми навчимо кандидата:- Вести переговори з потенційними клієнтами, орієнтуватися на ринку нерухомості, навчимо продавати, навчимо необхідним знанням для успішної роботи в нашій компанії та на ринку нерухомості.НАШ ПРИНЦИП:- Будь відкритий!- Взаємодіяй!- Опирайся на факти!- Будь ефективний!- Будь чесний!- Не веди подвійні ігри!НАША ФІЛОСОФІЯ:- Сьогодні я краще себе вчорашнього!- Я відкрита людина, чесна, натуральна, без користі, командна і частина прекрасного світу!- Ми створюємо новаторський метод і підхід до роботи - ми є частиною кращої системи!- Я приношу користь світу - віддаючи отримую натомість.- Ми одна велика дружна сім'я - готова її членів підтримати будь-якої миті.- Оточуючи себе найкращими - ми самі стаємо кращими - але завжди спочатку потрібно починати з себе.* Надсилайте резюме у нас на сайті, ми ознайомимося та дамо Вам відповідь щодо подальших дій для проходження інтерв'ю.

Агентство нерухомості «HELPING» — молода та дружня команда професіоналів. Ми шукаємо в свою команду менеджерів з продажу нерухомості.Що потрібно буде робити:приймати заявки від клієнтів агенції;організовувати та проводити покази об'єктів нерухомості;вести переговори із клієнтами;супроводжувати клієнта на всіх етапах угоди.Ми створені один для одного, якщо у Вас є:аналогічний досвід роботи (бажано), але не обов’язково (навчимо);впевнений користувач ПК;презентаційні навички, вміння вести переговори;орієнтованість на результат, високий рівень відповідальності.Що ми можемо запропонувати:заробітна плата: % від продажів;офіс в історичному центрі Одеси;можливість кар'єрного росту;безкоштовне навчання та спеціалізовані тренінги;корпоративні заходи.Якщо Ви вже готові працювати з нами, швидше зателефонуйте або надсилайте своє резюме!Ми вже на Вас чекаємо!

Агенство Недвижимости «HELPING» приглашает: молодых, активных, позитивных людей, которые желают расти по карьерной лестнице, развиваться и становиться профессионалами! Новичкам рады! Также приветствуются коллеги с опытом работы!У Нас самые отличные условия для сотрудничества:Комфортный офис в центре Одессы. Бесплатное, профессиональное обучение. Большая и постоянно обновляемая база данных объектов недвижимости. Информационная, рекламная, юридическая поддержка со стороны компании. Прекрасный коллектив, в котором с удовольствием Вам помогут и поделятся свои многолетним опытом. Финансовый и личностный ростЖдем Ваших резюме или просто звоните по телефону прямо сейчас!...

Вимоги:вища освіта;досвід у галузі управління комерцiйною нерухомiстю від 5 років;досвід спілкування з контролюючими органами;технічна грамотність;впевнене користування ПК: Word, Excel, E-mail, Internet, володіння оргтехнікою;вміння керувати колективом та працювати в команді.Необхідно знати та вміти застосовувати:чинне законодавство України, яке регламентує підприємницьку діяльність;правила протипожежної безпеки.Обов’язки:організація роботи з орендарями (залучення нових та робота з діючими);забезпечення умов для прибуткової діяльності;контроль та забезпечення належного технічного, санітарного та протипожежного стану об'єкта комерцiйної нерухомiстi;управління технічними службами, охороною та адміністрацією об'єкта комерцiйної нерухомiстi. Контроль виконання ними своїх обов’язків;контроль та оптимізація витрат на експлуатацію об'єкта нерухомості;забезпечення повноти та правильності стягування орендної плати;вирішення кадрових питань.Умови роботи:графік роботи: пн-сб з 09:00 до 18:00;конкурентна та стабільна ЗП;довготривала взаємовигідна співпраця;розвиток компетенцій у компанії.Якщо Вас цікавить наша пропозиція, і Ви відповідаєте вимогам вакансії — надсилайте, будь ласка, своє резюме із зазначенням бажаної зп.

Компанія «Концерн «Ксімекс» — лідер електротехнічної галузі України з виробництва низьковольтного комплектного обладнання та реалізації комплексних рішень в електропостачанні та автоматизації, запрошує на роботу менеджера з постачання.ОБОВ'ЯЗКИ:Обробляти заявки на постачання обладнання та матеріалів.Здійснювати пошук потенційних постачальників, укладати договори.Здійснювати вибір постачальників за внутрішньою тендерною процедурою (якість, ціна, терміни).Розміщувати замовлення у постачальників.Відстежувати та контролювати дотримання термінів поставки постачальниками.Організовувати транспортування товарів на склад та об'єкти власним та найманим транспортом.Обробляти прайс-листи, вносити оновлення у систему.Проводити розрахунки собівартості специфікацій обладнання та матеріалів.Підбирати технічно коректну заміну обладнання та матеріалів за потреби.Оформлювати документи в обліковій програмі 1С.Аналізувати та мінімізувати складські залишки.ВИМОГИ:Досвід роботи у постачанні (електротехнічне обладнання, промислове устаткування, будматеріали).Навички та досвід ведення переговорів із постачальниками.Досвід роботи з великим асортиментом товару.Володіння ПК (MS Office, Auto Cad) на рівні впевненого користувача.Досвід роботи у програмі 1С 8.0 чи іншій облікової програмі.Знання у галузі електротехнічного обладнання будуть перевагою.Досвід роботи з проєктною документацією буде перевагою.Уважність, системність, високий рівень комунікації.Орієнтованість на довгострокову співпрацю.УМОВИ:Стабільна конкурентна заробітна плата за результатами співбесіди.Можливість професійного та кар'єрного зростання.Офіційне працевлаштування (оплачувана відпустка, лікарняні).Корпоративний мобільний зв'язок.Графік роботи пн-птн з 8:00 до 17:00, перерва з 12:00 до 13:00.Сучасний офіс у Київському районі.Надсилайте своє резюме на нашу електронну адресу відправити резюмеЧекаємо на Вас у нашій команді професіоналів!

Ми працюємо заради перемоги! Все буде Україна!Запрошуємо до команди партнерів — франчайзі, які використовують фірмове найменування та товарний знак «Елікатні продукти», здійснюють продаж продукції, що виробляється найбільшим вітчизняним виробником якісних заморожених продуктів «Елікатні продукти». Підприємство-виробник існує 24 роки на ринку України. Партнерами підприємства-виробника є: Ашан, Білла, АТБ-маркет, Велл-Март, Еко-Маркет, Метро, Новус, Сільпо-ФУД, Таврія, Фора, Фуршет, Варус та багато інших.Запрошуємо в нашу команду активного, націленого на результат Менеджера з розвитку роздрібної мережіМаєте аналогічний досвід роботи від одного рокуМаєте власне авто, посвідчення категорії ВМаєте напрацьовану базу нерухомості та власників приміщеньМаєте успішний досвід відкриття нових ТТКомунікабельний, маєте успішний досвід в перемовинахПроактивний, гнучкий і багатозадачнийВмієте працювати на якісний результат і організовувати  свою роботуМислите стратегічноТоді чекаємо на ваше резюме.Які завдання перед Вами стоятимуть:Пошук нових об'єктів нерухомості   25-60 м;Оцінка локації відповідно до вимог компанії;Ведення переговорів із орендодавцями для отримання оптимальних умов оренди Що ми пропонуємо навзаєм:Гідний рівень заробітної плати,Можливість впливати на власний дохід,Крутезна Элікатна команда, ми відкриті та щирі,Нові та круті проекти,Оплата амортизації автомобіля, ГСМЗручний офіс в центрі міста з постійним інтернетом та генераторамиКорпоративне та зовнішнє навчання за рахунок компаніїTeam-buildingЕлікатні радощі життя!elika.ua/ Ми у соціальних мережах:instagram.com/elikatnoinstagram.com/elikatniproductstiktok.com/@elikatni_productsfacebook.com/elikatniproducts

Аврора Мультимаркет — це українська мережа магазинів, яка забезпечує товарами першої необхідності покупців з усієї країни, крім окупованих територій, і визнана критично важливою для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Наші військовозобов'язані працівники мають можливість пройти процедуру бронювання за наявності належно оформлених військово-облікових документівЗа кількістю торгових точок у своєму сегменті «Аврора» є найбільшою компанією на ринку України і вже налічує понад 1350 магазинів. Наразі компанія «Аврора» є членом Американської торговельної палати в Україні, Європейської Бізнес Асоціації, Асоціації ритейлерів України. Влітку 2021 року інвестором компанії став фонд «Horizon Capital». Також «Аврора» увійшла до трійки провідних дискаунтерів непродовольчої групи Центральної та Східної ЄвропиЯкщо ти у пошуках найкращих можливостей — приєднуйся та створюй кращий світ з командою Аврори!Приєднуйся до команди Аврори якщо ти маєш досвід 2 роки або твоя експертиза налічує 25 років — ми цінуємо твої знання!Твої ключові задачі:- Пошук приміщень (згідно вимог компанії);- Ведення переговорів стосовно відкриття магазину;- Своєчасне укладання договорів оренди на виключно вигідних для компанії умовах;- Ведення переговорів, пов’язаних з діяльністю магазинів — з орендодавцями і всіма державними інстанціями;- Своєчасне відкриття/закриття магазинів згідно: плану, терміну та прописаної стандартної інструкції;- Виконання щомісячного плану з відкриттів об'єктів роздрібної торгівлі, згідно річного плану розвитку;- Організація системної роботи з моніторингу нових (діючих) об'єктів в різних регіонах;- Ведення переговорів з орендодавцямиТобі знадобляться в роботі:- Досвід проведення успішних переговорів в різних сферах;- Уміння знаходити нестандартні рішення;- Наявність відмінних комунікативних навичок проведення переговорів (як агресивний, так і партнерський стиль) та навичок вироблення пропозицій і впровадження їх в практику;- Амбіційність та проактивність, готовність до інтенсивної роботи;- Високий рівень самомотивації, самоконтролю і відповідальності;- Бажання і вміння інтенсивно працювати на результат і досягати максимуму;- Стресостійкість;- Впевнений користувач ПК;- Обов’язкова наявність легкового авто і водійського посвідчення;- Бажано наявність рекомендацій з попередніх місць роботиВ Аврорі ти отримаєш:#візьми_відповідальність_отримай_можливість- офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка і лікарняні;- комфортний графік роботи;- гідний рівень винагороди;#взаємодій_заради_мрій- мотивацію та систему наставництва;- дружню привітну робочу атмосферу, команду однодумців- можливість швидкого кар'єрного зростання;- щотижневі онлайн збори компанії із можливістю задати питання генеральному директору;- щомісячні бонуси на покупки товарів в нашій мережі;#будь_відкритим_до_нового- корпоративна форма;- розтермінування на покупку велосипедів та генераторів;- курси та тренінги від корпоративного навчального центру;- навчайся, ділись, впроваджуй знання та заощаджуй до 100% вартості зовнішніх тренінгів, які компенсує компанія!#створюй_свій_світ- безпечний, автономний та технологічний офіс з сучасними сервісами;- подарунки за участь у різних подіях компанії;- цікаве корпоративне і спортивне життя;#даруй_добро_вільно- Baby-Box для новонароджених аврорчиків;- підтримка і турбота у складних обставинах;- участь у благодійних проєктах (аукціони, збори, донорство);#лідируй_в_ефективності- приємні бонуси за втілення ідей;- професійне навчання та можливість підвищувати кваліфікацію;- використання LEAN — методології (ощадливе виробництво);- постійний супровід і підтримка: ліній: гаряча, довіри, юридична, психологічна, IT;Нам буде класно працювати разом, якщо ти:хочеш надавати клієнтам кращий сервіс;не любиш «скучати» і сидіти на місці;з задоволенням навчаєшся новомуТакож ти отримаєш багато бенефітів та сервісів: корпоративний магазин, дисконт-клуб, фудкорти з можливістю замовити обіди, велопарковка, паркінг, прокат велосипедів, комфортне укриття, кімнати для дозвілля дітей, корпоративний транспорт та власний bla-bla-car, спортзал, кав’ярня, зони для відпочинку, цікаве корпоративне життя та соціальні заходи, челенджі, біговий та футбольний клуби, бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи!Корисна інформація для тебе:- Для працевлаштування на період воєнного стану обов’язково для чоловіків треба мати при собі дійсний документ про військовий облік- У разі відсутності диплома ВНЗ, ми все одно розглянемо Вас як кандидата на вакансію. Оскільки, у демонстрації знань для нас важливо не вища освіта, а бажання постійно вчитисяСтворюй кращий світ та зростай з командою Аврори!Прохання вказати рівень заробітної плати в резюме!Дякуємо за проявлений інтерес до нашої компанії. Не зволікайте і надсилайте резюме Анастасія 380675039118 (Telegram)

Take your next step with Saulsbury Industries!Location: West Texas - Project BasedType: Full timeGeneral OverviewAs the Site Materials Manager, you will play a critical role in overseeing the efficient management and coordination of materials and equipment on the construction site. Reporting to the Project Manager, you will lead a team of warehouse expeditors, equipment operators, and clerks to ensure timely material deliveries, accurate inventory control, optimal utilization of resources, and effective procurement processes.Responsibilities/CompetenciesMaterials Planning: Collaborate with the project team to develop comprehensive materials planning strategies, ensuring timely availability of materials and equipment.Inventory Management: Oversee the management of materials and equipment inventory, ensuring accurate tracking, stock level optimization, and proper storage.Procurement Coordination: Work closely with the procurement team to coordinate material and equipment procurement, expediting deliveries as necessary.Vendor Management: Establish and maintain positive relationships with vendors, negotiating pricing, terms, and delivery schedules.Sourcing and Supplier Selection: Identify potential suppliers and evaluate their capabilities to meet project requirements and quality standards.Purchase Requisitions: Review purchase requisitions, ensuring alignment with project needs and budget constraints.Material and Equipment Inspection: Collaborate with the QA/QC team to inspect and verify the quality of materials and equipment upon receipt.Logistics and Transportation: Coordinate the logistics and transportation of materials and equipment to and from the construction site, optimizing cost and efficiency.Quality Control: Implement quality control measures for incoming materials and equipment, ensuring compliance with project specifications and industry standards.Equipment Management: Oversee the utilization and maintenance of construction equipment, coordinating with equipment operators to ensure efficient operation and scheduling.Document Control: Maintain accurate records of materials, equipment, and transactions, including receipts, issues, and transfers.Team Leadership: Provide guidance and support to the warehouse expeditors, equipment operators, and clerks, fostering a positive and productive team environment.Resource Allocation: Optimize resource allocation within the materials management team to meet project demands effectively.Cost Control: Work with the Project Manager to develop and manage materials and equipment budgets, monitoring expenses and seeking cost-saving opportunities.Health and Safety: Ensure compliance with health and safety regulations related to materials handling and equipment operation.Continuous Improvement: Identify opportunities for process improvement in materials management and procurement, implementing best practices and lessons learned from previous projects.Coordination with Construction Team: Collaborate with the construction team to anticipate material and equipment needs and support project schedules.Training and Development: Provide training and professional development opportunities for team members to enhance their skills and knowledge.Any Reasonable Request from Your Supervisor: Be receptive to and fulfill any reasonable request from your supervisor in support of project goals and objectives.RequirementsEducation: High School Diploma or equivalent. Relevant certifications are advantageous.Experience: At least 5-8 years of experience in materials management, logistics, or supply chain roles, with a minimum of 2-3 years in a leadership position.Construction Industry Knowledge: Strong understanding of materials management practices and challenges in the industrial construction industry.Leadership Skills: Proven leadership abilities to effectively manage a diverse team and drive performance.Problem-Solving: Excellent problem-solving skills to address materials-related challenges and maintain smooth operations.Communication: Effective communication and interpersonal skills to coordinate with various stakeholders and team members.Computer Proficiency: Proficient in using materials management software and Microsoft Office Suite.Attention to Detail: Meticulous attention to detail to ensure accurate inventory tracking and documentation.Organizational Skills: Strong organizational and time-management skills to prioritize tasks and meet deadlines.Adaptability: Ability to adapt to changing project needs and navigate potential challenges in materials management.As the Site Materials Manager, your expertise in materials management, procurement, and leadership will be crucial in optimizing the flow of materials and equipment, ensuring timely delivery, and supporting the project team in meeting timelines and delivering high- quality results. Your dedication to efficiency, coordination, and cost-effectiveness will contribute significantly to the successful execution of the industrial construction project.Physical Requirements:Prolonged periods sitting at a desk and working on a computer.Ability to stand for extended periods of time.Ability to walk the property and laydown yards.Ability to carry up to 50 pounds.Saulsbury is an equal opportunity employer. All qualified candidates will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, disability, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, national origin, veteran status.

Vacancy NameRecruitment AssistantVacancy NoVN13453Location CountryUkraineWork LocationOdessaWho are V?As a global leader in ship management and marine services, we add value to a vessel’s operations. Operating around the clock and around the world, V. gives every client the quality and efficiency they need in every sector. Covering crew management and recruitment, quality ship management and technical services, together with supporting management and commercial services, V. has an unrivalled industry knowledge with performance assured. Our values, We Care, We Collaborate, We Challenge, We are Consistent, We Commit and Deliver, are at the heart of everything we do and they support our strategy of Investing in Talent. We are always interested in making contact with talented individuals - people who will demonstrate our values and deliver great service, for internal and external stakeholders.Overall Purpose of The JobTo provide administrative support to the team, helping to achieve the team’s objectives of continuously hiring above and beyond departmental targets.j_id0__j_id1__j_id51__j_id181__j_id182__j_id191__j_id192__6__j_id193__j_id199 = window.onload; window.onload=function() { if (j_id0__j_id1__j_id51__j_id181__j_id182__j_id191__j_id192__6__j_id193__j_id199!= null) j_id0__j_id1__j_id51__j_id181__j_id182__j_id191__j_id192__6__j_id193__j_id199();};Key Responsibilities and TasksCompletes and delivers the C601a Form to the correct crew manager upon an offer being sent to a candidate, within 48 hours of offer being sent. Provides all training to office colleagues learning the system. Manages the exit interview process by advising the recruitment team of the monthly crew to be contacted, chasing when necessary and completing the monthly report in a timely manner. Sends report to senior recruitment Manager as scheduled every month. Advertises vacancies on social media and company websites, adhering to all brand standards set by V.Group. Manages the collection of all Chef Qualifications for new hires and submit as weekly report to manager. Sources candidates as requested by the team. Provides a weekly report of advertising. Maintains the Recruitment System and serves as key point person for queries related to the Recruitment System. Performs any other reasonable duties requested by a member of the team • Timely completion of assigned deliverables • Efficient and effective collaboration with stakeholders Timely and accurate reporting j_id0__j_id1__j_id51__j_id181__j_id182__j_id191__j_id192__7__j_id193__j_id199 = window.onload; window.onload=function() { if (j_id0__j_id1__j_id51__j_id181__j_id182__j_id191__j_id192__7__j_id193__j_id199!= null) j_id0__j_id1__j_id51__j_id181__j_id182__j_id191__j_id192__7__j_id193__j_id199();};What can I expect in return?V. Group can offer you a market leading salary and benefits package, in addition to significant opportunities for career growth and personal development. This a great opportunity to join a true leader in the maritime sector - a company that has exciting plans for future growth.Essential• Excellent Interpersonal skills • Attention to Detail • Team Player • Strong Organisational Skills • Ability to work alone • Effective verbal and written communication skills. • Honest and Trustworthy • Required English language knowledge appropriate to the rank j_id0__j_id1__j_id51__j_id181__j_id182__j_id191__j_id192__9__j_id193__j_id199 = window.onload; window.onload=function() { if (j_id0__j_id1__j_id51__j_id181__j_id182__j_id191__j_id192__9__j_id193__j_id199!= null) j_id0__j_id1__j_id51__j_id181__j_id182__j_id191__j_id192__9__j_id193__j_id199();};Desirable• Time Management Skills • Ability to work under pressure • Ability to problem solve • Demonstrate strong work ethics • Be adaptable to change • Previous customer service experience • Previous IT work experience • Multi-Lingual j_id0__j_id1__j_id51__j_id181__j_id182__j_id191__j_id192__10__j_id193__j_id199 = window.onload; window.onload=function() { if (j_id0__j_id1__j_id51__j_id181__j_id182__j_id191__j_id192__10__j_id193__j_id199!= null) j_id0__j_id1__j_id51__j_id181__j_id182__j_id191__j_id192__10__j_id193__j_id199();};Additional Informationj_id0__j_id1__j_id51__j_id181__j_id182__j_id191__j_id192__11__j_id193__j_id199 = window.onload; window.onload=function() { if (j_id0__j_id1__j_id51__j_id181__j_id182__j_id191__j_id192__11__j_id193__j_id199!= null) j_id0__j_id1__j_id51__j_id181__j_id182__j_id191__j_id192__11__j_id193__j_id199();};

Job Description: OVERVIEWAfter a family has been investigated, a Family Based Safety Services (FBSS) worker helps them make changes to protect their children from abuse and neglect and keep them safe at home. This involves providing services offered by the agency, the family's community, and their extended families. Newly hired employees holding a Master's Degree in Social Worker may qualify for an increase at the point of hire. A Child Protective Services Family Based Safety Services Worker- . WHY WORK FOR DFPS?The Texas Department of Family and Protective Services (DFPS) is responsible for protecting the unprotected — children, elderly, and people with disabilities — from abuse, neglect, and exploitation. DFPS accomplishes this responsibility by employing over 12, workers who live up to the agency's Mission, Vision, & Values in service to the citizens of Texas. DFPS is not only a qualifying organization for the Service Loan Forgiveness Program, which forgives the remaining balance on college student Direct Loans after making qualifying monthly payments, but also offers excellent health benefits, special discounts on many products and services through the Discount Purchase Program, a lifetime monthly retirement annuity as well as Texa$aver (k) and Programs under the Employees Retirement System of Texas. An additional benefit you will receive is 12 days of paid annual leave, 12 sick days, and the potential to earn up to four days of administrative leave each year. Your annual paid leave accrual increases as your tenure increases. HELP US MAKE A DIFFERENCE: To explore more of what CPS Family Based Safety Services Workers do, click here. To view a realistic online video about Child Protective Services workers and clients, please click here. You will also have access to a self-assessment that will help you determine if this type of work is something that is a good fit for you. Essential Job Functions: •Responds quickly in crisis situations. •Provides time limited in-home services to meet the specific needs of families by identifying insufficient protective capacities, developing treatment plans, and using appropriate and necessary resources to minimize risk and provide for safety of the child; and maintains contact with parents and children to achieve treatment goals.•Assesses child safety and takes the necessary actions to protect the child as appropriate. This could include removing a child from their family.•Interacts objectively with “caretakers” who have abused and/or neglected children in their care. •Discusses issues with families related, but not limited to income, money management, and personal relationships that they will probably consider personal and private. •Encounters family members who are angry and/or scared.•Helps identify resources and community support available to the family.•Assists parents to recognize behaviors that lead to child abuse and/or neglect and empower parents to identify ways to make the necessary behavioral changes. •Determines action to be taken to remove or to reduce an immediate threat to the safety of a child to include working with families to identify family members who can assist with keeping the child safe, testifying in court to seek emergency protective services, placing children in substitute care, referring family for immediate crisis intervention therapy or other community resources. •Gather family and kinship information to support the child in a placement, should the child be placed in DFPS custody. •Documents all relevant and appropriate information gathered during the investigation and completing all required forms accurately and in a timely manner.•Works flexible work hours beyond 8a.m.-5p.m., Monday - Friday. •Maintains a balance of objectivity and empathic understanding when engaging families living in stressful and crisis situations. •Develops and maintains effective working relationships with law enforcement officials, judicial officials, legal resources, medical professionals, and other community resources. •Attends and participates in trainings, meetings and staffings. •Performs other duties as assigned and required to maintain unit operations. •Promotes and demonstrates appropriate respect for cultural diversity and competency among coworkers and all work-related contacts. •Attends work regularly in accordance with agency leave policy. Knowledge Skills Abilities: •Knowledge of child development•Knowledge of family dynamics•Skill in effective verbal and written communication.•Skill in establishing and maintaining effective working relationships. •Skill in problem solving techniques•Ability to operate a personal computer. •Ability to travel and attend child and family visits as well as other work-related appointments and meetings after 5pm.•Ability to be on call on a rotating basis and work irregular hours.•Ability to work in an emotion-filled environment and which may require conducting home visits in isolated or high crime areas and may involve exposure to substandard and unsanitary living conditions.

Take your next step with Saulsbury Industries!Location: Odessa Texas / Houston TexasType: Full timeGeneral Information/Job SummaryPlan, organize, direct, and control the execution of assigned construction projects to meet the Company’s cost, quality, equipment and material resource usage, and safety objectives.This position will be in Odessa Texas and/or Houston Texas.Responsibilities/CompetenciesAssume overall responsibility for a profitable, well-constructed, safe project, completed in a timely manner.Review project proposal and pertinent documents with project team and Director of Field Services.Determine the most cost-effective construction methods and use of personnel, material, equipment and subcontractors.Review and approve subcontractor selections and invoicing.Coordinate construction activities with the owner, subcontractors and Company personnel.Promote, enforce and establish safety as a priority as part of the Company’s management philosophy.Manage project staff, including assigned support staff, superintendents, project general foreman, and assistants.Ensure that management is accurately and fully informed of project costs as compared to budgets through weekly labor and monthly budget reports.Coordinate and provide direction for the budget estimating, purchasing, engineering, accounting, cost, and construction functions as they relate to the completion of the project.Initiate, establish and maintain working relationships with owners, engineers, suppliers, and subcontractors to facilitate construction activities.Organize, conduct, and represent the company at project coordination meetings at regular agreed upon intervals.Review and approve subcontractors, vendor payment applications and miscellaneous invoices.Negotiate, prepare, issue and execute change orders (proposals) to owners, design team, subcontractors and others, and prepare revisions to original budget as a result of changes and revisions to work.Ensure timely and accurate billings and accounts receivable.Ensure timely project completion through project scheduling, expediting of material deliveries and the management of material and document submittals/approvals.Lead and participate in regularly scheduled project staff meetings.Manage Closeout process.Enforce and adhere to all Policies and Processes as it relates to this position.Actively participates in internal team(s) that focus on continuous improvement of the business.Requirements 5 years’ experience managing large Industrial mechanical/piping and Pipeline projects as Project Manager or above this classification. Engineering or Construction related Degree Preferred.Estimating experience, a plus.Possess working knowledge of all projects plans, specifications, Owner. Contract, subcontracts, purchase orders, daily correspondence, drawings, submittals, and all other project related documents and maintain a complete and accurate set of as-built drawings.Able to work under pressure and coordinate activities with groups of people. who need to cooperate to achieve maximum efficiency.Self-motivated with skills to motivate others.Strong verbal and written communication skills.Strong computer skills.Pipeline experience is a must. Physical RequirementsProlonged periods sitting at a desk and working on a computer.Ability to stand for extended periods of time.Ability to walk the property and laydown yards.Ability to carry up to 50 pounds.

Position DescriptionRecognized as a "Great College to Work For - Honor Roll," TTUHSC provides much more than just a job! Ready for a rewarding career where you can develop and grow? Join us as we change the future of health care.Values-Based CultureCarnegie ClassificationHispanic-Serving InstitutionContributes to the university’s mission through teaching, research and service, some variation by academic unit.Rank of Assistant Professor/Associate Professor/Professor and applicable salary are dependent upon candidate’s qualifications and experience.Major/Essential FunctionsProvides the services of a faculty physician in TTUHSC’s Family & Community Medicine Residency Program.Provides and manages direct patient care, including physical examinations, evaluations, assessments, diagnoses and treatment for a [specified] patient population;Prescribes pharmaceuticals, other medications, and treatment regimens as appropriate to assessed medical conditions; Utilizes specialists and referrals as appropriate;Trains and supervises residents and students as appropriate;May manage the daily operations of a specific medical program, patient care unit, or research function;Directs and coordinates the patient care activities of nursing and support staff as required;Follows established departmental policies, procedures, and objectives, continuous quality improvement objectives, and safety environmental, and/or infection control standards;As appropriate to the position, participates in specified health promotion, education, and/or prevention programs;Performs miscellaneous job-related duties as assigned.Required QualificationsDoctor of Medicine, Doctor of Osteopathic Medicine or Foreign Medical Equivalent Degree.Completion of three (3) year Family Medicine Residency.Eligible to obtain a Texas Medical License.Must be Family Medicine Board Eligible.Jeanne Clery ActThe Jeanne Clery Disclosure of Campus Security Policy and Campus Crime Statistics Act is a federal statute requiring colleges and universities participating in federal financial aid programs to maintain and disclose campus crime statistics and security information. By October 1 of each year, institutions must publish and distribute their Annual Campus Security Policy & Crime Statistics Report (ASR) to current and prospective students and employees. You can locate this report through our website at: .

Мережа супермаркетів «ТАВРІЯ В» запрошує на роботу Кухаря у кулінарний цех ТО «Папашон-2» за адресою вул. Ак.Сахарова, 22.Наша компанія — це величезна команда людей і постійно зростаюча кількість торгових об'єктівКого ми шукаємо? Енергійних людей, які готові працювати на результат. Разом з Вами формуємо активну команду, яка зможе впоратися з будь-яким завданнямМи пропонуємо Вам стабільність заробітної плати, офіційне працевлаштування, оплачуване стажування з першого дня роботиВаші майбутні основні обов’язки:- приготування страв згідно з технологічним процесом і меню;- робота з технологічними картами;- дотримання всіх санітарно-гігієнічних нормДосвід роботи обов’язковийВаші майбутні можливості — пройти внутрішнє навчання в компанії та претендувати на посаду начальника відповідного виробничого відділуТелефонуйте або пишіть: 0675544189Наш менеджер Ася буде рада вам допомогти!Електронна пошта: [откликнуться]Відсутність відповіді означає, що на жаль сьогодні в нас немає відповідної вакансії для ВасУ той же час, Ваше резюме буде зберігатися в нашій базі даних, і якщо відповідна вакансія з’явиться в майбутньому ми запропонуємо її вам для розгляду

Мережа супермаркетів «ТАВРІЯ В» запрошує на роботу Експедитора (комплектувальника товарів в інтернет магазин tavriav.ua) в ТЦ «Аеропортівський» за адресою вул. Гастелло, 50Наша компанія — це величезна команда людей і постійно зростаюча кількість торгових об'єктівКого ми шукаємо? Енергійних людей, які готові працювати на результат:- відповідальних і чесних;- можливо без досвіду роботи;- які готові вчитися і працюватиРазом з Вами формуємо активну команду, яка зможе впоратися з будь-яким завданням:Ми пропонуємо Вам:- стабільна виплата зарплати 2 рази на місяць;- офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка;- дружній колектив;- гнучкий графік роботи з:- 8:00−17:00- 9:00−18:00- 10:00−20:00- роботу в районі проживання;- навчання і можливість кар'єрного ростуВашими майбутніми основними обов’язками:- збірка замовлень за накладною;- доставка замовлень клієнтател. 0676378307 (Viber, Telegram) Наш менеджер Юлія буде рада Вам допомогти!Електронна пошта: [откликнуться]Відсутність відповіді означає, що на жаль сьогодні в нас немає відповідної вакансії для ВасУ той же час, Ваше резюме буде зберігатися в нашій базі даних, і якщо відповідна вакансія з’явиться в майбутньому ми запропонуємо її вам для розгляду

Вакансія: Менеджер учета об'єктівКомпанія «Землебудсервіс» шукає в свою команду відповідального та організованого менеджера учета об'єктів для роботи в місті Одеса. Наша компанія спеціалізується на прокладці наружних інженерних мереж, а також проведенні робіт з копки котлованів та демонтажуОсновні обов’язки:- Листування- Зустріч та супроводження клієнтів- Відповідальність та організованість;- Вміння працювати в команді та уміння вирішувати проблеми;- Добрі комунікативні навички;- Знання мови — українська, російськаДетілі за тел.: 0676546646 Антоніна

Аврора Мультимаркет — це українська мережа магазинів, яка забезпечує товарами першої необхідності покупців з усієї країни, крім окупованих територій, і визнана критично важливою для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Наші військовозобов'язані працівники мають можливість пройти процедуру бронювання за наявності належно оформлених військово-облікових документівЗа кількістю торгових точок у своєму сегменті «Аврора» є найбільшою компанією на ринку України і вже налічує понад 1350 магазинів. Наразі компанія «Аврора» є членом Американської торговельної палати в Україні, Європейської Бізнес Асоціації, Асоціації ритейлерів України. Влітку 2021 року інвестором компанії став фонд «Horizon Capital». Також «Аврора» увійшла до трійки провідних дискаунтерів непродовольчої групи Центральної та Східної ЄвропиЯкщо ти у пошуках найкращих можливостей — приєднуйся та створюй кращий світ з командою Аврори!Приєднуйся до команди Аврори якщо ти маєш досвід 2 роки або твоя експертиза налічує 25 років — ми цінуємо твої знання!Твої ключові задачі:- Пошук приміщень (згідно вимог компанії);- Ведення переговорів стосовно відкриття магазину;- Своєчасне укладання договорів оренди на виключно вигідних для компанії умовах;- Ведення переговорів, пов’язаних з діяльністю магазинів — з орендодавцями і всіма державними інстанціями;- Своєчасне відкриття/закриття магазинів згідно: плану, терміну та прописаної стандартної інструкції;- Виконання щомісячного плану з відкриттів об'єктів роздрібної торгівлі, згідно річного плану розвитку;- Організація системної роботи з моніторингу нових (діючих) об'єктів в різних регіонах;- Ведення переговорів з орендодавцямиТобі знадобляться в роботі:- Досвід проведення успішних переговорів в різних сферах;- Уміння знаходити нестандартні рішення;- Наявність відмінних комунікативних навичок проведення переговорів (як агресивний, так і партнерський стиль) та навичок вироблення пропозицій і впровадження їх в практику;- Амбіційність та проактивність, готовність до інтенсивної роботи;- Високий рівень самомотивації, самоконтролю і відповідальності;- Бажання і вміння інтенсивно працювати на результат і досягати максимуму;- Стресостійкість;- Впевнений користувач ПК;- Обов’язкова наявність легкового авто і водійського посвідчення;- Бажано наявність рекомендацій з попередніх місць роботиВ Аврорі ти отримаєш:#візьми_відповідальність_отримай_можливість- офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка і лікарняні;- комфортний графік роботи;- гідний рівень винагороди;#взаємодій_заради_мрій- мотивацію та систему наставництва;- дружню привітну робочу атмосферу, команду однодумців- можливість швидкого кар'єрного зростання;- щотижневі онлайн збори компанії із можливістю задати питання генеральному директору;- щомісячні бонуси на покупки товарів в нашій мережі;#будь_відкритим_до_нового- корпоративна форма;- розтермінування на покупку велосипедів та генераторів;- курси та тренінги від корпоративного навчального центру;- навчайся, ділись, впроваджуй знання та заощаджуй до 100% вартості зовнішніх тренінгів, які компенсує компанія!#створюй_свій_світ- безпечний, автономний та технологічний офіс з сучасними сервісами;- подарунки за участь у різних подіях компанії;- цікаве корпоративне і спортивне життя;#даруй_добро_вільно- Baby-Box для новонароджених аврорчиків;- підтримка і турбота у складних обставинах;- участь у благодійних проєктах (аукціони, збори, донорство);#лідируй_в_ефективності- приємні бонуси за втілення ідей;- професійне навчання та можливість підвищувати кваліфікацію;- використання LEAN — методології (ощадливе виробництво);- постійний супровід і підтримка: ліній: гаряча, довіри, юридична, психологічна, IT;Нам буде класно працювати разом, якщо ти:хочеш надавати клієнтам кращий сервіс;не любиш «скучати» і сидіти на місці;з задоволенням навчаєшся новомуТакож ти отримаєш багато бенефітів та сервісів: корпоративний магазин, дисконт-клуб, фудкорти з можливістю замовити обіди, велопарковка, паркінг, прокат велосипедів, комфортне укриття, кімнати для дозвілля дітей, корпоративний транспорт та власний bla-bla-car, спортзал, кав’ярня, зони для відпочинку, цікаве корпоративне життя та соціальні заходи, челенджі, біговий та футбольний клуби, бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи!Корисна інформація для тебе:- Для працевлаштування на період воєнного стану обов’язково для чоловіків треба мати при собі дійсний документ про військовий облік- У разі відсутності диплома ВНЗ, ми все одно розглянемо Вас як кандидата на вакансію. Оскільки, у демонстрації знань для нас важливо не вища освіта, а бажання постійно вчитисяСтворюй кращий світ та зростай з командою Аврори!Прохання вказати рівень заробітної плати в резюме!Дякуємо за проявлений інтерес до нашої компанії. Не зволікайте і надсилайте резюме Анастасія 380675039118 (Telegram)

Мережа супермаркетів «ТАВРІЯ В»запрошує на роботу Пекаря Наша компанія — це величезна команда людей і постійно зростаюча кількість торгових об'єктівКого ми шукаємо? Енергійних людей, які готові працювати на результат. Разом з Вами формуємо активну команду, яка зможе впоратися з будь-яким завданнямМи пропонуємо Вам стабільність заробітної плати, офіційне працевлаштування, оплачуване стажування з першого дня роботиВаші майбутні основні обов’язки:- брати участь в процесі випічки хлібобулочних виробів і виробництва заготовок;- працювати з пекарським устаткуванням;- працювати з технологічними картами;- дотримуватися всіх санітарно-гігієнічних нормДосвід роботи додатковий плюсВаші майбутні можливості — пройти внутрішнє навчання в компанії та претендувати на посаду начальника відповідного виробничого відділуТелефонуйте або пишіть: 0932402192Наш менеджер Оксана буде радий вам допомогти!Електронна пошта: [откликнуться]Відсутність відповіді означає, що на жаль сьогодні в нас немає відповідної вакансії для ВасУ той же час, Ваше резюме буде зберігатися в нашій базі даних, і якщо відповідна вакансія з’явиться в майбутньому ми запропонуємо її вам для розгляду

Обов’язки:Контроль виконання плану продажів серед менеджерів;Допомога менеджерам в роботі з клієнтами;Досвід роботи на посаді керівника відділу продажів у торговій компанії;Досвід роботи в напрямках продажів: пряма и непряма дистрибуція, мережі супермаркетів, інтернет продажі, об’єктні продажі.Управлінські навички. Бажання досягати поставлених цілей і розвиватися в сфері продажів, управління.Відповідальність та порядність.Зп ставка - 40 000 грнПісля 2 місяців роботи - ставка + %