Огляд статистики зарплатні професії "Development в Одеській області"

Крупному предприятию очень срочно на работу требуются водители категории "B", "C", "D".Достойная оплата. Желательно с опытом работы.Кому необходимо, обеспечиваем жильём и питанием.Звоните или пишите нам на - Viber, Telegram, WhatsApp - в любое время ежедневно и без выходных.Тел. +38(067) 946 05 72 или +38(093) 528 36 69 - Менеджер Василий Петрович.

Компания заинтересована в срочном закрытии должности!- З/П – 12500 грн. + соц. пакет;- пятидневная рабочая неделя, 9:00-17:00;Требования: - знание систем 1С на уровне пользователя; - высокий уровень внимательности.Обязанности: - обработка запросов и отчетов в 1С; - анализ ошибок в документации; - дополнительные обязанности по согласованию с руководителем.Условия: - разноплановая работа в стабильной компании; - хороший коллектив; - достойный уровень заработной платы; - социальные гарантии.Если Вас заинтересовала вакансия, обращайтесь к нам Пн-Пт 9-18Тел.: 096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗРезюме не рассматриваются!Анна Сергеевна

на мультиліфт На постійну роботу терміново потрібно. З/п 20 000 - 30 000 грн. Умови роботи: Офіційне працевлаштування Стабільна виплата З/п 2 рази на місяць Для більш детальної інформації та запису на співбесіду звертатися за телефономПовідомте, будь ласка, роботодавцю, що Ви прочитали вакансію на сайті narabotu.od.ua

У масажний салон «Таємниці Сходу» потрібні. Попереднє навчання, гнучкий графік роботи, з/плата ВИСОКА. Виплата ЩОДЕННО. Можливість проживання WWW.TVOSTOKA.COMПовідомте, будь ласка, роботодавцю, що Ви прочитали вакансію на сайті narabotu.od.ua

Описание вакансии Шеф-повар креативный с аналогичным опытом от 2 лет официальное трудоустройство Измаил: для налаживания и улучшения работы ресторана ищем амбициозного и креативного Шеф-повара!Если Вы:имеете опыт в должности Шефа 2 года и больше;умеете ставить цели и получать результат;хотите реализовать свой потенциал, как Шеф-повар, ТО ВАМ К НАМ!Основные обязанности:Разработка и использование меню;Организация и контроль процесса приготовления блюд в соответствии со стандартами качества;Руководство и обучение поварского персонала;Обеспечение соблюдения санитарных и гигиенических норм на кухне;Контроль за составом и качеством продуктов.Мы предлагаем:достойную заработную плату;официальное трудоустройство;питание на предприятии;Возможность дополнительно заработать - обучение, консультации: Шеф-повар в ПАБ со знанием процессов приготовления, составления блюд и калькуляций З/П - грн.Общая специфика этой вакансии:Отправить резюме на эту вакансию: Отправить резюме

Job Description Develop and maintain Hardware Test Specifications to ensure thorough testing of routing support hardware Calculate wave impedance to ensure the proper functioning of high-speed transmission lines and compliance with technical requirements Conduct Altium checks to verify design integrity and adherence to industry standards Design HW Module Test Interfaces for efficient and accurate testing of hardware modules Collaborate with cross-functional teams to integrate test solutions into the hardware development process Execute hardware tests, analyze results, and provide feedback for design improvements Document test procedures, results, and findings for future reference and continuous improvement Stay updated on industry trends and best practices in hardware testing methodologies Qualifications Strong knowledge of Altium Designer, PCB layout, and design rule checking Proficiency in interpreting and implementing Altium Rule Lists derived from industry-standard domain specifications Experience designing and developing Interface Test Boards for Hardware-in-the-Loop (HIL) testing, including schematic design, PCB layout, and firmware development Experience calculating wave impedance for high-speed transmission lines in electronic circuits and PCBs Solid understanding of Functional Circuit Test (FCT) Specifications and experience developing and executing FCT test plans Knowledge of Ethernet Strong familiarity with hardware testing methodologies and tools, including oscilloscopes, multimeters, logic analyzers, and boundary scan testing Knowledge of hardware debugging techniques and troubleshooting methodologies At least an Upper-Intermediate level of English Bachelor's Degree or higher in Electrical Engineering, Computer Engineering, or a related field WOULD BE A PLUS: Prior experience with hardware validation, verification, and certification processes Additional Information PERSONAL PROFILE Excellent problem-solving skills with a keen attention to detail and the ability to analyze complex hardware issues Strong communication and collaboration skills, enabling effective work within cross-functional teams and interfacing with stakeholders

Major/Essential FunctionsThe Development Associate will be responsible for identifying, qualifying, cultivating, and soliciting relationships withprospective donors capable of making a major gift commitment ($25,000 or more) over multiple years to Texas TechUniversity Health Science Center. This individual must be able to work independently and collaboratively as a teammember and will work closely with colleagues in Donor Engagement, Alumni Engagement, and Annual Giving to ensure high-quality engagement of the University’s donors. This position will focus on building direct relationships with new and lapsed donors who have been generous to TTUHSC. This position must work strategically, with TTUHSC senior administrators, faculty, and staff as well as the Texas Tech University System to support university-wide fundraising priorities. The Development Associate will report to the Assistant Vice President, External Relations. This position is based on the Permian Basin campus.Embodies the Values Based Culture of TTUHSC by living out the university’s core values of One Team,Kindhearted, Integrity, Visionary, Beyond Service.Follows TTUS and TTUHSC Operating and Safety Policies, completing all training as required.Works with AVP External Relations Permian Basin and TTU system on a regular basis to identify newprospective leadership annual donors.Manages a portfolio of approximately 100 major gift prospects and donors, including creating a comprehensive plan and strategy for each donor/prospect and execution of that plan. Serve asprimary relationship manager for those in their portfolio.Identifies, qualifies, cultivates, and solicits prospects toward a major or planned gift to TTUHSC(commitments of $25,000 or more).Works alongside TTU System Office to conduct prospect research on major gift donor prospects.Partners with staff and faculty on donor engagement opportunities as appropriate.Meets or exceeds annual fundraising goals.Serves as TTUHSC ambassador and attends select events as TTUHSC representative as appropriate.Collaborates with alumni engagement and donor relations counterparts to ensure high quality engagement with all donors and prospective donors.Travels as needed,Preferred Qualifications​​​​​​​Bachelor's degree plus one to three (1-3) years related experience OR a combination of education and/or relatedexperience equal to five (5) years. Knowledge of fundraising best practices. Experience soliciting gifts of $10,000 or more. Working knowledge in a nonprofit setting. Experience working in a donor database. Preferred minimum of three years in nonprofit fundraising, with progressive responsibility and proven track record of soliciting, closing, and stewarding major gifts in the $10,000-$100,000 range • Experience soliciting seven-figure gifts is highly desirable.Experience with planned giving.Ability to simplify complex themes and activities into short, compelling written or oral presentations in a health care or/and higher education setting.Experience working with senior leadership to match fundraising priorities with donor interestsExcellent organizational and project management skills to achieve deadlines.Proficient in Microsoft Office platforms, primarily Word and OutlookProficient in utilizing fundraising/donor database (i.e. Raisers Edge, RE NXT, Donor Perfect, Salesforce, etc.) Experience working with prospect research tools (i.e. Research point, Target Analytics, iWave, Wealth Engine, DonorSearch, etc.)Experience soliciting donors and building relationships with prospective donors during a fundraising campaignPay StatementCompensation is commensurate upon the qualifications of the individual selected and budgetary guidelines of the hiring department, as well as the institutional pay plan. For additional information, please reference the .Jeanne Clery ActThe Jeanne Clery Disclosure of Campus Security Policy and Campus Crime Statistics Act is a federal statute requiring colleges and universities participating in federal financial aid programs to maintain and disclose campus crime statistics and security information. By October 1 of each year, institutions must publish and distribute their Annual Campus Security Policy & Crime Statistics Report (ASR) to current and prospective students and employees. To view this report, visit the .

Whirr Crew is looking for a Prague-based .NET Developer to join the team of our new client in logistics domain. Details : English: Fluent Czech: Fluent/Native Start: ASAP Schedule: Hybrid in Prague (1-2 times per week) Domain: Logistic Found in 1992 Size: up to 5000 employees About client: We provide complex logistics services to business partners throughout the EU. With active logistics we respond to market requirements and pay close attention to environmental protection. Our companies operate in Czech Republic, Slovakia, Hungary, Poland and Romania. We are like an endless field of energy, always ready to grow and bring new projects and opportunities. What to do: - Participate as a C#, ASP.NET developer in the development of new and upgrading of existing functions of our web custom applications. - In cooperation with the analyst, you will prepare a complete assignment, other fellow programmers from the external team will be at hand when you need help with something, the UX/UI designer will draw anything nicely for you, from the wireframe to the final design, and you can have the result thoroughly tested by QA. - You can ask anyone in the team what interests you at any stage. - You get space to try out the latest technologies and tools. - You will be involved in the development of the platform from analysis to testing and deployment. We currently have two web applications and are preparing more: - Web dashboard for complete management of our fleet, delivery of orders and communication with drivers with connection to mobile exchanges. - A CMS for our company intranet that we use to create and curate content. Tech stack: - Web frontend: Vue.js 3 + Composition API + TypeScript - Backend: C# ASP.NET Core 6.0 (will be transitioning to 8.0 this year) as REST API + Azure SQL (MS SQL Server) - Mobile apps: React Native + TypeScript - Git (Azure Repos) and CI/CD (Azure Pipelines) are a matter of course, we record all projects in Azure DevOps We typically host our stuff in the Microsoft Azure cloud. You have: - You have experience with back-end development in C# ASP.NET.  - You are either a mid-career or you are slowly approaching seniority, ideally you can do more than just back-end, see our tech stack, so you would intervene in other services as well. - You have experience with Azure services - Entra, App Service, DB Services, storage accounts, VM, KeyVault, Service Bus, Redis Cache, Functions. - You have experience in developing and managing REST APIs in API Management, Swagger, Postman and integration with Azure web applications. - Experience with API development (REST, gRPC). - Knowledge of messaging (Azure Service Bus, EventGrid, EventHub). - Experience with Azure DevOps, CI/CD, Git (source code management), Visual Studio (Code). - Experience in creating an Azure DevOps CI/CD pipeline within the deployment and integration of developed solutions. You know how to write clean, clear code and what you agree with the team to deliver, then it applies. You are able to cooperate with an external team that is in charge of the development of other more voluminous functionalities, so that you can work together on the development of one application on different parts of the application at the same time and at the same time do not create unnecessary development conflicts.  You are interested in new technologies, you try new things - you are simply interested and you just don't survive in the field.  You are able to understand at least the documentation in AJ (you don't necessarily have to speak). You can solve problems and prevent them. You want to work on products that really have a big impact on how the company works. You don't blindly listen to assignments, but you can think critically, express your opinion and possibly propose a more ideal solution. At least once every 14 days you will have a personal status meeting with us in Modletice, where our new corporate campus is located. 

JTI — це не просто бізнес. JTI — це наші люди. Їхні талант і потенціал. Для нас важливо, щоб наші люди могли бути собою, зростати та розвиватись. І ми запрошуємо приєднатися до нашої команди Спеціаліста/ Спеціалістку з розвитку бізнесу, торговельного представника/ представницю (BusinessDevelopmentExecutive). Спеціаліст/ Спеціалістка з розвитку бізнесу, Торговельний представник / представниця (Business Development Executive, Odesa& Odesa Region) У твоїй зоні відповідальності буде: Проводити аналіз закріпленої території (Одеса та Одеська область) і виявляти можливості для ефективного ведення бізнесу Планувати та здійснювати щоденні візити в торговельні точки на встановленій території та вести звітність за результатами візиту Налагоджувати партнерські стосунки із працівниками торговельних точок Досягати стандартів представленості продукції в роздрібних торговельних точках Забезпечувати оптимальні залишки та наявність повного асортименту продукції в торговельних точках Забезпечувати якісну комунікацію з представниками дистрибутора , вести перемовини Моніторити операційне середовище та практики ринку Що ми пропонуємо: Офіційне працевлаштування та тимчасовий тип трудового договору Онлайн/офлайн формат відвідування торгових точок, в залежності від стану безпеки у відповідному регіоні на період дії воєнного стану в країні Конкурентну заробітну плату, квартальний та річний бонус Корпоративний автомобіль та компенсацію витрат на паливо Корпоративний телефон, ноутбук, мобільний та інтернет зв'язок Страхування життя Медичне страхування з можливістю страхування членів сім’ї на пільгових умовах Часткову компенсацію обідів та спортивно-оздоровчих послуг, 28 днів щорічної оплачуваної відпустки Участь у Well-being програмі, яка включає Програму з підтримки працівників (консультації психолога та інших спеціалістів), вебінари з добробуту та волонтерські ініціативи Широкі можливості з навчання та розвитку Кого ми шукаємо? Як професіонал, ти маєш: Вищу освіту Від 1-2 років років досвіду роботи у відділі збуту / на посаді Торговельного представника Від 2 років досвіду водіння, посвідчення категорії "B" Вільне володіння українською мовою Навички роботи з Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) Навички ефективної комунікації та взаємодії в команді Вміння переконувати та вдало вести переговорний процес Організаційні навички та тайм-менеджмент Відповідальність за кінцевий результат Під час проходження процесу відбору на тебе очікує: Спілкування з Talent Advisor Тестування Predictive Index Test Онлайн-зустріч із безпосереднім керівником та представником відділу «Люди та Культура» Тест-драйв (теорія та практика водіння), тестування на стиль водіння від DriveTech International Прагнеш долучитися до команди JTI Україна? Тоді завантажуй своє резюме!

Ищем опытного специалиста по пошиву одежды. Заработная плата высокая.С опытом работыТворческий подходРайон аркадии

з/п 1500 грн/зміна Аквапарк «Гавайї» Аркадійська Алея. Графік роботи 4/2 або 5/2, з 8:00 до 19:00Повідомте, будь ласка, роботодавцю, що Ви прочитали вакансію на сайті narabotu.od.ua

Підприємству ТОВ «Консенсус» (вул. Хімічна, 1/27) потрібні на роботу, що добре оплачується. Офіційне оформлення. Повний соцпакет. Детальніше: Повідомте, будь ласка, роботодавцю, що Ви прочитали вакансію на сайті narabotu.od.ua

фрезерування на ЧПУ (розробка 3D моделей для верстата з ЧПУ) Компанії «НОВАТЕК ЕЛЕКТРО» потрібен на роботу. - високий рівень -NC-studio, ArtCam, Inventor (Cad); - технічна англійська мова: - графік та рівень заробітної плати обговорюються на співбесіді. локація: м. Одеса, вул. Лазарєва, будинок. 59. наш сайт: novatek-electro.comПовідомте, будь ласка, роботодавцю, що Ви прочитали вакансію на сайті narabotu.od.ua

Мережа супермаркетів «ДВА ШАГА» запрошує на роботу: (р-н Таїрова та Центр міста) досвід роботи від 1 року бажано; Стабільна виплата заробітної плати двічі на місяць.Повідомте, будь ласка, роботодавцю, що Ви прочитали вакансію на сайті narabotu.od.ua

IT Sales Manager (Менеджер з продажу) – без прив'язки до офісу, можна працювати з дому з будь-якого міста та країни. Діяльність компанії:ITCapital – це міжнародна іт-компанія зі створення сучасних інтернет технологій: автоматизації бізнес-процесів та диджиталізація бізнесу. Наш основний напрямок це - development: розробка програмного забезпечення, розробка програм IOS and Android, створення корпоративних сайтів будь-якої складності, інтернет-маркетинг, розробка рішень на основі штучного інтелекту, створення технологій з VR/AR/3D. Додатковий напрямок компанії – школа навчання у сфері ІТ (ITCAPITAL SCHOOL). Інвестиційний фонд ITCAPITAL INVEST, Благодійний фонд ITCAPITAL CHARITY. Подивіться у нас на сайті: itcapit.comПро посаду:Сейлз-Менеджер - Фахівець, який відповідає за первинне спілкування з клієнтом: від першого контакту та пропозиції послуг компанії до укладання угоди. Основне завдання менеджера з продажу - встановлювати партнерські відносини та приводити в компанію нових клієнтів.Обов'язки:- Встановлення нових зв'язків і партнерств. - Робота з клієнтами, що діють. - Робота над новими клієнтами.Вимоги:- Англійська мова на рівні письмова/розмовна.- Якщо немає знання Англійської, теж можна, але працюватимете по СНД або з російськомовними клієнтами інших країн.- Вміти організовувати свій час у віддаленому форматі.- Активний користувач інтернету.- Навички спілкування з B2B.- Відповідальність.Умови:- Робота на віддаленій основі.- Навчання та робочі інструменти надаємо.- Постійна підтримка від керівника.- Графік роботи - 8 годин на день.- Початок часу роботи (на вибір 1 половина дня або 2 половина дня)- Дохід пристойний та без обмежувачів (Від 10% відсотків з кожного проекту замовника)- Приголомшливий колектив.- Гарне керівництво.- Додаткові плюшки у вигляді: відвідування спортзалу та басейну за рахунок компанії, сертифікат за досягнення, відвідування майстер-класів за рахунок компанії, подарунки за добрі результати тощо.Кар'єрний ріст:1. Sales Manager (Junior)2. Sales Manager (Senior)3. Sales Manager (High Level)4. Head of Sales5. Director of Sales Department6. CEO(Кожен новий рівень – дає цікаві плюшки у вигляді збільшеного відсотка доходу, класних подарунків, сертифікати майстерності, відвідування різних заходів за рахунок компанії, абонементи до спортзалу та аж до особистого асистента та приз у вигляді авто).Наша філософія:1. Сьогодні я краще – себе вчорашнього!2. Я відкрита, чесна, натуральна, командна, людина!3. Ми творці того, що ще не створювали інші - ми лідери!4. Ми приносимо цінність та користь світу!5. Ми одна велика сім'я – кожен один за одного і завжди готовий дати руку підтримки!Наш принцип:- Будь відкритий!- Будь ефективним!- Будь чесним!- Будь креативний, але спирайся на факти!- Не веди подвійні ігри!- Взаємодій з людьми!Надсилайте резюме за адресою: відправити резюмеАбо дзвоніть за номером: +38 093 177 53 17 - Єлизавета

We’re seeking an experienced JavaScript Automation Engineer to help us build a more accessible web for everyone. In this role, you’ll combine your software development experience with a passion for quality assurance to develop robust automation testing solutions for our accessibility testing engine.If you’re passionate about JavaScript, have experience with test automation frameworks, and want to make a real impact, this role is perfect for you.REQUIREMENTS— 2+ years of experience with Javascript programming language with a focus on test-driven development— Proven experience with JavaScript test automation frameworks such as Cypress, Playwright, or WebdriverIO— Solid understanding of web technologies, including HTML, CSS, and DOM manipulation— Familiarity with JavaScript testing libraries like Jest, Mocha, or Jasmine— Experience with version control systems, notably Git and GitHub— Knowledge of accessibility principles and guidelines (WCAG, WAI-ARIA) is a plus— Understanding of CI/CD concepts and familiarity with tools like Jenkins, Travis CI, or CircleCI— Upper-intermediate English, both verbal and writtenPERSONAL PROFILE— Proactive and self-motivated, with a desire to continuously learn and improve— Ability to think critically and approach problems systematically— Excellent time management and organizational skills— Strong interpersonal skills and the ability to work well in a fast-paced, dynamic environment— Strong attention to detail and a commitment to delivering high-quality workRESPONSIBILITIES— Develop and maintain automated test suites using JavaScript and popular test automation frameworks like Cypress, Playwright, and WebdriverIO— Collaborate with developers to ensure the testability and maintainability of the Web SDK— Design and implement effective test strategies to cover critical functionality and accessibility scenarios— Investigate and troubleshoot issues found during test execution, working closely with the development team to resolve them— Continuously improve and optimize the automated testing process to enhance efficiency and reliability— Participate in code reviews and provide feedback to maintain high code quality standards— Stay up-to-date with the latest trends and best practices in JavaScript testing and accessibilityМи шукаємо досвідченого JavaScript Automation Engineer, який допоможе нам створити більш доступний веб для всіх. На цій посаді ти зможеш поєднати свій досвід розробки програмного забезпечення з пристрастю до забезпечення якості, щоб розробити надійні рішення для автоматизації тестування для нашого механізму тестування доступності.Якщо ти захоплюєшся JavaScript, маєш досвід роботи з фреймворками для автоматизації тестування та хочеш зробити реальний внесок, ця посада ідеально підходить для тебе.ОБOB’ЯЗКИ— 2+ роки досвіду роботи з мовою програмування Javascript з акцентом на тест-орієнтовану розробку— Підтверджений досвід роботи з фреймворками для автоматизації тестування JavaScript, такими як Cypress, Playwright або WebdriverIO— Глибоке розуміння вебтехнологій, включаючи HTML, CSS та маніпуляції з DOM— Знання бібліотек тестування JavaScript, таких як Jest, Mocha або Jasmine— Досвід роботи з системами контролю версій, зокрема Git та GitHub— Знання принципів та рекомендацій щодо доступності (WCAG, WAI-ARIA) є перевагою— Розуміння концепцій CI/CD та знання таких інструментів, як Jenkins, Travis CI або CircleCI— Відмінні навички вирішення проблем та усунення помилок— Сильна увага до деталей та прагнення до виконання високоякісної роботи— Відмінні навички спілкування та співпраці, вміння ефективно працювати в команді— Володіння англійською мовою на рівні вище середнього, як усною, так і письмовоюПеревагою буде:— Проактивність та самомотивація, бажання постійно вчитися та вдосконалюватися— Здатність критично мислити та системно підходити до вирішення проблем— Відмінні навички таймменеджменту та організаторські здібності— Сильні навички міжособистісного спілкування та вміння успішно працювати в динамічному та швидкоплинному середовищі

EvoPlay — міжнародна IT компанія, провідний розробник програмних продуктів та комплексних рішень для ігрової індустрії. У зв’язку з розширенням компанії у нас відкрито вакансію Customer Support Specialist зі знанням італійської мови. Даний спеціаліст працює у Департаменті підтримки користувачів контакт-центру компанії. Відповідає за віддалену взаємодію з користувачами, консультацію з питань технічної та фінансової частини продукту в телефонному режимі та через онлайн чат.Вимоги:Дуже високий рівень грамотності усної, письмової української та італійської мов;Знання ПК на рівні впевненого користувача;Вміння працювати з великими обсягами інформації та готовність навчатися;Комунікабельність;Усидчивість;Високий рівень самоорганізації;Досвід роботи в суміжних сферах буде перевагою.Обов’язки:Взаємодія з користувачами:надання кваліфіковано-консультаційної допомоги з технічної та фінансової частини продуктів переважно в телефонному режимі;ознайомлення користувачів з продуктами компанії, їх характеристиками, актуальними акціями та пропозиціями;Взаємодія з іншими департаментами компанії:передача запитів для вирішення технічних та фінансових труднощів користувачів, отримання зворотного зв’язку з метою подальшого інформування користувачів;інформування про виявлені проблеми або помилки на ресурсах, що підтримуються.Ми пропонуємо:Рівень заробітної плати вище ринкової, щомісячні бонуси за результатами роботи;Позмінний графік роботи: 2/2/2. 2 дні робочі (денна зміна), 2 вихідні, 2 дні робочі (нічна зміна), 7:00 — 19:00, 19:00 — 7:00;L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів, програму ротації;self — learning бібліотеку, доступ до платних курсів;дисконтну програму Evoplay;групові обговорення і індивідуальні сесії з психологом. Надсилай резюме, чекаємо тебе в нашій команді!

Команда по поддержке цикла разработки ПО (DevOps,Cloud)ищет инженеров (системных администраторов или инженеров первой линии поддержки) для долгосрочного сотрудничества. Мы помогаем компаниям разного уровня организовать полный процесс cicd/ devops. Мониторинг , логгирование, аудит безопасности и многое другое. Гарантируем обучение и рост при желании сотрудника. Требования :- Linux администрирование (практическое знание)- Windows администрирование (продвинутые знание)- понимание и желательно опыт в системах мониторинга и логирования- понимание принципов “debug” поиска проблем и устранения на уровне ОС и логов.- установка/настройка zabbix, elk, auditd, grafana/Prometheus Дополнительным плюсом будем / желательно :- aws администрирование- опыт devops / engineer IT- ansible / bash- Jenkins/ gitlab - public cloud experience : AWS or similar- английский - kubernetes / helm - dockerДополнительно:- зп по курсу НБУ с привязкой к $- возможно part (50%) and full time (8 часов) работа- удаленная работа

О нашей компании: Мы — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на медиабаинге. Мы ищем талантливого и опытного Senior Media Buyer, который станет частью нашей команды.Портрет нашего идеального кандидатаРанее работали с рекламными площадками: Google Ads, Facebook, TikTok.Минимум 3 года опыта в медиабаинге.От 1 года опыта работы с вертикалью Sweepstakes.Умение эффективно управлять бюджетами от $40,000 в месяц.Наличие успешных кейсов, подтверждающих ваш профессионализм.Способность самостоятельно генерировать креативные связки для работы.Опыт управления командой, включая контроль работы сотрудников, наставничество и исправление ошибок.Мы предлагаемНалаженная инфраструктура: технари, дизайнеры, рекламные аккаунты, персонал для выполнения рутинных задач.Работа только с прямыми рекламодателями.Неограниченные бюджеты.Высоколимитные аккаунты без ограничений.Поддержка HR-менеджера, который поможет сформировать команду.Современный офис в центре Одессы.Различные бонусы и комфортные условия работы.Возможность удаленной работы.TG BernersHR

У кафе біля моря р-н 16 ст. Б. Фонтан пляж «Золотий Берег» потрібен на постійну роботу, Подробиці при співбесіді. Повідомте, будь ласка, роботодавцю, що Ви прочитали вакансію на сайті narabotu.od.ua