Огляд статистики зарплатні професії "Руководитель SEO-отдела в Львівській області"

Who we needLooking for your next challenge as a Junior marketer? Join our team at TechMagic, where we encourage collaboration and idea-sharing to generate opportunities for our Sales team.If you're result-oriented and passionate about learning and growth, apply now and start loving your job!RequirementsMust haveAt least 1 year of marketing experienceExperience working with copywriters, designers, SEO specialists, and developersBasic understanding of outbound marketing, SEO, and PPCAny marketing certifications are welcomeStrong project management and interpersonal skillsGood time management and written communication skillsUpper-Intermediate or Advanced English level (B2-C1)ResponsibilitiesFirst and foremost, generate a pipeline of opportunities for our Sales teamCoordinate the organic growth of websites in TechMagic’s portfolioExperiment with paid acquisition campaigns and scale the ones that workFind and test new marketing channels for effective demand generation in certain nichesOptimize inbound conversion and generate MQLs/SQLsProduct world-class sales enablement materials that convertClosely cooperate with designers, copywriters, SEO specialists, developers, and PPC expertsClosely collaborate with the outbound demand generation teamTake responsibility for specific business units in TechMagic’s portfolio of companiesAbout ProjectInterview StagesPre-screening with the Recruiter Test taskInterview with the Head of MarketingOur BenefitsOpportunity to work in a highly-skilled marketing teamWork from anywhere (fully remotely or in our office) Paid vacations and sick leaves, additional days off, relocation bonusWellness: Medical insurance/sport compensation/health check-up+flu vaccination at your choiceEducation: regular tech talks, educational courses, paid certifications, English classesFun: own football team, budget for team lunches, branded giftsOne of the best IT employers in Lviv based on DOU rating.

Who we needEvery creative idea has the right to exist, and you can prove it with our marketing team. We are seeking a marketing professional passionate about technology and digital transformation. Are you ready to grow TechMagic and its subsidiary companies? Keep reading and apply for the Growth Marketing Manager position right now!RequirementsMust have2+ years of experience in marketingExperience in working with copywriters, designers, SEO specialists, and developersGood knowledge of SEO and PPCBasic knowledge of outbound marketingAny marketing certifications are welcomeSolid project management skills and strong interpersonal skillsGreat time management skills, including prioritizing, scheduling, and adapting as necessaryStrong written communication skillsUpper-Intermediate or Advanced English level (B2-C1)ResponsibilitiesFirst and foremost, generate a pipeline of opportunities for our Sales teamCoordinate the organic growth of websites in TechMagic’s portfolioExperiment with paid acquisition campaigns and scale the ones that workFind and test new marketing channels for effective demand generation in certain nichesOptimize inbound conversion and generate MQLs/SQLsProduct world-class sales enablement materials that convertClosely cooperate with designers, copywriters, SEO specialists, developers, and PPC expertsClosely collaborate with the outbound demand generation teamTake responsibility for specific business units in TechMagic’s portfolio of companiesInterview Stages1. Pre-screening with the Recruiter2. Test task3. Interview with the Head of Marketing and the Recruiter4. Final interview with CEORecruiter Mariia Katrych

Привіт! Шукаємо в нашу команду рекрутера.Бачинський та партнери — це адвокатське обʼєднання, яке на ринку юридичних послуг з 2008 року та входить у ТОП-5 найкращих юридичних компаній Західної України та ТОП-50 України в ціломуСайт компанії: https://legalaid.ua/ua/Наш ідеальний рекрутер має:- Досвід роботи на посаді рекрутера — від 1 року;- Вищу освіту, перевага економічній, менеджерській або юридичній (можуть бути профільні курси з найму персоналу);- Досвід найму на позиції Middle та Top рівнів;- Успішний досвід закриття позицій шляхом активного найму та хантингу працівників;- Усвідомлене розуміння портретів кандидатів, воронок відбору та онбордингуВпізнали себе? [откликнуться]Які обовʼязки має рекрутер:- Проводити найм працівників;- Здійснювати онбординг нових працівників;- Забезпечувати кадровий резерв у компанії;- Створювати посадові інструкції спільно з керівником, оформлювати внутрішні нормативні документиЩо ми готові запропонувати:- Матеріально-технічне забезпечення;- Потужний бренд адвокатського обʼєднання, роботу в компанії, яка працює, щоб закріпитись у ТОП-5 найкращих Українських юридичних фірм;- Близько 30 спеціалістів в сфері права;- Пряму комунікацію з СЕО компанії;- Команду, що працює з використанням CRM-систем, ІР-телефонії та сервісів проектного менеджменту з фіксацією стадій реалізації послуг клієнтам;- Корпоративи та тімбілдинги 3−4 рази на рік- Фінансові аспекти роботи ми детально проговоримо на співбесіді індивідуально. Попередньо ми пропонуємо фіксовану ставку, КРІ та бонуси за закриття позицій (загалом ЗП складає 22 000 — 35 000 грн)- Перегляд заробітної плати двічі на рік.Ми розраховуємо на продуктивну та довгострокову роботу з вмотивованим та зацікавленим спеціалістом своєї справи, тому із задоволенням поспілкуємось з кожним кандидатом, чий досвід відповідає вимогам даної вакансіїКатерина +380996184942Додаткові питання у Telegram — @katya_vesnushka

Привіт! Ми — команда «Світ мобільних аксесуарів» та «AppExpert», і нас об'єднує спільна любов до техніки, бажання допомагати нашим клієнтам та постійно самовдосконалюватись! Шукаємо креативного контент-менеджера, який зможе швидко, якісно та ефективно наповнювати наші ресурси інформацією про новий товар!Кого ми хочемо бачити у своїй команді?Ідейних, креативних людейАктивних, ініціативнихЛюдей, які люблять створювати системний підхід до своєї роботиЛюдину, що вміє мислити логічно, звертає увагу на деталі, чітко виконує поставлені завданняДля тих хто має аналогічний досвід, прохання одразу кидати приклади робітДля людей БЕЗ досвіду буде невелике тестове завданняЩо ти повинен (або повинна) вміти:Вільне володіння ПК, бажано володіння Photoshop або інші графічні редакториГрамотне написання текстів, вміння писати цікаво і водночас чіткоБездоганне вміння користуватись пошуком інформації в мережіЯкими будуть твої обов’язки?- Заповнення товарних карток на наших інтернет-магазинах cma.ua, appexpert.ua, appexpert.com.ua- Написання SЕО- текстів- Створення банерів- Аналітика, звітність про виконану роботу- Фотографувати товару- Бути на зв’язку! (у вихідні чи по ночам не дзвонимо:)Для нас буде перевагою, якщо ти:- Уважний- Готовий пропонувати ідеї- Вмієш працювати на платформах Horoshop та PROM- хоча б трохи розбираєшся в SEO і знаєш як написати правильний текстУмови, що ми пропонуємо тобі:Віддалену роботу, (Можете заповнювати картки зі зручного для Вас місця), проте деколи потрібно навідуватись в офіс для здійснення фотографування товаруМожлива робота з вільним графіком, але з чітко поставленими завданнями які матимуть свої терміни виконанняОплата щотижня за виконану роботуЧекаємо Ваше резюме! з Повагою, Керівник компанії+380677887484 Василь Мирославович (viber, telegram, дзвінки)