Огляд статистики зарплатні професії "Руководитель отдела кадров в Львівській області"

Lviv, UA Full-time on site or remote Are you passionate about Administration & Data? Nestlé Business Services Lviv team is looking for those who are ready to take on the challenge and become a part of our loyal & dynamic team. In this position, you will be able to apply your skills and knowledge in the international environment, cooperate with Nestlé colleagues across the globe and grow your career within the biggest company in the FMCG industry. We’re proud to be an active equal opportunity employer to enhance diversity & inclusion in our company. You are: Attentive to details Skilled in MS Office, particularly in MS Excel A great communicator and a team player Well organized Experienced in working with big volume data (extraction, analysis); Confident in English and Swedish on at least Intermediate level With you we will: Timely execute activities and functions in: Personal Administration – processing in SAP hire/ rehire, transfer, promotion, end of employment, update personal details; Time Management – manage in SAP work schedules, resolve anomalies, manage absences / attendances, evaluate time, reporting; Payroll administration – manage additional and recurring payments and deductions; Reporting – preparing internal reporting and reporting state authorities; Respond to customer inquiries; Participate in KPIs trends, root cause analysis of mistakes/errors and problem-solving; Conduct participation in the testing of SAP installation-specific settings. What’s in it for you: Remuneration package: annual salary review & bonus, 28 days of paid vacation, paid sick leaves, medical insurance, lunch allowance, IT Club discount program; Official employment; Personal & Professional development opportunities International environment and diverse team; Relocation package or possibility of distance work How we will proceed: You send us your CV - We contact relevant applicants - Interview with a Recruiter - Interview with Hiring Team - Job Offer communication to the Finalist - First working day Sounds exciting? Submit your CV today!

Lviv, UA Full-time on site or remote Are you passionate about Administration & Data? Nestlé Business Services Lviv team is looking for those who are ready to take on the challenge and become a part of our loyal & dynamic team. In this position, you will be able to apply your skills and knowledge in the international environment, cooperate with Nestlé colleagues across the globe and grow your career within the biggest company in the FMCG industry. We’re proud to be an active equal opportunity employer to enhance diversity & inclusion in our company. You are: Attentive to details Skilled in MS Office, particularly in MS Excel A great communicator and a team player Well organized Experienced in working with big volume data (extraction, analysis); Confident in English and Dutch on at least Intermediate level With you we will: Timely execute activities and functions in: Personal Administration – processing in SAP hire/ rehire, transfer, promotion, end of employment, update personal details; Time Management – manage in SAP work schedules, resolve anomalies, manage absences / attendances, evaluate time, reporting; Payroll administration – manage additional and recurring payments and deductions; Reporting – preparing internal reporting and reporting state authorities; Respond to customer inquiries; Participate in KPIs trends, root cause analysis of mistakes/errors and problem-solving; Conduct participation in the testing of SAP installation-specific settings. What’s in it for you: Remuneration package: annual salary review & bonus, 28 days of paid vacation, paid sick leaves, medical insurance, lunch allowance, IT Club discount program; Official employment; Personal & Professional development opportunities International environment and diverse team; Relocation package or possibility of distance work How we will proceed: You send us your CV - We contact relevant applicants - Interview with a Recruiter - Interview with Hiring Team - Job Offer communication to the Finalist - First working day Sounds exciting? Submit your CV today!

Lviv, UA Full-time on site or remote Are you passionate about Administration & Data? Nestlé Business Services Lviv team is looking for those who are ready to take on the challenge and become a part of our loyal & dynamic team. In this position, you will be able to apply your skills and knowledge in the international environment, cooperate with Nestlé colleagues across the globe and grow your career within the biggest company in the FMCG industry. We’re proud to be an active equal opportunity employer to enhance diversity & inclusion in our company. You are: Attentive to details Skilled in MS Office, particularly in MS Excel A great communicator and a team player Well organized Experienced in working with big volume data (extraction, analysis); Confident in English and Czech on at least Intermediate level With you we will: Timely execute activities and functions in: Personal Administration – processing in SAP hire/ rehire, transfer, promotion, end of employment, update personal details; Time Management – manage in SAP work schedules, resolve anomalies, manage absences / attendances, evaluate time, reporting; Payroll administration – manage additional and recurring payments and deductions; Reporting – preparing internal reporting and reporting state authorities; Respond to customer inquiries; Participate in KPIs trends, root cause analysis of mistakes/errors and problem-solving; Conduct participation in the testing of SAP installation-specific settings. What’s in it for you: Remuneration package: annual salary review & bonus, 28 days of paid vacation, paid sick leaves, medical insurance, lunch allowance, IT Club discount program; Official employment; Personal & Professional development opportunities International environment and diverse team; Relocation package or possibility of distance work How we will proceed: You send us your CV - We contact relevant applicants - Interview with a Recruiter - Interview with Hiring Team - Job Offer communication to the Finalist - First working day Sounds exciting? Submit your CV today!

Мета посади: Збільшення абонентської бази в своїй зоні відповідальності шляхом контролю процесів підключення та сервісного обслуговування абонентів, модернізації та підтримки мережі доступу FTTB.Основні обов’язки:Контролює терміни відновлення працездатності мережі та підтверджує достовірність обсягів використаних матеріалів під час проведення аварійно-відновлювальних робітПроводить пошук та подає на погодження перспективні адреси для проведення будівництва нових об'єктів мережі FTTBКонтролює хід виконання будівельно-монтажних робіт та забезпечує підтримку ГПО в процесі будівництваПеревіряє об'єм та якість виконаних робіт та складає протокол аудитуПеревіряє виконавчу документацію побудованих об'єктівПодає пропозиції стосовно будівництва пасивної внутрішньо будинкової інфраструктури (ЛКД, ВБСС), погоджує, контролює хід виконання БМР та приймає в експлуатаціюКонтролює хід виконання планово-профілактичних робіт (ППР) на мережі доступу згідно з затвердженим план-графікомКонтролює ємність абонентських портів та у випадку необхідності створює Change в системі TTWOs на встановлення додаткових комутаторівВимоги до кандидатів:Освіта: вища, бажано технічнаДосвід роботи: від 2-хроків, бажано в сфері будівництва, обслуговування телекомунікаційних мережНаявність власного автомобіля, готовність використовувати в службових цілях витрати компенсуємоПК:впевнений користувач MS Outlook, Internet Explorer, MS OfficeДетальніше про нас:Наш кар’єрний блог --> Останні новини про нас шукайте в LinkedIn --> Якщо в тебе залишились питання, ти можеш задати їх нам, рекрутерам Київcтар. Переходь в наш і давай спілкуватись! Робота в Київстар, який входить до Групи компаній VEON, вимагає від нас дотримання високого рівня ділової етики, юридичних зобов'язань, наших цінностей та Кодексу поведінки групи VEON, політик і процедур Київстар. Ми прагнемо бути чесними та відкритими, що вимагає від нас діяти етично, правдиво і сумлінно. Ми розуміємо важливість захисту Ваших Персональних даних та прагнемо використовувати передовий досвід у цьому напрямку. Натиснувши кнопку «Відгукнутися на вакансію», Ви підтверджуєте, що Ви прочитали, зрозуміли та явно погодилися з нашоюMore about us:Discover moments of awesomeness and our careers blog --> For the latest updates follow us on LinkedIn --> Working in Kyivstar (VEON Group) demands a high standard of business ethics, adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct of VEON Group and supporting compliance policies and procedures. We strive to be truthful and transparent, which requires us to act ethically, honestly, and with integrity. We understand the importance of the protection of your Personal Data and are committed to using good practices in how we handle such Data. By clicking on "Apply for this job", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to our .

Job Purpose and ImpactThe HR Business Partner will execute and deliver moderately complex people processes focused on people and culture strategy, implementation of solutions to improve performance and engagement, workforce plans, learning programs and talent activities. In this role, you will provide support to key stakeholders and analyze metrics at plant location. The position is dedicated to our production plant, part of Cargill Animal Nutrition, but also supports specific complex cases for Cargill Agricultural Supply Chain part of business in case of need.Key AccountabilitiesPartner with key leaders on the execution of moderately complex local people and culture plans.Support the identification and implementation of solutions to improve performance, engagement, recruiting and retention to increase productivity and mitigate people risks for the plant while also building an inclusive culture.Support execution of workforce plans, learning programs, talent acquisition activities and other talent programs and projects at the location.Communicate and adopt diversity, equity and inclusion policies and practices in plant locations.Leverage moderately complex reports and dashboards to measure and analyze human resources and business performance metrics at plant locations.Provide support to plant supervisors and employees, act as the first point of contact for related questions, onboard new employees, triage every day grievance matters support leave management and manage on site audits.Independently solve moderately complex issues with minimal supervision, while escalating more complex issues to appropriate staff.Other duties as assigned.#LI-AS4QualificationsMinimum QualificationsBachelor’s degree in a related field or equivalent experienceMinimum of two years of related work experience as HR Business PartnerFluent English and Ukrainian languageOpen to be a contact point for other locations in UkraineAbility to build partnership relationships with internal clients (employees and managers)Proactive approach in daily workAbility to work independently and strong sense of responsibility for assigned tasksHighly developed interpersonal skills, in particular communication skillsOur OfferWe provide a fast paced stimulating international environment, which will stretch your abilities and channel your talents. We also offer competitive salary and benefits combined with outstanding career development opportunities in one of the largest and most solid private companies in the world.

Cargill’s size and scale allows us to make a positive impact in the world. Our purpose is to nourish the world in a safe, responsible and sustainable way.We are a family company providing food, ingredients, agricultural solutions and industrial products that are vital for living. We connect farmers with markets so they can prosper. We connect customers with ingredients so they can make meals people love. And we connect families with daily essentials — from eggs to edible oils, salt to skincare, feed to alternative fuel. Our 160,000 colleagues, operating in 70 countries, make essential products that touch billions of lives each day. Join us and reach your higher purpose at Cargill.Job Purpose and ImpactThe HR Business Partner will execute and deliver moderately complex people processes focused on people and culture strategy, implementation of solutions to improve performance and engagement, workforce plans, learning programs and talent activities. In this role, you will provide support to key stakeholders and analyze metrics at plant location. The position is dedicated to our production plant, part of Cargill Animal Nutrition, but also supports specific complex cases for Cargill Agricultural Supply Chain part of business in case of need.Key AccountabilitiesPartner with key leaders on the execution of moderately complex local people and culture plans.Support the identification and implementation of solutions to improve performance, engagement, recruiting and retention to increase productivity and mitigate people risks for the plant while also building an inclusive culture.Support execution of workforce plans, learning programs, talent acquisition activities and other talent programs and projects at the location.Communicate and adopt diversity, equity and inclusion policies and practices in plant locations.Leverage moderately complex reports and dashboards to measure and analyze human resources and business performance metrics at plant locations.Provide support to plant supervisors and employees, act as the first point of contact for related questions, onboard new employees, triage every day grievance matters support leave management and manage on site audits.Independently solve moderately complex issues with minimal supervision, while escalating more complex issues to appropriate staff.Other duties as assigned.#LI-AS4QualificationsMinimum QualificationsBachelor’s degree in a related field or equivalent experienceMinimum of two years of related work experience as HR Business PartnerFluent English and Ukrainian languageOpen to be a contact point for other locations in UkraineAbility to build partnership relationships with internal clients (employees and managers)Proactive approach in daily workAbility to work independently and strong sense of responsibility for assigned tasksHighly developed interpersonal skills, in particular communication skillsOur OfferWe provide a fast paced stimulating international environment, which will stretch your abilities and channel your talents. We also offer competitive salary and benefits combined with outstanding career development opportunities in one of the largest and most solid private companies in the world.

Mira is a San Francisco-based hormonal health company providing integrative care and hormonal testing for over 92,000 customers. In 2023, they were recognized by Inc. 5000 as America’s fastest-growing femtech company. We started our company to help women and individuals reach their parenthood dreams and make their fertility journey smoother. Mira’s most important breakthrough was inventing the market’s only FDA-compliant at-home  fertility  monitor with  quantitative  technology. Since the beginning, they have been on a mission to develop data-driven hormonal health solutions to help women make confident health decisions during every stage of their lives—from the menstrual stage to menopause. Mira offers solutions to test, boost, and navigate fertility—starting from comprehensive hormone testing and supplements to fertility coaching and online courses. We are committed to helping our customers achieve the highest possible success rates and outcomes; that is why our focus is on personalized care, the use of the most cutting-edge technology, and science-backed data. About the position We are looking for an Operations Manager to drive the operations of our fertility coaching program. The ideal candidate excels in process efficiency, policy development, reporting, and quality control. They should come from a background in project management, customer support/success, or business analysis, blending creativity with analytical prowess. The Operations Manager will take charge of daily operations, proactively pinpointing program challenges, and suggesting innovative solutions for ongoing improvement. If want to challenge yourself at a high-growth startup and make a difference for women’s health please join us! Responsibilities: Process Optimization:  Streamline and optimize operational processes specifically related to managing the fertility coaching program. This includes analyzing existing workflows, identifying bottlenecks, and implementing more efficient methods to enhance service delivery. Policy Implementation:  Collaborate with the Fertility Coach Lead to document and implement policies and procedures for the fertility coaching program. Providers Network Operations:  Execute providers credentialing, onboarding, ongoing guidance, off-boarding, and day-to-day support for fertility coaches. Providers Capacity Management:  Oversee the supply-demand ratio on the platform in different geographical regions and take proactive actions if needed. Operational Costs Optimization:  Analyze the expenses structure and find the way to improve unit economics. Refund Rate Optimization:  Analyze refund reasons and initiate improvements to lower it. Quality Control:  Work with the Fertility Coach Lead to develop and implement quality control measures, ensuring top standards of service delivery and client satisfaction. Problem-Solving:  Proactively identify and address operational challenges, proposing innovative solutions to drive continuous improvement. Anticipate and prevent issues before they escalate. Cross-Functional Collaboration:  Collaborate with cross-functional teams including customer support/success, compliance, product management, and marketing to align operational strategies and achieve company goals. Reporting:  Generate comprehensive reports to track key performance metrics and identify areas for improvement. Ensure that the reports generated are actionable and provide insights that drive decision-making. Requirements Proven experience in resolving operational challenges Experience in 2-side platforms with clients and providers and understanding it’s challenges Strong analytical skills with expertise in Excel and the ability to present complex data effectively Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively with internal and external stakeholders Demonstrated leadership abilities with a track record of driving results in a fast-paced environment Fast learner with a desire to gain knowledge about hormonal health and a willingness to adapt to the challenges and sensitivities of the field Will be a plus: Proficiency in managing two-sided platforms involving both clients and providers, coupled with a deep understanding of the associated challenges. Familiarity with the application of artificial intelligence (AI) in streamlining workflow processes and resolving work tasks efficiently. Details The role is a remote position, with a 40-hour workweek, flexible working hours and occasional overlap with the US team. What we offer You will work with a dedicated, highly-engaged, international team of professionals who are passionate about helping couples and individuals start their families We have a fast paced and collaborative work environment where we encourage open communication, ownership and independence In addition to competitive salary we offer performance-based bonus system based on OKRs We provide professional development opportunities – training courses, workshops and seminars Recruiting process Step 1  ‘Screening call with HR’ –  Step 2  ‘Assessment task’ –  Step 3  ‘Interview with Product Manager’ –  Step 4 ‘Final interview with Product Manager, CMO, and CEO’

Your main tasks include, among others: Keeping records of employees' holidays, controlling the preparation and observance of the regular holiday schedule Preparation of the staffing schedule (Складання штатного розкладу) Preparation of time sheets (Підготовка табелю обліку робочого часу) (2 times per month) Timely accrual of holidays and sick leave (120 employees) Calculation of holidays, sick leave and other benefits Comply with Ukrainian and Headquarter reporting, accounting, taxation. Submission of reports on sick leave, unified social tax, 1 DF Support internal and external advertising of positions in coordination with local management, shared service centers and if applicable with other relevant HR positions Manage all formalities e.g. issuing of contracts, registration with relevant authorities, signing up for social, health and other relevant insurances and plans Process salaries, individual salary changes and bonus payments; pass on all relevant information to internal or external payroll providers The ideal HR Services Specialist should meet the following requirements: Higher education (finance, accounting) Experience in a similar position (with similar functionality) Knowledge of the labour legislation of Ukraine (Labour Code, the Law on holidays, sick leave and other regulations, instructions, provisions) Knowledge of 1C BAS, Art-zvit, M.E.Doc, Excel Client-Bank, etc. Knowledge of all types of accruals (salaries, holidays, maternity, sick leave) Experience in working with large amounts of information Excellent verbal and written communications skills in English Knowledge of MS Office and SAP Detail oriented Quality consciousness Analytical skills Business sense Cost consciousness Communication skills Problem Solving Customer orientation Interpersonal skills Reliability Teamwork Willingness to travel *Must possess a legal work permit in Ukraine

About Mira Mira is a San Francisco-based hormonal health company providing integrative care and hormonal testing for over 92,000 customers. In 2023, they were recognized by Inc. 5000 as America's fastest-growing femtech company. We started our company to help women and individuals reach their parenthood dreams and make their fertility journey smoother. Mira’s most important breakthrough was inventing the market's only FDA-compliant at-home fertility monitor with quantitative technology. Since the beginning, they have been on a mission to develop data-driven hormonal health solutions to help women make confident health decisions during every stage of their lives—from the menstrual stage to menopause. Mira offers solutions to test, boost, and navigate fertility—starting from comprehensive hormone testing and supplements to fertility coaching and online courses. We are committed to helping our customers achieve the highest possible success rates and outcomes; that is why our focus is on personalized care, the use of the most cutting-edge technology, and science-backed data. About the position We are looking for an HR Assistant to provide comprehensive support to our Human Resources team and the entire Mira team. You should be a person of processes—extremely organized and attentive to detail. Your main responsibility will be to manage processes effectively, help the entire team find needed information, and keep them updated, ensuring the smooth running of all HR operations. Consistency and ownership of your work are crucial. If want to challenge yourself at a high-growth startup and make a difference for women's health, please join us! Responsibilities Manage onboarding and offboarding processes - create checklists, prepare documents for signing, collect necessary documents Communicate updates - keep the team updated about events and changes in the company, help team members find information and answer their inquiries Policy and Procedure Management - ensure that company policies and procedures are up-to-date Platform Access Management - manage access to various platforms and conduct monthly audits of the platforms HRM Platform Maintenance - update information in the HRM platform, including leaves, salary changes, employees' personal info updates, etc. Team Building - conduct team-building meetings Meeting Preparation - assist with the preparation of team meetings, schedule calls, send notifications, and prepare presentations Process Improvement - review and improve existing processes and policies Conduct researches on different HR fields Requirements Bachelor’s degree in Business Administration, HR, or a relevant field 2+ years of experience as an HR Assistant, HR Coordinator, or in a relevant human resources/administrative position Experience in startups or fast-growing teams is preferable Experience working with HRMS and payment platforms Capability to work independently within a collaborative team environment Proven ability to manage many processes and stay organized Details The role is a remote position, starting part-time (4 hours/day) and transitioning to full-time (8 hours/day) within 1-1.5 months. It offers flexible working hours with occasional overlap with the US team. What we offer You will work with a dedicated, highly-engaged, international team of professionals who are passionate about helping couples and individuals start their families We have a fast paced and collaborative work environment where we encourage open communication, ownership and independence In addition to competitive salary we offer performance-based bonus system based on OKR The opportunity to grow to HR generalist and manage one of the HR direction in the future Recruiting process Step 1 ‘Screening call with HR Manager’ - Step 2 ‘Assessment task’ - Step 3 ‘Final interview with HR team and CEO’

Вакансія: Помічник керівника транспортного відділуМісто: Львів, Личаківський район Компанія: Goodinvestauto Основні обов’язки:Обробка дзвінків від водіївЩотижневий огляд автомобілів та перевірка технічних рідинПошук та закупівля запчастин для СТОПрийом та здача авто водіямВедення звітів і таблиць по ремонту автомобілівВирішення питань, пов’язаних з ДТППідготовка та подача звітів по ремонту на тижденьПошук нових СТО і магазинів, домовленості про співпрацюВиконання інших цікавих завданьВимоги до кандидата:Знання основних вузлів автомобіляДосвід роботи на аналогічній посаді (не обов’язково)Вміння працювати з великим обсягом інформаціїВпевнений користувач MS Excel або Google ТаблицьВміння працювати в багатозадачному режиміВідповідальність, уважність, комунікабельністьМи пропонуємо:Прозора і офіційна система оплати (ЗП на стажуванні від 20 000 грн)Швидке кар'єрне зростанняРобота в стабільній компаніїКорпоративні заходиГрафік роботи: з ПН-ПТ з 09:00 до 17:00 (субота по потребі)Контакти для подачі резюме:Телефон: 09******61 (Віталій)

Ми компанія «By Max», яка займається постачанням ресторанного обладнання по всій Україні, шукає в свою дружню команду помічника керівника.Чим ми займаємось:Постачаємо професійне ресторанне обладнання найвідоміших та надійних брендів;Працюємо з великим мережами ресторанів та магазинів по всій Україні;Ми є партнерами надійних та відомих постачальників закордонного обладнання;Працюємо з заводами — виробниками УкраїниПрацюючи з нами ти отримаєш:- Стабільну та своєчасну оплату праці у розмірі 15000 + бонуси;- Гнучкий графік роботи, можливість працювати дистанційно;- Навчання за рахунок компанії та допомогу у всіх питаннях;- Можливість кар'єрного зростання;- Зможеш розвиватись у різних напрямкахЩо потрібно робити:- Приймати та здійснювати дзвінки клієнтам;- Працювати з програмою 1С та вміти користуватися таблицями;- Грамотне та ввічливе спілкування;- Вести сторінки компанії у соц.мережах- Робота за графіком пн-пт, 10:00—17:00. Якщо ти енергійна особа яка прагне розвиватись, та працювати на результат — тоді ми чекаємо на тебеНадсилайте резюме, або телефонуйте за номером +380930067839 та звертайтесь в телеграм @bymaxcompany

Вакансія: Помічник керівника транспортного відділуМісто: Львів, Личаківський район Компанія: GoodinvestautoОсновні обов’язки:- Обробка дзвінків від водіїв- Щотижневий огляд автомобілів та перевірка технічних рідин- Пошук та закупівля запчастин для СТО- Прийом та здача авто водіям- Ведення звітів і таблиць по ремонту автомобілів- Вирішення питань, пов’язаних з ДТП- Підготовка та подача звітів по ремонту на тиждень- Пошук нових СТО і магазинів, домовленості про співпрацю- Виконання інших цікавих завданьВимоги до кандидата:- Знання основних вузлів автомобіля- Досвід роботи на аналогічній посаді (не обов’язково)- Вміння працювати з великим обсягом інформації- Впевнений користувач MS Excel або Google Таблиць- Вміння працювати в багатозадачному режимі- Відповідальність, уважність, комунікабельністьМи пропонуємо:- Прозора і офіційна система оплати (ЗП на стажуванні від 20 000 грн)- Швидке кар'єрне зростання- Робота в стабільній компанії- Корпоративні заходи- Графік роботи: з ПН-ПТ з 09:00 до 17:00 (субота по потребі)Контакти для подачі резюме:- Телефон: 0997046361 (Віталій)

Вакансія: Помічник керівника у компанії «Vikidem»Приєднуйся до Команди, що Трансформує Простір та Спосіб Життя!”“Шукаємо талановитого працівника для нашої компанії, яка займається не лише ремонтом квартир, але і творчим дизайном і створенням унікальних меблів.Місце роботи: ЛьвівВимоги:Наявність автоВміння працювати в командіВідповідальність, організованість та ініціативністьГотовність вчитися та розвиватисяОбов’язки:Допомога керівнику у плануванні та координації робітОрганізація закупівель матеріалів та інструментівВзаємодія з клієнтами та постачальникамиВиконання інших завдань, пов’язаних з ремонтом та оздобленням приміщеньМи пропонуємо:Стабільна робота у динамічній компаніїМожливість професійного розвитку та кар'єрного зростанняДружній колектив та позитивну атмосферуЯкщо ви володієте відповідним досвідом та відповідаєте вимогам, надсилайте своє резюме на електронну адресу «[відгукнутися] Будемо раді бачити вас у нашій команді «Vikidem»!

Вимоги:- Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року- Вміння працювати з персоналом- Комунікабельність, вміння працювати в команді- Відповідальність та організованістьОбов’язки:- Організація процесу підбору персоналу складу- Підбір персоналу на склади компанії- Проведення навчань та тренінгів для підвищення кваліфікації персоналу- Вирішення конфліктних ситуацій та підтримка внутрішнього клімату на складіМи пропонуємо:- Кар'єрний розвиток та можливість кар'єрного зростання- Офіційне працевлаштування- Дружній колектив та сприятливі умови праціТелефонуйте та надсилайте резюме: +380677713931 Світлана

Аврора Мультимаркет — це українська мережа магазинів, яка забезпечує товарами першої необхідності покупців з усієї країни, крім окупованих територій, і визнана критично важливою для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Наші військовозобовʼязані працівники мають можливість пройти процедуру бронювання за наявності належно оформлених військово-облікових документівЗа кількістю торгових точок у своєму сегменті «Аврора» є найбільшою компанією на ринку України і вже налічує понад 1350 магазинів. Наразі компанія «Аврора» є членом Американської торговельної палати в Україні, Європейської Бізнес Асоціації, Асоціації ритейлерів України. Влітку 2021 року інвестором компанії став фонд «Horizon Capital». Також «Аврора» увійшла до трійки провідних дискаунтерів непродовольчої групи Центральної та Східної ЄвропиМережа мультимаркетів Аврора розвивається кожного дня і завжди відкрита для активних та цілеспрямованих співробітників, які розділяють наші цінності та бажають розвиватися разом з нашою командою!Якщо ти у пошуках найкращих можливостей — приєднуйся та створюй кращий світ з командою Аврори!Твої ключові задачі:- Участь у розробці та зміні робочих стандартів та інструкцій;- Залученість до колективних задач відділу;- Підготовка звітів по результатам роботи;- Щоденне ведення таблиць по основним задачам та проєктам;- Робота над проєктами, пов’язаними з діяльністю відділу;- Виконання доручень наставника;- Аналіз якості проведення щоденних ранкових зібрань та їх відповідності регламенту;- Робота з пропозиціями на покращення, від співробітників компанії — робота з реєстром, внесення даних в звітні таблиці;- Організація та проведення внутрішніх зібрань, по темі напрямів;- Щотижневі комунікації з керівниками підрозділів компанії та щоденні консультаційні комунікації із співробітниками компанії;- Написання та публікація постів у загальних чатахТобі знадобляться в роботі:- Відмінні комунікативні та організаційні навички;- Вільне володіння українською мовою, знання англійської на рівні В1 (буде перевагою);- Досвідчений користувач ПК, програм MS Office;- Здатність працювати в режимі багатозадачності;- Готовність до відрядження;- Націленість на результат;- Уміння працювати в команді та самостійно приймати рішення в рамках посадових обов’язків;- Вміння ефективного управління часом;- Адаптивність та гнучкість;- Бажання навчатися та розвиватися;- Уважність та відповідальністьВ Аврорі ти отримаєш:#візьми_відповідальність_отримай_можливість- офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка і лікарняні;- комфортний графік роботи;- гідний рівень винагороди;#взаємодій_заради_мрій- мотивацію та систему наставництва;- дружню привітну робочу атмосферу, команду однодумців- можливість швидкого кар'єрного зростання;- щотижневі онлайн збори компанії із можливістю задати питання генеральному директору;- щомісячні бонуси на покупки товарів в нашій мережі;#будь_відкритим_до_нового- корпоративна форма;- розтермінування на покупку велосипедів та генераторів;- курси та тренінги від корпоративного навчального центру;- навчайся, ділись, впроваджуй знання та заощаджуй до 100% вартості зовнішніх тренінгів, які компенсує компанія!#створюй_свій_світ- безпечний, автономний та технологічний офіс з сучасними сервісами;- подарунки за участь у різних подіях компанії;- цікаве корпоративне і спортивне життя;#даруй_добро_вільно- Baby-Box для новонароджених аврорчиків;- підтримка і турбота у складних обставинах;- участь у благодійних проєктах (аукціони, збори, донорство);#лідируй_в_ефективності- приємні бонуси за втілення ідей;- професійне навчання та можливість підвищувати кваліфікацію;- використання LEAN — методології (ощадливе виробництво);- постійний супровід і підтримка: ліній: гаряча, довіри, юридична, психологічна, IT;Також ти отримаєш багато бенефітів та сервісів: корпоративний магазин, дисконт-клуб, фудкорти з можливістю замовити обіди, велопарковка, паркінг, прокат велосипедів, комфортне укриття, кімнати для дозвілля дітей, корпоративний транспорт та власний bla-bla-car, спортзал, кав’ярня, зони для відпочинку, цікаве корпоративне життя та соціальні заходи, челенджі, біговий та футбольний клуби, бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи!Корисна інформація для тебе:- Для працевлаштування на період воєнного стану обов’язково для чоловіків треба мати при собі дійсний документ про військовий облік- У разі відсутності диплома ВНЗ, ми все одно розглянемо Вас як кандидата на вакансію. Оскільки, у демонстрації знань для нас важливо не вища освіта, а бажання постійно вчитисяСтворюй кращий світ та зростай з командою Аврори!Дякуємо за проявлений інтерес до нашої компанії. Не зволікайте і надсилайте резюме.Валерія 380673026607 (Телеграм)

Мережа магазинів «Жадор» одяг з Франціі та Італіі запрошує енергійних, амбіційних кандидатів на посаду помічник керівника- Досвд роботи не є обов«язковим- Досвід в продажах буде перевагою- Графік роботи 9:00—18:00, зручний сучасний офіс вул.Щирецька, 36- Надаємо безкоштовне навчання, оплачуємо стажуванняЧекаємо на Ваше резюме!Контактний номер телефону:0639508168 Ольга Павлівна

Digital Consulting Group - це швидкозростаюча консалтингова компанія, яка збільшує дохід компаній малого та середнього бізнесу за рахунок оптимізації відділу маркетингу та систематизації відділу продаж.Ми надаємо послуги нестандартними способами, які забезпечують максимальний результат для клієнтів. Аналогів на ринку немає. Клієнти в 12 країнах.Щомісяця ми зростаємо та запускаємо нові напрямки, керівнику та засновнику компанії потрібна "своя" людина, яка допоможе розвивати напрямки консалтингу, education та франчайзингу та стати правою рукою. Вимоги:Вік: 25-40 лет.Вища освіьа, незакінчена.Високий рівень комунікації з ключовими клієнтами та партнерами.Готовність швидко развиватися та вивчати багато нового.Гнучкість та вміння насправді вирішувати не легкі задачі.Навички:Аdobe Photoshop (вище середнього).Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).HTML і CSS (базовий рівень).Монтаж відео базовий рівень.Копірайтинг базовий рівень.Монтаж в CapCut.Обов’язки:Прийняти на себе вхідний потік звернень.Зв'язок з ключовими клієнтами.Допомога в організації процесів.Ведення розкладу ключових подій.Підготовка презентацій.Обрізка відео для TikTok.Слідкування за аналітикою та підготовка звітів в Google таблицях.Допомога службі підтримки.Впровадження нових маркетингових і стратегічних інструментів.Максимальна участь та допомога у досягненні цілей керівника.Швидка і якісна організація та виконання всіх завдань та доручень керівника.Планування робочого часу керівника.Контроль виконання стандартів клієнтського сервісу, бізнес-процесів, завдань та проектів компанії.Пошук та збір інформації за запитом керівника.Робота з сайтами, розміщення великого обсягу інформації.Робота в онлайн-задачнику: фіксація завдань, розподіл та поширення, контроль виконання, звітність.Онлайн-конспектування та структурування інформації: ідеї, інструкції, листи, вакансії, повідомлення.HR функції: адміністрування робочих площадок, складання вакансій, перший відбір кандидатів, організація співбесід.Іншими словами, Ви станете правою рукою керівника та зможете взяти участь у побудові 2-х компаній в індустрії консалтингу.Умови роботи:Повна зайнятість (8+ годин роботи)За з/п є 2 варіанти, тільки ставка і менше ставка + % від обсягу продажу (виходить більше на 50%).Потенціал зростання доходу до 40 000 грн. Питання тільки функціоналу який можете закрити та який результат принести.Віддалений формат роботи.Сильна підтримка та особистісний розвиток.Отримайте величезний досвід у побудові та управлінні компаній.На перспективу можете увійти в партнерство або керувати одним із напрямків, якщо доведете, що Ви "своя" людина. Ми хочемо, щоб Ви допомогли керівнику з багатьма процесами, натомість він зробить так, щоб Ви отримали величезний досвід, велике задоволення від процесу та заробляли більше, ніж очікуєте. А в перспекстиві стали керівником напрямку.Прямо зараз відправляйте резюме і чекайте на дзвінок із запрошенням на співбесіду, якщо пройдете перший етап відбору.

Американський стартап, у пошуках енергійного та цілеспрямованого Керівника відділу діджитал маркетингу для віддаленої команди, що складається з понад 100 талановитих українців. Бекофіс знаходиться у США, компанія спеціалізується на наданні послуг для будівельних компаній, охоплюючи всі аспекти, крім самого будівництва. У підпорядкуванні керівника відділу буде 30 фахівців.Обов'язки:Управління діджитал маркетингомФормування маркетингової стратегії компанії і її реалізаціяДекомпозиція та тактична координація стратегії маркетингу для В2В та В2СДостатній рівень експертизи в формуванні каналів лідогенерації і управління воронкою продажівРозуміння основних метрик маркетингуФормування стратегії просування продуктів компаніїВпровадження Customer journey mapПобудова маркетингової аналітикиФормування бюджету витрат, захист бюджетуЗдійснення координації командиВідповідальність за КРІ посади і командиВимоги:Вища професійна освіта, вільне володіння англійською мовоюБажано мати досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років.Ефективне використяння інструментів діджитал маркетингу. Досвід впровадження клієнт орієнтованої стратегії компанії, уміння проводити кабінетні дослідження ринку і конкурентів, Розуміння концепції побудови Афілейт-маркетинг. Навички побудови lovemark і клієнт орієнтованого сервісуВисокий рівень аналітичних здібностей та вміння приймати обґрунтовані рішення.Здатність працювати в команді та будувати партнерські відносини.Висока мотивація до досягнення результатів та відповідальне ставлення до роботи.Умови:Повна зайнятість, віддалена робота.Фіксована заробітна від 2500 до 3000 долл США, залежна від досвіду та результатів + КПІ.Можливості кар'єрного зростання та розвитку у перспективній компанії на конкурентному ринку.Додаткова інформація:Тип зайнятості: Повна зайнятість, віддаленоГрафік роботи: Пн-Пт, повний робочий день за українським часомЯкщо ви готові прийняти виклик та розвиватися разом з нами, надсилайте свої резюме на вказаний email відправити резюмеНе втрачайте можливість приєднатися до динамічної та перспективної команди!

У зв’язку із стабільним розширенням мережа аптек «Аптека Пульс» в пошук кандидата на позицію Завідувача аптеки. Актуальна вакансія у м.Сокаль (вул. Ярослава Мудрого, 26)Ми пропонуємо:- Роботу в одній з найбільших аптечних мереж у м. Львові та Львівській області- Стабільну зарплату та щомісячні бонуси- Офіційне працевлаштування та можливості для професійного зростання (співробітники, які мають досвід роботи в нашій мережі, вже успішно працюють на посадах офісного формату)- Повну підтримку та оплату курсів для підвищення кваліфікації- Знижки на медикаменти для співробітників- Графік: понеділок — п’ятниця з 09:00 до 18:00Вимоги до кандидатів:- вища фармацевтична освіта;- досвід роботи у аптеці від 1 року;- знання номенклатури медичних препаратів;- володіння ПК;- відмінні комунікабельні навички;- здатність швидко навчатися;- вміння працювати в команді;Функціональні обов’язки:- консультування покупців щодо застосування медичних препаратів та супутніх товарів;- викладка та продаж мед. товарів;- контроль термінів придатності товарів;- підтримка фарм.порядку;- контроль наявності асортименту в торговому заліЯкщо ви хочете розпочати свій шлях у нашій мережі, надсилайте своє резюме або телефонуйте за номером +380672825752 до нашого відділу кадрів. Долучайтесь до нашої команди, де ви зможете реалізувати свій потенціал та зробити важливий внесок у здоров’я наших клієнтів!Також відтепер є змога скористатись сайтом для подачі анкети у кілька кліків: https://sites.google.com/view/pulscandidates/ ;P.S. Відправляючи своє резюме на дану вакансію, Ви надаєте згоду на обробку Ваших персональних даних відповідно до ЗУ «Про захист персональних даних»

Привіт! DISNEY CLUB 365 - це cучасний, розважальний, багатофункціональний клуб розваг у готелі "Трускавець 365"Запрошуємо АНІМАТОРІВ стати частиною нашої команди.Вимоги: Досвід роботи в дитячих розважальних закладах — вітається;Відмінні комунікативні навички та вміння працювати з дітьми;Бажання навчатись та розвиватись.Пропонуємо:Високий рівень зп;Графік: плаваючий з 09:00, 16.00 до 22:00 (врахуємо ваші побажання!);Безкоштовне харчування.Обов’язки:Проведення ігрових програм за встановленим сценарієм;Брати участь у проведенні костюмованих дитячих свят; Наглядати за дітьми під час проведення активностей.Приєднуйся до нашої дружньої та молодої команди, ми з радістю чекаємо саме на тебе!м. Трускавець вул. Дрогобицька 7За дет. інформацією тел. +38************88 Іванна