Огляд статистики зарплатні професії "Руководитель отдела мерчандайзинга в Львівській області"

Ми — національна мережа магазинів одягу та взуття, яка протягом двадцяти років активно розвивається та вдосконалюється. У зв’язку з нашим ростом, ми шукаємо територіального менеджера, який має амбіції сприяти нашому подальшому розвитку (м. Львів та Львівська область)Вимоги:- Лідерський дух і здатність думати творчо, готовність вирішувати складні завдання без шаблонів;- Активна життєва позиція;- Вміння управляти персоналом;- Наявність автомобіля бажаноОсновні обов’язки:- Ефективне управління магазинами на визначеній території (від 4 до 10 ТТ);- Забезпечення виконання плану продажів та KPI магазинів;- Керування персоналом, включаючи підбір, адаптацію, мотивацію та навчання;- Організація заходів для підвищення якості обслуговування та дотримання стандартів роботи;- Проведення інвентаризації та підтримка відкриття нових магазинів;- Контроль за асортиментом та мерчендайзингомМи пропонуємо:- Можливість працювати в стабільній компанії, яка є лідером у роздрібній торгівлі в Україні;- Кар'єрний розвиток та професійний ріст;- Конкурентоспроможна заробітна плата;- Можливості для навчання та участі у тематичних конференціях за рахунок компанії;- Робота, яка надає свободу в прийнятті рішень та підтримує розкриття вашого потенціалуМи високо оцінимо Ваш відгук та бажання бути частиною нашої Команди!Телефонуйте: 0961530227 (Христина)

Фармацевтична компанія, одна з лідерів на українському ринку в пошуку Менеджера по роботі з ключовими клієнтами (КАМа) у місті Львів (Львівська область).Ми пропонуємо:Конкурентну заробітну плату;Офіційне працевлаштування, матеріально-технічне забезпечення: телефон, ноутбук, службове авто;Навчання, професійне та кар'єрне зростання.Вимоги:Вища медична або фармацевтична освіта;Знання структури фармацевтичного ринку;Успішний досвід роботи на позиції Менеджера по роботі з ключовими клієнтами від 3-х років;Результативний досвід проведення переговорів та укладання договорів;Вміння працювати та бути ефективним у режимі багатозадачності;Володіння ПК на рівні впевненого користувача Excel, Word, Power point на рівні впевненого користувача;Навички роботи з аналітичними інструментами CRM, Qlikview, Proxima;Наявність напрацьованих зв’язків із офісами аптечних мереж зазначеного регіону будуть перевагою;Готовність до відряджень;Посвідчення водія (категорія «В») з досвідом водіння не менше року.Функціональні обов’язки:Виконання планів продажів і поставлених завдань в розрізі базових аптечних мереж;Розвиток і зміцнення партнерских відносин з ключовими клієнтами на ввіреній території, формування лояльності до продуктів компанії і компанії в цілому;Організація та впровадження заходів, що підвищують частку товарообігу препаратів компанії в ТТ аптечних мереж, контроль і оптимізація товарних залишків в ТТ мереж, збільшення продажів в ТТ мереж, підвищення впізнаваності товару компанії споживачем, контроль мерчандайзингу в аптеках мереж;Укладання договорів, угод про співпрацю з партнерами;Регулярний аналіз закупівель, продажів, залишків в ТТ мереж-партнерів;Підготовка, узгодження і проведення презентацій в мережевих аптеках як централізованих, так і індивідуальних;Своєчасне надання регулярної та будь-якої іншої необхідної звітності керівництву компанії;Збір і аналіз інформації про активність конкурентів в мережах і аптеках, надання цієї інформації керівництву компанії;Добросовісно і якісне виконання своїх функціональних обов’язків.Якщо Вас зацікавила вакансія, надсилайте будь ласка Ваше резюме.

Раді вітати Вас на нашій сторінці!Якщо Ви тут — значить Вас зацікавила наша компанія, а ми раді запропонувати Вам нашу вакансію.Кілька слів про нас: Ми — національна мережа супермаркетів, яка налічує близько 140 торгівельних об'єктів. Наша велика родина складається з понад 5000 колег. Якщо Ви у пошуку роботи, ми можемо запропонувати Вам бути нашим керуючим магазину .Обов'язки:Організація та контроль операційної діяльності магазину;виконання планових показників;аналіз продажів;планування роботи персоналу;організація дотримання всіх стандартів роботи в магазині (мерчандайзинг, облік руху товарів, обслуговування клієнтів, розрахунково — касові операції та ін.);дотримання вимог стандартів системи НАССР та внутрішніх документів.Вимоги:Досвід формування та управління командою;вища освіта;знання принципів розвитку роздрібної торгівлі;розуміння основ економіки підприємства, бюджетування, маркетингу.Ми пропонуємо:Офіційне працевлаштування з першого робочого дня;стабільна виплата заробітної плати;безкоштовне навчання.Чекаємо на Ваше резюме із зазначеним рівнем заробітної плати.

If you’re here, it’s because you’re looking for an exciting ride. A ride that will fuel up your ambitions to take on a new challenge and stretch yourself beyond your comfort zone. We’ll deliver a non-vanilla culture built on talent, where we work to amplify the impact on millions of people, paving the way forward together. Not your usual app. We are the fastest-growing multi-category app connecting millions of users with businesses, and couriers, offering on-demand services from more than 170,000 local restaurants, grocers and supermarkets, and high street retail stores. We operate in more than 1500 cities across 25 countries. Every year, +200k merchants generate over 4B€ in sales through our platform and over 20M customers get their goods delivered in minutes.Together we revolutionize the way people connect with their everyday needs, from delivering essentials to connecting our ecosystem of users through innovative solutions powered by technology. For us, every day is filled with purpose.What makes our ride unique? Our culture and strong values. We have an ‘’office-first’’ culture and we place collaboration at the center of everything we do! We have a non-vanilla personality and feedback mindset. We don’t shy away from difficult conversations - we see them as a gift! We work with high intensity and have fun along the way. We also celebrate the wins (a lot!). We celebrate diversity in all its forms and foster an inclusive culture where everyone can bring their authentic selves to work. Our career development philosophy. We are building a talent house of high performing teams and leaders. We invest in people who raise the bar and help others reach their full potential. We take ownership of our career development. We don’t believe in linear and predictable career paths - we create the job of our dreams! We embrace opportunities to move the needle and make an impact beyond our scope. Our commitment to being a force for good. Our platform is an important economic tool for millions of people (customers, partners, couriers) and we are taking action to amplify our positive impact. We invest in doing good by dedicating time and resources into social and environmental initiatives. We have the ambition of being DIB role models across the tech industry. We are creating environments, systems, and processes that provide equal opportunities, break biases, and empower our communities. We have a vision: To give everyone easy access to anything in their cities. And this is where your ride starts.YOUR MISSIONAs a Junior Account Manager you will be a representative in the Glovo Account Management team helping handle one of the company’s partnerships. You will be liaising with the most popular brands, stores, and restaurants in the city as well as growing revenues for their respective stores.THE JOURNEY Establish excellent relationships with Glovo’s partners through consistent and proactive communication, identifying their needs and building engagement (Partner’s meetings and business reviews).Evaluate, follow up and build reports of your portfolio and KPIs periodically. Take actions to reach your goals and company OKRs.Draw and execute plans, making your partners grow through promotions, marketing activations and menu performance (selling items, AOV, Conversion Rate, cross selling and upselling). Achieve your Quarterly Targets (Growth, Revenue, Ops, Commercial)Ensure that Glovo has the best content by signing preferred partnerships with partners.Optimize Glovo visibility through marketing actions with our partners (using marketing kits, merchandising, etc).Improve Glovo’s revenue through commission renegotiation and selling assets. Understand, build action plans and follow up on churned and inactive partners.Improve operational efficiency of the partners by making sure we always deliver the best service to our customers. Teach the partner how to use the manager portal to become self-sufficient, so that partner can: change and edit the menu, activate promotions and check their information with Glovo WHAT YOU WILL BRING TO THE RIDE At least 1 year of experience in high-performance account management or business consultancy.Ability to comfortably work in a high growth and high-performance company with a fast pace. Computer literacy; good knowledge of Google tools (Google Docs, Sheets & Slides, Drive); Salesforce knowledge is a plus. Fluency in Ukrainian and Upper Intermediate level of English.Strong commercial skills.Good communication and interpersonal skills.Highly organized and detail-oriented.Problem solver, data-driven with an analytical approach. Individuals representing diverse profiles, encompassing various , ethnicities, and backgrounds, are less likely to apply for this role if they do not possess solid experience in 100% of these areas. Even if it seems you don't meet our musts don't let it stop you, we are all about finding the best talent out there! Skills can be learned, and embracing diversity is invaluable.We believe driven talent deserves: Top-notch private health insurance to keep you at your peak. Monthly Glovo credit to satisfy your cravings! Discounted gym memberships to keep you energized.️ Extra time off, the freedom to work from home three days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year! Enhanced parental leave. Online therapy and wellbeing benefits to ensure your mental well-being. Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds - all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard. Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc).So, ready to take the wheel and make this the ride of your life? Delve into our culture by taking a peek at our and check out our and !